銷售經理的具體工作職責有哪些（通用14篇）

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇1

　　1、協(xié)助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數(shù)據(jù);

　　2、提供業(yè)務報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理;

　　3、依據(jù)統(tǒng)計整理的數(shù)據(jù)資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動;

　　4、負責銷售運營的跟蹤和記錄;

　　5、進行本部門與其他部門的協(xié)調溝通工作。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇2

　　負責市場調研和需求分析，整理客戶材料，建立客戶信息檔案;

　　開拓本地市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍和知名度;

　　完成客戶的洽談、簽訂合同、協(xié)助項目執(zhí)行和后期客戶維護工作;

　　完成公司制定的季度和年度銷售任務。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇3

　　1. 負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，完成公司指定的銷售目標;

　　2. 維護老客戶，開發(fā)新客戶;

　　3. 收集提供及時準確的市場信息，對公司營銷策略、售后服務等提出參考意見;

　　4. 參與產品的推廣工作;

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇4

　　1、組織安排員工參與市場活動，貫徹實施活動并對活動進行跟進，及時進行活動信息反饋。

　　2、領導銷售顧問完成展廳銷售目標，做好展廳內的銷售工作，進行績效考核。

　　3、跟蹤和控制銷售計劃完成進度，進行銷售現(xiàn)場管理，對銷售顧問、銷售助理工作進行監(jiān)督和指導;

　　4、展廳人員管理、銷售技巧、流程培訓。

　　5、協(xié)助銷售顧問達到成交、保持并提高客戶對企業(yè)的滿意度和忠誠度;

　　6、匯集銷售信息，并督促銷售顧問建立和更新客戶信息卡，并對客戶進行分級與分類;

　　7、協(xié)助處理客戶抱怨。

　　8、完成上級領導的工作安排。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇5

　　1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

　　2、通過拜訪客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、根據(jù)領導的安排維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

　　5、客戶款項跟進，積極配合和完成公司下達的任務。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇6

　　1、根據(jù)公司下達的銷售任務，完成銷售目標;

　　2、鞏固老客戶，發(fā)展新客戶，擴大公司產品在國內市場的份額;

　　3、負責訂單業(yè)務流程管理和風險的控制，負責客戶資質的審核、客戶訂單過程的跟蹤與管理;

　　4、控制銷售成本和費用，按公司的規(guī)定進行崗位考核;

　　5、經銷商銷售合同的簽訂，做好應收款的催收工作;

　　6、對本部門業(yè)務員的業(yè)務進行指導，保持良好的個人形象，服務熱情，市場信息及時反饋;

　　7、努力學習業(yè)務知識，提高業(yè)務素質，加強團隊合作精神，熟悉產品結構，對客戶服務熱情，信息反映及時;

　　8、遵守職業(yè)道德，嚴守商業(yè)秘密，不得以任何形式將公司的商業(yè)秘密對外泄露。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇7

　　1. 協(xié)助銷售部領導建立和實施公司的市場戰(zhàn)略、營銷策略和管理體系;

　　2. 根據(jù)公司整體市場戰(zhàn)略和營銷策略，.制定電子煙的市場策劃和客戶開發(fā)計劃，推進新客戶和關鍵大客戶的開發(fā);

　　3. 制定和實施所轄范圍內年度、季度和月度銷售計劃和指標;

　　4. 負責所轄范圍內的日常銷售管理工作，含銷售隊伍的建設、管理、培訓、指導和考評;

　　5. 推進所轄范圍的銷售工作實施，跟進、反饋并及時調整，維護客戶關系，確保銷售目標的達成;

　　6. 協(xié)調內部職能部門，確保產品交貨質量、周期和客戶滿意度;

　　7. 敦促和推進所轄銷售區(qū)域的銷售訂單的及時回款;

　　8. 收集和提供市場信息和客戶反饋，支持公司市場戰(zhàn)略、營銷策略、產品推廣、售后服務、產品改進和新品開發(fā)的決策。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇8

　　1、有病理產品銷售經驗2年以上，負責區(qū)域內所有Leika/徠卡病理產品的銷售相關工作;

　　2、參加所有和銷售相關的活動，管理下屬銷售代表，共同完成銷售目標;

　　3、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時也發(fā)展和促進與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機會;

　　4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

　　5、組織區(qū)域內學術活動、積極參加全國范圍內的學術活動。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇9

　　1、負責酒店客房、餐飲及其他的銷售目標。

　　2、代表酒店通過客戶關系管理，與本地及外地市客戶保持密切的聯(lián)系并推銷酒店。

　　3、積極發(fā)展新客戶，穩(wěn)定老客戶，及時向客戶推薦本酒店產品，爭取客源，增加經濟效益。

　　4、建立客戶檔案，收集竟爭對手和同行信息。

　　5、征詢客戶意見及時將客戶意見反饋給酒店有關部門。

　　6、努力完成每月工作任務

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇10

　　1、參與制訂公司市場銷售戰(zhàn)略，根據(jù)戰(zhàn)略制訂公司營銷計劃和銷售年度、月度計劃，經批準后組織實施;

　　2、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷售業(yè)績目標和營銷計劃;

　　3、領導本部門員工完成市場推廣、銷售目標、跟單服務等工作;

　　4、負責部門員工的培養(yǎng)、管理、培訓、績效考核、招聘等建設培育團隊，提高團隊人員的凝聚力和綜合素質;

　　5、協(xié)助COO建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網絡;

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇11

　　1.負責完成部門營業(yè)目標、團隊分配給自己的銷售目標;

　　2.負責不斷開發(fā)、發(fā)展新客戶，維護老客戶;

　　3.與政府機關、各大中外企業(yè)、旅行社及航空公司建立長期合作關系;

　　4.及時掌握市場動態(tài)，為部門經理提供準確的信息資料;

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇12

　　1、負責制定銷售計劃，分解銷售指標，完成銷售目標;

　　2、執(zhí)行公司的加盟商開發(fā)政策，代表公司與意向加盟商簽訂合作協(xié)議;

　　3、負責各渠道的客源開發(fā)及維護，建立良好的客情關系。

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇13

　　1、能獨立制定銷售方案,把控銷售環(huán)節(jié),對目標達成承擔責任

　　2、組建銷售團隊,關注團隊成員的成長,經常組織培訓,提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質;

　　3、作為組織的管理者,能把握全局,靈活運用激勵機制,發(fā)揮全體人員最大潛能,實現(xiàn)工作效率最大化;

　　4、嚴格要求,大膽管理,注重每一個細節(jié),將所有環(huán)節(jié)做到極致;

　　5、具備敏銳的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)銷售工作中的問題,自行解決或通報銷售總監(jiān)解決;

　　6、及時準確地將銷售工作中各種信息向銷售總監(jiān)反映并提出合理化建議;

　　7、思路清晰,把握大方向,制定宣傳和價格策略,為樓盤運作提出建設性意見;

銷售經理的具體工作職責有哪些 篇14

　　1.參與項目銷售方針政策的制定 ;

　　2.全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范，執(zhí)行相關管理條例，完善銷售管理制度;

　　3.負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓，定期召開業(yè)務和管理會議;

　　4.組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產相關法律、法規(guī)及本項目其他的相關銷售資料;

　　5.根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況，制定相應的答客問或銷售說辭;

　　6.定時召開會議，對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結及解答 每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核;

　　7.指導銷售人員的具體工作，并協(xié)助談判客戶;

　　8.解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴，或將不能解決的問題上報。