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招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2023-02-09

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)(通用19篇)

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇1

  1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施、制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策;

  2、市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫及參與招商價(jià)格的制定;商業(yè)業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

  3、招商部業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案;

  4、組織實(shí)施寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成;制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  5、招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

  6、招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告;

  7、招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司經(jīng)營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

  2、全面參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

  3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項(xiàng)招商運(yùn)營工作;根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;

  4、負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn);對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、全面策劃商業(yè)活動(dòng)和廣告宣傳,保證良好的商業(yè)運(yùn)營,提升經(jīng)營業(yè)績;

  6、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動(dòng)態(tài)變化;

  7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、形象氣質(zhì)佳,五年及以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

  3、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式;

  4、熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;

  5、接受過商業(yè)經(jīng)營管理等專業(yè)培訓(xùn),熟悉商業(yè)運(yùn)作規(guī)律和商業(yè)運(yùn)營模式;

  6、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

  7、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的溝通能力和邏輯組織能力;

  8、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒;

  9、熟練掌握CAD等辦公軟件操作。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、制定商業(yè)項(xiàng)目商業(yè)業(yè)態(tài)定位和業(yè)態(tài)規(guī)劃方案;擬定項(xiàng)目招商經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)招商工作的整體把握和部署,根據(jù)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;

  2、負(fù)責(zé)制訂招商各階段工作計(jì)劃,布置和安排本部門各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展;

  3、負(fù)責(zé)商業(yè)街、寫字樓等業(yè)態(tài)相關(guān)招商運(yùn)營工作;

  4、負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃、實(shí)施并進(jìn)行管控;

  6、組織開展調(diào)查市場,了解市場近期走向,針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略,統(tǒng)籌客戶的信息反饋給公司,調(diào)整招商策略;

  7、完成上級(jí)委派的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、八年以上招商經(jīng)驗(yàn),熟悉社區(qū)商業(yè)及寫字樓基本運(yùn)作模式,具備嫻熟的招商管理經(jīng)驗(yàn);

  3、有良好的專業(yè)素養(yǎng),具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源,具備較強(qiáng)招商管理經(jīng)驗(yàn);

  4、熟悉招商流程,能夠進(jìn)行商業(yè)的相關(guān)策劃及整體排布,對商業(yè)工作有獨(dú)特見解;

  5、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的抗壓性,工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司海外項(xiàng)目的招商運(yùn)營管理工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商任務(wù)指標(biāo)分解,年度經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商團(tuán)隊(duì)管理;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商管理籌備及計(jì)劃倒排工作;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目內(nèi)外關(guān)系;

  任職要求:

  1、知名商業(yè)體招商經(jīng)驗(yàn)20xx年以上,其中有5年以上大型專業(yè)市場(小商品、農(nóng)耕機(jī)電設(shè)備、家電產(chǎn)品等)招商管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)地產(chǎn)多種業(yè)態(tài)、專業(yè)市場等發(fā)展規(guī)律及未來發(fā)展趨勢;

  2、熟悉商業(yè)格局、了解商業(yè)市場渠道、掌握不同類型的商業(yè)資源,有一定的客群資源積累者優(yōu)先;有實(shí)際招商管理項(xiàng)目同崗位工作5年以上;

  3、本科及以上學(xué)歷;有良好的英語聽、說、讀、寫能力;

  4、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;能夠快速了解業(yè)務(wù),使得招商運(yùn)營管理工作有效促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  5、具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  6、 具有很強(qiáng)的個(gè)人溝通協(xié)調(diào)能力,出色的談判技巧,工作負(fù)責(zé),能承受較大壓力。有良好的職業(yè)操守,誠信,具備高度的敬業(yè)精神,有較強(qiáng)的管理能力,能夠獨(dú)立建立、管理招商團(tuán)隊(duì);

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇5

  職責(zé):

  1、根據(jù)空凈整體項(xiàng)目的招商定位及運(yùn)營規(guī)劃,優(yōu)化運(yùn)營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式,并按計(jì)劃完成運(yùn)營任務(wù);

  2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營管理,按照要求對代理商進(jìn)行運(yùn)營輔導(dǎo),確保客戶業(yè)績穩(wěn)步提升,持續(xù)經(jīng)營;

  3、協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對運(yùn)營項(xiàng)目的規(guī)劃、洽談、二次招商,對合作機(jī)構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

  4、制定數(shù)據(jù)分析模板,對用戶及交易進(jìn)行深入挖掘和分析;實(shí)施系統(tǒng)性市場調(diào)研,定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

  5、做好招商運(yùn)營部門的人員及內(nèi)部管理工作,合理分配招商任務(wù)及運(yùn)營管理區(qū)域,輔助部門人員按照計(jì)劃達(dá)成既定指標(biāo),做好部門管理及團(tuán)建工作。

  任職要求:

  1、專科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),25~35歲;

  2、為人正直,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)及招商運(yùn)營專業(yè)技能;

  3、具有堅(jiān)定的信念和克服困難的決心,能適應(yīng)短期出差;

  4、熟練應(yīng)用OFFER辦公軟件,善于溝通表達(dá)及部門協(xié)調(diào)管理;

  5、優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件,經(jīng)驗(yàn)豐富者或項(xiàng)目經(jīng)歷高度匹配者可放寬至總監(jiān)崗位。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇6

  1、支持制訂公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等工作的規(guī)章制度和工作流程,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;

  2、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益;

  3、定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果;

  4、對備付金銀行資金使用情況進(jìn)行檢查監(jiān)督,確保備付金管理合乎規(guī)范;

  5、出具財(cái)務(wù)各類稅務(wù)報(bào)表、利潤分析表、會(huì)計(jì)核算及年度審計(jì);

  6、完成匯算清繳以及工商年檢等工作;

  7、對內(nèi)的資產(chǎn)項(xiàng)目投資決策和對外的融資項(xiàng)目(債務(wù)/股權(quán)/基金);

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇7

  職責(zé)

  1、 統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的策劃、招商工作,制定營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)與計(jì)劃,監(jiān)督、控制計(jì)劃的實(shí)施過程,并對結(jié)果全面負(fù)責(zé);

  2、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研工作開展及市調(diào)臺(tái)賬建立,組織收集研究分析市場行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、價(jià)格趨勢;追蹤市場最新動(dòng)態(tài),提煉目標(biāo)商戶和客戶需求;

  3、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目商業(yè)定位,包括項(xiàng)目總體定位、目標(biāo)顧客定位、總體業(yè)態(tài)規(guī)劃、大商戶業(yè)態(tài)規(guī)劃、業(yè)種、品類及品牌規(guī)劃、租金收益測算等;

  4、 負(fù)責(zé)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),編制項(xiàng)目推廣計(jì)劃、招商計(jì)劃、招商策略及實(shí)施方案,并定期組織階段性招商總結(jié)及招商計(jì)劃調(diào)整;

  5、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目籌備期和運(yùn)營期招商談判工作,負(fù)責(zé)與客戶的商務(wù)談判及簽署租賃合同;

  6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作,指導(dǎo)工作改進(jìn)目標(biāo),并對接甲方工程工作落實(shí)事宜;

  7、完成上級(jí)交付的其他工作。

  任職要求:

  1、管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

  2、五年以上大型商場策劃、運(yùn)營管理、招商經(jīng)驗(yàn);等項(xiàng)目運(yùn)營管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;

  3、具有很強(qiáng)的客戶溝通能力、突發(fā)事件處理能力、分析問題和解決問題的能力;能有效維護(hù)好與商戶之間的關(guān)系;

  4、具有敏銳的市場判斷力,能有效組織人員整合行業(yè)信息和資源實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略和策略;

  5、性格外向、處事沉穩(wěn),抗壓能力強(qiáng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司旗下上海區(qū)域婚禮會(huì)館的經(jīng)營管理;

  2.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;

  3.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;

  4.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善;

  5.制定公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;

  6.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

  任職要求:

  1. 專科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2. 三年以上中高端連鎖餐飲區(qū)域管理或星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn),熟悉大型宴會(huì)及會(huì)務(wù)流程;

  3. 有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),有擔(dān)當(dāng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)對年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督落實(shí);

  2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,制定營銷推廣策略及招商策略,并組織實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營運(yùn)、物業(yè)管理,提升本企業(yè)知名度,塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

  4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作,做好企業(yè)形象的宣傳;

  5、負(fù)責(zé)與集團(tuán)及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作,確保各項(xiàng)工作的順利開展。

  任職要求:

  1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

  2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項(xiàng)目的全盤管理經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

  3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運(yùn)營具有豐富的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),具有成功案例者優(yōu)先;

  4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、 統(tǒng)籌工業(yè)廠房、工業(yè)產(chǎn)業(yè)園等工業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理工作,負(fù)責(zé)所有招商團(tuán)隊(duì)的日常管理;

  2、 負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃;

  3、 負(fù)責(zé)落實(shí)下屬招商團(tuán)隊(duì)的銷售績效考核措施和激勵(lì)計(jì)劃;

  4、 組織招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn), 提高招商人員專業(yè)水平

  5、 組織招商人員做好對客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作;

  6、 拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系,建立完善的客戶關(guān)系管理體系;

  7、 負(fù)責(zé)日常的銷售管理工作并處理各種客戶糾紛。

  任職條件:

  1、 大專及以上學(xué)歷,有豐富工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)的學(xué)歷可適當(dāng)放寬;

  2、 五年以上工業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中有兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),必須具備工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);

  3、 精通工業(yè)地產(chǎn)招商流程,豐富的工業(yè)地產(chǎn)客戶招商渠道資源;

  4、 具備卓越的溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理和決策能力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇11

  一、園區(qū)招商及運(yùn)營

  1、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,制定并實(shí)施科技園招商、運(yùn)營方案,研究、制定和實(shí)施科技園年度招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;

  2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期市場調(diào)研,分析市場動(dòng)態(tài),梳理園區(qū)及當(dāng)?shù)卣猩陶撸芯糠侄悪C(jī)制,制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商政策與策略,確定招商業(yè)態(tài)、規(guī)劃布局;

  3、負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營管理體系,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成項(xiàng)目招商各項(xiàng)指標(biāo);

  4、拓展招商渠道,維護(hù)客戶資源,建立專業(yè)服務(wù)體系;

  5、協(xié)調(diào)與政府招商局、協(xié)會(huì)及其他政府相關(guān)部門的關(guān)系;

  6、負(fù)責(zé)招商運(yùn)營及銷售人員隊(duì)伍建設(shè),做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作;

  二、物業(yè)銷售

  1、根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo),制定整體營銷工作計(jì)劃并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,促進(jìn)在售項(xiàng)目效益,定期向上級(jí)匯報(bào);

  2、分析市場狀態(tài),客觀預(yù)測市場需求,合理控制銷售費(fèi)用;完成銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、培訓(xùn)、監(jiān)督及領(lǐng)導(dǎo)工作;

  3、建立完善的客戶管理體系,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

  三、項(xiàng)目企劃

  1、項(xiàng)目形象策劃包裝、項(xiàng)目品牌推廣,項(xiàng)目招商銷售活動(dòng)組織安排;

  2、根據(jù)公司營銷策略,制定項(xiàng)目樓盤推廣策略、推廣計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施;組織、督促項(xiàng)目公司對廣告效果進(jìn)行評(píng)估。

  3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外宣傳,制定產(chǎn)品手冊及公司宣傳PPT等素材;對外公關(guān),維護(hù)并開拓業(yè)內(nèi)媒體、政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)的長期合作關(guān)系。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)健全和維護(hù)集團(tuán)運(yùn)營體系,規(guī)范各項(xiàng)工作制度及工作流程,搭建高效的運(yùn)營管理平臺(tái);

  2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌編制三年、年度、季度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營分析,制定項(xiàng)目開發(fā)規(guī)模、開發(fā)節(jié)奏及開發(fā)計(jì)劃

  3、負(fù)責(zé)制定組織績效考核方案、部門KPI考核指標(biāo),以及日常績效監(jiān)控考核

  4、負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化分級(jí)決策體系及會(huì)議體系,控制項(xiàng)目開發(fā)實(shí)施過程的科學(xué)性及合規(guī)性

  5、監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)風(fēng)險(xiǎn),協(xié)調(diào)推動(dòng)各專業(yè)解決項(xiàng)目問題,推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);

  2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)公司計(jì)劃運(yùn)營從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

  3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營各模塊或部分模塊工作,包括項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理、經(jīng)營計(jì)劃及分析管理、流程與制度管理、會(huì)議管理、績效管理;熟悉項(xiàng)目全生命周期開發(fā)流程、各關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn),具備協(xié)調(diào)推動(dòng)各專業(yè)開展工作的綜合判斷管理能力;具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  4.勤勉正直,執(zhí)行力強(qiáng),能承受一定工作壓力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇13

  職責(zé):

  1、基于公司與江浙滬地區(qū)地方政府和產(chǎn)業(yè)園區(qū)的緊密合作,持續(xù)發(fā)掘、協(xié)調(diào)、推進(jìn)各類高新科技類、智能制造、新能源汽車類等優(yōu)質(zhì)內(nèi)資實(shí)體企業(yè)項(xiàng)目的落戶;

  2、全面負(fù)責(zé)招商部的任務(wù)實(shí)施,根據(jù)公司的營銷招商政策和年度招商任務(wù),制定、修訂公司招商、運(yùn)營管理制度、流程及招商運(yùn)營政策; 市場調(diào)研、分析,并建立實(shí)時(shí)的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價(jià)格的制定;產(chǎn)業(yè)園業(yè)態(tài)定位及銷售、招商及運(yùn)營收支預(yù)算的編制和控制;

  2、 招商運(yùn)營中心業(yè)績指標(biāo)的制定、分解和組織實(shí)施。 分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)的招商、運(yùn)營計(jì)劃和方案; 組織實(shí)施園區(qū)及寫字樓招商及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成; 制定年、月度營銷策劃活動(dòng)方案并組織實(shí)施;

  3、 協(xié)調(diào)各種公共關(guān)系,維護(hù)公司利益。 招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作; 招商運(yùn)營的統(tǒng)計(jì)和分析,編制招商運(yùn)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和分析報(bào)告; 招商運(yùn)營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫;

  4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣。 媒介推廣管理(網(wǎng)站推廣、媒體策略的制定); 商鋪的運(yùn)營推廣,廣告、宣傳策劃和設(shè)計(jì); 視覺美陳及導(dǎo)視系統(tǒng)管理。

  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和發(fā)展 。 招商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培訓(xùn); 了解員工工作難點(diǎn),有針對性的給與支持和幫助。

  任職要求:

  1、本科及以上的文化程度,身體健康、政治上無不良表現(xiàn),有5年以上的工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目招商及相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有豐富的招商渠道、有園區(qū)辦公樓招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

  4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇14

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運(yùn)營工作計(jì)劃并完成經(jīng)營目標(biāo);

  2、全面控制各項(xiàng)目在各階段的招商進(jìn)度,并參與項(xiàng)目定位、整體規(guī)劃布局、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等工作;

  3、根據(jù)市場變化合理制定與調(diào)整項(xiàng)目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局,負(fù)責(zé)商業(yè)工作的統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進(jìn)

  4、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的建設(shè),對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行商業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作等;

  5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場調(diào)研,熟悉市場商業(yè)運(yùn)營模式和商家行情,掌握市場動(dòng)態(tài)變化,做好調(diào)研分析報(bào)告;

  6、持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目營運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),保證營運(yùn)、租賃工作的有效落實(shí);

  7、全面開拓商業(yè)資源引進(jìn)商家。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;五年以上商業(yè)招商運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),須具備成功操盤經(jīng)驗(yàn)和各類商家資源;

  2、熟悉各類商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn),掌握各類商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件,了解商家運(yùn)營模式,熟悉招商規(guī)劃、策劃推廣、運(yùn)營管理、物業(yè)管理流程;

  3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場管理政策、法規(guī),對商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營管理有獨(dú)到的見解;

  4、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)、出色的業(yè)務(wù)拓展和商務(wù)談判能力,思維敏銳;

  5、具備領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力,責(zé)任心強(qiáng),善于自我調(diào)節(jié)工作壓力和個(gè)人情緒。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇15

  職責(zé):

  1、制定四川片區(qū)各項(xiàng)目相關(guān)的年度計(jì)劃、月度計(jì)劃,制定公司項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃和配套專項(xiàng)計(jì)劃;

  2、對各項(xiàng)目的整體運(yùn)營周期進(jìn)行分解,管控公司各個(gè)職能部門進(jìn)行有效配合和協(xié)助;

  3、在計(jì)劃實(shí)施中對已制定計(jì)劃進(jìn)行管控,發(fā)生延期超期要及時(shí)和有關(guān)職能部門以及相關(guān)崗位人員及時(shí)溝通,協(xié)調(diào);

  4、組織會(huì)議,參與討論關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的制定可行性。

  任職要求:

  1、工民建、工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷;

  2、具有八年以上房地產(chǎn)企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及房地產(chǎn)公司運(yùn)營管理工作;

  3、具備優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力;

  4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德素養(yǎng)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇16

  1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

  2.協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行。

  3.制定日常與運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系。

  4.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整,處理公司重大突發(fā)事件。

  5.完成總裁臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇17

  職責(zé):

  1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃;

  2、全面了解運(yùn)營數(shù)據(jù),定期分析運(yùn)營效果及提供后續(xù)運(yùn)營方案;

  3、指導(dǎo)區(qū)域開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作;

  4、制定區(qū)域員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計(jì)劃,實(shí)施人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  5、合理有效控制區(qū)域運(yùn)營成本及費(fèi)用,保障校區(qū)有序正常運(yùn)營;

  6、協(xié)調(diào)區(qū)域配合公司開展有效市場活動(dòng),推動(dòng)銷售工作和品牌建設(shè)推廣;

  任職要求

  1、30-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷。

  2、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有省、市級(jí)區(qū)域管理和百人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

  3、積極進(jìn)取,執(zhí)行力強(qiáng),有創(chuàng)業(yè)者的事業(yè)心和創(chuàng)新精神,能接受長期外地出差。

  4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力,善于數(shù)據(jù)分析并提出相應(yīng)方案;

  5、有良好的溝通技巧,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)。

  6、教育行業(yè)、消費(fèi)品、零售行業(yè)優(yōu)先

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助部門總制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大營銷決策提供建議和信息支持。

  2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略組織制定本區(qū)域銷售的年度規(guī)劃。

  3、協(xié)助搜集國內(nèi)外3C行業(yè)政策、友商信息、客戶信息等,分析市場發(fā)展趨勢。

  4、根據(jù)年度銷售目標(biāo),制定相應(yīng)的工作計(jì)劃和預(yù)算,并組織執(zhí)行。組織實(shí)施區(qū)域客戶發(fā)展及運(yùn)營,執(zhí)行公司政策,完成部門的銷售目標(biāo)。

  5、客戶關(guān)系管理,重要客戶關(guān)系維護(hù),與客戶建立并保持良好的合作關(guān)系。

  6、根據(jù)本銷售區(qū)域特點(diǎn),提出營銷方案建議,協(xié)助分公司實(shí)施落地。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  3、工作經(jīng)驗(yàn)要求5年以上3C銷售經(jīng)驗(yàn);

  4、擅長制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。

  5、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。

  6、具有行業(yè)性產(chǎn)品銷售成功案例或者獲得行業(yè)性銷售排名獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)者優(yōu)先錄用。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé) 篇19

  1、負(fù)責(zé)銷售及市場、渠道等專項(xiàng)、共項(xiàng)營銷工作的管控。

  2、確保完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)公司營銷計(jì)劃的制定下發(fā);

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前、售中、售后等服務(wù)體系的制定;

  5、總體負(fù)責(zé)市場管控及市場開發(fā)工作;

  6、負(fù)責(zé)統(tǒng)一產(chǎn)品終端維護(hù)、建設(shè)及新品推廣執(zhí)行工作;

  7、年度銷售系統(tǒng)費(fèi)用的整體預(yù)算;

  8、綜合處理內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù);

  9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作;

  10、負(fù)責(zé)終端客戶檔案的建立工作,落實(shí)并履行本部門在管理體系中所承擔(dān)的

  主要職責(zé)和協(xié)同職責(zé);

  11、建立銷售系統(tǒng)的考核體系(包括人員及各項(xiàng)推廣活動(dòng));

  12、負(fù)責(zé)組織策劃、建立、保持并持續(xù)改進(jìn)所管理質(zhì)量;

  13、負(fù)責(zé)組織所管轄部門環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的識(shí)別與評(píng)價(jià),并形成所管轄部門的

  重要環(huán)境因素及危險(xiǎn)源,監(jiān)督各部門采取相關(guān)措施予以控制。

  14、對所轄范圍內(nèi)的廉政工作負(fù)責(zé);

  15、嚴(yán)格執(zhí)行、遵守統(tǒng)一的保密工作制度。

招商運(yùn)營總監(jiān)的具體職責(zé)(通用19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
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    1、負(fù)責(zé)抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計(jì)劃,制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)為重大決策事項(xiàng)組織人員提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告。...

  • 網(wǎng)站運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)(精選3篇)

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的整體運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略并組織執(zhí)行;2、搭建企業(yè)運(yùn)營后臺(tái)體系,制定、完善、貫徹,梳理實(shí)施公司網(wǎng)站運(yùn)營管理制度及流程;3、研究行業(yè)趨勢及競爭對手,制定短、中、長期平臺(tái)運(yùn)營策略;4、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的...

  • 崗位職責(zé)
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