倉管員崗位職責目的（精選16篇）

倉管員崗位職責目的 篇1

　　1、負責倉庫日常進、出貨和整理貨品上架等工作。

　　2、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。

　　3、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

　　4、倉庫的安全工作和貨品保管防護工作。

　　5、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。

　　6、盤點工作的配合執(zhí)行。

　　7、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

　　8、倉庫庫區(qū)、辦公區(qū)的日常清潔維護

倉管員崗位職責目的 篇2

　　1、負責倉庫內(nèi)貨物的入庫、碼放、保管、盤點，對庫存負責;

　　2、根據(jù)發(fā)貨單內(nèi)容核對產(chǎn)品型號、數(shù)量、按要求打包、裝車;

　　3、將打包貨物裝車及時準確地開車送達客戶處，并一起清點交接;

　　4、負責公司鋪設自動售貨機的不定期上貨、補貨;

　　5、操作倉庫管理軟件及自動售貨機軟件系統(tǒng);

　　6、門店日常6S工作的執(zhí)行;

　　7、負責相關單證的保管與存檔;

　　8、日常關于收發(fā)貨相關部門溝通、反饋。

倉管員崗位職責目的 篇3

　　1、負責倉庫入庫單發(fā)貨單系統(tǒng)錄入;

　　2、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理;

　　3、對物品的盤點，物品的出入的錄入和核實登記;

　　4、會電腦基本操作，制作工作報表;

　　5、負責產(chǎn)品發(fā)貨，倉庫的整潔;

　　6、負責出貨快遞單的打印。

倉管員崗位職責目的 篇4

　　1、負責貨物出入庫管理及在庫存管理;

　　2、把控出入庫存貨物數(shù)據(jù)準確性;

　　3、負責電商出庫貨物的揀配工作;

　　4、負責供應商貨品接收、入庫及退倉工作;

　　5、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫，相關單證、報表整理歸檔;

　　5、負責庫存盤點工作;

　　6、其他上級交代的任務。

倉管員崗位職責目的 篇5

　　1、負責倉庫的全面管理工作;

　　2、管理進出庫貨物(原材料);

　　3、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應;

　　4、負責原材料的申購,收發(fā)工作和采購之間的協(xié)調(diào)工作;

　　5、核對貨物的入庫憑證，清點入庫貨物，與送貨員辦理交接手續(xù);

　　6、安排貨物的存放地點，

　　7、負責成品的收發(fā)工作;

　　8、配合生產(chǎn)車間的其他工作;

　　9、完成領導交辦的其他事項。

倉管員崗位職責目的 篇6

　　1.負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，

　　2.負責對物料進行分庫、分區(qū)保管，合理碼放方式及庫位調(diào)整，做好物料的定置管理，6S管理。

　　3.協(xié)助生產(chǎn)計劃、部門需求、消耗定額和庫存情況編制和審核原輔料，包裝材料等采購計劃

　　4.定期采購，生產(chǎn)，倉庫核對物料數(shù)據(jù)并實行盤點，核查。

　　5.其他工作相關內(nèi)容。

倉管員崗位職責目的 篇7

　　1. 服從上級安排，遵守公司和倉庫各項規(guī)章制度;

　　2. 按照各店鋪及業(yè)務部門的相關申請，按照先進先出原則配備貨物及包裝貼標發(fā)貨，并在系統(tǒng)上做好數(shù)據(jù)錄入;

　　3. 按照采購入庫單驗收產(chǎn)品的數(shù)量及質(zhì)量，并進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入;

　　4. 負責管理物料在各倉庫之間的調(diào)配，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

倉管員崗位職責目的 篇8

　　1、針對客戶需要入庫管理的貨物，進行收貨入庫，二次加工，并錄入系統(tǒng);

　　2、對已完成收貨的貨物，進行上架，并對庫區(qū)貨物進行日常管理，盤點等;

　　3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　4、上級安排的其他工作。

倉管員崗位職責目的 篇9

　　1、倉庫保管員按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。

　　2、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確。

　　3、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。

　　4、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。

　　5、熟悉辦公軟件。

倉管員崗位職責目的 篇10

　　一、收貨管理：確認商品進貨的品項、產(chǎn)品外包裝、保質(zhì)期、條碼及數(shù)量并確認規(guī)劃儲位存放正確;

　　二、出貨管理：確認檢貨正確、出貨準時率、確認補貨作業(yè);

　　三、退貨管理：退貨分類處理、退貨品項/數(shù)量管理、退貨率管理、包銷管理;

　　四、提高檢貨作業(yè)效率及正確率;

　　五、庫存管理：負責管理所轄客戶的貨品，保證帳實相符;先進先出管理、庫存正確率/儲位正確率/虧損率的管理;

　　六、現(xiàn)場6S的執(zhí)行;

　　七、消防設備定期檢查并及時記錄相關信息;

　　八、盤點工作的具體安排執(zhí)行;

　　九、所轄倉庫的安全工作和貨物保管防護工作;

　　十、負責進庫物資數(shù)量、質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單;

　　十一、負責建立物資出入庫和庫存臺帳;

　　十二、達成KPI當年度目標設定;

　　十三、完成領導交付之其他工作。

倉管員崗位職責目的 篇11

　　1、負責倉庫日常收、發(fā)、存管理工作，確保在庫原料和成品處于良好的品質(zhì)狀態(tài)

　　2、對照生產(chǎn)領料出庫單、按照先進先出原則發(fā)貨

　　3、物料進入倉庫管理，庫位籌劃與正確合理擺放

　　4、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作

　　5、每日原料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數(shù)

　　6、負責盤點庫存原料和成品。

　　7、完成領導臨時交付的其它工作。

倉管員崗位職責目的 篇12

　　1、服從領導,遵守各項規(guī)章制度。

　　2、負責倉庫日常管理工作。

　　3、根據(jù)實際工作狀況,積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。

　　4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。5、物料進倉入庫,倉位的籌劃與正確的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。

　　7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。

　　8、每日物料明細賬目的登記。

　　9、盤點工作的具體安排執(zhí)行與監(jiān)督。

倉管員崗位職責目的 篇13

　　食品原料倉管員崗位職責

　　1、根據(jù)廚房非鮮貨原料耗用情況和藏庫存量，提出購貨單。采購的所有食品原料必須經(jīng)過入庫手續(xù)，根據(jù)具有有效簽字的采購單驗收入庫，并將采購單附于入庫單后，據(jù)此登記入庫臺賬。非鮮貨原料驗收入庫后，負責保管和發(fā)放，發(fā)放時需填寫出庫單，請有關人員簽字。鮮貨原料須與廚師長共同驗收，并同時辦理出庫手續(xù)，登記出庫臺賬，填寫出庫單。

　　2、每月底匯總入庫單、出庫單，計算出總計數(shù)并交餐飲部核算員，用以計算成本和盤點庫存之用，并由其負責保管。

　　3、根據(jù)會館定的質(zhì)量標準，驗收各種貨物，把好質(zhì)量、價格關。

　　4、收集資料，逐步制定食品原料價格、質(zhì)量標準。

　　5、貨物送到時，應核明貨單是否相符，該貨是否已辦清購貨手續(xù)。

　　6、根據(jù)發(fā)票嚴格計量驗收，合格后在發(fā)票上簽字。對數(shù)量、質(zhì)量不符合標準的食品應拒收并及時報告餐飲部核算員。

　　7、有效管理庫房，注意庫存貨物的衛(wèi)生標準、保質(zhì)期及數(shù)量。保持合理庫存量，保證及時供應，加速貨物周轉，避免庫存積壓、過期變質(zhì)而影響資金流動，造成浪費。

　　8、嚴格發(fā)貨領料制度，堅持先進先出原則，不發(fā)變質(zhì)過期食品，不克扣斤兩。

　　9、檢查出庫單簽字手續(xù)是否齊全，如手續(xù)不完備，應拒絕發(fā)貨。

　　10、保管倉庫鑰匙，保證倉庫安全，保持倉庫清潔衛(wèi)生，科學地堆放物品，注意通風、溫度，加強對易變質(zhì)食品的檢查，做好防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬工作。

　　11、對各種耗用量大和主副食原料的正常需求量做到心中有數(shù)，根據(jù)庫存預先反應，以防滯貨或脫銷。

　　12、定期盤點所有物資，服從分配，按時完成領導指派的工作。

　　13、保管員是倉庫第一安全責任者，嚴禁在庫內(nèi)存放易燃爆有毒物品，做好庫內(nèi)防火、防盜、防霉等安全工作，不準在庫內(nèi)存放任何個人物品。

　　14、凡庫內(nèi)一切物品不準私用、私借、私賣，倉庫鑰匙隨身攜帶，不經(jīng)領導批準不得私自轉交他人保管或使用。

　　15、堅守崗位，隨叫隨到，保證出入庫工作順利進行。

　　16、熟練使用消防設施，會撲救初期火災。

倉管員崗位職責目的 篇14

　　1.負責倉儲商品從入庫起的整理工作，包括分揀、陳列、打包、清理、盤點;

　　2.對接公司銷售訂單，及時處理訂單發(fā)出貨物，更新庫存表;

　　3.電商平臺日常發(fā)貨。

倉管員崗位職責目的 篇15

　　一、倉庫考勤:由倉庫主管記錄所有保管員考勤。每一天考勤兩次，上下午各一次。

　　二、遲到:遲到110分鐘，罰款5元;遲到1130分鐘，罰款15元;遲到30分鐘以上，當班次不計考勤但務必照常工作。每月累計遲到3次者，罰款后開除。

　　三、曠工:曠工13天，處罰1倍日工資;曠工4天以上，開除。

　　四、請假:原則上應提前1天向倉庫主管當面請假，被批準后方可認定為請假，否則視為曠工。正常請假不發(fā)工資也不扣工資。特殊狀況下能夠電話請假。

　　五、早退:未到下班時間而離開工作崗位即為早退。早退一次罰款5元，每月累計早退2次者，罰款后開除。

　　六、脫崗:工作時間內(nèi)，保管員務必堅守在自己的工作崗位上，凡離開崗位30分鐘并且未告知倉庫主管的即為脫崗。脫崗一次，罰款20元。每月累計脫崗2次者，罰款后開除。

　　七、嚴格遵守公司材料驗收入庫的規(guī)定，廉潔奉公，不得向供應商索取財物，務必拒絕供應商請吃請喝，務必拒絕供應商禮物引誘，堅決維護公司利益。違規(guī)者，每人每次處罰200元;一年內(nèi)累計違規(guī)2次的，扣罰當月工資并立即開除。

　　八、下列行為，每次罰款5元:

　　上班聊天、干私活、頻繁接打電話、聽音樂、玩手機、打鬧戲玩、無故串崗

倉管員崗位職責目的 篇16

　　(一)總則

　　1、倉庫是企業(yè)物資供應體系的一個重要組成部分，是企業(yè)各種物資周轉儲備的環(huán)節(jié)，同時擔負著物資管理的多項業(yè)務職能。倉管的主要任務是：保管好庫存物資，做到數(shù)量準確，質(zhì)量完好，確保安全，收發(fā)迅速，面向生產(chǎn)，服務周到，降低費用，加速資金周轉。

　　2、倉管主要是根據(jù)工廠生產(chǎn)需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局;內(nèi)部要加強經(jīng)濟職責制，進行科學分工，構成物資分口管理的保證體系;業(yè)務上要實行工作質(zhì)量標準化，應用現(xiàn)代管理技術和ABC分類法，不斷提高倉庫管理水平。

　　(二)物資驗收入庫存

　　3、物資入庫存，保管員要親自同交貨人交接手續(xù)，核對清點物資名稱、數(shù)量是否一致，按物資交接本上的要求簽字，應當認識簽收是經(jīng)濟職責的轉移。

　　4、物資入庫存，應先入待驗區(qū)，未經(jīng)檢驗合格不準進入貨位，更不準投入使用。

　　5、材料驗收合格，保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位，鋼材應涂色標志，入庫存單各欄應填寫清楚，并隨同托收單交財務科記賬。

　　6、不合格品，應隔離堆放，嚴禁投產(chǎn)使用。如工作馬虎，混入生產(chǎn)，保管員應負失職的職責。

　　7、驗收中發(fā)現(xiàn)的總是要及時通知科長和經(jīng)辦人處理。托收到而貨未到，或貨已到而無發(fā)票，均應向經(jīng)辦人反映查詢，直到消除懸事掛賬。

　　(三)物資的儲存保管

　　8、物資的儲存保管，原則上應以物資的屬性、特點和用途規(guī)劃設置倉庫，并根據(jù)倉庫的條件思考劃區(qū)分工，凡吞吐量大的落地堆放，周轉量小的貨架存放，落地堆放以分類和規(guī)格的次序排列編號，上架的以分類四號定位編號。

　　9、物資堆放的原則是：在堆垛合理安全可靠的前提下，推行五五堆放，根據(jù)貨物特點，務必做到過目見數(shù)，檢點方便，成行成列，禮貌整齊。

　　10、倉庫保管員對庫存、代保管、待驗材料以及設備、容器和工具等負有經(jīng)濟職責和法律職責。因此堅決做到人各有責，物各有主，事事有人管。倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤盈、盤虧等，保管員不得采取發(fā)生盈時多送，虧時克扣的違紀做法。

　　11、保管物資要根據(jù)其自然屬性，思考儲存的場所和保管常識處理，加強保管措施，到達十不要求，務使國家財產(chǎn)不發(fā)生保管職責損失。同類物資堆放，要思考先進先出，發(fā)貨方便，留有回旋余地。

　　12、保管物資，未經(jīng)科長同意，一律不準擅自借出。總成物資，一律不準折件零發(fā)，特殊狀況應經(jīng)科長批準。

　　13、倉庫要嚴格保衛(wèi)制度，禁止非本庫存人員擅自入庫。倉庫嚴禁煙火，明火作業(yè)需經(jīng)保衛(wèi)科批準。保管員要懂得使用消防器材和必要的防火知識。

　　(四)物資發(fā)放

　　14、按推陳儲新，先進先出，按規(guī)定供應，節(jié)約用料的原則發(fā)材料。發(fā)料堅持一盤底，二核對，三發(fā)料，四減數(shù)的原則。對貪圖方便，違反發(fā)料原則造成物資失效、霉變、大料小用、優(yōu)料劣用以及差錯等損失，保管員應負經(jīng)濟職責。

　　15、領料單應填明材料名稱、規(guī)格、型號、領料數(shù)量、圖號、零件名稱或材料用途，核算員和領料人簽字。屬計劃內(nèi)的材料應有材料計劃;屬限額供料的材料應貼合限額供料制度;屬規(guī)定審批的材料應有審批人簽字。同時，超費用領料人未辦手續(xù)，不得發(fā)料。

　　16、調(diào)撥材料，保管員要審查單價、貨款總金額并蓋有財務科收款章時方可發(fā)料。發(fā)現(xiàn)價格不符或貨款少收等，應立即通知開票人更正后發(fā)貨。

　　17、對于專項申請用料，除計劃采購員留作備用的數(shù)量外，均應由申請單位領用。常備用料，凡屬能夠分割折另的，本著節(jié)約的原則，都應折另供應，不準一次性發(fā)料。

　　18、發(fā)料務必與領料人和接料車間辦理交接，當面點交清楚，防止差錯出門。

　　19、所有發(fā)料憑證，保管員應妥善保管，不可丟失。

　　(五)其他有關事項

　　20、記帳要字跡清楚，日清月結不積壓，托收、月報及時。

　　21、允許范圍內(nèi)的磋差、合理的自然損耗所引起的盤盈盤虧，每月都能夠上報，以便做到賬、卡、物、資金四一致。

　　22、創(chuàng)造五好倉庫是每個保管員努力的方向，每月對倉庫進行一次檢查，以促進創(chuàng)五好倉庫的開展。

　　23、保管員調(diào)動工作，必須要辦理交接手續(xù)，移交中的未了事宜及有關憑證，要列出清單三份，寫明狀況，雙方簽字，科領導見證，雙方各執(zhí)一份，報科存檔一份，事后發(fā)生糾葛，仍由原移交人負責賠償。對失職造成的虧損，除原價賠償外，還要給紀律處分。

　　24、庫存盈虧反映出保管員的工作質(zhì)量，力求做到不出現(xiàn)差錯。

　　職務分析樣本后勤服務類倉庫保管員崗位職責

　　1、在部長領導下，負責倉庫的物料保管、驗收、入庫、出庫等工作。

　　2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃、支出預算計劃，在批準后貫徹執(zhí)行。

　　3、嚴格執(zhí)行公司倉庫保管制度及其細則規(guī)定，防止收發(fā)貨物差錯出現(xiàn)。入庫要及時登帳，手續(xù)檢驗不合要求不準入庫;出庫時手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊狀況須經(jīng)有關領導簽批。

　　4、負責倉庫區(qū)域內(nèi)的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報，對意外事件及時處置。

　　5、合理安排物料在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類、規(guī)格、等級分區(qū)堆碼，不得混和亂堆，持續(xù)庫區(qū)的整潔。

　　6、負責將物料的存貯環(huán)境調(diào)節(jié)到最適條件，經(jīng)常關注溫度、濕度、通風、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并采取相應措施。

　　7、負責定期對倉庫物料盤點清倉，做到帳、物、卡三者相符，協(xié)助物料主管做好盤點、盤虧的處理及調(diào)帳工作。

　　8、負責倉庫管理中的入出庫單、驗收單等原始資料、帳冊的收集、整理和建檔工作，及時編制相關的統(tǒng)計報表，逐步應用計算機管理倉庫工作。

　　9、做到以公司利益為重，愛護公司財產(chǎn)，不得監(jiān)守自盜。

　　10、完成采購部部長臨時交辦的其他任務。

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