公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé)（精選19篇）

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇1

　　1.負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;

　　3.解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

　　4.分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　5.審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　6.編制銷售公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　7.編制銷售公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，編制“通利華公司”的合并會(huì)計(jì)報(bào)表，在每月10日前報(bào)送分管副總及總經(jīng)理;

　　8.編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表;

　　9.定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符;

　　10.不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品車是否帳實(shí)相符;

　　11.按照印鑒分管制度，負(fù)責(zé)保管銀行預(yù)留印鑒中的一枚;

　　12.承辦總經(jīng)理和財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作;

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助完成財(cái)務(wù)部門內(nèi)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等工作;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算控制、成本核算、財(cái)務(wù)管理;

　　3、協(xié)助規(guī)范和完善財(cái)務(wù)管理制度;

　　4、協(xié)助處理、審核相關(guān)憑證，參與會(huì)計(jì)檔案整理;

　　5、管理公司合同、發(fā)票及賬單等;

　　6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理與內(nèi)外部的協(xié)調(diào)工作

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇3

　　1、 負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收、供應(yīng)商應(yīng)付對(duì)賬;

　　2、 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì)和對(duì)賬;

　　3、 協(xié)助其他數(shù)據(jù)處理與分析;

　　4、 會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

　　5、 上司安排的其他工作。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇4

　　1、按月編制管理臺(tái)帳，保證其數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。每月按要求時(shí)間與相關(guān)部門及時(shí)核對(duì)數(shù)據(jù)，保證按時(shí)上報(bào)。

　　2、定期核對(duì)業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收入記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理業(yè)務(wù)收入及財(cái)務(wù)收款中存在的問題。

　　3、熟練、正確使用銀行信用卡結(jié)算，認(rèn)真記錄刷卡事項(xiàng)。

　　4、定期與往來客戶通過函證等方式核對(duì)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款以及押金等往來款項(xiàng)。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇5

　　一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。

　　二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　三、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　四、定期核對(duì)固定資產(chǎn)帳目，作到帳物相符。

　　五、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　六、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　七、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

　　八、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略規(guī)劃，編制本版塊年、季、月度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，并組織實(shí)施;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務(wù)性質(zhì)，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，分析并改進(jìn)現(xiàn)有財(cái)務(wù)工作流程;

　　3、進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成;

　　4、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議;

　　5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部日常管理工作，組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù);

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)公司資金進(jìn)行計(jì)劃安排，按要求編制資金預(yù)算計(jì)劃并執(zhí)行資金預(yù)算制度;

　　7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　8、負(fù)責(zé)部門員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔，評(píng)價(jià)下屬的工作，組織部門業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)記好財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　3、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)并能按時(shí)按量完成。

　　4、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、帳簿、表冊等，妥善保管和存檔。

　　5、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表，認(rèn)真自查，按時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料。

　　6、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度，確保不出安全問題。

　　7、嚴(yán)格遵守，執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇8

　　1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證填制;

　　2、出口退稅業(yè)務(wù)辦理;

　　3、各類報(bào)銷單據(jù)、合同審核;

　　4、財(cái)務(wù)相關(guān)外勤工作;

　　5、懂整套的財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)核算;

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇9

　　1、 全面負(fù)責(zé)品牌賬務(wù)處理與財(cái)務(wù)內(nèi)容;

　　2、 負(fù)責(zé)品牌各項(xiàng)貨款的審核與請款、各賬戶資金核對(duì);

　　3、 負(fù)責(zé)客戶往來核算與對(duì)賬;

　　4、 負(fù)責(zé)加盟商核銷數(shù)據(jù)核對(duì);

　　5、 負(fù)責(zé)品牌費(fèi)用報(bào)銷、工資的審核與請款;

　　6、 負(fù)責(zé)品牌庫存盤點(diǎn)監(jiān)督工作;

　　7、 負(fù)責(zé)編制憑證與報(bào)表。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇10

　　1、組織制定、持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營管理及財(cái)務(wù)分析制度、核算規(guī)則等并在集團(tuán)內(nèi)推動(dòng)經(jīng)營管理，確保全集團(tuán)各經(jīng)營組織按規(guī)定逐步推行經(jīng)營管理;

　　2、組織制定所屬區(qū)域年度預(yù)算及發(fā)布，管理、調(diào)整預(yù)算執(zhí)行過程，進(jìn)行預(yù)算分析與考核，以推動(dòng)公司經(jīng)營改善;

　　2.1審核經(jīng)營系統(tǒng)的年度目標(biāo)(MP)、月度預(yù)定和實(shí)績數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)性和有效性

　　2.2對(duì)經(jīng)營部門經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析(包括預(yù)定與年度目標(biāo)差距分析、實(shí)際與預(yù)定、年度目標(biāo)的差距分析)，從差距中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營改善計(jì)劃，向區(qū)域負(fù)責(zé)人提供經(jīng)營改善報(bào)告和建議

　　3、監(jiān)督所屬區(qū)域經(jīng)營組織的經(jīng)營改善計(jì)劃落實(shí)情況，以推進(jìn)各業(yè)務(wù)和職能部門的經(jīng)營改善;

　　4、業(yè)務(wù)客戶主檔(含授信)、價(jià)格主檔、定價(jià)流程、客戶層級(jí)、銷售組層級(jí)審核。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇11

　　1、會(huì)計(jì)人員必須貫徹執(zhí)行國家的財(cái)經(jīng)方針、政策、法律、制度，維護(hù)國家的利益，對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格的核算和監(jiān)督;給單位提供一切真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料，提高資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　2、會(huì)計(jì)人員必須加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》《浙江省會(huì)計(jì)工作管理辦法》《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理辦法》，不斷地提高政治思想水平，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，忠于職守、遵紀(jì)守法、實(shí)事求是、廉潔奉公，全心全意為學(xué)校教育第一線服務(wù)。

　　3、努力地鉆研業(yè)務(wù)，不斷地豐富會(huì)計(jì)理論知識(shí)，提高業(yè)務(wù)工作能力，正確地處理會(huì)計(jì)賬務(wù)，熟練運(yùn)用計(jì)算技術(shù)和分析方法，做好本職工作，積極地參加上級(jí)的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷地更新專業(yè)水平。

　　4、在分工明確的前提下，出納和會(huì)計(jì)發(fā)揚(yáng)協(xié)作的精神，緊密配合，共同做好會(huì)計(jì)工作，做到事事有人管、人人有專責(zé)、辦事有要求、工作有檢查，保證會(huì)計(jì)有秩序地進(jìn)行。

　　5、會(huì)計(jì)必須認(rèn)真地按財(cái)政部統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目使用，認(rèn)真填制會(huì)計(jì)憑證，對(duì)不合法的憑證有權(quán)退回給經(jīng)辦人;填制憑證字跡清晰、工整、不得潦草;認(rèn)真地按規(guī)定設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬，認(rèn)真地記賬、算賬、報(bào)賬。

　　6、會(huì)計(jì)人員認(rèn)真地書寫阿拉伯?dāng)?shù)字，數(shù)字大寫應(yīng)準(zhǔn)確書寫：壹、貳、叁、肆、伍、陸、柒、捌、玖、拾、佰、仟、萬、億、元、角、分、零、正，不得馬虎。

　　7、會(huì)計(jì)人員要按照國家和《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定和要求，對(duì)各種會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬薄、會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)計(jì)劃等會(huì)計(jì)資料，定期收集審查核對(duì)，整理立卷，編制目錄，裝訂成冊，指定專人保管，以防損壞。

　　8、會(huì)計(jì)人員離職前要做好移交工作，并造移交清冊一式三份，交接雙方各執(zhí)一份，存檔一份。接替人員應(yīng)繼續(xù)使用移交的賬薄，不得自已另立新賬，以保證賬薄本的連續(xù)性。

　　9、認(rèn)真地計(jì)算各種營業(yè)稅等各稅金和代扣代繳個(gè)人所得稅;認(rèn)真地進(jìn)行各種財(cái)務(wù)年檢工作。

　　10、定期地編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)測和財(cái)務(wù)說明書，加強(qiáng)資金的經(jīng)濟(jì)效益。

　　11、及時(shí)地上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表和上報(bào)每月財(cái)務(wù)的狀況，及時(shí)地審報(bào)上繳各種稅金，為單位決策方案提供資料。

　　12、為了保證電算化數(shù)據(jù)的可靠，必須及時(shí)地做好數(shù)據(jù)備份工作，定期地打印賬冊和報(bào)表。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理的工作;

　　2、負(fù)責(zé)辦理銀行收付款結(jié)算業(yè)務(wù)，配合對(duì)應(yīng)收款的清算工作;

　　3、根據(jù)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，審核各種付款申請及報(bào)銷憑證，保證貨幣資金的安全;

　　4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行日記賬的登記、核對(duì)和管理工作;

　　5、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅金的申報(bào)和繳納工作，辦理納稅登記、年審、變更事宜，發(fā)票管理;

　　6、負(fù)責(zé)支付辦公費(fèi)用和員工差旅費(fèi)的報(bào)銷款項(xiàng);

　　7、負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量日、月報(bào)表及銀行余額調(diào)節(jié)表;

　　8、保證支票、有價(jià)證券和有關(guān)印鑒的安全，妥善保管和正確使用財(cái)務(wù)印章;

　　9、指導(dǎo)各分公司核算結(jié)算的出納業(yè)務(wù)和對(duì)賬工作;

　　10、對(duì)使用支票進(jìn)行審核、簽發(fā)，并定期核對(duì)，督促報(bào)銷;

　　11、定期與銀行核對(duì)賬戶余額，打印對(duì)賬單;

　　12、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇13

　　1、負(fù)責(zé)勞務(wù)公司財(cái)務(wù)管理，包括賬目處理、稅務(wù)申報(bào)、各種增值稅發(fā)票、材料準(zhǔn)備等等;負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，做好原始憑證的審核工作;

　　2、審核各類原始憑證，對(duì)發(fā)票的合法性進(jìn)行驗(yàn)證，并監(jiān)督付款、報(bào)銷事項(xiàng)審批簽字程序的完整;

　　3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編制、匯總核算工作，確保財(cái)務(wù)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整;

　　4、負(fù)責(zé)賬簿的登記核對(duì)工作，保證賬賬、賬實(shí)、賬表相符;

　　5、負(fù)責(zé)月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

　　6、負(fù)責(zé)公司稅收核算申報(bào)管理，按時(shí)完成稅收的計(jì)提和申報(bào)繳納工作;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)出納工作的監(jiān)督和檢查;

　　8、參與公司的固定資產(chǎn)及其他實(shí)物資產(chǎn)的管理工作，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查，確保賬實(shí)相符;

　　9、及時(shí)打印會(huì)計(jì)憑證、整理會(huì)計(jì)檔案，確保檔案資料安全完整;

　　10、根據(jù)公司經(jīng)營情況，開具增值稅發(fā)票;

　　11、接受股東每月對(duì)財(cái)務(wù)工作的考核與檢查;

　　12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇14

　　1、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)成本管理、費(fèi)用支出控制，預(yù)算編制、更新;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預(yù)算管理，處理稅務(wù)事宜，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì);

　　3、審核公司各項(xiàng)支付，清理往來帳戶，定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析，協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

　　4、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、財(cái)政、銀行等政府機(jī)構(gòu)有關(guān)證照的年檢和更新工作;

　　5、完成會(huì)計(jì)憑證編制、登錄工作，審核后上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告及報(bào)表;

　　6、及時(shí)傳達(dá)并嚴(yán)格執(zhí)行下發(fā)的各類財(cái)務(wù)管理文件，指導(dǎo)財(cái)會(huì)資料檔案管理;

　　7、主持財(cái)產(chǎn)清查，并對(duì)發(fā)現(xiàn)問題提出建議;

　　8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇15

　　1、 全面主持公司財(cái)務(wù)工作(包括財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、存貨控制等方面)。

　　2、 完成月度管理報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表、合并報(bào)表并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析;

　　3、 組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　4、 組織建立健全公司內(nèi)部核算的數(shù)據(jù)管理體系

　　5、 進(jìn)行成本預(yù)測、控制、分析和現(xiàn)金流管理，配合業(yè)務(wù)部門不斷提高公司的經(jīng)營管理水平。

　　6、 負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)工作相關(guān)的外部對(duì)接，如稅局、銀行、其他行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。

　　7、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作;

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇16

　　1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、組織、建立、健全財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控管理制度，并推動(dòng)和執(zhí)行制度落地實(shí)施;

　　3、組織和推動(dòng)全面預(yù)算管理，包括制度完善、編制預(yù)算、執(zhí)行分析等;

　　4、對(duì)上市公司及下屬關(guān)聯(lián)企業(yè)進(jìn)行整體稅收籌劃和稅務(wù)管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)工作;

　　5、財(cái)務(wù)核算工作，復(fù)核單體報(bào)表，出具合并報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　6、負(fù)責(zé)運(yùn)營資金管理、融資管理和投資管理;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的搭建與培養(yǎng);

　　8、建立和維護(hù)與銀行、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇17

　　1、嚴(yán)格按國家對(duì)固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的管理要求建立、建全各類總賬、明細(xì)賬。

　　2、每學(xué)期要有計(jì)劃的采購文具紙張，除平時(shí)對(duì)文具保管、分發(fā)外，每學(xué)期一次把教學(xué)用品(墨水、粉筆、備課紙)送到各室。對(duì)文具紙張用量要嚴(yán)格控制，厲行節(jié)約。并定期統(tǒng)計(jì)各組室消耗情況，及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)勞保用品的保管，并建立個(gè)人勞保用品的檔案。按規(guī)定發(fā)放和回收工作。

　　4、對(duì)庫存物品做到心中有數(shù)，請購物品時(shí)必須定期檢查并結(jié)出庫存余數(shù)。庫存做到不積壓、不斷檔，倉庫內(nèi)保持整潔有序。

　　5、建立各類財(cái)產(chǎn)、物品收付、借用明細(xì)賬，每學(xué)期清理一次，做到賬賬相符，賬物相符。每季末結(jié)出固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品余額報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門。

　　6、建立固定資產(chǎn)、耐久品、低耗品的驗(yàn)收領(lǐng)用制度。收到物品必須填制一式三聯(lián)的入庫單;領(lǐng)用時(shí)必須填制一式三聯(lián)的出庫單。并由領(lǐng)導(dǎo)簽字方可領(lǐng)用。季末做好結(jié)賬工作，一式三聯(lián)的入庫單、一式三聯(lián)的出庫單按序編號(hào)，匯總金額報(bào)會(huì)計(jì)室沖轉(zhuǎn)有關(guān)賬目。

　　7、每天到學(xué)校各巡邏一遍，發(fā)現(xiàn)有財(cái)產(chǎn)亂丟亂放，要及時(shí)處理。對(duì)學(xué)校財(cái)產(chǎn)做到心中有數(shù)，做到賬賬相符，賬物相符。

　　8、做好外單位借用物品的管理工作，及時(shí)歸還。教工借用的物品，調(diào)出單位需立即收回。

　　9、對(duì)班級(jí)財(cái)產(chǎn)每月兩次定期檢查、記錄、公布。并通知有關(guān)班主任。

　　10、合理安排勤務(wù)人員，協(xié)助勤務(wù)工對(duì)學(xué)校財(cái)物(指棉布品)的清洗工作。

　　11、負(fù)責(zé)各組室報(bào)廢物品的回收、廢紙的處理。大件物品由學(xué)校統(tǒng)一處理，回收款項(xiàng)按國家有關(guān)規(guī)定處理。

　　12、與學(xué)校會(huì)計(jì)密切配合，輔導(dǎo)并督促、檢查學(xué)校各分保管員的工作，務(wù)必做到賬賬相符、賬表相符、賬物相符。并及時(shí)歸檔。

　　13、按有關(guān)規(guī)定整理好全校的固定資產(chǎn)檔案，并及時(shí)按要求歸檔。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇18

　　1.按照國家法律法規(guī)、會(huì)計(jì)制度要求，結(jié)合公司實(shí)際，建立健全公司內(nèi)部財(cái)會(huì)規(guī)章制度和流程，并依據(jù)相關(guān)流程開展各項(xiàng)財(cái)會(huì)工作。

　　2.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作，進(jìn)行稅收籌劃。

　　3.審核公司預(yù)算、決算，審核監(jiān)督財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃的合理性，___程度上規(guī)避舞弊風(fēng)險(xiǎn)。

　　4.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，為管理層決策提供建議和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。

　　5.通過資金運(yùn)作和管理策略確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供財(cái)務(wù)支撐。

　　6.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

　　7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司財(cái)務(wù)人員工作職責(zé) 篇19

　　1、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付款憑證，進(jìn)行復(fù)核，辦理款項(xiàng)收付;對(duì)重大的開支必須經(jīng)過主辦會(huì)計(jì)、單位領(lǐng)導(dǎo)審核方可辦理。

　　庫存現(xiàn)金不得超過銀行核定，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以白條抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。

　　嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，在支票上應(yīng)注明收款單位、用途名稱、簽發(fā)的日期，規(guī)定報(bào)銷的日期。過期沒用的支票及時(shí)收回注銷，必須加蓋“作廢”的印章，與存根一起保存，支票遺失要辦理銀行掛失手續(xù)。

　　2、登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬根據(jù)已經(jīng)辦理完畢的收付憑證，一筆筆記賬，并結(jié)出余額。月未要編制“銀行余額調(diào)節(jié)表”，使賬面數(shù)字和余額單上相符，對(duì)于未達(dá)賬要及時(shí)查詢辦理結(jié)算。

　　要隨時(shí)掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)出借賬號(hào)。不得兼管收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬薄的登記工作及稽核工作和會(huì)計(jì)檔案保管工作。

　　銀行賬、現(xiàn)金賬做到日清日結(jié)，不超日做賬。

　　3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券對(duì)于現(xiàn)金和各種有價(jià)證券，要確保其安全和完整無缺，要保守保險(xiǎn)箱密碼的秘密，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人。

　　4、保管空白支票和收據(jù)對(duì)于空白支票和收據(jù)必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

　　5、對(duì)原始發(fā)票必須具備憑證名稱、填制單位、填制單位公章、填制日期、接受單位名稱、業(yè)務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、單位、金額、經(jīng)辦人簽章、大小寫相符方可報(bào)銷。

　　6、對(duì)于發(fā)放給個(gè)人的工資報(bào)酬超過《個(gè)人所得稅法》規(guī)定的要及時(shí)地計(jì)算所得稅。

　　7、認(rèn)真學(xué)習(xí)《發(fā)票管理辦法》《銀行法》等法規(guī)，提高業(yè)務(wù)水平和專業(yè)水平。