土建經(jīng)理工作職責是什么(精選16篇)
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇1
1、負責項目重點包括工程計劃、施工進度、工程質(zhì)量、安全、施工文明及分部分項工程管控;
2、負責所負責項目土建工程評估檢查工作,對接集團巡檢,開展月度/季度工程巡查;
3、負責項目土建技術管控,重點包括重大專項方案、地下工程、展示區(qū)策劃等工程技術評審;
4、負責項目前期管理、項目工程管控、項目評估檢查管理;
5、負責處理項目外部事務工作,維護地方關系;
6、配合設計、營銷、采購、成本等部門,做好項目工作交圈。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇2
1、負責現(xiàn)場土建結構和相關工程進度、質(zhì)量和安全的管理工作;
2、負責項目審批、階段性驗收的文件資料準備和政府聯(lián)系工作;
3、負責與基建項目相關的文件準備和簽批工作;
4、負責新建項目前期地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審、負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作;
5、協(xié)助參加本專業(yè)的招投標工作,擬訂招標文件中的專業(yè)技術部分;對投標文件中技術表進行評審并確定評比意見;
6、負責公司建筑物的建筑、結構的檢查工作及監(jiān)管工作;
7、完成領導安排的臨時任務。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇3
1.負責項目土建施工質(zhì)量、進度、成本及文明施工的管理,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術問題;
2.協(xié)調(diào)施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關系;
3.組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結算核定意見,辦理結算單;
4.項目內(nèi)其他土建工程師工作指導和分工協(xié)作。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇4
1、審核施工現(xiàn)場簽證,及時上報工程經(jīng)理,監(jiān)督工程變更,保障工程質(zhì)量
2、負責土建工程施工技術工作,協(xié)助工程經(jīng)理編制施工管理方案,完善施工技術資料;組織土建結構專業(yè)范圍內(nèi)的設備制造商的技術評價工作,對系統(tǒng)、布置、結構方案和設備材料選型提出推薦意見
3、按公司里程碑節(jié)點組織編制項目總體進度計劃并報公司審核通過,負責提出施工技術方案、施工進度計劃、施工質(zhì)量保證系統(tǒng)和安全保證體系
4、組織各專業(yè)工程師對施工單位進行進度、質(zhì)量、安全、文明施工、場容場貌等方面的考核
5、協(xié)助工程總監(jiān)協(xié)調(diào)管理施工單位、監(jiān)理單位和相關單位,確保計劃順利實施
6、協(xié)助項目總經(jīng)理及工程總監(jiān)進行項目日常管理工作
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇5
1、負責各類工程與改造的技術意見提供;工程方案與造價的審核;
2、負責各設施設備的維保供方評審、合同評審;
3、負責協(xié)助組織各種大型、緊急搶修的工程任務。
4、負責依據(jù)物業(yè)管理辦法和工作標準,對房屋、機電、消防、供水、供電等設施的運行情況、各項技術情況,作出評定、提出維修保養(yǎng)建議。
5、負責工程管理工作質(zhì)量的督導,對不合格項提出整改意見。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇6
1、修訂完善中投公司成本管理、招投標制度流程,協(xié)助督導項目公司建立和完善成本相關制度。
2、審核項目公司目標成本,督促項目公司實行過程中的動態(tài)控制,以保證中投公司對過程成本的監(jiān)控。
3、在項目拓展前期,編制成本測算,提供符合公司收益率要求的合理成本。
4、收集項目公司提供的成本數(shù)據(jù),并進行分析總結及研究,為成本信息庫提供基礎資料。
5、開展集中采購需求調(diào)研,牽頭各項目進行集中采購工作。
6、開展對項目公司的成本巡查,以促進項目公司相關工作的規(guī)范性。
7、完成領導交辦的其他任務。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇7
職責:
1、負責集團新園區(qū)投資前5-8年園區(qū)投資收益測算;
2、負責集團已運營園區(qū)每月數(shù)據(jù)的搜集梳理,并與測算數(shù)據(jù)進行對比分析,及時通報數(shù)據(jù)偏差情況,以便及時糾正運營策略;
3、實施預算管理,按月對預算的執(zhí)行情況進行分析、跟蹤,對未按計劃實施,以及不合理的預算開支提出整改意見;
4、建立和完善公司園區(qū)預核算體系。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有兩年以上財務預算或地產(chǎn)預算從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗;
2、對國內(nèi)物流園區(qū)發(fā)展現(xiàn)狀有相對清晰的了解和認識;
3、具有較強的財務成本分析、成本控制能力;
4、具有全面的財務專業(yè)知識,熟悉會計準則及各項財務、稅收的法規(guī)政策;
5、誠實正直,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練運用財務軟件及辦公軟件。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇8
職責:
1.熟練使用各種辦公軟件,CAD軟件、廣聯(lián)達、縱橫等造價相關軟件;
2.熟悉各類預結算及相關成本控制管理等工作,負責項目的成本計量控制工作;
3.熟悉相關清單計價規(guī)則及定額,熟悉圖紙,協(xié)助項目部按圖紙計量計價,編制及審核項目相關預結算資料;
4.負責跟進工程的設計變更及現(xiàn)場簽證工作,協(xié)助項目部進行現(xiàn)場計量確認,簽證確認,編制完善相關變更簽證資料,跟蹤落實簽證變更審批流程;
5.協(xié)助項目部做好工程進度款編制、報審等相關工作;
6.配合完成項目部每期成本報表、成本臺賬管理及統(tǒng)計工作;
7.完成上級交辦的其它工作。
崗位要求:
本科及以上學歷,工民建、工程造價等相關專業(yè);具有8年以上預結算工作經(jīng)驗,有建造師資格證者優(yōu)先;獨立完成過大型道路、橋梁、隧道、市政項目者優(yōu)先;工作認真嚴謹、有責任心。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇9
職責:
1、參與制定和完善公司基本建設和修繕工程內(nèi)部審計規(guī)章制度;
2、負責編制工程項目審計工作實施計劃;
3、對已完成的工程項目所出具的審計意見報告的準確性和審計質(zhì)量進行復核;
4、輸出審計報告,并對審計報告的正確性、可靠性、合理性,進行負責與保密;
5、依據(jù)審計結果,分析出相關的舞弊風險點。
任職資格:
1、全日制統(tǒng)招本科,建筑、工民建、工程造價等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、3-5年經(jīng)驗,房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)集團層級審計工作優(yōu)先;
3、掌握招投標、采購、成本、預結算等地產(chǎn)公司相關業(yè)務知識和流程;
4、有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題、監(jiān)督執(zhí)行的能力。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇10
職責:
1、抽核公司會計憑證、賬簿、報表;
2、對財務、預算報告及相關分析進行審計;
3、對重要的合同簽訂進行審計;
4、審計前后臺系統(tǒng)賬務平衡、報表取數(shù)正確性、報表設計合理性等;
5、對各財務收支及經(jīng)營活動、經(jīng)營效益同比明顯的項目審計;
6、審計公司的業(yè)務;
7、審計各內(nèi)控制度的落實與執(zhí)行情況;
8、公司統(tǒng)購資產(chǎn)及物資事前、事中、事后審計;
9、項目酒店日常成本費用占比較大的物資價格審計;
10、對工程建設成本進行過程審計及專項審計;
11、對離任高層管理人員進行離職審計。
崗位要求:
1、本科以上學歷,審計或財務相關專業(yè),中級會計師以上職稱、注冊會計師、稅務師優(yōu)先;
2、能獨立開展內(nèi)部審計工作,主持過3個以上項目的審計工作尤佳,有地產(chǎn)行業(yè)五年以上財務管理經(jīng)驗;
3、熟悉審計、財務和稅務管理知識和相關法律法規(guī),熟悉內(nèi)部審計工作流程,有較強風控意識;
4、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)與管理能力,遵守國家法律,堅持原則以及良好的職業(yè)操守。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇11
職責:
1、編制工程審計計劃、審計方案,組織開展工程審計工作;
2、針對工程項目管理中重要環(huán)節(jié)開展審計,促進工程質(zhì)量和數(shù)量的真實準確;
3、負責對工程內(nèi)部控制制度及流程管理的執(zhí)行進行審計;
4、對工程內(nèi)控制度、流程設計的合理性、有效性進行審計評價;
5、在審計中及時發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風險,提出改進意見;
6、負責完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、5年以上相關工程審計或工程管理工作經(jīng)驗;
2、熟練使用計算機常用辦公軟件;
3、熟練使用CAD、PROJECT等專業(yè)軟件;
4、工作責任心強,嚴守誠實、謙虛、客觀、保密的職業(yè)道德;
5、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的中文報告表達能力;
6、良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇12
【工作內(nèi)容】
1、審核各部門合并財務報表及月度合并報表 (under US GAAP PRC GAAP);
2、制定、修訂與財務報表相關的內(nèi)部控制制度;
3、規(guī)范財務核算,審計財務報表,審核預決算
4、處理與外部審計、評估公司等相關事務;
【任職資格】
1、財會專業(yè)或相關工作經(jīng)驗,985,211全日制統(tǒng)招本科及以上學歷;
2、4年以上審計工作經(jīng)驗,有四大工作經(jīng)驗、IPO項目經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉中國會計準則及美國會計準則;
4、有一定的英語聽說讀寫能力;
5、熟練計算機操作,溝通能力強;
6、具有ACCA或CPA資格者優(yōu)先。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇13
1、負責推動企業(yè)內(nèi)部管理體系建設;
2、籌備組織集團及各分公司經(jīng)營分析會議、年度戰(zhàn)略研討會的召開,并跟進落實會議決議;
3、整理各部門提交的各類項目計劃文件,并進行統(tǒng)計分析,做出階段性總結建議供領導參考;
4、負責統(tǒng)籌梳理各部門內(nèi)部管理流程問題,提高公司各部門的工作效率和促進工作目標的達成;
5、負責對公司各部門各項重要工作及各類項目計劃的執(zhí)行、整改、審計、考核等進行督查督導,以及組織執(zhí)行各項內(nèi)部管理問題的追蹤、整改與追責;
6、上級領導交辦的其他相關工作。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇14
職責:
1、全面負責公司的招投標、合約及成本管理工作;
2、建立和完善公司工程建設成本、合同、招投標管理制度和流程,實現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運作;
3、參與公司經(jīng)營計劃的制定,負責編制公司成本目標、招投標計劃,并推動和監(jiān)督其完成;
4、及時熟悉并掌握國家及地方頒布的各種行業(yè)定額,組織調(diào)查和了解工程各項材料的市場動態(tài)價格信息,認真履行成本控制職責;
5、參與設計評審方案、重大設計變更、施工方案及各項工程竣工驗收工作;
6、指導項目工程預算、決算,監(jiān)督造價咨詢機構的概預算編制工作,保障成本目標的實現(xiàn);
7、審核權限范圍內(nèi)工程進度款及材料款的支付報告,保障設計、施工、監(jiān)理等合同制定和執(zhí)行過程中的經(jīng)濟合理;
8、指導工程施工項目的招投標工作,審核招投標文件和工程施工項目的合同文件;
9、考核、激勵、培養(yǎng)下屬員工,強化部門內(nèi)部管理;
10、組織編制成本月報、合同管理月報。
任職條件:
1、專科以上學歷,工程管理、造價類專業(yè);
2、具有不少7年本專業(yè)工作經(jīng)驗,有3年以上造價管理的工作經(jīng)驗;
3、較強的綜合協(xié)調(diào)表達能力,較強造價專業(yè)技能,預結算管理、成本控制管理、合同管理、招投標管理;溝通技巧、熟悉當?shù)仡A結算,建筑工程相關政策法規(guī);
4、掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡知識,財務基礎知識,建筑工程管理知識。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇15
職責:
1、負責預結算組各項業(yè)務管理,協(xié)助部門負責人完善預結算版塊流程制度;
2、統(tǒng)籌負責預結算工程簽證審核、設計變更審核,預算編制審核、進度款審核,結算審核等工作;
3、對合作的造價事務所進行管理,配合公司審計部門所開展的成本審計工作;
4、負責設計變更、工程變更的事前估算;
5、參與審核各類合同,并跟進各類合同的履行情況。
職位要求:
1、全日制本科或以上學歷,工程管理、工程造價等工程相關專業(yè);
2、8年或以上工作經(jīng)驗,有2年同等崗位工作履歷;
3、具有成本管理、合約管理、建筑相關法律法規(guī)等相關專業(yè)知識,具備中級預結算工程師資格;
4、能承受較大的工作壓力,出色的執(zhí)行能力和良好的職業(yè)道德操守,良好的團隊協(xié)作精神。
土建經(jīng)理工作職責是什么 篇16
職責:
(1)參與制定公司各子公司的年度經(jīng)營計劃,組織開展經(jīng)營計劃和管理目標進行跟蹤監(jiān)控等管理工作;
(2)根據(jù)各子公司年度經(jīng)營目標制定年度經(jīng)濟目標責任書和考核方案,并具體負責各子公司經(jīng)營目標完成情況的監(jiān)督、考核;
(3)參與制定公司及各子公司各種規(guī)章制度、工作程序和流程。跟蹤、監(jiān)督檢查、評價各項管理制度、工作流程的落實和實施情況。督促公司各部門及子公司建立、優(yōu)化、推行各項流程和制度;
(4)定期對目標管理的實施情況進行監(jiān)督檢查、匯總分析,對發(fā)現(xiàn)的問題提出糾偏建議,及時上報領導,督促各子公司按公司要求進行整改;
(5)參與評估和審核集團各部門、各所屬子公司管理體系建設方案。提出分析和調(diào)整、改進建議報告;
(6)深度參與子公司日常生產(chǎn)管理工作,定期收集子公司相關匯報材料進行經(jīng)營分析,并就子公司經(jīng)營情況,尋找合適的對標企業(yè),結合對標企業(yè)經(jīng)營情況進行對標分析,為子公司后續(xù)管理提供可行性改善意見;
(7)負責協(xié)助部門負責人處理日常工作,并按要求協(xié)助部門負責人做好決議、決定、指示的傳達、跟進、催辦工作;
(8)負責部門各類材料或報告的整理、編撰工作。
(9)完成領導交辦的其他工作任務。
任職條件:
(1)本科及以上學歷,電子電源技術專業(yè);
(2)年齡30-45歲;
(3)熟悉制造業(yè)生產(chǎn)管理流程及產(chǎn)品質(zhì)量控制體系及生產(chǎn)管理體系;
(4)有軍工電子企業(yè)生產(chǎn)管理背景或軍代表工作背景,20xx年以上工作經(jīng)驗,溝通良好,在軍工科研院所有一定資源者優(yōu)先。
(5)掌握公司經(jīng)營分析、計劃制訂及財務管理相關知識。
(6)具有較強決策能力、計劃能力和執(zhí)行力;
(7)具備良好的中文口頭表達能力,文筆優(yōu)秀。
(8)可隨時出差。