2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責（通用14篇）

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇1

　　1、進行會計核算。根據(jù)實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)字準確，賬目清楚，日清月結，按期報賬，如實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支情況;

　　2、進行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息;

　　3、執(zhí)行財務分析。分析各項財務數(shù)據(jù)、資金流向、往來款項等;

　　4、負責憑證、帳簿、其他會計資料等會計檔案的管理工作;

　　5、根據(jù)公司具體要求及時準確開具各項目稅票;

　　6、進行稅務申報;

　　7、公司各個資質、證件的年報;

　　8、辦理其他會計事務。

　　任職資格：

　　1、財務，會計，經(jīng)濟等相關專業(yè)本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、有助理會計師證職稱以上;

　　3、熟練使用辦公軟件、財務軟件;

　　4、有較強的文字寫作和統(tǒng)計報表能力、溝通協(xié)調能力;

　　5、有責任感，原則性強，踏實肯干，思路清晰，具有良好的溝通能力。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇2

　　1) 負責內部預算和核算工作;

　　(2) 負責編制內部管理報表;

　　(3) 負責內部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作 ;

　　(4) 負責對各相關部門提供有關財務數(shù)據(jù)及配合其他各項目申報及驗收工作;

　　(5) 負責配合外部審計工作;

　　(6) 負責本職位工作計劃的制定與實施。

　　任職要求：

　　1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學歷，3年以上財務實務工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī);

　　3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力，精通EXCEL、ERP;

　　4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

　　5、工作細致，責任感強，良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

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　　1.成本會計崗位職責

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇3

　　1.熟悉擬上市、上市、新三板公司審計流程、審計方案，項目現(xiàn)場負責人帶領指導審計項目組完成審計等業(yè)務;

　　2.負責審計項目組的日常管理及部門員工培訓指導;

　　3.承擔審計項目一級或二級復核，對審計項目進行質量控制;

　　4.對審計計劃實施方案進行調整和分解，指導整理審計證據(jù)和完成相關審計文件;

　　5.做好與客戶的溝通協(xié)調工作，以及定期向合伙人匯報。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇4

　　及時準確的做好成本的核算、控制及分析工作;

　　嚴格審核和控制各項費用，節(jié)約開支，降低成本;

　　協(xié)助各部門，分解下達各項指標，并進行盈虧核算;

　　對物資、設備和工具進行監(jiān)督和管理，并定期盤點;

　　辦理其他與成本計算有關的事項。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇5

　　1、審核公司各項成本的支出、進行成本核算、費用管理、成本分析、定期編制成本分析。加強成本控制促進降低成本。

　　2、進行有關成本管理工作，主要做好成本的核算和控制。負責成本的匯總、決算工作。

　　3、協(xié)助各部門進行成本經(jīng)濟核算，并分解下達成本、費用、計劃指標。收集有關信息和數(shù)據(jù)，進行有關盈虧預測工作。

　　4、評估成本方案，及時改進成本核算方法。

　　5、負責配合制定成本核算方法，編制成本預算，決算報表。

　　6、加強產成品與半成品的核算，每月末進行成本分配，及時與事業(yè)部核對在產品、產成品并編制差異原因上報。

　　7、負責分析、跟蹤、監(jiān)督庫存管理。

　　8、協(xié)助財務經(jīng)理做好相關工作。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇6

　　1.核對各項原材料、產成品，產品入庫、領用事項。

　　2.計算生產與銷售成本及各項費用。

　　3.進行成本、費用的分配及賬目之間的調整。

　　4.分析比較銷售成本、生產成本及單項成本。

　　5.做好成本日常控制。

　　6.其他與成本核算、分析、控制有關的事項，嚴格控制公司各產品的進出需要。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇7

　　1、負責參與建立、完善成本核算制度、工作流程及會計處理方法，擬定和執(zhí)行成本核算實施細則;

　　2、負責指導存貨的出入庫業(yè)務，確立其分類、收發(fā)類別、計價方法及客商分類的標準;

　　3、負責日常成本核算及相關單據(jù)處理，做必要的成本分析，出具內部成本管理報表;

　　4、負責對公司重大項目、產品等進行成本核算，編制項目成本計劃，協(xié)助有關主管制訂總體方案;

　　5、負責監(jiān)督、調查各部門的成本執(zhí)行情況，分析各項消耗定額，挖掘節(jié)約費用降低成本的潛力;

　　6、做好相關成本資料以及財務資料的整理、歸檔，協(xié)助做好其他會計及經(jīng)濟事項。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇8

　　1、熟悉各產品的生產流程，負責評估成本方案，制定成本核算方法，實施適合公司特點的費用歸集和分配辦法;

　　2、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表;

　　3、加強成本控制和管理，向主管部門提供成本核算數(shù)據(jù)、成本分析報告和降成本合理化建議;

　　4、整理各項成本費用的原始憑證，并進行歸集和分配;進行賬務處理，編制成本報表。

　　5、熟練使用EXCEL函數(shù)公式進行數(shù)據(jù)分析;(必選項)

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇9

　　1、審核采購訂單，做好成本核算;

　　2、審核各部門提交的費用;

　　3、核對出庫單，并根據(jù)采購單做好庫存管理;

　　4、更新客戶資料，整理相關憑證;

　　5、根據(jù)憑證做好日記賬;

　　6、完成領導交辦的其他工作。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇10

　　1、負責公司月度產品成本核算及相關賬務處理;

　　2、組織完成公司各項資產管理、核算和清查盤點工作;

　　3、負責檢查公司產品庫存，保證賬實相符;

　　4、對公司生產成本與制造費用進行分析，提出降低成本的費用的制度與措施;

　　5、負責審核員工報銷款項、對已審核的原始憑證及時填制記賬;

　　6、協(xié)助做好財務預測、預算工作;

　　7、負責稅務申報工作;

　　8、領導安排的其他事情。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇11

　　1.航空動力結算及審核、分攤;路運估算及審核、分攤，

　　2.與運力相關的成本核算與分析，車輛、中轉費用等結算，

　　3.負責日常費用審核與原始票據(jù)的核對，編制記帳憑證;

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇12

　　1、分析、跟蹤、監(jiān)督存貨管理，規(guī)范監(jiān)督物料情況，對成本等情況進行統(tǒng)計分析;

　　2、負責產品成本(材料/人工/制造費用等)的歸集、分配、核算，并進行成本賬務處理;

　　3、定期組織公司存貨及固定資產盤點，監(jiān)控分析存貨庫齡;

　　4、負責編制成本報表、成本分析報告、對產品成本差異和毛利率等進行分析，對差異較大的分析差異原因，并跟催相關部門落實改善;

　　5、領導交待的其他事項。

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇13

　　1.跟進ERP單據(jù)審核的及時性，包括領料單、入庫單、庫存交易單，檢查單據(jù)的正確性;

　　2.定期導出進貨明細表，檢查每種物料是否都有價格;

　　3.應付小組關聯(lián)完當月的采購發(fā)票及暫估后，進行進貨價差調整;

　　4.月底成本計價，調整存貨異常;

　　5.庫存交易單拋轉憑證，歸集制費和人工;

　　6.匯總工單工時，計算成本低階碼，進行成本異常檢測

　　7.計算生產成本;

2023年私營醫(yī)院成本會計的崗位職責 篇14

　　1、擔任消費成本的核算，進行成本、開支的事前審核;

　　2、嚴厲控制成本，促進增產節(jié)約，增收節(jié)支，提升企業(yè)的經(jīng)濟效益;

　　3、擔任對消費成本的管理工作;督導成本控制及清點存貨，檢查原資料的采購;

　　4、認真核對各項原料、物料、廢品、在制品收付事項。

　　擔任編制原資料轉賬傳票。擔任編制工廠成本轉賬傳票;

　　5、隨時抽查企業(yè)原資料供給情況;

　　6、依據(jù)成本報表預測成本。就產品的銷售價錢編制報表，向財務經(jīng)理提供材料;

　　7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算材料，避免喪失或損壞，按月裝訂并定期歸檔;

　　8、參與存貨的清查清點工作，企業(yè)在財產清產中盤盈、盤虧的資產，要分別按不同情況來處理。

　　9、擔任編制資料的領用分配表，會計核算。

　　10、擔任核算企業(yè)工資、基金狀況;

　　(1)每月對消費部提供的工資核算原始材料審核，

　　包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算能否精確;

　　擔任監(jiān)視新員工的現(xiàn)金工資計算、離任公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等能否精確無誤;

　　(2)將審核無誤的工資原始材料經(jīng)主管指導簽章后，編制員工工資匯總表;

　　按時將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)指導審閱后送交出納員，以保證工資的及時發(fā)放;

　　(3)依據(jù)上級規(guī)則的提取比例，以工資總額為基數(shù)，

　　正確計算公司經(jīng)費、文娛活動經(jīng)費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證;

　　(4)核算個人所得稅及其他應扣款項;

　　(5)配合消費部做好人工費用的統(tǒng)計工作，提供獎金計算根據(jù);

　　(6)定期核對各部門實發(fā)獎金數(shù)，核對發(fā)放人數(shù)和發(fā)出數(shù)能否分歧，

　　并妥善保管當年工資、獎金發(fā)放材料、計算工資的各種會計憑證、報表、工資升級表等;

　　(7)控制非在冊人員的勞務費支出狀況，嚴厲按支付手續(xù)支出。

　　11、每月月底按時分攤各部門待攤、遞延費用以及各項預提費用;

　　12、辦理其他與成本計算有關的事項;

　　13、公證和老實地實行職責，并做好企業(yè)的有關保密工作;

　　14、完成財務經(jīng)理布置的其他工作。