圖書管理員工作職責(zé)職能（通用21篇）

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇1

　　1、值守流通臺，為讀者辦理圖書的借還、賠付等工作。

　　2、引導(dǎo)和輔導(dǎo)讀者使用“公共檢索”系統(tǒng)和圖書館“電子資源”。

　　3、負(fù)責(zé)圖書館學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)秩序的維護和管理。

　　4、嚴(yán)格按照文獻復(fù)印制度為學(xué)院各部門及讀者提供文印服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)圖書館館藏實體資源和網(wǎng)絡(luò)虛擬資源在內(nèi)的文獻信息資源的建設(shè)。

　　6、負(fù)責(zé)對到館圖書進行清點、驗收并簽字。

　　7、負(fù)責(zé)組織圖書編目工作。

　　8、負(fù)責(zé)捐贈文獻的接收、編目及賬務(wù)保存。

　　9、兼信息教學(xué)崗工作，如信息檢索教學(xué)、新生入學(xué)講座。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇2

　　1.負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學(xué)的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整;

　　2.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全;

　　3.嚴(yán)格遵守客戶的隱私，確保保單的內(nèi)容不外傳

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇3

　　1、負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)的申辦、變更、年審、延期、使用等正常運營維護管理工作，密切關(guān)注各政府主管部門網(wǎng)站有關(guān)信息、定期查詢并跟蹤落實有關(guān)工作。

　　2、熟悉建筑企業(yè)資質(zhì)證書辦理流程，熟悉陜西省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)及各類資質(zhì)證書報送系統(tǒng)的操作流程并熟練操作。

　　3、負(fù)責(zé)建筑業(yè)各類注冊人員證書、安全生產(chǎn)三類人員證書、各類技術(shù)崗位證書的申辦、延期、變更辦理及繼續(xù)教育管理。

　　4、熟悉建筑企業(yè)各類資質(zhì)人員配備要求，掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)經(jīng)濟人員的在崗情況，確保公司現(xiàn)有人員滿足資質(zhì)配備要求。

　　5、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)及建設(shè)系統(tǒng)加密鎖的使用、保管。

　　6、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)各類榮譽獎項評選的申報及使用管理。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇4

　　1.能適應(yīng)輪班工作。

　　2.圖書整理、上架、編目

　　3.讀者接待工作，讀者注冊、辦證、借閱歸還等

　　4.參與圖書館活動策劃及執(zhí)行。

　　5.參與各類材料申報工作

　　6.形象氣質(zhì)佳，完成主管交派的其他事項

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇5

　　1、解答客人咨詢，為客人提供優(yōu)質(zhì)和專業(yè)服務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)圖書和商品的日常流轉(zhuǎn)，進行收退貨，上架與陳列;

　　3、按要求對圖書館內(nèi)商品、陳列、空間等整理維護，營造良好閱讀環(huán)境;

　　4、負(fù)責(zé)圖書館內(nèi)所有活動的落地執(zhí)行;

　　5、完成上級安排的其他工作

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇6

　　1.負(fù)責(zé)接待到館讀者(讀者注冊、圖書借還、讀者咨詢等相關(guān)服務(wù));

　　2.負(fù)責(zé)文獻資料的整理、上架、修補、盤點、剔舊工作;

　　3.負(fù)責(zé)辦理遺失、污損、超期圖書的賠償、罰款、注銷手續(xù);

　　4.負(fù)責(zé)閱讀推廣、服務(wù)宣傳等圖書館日常事務(wù);

　　5.嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，對違章、損壞、盜竊文獻資料者，進行批評教育和處理;

　　6.完成主管交派的其他事項。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇7

　　1.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負(fù)責(zé)對各類的檔案接收，分類，編目，檢索工具進行科學(xué)系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整

　　2.對檔案借閱進行科學(xué)，有效的管理

　　3.定期檢查就檔案，確保檔案材料安全

　　4.樹立和加強保密觀念，做好文件區(qū)分，資料，檔案的保密，保管工作

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇8

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

　　大家好!

　　一年來，在校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圖書館圍繞學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和圖書館年度工作計劃，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高管理服務(wù)水平，圓滿完成了工作任務(wù)。圖書館先后被中共許昌學(xué)院委員會、許昌學(xué)院授予“先進基層黨組織”(20__-20__學(xué)年度)、“先進單位”(20__-20__學(xué)年度)稱號。

　　一、扎實做好基層黨建設(shè)工作，成效顯著

　　(一)扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動

　　根據(jù)校黨委部署，結(jié)合圖書館實際，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。圖書館堅持經(jīng)常性教育為主，以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，不斷豐富、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育活動。一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)。圖書館黨總支書記、館領(lǐng)導(dǎo)、支部書記自覺帶頭講好黨課、帶頭學(xué)習(xí)研討、帶頭整改落實。二是結(jié)合實際，在各個學(xué)習(xí)階段，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。在總支書記上黨課、輔導(dǎo)講座、外聘專家作報告、研討學(xué)習(xí)、對照典型學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展了“做合格黨員”承諾書簽訂、主題征文活動、知識搶答賽、辦公禮儀講座、微信知識競賽、紅色革命教育基地參觀等活動，深入引導(dǎo)全體黨員干部加強黨性教育，增強黨員意識，強化黨性觀念，堅定理想信念。三是重視發(fā)揮榜樣作用。通過優(yōu)秀黨員事跡宣傳、黨員公益崗活動，在職工中有效詮釋合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，彰顯黨員風(fēng)采，產(chǎn)生了良好的示范效應(yīng)。

　　(二)重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

　　高度重視理論學(xué)習(xí)，堅持中心組學(xué)習(xí)制度和全館政治理論學(xué)習(xí)制度，不斷提高班子成員政治理論水平和科學(xué)決策能力。堅持民主集中制原則，堅持黨政聯(lián)席會議和黨務(wù)館務(wù)公開制度，實現(xiàn)決策的民主化、科學(xué)化。開好班子民主生活會，開展批評與自我批評，增進班子團結(jié)和理解。

　　(三)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　按照學(xué)校廉政風(fēng)險防控工作要求，全面梳理人權(quán)、財權(quán)、物權(quán)、事權(quán)等各項權(quán)利，繪制權(quán)力運行流程圖，查找廉政風(fēng)險點，修改制定防范措施，建立健全圖書館反腐倡廉制度體系。同時，深入開展廉潔自律宣傳教育。通過觀看圖片展、知識競賽、研討學(xué)習(xí)等方式，增強全體黨員干部的理想信念和廉政教育。本年度，圖書館無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

　　(四)積極開展整改落實工作

　　根據(jù)學(xué)校有關(guān)省委巡視組反饋意見整改工作精神，圖書館按照舉一反三、標(biāo)本兼治的要求，深入自查，制定了黨務(wù)、行政工作整改方案，明確責(zé)任人、整改措施和時間節(jié)點。完成了支部發(fā)展不平衡、_工作薄弱、群眾工作有差距以及“首問制”落實不到位、部分同志業(yè)務(wù)知識欠缺、文明環(huán)境有待改善等六項整改任務(wù)，推動圖書館全面深化黨的建設(shè)和促進各項工作持續(xù)健康開展。

　　(五)做好_工作

　　開展了與_對象結(jié)對子、交朋友、定期談心活動，進一步調(diào)動和發(fā)揮好黨外人士參與圖書館建設(shè)的主動性。

　　(六)做好精準(zhǔn)扶貧工作

　　根據(jù)學(xué)校精準(zhǔn)扶貧工作有關(guān)要求，積極制定圖書館扶貧工作方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，建立扶貧臺賬。多次開展探視、訪問活動，開展捐款捐物活動，解決幫扶對象實際困難。

　　二、強化內(nèi)涵管理，不斷提升管理服務(wù)水平

　　(一)根據(jù)學(xué)校要求和圖書館發(fā)展需要，制定圖書館十三五發(fā)展規(guī)劃，為圖書館未來五年的發(fā)展制定工作目標(biāo)。

　　(二)完善機構(gòu)設(shè)置。根據(jù)圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，進行機構(gòu)設(shè)置調(diào)整。取消期刊部、技術(shù)與咨詢部，增設(shè)技術(shù)部、特藏部和咨詢部。

　　(三)完善制度建設(shè)。根據(jù)學(xué)校內(nèi)控建設(shè)工作和“制度建設(shè)年”工作要求，對圖書館規(guī)章制度進行全面梳理，新出臺工作職責(zé)2項、工作機制1項，完善、修訂管理規(guī)定、辦法、細(xì)則、流程共28項，廢止制度2項。

　　(四)加強管理監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校出臺的各項管理制度;積極推行分級管理、責(zé)任到人的管理制度;堅持?jǐn)[牌上崗、設(shè)立讀者意見簿、投訴電話和網(wǎng)上留言欄目等，接受讀者的監(jiān)督;重視工作的定目標(biāo)抓落實管理，努力提高工作效率。

　　三、加強文獻資源建設(shè)工作，提高信息服務(wù)保障能力

　　我館文獻資源建設(shè)圍繞著高校基本辦學(xué)條件指標(biāo)、本校的辦學(xué)定位與學(xué)科建設(shè)、讀者多元化需求來開展工作，在完成紙質(zhì)圖書指標(biāo)基礎(chǔ)上，加強電子資源、特色資源建設(shè)，重視資源共建共享，努力提高文獻信息保障能力。

　　一是購置紙質(zhì)圖書3.5萬種、10.4萬冊;完成20__年期刊征訂_種;更新20__年中外文數(shù)據(jù)庫21個;加工入庫過刊_冊。

　　二是館藏紙質(zhì)圖書電子化_種，設(shè)立專欄并開通在線閱覽功能。

　　三是特色資源建設(shè)取得明顯進展。完成魏晉文化、鈞瓷文化數(shù)據(jù)庫平臺更新，上傳新聞動態(tài)、論文等數(shù)據(jù)_條;啟動魏晉文化、鈞瓷文化文獻書庫建設(shè)工作;學(xué)苑文庫掛牌，征集教職工專著、著作_冊、獲獎證書_余本。

　　四是重視資源共建共享。繼續(xù)參加河南省高等教育保障系統(tǒng)(HALIS)，共享CALIS圖書編目數(shù)據(jù)、四庫全書、年鑒、碧虛網(wǎng)等數(shù)據(jù)庫。利用CASHL、CALIS為我校教師傳遞原文251篇、圖書6本。繼續(xù)加強圖書資料共建工作，審校二級學(xué)院資料室書目數(shù)據(jù)_條。

　　五是履行全校文獻資源管理職能。協(xié)助國資處開展固定資產(chǎn)管理制度修訂、全校圖書資產(chǎn)清查工作，獲得資產(chǎn)管理先進單位稱號。協(xié)助質(zhì)檢處、發(fā)規(guī)處等以及河南省圖工委完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、報告工作;基本完成全校教職工外借圖書清理工作，收繳圖書賠償金_萬元，收回圖書_冊。

　　四、加強讀者服務(wù)工作

　　(一)服務(wù)時間與文獻借閱。周開館達94小時，電子資源24小時開放;寒暑假開展普通閱覽室、報刊閱覽、圖書借閱、咨詢等服務(wù)。全年借還圖書36萬冊次，入館讀者126萬人次。

　　(二)信息咨詢與學(xué)科服務(wù)工作。通過院長信箱、網(wǎng)上留言、微博微信平臺等方式解答咨詢_余條;為馬克思主義學(xué)院等6個院部提供定題跟蹤服務(wù)12項;深入文旅學(xué)院等4院部教學(xué)一線開展學(xué)科服務(wù)，嵌入課堂資源檢索與利用培訓(xùn)4次;為部分教師提供個性化推送服務(wù);開展委托查收查引服務(wù)。我館申報的“文獻傳遞服務(wù)的嵌入式宣傳推廣”服務(wù)案例榮獲“第二屆全國高校圖書館服務(wù)創(chuàng)新案例大賽”優(yōu)秀獎。

　　(三)探索數(shù)字化服務(wù)模式。積極推動移動服務(wù)工作，完善圖書館微信平臺，開通讀者咨詢、書目查詢、自助續(xù)借等服務(wù);利用微信平臺開展新生入館教育工作;開通移動圖書館服務(wù)，讀者通過手機可獲取電子資源、信息查詢、圖書續(xù)借、在線閱讀等服務(wù);利用電子書借閱機提供3000種電子書瀏覽、下載服務(wù)。我館網(wǎng)站被評為校20__年度“十佳”網(wǎng)站。

　　(四)空間服務(wù)工作。目前，我館利用空間開展的服務(wù)有：普通閱覽室實現(xiàn)全年開放;利用學(xué)術(shù)報告廳舉辦學(xué)術(shù)報告180多場;利用專家導(dǎo)引室開展讀書沙龍、畢業(yè)指導(dǎo)等近30場;利用逸夫館八樓報告廳、興華分館報告廳開展視頻展播、讀者協(xié)會活動等20余場。

　　(五)培養(yǎng)大學(xué)生素養(yǎng)。一是加強讀者信息素質(zhì)教育。開設(shè)文檢課2門，全年授課_學(xué)時，聽課學(xué)生_名。利用新生入館教育平臺，培訓(xùn)新生_多名。堅持周五開展館藏資源培訓(xùn)，培訓(xùn)2500多人次。二是做好閱讀推廣工作。通過館主頁推薦圖書_種、期刊_種，發(fā)布新書通報25批次。舉辦第12屆讀書活動，開展“真人圖書館”“經(jīng)典誦讀比賽”、世界讀書日專題活動等21項活動內(nèi)容。5月，獲得省圖學(xué)會“全民閱讀先進單位”稱號。三是指導(dǎo)讀者協(xié)會開展活動。組織開展文明讀者行、讀者文化節(jié)、社團聯(lián)誼活動等活動88項;開展志愿者活動23次，為學(xué)生提高綜合素質(zhì)搭建平臺。

　　(六)合理調(diào)整館藏結(jié)構(gòu)與布局。已完成逸夫館5個書庫布局調(diào)整，20萬冊圖書進入二線書庫、14萬冊版本進入流通、整理20__組架位約65萬冊圖書;啟動古籍書庫、特色文獻庫調(diào)整工作;完成興華分館密集書庫、文學(xué)書庫、專業(yè)期刊入庫工作，加工圖書20萬冊進入密集書庫，3.3萬冊版本進入流通，整理153組架位約4.3萬冊圖書。

　　五、人才隊伍建設(shè)與科研工作

　　全年選派32人次參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)會議、1人參加半年業(yè)務(wù)培訓(xùn)班;31人次參加教育部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)活動;組織業(yè)務(wù)骨干前往鄭大等參觀學(xué)習(xí);開展電子數(shù)據(jù)庫、辦公禮儀等專題培訓(xùn)5次;開展第五屆文明服務(wù)月活動，組織業(yè)務(wù)知識搶答賽、技能大賽、優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾等活動。

　　20__年全館共立項35項，結(jié)項21項，獲獎12項，參編著作2部，發(fā)表論文30篇，專利5項。

　　六、做好安全穩(wěn)定、后勤保障、工會活動等工作

　　七、工作中存在的不足和問題

　　一是制度建設(shè)需要進一步加強。在轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中，一些工作規(guī)范或制度修訂滯后。

　　二是服務(wù)意識和服務(wù)能力有待進一步提高。

　　三是業(yè)務(wù)部門工作業(yè)績尚有較大提升空間。如資源推介、閱讀推廣內(nèi)容與形式、書目數(shù)據(jù)的規(guī)范化與正確率、特色資料的凸顯等，需繼續(xù)提高。

　　謝謝大家!

　　述職人：___

　　20__年__月__日

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇9

　　1、負(fù)責(zé)跟隨董事長，隨時為董事長辦公、會議等活動提供服務(wù);

　　2、 負(fù)責(zé)董事長圖書整理和圖書制度化建設(shè)工作;

　　3、負(fù)責(zé)董事長快遞的收發(fā)、登記、核對、匯報;

　　4、負(fù)責(zé)檢查董事長日常辦公、會議、會客等場所設(shè)備工作狀態(tài)及場所的日常清潔;

　　5、負(fù)責(zé)董事長日常私人物品，如衣物、餐具、水杯等的清潔整理;

　　6、做為董事長專車司機，負(fù)責(zé)接送董事長;

　　7、上級交辦的其它工作;

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇10

　　1、 負(fù)責(zé)圖書的清點、盤點和圖書的管理;

　　2、 負(fù)責(zé)圖書管理的借書、還書等工作;

　　3、 小朋友上課的時候，需要適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo);

　　4、 上級安排的其他有關(guān)圖書的工作。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇11

　　1.鼓勵使用教學(xué)技術(shù)來吸引學(xué)生并改善學(xué)習(xí)，為整個學(xué)習(xí)社區(qū)提供24/7的數(shù)字信息資源;

　　2.保持當(dāng)前的專業(yè)實踐和發(fā)展，信息技術(shù)和教育研究適用于學(xué)校圖書館項目;

　　3.在學(xué)校改進和認(rèn)證活動中扮演積極的角色;

　　4.通過在教師會議、員工會議和家長會議上發(fā)言來分享專業(yè)知識;

　　5.必要時為學(xué)校的決策團隊服務(wù)。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇12

　　1.負(fù)責(zé)教師閱覽室的業(yè)務(wù)管理及讀者服務(wù)工作。

　　2.接收新書的清點、上架工作，做好本室的日常統(tǒng)計工作。

　　3.負(fù)責(zé)讀者圖書逾期、丟失賠償?shù)取?/p>

　　4.負(fù)責(zé)本室的日常管理及宣傳工作。

　　5.負(fù)責(zé)室內(nèi)清潔衛(wèi)生、架面整潔、財產(chǎn)管理及安全管理工作。

　　6.負(fù)責(zé)回答和解決讀者的咨詢問題。

　　7.協(xié)助部門其他同志工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇13

　　1.根據(jù)門店銷售/利潤績效目標(biāo)，確定負(fù)責(zé)區(qū)域銷售/利潤績效目標(biāo)達成;

　　2.負(fù)責(zé)圖書日常上架，補貨，盤點等管理，并負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求進行相關(guān)產(chǎn)品的導(dǎo)購，以及銷售情況統(tǒng)計和貨品調(diào)整建議;

　　3.根據(jù)公司收銀操要求和財務(wù)規(guī)定，確保及時準(zhǔn)確性100%完成收銀工作：確保銷售與現(xiàn)金相符;做好各類會員卡的辦、退、換、補操作;并完成當(dāng)日營業(yè)款項準(zhǔn)確、正常交接;

　　4.嚴(yán)格按財務(wù)制度，進行發(fā)票的開、退、換等操作;

　　5.耐心、認(rèn)真為客戶服務(wù)，及時處理收銀突發(fā)事件，無客戶投訴;

　　6.根據(jù)公司財務(wù)和運營要求，每月協(xié)助財務(wù)進行帳務(wù)對賬和關(guān)賬，并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與銷售和庫存準(zhǔn)確有效;

　　7.通過協(xié)助品牌運營團隊活動完成該門店文化活動的現(xiàn)場落地執(zhí)行，確保開展效果基本符合策劃預(yù)期。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇14

　　1、整理維護學(xué)校圖書館的正常運行，整理統(tǒng)計學(xué)校所有書籍統(tǒng)計入冊;

　　2、設(shè)計適合各個年級的書單，定期策劃設(shè)計學(xué)校閱讀相關(guān)的活動;

　　3、及時購買補充學(xué)校書籍(中英文);

　　4、登記書籍還記錄，保持圖書館整潔有序;

　　5、指導(dǎo)學(xué)生正確使用圖書資源。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇15

　　1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才以及簽約企業(yè)人員的招聘工作;

　　2、在招聘平臺上發(fā)布招聘信息對公司所需要的求職者進行邀約!

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇16

　　1、保證圖書館的開館時間，保持閱覽室整潔，做好讀者借閱、歸還、辦/退讀者證的服務(wù)工作;

　　2、做好圖書的分類、編目、新書上架和讀者圖書的借還工作;

　　3、負(fù)責(zé)圖書排架、整架，做好各類統(tǒng)計、清點和記錄工作;

　　4、 建立圖書館資產(chǎn)管理賬目表，定期盤查，做好圖書的日常管理，維護、更新圖書信息系統(tǒng)做到書帳相符;

　　5、對破損圖書及時發(fā)現(xiàn)，定期修補，破損嚴(yán)重者及時下架，后續(xù)做好補充。

　　6、保管好文獻資料和固定財產(chǎn)，做好防水、防火、防盜、防塵、防曬、防蟲、防潮等工作。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇17

　　1.負(fù)責(zé)圖書、管理、陳列和上架;

　　2.跟蹤重點商品的銷售情況，及時提出補貨建議;

　　3.負(fù)責(zé)店面收銀、結(jié)算、顧客咨詢、開具發(fā)票、會員登記等工作;

　　4.保持營業(yè)環(huán)境干凈、整潔，商品堆放合理有序;

　　5.維持好各自區(qū)域的運營秩序。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇18

　　1. 制定并監(jiān)督執(zhí)行圖書館各項規(guī)章制度，確保圖書資源及設(shè)施的有效利用;

　　2. 根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，進行各種圖書資源選擇、采購、評估、組織及使用;

　　3. 熟悉教學(xué)大綱并協(xié)助主課老師準(zhǔn)備相關(guān)材料以滿足教學(xué)需要，為老師和學(xué)生提供高質(zhì)量的信息輔助;

　　4. 與老師、家長及學(xué)生緊密合作，組織開展各項活動，推廣圖書館資源的有效使用;

　　5. 與其它圖書館或相關(guān)機構(gòu)的同行保持聯(lián)系，促進信息資源共享;

　　6. 老師、家長及學(xué)生保持有效溝通，維持積極和諧的圖書館研究及學(xué)習(xí)氛圍;

　　7. 積極參與學(xué)校組織的各項活動，樹立優(yōu)秀的職業(yè)形象。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇19

　　1、熟悉書店各類產(chǎn)品知識，為顧客提供專業(yè)的閱讀服務(wù);

　　2、對店長負(fù)責(zé)，貫徹、落實門店經(jīng)營計劃，接待顧客咨詢，了解顧客需求并達成銷售;

　　2、 掌握貨品的售賣及庫存情況，負(fù)責(zé)商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;

　　3、負(fù)責(zé)店內(nèi)各項銷售政策的落地執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)客戶的關(guān)系維護，妥善處理顧客投訴和各種突發(fā)事件，保障經(jīng)營順暢;

　　5、配合店內(nèi)營銷策略的實施;

　　6、協(xié)助企劃主管參與閱讀推廣活動的策劃與執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)借閱類圖書(公益)的整理和借還輔助工作;

　　8、及時完成上級下達的任務(wù)

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇20

　　1. 維持館內(nèi)正常運營所需要的各類行政后勤事務(wù)，例如各種訂購任務(wù)、物品領(lǐng)用記錄、設(shè)備保修、信件收發(fā)等;

　　2. 與總館對接的其他物料訂購任務(wù)等;

　　3. 根據(jù)公司需要和個人發(fā)展方向由館長安排的其他工作。

圖書管理員工作職責(zé)職能 篇21

　　1. 整理統(tǒng)計每日新增學(xué)員名單，打印每日訂單，負(fù)責(zé)打包、配貨和發(fā)貨;

　　2. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等相關(guān)工作;

　　3. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核和發(fā)運等相關(guān)工作;

　　4. 負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)各項貨品的整齊有序和環(huán)境清潔衛(wèi)生;

　　5. 負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔;

　　6. 負(fù)責(zé)倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

　　7. 完成上級交辦的其它工作。