學習型學校建設的工作總結（通用3篇）
學習型學校建設的工作總結 篇1
20xx年，在縣教育局的正確領導下，龍鳳小學積極倡導“人人學習、終身學習”和“學習工作化、工作學習化”的理念，為實現“創新求發展，再造新龍小”的愿景，扎實開展了學習型學校建設工作，有效促進了管理水平、教師素質、教育質量的提高�，F將20xx年學習型學校建設工作總結如下:
一、加強組織領導，制訂實施方案。
通過學習上級有關文件，領會精神，學校班子成員達成共識，認識到了學習的重要性，成立了由校長任組長、教導主任為副組長、科研室主任和學科教研組長為成員的學習型學校建設工作小組，制訂了創建學習型學校工作實施方案。
龍鳳小學創建學習型學校工作實施方案明確了學習的目標和要求，指出教師既是教育者，也是學習者研究者和創造者，必須具有主體意識、科研意識和創新意識。同時，實施方案提出了“四個一”的要求，即一天至少學習一次，一月寫一次學習反思，一期寫一次讀書筆記，一年一次總結評比。
學校對以上“四個一”要求定時布置檢查、認真落實，并對教師的學習形式和內容提出了要求:采取自主學習和集體學習的方式，要樹立學習意識，處處留心皆學問。
二、調動學習積極性，創造學習條件。
為了調動教師自主學習的積極性，學校通過學習各種文件精神，集中觀看《師德啟思錄》錄像，讓教師知道學習的重要性；通過學習新課程改革，讓教師意識到知識需要不斷更新的必要性；通過各種活動的組織和量化考核，讓教師知道學習的緊迫感和其中的樂趣。促使教師變“要我學”為“我需學，我要學”。
為了促進教師學習，學校圖書閱覽室向全體教師開放，幾十種教學用書和教學雜志供老師借閱。同時，為了讓教師增長見識，開闊眼界，學校不放過任何一個外出學習的機會，保證足夠的經費，安排合理的時間，提供良好的環境。
三、通過教育教學活動，促進共同學習。
1、結合師德教育，促進教師發展。
20xx年，學校結合行風建設，利用每周教師政治學習會，組織教師學習了時事政治、教育法律法規、職業道德規范。20xx年春季、秋季開學前，每位教師結合自己的教育教學經歷分別寫了一篇“頌師德、鑄師魂、講奉獻”的個人師德總結、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》學習心得。
通過師德培訓，學校增強了教師的事業心和責任感，營造了教書育人、愛崗敬業的工作氛圍，倡導了教師主動學習求發展、同伴互助同發展。
2、注重理論學習，提高業務水平。
20xx年，學校發揮行政領導、骨干教師的引領作用，每月至少安排縣級骨干教師進行1次專題講座。
學校經常性地組織教師上網學習，觀看學術報告和優質課堂實錄，悟教育真經。
3、提高課堂教學能力，促進專業發展。
學校把提高教師課堂教學能力、促進教師專業發展，作為教師培訓的重中之重，每期組織1次人人參與的全校性的聽、評課活動。
為了提高教師的課堂教學水準，學校經常性地安排骨干教師上示范課，使聽課教師逐漸懂得什么樣的課堂才真正精彩。
每逢縣教育局組織課堂教學競賽活動，學校總是采用集體備課方式，利用集體的力量準備參賽的課堂，1人外出上課，組內學科教研組成員參與備課過程，在參與中奉獻，更在參與中收獲。這時，誰出去上課和獲獎，已變得不再重要，重要的是大家參與了課堂創優的實踐活動。
4、人文關懷和制度管理相結合，創造學習環境。
學校明確要求，要做一個愛讀書的教師，一個愛思考、一個勤動筆的教師。為了方便教師學習，學校在教師主動訂閱教學雜志、購買教育理論書籍的同時，為教師訂閱了《小學語文教師》《小學數學教師》《少先隊活動》等教育教學雜志，供老師們學習。同時，學校要求每位教師按《龍鳳小學教師培訓制度》辦事，達到書籍文章閱讀和業務學習筆記的定量指標，并作為月查內容，結果與績效考核、年度考核掛鉤。
學校要求各學科教研組在開展常規性的教研活動時，建立“問題庫”和“點子庫”，使教師做教育教學的有心人，養成觀察和思考的習慣。
5、重視繼續教育工作，注重青年教師培養。
學校鼓勵教師利用業余時間自學、自修，提高自身素質。目前，學校26名專任教師中，21名教師取得高學歷。
20xx年，學校繼續加強了教師基本功訓練，力求兩個普及:青年教師制作課件要普及，中老年教師上網查閱資料要普及。
通過說課、講課、評課等活動，教師間進行了很好的溝通交流，達到了共同學習、團體學習的目的。特別是在公開課活動中，涌現了一批好學上進的年輕教師，他們代表學校參加了區（點）、縣組織的各項教學活動。
6、加強家校聯系，打造學習型學校。
每學期，學校都加大了同學生家長之間的聯系。學校通過印發“告家長書”、“致家長的一封信”，通過召開家長會、舉行“家長開放日”活動，向家長講解有關教育孩子的知識，讓家長走進學校了解教師的工作，了解孩子的學習，關注教育，和孩子共同學習、共同進步，爭取給學生營造一個良好的家庭學習氛圍。
四、以教科研為載體，提高學習實效。
1、搭建教育科研平臺，讓教師在教育科研中成長。
為了促進師生發展，凸現學校辦學特色，提升學校辦學品位，學校開展了兩個課題的研究，即縣級課題《小學生良好書寫習慣的教養》（將于20xx年底結題）、校級課題《讓習慣教育成為實施素質教育的助推器》。在課題研究中，學校響亮提出，“課題人人出力，成果人人共享”，并逐步形成“教育科研日�；粘９ぷ骺蒲谢钡膶W校工作格局。20xx年，學校教師在教育科研上人人都長了能力，也都嘗到了甜頭。
2、制訂優惠政策，為教師的發展搭建平臺。
在教師培訓方面，學校提出了“要讓每一個教師都成功”的培訓理念。為了使這一理念落實，學校想了許多辦法，如鼓勵青年教師冒尖，為骨干教師的成長大開綠燈。每次市、縣舉辦各種培訓活動，不管學校經費多困難，總要安排教師走出去學習與提高，真正做到了有訓必參（培訓是老師最好的福利）。培訓回來的教師先向學校領導、學科教研組匯報學習收獲，然后方可報銷旅差費。再如，若教師上交教學研究文章，學校都要安排骨干教師進行指導、修改和推薦。為了鼓勵教師出成果，學校制訂了“關于教師參加各級競賽、撰寫論文獲獎的獎勵辦法》，每期按時按級別為教師兌現獎勵。因為教師享受了成功的快樂，得到了培訓的實惠，嘗到了培訓的甜頭，主動學習與發展的欲望越來越強烈。
五、創建學習型學校，促進了學校和師生發展。
學校作為大邑縣一所邊遠的農村單設小學，通過創建“學習型學校”工作，教師繼續教育工作受到縣教育局表彰，20xx年10月被縣教育局評為“20xx-20xx年新課程改革實驗先進集體”。20xx年9月至今，教師撰寫的教育教學經驗論文有50多篇獲全國、市、縣等級獎，有2篇在市級教育刊物上發表。
學校扎實有效的校本培訓工作，為教師提供了學習、培訓、交流、研討等鍛煉機會，使教師在實踐中學會了反思、學會了合作、學會了學習，打造了一支工作奮發上進、敢于爭先、追求精品的教師隊伍，先后涌現出了茍麗、陳江麗、方紅梅、龔秀珍、李慧、彭霞、杜忠芳等一批在本地較有影響的教師。有的調入縣城“窗口”學校，成為教育教學、校本研修的領頭羊；有的擔任了學校大隊輔導員、學科教研組長。
現在，在龍鳳小學，學習已經成為一種風尚、一種需求。通過學習，教師中愛崗敬業的多了，熱愛學生的多了，刻苦鉆研的多了，善于反思的多了。在師生中，學習已形成了一種氛圍，這種濃郁的氣息在龍鳳小學的校園里彌漫。但我們也清醒的認識到，要想腳踏實地，形成一種顯現的文化效應，還有一段很長的路要走。我們堅信，通過全體師生的不懈努力，我們一定會在創建“學習型學�！钡牡缆飞献叩酶鼒詫崱�
學習型學校建設的工作總結 篇2
一、健康衛生教育
1、開展衛生健康宣傳教育。利用體育與健康課，要求體育老師每兩周上一節衛生健康教育課，實現了健康教育進課堂；班主任按學校統一要求每周利用一節夕會或德育課時間對學生進行衛生健康及行為養成教育，做到有教師、有教案、有課時、有評價，確保學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到95%以上。
2、結合“創衛”，對全校學生進行健康及疾病預防的普及教育，為了評估教育效果，學校共下發多套健康知識試卷并進行2次大考查工作，全面強化學生的衛生健康知識教育；確保學生的健康知識知曉率和健康行為形成率合格，且健康知識考查成績在網上公布并納入各年級組班務量化考核中；配合社區給每個學生發放“公民必備健康常識”并檢查學生識記和執行情況。
3、加強六病（近視、齲齒、沙眼、寄生蟲、貧血、營養不良）防治知識宣傳教育。通過宣傳使學生養成良好的個人衛生習慣。
4、開展形式多樣的衛生健康教育宣傳活動。一年來我校在文化長廊和校園內外辦健康教育宣傳15期以上欄。利用宣傳欄介紹疾病防控知識；政教處衛生室每周下發系列衛生健康宣傳材料；校園網上專門開辟了衛生健康專欄；校園廣播還利用衛生健康日對全校師生進行教育和宣傳；學校要求各班不定期的舉辦衛生與健康主題班會和辦黑板報；宿舍黑板每月有衛生防病提示，及時提醒師生防備秋冬四季易發的流行病傳染病等等。
5、每年配合縣體檢中心對學生進行健康體檢一次。
6、加強日常衛生工作，積極預防常見病、傳染病的發生：
（1）學校要求班主任每周至少一次利用夕會、班會或健康教育課加強對學生進行衛生健康及行為養成教育；指出存在的問題，及時糾正。
�。�2）學校的公共衛生區、教室劃分各班負責，堅持早、午、晚三次打掃，由政教處負責干事帶領相關人員進行檢查，列入班級評比。
（3）學校的廁所定期安排專門的衛生保潔人員對其清掃、消毒、除臭。
（4）根據創建要求，對照《衛生檢查評比標準》，認真做好健康教育資料的建檔工作。
二、心理健康教育
心理健康教育的目標是幫助學生在學習生活中培養良好學習習慣，調整心態，提高學習興趣及自信心，正確對待自己的成績，克服厭學心理，體驗學習成功的樂趣，培養積極樂觀的進取態度，培養團體意識、集體榮譽感，在班級活動中善于與更多的同學交往，健全開朗、合群、樂學、自立的健康人格，培養自主、主動參與活動的能力。
現就一年來心理健康教育所做工作作以總結。
1、開展多途徑的心理救助渠道
為了給學生提供更多的心理支持和幫助，對有心理困擾的學生及時給予科學有效的心理輔導，心理咨詢室天天開放，熱情接待每一位急需幫助的學生。做好保密工作，無條件關心與支持來訪學生。對個別存在心理問題或出現心理障礙的學生及時進行認真、耐心、科學的心理輔導，幫助學生解除心理障礙。在交流中應給予熱情真誠的啟發引導，讓學生將心理不愉快的感受盡情地訴說。同時，開展了qq咨詢和信箱平臺，避免個別學生的膽怯與不安，同樣達到解決心理問題的效果。
2、開設心理閱覽區
心理咨詢室內增添了心理閱覽區。該區域含有心理科普、青春期心理、人際交往、網絡心理、情緒管理、自我認識、心理輔導、心理測評、心理自助、學習心理、危機干預等方面的經典實用性心理學書籍近百冊。學校定期會購買一定數量的心理學方向的書籍。一方面為學生提供了有關心理學的書籍，讓學生選擇自己所需的資料，從而得到幫助與啟示，在書中找到答案，通過閱讀發展自己；另一方面為全體教師提供各種心理健康教育的方法、教育心理學理論及實踐、心理輔導技術等方面的資料，幫助教師更好地走進學生生活、了解學生發展、掌握學生成長、幫助學生成才。
3、定期對各班心理委員進行培訓
心理委員源于班級、源于學生，每班設立兩名心理委員。在各班設立2名“心理委員”，明確工作職責，為班級、學生與學校心理室、班主任的溝通搭建橋梁，使班級心理教育更有針對性。心理咨詢室將對心理委員進行定期培訓，以提高其工作能力。同時，心理委員對學生所關心的話題搜集資料及時反饋，積極協助心理老師進行各方面的工作。為調動心理委員工作積極性，定期對心理委員進行考核，并在學期末進行選優評獎。
4、加強心理健康教育知識的宣傳與普及
通過校園心理報“心語”、校園板報“心靈部落格、”校內網“心理健康板塊”等方式，針對現階段高中學生所面臨的心理問題進行適當的心理干預。并向班主任宣傳學生可能存在的心理問題和應對措施的相關知識，使得全校教師對學生進行無條件積極關注，實現“師—生“互助模式，共同構建和諧校園。
5、開展各種專題輔導
心理咨詢室定期按照學校要求、班主任需求針對不同班級不同問題開展主題心理輔導。比如針對高一學生，通過入學適應、人際關系、學習方法等方面的輔導，使得他們能更好地適應高中生活。高三學生，通過“體驗壓力”“認識壓力”“管理壓力”“拋棄壓力”四個板塊，使得高三學生學會應對和管理自身所面臨的壓力。同時，我校作為“青春健康教育基地”在全縣范圍內發揮了較好的示范引領作用。于20xx年4—6月期間先后受xx中學、xx學校、xx中學等校邀請，為三所學校的師生做了關于心理健康、心理干預、職業倦怠等方面的心理輔導報告。堅持“學生是重點，教師是亮點”，分別以各種測試與游戲的形式展開互動，依據“心理學人格發展的特點”，引導同學們正確處理好師生關系、親子關系、同伴關系。學會認識自我，優化性格，管理情緒，種植心靈美，從而科學快樂地學習。同時，通過結合自身經歷，分析了教師職業倦怠的表現及產生原因，鼓勵教師們積極面對問題，通過感恩職業，重新賦意，尋找支持，發展自己等方式把教師這一職業當作一項事業去經營，以及向各位老師介紹了識別學生早期心理問題的方法，以及針對學生中常出現的青春期情感危機、學業危機、網絡成癮等如何進行適當的心理干預。
6、在班主任工作中滲透心理健康教育
班主任通過班會、夕會對學生的心理做好適當的預防與干預。并在平時的班主任工作中注重學生的心理素質培養和心理疏導工作，對問題學生做好適當的排查與心理危機干預，在團隊活動中培養學生的獨立意識、增強學生的自信心，從而提升團隊的凝聚力。把心理健康教育融入班級工作中，不僅開發了學生的潛能，更為學生提供了有效的心理支持服務，從而達到助人自助的目的。
7、構建心理健康教育氛圍
我校為創造優良的心理健康教育環境，通過全體教職工大會、年級組會議、班主任會議等方式，向全體老師宣傳并學習心理健康知識，提升自身心理素質的同時，也掌握了一定的心理學技巧與方法，從而在學科教學中滲透心理健康教育，運用科學的教學法與心理學相結合，以達到心理健康教育的目的。
8、注重住宿生和留守學生的心理健康
我校住宿生居多，其中大部分為留守學生，由于長時間的離家與父母不在身邊的照顧，這部分學生性格孤僻，自卑心理比較普遍，人際關系緊張，逆反心理嚴重，為此，公寓管理組配合班主任做好學生心理異常排查的同時，常常利用周末和節假日時間，深入到宿舍，走進學生，與學生交流溝通，進行一對一的指導與關注，從而讓學生體驗到被關懷、被理解、被支持的力量，更好地適應學習生活。
9、舉行525心理健康周活動
隨著“525全國大中學生心理健康日”的到來，20xx年xx月，我校首次舉行了“xx中學心理健康周”活動。主題為“關注健康，從心開始”。通過心理問卷測試——給自己打分，看自己的底牌；心理手抄報——我手畫我心，板報說心理；心理電影——看他人故事，促自身成長；心理輔導——我有我的滋味等活動，號召同學們能夠多學習心理保健知識，多與他人進行交流，多給心靈一份關注，勇敢地尋求心理幫助，聽好歌、看好書，學會不斷檢視自我、塑造和諧心靈，擁有美麗心情、主動關愛他人、積極回報社會、笑對風云人生。讓同學們積極參與其中，從而通過自身體驗，認識到心理健康的作用，從而提升自我心理素質。本次大型的心理健康教育活動將持續進行。
10、開展“心理委員唱主角”主題活動
“心理委員唱主角”活動每學期一次，活動主題的設定、活動過程的設計，課堂教具的準備、活動指導語的撰寫，全部由各班心理委員負責落實，心理老師負責指導。通過有趣的游戲，豐富的圖片，幽默的解說，讓同學們在各班的心理委員引導下度過了快樂的40分鐘。本活動旨在幫助心理委員進一步認識心理學，走進同學，走上講臺，以自身帶動班級，從而達到朋輩輔導的作用。
11、創辦校園心理報《心語》
為了豐富學生課外生活，多方面普及心理健康知識，我校首創學生心理報——《心語》，每月一期。話題的收集主要來源于心理委員、班主任和個別學生反映的問題，并且通過心里小知識、趣味心理、心理測試、心理調試等板塊有針對有主題的編制。涵蓋入學適應、人際關系、青春期情感、自我認識、情緒調節、睡眠、記憶、高考沖刺等多個板塊，在師生中收到了一致好評。
12、建立學生心理社團——“心晴社”
為真正達到“積極進取、助人自助”，讓每一位學生都成為“一名幸福的進取者”。在學校領導的支持和心理咨詢室的組織安排下，在學生中選取若干名優秀的學生建立心理社團——“心晴社”。每學年初招聘新社員，并進行換屆選舉。定期召開會議并舉行活動。以心理健康為核心，社團干部為主要領導力量，心理老師為指導老師。
學習型學校建設的工作總結 篇3
歲月如歌，轉瞬之間實驗小學即將迎來一周歲生日。過去一學年來，實驗小學團隊心往一處想，勁往一處使，始終不言棄，始終不言敗，戰勝了一個又一個困難，跨過了一道又一道溝坎，用青春和汗水、用堅韌和智慧譜寫出一曲難忘的樂章。
新的學年，實驗小學的奮斗目標是創建精品學校，辦老百姓滿意的教育。
一、錘煉精干的班子
把建設學習型、創新型、務實型、和諧型領導班子作為班子建設的總體目標，著重在班子學習、科學管理、團結協作、民主意識、工作作風上下功夫，在創造性開展工作、提高工作能力、發揮帶動作用、維護師生權益上形成共識。班子成員之間注重思想溝通，相互尊重，相互支持，求同存異，形成大事講原則、小事講風格的和諧局面，進一步增強領導班子的凝聚力和戰斗力。同時要求班子成員走進課堂，貼近師生，傾聽師生呼聲，洞察師生疾苦，解決實際問題。
二、鍛造精銳的師資
把培養和造就一支師德高尚、素質全面、業務精湛、人民滿意的教職工隊伍作為教師隊伍建設的總體目標。一是鑄師魂，教育教師堅定獻身教育事業的職業理想和“沒有愛就沒有教育”的辦學理念。二是強師能，增強教師教書育人的本領。三是樹師表，引導教師靜下心來教書，潛下心來育人，樹立人民教師的良好形象。從教學到教研，從課堂到課外，從八小時之內到八小時之外，要求教師力求達到精神高尚、水平高超、品行高潔的境界。
三、培養精致的學生
把培養學生學會求知、學會做事、學會共處、學會做人作為育人目標，全面實施素質教育。提高德育的針對性和實效性，奠定學生做人的基礎，培養有志氣、有朝氣、有靈氣、有書卷氣的優秀學生。堅持標準班額和均衡編班，開全課程，開足課時，挖掘學生潛質，培養他們的創造力，提高他們的綜合素質。構建以科技、體育、藝術為核心的多維活動體系，發展學生的個性特長。
四、實施精細的管理
把精耕細作作為學校各項管理工作的常規要求，落到實處。一是加強教學管理。始終堅持以教學為中心，加強備課、上課、作業批改、學生輔導、成績檢測等教學環節管理。牢牢抓住課堂教學改革這個牛鼻子，不動搖，不旁騖，鍥而不舍地推進課改工作。二是加強學生管理。始終堅持以人為本，善待每一個學生，全面關心他們的思想、學習和生活狀況。要求教師對學生既關心愛護，又嚴格要求，做他們的良師益友，成為他們生命歷程中的恩人。尤其要關心留守兒童、學習有困難兒童、特殊家庭兒童等特殊群體，真正與他們心心相印、息息相通。三是加強安全管理。始終堅持安全工作警鐘長鳴，防患于未然，重點做好學生在校日常安全、交通安全、飲食安全和住宿安全工作，做到慎之又慎，細而又細。暢通信息溝通渠道，妥善應對突發事故。四是加強校園管理。堅持不懈地做好衛生工作，培養師生良好的衛生習慣，凈化、美化校園，營造優美的育人環境。教育學生愛惜花草樹木，保護公共財物。五是加強后勤管理。本著厲行節約的原則，強化服務意識，做好后勤保障，為師生提供必要的工作、學習和生活條件。
實驗小學創建精品學校是教育行政部門的重托，是老百姓的期盼，更是學�？茖W發展的必然選擇，我們決心進一步增強使命感和緊迫感，以更加飽滿的精神狀態，更加進取的開拓意識，更加務實的工作作風，為早日實現這一目標而努力奮斗！