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數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)

發(fā)布時間:2023-02-09

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)(精選21篇)

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)據(jù)的調(diào)查和分析,為新產(chǎn)品市場預(yù)測提供基礎(chǔ);

  2、對重點(diǎn)項目開展調(diào)研,并撰寫調(diào)研報告;

  3、收集競爭對手的產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù),對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;

  4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析

  5、收集相關(guān)資料,為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。 任職要求

  任職資格

  1、市場營銷、會計、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、具有良好的溝通能力;

  3、責(zé)任心強(qiáng),良好的語言表達(dá)能力,擅長與人溝通;

  4、性格積極,注重工作細(xì)節(jié),富有團(tuán)隊精神;

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析,給出業(yè)務(wù)分析報告;

  2. 負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計,核算銷售獎金提成;

  3. 跟進(jìn)推廣項目進(jìn)度,進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗收評估,及時發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;

  4. 進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;

  崗位要求:

  1. 全日制本科及以上學(xué)歷,半年以上工作經(jīng)驗;

  2. 精通office辦公軟件,有一定SQL Server經(jīng)驗;

  3. 具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準(zhǔn)確性。

  2. 進(jìn)行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。

  3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),修改商品資料,主檔資料等。

  4. OB內(nèi)部數(shù)據(jù)支持,響應(yīng)各個team日常數(shù)據(jù)申請及時提供源數(shù)據(jù)。

  5. 與其他部門如財務(wù),IT,行政部,NOD等溝通聯(lián)系及數(shù)據(jù)支持。

  6. 集團(tuán)ROS審計的相關(guān)文檔及數(shù)據(jù)準(zhǔn)備。

  7. 其他ad hoc的工作。

  主要能力:

  1. 熟練使用office,特別是Excel和PPT,具備常用函數(shù),表格,數(shù)據(jù)透視表,圖表,報表制作經(jīng)驗,了解數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識更佳。

  2. 具備使用企業(yè)級系統(tǒng)平臺操作經(jīng)驗并有一定的分析,數(shù)據(jù)導(dǎo)入導(dǎo)出,整理及出錯應(yīng)對。

  3. 基本溝通協(xié)調(diào)能力,工作務(wù)必積極主動,態(tài)度積極,學(xué)習(xí)積極,總之就是需要一個積極的人,其他的可以慢慢學(xué)習(xí)。

  4. 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)可以考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇4

  1、 梳理用戶服務(wù)部數(shù)據(jù)分析需求,規(guī)劃報表需求,實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;

  2、 負(fù)責(zé)WEB 端以及APP端的產(chǎn)品業(yè)務(wù)分析、用戶行為分析、用戶畫像分析,通過分析挖掘業(yè)務(wù),能夠給產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端提供合理化的建議;

  3、 與多部門(包括業(yè)務(wù)部門、和大數(shù)據(jù)研發(fā)部等)密切溝通,負(fù)責(zé)所需數(shù)據(jù)的提取、查詢、處理、分析等工作,以解決用戶服務(wù)部的數(shù)據(jù)問題與需求;

  4、 監(jiān)控用戶服務(wù)部日常運(yùn)營及業(yè)務(wù)指標(biāo),及時對異常情況進(jìn)行預(yù)警;

  5、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對游戲運(yùn)營的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完成從數(shù)據(jù)埋點(diǎn)、數(shù)據(jù)接入、驗證、分析至數(shù)據(jù)可視化、專項數(shù)據(jù)分析報告輸出的全套數(shù)據(jù)分析工作;

  2、迭代優(yōu)化固定數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品,提高分析工作的時效性、準(zhǔn)確性、穩(wěn)定性、靈活性;

  3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品、客戶端、后臺、測試溝通協(xié)調(diào),并基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果推動問題解決或游戲優(yōu)化,持續(xù)關(guān)注后續(xù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)及玩家反饋;

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè),經(jīng)驗不限,英文能力強(qiáng)者優(yōu)先;

  2、堅實(shí)的統(tǒng)計基礎(chǔ)知識,能夠靈活運(yùn)用統(tǒng)計工具解決實(shí)際問題;

  3、熟練掌握SQL,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)拉取整合等基礎(chǔ)操作;熟練掌握R,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)整合、計算及結(jié)果展示;

  4、良好的溝通表達(dá)能力,能夠使用簡單通俗的語言準(zhǔn)確、快速傳遞分析結(jié)果;

  5、縝密的邏輯思維,能夠透過復(fù)雜的現(xiàn)象敏銳捕捉到事務(wù)的本質(zhì);

  6、性格活潑開朗,態(tài)度積極向上,富有鉆研精神。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇6

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項制度,,并定期管理交易數(shù)據(jù),向上級領(lǐng)導(dǎo)賬戶分析結(jié)果;

  2.按照部門主管的要求進(jìn)行技術(shù)和基本面規(guī)律的分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)的整合;

  3.配合其他部門有關(guān)工作;

  4.遵守公司的各項管理制度,承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.18-45周歲,大本及其以上學(xué)歷;性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人前考慮;

  2.性格開朗,誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動;

  3.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

  4.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;

  2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實(shí)驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;

  3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;

  4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)統(tǒng)計類或其他理工類專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2、對移動互聯(lián)網(wǎng)及數(shù)據(jù)分析有濃厚的興趣;

  3、熟悉office辦公軟件者優(yōu)先;

  4、熟悉linux環(huán)境及hadoop倉庫環(huán)境者優(yōu)先;

  5、有良好的團(tuán)隊合作意識及溝通能力。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1、維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有數(shù)據(jù)模型;

  2、根據(jù)業(yè)務(wù)場景拆解轉(zhuǎn)化業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息,探索與發(fā)掘數(shù)據(jù)價值,設(shè)計分析思路;

  3、撰寫數(shù)據(jù)報告分析報告或綱要。

  任職要求:

  1、具備良好的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的文檔能力、較強(qiáng)的推動能力和執(zhí)行力;

  2、責(zé)任心強(qiáng),專注細(xì)節(jié),且具備持續(xù)改善精神;

  3、大專及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  4、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)各軟件產(chǎn)品業(yè)務(wù)的取數(shù)工作;

  2、協(xié)助數(shù)據(jù)分析師完成各產(chǎn)品業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析工作;

  3、為運(yùn)營、產(chǎn)品、市場等提供必要的數(shù)據(jù)支持;

  4、對日常數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時收集、更新、匯總、跟進(jìn)與分析;

  5、了解基本的埋點(diǎn)業(yè)務(wù),收集和整理產(chǎn)品的報表需求。

  任職資格:

  1、專科及學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

  2、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)有較高的興趣;

  3、邏輯思維清晰,執(zhí)行能力強(qiáng),有較好的團(tuán)隊意識和溝通能力;

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇10

  1、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管(銷售合同原件交財務(wù)保管)工作;

  2、負(fù)責(zé)公司全部銷售訂單的管理、詳細(xì)登記及銷售數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)統(tǒng)計,妥善保管銷售管理相關(guān)數(shù)據(jù)資料,不泄露商業(yè)銷售數(shù)據(jù)機(jī)密;

  3、每月銷售回款的跟進(jìn),向大區(qū)負(fù)責(zé)人提供最新相關(guān)銷售數(shù)據(jù),協(xié)助跟進(jìn)經(jīng)銷商按合同計劃回款,發(fā)現(xiàn)經(jīng)銷商出現(xiàn)問題及時跟上級匯報;

  4、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)總監(jiān)及總經(jīng)理對銷售動態(tài)情況的詢問,及時對銷售數(shù)據(jù)所表現(xiàn)的異常情況進(jìn)行原因的分析及有效的溝通,情節(jié)嚴(yán)重的要主動匯報至銷售總監(jiān)處。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;

  (2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;

  (3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。

  任職要求:

  1、年齡18-35歲,五官端正,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,善于溝通

  2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、能夠迅速熟練使用公司的辦公軟件

  3、可接受公司免費(fèi)提供的統(tǒng)一入職培訓(xùn)

  4、能及時、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥:配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等;

  2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及分析;

  3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);

  4、完成上級交代的其他工作。

  任職要求:

  1、年齡20-35歲,高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

  2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗,熟練操作辦公軟件,會簡單的賬目核算;

  3、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;

  4、溝通能力較強(qiáng),執(zhí)行能力好,做事細(xì)心;

  5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制作、發(fā)送、維護(hù)日常運(yùn)營報表;

  2、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營數(shù)據(jù)的驗證與修正,保證數(shù)據(jù)質(zhì)量;

  3、對接并處理業(yè)務(wù)部門臨時數(shù)據(jù)需求;

  4、參與報表項目需求并提供支持; 其他上級交辦事務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

  2、1年左右數(shù)據(jù)分析/運(yùn)營經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

  3、執(zhí)行能力強(qiáng),溝通有耐心,踏實(shí)、執(zhí)著,善于發(fā)現(xiàn)問題解決問題;

  4、對數(shù)字敏感,精通EXCEL,熟悉SQL數(shù)據(jù)查詢語言和可視化BI工具Tableau者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合:產(chǎn)銷數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。

  2.配合項目經(jīng)理完成項目相關(guān)的工作(信息搜集,數(shù)據(jù)清洗,報告制作)及臨時需求

  3.熟悉所負(fù)責(zé)項目的內(nèi)容和執(zhí)行計劃,根據(jù)項目需求,制定完善的項目維護(hù)流程。

  4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報、月報制作整理。獨(dú)立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作

  5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持

  6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求,獨(dú)立完成專項數(shù)據(jù)處理分析工作。

  7.嚴(yán)格遵守數(shù)據(jù)的保密規(guī)定;

  8.及時完成上級安排的其他工作

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣,統(tǒng)計學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗/市場分析經(jīng)驗者優(yōu)先

  3.精通office辦公軟件,較強(qiáng)的excel數(shù)據(jù)處理能力,熟悉SQL,SPSS等分析軟件優(yōu)先。

  4.有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力以及團(tuán)隊溝通能力

  5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實(shí),細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的求知欲與接受能力

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部和銷售部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,制作月報表、周報表

  2、分析公司銷售賬號運(yùn)營情況,定期向上級匯報

  3、負(fù)責(zé)分析開發(fā)員的產(chǎn)品情況,梳理斷貨、滯銷產(chǎn)品

  4、亞馬遜廣告流量數(shù)據(jù)的匯總整理,分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、ACOS等;

  5、通過對公司跨境電商平臺銷售數(shù)據(jù)研究,提出改善方法和建議;

  任職資格:

  1. 經(jīng)驗不限,具有跨境電商數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  2. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)數(shù)據(jù)分析專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。

  3、熟悉excel、ppt、visio等工具,有較好的報告呈現(xiàn)能力。

  4、邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn),懂得結(jié)合數(shù)據(jù)層面和應(yīng)用層面綜合分析。

  5、做事細(xì)心、耐心,能承受一定的工作壓力,思想成熟性格開朗、主動熱情,善于思考和學(xué)習(xí),能自覺完成每天工作內(nèi)容,與同事良好溝通合作。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇16

  職責(zé):

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析;

  2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

  3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;

  4、完成上級交付的其他任務(wù)。

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2、注重細(xì)節(jié),對數(shù)字敏感,邏輯性強(qiáng),擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;

  3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;

  4、良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)助能力,同時要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1.評估業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)需求,撰寫技術(shù)文檔并完成相關(guān)數(shù)據(jù)提取;

  2.為業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析服務(wù),與業(yè)務(wù)部門合作開展業(yè)務(wù)專題分析;

  3.撰寫分析報告,為業(yè)務(wù)發(fā)展提供決策支持;

  4.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建,維護(hù),部署及評估;

  5.協(xié)助數(shù)據(jù)平臺開發(fā)人員開展小微授信、風(fēng)控、反欺系統(tǒng)建設(shè)等。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、信息技術(shù)、等相關(guān)專業(yè);

  2、有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和數(shù)據(jù)挖掘?qū)I(yè)知識,能夠通過數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為業(yè)務(wù)決策提供支持;

  3、掌握統(tǒng)計建模、數(shù)據(jù)挖掘算法、數(shù)據(jù)庫應(yīng)用等一項或多項技能,熟練使用SAS、R、Python等工具開展數(shù)據(jù)分析和建模者優(yōu)先;

  4、愛崗敬業(yè),遵章守紀(jì),誠信誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊合作精神,嚴(yán)守商業(yè)秘密;

  5、具有金融,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報表制作;

  2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)與支持,系統(tǒng)中進(jìn)行數(shù)據(jù)導(dǎo)入和處理,并負(fù)責(zé)解決用戶的數(shù)據(jù)技術(shù)問題;

  3.完成上級交辦的其他事宜;

  任職要求:

  1 大學(xué)本科以上學(xué)歷,志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮

  2 細(xì)心,對數(shù)據(jù)分析有濃厚興趣

  3 具備基礎(chǔ)英文讀寫能力,有excel、SQL基礎(chǔ)

  4 有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗者優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇19

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)線上營銷中心各類銷售數(shù)據(jù)及報表數(shù)據(jù)的搭建和分析

  2、負(fù)責(zé)日常各項銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,提供數(shù)據(jù)分析報告;

  3、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品庫存分析及庫存建議的提出

  4、負(fù)責(zé)各渠道下單貨品的出貨進(jìn)度跟進(jìn)、跨部門的溝通及反饋

  5、完成線上渠道的日常和促銷活動產(chǎn)品提報、核價,確;顒诱_M(jìn)行且銷售目標(biāo)完成

  6、協(xié)助產(chǎn)品人員以及銷售人員對相關(guān)產(chǎn)品或銷售策略進(jìn)行設(shè)計和優(yōu)化;

  崗位要求:

  1、大專以上學(xué)歷,有跨境電商同等崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  2、對數(shù)字敏感、責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);

  3、熟練使用EXCEL、PPT等各種辦公室軟件,邏輯思維和溝通能力較強(qiáng),對數(shù)據(jù)有較強(qiáng)的敏感性;

  4、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇20

  職責(zé):

  (1)協(xié)助分析師分析金融市場需求,編制需求說明書工作方案;

  (2)協(xié)助分析師進(jìn)行項目相關(guān)資料搜集和研究;

  (3)協(xié)助分析師進(jìn)行數(shù)據(jù)抽取、數(shù)據(jù)探索、數(shù)據(jù)報表分析等工作;

  (4)協(xié)助分析師完成數(shù)據(jù)分析報告、建模報告、數(shù)據(jù)報表項目相關(guān)文檔工作;

  (5)其他日常支持工作。

  任職條件:

  1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;

  2.性別不限、專業(yè)不限,退伍軍人均可

  3.性格開朗,誠實(shí)守信、踏實(shí)勤奮,工作積極主動;

  4.溝通表達(dá)能力強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神;

  5.能承受較強(qiáng)的工作壓力,且有強(qiáng)烈的上進(jìn)心。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé) 篇21

  職責(zé):

  1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。

  2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報告;

  3. 針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營問題,輔助制定運(yùn)營策略,提升運(yùn)營效率;

  4. 參與項目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建,和數(shù)據(jù)工程師保持溝通,參與數(shù)據(jù)庫搭建和BI報表優(yōu)化。

  任職資格:

  1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗,本科及以上學(xué)歷,金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、信息與計算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

  2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力,擅于通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;

  3、精通excel,(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL,具有相關(guān)工作經(jīng)驗;

  4. 工作積極主動,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)溝通能力,能夠承受一定的工作壓力;

  5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)(精選21篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 數(shù)據(jù)分析與挖掘工程師崗位職責(zé)(精選3篇)

    1、參與機(jī)器學(xué)習(xí)的平臺的搭建,為數(shù)據(jù)分析提取提供平臺支持;2、參與各類業(yè)務(wù)的'機(jī)器學(xué)習(xí)相關(guān)需求的開發(fā)和支持;3、集成各類成熟的機(jī)器學(xué)習(xí)算法以及計算平臺;4、設(shè)計并落實(shí)人工智能(AI)在公司不同業(yè)務(wù)部門,不同應(yīng)用場景中的實(shí)現(xiàn);規(guī)劃...

  • 電商數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(精選20篇)

    1、協(xié)助搭建流量分析基礎(chǔ)設(shè)施,包括指標(biāo)體系、報表體系、分析主題;2、接口市場部日常數(shù)據(jù)需求,對需求做梳理、分發(fā)和反饋,保證BI數(shù)據(jù)提供的一致、穩(wěn)定、高質(zhì)量,對數(shù)據(jù)服務(wù)SLA負(fù)責(zé);3、承接流量相關(guān)數(shù)據(jù)分析項目,推動業(yè)務(wù)精細(xì)化運(yùn)營,...

  • 數(shù)據(jù)分析助理崗位職責(zé)(精選20篇)

    崗位要求:1、對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣,希望踏足金融圈的;2、有無經(jīng)驗亦可,金融專業(yè)以及具有操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,公司提供完善免費(fèi)的交易培訓(xùn);4、有求知欲,有集體榮譽(yù)感,有上進(jìn)心,有賺錢的信心和欲望;5、有冷靜...

  • 數(shù)據(jù)分析銷售崗位職責(zé)(精選22篇)

    崗位職責(zé):1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險。...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的主要職責(zé)(通用28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、定期報送及管理工作;2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘根據(jù)業(yè)務(wù)需求,編制報表模型,并及時完成報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析處理工作,為業(yè)務(wù)運(yùn)營推廣提供數(shù)據(jù)支撐;3、負(fù)責(zé)公司電商類、C端數(shù)據(jù)分析等相關(guān)報...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的職責(zé)職能(精選31篇)

    職責(zé):1.整體公司各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;2.熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進(jìn)行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機(jī)制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證分析項目高...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1. 完成固定日常日周月年度數(shù)據(jù)報表及PPT,保證數(shù)據(jù)報表的及時性和準(zhǔn)確性。2. 進(jìn)行初步的銷售,毛利,庫存等數(shù)據(jù)分析,對異常數(shù)據(jù)預(yù)警并做出分析。3. 操作相關(guān)系統(tǒng),進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù),修改商品資料,主檔資料等。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的崗位職責(zé)(通用31篇)

    職責(zé):(1)協(xié)助分析師分析行情走勢并將分析依據(jù)及分析結(jié)果撰寫成數(shù)據(jù)報告提交給公司;(2)協(xié)助分析師制定每日后的分析計劃;(3)協(xié)助分析師完成演講講座,定期為需求者講解市場最近趨勢,以及對需求者進(jìn)行交易指導(dǎo)。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報,跨部門報表對接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測,對相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性,準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作,負(fù)責(zé)運(yùn)營數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn),輸出分析報告;3. 針對運(yùn)營問題進(jìn)行深度診斷,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的職責(zé)內(nèi)容(通用26篇)

    統(tǒng)籌各部的相關(guān)數(shù)據(jù),并進(jìn)行總結(jié)匯總成相應(yīng)報告形式,嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)完成所有文件的提交;及時響應(yīng)各部門的數(shù)據(jù)分析需求;跟進(jìn)及匯總活動效果,及時匯報;根據(jù)公司運(yùn)營策略,定期協(xié)助完成數(shù)據(jù)分析主題的研究;定期協(xié)助完成競爭對手調(diào)研,定...

  • 數(shù)據(jù)分析主管崗位的基本職責(zé)(通用30篇)

    職責(zé):1、 負(fù)責(zé)維護(hù)項目各類報表,梳理規(guī)劃報表需求,實(shí)現(xiàn)日常數(shù)據(jù)可視化;2、 完成數(shù)據(jù)分析項目過程中的數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)展示工作;3、 建立適合運(yùn)營產(chǎn)線的EXCEL數(shù)據(jù)模型,并監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài);4、 日常監(jiān)控項目數(shù)據(jù)指標(biāo),對異常指標(biāo)進(jìn)...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的基本職責(zé)(精選29篇)

    職責(zé):1、帶領(lǐng)分析師團(tuán)隊,負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)體系的規(guī)劃,針對復(fù)雜業(yè)務(wù)問題進(jìn)行深入分析。2、搭建基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)挖掘和分析系統(tǒng),對現(xiàn)有產(chǎn)品的功能優(yōu)化升級給出數(shù)據(jù)化建議。...

  • 數(shù)據(jù)分析助理的具體職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作;2、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)的快速數(shù)據(jù)實(shí)驗,支撐互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品優(yōu)化及業(yè)務(wù)增長;3、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)報告的核心指標(biāo)相關(guān)工作;4、數(shù)據(jù)相關(guān)的其他工作。...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,并形成日、周、月、季、年數(shù)據(jù)分析報告;2、優(yōu)化運(yùn)營數(shù)據(jù)模型,對運(yùn)營各個環(huán)節(jié)提出建設(shè)性的改進(jìn)方案;3、收集和分析異常運(yùn)營數(shù)據(jù),為運(yùn)營提供有效的數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對策略和需求分析...

  • 數(shù)據(jù)分析經(jīng)理的工作職責(zé)(精選27篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)編制相關(guān)數(shù)據(jù)分析報表和日常統(tǒng)計報表,形成定期資產(chǎn)組合分析報告;2、負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)及核心運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控及預(yù)警,對于異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并在需要的情況下開展專項資產(chǎn)分析,為業(yè)務(wù)策略、授信策略、產(chǎn)品策略等完善提供數(shù)據(jù)支持;...

  • 崗位職責(zé)
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