社區(qū)工作人員崗位職責(zé)（精選21篇）

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇1

　　一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊(duì)伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時(shí)解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報(bào)告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇2

　　一、根據(jù)本級黨組織的工作安排，認(rèn)真落實(shí)負(fù)責(zé)服務(wù)項(xiàng)目。

　　二、對來電來信或來訪的黨員，要做好登記，主動應(yīng)答，積極幫助落實(shí)解決問題，做到有交待、有落實(shí)、有回音、不推諉。

　　三、負(fù)責(zé)辦理黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓(xùn);組織黨員志愿者開展各種便民利民服務(wù)。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

　　四、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的外聯(lián)工作，為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關(guān)配套服務(wù)。

　　五、負(fù)責(zé)黨員服務(wù)中心的場地和設(shè)備管理，按規(guī)定和審批權(quán)限，辦理購置、租借等事務(wù)，并登記造冊，及時(shí)清查。

　　六、講文明、樹形象，待人熱情，態(tài)度誠懇，作風(fēng)踏實(shí)，業(yè)務(wù)熟悉，辦事認(rèn)真，注重效率。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇3

　　一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

　　三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實(shí)行動態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

　　六、堅(jiān)持公開、公正、公平、及時(shí)、便民的原則。

　　七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇4

　　一、工作人員準(zhǔn)時(shí)上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。

　　二、主動熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

　　三、對行動不便需要出診的病員，應(yīng)及時(shí)通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

　　四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時(shí)做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時(shí)向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇5

　　1、做賬、報(bào)稅完成會計(jì)日常事務(wù)性工作;

　　2、編制財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)表、整理和裝訂會計(jì)憑證工作;

　　3、制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

　　4、財(cái)會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　5、負(fù)責(zé)與客戶、稅務(wù)等的對外聯(lián)絡(luò);

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司前臺接待、清潔、會務(wù)、費(fèi)用報(bào)銷、活動支持等行政事務(wù);

　　2、協(xié)助人事部門辦理員工入離職手續(xù)、社保公積金繳納等事務(wù);

　　3、協(xié)助人事部門面試邀約、人員接待等招聘工作;

　　4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常行政事務(wù)處理;

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇7

　　1.負(fù)責(zé)前臺電話的轉(zhuǎn)接、咨詢和傳達(dá)工作;

　　2.對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，展示公司良好形象;

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工出勤和外出情況;

　　4.登記公司會議室使用記錄，會議保障、會議支持工作。

　　5.協(xié)助完成公司行政日常事務(wù)工作，為公司運(yùn)營提供有效后勤服務(wù);

　　6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇8

　　確保所有設(shè)施正常運(yùn)行，包括自動扶梯、電梯及貨梯;

　　對當(dāng)班期間的所有事件、保養(yǎng)修理和租戶投訴等進(jìn)行記錄并上報(bào)(口頭，書面)處理;

　　嚴(yán)格執(zhí)行操作手冊、預(yù)防措施手冊及其他管理相關(guān)規(guī)定的要求及流程;

　　對正在進(jìn)行的保潔及保養(yǎng)修理工作進(jìn)行監(jiān)督;

　　妥善維持物業(yè)秩序，確保安全;

　　為租戶及顧客提供各種指引及咨詢服務(wù);

　　確保消防系統(tǒng)處于正常的運(yùn)作狀態(tài)，并遵守一切消防安全條例;

　　與租戶、外包商及顧客保持接觸，以確保任何問題/投訴都能得到妥善處理;

　　接聽控制室所有來電并提供迅速的反饋，處理上班當(dāng)值期間發(fā)生的任何事件;

　　在上級的帶領(lǐng)下具體執(zhí)行各種緊急事件處理預(yù)案;具體實(shí)施大型活動的安全保衛(wèi)方案;

　　在上級的帶領(lǐng)下做好各班次交接班工作，準(zhǔn)時(shí)參加班前班后會議及各種培訓(xùn)工作;

　　透過中控/消防監(jiān)控中心設(shè)備，確保物業(yè)內(nèi)操作正常，若遇到突發(fā)事件，必須馬上通知上級進(jìn)行排查及跟進(jìn)。若發(fā)現(xiàn)設(shè)備/設(shè)施故障，必須馬上申報(bào)，通知有關(guān)單位/部門進(jìn)行維修;

　　接聽控制中心所有來電，并提供即時(shí)反饋，若有事件發(fā)生，及時(shí)向上級匯報(bào);

　　熟悉控制中心/消防控制室控制系統(tǒng)及其相關(guān)的設(shè)備、設(shè)施;

　　發(fā)放所有裝修承包商和租戶承包商的許可證、施工證等并做好記錄;

　　及時(shí)填寫各種工作日志、表格，跟進(jìn)和更新巡邏/場地抽查日志;

　　做好控制中心/消防控制室的閉路電視及大廈服務(wù)監(jiān)控/消防工作;

　　與物業(yè)工程部溝通，協(xié)助做好設(shè)備設(shè)施日常的維護(hù);

　　需倒班工作;

　　完成上級安排的其他工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇9

　　1.負(fù)責(zé)人員來訪接待、登記。

　　2.會議室及相關(guān)用品的預(yù)定及安排。

　　3.快遞、信件、報(bào)紙等收發(fā)。

　　4.前臺傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)的管理等等以及總經(jīng)辦交辦的其他相關(guān)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇10

　　1.主要負(fù)責(zé)對公司及子公司的賬務(wù)處理，以及相對應(yīng)的報(bào)稅工作;

　　2.每月完成相對應(yīng)單位的財(cái)務(wù)分析，做好相應(yīng)的月度憑證和明細(xì)賬的年度裝訂工作;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時(shí)性任務(wù)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇11

　　1、根據(jù)需求及采購制度，開展對供應(yīng)商品質(zhì)、價(jià)格、交期、配合度進(jìn)行評審和考核;

　　2、嚴(yán)格遵守公司采購制度，合規(guī)完成各項(xiàng)采購工作;

　　2、掌握市場行情及材料變化趨勢，控制合理的采購成本和風(fēng)險(xiǎn);

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的擬定、執(zhí)行及跟進(jìn)，采購物品交貨期的跟蹤及控制;

　　4、協(xié)助集團(tuán)內(nèi)部各相應(yīng)部門與供應(yīng)商的順暢溝通，對訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)解決;

　　5、為供應(yīng)商申請付款、跟蹤付款及發(fā)票狀況;

　　6、完成上級分配的其它工作任務(wù)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對、核算、監(jiān)督。費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控;

　　2、負(fù)責(zé)審核原始憑證、編制會計(jì)憑證，按財(cái)務(wù)操作規(guī)范要求進(jìn)行財(cái)務(wù)核算工作;

　　3、全盤負(fù)責(zé)公司帳務(wù)工作,工程成本核算;

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇13

　　1、公司內(nèi)部采購系統(tǒng)模塊相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的維護(hù)、采購訂單的創(chuàng)建;

　　2、跟進(jìn)訂單發(fā)貨和到貨情況，及時(shí)反饋異常情況;

　　3、負(fù)責(zé)訂單、合同等采購文件及資料的逐級送簽和蓋章;

　　4、組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

　　5、供應(yīng)商款項(xiàng)的核對，以及付款申請;

　　6、定期整理、分析供應(yīng)商及市場信息，遞交公司并提出相應(yīng)的意見;

　　7、監(jiān)控采購過程并就采購問題同供應(yīng)商溝通;

　　8、負(fù)責(zé)不合格品的糾正及預(yù)防措施的跟進(jìn)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇14

　　1、全面統(tǒng)籌新建物業(yè)的規(guī)范化管理工作，包括：組織開展物業(yè)前期介入、項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、物業(yè)招商管理、物業(yè)客服管理、物業(yè)安全管理等;

　　2、具備良好的物業(yè)管理基礎(chǔ)知識、規(guī)劃能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神以及良好的服務(wù)意識和務(wù)心態(tài);

　　3、具備一定的招商資源，保證招商項(xiàng)目的正常開展;

　　4、規(guī)范制定園區(qū)內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度流程并監(jiān)督實(shí)施;

　　5、根據(jù)物業(yè)管理委托合同和有關(guān)物業(yè)管理的政策法規(guī)，組織員工向甲方提供公共秩序、保潔、綠化、維修等服務(wù);

　　6、擬定年度工作計(jì)劃，控制管理成本，對本中心的經(jīng)營管理狀態(tài)負(fù)責(zé);

　　7、負(fù)責(zé)對所有團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效考核。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)前臺總機(jī)來電接聽及轉(zhuǎn)達(dá)，人員接待，物業(yè)對接，快遞接收、發(fā)放等;

　　2、負(fù)責(zé)每月考勤核算，人員五險(xiǎn)一金的增減，辦公用品采購，工商外出等辦理;

　　3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、簡歷篩選邀約、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、電話、打印機(jī)等正常運(yùn)行，出現(xiàn)重大問題及時(shí)找對接人員處理;

　　5、負(fù)責(zé)公司下午茶，節(jié)假日活動通知，考勤機(jī)，展廳客人來訪，門禁指紋管理;

　　6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生清潔管理工作及維護(hù);

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇16

　　1、接聽/轉(zhuǎn)接電話;

　　2、接待來訪客人;

　　3、收發(fā)公司郵件、物品;

　　4、管理辦公用品;

　　5、管理會議室;

　　6、完成上級主管交辦的其它工作

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)接待來賓，接聽電話;

　　2、負(fù)責(zé)一些行政類的工作;

　　3、整理客戶資料，統(tǒng)計(jì)公司后臺數(shù)據(jù);

　　4、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他臨時(shí)工作;

　　5、工作簡單輕松

　　職位要求：

　　1、年齡在18-30歲，高中以上學(xué)歷;

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3、熟練運(yùn)用excel、word等辦公軟件;

　　4、具有良好溝通能力、有親和力和服務(wù)意識;

　　5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇18

　　1、執(zhí)行園區(qū)水、電、各類設(shè)施、設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，并認(rèn)真做好相關(guān)記錄，保證設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;

　　2、做好電梯、機(jī)房等維修保養(yǎng)工作，保證設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行;

　　3、各類水、電、管道、物業(yè)的維修、土建施工，水電使用安全監(jiān)督。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇19

　　1、制定項(xiàng)目年度公共設(shè)施、設(shè)備及物業(yè)的維修與保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)對工程施工單位的監(jiān)督、協(xié)調(diào)及客服中心、公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)與溝通;

　　3、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備檔案、維修記錄、技術(shù)資料的整理與保管;

　　4、負(fù)責(zé)上級交辦的臨時(shí)事項(xiàng)及各項(xiàng)工作任務(wù)。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇20

　　1.負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目成本計(jì)算對象與成本核算項(xiàng)目正確計(jì)算歸集工程項(xiàng)目成本，進(jìn)行成本分類統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、控制、核算工作;

　　2.分析項(xiàng)目工程控制成本和目標(biāo)成本，確保利潤指標(biāo)，編制項(xiàng)目成本分析報(bào)表;

　　3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

社區(qū)工作人員崗位職責(zé) 篇21

　　1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;

　　2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門保持良好關(guān)系;

　　3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;

　　4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;

　　5、負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、公共水電費(fèi)的催繳;

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行維護(hù)保養(yǎng);

　　7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理保潔、保安、工程、消控等相關(guān)工作;

　　8、負(fù)責(zé)處理租戶、業(yè)主投訴，保持街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序;

　　9、負(fù)責(zé)業(yè)主租戶裝修手續(xù)和及時(shí)溝通事宜。