2000字社區個人年終工作總結(精選5篇)
2000字社區個人年終工作總結 篇1
一年來,在街道黨工委、辦事處的正確領導下,我社區積極動員社區全體干部,調動各方面積極性,以加強社區建設為中心,認真開展社區服務工作,順利完成了年初各項目標任務,社區發展取得了較好成效。現將本年度工作情況總結如下:
一、社區黨建
x年社區黨支部班子從思想作風、工作作風和領導作風建設,提高領導班子的綜合素質為抓手,認真學習黨的十九大精神。在政治上、思想上、行動上和黨中央保持高度一致。充分發揮社區黨支部的領導核心作用。6月順利完成了黨支部換屆選舉工作,并與駐地單位黨組織聯系,發揮社區黨支部在社區的領導核心和戰斗堡壘作用。支部班子成員能積極帶頭。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。建立健全基層黨組織基礎臺賬。一年來,共轉出1名,轉入2名,社區現有黨員73名,分成了四個黨小組。今年召開黨員大會4次,支委會12次。成功吸收1名村官進入支委,進一步加強了了我社區黨組織隊伍的力量。
二、社區管理
社區各項管理工作中,組織社區干部積極行動,定期開展“矛盾糾紛排查”活動,摸排社區矛盾糾紛,清查流動人口,了解刑滿釋放人員、吸毒人員的動向,排查組織,排除不穩定因素。
三、社區服務
秉承“以人為本、服務居民”的宗旨,在履行社區居委會職責的基礎上,不斷完善和擴大社區服務功能,擴大對社區居民的幫扶力度。組織社區干部對孤、老、殘、弱人員和離退休人員詳細登記造冊,爭取扶貧幫困資金,解決他們目前生活問題。全年幫助辦理老(高)齡證65張,70歲以上老人辦理乘車優待證49件,殘疾證(含年審)36人;組織178名60歲以上企業退休人員參加免費體檢;發放涉及88人的困難職工補助金xx萬元,涉及40人政策性農轉非人員補助金近x萬元。辦理城鎮居民農村大病醫療保險,計參保居民435人,十八周歲以下的少年兒童辦理少兒大病風險,68人次,對男滿60周歲、女滿50周歲的城鎮居民無工作單位,未享受城鎮職工基本醫療保險的133人辦理了基本醫保手續;對社區內男年滿60周歲,女滿55周歲,城鎮戶籍滿20年,參加城鎮醫療保險,未享受按月領取社會養老保障待遇的居民進行調查摸底,登記、并進行公示,到目前為止,已有37名老年居民領取了每月210元的養老補貼。
四、社區規范
狠抓具體事務工作的同時,注重社區規范化建設,在建立健全社區發展長效機制上下功夫,從規范社區管理和資料檔案管理上入手,居委會換屆后修改了居委會章程、居民公約等,逐步完善定期走訪、每月例會制度,積極探討居民議事制度和民主監督制度,力爭用制度管事,用制度管人,做到社區開展工作規范化、制度化。社區事務千千萬,列舉只是冰山一角。我們也將繼續努力做好各個方面,爭取有新的突破。
五、存在問題
我社區在取得成績的同時,在工作上也存在問題與不足。
一是創新意識不夠。部分社區干部工作上容易滿足于現狀,習慣于用舊方法解決新問題,缺少敢拼敢干的朝氣,視野不廣,創新意識不強,不能創造性完成各項工作。
二是社區干部理論水平不高。實際工作中常忙于具體事務,忽視加強自身學習,對黨和國家的方針政策把握不到位,開展工作難免與上級要求有偏差。
對此,我社區在以后的工作中要著重做到以下幾點:
一是加強學習,努力提高社區干部個人思想政治水平和業務水平,定期學習黨和國家的方針政策,學習先進社區的優秀工作方法,鼓勵社區干部大膽革新工作方法,勇于實踐。
二是加強交流,把定期走訪群眾、學習先進社區經驗作為一項重要工作來抓,要求社區干部多向人民群眾請教解決問題的方法,通過發揮群眾的集體智慧彌補個人在能力上的不足,多同先進社區開展工作交流,多借鑒優秀社區的先進經驗,在甄別和對比中采取解決實際問題的有效方法。
一年來,我社區嚴格按照各項制度開展工作,大力提供社區服務,不斷提升社區工作水平,在工作同時積極探索社區規范化建設,始終堅持把群眾利益放在首位,扎實為居民生產生活提供便利,得到了群眾的認可。展望來年工作,我社區將繼續高度重視各項工作,充分調動干部群眾的積極性,求真務實,開拓創新,為把社區建設成為管理有序,服務完善和的社會生活共同體,實現居民素質、群眾生活質量和社區文明程度的顯著提高的目標而不懈努力。
2000字社區個人年終工作總結 篇3
20xx年,社區人口與計劃生育工作在繼續貫徹市委、區、街人口計生工作為中心的前提下,圍繞鞏固人口計劃生育管理工作和“和諧社區”的建立,加快計生綜合改革步伐,深化和完善了“依法管理、居民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”五個方面的計劃生育工作新機制,夯實社區計生工作基礎、深化居民自治、完善利益導向、開展生殖保健綜合服務,努力開創計生工作新局面,為“和諧社區”建立,營造良好的人口環境。現將一年的工作總結如下:
一、指導思想
以*理論和三個代表重要思想、科學發展為指導,認真貫徹落實計劃生育基本國策,加快工作思路與工作方法的轉變,建立和完善與市場經濟體制相適應的城市社區計劃生育管理機制,穩定低生育水平,限度地滿足社區居民在計劃生育、優生優育和生殖保健等方面日益增長的需求,促進社區人口、經濟和社會協調發展,為社區全面、協調、可持續發展創造良好的人口環境。
二、主要目標
全面建立屬地管理、單位負責、居民自治、社區服務的社區人口與計劃生育管理機制,建立健全社區計劃生育工作機構,建立資源共享的計劃生育服務體系,建設新型生育文化,逐步構成少生優育、男女平等、尊老愛幼、家庭和睦的良好風氣和新型社區人際關系。并以擴展藥具社會營銷體系和增加社區銷售網點、加強宣傳計劃生育藥具和預防性病、艾滋病知識、深入推進計劃生育居民自治工作為特色目標。
三、具體措施
1、深化計劃生育居民自治。為了真正實現計劃生育居民自治突出居民主人翁地位,社區以實際出發密切聯系群眾,分別在轄區散居樓院成立居民自治小組、計生協會。并透過以上組織對居民進行計劃生育權利與義務的宣傳,從而到達實現居民對婚姻、生育、節育等婚育行為的“自我管理、自我服務、自我教育、自我監督”。
2、深化宣傳教育,全面推廣典型項目建設。推進宣傳資料和方式的改革創新,努力在宣傳教育社會化、個性化、網絡化方面有新的突破。繼續加大“一法三規”和《條例》等法律法規的宣傳貫徹力度,深入開展“關愛女孩行動”,使計劃生育政策法規深入人心。認真組織開展“《決定》、《意見》、9.25公開信”的學習、計生優質服務月活動、“5.29”協會活動日、第四屆人口節等重大宣傳活動。充分利用社區資源透過社區網站、社區環島互動通訊、黑板報、在居民樓院進行的計劃生育宣傳等,引導群眾加強對計生的認識,加大計生工作的影響范圍。今年透過對“五好家庭”、“好媳婦”、“好婆婆”、“巾幗建功”等評選活動,實現育齡群眾生育意愿價值取向的轉變。
3、推進新型生育文化建設。加快生育文化小區建設,加強與相關部門的合作,擴大社區人口計生科普進社區的影響;今年元旦、春節、五一、國慶、中秋社區分別在大正小區、基良小區、恒濱小區、海客贏洲小區進行了人口計生文藝演出及宣傳。
4、開展“婚育新風進萬家活動”與“育齡群眾服務月活動”。把重點放在帶給實實在在的優質服務,全面推進流動人口計生服務管理工作,社區配有專職計生信息員,入戶進行人口的登記工作,由于本社區處在繁華的商業區,流動人口占全街的55,且流動人口流動性大,素質參差不齊,對社區的人口管理工作不理解,不配合,難度大.為此社區樹立“以人為本”的工作理念,變單純的管理為“服務與管理并重、注重搞好服務”,并針對轄區流動人口服務管理存在的問題進行分析,提出流動人口服務管理的方案與推薦,來加強流動人口的管理.繼續做好對產后40天家庭送藥具、慰問品的工作。同時開展生殖保健服務,定期免費為育齡婦女進行健康檢查和孕檢,健全出生缺陷干預機制。
5、深入開展計劃生育家庭個性扶助活動,社區今年在元旦、春節召開個性扶助家庭座談會并進行慰問,在三八婦女節,組織轄區個性扶助家庭春游南山、依托“愛心車隊”的愛心活動,在母親節暢游巴國城和在國慶節前夕參觀渣滓洞、白公館,社區自籌資金為每戶家庭購買了慰問品,讓個性扶助家庭感到政府的關懷時刻在身邊.
6、繼續探索計劃生育藥具社會營銷試點工作。增加社區銷售網點,制作正確使用藥具的宣傳材料,加強對社會營銷骨干的培訓,提高目標人群對藥具社會營銷產品的知曉率和使用率。落實避孕藥具便民“一卡通”服務,用心探索避孕藥具新的社會營銷模式。
拓寬避孕藥具發放渠道,把流動人口納入避孕藥具免費發放范圍,繼續推廣避孕藥具樓道自助服務的形式,分別在散居樓院、物業小區設立避孕藥具免費領取點,并用心探索藥具發放與科普宣傳同步服務的新方式。主動做好避孕藥具和科普宣傳品的發放及需求信息的收集、反饋工作,讓常住人口、流動人口等所有現居住地居民都能方便的得到避孕藥具等多項服務。
7、繼續抓好基層協會組織建設,個性是加強了流動人口協會組織建設。擴大協會志愿者隊伍,增強人口計生工作群眾基礎。深入開展“青春健康”的培訓活動,對群眾進行預防艾滋病和生殖保健的宣傳,今年按要求已完成500人次的培訓工作.
8、加強計劃生育規范化管理。透過加大對計生人員的教育培訓,推進工作規范化。進一步完善各種帳、表、卡,及時準確統計,不出現差錯,做到狀況明、底子清、數據準。
四、保障措施
1、加強領導,保證投入。社區計劃生育工作直接關系到基本國策的落實,關系到社區建設的深化。社區黨政一把手對社區計劃生育工作要親自抓、負總責,將其列入社區工作重要議事日程,定期召開會議,研究解決社區計劃生育工作遇到的困難和問題,確保全面落實社區計劃生育工作任務。各有關部門、單位要根據工作需要對社區計劃生育工作給予人、財、物支持。
2、抓好宣傳,穩步發展。繼續抓好各種大型集中型宣傳活動,開展關愛、扶助活動,重點落實對獨生子女意外傷殘家庭的關愛行動。廣泛開展社區計劃生育“十佳”建立活動,培育、總結社區計生各個層面的先進典型,以點帶面,樹標引路,強化示范效應和競爭意識,完善激勵機制,促進全區社區計生工作穩步發展。
2000字社區個人年終工作總結 篇4
我單位創建于19xx年,是新中國第一座鈾礦山,屬國有大型一檔企業,現有職工近5000人。由于礦山資源枯竭,負債較高,XX年8月全國企業兼并破產和職工再就業領導小組以[]18號文對我單位正式下達關閉破產計劃。9月企業職代會通過關閉破產方案,11月簽定屬地化協議。
為了積極穩妥地實施破產計劃,我們積極完善體制,規范運行。XX年9月成立華湘社區管理委員會,并正式掛牌模擬運行。華湘社區工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導,以推進社區建設為前提,建立和完善社區組織,加強服務和管理,促進了社區工作的有效運行,較好地推進了我單位關閉破產工作順利進行和社會的穩定。
一、健全組織機構,確保工作有序運行
華湘社區管委會自成立以來,著手抓組織建設,確保了社區建設各項工作的有序運行。
1、成立了組織機構。根據上級要求,結合單位關閉破產工作實際,去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》,成立了華湘社區管理委員會,下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門,任命了9名正副經理,明確了相關的工作人員,經費基本落實到位。今年,按照上級要求,增設了保衛部、信訪辦、三個辦事處以及黨群部門,保證了社區的正常運行,推動了關破工作的正常進行。
2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展,工作逐步走向正規化、規范化,我們不斷加強了社區工作的組織領導,先后四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員,現由礦長任社區管委會主任,礦黨委副書記任社區黨委書記,副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任,領導班子成員基本配齊,工作有明確分工。
3、明確了工作職責。根據上級要求,我們明確了社區管委會八項職責是:
(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策,進行政治思想教育和法律教育;
(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫恤、遺屬遺孀等人員的日常管理工作,負責低保的管理工作;
(3)負責學校、醫院、幼兒園等后勤工作;
(4)負責單位的社會治安綜合治理工作,做好調解、治安保衛工作;
(5)負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作,做好生活用水用電的管理工作;
(6)負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作,利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務,舉辦社區公共福利事業,做好社會救濟、擁軍優屬、計劃生育、就業管理工作;
(7)加強社會主義精神文明建設,開展群眾性活動,努力創建文明社區。
4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題,社區管委會在修改完善原有制度基礎上,制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、干部管理辦法》,建立了社區管委會領導崗位責任制,財務管理辦法,環境衛生整治規定等一系列制度,同時逐步健全了各項基礎管理工作,確保工作有序進行,避免工作中的盲目性和不規范性。
二、圍繞服務重點,認真履行管理職能
目前,我單位面臨的主要困難是:企業虧損嚴重,職工收入偏低;職工家庭人口多,子女入學經濟負擔壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾,是華湘社區管委會服務與管理的重點和難點,隨著關閉破產工作的推進,我們結合實際主要抓了以下幾項工作:
1、著實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查,我單位最低生活保障應保對象556戶,共涉及人口1390人,我們按照實際情況積極與地方民政部門聯系,通過努力,到XX年底已納入低保174戶,共涉及人口435人,其中在崗職工7戶,下崗職工36戶,退休職工36戶,遺孀遺屬95人,緩解了部分職工家庭生活的困難。
2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本著這一工作原則,針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工(病)亡遺屬和生活后勤服務的特點,確保單位關閉破產工作順利推進,理順職工思想情緒,社管會積極開展了送溫暖活動。僅XX年春節期間,慰問看望特困職工833人次,發慰問金和慰問品9萬元,大米1萬斤,使職工感受到組織的溫暖和關愛。
3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難,現有居民4067戶,其中無房戶1551戶,住危房及非標房戶有1423戶。單位關閉破產后,將給社區管理帶來巨大壓力,根據這一情況,我們千方百計籌措資金,在城區和社區集資建房123套,同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套,讓部分職工搬出了危房,暫緩了住房緊張矛盾。
4、豐富社區文化生活。社區管委會成立后,著手開展了社區精神文明創建活動,開展了以建“社區之家”為活動主題,組織創“文明社區”,做“文明市民”活動,多次組織對社區環境衛生、交通秩序整治,努力改善社區生活環境。
同時為活躍社區文化生活,促進精神文明建設,組織了全社區性的文娛活動8場次,尤其對離退休同志組織開展的活動,社區積極支持,現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、游園活動,豐富了職工、居民文化生活。
三、改進工作方法,努力維護社區穩定
穩定壓倒一切,做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重,形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。
1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》,明確了各級領導干部、處室部門的工作職責,按“誰主管、誰負責”原則,一級對一級負責,落實工作責任。
2、抓思想工作落實。在20xx年5月,有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題,發現事態苗頭后,我們給予高度重視。通過深入細致的思想政治工作和說服教育,使矛盾得到緩解,許多老同志打消了上訪念頭。
3、抓突發事件落實。9月17日至21日,130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區上訪,以要求增加辭職費,返單位上班或享受下崗職工待遇,享受關閉破產有關政策等為理由,強行圍攻社區機關辦公樓,要求給予解決這些問題,如不解決就赴市、省和進京上訪。
當時,省、市、區穩定辦和上級主管部門非常關注,擔心發生重大事件。事件發生后,社區黨政工組織高度重視,及時召開黨政工領導緊急會議,成立了由單位黨政一把手負總責,工會主席任組長,有關部門負責人組成的處置工作領導小組并連夜開展工作。
按照“堅持政策、耐心說服,化解矛盾,避免事態擴大”的總體原則,同群體上訪代表進行耐心交談。采取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式,有針對性地做上訪人員工作,防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細致工作,制止了聚集上訪事件的發生,確保了社區的穩定。
四、有待加強和改進的問題及努力的方向
社區管委會作為一面旗幟,要承擔起單位關閉破產終結后的所有工作,這面旗幟能否豎起來,關系到企業的穩定與發展。我們通過一年來的工作實踐,雖然取得了一定成績,但是仍存在一些不容忽視的問題:
一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序后,各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序,而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實,職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結后,有關政策和費用不能到位,將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題,解決職工的住房特別困難現狀。
二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習,加大培訓力度,社區工作是個新生事物,有許多東西需要學習,需要更新,以適應新形勢的發展和需要。
社區管理作為新形勢下出現的新事物,面臨新的任務。我們要以黨的xx大精神為指導,按照“發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措”的要求,要把社區建設好,多開展一些創建活動,用活動來凝聚人心,靠活動增強社區的凝聚力,使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。
2000字社區個人年終工作總結 篇5
20xx年,xx社區在xx鎮黨委、政府的正確領導下,在轄區單位及廣大居民的大力支持下,社區工作人員團結一致,積極工作,堅持以人為本,充分發揮為民服務的作用,為民做好事,辦實事,展現出了和諧、熱情、進取的xx社區,較好的完成了鎮黨委、政府及上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現總結如下:
一、認真開展社區黨建工作,充分發揮黨組織作用
1、抓好兩委班子自身建設。一年來,社區認真抓好黨支部、居委會兩委班子成員的思想建設、作風建設和組織建設。堅持黨員“三會一課”制度,開好支部大會和支委會,規范黨建工作,抓好黨員教育管理,注重黨員日常政治理論、業務知識學習,積極引導黨員干部通過學習把握正確的政治方向。
2、積極開展活動,增強黨員凝聚力。開展“獻愛心”活動,關心弱勢群體。平時對生活困難和年老及體弱多病的黨員進行了慰問;春節、建黨節等重大節日上門慰問社區困難黨員和困難群眾,發放慰問金;利用社區愛心超市籌集的衣服、糧、油等生活用品,發放給困難居民,切實送去黨組織的關懷。
3、注重培養和發展新黨員。黨支部嚴把發展黨員質量關,認真做好了培養、發展、納新工作,今年社區黨支部接受入黨積極分子入黨申請書份,有名同志被吸納為預備黨員,有名預備黨員轉正,增強黨員隊伍的新生力量。
二、關注民生,把各項惠民政策落到實處。
1、城鎮低保。社區居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,及時掌握低保對象的信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至20xx年9月低保年審,我社區共有享受低保生活保障對象227戶,保障人口344人,月發放保障金39470元。全年共計取消低保對象15戶,新增18戶,變更低保金額13人次,積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,體現了動態管理下的應保盡保。
2、醫療救助。今年累計醫療救助對象227戶344人,而且每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監督。
3、勞動保障。我社區努力拓寬就業渠道,解決部分居民的再就業。今年以來,共安排“4050”人員就業人,下崗失業人員再就業人,其中推薦6人到成都富士康工作,全額完成了鎮黨委政府安排的富士康招募任務。
4、小額人身保險。對今年三月開展的農村小額人身保險工作社區作了廣泛宣傳,超額完成了鎮政府下達的任務。
5、城鎮醫保和城鄉居保。積極宣傳城鎮居民基本醫療保險和城鄉居民社會養老保險政策,發動居民積極參加城鎮醫保和城鄉居民養老保險,截止至12月15日,城鎮醫保參保人數人。截止至12月25日,城鄉居民養老保險參保人數231人,其中60歲以上老人194人,16—59周歲居民37人。
6、60歲以上農村籍退役士兵生活補助。對60歲以上農村籍退役士兵發放生活補助,是我縣又一項新的惠民政策,因為涉及時間長,收集資料難,社區做了大量細致的工作,登記申報11人,已審批7人,還有4人還在審核中。
三、維護社會穩定,抓好綜治維穩工作。
1、安全防范。社區通過多渠道進行安全宣傳,逢會必講安全生產,發放安全生產手冊200本,增強群眾安全生產意識。成立了10人的義務巡邏隊,協助公安派出所進行安全防范巡視,每晚輪流在轄區內進行巡查,起到消除安全隱患,打擊犯罪,震懾壞人,保護居民群眾的作用,為社區創造良好的社會環境。
2、禁毒與反邪教。在社區內以禁毒宣傳單,入戶宣傳等活動形式,居民的禁毒意識。目前我社區無新滋生吸毒人員,無制、販毒行為。密切防范*等邪教活動,社區沒有一例*習練者及集體鬧事、集體上訪事件等非法活動。
3、人民調解。加強社區人民調解規范化建設,積極排查和化解人民內部矛盾,按照“預防為主,教育疏導,依法處理,防止各類矛盾激化”的原則,把各類矛盾化解在萌芽狀態,維護社會穩定。今年,調委會共受理民間糾紛29件,調解結案29件,結案率100%,調委會主任趙大林擬被合江縣司法局評為人民調解能手。
4、維穩信訪。社區干部對待群眾來訪熱情接待,認真聽取群眾反映的問題,糾紛及時處理,意見及時解決,全年沒有一例上訪案件。
四、衛生整治工作。
1、落實門前三包責任制,確保門前環境衛生。社區與轄區內臨街的單位、門店、住戶簽訂市容環境衛生管理責任書,積極配合城管執法大隊查處影響市容環境衛生的違法行為。
2、積極開展衛生大掃除活動。集中社區志愿者參加社區組織的義務勞動,積極開展“每周一小時義務勞動”活動,著重清理衛生死角,清除“牛皮癬”,全年組織突擊衛生次,參加人次,確保轄區內良好的衛生環境。
3、開展春、季滅鼠除蟑活動。組織轄區單位及居民投放滅鼠藥,將鼠密度控制在國家標準范圍之內,提升了社區生活環境質量。
4、積極處理群眾反映的衛生問題。今年三月,天強市場外側居民院群眾反映菜農在該居民院擺攤賣菜,不僅影響環境衛生,還造成擁擠妨礙附近居民的正常通行以及形成噪音影響正常休息,接到群眾反映后,社區十分重視,通過組織義務隊值勤,把菜農歸入天強市場內管理,終于得到徹底治理。
五、計劃生育工作。
我社區有育齡婦女人,上環人,結扎人,藥具人,新婚對,為位育齡婦女發放生育證,20xx年度共出生人,男人,女人。對違反計劃生育人員進行批評教育,協助計生部門抓好社撫費征收工作,全年轄區內社撫費征收共計元,超額完成了征收任務。
六、殯葬改革工作。
20xx年我社區共死亡人,火化人,土葬人,征收未火化費元。
七、征兵工作。
我社區積極抓好20xx年度冬季征兵工作,廣泛宣傳,對應征入伍對象及時送檢,協助征兵部門做好應征青年的政審工作、復查工作,今年共輸送3名優秀合格青年應征入伍。
八、存在問題
1、衛生治理方面:
(1)xx醫院臨林海大廈放置的垃圾箱地處公共場所,垃圾異味影響周邊環境,特別是夏天滋生大量蒼蠅影響附近居民正常生活,群眾意見較大,造成部份居民不交垃圾清運費,該垃圾箱有望得到合理放置。
(2)天泉東街3號樓院內、天泉路一號樓垃圾箱附近由于周邊居民亂倒垃圾,通過治理后保持衛生時間不長,不斷形成衛生死角,還有待加強對居民的宣傳教育,養成良好的衛生習慣和保持環境衛生的自覺性。
(3)“牛皮癬”問題還沒有有效的治理措施。
2、殯葬、喪事改革方面。由于受傳統觀念的影響,親人過世后采取火化的方式還未得到居民的完全接受,仍有部份居民堅持進行土葬,還有少部份居民對鎮政府禁止在場鎮舉辦喪事活動懷有抵觸情緒,有待進一步加大力度做好這方面的工作。
總的來說,社區20xx年度雖然做出了較好的工作成績,但也存在一些問題。今后,我們將把不足之處加以改進,以為民服務為主旨,立足社區,把各項工作做得更好、更加完善,圍繞20xx年的工作目標,實現新的跨越,更上新的臺階。