中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)(精選16篇)
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司移動銷售業(yè)務(wù)
2、負責(zé)維護公司提供的客戶資源,同時開發(fā)新客戶
3、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系
任職要求:
1、有移動客戶資源,最好在移動運營商工作過;
2、3年以上銷售經(jīng)驗,熟悉銷售技巧‘
3、有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、有一定的銷售業(yè)績
5、參與項目招投標和商務(wù)談判、完成公司制訂的銷售指標;
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇2
1、在地面上面向個人、商家和其它有關(guān)人士推廣移動和包APP產(chǎn)品;
2、收集并反饋推廣對象的需求,對產(chǎn)品優(yōu)化和宣傳推廣提出自己的建議;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作;
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇3
1、負責(zé)指定區(qū)域移動企業(yè)商用寬帶的宣傳和維護;
2、對于10086總部的指定客戶的簽約辦理和后續(xù)跟進服務(wù);
3、負責(zé)對負責(zé)區(qū)域的客戶的資料的收集以及意向客戶的整理;
4、該職位主要負責(zé),天府新區(qū)區(qū)域的推廣,按照就近安排的原則;
5、有獨立開發(fā)客戶的能力,根據(jù)客戶需求,為客戶提供契合實際的解決方案。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇4
1、制定年度銷售計劃,報批落實全年任務(wù)的合理分解;
2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單,以確保完成毛利目標;
3、根據(jù)市場銷售的不同情況,及時、合理、準確的調(diào)整銷售及獎勵政策,保證公司的經(jīng)營業(yè)績;
4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;
5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;
6、每月制定銷售分析報告
7、制定銷售顧問人員名額需求計劃
8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率,并定期進行績效評估
9、建立和維護員工培訓(xùn),發(fā)展和激勵的制度
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行公司銷售策略,積極進行廚電行業(yè)客戶的開拓和維護;
2、能熟練掌握公司產(chǎn)品知識及演示講解,精準傳遞方案價值;
3、敏銳把握客戶需求,進行專業(yè)的需求分析和方案溝通,協(xié)調(diào)解決客戶的需求及服務(wù);
4、維護客戶關(guān)系,獨立處理客戶的商務(wù)洽談、合同簽訂、收款及執(zhí)行等事宜;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物;
崗位要求
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生或者實習(xí)生;
2、有遠大的目標,接受本企業(yè)價值觀和思維框架,有強烈的開拓精神;
3、熱愛銷售工作和與人打交道,有強烈的責(zé)任心,積極主動做事;
4、有良好的學(xué)習(xí)能力、勤奮思考,高度投入。
5、熟練使用各類辦公軟件,有一定的互聯(lián)網(wǎng)知識和思維;
6、對智能電器技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域感興趣優(yōu)先;"
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇6
1.負責(zé)新客戶的開發(fā),能對客戶進行產(chǎn)品演示、業(yè)務(wù)需求整理及商務(wù)洽談等工作
2.負責(zé)銷售管理過程中的日常工作(如:談判、簽單、開票、對賬、申請資源等),并跟進及匯報項目銷售進展
3.具備較強的溝通交流、口頭表達、演講能力,有一定的演示講解技巧和經(jīng)驗;
4.具邏輯性強,敏銳的市場觸覺,語言表達能力強;
5.踏實、勤奮,具備較好的團隊合作經(jīng)驗,有一定的組織、協(xié)調(diào)能力;
6.完成每天的工作日志,拜訪報告,能夠適應(yīng)一定的出差。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇7
職責(zé):
1、團隊內(nèi)部工作:包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效核算;
2、客戶開發(fā)工作:部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監(jiān)控、轉(zhuǎn)介紹客戶安排推進工作;
3、業(yè)務(wù)運營工作:2個淘寶店鋪以及官網(wǎng)的運營,活動策劃安排工作;
4、對接協(xié)調(diào)工作:與相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作,財務(wù)對賬、客服相關(guān)部門、400負責(zé)人等;
5、操作板塊工作:電商模式涉及的TMS、官網(wǎng)需求板塊、以及操作板塊的實操工作;
6、部門管理工作:每日、周、月部門個人業(yè)績完成情況監(jiān)控與協(xié)調(diào)工作;公司下發(fā)各項相關(guān)指令傳達工作;官網(wǎng)客戶數(shù)據(jù)盤點工作;
任職要求:
1.電商行業(yè)3年以上經(jīng)驗,接觸過電商家具客戶,專科以上學(xué)歷;
2.熟悉互聯(lián)網(wǎng)供應(yīng)鏈平臺,對電商模式有深入研究;
3.有1年以上不低于5人的團隊管理經(jīng)驗;
4.學(xué)習(xí)能力強,目標性和執(zhí)行力強,善于溝通。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1. 銷售平臺類產(chǎn)品,包括技術(shù)和服務(wù);
2. 制定包裝行業(yè)方案,除銷售本公司產(chǎn)品,也可代銷支持本公司產(chǎn)品的第三方產(chǎn)品(軟件或硬件)
3. 負責(zé)物聯(lián)網(wǎng)細分市場的開拓;
4. 開拓和維系客戶關(guān)系,對銷售指標負責(zé);
5. 開拓渠道客戶。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,有出色的溝通技巧,表達能力強,形象氣質(zhì)佳;
2. 5年以上工作經(jīng)驗,有物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,包括并不限于車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市等;
3. 2年以上直銷銷售經(jīng)驗,銷售過通訊相關(guān)產(chǎn)品或傳統(tǒng)軟件、硬件產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有渠道分銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.有團隊協(xié)作精神,能夠帶隊攻堅項目;
6.能夠接受短期高頻出差。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇9
1、掌握餐廳內(nèi)的設(shè)施及活動,監(jiān)督及管理前廳內(nèi)的日常工作。
2、安排員工班次,核準考勤表。
3、對餐廳服務(wù)員進行定期的培訓(xùn),確保餐廳的政策及標準得以貫徹執(zhí)行。
4、與賓客保持良好關(guān)系,協(xié)助營業(yè)推廣、征詢及反映賓客的意見和要求,以便提高服務(wù)質(zhì)量。
6、與前廳經(jīng)理聯(lián)系有關(guān)餐單準備事宜。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.負責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊管理工作,有效管理銷售團隊績效。
2.負責(zé)區(qū)域內(nèi)事業(yè)部客戶業(yè)務(wù)開發(fā)及合作關(guān)系維護。
3.有效管理客戶合同簽訂及價格調(diào)整,協(xié)調(diào)服務(wù)執(zhí)行方案;
4.組織開發(fā)目標市場客戶、擴充目標客戶清單,按時提交各類管理報告;.
5.制定、推行、并發(fā)展客戶銷售戰(zhàn)略;
任職資格:
1.專科學(xué)歷及以上,食品、農(nóng)學(xué)、植物、生物、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.在銷售及客戶管理方面有2年以上工作經(jīng)驗;有第三方銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的團隊合作精神、具備出色的項目管理能力和溝通技巧;
4.具備發(fā)展和推行大客戶銷售項目的能力;
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇11
1、負責(zé)開拓及維護企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關(guān)等B端客戶,進行員工福利產(chǎn)品的銷售,完成團隊銷售目標;
2、負責(zé)團隊組建及日常管理,為團隊成員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升團隊業(yè)務(wù)技能;
3、規(guī)范銷售流程,執(zhí)行銷售政策和銷售合同管理工作;
4、保持與客戶的良好溝通,維護客戶及渠道關(guān)系。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇12
1.根據(jù)銷售工作計劃,手機客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶。
2.負責(zé)來訪客戶的咨詢接待工作,介紹酒店設(shè)施與宴會服務(wù)。
3.在授權(quán)范圍內(nèi),負責(zé)與意向客戶進行洽談。
4.在宴會進行過程中,協(xié)調(diào)酒店各部門做好會議中的服務(wù)工作,及時處理客戶的意見及服務(wù)。
5.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)宴會服務(wù)工作,跟蹤檢查宴會前期準備工作,保證符合客戶的宴會預(yù)定要求。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1、完成部門下達的電商銷售任務(wù)指標,確保達成率及增長率,優(yōu)化費用投入;
2、現(xiàn)有電商平臺維護及新平臺拓展(進場、鋪貨、銷售跟進、日常運營、營銷活動策劃及執(zhí)行、客情維護、售后服務(wù)等);
3、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的電商運營推廣方案;
4、負責(zé)電商平臺的拓展與運行管理,熟悉移動端app推廣、移動互聯(lián)、流媒體、新媒體、信息流(今日頭條、廣點通、朋友圈廣告等渠道)及其它渠道,保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺服務(wù)商的溝通,能運用網(wǎng)絡(luò)推廣手段提高平臺的訪問量及傳播效果,注重網(wǎng)絡(luò)推廣信息擴散率、信息到達率、流量轉(zhuǎn)化率及網(wǎng)絡(luò)零售業(yè)績;
5、定期提供數(shù)據(jù)分析報告,對政策執(zhí)行、協(xié)議簽訂、活動開展進行跟進與評估等,找出相應(yīng)的改進方法,促進線上銷售及品牌推廣;
6、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先,熟悉電子商務(wù)運營各個環(huán)節(jié);
2、有2年以上電商平臺銷售的實操經(jīng)驗,熟練各個推廣渠道及方法;
3、具備一定的電商平臺和網(wǎng)絡(luò)的維護與管理能力,敏銳的市場判斷及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有一定的抗壓能力、工作創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作意識。
5、能適應(yīng)出差。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1、承擔(dān)公司下發(fā)的銷售任務(wù),制定銷售計劃,完成銷售指標;
2、制定店鋪營銷規(guī)劃及推廣方案,測算分析廣告費用及投入產(chǎn)出比并執(zhí)行落地;
3、開拓新型店鋪推廣渠道,洽談合作并有效執(zhí)行;
4、店鋪資質(zhì)認證跟蹤及店鋪日常維護,店鋪裝修策劃執(zhí)行,產(chǎn)品優(yōu)化更新與上架;
5、日常支援工作對接,包括訂單、發(fā)票,客戶售后申請?zhí)幚砑翱蛻粼u價管理等。
任職資格:
教育程度:本科
工作經(jīng)歷:
1、3年以上電商銷售相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉線上平臺系統(tǒng),熟練使用 office及SAP系統(tǒng)軟件;
3、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力強,具有團隊協(xié)作精神;
4、有責(zé)任心,用于挑戰(zhàn),創(chuàng)新力強;較強的執(zhí)行力,抗壓能力強。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行公司制定的銷售計劃,協(xié)助在本公司推動客情服務(wù)、銷售計劃。
2、參加公司銷售會議,了解銷售計劃、營業(yè)目標等,并根據(jù)現(xiàn)場收集的資料建議公司具體推動實施方案。
3、根據(jù)‘推動計劃’在餐廳協(xié)助現(xiàn)場推行。具體推行內(nèi)容包括:現(xiàn)場跟蹤、產(chǎn)品知識、服務(wù)技巧和銷售技巧、溝通技巧熟練等。
4、做好餐廳內(nèi)的銷售工作提升回頭客及戶外拜訪工作。
6、協(xié)助公司根據(jù)市場的需要,定期調(diào)整酒店銷售活動策劃。
7、每周檢討本周推行成效,并呈報銷售總監(jiān),協(xié)同銷售總監(jiān)一起訂立目標跟進銷售服務(wù)行動。
8、每個月與銷售總監(jiān)舉行1次總結(jié)檢討匯報,包括反饋餐廳銷售推行成效、跟進行動及餐廳現(xiàn)狀,呈報公司領(lǐng)導(dǎo)。
任職資格:
1、8年以上餐飲銷售工作經(jīng)驗,4年以上餐飲銷售管理工作經(jīng)驗。
2、出色的語言表達和人際溝通能力;
3、對目標的積極追求和不滿足的精神,能承受工作壓力;
4、優(yōu)秀的執(zhí)行能力和規(guī)劃能力;
5、認真主動的工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心;
6、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
7、熟練掌握并運用市場營銷的理念,方法;
8、熟悉餐飲行業(yè)銷售。
中國移動銷售經(jīng)理的崗位職責(zé) 篇16
1、負責(zé)本部門各項業(yè)務(wù)(如銷售合同按揭催款)的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查,對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議,負責(zé)完成公司下達的銷售任務(wù)。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息,認真做好售前和售后的各項服務(wù)工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標準。
10、負責(zé)售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計劃。
12、參與項目策劃工作,負責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓(xùn)銷售人員,指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。