科研單位工作總結(通用3篇)
科研單位工作總結 篇1
在學院黨委和行政的正確領導下,經過全系教師的努力,科研工作取得了一定成績,為今后科研工作的發展、學科建設和人才培養打下了較好的基礎。現將20xx年科研工作總結如下:
一、合理安排
科研工作是系教育教學工作的重要組成部分,抓好科研工作,有利于教學工作的開展和教育事業的可持續發展,有利于提高教師的.整體素質。在年初,組織召開系科研工作會議,提出“教而不研則淺、研而不教則空”。要求教師“教學、科研雙促進”,在做好教學基礎上重視科研工作。采取調動教師的科研積極性,加強科研工作的手段和措施,開展科研活動,進一步增強系的科研氣氛。鼓勵教師積極申報課題、撰寫論文、出版專著、編著和教材,使系科研水平不斷提高。
二、科研工作情況及取得成績
1、營造積極的科研氛圍。一是系高度重視科研工作,在各種會議上多次強調科研工作的重要性,要求教師更新觀念,提高對科研工作的認識。二是要求全系教師緊緊圍繞衛生職業教育專業建設開展學術研究,提高專業學術水平。三是積極支持鼓勵教師注重衛生專業教學與科研相結合,豐富教學內容和擴大對社會的服務。
2、組織教師外出進修和學習,支持教師參加學術活動。在組織學習學院有關科研管理文件的基礎上,積極派出教師進修學習。先后派出了名教師到知名職業院校學習。
3、積極申報科研項目。
4、組織教師積極參加教材建設。
5、系教師全年在國家公開學術期刊上發表論文18編。
6、抓住機遇,積極競爭。一是認真組織,集中優勢科研力量,加強項目申報的力度,提高項目申報的成功率。二是加強對外聯系,拓寬科研項目申報渠道,爭取申報更多、更高層次的縱橫向項目。
三、存在的不足
1、目前系科研工作的基礎非常薄弱。科研管理工作才剛剛啟動,還有許多方面需加強完善。
2、學術交流還需要加強,科研團隊還未真正形成。
3、教師的科研投入還需要加大,科研思路和科研方法還要不斷創新。
4、缺少高層次、有影響的科研項目。
科研單位工作總結 篇2
又到了一年一度的總結和展望的時候了(總結20xx,展望20xx),這也是我本人連續第三次寫總結和展望了,這也意味著我博士畢業后已經工作三年了。20xx年,對我和我的家庭,應該是到目前為止最值得紀念和珍藏的一年,在這一年里,我和我的家庭收獲了很多成功的喜悅。那么,20xx究竟給我們帶來了什么收獲;又有哪些不足需要在今后進一步注意的呢? 在20xx年底,我給我個人定的20xx年的目標有六個方面:第一,堅定信心,申報國家自然科學基金;第二,開始和深化新立項課題的研究,多發表論文,為后續研究打下基礎;第三,遵循導師的建議,多讀一些文史哲的書,增進研究興趣和方法論基礎積累,提升研究后勁;第四,主要目標放在撰寫SCI、SSCI期刊論文初稿,并積累相關經驗,繼續投稿,嘗試,爭取能錄用一篇;第五,繼續參加本領域的重要學術會議,聽取其他學者的研究經驗和把握他們的研究進展,交流學術成果。第六,認真整理幾門課程的講稿(如研究方法論和其他教學課程)、配套練習、案例等,進一步提升教學水平。下面分別闡述:
(1)國家自然科學基金。對當今中國的大多學者來說,獲取國家自然科學基金應該是學術生涯的最重要的目標之一,因為它意味著攀登上了中國學術科學研究項目的最高峰。我是在20xx年2月初開始撰寫國家自然科學基金申報書的,寫到20xx年3月13號提交給學院科研辦公室,在這一個月深度寫作的過程中,我真的做到了全心全意,沒有太多雜念,做事效率比較高,標書寫完后,提交給我們學院去年中了國家基金的一個同事看了看,他說我的項目應該外審評價不會太差,說我的項目至少有三個方面的優點:
其一,是技術路線和研究方案很具體,有很強的操作性,這也是我個人認為申報書的最最強的優點;
第二,項目的立項依據部分,特別是文獻述評方面,寫得很到位,他作為外行人,一看就知道作者是看了不少最新文獻,并很好地對文獻進行歸類和梳理的,很好地支撐項目的創新點和后續的研究內容的;
第三,項目申報書的文筆精煉、流暢,不拖泥帶水,從某種意義上看,有一種精致的感覺,該凸的地方凸,該凹的地方凹。
唯一讓我們擔心的是我的研究基礎不強:與所申報項目相關論文有5篇,但大多都不是第一作者,而且這5篇論文中,也只有一篇是國家基金委指定的重要期刊;從項目看,倒是有點信心,因為以前成功立項的教育部人文社科基金和市社科基金與所申報項目密切相關。申報書提交后,我也沒有前兩年那么緊張和期待,并且認為成功的可行性不會超過50%,因為我總覺得與項目相關的好論文太少。事后發現,對于青年基金而言,項目基礎并不像我想象得那么重要。我是在20xx年7月中旬收到令我興奮的好消息:我的一個主管科研的領導和一個同事打電話告我,說我的.項目中標了,而且是以A類上會通過的。從20xx年8月25號收到的外審專家意見看,有三位專家明確建議給我的項目優先資助,兩個同意資助,應該是3A2B的好成績。相比項目立項,收到的同行評議專家反饋信息更讓我興奮,因為五個專家一致認可我申報項目的價值,它進一步強化了我的信心,或許我真的找到撰寫國家自然科學基金申報書的秘密了,或許我真的能駕馭如何撰寫各類項目申報書了,至于是否真的達到一定水平,或許即將揭曉的幫我太太修改的20xx年度教育部人文社科項目是個試金石。
(2)論文發表情況。今年的論文發表情況不夠理想,只發了5篇論文,第一作者2篇,一篇C刊,一篇學校校報約稿論文;另外有3篇論文正在形成中。從論文的數量看,這是一個正常的量,但質量不盡人意,沒有一篇重要期刊,這是我接下來1-3年的重要工作任務,提高發表論文的質量和數量,爭取發表國家基金委指定重要期刊10-15篇,高質量的完成目前的青年科學基金,爭取以后獲得青年基金-面上基金連續資助項目。
(3)讀書方面。讀書方面還是讀了一些高質量的文史哲的書,對研究方法論和一些科學問題的哲學思考方面,獲得了一些進步,這些進步或許難以量化,但從我評審期刊論文、項目,以及參加各類學術研討會的情況看,明顯地感覺到了自己看問題更深,也更有洞察力一些。導師的教誨和經驗,是我一直以來最為重要的智力支持,他告訴我,在我40歲之前,還是應該靜下心來好好做研究,用喬布斯的話說,Stay Foolish, Be Simple and Focus. 人是要放棄一些東西的,戰略不是選擇我們能做什么,更多的是不去做什么,戰略更多的是取舍,而且只有舍,才能更好地取。人生也是這樣的。所以,我拒絕了一個好朋友對我的一個重要的邀請:他邀請我兼職去做投研,并且許諾給我一年約20萬元的薪水,思考了兩周后,我友善地拒絕了這份令很多人向往的兼職工作,因為我要Be Simple and Focus,不能想要得太多,很多人之所以累,就是因為他想要的東西太多了。或許這兩年我真的缺錢花,但不能為了掙錢,而犧牲掉自己的理想和夢想。我總相信人不能僅僅是為了生活而去工作,作為知識分子的研究者,應該有一些使命感和責任感。
(4)撰寫國外SCI和SSCI期刊。我在這方面的收獲仍然不大,更多的是投稿的論文被拒,英文撰寫能力亟需提高。有兩個可喜的收獲是,在參加國內外學術研討會上,得到了兩個SSCI期刊主編關于如何更好的撰寫論文經驗,另外就是我獲得了學校和學院同意讓我帶薪,并給5萬元資助我半年到外國進修的機會,或許這才是我今年尋找海外合作和學習最好的消息吧。
科研單位工作總結 篇3
一、進行實踐,開展合作學習,改進合作方法。
課題組成員分別按照各自設定的小組合作模式開展起來。先將學生進行合理分組,試著運行,然后又調查學生對這種教學模式的感受、不足之處等等,我們就對學生的調查進行分析,針對性的改進我們的教學方法。我們每個月召開一次專題會議,大家在教研例會上把各自收集到的信息匯總到一起,進行分析,歸納,整理,從而得到一階段我們實驗的真實情況和效果。針對一些存在的問題我們及時的進行調整,通過不斷的更正,調整,我們對小組合作學習的應用越來越得心應手,也逐漸地摸索出里面的一些規律。
(一)科學合理分組,使學生“可合作”
把學生按3、4個人一組分成若干個組,最佳方案是好、中、差都有,男女搭配均勻,性格互補,成績好能力強的做組長;若沒有能力較強的組長,可以把三個實力接近的組員并成一個組,這樣的小組是主導式和民主式兩種,各有千秋。也可以把若干個小組分為2至3個大組(集團)這樣便于量化比較。每個學生根據實力都定一個目標分,一般目標分要略低于實力分。如一個學生的實力是20分,那么就給他定個18分,這樣他就不以及格為目標,如果考個28分,那么就為小組貢獻10分,如組長的目標分為90分,若考了85分,則組長就負貢獻5分,這樣組員覺得比組長能干,學習就更有信心,而組長覺得拖小組后腿,挺難為情的,就會加倍努力。并且組長很快就會找到加分的重要途徑,那就是最差的組員最有潛力,他距100分還有82分的空間,雖說未必能加滿82分,但只要盯住組員,積極輔導,加個二三十分的希望還是挺大的,所以最后的結果是全體成員都在努力,這樣連最差的學生都要學習了,小組合作肯定走向了良性循環。 當然學生定的目標分不能一成不變,過一段時間后要把不怎么合理的分數調整過來。
(二)優化評價機制,使學生“想合作”
及時評價、反饋、激勵表彰是小組合作得以持久推進的重要保障。因為學生渴望得到承認,被認可,是他們學習動力的添加劑。怎樣操作呢?大家不妨這樣試試。每次測驗后給每位大組長發一張反饋匯總表,前六名寫上“恭喜你們冠軍,恭喜你們亞軍直到恭喜你們第六”,學生對這六個字非常在意,分析誰拖后腿誰拉分等。到了期中或期末就對前六名18位學生發獎狀和獎品,獎品不必買貴的,但必須是學生很有新鮮感的、很有興趣的。這上來領獎的中間肯定有6位成績是差的,看到他們臉有點紅的上來領獎,你就會知道他們下次會更努力。 (三)設計合作內容,使學生“能合作”
教師在設計小組合作的學習內容時要注意它的可操作性和實效性。課堂教學是小組合作學習的主要陣地,但在課堂教學中不能盲目的小組合作。教師在備課時就應該仔細考慮什么樣的問題值得在課堂上以小組合作的形式來進行。此外,教師留的課后作業,階段測試的習題都可以設計成小組合作的內容。 (四)培養合作技能,使學生“會合作”
為了調動小組內每個成員的積極性,教師必須培養組長和組員的合作技能。
首先是組長的責任心,和后進組員的上進心。要把成績好的學生和成績差的學生緊密地聯系起來,建立起一榮俱榮一損俱損的關系。讓學優生帶動學差生,讓學差生拋棄自卑感,建立自信心,擁有成就感。組長要對組員負責,學優生要對學差生負責。小組的整體是對比競爭的基本單位,這個時候,小組成員就有了共同的奮斗目標,他們的合作才會有較高的效率。
二、收集資料,撰寫課題論文,形成科研成果。
我們在實踐的基礎上,收集相關資料,進行階段小結,并積極撰寫課題論文、隨筆,在各級各類論文評比中多篇獲獎,在各級各類教育雜志上也有發表,形成了初步的科研成果。
三、研究的收獲
(一)初步的實踐成果:
教師已能初步篩選適合“合作學習”的內容,能結合教材確定“合作學習”的內容,既要注意具有一定的基礎性,又要具有不同的層次性,提出的問題要能夠引起全體學生的主要思考,使絕大部分學生都有思考的余地和空間。并能初步組織學生開展小組合作學習,在活動中能發揮好教師的主導作用,充分體現學生的主體地位,使學生在小組合作學習中都有所收獲。
學生在本課題的研究中,已養成一些“合作學習”所必須的基本的能力。如:
(1)學會收集。合作學習的課題有一定難度,有時需要收集一些資料或材料,如:“千克和克的認識,就需要學生收集同一種物品的各種包裝重量,或許多不同物品的重量。(2)學會表達。語言表達是人與人交往和互動的基礎,也是各人實際能力的重要指標。合作學習需要每個成員清楚地表達自己的想法,互相了解對方的觀點,在此基礎上才能合作探究問題。(3)學會討論。討論是合作解決問題的關鍵,每個成員表達了自己的想法后,可能有不一致之處,這就需要討論,攻克難點,形成解決方案。(4)學會傾聽。傾聽是合作學習的重要環節,傾聽也是一種學習。要學會傾聽老師的提問,同學間的發言;要傾聽操作要點;也要傾聽小組分工要求;要傾聽表揚之詞;也要聽得進批評之言,從而提高合作學習的效率。
四、存在的一些問題
隨著課題研究的深入開展,我們也遇到了不少困惑:
(一)顧了“知識水平”,失了“技能”與“情感”。
教師常常為了解決一個比較難的問題,而讓學生合作學習,認為小組合作學習就是通過解決學習中的某些問題,而促進學生認知的發展。這樣的合作,只是為了讓學生掌握知識而合作,一種為達到目標而采取的策略。
(二)顧了“主體地位”,失了“主導作用”
過去,我們過分地強調教師的主導作用,出現了“滿堂灌”、“填鴨式”的做法;現在,我們強調了學生的主體地位,課堂中又出現了“放羊式”的現象。我們經常會發現,合作學習表面“熱熱鬧鬧”,實際上是“活而無序”。有的小組兩三個人同時搶著發言,你說你的,我說我的,誰也不聽誰的;有的小組始終只有一兩個人發言,其他人一言不發,只是心不在焉地坐著;有的小組互相推辭,誰也不發言;有的小組借此機會閑聊、說笑或者干別的事。
(三)顧了“合作學習”,失了“獨立思考”。
我們也發現,當要求學生獨立解決問題時,有的學生無從下手,等待著合作交流。為何造成這種現象的呢?因為小組進行合作交流學習的時候,大多數是那些思維敏捷,反應快的學生主導著交流的過程,能力稍差的學生則人云亦云,沒有自己的思考,久之就養成了一種惰性,等著別人給他提示和啟發,或者干脆等著別人說出答案。
(四)顧了“優秀學生”,失了“弱勢群體”。
在小組合作學習中,能力較強的成員受到尊重,取得領導地位甚至搶盡風頭;而反應較慢的學生表達跟不上節奏,羞于開口,甚至會喪失小組合作學習的興趣。小組合作學習過程中出現能者獨尊,弱者失趣的現象,原因在于老師忽略了弱勢學生,評價只關注了小組的學習結果,不注意學習過程和個人的學習進步。
(五)顧了“個人評價”,失了“小組評價”。
五、下一階段的任務:
(一)加強學習, 增強教師科研意識。加強教育科研理論和科研方法的學習,以精深的專業知識引領課題研究。
(二)立足課堂,抓好科研常規活動。進一步加強小組合作學習方式的倡導和研究,在實際操作中著重研究小組合作學習的時機和內容以及評價方式,不斷開展教育教學反思,把課題研究落實到實處,爭取出更多的研究成果。
(三)扎實有效,實施規范化的課題管理。加強課題過程管理,深入研究,不斷完善方案,并注重研究資料的積累。