生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責(精選13篇)
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇1
崗位職責:
1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負責、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。
2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進行統(tǒng)計,每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。
3、 負責每月與供應商的對帳(例:每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。
4、 負責生產(chǎn)部與供應商的合同評審及合同下發(fā)。
5、 供應商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。
6、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進度跟進,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等。
7、 完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2、做事認真踏實,有責任心,較強的溝通能力,善于與團隊合作完成工作任務。
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟練操作word、excel等辦公軟件。
5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇2
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃,并經(jīng)批準后下達制造部門實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進度及時對生產(chǎn)計劃進行調(diào)整并進行監(jiān)控,保證計劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃,合理安排試制生產(chǎn)計劃;
4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
5、領導安排其他工作內(nèi)容。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇3
1、負責生產(chǎn)日、周、月報表的統(tǒng)計、填寫,上報;
2、負責生產(chǎn)訂單匯總,打印整理生產(chǎn)工作計劃單及物料供應單;
3、負責部門相關文檔的建立、打印、復制、分發(fā);
4、負責與銷售部、車間、溝通處理好每天生產(chǎn)訂單、計劃事宜;
5、負責每日K3系統(tǒng)訂單的錄入;
6、領導安排的其他事宜。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇4
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領導下,負責生產(chǎn)部的各類日常工作。
2、核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標簽、說明書等,月終匯總。
3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報,以便得到及時處理。
4、負責整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料。
5、完成上級交給的其它任務。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇5
1.對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促,,編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理,及通報給銷售工程師。根據(jù)需要,合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用
3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目,按時登記明細帳目;
4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、 依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務,如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇6
1、負責部門文件資料等的整理歸檔工作。
2、負責部門人員考勤統(tǒng)計及匯總上報。
3、負責部門日常報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報。
4、負責主管布置的其他臨時性工作。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇7
職責:
1、負責生產(chǎn)領料開單,進行生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào),保證進度和質(zhì)量;
2、協(xié)助倉庫每月盤點工作;
3、負責本部門文件及會議記錄整理工作,負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理;
4、負責生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析,員工考勤的統(tǒng)計與整理;
5、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)部的項目推進工作,完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、學習能力強、工作認真負責、嚴謹細致,良好的團隊協(xié)作精神,具備一定溝通組織協(xié)調(diào)能力;
2、熟練操作ERP,掌握office辦公軟件(Excel、Word、PPT等);
3、了解生產(chǎn)運營,有1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、在公司內(nèi)部與各部門有密切的工作聯(lián)系,并與相關部門保持良好的工作。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇8
職責:
1、 掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技 能,根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任務,組織協(xié) 調(diào)生產(chǎn);
2、 控制產(chǎn)品質(zhì)量與進度、數(shù)量的關系,確保產(chǎn)品質(zhì)量 滿足要求;
3、 負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;
4、 負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;
5、 熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;
6、 按要求能夠協(xié)助其它部門工作;
7、 完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、 具備車間管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、 有較強的綜合分析問題和解決問題能力;
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇9
職責;
1、根據(jù)已審核的月度銷售訂單,擬定月度計劃表,報上級后執(zhí)行;
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃提月度生資需求計劃、五金需求計劃、人員需求計劃、各機臺排產(chǎn)計劃報上級確認后開始執(zhí)行;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃表填寫每日各機臺排產(chǎn)單,分發(fā)至各機臺負責人并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、協(xié)助廠長做好人員管理及后勤管理;
5、合理控制工人工作時間,做好生產(chǎn)安全防護措施,控制生產(chǎn)成本。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件、Excel表格
2、高中以上學歷
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇10
職責:
1. 掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能,根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃,下達生產(chǎn)任務,組織協(xié)調(diào)生產(chǎn);
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進度、數(shù)量的關系,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求;
3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;
5、負責生產(chǎn)設備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;
6、熟悉注塑/吸塑工藝,會Autocad制圖軟件;
7、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;
8、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、具備車間3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇11
職責:
1、做好接待工作;
2、辦公室文件、檔案收發(fā)、整理歸檔;
3、審核各車間電子考勤,并按時間節(jié)點提交;
4、根據(jù)需求將生產(chǎn)計劃下達各車間;
5、每日產(chǎn)量登記、并制作相應產(chǎn)量報表;
6、領導安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡20-30周歲,大專以上學歷,機電類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的計算機基礎,熟練操作辦公常用軟件,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的公文撰寫能力;
4、細心并有耐心,責任感強;
5、具備良好的表達和溝通能力,能快速融入團隊。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇12
1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況,形成相應統(tǒng)計報表。
2、負責每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標和數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,綜合分析,建立形成相應統(tǒng)計報表。
3、按時登記臺帳,做到臺帳齊全,帳帳相符。能及時為領導提供所需統(tǒng)計資料。
4、負責匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作,并按要求及時上報各項指標和數(shù)據(jù),做到正確完整。
5、完成領導交辦的其他工作。
生產(chǎn)內(nèi)勤的崗位職責 篇13
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負責對銷售訂單的審核工作,同時開據(jù)出庫單。
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作,按進做好日報、月報、年報,報銷售經(jīng)理。
4、負責本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。