房地產銷售經理的工作職責（精選22篇）

房地產銷售經理的工作職責 篇1

　　崗位職責：

　　1. 負責美國等海外房地產項目客戶的開發和銷售執行;

　　2. 準確理解和匹配客戶需求，提供相應的房產項目推薦并制定投資建議報告;

　　3.為客戶提供海外房產的相關的法律法規，貸款政策，交接房屋，售后租賃等環節的業務咨詢與輔助;

　　4.以一對一VIP模式為高凈值客戶提供一站式的尊享海外房產投資服務;

　　5.切實做好現有客戶維持，積極實現再銷售;

　　任職要求：

　　1.熱愛銷售工作，有較強的社交和溝通能力，抗壓能力，有良好的學習能力;

　　2.具有良好的職業操守，敬業精神，有明確的目標;

　　3.有多年海外房產銷售經驗，渠道豐富者優先。

　　4.男女不限，具有一定的英語水平。

房地產銷售經理的工作職責 篇2

　　工作職責：

　　1. 通過自我學習或參加公司培訓，提升業務技能及專業知識(重慶房產交易等相關知識);

　　2. 通過貝殼找房瀏覽公司房源信息與客戶資源，進行匹配、約看;

　　3. 開發房源和客戶資源，并展開有效跟進;

　　4. 與客戶溝通、預約看房、拜訪、洽談、談判，達成業務成交;

　　【崗位要求】

　　1. 戶籍、性別、專業不限，年齡18-40歲，不限學歷;

　　2. 有無工作經驗均可(公司提供帶薪培訓)，如有本行業經驗的可以高級別入職;

　　3. 性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神;

　　4. 熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我;

　　5. 要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力;

　　6. 應屆畢業生優先錄用。

房地產銷售經理的工作職責 篇3

　　【崗位職責】

　　1、熟練掌握區域樓盤詳細情況;

　　2、負責公司房源開發與積累，與業主建立良好的關系;

　　3、負責挖掘客戶需求，為客戶提供優質的看房體驗和置業咨詢服務;

　　4、促成買賣雙方交易達成，協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作。

　　【任職資格】

　　1、全日制統招大專及以上學歷，年齡在20—40周歲;

　　2、誠實守信、能承受較強的工作壓力、具有良好的團隊精神;

　　3、有良好的心態，有相關銷售工作者優先;

　　4、接受應屆畢業生。

房地產銷售經理的工作職責 篇4

　　崗位職責：

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷

　　2、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗優先

　　3、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的工作職責 篇5

　　工作內容：

　　1、負責市場調研和需求分析;

　　2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　4、制定銷售計劃和銷售預算;

　　5、負責銷售渠道和客戶的管理;

　　6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

　　7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

　　2、1年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

　　3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀;

　　4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

房地產銷售經理的工作職責 篇6

　　一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業顧問做好每一天的工作。

　　二、配合營銷總監和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售狀況和市場狀況推薦調整策略。

　　三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格帶給基礎資料。

　　四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

　　五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售狀況推薦公司調整廣告推廣資料和方式。

　　六、用心協助營銷總監組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

　　七、制作各種銷售統計用表格，做好每周、每月的銷售統計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售狀況及客戶資料對銷售進程提出合理化推薦。

　　八、做好置業顧問的培訓工作，組織好置業顧問業務培訓及學習考察。

　　九、主持每周的銷售例會，發現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法勵志網/，評估銷售代表的銷售業績和工作表現，激勵銷售代表。

　　十、協助置業顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業績。

　　十一、審核置業顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

　　十二、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，帶給解決推薦。

　　十三、做好和公司其他部門的溝通、協作，為其他部門帶給周到的服務。

　　十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續，加快資金流入。

　　十五、檢查售樓處狀況，并將異常狀況及時知會相關部門，并及時解決問題

　　十六、評估置業顧問工作表現并將狀況及時上報營銷總監，根據置業顧問的銷售業績與工作表現推薦各類獎懲措施。

　　十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

　　十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

　　十九、做好銷售總監交給的其他工作。

房地產銷售經理的工作職責 篇7

　　1、負責制定、分解業績目標計劃，帶領團隊完成銷售目標;

　　2、負責按照公司培訓計劃對新員工進行業務培訓，幫助其盡快成長，完成業績目標。

　　3、負責人員梯隊的建設，做好人員儲備、招聘、淘汰的相關工作。

　　4、督促下屬做好客戶、房源的開發與維護，配對共享，按照公司要求使用房友系統及網絡資源;

　　5、對每天的業務情況進行統計、分析;熟悉團隊每筆業務的具體情況，匯報團隊當天的業務及運營情況。

　　6、負責維護客戶關系，成交過程跟進、風險把控和糾紛處理;

　　7、堅決執行公司制度，做好上傳下達工作，保證團隊工作正常運轉。

房地產銷售經理的工作職責 篇8

　　1、 門店業績指標設定及分解、達成;

　　2、帶教下屬，為下屬提供業務輔導和幫助;

　　3、制定、實施門店業務策略和競爭策略;

　　4、門店會議管理及日常管理;

　　5、過程量管理，風險控制。

房地產銷售經理的工作職責 篇9

　　1. 管理所負責項目團隊，指導、監控項目部門業績指標完成

　　2. 負責項目的接洽、談判，做好客戶關系的管理和維護

　　3. 負責項目營銷策略和營銷方案的制定，引導和管理營銷工作方向，確保項目目標完成

　　4. 負責項目成本管控，案場在崗人員的管理以及培訓管理工作

　　5. 保持與開發商的良好溝通和協調，建立與同行間的良好合作關系

　　6. 項目的正常運轉和監控，各項突發情況的處理

房地產銷售經理的工作職責 篇10

　　1、參與制定銷售管理、銷售目標、銷售策略、銷售計劃。

　　2、負責銷售現場的日常管理及銷售制度的貫徹執行;

　　3、負責商業銷售人員及行銷人員的招聘培訓和管理

　　4、負責區域市場的調查和監控，項目推廣計劃的制定和實施

　　5、銷售各時間節點廣告內容的審核

　　6、負責價格體系的制定;

　　7、銷售時間節點的統籌安排，確保銷售計劃的按時完成;

　　8、統計制定數據報表、定期對銷售信息和客戶反饋信息及市場做分析;

　　9、協調其他部門與銷售部的相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項。

房地產銷售經理的工作職責 篇11

　　1. 根據公司提供的資源開發新客戶，維護老客戶并與客戶建立良好的業務合作關系;

　　2. 與客戶在售樓部現場洽談、成交事宜;

　　3. 了解客戶需求，為客戶為客戶提供專業的房地產相關服務;

房地產銷售經理的工作職責 篇12

　　1、負責公司的經營管理，對公司業績和效率負責;

　　(1)制定公司的階段性的目標，以及實現目標的計劃，并組織落實;

　　(2)分析業績指標達成的過程數據，發現問題，分析原因并實施改進。

　　2、指定年度，季度，月度銷售計劃，并帶領團隊完成銷售任務;

　　(1)負責公司的團隊建設，對團隊的戰斗力和人效負責;

　　(2)公司的銷售團隊管理，做好公司人員的評估、培養、激勵、溝通及指導。

房地產銷售經理的工作職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標;

　　2、掌握市場動態，協助成交，完成公司銷售目標;

　　3、及時了解行業動態，對市場進行全面分析，選擇開發渠道，進行渠道建設和管理;

　　4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理;

　　5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓;

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專及其以上學歷;

　　2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業市場項目工作經 驗者優先;

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

　　4、較強的口語表達能力;

　　5、責任心強、有良好的職業素養，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

房地產銷售經理的工作職責 篇14

　　1.對公司下達的銷售指標擔負直接職責，工作上對營銷經理負責;

　　2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務;

　　3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;

　　4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;

　　5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;

　　6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

　　7.完成上級領導安排的其它工作;

　　8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

　　9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;

　　10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

　　11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

　　12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

　　13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案;

　　14.參與項目廣告方案，并提出指導性推薦，跟蹤發布及效果分析;

　　15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;

　　16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出推薦;

　　17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

　　18.定期主持并參加各種營銷會議;

　　19.對項目銷售員工的聘用有推薦權。

房地產銷售經理的工作職責 篇15

　　職責：

　　1、項目銷售目標的制定，執行，階段性調整及達成;

　　2、與開發商保持良好溝通，維護項目中的關鍵客戶關系;

　　3、能夠完成所參與項目銷售的總結、沉淀和分享，指導所在團隊成員的知識發展與能力提升;

　　4、負責團隊代理業務的規劃、管理及團隊的人員管理。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，持有房地產經紀人證書;

　　2、精通房地產相關知識和技能，熟悉房地產營銷的環節與流程;

　　3、具備較強的業務領導力及團隊領導力。

房地產銷售經理的工作職責 篇16

　　崗位職責：

　　1、負責團隊建設及管理，制定門店營銷計劃，落實計劃的執行;

　　2、帶領團隊完成銷售指標;

　　3、負責門店團隊培訓及組織，提高人員整體技能及素質;

　　4、負責門店所有與銷售有關的問題作出決策及解決;

　　5、負責對所有銷售工作進行監督，以及對下屬人員的工作表現進行檢測與考評。

　　任職資格：

　　1、年齡不限，男女不限，大專以上學歷(特別優秀者可適當放寬條件)

　　2、應聘者必須具備三年以上長沙二手中介從業經驗

房地產銷售經理的工作職責 篇17

　　崗位職責

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

　　6、對公司營銷副總經理負責，帶領銷售人員完成銷售任務。

　　任職資格

　　1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業，正規院校專科以上學歷;

　　2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

　　3、有主持過大型項目(住宅、商業、工業地產項目)的銷售管理的經驗;

　　4、能在營銷總監的指導下完成公司下達的銷售任務;

　　5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

房地產銷售經理的工作職責 篇18

　　1、全面負責銷售案場，擬定銷售計劃，執行銷售策略，管理銷售過程;

　　2、搭建銷售團隊，并對銷售團隊進行培訓，提升銷售技能和業績;

　　3、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。

房地產銷售經理的工作職責 篇19

　　1、對銷售指標合理統籌、平衡和分析;

　　2、確保所轄項目的良性運作;

　　3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執行及策略調整;

　　4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

　　5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據狀況調整;

　　6、進行銷售培訓，帶領銷售人員完成銷售任務。

房地產銷售經理的工作職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、負責項目日常營銷管理工作;

　　(1)銷售策略，根據銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

　　(2)市場調研，充分了解當地房地產市場、區域市場、競爭樓盤的情況;

　　(3)項目分析，根據項目特點，做好項目準確定位;

　　(4)品牌推廣，對項目的宣傳推廣，提升項目的知名度和美譽度，推動公司的品牌傳播;

　　2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執行。

　　3、解決現場突發事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議，保證售樓現場工作正常開展。

　　4、做好與合作公司的溝通，管理營銷團隊，加強和各部門之間的合作。

　　5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，營銷及房地產相關專業;

　　2、有3年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產營銷管理流程，有較豐富的營銷現場管理經驗;

　　3、有大型商業綜合體銷售經驗的優先;

　　4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優先。

房地產銷售經理的工作職責 篇21

　　1、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。

　　2、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。

　　3、協助和參與項目銷售策劃。

　　4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

　　5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。

　　6、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。

　　7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

　　8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。

　　9、制定售樓中心員工的具體管理規章。

　　10、提請聘任或者解聘本部門員工。

　　11、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。

　　12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。

　　13、定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。

　　14、負責本部門各項業務(如銷售、合同、按揭、催款)的完成。

　　15、及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。

　　16、負責售出單位認購書的簽收與審核。

　　17、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　18、行使公司和上級授予的其他權利。

房地產銷售經理的工作職責 篇22

　　1、了解客戶的相關背景情況，為客戶提供咨詢服務，并為其設計切實可行的購房方案;

　　2、維護公司房源系統的新增房源數據;

　　3、陪同客戶看房，并幫助客戶了解房源信息;

　　4、促進業主與客戶之間買賣或租賃交易的達成，及房屋過戶手續辦理等服務工作;

　　5、面對面銷售工作，參與公司代理的一手樓盤聯動銷售