財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板（精選15篇）

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇1

　　職責(zé)：

　　1、原始憑證的制單;

　　2、負(fù)責(zé)催收供應(yīng)商未給的發(fā)票，與對(duì)接公司每月的對(duì)賬等;

　　3、負(fù)責(zé)成本的登記與銷售額的匯算;

　　4、負(fù)責(zé)購買發(fā)票，申請(qǐng)開具各項(xiàng)發(fā)票據(jù)與報(bào)稅等;

　　5、參與每月倉庫盤點(diǎn)庫存管理核對(duì)等;

　　要求：

　　1、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用Office及財(cái)務(wù)軟件，有會(huì)計(jì)上崗位證書，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

　　2、態(tài)度端正、勤奮踏實(shí)，品行良好，有良好的保密意識(shí)，無不良記錄。

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，待人熱情真誠，有愛心和責(zé)任感。

　　4、持有C照以上的駕照，3-4年開車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇2

　　職責(zé)

　　1、審核企業(yè)日常原始單據(jù)是否齊全、合理;

　　2、分析企業(yè)各項(xiàng)費(fèi)用、成本是否合理合規(guī);

　　3、熟練運(yùn)用金蝶，用友等財(cái)務(wù)軟件及時(shí)完成日常賬務(wù)處理，按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表;做財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。

　　4、能熟練操作增值稅稅控系統(tǒng)、稅務(wù)網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。按照現(xiàn)有稅法合理的申報(bào)納稅。

　　5、可以獨(dú)立完年度匯算清繳工作。。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷;有《初級(jí)會(huì)計(jì)師》以上的專業(yè)職稱,

　　2、至少3年以上全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃及管控能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇3

　　職責(zé)：

　　1、完成企業(yè)每月對(duì)外的稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)處理、各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制、社保以及公積金等相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等相關(guān)工作;

　　【任職要求】

　　1、有相關(guān)的會(huì)計(jì)資格證書，大專或以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、熟悉一般納稅人及小規(guī)模做賬及報(bào)稅流程，熟悉全盤賬務(wù)的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇4

　　職責(zé)

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　任職資格

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)上崗證;

　　2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇5

　　職責(zé)：

　　1、有全盤賬務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有梳理公司財(cái)務(wù)流程，協(xié)助制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、收集與統(tǒng)計(jì)各類管理報(bào)表;

　　4、按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表(三大會(huì)計(jì)報(bào)表)及分析;

　　5、對(duì)稅務(wù)申報(bào)監(jiān)管及稅收籌劃;

　　6、公司相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控;

　　7、績效考核的統(tǒng)計(jì)與管理;

　　8、對(duì)物流倉儲(chǔ)的監(jiān)控;

　　9、熟練財(cái)務(wù)系統(tǒng)，熟悉倉庫系統(tǒng)，并對(duì)系統(tǒng)有梳理，并一定獨(dú)特的管理;

　　10、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

　　要求：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷;

　　2、年齡在22歲~35歲，財(cái)務(wù)主管2年，或全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;

　　3、具有跨境行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)具有敏感性，并監(jiān)督管理;

　　5、具有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇6

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營活動(dòng)、往來款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇7

　　1、人員招聘、面試、入職、離職管理、薪酬核算數(shù)據(jù)提供、社保公積金等人事工作;

　　2、會(huì)計(jì)核算、賬目設(shè)立、報(bào)稅等財(cái)務(wù)工作;

　　3、企業(yè)年檢、對(duì)外事務(wù);

　　4、會(huì)計(jì)、人事、行政文檔保管，固定資產(chǎn)管理;

　　5、協(xié)助辦理公司員工人事管理及行政管理工作;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇8

　　一：解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。

　　二：負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。

　　三：分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。

　　四：審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

　　五：審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。

　　六：定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。

　　七：負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。

　　八：負(fù)責(zé)對(duì)賬

　　九：保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇9

　　按照公司財(cái)務(wù)制度審核員工報(bào)銷單據(jù)

　　根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)用開支準(zhǔn)確進(jìn)行會(huì)計(jì)賬務(wù)處理

　　會(huì)計(jì)憑證的整理裝訂

　　支持年度固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作

　　支持年度審計(jì)工作

　　財(cái)務(wù)專員需要熟悉開票、報(bào)稅流程，可以獨(dú)立處理簡單稅務(wù)事項(xiàng);以下是小編精心收集整理的財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇10

　　1，負(fù)責(zé)將出入庫數(shù)量和金額錄入ERP系統(tǒng)，每月導(dǎo)出對(duì)賬

　　2，審核訂單和原材料是否匹配

　　3，統(tǒng)計(jì)月度訂單數(shù)量和金額，匯報(bào)上級(jí)

　　4，跟進(jìn)ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊，維護(hù)，出現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告

　　5，對(duì)接營業(yè)執(zhí)照，合同，通知等

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)往來供應(yīng)商的貨款結(jié)算，審核供應(yīng)商貨款支付及應(yīng)收數(shù)據(jù);

　　2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商月度結(jié)算開票數(shù)據(jù)的審核和賬務(wù)處理，根據(jù)合同條款及時(shí)做好供應(yīng)商對(duì)賬并確保進(jìn)項(xiàng)發(fā)票及時(shí)收到，審核供應(yīng)商付款并提報(bào)資金需求;

　　3、日常統(tǒng)計(jì)結(jié)算報(bào)表制作，對(duì)結(jié)算單據(jù)及相關(guān)資料進(jìn)行整理，保管;在財(cái)務(wù)系統(tǒng)錄入結(jié)算類憑證;

　　4、積極參與公司財(cái)務(wù)制度建設(shè)及內(nèi)部控制制度的完善工作，并能提供有效建議或方案;

　　要求：

　　1、大學(xué)本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè);

　　2、有結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn)一年以上優(yōu)先考慮，也可考慮優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、有電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力職業(yè)操守，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，誠實(shí)守信;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇12

　　1.主要負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;

　　2. 一般納稅人的賬務(wù)處理,報(bào)稅等;

　　3. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算,成本核算工作財(cái)務(wù)分析;

　　4 . 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、工商年檢

　　5 . 公司日常稅務(wù)處理、月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作(增值稅、附加稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等)

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇13

　　1、原材料、低值易耗品、包裝物核算：每日同公司采購核對(duì)當(dāng)天采購金額，日清日結(jié)，出具日采購明細(xì)表;

　　2. 按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司財(cái)務(wù)制度審核相關(guān)財(cái)務(wù)票據(jù)、并對(duì)原始發(fā)票、入出庫單及相關(guān)單據(jù)審核、登記、保管;

　　3. 費(fèi)用審核：對(duì)所負(fù)責(zé)公司物流費(fèi)，稅費(fèi)，日常費(fèi)用審核，登記;

　　4、每口同供應(yīng)商對(duì)賬，出現(xiàn)異常及時(shí)溝通，確保應(yīng)收、應(yīng)付賬款的正確性;

　　5. 根據(jù)公司銷售情況，對(duì)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款做好對(duì)賬催繳工作，確保資金及時(shí)回款;

　　6、每周、月末出具應(yīng)收、應(yīng)付明細(xì)表;

　　7. 月末協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好數(shù)據(jù)收集分析管理工作;出具成本相關(guān)分析報(bào)表;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇14

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作以及公司財(cái)務(wù)制度體系的建立健全;

　　2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

財(cái)務(wù)專員的基本職責(zé)模板 篇15

　　1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織編制管理處年度預(yù)算并跟蹤實(shí)施;

　　2、與客戶管家核對(duì)每天的收費(fèi)情況，做到票、資金、系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù)三者一致，現(xiàn)金當(dāng)天存入公司指定收款賬戶，并做好記錄;

　　3、每月25日前歸集當(dāng)月實(shí)收情況至城區(qū)財(cái)務(wù)管理經(jīng)理處進(jìn)行核對(duì)報(bào)賬，并對(duì)收款存根及報(bào)賬表格進(jìn)行裝訂存檔;

　　4、對(duì)管理處發(fā)票、收據(jù)的領(lǐng)取、使用、核銷進(jìn)行管理;

　　5、管理處備用金記賬管理;

　　6、對(duì)各類收費(fèi)系統(tǒng)的操作、培訓(xùn)、監(jiān)督;

　　7、對(duì)管理處各類收支進(jìn)行定期統(tǒng)計(jì)分析，揭示管理處收繳率、拖欠款、關(guān)鍵成本等情況。