總經理助理工作職責職能范圍(精選24篇)
總經理助理工作職責職能范圍 篇1
1.協助總經理根據行業狀況及公司經營目標組織制定本區域各商業項目的工作計劃及目標,編制預算,組織實施和監督,督促執行公司相關制度;
2.根據公司標準化操作流程,組織監督各服務中心各商業項日常服務、工程管理、安全管理、綠化保潔管理管理、客戶投訴管理、客戶滿意度調查等各項工作,定期和不定期檢查各項目崗位、設備、環境工作;
3.定期召集和主持區域項目例會或專項會議,嚴抓各區域物業管理費以及其他收費的征收、催繳工作;
4.組織區域員工的培養、評價、選拔等人才隊伍建設工作,監督各項目績效考核工作;
5.根據公司指標制定本區域資產經營業績指標,并督促各項目按時按點完成指標值;
6.全面統籌華中區域商業線條物業工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇2
1、負責公司行政事務管理和公共關系維護等工作;
2、領導交辦的工作事項推進、反饋及跟蹤;
3、協助公司重要會議的籌備和組織;
4、協助制定公司經營的相關規章制度。
總經理助理工作職責職能范圍 篇3
1、 協助總經理落實執行公司發展戰略規劃、經營計劃和業務發展計劃等方面的具體工作;
2、 落實總經理組織的會議或商務活動的前期準備、過程中記錄、后續落實追蹤等事項;
3、 根據總經理的安排,進行報表統計、工作報告起草、業務進展情況追蹤;
4、 完成總經理交辦的其他工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇4
1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務;
2、完成會客預約安排及重要客人的接待,維系客戶關系;
3、學習并協助總經理完成項目管理、商務談判與業務流程;
4、完成總經理安排的其他工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇5
1、協助總經理進行日常工作計劃統籌安排,具備較強的數據分析能力和執行能力;
2、協助總經理推動公司內部控制體系的建立、執行、監督及完善工作;
3、根據公司實際業務的變化,建立、更新及優化業務流程和其描述文檔,并落實到崗位培訓;
4、總經理交辦的其他事宜。
總經理助理工作職責職能范圍 篇6
1. 系統錄入銷售成交報告,業績數據匯總;
2. 協助公司進行各類數據的收集、匯總,確保數據準確性和及時性;
3. 上傳下達;即收集銷售部門難點問題,上報公司,協助領導解決問題;對公司下發的通知、制度等進行傳達;
4. 銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及匯總、個人形象管理、辦公環境管理等);
5. 協助公司對銷售部門各項工作的管理和督促,檢查落實貫徹執行情況;
6. 策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展,推動企業文化落地;
總經理助理工作職責職能范圍 篇7
1、協助總經理執行公司標準化制度項目的推進;
2、負責總經辦法務檔案的整理與保管;
3、負責公司級會議制度的執行跟進;
4、領導安排的其他工作內容。
總經理助理工作職責職能范圍 篇8
總經理助理工作職責
一、貫徹總經理(董事長)的工作指令,做好上下聯絡溝通工作,及時向總經理(董事長)反映狀況,反饋信息。
二、協助總經理(董事長)做好企業發展經營規劃研究,以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。
三、深入基層單位了解狀況,調研工作細致,能及時發現并預警各種案件,使企業規避風險。
四、對總經理(董事長)的工作指令執行過程和執行結果進行督察。
五、在經過研究的基礎上,就改善企業的經營管理提出推薦,供總經理(董事長)決策參考,當好參謀和助手。
六、負責組織編制本公司的中、長期生產、經營服務、業務發展計劃,經董事會(董事長)、總經理(董事長)批準后,組織實施。
七、做好市場調研,進行產品營銷、業務發展的分析,制定營銷、發展計劃、經營職責制和績效考核制度并指導具體的實施。
八、對企業的各項工作制度、規章制度、工作標準、工作流程的執行狀況進行督察,檢查跟蹤。
九、負責對企業年度計劃內的生產、經營、投資、技改、新上項目及新業務開發等方面進行組織實施,并對實施過程中予以監察、督導,對實施的結果進行考核上報。
十、建立健全生產作業,業務辦理流程的內部控制制度、管理職責制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業的一切生產、經營活動在嚴格而有序的制度化管理條件下運行。
十一、指導抓好員工隊伍建設,督導相關部門做好人力資源的引進與選拔、配置與使用,教育與開發,考核與評價,酬勞與激勵等工作,有效地調動員工的用心性,實現生產、經營效果與人的協調發展。
十二、負責對公司的各種資源進行優化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產出,抓好增收節支,開源節流工作,保證企業的資產能保值增值。
十三、抓好企業文化建設,營造良好的禮貌禮貌、團隊協作的工作環境氣氛。
十四、對公司生產、經營、服務過程中發生的一切重大事項及時向總經理(董事長)反映,并提來源理意見,對一般性的問題,在職責分管的權限內及時處理解決。
十五、在總經理(董事長)的授權下,代表公司參加社會各項公關活動和重要談判,以及處理外部與公司的有關各種事宜。
十六、當(集團)總公司有多名副總經理或總經理助理協同工作時,應能具體處理好分管線上的工作,確保所負責的目標任務能按要求完成。
十七、完成董事會(董事長)和總經理交辦的其他各項工作任務。
總經理助理工作職責職能范圍 篇9
1. 協助部門經理開展新市場、新客戶的開拓工作。
2. 協助部門經理開展日常客戶維護、項目招投標和實施交付以及禮品采購等內管外聯工作的跟進落實。
3. 協助部門經理開展部門團隊建設以及跨部門協調等相關工作。
4. 負責完成部門經理安排的其它合理工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇10
1、協助總經理做好相關資料的搜集和整理歸檔工作;
2、為總經理的各類日常工作提供配合與幫助;更新總經理工作日程計劃;
5、協助組織各類會議,參與會前組織、會議記錄、會后落實等工作;
6、協助總經理協調各公司資源,落實各項工作安排;
7、協助起草各類信函、公文、會務PPT等日常所需文件;
8、培養并維護與客戶的良好關系;
9、與總經理業務、出行安排相關的其他工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇11
(1)負責公司大客戶的商務接待以及應酬;
(2)負責定期與大客戶互動溝通,提升客戶滿意度,建立、維護良好的客戶關系;
(3)負責深入分析客戶需求,開發二次業務;
(4)負責整體項目的運營管理,帶領團隊進行良好的項目運營;
(5)配合總經理完成日常公司管理工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇12
1、負責總經理的日常行程安排,提醒總經理各項工作任務的執行和跟進;
2、負責總經理重要文件及講話的起草、審核,文件的督辦、處理與反饋,
3、協助總經理做好市場的管理及問題的處理;
4、協助建立和完善公司經營管理體系及業務運作流程等,維護和保障經營體系有效、平穩運作;
5、完成上級交辦的其他工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇13
1、 根據領導要求,指導、帶領客服部員工完成工作任務;
2、 制定部門工作計劃并實施完成;
3、 負責管理和協調客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理以及重大客戶 問題的解決;
4、 做好客戶檔案的管理及客戶的定期回訪工作;
5、 組織、 協調各部門做好客服工作, 發生客戶投訴時, 具有執行權;
6、 不斷優化顧客滿意度調查的方式和方法,為總經理制定提高顧客 滿意度長期的規劃;
7、 做好本部門及公司內的媒體公關工作;
8、 負責組織本部門人員定期上報服務質量表及其他業務報表;
9、 帶領部門員工做好客服特色服務;
10、完成上級領導交辦的其他工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇14
總經理助理(GeneralManagerAssistant),是總經理的工作助手,是總經理命令的執行人員,同時也是總經理的參謀,幫助總經理分析并解決問題。是領導與下級的溝通橋梁。一般說來,總經理助理既是管理者又是領導者。
總經理助理注意事項
總經理助理負責公司的一些日常事務,在工作中應該注意一些工作方式及工作禁忌:
1.堅決杜絕好奇心,不是自己應該管的問題堅決不過問、不打聽;
2.按時完成工作;
3.搞好與下屬的關系,工作有效率和能被很好的執行,需要助理與公司下屬員工搞好關系,不要因為級別職位而對下屬挑剔或頤指氣使;
4.當好教練,做好示范。自己做好標桿表率,為下屬以后工作樹立典范;
5.注意管理影響公司聲譽、形象、大局的事情,涉及員工個人私事的事情不要插手;
6.要有容人之心,愛惜人才,不要打小報告;
總經理助理工作職責職能范圍 篇15
1、協助總經理處理公司日常事務;
2、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;
3、完成公司領導安排的其他工作;
總經理助理工作職責職能范圍 篇16
1、協助總經理制定戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;
2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理,必要時可單獨召集業務溝通會議或工作會議;
4、配合總經理處理外部公共關系(海關、使館、政府、重要客戶等);
5、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
6、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
7、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要;
8、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合管理辦開展企業文化工作;
9、完成其他臨時交辦的任務。
總經理助理工作職責職能范圍 篇17
1、協助總經理進行項目跟進,執行,制定和實施策略;
2、負責市場和活動方案全權策劃,協助實施落地;
3、負責與政府企業等各辦事機構窗口端的文書,商務接洽;
4、負責協助對線下運營團隊實施工作計劃,引導工作的方向和進度;
5、團隊人員的組建,團隊成長;
6、總經理交辦的其他事項;
總經理助理工作職責職能范圍 篇18
總經理助理崗位職責
負責各類辦公用品、器具與設備、勞衛用品、車用材料和節日禮品及實物福利品的采購工作。
·根據批準的采購計劃,按時按量購進貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。
·負責公司信紙、信封、名片、業務禮品和企業形象所需印刷的定制工作,確保質量和時間要求。
·對購進物品保存質保書、保修單,對使用中的問題負責,并及進與廠商聯系解決。
·對購進物品做好移交驗收工作,帶給合法齊全的原始發票及附有的技術說明書。
·主辦或協辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照,完成批文手續及出境手續等事宜。
·具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯誼活動的后勤總務保障。
·必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。
·完成行政部部長臨時交辦的其他任務。
總經理助理工作職責職能范圍 篇19
協助營銷中心總經理做好以下工作:
1、創新經營模式、制定營銷方案/目標及對應的績效考核落地;
2、落實阿米巴運營管理系統和OKR管理體系,對市場進行業務指導、管理和考核;
3、對接線下各大系統、線上各平臺等銷售合作伙伴、各類外部資源的協調,及重大戰略合作伙伴的拓展與管理;
4、優化公司供應鏈管理工作,保證供應鏈上下游各環節高效運行;
5、做好人才團隊建設和管理工作,推進營銷團隊業務技能學習,培養專業化營銷團隊,培育高端人才、落實賽馬機制。
任職資格
1、統招本科以上學歷,8年以上IT、通信、通訊、自動化等方案銷售背景,5年以上銷售和渠道管理經驗,
2、熟悉通信、信息化、能基類產品及方案;熟悉智能電網、配網自動化相關行業產品、方案工作經驗優先;
3、較強的市場拓展能力,優秀的銷售、談判能力,極強的執行能力;
4、優秀的團隊建設、管理和激勵能力,能夠領導并培養優秀的大客戶銷售;
5、熟悉行業市場現狀及發展趨勢,較強的客戶開發與客戶關系維護能力;
6、對工作充滿激情,具有強烈的進取心,精力充沛。
7、具備高度的事業心和責任心、良好的團隊合作精神、良好的抗壓能力,能適應加班、出差;
7、具有北京戶籍的或者在京有固定住所的,具體當地豐富資源的優先考慮!
8、年齡在30歲以上,40歲以下的優先考慮!
總經理助理工作職責職能范圍 篇20
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇21
1、負責禮品銷售,給客戶推薦禮品。
2、每月根據公司提供的客戶資源進行跟進工作,完成銷售目標。
3、維護企業原有老客戶,能獨立跟進公司現有客戶,根據公司客戶情況開展工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇22
1、負責做好總經理的日常行程安排;
2、協助總經理做好公司各類文件的起草、擬定、發布工作;
3、協助總經理協調內部各部門及公司外部工作,公司重點客戶業務及項目的跟進、處理、維護等事宜;
4、協調有關業務部門之間及職能部門之間的工作,包括對重要事項的進度跟進與協調;
5、完成總經理交辦的各種工作及應急事務的處理。
總經理助理工作職責職能范圍 篇23
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力作好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行狀況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行狀況。
4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理狀況并提來源理意見或推薦,供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
總經理助理工作職責職能范圍 篇24
1、負責公司商務工作,代表公司與上下游合作機構聯絡
2、維護與合作伙伴的良好關系以及建立持久聯系,不斷拓寬現有合作渠道,豐富業務內容
3、對上級交代的任務上傳下達
4、負責項目申報以及政府事務對接。