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儲備銷售經理的基本工作內容

發布時間:2023-01-27

儲備銷售經理的基本工作內容(精選13篇)

儲備銷售經理的基本工作內容 篇1

  職責

  1、參與公司提供的專業知識、銷售技能及銷售管理的培訓及考核;

  2、搜尋潛在目標客戶群、潛在客戶的接洽及項目跟進并完成銷售;

  3、項目推進過程中與客戶進行技術溝通并解答疑問;

  4、與公司內部設計、工程部門的項目銜接;

  5、銷售渠道的搜索及接洽,建立并維護穩固合作關系,以取得目標客戶;

  6、銷售優秀且具備管理能力晉升銷售經理,組建團隊并管理。

  任職資格

  1、男女不限,接受應屆生;

  2、工作積極主動、邏輯思維清晰,較強進取心,能承受工作壓力;

  3、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神;

  4、具備銷售管理能力;

  5、學習能力強,有挑戰精神。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇2

  職責;

  1、定期跟公司分配的老客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;

  2、及時記錄和處理客戶反饋的問題;

  3、通過互聯網及各大交流軟件傳媒和線上線下媒介聯系準客戶群體;

  4、對面向的客戶群體根據產品線不同進行區分;

  5、收集客戶信息,建立和維護客戶,挖掘客戶的潛力,提升客戶滿意度和客戶資產增值價值。

  任職要求:

  1、學歷要求:高中及以上學歷(優秀者可以放寬學歷);

  2、年齡:20到45周歲(優秀者可以放寬)

  3、有上進心、賺錢欲望強烈、有做銷售的強烈意愿

  4、不要求相關經驗,公司有最專業的培訓

儲備銷售經理的基本工作內容 篇3

  職責:

  1、為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業務;

  2、在現有基礎上完善盤源客源,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統;

  3、熟練掌握所負責樓盤詳細情況,實地勘察物業狀況,確認權屬,對物業進行專業評估,簽訂業務委托書,收取鑰匙;

  4、接待客戶,提供業務咨詢,帶客看房、跟進磋商、談判簽約,收集相關資料;

  5、主動收集市場信息,為公司發展提供合理化建議;

  6、樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。

  任職要求:

  1、年滿十八周歲;

  2、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排;

  3、能吃苦耐勞,有責任心,勇于挑戰,具有較強的溝通能力。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇4

  全面負責酒店日常的銷售工作的實施和管理,做好客戶開發和維護工作,確保酒店銷售工作的實施對酒店經營提升。協作總經理作好酒店銷售工作。

  1、根據總經理下達的銷售任務和指標,開展和實施酒店日常銷售工作。

  2、協助總經理制定酒店銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。

  3、與各銷售渠道的溝通,及時處理合作中的各類問題。

  4、根據不同的協議公司需求,制定所需的協議合同文本。

  5、全面負責應收賬款的核對和催繳工作。

  6、全面掌握酒店銷售政策和制度,按要求執行。

  7、定期與總經理溝通,就酒店的經營現狀進行分析,并按照分析結果制定新的銷售計劃。

  8、負責中介傭金的核對工作。

  9、負責酒店協議資料完整錄入PMS系統,并定期續簽和更新。

  10、隨時掌握酒店每日的房態狀況,合理進行流量控制,做到收益最大化。

  11、配合區域執行聯合銷售工作。

  12、協助總經理對前臺員工進行酒店銷售政策、指標、技巧等指導和培訓。

  13、完成上級指派的其他工作。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇5

  職責:

  1、收集和分析市場情況,制定銷售策略,負責公司信息系統集成、IT智能化等項目的銷售;

  2、負責政務、旅游、交通等行業新客戶的開發及售前跟進工作,維護并深化公司現有客戶關系,積極促進公司業務可持續發展;確保完成公司下達的業務指標;

  3、協調管理銷售團隊的銷售方向和銷售進度;

  4、與公司其他部門和團隊進行良好的協調和溝通。

  任職要求:

  1、大專以上學歷;

  2、三年以上工作經歷及大客戶銷售經驗,優秀的營銷能力,且擁有優良的銷售業績;對項目的操盤能力理解到位;

  3、具備豐富的華南區域大客戶資源和人脈關系,具備系統集成行業公司的從業經驗優先;

  4、具備敏銳的市場意識、創新意識及開拓能力,富有職業素養及客戶服務理念。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇6

  職責:

  (負責公司智慧商鋪產品銷售工作)

  1、負責智慧商鋪&新零售商機挖掘,開拓新客戶,承擔銷售及回款工作,

  2、鞏固既有客戶關系、發展新客戶,開拓鞋服行業客戶;

  3、參加行業展會發掘商機,擴大市場影響力。

  崗位要求 :

  1、全日制本科以上學歷(行業經驗豐富可放寬),3年以上銷售相關工作經歷;

  2、熱愛銷售工作,性格開朗,溝通表達能力強,口才較好;

  3、精力充沛,富有激情,工作勤奮,誠實正直;

  4、執行力強,領悟力強,學習能力強;

  5、具有鞋服行業信息化系統銷售工作經驗。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇7

  1.負責大客戶拓展及接待、集團客戶的關系維系

  2.負責所在項目的大客戶開拓的業績指標達成

  3.負責集團客戶的轉化跟進及問題處理

  4.大客戶部工作計劃的編制、工作臺賬的編制及管理

儲備銷售經理的基本工作內容 篇8

  1.負責公司產品和空調系統的銷售;包括變風量末端、電動式變風量風口、定風量閥、燈盤風口、殺菌燈、凈化器、自控類產品(溫控器、傳感器)等;

  2.負責經銷商的開拓與維護; 3.負責收集項目信息,并進行持續跟蹤;

  4.報價及組織項目投標,業務談判;

  5.負責已投標項目的跟進、業務合同和協議的簽訂;

  6.負責已簽約項目的按時交付、執行和收款等,提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設計院和最終用戶,對VAV變風量系統業務進行推廣和交流,并針對具體項目提供相應解決方案; 8.發展具有VAV項目資源的客戶,跟進和維護客戶關系;

儲備銷售經理的基本工作內容 篇9

  工作職責:

  1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務,提供專業的寶寶宴咨詢。

  2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議,跟進年會、發布會、商務活動,達成商務訂單銷售。

  3、熟悉婚宴、會務宴等市場,有相關合作渠道和業務伙伴;

  4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作,尤其是大力拓展會務市場;

  5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議,保證客人滿意度;

  6、負責收集客人的反饋意見與建議,做好各類銷售報告的填寫、總結工作。

  任職要求:

  1、有過1-3年以上宴會銷售或者酒店銷售部工作經驗;

  2、大專及以上學歷;

  3、性格開朗,形象氣質佳,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

  5、有團隊協作精神,善于挑戰。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇10

  1.負責行業市場的開拓、銷售模式建立、客戶開發及維護工作。

  2.建立客戶檔案,收集合作伙伴、競爭對手及行業內市場信息,并及時向銷售總監匯報。

  3.根據行業市場需要,及時向公司提供切實可行的市場推廣方案,制訂行業銷售計劃,并落實完成所轄行業的銷售任務。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇11

  職責:

  1、參與項目銷售整體推廣計劃的制訂;

  2、依據公司項目銷售指標與要求,計劃、組織、落實、完成銷售各項工作;

  3、執行公司批準的銷售價格,根據市場和銷售情況,及時提出銷售價格調整建議;

  4、銷售現場管理,督導、檢查代理公司員工執行各項項目銷售工作制度、流程及公司管理制度;

  5、組織召開項目周、月例會及相關專題會議;

  6、與企劃等各部門的對接與協調,依據項目銷售實際調整策略;

  7、處理突發事件及客戶投訴;

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,市場營銷、房地產經營管理等相關專業;

  2、3年以上地產銷售工作經驗,2年以上案場管理工作經驗;

  3、熟悉合肥房地產市場和房地產政策法規;

  4、有較高的溝通能力和談判能力;能準確有效地制定并執行銷售計劃,具有敏感的銷售觸覺

儲備銷售經理的基本工作內容 篇12

  1、 根據市場發展和公司戰略規劃與經營目標,制定區域總體銷售戰略、計劃及量化銷售目標,組織實施完整的營銷計劃,領導團隊將計劃轉變為銷售結果;

  2、帶領團隊尋找并開發潛在的客戶,迅速提高地區營銷中心市場占有率;

  3、根據本部銷售體系,制定、調整地區銷售運營政策;

  4、組織、領導銷售團隊完成公司下達的銷售任務,協調處理各類銷售問題;

  5、深入了解互聯網行業,全面把握公司產品的市場狀況,了解同業競爭策略有效需求,向公司提供業務發展戰略與決策依據;

  6、組織區域銷售團隊工作規劃,提升人員能力,銷售業績評估,并對團隊成員和經銷商進行培訓和指導。

儲備銷售經理的基本工作內容 篇13

  1、銷售部規劃:結合企業戰略,制定公司銷售部工作目標以及工作計劃,以及人力預算與招聘,組織起草所必須建立的管理制度和流程,同時協助部門制度的建立。

  2、負責公司銷售過程指標管理,包括日報、周報、月報檢查,pipeline檢查,考勤檢查,客戶拜訪檢查,商情資源的檢查等

  3、負責項目管理,包括項目跟蹤檢查、項目報備管理、項目分析會跟蹤等

  4、負責渠道體系建立與管理、考核,包括渠道報備、渠道會議的籌備與實施等。

  5、負責銷售績效考核、業務費考核等。

  6、負責銷售體系的培訓與考核

  7、負責銷售目標任務的下達與考核。

  8、負責銷售季度、年度會議的籌備與實施。

  9、總經理布置的其它工作

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