項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板（精選17篇）

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、 研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度的跟進(jìn)。協(xié)助項(xiàng)目計(jì)劃的制定，跟進(jìn)項(xiàng)目立項(xiàng)、工藝放大、注冊(cè)申報(bào)等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋?lái)?xiàng)目推進(jìn)情況及存在的問(wèn)題;

　　2、 項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)報(bào)表的管理。協(xié)助收集、匯總、整理、分發(fā)各類(lèi)項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表;

　　3、 項(xiàng)目檔案的管理。協(xié)助收集和整理憑證類(lèi)文件、項(xiàng)目階段總結(jié)報(bào)告等技術(shù)文件，按要求完成各類(lèi)文件的歸檔、登記、借閱等項(xiàng)目檔案的管理工作;

　　4、 項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研。協(xié)助收集、匯總、整理國(guó)內(nèi)外新藥研發(fā)動(dòng)態(tài)信息，按要求完成調(diào)研報(bào)告等;

　　5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，對(duì)原料藥、制劑研發(fā)有一定了解，能夠閱讀并理解技術(shù)部門(mén)提交的方案、總結(jié)等文件;具有藥物研發(fā)項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有高度的責(zé)任心及溝通、協(xié)調(diào)組織能力;

　　4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

　　5、能夠熟練操作OFFICE辦公軟件。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)工程部相關(guān)項(xiàng)目周/月/季報(bào)等報(bào)表跟進(jìn);

　　2、對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展?fàn)顟B(tài)，巡檢光伏電站監(jiān)控?cái)?shù)據(jù);

　　3、協(xié)助部門(mén)人員報(bào)表、報(bào)銷(xiāo)等行政工作;

　　4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料、施工圖紙、竣工圖紙、竣工資料等工程文件歸檔，交接運(yùn)營(yíng)運(yùn)維中心;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工程工作;

　　任職資格：

　　1、男女不限、25歲以上、中專(zhuān)以上學(xué)歷、

　　2、電氣/機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、

　　3、兩年以上光伏/光熱/路燈/充電樁/立體車(chē)庫(kù)/電力相關(guān)工程項(xiàng)目管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)能力/語(yǔ)言文字能力良好。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé) ：

　　1、根據(jù)商務(wù)洽談回來(lái)的項(xiàng)目需求，進(jìn)行項(xiàng)目策劃、文案撰寫(xiě)及執(zhí)行;

　　2、整理日常項(xiàng)目數(shù)據(jù)，定期制作報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)日常對(duì)內(nèi)和對(duì)外的數(shù)據(jù)反饋，進(jìn)行內(nèi)外協(xié)調(diào);

　　4、負(fù)責(zé)日常的文檔規(guī)整、總結(jié)和輸出。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有1年或1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有廣告公司媒介和商務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　2、熱愛(ài)購(gòu)物，對(duì)精明購(gòu)物有自己的獨(dú)特見(jiàn)解，喜歡移動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域;

　　3、熟練應(yīng)用Excel等簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)處理軟件及其他office工具;

　　4、做事細(xì)心，結(jié)果導(dǎo)向;對(duì)日常數(shù)據(jù)處理，整理文檔有較強(qiáng)的興趣;

　　5、較強(qiáng)的邏輯和總結(jié)表達(dá)能力，善于溝通;

　　6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包管理工作，協(xié)助管理從需求、計(jì)劃、制作、驗(yàn)收到結(jié)算的過(guò)程;

　　2.協(xié)助游戲項(xiàng)目外包需求規(guī)劃和詳細(xì)計(jì)劃的落實(shí)，跟進(jìn)執(zhí)行效果，并定期總結(jié);

　　3.協(xié)助管理供應(yīng)商資源，對(duì)供應(yīng)商的制作進(jìn)度進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);

　　4.協(xié)助主管做好供應(yīng)商的流程管理、進(jìn)度管理、文檔管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總等;

　　5.協(xié)助維護(hù)供應(yīng)商合作關(guān)系，與供應(yīng)商溝通解決合作中的計(jì)劃、變更等協(xié)作問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1.熱愛(ài)在線(xiàn)游戲，計(jì)算機(jī)、美術(shù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，熟練操作Office軟件;

　　2.良好的學(xué)習(xí)能力，邏輯分析能力，對(duì)成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)有總結(jié)思考并且有改進(jìn)的意識(shí);

　　3.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能清晰、準(zhǔn)確的傳達(dá)自己的想法，并敢于提出自己的想法和建議;

　　4.具有抗壓能力和多任務(wù)處理能力;

　　5.具備自我激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任心和工作主動(dòng)性;

　　6.有從事過(guò)游戲開(kāi)發(fā)或美術(shù)外包管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)組織施工，管理施工現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)同組織工程竣工驗(yàn)收;

　　2、負(fù)責(zé)公司承接的電力工程業(yè)務(wù)技術(shù)支持，制定及上報(bào)施工方案、停電計(jì)劃;

　　3、協(xié)調(diào)電業(yè)局、監(jiān)理單位相關(guān)事宜;

　　4、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度編制項(xiàng)目資料;

　　5、負(fù)責(zé)準(zhǔn)備及上報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)需要的其他資料;

　　任職要求：

　　1、有3年以上工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成10KV及以上的線(xiàn)路工程、變電工程施工;

　　2、電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，有二級(jí)建造師證者優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉高低壓電力設(shè)備的工作原理，能看懂圖紙。熟悉高低壓設(shè)備安裝、管理、電氣施工及驗(yàn)收規(guī)范，熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)。

　　4、愛(ài)崗敬業(yè)，有責(zé)任心，具有良好的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇6

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)的科技申報(bào)項(xiàng)目管理，包括協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門(mén)準(zhǔn)備和收集文檔資料、文檔撰寫(xiě)檢查、進(jìn)行材料送審、執(zhí)行過(guò)程跟蹤、項(xiàng)目驗(yàn)收等相關(guān)工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及平臺(tái)產(chǎn)品的項(xiàng)目管理工作，包括項(xiàng)目過(guò)程跟進(jìn)、項(xiàng)目計(jì)劃制定、階段性成果的維護(hù)和監(jiān)督;

　　3、及時(shí)溝通處理項(xiàng)目故障、進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，并反饋進(jìn)展?fàn)顟B(tài);

　　4、各類(lèi)項(xiàng)目資料的整理及管理保管;

　　任職資格

　　1、具有較好、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通和控制能力;

　　2、較強(qiáng)的文字組織能力，善于各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)及技術(shù)材料的撰寫(xiě);

　　3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇7

　　1. 完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù);

　　2. 協(xié)助完成公司各類(lèi)項(xiàng)目申報(bào)材料編寫(xiě);

　　3.建立公司項(xiàng)目管理制度;

　　4. 獨(dú)立完成公司項(xiàng)目管理工作;

　　5.及時(shí)了解公司產(chǎn)品更新信息，自發(fā)熟悉各產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí);

　　6.建立項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系;

　　7. 參加部門(mén)內(nèi)部相關(guān)培訓(xùn)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工時(shí)統(tǒng)計(jì)，項(xiàng)目交付物的跟蹤和歸檔處理;

　　2、完成各項(xiàng)流程制度的宣講和培訓(xùn)推廣工作，以便于新進(jìn)員工快速培訓(xùn)與掌握各項(xiàng)操作流程和要求，提升新員工作效率與規(guī)避差錯(cuò);

　　3、按時(shí)完成各項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及分析;

　　4、項(xiàng)目資源維度數(shù)據(jù)分析，并根據(jù)分析結(jié)果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改善建議與意見(jiàn);

　　5、和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、開(kāi)發(fā)部門(mén)負(fù)責(zé)人合作進(jìn)行項(xiàng)目過(guò)程的管理，協(xié)調(diào)各項(xiàng)目之間的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)與提示項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，平穩(wěn)推進(jìn)項(xiàng)目。

　　崗位要求：

　　1、計(jì)算機(jī)，財(cái)務(wù)，管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

　　2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，熟悉公司運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的提取、統(tǒng)計(jì)、分析的基本規(guī)律及方式方法，精通excel等數(shù)據(jù)報(bào)表能力優(yōu)先;

　　3、有項(xiàng)目管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，能協(xié)助建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

　　4、掌握常用配置/項(xiàng)目管理工具者優(yōu)先;

　　5、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)文檔編寫(xiě)能力，良好的分析能力和溝通能力;

　　6、工作積極主動(dòng)，具有靈活的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)精神;

　　7、有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，邏輯思維能力強(qiáng)。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇9

　　職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目管理總監(jiān)的指導(dǎo)下建立公司藥品研發(fā)項(xiàng)目管控機(jī)制，包括項(xiàng)目預(yù)算、進(jìn)度和資源分配等;

　　2、收集研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展，并定期更新進(jìn)展，遇到問(wèn)題及時(shí)上報(bào);

　　3、定期更新和發(fā)放項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí);簽發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃;組織項(xiàng)目計(jì)劃和預(yù)算的審批;

　　4、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展并協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的問(wèn)題;

　　5、 協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有效組織項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目之間的資源，監(jiān)督項(xiàng)目的規(guī)范、交付及控制進(jìn)度、成本和質(zhì)量，保證項(xiàng)目按時(shí)交付;

　　6、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，提升項(xiàng)目整體推進(jìn)效率;

　　7、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目管理部門(mén)的其他相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、藥學(xué)、化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有分析、制劑或項(xiàng)目管理工作的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、參與或經(jīng)歷過(guò)仿制藥的國(guó)內(nèi)外注冊(cè)申報(bào);完整參與過(guò)1~2個(gè)藥品的開(kāi)發(fā)或注冊(cè)申報(bào)者優(yōu)先;

　　3、對(duì)仿制藥開(kāi)發(fā)流程有所了解，有藥品注冊(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、具有團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神、能承受壓力，有吃苦耐勞精神，較好地執(zhí)行力。頭腦靈活、擅長(zhǎng)溝通、具備較好的人際交往能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力，同時(shí)具備較好的藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者，學(xué)歷可以放寬到專(zhuān)科及同等學(xué)力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇10

　　1. 跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，完善項(xiàng)目信息;

　　2. 把握項(xiàng)目時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保障項(xiàng)目在周期內(nèi)完成;

　　3. 審核各項(xiàng)報(bào)告，及時(shí)準(zhǔn)確下達(dá)任務(wù)單;

　　4. 解決售后問(wèn)題，優(yōu)化項(xiàng)目流程。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助制定并修改項(xiàng)目管理制度，組織、開(kāi)發(fā)、選用項(xiàng)目管理方法、流程和工具，并形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批嚴(yán)格執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程資料的收集和管理工作，建立項(xiàng)目檔案數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　3.負(fù)責(zé)公司以往及現(xiàn)有檔案的整理、編目、統(tǒng)計(jì)、核查等工作。

　　4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的交接工作，嚴(yán)格按照公司交接程序進(jìn)行檔案交接，及時(shí)核查存檔情況。

　　5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目調(diào)研和項(xiàng)目信息收集工作，為項(xiàng)目決策提供依據(jù)。

　　6.組織項(xiàng)目部例會(huì)，及項(xiàng)目決策性會(huì)議，并跟蹤會(huì)議要求事項(xiàng)。

　　7.協(xié)助整理分析項(xiàng)目管理各類(lèi)數(shù)據(jù)，掌握項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用使用情況。

　　8.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的設(shè)備、人力等資源的申請(qǐng)及使用情況，及時(shí)跟進(jìn)和處理項(xiàng)目的資源需求。

　　9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)項(xiàng)目工作開(kāi)展，對(duì)新入職人員進(jìn)行項(xiàng)目管理培訓(xùn)。

　　10. 完成上級(jí)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷，五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上的項(xiàng)目管理辦公室(PMO)任職經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，擁有PMP認(rèn)證者優(yōu)先。

　　2.熟悉集成實(shí)施類(lèi)工程項(xiàng)目管理，熟悉PMI項(xiàng)目管理流程。

　　3.良好的溝通能力和文檔寫(xiě)作能力，能按照規(guī)范的項(xiàng)目管理流程，溝通和監(jiān)控項(xiàng)目過(guò)程管理。

　　4.懂得版本控制的基本概念，熟練使用至少一種版本控制軟件。

　　5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與良好的溝通能力，高度的責(zé)任感，對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn)，勇于承擔(dān)壓力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及快速解決問(wèn)題的能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目物資資料的管理，完成各類(lèi)信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。

　　2、協(xié)調(diào)、維護(hù)與各職能部門(mén)的外圍關(guān)系，做好對(duì)內(nèi)各部門(mén)的對(duì)接和聯(lián)系，各類(lèi)信息的傳遞與溝通。

　　3、負(fù)責(zé)公司對(duì)外項(xiàng)目、成果、專(zhuān)利、資質(zhì)等申報(bào)工作

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

　　任職資格：

　　1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，2年工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、有科技項(xiàng)目申報(bào)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　3、具有良好的理解、溝通、協(xié)調(diào)和計(jì)劃執(zhí)行能力、富有責(zé)任心;

　　4、能熟練掌握office辦公軟件，有一定的文字寫(xiě)作功底;

　　5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇13

　　職責(zé)：

　　1.按項(xiàng)目發(fā)展的目標(biāo)，制定具體的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;

　　2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目不同階段、不同環(huán)節(jié)、不同部門(mén)、不同層次之間的工作，使時(shí)間、空間和資源利用之間的關(guān)系得到充分統(tǒng)一;

　　3.收集、總結(jié)不同階段項(xiàng)目發(fā)展的信息，及時(shí)反饋給客戶(hù)及相關(guān)部門(mén);

　　4.依據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及客戶(hù)需求，控制項(xiàng)目發(fā)展的過(guò)程(包括時(shí)間、成本、質(zhì)量等)，確保達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)(客戶(hù)多為美國(guó)人，需要英語(yǔ)基礎(chǔ))

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，有良好的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，CET-6以上佳;

　　2.有和電子、機(jī)械行業(yè)工廠(chǎng)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)佳;

　　3.有相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者佳。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)戶(hù)用光伏項(xiàng)目的技術(shù)審核;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的進(jìn)度跟進(jìn)、協(xié)助招投標(biāo)等工作。

　　2、協(xié)助安排相關(guān)會(huì)議計(jì)劃，記錄整理會(huì)議紀(jì)要，跟蹤執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的打印、復(fù)印、掃描、裝訂、上傳等操作;

　　4、定期督促各項(xiàng)目更新項(xiàng)目資料歸檔，核查項(xiàng)目資料歸檔情況;

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)過(guò)程中的圖紙曬印管理、變更及出圖蓋章等相關(guān)工作。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的跟進(jìn)，包括商務(wù)談判、項(xiàng)目落地等事宜;

　　2、處理好項(xiàng)目相關(guān)的認(rèn)證、銷(xiāo)售報(bào)價(jià)、標(biāo)書(shū)、合同等相關(guān)事宜;

　　3、梳理項(xiàng)目管理流程，提供優(yōu)化建議，協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目管理流程的持續(xù)改進(jìn);

　　3、客戶(hù)資料的搜集與管理;

　　4、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇16

　　1. 根據(jù)章程追蹤各項(xiàng)目完成項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目資源計(jì)劃等準(zhǔn)備工作，并協(xié)同各項(xiàng)目達(dá)成一致;

　　2.基于項(xiàng)目計(jì)劃追蹤項(xiàng)目執(zhí)行情況，并推動(dòng)匯報(bào)確認(rèn)過(guò)程;

　　3.定期總結(jié)項(xiàng)目群進(jìn)度情況，形成匯報(bào)材料，并按需向PMO負(fù)責(zé)人匯報(bào);

　　4. 根據(jù)經(jīng)驗(yàn)識(shí)別各項(xiàng)目或整個(gè)項(xiàng)目群可能存在的問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，收集項(xiàng)目上報(bào)問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)，統(tǒng)計(jì)記錄跟蹤;

　　5.組織各方對(duì)問(wèn)題或風(fēng)險(xiǎn)制定解決方案，并追蹤解決過(guò)程;

項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位的工作職責(zé)模板 篇17

　　1、 監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展、成本、質(zhì)量，及時(shí)反饋異常情況，主動(dòng)跟進(jìn)解決進(jìn)度及效果，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供有效的管理、流程支持。

　　2、 承擔(dān)項(xiàng)目管理流程及相關(guān)模板的制定與維護(hù)工作，組織評(píng)審、入庫(kù)并培訓(xùn)。

　　3、 實(shí)時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展情況及異常，每周/月定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展信息，主動(dòng)識(shí)別進(jìn)度、質(zhì)量及成本風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)提出規(guī)避/改善建議或意見(jiàn)。

　　4、 根據(jù)財(cái)務(wù)部提供的月度報(bào)表，及時(shí)分析成本異常情況，并協(xié)同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織制定改善措施。

　　5、 主動(dòng)、及時(shí)跟進(jìn)禪道、QM平臺(tái)反饋的問(wèn)題處理進(jìn)展/效果并反饋，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及時(shí)、有效處理與解決。

　　6、初審項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)提交的各類(lèi)評(píng)審文件，組織安排關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的決策評(píng)審，跟蹤落實(shí)會(huì)議決議;負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更手續(xù)辦理、跟進(jìn)。

　　7、 根據(jù)項(xiàng)目管理過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)/教訓(xùn)，及時(shí)提煉并固化為相關(guān)流程、制度，避免類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。

　　8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的合規(guī)性審核、歸檔入庫(kù)工作，確保資料的完整有效性;并監(jiān)管部門(mén)項(xiàng)目流程執(zhí)行合規(guī)性，及時(shí)記錄、反饋。

　　9、 推進(jìn)項(xiàng)目月度考評(píng)工作的有序開(kāi)展，初審績(jī)效事件及評(píng)價(jià)的客觀、有效性。

　　10、 對(duì)具備結(jié)項(xiàng)條件的項(xiàng)目主動(dòng)反饋，并及時(shí)組織進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、資料審查及歸檔。

　　11、 跟進(jìn)項(xiàng)目組軟件版本管理執(zhí)行情況，確保軟件版本及修改信息(含有效標(biāo)識(shí))完整、有效，及時(shí)將有效版本發(fā)布給相關(guān)部門(mén)。

　　12、落實(shí)上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)并高效完成。