120司機崗位職責（精選16篇）

120司機崗位職責 篇1

　　1.遵守公司的各項規章制度，信守勞動合同，熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

　　2.平時勤學習安全教育，服從領導，團結互助，愛崗位敬業。

　　3.服從生產廠長安排，積極配合領導完成購貨工作，及時主動向管理人員匯報出廠外車輛配送運轉情況。

　　4.認真做愛本例保工作，提高操作技能，保持成本意識觀念，實事求是。

　　5.不得隨意將車轉借他人駕駛，不準公車私用(特殊情況由生產廠長調動)。

　　6.每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

　　7.遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

　　8.依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　9.依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

120司機崗位職責 篇2

　　1、負責公司外事接送，給公司開車;

　　2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;

　　3、協助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理;

　　4、協助處理日常行政事務。

120司機崗位職責 篇3

　　1、自覺遵守國家交通法令、法規和交通規則，服從交通民警和其他交通管理人員的指揮。積極參加交通安全知識的學習，確立安全第一的思想。

　　2、出車前必須做到五檢查(即轉向、制動、燈光、雨刮、喇叭)，經檢查正常后方可出車，堅決做到車有故障不出車。出車途中必須嚴格執行操作規程，做到集中思想、謹慎駕駛、中速行駛、禮讓三先。

　　3、車輛行駛中或中途停車以及單位后要隨時查看有否漏油、水、電等，冬季要做好防凍措施。經常保持車輛的內外整潔，要經常利用不出車的空余時間對車輛進行維護保養工作，使車輛機件始終處于良好性能和待用狀態。

　　4、車輛外出執行任務或借用外協單位及私人借用等，一律憑出車單方可駛出公司，回單位后及時填寫好出車單，并做好出車日記。

　　5、駕駛員之間要發揚團結友愛、互助合作精神，小修小補，互相配合，無任務時在車隊辦公室待命。

　　6、出車過程中要按照用車單位和部門要求，完成各項運送(輸)任務。

　　7、駕駛員必須做到不無故缺席(特殊情況例外)，出車回單位后須向車輛管理負責人報到，以示完成任務和安全返回;若要離開公司，須向車輛管理負責人請假，說明情況并批準后方可離開，但駕駛員中必須有一名在單位，以便應付應緊急情況。

120司機崗位職責 篇4

　　1.具備奉獻精神，敬崗愛崗，盡職盡責地做好本職工作。

　　2.鉆研業務技術,熟悉車輛的性能，保證車輛隨時處于良好狀態，并注意保持車輛的清潔。

　　3.提前10分鐘到達調車地點，開車時應做到安全第一。

　　4.堅守崗位，如外出公干，需把時間、地點通知總經理室。嚴格遵守值班制度，保證總經理室的用車，做到隨傳隨到。

　　5.嚴格遵守保密規定，對于乘客在車上的談話做到不插話、不傳播。

　　6.遵守并執行車務部制定的各種規章制度，做好汽車的維修保養工作,發現不安全因素要及時排除。

120司機崗位職責 篇5

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人

　　承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決;如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認(如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認)，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開;出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛;如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格(包括駕照有效期、車型及駕照真實性);嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車;任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20xx元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20xx元的，取消獎勵;損失20xx元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用(停車費、過路費、加油、修理等等)必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

120司機崗位職責 篇6

　　1.保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶。

　　2.自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

　　3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

　　5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

　　6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

　　7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

　　8.執行上級交付的其它工作任務。

120司機崗位職責 篇7

　　1. 負責公司的日常用車(駕駛商務車【別克7SUV或其他轎車】進行領導接送、客戶接送或者其他人員接送等工作)，以及其它出車任務。

　　2. 保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全。

　　3. 進行車輛內外部的日常清潔。

　　4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先。

120司機崗位職責 篇8

　　1.在分管館長的領導下開展工作，認真貫徹館務會會議精神，在本部門開展規范化服務工作，不斷提高司機執行“喪戶至上，服務第一”的服務宗旨的自覺性和規范化服務水平。

　　2.精通車隊業務，熟知交通法規和本地區街道、方位，團結帶領車隊職工完成各項工作任務。

　　3.認真落實各項規章制度，秉公辦事，做好駕駛員及車隊各崗位工作考核。

　　4.嚴格執行《車輛維修管理規定》，及時組織車輛自修，從嚴掌握去館外或外埠修理廠修理。

　　5.定期組織駕駛員學習各種交通法規，教育駕駛員遵守交通規則，安全文明行車。

　　6.抓好車輛技術檔案管理工作。

　　7.室內外環境衛生責任落實到人，督促檢查汽車駕駛員搞好車、庫及分擔區衛生。

120司機崗位職責 篇9

　　1.根據公司工作要求，完全完成出車任務。

　　2.嚴格遵守公司規章制度，遵守交通規則，安全行車。

　　3.定期保養車輛，延長公車使用壽命。

　　4.保存各種行車資料。

　　5.完成部門內部一些資料管理的工作;

　　6.完成領導交辦的其他工作。

120司機崗位職責 篇10

　　1. 鏟車司機負責對鏟車的保護、保養及修理工作。

　　2. 鏟車司機工作前必須穿戴勞動保護用品,上崗不準穿拖鞋。嚴禁上崗前喝酒,必須持證上崗。

　　3. 出車前要檢查車輛的油、水、傳動、制動系統及各儀表讀數,并空車試運行。工作前要鳴笛示警。

　　4.鏟車司機要熟悉我礦工業廣場的道路。行駛時速不得超過30公里/小時,行駛通過路口、拐彎、行人稠密路段、下坡、調頭時,要注意行人和來往車輛,時速不得超過10公里。行駛時除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員。

　　5. 鏟車在工作中,如發現異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進行工作。鏟車不得帶病作業。

　　6. 駕駛和維修車輛不準抽煙,焊接油箱時,要把油箱里的油放干凈,要有專門焊接措施,防止火災事故發生。

　　7. 鏟車拖重物時,要有專門人員負責指揮。防止意外事故發生。干其它雜活時,鏟車最大負荷不得超過5噸。

　　8. 收車后,司機要檢查車輛各部位的螺絲緊固狀況。有松動時,要及時緊固。檢查液壓系統有否漏油,發現問題及時處理。

　　9. 按規定對鏟車各部位及時注油。按規定維修保養車輛,保證車輛完好。

120司機崗位職責 篇11

　　1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車;

　　2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全;

　　3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續;

　　4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理;

　　5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出;

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　7、負責總經理用車，熟悉商務禮儀接待工作;

　　8、協助領導辦理車輛的年審;

　　9、負責車輛的日常清潔與保養;

　　10、協助領導處理公司車輛及突發狀況處理;

　　11、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，長途駕駛經驗豐富。

120司機崗位職責 篇12

　　1、負責幼兒園接送車的駕駛工作，工作態度認真負責;

　　2、執行幼兒園的幼兒接送制度，保證按時接送幼兒來園離園，保證接送工作的順利進行;

　　3、認真保養車輛，出車前，返回后，及時發現檢查車輛的運行情況，保證車況良好，運行安全;

　　4、能處理得意的車輛維修工作，確實需要進行車輛維修時，應報總務園長審批后，在指定的維修中心進行維修;

　　5、接送幼兒不開快車，保持勻速，車輛啟動到站要減速，確保幼兒的人身安全;

　　6、對家長要主動熱情，有晚點情況要耐心向家長做解釋，配合送車教師完成好接送工作;

　　7、未經領導批準，不得私自將車輛借給他人。

120司機崗位職責 篇13

　　1.負責客、貨、扶、梯的操作。

　　2.操作時要精力集中，不得干與工作無關之事。

　　3.在一線服務要熱情主動。

　　4.不得用電梯運送易燃、易爆物品。

　　5.電梯維修時，配合維修工檢修電梯。

　　6.堅守工作崗位，不得擅離職守。

　　7.電梯停駛時,應把電梯停在基層，關閉廳門，防止有人掉入井道內。

　　8.遇到突發事件要沉著冷靜，協助樓層總監輸送顧客。

120司機崗位職責 篇14

　　1. 車輛使用

　　觀察交通和天氣的狀況，同時對潛在風險進行評估

　　安全、可靠和及時的運送VIP、客戶、總經理或其他乘客

　　安全可靠的使用公司通勤車接送員工

　　支持運送或活動方面的物流配送

　　2. 車輛維護

　　為正常和安全的運營，在每次運送乘客前檢查內部和外部的車輛狀況

　　確保車輛燃料供應，確保車輛內部和外部的整潔美觀

　　保存和監控駕駛員記錄，包括準確和及時的出車記錄、油料購買和交通事故等信息

　　監控車輛的維護記錄、損壞報告，并與售后人員確保常規的車輛保養

　　對事故狀況對行政及物業管理部門進行及時告知

　　提交和辦理年度檢車等事宜

　　3. 乘客服務

　　用禮貌和專業的態度對待VIP、旅客和其他所有乘客

　　事先收集乘客、時間安排、目的地和乘客申請等相關信息

　　如果需要的話幫助乘客裝載和卸載行李等物品

　　為VIP開、關車門

120司機崗位職責 篇15

　　1、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作;

　　2、進行車輛內外部的日常清潔;

　　3、接送公司領導、客戶，完成各部門用車和接待任務，滿足用車需求。

120司機崗位職責 篇16

　　商務司機就是企事業單位駕駛公務車，進行領導接送、客戶接送或者其他人員接送等工作。商務司機一般駕駛的都是比較有檔次的車，工作時間不太固定。其崗位職責如下：

　　1. 負責公司的日常用車，以及其它出車任務;

　　2. 保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全;

　　3. 進行車輛內外部的日常清潔;

　　4. 熟悉車輛的保險、驗車、保養、維修等工作優先;

　　5. 無出車任務在公司空閑時，需協助做些輔助性工作;

　　6. 公司領導交辦的其他日常事務。