區域運營總監的工作職責（精選23篇）
區域運營總監的工作職責 篇1
職責：
1、負責省區銷售管理工作，帶領銷售管理團隊達成區域零售業績目標
2、負責區域品牌管理、業績達成、甲方談判、銷售管理干部的評估、激勵與培養;
3、監督管理團隊保證店鋪專柜形象、貨品、銷售、庫存等;
4、精通甲方業務，管理維護客情關系，控制區域合同外費用，區域利潤達成;
5、拓展具備品牌及業績影響力的專柜門店，提升區域品牌影響力，提升品牌形象
任職資格：
1、有化妝品或快消品、零售行業5-8年相關經驗;
2、熟悉商場及零售門店運營管理，3年以上團隊管理經驗;
3、熟悉甲方商場流程、熟悉區域市場，有較好的區域經營意識、成本意識;
4、具備優秀的團隊組建能力、領導力、執行力、溝通協調能力;5、性格踏實穩重、積極上進，具備較好的抗壓能力和極強的工作責任心
區域運營總監的工作職責 篇2
職責：
1. 負責所有直營中心的統籌、運營及管理，營造良好的企業文化氛圍;
2. 聯合市場和/或其他部門制定、實施區域活動或推廣方案;
3. 制定工作計劃，帶領所屬中心一起完成銷售和其他業務指標;
4. 有效搭建、培養、管理和改善區域內相關團隊;
5. 監管整個區域的服務和教學質量，提升家長滿意度;
任職要求：
1. 大專或以上學歷;
2. 5年以上教育培訓行業工作經驗，3年以上連鎖品牌區域銷售管理工作經驗;
3. 原教育培訓行業的課程產品平均價格至少1萬元左右;
4. 有很強的溝通、學習和計劃能力及執行力;
5. 有設立新中心經驗(即：主導選址和籌備等全過程)者優先。
區域運營總監的工作職責 篇3
職責：
1、協助部門總制定營銷戰略規劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。
2、根據公司營銷戰略組織制定本區域銷售的年度規劃。
3、協助搜集國內外3C行業政策、友商信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢。
4、根據年度銷售目標，制定相應的工作計劃和預算，并組織執行。組織實施區域客戶發展及運營，執行公司政策，完成部門的銷售目標。
5、客戶關系管理，重要客戶關系維護，與客戶建立并保持良好的合作關系。
6、根據本銷售區域特點，提出營銷方案建議，協助分公司實施落地。
任職要求：
1、本科及以上學歷;
2、市場營銷、工商管理類相關專業優先。
3、工作經驗要求5年以上3C銷售經驗;
4、擅長制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃。
5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
6、具有行業性產品銷售成功案例或者獲得行業性銷售排名獎勵等榮譽者優先錄用。
區域運營總監的工作職責 篇4
職責：
1、根據公司總部的戰略和經營目標，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;
2、根據業務需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;
3、建立、健全完善的運營管理制度及執行辦法，統籌區域的標準化建設;
4、配合公司總部及各校區的教學、服務、銷售、市場等多個板塊的區域工作聯動;
5、與總部各職能部門、各校區保持積極有效溝通，具有團隊協作精神 ;
6、完成公司和上級領導安排的其他工作事項。
任職資格：
1、大專及以上學歷，教育或市場營銷相關專業者優先考慮;
2、三年及以上教育培訓行業運營管理經驗，熟悉教育培訓機構的運營管理工作;
3、熱愛教育事業，有良好的職業素養和工作責任心，有一定抗壓能力;
4、具備多家培訓機構運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關板塊工作;
5、有較強的團隊合作意識、優秀的溝通和應變能力，工作態度積極;
6、能接受周末安排工作、平時安排休息。
區域運營總監的工作職責 篇5
職責：
1、根據公司經營戰略，制定負責區域工作規劃，確保各項關鍵指標達成;
2、根據區域工作計劃，進行目標分解，監控目標執行過程，并向總經理定期匯報;
3、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持;
4、負責區域規劃組的管理，貫徹總部發布的各項政策及管理制度、決議，規范各校區規劃組的工作流程。
5、協同總公司市場部，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發，保障中心所需的市場資源;
6、了解行業信息，分析競爭對手，為公司相關決策提供支持
任職要求:
1、本科及以上學歷，熱愛教育行業，運營管理工作經驗5年以上;
2、具備良好的職業素養，善于溝通，具有服務意識和主動提升業績意識;
3、具有優秀的溝通表達能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力;
4、教培行業區域運營管理經驗優先;
區域運營總監的工作職責 篇6
職責：
1. 根據集團戰略規劃，完成區域內門店布局及建設目標;
2. 根據集團戰略目標，制定區域經營計劃及營銷策略，負責區域運營目標的達成，對所負責區域的利潤負責;
3. 負責分子公司團隊搭建與人才梯隊建設，確保戰略人才供需平衡及團隊的競爭力;
4. 建立標準化可復制的門店管理系統，確保門店高效運營;
5. 宣導并執行集團戰略方針與政策，確保集團方針與政策的落地執行;
6. 及時處理突發事件與危機公關。
【任職要求】
1. 本科及以上學歷，教育及相關專業畢業;
2. 有事業心、企圖心，抗壓性強，熱愛早教事業;
3. 擅長多中心門店運營管理，善于數據分析;
4. 五年以上早教行業連鎖經營管理經驗，優秀團隊管理經驗和業績突出者優先考慮;
5. 對早教行業的發展有深刻的理解，具有敏銳的市場洞察力、出色的預測、決策能力及解決問題的能力;
6. 具有迅速帶領團隊走上正軌的團隊管理技能，具有良好的溝通、應變能力和談判、決策能力。
區域運營總監的工作職責 篇7
職責
1、總體負責通遼地區及周邊區域的業務推進
2、負責通遼地區運營團隊的建設和日常管理
3、負責通遼數字化示范養殖場的建設、管理、運營、推廣，以及相關的技術指導
4、負責通遼地區合作養殖場的日常監管和技術指導
5、負責通遼地區政府及合作伙伴資源的日常工作聯絡和工作推進
6、負責通遼地區畜牧相關資源的收集、聯絡、整合、關系維護
7、負責通遼地區獸醫服務團隊的日常技術培訓和管理
任職要求
1、本科及以上學歷，畜牧獸醫及相關專業，需要長期在通遼地區工作
2、畜牧養殖及相關領域20xx年及以上工作經驗，可勝任養殖場日常管理、養殖技術、獸醫技術指導
3、思維靈活，做事嚴謹認真負責，樂于接受和學習新技術新理論，并在實踐中驗證
4、有豐富的團隊組織和管理經驗
區域運營總監的工作職責 篇8
職責：
1、負責文旅項目商業街、專業市場的商業規劃及定位;
2、負責整體招商及運營管理工作;
3、負責制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執行;
4、負責與政府對接及日常的運營管理工作。
崗位描述：
1、大專以上學歷;
2、8年以上商業街、專業市場招商及運營管理相關崗位工作經驗，有商業街、專業市場項目完整的工作經驗;
3、了解商業地產發展狀況及運營模式，具有豐富的商業地產項目招商運營管理實操經驗;
4、熟悉國家、地區商業運營相關政策法規，熟悉商業街、專業市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;
5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統籌協調及團隊管理能力，有強烈的事業心和責任感。
區域運營總監的工作職責 篇9
職責:
1.帶領團隊負責所在區域的新客戶開發與老客戶維護，完成企業客戶拜訪指標;
2.對目標區域企業的經營財務情況進行分析，協助總部考察納入目標客戶;
3.對當地戰略合作銀行進行良好的資源整合，發展目標客戶，并與銀行形成良好的合作紐帶，協助客戶完成授信審批、資金對接等業務;
4.為目標企業客戶提供優質的服務，加強產品的市場粘性;
5.通過和核心客戶的溝通和協作，加強對其所屬產業客戶的活躍度調動，加強客戶注冊量、加強產品市場投放量及融資量等;
6..負責與協助市場開拓的外部單位進行協作，策劃并舉辦相關市場、業務活動;
7.負責銷售市場運營團隊的建設、管理、督導、培訓與激勵。
崗位要求:
1. 有從事對公金融服務、財務軟件營銷、銀行客戶開拓及國企、政府相關工作背景者優先;
2. 有較好的客戶資源及社會人脈關系者，可根據溝通情況優先考慮;
3. 具備較強的事業開拓魄力，善于利用公司提供的資源擴大影響力，快速開拓當地市場;
4. 具備良好的溝通形象及人格魅力，在對大企業高層的溝通中進退有度，有章有序;
5. 具備踏實的辦事態度，優秀的道德品格，作風正派扎實，性格樂觀積極向上;
6. 有5人以上營銷、服務團隊的帶隊經驗，具備良好的團隊培養和團隊作戰能力，培養團隊狼性，關注下屬、培養下屬、用好下屬;
7. 具備良好的學習和適應能力，較快的適應新的產品和市場變化。
區域運營總監的工作職責 篇10
1、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;
2、制定、維護、改進公司財務管理程序和制度，制定年度、季度財務計劃;
3、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務經營分析;
4、負責組織公司的成本管理工作，進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成;
5、負責各項稅務事項，出口退稅等相關工作;
6、負責全盤帳務處理，處理內、外賬務事宜;
7、審查涉及財務收支的業務有關費用，發現異常及時處理;
8、對稅收進行全面規劃，及時完成各項申報工作;
9、嚴格審查各項財務收支，確保支出的合理、合法，保證公司資金的正常高效運轉;
區域運營總監的工作職責 篇11
職責：
1、負責制定招商規劃，制定招商策略和實施計劃。
2、負責制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。
3、負責組織分解、執行招商業績目標，完成品牌招商、業態招商任務。
4、負責招商洽談和合同、協議的簽訂及資金的如期收繳。
5、負責招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數據庫。
6、負責商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。
7、負責組織服務商家活動，提升企業形象。
任職資格
1、商業運營或市場營銷相關類大學本科以上學歷，年齡45歲以下。
2、8年以上相關工作經驗,3年以上商業運營總監或商業運營經理工作經驗。熟悉商業管理和商業運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經驗和成功案例。
3、精通商業管理知識，通曉品牌管理、公共關系、合同法律等知識。
4、具有較強的審美能力和扎實的平面設計技能。
區域運營總監的工作職責 篇12
1、參與制定公司發展戰略規劃，為企業提供財務、外部政策信息。為企業決策提供依據和建議。
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度/月度預算，匯總、審核各部門上報的月度預算，召集并主持公司月度業績分析與平衡會議。
4、負責重要內審活動的組織與實施。
5、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理匯報工作情況。
6、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監督、預算管理、庫管工作的規章制度和工作程序，經批準后組織實施并監督檢查落實情況。
7、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經營。
8、按規定審批從銀行提現金的作業。
9、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。 10、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
11、做好財務系統各項行政事務處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
12、組織做好財務系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
13、組織做好工作。
14、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
區域運營總監的工作職責 篇13
職責：
1、負責項目招商運營管理體系搭建與實施;
2、負責制定并實施項目整體招商策略，拓展招商資源，并對合作資源庫進行管理維護;
3、負責項目整體運營管理工作，做好公共空間運營管理及智慧空間運營管理相關工作;
3、管理并指導招商運營團隊，做好團隊建設及人才培養工作。
任職要求：
1、本科以上學歷，年齡30-40歲;
2、5年以上商業地產工作經驗，大型商業綜合體的運營管理和招商工作，具有商業地產項目全盤管理經驗;
3、品規劃、市場定位、招商策劃、營運推廣有一定的認識，熟悉商業招商工作流程及方法，具有廣泛的客戶渠道，豐富的商家資源積累，有成功案例者優先;
4、強的獨立工作能力和執行力;
5、富的招商資源，有良好溝通協調能力和管理能力。
區域運營總監的工作職責 篇14
職責
1. 負責公司整體策劃及運營運作管理，根據公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;
2. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監督實施反饋;
3. 負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業形象，塑造品牌影響力;
4. 負責建立完整的工作流程制度，協調部門及個人之見的資源分配問題;
5. 根據市場反饋情況及時調整營銷策略，監督改善產品質量、營銷手段、客戶服務等問題;
6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業單位之間，保持良好的社交關系;
7. 建立有效的員工激勵制度，引導員工之間的良性競爭，促進企業內部的良性生態循環;
8. 根據公司實際經營狀況和發展階段制定線上銷售目標、費用預算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;
9. 完成領導交代的其他臨時任務。
任職資格
1、大學本科及以上學歷，5-7年以上互聯網、運營、平臺經營推廣運營管理崗位工作經驗;
2、擅長線上線下運營工作組織協調管理;
3、具有優良的專業素質，個人品德及職業素養，具有極強的理解能力、執行能力、溝通及協調能力;
4、運營類工作的專業知識，工作扎實，熟悉商業類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯網及移動互聯網的商業;
5、工作作風嚴謹、大膽、扎實;
6、具有互聯網、移動互聯網平臺運營管理工作經驗;
7、軟件類企業、產品后期市場拓展管理經驗，信息服務類平臺管理者優先錄入
區域運營總監的工作職責 篇15
1.根據公司整體規劃，負責生態農業、現代農業和都市型農業的開發、經營管理。
2.農業休閑觀光資源開發運營。
3.對農業種植、農業經濟有深入研究，熟悉本產業鏈的各個環節。
4.負責農業公司運營的高效，完成公司下達的農業產業規劃的戰略要求和經營要求，合理組織、管理、調配管轄內的下屬員工。
5.規劃農業公司產品戰略和科技研發。
6.配合經理做好現場管理和重大接待工作。
7.審核投資項目的前期測算。
8.組織編制項目的概、預算和決算。
9.把控編制材料、設備采購的預算。
10.組織項目成本核算，向財務部提供分析數據，并對其真實性負責。
區域運營總監的工作職責 篇16
1、組織、監督市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數據庫，收集市場產品需求信息，確定產品定制方向;
2、負責區域合作伙伴、經銷商加盟體系的運營管理，整體把控加盟業務拓展、商品運作、銷售運作、客戶服務，并向加盟商推動執行公司各項要求的指令;
3、監督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制定與實施;
4、制定財年招商加盟、銷售預算及月、季、年計劃的實施，對回款率、利潤率、庫存率、舊貨消化各項指標的達成負責，帶領團隊完成招商、銷售目標;
5、結合行業發展與公司戰略，負責對區域市場布局及拓展規劃，制定可行的拓展計劃;
6、結合行業調研及公司戰略，制定可行的加盟政策;
7、帶領團隊，開拓、維護加盟客戶，完成公司拓展指標;
8、建立并制定提升經銷商、終端營業額的系統性方法，指導/帶領加盟團隊通過系統性的方法和服務來幫助加盟商實現營運業績目標;
9、組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策;并全面負責流程的規范化運作并建立培訓體系，將營運操作流程及制度加以培訓推廣;
10、協助客戶作好商場營運的關系維護，客情、合作單位的關系維護。
區域運營總監的工作職責 篇17
職責：
1. 根據集團發展戰略，組織制定營銷戰略規劃并負責組織實施;
2.全面負責產業園項目的營銷管理工作，行業市場調研、目標客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等
3.負責統籌制定產業園的總體營銷策略及階段營銷方案;
4.負責組織銷售人員業務培訓、考核工作，提高員工綜合能力和素質;
5.建立完善的客戶管理體系;
6.完成公司領導臨時交辦的各項工作任務。
任職要求：
1.大專及以上學歷，6年以上房地產招商工作經驗，有工業地產、產業地產營銷操盤經驗，能全面負責項目的前、中、后期的營銷管理工作，負責策劃組織過2個以上房地產營銷項目并取得較好營銷業績，有全局把控能力;
2.熟悉國家相關的房地產開發及營銷的相關法律法規，對房地產的行業特點及要求、經濟領域和服務營銷有深刻的認識。
區域運營總監的工作職責 篇18
職責：
1) 根據公司戰略，確定寫字樓、商業、產業園項目發展定位，協助完成項目建設，制定可落地實施的招商運營方案和商業策劃方案;
2) 主動開發并聯系企業，通過與企業溝通，引導企業入駐;
3) 制定項目階段性招商推廣計劃，拓展招商渠道;
4) 推進項目儲備、企業拜訪、園區考察、業務洽談、項目選址、招商簽約等工作。
5) 緊跟國家政策、法規，建立和維護當地政府相關部門、服務企業的客戶關系，保證項目良好的外部營運環境;
6) 組織和推動與招商相關的合同、協議的標準化工作;
7) 配合參與全國產城項目的規劃、布局、拓展等工作;
任職要求：
1)全日制本科及以上學歷，企業管理、經濟類、工商管理類、金融類、地產等相關專業優先;
2)8年以上產業地產、商業地產招商、銷售類、大型產業基金工作經驗，有豐富招商渠道者優先;
3)熟悉產業招商模式及運作流程，熟悉地方政策招商政策及相關法律、法規;
4)思維縝密，具有良好的溝通能力、執行力、商務談判能力和團隊精神;
區域運營總監的工作職責 篇19
1、總管公司財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監督、會計監察。
2、組織執行國家有關財經法律、法規、方針、政策和制度。
3、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
4、負責審核簽署公司預算、財務收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務報告、會計決算報表，會簽涉及財務收支的重大業務計劃、經濟合同、經濟協議等。
5、負責組織協調公司上市、融資等相關事宜。
6、 負責重要內審活動的組織與實施。
7、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向集團董事會匯報工作情況。
8、做好財務系統各項行政事務處理工作以及領導交辦的其他工作。
區域運營總監的工作職責 篇20
職責：
1. 根據公司整體策略和目標，制定完善的運營策略;
2. 負責公司品牌運營策劃，組織開展品牌營銷、網絡推廣等活動,提升品牌影響力;
3. 負責市場運營活動的執行和實施，完成業務運營計劃，達成運營目標;
4. 了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，為產品設計/客戶端設計提供參考;
5. 進行市場調研與分析，研究同行、業界發展狀況，定期進行市場預測及情報分析;
任職資格：
1. 28歲以上，全日制大學專科及以上學歷，有良好的產品營銷策劃能力;
2. 熟悉線上營銷，3年以上互聯網運營經驗，有醫美行業及市場策劃經驗者優先;
3. 了解醫美行業、互聯網媒體、能夠獨立發布新聞、軟文;
4. 對美業感覺敏銳，有自己的獨立見解;
5. 做事仔細認真，責任心強，樂于從事挑戰性的工作;
區域運營總監的工作職責 篇21
職責：
1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;
2、負責策劃公司商業地產銷售年度工作目標和營銷方案;
3、負責開拓商業地產市場，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的商業地產運作體制;
4、分析和預測商業地產銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準確的相關信息，開拓和發展商業地產銷售市場;
5、規劃和管理商業地產市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。;
6、監督管理合作商業公司。
崗位要求：
1、營銷、策劃、房地產經營管理類或相關專業本科以上學歷;
2、八年以上大中型房地產公司商業地產管理從業背景，三年以上同等管理崗位經驗，對該領域發展有深刻理解;
3、具備很強的策劃及招商能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;
4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;
5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。
區域運營總監的工作職責 篇22
職責：
1. 根據公司的發展需要及戰略規劃，制定相應的銷售、拓展計劃及營銷策略，并帶領銷售團隊完成公司年度銷售指標;
2. 負責運營隊伍建設，包括：拓展、銷售、培訓、銷售行政團隊;
3. 新店開業準備過程檢查、確保新開店按要求開業;
4. 負責制定門店銷售政策、促銷政策及績效考核方案并落實;
5. 銷售數據與情報的收集與分析，以日、周、月等時段對銷售情況與競品數據進行匯總、核查、跟進排名與市場份額;
6. 團隊的培訓與管理;
7. 商場談判與合作。
任職要求：
1. 本科以上學歷，MBA優先考慮;
2. 8年以上化妝品行業的區域/大區銷售管理經驗;
3. 商場的談判溝通能力以及人員管理能力;
4. 良好的制定計劃和執行能力，時間管理能力強;
5. 能夠面對挑戰，善于自我總結及反思。
區域運營總監的工作職責 篇23
職責：
1、負責公司海外項目的招商運營管理工作，對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，審核各項業務合同。
2、負責項目招商任務指標分解，年度經營計劃達成;
3、負責項目招商團隊管理;
4、負責項目招商管理籌備及計劃倒排工作;
5、負責協調項目內外關系;
任職要求：
1、知名商業體招商經驗20xx年以上，其中有5年以上大型專業市場(小商品、農耕機電設備、家電產品等)招商管理工作經驗，熟悉商業地產多種業態、專業市場等發展規律及未來發展趨勢;
2、熟悉商業格局、了解商業市場渠道、掌握不同類型的商業資源，有一定的客群資源積累者優先;有實際招商管理項目同崗位工作5年以上;
3、本科及以上學歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;
4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維;能夠快速了解業務，使得招商運營管理工作有效促進業務發展;
5、具有很強的激勵、溝通、協調及團隊領導能力，具有很強的責任心和事業心;
6、 具有很強的個人溝通協調能力，出色的談判技巧，工作負責，能承受較大壓力。有良好的職業操守，誠信，具備高度的敬業精神，有較強的管理能力，能夠獨立建立、管理招商團隊;