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2023月個人工作總結

發布時間:2023-06-14

2023月個人工作總結(通用30篇)

2023月個人工作總結 篇1

  時間就像一支離弦的箭,嗖的一聲,就毫無痕跡的飛了出去。就像我在公司第3個月工作的時間,嗖的一下就過去了。但是為了后續的工作進行的更加順利。我要在月末的時候,好好的沉下心來,好好的整理一下自己在3月份所完成的工作內容。

  3月份的工作不是很多,但是卻很雜。作為辦公室里面的一名文員,對于這些雜亂的工作,我也已經習以為常了。

  3月份的日常工作有接聽和轉接電話工作。有辦公室里的文秘,信息_。還有辦公室的宣傳欄工作以及文檔的收集和整理工作。另外在3月份我還接待了三個重要來訪客戶,做了三次重要會議的記錄。雖然這些事情聽起來毫無技術性可言,但是實際做起來卻要十分的耐心和細心。所以我們文員的工作也是需要認真對待和用心負責的。

  首先我們來說一下,接聽和轉接電話工作。這個工作看似簡單,實則學問很深。因為打來我們辦公室的電話有很多,我們要學會篩選出有用的電話和無用的電話。并在接聽有用的電話過程里,把關鍵的信息點記下來。并做好總結,

  反饋給領導。所以這個看似簡單的工作,不僅要求我們理解能力好,還要求我們表達能力也好。再來說我們辦公室的文秘信息_,這要求我們要有非常高的責任心和嚴謹心才能做好辦公室的文件信息_。因為這些文件,有很多是涉及到公司的財產問題和隱秘信息,一旦泄露,后果不堪設想。所以我們文員的_一定要做好。

  接下來我們說一下文檔的收集和整理工作。收集和整理的工作也是十分的復雜,它涉及到我們辦公軟件的操作。所以我們文員對各種辦公軟件都要做到十分的熟練。這才能夠保證我們工作的效率。

  最后我們再來說一下,接待來訪客戶的工作。接待工作也是十分的講究,因為到我們辦公室來訪的客人,大多都是各級單位的領導。所以我們的文員們一定要做好各方面的接待禮儀,既不能虧待了領導,也要給領導們展現我們辦公室的一面。

  所以總的說來,3月份的工作,不算多和復雜,但是我都有用心的對待。在之后的工作里,我會面臨更多更難的挑戰,我只有加倍的努力才能不被我們辦公室所淘汰,才能不被這個社會所淘汰。

2023月個人工作總結 篇2

  20xx年十二月份,在溫泉街道綜治辦的指導下,繼續扎實開展各項綜治工作,現將有關情況小結如下:

  一、卓有成效的做好治安防控工作

  1、扎實開展反盜竊專項行動。十二月份,社區治安口在街道綜治辦的指導下,緊密配合溫泉派出所開展的反盜竊專項行動月行動,社區繼續開展保安定點監控,對中國海峽人才市場,、金源花園門口等案件高發區域實行保安定點監控,收到了明顯的`成效。此外,社區治安干部還帶領保安展開路面巡邏,加強國慶節前期的反盜竊行動,并于十二月15日晚開展反盜竊巡邏。在社區治安干部、社區民警和社區保安人員的努力下,社區在九月份兩次案情通報例會上案件發案數都呈現下降趨勢,有力的遏制了轄區內案件高發態勢。

  2、積極做好國慶節前期維穩工作。今年是共和國六十周年大慶,社會不安定不穩定因素仍然存在。社區治安干部積極開展維穩工作,對轄區內影響安定穩定的因素展開全面監控,對“*”等邪教組織進行嚴密排查,并實行每日零報告制度,每天向街道綜治辦報告巡查情況。社區還充分動員中心戶長、居民群眾的力量,進行維穩工作宣傳,保持信息渠道暢通,以便一旦發生影響安定穩定問題及時予以處置。

  3、繼續推進治安主任到警務室辦公實行責任捆 綁制度。自開展社區治安主任到警務室辦公實行責任捆 綁制度,社區治安主任緊密配合警務室民警開展社區治安工作,取得了很大的成效,自責任制實行以來,社區已連續多月案件發案率下降。

  4、做好其他方面工作。社區治安口積極做好其他各方面工作,完成了對群防群治收費情況的摸底排查等工作。

  二、責任到位的做好消防安全工作

  今年是新中國六十周年大慶,做好消防安全工作發顯得尤為重要。東大社區治安干部明確搞好消防安全的重大責任,在十二月份著重做好國慶節前消防安全的大宣傳大檢查行動。截止十二月29日,社區以檢查轄區內的店面、公共場所及單位共計25家,走訪轄區全部店面及轄區新村樓院并開展防火宣傳。在檢查中,社區對受檢單位存在的消防安全隱患進行了當場整改與限期整治相結合的方式,并對消防措施較差的的店面、公共場所進行定期與不定期的回訪,確保檢查工作落到實處。社區還將檢查中發現的問題及時上報街道綜治辦,確保國慶期間不出消防問題。

  三、有條不紊的做好征兵工作。

  十二月份,東大社區完成了今冬征兵兵役登記工作。共計摸底適齡青年104名、兵役登記93名,確定預征對象19人,目前已基本確定有入伍意愿的兵員2名。此外,在征兵工作中,社區展開了廣泛的宣傳,并利用海峽人才市場等轄區有利資源積極展開工作。

2023月個人工作總結 篇3

  二月份不知不覺間過去了,時間過的非常的快,在參賽過程中有很多的感觸,從積極宣傳到溝通交流、從人員確定到投入大賽流程,每一個細節、每一步的舉措都需要我們認真思考、精心加以斟酌,以防有疏忽和遺漏的不足之處,總之,盡我們的努力來做好它,使之更加完善。俗話說的好:物盡其才,人盡其用,這話一點都沒錯。自參賽以來,每個人都發揮了別人不可替代的作用,有著舉足輕重的作用。

  加入這個小組已經有四個多月了,漫長而又短促,剛開始工作都是一個由淺入深的過程,為了宣傳大賽的核要與精髓,我們滿懷著激情與熱情給有意之士奔走相告,與他們零距離的接觸,想方設法地與對方溝通和交流,對對方提出的問題抱以熱忱的態度去答復,并要求其全身心地加入大賽的行列中來,成為我們國防小組的一員,成為電子商務大賽中的一員,成為大賽組委會的一員,能夠為大賽的開展發光發熱,盡自己的綿薄之力。

  雖然大賽前期我們的準備工作做的具體到位,有積極響應大賽者,有擁護支持大賽者,也有加入大賽隊伍中者,但也不乏對大賽不屑一顧者,總體來說,效果不是頗佳,但這種境況是不足以使我們退縮的,大凡要取得一件事的成功,不經歷磨難與困苦是不可能的,艱難困苦玉汝成,吃的'苦中苦,方為人上人。我們是一支不怕苦、不怕累、打不跨、嚇不倒的國防隊伍。不會因這一點困難就棄難從易,更不會因這一點坎坷就臨危而懼。目前所要做的就是認真總結和自我反思,把做的不好和令人不滿意的地方盡限度地完善和健全一下,繼而為大賽的前景不遺余力地奮斗到底!

  在此,我很慶幸我加入到了這個小組,更加慶幸我遇到了一個好的組委會領導,領導從多方面的支持我們,給我們機會,給我們希望。在組委會的領導下,我們團結協作、扎實工作,我自己沒有理由做不好,我身后看到的人很多,包括我的室友們,我要為自己為關心為關注我的人,做出點像樣的事情來,這樣才不至于對不起大家。我努力,我進步,我堅信我能干得好!

  希望就在腳下!愿我們生命中的每一天都充滿對未來的新希望,因為有了希望,我們才有追求;愿我們懷著激情、歡愉和執著以待的美好感覺成為我們每一天的主旋律,追求完美,我們終將如愿以償;愿我們為大賽的開展竭盡所能、力挽狂瀾,方能體會生命的特殊含義、努力有價值的歡心以及大功告成的滿足!

2023月個人工作總結 篇4

  回顧8月,在忙碌而充實的工作中,在領導們和同事們的指導幫助下,我已對自己的工作理的'較順,具體工作總結如下:

  1.招聘

  8月的招聘職位重點集中在java、c++、采購、行政司機、銷售經理這幾個職位,其中采購因為招聘需求細節月底才具體確定,所以招聘周期比預期的長。

  2.培訓

  1)、軟考:確定報名軟考的同事都無參培的意愿,所以未報名軟考培訓。

  2)、九大員考試:9月確定了B資料員的報名。

  3)、安防證書培訓報名:因為公司安防資質即將過期,9月安排了安防證書培訓的報名。

  3.員工職稱申報組織工作

  提交A的中級職稱申報材料時,因為工作性質的原因,材料未提交成功。

  4.內外審及資質升級

  8月,公司有兩項工作是全公司需參與的:外審和資質升級。我的工作是協助領導完成企管辦的資料提交,這塊工作之前從未接觸,所以做起來較困難。

  5.員工關系

  1)、辦理員工入離職手續。

  2)、更新花名冊及通訊錄等。這些都是在出現人員異動的時候的常規性工作,所花的時間較多較雜。

  6.工作中需改進的地方:

  需增強招聘進度。

  以上是我8月工作總結,進入10月,我將會一如既往認真、努力工作,完成領導交辦的一切任務。

2023月個人工作總結 篇5

  十月份的工作已經過去,我現在感覺工作很快,幼兒工作也告一段落了,這個月的工作對于我來講非常的有意義,畢竟是工作,這些都是難得可貴的經驗,開學之際很多方面的工作都等待著完善,這次我工作也是在一步步的做好,只有把這些做好了才是真正的做好,我一直覺得這些都是非常寶貴的,只有在工作當堅定自己的目標知道怎么努力,往哪些地方彌補才是工作的最佳狀態,十月份工作我也總結一番。

  一、班級管理工作

  開學之際很多事情都需要做,特別是這個月,新來的孩子們小班的工作更加緊張,整個小班一共是三十多個人,這個對我來講挑戰非常大,在做好自己工作同時我要考慮到很多,主要就是孩子們在園內的適應情況,畢竟是剛剛上幼兒園的孩子,適應這個環境不僅僅是需要時間,還要作為老師的我主動安撫,在管理班級上面,我還是比較注重的,這次工作當中的我就一直想著把這群孩子,管理的有秩序,當然這是很難的,管理下班的學生絕對是一個個高難度,我結合各種方法在這個月開展了一系方法盡量的讓工作簡化了很多。

  二、幼兒工作

  孩子們剛剛來到這里,我當然需要做好相關的工作,在工作的過程中難得珍貴的就是孩子們配合的還行,也只有部分孩子在這方面過不去,在這個新的環境下面還是需要時間的,這次我也覺得自己最大的成就是讓孩子們初步適應了環境,當然孩子們的安全工作也是其中之一,剛剛開學,這也是第一個月安全工作必須做到位,對于小班的孩子我都是重點的交待了,畢竟孩子們也需要時間來適應,這是第一點,其次就是讓孩子們快速的知道哪些事情不安全,一些基本的安全常識要做到位,對于孩子們的上下學家長接送都是負責到底,必須保障孩子們的上下學安全。

  三、工作不足

  當然在十月份工作中一些事情處理的不夠仔細。這也是一個問題,做幼兒工作一定要認真負責,在開學之處這么重要的日子里,我作為一名教教師需要做的是在很多,一些細節方面的錯誤我一定要認真對待,畢竟是小班的孩子,在方方面面都需要做好,完善好,有了錯誤就要端正態度,在幼兒孩子教育這方面一定不能出現什么大問題,這個月我在工作當中犯得細節錯誤,我也會糾正的,一定在今后的幼兒工作不斷完善,這也是我的一個努力方向,我會繼續做好工作的。

2023月個人工作總結 篇6

  人事科將8月份開展的重點工作總結、存在的不足、下一步工作計劃給大家作一個簡要匯報。

  1.開展的重點工作

  1)、辦理退休手續。

  2)、清理吃空餉人員并進行上報。

  3)、新簽訂了2個職工合同及對職工合同到期的進行了合同的續簽,并建立了新進職工檔案。

  4)、核對了上月全院職工各項保險的參保情況及參保數據。

  5)、清理在編職工未簽訂聘用合同的及需要續簽聘用合同的人員。

  6)、統計了全院公需科目培訓完成情況。

  7)、報送了本月社情民意信息。

  8)、報送了本月群眾工作信息。

  9)、完成了本月職工工資變動、績效的審批。

  10)、對各科室的考勤表情況進行整理。

  11)、對合同即將到期的臨聘職工進行清理和登記。

  12)、完成我院職工法制理論考試的報名。

  13)、核對了我院護士繼教學分錄入情況。

  2.存在的不足

  1)、對已建立的規章制度落實不夠。

  2)、工作思路不夠開闊,對人事工作中遇到的各項問題、新情況還需加強進一步的學習。

  3)、為臨床科室服務的能力還需要提高。

  3.九月份工作打算

  1)、認真完成人事科的各項日常工作,包括勞動工資、人員調配、離退休人員管理、社會保險、檔案管理、職稱申報等等。

  2)、完成領導交辦的其他臨時性任務。

2023月個人工作總結 篇7

  一、 優質護理服務工作持續推進

  1、 積極支持先期開展優質護理服務運行科室的各項工作,根據工作需要設計“入院病人評估表”、“基礎護理工作評估及實施記錄”及“住院病人回訪登記表”并投入使用。

  2、 11月底,召開了優質護理服務示范工作階段總結會。

  1)開展以來,最大的變化就是責任護士對自己所管轄的病人責任感增強、主動學習意識增強,患者及醫生對患者的滿意度提高。但也暴露出一些問題:主要表現為人員不足,在一定程度上影響了工作的質量;醫院體制所限,缺乏適合我院績效考核方案,護士積極性受一定的影響。

  2)充分論證了內一病區、外二病區進行全科開展優質護理服務工作的可能性,于12月在以上兩個病區進行了全科推廣。

  3、 開展優質護理服務的科室護士發揮自己的聰明才智,設計了溫馨的護患交流的平臺,為患者表達自己的心聲提供了方便,也便于護士掌握信息。

  二、 持續改進護理質量,保證護理安全

  1、 護理文書書寫:1)根據醫保心電監護的記錄要求,結合護理文書簡化記錄的總體指導方針及內科系統心電圖多變的特點,重新設計專屬于內科的“生命體征及監護記錄單”投入使用;2)利用各科危重病人上報單掌握重點病人,下巡指導工作,及時糾正護理記錄中的不足。

  2、 在我院嚴格執行抗生素管理制度以后,加大了手術科室消毒隔離監督管理力度,落實責任,督促認真做好器械清洗記錄及器械清洗質量及包裝檢查記錄;對于查處的違規行為(如手術室裸消紗墊、紗布、針頭),除了監督其及時改正外,進行了雙考核扣分。

  3、 通過上級部門的來院督導,對于所存在的問題進行了如下整改:

  1)嚴格按照優質護理服務的相關標準,完善各項工作,引入患者監督機制,將優質護理服務工作做實、做深、做廣。

  2)加強薄弱環節的質量管理:

  ⑴壓瘡管理:建立壓瘡管理質量的追蹤機制;

  ⑵醫囑執行時間:教育全院護理人員樹立法制觀念,落實執行醫囑時間的真實性與嚴肅性;落實責任,督促各科護士長在科內加大對醫囑執行時間的監控力度;將兩人查對執行醫囑的工作落到實處;⑶高危藥品管理:在藥劑科的指導下,規范對所轄區域內高危藥品的管理,做到掌握。

  三、 繼續抓好護理人員的培訓與考核,不斷提高護士的業務素質

  1、 于10月底完成了對全院護士進行的24項《常用臨床

  護理技術服務規范》及20xx版心肺復蘇操作的抽查與考核工作,為了保證護士長的執行力度和操作效果,本次有目的地將各科護士長列入抽考人員(低年資護士長全部入選,高年資護士長單考心肺復蘇)。為了監督執行的效果,護理部于11月再次深入科室進行了抽查,對執行較好的科室進行了表揚,對執行不到位的科室進行了通報批評,并給予了考核雙扣分。通過本次考核,在很大程度上提高了低年資護理人員的操作水平,積極推進了優質護理工作的順利進行,最終使患者受益。

  2、 于12月27、28日,利用兩天下午以《臨床護理實踐指南》為主要考試書籍,穿插院感相關知識,完成了對全院護士的考試工作,通過此項考試,護理人員基本掌握了護理實踐的工作規范及院感相關知識,對于年輕護士受益非淺。

  四、 抓好教學質量及安全管理

  1、 為實習生每月安排教學課兩次,一次理論,一次操作,起到了積極的指導作用。

  2、 組織評教評學會一次,強調老師安全帶教,做到放眼不放手;學生安全學習,有事請假,工作時嚴禁單獨操作。

  五、 配合衛生局完成了每年一度的繼續教育驗證工作,本年度護士驗證率為95%,合格率56%,較上年度有了大幅度的提高。

  六、 完成了20xx年護理工作總結及20xx年護理工作計劃。

2023月個人工作總結 篇8

  一、上半年安全生產指標完成情況

  未發生輕傷及以上人身事故。未發生農電職工重傷及以上人身事故。未發生一次兩座及以上110kv變電所全停事故。未發生有人員責任的主設備事故。未發生火災事故和同責及以上的重大交通事故。未發生誤調度事故、10kv及以上的惡性誤操作事故、35kv及以上誤操作事故。未發生輸變電考核事故。未發生變電一類障礙,但發生輸電線路事故1次,輸電線路一類障礙3次;農配事故18次。

  上半年執行變電第一種工作票136張,第二種工作票821張,合格率100%;執行第一種線路工作票(調度許可)499張,第二種線路工作票90張,合格率100%。

  全公司上半年未發生考核事故,至5月31日,全公司安全天數為2554天,實現了今年第一個百日安全無事故記錄。

  1、1到5月份10kv發生農配事故18起,去年同期共發生17次農配事故。35kv及以上線路發生一類障礙3次,去年同期2次;輸電線路事故1次。

  2、輸電線路事故1次:4月25日17:25,220kv新橋變:新鄭線接地距離保護動作跳閘,重合不成;故障為b相,測距離新橋變16.89公里;220kv鄭陸變全所失電。110kv青龍變、柳墅變全所失電。35kv鄭中變全所失電,河口變自投清河線成功。18:24220kv新鄭2918線試送成功。經線路巡查,發現220kv新鄭2918線61號塔跳線、主角鋼有燒傷痕跡,地面有塑料金屬絲殘留物,核實是龍卷風將物體吹上線路所致。

  3、輸電線路一類障礙:

  a、3月1日500kv武南變110kv武南線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合不成。原因是常州市神州花木園林有限公司施工汽吊吊臂碰及導線。

  b、3月10日,220kv鬲湖變110kv鬲運線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合成功。故障原因為110kv滆運線8#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。

  c、4月30日2時55分,220kv運村變110kv運寨線開關另序1段保護動作,開關跳閘,重合成功。故障原因為110kv運寨線18#桿b相合成絕緣子雷擊閃絡。

  二、上半年主要工作回顧

  1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制

  年初,公司安全生產領導小組召開會議,討論并通過了《20xx年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。公司生產、基建任務面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。

  2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產穩定局面

  新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和20xx年工作會議精神,全面總結20xx年工作,研究確定了公司20xx年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。

  公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司20xx年安全工作總結、20xx年安全工作意見,認真學習省公司20xx年事故快報第一、二期及20xx年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找20xx年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。

  安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領導和相關部門專職,根據武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執行。

  為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度,明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。

  在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了20xx年在安全生產方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個人制定了20xx年安全工作意見及保證措施。

  安監部組織召開了安全網絡會議,制定并下發了《部門安全員工作要求》,詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況,并結合過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。

  3、開展了強化安全基礎培訓。

  根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學習、排查工作的順利進行創造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。

  培訓期間,各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容,統一了思想,進一步提高了認識。通過學習領導講話,給我公司的安全生產理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了XX年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產。

  各部門通過對事故的學習、分析、討論,使全體職工理性地總結經驗,特別是使全體職工要學會做聰明人,要善于吸取別人的教訓,舉一反三,結合部門、班組和工作實際,制定有針對性的防范措施,確保安全生產。

  通過強化培訓,全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高,“安全存在于細節中”的思想更加確立,公司相關部門采取對《安規》內容的提問形式,使公司職工對安規得到了進一步理解和熟悉。

  4、堅持安全生產“兩手抓”的工作方針

  (1)、一手抓教育

  a、2月份公司黨委為進一步把公司的安全生產搞扎實,真正把安全工作落到實處,開展了“安全生產強基固本”系列活動。3月25日,工會、安監部舉行了工作票簽發人比賽。3月29日工會舉行“關注安全、告別違章、遠離事故”簽名活動。5月13日,團委進行安全知識競賽。

  b、安全培訓

  按照年初公司制訂的安全培訓計劃,安監部完成了對工作票簽發人安全教育培訓;完成了《電業安全工作規程》復習與考試;營銷部舉辦了用戶運行人員安全培訓班;總公司會同安監部對12個外來施工單位的施工人員進行了安全教育和安規考試。上半年對公司新進人員進行了安全三級教育。

  c、安規考試

  全公司安規考試分各生產單位、公司兩部分組織進行。各部門自行組織本部門的安規考試,自行命題報安監部審核后,均在3月份組織本部門職工進行了安規考試,考試成績報安監部歸檔。全公司中層干部和各部室、工區、公司的工程技術管理人員由公司統一組織,于3月底進行了安規考試。

  d、安全活動

  班組安全活動作為宣傳安全,加強教育的主陣地,各部門都很重視,上半年除了極少數生產部門生產任務比較繁忙,影響了班組安全活動按時開展之外,總體情況還是比較正常。

  (2)、一手抓現場。

  上半年,我公司生產基建任務十分繁重,為確保安全生產,公司領導高度重視,親自參加現場安全監督,安全值日組、安監部、各部門領導全力以赴,下現場嚴密監督、控制現場安全生產,及時查處違章違紀行為,安全值日組共進行現場安全檢查151次(至5月份),每次檢查的情況都及時在局域網“每天安全檢查”模塊上進行公布,使發現的問題部門能迅速整改;安監部對生產部門的安全例會召開情況、“兩票三制”執行情況、現場開收工會錄音制度的執行情況、安評整改及危險點預控情況進行了檢查。堅持安全生產責任追究制,對發生的事故、未遂和違章違紀事件嚴格按“三不放過”的原則,對違章違紀人員進行嚴肅處理。

  5、公司開展了春季安全大檢查

  為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,深刻吸取近階段系統發生的事故教訓,切實做好當前安全生產工作,根據常供電安〔20xx〕96號《關于開展春季暨迎峰度夏安全大檢查的通知》和省公司關于開展春查工作的要求,結合安全生產的實際情況,針對季節性特點,我公司自20xx年4月5至20xx年4月26日開展了安全大檢查工作。

  各部門根據要求,組織員工認真學習國家電網公司《關于轉發國務院辦公廳進一步加強煤礦安全工作的緊急通知》(國家電網安監〔20xx〕95號)以及國網公司、華東公司、省公司近期關于安全生產的文件精神,學習近期系統內通報的事故教訓,使每一位員工都能深刻認識到安全生產責任重于泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。

  各部門結合安全性評價和年初開展的安全整頓活動,把排查出來的問題,進行了梳理,重點檢查整改計劃的落實情況。并且重點檢查了去年夏季用電高峰期間電網和設備暴露問題整改完成情況,以及今年“迎峰度夏”工作的準備情況。農電、工程、生技部分別針對農電安全、基建安全、信息安全進行了重點檢查,做到了有布置、有檢查、有落實整改。

  安全大檢查中重點檢查了各級安全生產責任制的落實情況,重點檢查安全整頓期間市公司制訂的《關于進一步強化生產作業現場管理的通知》和《關于重申“三帶(戴)一接地”管理規定的通知》等一系列規章制度的落實情況。公司各級領導堅持安全管理重心下移、關口前移的工作方法,加強生產現場的安全監控,切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中,各部門對查出的安全隱患,按“邊查邊整改”的檢查工作原則,認真組織落實整改工作,及時消除安全隱患。

  農電管理所根據公司統一部署積極開展春季安全大檢查工作,并根據公司下發的《農電安全檢查重點》,逐條對照,認真派查問題,及時發現并糾正缺陷。供電所組織355人次,對農村供電網絡進行了檢查。檢查綜合變1075臺、檢查低壓出線3106條、檢查線路間距2898處、檢查拉線13272根、檢查場頭箱9918只、檢查小水泵355臺、檢查臨時用電87處。本次檢查查見設備缺陷78處、線路缺陷34處,農電管理所及供電所當即處理54處、限期整改1處、停電處理4處、其它根據缺陷等級排出整改計劃及上報相關部門。同時修剪樹枝313棵。檢查剩余電流保護器:總保護2481臺,只有兩臺不正常,已當場處理結束,恢復正常供電;檢查支路保護85臺均投運正常。

  加大安全用電宣傳力度,共發放宣傳資料235張次。結合供電所安全性評價工作,對供電所安全管理網絡進行了復查,各所均成立相關安全網絡。簽訂了各所的安全責任狀;組織了供電所人員、村電工、勞務用工的年度安全培訓與考試;完善值班搶修網絡;完善線路巡視責任網絡;告居民客戶書、供用電協議補簽結束,正常業擴用戶簽訂后送電;安全工器具、施工工器具、測量工器具均納入公司或農電所年度計劃。

  本次春查各部門查出問題117條(除農電所),已整改問題26條、正在整改問題84條;其中需公司協調解決問題7條,現已整改4條,正在整改問題3條。

  6、加強外包工程隊安全管理,強化基建、多經、交通安全管理

  加強了對外包工程隊伍的安全管理和教育培訓工作。特別是做好施工合同的管理工作,工程部與每個施工隊都簽訂了施工合同、安全協議。每項工程開工前都進行了安全教育,安全技術交底和現場安全交底。集團總公司堅持每月定期召開外包工程隊安全工作月度會議,總公司領導堅持下現場進行安全監督的制度,并指派專人到當天最為復雜的施工現場進行安全檢查。

  三、存在的問題

  1、在保護電力設施方面的工作需進一步進行,我公司今年的設備事故,特別是由于外力造成的事故較多,必須加強在廣播、電視、報刊等新聞媒介的宣傳,充分發揮農村電工的作用,同時提高普通百姓的安全意識,充分按照保護電力設施的法律武器,搞好保護電力設施方面的工作。

  2、危險點分析預控工作,危險點重點把握不明確,重點突出不夠。執行防范措施少數作業人員不注重細節,對現場發現的危險點,個別工作負責人預警不及時。

  3、“三措”、作業指導書編制,結合相應工程實際情況,針對性還需加強,在作業人員層面對“三措”、作業指導書的交底、學習效果不是很明顯,還不能保證每位作業人員熟悉和掌握。

  4、班組控制異常、未遂的目標沒有實現

  1)、設備異常、事故、障礙得不到有效控制。

  1~5月份農配事故共發生18起,其中,外力破壞造成的農配事故13起,其他方面原因造成的農配事故5起。

  上半年35kv及以上線路發生輸電線路事故1次,原因為龍卷風將物體吹上線路所致;一類障礙3次。其中外力破壞2起,雷擊閃絡1起。

  5、違章違紀現象時有發生,有的還比較嚴重

  有些事故中,雖然職工工作熱情很高,但卻忽視了安全防護,有些事故中,職工安全意識差,預控措施沒有全面落實,自己違章了都不知道。

  6、外包工程隊在危險點預控管理方面還有很多不足,需要進一步規范和提高。

  7、行車交通安全隱患越來越多。兼職駕駛員行車安全問題越來越突出。

2023月個人工作總結 篇9

  您好!

  王國維先生把人生分為三個境界,一境:昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望斷天涯路。二境:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。三境:眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在,燈火闌珊處。人生成就必經過這三層境界的轉變,而我或許處于一境吧‘昨夜西風凋碧樹,獨上高樓望斷天涯路’。做學問成大事者,首先要有執著的追求,登高望遠,瞰察路徑,明確目標與方向,了解事物的概貌。首先要確認目標才能在追求目標的道路上執著前進,明確自己想要的給自己一個正確的定位。在前輩的正確指導下,在前任走過的路上跋涉,站在巨人的肩膀上俯瞰綠化施工的面貌,對這行業有個正確清楚認識,清楚知道綠化上的標準。

  實習階段無非是對綠化施工從進場開始對人材機的管理、現場的協調、對現場施工步驟、效果表達直到施工完成竣工資料提交這些流程有個清楚的認識學習把握。而其中的程序要經過我們的不斷摸索才會得知這也是我們追求的。

  十月經過了三天的假期,依然是對竣工資料的整理,其中就包含了對竣工圖的修改、成本的核算、還有其他整套提交給項目部的資料的制作。竣工圖制作自有公司的一套標準,所以可能第一次制作不熟悉標準造成完成時間比較久的情況,竣工圖也經過了幾遍的修改達到了總部需要的效果排版上,圖例上,布局上許多細節方面都有了清楚認識,這也是比較大的一次嘗試。

2023月個人工作總結 篇10

  作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,多年來的工作經驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  具體歸納為以下幾點:

  1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

  3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

  5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;

  其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的.微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

  現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1.加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2.對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

  3.樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

  4.加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

  回首今年,是播種希望的一年,也是收獲碩果的一年,在上級領導的正確指導下,在公司各部門的通力配合下,在我們___全體同仁的共同努力下,取得了可觀的成績。

  服裝店長對于一個服裝店來說起著領頭羊當然作用。對于一個經濟效益好的服裝零售店來說,一是要有一個專業的管理者;二是要有良好的專業知識做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去觀察,用心去與顧客交流,你就可以做好。

  好的服裝店長要做到哪些呢?具體歸納為以下幾點:

  1、認真貫徹公司的經營方針,同時將公司的經營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用。

  2、做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發揮員工的積極性,了解每一位員工的優點所在,并發揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。

  3、通過各種渠道了解同業信息,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,心中有數,有的放矢,使我們的工作更具針對性,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

  4、以身作則,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業文化,教育員工有全局意識,做事情要從公司整體利益出發。

  5、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發揮所有員工的主動性和創作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”。為了給顧客創造一個良好的購物環境,為公司創作更多的女裝銷售業績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

  首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環境;

  其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。

  6、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協作,少一些牢騷,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,并以積極的態度去解決。

  現在,門店的管理正在逐步走向數據化、科學化,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,熟練的業務將幫助我們實現各項營運指標。新的一年開始了,成績只能代表過去。我將以更精湛熟練的業務治理好我們華東店。

  面對明年的工作,我深感責任重大。要隨時保持清醒的頭腦,理清明年的工作思路,重點要在以下幾個方面狠下功夫:

  1、加強日常管理,特別是抓好基礎工作的管理;

  2、對內加大員工的培訓力度,全面提高員工的整體素質;

  3、樹立對公司高度忠誠,愛崗敬業,顧全大局,一切為公司著想,為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

  4、加強和各部門、各兄弟公司的團結協作,創造最良好、無間的工作環境,去掉不和諧的音符,發揮員工最大的工作熱情,逐步成為一個最優秀的團隊。

2023月個人工作總結 篇11

  進入公司一個月以來,應對自己從未接觸的銷售工作,真的是既興奮又迷茫了,還好有領導的親自帶隊和同事的熱心幫忙,用自己的方式、方法,在短時刻內掌握了所需的基礎專業知識,并很好的融入到這個銷售團隊,應用到實際的工作中,并不斷的提高自己的技能,下方我要對自己七月份的工作做一份銷售工作總結

  剛開始,我和我的師傅,一向在跟進他的項目,為開發商帶給熱管材料,我學到了很多東西,這些在平常的生活中根本無法學的。尤其是營銷活動中我們要掌握的只是:

  1。對自己產品必須要認識到位;個行簽名

  2。本身所具有的知識結構,有關市場的、有關社交的、有關人文的、有關溝通的技巧和學識務必要掌握;

  3。需要一份堅強的信念來支撐自己的職業,當應對應對復雜的人、復雜的社會時,采取一種對待方式與自己的價值觀能否進行有效的吻合、兼容和融合;

  4。專業的營銷理論和技巧;5。正視成功與失敗,總結經驗。這是每個做營銷職業的人務必具備的。

  接下來,根據自己掌握的知識,廣泛了解整個房地產開發市場的動態。開始尋找新項目。從零做起,一邊學習產品知識,一邊摸索市場。遇到銷售和產品方面的問題,及時向同事和領導請教,一齊尋找解決問題的辦法。到目前為止,我已經尋找新項目20個。在老人和領導的幫忙下,奇跡般的成功了18個,我深知這與大家的幫忙密不可分,我深深地體會到了公司強大的凝聚力。空間相冊名稱大全

  我也從中總結了一些自己的小經驗:

  1。對建材市場、對應行業要充分了解;

  2。對自己產品功能的掌握尤其重要;

  3。不能過分的信賴客戶,要掌握主動權;

  4。關注競爭對手的動向。

  以上是我的銷售工作總結,接下來又是一個忙碌的時期,我會奮斗,用心的抓住市場,學習、總結,為了自己和公司再創輝煌!

  x月份已經過去,在這一個月的時刻中我透過發奮的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下方我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的潛質,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出。

2023月個人工作總結 篇12

  這個月我院舉辦了管理技術學院第四屆“誰是技能王”活動,作為眾多承辦方之一的我們——金融與貿易系團總支學生會在這個特殊的節日里,也策劃和舉辦了兩個項目:“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”。毫無疑問,這成為了我們辦公室和整個學生會的工作重點。

  活動前期,辦公室全體成員在主席團的安排下,連同其他部門的成員輪流在九華廳和七品居門前對“誰是炒股王”和“商業實戰大賽”活動做了四天的宣傳。在正式比賽階段,從初賽到復賽或決賽,大家的工作熱情非常高,都在盡最大的努力做好自己份內的事。不得不承認,在技能節活動期間,辦公室的工作任務還是比較重的,在做好本部門工作的同時,還要配合其他部門的工作,再加上要同時對兩個技能節活動進行信息采集。因為學生會內部人手不夠,我們部門的一名干事和兩位部長都被安排了本部門之外的工作,另外我們部門有名干事參加了商業實戰比賽,最后就只剩下一名干事進行拍照、信息采集和編寫新聞稿。這樣一來,導致辦公室的工作分配起來有點棘手。然而,讓我們感到欣慰的是,辦公室的日常工作并沒有因為人員不夠而被耽誤,基本上都順利的按時完成了。尤其是在新聞稿方面,值得我們肯定的是:干事寫的新聞稿,無論是質量還是及時性都有了很大的改善。希望干事們在今后的工作中能繼續保持甚至超越現在的這種良好的狀態。

  其次,整理學生檔案。

  為保證大三的學姐學長們能順利畢業,辦公室在完成本部門工作的同時,在小龍老師的要求下,對原金融系大三各班學生的檔案進行了初步的整理。整理學生檔案并不是一件困難的事,但是卻比較繁瑣,需要一份耐心和謹慎。考慮到干事們的課程比較多,時間緊,所以我們基本上沒有讓干事參與到這次的工作中。這次的檔案整理工作是由我們部門的李鳳釵和我以及其他非學生會成員的同學共同完成的。

  然而,這個月的工作,我們部門存在著一個很大的失誤:對于“誰是炒股王”活動的信息采集做得不到位,尤其是在初期和中期表現得特別明顯。活動中期雖然有過一篇新聞稿,但也是在院學生會的催促下才匆忙寫出來的。之所以不能及時地完成“炒股王”的宣傳報道工作,在一定程度上與人員分配不過來、活動舉辦的形式造成新聞稿編寫難度大有關,但更為重要的原因是自我能力有限,不能很好的處理這種突發的情況。對此,作為辦公室負責新聞稿的我感到非常抱歉,在此做下自我批評。

  下個月,我們的工作重點主要是做好“商業實戰大賽”決賽的信息采集工作。

  今年以來,縣政府辦公室在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以“”重要思想和科學發展觀為指導,圍繞全縣總體工作部署和中心工作,認真履行承上啟下、聯系左右、協調各方的工作職責,緊扣提高服務質量這一目標,突出抓好辦文、辦事兩個重點,努力增強政治、大局、責任三種意識,充分發揮參謀、協調、服務、把關四個作用,不斷改進工作作風,頑強拼搏,務實創新,為全縣經濟和各項事業的發展做了大量工作,圓滿完成了各項工作任務,做到了領導滿意、基層滿意、群眾滿意。現就我辦1—7月份各項工作任務完成情況總結匯報如下:

  一、緊扣中心,圍繞大局,全面提高政務工作水平

  今年以來,我們突出政務主體,積極建言獻策,加強協調服務,充分發揮參謀助手作用,促進了政府工作高效運轉。

  (一)嚴謹細致,辦文辦會提水平

  文稿起草方面。進一步完善了材料起草、審校、復印裝訂、發文及存檔等程序,明確了各個環節的具體負責人,建立了公文處理失誤責任追究制度,確保了材料處理各環節無漏洞。在起草文稿時,堅持“四把握”原則,即切實把握工作要點、疑點、難點和重點,認真把握領導意圖,深入把握領導思想的閃光點,全面把握領導決策的廣度,在起草重大材料時,注意加強對新知識的學習和運用,認真研究把握上級的各項政策文件,大力提倡材料在形式上勇于創新,在內容上科學實用,堅決杜絕材料千篇一律,形成了全體寫作人員集體討論修改寫作提綱和文章初稿的良好文風。1—7月份,共起草各類領導講話、匯報材料100多份,審核縣政府及辦公室文件200多份。

  公文處理方面。按照《長武縣人民政府辦公室關于進一步規范和加強行政機關公文處理工作有關問題的通知》的要求,我們堅持以“壓縮數量,提高質量”為原則,嚴把政策關、程序關、文字關、體式關,嚴格審簽程序,強化過錯追究,杜絕了公文倒流現象發生,公文格式更趨科學、規范、公文可操作性、權威性進一步增強,較好地發揮了以文輔政的作用。同時,認真做好各類文件、傳真、電傳的收發、辦理工作,做到了急事急辦,特事特辦,公文的處理質量和運轉效率明顯提高。1—7月份,共以縣政府名義發出文件70份,以辦公室名義出臺。

2023月個人工作總結 篇13

  一、 九月工作

  1、本月初應總公司要求對消防安全員組織了消防安全、消防技能、自救及組織人員疏散逃生、應急預案和消防設施設備的使用等消防方面的知識作出進一步的培訓,從而讓消防安全員更深刻的了解消防安全方面知識技能,更好的提高安全意識,對日常的消防安全、隱患排查和突發事件的處理奠定了良好的基礎,更是為酒店及客人的生命財產安全有了更好的保障。

  2、紀律方面

  加強了對員工的紀律管理與監督,讓員工更加深刻的牢記紀律觀念,嚴格要求員工遵守酒店的各項規章制度,認真履行自己的工作職責,從而提升員工的工作質量。

  3、衛生

  衛生方面對員工加強管理與指導,面對秋季樹葉落的較多,衛生打掃方面工作較繁重,我保安部全體隊員對衛生方面工作都認真負責,發揚不怕苦不怕累的精神,保障了酒店外圍區域衛生的干凈度,同時也響應公司董事長撿煙頭的號召,要求員工身邊的衛生從平時的點點滴滴做起,養成良好的習慣。同時也認真落實各區域衛生狀況,責任落實到位,不定時抽查、檢查,確保個區域衛生達到酒店的規定要求,為提高酒店的整體衛生環境工作而努力。

  4、禮儀禮貌

  本月中旬 通過去北京的參觀與學習,對禮儀禮貌方面有了更好更全面的認識,同時也配合公司領導的要求:全員禮節禮貌、我們衛生及親情化服務突出。對我部員工加強管理、培訓與監督力度,員工對禮節禮貌方面的工作都很認真積極,努力把全員禮節禮貌和親情化服務做得更好、更出色,做出我們唐豐路的亮點來。

  5、儀容儀表

  對員工個人儀容儀表進行嚴格的監督與管理,每天不定時抽查,確保個人儀容儀表完全符合酒店規定及要求,提升酒店的服務質量。

  6、員工培訓

  積極開展隊員的技能培訓和文明禮貌等方面培訓工作。我們從簡單入手,每周對員工進行培訓。培養隊員的工作意識、服務意識,是對員工工作的責任心更強。

  7、新入職員工

  本月我部又增添了三名新員工,我們為了讓新員工能夠盡快的適應本店的工作環境及熟悉和掌握本崗位技能,每位新員工都要由兩名老員工帶領,手把手教,手把手帶,從而盡快的的熟悉工作,獨立上崗,取得了良好的效果。定期對新到隊員進行技能理論培訓和進行現場技能講解,組織考核。

  8、宿舍方面

  對于宿舍衛生紀律方面,采取加大管理和監督的力度,對于違反紀律的人員,追究責任到個人,所有工作按照酒店宿舍規定進行。

  9、 員工日常行為規范及日常活動

  采用加強監督與管理的方法,時時刻刻糾正員工在工作期間存在的一些打鬧、文明用語、舉止不文明等毛病,總體提高自身素質。在每天小班會上組織員工玩一些小游戲,豐富員工的班前生活,讓一天的工作更輕松快樂。

  二、工作中存在的不足之處

  1、一些員工在日常工作中紀律觀念不強,責任心不強,對工作態度不端正應加強管理與監督。

  2、在保安負責的一些區域衛生做不干凈、不徹底、不到位的地方,對這些區域應加大對員工清掃檢查和指導力度,確保此類事件不再發生。

  3、全員禮節禮貌方面及親情化服務,部分員工未有按照酒店要求執行,應當加強管理和檢查力度,按酒店要求執行,讓員工的全員禮節禮貌及親情化服務做的更好。

  4、部分員工在值班期間對消防設施設備的檢查不夠仔細不夠認真,已讓其改正。

  5、對后勤紀律管理有些松懈,紀律方面應加強管理。

2023月個人工作總結 篇14

  忙碌的9月已經過去,在9月份當中,我在公司領導的正確領導和指導下,在各位同事的幫助協助下,很好的完成了當月工作和各項任務指標,在此我忠心的感謝,為了更好的做好以后的工作,我在此認真的完成9月工作總結,為自己在下階段工作找到方向,認準下階段應該堅持的一些好的方面。

  在9月份,我從思想做起,進一步端正對待工作態度,把自己的工作當著自己的人生事業,進一步強化干工作的執行意識,領導講到哪里,我努力的做到哪里,我做為公司的業務,在以前的工作中,多少有一點按步就班,墨守陳規工作態度,在不斷的總結中,我充分的認識到這一點,在9月份我注重解放自己的思想,改掉按步就班,墨守陳規的不好習慣,積極的吸收新鮮切合實際的新方法,并用到工作中去,為我的工作服務,并取得了較好的效果,以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去,努力使自己變成一個在各項工作中都敢于去學,去比,去趕,去拼,去超的優秀業務員。現在我對我區域的各項工作開展情況,以及取得的效果做如下總結。

  1、在9月份我對客戶情況的關注一刻沒有放松,時刻跟客戶進行很好的溝通,耐心的勸導客戶,貫徹我們產品思想,終于在9月份月初開始了我在福建市場上的第一單生意,福建x有限公司發貨整車28噸,其中cc-800,26噸,硅灰石2噸,現款付賬,解決了日后要賬難的問題。接著福建福清x公司發貨16噸,cc-2500,對我來說是非常的鼓勵,我將要更加的努力,更加的有信心的達到預期目標。

  2 、在服務跟蹤上要得體,要體貼,要關心,努力做好跟蹤服務,解決客戶的實際問題,關心客戶的切身問題和客戶的生產問題,發現貨源不多或者即將用完要及時補充。

  3、在做整車銷售方面,我針對我區域的特點,選了特殊行業行業做為十至9月份為我開展銷售工作的開路先鋒,在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求,因為他們本身不造粒,而且在福建這個區域本身做行業的公司也并不多,所以我在此就需要有針對性的開展工作,針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判,爭取在行業里面有一席之地,而且行業用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業的原因。

  4、 我在9月份很好的按照八月份計劃的路線,也充分的完成了八月份計劃任務,到9月我現有客戶資料157家公司,意向客戶達到30余家,成功在用公司產品有2家。

  5、 在9月中旬是我國一年一度的中秋佳節,在這一個節日期間, 也是跟客戶進行溝通的很好平臺,過節送祝福,當然少不了送禮,除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產進行疏通。現在正在進攻性的溝通。

  6、另外在廣州舉行的展會,更加讓我們信心百倍,感覺到自己的工作是那么崇高,為中國發展和環保事業做出不可估量的成績,尤其在展會期間開會總經理講的指導精神和會議精神,我將貫徹思想為將來在區域發揮更大的作用。這次展會最大的體會不是在展會上學到啥,也不是見到多少客戶,而是體現公司的實力所在,認為自己在公司是非常榮幸和幸福的。公司讓我們全國業務員在廣東一聚,就好像在教會我們該怎么花錢一樣。就好像我們到廣東來學不學習,參不參展不重要一樣,因為公司已經有具體安排特定人員負責。就好像讓我們來花錢的,目的就是花錢,這就是公司的實力所在。

  7、還有就是現在在工作中把自己完全的從,以前單靠經驗做銷售的簡單的工作方法中解放出來,對每一家公司都進行了比較全面的了解,考察,分析。對每一個工作難點都進行了系統的分析,并針對實際情況做出有效有用的解決方案,堅持對待重點一定全面抓,對待難點采取各個擊破,做到主次分明,突出了重點,明確了工作方法,有針對性的解決了難點問題。

2023月個人工作總結 篇15

  1、xx年4月1日,我校在校長的帶領下,與后勤,德育處及少先隊,重新劃分了校內的衛生區,并且將新規劃的衛生區衛生打掃干凈。

  2、xx年4月5日,有德育處與少先隊主抓學生到校情況,規定學生不允許提前到校。

  3、xx年4月11日,由少先隊組織各班在星期三下午第二節課后進行“阿勒泰青年五四獎章”評選活動選票。

  4、xx年4月12日,我校全體師生在后勤,德育處及少先隊的帶領下,將校內外,辦公室及住宿老師的宿舍進行全面的打掃。

  5、xx年4月17日,與德育處聯合組織全校學生對我校大門外的垃圾進行清理。

  6、xx年4月18日給縣團委上報了團史知識競賽報名表,其中積極參加競賽的老師有:張小麗,尹宗洪和熱拉依斯老師。

  7、xx年4月19日,統計了我校少先隊隊旗、隊徽和紅領巾的訂購數量,并于xx年4月20日上報給縣團委。

  8、xx年4月23日下午第一節課后,落實上級下達的文件精神,關于開展“紅領巾小提案征集”、“我向少代會說句話”和“紅領巾心愿卡征集”活動,并于xx年4月26日下午將征集的材料上報給了縣團委。

  9、xx年4月25日下午,教育局領導袁大云主任、許靜主任及柯愛新主任等來我校檢查工作,其中對我校的教務、工會、德育及少先隊工作全面檢查,由袁主任主持總結檢查對我校的各項工作表示肯定。

2023月個人工作總結 篇16

  時間又過了一月,本月完成了一些工作,也存在著一些問題,現將個人總結匯報如下:

  一、本月工作

  1、招聘工作。本月還是繼續在上招人,打了一些電話,來面試的有10個,其中5個因為性格原因不適合呆在公司,另5個感覺面試時還比較自信,但沒有文秘經驗,自己的說法和實際相矛盾。

  2、繼續完善制度。辦公室現已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個辦公用品的管理和領用,對辦公用品的申購、領用都作出了規定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,將現有的辦公用品全部登記,以后入庫、領用和庫存都將全部登記以便發放和管理。

  3、對電腦中的資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質資料進行了整理,方便以后歸檔。

  4、開始著手寫公司發展規劃,但不知道該如何下手,提綱和內容方面都還存在著很大的問題。

  5、到材料市場去走了半天,了解到一部分材料,對衛浴潔具和地磚都有了一定的了解。

  6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調查問卷,以后完成交房時,請客戶對我們公司的服務做評價,我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標。

  7、參加了兩次培訓,一次是銷售方面的培訓,一次是禮儀方面的培訓。通過培訓,讓我在銷售和禮儀方面都學到了很多,知道了和客戶交流時應注意哪些禮節,應怎樣溝通。

  二、存在的問題

  1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅持到網上尋找資源。

  2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫,不知道該怎樣下手,現在我手上的檔案比較少,其他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務部這邊的檔案是否也應移交到行政部?

  3、對于公司的發展規劃。現在我也不知道應該怎么來寫,目前我正在想一個提綱,再來裝內容,但是手里沒有一些基礎數據,發展規劃應涉及市場分析、行業分析、財務狀況等等,所以目前對這一塊還是很迷茫,只有多查查資料再來慢慢寫。

  4、對于行政工作。現在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了,行政就是一個大管家,什么都要管,但是我現在才似乎剛剛要進入角色,以前一直沒擺正位置,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我應該承擔行政部的責任并履行行政部的義務,但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管,怎樣運用好手中的權利很好的去執行公司的制度,這一點我會去買書再慢慢研究。

  5、通過兩次培訓,發展公司確實應該統一服裝,改變精神面貌,所以應該要求員工拿出公司的精神面貌,注意細節方面的禮儀。

  6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細心的人,但是上月卻錯誤百出。

  ①工作總結。上月的工作總結一方面是因為月一工作較多,來不及細寫,所以順手打了一篇,從態度上講有敷衍的嫌疑,因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結,總結應該是總結自身存在的問題再改正問題,而我犯了最低級的錯誤,行文格大錯特錯,以后不會再犯這種問題。

  ②不夠細心。上月給董事長發郵件的時候居然把字打錯了,充分說明自己的粗心大意,沒有檢查,以后不管做什么事情,我都會細心一點。

  ③應用文基礎薄。上月的培訓計劃充分體現出了這點,格式完全不對,不正規,但我知道自己錯在哪里了,以后會注意。

  通過上月的工作,我已發現了自己很多很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我希望自己每月都能進步!加油!

2023月個人工作總結 篇17

  時光如梭,轉眼間已經與八月分別。首先在這個月里,我跟隨公司中的精英一并攻克了在云南省的項目,緊接著回到武漢完成了人生中第一次以自己為主導的項目流程。毫無疑問這個八月對我而言是比較重要的一月。這個月的工作真的讓我受益良多,能在眾多良師益友的指導下順利完成我的第一次開評標。對于本月的收獲,我做出以下幾點總結:

  1.學習辦理異地開標所要準備的工作,在項目開標之前應該確認當地開標的步驟。可以廣交好友,向有此方面經驗的人士咨詢相關流程,確保開標環節萬無一失。評標要嚴格遵守當地規定的流程,就算遇到意料之外的情況也不要慌張,冷靜處理仔細分析。這次進行開評標流程,面臨的問題不只是缺乏在云南開評標的經驗,更為關鍵的是本次項目還遇到云南省新平臺試運行的尷尬時期,新添加的系統功能不完善,很容易出現報錯、故障等現象。給此次項目的進行增添了很多阻礙。然而外在的困難并不會阻攔我們前進的步伐。在我們項目團隊的攻略下,我們與時間賽跑,與問題搏擊,最終突破了層層考驗。

  2.20xx年的XX月XX日,我首次面對自己主導的項目。這是自己首次戰斗在項目的第一線上,心態稍微有一些起伏,但是在項目經理余良的指導下,我已經把開標要用的資料準備就緒。打足十二分精神,讓一切有條不紊的按照開標流程進行。項目經理的記錄工作是十分重要的,每一步都要保持冷靜,首先要注意的是投標人是否在開標規定時間前簽到,電子平臺的招標項目,首先要確認投標人是否在開標前上傳電子版投標文件。然后在開標當天督促投標人在電子平臺簽到,投標文件遞交截止時間前未簽到的投標人將視為放棄參加本次投標,超時遞交的所有投標文件將不予接收。開標過程中仔細檢查開標一覽表,表格內容絕對不能修改,我們只修改表格格式,招標工作是一項非常嚴謹的工作。

  3.評標工作可以說是對整個招標項目理解的體現,首先要保證評標過程的“公平、公正”和保密性。開啟評標之前首先要確認評委會成員是否全部到場,確認評委全部到場的情況下宣讀評標大會工作紀律。收取評委老師們的通訊工具后方可開啟評標。評委的簽字文件一定要確認無誤,項目經理要核算分值的準確性。

  總而言之項目經理在努力工作的同時也要學會如何保護自己,這不但是對工作和公司負責,更是對自己和家人負責。感謝王惠師傅和項目經理余良在這一個月里對我工作的悉心指導。

2023月個人工作總結 篇18

  來到公司已經快一個月了。感覺時間過的特別快。快的原因并不是因為時間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在一家小型代理公司做平面設計,因為公司的業務并不多,接到新項目才有一波設計需要做,工作非常輕松,完成設計任務以外的時間就是和老板去項目看現場,或者在辦公室自我學習。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環境,不太適合我的發展,工作少而對自己水平的提升也非常有限,有一種井底之蛙的感覺。之后我來到襄陽,并應聘到上海馳張襄陽分公司,開始了新的挑戰。我們的設計任務很重,公司發展迅速,各個類型的項目的都有代理,我也能接觸更寬廣的設計范圍,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們的客戶和公司服務。每天早上的晨會我們都會理清自己當天的設計任務,工作非常充實。每每看到自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。

  那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一個月的感受:

  (一)良好的工作環境

  公司給我的第一個印象就是我們良好的工作環境。同事們平均年齡都比較年輕,每個人都那么有才氣,有朝氣,工作盡職盡責,盡善盡美。我們的老大,張主任,師傅及部門其他的同事們,為了公司的項目每天都是勤勤肯肯,兢兢業業,工作到很晚,完成了手頭緊要的工作才下班回家。甚至周末還會經常有同事自愿過來加班工作,以完成公司的設計任務。老大和同事們不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也經常開導我們,關心我們。有這么好的工作環境,我相信,我們的公司會逐漸壯大。

  (二)親人一般的同事

  人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。而在上海馳張,我們的同事關系更像是家人,朋友。公司的師傅制,更突顯人情味。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。

  (三)團隊精神

  工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人不多,我的加入也還不到一個月,但我在師傅和鵬鵬哥,老覃姐的幫助和指導下,經過短暫的磨合期已經可以獨立接手公司幾個項目的設計工作。有時候項目來得比較急,靠一個人的力量不能完成的,我們這個小團隊就會相互分工合作,共同來完成,一個人分擔一部份的設計,和諧而且效率高,所以說每個人的力量都是不可或缺的。

  一個設計團隊是否優秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發揮出每個人的優點。師傅就是整個團隊的核心啦。而鵬鵬哥在排版方面也有他獨到的見解(當然別的也非常厲害),老覃姐的特長手繪經常另大家眼前一亮。小煜則是大家的小師妹,小可愛和零食庫(當然工作也是一流的)。大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使設計任務亮點更加的突顯,也能更明確的開展工作,從而使事半功倍。

  所以一個優秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創新,敢于拼博的精神。更要有各個身懷絕技的師傅、師兄、師姐和師妹,我們會一起努力,拿出我們上海馳張最優秀的設計。

  (四)對工作的熱愛

  我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,我們策劃設計部的同事們都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發揮和展示我們的能力,對每一個挑戰和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經過自己的努力去實現它。實現自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。

  老大經常和我們說的一句話是:“知恥而后勇”。不僅是上海馳張,我們每個人也都是在不斷的認識不足,不斷的進步中,完善自己。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事情,當我們老的時候回想起來,我們不會有任何的遺憾。作為上海馳張的一名員工,嚴謹的工作態度,是我們應盡的責任和義務。作為一名設計師,不斷地開拓設計思路,更好的與市場融合,是我目前需要改進和加強的,所以我會和公司一起努力,為公司的不斷壯大,更好的發展,來盡自己的一份微薄之力。

2023月個人工作總結 篇19

  本月的工作,在各級領導的指導下,全組同事齊心協力,按照常規開展工作。努力實現了日清日結,優質服務。同時,本月全組人員參加了健之佳物流中心技能大賽和健之佳第九屆職工運動會,通過這兩次活動。豐富了員工的業余生活,增強了集體榮譽感和責任感,促進了同事之間的感情交流。現結合12月份的工作計劃,將本月工作總結如下:

  一、提高效率,控制差異

  本月工作量時大時小,通過全組同事的共同努力,基本上每天都能按時將各門店貨進行復核出庫。在提高效率的同時,我們大家會互相提示各種新商品掃不出條碼,或者提醒同事不要寫錯店名等,大家配合的還是很好。在差異控制方面,我們以《復核出庫裝箱標準》中的內容為重點來進行復核工作的進行,這樣,即能減少裝車,運輸、下貨以及門店驗收過程中產生的數量差異。同時也能最大限度的減少因裝箱問題引起的商品破損的各種操作過程中產生的質量差異。另外,通過各級領導的指導,對于裝有玻璃瓶的各種箱子上注明“易碎”字樣,能夠提醒駕駛員或門店員工在商品裝卸過程中盡可能做到輕拿輕放,減少操作不當引起的損失。本月共完成復核工作量9萬余品項,共產生復核差異4個,差異率為0.5/萬。

  二、規范操作,日清日結

  在日常工作過程中,食品組經常要存儲一些很小的紙箱用于各家藥店的商品裝箱。這些箱子大小不一,這就要求我們在工作中要不斷進行清潔、整理。在這些方面,全組同事都十分的負責,每個人的區域都能做到整齊整潔。每天的復核工作在時段結束后都進行各門店的件數登記,以便運輸部的同事出庫時核對數據。每天下班前,都將各位同事的工作量進行記錄。

  三、人員管理

  本月,在人員管理方面做的不是很好,員工出現了報怨的情緒,這點與我本人的管理不當有很大的聯系。同時,本月我對工作的投入不夠造成的。在以后的工作中,我將會加大對工作的投入力度,加強整體組織建設,協調好早晚班的工作。努力營造互敬互勉、共同進步的工作氛圍。實現全組人員在思想意識、工作熱情上的提升,從每一點每一天做好,提高整個團隊的整體形象,提高戰斗力和凝聚力。本月在人員管理方面,得到了各級領導的指導和幫助,所以,在以后的工作中,還要不斷的向各位領導學習和討教。

  四,十二月份的工作計劃

  1、加強與各班組之間的溝通協作;

  2、繼繼做好各種數量與質量差異的控制;

  3、做好早、晚班之間的工作交接與協調工作;+

  4、對帶班人員進行各種日常工作中的協調、安排方面的培訓;

  5、加強全組人員在工作意識方面的工作;

  6、做好年終述職工作準備。

2023月個人工作總結 篇20

  辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,對公司內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,而且通常比較緊急,讓我不得不放心手頭的工作先去解決,因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,因此,我經常利用休息時間來進行補課,把一些文字工作帶回家去寫。

  辦公室人手少,工作量大,特別是公司會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在這一月里,遇到各類活動和會議,我都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把活動圓滿完成。

  二、盡心盡責,做好本職工作

  一個月來,我主要完成了一下工作:

  1、文書工作嚴要求

  1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度及ISO標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

  2)下發公文無差錯。做好分公司的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,同時協助各部門發文的核稿。公司發文量較大,有時一天有多個文件要下發,我都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,共下發紅文份。同時負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

  3)編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供總經理室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待總經理修改后,送至各部門輪閱。

  2、督辦工作強力度

  督辦是確保公司政令暢通的有效手段,今年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向總經理室反潰。

  3、內外宣傳講效果

  宣傳工作是公司樹立系統內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面,我主要是擬寫分公司簡報,做好《報》協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,同時每月基本做到了有信息登報。

  4、秘書工作。

  秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的,而且有些還需要保密,這就需要我在工作中仔細、耐心。對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交,對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對總經理室負責,對相關部門負責。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,我都毫無怨言,認真完成工作。

  5、企業文化活動積極參與

  積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作,為公司企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。 面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

2023月個人工作總結 篇21

  1、以認真的態度積極參加全國笫三次會計知識競賽考試以及我省財政廳舉辦的會計法律法規考試并取得了好成績。

  2、積極參加本單位組織的各項政治、業務學習并認真做好學習筆記。

  3、及時準確地編報了20xx年度會計決算報表、統計年報和其他報表,并對20xx年度財務收支狀況進行了認真分析和思考。

  4、及時準確地編報市、縣各類月度、季度、年終財務報表、統計報告。定期以報表或口頭方式向局領導匯報財務收支及管理情況,并對財務狀況認真分析和調查研究,提出合理建議,為領導決策提供了依據。

  5、規范票據管理,嚴格票據領用和繳銷制度,從源頭上抓好各項收入和暫存款項的收繳工作。認真執行收支兩條線制度,防止了坐收坐支現象的發生。

  6、加強貨幣資產的管理。嚴格遵守財政部關于貨幣資金管理和控制的規定,隨時掌握資金收付的動態和庫存余額,認真核對銀行存款賬戶余額,及時盤查庫存現金余額,保證賬實相符和資金安全。

  7、嚴格按照會計基礎工作規范化的要求做好每一項會計基礎工作。健全內部會計控制制度,健全會計電算化操作管理制度和軟硬件管理制度。

  8、嚴格按照財政法規和財務管理制度的規定辦理各項財務收支業務。厲行節約,杜絕浪費,注重資金使用效益,嚴把財務關。嚴格按照中國人民銀行結算規定辦理有關的現金和銀行支付業務。不符合現金支付范圍的款項,一律按規定通過銀行轉賬支付,杜絕超范圍支付現金和借用銀行賬戶等違規現象的發生。

  9、及時核對、清理、回收往來款項,積極協調聯糸有關部門做好縣下崗職工養老保險的有關工作。

  10、為加強固定資產的日常管理,提高固定資產使用效率。

  11、其它日常事務性工作。

2023月個人工作總結 篇22

  根據街道辦事處下發的“關于開展愛國衛生月活動的通知”的文件精神,我社區以“清潔、健康、文明、和諧”為主題,為保障居民群眾身體健康,創造整潔、優美舒適的工作、生活環境,現將“愛衛活動月”工作小結如下:

  一、強化愛國衛生觀念

  在這次“愛衛月”活動中,我社區非常重視,為了提高認識,切實加強這次活動的領導,成立了“愛衛月”活動領導小組,及時召開轄區單位、居民組長動員大會,就“愛衛月”活動做了做了全面安排部署。衛生專干就如何認真開展“愛衛月”,整治環境衛生,宣傳健康教育,預防冷疾病做了詳細周密的安排部署。活動期間發放各健康宣傳資料份,及時更換了黑板報、宣傳欄、公示欄的內容,通過多種形式的宣傳活動,提高了轄區單位和居民群眾對“愛國衛生運動”的認識,增強了居民自我保健意識和預防疾病的能力,受到廣大市民的廣泛稱贊。

  二、全力整治環境衛生

  在愛國衛生月活動中,社區本著“早布置、早動手”的原則,早在三月下旬就對全面的越冬垃圾和衛生死角情況進行了調查摸底,根據氣溫上升快的情況,著重開展了院子和周邊垃圾的清運工作。

  三、加強健康教育工作。

  廣泛開展衛生健康宣傳教育,牢固樹立“環境就是生產力,環境就是發展形象”的思想,強化廣大群眾的衛生意識,摒棄陋習。按照要求,大力倡導不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學文明的生活、生產方式。積極引導大家保持良好的生活習慣,自覺養成科學的衛生觀念,積極倡導社會公德。加強大家衛生安全意識及良好個人行為習慣教育,自覺提高保健意識,保持清潔衛生從自我做起。

  四、落實責任,加強監督

  為加強對愛衛工作的管理,對綠化帶定期進行清理和除草,徹底消除了衛生死角,同時還加大了保潔力度,要求嚴格落實衛生工作管理制度,自覺維護小區環境衛生區域,為小區居民生活環境創造整潔、衛生的生活環境。

  愛國衛生是以人為本,利國利民的好事。鑒于愛國衛生月活動包含的內容很多——宣傳教育、衛生觀念、健康意識、制度機制、長效措施、衛生投入、衛生設施、環境衛生、個人衛生、除“四害”、等等,要把這么多工作都抓出實效,短短的一個月的時間是遠遠不夠的,所以,必須要建立長期觀念、長效機制、長效措施、以月促年、常抓不懈。我們將以長效機制措施的建立為抓手,當作一項長期的系統工程,永不松懈的抓緊抓實,抓出成效。

2023月個人工作總結 篇23

  活動中,園內教職工態度認真,團結合作,密切配合。大家在本次活動中取得了經驗,達到了活動所需目標,本次活動圓滿結束。

  根據《學校“愛國衛生月”活動實施方案》的安排和市局的指示精神,我們本著“既要培養師生的衛生環境意識,又能對社會產生一定的宣傳效果”的目的,對本次活動做了認真地組織落實,現總結如下。

  一、宣傳發動、創設氛圍

  1、利用集會的時間,向全校師生傳達了市“愛國衛生月”活動方案,并對本校

  “愛國衛生月”活動做出安排,并發動全校師生積極參與到愛國衛生活動中來,同時,廣泛宣傳愛國衛生月活動的必要性和重要性,提高全體教職員工、學生的思想認識,做到上下一心,群策群力,切實做好愛國衛生工作。

  2、學校根據“愛國衛生月”活動的內容和標準印成230多份宣傳單,讓學生帶回家,并讀給家長聽;3月15號前,各班都出了一期以“愛國衛生月”活動為內容的板報。3月16日,學校紅領巾廣播站利用間操時間,開展“愛護環境、講究衛生,從我做起”專題廣播,每天播一篇同學自己寫的環保小文章,一直堅持到4月末結束。

  二、組織活動、落實行動

  1、3月15日,利用下午六、七節課的時間,全校師生對校園環境衛生進行了一次徹底清理,重點把各教室、辦公室和活動室的玻璃擦了一遍。

  2、對容易滋生蚊蠅的場地進行了清理,使校園環境得到了很大的改觀。

  3、3月20日,集中人力物力對所有綠化地帶進行了全面的清理,清理雜草,修整護欄,對枯死的花木進行補種,對長勢旺盛的花木及時進行了修剪。

  4、深入開展以滅鼠為重點的除四害活動

  春季是四害孳生繁殖的季節,也是滅鼠的大好時機,開展環境衛生大整治、蟲害孳生環境大清理活動,認真作好環境和日常保潔管理和消毒,做好滅鼠、防鼠設施的落實,讓蟲害遠離生活。

  三、活動效果

  本次活動,基本達到了培養師生環保意識,同時對周圍群眾起到一定宣傳影響作用的效果。通過全體師生員工的共同努力,在環境衛生、除四害、健康教育等方面均取得了可喜的成績。

2023月個人工作總結 篇24

  12月的結束意味著這個學期即將進入尾聲,在黨團學的各級領導關心支持下,在老師的指導下經過了一個學期的洗禮與磨練,我們生涯部的成員們在工作中克服了重重困難,取得了不俗的成績。11月的我們充分展現了生涯規劃之星的風采,12月我們延續了飽滿的激情努力的做好各項工作,以下便是我部這個月的工作總況:

  一、主要工作:

  1、工學院藝術團一周年慶

  活動介紹:新生才藝展中我院生涯部主要負責舞臺布置、噴繪與橫幅的懸掛和其他協助工作。

  2、活動規劃

  活動介紹:一個學期快結束了,大一的同學們可能有的已經開始在反思來大學到底要怎么度過,要怎么規劃時間才能讓自己在所參與的事物上有大的突破。一些畢業的學長們也找到了滿意的工作,一部分也獲取的保研的資格。為了進一步讓同學們加強規劃,鞏固積極向上,規劃并做好每一件事的意識,我們工學院生涯部正在積極策劃更多豐富有趣的活動,通過我部建起低年級同學與高年級同學的橋梁,讓低年級同學在各種交流會中認識到自己的不足,并從高年級同學中獲得一些經驗。

  3、內部集體活動

  活動介紹:為了讓內部成員更加了解彼此,加強交流,從而有利各項工作積極開展,我部集合本部全體成員于周末去歡樂谷展開部門活動,通過這次出游,路上遇到的種種事跡鍛煉了我部大一干事的遇事應變能力,和與人溝通能力,實在是一舉多得。

  二、特色工作:

  內部集體活動:納新以來,大一的干事對學生工作大多還處于懵懂的狀態,辦事效率并不高,遇到問題也不太敢問部長和副部,主要原因就在于之前內部活動相對較少,部門人員不太熟絡,經過這次的內部集體出游,我們生涯部各個成員之間的了解更加深了,部門氣氛也越來越好,相信我們生涯部成員能在之后的活動中擰成一股繩,克服各種困難,讓生涯部的明天更輝煌。

  三、結束語:

  期末已至,各項考試即將開始,我部積極向同學們宣傳誠信考試的積極性,樹立誠信考風,把握好時機,爭分奪秒復習,規劃好學習進程,向心中的目標前進!

2023月個人工作總結 篇25

  自從本月開展“愛國衛生月”活動以來,我們學校的校園環境有了嶄新的變化,同學們的保潔意識大大增強。校園變美了,變得更干凈漂亮了,師生們樂在心頭。

  一、堅持一日常規的衛生打掃習慣。學校領導高度重視,結合校情,花大力氣狠抓常規衛生工作,我們把衛生區安排到各班,各班勞動委員認真安排好每日的班級和清潔區(含花池)的值日生,班主任每日督促過問衛生打掃情況,學生早晚實行一大掃,中午一小掃,確保校園全天凈潔。

  二、學校少先大隊部成立了“義務保潔員”小組。每日“義務保潔員”或撿紙屑,或及時清潔走廊、通道,路上、草坪上、公共場所的紙條、紙團、包裝袋、小瓶子等。這樣為24小時保持校園潔凈提供了實際有效地保證。由于這些“義務保潔員”來自學生,因此在學生中也能夠起到相互督促的作用,使那些不講衛生的同學有所收斂,有利于人人講文明,人人講衛生的良好習慣的形成。

  三、實行衛生評比制度,每天將衛生檢查扣分情況及學生行為并把衛生評分納入常規分作為班級管理考核的重要依據,納入績效考核。

  四、定期進行衛生消毒。學校總務處聘請人員每周1次對學校范圍內的公共廁所、水溝等進行全面性衛生噴射消毒。

  五、開展衛生知識宣傳。本月學校要求各班進行了衛生知識主題班會,要求各班要針對衛生知識方面的問題出一期專題黑板報。學校還采購了一些關于衛生小常識方面的宣傳條,在墻上貼附,同時要求教師在教學過程經常滲透一些衛生知識的教育。

  六、嚴禁校內飼養動物。多年來學校一直嚴禁在學校內飼養家禽、寵物,本月學校又采取措施,防止校外活的動物如貓、狗進出學校。如要求門崗把好進入關,在垃圾坑開口處設鐵門,以防狗把垃圾坑里的垃圾咬出來到處撒放,嚴重影響學校的形象。

  總之,通過開展愛國衛生月的活動,我們學校師生一起動手做了一些實際工作,使我們學校的環境衛生發生了很大改變,今后,我們要持之以恒,鞏固成果,同時我們也意識到搞好校園環境衛生是一項艱巨性任務,因此,我校將認真尋找差距、積極進取,努力為廣大師生創設一個美好的校園環境而不懈努力,為我區迎接省級衛生城市暗查復審工作打下堅實的基礎。

2023月個人工作總結 篇26

  為期一個月的質量月活動已圓滿結束,這是我門全體工作人員上至管理人員,下至普通職工,9月份工作生活中的一件大事。在開展大力宣傳“質量在我心中、質量在我手中”的同時也大大提高了全員的安全意識,從我做起,從小事做起嚴把質量關,促進和保障了我們的產品質量和服務質量再上一個新的臺階,向更高目標邁進的又一重大舉措。

  回顧一月以來的活動開展,我們全體工作人員嚴格按照公司及部門指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善,圓滿完成了此次活動的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過認真分析問題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的,采取過硬的措施,扭轉了過去存在的一些不良習慣。

  總結一月以來的質量與安全活動我們做了以下工作:

  1、質量月活動期間積極開展了崗位大練兵活動,在同事中間組織了“集體標兵”和“個人標兵”工作質量評比活動,使職工的干勁十足,開展你追我趕“爭做標兵”的喜人局面,涌現出了優秀的崗位能手,質量與安全管理標兵,他們是我們全體工作人員的學習榜樣,是我們的楷模,更是我們的追求目標。由標兵為先鋒以點帶面,讓先進的更先進,讓后進的趕先進。

  2、利用班前班后會議組織開展了“質量是企業生存和發展的生命線”的討論。結合質量月崗位大練兵活動,讓廣大職工結合自身工作,紛紛表達了對質量是企業生存和發展的生命線的認識,大家一致認識到:質量就是生命,沒有質量企業就會失去市場,更談不上大發展了。只有產品質量好了,我們才能贏得用戶的信任,才能爭取更多的生產任務,企業才能得到生存和發展。我們才有更好的明天!

  3、通過粘貼質量宣傳標語和板報的形式,大大加強了廣大職工對質量的深切認識。并且做好安全與質量教育管理,嚴格落實互聯保對子安全職責,堅決杜絕“三違現象”發生,使工作人員做到人人愛護和正確使用機器設備、工具,以及在崗工作期間保持個人勞保用品穿戴整齊,做到“三不傷害”。

  4、通過推進和加強質量、安全與環境衛生方面的管理,從庫房到辦公室內外環境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時也給工作和生產創造了一個舒適的環境和良好的條件。對于外來裝貨的車輛駕乘人員進行耐心的安全教導確實落實好《安全管理入庫須知及現場管理規定》,大大提高了工作人員的服務質量。

  以上成績的取得,是在公司及部門領導以及全體工作人員的上下協作、大力支持、積極配合、共同努力而來。我們按照公司及部門領導的指示:讓此次活動不只是流入形式化,要深入、落到實處,不要將其作為一場運動,而是要長期堅持下去,把它作為一個管理工作的奮斗目標。

  此次活動的開展,全體工作人員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過一系列舉措,有效的提升了職工們的品質意識,大家都齊心協力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績”的奮斗目標,全方位保障“質量月”活動的成功,促進了服務品質的改善,并且要長期堅持下去,嚴把產品質量關堅決杜絕不合格產品流入市場。我們收獲的不僅僅是經濟效益,它更是對全體工作人員的敬業精神、團結意識及求實理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質量月”的寶貴經驗,更將是我們公司及部門今后持續穩定發展的最寶貴的財富!

2023月個人工作總結 篇27

  本月的工作即將結束,接下來是步入下一月新的工作當中,在來到天友工作期間,工作的同時也學到了很多,努力提高自己不足的地方,為公司做出更大的貢獻而努力。現在我將這一個月來的工作做個小小的總結,同時也說說自己的一些想法,還望領導賜教。

  在天友公司,我們市場部及其他部門做的最多的還是在辦公室瀏覽一些相關網頁,在網上發布我們公司的項目,平時也和同事們一起出去宣傳發展業務,在這個過程中難免有做的不好的地方,所以希望以后領導及同事之間,多多交流,指出各自不足的地方,領導多多指引,互相學習。

  此外,在我們公司里的同事們,有老員工,有新員工,有我們市場部、有行政部還有后勤部,不論哪一個部門也好,我看到的是大家相處的其樂融融,每個人的工作都很認真,這是一個公司最需要的團隊精神,眾人拾柴火焰高,“拾柴”是一個過程,把“火”燒起來而且燒旺盛又是一個過程。所以下面我想說說我的一些想法:

  第一、我覺得這幾次我們出去宣傳工作不太理想的原因是我們的工作沒有準備充分,宣傳工作要做好,除了有效的組織,前期的準備工作也很重要。我們就是在準備工作上做的不夠及時,對我們的項目沒有吃透,完全了解。所以我認為,首先我們自己就要對這些項目先深刻了解,才能更好的向客戶去介紹,去推廣。

  第二、我們平時通過網絡的方式去宣傳,可能效果沒有那么明顯,因為現在網絡上很多人惡意做一些欺詐性的宣傳,所以就導致了群眾們對網絡上虛擬的世界存在質疑,在這方面我們天友領導們做了自己的教育培訓網站和財稅信息中心,所以,在網絡上或者群里我們和別人溝通時,也可以推廣我們的網站,存在質疑就先了解了解我們的網站信息和有關我們公司的認證證書及師資力量等。

  第三、在宣傳這一方面,市場策略很重要,我們現在并沒有真正意義上了解這些項目,所以要不斷培訓鞏固,然后理論與實踐相結合,逐步的開拓市場,這樣才能打出一個漂亮的“仗”。

  第四、現市場部及其他部門開始慢慢的從身邊的朋友入手,先讓他們了解公司的項目然后推動宣傳。相對來說,他們也是一頭霧水,所以,如果是朋友在徐州本地的可以面對面的交流溝通一下,如果朋友是在外地的,可以通過發郵件的方式再加上平時聊天的方式介紹,這樣可以讓他們自己在認知的同時還能帶動身邊的其他朋友。

  以上就是本月的工作總結,不論是我個人還是部門,在未來的工作里,我們市場部一定會再接再厲做好市場宣傳推廣工作,在工作中不斷學習、發展,完成所定下的目標!

2023月個人工作總結 篇28

  在充實、忙碌的12月中,在園長的領導和家長的支持下,我們全體教師團結一心、努力奮斗、分崗不分工,注重保教結合,樹立了科學的教育觀,齊心協力開展好班級的各項工作。轉眼十二月份已經結束。這個月我們收獲很多,當然也存在一些問題,現將小結如下:

  一、教育教學工作

  1、各位老師認真備課,上課以及做好課后反思。

  2、順利完成家長半日開放活動工作。

  本月我園對全體家長開放了半日活動及月末新年親子活動,開展家長半日開放活動的目的是讓家長了解幼兒在幼兒園的生活,了解幼兒園課程和幼兒學習的方式,了解教師如何對幼兒實施教育,以實現家園合作、家園共育。

  本月這兩次活動效果良好,得到了家長的認可。全體老師在活動開展前,做了很多準備工作,每個環節想的都比較細,明確每個環節的教育目標;設置每個環節的活動內容;準備每個環節的活動材料。全園教師相互補充完善每個班的半日教育活動,做好前期準備工作。半日開放活動過程中,家長親臨現場,目睹了教師的辛苦工作,感受了幼兒游戲化的學習過程,體會了幼兒在幼兒園健康成長的快樂與幸福。

  半日開放活動結束過后,家長對教師組織實施的半日教育活動贊不絕口,給予教師很高的評價,對幼兒園的工作非常滿意。從家長反饋表上及家長的口碑中看到、聽到了對我們工作的肯定和贊賞。尤其對老師的工作態度及膳食的意見,相比上學期有了很大的改變。同時,各位老師把家長意見反饋統計匯總,為教師成長檔案的豐富做好了前期準備工作。我們也會繼續努力,陪伴孩子快樂、健康成長!

  3、迎新年幼兒卡拉ok歌唱比賽。

  二、保育保健工作

  12月份的天氣已經逐漸寒冷,溫差較大,早晚相差9.9度,尤其是早晨非常的凍。這樣的天氣孩子很容易生病。于是我們對保育工作進行加強管理。

  1、每日對班級進行紫外線消毒。

  2、會根據天氣的變化對幼兒增減衣物。

  3、教給幼兒飯前便后勤洗手,勤換衣,勤洗澡。加強衛生工作,幫助孩子遠離流感

  4、加強我們的衛生工作,幫助孩子遠離流感。

  5、抽查巾杯消毒情況

  6、加強幼兒午餐、午睡、起床的常規培養

  7、完成全園幼兒身高、體重的測量,做好健康檢查工作小結

  8、保育員清洗水杯、疊毛巾技能技巧比賽

  三、總務、事務工作

  1、檢修教學設備。

  2、補充保健室藥品。

  3、材料整理歸檔,迎接民政局評定

  4、做好幼兒園“今冬明春”防火工作

  四、一月份工作安排

  1、做好老生報名、注冊工作

  2、期末做好幼兒發展評估,教師考評工作。

  3、材料歸檔、財產清點

  4、期末家訪電話工作。

2023月個人工作總結 篇29

  很感謝公司對我的信任,9月份將交易店交給我來管理,作為我們這樣公司的店長,我認為起到的作用是非常重要的。

  首先,店長是一個單店最高的指揮官,最基本的職責就是全面負責店面的各項管理工作。但是作為一個剛上任的新店長,我會事事親歷親為,以身作責,同時要具備強勁的銷售能力和良好的領導能力,用我的行動來感染我的銷售。其次,店長管理的是一線銷售人員,且起著承上啟下的作用,需要將公司的戰略規劃和最新政策正確的傳達給員工,并要最大限度的激發員工的工作激情,更重要的是做到對銷售人員的充分支持,培養員工的工作能力,培養團隊合作的意識,最大限度的提升經紀人的個人業績和店內業績。

  前期和銷售人員一起做市場調查后,綜合調查的商圈,樓盤,同行競爭做出了初步的銷售路線和單店的定位,我認為目前的工作就是以廣告宣傳和開發房源為主,使店內資源充足,以便更快成交。其次是要快速的讓新員工成長起來,通過一系列的培訓,加強他們的業務能力。通過大家共同的努力派單等宣傳工作已經達到一定的宣傳效果。后期在店里人員逐步穩定,對商圈范圍內市場逐漸了解消化的過程中,籌劃新的銷售路線。

  下面就四個方面談一下我的計劃:

  1. 人員培訓:

  無論對什么人,培訓都是至關重要的,只有不斷的學習才能不斷的進步。作為房地產中介服務的行業,對于員工的專業性知識要求很高。特別是我們店的情況,大部分社會經驗不足,而且從沒有接觸過這個行業,就更不具備相應的專業知識了。基礎培訓更是重中之重,前期我以接待,勘察房源,帶看技巧,陌生電話為主,從扎實的基本功開始練起,并結合我的實際經驗,手把手的教他們如何與客戶交流,并消化變成自己的語言表達出來。掌握基本的溝通技巧是他們現在最需要的,通過最近的強化演練,每個人都有很大的進步,知道工作該從哪里下手了,在不斷的演練中還形成了各自不同的風格。我個人是樂于參加各種培訓講座的,也很注重對員工的培訓,使經紀人把學習到的新知識在實際工作中相互發揮運用。

  2. 人員管理:

  企業以人為本,管事先管人,特別是銷售這個行業。對于我們中介行業,人員管理的好壞直接關系到銷售與服務的質量,一流的銷售團隊必須要擁有一流的銷售人員,而銷售人員總體素質的高低與管理密不可分。并且我認為中介行業是以經紀人為主導核心,店長,金融部等都是要最大限度的支持經紀人的工作。日常管理中,店長必須以身作則,帶頭做到公司的各項基本要求:整潔的儀容儀表,富有激情的工作態度,成熟穩健的工作作風,公正處事的道德原則,對事不對人,事事公平處理,并在店內樹立一種”愛店如家“的責任意識。一個銷售人員,保持良好的心態是很重要的,當員工心態起伏,不平穩的時候,應當及時與之溝通,幫助他們調整好心態,更加積極的投入到工作中去。在銷售管理方面,首先要掌握每個經紀人的工作動態,手上操作的案源進況及跟單情況,協助他們完成每個可能完成的交易,持續評核每個經紀人,不斷的訓練,真正提高經紀人之素養。

  3. 房源維護:

  “房源“是一個中介公司的命脈,房源數量房源質量直接決定了業績的好壞。對于房源實施集中管理,并加以分級,予以分類,分別對待,充分了解客戶出售的動機和原因。房源一定要維護,何為維護,就是在房東將房源委托后,要與房東保持密切的聯系,讓房東享受到質量的服務。前期在維護中應向房東闡述我們為他的物業制定的銷售計劃,為他分析市場行情及市場定位,告訴他我們在為他做什么,包括如何在宣傳并推廣他的物業,還應帶上情感交流,前期我們的目的就是要與賣方建立信任關系,先做人后做事。一個優質的房源最關鍵的就是她的價格,所以對于一些b類c類的房源在后期還可以按照蜜月期—挫折期—打擊期—成交期的過程來回報議價。那么a類房源要的就是速度,我個人對于優質房源的銷售方案很簡單,就是以最快的速度將房源銷售出去。不管是什么房源,不管是客戶最近賣的還是我們幫他成交的,后期對房東的服務也是致關重要的,要學會做回頭生意。對于店內員工的房源定期做質量服務的回訪,充分掌握他們手上房源的情況,并協助他們跟蹤維護。總之,優質房源都是維護出來的。

  4. 客戶維護:

  對于需求客戶,首先要了解買方的動機和急迫性,了解買方的購房能力,找出最適合房子與之配對,掌握配對的要點,配對是要建立在接待基礎上而非獨立的行為,在深入了解客戶的真實需求后能找到客戶真正可能滿意的物業,對于還不能準確掌握其真實需求的客戶可以大致找到符合其要求的物業,在推薦中增加交流的機會,以便更好的把握其真實需求,并進一步建立更為穩固的信任關系,對于已經掌握其真實需求的客戶要確立一個主推物業,過多推薦會影響客戶的專注度,延長確立時間,增加成功的不確定性。大部分客戶有些不切實際的想法和要求和某些錯誤的觀念,這些都需要我們去引導。

2023月個人工作總結 篇30

  每月月末和月初是會計最為忙碌、最為重要的時間,一個月的工作結果都要在這幾天進行歸集、編制報表和納稅申報。越是忙亂的時候,越容易出現差錯,因此會計應將每月的工作進行歸類,區分輕重緩急,不要盲目的工作。現以增值稅一般納稅人為例,列舉每月會計應該注意的工作重點:

  一、增值稅稅額計算

  (一)積極核對銷售業務,盡快填開銷項發票,確定當月銷項稅額。

  銷售是企業日常工作的重點,是企業經營的核心。銷售發票是財務記賬,確定業務發生的合法憑據,因此企業在發生銷售業務時應盡快給對方開具發票,確定當月銷售情況。

  一個業務從合同簽定,到公司發貨、對方驗收確認、發票填開是有一段時間的,這段時間又因為客戶的大孝業務往來的頻率、各公司驗收程序的不同存在差異。有時銷售企業甚至不能自主確定開票時間,只能根據客戶的需要進行開票,與稅法規定的開票要求不符。

  做為企業的財務人員,特別是負責稅務工作的人員,必須對企業日常銷售業務的處理相當明確,熟悉主要客戶的開票要求,能夠在滿足客戶要求的同時,又不耽誤本公司正常的工作處理。為了很好的協調雙方的工作,會計人員應當在每月20號左右就開始核實當月開票稅額,將應該開具發票的業務盡早完成,通常企業在每月結束前3天就會停止填開發票。因此企業若是需要對方給其開具發票應盡快聯系,不要拖到月底再同對方交涉。

  (二)認真核對當月進項發票,保證發票及時認證,確定當月進項稅額。

  通常商品要比發票提前到達企業,企業在收好貨物的同時還應確認發票的開具情況,在規定時間未收到發票時應與對方聯系,索要發票。

  :進項發票只有通過稅務機關認證審核通過之后,方能進行抵扣稅額。目前專用發票認證一般是通過網上遠程認證系統自行認證,未在單位自行認證的應去稅務機關或中介機構代理認證。因此企業會計應在規定時間及時辦理認證,確定當月進項稅額。

  一個企業每月進項發票較多時,通常不會在一個月全部認證,而是有選擇的認證部分發票。發票認證時主要考慮三個因素:第一,當月繳納稅金金額。在稅務機關規定稅負范圍上下計算當月稅金;第二,考慮會計存貨和成本處理。有些商品當月購入當月銷售,這些發票應該在當月認證,否則將導致賬面庫存為負數;生產企業成本計算需要原材料,若當月生產領用材料發票未進行認證處理,將會降低產品成本;第三,發票是否將要到期。按照稅法要求,發票自填開之日起90日內(不同類別的發票有效期限略有不同,詳細介紹參見前面“進項稅額抵扣時限的規定”)進行認證。因為多數企業特別是商業零售企業存在銷售不開發票現象,導致進項發票盈余,遲遲無法認證。因此企業在認證發票時應認真查看當月進項發票情況,先將快要到期發票進行認證。

  (三)控制銷項開票稅額,調控進項發票稅額,做好稅款計算與繳納。

  增值稅一般納稅企業繳納的主要稅種就是增值稅,增值稅的通常計算是用當月銷項稅額減去當月進項稅額和上月留存的未抵扣進項稅額。增值稅計算較為簡單,但是控制起來非常復雜,企業要同時考慮到當月銷項開票情況和進項發票到達、認證情況,還要考慮稅務機關對企業的稅負要求。

  稅務機關為了控制企業增值稅的繳納情況,根據不同類型的企業制定了相應的稅負,即全年應該繳納的增值稅金額(計算方法可參見前面介紹)。防止企業通過非法操作少繳納增值稅。企業通常是將繳納的增值稅金額控制在稅負標準線附近,有時還會略微低于稅負標準。各地稅負標準不一,執行力度也存在差異,企業應根據當地情況認真執行。*

  稅務機關的稅負標準是指全年企業完成的稅務要求,企業個別月份繳納稅金金額低于或高于稅負標準都是正常的。但是個別企業負責人在處理時往往比較“認真”,通過多種途徑將每月增值稅的繳納金額都控制在稅負標準線上,這樣處理是沒必要的。

  二、計提地稅稅金

  按照稅法要求,企業在計算繳納增值稅的同時,還應計提繳納部分地稅稅金,主要包括城市維護建設稅和教育費附加,多數地區已開始計提地方教育費附加。企業應在月末計提,月初申報繳納,取得完稅憑證沖銷計提金額。

  這些計提的稅金屬于企業費用,因此企業在估算當月利潤時,也應考慮這些數據

  三、其他稅種計算及繳納

  正常月份,企業只需考慮計算增值稅及計提的地稅稅金,但個別月份如季度、年末結束應計算繳納所得稅;根據稅務機關要求按季度或半年繳納印花稅、房產稅、土地使用稅等。

  所得稅一般是按季預繳,年終匯算清繳(詳細介紹可看前面內容)。會計在季度結束月份進行賬務處理時應全面考慮該季度各月份的經營情況,在做賬之前估算該季度應繳納所得稅金額,不足之處及時調整。

  所得稅征收和計算方法較多,會計應根據企業所得稅的征收方式,處理企業的收入與費用單據的比例。所得稅也應在季度結束月份計提,次月納稅申報取得完稅憑證后沖減計提金額。

  (二)按季度或半年繳納的稅種處理

  有些稅種通常不是按月份計算的,如印花稅中的購銷合同通常是按季度繳納;房產稅、土地使用稅一般是按半年繳納,具體繳納月份由當地稅務機關規定。會計在進入企業后應首先確定企業日常主要申報稅種和具體申報時間,在申報月份按時申報,足額繳納稅金

  (三)特殊稅種單獨處理

  有些稅種如車輛購置稅、車船稅、契稅、土地增值稅,平時一不會遇到,因此也不要特別在意,只要在實際發生時,確定繳納和申報方法認真處理即可。

  四、做賬資料準備

  (一)現金、銀行存款明細核對

  貨幣資金是企業最容易出現問題的資產,因此企業每月都應認真核對每筆款項的進出記錄。月底打出銀行對賬單同企業銀行明細賬認真核對往來,對存在出入的地方及時處理,確保銀行賬務明確。

  在工作實務中,多數企業的銀行賬務都存在出入,不能與實際業務相吻合,有時因為處理不當導致月底銀行賬面余額出現負數,所以每月結賬前的銀行核對是很必要的,發現問題及時處理。

  歸集當月所有費用單據和費用項目,確定賬面有足夠現金能夠支付,防止賬面現金余額出現負數。

  (二)業務往來核對

  將本月入賬進項和銷項發票仔細核對,確定每張發票的結算方式,是現金結算的索要收據證明,是銀行結算的應取得對應的銀行結算憑據,是往來掛賬的按號入座認真入賬。

  (三)存貨成本核算

  每月做賬前最好將上月底賬面庫存商品的名稱、單價、金額詳細列出,結合當月銷售發票和進項發票的開票信息,計算入賬后賬面存貨成本變動對利潤的影響,不要盲目的認證發票和領用存貨,導致賬面庫存出現負數或成本變動浮動太大,影響當期利潤。

  根據當月銷售情況,及時收集存貨出入庫單據,計算產品成本或銷售成本,估算當月利潤。

  五、編制憑證

  同一企業日常業務內容比較固定,所以憑證編制內容變化不大,會計只要按照固定模式逐一編制憑證即可。企業通常業務憑證類別有以下幾類:

  (一)完稅憑證

  每月月初企業成功申報后,可去銀行打印完稅憑證,不能在銀行打印完稅憑證的應去稅務機關打櫻取得憑證后及時入賬,沖減上月計提稅金或直接記入當月費用(如印花稅等不需要預先計提的稅金,在取得時直接記入費用)。(二)業務發票處理

  將當月填開和取得發票分類入賬,按照發票的性質分別通過存貨、現金、銀行存款、往來賬戶、應交稅費以及費用科目進行核算。將全部專用發票入賬后,查看進項稅額和銷項稅額明細賬的金額合計,是否與當月防偽稅控開票系統統計的金額以及網上認證返回的認證金額是否一致,然后計算當月繳納稅金金額。

  (三)費用類發票處理

  做好內部單據報銷制度,規定報銷時間,及時收集公司員工手中的費用單據,將其歸類入賬。認真查看費用單據是否合法,未取得合法憑據的費用是無法得到稅務機關的認可的。平時還應做好費用入賬金額控制,對類似招待費、廣告費等存在抵扣限額規定的費用科目,應及時核對發生金額,對超過抵扣標準的費用應減少其入賬金額。

  (四)成本計算及入賬處理

  對生產性企業,應做好內部單據傳遞規定,將公司發生的所有與生產有關的內部單據及時有效的傳遞到財務手中,進行成本核算,確保成本計算的準確。及時編制制造費用歸集、分配憑證;生產成本歸集、分配憑證;產品入庫憑證以及銷售成本結轉憑證。

  (五)做好費用計提及攤銷

  做好每月固定發生的計提業務,如固定資產計提折舊、無形資產攤銷、水電費計提、工資計提以及以工資為基數計提的福利費、教育經費、工會經費等,做到不漏提也不多提;對存在需要攤銷的費用如開辦費、材料成本差異等每月攤銷的費用,及時做好攤銷分配憑證。

  (六)歸集損益類科目,結轉本年利潤

  將所有單據入賬后應認真歸集當月損益類科目發生金額,將其分類轉入“本年利潤”科目,查看當月利潤實現情況。

  六、納稅申報

  前面所做的工作基本是為納稅申報準備的,因為企業只有進行了納稅申報,稅務機關才能對企業進行稅款征收,而傳統意義上的會計報表只是記錄企業經營狀況的報表,不是稅務機關征收稅款的依據,企業應根據申報的不同稅種填制和申報對應的納稅申報表。

  企業應根據自身的經營性質確定納稅稅種,并根據當地稅務機關要求的申報方式按時進行申報。納稅申報成功后應及時打印完稅憑證,取得完稅憑證后,一個月的會計工作才算結束學會計論壇

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