渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(精選20篇)
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇1
職責(zé):
1、根據(jù)公司的年度銷售計劃,設(shè)定、安排、組織、實(shí)施相應(yīng)的渠道規(guī)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊組織、開發(fā)多種營銷渠道途徑;
3、制定渠道管理制度及監(jiān)督實(shí)施;
4、渠道團(tuán)隊的建設(shè)及人才培養(yǎng);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)團(tuán)內(nèi)內(nèi)外關(guān)系。
任職要求:
1、年齡25—40之間,專業(yè)不限
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),具有2年以上的渠道分銷經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
4、良好的職業(yè)態(tài)度和專業(yè)的職業(yè)操守;
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇2
職責(zé):
1負(fù)責(zé)高端醫(yī)療診療卡的市場推廣,業(yè)務(wù)開拓,完成指定區(qū)域銷售任務(wù)。
2定期當(dāng)面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶,與用戶建立合作關(guān)系,配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務(wù)項目。
3針對用戶實(shí)際需求給予有效方案,建立戰(zhàn)略性合作,推進(jìn)用戶整體品牌成長。
4組織區(qū)域內(nèi)相關(guān)分享交流會,推進(jìn)醫(yī)生對品牌成長的理念。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,五官端正,年齡32歲以下為佳。
2、熱愛銷售工作,喜歡與人溝通,具備一定的業(yè)務(wù)開拓能力。
3、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,如沒有也可考慮,但必須具有順暢的語言表達(dá)能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇3
職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務(wù),了解和分析區(qū)域市場狀況,開展市場渠道拓展工作,完成新客戶開發(fā)任務(wù)目標(biāo);
2、協(xié)助制定渠道拓展計劃;
3、收集新客戶網(wǎng)點(diǎn)市場信息,并提交分析報告,同時篩選潛在客戶;
4、維護(hù)和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M(jìn)項目合作的順利開展;
5、達(dá)成合作協(xié)議后,協(xié)助維護(hù)人員對客戶開展客情關(guān)懷及部分維護(hù)工作。
任職要求:
1、陽光開朗,有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有較好的溝通及學(xué)習(xí)能力,有意向?qū)W習(xí)并投身化妝品行業(yè)者;
3、責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊意識,能承受較強(qiáng)的工作壓力,適應(yīng)出差工作;
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇4
職責(zé):
1.按部門銷售計劃進(jìn)行銷售工作,完成銷售任務(wù)。
2.與渠道保持良好溝通,實(shí)時把握渠道需求。為渠道提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4.熟悉金融信貸抵押有關(guān)的各項業(yè)務(wù)流程。
5.向客戶提供全面的銷售服務(wù)。
任職資格:
1.能根據(jù)市場調(diào)研情況分析客戶需求;
2.具備較強(qiáng)的市場洞察力;
3.具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;
4.具備良好的人際關(guān)系處理能力;
5.具備良好的服務(wù)意識。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇5
職責(zé):
1.根據(jù)區(qū)域市場,對市場格局及發(fā)展和競爭對手動向有深入的理解分析,進(jìn)行渠道規(guī)劃,制定渠道銷售策略和布局。
2.根據(jù)部門年度銷售計劃和相關(guān)政策,結(jié)合本區(qū)域?qū)嶋H情況,制定本區(qū)域渠道銷售目標(biāo),并進(jìn)行有效的市場開拓,完成銷售任務(wù)。
4.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和行業(yè)特點(diǎn),建立和拓展本區(qū)域渠道、客戶群體,建立長期伙伴關(guān)系,管理渠道客戶資源、提升渠道管理水平。
5.根據(jù)市場需求狀況和客戶的反饋意見,及時了解市場信息、產(chǎn)品需求變化,并向總部反饋信息,提出產(chǎn)品改善或開發(fā)建議,限度地滿足客戶需求。
6.根據(jù)渠道建設(shè)需要,對核心代理商進(jìn)行扶持,牽引二級代理商,做好渠道代理商培訓(xùn)工作,市場推廣工作,切實(shí)提升經(jīng)銷商能力,提高區(qū)域渠道成熟度。
崗位要求:
1、大專、通信、電子、營銷類專業(yè);
2、3-5年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn),擅長渠道管理和新渠道開拓,經(jīng)銷商管理溝通能力較好;
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)和推動能力,較強(qiáng)的成就導(dǎo)向,能適應(yīng)頻繁出差或駐外;
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、尋找潛在合作伙伴,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;
2、行業(yè)渠道建設(shè)、渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;
3、開拓建立地區(qū)市場的代理渠道,管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商,對區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn);
4、對地區(qū)市場狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調(diào)研反饋;
5、制定并組織當(dāng)?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
任職資格:
1、較強(qiáng)的與代理商談判、溝通能力;
2、具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場競爭意識;
3、具備產(chǎn)品演講和獨(dú)立制作方案的能力;
4、優(yōu)秀的渠道代理、組織協(xié)調(diào)及渠道管理經(jīng)驗(yàn);
5、較強(qiáng)的獨(dú)立市場開拓能力;
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇7
職責(zé):
1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標(biāo),利用公司提供的平臺和渠道,進(jìn)行新客戶開發(fā)、商務(wù)合作洽談;
2.通過有效高質(zhì)量溝通,持續(xù)深度挖掘客戶或準(zhǔn)客戶的需求,及時發(fā)現(xiàn)新合作商機(jī),通過公司的產(chǎn)品或服務(wù),滿足客戶需求,務(wù)求達(dá)成合作,實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo);
3.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,與新老客戶保持緊密聯(lián)絡(luò),務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關(guān);
4.定期制定有關(guān)銷售和客戶關(guān)系維護(hù)工作的計劃,并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;
5.根據(jù)公司客戶關(guān)系管理的要求,定期提交客戶的完整資料,并對客戶資料、合作細(xì)節(jié)及相關(guān)各類文檔履行保密義務(wù);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、完成部門下達(dá)的區(qū)域市場月度或年度銷售任務(wù);
4、市場信息的收集并提出應(yīng)對方案任職資格:
5、具備較強(qiáng)的商務(wù)技巧,人際關(guān)系處理能力;
6、專業(yè)不限,對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應(yīng)對能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;
9、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈成功欲望和事業(yè)心,有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;
10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團(tuán)隊合作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇8
職責(zé):
1.承擔(dān)區(qū)域各級合作伙伴拓展、維護(hù);
2.承擔(dān)區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務(wù);
3.對渠道進(jìn)行日常管理,按照公司要求考核渠道例行市場動作;
4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設(shè);
5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2.有較強(qiáng)的溝通能力,良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有IT行業(yè)、信息安全等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇9
1、參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案,并在批準(zhǔn)后實(shí)施;
2、尋找并管理渠道合作者;
3、新渠道開發(fā);
4、行業(yè)推廣,渠道發(fā)展趨勢分析;
5、審查渠道合作者的資格;
6、渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評、篩選、淘汰和更新工作;
7、負(fù)責(zé)對渠道合作者提供持續(xù)支持;
8、執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等;
9、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;
10、渠道管理策略持續(xù)改進(jìn);
11、有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇10
職責(zé):
1、 拓展與各類旅游同行合作,推廣本公司的全球酒店及打包產(chǎn)品
2、 根據(jù)公司分銷策略,維護(hù)、管理各分銷渠道
3、 監(jiān)控和收集分銷的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時跟進(jìn)、調(diào)整
4、 各分銷渠道平臺問題跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決
5、 分銷渠道合作產(chǎn)品洽談,跟蹤產(chǎn)品上下線情況
6、 各分銷渠道平臺活動配合,輔助策劃活動方案以及執(zhí)行工作
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,有5年以上海外酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)
2、 有國內(nèi)豐富的同業(yè)渠道客戶如海外酒店分銷旅行社,海外酒店代理,B2B旅游公司等的資源
3、 有優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力以及談判技巧
4、 能承受工作壓力
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展區(qū)域市場,開發(fā)新客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門分配的銷售指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
4、負(fù)責(zé)配合銷售主管的工作部署及制定本區(qū)域季度銷售計劃、月度銷售計劃,且保證按計劃完成銷售任務(wù);
5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、對本行業(yè)感興趣者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇12
職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的規(guī)劃和管理。
2、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場銷售任務(wù)的落實(shí)和銷售目標(biāo)的完成。
3、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的開拓與管理、客情維護(hù)以及經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)的開拓和維護(hù)。
4、 及時、準(zhǔn)確把握銷售情況、市場動態(tài),并及時向上級主管匯報和反饋。
崗位要求
1、執(zhí)行公司相關(guān)銷售策略,靈活有效的實(shí)施本地市場銷售活動的執(zhí)行計劃,以達(dá)成區(qū)域銷售目標(biāo);
2、 熟悉產(chǎn)品市場營銷業(yè)務(wù),良好的客戶、渠道開拓能力;
3、 有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力,善于溝通;
4、 思路清晰、性格開朗,有敬業(yè)精神,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,良好的判斷力和溝通能力;
5、具備一定的管理技巧及團(tuán)隊合作精神,一定的組織能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇13
職責(zé):
1. 維護(hù)區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)集成商,設(shè)計院和總包商關(guān)系,及時跟進(jìn)配合;
2. 熟悉行業(yè)解決方案或產(chǎn)品知識,負(fù)責(zé)行業(yè)市場調(diào)研與分析;
3. 定期走訪客戶,挖掘客戶的進(jìn)一步需求,配合技術(shù)人員為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
4. 積極完成銷售業(yè)績,提高市場占有率和產(chǎn)品知名度,挖掘潛在用戶;
5. 協(xié)調(diào)業(yè)主用戶、設(shè)計院、工程公司等不同方面的工作,制定業(yè)務(wù)拓展計劃;
6. 落實(shí)公司制定的市場策略和銷售計劃。
崗位要求:
1. 身體健康、性格開朗、善于表達(dá)、有進(jìn)取心;
2. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工類背景優(yōu)先;
3. 有良好的合作精神和團(tuán)隊意識,具有良好的學(xué)習(xí)能力和行動執(zhí)行能力;
4. 歡迎20xx屆應(yīng)屆畢業(yè)生投遞;
5. 能承受較大的壓力,并能適應(yīng)必要的業(yè)務(wù)出差。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.建立所屬區(qū)域分銷網(wǎng)及下級代理商;
2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò)、刪選和更新工作;
3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),售前協(xié)助與售后客戶服務(wù),協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;
4.完成所轄區(qū)域銷售任務(wù);
5.地區(qū)標(biāo)案跟進(jìn)與管理
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,年齡25歲以上,男女不限;
2.3年以上IT相關(guān)渠道銷售經(jīng)驗(yàn),有投影儀銷售和教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備優(yōu)先的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的人際交往,社會活動能力及公關(guān)談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇15
職責(zé):
1.制定區(qū)域的渠道開發(fā)、選擇及管理的總體方案,并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況;
2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作;
3.與市場部配合,策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動;
4.與渠道合作者共同推動本區(qū)域產(chǎn)品的銷售工作;
5.負(fù)責(zé)本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作。
要求:
1.熟悉生鮮行業(yè)的市場狀況,有零售行業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù);
3.具有敏銳的市場洞察力和分析能力,能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況;
4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇16
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)幾個省市區(qū)域內(nèi)開拓市場,開發(fā)新客戶,進(jìn)行預(yù)約拜訪或陌生拜訪,尋找潛在客戶并與客戶建立合作關(guān)系;
2、維護(hù)老客戶,同時保持與老客戶的良好關(guān)系,及時了解客戶需求動向,做好相應(yīng)的服務(wù);
3、對市場進(jìn)行分析,并協(xié)助管理層做出適合市場需求的季度和月銷售計劃,拓展客戶群并保持良好合作關(guān)系,跟蹤銷售情況,完成預(yù)計銷售目標(biāo);
4、主要針對工程商客戶和渠道客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售及項目招投標(biāo)方案制定;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
3~5年銷售工作經(jīng)驗(yàn),有公共廣播行業(yè)、會議音響產(chǎn)品、監(jiān)控、對講設(shè)備、安防產(chǎn)品等弱電產(chǎn)品渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,了解本行業(yè)市場情況,對行業(yè)各類競爭產(chǎn)品、技術(shù)非常熟悉,對市場有非常強(qiáng)的分析、判斷能力、把控能力,溝通能力強(qiáng),銷售管理人員儲備。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇17
職責(zé):
1. 根據(jù)市場營銷總監(jiān)的工作安排,負(fù)責(zé)編制銷售渠道的拓展方案,并按時提交至市場營銷總監(jiān)審核;
2. 根據(jù)銷售渠道拓展方案的要求,具體負(fù)責(zé)銷售渠道的開發(fā)與管理工作;
3. 負(fù)責(zé)對渠道內(nèi)重要客戶進(jìn)行開發(fā)、溝通、制定合作方案;
4. 負(fù)責(zé)貫徹本企業(yè)的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務(wù);
5. 擬定和完善新渠道的建設(shè)方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進(jìn)行組織與管理;
6. 對新渠道產(chǎn)品的定位和價格策略提出建設(shè)性意見;
7. 負(fù)責(zé)及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息,做出處理意見;
8. 定期或不定期對渠道管理工作進(jìn)行總結(jié),向市場營銷總監(jiān)提交總結(jié)報告。
崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理類專業(yè);
2. 對銷售、渠道工作的壓力有認(rèn)識,抗壓性強(qiáng),吃苦耐勞;
3. 具備較強(qiáng)的信息分析、數(shù)據(jù)整合和市場策劃能力;
4. 對行業(yè)信息的敏感度,注重信息積累,對產(chǎn)品運(yùn)作、銷售渠道、公關(guān)、促銷等方面有概念;
5. 具備良好的語言表達(dá)和溝通能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇18
職責(zé):
按照公司發(fā)展目標(biāo),開發(fā)及維護(hù)渠道,并按時完成渠道銷售指標(biāo);
整合市場合作資源,拓展各類金融或異業(yè)合作關(guān)系,并及時反饋市場信息;
協(xié)助完成各渠道的銷售服務(wù)及銷售支持工作;
執(zhí)行公司的各類市場銷售活動方案,確保執(zhí)行效果;
按時提交相關(guān)報表,完成上級安排的其他事宜。
任職要求:
熟悉金融市場,對金融產(chǎn)品的扎實(shí)的知識基礎(chǔ);
有三方財富公司銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
有高凈值客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或渠道資源優(yōu)先考慮;
有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力;
渴望學(xué)習(xí)和成長,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動力;
具有良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,和商務(wù)談判能力。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇19
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售公司的產(chǎn)品,完成既定銷售任務(wù)與目標(biāo);
2、借助企業(yè)核心技術(shù)和自身的優(yōu)勢,積極開發(fā)市場潛在客戶,及時跟進(jìn)和維護(hù)客戶群體;
3、時刻掌握市場信息的更新,并做好相關(guān)服務(wù)工作及客戶關(guān)系維護(hù)及回款;
4、適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;
5、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡28-35歲,男女不限;
2、有一定的市場營銷經(jīng)驗(yàn)與銷售技能,具有建材、家裝、家紡類行業(yè)銷售業(yè)績者優(yōu)先;
3、有一定的計劃組織能力,具備較強(qiáng)的公關(guān)、商務(wù)談判能力;
4、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,辦事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作。
渠道銷售經(jīng)理崗位的工作職責(zé) 篇20
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,完成每月工作工作目標(biāo),針對大客戶和學(xué)校。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、動態(tài)把握市場情況,收集一線營銷信息和客戶意見,定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告
4、按時完成公司銷售部相關(guān)銷售報表并及時上交上級部門主管審核。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有一定的市場意識,較好的組織策劃能力
2、積極熱情,富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作意識,執(zhí)行力強(qiáng),口齒伶俐,有較強(qiáng)的邏輯思維。
3、有B端教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗(yàn)。