新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責（通用19篇）

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責制定新媒體運營的計劃和方案并負責實施執(zhí)行;

　　2、制定品牌新媒體矩陣戰(zhàn)略(包括但不限于微信、微博、抖音、頭條系、百度系等)提高公司品牌影響力;

　　3、結(jié)合線上線下，策劃相關話題(或事件)并通過新媒體進行有效傳播，提升品牌知名度;

　　4、進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，進行數(shù)據(jù)管理及效果評估和優(yōu)化。

　　5、跟蹤、洞察行業(yè)的最新趨勢及競爭的分析。

　　任職資格：

　　1、廣告?zhèn)鞑ァ⑿侣剬W等專業(yè)優(yōu)先，有新媒體營銷管理3年經(jīng)驗;

　　2、精通新媒體營銷和傳播，熟悉產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先;

　　4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇2

　　職責：

　　1、搭建社區(qū)新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;

　　2、根據(jù)產(chǎn)品的更新迭代情況和市場熱點，獨立進行選題策劃和日常內(nèi)容撰寫;

　　3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發(fā)和維護;

　　4、進行傳播過程和結(jié)果量化跟蹤和數(shù)據(jù)分析，不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

　　5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業(yè)優(yōu)先;

　　2、3年以上相關經(jīng)驗，文筆功底強，有通信行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉用戶和產(chǎn)品思維，具備較強的洞察能力和數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責產(chǎn)品在媒體的推廣，搭建各新媒體渠道平臺(微淘、微博、抖音等)的內(nèi)容的撰寫、發(fā)布、維護和推廣，提高影響力、傳播度和關注度;沒有微淘運營經(jīng)驗請勿投!

　　2、及時掌握熱點，能夠獨立運營多渠道平臺，有高度傳播性的內(nèi)容，增加粉絲數(shù);

　　3、負責開拓與維護異業(yè)合作，如流量互換、媒體發(fā)布、KOL合作等;

　　4、建立有效運營手段，提升網(wǎng)友活躍度，增加粉絲數(shù)，提高關注度;

　　5、配合線上營銷活動的策劃及實施，并進行跟蹤與結(jié)果分析、評估與總結(jié);

　　6、與各平臺粉絲做好互動、評論，對粉絲的網(wǎng)絡行為數(shù)據(jù)進行分析與總結(jié);

　　7、挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃、編輯制作;

　　8、其他工作的處理，積極配合相關部門工作，參與部門的市場、客服等活動。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，熟悉各個平臺的合作流程、推送原理、及運營方式;之前做過微淘、品牌號優(yōu)先考慮

　　2、具備2年以上網(wǎng)站、網(wǎng)絡、傳媒等新媒體行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗;具有互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者優(yōu)先;

　　3、良好的活動策劃能力，能有效的提升用戶;

　　4、具備較強的文字功底及編輯能力，圖片鑒賞能力和文字編輯能力，獨立的提案、組織、策劃能力;

　　5、思維活躍，主動性強，認真負責，執(zhí)行力強，職業(yè)素養(yǎng)高，抗壓力強。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇4

　　職責：

　　1、負責新媒體平臺的內(nèi)容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，并依托新媒體展開網(wǎng)絡營銷，包括網(wǎng)絡公關、線上活動、互動營銷的策劃和執(zhí)行。

　　2、有一定的文案能力，思維發(fā)散，更能結(jié)合教育業(yè)務線方向，做出有傳播力的策劃和創(chuàng)意;

　　3、熟悉新媒體的內(nèi)容運營及傳播推廣;

　　4、跟學生和家長客戶做朋友，懂得調(diào)動用戶熱情，形成良好線上和線下互動;

　　5、認可在線教育方向，更相信教育的營銷可以做得輕松有趣!

　　任職資格：

　　1、2年以上新媒體運營經(jīng)驗，大學專科以上學歷;

　　2、有教育或相關行業(yè)新媒體經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有新媒體策劃運營經(jīng)驗，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;

　　4、好的文字功底，懂得線上傳播技巧;

　　5、善于溝通，思路敏捷，較強的市場觀察力和敏銳度;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇5

　　職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)需求發(fā)送各種微信內(nèi)容;

　　4、負責增加粉絲數(shù)，提高關注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;

　　5、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

　　任職要求:

　　1.2年以上新媒體工作經(jīng)驗，文字能力強，能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書，挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容

　　2.有較強的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握發(fā)布時機

　　3.注重團隊合作;善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精

　　4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力。

　　5.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項

　　6.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇6

　　職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品在各新媒體平臺(包括但不限于：微信微博小紅書抖音快手等)運營推廣工作：

　　2、負責帶領團隊在各新媒體平臺的日常內(nèi)容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動、話題制造等工作;

　　3、熟悉微博、小紅書、抖音、instagram等社交平臺，策劃及撰寫線上活動文案，發(fā)展新客戶,與粉絲做好互動交流，提高轉(zhuǎn)化率;

　　4、負責尋找達人合作，維護IP關系，對粉絲的網(wǎng)絡行為進行分析與總結(jié)，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整優(yōu)化;

　　崗位要求：

　　1. 有3年以上新媒體運營工作經(jīng)驗;

　　2、極強的產(chǎn)品賣點挖掘能力，推廣策劃能力，能清晰定位用戶畫像;

　　3、小紅書B站抖音等重度用戶，熟悉線上的傳播套路玩法;

　　4、大專及以上學歷，有帶領團隊的經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5 .熟悉時尚、美容食品、健康食品、美妝類目者優(yōu)先;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇7

　　職責：

　　1、制定公司多商網(wǎng)和趨勢動力品牌、廣告和營銷組合推廣策略和計劃，并追蹤評估推廣效果;

　　2、尋找與分析市場機會，整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施，實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標;

　　3、負責各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃，充分利用新媒體平臺，對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播，促進異業(yè)合作;

　　4規(guī)劃和拓展有效的市場渠道，制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案，以及網(wǎng)絡危機公關等。

　　任職要求：

　　1、大學專科及以上學歷，市場營銷、傳媒等相關專業(yè);

　　2、三年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗，有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;

　　5、熟悉公關媒體品牌推廣運作，優(yōu)秀的寫作和提案能力，以及對市場敏銳的判斷和分析能力。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇8

　　職責：

　　1、負責獨立運營微信公眾號，負責賬號的日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動，提高影響力和關注度。

　　2、提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容。擅于粉絲互動、話題制造、活動執(zhí)行，能結(jié)合熱點事件開展公眾號運營推廣活動。

　　3. 定期對運營數(shù)據(jù)分析，得出分析結(jié)論用于指導下一階段的工作。

　　4、協(xié)助部門同事完成其他相關工作等。

　　任職要求：

　　1、具備一年以上公眾號運營經(jīng)驗，對活動策劃，內(nèi)容運營有了解和實際操作經(jīng)驗，對微信運營有自己的認知;

　　2、有獨立的文案撰寫能力，思維敏捷，文筆流暢，有創(chuàng)新能力;

　　3、熟悉新媒體文案的寫作，能夠把握受眾的心態(tài)，能撰寫出有吸引力、有質(zhì)量、符合市場需要的軟文優(yōu)先;

　　4、工作細致耐心，責任心強，具有強烈的團隊合作精神，愿意與公司一同成長。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇9

　　職責：

　　1、 制定完整的新媒體運營方案;

　　2、 負責微信公眾平臺、QQ公眾平臺、微博、博客、快手抖音等新媒體運營;

　　3、 密切關注行業(yè)新聞、熱點，充分了解并收集用戶反饋，分析用戶行為、需求及其喜好;

　　4、 日常內(nèi)容發(fā)布，活動策劃、粉絲互動等，策劃線上活動，提高會員粘性并保持粉絲的增長，提高公司新媒體的閱讀量、影響力及關注度;

　　5、 跟蹤推廣效果，監(jiān)控、分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗，建立有效運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲數(shù)量和有效提高粉絲質(zhì)量。

　　任職要求：

　　1、 具備新媒體運營或網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 有較強的文字功底，具備一定審美基礎，掌握平面軟件;

　　3、 對互聯(lián)網(wǎng)文化和熱點敏感，能撰寫出符合市場需求的軟文，善于制造話題;

　　4、 有強烈的責任心，足夠的執(zhí)行力以及團隊合作精神;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇10

　　職責：

　　1.制定互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺(包括但不限于微信、微博、)的年度推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展策略;

　　2.負責各品牌官方平臺的整體運營工作，準確把握平臺定位，確立運營策略;

　　3.帶領團隊完成平臺內(nèi)容編輯、活動策劃、粉絲互動、運營推廣等日常維護工作，確保官方平臺號粉絲數(shù)和閱讀數(shù)有效增長;

　　4.根據(jù)品牌定位進行網(wǎng)絡推廣策劃，打造優(yōu)質(zhì)、有傳播性的品牌內(nèi)容和品牌型欄目，對內(nèi)容質(zhì)量負責;

　　5.深度挖掘分析用戶需求與粉絲群偏好，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，對平臺的內(nèi)容方向、品牌調(diào)性及推文風格進行調(diào)整;

　　6.時刻關注網(wǎng)絡熱點事件，快速響應網(wǎng)絡熱點話題，制造熱點，借勢造勢，策劃出具有傳播力的運營活動;

　　7.積累行業(yè)KOL資源庫，通過多種組合方式推廣官微，在行業(yè)中樹立影響力;

　　8.為C端/微商/代理商/渠道商客戶提供持續(xù)有效的傳播推廣素材(朋友圈、微信軟文、小視頻、抖音等)，為客戶提供長期形象傳播服務推廣素材積累素材庫.

　　任職資格：

　　1.全日制大專以上學歷;

　　2.年齡27~35歲;

　　3.有快消品集團公司或微商公司新媒體運營崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.有爆款熱點項目成功優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇11

　　1、 競品網(wǎng)絡營銷效果及時跟蹤反饋，并把握線上推廣戰(zhàn)略與方向;

　　2、 管理公司網(wǎng)站，制定微信公眾號之運營策略、策劃并執(zhí)行推廣活動;

　　3、 引導并解答粉絲提出的企業(yè)相關問題，促進企業(yè)公共關系和品牌建設目標的達成;

　　4、 跟蹤新媒體平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)并定期反饋;

　　5、日常內(nèi)容創(chuàng)意策劃，各媒體平臺公關文/話題發(fā)布，增加粉絲關注。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇12

　　職責

　　1、 根據(jù)公司的規(guī)劃，制定微信、官網(wǎng)等新媒體平臺的運營策略并執(zhí)行;

　　2、 負責內(nèi)容的策劃、線上及線下的產(chǎn)品推廣、內(nèi)容營銷，提高品牌影響力和關注度;

　　3、 負責各新媒體平臺的常規(guī)運營，包括定期專題內(nèi)容策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理;

　　4、 根據(jù)產(chǎn)品特點，挖掘新聞熱點及事件營銷，撰寫新媒體圖文及設計傳播方案;

　　5、 負責做好拉新、留存活動的計劃與安排;

　　6、 定期整理運營數(shù)據(jù)，對相關運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)控、分析、報告，同時制定優(yōu)化措施、調(diào)整運營策略;

　　7、 深入了解微信、APP等特點及資源，建立渠道關系，開拓其他媒體平臺合作及資源置換，以提升粉絲量;

　　8、負責部門隊伍的建設、人才培養(yǎng)與保留。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作;

　　2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力;

　　3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;

　　4、熱愛新媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合能力;

　　5、具有良好的理解、溝通及抗壓能力;

　　6、懂用戶及受眾心理，善用不同社交媒介工具創(chuàng)造社交化傳播組合，能做出傳播路徑清晰的社交傳播方案。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇13

　　職責：

　　1.協(xié)助上級制定網(wǎng)絡營銷方案并監(jiān)督執(zhí)行

　　2.負責制定網(wǎng)絡運營部門各模塊日常工作計劃并組織執(zhí)行

　　3.負責網(wǎng)絡營銷渠道的拓展和對接

　　4.負責部門培訓工作，包括專業(yè)技能培訓、工作技能培訓、組織文化培訓等

　　5.對KPI結(jié)果負責

　　任職資格：

　　1.大學本科及以上學歷，電子商務或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮，有教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

　　2.3年以上網(wǎng)絡營銷管理經(jīng)驗，熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧

　　3.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力

　　4.有較強的目標意識和團隊協(xié)作能力

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇14

　　職責：

　　1、負責官方微博、微信等平臺日常內(nèi)容的撰寫和運營;

　　2、收集、研究網(wǎng)絡熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對微博、微信內(nèi)容的實時調(diào)整和更新;

　　3、負責線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

　　5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構及話題熱點，調(diào)研目標用戶群體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

　　任職要求

　　1、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底，對微博和微信運營成功案例者優(yōu)先

　　2、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;

　　3、網(wǎng)感好，創(chuàng)意優(yōu)，執(zhí)行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

　　4、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

　　5、良好團隊合作精神;較強的執(zhí)行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇15

　　職責：

　　1、負責微博、抖音、快手等新媒體的運營及管理;

　　2、熟悉微博等營銷手段、進行推廣活動;

　　3、輔助紅人進行平臺內(nèi)容策劃和制作;

　　4、跟蹤運營內(nèi)容的推廣效果，分析數(shù)據(jù)反饋，建立并優(yōu)化新媒體運營手段，提升用戶活躍度，增加粉絲量及關注度;

　　5、完成既定的粉絲增長目標并保持活躍度。

　　崗位要求：

　　1、對網(wǎng)紅事業(yè)感興趣;

　　2、熟悉抖音、快手、微博、b站，了解時尚，對新媒體工作充滿激情;

　　3、有創(chuàng)意，思維敏捷、活躍、不局限于常規(guī)玩法，具有敏銳捕捉熱點事件、策劃熱點事件能力;

　　4、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，對產(chǎn)品和運營數(shù)據(jù)敏感度高;

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇16

　　職責

　　1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

　　2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

　　3、負責網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

　　4、數(shù)據(jù)分析對相關運營及活動運營產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行分析，并提出建設性改進意見;

　　5、負責與資本和互聯(lián)網(wǎng)媒體傳播交洽合作，對活動運營、內(nèi)容運營進行溝通，協(xié)調(diào)資源，達到運營目標;

　　6、以拉新、維護、刺激用戶重復消費為目標，負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

　　7、監(jiān)測并研究行業(yè)信息、競品動態(tài)，能夠結(jié)合熱點定期產(chǎn)出有針對性的活動方案;

　　8、對產(chǎn)品和活動進行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運營效果，制定新的運營策略，并沉淀可復制的案例。

　　任職資格

　　1、具備一定的文字功底，較強的市場分析、營銷策劃能力，能獨立策劃跟蹤活動項目;

　　2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果應用到日常活動上，熟練使用office、xmind等工具軟件;

　　3、有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力;

　　4、有完整的運營案例。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇17

　　職責：

　　1.負責新零售營銷與新媒體運營項目的售前方案撰寫、售前PPT演講、資源拓展與整合、項目實施工作，需要為甲方服務;

　　2.負責新零售數(shù)字營銷組的業(yè)務管理、項目管理;負責對新媒體渠道資源的引進和管理，策劃相關合作項目提升部門業(yè)績;

　　3.根據(jù)甲方項目運營目標，提出有效的新媒體營銷解決方案，并主導實踐。帶領團隊成員為甲方提供新媒體運營服務，包括但不限于微信公眾賬號的基礎管理和數(shù)據(jù)分析，推文內(nèi)容運營、微信活動/小游戲/小程序/H5營銷策劃。通過新媒體營銷推廣，拉動粉絲和用戶增長、促進用戶激活;

　　4. 關注新媒體發(fā)展趨勢，積極探索新媒體運營新模式、新應用和新玩法，靈活吸收并應用到新零售數(shù)字營銷策劃、新媒體運營工作中;

　　5. 整合公司新零售運營資源，挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營銷及新零售運營應用，包裝出適合零售行業(yè)需求、實際客戶需求的新零售解決方案;

　　職位要求：

　　1.有3年及以上新零售營銷策劃、新媒體運營經(jīng)驗，有零售行業(yè)、商場、商業(yè)地產(chǎn)項目新媒體運營優(yōu)先，具有較強的新聞、熱點敏感性;有優(yōu)秀的案例，文字具煽動性、概念性強;

　　2.優(yōu)秀的推文寫作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項目管理能力，強烈的責任心和自我驅(qū)動力;

　　3.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中提煉出營銷點，能獨立制作客戶項目報告PPT，

　　4.有為甲方出方案與運營實施服務經(jīng)驗，愿意為甲方服務;

　　5.加分項：優(yōu)秀的PPT制作與演說能力

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇18

　　1.負責移動端的資源整合宣傳推廣，包括利用線上、線下活動、社會化媒體傳播、事件營銷、熱點話題營銷的推廣策劃及推進;

　　2.圍繞運營平臺的定位，策劃線上及線下的的品牌推廣活動，提升品牌知名度，激發(fā)群眾參與度，提升活動及平臺的影響力;

　　3.懂策劃，不少于2年的新媒體平臺線上+線下活動策劃經(jīng)驗，熱愛創(chuàng)意，執(zhí)迷創(chuàng)新;

　　4.文化底蘊深厚，對于文化熱點敏感，善于分析，組織能力強，能夠協(xié)調(diào)各方關系;

　　5. 要求新聞、中文、廣告、傳播學等相關對口專業(yè)，文字功底扎實，溝通能力強;

　　6.有文化行業(yè)相關平臺成功運營經(jīng)驗者優(yōu)先。

新媒體運營經(jīng)理有什么工作職責 篇19

　　職責:

　　1、負責微信，微博等運營策略及日常內(nèi)容策劃執(zhí)行

　　2、快速響應社會，行業(yè)熱點話題;對微博，微信等關注的及內(nèi)容效果負責

　　3、收集粉絲的問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，挖掘和分析用戶使用習慣，情感及體驗感受

　　4、即使掌握新聞熱點，能夠完成專題策劃，編輯制作

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷

　　2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先。

　　3、熟悉新媒體(微信、微博、新氧等)的營銷推廣。

　　4、具有軟文寫作能力，根據(jù)內(nèi)容規(guī)劃、搜集創(chuàng)意、編輯制作微信微博內(nèi)容。

　　5、擅長微信公眾號的吸粉，吸粉速度快、效率高。

　　6、有醫(yī)療網(wǎng)絡從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。