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幼兒園骨干教師個人工作總結

發布時間:2023-06-24

幼兒園骨干教師個人工作總結(通用15篇)

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇1

  本學期我班幼兒即將結束,孩子們也即將離開幼兒園,進入一個新的環境學習生活了。對于大大班孩子而言,本學期的目標重點應放在為幼兒更好的適應小學的學習生活,因此,加強幼兒的自我保護意識、規則意識、培養良好的學習習慣和學習態度是我們的教學重點,而讓孩子有健康的體魄,良好的性格特征是我們保育工作的重點。回想這學期的工作中的點點滴滴,收獲不少。本學期,我們進一步深入學習《3~6歲兒童學習與發展指南》,并將精神貫穿于一日活動之中,通過綱要指導自己的教學工作,從班級實際出發,鼓勵幼兒自立、自理,使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識,從不同的角度促進幼兒的發展。

  一、常規管理緊抓不放,促進幼兒良好習慣的養成

  學前班的幼兒最明顯的感覺就是,人長高了,嗓門也大了,活動的勁頭更足了。如何保持良好的常規,保證各項活動順利開展,這是我在開學初就思考的問題。

  本學期,根據班級計劃中我班的幾個弱點,我著重開展以下活動來促使班級常規良好風氣的形成:

  1、抓好過渡環節的管理,避免時間的隱性浪費,如:在活動間歇合理安排入廁喝水的時間,做到既能滿足幼兒的需要又不浪費時間。

  2、加強紀律管理,我班有幾個特別調皮淘氣的孩子,一眼沒看到不是打就是鬧,要么就到處亂跑,天天得給你制造點事端,破壞紀律不說,還給其他的孩子帶來了不好的影響,針對這些孩子的調皮好動,在排隊做操和游戲時我們特別關注他們的一舉一動,及時發現并糾正他們的過激行為,使得他們這一學期沒有發生任何安全事故。

  3、抓好幼兒良好習慣的養成。督促幼兒便后洗手,在洗手時做到不玩水。能夠安靜有序的進餐,不大聲說話,督促幼兒養成良好的衛生習慣。

  4、養成良好的行為習慣。班級開展“小值日”活動,鼓勵幼兒從小事做起,從我做起,激發他們努力規范自己,逐漸養成良好的行為習慣。

  二、教育教學踏踏實實,促進幼兒全面發展

  做好課前的準備工作,認真上好每一節課,關注幼兒的個體差異和不同需要,力求在活動中使每位幼兒都能得到不同程度的發展。這學期是本班幼兒在幼兒園生活的最后一個學期了。孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉折點。因此,本學期我從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子完成過渡,做好幼小銜接工作。

  (1)結合我們要上小學的主題活動,向孩子介紹一些小學里的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的了解,介紹時孩子們的興趣特別高,不停的說個沒完,從他們神采飛揚的表情中,我可以感到他們是多么期盼自己成為一名小學生。為了從思想上做好入學準備,我經常布置一些簡單的家庭作業,培養幼兒的任務意識。通過一學期的努力大部分幼兒能夠較認真的完成老師每次交給的任務,在與同伴的合作中能夠用較友好的方式與同伴進行游戲,遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法,幼兒社會交往能力得到了很好的提高。

  (2)在搞好教學工作的同時,本學期我們還組織開展了豐富的活動,每天都安排合適的時間讓孩子進行活動,組織幼兒做一些體育游戲,使他們的體能得到了提高,本學期我班全體組織了一次跳繩比賽,小朋友們都表現得很好。講述活動中,每個孩子都樂意上來講,誰也不會再害怕在眾人面前說話了,孩子們的膽量得到了鍛煉,在語言方面,我也組織了孩子們大膽單獨講述故事給他人聽,鍛煉他們的口語表達能力和表現力。

  三、班級工作盡心盡力,關注幼兒個體需要

  (1)班級工作是瑣碎的,但在瑣碎的工作中我們一樣認認真真,盡心盡力,“努力成為孩子們喜歡的老師”,是我的工作目標。有這樣一句名言:“教育者沒有情感,沒有愛,如同池塘里沒有水一樣”。實際工作中,我努力為孩子們創設一個充滿愛的“池塘”。當孩子有困難時,我會隨時關注給予幫助。尤其對有特殊情況的孩子,我更是給予格外的愛護,幫助每一位孩子樹立起自信心,多和他們交流談心,多親近他們,教會他們尊重別人。在這一年的接觸中,孩子們都非常喜歡和我們一起玩,一起說話。我信奉“親其師則信其道”的古訓,只有孩子們喜歡你,他們才會快樂的和你在一起,才愿意把心里的話說給你聽,你才能清晰地了解他們,繼而去很好的教育他們。

  (2)在家長工作上,我熱情對待每一位家長,注意和家長溝通。接送孩子時和家長聊上幾句,了解一下幼兒在家的表現,并及時反饋幼兒的特殊表現,爭取家長的支持和配合。孩子生病了,我會及時地打電話去關心他們的身體,讓家長感覺到非常溫暖。對家長反映給我的問題認真解決,力求達到家長的滿意。在這一學期的活動中,有很多家長對班級工作非常支持,能積極參與園里、班級的各項活動,樂意為班級孩子多做貢獻。這些家長切實發揮了橋梁作用。有了家長的參與,本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

  (3)在衛生保健工作上,本學期我更加注重幼兒的身體健康,嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作;加強幼兒體能活動,增強幼兒的體質,幼兒在擁有健康體質的同時擁有健康的心理。幼兒能主動作好值日生工作;加強消毒工作,杜絕流行病的發生。本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育,避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣。

  四、環境布置來教育

  為了幼兒的知識廣泛一些,我與幼兒一起在班上布置主題的區域,經常不斷的更換知識內容,主題不變。讓孩子們通過環境的教育來鞏固與加深知識。教育孩子回收廢品如:瓶子、紙皮、等等,利用廢品制作手工,做個環保小天使!

  一份耕耘、一份收獲。當看到我班的孩子健康成長,就要進入小學學習時,我感到無比的欣慰,我的工作也得到了廣大家長的肯定。一年來的相依相伴我們建立了深厚的感情,也成了深受孩子們喜愛的老師,這是對我工作最大的支持和鼓勵,雖然我的工作也有不到位的地方,但是家長的理解和支持給了我更加努力工作的信心和力量,相信今后一定會做得更好。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇2

  伴隨著新年的腳步,我在愉快地心情下結束了本學期的教育教學工作,回顧不平凡的20nn年,著眼大局,最令人激動的莫過于北京奧運會了,每位運動員的出色表現,都讓中國人感到自豪。我從他們身上感到了一種精神,這種精神承載著希望,承載著夢想。同時這種精神也鼓舞著我積極向前。回到與自己密切相關的工作崗位上,這一年雖不象奧運健兒那么轟轟烈烈,但在平平淡淡中,也感悟學習到許多東西,收集到了在自己成長手冊中不可缺少的重要一頁。

  在過去的一年里,我嚴格遵守園內的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。時刻以一名共產黨員的標準嚴格要求自己,帶領本班教師圓滿地完成了20nn年度的各項工作,現總結如下:

  一、加強思想修養,不斷提高自身修養

  俗話說:"活到老,學到老",我一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。在四川汶川發生地震時,我通過網絡、電視等新聞平臺,認真了解地震災區的情況,并且捐款;在奧運會期間,我通過各種形式,了解奧運知識,向小朋友宣傳奧運,并利用利用一周時間在班上開展了"奧運之風"主題教育活動,使我們班的幼兒個個成了"奧運通",同時也培養了他們熱愛祖國的榮辱感和身為中國人的自豪感。

  二、研讀孩子,支持孩子的活動

  我利用業余時間認真學習了《幼兒園教育指導綱要(試行)解讀》并做了大量詳實的筆記,使自己的理論層次得到進一步提高。根據《綱要》中提出的每個兒童都有不同的發展特點和水平。因此,在活動中,我都盡最大可能為孩子們提供豐富而有層次性的材料,提出不同的要求,以促進幼兒有差異的發展。選擇確定適合本班孩子發展的內容與形式。學習綜合教育的各種專業技能,自覺適應教育改革的需要。為幼兒的學習和發展提供更豐富的資源和廣闊的空間。在教學中,認真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養幼兒的合作交流、自主探究、勇于創新的等能力。

  三、利用各種機會,提高自身素質

  在工作之余我積極參加各種培訓活動,5月份我參加了市教育局托幼辦組織的《中國兒童少年基金會安康(公益)嬰幼兒成長管理系統培訓》;10月份參加市托幼辦組織的《上海名師、名課現場觀摩交流會》等,在這些培訓中我進一步充實了自己。在珍惜幼兒園提供學習機會的同時,我也努力吸收外界的信息和知識,翻閱幼兒教育雜志,看提升個人品味的書籍,利用業余時間進行電腦知識學習,讓自己永遠處于一灣活水、碧水之中。

  在教育教學的實施中,從活動內容的選擇,組織形式、方式的采用上,都力求突破,以"人文教育"為出發點。我們三位

  四、發揮職業潛能,營造健康向上的濃厚氛圍

  在做好保教工作的同時,我還積極積極參加園內外組織的各類活動。四月份我的班級博客在_網組織的博客大賽中獲獎;同時四月份我還被市托幼辦評為"優秀網絡管理員";五月份在縣教育局組織的幼兒素質展示活動中我指導的幼兒獨唱《我是奧運幸福娃》和故事《狐貍送枕頭》同時獲得一等獎;五月份我還參加了市縣教育局組織的自制玩教具比賽,并獲得二等獎和一等獎的好成績;元旦節前夕我班幼兒還參加了"八榮八恥主題教育暨迎新年歌詠比賽",并獲得了二等獎的好成績。另外十一月份和0九年元月我們還組織了期中及期末教育活動效果展示,取得了好的效果。同時這些活動也為下一步做好家園工作奠定了基礎。

  五、真誠對待每位家長,加強家園溝通

  教師與家長互動效果直接影響班級經營的成效,家園溝通,教師與家長協力解決教育問題,提升對幼兒的關心,共同分擔教育責任。孩子的快樂,是對我工作的鼓勵;家長的滿意,是對我工作的肯定。真誠地對待每一位家長,如實的和他們交流對孩子教育方面的看法,對家長提出的要求盡量去滿足,對家長提出的教育孩子方面的疑問幫著查資料解答,讓家長感到我不只是孩子的老師,也是家長的朋友,有困難大家一起解決。當問題出現第一時間與家長聯絡很重要,讓家長知道老師對問題很重視,對幼兒發展很在意。在平時工作中,我經常主動與家長聯系,通過設置家園之窗,家園聯系冊,等形式,及時地向家長反映幼兒在園的生活學習情況。同時也向家長了解幼兒在家中的生活情況,以便更好地教育好幼兒。

  在今后的教育教學工作中,我將更加嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,為美好的明天奉獻自己的力量。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇3

  一、重點抓了一日流程工作管理。

  1、堅持領導干部深入班級進行調研,發現問題,及時改進。促進了一日流程精細化的管理。

  2、落實了常規檢查制度,堅持每周不定期進行抽查。期末,把常規檢查納入班級量化考核。

  二、促進教師專業化成長。

  1、本學期,重點學習內容是《3—6歲兒童學習與發展指南》,通過集體學習與自學相結合,深入理解指南內容,引領我們工作朝著正確方向發展。

  2、采取年級教研制度,重點教研日常活動中生成的問題,提高教師施教能力。

  3、加強教師博客建設,每月至少兩篇博客書寫,內容與教學有關。期末,韓永梅教師的博客被評為優秀博客。

  3、建立外出學習反饋制度,把每次學習的感受與大家交流學習分享。

  三、加強教師師德建設。

  1、建立教師師德考評制度,學期末,對每位教師進行師德測評,對師德不合格的教師給予一票否決制。

  2、開展教師適宜性語言討論。總結在班級工作中對幼兒和家長最適宜性的語言。

  四、加強衛生保健工作。

  春季是流行病的高發期,教師做好了幼兒的保育工作。班內定期消毒,流動水洗手,并向家長和幼兒宣傳了衛生保健知識。

  五、加強家園聯系,讓家長走進幼兒園。

  1、向家長宣傳幼兒園的辦園理念,爭取家長的支持。

  2、通過親子活動,加強幼兒園與家長之間的聯系。加強家長與教師之間、家長與幼兒之間的感情。

  六、做好幼小銜接。

  1、召開大班家長會,向家長宣傳幼小銜接的知識,做好小學前的準備工作。

  2、做好大班畢業典禮。

  七、活動完成情況

  三月份:第一屆風箏節。幼兒與家長共同制作風箏,利用半天時間到戶外放風箏。

  四月份:春節趣味運動會。每個班級展示了不同的活動項目,包括親子活動。

  五月份:家幼同樂,“六一”游園活動

  六月份:家長開放日、大班畢業典禮。

  存在問題

  本學期,我們依照計劃基本完成了各項活動,但是有些工作抓的不到位。

  1、常規檢查應該再精細。特別是關于區域活動、戶外活動一塊,抓的不透徹。

  2、亮點不亮,沒有特色。沒有按計劃完成。

  下學期打算

  1、繼續深入班級進行調研,把細節工作做真。

  2、抓好以游戲為基本活動的“游戲環節”,體現幼兒一日活動“游戲化”。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇4

  時間腳步匆匆,一眨眼,一年又要結束了。回顧這一年的工作,我能夠盡心盡責,積極完成園里布置的各項任務。堅持踏踏實實為人,兢兢業業做事,不斷實踐、總結、更新,力求做到更好。以下是本人對一學年工作的總結:

  一、政治思想方面:

  本人能以新的《中小學教師職業道德規范》和學校規章制度嚴格要求自己,積極參加幼兒園組織的各項時事、政治、業務學習,認真做好學習記錄,利用各種渠道如電視、報紙、網絡等,了解國家大事,提高自己的思想政治覺悟。工作中做到了服從領導安排,嚴格要求自己,認真完成每一項任務。同事間互幫互助、共同探索學習,使自己不斷地完善、充實。

  二、工作方面

  上半年,作為年級組長的我,積極參與幼兒園課題的實踐研究,能帶領本年級組的老師們進行形式多樣教科研活動:每周開展課程審議,一起研討教學活動,確保目標的一致性;一起設計宣傳欄的版面和有關的內容等,每次教科研活動結束后,我都能認真記錄過程及心得體會,力求務實,創新高效。

  上學期,我與姚老師搭班,我們密切配合,從本園、本班的實際情況出發,設計好每月主題活動,精心安排好每周計劃、每日計劃的活動內容,認真組織好每次活動。在每月的主題活動中,我們根據主題活動的需要,創設環境,開設區角活動,制作教玩具,讓幼兒在環境中探索、學習,在輕松愉快的氛圍中獲取知識。在教學中,我還不斷地對自己的教育實踐進行反思,找出問題的癥結,改進教育的方法和策略,爭取活動的有效性。另外,我還積極做好特殊兒童的個案記錄,做到有分析、有目標、有記錄、有反饋。

  下半年,我能服從領導安排來到__幼兒園支教,雖然__幼兒園條件差,路途遙遠,工作上和中心幼兒園有很大的不同,但我能克服困難,盡最大的努力把中心幼兒園先進的教學理念帶給孩子們,讓他們能夠全面、健康地成長。每天堅持早早入園,熱情親切地迎接每位幼兒的到來,并組織好一天一個新花樣的桌面游戲,精心設計每一次的教學的活動,使每一天的活動豐富多彩,讓每一位孩子快樂、進步是我最大的幸福。

  我還積極做好家長工作,雖然那里的家長對我還不熟悉,我對他們也比較陌生,但我嘗試著和家長進行多方面的溝通,雖然沒有“家校路路通”、“班級網頁”但我想盡辦法,利用家園之窗、小黑板,小紙條,家訪和個別家長交流等多種途徑,向家長提供信息資料,了解主題活動的內容、活動的形式及配合事項,使家長更好地全面了解孩子在園的情況,用一顆真誠的愛心和耐心贏得家長的信任和支持。

  三、收獲:

  在付出的同時也有了收獲,在慶六一的“獨唱獨舞”中輔導的獨唱獲園二等獎;論文《淺談角色游戲得指導》發表于教師論壇;論文《讓合作伴隨孩子們快樂成長》發表蘇州教育實踐研究;合作案例《我會變》獲園級優勝獎;我班的班級網頁獲得園第一名;輔導的幼兒畫《跳動的梨》獲__省第四屆幼兒繪畫大賽二等獎,并獲“優秀輔導獎”;__市家長學校講稿獲二等獎。

  四、珍惜各種機會,提升自己的各種素質

  雖然取得了一點成績,但我仍舊努力鉆研業務,抽空翻閱各種幼教雜志,利用網絡查找幼教新信息,嘗試新方法、吸收新思想、新經驗,不斷的充實自己,為己所用。在加強學習的同時,善于學習別人的長處,珍惜每次外出學習的機會。

  正如于漪老師所說:“我做了一輩子教師,始終學做教師”,努力學習她這種對工作永無止境的工作態度,時刻有一輩子學做老師的追求,使自己成為一個受孩子喜愛的新世紀的合格老師。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇5

  過去的一年,也是我來到幼兒園的頭一年,去年下半年進入到幼兒園從小班帶起,而今年這一年我也是感受到自己成長了很多,也是看到孩子們變得更為優秀,他們的成長也是我的一個成就,我也是對于這一年工作來向領導匯報下。

  這一年,有疫情的發生,有我們幼兒園克服困難,在大家的努力下開園做好工作,也是家長以及孩子們的一起配合,才能把一年工作給順利的做下來。工作上,自己也是比之前有了經驗,同時也是去處理好一些事情,當然我也是知道在疫情嚴重的那段日子,無法去到幼兒園來工作,自己也是積極在家里和家長們去交流,去了解孩子們的情況,清楚他們沒有把之前學好的一些習慣落下,同時也是在領導的安排下去布置了一些學習任務,而自己也是在家里去積極學習,我知道自己剛參加工作也是沒有太長的時間,經驗本來就是不夠的,而且對于自己來說也是有很多可以,也是要去學的方面,所以也是積極的在家看書,和同事們一起交流,去掌握了一些工作上的方法和累積了一些知識,這段看起來空閑的日子可以說自己也是用好了。

  開園之后自己也是配合幼兒園一起做好防控工作,確保了孩子們的一個安全,同時對于孩子們來說來到幼兒園也是有了差不多半年的時間了,有些陌生,但是我也是盡責的去熟悉孩子們去讓他們感受到幼兒園的熟悉,去盡快的適應,做好了活動,把教學任務去完成,一年的時間的確過得很快,特別是在幼兒園的日子也是差不多半年多而已,可以說這段工作日子孩子們成長了很多,而我也是更加的成熟,工作上的一些問題,同事們也是幫我解決了一些而自己也是去在這其中找到了一些方法,去讓孩子們的成長是順利的,雖然自己是個新老師,但積極的一個態度也是被家長們肯定,愿意把孩子們交付給我讓我來教他們,同時我也是在這份工作里頭感受到,的確作為幼兒老師,自己也是喜歡這個工作,愿意和孩子們一起成長,和他們一起的日子也是他們成長讓我感受到是有成就感的。

  雖然工作上也是有些辛苦,但這份辛苦所換來孩子們的成長,自己也是對工作更加的感受到是努力有了成績的,我也是會繼續的做好,帶著孩子們成長,看到他們去進步我也是會自己的努力。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇6

  緣分,是冥冥之中注定的。跟東海有緣,跟東海人結緣,皆是偶然又是必然!

  調來連云港工作之前,經常坐火車來,每次車到東海站,就忍不住往外望兩眼,離連云港的家不遠了!

  再后來,調到連云港的第一個暑假,參加了“千名教師出鄉村”培訓活動,在桃園賓館登記時,涉及到住宿問題,主辦方要求三人一間,當時我們學校就我自己來了,認識的人又不多,正在賓館大廳發愁,正好旁邊有兩位女老師在說:“我們再找一個伴兒就好了”,出于本能,我朝她們望去,她倆也看到了我,其中一位女老師笑著問我有沒有住宿?我趕緊說還沒有找到伙伴,要不要我們結伴呢?就這樣,我們仨住在一個房間。去房間的路上,我知道了這兩位老師都是東海人,進了房間后,三張床,其中有一張是臨時加的鐵架子床,我就中午睡一會兒,晚上還回家,就提出睡那張小床吧。我們很快就聊了起來,又加上都是數學老師,很投緣,聊的很開心,她倆分別是牛山小學的王蓮和曲陽小學的劉貴。睡醒后,巧手劉貴老師還幫我梳了很漂亮的頭發,美美噠!短短的幾天相處,我們無話不談,相互留了聯系方式,直到現在,我們還互通信息。

  xx年的冬天,區里組織教干優質課比賽,我選了一節比較有挑戰性的課參賽,幸運地獲得了一等獎。后來,我們區的教研員張老師鼓勵我,說這節課思維含量高,體現了這次新修訂教材的對探索規律專題的要求,再好好思考打磨下,上成自己的精品課。正好后來東海與連云聯合組織一次青藍課程活動,我們教研員推薦我上課。那天,我們早早地從墟溝出發,我第一次開高速,很丟人,居然開到了新沂,又折回到東海溫泉出高速口,因為活動地點在牛山小學,路上跟王蓮聯系,熱心的她喊上老公,一起開車來溫泉出口接我,然后帶路把我領到牛山小學。后來,活動結束后,劉貴和王蓮又專門開車帶路把我送到回連云港的高速口處。同行的張教研直夸我人緣好,其實,是東海人熱情,對東海的感情又深了一步!

  后來,加入博園,發現東海教師占了博園的半壁江山,博園大咖大多出自東海,又對這個有西雙湖的美麗縣城增加了幾分喜愛!在博園里,閑云遠岫的恬淡、悠然心境的熱情、清風徐來的淡然、水晶琳的勤奮等等,羨慕中又多了一份親近!第四共同體活動,我崇拜的悠然心境高玉婷老師來參加,我們一路聊天一路留影,因為是博友,自然沒有一絲生分!

  在一次培訓活動中,認識東海實驗小學的`陸利老師,課堂教學很有自己的思想,佩服不已!

  參加培育站,30位學員,東海縣的教師占了一多半,跟我們學校一位家住東海的老師開玩笑,說我處處跟東海有緣。有一次,培育站出簡報,已經晚上十點多了,我臨時決定增加兩欄,當時也沒想那么多,就給溫泉小學的劉東校長發信息,請他第二天抽空把他執教示范課的教后反思發給我。沒想到,劉校長加班到凌晨零點,寫了一份很全面很有見地的反思發給我,還謙虛說自己課上的不夠滿意,我真的被感動了;暑期培育站活動,由于沒帶相機,當時在群里請大家把手機里拍下的清晰些的照片發給我,以便出簡報,活動結束后,房山的王蘇偉老師很熱心的傳了幾張照片給我,她的教學設計做得很好,我向她借來學習下,王老師很爽快的發給我了,讓我再次覺得東海人真好,越發喜歡!

  美麗的西雙湖,熱情的東海人,有緣結識,友誼長存!

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇7

  時光飛逝,歲月入流。轉眼間,為期十天的幼教培訓已經結束!在這短暫的十天學中,老師,教授及我們的同伴們在這留下的是記憶和懷念,但更多的是回憶!似乎還是昨天,所有學中的點點滴滴都呈現在我的腦海里,眾多的專家,學者,教授及教育界的前輩們,他們以鮮活的實例,豐富的內容,專業的知識講座等,給我們了最大的指導理論,使我們的教育觀有了更新,教學法也變得新穎,每天都聽不同專家的講課,都給了我思想的改變和認識。

  從第一天聽張家森校長講的《師德》使我深深的理解到:教師,特別是幼兒教師的職業道德是多么的重要!而師德則是幼兒教師必備的第一素質。一個具有良好師德的老師在教育中才可培養出健康茁壯的幼苗來!及南京曉莊示范教授湯翠英講讀的《學陶行知》,對我的幼教思想也起了極大的的認知和熏陶。

  而對我印象最深的杜艷紅教授的《早期教育3-6歲兒童學與發展的指南》,杜教授從《指南》的制定目標,宗旨和基本理念等方面做了詳細的解讀,也讓我明白,幼兒的學是來自各項活動的開展中,是從德,智,體,美,勞,中全面吸取!而現代幼兒園”小學化”過早到來,是幼兒過早的學xx小學的知識,是他們升入小學后對知識的探索性,求知欲,等都直線下降,給小學的學也帶來了一定的困擾!同時,是他們本該是開心游戲的幼兒園生活也蒙上了濃濃的學氣息,在過多追求文化灌輸的時間里把他們的動手力,好奇心等等都統統的抹殺了,這些認識,這些思想不僅僅是值得我們幼兒教師思考,也值得每位家長深深的去反思!這些都是值得我們特別重視和覺悟的!

  在杜教授對《指南》的一一解讀及投影的放射中,我們也都看到了現在社會中存在的顛倒現象:重近期目標,輕長期目標,重智商輕情商的培養,重智力開發輕智慧培養等等的行為中,使我們也感悟到人生的成長是跑馬拉松,不是百米賽跑!讓我們把開心快樂的童年生活還給他們吧!讓我們和家長們也共同更新理念,重新認識“幼兒園”的真正含義吧!讓杜教授的新思想也跟我們一起走下去吧!

  總之,這次培訓中非常的豐富,對我的思想是一種極大的更新與沖擊,讓我在有限的時間里,學到了無窮的知識,只有不斷的學,才能不斷的提高。我會把我在這次培訓中學到的新理念新思想及時的傳給我們的老師,是我們共同的進步和提高。也非常感覺教育界給我們搭建的這次學平臺!最后,祝愿我們的幼教事業明天更輝煌,燦爛吧!,所以作為老師,我們的形象要做到端莊大方得體,我們的言行要一致,言行舉止需文明,只有這樣才能給予孩子好的熏陶,才能讓孩子在潛移默化中吸收我們的正能量。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇8

  一、制定背景

  教師要樹立終身學習的理念,“活到老,學到老”。只有不斷學習,才能擔負起培育人才的重任。新時代的教師應該是一個學習型教師,必須將學習進行到底,不斷學習新知識,改進自己的知識結構,拓寬視野,適應高素質發展的現代社會。本人積極響應上級號召,積極申報,經過層層考核,層層選拔,被吸納為“鄉村學校骨干教師朱紅甫小學語文培育站學員”。

  本人自畢業以來一直擔任小學語文工作,由低年級到高年級,一直循環教學,可以說具有一定的小學語文教學經驗。能有幸成為培育站學員,對我來講,如虎添翼,本人很珍惜機會,下決心積極參加培育站開展的各項研究活動,對語文工作的研究作進一步的深入研究和探索,力爭見成效,出成果,有建樹。

  二、自我分析

  1.個人優勢

  (1)年輕有朝氣,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,工作踏實認真,善于學習。

  (2)有十五年的語文教學工作經驗,有實踐有研究,經驗也很豐富。能有一雙慧眼去觀察各種語文教學現象;有一個愛思考的`頭腦,去想一些表面現象下的深層次的問題;也有一顆上進心,想取得發展,想出點成績。

  (3)始終在教學一線,工作勤奮,心無雜念,在本校教師中威信較高,各種班級競賽和考評始終名列前茅。能盡職盡責地完成各項教育教學工作。

  (5)在教學上虛心求教,不斷地積累教學經驗,不斷地反思總結,幾年來也撰寫了多篇論文,教學反思,教學案例和教學實錄,留下了收獲的印記!

  2.個人存在問題

  (1)理論水平還需繼續提高。教育科研能力還有待提高,課堂教學的藝術也有待提高。

  (2)工作頭緒繁雜,又兼帶一年級班主任,靜思的時間很少。

  (3)外面的世界很精彩。缺乏對外面的交流、學習;一些省級、國家級的培訓參與很少。

  (4)讀書、寫博的時間還是靠擠。

  (5)在日常工作中只有自己個體的研究,沒有一個高端的平臺,研究無法進行提煉和升華。

  三、個人預期目標

  1.通過培育站導師引領并結合個人實際,開展教育教學實踐和研究。

  2.在培育站學習過程中不斷總結提煉自己的教學經驗,形成自己的教學風格與特色。

  3.參與培育站的項目研究并完成相應的子課題的研究任務。

  4.希望能全面提升自己的教學能力和科研能力,在學術上取得一定成果,成為具有終身學習和創新能力的特色教師。

  四、目標實施

  1.自我提高

  (1)寫好讀書筆記。訂計劃、定篇目,擠時間讀好書,每周寫好一篇質量較高的讀書筆記。

  (2)加強學習,積極參加各種培訓。

  (3)加強教育科學研究,多撰寫論文。

  (4)獲市級專業技能競賽獎。

  (5)繼續撰寫博客,領銜省級一等獎。

  2.同伴互助

  (1)發揮示范引領作用,主動承擔培育站、鎮級研討課,讓同伴指不足,促自己上臺階。

  (2)積極參與區、校活動,經驗與同伴共分享。

  (3)利用線上線下交流研討活動與培育站其他學員經常互動、研討,取得專業積淀。

  3.專家引領

  (1)加強學習,積極爭取外出培訓的機會,要善于學習他人的教育教學優勢,不斷探究課堂教學,圍繞培育站研修主題,獨立完成有實效性的教學設計,在教育教學上不斷突破自己;教學有特色,有觀摩研究的價值,提升專業技能。

  (2)利用好領雁計劃培養對象和培育站學員這個成長的好平臺,在導師團的引領下,虔誠拜師,虛心請教,學習他們高超的教學水平,先進的教學理念。

  五、具體分月安排

  xx年4月:

  學習培育站實施方案,加入網上交流平臺,認同主題理念,明確研修任務,提交任務承諾書。

  xx年5月-6月:

  1.參加導師組的引領培訓,參加案例研討,積極撰寫培訓心得;

  2.參加小組集體研討、集體備課、站內網上交流;

  3.閱讀《走向言語實踐的學本課堂》《于映潮語文教學主張》等書籍,撰寫讀書筆記,上傳教育博客。

  xx年7月-9月:

  1.根據導師組要求,積極參加小組研修活動,發現問題,找出不足,認真改進。

  2.閱讀《閱讀教學設計要訣》《如是解讀作品》《名師備課經驗》,撰寫讀書筆記,參加讀書交流活動。

  xx年10月-xx年1月:

  1.及時與導師交流,做好集體備課,撰寫教學設計,進行課題教學,檢驗自己前期研修成效,寫出相關教學反思。

  2.閱讀《語文有效教學觀念.策略.設計》《語文課堂學情視角透視》《文本解讀學》《名師課堂教學提問藝術》,并撰寫讀書筆記,上傳教育博客。

  xx年2月-3月:

  1.根據研修方案,選擇研修主題,開展小課題研究,撰寫研究報告,設計活動方案

  2.閱讀《語文教學內容重構》《解讀語文》,撰寫讀書筆記上傳教育博客。

  xx年4月:

  1.研究自我總結。

  2.研修成果展示,匯報課等。

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!我將借助骨干教師培育站這個學習的平臺,互助互學,用排除一切阻礙和干擾的勇氣,向著導師指引的方向奮發學習;積極參加培育站的各項活動,遵紀守時,把提升教育教學能力作為主要任務,自加壓力,根據目標,學用結合,融會貫通,用專業成長力為鄉村教育的發展奠基;用自身的專業理論素養,進行教育教學探索和實踐活動,為鄉村孩子的成長負責。

  希望自己無愧各級領導、各位導師對我的信任和培養,企盼自己能夠在培育站這個大家庭中茁壯成長,能在教育征途上能成為真正的骨干教師!

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇9

  走進中國教師報華南培訓基地——羅湖區幼兒園骨干教師培訓的場地,心中就不覺升起一種自豪感。為自己的職業而自豪,為自己的崗位而自豪,更為能來參加此次羅湖區骨干教師培訓而自豪。心里就莫名的想,自己也是眾多教師隊伍中優秀的一員,感到很榮幸。但隨著蔡迎旗教授對中國學前教育發展與改革動態的講解,才知道自己的想法多么單純和無知,自己對學前教育的發展竟然是一無所知,了解的太少了。蔡教授通過學前教育的發展講解,道出了學前教育發展的嚴重不足以及學前教育者的自身素質和師資力量嚴重欠缺,更通過實例講明了中國學前教育的從公辦到民營、從城市到鄉村教育的明顯發展部平衡狀態。更突出了學前教育模式的多樣化。從一個簡單的開始,就明白了自己的專業水平和素質還欠缺甚遠,慶幸自己參加了此次培訓,還能有了解的機會。下面就簡單談談我此次培訓的收獲和受益。

  一、對藝術的重新認識

  藝術,一個能馬上聯想到優雅、型美、氣質等相關詞匯。但通過牛曉牧教授的透過藝術的健康教育活動的講解,明白了一堂課下來課程設計的重要性。課程要求必須動靜結合,讓每個人都有參與性,不但讓學者能感受到課堂的輕松、愉悅的學習氛圍,更要發揮其自由的藝術天性。讓每個人都能根據自己對藝術的理解,用自己完美的肢體語言去詮釋自己體會到的藝術之美。不是感覺在學,而是在玩,這樣才能盡情釋放自己心靈深處的藝術特質。

  二、對培養幼兒注意力、思維發育、人際交往的認識

  幼兒園教育活動是幼兒園綜合活動的一種重要形式,是教師進行計劃、設計和組織的專門活動,或稱正式指導的活動。對教學活動的評價是幼兒教育評價的重要內容。但教學活動的標都是為了了解教學活動的成效,了解教學過程中教師和幼兒的行為,了解教學對幼兒發展的意義。因此,香要教學活動有一定的成效,就必須要求幼兒這樣活那樣的規范,才能使幼兒健康、有效的發展。但往往會存在很多問題。比如:幼兒的注意力、人際交往等問題,只有找出孩子為什么會在課堂上存在種種問題的原因及這些行為產生的原因,運用到實際的教學活動中去,關注每一個孩子,和他們互換角色,培養他們的情感,并且樹立他們的責任感,然后給予肯定,再通過適宜的溝通和技巧,改變他們的思維,使之與你想要的效果思想統一,相信孩子一定會更出色的。

  三、對教育教學過程中心里保健的認識

  原來一直認為,幼兒園的教學活動中不包括心里保健的知識,也只認為那是園醫要操心的事,所以一直也沒重視。通過莫源秋教授的講解,才明白幼兒園心里保健工作是指一切皆在維護和增進在園幼兒以及在園工作的幼兒教師、保育員、園領導等人員的心里健康的各種活動和措施的總稱。要做一位優秀教師,就要明白自己的主要職責就是在于使幼兒經常處于快樂的情緒之中,培育幼兒良好地心里素質和發揮成長的潛力,做一位有寬容、仁慈之心、善于發現幼兒優點、富有童心的老師,才能給幼兒一個健康、溫暖的環境,把他們培養成為一個積極、樂觀、大膽、自信、有良好習慣的孩子。

  四、對自身的反思

  聽了這么多教授的授課,雖然角度各有不同,但莫教師提到的一點我非常認同,那就是做一位讓幼兒喜愛的魅力老師,使之成為一個富有活力、注意自己儀容儀表、有幽默感和無窮趣味的老師,讓孩子能從你的實際行動中,感受到你的魅力、你的快樂、讓孩子來幼兒園就像來兒童樂園一樣,給孩子創造一個輕松、愉悅、沒有壓力的學習環境,傳授他能接受的知識,根據孩子的需要,給他一個適宜的發展空間,相信自己也會在幼兒園教師這個崗位上,更好的展現自己的才華的。

  結語:自己對本次培訓的感想及收獲還很多,期望自己能在自己的領悟中,迸發自己更多的情感,全身心的投入到自己的教育事業中,做一個不斷學習、泛涉獵各種社會科學和自然科學知識,從而更好地適應學前兒童的需要,通過總結經驗,提高自身,向更完善的目標努力。最后,要充分利用各種學習機會,擴大自己的學習資源和空間,及時了解學前教育的最新動態和發展,秉承終身學習和教育理念,以適應教育改革的新浪潮。最后,引用牛曉牧教授的一句話:我們應永遠懷著一顆感恩的心,包括每一寸陽光、每一滴雨露,感謝所有關心培育我們的人,更要感謝羅湖區教育局的各位領導給我們這么好的學習機會,趁此真誠的道一聲:“們辛苦了,謝謝!”

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇10

  一、做好幼兒園教育工作,必須注重自身素質的提高

  提高自身素質,首先要加強師德修養。作為一名幼兒園教師,要熱愛自己的教育事業,僅有豐富專業的知識,是不夠的,更要有高尚的師德作風。教師的責任不在于他培養了多少成績優異的學生,而在于他是否能夠用良好的師德影響學生。作為幼兒教師的我們,肩負著培養祖國下一代的重任,也是孩子的啟蒙老師,自身的師德作風,將會對幼兒產生深遠的影響。因此,我們應該時時刻刻嚴格要求自己。

  二、做好幼兒園教育工作,要創新教學

  教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗,同時,需要有創新精神。隨著社會文明進步,科學技術的發展,社會的競爭激烈,對幼兒的發展提出了新的要求。然而,以往的教學模式和教學方法與現代教育發展不相適應,教學模式單一,教學方法死板。分科教

  學,集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制,幼兒不是聽老師講,就是回答老師提出的問題,教學方法死板,影響了幼兒的發展。只有創建新型的教學模式和方法,才能使幼兒的創新能力得到發展。不能照搬書本上東西,要敢于轉變觀念,敢于提出自己獨特的觀點,以自身的創新意識來影響幼兒,幫助幼兒樹立創新意識。尊重幼兒,根據幼兒的認知需要,選擇幼兒感興趣的內容,把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中,讓幼兒通過自主的活動,創造性的進行學習。

  三、做好幼兒園教育工作

  要創造民主、和諧、寬松的教育環境民主和諧、寬松、自由的氛圍,能夠最大限度地發揮人的自由創造的才能,幼兒和教師建立一種平等、信任、尊重、和諧的師生關系,創造民主和諧的教育與活動環境,能夠有效地激發幼兒主動,積極地參與學習和活動的過程。外部的壓力過多,束縛過多,幼兒很少獨立自主,心理自由,這樣限制了幼兒創造性潛能的發揮。有的幼兒好奇心強,想象大膽,在他們充滿童真與稚氣的想象中,創造性若隱若現,教師要善于發現、精心培養。當幼兒想法稀奇古怪超越客觀現實時、當他們的描述與實際情況有出入時、當他們手舞足蹈自編自唱、亂涂亂畫而興致勃勃時,教師切不可以用成人固定的思維模式去限制他們或者盲目否定。在這種環境中,幼兒得到充分的尊重和信任,得到充分表現自己的認識情感和思想的機會,使幼兒消除膽怯和依賴的心理,能夠積極主動地參與到活動中,進行積極地探索、積極地思考,逐步形成探求創新的心理愿望和以一種創新的精神來看問題、思考問題。

  通過這次學習,我認識了我在自我調控、教學理念提升和擴大知識面方面存在不足之處,在今后的教學工作和生活中,我將不斷加強學習,在教學過程中,多向有經驗的老師學習,多聽取老師們的意見,不斷完善和提高自己,加強實踐,做一個學者型老師。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇11

  教師是幼兒教育活動直接的組織者和實施者,是幼兒園教育最基本的力量和保證。教師專業素質的高低,決定著幼兒教育的優劣。因此,培養一支高素質的專業教師隊伍是幼兒教育發展的前提。培養和提高幼兒教師的專業素質,我認為應該包括師德和師能兩部分內容。

  一、更新觀念,塑造高尚師魂。

  培養和提高教師專業素質,首先要改變教師的思想認識,提高教師的職業道德水平。隨著社會的發展、人民生活水平的不斷提高,人們對知識需求的日益增長,對教育的要求也越來越嚴格,這就要求我們幼兒教育工作者要從思想上認識到自身工作的重要性,更新教育觀念,樹立正確的教育觀,努力提高職業道德水平。

  幼兒園教育是對一個人的啟蒙教育,是“基礎教育的重要組成部分”,是一項非常細致的工作。我們要求每位教師樹立正確的教育觀和兒童觀,擺正自己在教育活動的位置,營造良好的氛圍,注意挖掘幼兒各方面的潛能,使幼兒得到全面發展。我們還時常組織教師學習新《綱要》,學習后大家達成共識,明確: “幼兒園教育要尊重幼兒的人格和權利,尊重幼兒身心發展的規律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發展。”作為幼兒教師應該與幼兒“建立良好的師生關系”,把幼兒作為平等的主體來對待,不要居高臨下,無視幼兒的人格與自尊。對幼兒既要關心愛護,又要尊重。我們是這樣想的,也是這樣做的。

  二、面向全體,分層培訓。

  在教師的繼續教育中,學校的自培無可非議地應該成為主陣地。我們積極落實自培目標和計劃,根據不同教師的不同情況,著眼運作、面向全體、分層培訓,努力提高教師的業務素質。同時充分發揮學校的基地功能,從內容和形式上向兄弟學校輻射。

  1、新教師的入門培訓。 我們對新調入的教師培訓確立的目標是進一步加深對師德規范的真情實感,進一步強化專業思想、調整師德規范,進一步掌握主要學科的教材教法,提高教育教學的實際操作能力,從思想上和業務上盡快適應教育教學工作,縮短從一個合格畢業生成為一個合格中學教師的周期。一是引導她們做好角色的轉換,主要由學生轉為教師,對她們加強工作責任性教育,以及組織能力的培訓。二是狠抓教學常規,在備課、說課、聽課與評課等方面著重指導。三是實行師徒結對,我們對每位新教師配備1位富有經驗的教師為師傅,在教學工作、班主任工作等方面進行“知、能、操、行”的傳、幫、帶。四是建立學校考核制度,考核項目有寫一份優秀的教案、上一堂教學匯報課、組織二次公開活動、寫一份全面的工作總結等。

  2、青年教師的提高培訓。我們對青年教師的培訓,堅持政治上高標準,嚴要求;業務上壓擔子、放手使用;生活上熱情關懷,為她們的成長創造良好的條件,促使他們上一個臺階。首先,給青年教師樹榜樣。我們非常注重宣傳先進教師的事跡和發揮學校中一批優秀教師的榜樣作用,引導青年教師不斷進取。其次是積極開展各項活動,把培訓工作落到實處。為了落實培訓青年教師的各個實踐環節,根據青年教師的特點,開展各種教育教學活動,通過觀摩、研討、考核、評比等形式,給每位青年教師創設自己表演的舞臺,提供成功機會。如舉行了自彈自唱、說課、健美操等培訓和比賽。對于這些比賽,我們始終面向全體教師分層進行,讓每一位教師都有成功的機會,獲得成功的喜悅。第三是創設各種條件,優化培訓的環節。我們正處于世紀之交,青年教師是培養21世紀人才的主力軍,學校積極為他們創造條件,提供他們深造與學習機會,提高他們學歷層次和業務水平。

  三、務實求新,成果累累。

  本學期充實又緊張,教師們既要夯實基礎,又要提升專業。練琴、畫畫、律動、上課、說課基本功練習接踵而至;《綱要》知識測試、教育案例演講、學習心得交流、課程環境展示、區域材料制作等專業訓練馬不停蹄。但歷經一年的磨練,老師們正逐漸走向成熟。以幼兒為本,凸現幼兒經驗性學習,促進孩子發展的意識增強了。首先,班級環境功能已從原來的欣賞為主,轉變為促進幼兒多方面發展的途徑。其次,運用資源的意識增強了。

  總之,本學期里我們激發、調動了教師的內在驅動力,開發了教師的潛力,增強了教師自我發展能力,師們就是在這樣的環境下,才不斷自我表現超越、不斷改善心智模式,積極參與組織學習,并在共同愿望下努力發展著。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇12

  通過學習,我才知道,我們一天不學習,就會被時代淘汰。所以我們要樹立終身學習的思想,制定學習計劃,不斷地更新自己,超越自己,使自己站在教育教學的最前沿。使自己永遠充實。我要扎扎實實地學習,每年要看兩本雜志,虛心地向專家、同行學習,使自己不斷上進,成為學識淵博、教學理論豐富的骨干教師。積極在教育教學工作中,做出自己的貢獻。這次骨干教師崗位培訓,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解的專家們以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,使我的教育教學水平進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

  一、教師要轉變角色。

  首先教師應樹立新的師幼關系觀,即轉變傳統教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構建教學雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關系。其二教師應通過觀察記錄,熟悉每個兒童的個性特點,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的個性發展,主動和兒童交流、合作,在平等互動中促進兒童的發展。第三,做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動過程,分析自己的某種行為、決策以及所產生的結果的過程,是一種通過提高自我觀察察水平來促進能力發展的手段。

  二、教師要尊重幼兒的發展水平,注重個體差異。

  我們要真正關注幼兒的活動過程,不要為了體現活動結果而只是提問能力強的孩子,忽視個體差異教育。如在觀摩活動中,我們要以平常的心態組織孩子活動,讓各種不同發展水平的孩子都有受教育的機會,甚至要讓能力差的孩子得到更多的機會表現自己的能力,這樣能力差的孩子才有安全的活動環境氣氛,自信心十足,才會獲得成功和滿足。因此我們在教學活動中,要面向全體幼兒,盡可能讓每個孩子有表現自己的機會,不要只追求結果而放棄過程中尊重幼兒發展水平與個體差異教育的統一。

  三、教師應注重綜合性和課程的整合。

  兒童的多個發展領域之間是相互聯系、相互促進的,它們構成了一個有機的發展整體,就像杜威所說的:“出現在兒童世界里也并不把他的經驗按學科分門別類地呈現出來的,兒童也并不把他的經驗按學科結構來分門別類,而且兒童也并不足分門別類地去感受、去認識他所經歷到的事物。分科課程與兒童生活的統一性是沖突的。”因此,幼兒園的教學內容應是綜合的,盡可能使不同的課程內容產生聯系,以促進學習遷移。在教學實踐中,要綜合各領域的知識進行活動設計,力求幫助幼兒獲得完整的經驗。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇13

  3月至7月期間,我有幸參加了天津市幼兒園骨干教師培訓工程第_期培訓。回憶近半年的培訓收獲頗多,使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都獲益匪淺。通過培訓班的學習,讓我在專業理論知識上有了進一步的學習與提高,老師精彩的講座和耐心的講解,使本來枯燥無趣的理論變得深入淺出,而通過專題講座、參與式培訓、小組研修等形式又讓我更多的吸取其他幼兒園的實踐經驗,以達到自我提高。我在學習專業理論的同時,老師們的敬業、謙虛、樂觀、樸實的精神與品質,深深地感染了我。通過培訓主要有以下幾方面收獲。

  一、更新了思想,更新了觀念,體會了素質教育的內涵。

  這次培訓,我們有幸聽了好多精彩的講座,我的思想又一次更新,教育觀念又一次得到了轉變。

  二、通過學習,我明確了骨干教師應該具備的素質及應發揮的作用。明確了今后的努力方向。

  一名骨干教師,要有高尚的師德,較高的專業素質,相對的學科知識;要有一定的示范作用,即骨干教師要做到:有思想、有智慧;有風格、有特色;能研究、善思考;勤學習、能創造。這樣才稱得上是骨干教師,對比之下我有很多差距,我會積極發揮自己的作用,不斷地努力,真正成為一名優秀的骨干教師。通過學習,我也明確了自己今后的發展方向,我要通過培訓,通過努力,成為一名優秀的幼兒教師。

  三、通過學習,更堅定了我對幼兒教師這個職業的熱愛,我要努力工作,成為一名合格的幼兒教師。

  四、一名骨干教師要有精湛的教學藝術,形成自己的教學風格。

  作為一名骨干教師,要在教學方面深入研究,有獨到的教學風格。

  五、通過這次培訓,我感覺到作為骨干教師要樹立終身學習的理念。

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇14

  班主任遠程培訓,內容豐富,形式多樣。專家們的教育教學理念、詳實的教學案例、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。專家們所講內容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。專家們各具特色的前沿講座,雖然我不能做到照單全收,但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制,對我今后的教育教學工作起著引領和導向作用。作為一名新教師,我深知自己在教學上是幼稚的、不成熟的,在教學過程中還存在諸多問題,但是經過這一段時間的培訓學習,我受益非淺。下面就班主任遠程培訓略談一些自己的體會:

  一、幼兒教師要掌握教育理論

  通過學習觀看專家們講座,我知道幼教工作中要牢牢把握兩個原則、三個方法。兩個原則:一是微笑從教;二是不忘童年。三個方法:一是用“晴雨表”關注每個幼兒的情緒;二是用真情傾聽,架設師幼溝通的橋梁;三是用悄悄話走進幼兒的心靈。

  通過培訓,我深刻地認識到作為一名幼兒教師,要堅持不斷地學習,積極進行知識的更新。隨著經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。傳統的“以教師為中心,靠一支粉筆一張嘴”的教學模式,已不能適應當前“主動、探究、合作”學習方式,傳統觀念下的“師者,傳道、授業、解惑”“聞道有先后”的觀點,也將被“教育要為學生的終身發展奠定基礎,讓學生學會做人,學會求知,學會合作,學會實踐,學會創新”的理念所取代。教師應與時俱進,適應時代的發展,做好自己的角色定位。學習的目的是要更好的學以致用。我們應把所學的知識轉化為適合實際教學的方法,貫徹在自己的教學實踐中,將學習與實踐相結合,努力探索新的教育教學方法。珍惜每一次學習機會,在學習專業知識的同時,還應廣泛的了解各種社會科學和自然科學知識。豐富自己的閱歷,提高自己的能力和素質,從而更好地適應學前幼兒的需要。

  二、幼兒教師要保持一顆童心

  童心是做好一名老師的基礎,童心體現在教育中便是愛心。幼兒正處于成長階段,如果你想了解他們,走進他們的心靈,你就必須具有一顆童心,只有童心才能理解童心。我們常常說要多理解學生,但有時幼兒的言行,站在老師的角度看,是很難理解的,在這種情況下,只要我們有一顆童心,站在幼兒的角度去考慮一下,就很容易理解的。如果用成人的冷漠去對待孩子,一切語重心長的教育都會無濟于事的。擁有一顆童心就是會用兒童的眼睛去觀察,用兒童的耳朵去聽,用兒童的興趣去探尋,用兒童的情感去熱愛。正如專家說的“一同哭泣,一同歡笑,能以幼兒的快樂而快樂,以幼兒的悲傷而悲傷”,如果我們能做到了這一點,那我們一定是孩子的好朋友,也必定是孩子的好老師。

  幼兒教師工作瑣碎,很辛苦,孩子的吃、穿、睡、用、行等一切活動我們都要負責,容不得半點疏忽。看到孩子們由剛入園時的陌生、恐懼、抵抗,轉變為現在的熟悉、愉快、親密,我見證了孩子的成長,陪伴他們共同進步,我的付出,收獲的是孩子的信任,這是我們最大的欣慰和滿足,辛苦也是值得的。我愛每一個孩子,不放棄每一個孩子。我們班有個叫瀚宇的孩子,別名“孤獨哥”每天最晚一個入園,我每天都在門口等待他的到來,不為別的,就是從他爸爸手中把他“搶”到班級,進入班級他最喜歡去的地方是衛生間,因為那里很少有小朋友和老師的進入。從他的眼神中我能看到恐懼和驚慌,在他的淚水中我能感受到他對媽媽的思念和依賴。他不與任何人接觸,最初的幾天里我們幾個老師只能輪流去衛生間“看望”他。他起初是拒絕所有人,只會說兩句話“找媽媽,老師你走”,經過幾天的觀察,我們幾個老師商量后決定先把他騙出衛生間。采取的方法是說老師要拖地了,瀚宇不能影響老師搞衛生啊。把他從衛生間“騙”出來后,讓小朋友和他交流,我們帶他到啟智班和起航班“溜達”。過了一周他對我們沒有抵觸感了,但還是不和小朋友接觸,總是拿著小椅子,坐在窗邊,望著窗外,小聲的念叨著媽媽什么時候來。看著他依舊孤獨的身影既心疼又沒什么好辦法,只能慢慢引導、吸引他。在上感統課時我發現他對按摩大龍球特別情有獨鐘,于是我們設計了按摩大龍球比賽,吸引他與其它小朋友接觸。漸漸的上感統課能看見瀚宇與其它小朋友玩耍了。日子一天天過去,我們的“孤獨哥”變“活潑哥”了!現在看見他每天都與其它孩子玩耍、戲鬧,開心的的笑容常掛在臉上,我們感到很欣慰。

  所以說一個有良知的幼兒教師,他要懂得愛學生;一個精明的幼兒教師,他知道怎樣去愛學生;一個富有童心的幼兒教師,他能悟出愛孩子的幸福和被孩子愛的快樂。

  三、幼兒教師要做到言傳身教

  教育無小事,教師無小節。“謝謝”是我們常用的禮貌用語,可是瑞瑞剛來幼兒園時絕對不會說這兩個字。他經常指揮我們“老師,給我穿鞋;老師,我喝水;老師,我要吃肉,我不吃這個”;我們老師私下里叫他“小皇帝”,這樣下去怎么行呢!他來喝水時,我幫他拿杯子,喝完水他照例扭頭就走。我對瑞瑞說幫老師拿水杯好嗎?他把水杯遞到我手里,當我對他說“謝謝”時,他不好意思的笑了。我告訴他以后要有禮貌,別人幫助你,要說謝謝!幼兒的“向師性”非常強,“可塑性”大,往往把我們的一言一行、一舉一動都作為學習的內容,這就要求幼兒教師從言行到舉止,必須高度自律,一個細節可能會影響一個孩子的一生。我們幼兒教師的舉手投足都可能影響身邊的“小觀眾”,所以我們必須嚴于律己,充分體會“言傳身教”的內涵,努力做到“謹言慎行”。幼兒是具有極大可塑性獨立的個體,是具有自立發展能力充滿創造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發展的引力和空間。我們要給予孩子的是真、善、美,是陽光和正能量。

  這次培訓讓我經歷了太多的感動,經歷了太多的激勵。回頭去看看自己在培訓中留下的腳印,我相信那不會是學習的結束,而是學習的開始!惟其如此,我才會在幼兒教師專業化成長的道路上走得更快,走得更好!

幼兒園骨干教師個人工作總結 篇15

  工作有幾年了,從中也參加過無數的培訓活動,但是與此不同的是這次的培訓讓我學到的東西很多很多,這個暑假過的很充實,非常感謝康橋的領導們能給我這樣的學習機會,也很感謝園領導能給我一個當組長的機會,不管是哪一方面都心存感激,通過參加各項的學習培訓使我拓寬了學習的視野,更新了教育觀念。下面談談我對本次學習的心得。

  一、幼兒教師的職業道德和《綱要》解讀

  通過這個學習活動我深入的了解了,教師的職業道德很重要,要成為康橋優秀的教師首先就要做到:道德、文化、教育、情商等,而且對待孩子更重要的事“愛”用真心去愛孩子,以愛為核心強化我們的師德,在工作中要注意自身情緒的管理,這樣才能更好的做一名非常棒的幼兒教師,那么對于綱要的解讀,首先我們了解了綱要的意義內容,這次綱要的學習也算是重溫吧,在學校的時候也有學但是沒有很好的實踐體會,所以在重溫中讓我感受到教育和《綱要》是徐徐相關的必須熟記,像愛因斯坦說的一樣:教育就是當你學過的知識,在過去很多年淡忘之后,所剩下的東西。所以在我們的教學中也要讓孩子們學到并且記住了,這樣才能幫助孩子們在生活和未來的學習中打好良好的基礎。

  二、兒童畫教學培訓

  通過學習兒童畫教學培訓,我學到了兒童畫的特點以及幼兒發展的階段,比如:孩子涂鴉期是2-4歲左右,象征期是4-7歲,黃金期是7-12歲,那么這個問題就很好的解決了我們老師對于家長提出的某些問題了,比如寶寶班的孩子基本兩歲多就開始上幼兒園,那么有的孩子上了一年了還在涂鴉期的狀態,這是屬于正常的現象。

  各段的目標也是不同的,在此我就針對我們寶寶班的目標:孩子們只要達到畫的造型、色彩、構圖、創造力、興趣、繪畫的習慣進行培養,這樣就很明確了我們在安排課表的時候應該給寶寶班的孩子達到怎樣的目標了。

  最后講到的是如何培養幼兒繪畫的興趣,在上繪畫過程中總是有那么個別幼兒不喜歡畫畫或者就是“不對的畫”,采取措施:創造良好的環境對他們的成績給予鼓勵和肯定等,讓孩子在繪畫的時候充滿信心的去完成。

  三、康橋幼兒的雙語教學須知和教師各時段工作的安排

  我們是一所雙語的幼兒園,如其名一種是母語另一種是第二語言英語,所以我們老師的英語水平也至關重要,更重要的是懂得用英語與孩子們互動,首先我們了解到我們康橋英語的三種英語教學模式,分別有:浸入型教學模式、保持型教學模式、過渡型教學模式,我們通常用的是保持型的模式,在配合外交上課的時候我們必須要有合作精神,比如:師與師之間的合作,師與幼之間的合作,以及幼與幼之間的互動等。

  來自龍池園的胡園長在講解教師各時段工作的安排中講的非常詳細,對于我們新開的班級來說這個幫助非常大,因為我們的工作很瑣碎很多時候可能會拉掉某些細微的工作,這就會導致工作的不細致了,那么有了這樣的學期詳細安排我們就可以經常拿出來看看自己那一面還沒有完善好,提醒下自己。

  四、幼兒園舞蹈

  以前從事幼兒園的舞蹈老師也很久,但是因為家長需求就沒有完全用中國的舞蹈考級的教材作為孩子的學習內容,對于大班有基礎的孩子多數用的是幼兒成品舞蹈為主線,通過學習也讓我更深入的了解到其實更好的是讓幼兒學習中國舞的考級教材,一方面讓幼兒達到身體的一個舒展、另一方面很好的培養幼兒對舞蹈的興趣,最后一個活動是傣族舞的即興創編,我們的創編還是很成功的,因為我有舞蹈功底所以在編排時我也成了領頭羊,帶著我們可愛的同事們一起展示了我們的創意和優美的舞姿,得到的掌聲連連,我也非常的欣慰。

  五、蒙氏數學教育、蒙氏日常生活教育和蒙氏感覺教育雖然一個是屬于科學領域,一個是屬于健康領域,既然都是蒙氏的那我就把它們歸在一個題目展開分別的討論。

  蒙氏數學在早期的時候也接觸過,但那個時候是只是看教案“茫然”的去上課,所以我覺得很好的學習是在發現問題時有人來幫你解決,這就是最大的幫助給我們講課的是來自遠方(武漢)的馬老師給我們講的課,首先我們談論到的話題是我們為什么要學習數學?突然間腦子里冒出的都是我們小時候學的加減乘除,加減乘除為什么要學啊?這就是我們以前的死板教育給我們造成的影響,簡單的說過去的教育是死記硬背。現在的數學教育卻完全不同,貼近生活,幫助了孩子們更好的適應生活,比如孩子們要幫媽媽拿東西,媽媽會告訴孩子很多涉及到數學的概念顏色、形狀等。

  我們知道在我們上數學課時班里總是有那么幾個孩子不喜歡、沒興趣之類的,其實會給孩子覺得數學困難,并不是數學抽象的問題,而是我們大人提供的方法錯誤所導致的,所以我們要因材施教、因人施教。

  在上數學課不是隨便我們老師上多少時間怎么上就怎么上的,所以這里老師也講到了教學四大流程:預備活動(3-5分鐘)集體活動(8-10分鐘)分組活動(10-15分鐘)交流活動(3分鐘)而且了解到每個環節都是非常重要的,在課前一定要準備充分才能上課,因為以前上總是有那么幾次會發現時間不夠,顯然是準備環節沒做好。

  蒙氏日常生活教育和蒙氏感覺教育其中包含了很多的常規和禮儀,比如其實這是一個很優雅的活動,走姿蹲資等,很好的培養孩子的耐心、觀察力和五大感官能力,貼切日常生活來鍛煉幼兒的細微動作發展,整個課程下來都是非常有秩序的,教師的話是起引導作用的所以我們要很清楚孩子是主體,其中我們看老師示范了很多課程操作方法,比如兩指捏、五指抓等,課程完成后我們可以對個別孩子進行指導,所以把材料投放到區域去,這樣就可以幫助孩子更多時間自主練習了。

  六、如何與家長溝通、康橋幼兒園一日活動常規要求

  家長工作是我們工作中的重要部分,作為幼兒園教師每個人都希望能夠和家長形成非常好的關系,這樣對于我們很多工作的開展都輕松。

  那么如何做好家長工作呢?我們一定要在家長面前樹立一個很好的形象讓家長認可我們,其次就是各種工作做得細微,關于有些家長不理解我們工作的要及時向家長解釋清楚,比如帶藥的孩子我們會要求家長填寫服藥登記,因為這樣更好的讓老師知道服藥的詳細情況等。其次就是家長會、家訪以及家長開放日,很多時候在家長開放日我們都會側重教學這一塊,其實家長一樣關心孩子細節生活,所以要培養好孩子打從入園開始就不能松懈。孩子在園的每時每刻都離不開常規,常規好了班級老師也輕松了,特別是像我們剛入園的新生一定要培養好常規讓孩子們形成好的習慣,首先對孩子要方法得當、輕松交巧培養,這里老師也給我們講了很多方法,我也會學以致用努力并更好的管理好我的班級。

  七、陶藝培訓

  最后學習的內容是陶藝,陶藝顧名思義陶瓷藝術的簡稱,學習陶藝對孩子的好處其實很多,比如能夠帶給孩子快樂、提高幼兒的藝術欣賞力、有利于個性發展,如果可以讓家長一起參與的話同時也可以促進親子的關系。

  陶藝是一種純藝術,陶藝也分為很多類型:觀念陶藝、生活陶藝、環境陶藝,學完了制作陶藝的過程后非常興奮,因為接下來就可以好好的秀秀我的手藝了,我使用泥條盤制法,本來是想做一個下大上小的藝術花瓶,但是在做到時候因為下面戳的泥條太細了撐不起上面的泥條就導致有點歪曲,外飾是長方的細條隔段貼再用木刀刻紋,最后再用小扁圓點進行美化,我給其取名:“雜藝”,但是講課的老師很喜歡我的作品,并對我的作品給所有人展示和講解了,最后放在了園里的陶藝試等待以后的烘烤成品,希望孩子們也一樣的喜歡陶藝。

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