ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé)（通用14篇）

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 能深入了解到一線客戶需求，并合理地篩選客戶需求，提交產(chǎn)品形成ERP特有的功能;

　　2、 有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力，能在系統(tǒng)暫時(shí)無(wú)法修改的情況下，給到客戶折中的指導(dǎo)方案，維護(hù)好客情，并能讓客戶滿意。

　　3、 善于總結(jié)歸納，并根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)系統(tǒng)某些功能需求，提出建設(shè)性修改建議;

　　4、 配合業(yè)務(wù)部門(mén)對(duì)供應(yīng)商做系統(tǒng)的實(shí)施和指導(dǎo)，監(jiān)控系統(tǒng)應(yīng)用，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)一些異常，有針對(duì)性的展開(kāi)輔導(dǎo)和系統(tǒng)優(yōu)化建議。

　　5、分析供應(yīng)商使用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，制定有針對(duì)性的輔導(dǎo)方案。

　　任職要求：

　　1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備2-3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品ERP實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)(電商服飾行業(yè)優(yōu)先考慮);

　　2、 較強(qiáng)的分析與創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力，靈活的溝通能力，卓越的問(wèn)題分析解決能力;

　　3、 熟悉ERP產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式，產(chǎn)品功能，業(yè)務(wù)流程;

　　4、 熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，相關(guān)行業(yè)知識(shí);

　　5、 市場(chǎng)靈敏度較高、外向、熱情、能吃苦;

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)ERP系統(tǒng)的規(guī)劃以及系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)控

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)接前端業(yè)務(wù)部門(mén)的系統(tǒng)應(yīng)用支持和運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目改善提升

　　3.負(fù)責(zé)前端用戶的日常問(wèn)題處理、用戶培訓(xùn)

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司相關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度以及供應(yīng)商的管理

　　5.負(fù)責(zé)其他公司的信息化規(guī)劃決策支持

　　任職要求：

　　1.計(jì)算機(jī)軟件、信息化管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.熟悉制造企業(yè)的供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程、生產(chǎn)流程、倉(cāng)儲(chǔ)流程等

　　3.有過(guò)3年以上制造型企業(yè)ERP實(shí)施及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉TIPTOP系統(tǒng)優(yōu)先

　　4.熟練掌握SQL語(yǔ)句的應(yīng)用，有一定編程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

　　5.良好的溝通能力，較高的承壓能力

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施;

　　2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，制定有針對(duì)性的解決方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目管理，協(xié)助和引導(dǎo)客戶完成系統(tǒng)實(shí)施工作;

　　3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目的實(shí)施支持和項(xiàng)目管理工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;

　　2、熟練掌握財(cái)務(wù)、資金等其中一個(gè)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)知識(shí);

　　3、1年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理知識(shí)，具備良好的項(xiàng)目控制能力;

　　4、工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力;

　　5、有ERP或軟件實(shí)施或售后維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、熟悉公司理念及產(chǎn)品;

　　2、通過(guò)電話，網(wǎng)絡(luò)，上門(mén)等方式幫助客戶實(shí)施維護(hù)系統(tǒng);

　　3、輔助銷(xiāo)售人員作售前支持;

　　4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的調(diào)研，實(shí)施安裝部署、用戶培訓(xùn)、協(xié)助項(xiàng)目驗(yàn)收;

　　5、完成上級(jí)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年以上系統(tǒng)維護(hù)或者軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

　　3、有良好的表達(dá)溝通能力，對(duì)待客戶有強(qiáng)烈的服務(wù)精神;

　　4、電腦應(yīng)用熟練，熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，有外貿(mào)軟件或ERP系統(tǒng)維護(hù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇5

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)等應(yīng)用系統(tǒng)的日常運(yùn)維支持工作，監(jiān)督各部門(mén)操作規(guī)范及制度執(zhí)行情況，解決系統(tǒng)運(yùn)維過(guò)程中的問(wèn)題;

　　2、負(fù)責(zé)收集用戶問(wèn)題、協(xié)助各部門(mén)系統(tǒng)培訓(xùn)，形成系統(tǒng)操作規(guī)范和操作手冊(cè)，不定期組織用戶培訓(xùn);

　　3、負(fù)責(zé)組織完成需求調(diào)研、流程優(yōu)化討論等工作，定期提出系統(tǒng)優(yōu)化清單列表;

　　4、負(fù)責(zé)完成與服務(wù)商的對(duì)接，完成系統(tǒng)升級(jí)前的測(cè)試及確認(rèn)工作;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)系統(tǒng)的調(diào)試、二次開(kāi)發(fā)、實(shí)施及運(yùn)行管理;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有ERP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)ERP系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，有用友軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、富有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、良好溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、熟悉信息人力資源管理流程及相關(guān)規(guī)范要求;

　　5、熟悉Oracle優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇6

　　1、 實(shí)施工程師負(fù)責(zé)完成既定的藥店目標(biāo)數(shù)的實(shí)施、藥店目標(biāo)數(shù)的轉(zhuǎn)換、累計(jì)藥店目標(biāo)轉(zhuǎn)化率;

　　2、提升實(shí)施效率，降低實(shí)施成本，樹(shù)立醫(yī)藥行業(yè)系統(tǒng)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、實(shí)施智慧臉系統(tǒng)，必須執(zhí)行的動(dòng)作：安裝包安裝、加入殺毒軟件白名單、根據(jù)門(mén)店名單設(shè)置操作角色、數(shù)據(jù)遷移(商品資料、帶批號(hào)的庫(kù)存、會(huì)員資料、供貨商資料、歷史銷(xiāo)售記錄、歷史采購(gòu)記錄)、打印機(jī)調(diào)試、給客戶面留存說(shuō)明書(shū)電子版本以及視頻版本、關(guān)注智慧臉公眾號(hào)、下載智慧臉手機(jī)APP、客戶填寫(xiě)系統(tǒng)簽收表并簽字、加客戶聯(lián)系方式，至少要有電話號(hào)碼、微信。

　　4、智慧臉系統(tǒng)培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)基礎(chǔ)進(jìn)銷(xiāo)存模塊、收銀模塊、與原系統(tǒng)有區(qū)別的模塊，培訓(xùn)人員要覆蓋店內(nèi)所有操作人員。

　　5、智慧臉系統(tǒng)實(shí)施之后跟進(jìn)服務(wù)，例如持續(xù)培訓(xùn)/系統(tǒng)BUG收集及反饋/維護(hù)客情爭(zhēng)取轉(zhuǎn)介紹。

　　6、收集智慧臉系統(tǒng)用戶的需求，每日的需求及時(shí)發(fā)郵件上報(bào)，BUG需及時(shí)反饋。

　　7、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)信息，收集競(jìng)品相關(guān)信息，提出參考意見(jiàn)，優(yōu)化產(chǎn)品。

　　8、跨部門(mén)協(xié)作，與其他部門(mén)配合，完成公司任務(wù)。

　　9、保持良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人形象，積極維護(hù)公司的形象和企業(yè)品牌。

　　10、公司安排的其他事項(xiàng)。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)醫(yī)院的項(xiàng)目實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)整理客戶調(diào)研、需求分析和應(yīng)用解決方案的制定。

　　3、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換。

　　4、能夠有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，按照項(xiàng)目計(jì)劃保證項(xiàng)目成功交付。

　　5、按照公司實(shí)施計(jì)劃完成項(xiàng)目的實(shí)施結(jié)項(xiàng)和回款任務(wù)。

　　6、完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他指標(biāo)性任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè);

　　2、2年以上GRP、ERP、HRP、HIS實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉sql或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用;

　　4、熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫(xiě)能力;

　　5、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　6、能適應(yīng)出差，

　　7、熟練SQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇8

　　職責(zé):

　　1. 負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)ERP營(yíng)銷(xiāo)中臺(tái)系統(tǒng)/CRM客服系統(tǒng)/進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)的實(shí)施, 流程梳理等工作;

　　2. 負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研, 業(yè)務(wù)流程梳理整合;

　　3. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)技術(shù)故障處理、用戶問(wèn)題解答、用戶指導(dǎo)培訓(xùn)等工作;

　　4. 負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理與操作，與業(yè)務(wù)部門(mén)的技術(shù)交流及反饋協(xié)調(diào)工作;

　　5. 負(fù)責(zé)編寫(xiě)實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)文檔，實(shí)施文檔的編寫(xiě)及培訓(xùn);

　　任職資格:

　　1. 計(jì)算機(jī), 信息及網(wǎng)絡(luò)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè), 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2. 3年以上ERP/CRM/OA等管理軟件的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　3. 有營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4. 熟悉家居行業(yè)業(yè)務(wù)流程與實(shí)施的優(yōu)先;

　　5. 語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇9

　　1. 負(fù)責(zé)制訂項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及預(yù)算，并根據(jù)預(yù)算安排實(shí)施工作;

　　2. 負(fù)責(zé)進(jìn)行項(xiàng)目的實(shí)施，包括客戶現(xiàn)場(chǎng)的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、演示、培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)，保證項(xiàng)目實(shí)施快速及具備良好的質(zhì)量;

　　3. 負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，與客戶進(jìn)行有效的溝通;

　　4. 負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目文檔撰寫(xiě);

　　5. 與對(duì)外市場(chǎng)人員協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，溝通項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展情況;

　　6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)反饋、試運(yùn)行過(guò)程中與客戶技術(shù)部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)的溝通、反饋等工作;

　　7. 負(fù)責(zé)驗(yàn)收文檔的準(zhǔn)備，主持項(xiàng)目的驗(yàn)收和結(jié)項(xiàng)，協(xié)助銷(xiāo)售人員回收合同款;

　　8. 配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行產(chǎn)品的內(nèi)部及外部的培訓(xùn)推廣工作;

　　9. 負(fù)責(zé)售后技術(shù)支持工作;

　　10. 有良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品及系統(tǒng)的實(shí)施工作，推進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行;

　　2. 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)安裝部署、升級(jí)維護(hù);

　　3. 用戶現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持，包括接聽(tīng)客戶咨詢電話，向用戶提供咨詢、指導(dǎo)、解釋相關(guān)業(yè)務(wù)或技術(shù)問(wèn)題，收集用戶反饋信息;

　　4. 負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)，編寫(xiě)培訓(xùn)文檔，解答用戶系統(tǒng)使用過(guò)程中的疑問(wèn);

　　5. 編寫(xiě)相關(guān)的實(shí)施文檔、使用手冊(cè)、測(cè)試文檔、驗(yàn)收文檔等。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織規(guī)劃能力，注重條理性，善于分析和整理，能承受較大的工作壓力;

　　4、較強(qiáng)的文字編撰能力，熟練使用辦公軟件及項(xiàng)目工具;

　　5、熟悉Linux系統(tǒng)的使用及了解數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作;

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助完成項(xiàng)目調(diào)研，按照業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)需求與相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行溝通、收集項(xiàng)目信息，進(jìn)行需求分析工作，充分理解整合業(yè)務(wù)需求與流程，并撰寫(xiě)相關(guān)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助嚴(yán)格控制項(xiàng)目執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理確保項(xiàng)目組在預(yù)算和時(shí)間進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)完成既定的項(xiàng)目目標(biāo)，制定并推廣項(xiàng)目流程規(guī)范，確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

　　3、定期輸出項(xiàng)目實(shí)施報(bào)告，主要有進(jìn)度分析、項(xiàng)目?jī)?yōu)化建議、成果輸出、項(xiàng)目輔助材料等;

　　4、負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目實(shí)施、培訓(xùn)、執(zhí)行、指導(dǎo)以及項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理工作;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有3年以上軟件需求分析或項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、參與過(guò)具體項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)歷或IT相關(guān)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、能熟練使用軟件原型工具和需求分析工具;具有獨(dú)立工作能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng);

　　4、熟悉Windows、Linux等操作系統(tǒng);熟悉Oracle、sqlSever、MongoDB等數(shù)據(jù)庫(kù)，了解目前流行的Python等常用編程語(yǔ)言及SQL語(yǔ)句腳本

　　5、具有較強(qiáng)的項(xiàng)目文檔編寫(xiě)能力，熟練操作office、Excel、PPT、PDF等辦公軟件。

　　6、良好的協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系的能力，良好的綜合素質(zhì)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力，能冷靜處理應(yīng)急問(wèn)題。

　　7、有新零售、全渠道等相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司公司項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安裝實(shí)施培訓(xùn)、售后技術(shù)支持;

　　2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)問(wèn)題收集、分析及整理;

　　3、負(fù)責(zé)公司客戶、技術(shù)支持和售后支持;

　　4、完成實(shí)施工作的同時(shí)建立良好的客戶服務(wù)關(guān)系，收集深度服務(wù)需求;

　　5、完成上級(jí)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)，至少掌握一種常用的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)(MySql、SQLSERVER等);

　　3、面對(duì)客戶具備較佳的組織、溝通、協(xié)調(diào)與表達(dá)能力;

　　4、良好的溝通能力、應(yīng)變能力，能夠與開(kāi)發(fā)人員和客戶暢通溝通;

　　5、有其他相關(guān)系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　6、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、能承受一定的工作壓力;

　　7、有保稅物流或者保稅加工業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇13

　　職責(zé)：

　　1、參與項(xiàng)目整體實(shí)施過(guò)程，對(duì)自己所有項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容負(fù)總責(zé);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的成本控制工作，進(jìn)行項(xiàng)目計(jì)劃、工作統(tǒng)籌、任務(wù)分配;

　　3、參與項(xiàng)目的需求調(diào)研、分析、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收、實(shí)施和整體效果驗(yàn)收，監(jiān)控項(xiàng)目活動(dòng)以保質(zhì)保量完成項(xiàng)目;

　　4、參與項(xiàng)目的技術(shù)框架設(shè)計(jì)和實(shí)施、技術(shù)方案的確定，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)難點(diǎn)問(wèn)題;

　　5、確定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員及任務(wù)的監(jiān)控，并對(duì)其工作定期檢查、考核和評(píng)比激勵(lì);

　　6、做好項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的分享與教訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷完善項(xiàng)目實(shí)施、執(zhí)行效果，提高客戶滿意度;

　　7、項(xiàng)目流程探討與不管改進(jìn)，完善產(chǎn)品要求，提高項(xiàng)目實(shí)施效率。

　　8、明確項(xiàng)目管理類(lèi)文檔編寫(xiě)種類(lèi)及格式，對(duì)項(xiàng)目組需要生成的文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制并組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)等。

　　學(xué)歷及其他要求：

　　1. 教育背景：

　　計(jì)算機(jī)、軟件工程、通信工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)或其它專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉軟件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)理念。

　　2. 工作經(jīng)驗(yàn)：

　　3年及以上工作經(jīng)驗(yàn), 2年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 技能技巧：

　　較強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，具有優(yōu)秀的相關(guān)文檔的編撰能力;

　　較強(qiáng)溝通能力和影響力，善于傾聽(tīng)理解，善于跨部門(mén)合作，并能很好地與客戶及合作商溝通;

　　性格外向，能承受工作壓力，具有優(yōu)秀的溝通能力、高度的工作熱情、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與敬業(yè)精神及職業(yè)道德，具備一定財(cái)務(wù)知識(shí);

　　4.有政府、預(yù)算、資產(chǎn)管理相關(guān)項(xiàng)目背景優(yōu)先考慮。

ERP實(shí)施工程師的主要職責(zé) 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的用戶需求調(diào)研，配置或編寫(xiě)SQL腳本實(shí)現(xiàn)用戶所需的功能;

　　2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品售后技術(shù)支持及日常維護(hù)，包括客戶咨詢解答、產(chǎn)品培訓(xùn)、應(yīng)用、故障分析及排除等;

　　3. 收集用戶反饋信息，反饋給相關(guān)部門(mén)并跟進(jìn)及時(shí)解決;超期未解決問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);

　　4. 編寫(xiě)、維護(hù)售后相關(guān)的文檔(培訓(xùn)文檔、問(wèn)題知識(shí)庫(kù)等);

　　5. 總結(jié)分析并掌握客戶的需求和意見(jiàn),反饋到部技術(shù)部門(mén)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。

　　崗位要求:

　　1.具備基本的SQL基礎(chǔ)，有SQL實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　3.工作耐心細(xì)致，語(yǔ)言表達(dá)清晰、流暢，擅于溝通;

　　4.有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度;

　　5.具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好的獨(dú)立處理問(wèn)題的能力;

　　6.性格好，活潑開(kāi)朗，待人和善，能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定的干好工作。