總賬主管有哪些崗位職責(zé)（通用12篇）

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、制定和完善財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度;

　　2、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　3、對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　4、熟悉并能充分利用專業(yè)知識(shí)，熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，能有效協(xié)調(diào)與處理各部門關(guān)系;

　　5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、25-32歲，財(cái)經(jīng)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有初級(jí)或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格;

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉金蝶軟件、精通Excel函數(shù)和ERP系統(tǒng)，具備扎實(shí)的財(cái)稅知識(shí)。

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)，編制記賬憑證，并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理;

　　2、參與并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作;

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門所需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;

　　5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)檔案;

　　6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;

　　3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;

　　4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

　　5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

　　6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、 雜項(xiàng)付款單據(jù)審核及賬務(wù)處理及對(duì)應(yīng)欠票的跟進(jìn)追蹤;

　　2、 費(fèi)用報(bào)銷、 付款單及各類財(cái)務(wù)單據(jù)簽批、復(fù)核工作;

　　3、 現(xiàn)金盤點(diǎn)及所有公司銀行賬戶對(duì)賬，確保賬實(shí)相符;

　　4、 其它應(yīng)收、應(yīng)付往來(lái)對(duì)賬，保證往來(lái)一致;

　　5、 出口大客戶應(yīng)收款核對(duì)及管理、中信保數(shù)據(jù)核對(duì)及投保

　　6、 其他工作報(bào)表：其他應(yīng)收應(yīng)付管理報(bào)表、銀行余額調(diào)節(jié)表

　　7、 系統(tǒng)月結(jié)前稽查各科目余額是否合理、準(zhǔn)確;復(fù)核總賬跟應(yīng)收應(yīng)付、存貨、固定資產(chǎn)等各個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)，確保總賬與個(gè)子系統(tǒng)賬務(wù)一致

　　8、 完成固定資產(chǎn)折舊計(jì)提、無(wú)形資產(chǎn)攤銷、待攤費(fèi)用的攤銷、水電房租的分?jǐn)偟馁~務(wù)處理。

　　9、 系統(tǒng)月結(jié)工作并出具財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表

　　10、財(cái)務(wù)部日常工作管理，與其他部門工作溝通與協(xié)調(diào);

　　11、編寫財(cái)務(wù)部核算流程文件;

　　12、參與公司合同審核;

　　13、復(fù)核各崗位工作、所有科目稽核，輸出稽核結(jié)果;

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等

　　15、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)處理其他臨時(shí)事項(xiàng);

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)專業(yè)，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證;

　　2、三年以上同等崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法;

　　3、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能承受較大工作壓力;

　　4、為人正直，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，性格穩(wěn)重，對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度高，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

　　5、能熟悉使用金蝶K3系統(tǒng)和office辦公軟件。

　　6.英語(yǔ)口語(yǔ)能夠日常交流

　　7.懂香港賬務(wù)處理

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇4

　　1、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)申報(bào)、變更、及維護(hù)客戶

　　2、及時(shí)了解政策的變化，做好應(yīng)對(duì)措施，完成上面交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)

　　3、統(tǒng)計(jì)好證書使用及分配情況，以及到期證書的后續(xù)交接

　　4、公司相關(guān)注冊(cè)證書的掃描，建檔，管理

　　4、每月給部門員工講解最新政策和培訓(xùn)工作

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇5

　　1、協(xié)助外賣總監(jiān)處理外賣部日常事務(wù)的工作

　　2、負(fù)責(zé)配送員的人員招聘、管理及培訓(xùn)

　　2、跟蹤門店外賣員的外送品質(zhì)及執(zhí)行力

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)國(guó)家、省、市的相關(guān)資質(zhì)管理規(guī)定,制定各期的資質(zhì)發(fā)展規(guī)劃,完成資質(zhì)新申請(qǐng)及維護(hù)的目標(biāo);

　　2、做好資質(zhì)申請(qǐng)、變更、升級(jí)及維護(hù)等工作;

　　3、面向資質(zhì)主管部門開展關(guān)系維護(hù)與拓展，同時(shí)與相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)專家等建立廣泛聯(lián)系，對(duì)公司資質(zhì)申請(qǐng)進(jìn)行支撐;

　　4、針對(duì)資質(zhì)需求的人員(項(xiàng)目經(jīng)理、高中初級(jí)工程師等)業(yè)績(jī)及其它數(shù)據(jù)等維護(hù)及申報(bào)工作。

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇7

　　1、詢價(jià)：負(fù)責(zé)咨詢供應(yīng)商產(chǎn)品行情、價(jià)格及主要產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格走勢(shì)并每日提報(bào);

　　2、替換：負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商的篩選、儲(chǔ)備、議價(jià)、替換;

　　3、采購(gòu)：負(fù)責(zé)預(yù)采、代采、臨時(shí)采產(chǎn)品的按時(shí)、按量、按規(guī)格的精準(zhǔn)采購(gòu);

　　4、建議：負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄并提出解決方案上報(bào)直至解決;

　　5、單據(jù)：負(fù)責(zé)部門采購(gòu)單的及時(shí)上交至人事財(cái)務(wù)助理;

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇8

　　1.了解、收集全國(guó)、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時(shí)進(jìn)行部門內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。

　　2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證書管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)及延期等)工作。

　　3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊(cè)各類人員證件(含執(zhí)業(yè)類、職稱類、安全考核類、崗位類、技術(shù)工人類等證書)日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊(cè)/轉(zhuǎn)注冊(cè)、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷等)。

　　4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫(kù)一平臺(tái)”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)需要。

　　5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺(tái)賬信息錄入更新情況，確保臺(tái)賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。

　　6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。

　　7.協(xié)助部門副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及建設(shè)主管部門審核要求。

　　8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績(jī)臺(tái)帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門文書臺(tái)帳更新、錄入工作。

　　9.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇9

　　1、熟悉圖紙，參與圖紙會(huì)審。

　　2、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下編制施工進(jìn)度計(jì)劃，材料采購(gòu)計(jì)劃。

　　3、安排施工人員及材料進(jìn)場(chǎng)，做好施工前技術(shù)交底。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息匯報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況。

　　5、按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè)，檢查工班是否按技術(shù)交底要求施工。

　　6、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

　　7、提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，按公司規(guī)定時(shí)間申報(bào)材料。

　　8、現(xiàn)場(chǎng)變更，憑變更登記手續(xù)組織施工，并將登記手續(xù)上交部門經(jīng)理。

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇10

　　1、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)資源協(xié)調(diào)，完成資質(zhì)申報(bào)任務(wù)。

　　2、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同中各項(xiàng)內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn)。

　　3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部及采購(gòu)部售前、售中、售后的工作。

　　4、主動(dòng)通過(guò)多種途徑動(dòng)態(tài)掌握市場(chǎng)情況，了解各種注冊(cè)人員證書資質(zhì)的市場(chǎng)價(jià)格。

　　5、負(fù)責(zé)部門資料組與庫(kù)管組員工的工作輔導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、員工培育。

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)工商業(yè)務(wù)客戶的咨詢、解答并能夠與政府部門進(jìn)行有效溝通,辦理業(yè)務(wù);

　　2、能夠?yàn)榭蛻籼峁�專業(yè)的工商咨詢服務(wù),工商注冊(cè)辦理;

　　3、與工商、稅務(wù)、銀行單位保持良好關(guān)系,辦理業(yè)務(wù);

　　4、業(yè)務(wù)政策的上傳下達(dá)

　　5、本部門人員和部門的管理,知識(shí)、心得、職能等培訓(xùn);

總賬主管有哪些崗位職責(zé) 篇12

　　1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷系統(tǒng)的日常工作開展，為營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)工作開展提供資源和指導(dǎo);

　　2.專注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專項(xiàng)人才庫(kù);

　　3.與資深顧問(wèn)協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);

　　4.管理與培育高端人才庫(kù)，為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);

　　為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。

　　5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。