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學生會文秘部工作總結

發(fā)布時間:2023-06-24

學生會文秘部工作總結(通用7篇)

學生會文秘部工作總結 篇1

  時間流逝,白駒過隙。轉眼間將要離我們而去,帶著祝福與期盼我們即將迎來X年。新的一年會有新的挑戰(zhàn)與收獲。

  進入大學已經(jīng)一學期了,進入學生會工作也有三個月了。從開始的面試到留在學生會秘書部工作,層層的選拔是對自己的肯定,也是對自己的鍛煉。有付出總會有回報的,在學生會我學到了很多東西。

  秘書部是連接學生會內部的橋梁和紐帶,促進各部門之間、主席團與各部之間的溝通和交流,以保證學生會高效運作的部門。秘書部的工作職能主要為:

  1、協(xié)助主席團工作,做好每次大型活動之前的工作準備;

  2、學生會人員考勤,會議通知,會議記錄;3、負責學生會工作大記事,起草每項活動的策劃書、簡報、總結。

  我部與學習部共同舉辦了“文明禮儀”辯論賽,在辯論賽的舉辦過程中我部成員負責統(tǒng)計參賽選手的名單,辯論賽當晚負責參賽選手的簽到和號碼牌的制作。賽后,對本次活動進行總結。平時例會主席講話前,對所有成員進行考勤、點名,已明確、加強學生會管理制度;會議通知,主席確定召開會議后,做好上傳、下達工作,發(fā)飛信通知其他學生會成員開會的時間地點;開會時,做好會議記錄,以便學期末的總結與評估。

  在學生會工作的這幾個月,我的感受良多,學到了很多對自己有用的東西。在學生會的工作中讓我有機會接觸認識更多的朋友,使自己交友更廣也提高了自己的工作能力。在一定程度上鍛煉了自己,讓自己能更清楚的認識到自己的不足,并加以改正。在工作中,我學會了團結合作,團體的力量是巨大的,一個人,不管你能力有多強,沒有集體的配合你也是取得不了成功的。剛進秘書部時,一切都是新的事物,每個人都干勁十足,在整理檔案時,相互配合不好,一些小細節(jié)沒注意到,以至于出現(xiàn)許多錯誤,浪費了很多時間。在以后的工作中,大家要相互溝通,要相互配合,這樣才能按質按量完成任務。

  在平時,各部門之間應該多溝通。學生會是一個大家庭,大家只有心往一處想,力往一處使,才能把系學生會發(fā)展的更好。平時的工作中,各部門應相互幫助,淡化部門與部門間的界限,共同努力把活動辦的更好。秘書部是主席團與各部門之間的紐帶,所以我們更應該與學生會各成員搞好關系,協(xié)調好各部門之間的關系,使各活動分工明確,每個人都能找到自己的位置,齊心協(xié)力,把各活動辦的更好。

  在學生會工作的這半年也學到了以下這些經(jīng)驗:

  1、在一項任務下達之后我們要把前因后果進行分析,理清思路,分析好要做什么、怎么做。

  2、要學會獨立,不能產(chǎn)生依賴心理,要今日事,今日畢。

  3、學會堅持,遇到困難時,要勇敢的去戰(zhàn)勝并堅持到底。

  在學生會這半年,我學到了許多知識,使自己得到了很大的鍛煉。X年,我會更加努力的去學習去工作,在學習與工作中認識自己的不足并加以改正,最大程度的鍛煉自己。相信明天會更好。

學生會文秘部工作總結 篇2

  在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下,以及老師的指導幫助下,我們能源動力系學生會辦公室本學期的工作落下了圓滿帷幕。

  本學期中,新干事們積極工作、團結友愛,老干部們認真負責、細心引導,大家經(jīng)歷了學生會換新血的過渡期,圓滿完成了工作。但是,我們工作也有不足的地方,大致分為以下幾點;

  一、新干事的不足

  新干事們雖然樂于工作、積極工作,但因為新干事之前沒有在此工作的經(jīng)歷,所以他們仍有工作不到位的地方,例如:

  1、新干事對工作的不了解致使本部門工作時間延長;

  2、新干事對公文的不了解讓工作的失誤增加,給學生會造成了資源浪費;

  3、新干事在轉發(fā)通知時不夠細心,落款不夠仔細,讓接收人分不清學生會的所屬;

  4、新干事對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加,而且在工作交流中仍不夠積極;

  5、新干事與各部的聯(lián)系不夠密切,沒有認識到自身的工作性質。

  本部門的新干部對于這些不足會積極改正,在工作實踐中努力克服自身缺點,在閑暇交流中積極認識了解他人,期待在下學期里能力有所提高。

  二、部門的聯(lián)系仍不夠緊密。

  在傳發(fā)文件方面,我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠,導致在傳發(fā)文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答,并且增加了工作量;也由于與各班聯(lián)系的不夠,在傳發(fā)時有不少困難,拖延了時間。關于這點,我們部會在將來的工作中積極改正。

  三、在系內各活動中辦公室的不足

  在系內各活動中,我們辦公室成員雖然都不怕苦不怕累,但是還有不足之處,例如:

  1、在文藝晚會中,由于一些部員也是演員,導致在演出中被安排的工作沒有做好;

  2、在系友誼賽中,由于新干部對考勤工作不熟練,在學生會考勤時略有不足。

  以上,是本部門本學期的工作總結。對于之前所提到的不足之處,我們會積極改正。我們會努力完善自己,提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確,大家一定可以收獲更多,我部會成為一個勇敢表達自己的,敢站出來講話的辦公室。

  在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下,以及老師的指導幫助下,我們化工系學生會文秘部本學期的工作落下了圓滿帷幕。

  本學期中,新干部們積極工作、團結友愛,老干部們認真負責、細心引導,大家經(jīng)歷了學生會換新血的過渡期,圓滿完成了工作。但是,我們工作也有不足的地方,大致分為以下幾點;

  一、新干部的不足

  新干部們雖然樂于工作、積極工作,但因為新干部之前沒有在此工作的經(jīng)歷,所以他們仍有工作不到位的地方,例如:

  1.新干部對工作的不了解致使本部門工作時間延長;

  2.新干部對公文的不了解讓工作的失誤增加,給學生會造成了資源浪費;

  3.新干部在轉發(fā)通知時不夠細心,落款不夠仔細,讓接收人分不清學生會的所屬;

  4.新干部對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加,而且在工作交流中仍不夠積極;

  5.新干部與組織部的聯(lián)系不夠密切,沒有認識到自身的工作性質。

  本部門的新干部對于這些不足會積極改正,在工作實踐中努力克服自身缺點,在閑暇交流中積極認識了解他人,期待在下學期里能力有所提高。

  二、文秘部與各班、以及其它各部門的聯(lián)系不夠緊密

  雖然本部門的干部都工作認真積極,但是在和各班、以及其他部門的聯(lián)系仍不夠緊密。

  在傳發(fā)文件方面,我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠,導致在傳發(fā)文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答,并且增加了工作量;也由于與各班聯(lián)系的不夠,在傳發(fā)時有不少困難,拖延了時間。關于這點,我們部會在將來的工作中積極改正。

  三、在系內各活動中文秘部的不足

  在系內各活動中,我們秘書部成員雖然都不怕苦不怕累,但是還有不足之處,例如:

  1.在文藝晚會中,由于一些部員也是演員,導致在演出中被安排的工作沒有做好;

  2.在系友誼賽中,由于新干部對考勤工作不熟練,在學生會考勤時略有不足。

  以上,是本部門本學期的工作總結。對于之前所提到的不足之處,我們會積極改正。我們會努力完善自己,提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確,大家一定可以收獲更多,我部會成為一個勇敢表達自己的,敢站出來講話的文秘部。

學生會文秘部工作總結 篇3

  時間有如白駒過隙,稍縱即逝,眨眼之間20xxX年即將結束,回首往昔,比照今天,感嘆萬千。我們院秘書處也沒有貽誤時光,在這將近一年的時間做了許多有意義的事。此時是我們總結過去,展望未來的最佳時刻。在這一年里無論是院秘書處還是整個學生會都發(fā)生了可喜的、驚人的變化,我們秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。具體工作在以下方面展開:

  一、樞紐工作

  秘書處屬學生會其中一個部門,部門職能也具有一定特殊性。重要的工作即為完成老師與學生會各部門的上傳下達工作,及時將老師及主席團的決策傳達給各部門,分配各部門工作,同時,將學生會各部門的工作情況及時反映給老師及主席團,以備老師與主席團及時作出工作調整,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

  二、管理工作

  1、秘書處負責了很大一部分學生會的管理工作。在這一屆學生干部的確立之后,做好了部門職能細化,分工明確,使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

  2、日常學生會的管理。學生會各部門每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,秘書處干事將分別參與各部門例會,并做會議記錄,交由秘書處整理及存檔。并對各部門的工作進行協(xié)調。

  3、物品管理。學生會各部門的活動檔案及小部分物品將由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向本部門提交活動策劃經(jīng)上級同意后,方可執(zhí)行。

  三、學生工作

  (一)日常工作

  1、安排會議記錄人員對各部門例會進行記錄,協(xié)調各部門值班及例會時間;

  2、在每天的值班時間對學生會各部門的工作情況進行監(jiān)督,并對學生會其他部門值班進行考勤;

  3、管理學生會各種文字資料及假條的'收發(fā)、會議記錄的存檔;

  4、每個月對院學生會各部門及學院各系的月末總結進行匯總并存檔;

  5、負責管理學生會會議室使用,以及學生會的各類公務;

  6、為學生會各部門做好后勤工作,協(xié)調各部門工作,確保學生會的各項工作順利開展;

  7、到院團委老師辦公室值班,及時向院團委反應學生會各部門的工作情況,在團委和學生會之間起上情下傳、下情上報的作用;

  8、到學生處辦公室值班,負責審查各部門的通報,協(xié)助學生處老師處理一些工作;

  9、組織團結好學生會各部門,密切落實團委的各項工作思路。

  (二)相關活動

  除平常工作外,部門同時也組織了豐富的學院學生活動。為了加強全院各系學生干部之間的交流和了解,促進全院學生干部的溝通和合作,以便以后能夠更好地開展工作。培養(yǎng)學生干部的思維創(chuàng)新與團隊協(xié)作精神,提高綜合素質,活躍校園理論研討氣氛和加強學校的學術氣氛。給全院學生干部提供一個展示自我風采的平臺,向全院師生展示新一屆學生干部風采,進一步體現(xiàn)新一屆學生干部的綜合素質,使大家在活動中相互學習,相互提高,共同進步。20xx上半年我部門開展“四川建筑職業(yè)技術學院第一屆學生干部辯論大賽”。

  (三)招新工作

  上半學期順利開展后,我們迎來了招新工作,為了順應新形式對學生參與自我管理的要求,不斷壯大院學生會的隊伍,提高院學生會在工作中的戰(zhàn)斗和凝聚力、學生中的影響力,給同學們提供這一展示自我的舞臺,我們部門也積極開展了招新工作。

學生會文秘部工作總結 篇4

  時間有如白駒過隙,稍縱即逝,眨眼之間即將結束,回首往昔,比照今天,感嘆萬千。我們院秘書處也沒有貽誤時光,在這將近一年的時間做了許多有意義的事。此時是我們總結過去,展望未來的最佳時刻。在這一年里無論是院秘書處還是整個學生會都發(fā)生了可喜的、驚人的變化,我們秘書處依照學生會本學期的工作宗旨及發(fā)展方向,配合學院工作,完成既定任務并組織一定的學生活動。引導學生發(fā)展,倡導大學生學習與能力共同提高,關心社會,豐富大學生生活。具體工作在以下方面展開:

  一、樞紐工作

  秘書處屬學生會其中一個部門,部門職能也具有一定特殊性。重要的工作即為完成老師與學生會各部門的上傳下達工作,及時將老師及主席團的決策傳達給各部門,分配各部門工作,同時,將學生會各部門的工作情況及時反映給老師及主席團,以備老師與主席團及時作出工作調整,極為重要,本年度已認真完成此項工作,使學生會的工作順利進行。

  二、管理工作

  1、秘書處負責了很大一部分學生會的管理工作。在這一屆學生干部的確立之后,做好了部門職能細化,分工明確,使學生會成為具有戰(zhàn)斗力的整體。

  2、日常學生會的管理。學生會各部門每周將開一次例會,對一周的工作進行總結,秘書處干事將分別參與各部門例會,并做會議記錄,交由秘書處整理及存檔。并對各部門的工作進行協(xié)調。

  3、物品管理。學生會各部門的活動檔案及小部分物品將由秘書處備案管理。有部門要舉辦活動時,須向本部門提交活動策劃經(jīng)上級同意后,方可執(zhí)行。

  三、學生工作

  (一)日常工作

  1、安排會議記錄人員對各部門例會進行記錄,協(xié)調各部門值班及例會時間;

  2、在每天的值班時間對學生會各部門的工作情況進行監(jiān)督,并對學生會其他部門值班進行考勤;

  3、管理學生會各種文字資料及假條的收發(fā)、會議記錄的存檔;

  4、每個月對院學生會各部門及學院各系的月末總結進行匯總并存檔;

  5、負責管理學生會會議室使用,以及學生會的各類公務;

  6、為學生會各部門做好后勤工作,協(xié)調各部門工作,確保學生會的各項工作順利開展;

  7、到院團委老師辦公室值班,及時向院團委反應學生會各部門的工作情況,在團委和學生會之間起上情下傳、下情上報的作用;

  8、到學生處辦公室值班,負責審查各部門的通報,協(xié)助學生處老師處理一些工作;

  9、組織團結好學生會各部門,密切落實團委的.各項工作思路。

  (二)相關活動

  除平常工作外,部門同時也組織了豐富的學院學生活動。為了加強全院各系學生干部之間的交流和了解,促進全院學生干部的溝通和合作,以便以后能夠更好地開展工作。培養(yǎng)學生干部的思維創(chuàng)新與團隊協(xié)作精神,提高綜合素質,活躍校園理論研討氣氛和加強學校的學術氣氛。給全院學生干部提供一個展示自我風采的平臺,向全院師生展示新一屆學生干部風采,進一步體現(xiàn)新一屆學生干部的綜合素質,使大家在活動中相互學習,相互提高,共同進步。上半年我部門開展“四川建筑職業(yè)技術學院第一屆學生干部辯論大賽”。

  (三)招新工作

  上半學期順利開展后,我們迎來了招新工作,為了順應新形式對學生參與自我管理的要求,不斷壯大院學生會的隊伍,提高院學生會在工作中的戰(zhàn)斗和凝聚力、學生中的影響力,給同學們提供這一展示自我的舞臺,我們部門也積極開展了招新工作。

學生會文秘部工作總結 篇5

  一學期來,我部門全體成員深化全心全意為學生服務的意識,持著敢于負責,不推卸任務的工作態(tài)度,憑著按時保質完成任務,認真做好工作總結,積累經(jīng)驗的工作信念,做好部門內各項日常工作。列舉如下:

  1、做好協(xié)調工作。

  文秘部是院學生會的重要組成部分,直接受院學生會主席團領導,并對其負責。同時也是溝通各個部門的重要橋梁性。其主要的工作為:完成主席團與各部門的上傳下達工作,及時將主席團的決策傳達給各部、分配各部工作,同時將各部門情況及時反映給主席團、及協(xié)調活動中各部任務,以備主席團及時做出工作調整。文秘部的起著樞紐這一重要作用更在于,其協(xié)調工作直接關系到整個學生會日常工作和活動開展的運轉。一學期來,對于以下重要工作,我部門已認真完成,其中包括協(xié)調好團委、各系學生會與學生會內部的聯(lián)系,為團委、各系學生會各項工作的開展調配協(xié)助人員,以確保學生會工作順利開展。

  2、檔案整理工作。

  文秘部基本職能之一,既負責學生會的文件起草、信息匯總等事物性工作。

  (1)做好檔案整理工作。主要是做好每次部長級以上的會議記錄,并整理入檔。做到工作的安排分配,每個開會人所說的話均有跡可尋,并為下屆文秘部留下經(jīng)驗。

  (2)負責簽到工作。每次大型會議和大型活動中,簽到工作是必要環(huán)節(jié),并在期末將出勤表移交給監(jiān)察部,使監(jiān)察部根據(jù)實情做出更公平的考核。

  (3)定期整理學生會物品。確保物品的支出與入庫,做好每次學生會其他部門對學生會所屬物品支出和借出的記錄。

  (4)收集各部門各類文件。各部門活動的策劃書、申請書、工作總結文件都要定期集中,各系學生在大學期間獲獎情況,并整理歸檔。

  3、財務管理。

  學生會的活動經(jīng)費由文秘部備案管理,并對各項活動的籌備資金進行報銷。控制經(jīng)費的支出,做到將錢用在必用的地方,防止任何一方的私自挪用。

  4、協(xié)助學校、老師和其他部門的工作。

  (1)協(xié)助其他部門對活動策劃書進行修改,提出活動建議及意見,使得活動更加完美,更加貼近學生的生活。

  (2)每周到圖書館領取學生欠書清單,并按系發(fā)放,通知欠書學生,提醒學生歸還圖書,避免了學生不必要的額外支出。

  (3)每周在固定時間安排固定人手到政治輔導員辦公室進行值班,處理日常事務,保證工作的順利進行并認真填寫工作記錄。

  5、做好每項活動的申請工作,確保了活動、工作經(jīng)費的來源,并使老師知道學生會的近期工作。

  6、為了讓學院廣大學生對學院學生會的了解,我們建立了博客。內容包括文秘部的成員介紹、規(guī)章制度、活動內容及總結等。我們定時對博客進行更新。

  7、收集院學生會各個部門通訊錄、課表;各系部長級聯(lián)系方式。

  8、工作證數(shù)量的統(tǒng)計;工作服數(shù)量、碼數(shù)的統(tǒng)計。

  二、增強大局意識,積極做好協(xié)調工作,確保中心任務順利完成。

  文秘部是學生會連接上下的橋梁、協(xié)調內外的紐帶,上傳下達的中樞,工作面廣量大,任務繁雜,文秘部主要把健全制度、規(guī)范管理、提高效率作為事務性工作的主線,文秘部協(xié)調工作的積極與否,直接關系著學生會整體工作的運行情況,以及一些大型活動的順利開展,在20xx學年下學期,我們充分發(fā)揮自身的職能,大力配合各職能部門開展了一系列豐富多彩的文體活動。

  1、金秋九月,學院迎來了3000多名大一的新生,他們的到來為學院注入了一股新的力量。在迎新生工作中,我們學生會的工作主要是協(xié)助電子信息與軟件工程系,負責宿舍樓物資的派放以及此部分工作人員的聯(lián)絡與安排工作。由于學院的建設設施問題,導致部分新生宿舍不能如期提供住宿,引起不少家長同學的意見,在發(fā)放物品的同時,我們還耐心地為各個家長同學解釋,力求他們的理解配合。

  2、 9月28號晚,我們如期舉行了喜迎國慶六十周年暨09迎新生晚會。

  3、國慶長假后,我們學生會進行了新一輪的招新。我們在東區(qū)飯?zhí)们斑M行了咨詢活動,耐心解答新生們提出的問題,并發(fā)放免試申請表。在認真仔細地篩選了面試申請表之后,我們對申請者進行了第一輪的面試。第一輪面試,我們主要是對面試者有了一個初步性的認識,對他們過往擔任過的職位以及組織過的活動有了一個大概的了解。經(jīng)過篩選,以及通過他們上交的策劃書、申請書等資料中,我們篩選了一批同學進入復試。在復試中,我們提出了很多情景問題,考察他們的應變能力,聯(lián)絡能力及各種人際關系。在緊張激烈的兩輪面試之后,共有13名新生有幸地成為我們文秘部的新成員。

  在招新過程中,我們遇到了一些問題:

  ①面試表數(shù)量不夠,為了節(jié)約紙張,建議我們在以后的招新活動中可以采取網(wǎng)上投放申請表的方式,避免此次情況再次出現(xiàn)。

  ②在通知面試時,我們花費了很多時間逐個打電話。建議我們采用按交申請表時間的順序對面試者進行排號,并當場通知他們面試時間。

  4、干部素質擴展

  5、伴隨招新工作的結束,我們也送走了一批對學生會有突出貢獻的老干部和干事們。為了讓新老干事之間有一個認識及交流,我們策劃舉辦了送舊迎新茶話會。

  此次茶話會順利開展,但仍存在不少問題。

  ①茶話會前期的工作安排,由于游戲環(huán)節(jié)的演示需要,導致中途許多工作人員的離開。總結經(jīng)驗教訓,在以后開會中,應該注重主次,把事情交代清楚。

  ②由于茶話會是一個需要互動的活動。但是此次所選擇的游戲比較繁瑣,在現(xiàn)實開展中存在許多問題。也由于茶話會現(xiàn)場時間問題,游戲環(huán)節(jié)被迫取消。下次此類型的活動,我們應該盡量選取比較具有互動效果的活動,以促進大家的共同交流。

  ③由于沒有用麥克風進行一次完成的彩排,所以現(xiàn)場表演出現(xiàn)音響效果不好,麥克風中斷的問題。以后若開展此類活動,建議在布置現(xiàn)場的時候再進行一次有音響的彩排。

  ④由于此次茶話會是在A1A2之間舉行。表演結束后要進行主席團和部長級的籃球交流比賽。所以存在場地的轉換問題。在這個問題中,存在人手調配的問題。下次安排工作人員,應該盡量控制男女比例,讓更多男生充當工作人員搬運東西,減少問題的出現(xiàn)。

  ⑤由于沒有注重簽到問題,沒有做到會前、會中、會后的簽到,導致清場的時候,只有文秘部的干事,其他工作人員都離開的問題。在以后開張的大型活動,應該注意簽到問題,做到多次簽到,還有清場的時候確保工作人員在場。

  6、11月21日,我院召開了第二屆田徑運動會。在運動會的前期,我們部門負責工作人員的明細安排,工作餐的統(tǒng)計。在運動會的舉行過程中,我們負責聯(lián)絡各個負責小組與機動小組之間的工作、現(xiàn)場的簽到工作、新聞采訪工作以及發(fā)放工作餐等。

  ①運動會現(xiàn)場存在的問題:工作餐的排放:由于會前沒有做到全面的統(tǒng)計,忽略了裁判的工作餐。導致工作餐的派放過程中,不少裁判都要自行解決吃飯問題。派飯的現(xiàn)場比較混亂,不能按部門有秩序地派飯。

  ②清場問題:由于會前沒有明確的清場分工表,不少部門都不太清楚自己所負責的部門。下次類似的活動,應該考慮周全,制作好清場分工表,讓每個部分的負責人清楚知道自己負責的部分。由于清場的現(xiàn)場比較混亂,沒有做好清場的簽到。

  7、11月16日科技學術節(jié)

  8、09年6月份,我們的兄弟學校中山大學新華學院訪問了我們學院,我們原本計劃在本學期進行回訪。于是策劃了回訪活動。在準備的過程中,我們制作了回訪的PPT。我們按照活動開展的時間為線索,采用簡約的模式,清晰地將學院學生會地風采用PPT完美地展現(xiàn)出來。

  9、我們還策劃了原定于12月份的領導面對面活動,目的是為廣大學生提供一個良好的渠道反映大家共同的心聲,增強學院與學生們之間的溝通,真正從學生的角度出發(fā),解決學生們在學習、生活等各個方面所遇到的問題。一面解決學生的困擾,一面改進教學與設施建設。在活動開展前期,我們發(fā)放通知并收集了各系學生的意見和問題。

  10、為了配合學院3月份的評估工作,我們進行了資料收集。包括:獎學金的設置情況及名單、各系學生校內校外的獲獎情況、團委學生會干部培訓工作的文件和規(guī)定、團委三年來的工作計劃及總結、學生會各個部門三年來的工作計劃和總結。

  在資料收集的過程中,由于換屆,資料沒有得到很好的傳承,導致資料的不完整。建議:申請一個移動硬盤,用于資料的傳承,以方便以后學生會的運行。

  11、為了更好地展示南方學院的.風采,學院制作了文化長廊。

  12、12月26日,中國中東學會20xx年年會暨中東問題多視角研究學術研討會在學院學術報告廳隆重舉行。參加本次年會和學術研討會的有22個科研單位和高等院校的50多位專家學者。我們協(xié)助團委接待來自全國各地的學者并作為旁聽者參加了會議。

  13、2月21日,珠江投資教育年會在我校舉行。文秘部作為協(xié)助成員參與了年會的籌備。我們協(xié)助了團委布置會議現(xiàn)場、帶領禮儀隊接待參會人員、協(xié)助茶歇工作等。

  總之,20xx學年下半學期文秘部能夠以積極的態(tài)度,良好的作風,熱情的服務,實現(xiàn)了全心全意為學生這一工作要求,積極負責協(xié)助各個部門能夠順利地展開各項活動,以及將各項活動完好的完成,發(fā)揮好極度具有服務性且具有高度中心聯(lián)系的作用。不僅如此,一些工作上還有所創(chuàng)新,有所發(fā)展,取得了較好的成績。但是依據(jù)文秘部職能,以及工作應達到的標準,在工作的一些方面尚存在問題和不足,對于工作中存在的問題和不足,我們都應該以謙虛的態(tài)度,看待過往的一切、接受他人的批評,在各個階段積極做好工作總結,積累經(jīng)驗,力爭盡快改進和完善。以求在新的一年里,把文秘部建設的更好,讓文秘部更加釋放出其應有的職能作用,為學生會工作出謀劃策,貢獻自己的一份力量,展現(xiàn)中山大學南方學院更加輝煌的一面。

學生會文秘部工作總結 篇6

  本學期秘書部繼續(xù)以“為學生服務”為宗旨,努力做好各項工作,并有條不紊的開展各項活動,不斷地探索與發(fā)展,提高工作質量和能力,分工明確,目的和計劃明確。

  一. 招新成員,為完善管理秘書部和充實后背力量,本部門在開學初期開展招新工作。

  設置了初賽、復試等重重關卡,最終組成了現(xiàn)在的大家庭。

  二. 新成員進行實訓。

  同一件事不同的人做,效果是不一樣的,原因是來自個體的差異,而同一件事讓同一個人做多次,效果也是不一樣的,是因為所使用的方法有差異。為使秘書部的每一項工作達到最佳,部門組織了為期一個月的工作實習,以選出最優(yōu)秀的幾名成員。我們特別強調了幾點1.各抒己見,集思廣益,團結一致把工作做好。2.工作時要謹慎細心。總結經(jīng)驗吸取教訓,總結工作找差距,以此來擬補自己的不足之處。

  三. 內部工作。

  個干事在工作時認真負責,努力做好每一件事情,認真落實有關協(xié)助工作,并安排了白天和晚自習的值班,以及節(jié)假日的留守值班,保持系辦時時刻刻有人。在運動會期間努力做好自己部門的事情,同時協(xié)助其他部門之間的工作。運動會后不久,學生會各部門之間進行了輪換干事,以此進行交流、學習,這樣來完善船舶工程學院學生會的工作和管理。

  四. 常規(guī)工作。

  1.整理學生會的文檔資料,并對琪進行規(guī)劃。收集各班上交的相關資料和文檔,進行留底保存。2.做好學生會例會和班長例會的考勤和會議記錄。及時了解各部門的工作情況;3.制作新的通訊錄,及時更新各班的相關資料。4.在學期結束時對各班本學期綜合情況進行考評。

  五. 所取得的成績。

  本學期我部門的各項工作按計劃順利進行,在一些大型的活動中表現(xiàn)積極:如助學金的發(fā)放、校慶五十周年活動的組織和運動會中的良好表現(xiàn)。協(xié)助領導老師做好各項工作,與各兄弟部門親密互動,使各項活動開展起來方便。

  在后期工作中,我部門將會更加努力的把各項工作做好,認真總結前期工作經(jīng)驗,更加完善部門工作流程和管理, 不辜負院領導老師的期望。

  延伸閱讀篇:

  工作總結寫作注意事項:

  調查研究

  總結的對象是過去做過的工作或完成的某項任務,進行總結時,要通過調查研究,努力掌握全面情況和了解整個工作過程,只有這樣,才能進行全面總結,避免以偏概全。

  熱愛

  熱愛本職工作,事業(yè)心強,是做好工作的前提,也是搞好總結的基礎。寫總結涉及本職業(yè)務,如果對業(yè)務不熟悉,就難免言不及義。

  實事求是

  總結是對以往工作的評價,必須堅持實事求是的原則。就像陳云同志所說的那樣,“是成績就寫成績,是錯誤就寫錯誤;是大錯誤就寫大錯誤,是小錯誤就寫小錯誤”。夸大成績,報喜不報憂,違反作總結的目的的不良行為,我們應當摒棄。

學生會文秘部工作總結 篇7

  在部員們的辛勤努力下、各部門間的積極配合下,以及老師的指導幫助下,我們能源動力系學生會辦公室本學期的工作落下了圓滿帷幕。

  本學期中,新干事們積極工作、團結友愛,老干部們認真負責、細心引導,大家經(jīng)歷了學生會換新血的過渡期,圓滿完成了工作。但是,我們工作也有不足的地方,大致分為以下幾點;

  一、新干事的不足

  新干事們雖然樂于工作、積極工作,但因為新干事之前沒有在此工作的經(jīng)歷,所以他們仍有工作不到位的地方,例如:

  1、新干事對工作的不了解致使本部門工作時間延長;

  2、新干事對公文的不了解讓工作的失誤增加,給學生會造成了資源浪費;

  3、新干事在轉發(fā)通知時不夠細心,落款不夠仔細,讓接收人分不清學生會的所屬;

  4、新干事對其他部門的各成員的不認識讓本部門的工作難度增加,而且在工作交流中仍不夠積極;

  5、新干事與各部的聯(lián)系不夠密切,沒有認識到自身的工作性質。

  本部門的新干部對于這些不足會積極改正,在工作實踐中努力克服自身缺點,在閑暇交流中積極認識了解他人,期待在下學期里能力有所提高。

  二、部門的聯(lián)系仍不夠緊密。

  在傳發(fā)文件方面,我們有做的不到位的地方。由于工作分層多以及了解不夠,導致在傳發(fā)文件時對于接收人的疑問不能給予及時回答,并且增加了工作量;也由于與各班聯(lián)系的不夠,在傳發(fā)時有不少困難,拖延了時間。關于這點,我們部會在將來的工作中積極改正。

  三、在系內各活動中辦公室的不足

  在系內各活動中,我們辦公室成員雖然都不怕苦不怕累,但是還有不足之處,例如:

  1、在文藝晚會中,由于一些部員也是演員,導致在演出中被安排的工作沒有做好;

  2、在系友誼賽中,由于新干部對考勤工作不熟練,在學生會考勤時略有不足。

  以上,是本部門本學期的工作總結。對于之前所提到的不足之處,我們會積極改正。我們會努力完善自己,提高部門的工作效率。只要我們團結努力、方向正確,大家一定可以收獲更多,我部會成為一個勇敢表達自己的,敢站出來講話的辦公室。

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