園林考核個人工作總結（通用8篇）

園林考核個人工作總結 篇1

　　本人自04年6月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛煉吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導和幫忙下，已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，以下是本人的一點心得：

　　一、態度端正，嚴謹科學。

　　搞園林綠化工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對著焰熱的夏

　　日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的，雖說景觀和綠化談不上搞科研，但是也要仔細推敲圖紙，測量和定好搞綠化區域，屬話說“差之毫厘，失之千里。”

　　二、小心推敲，認真求證。

　　園林工作屬于一種“確、細、精”的工作，要明確自己的工作區域，景觀和綠化要搞得細致，精湛。要做到這些，首先要從審圖開始，開工之前就要做這一步的工作，要了解圖紙上顯示的綠化區域與現場有沒有一致，種植的植物品種是否存在習性上的問題，如把陰生植物設計在陽光較強的地方，或者相反，還有要注意設計的苗木規格在市場是否能找到，或者有些設計的漏洞，種種圖紙上顯示的問題要及時反映解決，這樣工作起來才得心應手，再次可以參照別的施工圖紙，例如，種大樹時，可以參照園建的標高圖，這樣有利于種樹的完成標高和日后的相符，也就可以控制種大樹的深淺，還有平整場地的造坡，可以參照給排水的排水井分布圖，要根據排水井的分布來決定土坡的排水方向，有利于綠化地日后的排水通暢，所有的每一步都非常關鍵，所以我們要把“小心推敲，認真求證”。的工作態度時時刻刻放在心上。

　　三、不斷進取，與時俱進

　　在工作中最寶貴的財富莫過于不斷學習，進取，總結經驗，總結出屬于自己的經驗，

　　在工作的三年多以來，我除了在工作中不斷進取，學習，創新，不斷地提高本職業的，知識和操作技巧外，還參加了各種各樣的培訓班，學習班，如：

　　（1）20xx年11月參加了市風景園林協會組織的考察團到東莞市，深圳園博園參觀。

　　（2）20xx年6月參加了市風景園林協會組織的考察團到華東八市（包括上海、江蘇、蘇州、杭州、寧波、無錫、紹興等）考察園林工程。

　　（3）20xx年11月參加了珠海市建設局舉辦的“建筑系列專業技術人員—安全、質量員的培訓。

　　（4）20xx年3月參加了廣東省風景協會舉辦的“項目負責人培訓班”

　　隨著社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

園林考核個人工作總結 篇2

　　20xx年是“十二五”規劃開局之年，是深入開展“創先爭優”活動，創建全國文明城市的關鍵之年。今年以來，我局緊緊圍繞區委、區政府十二五規劃“南拓西接，擴容提質”戰略目標和“創優創新年”發展主題，認真貫徹黨的__大和__屆五中全會精神，堅持以人為本、生態優先的原則，以建設宜居宜業城區為方向，全面提升了園林綠化養護管理水平。現將半年來的工作情況總結如下：

　　一、所作的主要工作

　　切實做好日常維護工作。今年以來，我局認真貫徹落實市、區下達的各項綠化指標任務，義務維護、恢復社區綠化，大力清除綠化死角，對維護區域內的苗木及時督促施肥、治蟲害，補栽補種缺損苗木。截止目前，上半年總維護量為：、補種：各類喬木7160株，灌木球1670株，苗木15萬㎡，草皮9000㎡，麥冬1公斤；、整形大喬木28000株，灌木270萬㎡，草皮150萬㎡，花木抹芽74000株，抽溝作圍11000米；、設施維修：接水點253處；花壇邊1960m，護欄3000m，樹圍框2700個，凳椅126張，景觀燈4800盞，燈帶1400m，直飲水1800m；、清洗花壇邊30000m，葉面840萬㎡；施肥85噸，農藥噴灑3次240萬㎡。、中耕除雜350萬㎡，清運垃圾400臺次。

　　積極抓好數字化城管工作。上半年，我局共處理數字化平臺案卷1471件，處置率達100%，同比去年上半年增加了906條，增長幅度為％。今年以來，我局在區數字化考核中一直名列前茅。

　　大力推行全民參與的愛綠護綠工作。今年植樹節期間，我局早準備、早宣傳、早行動，創新活動舉措，豐富活動內容，利用植樹節的有利時機，

　　一是組織駐區單位300余名志愿者，在杜鵑花生態文化公園義務植樹基地開展了“勞動光榮，綠化天心”全民義務植樹活動，志愿者們共同在公園栽下了300多株樟樹。

　　二是為了滿足市民履行植樹義務卻“英雄無用武之地”的心愿，我局舉辦了第二屆“獻出一份愛，呵護一片綠”樹木認養活動。上半年共有180人次來我局辦理了樹木認養手續，風光帶湘江一橋東側至杜甫江閣段的大型喬木全被“嫁”了出去。隨著植樹節活動的深入開展，愛綠護綠形式的不斷多樣化，逐步引導廣大市民意識到護綠比種綠更重要，從而取得了較好的護綠效果。

　　嚴格查處違規占綠毀綠。在做好綠化養護管理工作的同時，我局也加大了對園林綠化的執法力度，根據《城市綠化條例》和《行政許可法》要求，按照“誰損壞，誰賠償”的原則，我局嚴格執法，加強了現場查堪。今年我局已受理臨時占用綠地申請和砍伐、移植城市樹木手續85例，處理因交通肇事導致綠化損壞事件12例，處理綠化帶內違章廣告6例。

　　努力完成“為民辦實事”工程。

　　一是抓好了社區綠化養護工作。根據區委、區政府關于“三局進社區”的指示精神，7月起，我局開始接管原由各街道維護管理的內環線45個社區的綠化養護工作。接管后，我局派出7名有管理和多年綠化維護經驗的正式職工、15名臨聘人員、60名保潔員進入社區正式開展社區綠化維護工作，為社區專門配備了一臺水車，增加了1000余米水管。工作人員對各社區綠化進行了較為詳細的勘測、登記，為部分地段、街道補栽苗木50萬余株，鋪植草皮6000平方米，對所有社區綠化進行了修剪和病蟲害防治工作。

　　二是全力建設社區公園。至今，我局順利完成了石人沖、湘園、廻龍山、豹子嶺、書院路等五個社區公園的建設任務，為廣大市民提供了更廣闊的休閑場所，取得了良好的社會效益。今年，我局將再建6個社區公園，在遵循民意、反復調研、實地查勘的基礎上，于1月份完成了6個社區公園的選址工作，分別選定九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹塘為今年社區公園的建設地址。3月份完成了6個公園設計方案的修改和優化、環境評估、規劃許可的審評工作。4月份通過了由市城管局組織的對6個公園初步方案的評審。5月份完成了概算、預算和可行性研究報告的審批，并于5月31日對九峰、大椿橋、黑石鋪三個社區公園進行了招投標。6月14日對槐樹塘、黑梨路、金桂三個社區公園進行了招投標。所有公園于6月中上旬開工，預計8月中上旬可以完成任務。

　　三是及時處理死危樹。我局通過天心區政務信息公開了行政審批程序、時限。上半年共受理社區居民死、危樹砍伐報告20份，做到及時查勘、造冊并下達砍伐通知書；配合城管“110”及時排除隱患樹木69例，及時保障了人民財產生命安全。

　　積極做好文明創建工作。

　　一是在建綠護綠上，廣泛發動員工講服務、講奉獻，嚴格按照創建標準開展各項工作。

　　二是整體推進湘江風光帶的管理。針對“摸摸女”、流動攤點、亂停車、經營戲臺、戲攤等不文明現象，我局聯合城管、文化、工商、交警等13個部門，對湘江風光帶進行了多次綜合整治。整治中對違規茶攤、流動攤販、經營性戲臺、摸摸女進行了嚴肅查處，對無證占道經營、“三無”人員賭博欺詐、流浪人員乞討、違規停車、遛狗、騎電單車在人行道隨意穿插等行為進行了勸阻。

　　三是根據市、區兩級政府相關文件精神，著重做好了“五治十看四查”、“三清三修三管三建”、“五洗五清五整治”等工作，確保了各主次干道和社區花壇邊無明顯污漬、無枯死植物、無垃圾，植物葉面無明顯積塵積灰。

　　狠抓職工隊伍建設。近幾年，我局堅持“外樹形象，內強素質”的隊伍建設原則，在認真做好城市園林綠化養護管理工作的同時注重培養職工的業務素質，經常開展各式各樣的培訓活動，比如聘請湖南農大、中南林業學院的教授來局為職工傳授園林綠化專業知識，聘請專業人員現場講解現代機械設備的操作技能，組織職工開展各種勞動技能競賽，將“比賽”貫穿于日常工作中。在全局范圍內充分形成了一個“學知識，比技能”的工作氛圍。通過此類培訓活動，職工的技能素質普遍得到了提高，比學趕幫超意識、競爭意識、危機意識普遍得到增強，崗位成才、終身學習的理念得到進一步強化。同時劃撥專項資金，作為職工專升本、本升碩、專業技術人員再教育的費用，在全局職工中大力提倡“終身學習”理念，為我局事業可持續發展提供了智力保障。

　　全面加強黨建工作。

　　一是嚴格落實黨風廉政建設責任制。將黨風廉政建設工作與業務工作、內部管理同時考慮，統一安排，將《20xx年黨風廉政建設責任分解表》一起納入目標責任管理，形成了一級抓一級，一級對一級負責廉政建設監督機制。

　　二是扎實開展創先爭優活動。為確保活動效果，新年剛過我局就創先爭優活動進行了再動員、再部署，并把退休黨員和流動黨員也納入活動之中。通過營造氛圍，將建設學習型機關和學習型黨支部與創先爭優活動結合起來，不斷豐富創建活動的內涵。

　　三是做好了新黨員發展工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，我們做到了成熟一個發展一個，上半年輸送3名入黨積極分子參加黨校學習，發展為2名預備黨員。到目前為止，局黨員總人數已達47名。

　　二、存在的問題

　　一是園林綠化的工作性質具有點多、線長、面廣的特點，是一個沒有圍墻的工廠，這就給我們的管理工作帶來了一定的難度，特別是設施維護。

　　二是對市民的公民素質

　　教育有待抓緊和加強，一些市民淡薄的城市文明意識和隨意而為的污染環境的行為，如隨地吐痰、隨地便溺，使一些墻根和草坪成為藏污納垢之地。口香糖黑斑讓“廣場”顏面盡失；隨意踐踏草坪、綠化帶，破壞園林設施；馬路上亂扔垃圾，樹干上亂牽亂掛等等，在很大程度上人為地增加了我們的工作量和工作難度。

　　三是加大對設施和維護管理的投入力度已勢在必行，但目前巨大的資金缺口帶來了相當大的資金壓力，影響了各項生產的進度。

　　三、下一步的工作打算

　　今年是長沙市創建全國文明城市的關鍵之年，也是我區“創新創優”年，面對新形勢、新任務，我們打算如下：

　　完成實事工程任務。重點組織實施我區年度“兩幫兩促”活動項目社區公園的建設，配合市城管局及區委、區政府，盡早完成九峰、黑石鋪、大椿橋、金桂、黑梨路、槐樹塘等六個社區公園的建設任務。同時做好重要節日的花卉景觀布置工作。在中秋、國慶、元旦等重要節日，精心制定花卉布置方案，充分做好花卉儲備和培育工作，對重點地區、重要節點進行環境布置，努力營造歡樂、祥和、喜慶的氛圍。

　　抓好綠化主體工作。

　　一是推進城管數字化平臺管理，及時落實、解決數字化平臺上的信息。

　　二是會同相關部門開展城區環境、區容區貌的綜合整治，切實把各項創建工作落實到位。

　　三是整體提高綠化養護水平。繼續推行日常養護“路段負責制”、綠化整治“現場管理法”、養護考核“考核得分與養護經費掛鉤制”，嚴格執行“末位淘汰制”。四是抓好抗旱和防蟲工作，確保植物安全過夏。

　　加強人才隊伍建設。

　　一是嚴格按規章制度辦事，嚴格實施績效考核。

　　二是加強人才培養。積極開展業務技術培訓，提升職工的專業技能。

　　三是尊重人才，用好人才。領導干部要多為基層職工排憂解難，為他們營造寬松和諧的氛圍，激發他們的工作熱情和創造力，增強我局的凝聚力和向心力，在人才的使用上注重培養知識、能力等方面的特長。

　　全面加強黨的組織建設。切實抓好領導班子、黨員隊伍和干部隊伍建設，抓好班子廉政建設，為完成好全年各項任務提供堅強的思想、政治和組織保證。

園林考核個人工作總結 篇3

　　20xx年以來，園林局在縣委、縣政府的正確領導下，以“十九大”精神為統領，緊緊圍繞縣委、縣政府“全域花海”“綠滿鄢陵”工作要求，按照我縣“五城聯創”工作目標，創新工作思路，提升工作措施，加大工作力度，拓寬工作領域，不斷強化園林行業管理力度，以城市“點、線、面、院”綠化建設為抓手，積極開展“國家園林縣城”創建活動，在全局干部職工的共同努力下，主要實施了人民路西段、合歡路、乾明寺路、北關街等道路的綠化施工及補栽工作，城區小游園綠化建設工作，城區園林精細化養護管理工作，持續加大綠化監察工作等，較好地完成了縣委、縣政府交給的工作任務，園林事業得到了進一步的發展。現將20xx年工作總結及20xx年工作謀劃情況匯報如下:

　　一、抓建設、保重點，科學實施園林綠化工作

　　1、城區道路綠化及補栽工作

　　20xx年園林局對人民路、合歡路、乾明寺路、北關街、東大街、朱元路、花都大道、花博大道、翠柳路等城區道路開展了綠化栽植及補栽工作，共栽植各類喬灌木6000余棵、地被草花10000余平方米。城區道路綠化及補栽工作的順利開展，鞏固了我縣道路綠化成果，呈現出了綠樹成蔭、色彩鮮明、四季景色變幻的優美街景。

　　2、城區公園游園綠化建設工作

　　園林局與安陵鎮、柏梁鎮、馬欄鎮等鎮和縣直部門積極協調對接，克服土地、資金、拆遷等困難，完成了城區乾明寺游園、東關護城河帶狀游園、家家休閑廣場等大小40處游園的綠化建設工作，累計栽植喬灌木約2萬余株、種植地被6萬余平方米，投入資金約2600萬元。城區公園游園的建成投用，既完善了城市功能，又改善了居民生活環境。

　　20xx年，園林局共栽植各類喬灌木26000余株，地被草花70000余平方米。目前，我縣建成區綠地率、綠化覆蓋率和人均公共綠地面積分別達到33.33%、38.06%和14.02平方米。

　　二、單位庭院、居住小區標準化景觀建設穩步推進

　　園林局重點圍繞國家園林城指標，對全縣單位庭院、居住小區制定景觀標準，全面進行提升建設工作:新建單位庭院、居住小區綠地率應不低于35%，并實施拆墻透綠和立體綠化;改造舊居住區綠化面積不少于總用地面積的30%。單位庭院、居住小區不但綠化面積達到標準，而且要建供人們休閑娛樂的亭、臺、樓、閣、假山、水系等園林設施。按照因地制宜、逐步提高的原則，制定具體措施，促使各單位庭院、居住小區的綠化檔次不斷充實、提高。目前我縣共有63個單位庭院、32個居住區，其中河南省園林單位17個、許昌市園林單位9個，河南省園林小區11個、許昌市園林小區4個。

　　三、精細化管理科學實施、行政監管并重

　　做好城區園林綠化精細化管養工作。20xx年以來，園林局對城區主干道綠化帶及游園廣場等綠地開展了科學、精細化管養工作，派專人進行了整體修剪、打藥、澆水、施肥、防蟲等工作，20xx年累計修剪120多萬平方米綠地。

　　全面抓好城區綠地行政監管工作。按照《城市綠化條例》、《許昌市綠線管理暫行辦法》等有關法律法規，對我縣主要道路的損綠占綠開口行為，進行了嚴厲打擊，保護了綠化成果，提高了城市綠化總體水平。

　　四、高效開展國家園林縣城創建活動

　　結合我縣實際高標準編制鄢陵縣綠地系統規劃，對照創建國家園林縣城園林式單位、園林式居住區標準，園林局組織技術人員對各單位庭院、居住小區綠化情況進行摸底排查，縣創園辦制定并下發了綠化提升臺賬，督促各單位庭院、居住區限期完成綠化提升工作;持續做好創園資料收集，繪制、整理相關圖紙、資料，創園資料片拍攝等工作，目前創園工作正有序進行中。

　　五、其它各項工作扎實開展

　　發揮辦公室職能，日常管理工作有條不紊。

　　一是做好政務服務和事務管理工作，黨建、考勤管理統計人事、文書檔案管理有序，技術資料健全，園林技工培訓、專業技術人員繼續教育和晉升工作開展正常，人大建議、政協提案辦理高效高質。

　　二是上級工作隨交隨辦，確保政令暢通。

園林考核個人工作總結 篇4

　　20xx年在局領導班子的帶領下，全所干部、工人共同努力地完成了上級布置的各項綠化任務、安排，打造出一個清新、綠色的城市園林環境，取得了較好的成績。在工作中也暴露了一些問題，存在一些不足。

　　現將主要工作匯報如下：

　　一、城區綠化初顯成效

　　從建設集團接管后，經過又一年的細心管理，城區道路、公園綠地綠化效果明顯，突出了喬灌花草結合，層次分明，打造出了迎賓大道、前程大道較好的景觀樣板綠帶和大轉盤節點、三中門前小廣場景觀靚點。

　　二、重點工程濱河路西側改造完工

　　濱河路西側改造工程總投資約1200萬元，于20xx年9月開工建設。全線總長約1450米，主要建設項目：建設占地面積300平方米市政用房1棟；鋪設瀝青砼罩面約1.1萬平方米；鋪砌人行道約1.2萬平方米；建設懸臂人行道約300米；建設透視鐵藝圍墻700米；鋪設涵管3400米，綠化面積6800平方米，主要種植小葉榕、洋蹄甲、香樟、桂花、羅漢松、紅楓等喬灌木。

　　三、整理改造門戶廣場

　　1、及時修剪，對門戶廣場的喬、灌、花、草進行了多次修剪，修剪面積約5萬平方米，使其擁有一個較好的園林美觀效果。

　　2、人工除雜草，針對一些藥物難以控制、頑固性強的雜草進行了人工拔出。

　　3、人工松土，有針對性的對一些土質較差、容易板結的綠化種植土進行了人工松土，松土面積約5000平方米。

　　4、施肥，對1200多株喬木和灌木球以樹周開溝深埋的方式增施肥有機肥，對5800多平方米的灌木色塊施撒了有機肥和無機肥，共計施肥2.5噸。

　　5、移植苗木，先后6次從拆除的花帶處移植苗木至門戶廣場，喬木、灌木球約60株，色塊約50平方木。

　　6、澆水，在干旱季節每星期安排灑水車灑水2次。

　　四、管理養護制度逐步完善

　　城區綠化面積不斷增加，綠化道路在延長，為方便管理，將城區綠化面積劃分為四片，每片專人負責，管理6—8名工人，定人定崗，分工協作，效率較高，園林灑水車定時定路段澆水，避免重復浪費。

　　目前已逐步穩定了一批園林養護工人，并通過上課培訓理論知識與現場講解日常實踐操作等方式，培養了部分熟練工人。

　　五、做好行業交流工作

　　今年2月份，我們邀請了農大園林與藝術學院的3位教授到我指導園林綠化工作，他們通過實地勘察、詢問、看資料等形式，了解的園林現狀并針對性地提出了樹木設計搭配、土壤改良、病蟲害防治等諸多寶貴意見。

　　下半年，我們迎接了省住建廳園林專家，對我職業中專、武裝部庭院綠化作檢查工作。

　　六、其他工作

　　處理了因交通事故造成的綠化損壞事件。

　　協助供電公司做好道路架線安全隱患清除工作。

　　協調城投公司做好城區污水管網建設綠化保護工作。

園林考核個人工作總結 篇5

　　一、抓規劃、謀全局，加快編制專項規劃和導則

　　今年，我局重新梳理優化了市域綠地系統結構，完成了我市綠地系統規劃正式成果稿，并在此基礎上繼續推進綠線劃定及專項規劃與導則的編制工作。

　　(一)組織實施第二批城市綠線劃定工作。根據我市控制性詳規的調整，完成了第一批綠線的復查調整工作，并在此基礎上，組織實施江南六區剩余綠線的劃定。目前已完成了玄武區、秦淮區、原下關區所有綠線和棲霞區的現狀綠線劃定。

　　(二)繼續開展行道樹樹種規劃編制工作。今年我局與南京林業大學編制完成了《南京市行道樹樹種規劃(報批稿)》，規劃確定了行道樹骨干樹種24種、一般樹種49種和試用樹種30種，并推薦了不同斷面形式的道路綠化植物配置模式，完成了專家評審、社會公示及修改完善等程序，已上報市政府，待批準后公布。

　　(三)制定出臺《南京明城墻風光帶植物應用導則》。為做好明城墻風光帶環境綜合整治工作，綜合城墻保護、文化彰顯、景觀營造和生物特性等因素，我局制定并頒布了《南京明城墻風光帶植物應用導則》，規范了明城墻風光帶沿線植物配置要求。

　　(四)編制完成《南京市城市道路綠化設計導則》。為更好地規范城市道路綠化設計和行道樹栽植，彰顯我市道路綠化特色，我局組織編制了《南京市城市道路綠化設計導則》，擬定了《南京市城市道路行道樹栽植導則》，為提升道路綠化規劃建設管理水平創造條件。

　　(五)研究制定《南京市居住區附屬綠地設計規范》。為滿足“綠色圖章”管理制度要求，填補我市專業規范性文件的空白，我局組織對居住區附屬綠地面積計算方法、設計要求等進行研究，計劃年底前完成《南京市居住區附屬綠地設計規范》和《南京市建設工程綠地面積計算規定》的初稿，將按程序進行論證后報批。

　　二、抓建設、保重點，有序推進園林重點工程建設

　　我局緊扣青奧盛會舉辦等時間節點，把園林綠化重點工程建設與解決民生需求相結合，實施“掛圖作戰”，精心組織實施了以下重點工程。

　　(一)玄武湖東岸環境綜合整治工程。今年繼續高標準高質量地推進工程建設，著力打造“一脈兩廊三園”，完成花卉大道改造，新建風尚大道、菡居杉影、水岸聽風等園內道路、游船碼頭和旅游配套服務設施，實施綠化調整和植物栽植等環境景觀改造，7月底完成交工驗收，8月6日青奧前對社會正式開放。

　　(二)明城墻周邊園林景觀提升工程。精心編制完成明城墻沿線周邊景觀提升設計方案，以臺城至太平門實驗段景觀整治為基礎，全線展開景觀提升工程，青奧前，明城墻周邊園林景觀提升工程全部完成，共計砍伐危害城墻本體的雜樹871株，移植樹木360株，疏剪樹木774株，清理散生竹及雜木約39975平方米，恢復地被約15630平方米，新建景觀3200平方米，取得了良好的整治效果。

　　(三)太平北路道路園林景觀恢復工程。從今年3月初起，我局抓住冬春有利季節，完成了太平北路159株水杉和法桐行道樹栽植，同時克服地鐵場地交付遲，市政管線施工交叉干擾多等不利因素，青奧前完成全線3000余平方米綠島景觀恢復和噴灌設施埋設和四牌樓附近1500平方米濱河游園建設，青奧后繼續開展游園景觀建設，預計年底前全部完成。

　　(四)城市主要干線園林景觀提升工程。為迎接青奧盛會，提升城市道路景觀水平，青奧前我局在龍蟠路、玄武大道等7條城市主要干線完成節點組合花境約6700平方米，籽播時令花卉約14000平方米，在鼓樓廣場、鹽倉橋廣場等城市窗口地段設置完成了13組綠雕景觀(全市共建設完成25組)，實現了城市主要道路及重要節點景觀的提升，獲得了社會各界的一致好評。

　　(五)100公里綠道和20個小游園建設。截止10月底，全市已完成97.2公里綠道和18個小游園建設任務。其中秦淮河(定淮門至三汊河段)3.6公里綠道由我局直接組織實施，已于5月底順利完成建設任務。南湖公園環湖綠道、黃龍峴生態綠道、方山環山綠道、竹山環山綠道、湯山地質公園綠道及外港河綠道等也已在我局督促協調下順利完成。

　　三、抓考核、促改革，全面提升園林綠化景觀水平

　　20xx年是我局確定的“養護品質提升年”，我們強化了園林養護檢查考核，重點抓提檔升級和整改落實，園林養護管理水平明顯提升。

　　(一)以環境綜合整治為契機，努力消除養管死角。從4月初開始，我局即制定了“大干一百天、環境大掃除”工作方案并認真組織落實。全市共補植花灌木100多萬株，修剪花灌木184萬平方米，清除行道樹釘掛、纏繞物3000多處;完成了3個廣場和6個游園的整治出新;對全市45家公園景區內的違建、衛生死角及經營情況進行調查清理，對8家高檔餐館提出業態調整意見。青奧后，又積極落實“再干兩百天”工作要求，對環境再提升任務進行細化和分解，落實整治任務清單，鞏固青奧環境整治成果。

　　(二)以林蔭道創建為重點，全面提升道路景觀。從20xx年12月份起，我局即利用探地雷達等先進技術對城市主要干道行道樹缺株情況進行了全面梳理，并根據“能補盡補、能補快補”的原則，抓住冬春有利時節實施補植，截止10月底，全市共補植行道樹1608株，完成6000多株行道樹修剪，對懸鈴木方翅網蝽、白粉病、天牛等進行集中防治，顯著提升了城市主要道路的景觀水平。青奧前完成了30條林蔭道的創建命名，剩余20條林蔭道正在進行篩選考核中。

　　(三)以檢查考核為手段，積極構建長效機制。繼續認真堅持“周檢查、月考核和季講評”制度，并從5月份開始實施“一月兩考，每月講評”制度，強化了園林養護檢查考核，建立了園林長效管理機制。6月份，我局又按照市政府《關于建立健全城市管理長效機制的意見》要求，擬定了《南京市城市園林綠化養護管理考核辦法》及《南京市園林綠化養護管理考核資金使用辦法》等，進一步完善了檢查考核機制，青奧后不久，再次召開全市檢查考核單位工作會議，繼續保持檢查考核的高壓態勢和長效管理不放松。

　　(四)以招投標為抓手，推進園林養護市場化。上半年，按市政府提出的目標要求，我局繼續推進全市公共綠化養護作業市場化工作，會同市城管局制定了《南京市城鄉綜合管理養護機制改革實施方案》，修改完善了《南京市園林綠化養護工作市場化指導意見》，與市政務中心等單位共同確定了園林綠化養護招投標工作流程，并在玄武區進行了公共綠化養護作業招投標試點工作。在此基礎上，制定完成了《園林綠化養護市場化工作的指導意見》，進一步規范全市園林綠化養護市場化工作，推進各區對綠化設施進行標段劃分和招標文件制定。

　　(五)以質量管理為核心，規范園林工程市場。按照青奧專項整治行動和質量強市總體要求，強化對全市園林工程市場的監管，積極發揮市場管理和現場監督相結合的優勢，確保質量安全監督工作發展態勢平穩良好。今年共監管218個項目，總面積達846.69萬平方米，先后開展質量監督抽查530多次，安全監督抽查560多次，組織多次安全和質量集中宣貫活動，切實落實文明施工長效管理，防治工地揚塵污染。

園林考核個人工作總結 篇6

　　20xx年，我局積極響應省、市實施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發展定位，加大工作力度，把握工作重點，努力促進福州城市園林綠化事業更好的發展。同時，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務 （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進一步提高。現將主要工作情況總結如下：

　　一、繼續打好“五大戰役”，推進“四綠”工程建設

　　（一）精心建綠，落實道路綠化項目建設

　　跟進道路建設項目，落實配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀提升一塊。主要實施了鼓山大橋及接線工程（25萬平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬平方米）、三環二期a標段（12萬平方米）、福飛路綠化（2萬平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬平方米）、三環東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時，建成了屏山公園二期（0.4萬平方米）、鳳湖綠地（0.4萬平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。

　　（二）精心美化，提升道路兩側綠化景觀

　　完成江濱大道、南二環、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環路、江濱大道等道路的街旁園林景觀；完成環島、道路蒔花換種及節假日、會議、重大活動等擺花約175.8萬盆；結合創建國家文明城市工作，實施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹木補植，種植30萬株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬平方米。12月份，我局與市總工會聯合開展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀建設職工技能競賽活動，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個景點進行園林景觀建設，作品匠心獨具，點綴著城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。

　　（三）精心改造，推進公園景區建設、整治

　　繼續對各大公園進行改造提升，其中，西湖公園重點實施了大夢山景區杜鵑園建設，在大夢山景區墨池周邊先后種植了5個品種的大毛鵑近20__株，通過精心配置種植，現已初見成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開后又一片杜鵑花綻放的季相景觀效果；金山公園在流花溪建設“風荷流韻”景點，通過遍植荷花營造風荷流韻、十里荷香的景觀，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風景區擬恢復承載著豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個品種2765株的梅花，并對梅里景群進行改造提升，景區效果較好。

　　（四)精心宣傳，營造愛綠護綠良好氛圍

　　繼續開展園林綠化進機關、進社區、進軍營、進學校活動，為市民贈送茉莉花、園林畫冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛綠、建綠、護綠”活動；舉辦“秀出你的陽臺”家庭綠化比賽及專題攝影大賽等活動，引導市民關注居家綠化、身邊園林；繼續發動社會力量進行綠化建設，萬達集團、福州商會等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進行綠化建設和景觀提升。

　　二、持續推進山水城市建設，提升園林綠化檔次

　　（一）注重規劃，做好山水城市文章

　　一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個性的城市景觀帶；晉安河綜合整治工程已全面開工，完成了晉安河公園的封閉工作并開始實施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進行方案設計。

　　二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀價值、生態價值和歷史文化價值較為重要的一、二級共30座山體進行了專項山體公園主題研究（包括分類、命名及定位等）。將“小三山”、大夢山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風景名勝公園，重點保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關的建筑及景點，并嚴格控制其周圍建設，使其成為以文物古跡、風景名勝點為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優化登山景觀視野的美觀性，將其建設成具有不同景觀特色、對城市文化整體風貌和生態環境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長門頭山等4座山體定位為風景林地，種植生長穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹種或開花喬灌木植物。

　　（二）提升檔次，做好精品的文章

　　一是用心建綠。更新綠化觀念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀提升；并在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。

　　二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹種，合理配置具有地域特征的植物群落，發揮綠化的最大生態效益和景觀效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹，展示xx市市花市樹的風采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。

　　三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時對道路沿線邊角空地見縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創造出富有個性、生動活潑的街景，構建起“樹成群、花成團、草成坪”的生態景觀。

　　四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。

　　五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點，達到綠色共享效果。

　　六是科技興綠。堅持節約、環保理念，積極利用新材料、新技術、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進行綠化。

　　三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創”工作

　　(一）抓好道路綠化養護和環境保潔工作

　　一是做好已建成綠化項目的日常養護與保潔工作。落實會展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養護與保潔工作，組織代建業主、市園林質監站、監理等單位進行定期與不定期的巡查工作，發現養護問題及時通知、整改到位。

　　二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養護情況進行全面的檢查監督，將檢查結果及時反饋給相關的養管單位，共發出26份整改通知書，指出問題383處。同時對各養護單位的整改及反饋情況進行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀。

　　（二）加強公園景區建設、管理力度

　　一是響應省、市領導加強公廁管理的要求，按照市環衛處的要求，對局屬65個公共廁所進行全面整治、改造，共計更換標示標牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時，各個公園針對自身情況，努力加強對各類游步道、欄桿、燈具、電路、水管、水泵等基礎設施的修整力度，整理草坪，加設桌凳，完善標識牌，方便游客游園。

　　二是加強對公園景區服務網點的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經營符合有關衛生標準，無銷售過期商品及“三無”產品。閩江公園、西湖公園等還著重加強對公園景區群眾性文體活動噪音的監督和協調工作，于山風景區加強對公園內開展體育鍛煉市民的管理和勸導工作，對一些危險的體育活動進行制止，努力保障游客活動的有序開展。

　　三是各公園景區在繼續推進綠地花化改造、提升公園景觀的同時認真做好綠地正常養護工作，及時修剪樹木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物補植、環境整治、土壤改良、病蟲害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區增設水處理系統，對荷塘水質進行處理，投放觀賞魚7000多尾，使荷塘保持清澈。

　　（三） 豐富公園景區節日活動，促進公園文化建設。

　　西湖公園成功舉辦了20xx年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客來、花毛茛、報春花等各種蒔花12個品種3萬多盆，并用各類蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個景點；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個花卉品種共計3萬多盆。布置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點；金秋菊展展出各類藝菊和造型菊等300多個品種2萬多盆菊花，布置了特色的植物立體花壇、霧森系統和菊花造型。閩江公園積極協助xx區在公園成功舉辦了元宵燈會，協助“518”大型焰火民俗文藝晚會——“游閩江，觀焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動。動物園開展了一系列動物保護教育活動，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動，承辦了福建省第29屆“愛鳥周”活動啟動大會，開展了“xx市第二屆少兒數鳥活動”，承辦了“關愛身邊鳥類，共享美好家園”科普活動進校園活動。于山風景區舉辦了《閩都之春》20xx年蘭花精品展，共展出80多個珍貴品種蘭花6000余盆，同時展出了大量與蘭花養植相關的書畫、攝影作品圖片；與中華全國攝影協會福州分會聯合舉辦了《海西·園林·人文》優秀攝影作品展；舉辦了百萬市民看福州系列活動之《福州園林建設成就攝影展》；承辦了省旅游局組織的旅游景區環境衛生整治行動的啟動儀式。

　　（四）做好古樹名木保護

　　一是組織各古樹名木管護單位完成了今年兩次對古樹名木的巡查；

　　二是隨工程建設項目進度做好重點工程涉及古樹名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點項目涉及二級古樟樹的移植保護工作及xx市西峰小學重點建設項目涉及二級古香椿的移植保護工作,做好地鐵上藤站涉及古樹的前期保護工作并提出保護要求；

　　三是結合防臺工作，做好古樹名木的保護性修剪：年內完成了對閩江學院內、原國棉廠內等幾株古樹進行的保護性修剪及對秀冶里河邊倒伏古樹的搶救性保護等工作；

　　四是完成第一批城市古樹名木的掛牌和gps定位工作

　　（五）繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區管理工作

　　根據省住建廳《福建省住房和城鄉建設廳關于開展省級風景名勝區綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關要求，對照《福建省風景名勝區綜合整治驗收考核標準》，配合省住建廳開展了省級風景名勝區綜合整治檢查驗收，對我市三個省級風景名勝區的組織機構、總體規劃、標志標牌、管理制度等方面進行檢查，確保上述三個景區均順利通過整治檢查驗收。此外，認真貫徹《風景名勝區條例》，繼續抓好和指導國家級、省級風景名勝區綜合整治工作。

　　四、深入推進黨建、廉政建設，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證

　　（一）黨的建設進一步加強

　　20xx年，局黨委緊密結合園林綠化工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和廉政建設，為園林綠化中心工作的完成和科學發展提供了有力的思想、政治和組織保證。

　　一是著力抓班子建設，努力打造一個強有力的領導集體。局領導班子按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的要求，認真貫徹落實民主集中制、分工負責制、黨風廉政建設責任制和中心組學習、民主生活會等制度，狠抓領導班子思想政治建設，為園林綠化事業的科學發展打造一個強有力的領導集體。

　　二是著力抓組織建設，進一步夯實基層組織基礎。堅持把加強基層組織建設，作為一項基礎性工作常抓不懈。先后完成了基層18個支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領導班子。并通過創建黨建工作先進單位、強化黨務公開工作和“三會一課”等組織生活制度的落實進一步夯實基層組織基礎。

　　三是著力抓能力建設，努力建設一支高素質的黨員干部隊伍。在抓黨員干部隊伍建設中，通過堅持抓黨員經常性教育培訓和黨員經常性管理，并結合園林綠化工作實際，有針對性地進行園林綠化新知識、新技術的培訓，著力建設一支高素質的黨員干部隊伍。

　　四是結合園林工作實際，扎實開展學習型黨組織和創先爭優活動。先后開展了“讀書月”、學習交流座談會等活動，努力創建學習型黨組織，服務園林科學發展。同時，立足崗位深入推進創先爭優活動，先后組織開展了先進典型學習宣傳、領導點評和“慶祝建黨90周年，園林建設圖片展” 等先進典型宣傳活動，營造了爭先創優的良好風氣。綠化工程處黨支部被市直機關工委評為“20xx年度先進基層黨組織”，閩江公園林鳳同志被xx市委評為“xx市優秀基層黨組織書記”，局機關張文惠同志被市直機關工委評為“20xx年度優秀黨務工作者”，鼓山林誠同志、質監站薛玉貴同志被市直機關工委評為“20xx年度優秀共產黨員”。

　　五是扎實開展各項活動，進一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來，先后開展了園林綠化志愿宣傳服務活動及共建共創文明社區、撿拾垃圾、幫扶助困等志愿服務活動30多場（次），共1000多人次參加，社會反響很好。組織參加了市直機關組織的“慶祝中國共產黨成立90周年‘頌歌獻給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關運動會”，并取得了較好成績，還參加了省建設系統慶祝建黨90周年文藝匯演，花藝秀節目《花語》獲得二等獎。

　　六是充分發揮群團組織作用，構建和諧園林。支持工、青、婦依照各自章程獨立開展工作，注意發揮局團委和局工會聯合會等群團組織的獨特作用。今年來，局工會聯合會著重抓了局系統基層工會的規范化建設，加強了職工的思想政治教育和培訓工作， 20xx年以來先后組織了工會干部培訓2次、職工業務培訓17次。工會聯合會關注職工隊伍安定穩定，進一步加強了職工的維權幫扶工作，先后開展了培養樹立先進典型活動和創建“工人先鋒號”、“職工之家”活動及“關愛農民工，溫馨在榕城”活動等，開展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問一線工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進一步推進了園林系統的和諧。

　　（二）人事教育工作有效推進

　　一是注重教育培訓，提高干部職工素質。積極選派干部參加教育培訓，共安排了2名處級干部、12名科級干部到市委黨校、市行政學院參加相關的學習培訓。

　　二是科學調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。共調配、任免干部3人次，在使用干部中，堅持公平、公正、公開的原則，優先選拔年輕有為的干部，盤活了局系統的人才資源，營造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時。認真做好人員招考工作，動物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專業技術人員，已經報到上班，面向全省公開遴選到鼓山風景區管理處的4名工作人員，已經完成了報名、筆試、資格審查等工作，經局黨委研究確定，正在辦理有關調動手續。

　　三是扎實做好老干部工作，努力開創老干部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領導的具體領導下，積極為退休老干部服務，做到政治上更好地關心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務老干部，目前，全系統退休老干部思想較穩定。

　　四是認真搞好干部職工的人事檔案管理。及時將干部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。五是成立園林執法支隊。在各級領導各有關部門的關心、指導下，20xx年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執法支隊，并正式開展業務運轉，園林執法勸導初顯成效。

　　（三）黨風廉政建設扎實開展

　　一是圍繞廉政責任，認真履行“一崗雙責”。堅持把推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作擺在突出位置，認真召開黨風廉政分析會和工作部署會，貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省、市實施辦法，通過簽訂黨風廉政建設責任書，組織開展黨風廉政專項檢查，督促領導干部認真履行“一崗雙責”，不斷增強領導意識、責任意識和自律意識。

　　二是圍繞《廉政準則》，扎實開展廉政教育。結合園林工作實際，研究制定學習貫徹《廉政準則》實施方案，通過開展“嚴守廉政規定，堅持執政為民，服務跨越發展”廉政主題教育活動，邀請市紀委駱書記來我局開展廉政調研、邀請老師進行廉政專題輔導、組織撰寫學習心得體會、舉辦廉政培訓和廉政知識測試、發送“家庭助廉倡議書”、開展警示教育和廉政文化“四進”活動等形式，不斷強化廉政教育，切實增強廉政意識。

　　三是圍繞源頭預防，健全完善制度規范。今年作為我局黨風廉政的制度執行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎上，組織匯編了《xx市園林局“陽光工程”建設相關規定及工作流程》，同時堅持把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個環節，并通過各種檢查、督查、現場會等形式強化各項制度的落實。

　　四是圍繞權力運行，不斷強化監督檢查。重視對權力運行的監督工作，從擴大監督隊伍、開展節前和干部任前廉政談話、規范黨員領導干部廉政檔案、全面實行黨的基層組織黨務公開、加大檢查力度等入手，進一步強化對權力運行的監督。

　　五是圍繞重點難點，著力抓好專項治理。繼續深入開展工程建設領域突出問題專項治理工作，對近兩年來園林綠化工程建設項目排查情況進行認真梳理，共排查29個項目46個存在問題，并對每個問題制定了整改措施和落實責任單位、部門和責任人，切實加強整改，確保了各項整改任務圓滿完成。同時還認真開展了公務用車、商業賄賂、“小金庫”等專項治理工作，進一步鞏固了專項治理的工作成果。六是圍繞信訪舉報，嚴格依紀調查處理。今年共收到信訪舉報件19件，其中市委組織部、市紀委、效能投訴中心轉辦件8件，局紀委、監察室對每一件信訪件都進行了受理和認真組織調查核實，并及時給有關部門和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，盡管沒有發現嚴重的違法違紀案件，但也反映了一些單位的個別領導在管理上還不夠規范，干群關系仍有待加強等問題。因此，在加強對相關單位及當事人進行廉政談話的同時，必須要求各單位、各部門領導尤其是主要領導要引以為戒，切實加強廉政建設。

　　五、完善行政能力建設，落實工作責任制，著力于提高機關辦事效率

　　（一）科學、高效開展行政工作

　　一是結合園林綠化工作實際，堅持不懈地抓全局系統效能建設和干部隊伍作風建設，今年來，通過學習作風建設的有關規定、加強宗旨意識教育和職業道德教育，認真執行限時辦結制度、效能追究制度、請銷假制度、“四牌”執行制度、值班制度、政務公開制度等，切實加強機關作風建設。

　　二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實的督辦、反饋力度，做到件件有回音，件件有落實，而且保證反饋件的質量。對人大代表建議、政協委員提案共35件均能在確保質量的前提下按時辦結，受到了代表、委員們的好評。

　　三是認真做好“12345”便民呼叫件的答復，據統計，“12345”便民呼叫件答復件817件，均能保質按時完成。

　　四是進一步做好政務公開、政府信息工作，凡涉及單位人事、經濟等重大問題，特別是涉及職工切身利益等敏感問題，都向干部群眾公開，營造公正透明的工作環境。

　　五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執行情況以及上班期間遵守紀律情況，同時開設效能專刊，促進機關工作作風正規化。

　　六是積極做好績效評估工作，根據市里的有關要求，設置指標，抓好業務工作、行政能力工作的建設，特別是抓好制度的建立、完善和落實，業務工作實績15個一級指標，機關黨建5個一級指標，履職能力建設4個一級指標，五大戰役考核1個一級指標，日常督查7個一級指標均按時按質完成。

　　（二）提高依法行政水平

　　一是做好“六五”普法工作，制定普法計劃和學習計劃，訂購《__普法公務員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規學習材料并組織自學，開展租賃合同相關法律制度建設、施工項目的管理及招投標程序、如何正確行使行政執法權等法律知識專題講座。

　　二是完成了市政府規范性文件的清理工作，對20xx年1月1日至20xx年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發的屬于我局主管的相關規范性文件提出了清理意見，并在規定時間內將書面意見報送市政府法制辦。

　　三是組織做好行政執法證的換證工作，為今年通過行政執法資格考試的相關人員發證，匯總相關資料并上報法制辦，為今后各公園貫徹落實新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。

　　四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權的申報及裁量標準的編制和報批工作，上報了共9項行政處罰權，并細化了行政處罰裁量標準，得到了市政府法制辦的批準，各公園開始根據相關規定對游客的禁止行為進行勸導及處罰。

　　六、狠抓安全生產，做好綜治維穩工作，努力創建“平安先行單位”

　　（一）建立健全安全目標管理體制

　　始終把安全工作作為各項工作的重中之重來抓，層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。嚴格執行各級安全生產責任制和安全事故責任追究的規定，切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰在崗，誰負責，誰操作，誰負責的首尾責任制，使安全責任落實到每一個部門，每一個局屬單位。

　　（二）積極開展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動

　　認真開展“防災減災日”、“安全生產月”等主題活動，各局屬單位均能根據部署積極落實，據不完全統計全年全系統共懸掛安全生產宣傳教育橫幅33條,出墻報、專刊30期，簡報26期，粘貼標語120條，召開各種安全會議135場、2709人次，教育面達99%以上。對扎實開展我局系統安全生產管理，推動“安全生產年”、“責任落實年”活動的繼續開展，有效防范和遏制生產安全事故，促進我局系統安全生產形勢持續穩定產生了深遠影響。

　　（三）做好重大節假日期間的安全生產工作，保證廣大市民安全游園

　　針對各大節日期間公園景區活動豐富、人流多等特點，我局及時組織人員對各公園景區安全工作情況進行檢查，研究部署，發現問題及時督促整改，還會同市質監局等部門開展了全市公園游樂設施的安全大檢查，局相關處室還聯合到重點單位檢查安全疏散通道、食品衛生、消防安全等的情況，確保節日各項安全措施落實到位，為游客創造良好安全的節日游玩環境。同時，我局認真做好防汛防內澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產安全。

　　（四）落實治安綜合治理工作，繼續抓好“平安先行單位”創建工作

　　我局成立了綜治領導小組、“平安先行單位”工作領導小組，各局屬單位也相應成立了領導小組。在去年的基礎上繼續深入開展 “平安先行單位” 創建工作，局屬各單位積極響應， 5月份，局機關和局屬7個單位申報了“平安先行單位” 通過市綜治辦的考核驗收，全部達標。

　　20xx年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績，得到省、市領導的肯定和表揚。其他各項工作也開展得有聲有色，這是廣大干部職工共同努力的結果。我們在看到成績的同時，也要看到不足，如：公園、景區、綠化等日常養護工作還有薄弱之處，部分干部的綜合素質有待提高，辦事效率、辦事質量有待進一步加強。回顧過去，展望未來，我們將不斷奮發努力，為做大做強省會中心城市，作出我們的貢獻。

園林考核個人工作總結 篇7

　　根據城建局轉發的建設部《關于建設系統深入開展平安建設的意見》的通知要求，我處結合本單位實際，把開展平安建設與平安榆林相結合，把群眾關心的熱點問題作為工作重點，積極全面推行平安建設，認真貫徹落實，較好地完成了XX年年平安建設任務。現將我處安排部署XX年年平安建設工作總結如下:

　　完成的主要工作

　　（一）切實加強領導工作

　　處領導班子高度重視平安工作，把平安建設擺在重要位置，列入重要議事日程，列入工作計劃和長遠規劃，列入領導目標責任制。處主任、書記是園林處平安建設的第一責任人,處內成立平安建設領導小組，主任高文智任組長，書記陳榆平任副組長，劉貴生、苗艷娥和丁振清為小組成員，下設辦公室，由劉貴生任辦公室主任。處內共分六個平安小區，單位機關為一個小區，四個園林管理所為四個小區，管護隊為一個小區，管理所、管護隊負責人和辦公室主任為各小區的第一責任人。按照“誰主管、誰負責”的原則，層層建立領導責任制、工作責任制和崗位責任制，把平安建設的各項任務落實到單位、崗位，落實到責任人。

　　（二）加大投入，完善設施

　　為了確保平安建設工作的順利進行，我單位在財務室和業務室等重要部門安裝了防盜門窗，為治安員和督查員購置了設備，為防汛搶險隊員購置了雨衣、雨鞋等防護設施，為了防止和及時發現水車在運行中的意外情況，我們還投資15000多元安裝了gps衛星監控系統，為我處的平安建設工作奠定了物質基礎。

　　（三）加強學習，開展園林綠化綜合治理工作

　　以提高全單位工作人員依法行政意識為重點，大力推進全單位工作人員的學法用法工作，因人施教，采取學習、舉辦法制講座、開展法律知識競賽、上法制課等形式促進法制宣傳教育向縱深開展。堅持每周兩次政治、業務學習，一月一次普法教育，主要學習《公民道德建設實施綱要》、《行政許可法》、《榆林市城市綠化管理辦法》等法律法規；以建立普法工作機制為依托，建立起一個法制宣傳教育、依法治理的平臺，對全體工作人員特別是執法人員等重點對象進行法制宣傳教育，增強其法制觀念，開展好園林綠化行業治安環境整治工作。

　　（四）建立健全矛盾調解網絡

　　各管護段實行領導責任制、定期召開例會、分工負責制、聯防聯動制、責任追究制，加大矛盾糾紛排查調處工作力度。按照“及時排查，各負其責，工作超前，預防為主”的原則，把解決事關群眾切身利益的實際問題和影響穩定的突出問題作為排查調處的重點，積極從源頭上解決問題，對園林綠化糾紛做到早發現，有人管，控制住，把糾紛激化案件減少到最低限度。辦公室除了負責來訪人員的接待工作外，還及時掌握民情動態，把接待上訪工作做細、做實，把各種矛盾解決在了萌芽狀態，有效防止了互相串聯、越級上訪的現象發生。

　　（五）積極參加社會治安綜合治理宣傳月活動

　　我處以構建和諧社會為目的，認真組織實施開展了社會治安綜合治理宣傳月活動，宣傳中共中央、國務院《關于進一步加強社會治安綜合治理的意見》，省委、省政府《關于加強社會治安綜合整治的若干意見》及市區有關社會治安治理工作文件精神。《榆林市城市園林綠化管理辦法》以及防火和保護園林樹木知識。制作社會治安綜合治理專欄一塊，不定期更換版塊內容。

　　（六）建立健全平安建設各項制度和考核獎懲機制

　　為了深入開展平安建設工作和創建市級平安單位，我們制訂了《辦公樓安全管理暫行規定》、《文明安全樓公約》、《治安員崗位職責》和《門衛制度》等規章制度，并且掛牌上墻。

　　處內把平安建設的成效作為檢驗各所干部工作水平的重要標準，列為干部考核的重要內容。工作中加強了對平安建設工作的督促檢查，對工作扎實、成效顯著的科室、部門和個人予以表彰，對因工作失職、瀆職引發影響穩定重大問題的，實行一票否決，取消其評先評優資格，并嚴肅追究相關人員的責任。

　　（七）各綠化區、管護段做好了防火工作

　　進一步轉變思想觀念，完善各項措施，加強綠化區防火力度。

　　一是要從短期防火、季節性防火向長遠防火轉變，未雨綢繆，做好了綠化區防火規劃工作，每個綠化區都安裝禁火警示牌；

　　二是要從被動防火向主動防火轉變，及早清理綠化區內的死樹、枯枝和枯草，并加強巡查，對火情爭取早發現、早撲滅；

　　三要從單純綠化區防火向辦公樓，庫房等各生產、管理場所全面防火轉變，防患于未“燃”；四是由業余撲火向專業撲火轉變，普及了防火、撲火知識，保證了撲火人員的安全，并逐步建立專業防火隊伍。在全處干部職工的共同努力下，今年我處管轄的綠化地段沒有發生一起重大火災。

　　（八）綠化施工中搞好安全措施

　　進一步加強了安全意識，搞好了安全措施，在清理死樹、枯枝時，施工人員系佩安全帶，佩戴安全帽，修剪草坪時，我們選派專業修剪人員和專業的機械維修工，確保了工作人員的人身安全。

園林考核個人工作總結 篇8

　　XX年年，在市委、市政府及建設局黨委的正確領導下，在實施“大城建”戰略思想的指導下，圍繞建設山水園林城市奮斗目標，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，切實履行園林綠化管理職能，整治和規范了園林綠化市場秩序，不斷加大城市綠化宣傳力度，運用各種公眾傳播手段增強了市民對園林綠化的意識。XX年年通過全局干部職工的共同努力，完成招商引資46萬元，完成規費和處罰收入23.5萬元，完成綠化工程量150萬元。現將XX年年園林管理局工作總結如下：

　　一、統一思想，明確目標，落實責任

　　按照建設局XX年年工作目標管理責任制度要求，為進一步明確工作任務和目標，局班子成員注重自身實際出發，制訂了全年工作計劃的主要措施。

　　一是調整工作思路，落實工作責任，堅持以城市園林綠化項目建設為中心，以園林綠化管理為重點，落實園林綠化管理職能，是全體干部職工進一步增強搞好城市綠化工作的使命感和責任心；

　　二是采取“橫向到邊，縱向到底”的辦法，層層簽訂工作目標管理責任狀，將全年的各項工作任務分解落實到位，全面實行經濟目標責任管理，定期考核、獎罰分明，并取得明顯效果。

　　二、立足長遠發展，確立工作思路

　　1、圍繞規劃求同步，規劃是城市園林綠化建設的龍頭。

　　一是嚴格實施《赤壁市城市綠化用地系統規劃》，加強“綠化”管理，城市建設項目嚴把綠化用地審批關，按照法律法規有關規定，對新建、擴建、改建項目嚴格綠化用地審批，對達不到綠化用地標準的按所欠面積收取綠化補償費，辦理了建設項目綠化用地面積審批35戶，征收了異地綠化補償費18萬元。其中：公建13戶，征收綠化補償費10萬元，私建22戶，征收綠化補償費8萬元。實現了時間過半任務過半。

　　二是加強監督管理，對建設項目在建設過程中嚴格按照綠化規劃和綠化方案實行跟蹤監督和動態管理。以防在建設過程中建設單位和個人擅自擠占綠化用地，督促建設單位按規劃和季節完成綠化任務，并搞好竣工驗收，確保綠化率穩步上升。

　　2、圍繞“管”字升檔次。為了切實加強城市綠化養護及監察管理，努力維護綠化成果。

　　一是嚴格查處損綠、毀綠事件，上半年處理損綠、毀綠事件15起，清理制止亂牽亂掛等違規行為60起。

　　二是認真搞好城市綠化養護管理，安排再就業公益性崗位36人，在這半年來，養護隊先后整理了全城區所有的行道樹的腳枝；利用雨水比較多的日子給綠化帶進行了兩次全面的施肥；對陸水湖大道、西環路等缺苗、死苗的地段進行了多次補栽；天干少雨的季節每晚都定時定點的澆水抗旱，保證苗木不被干死，多蟲的地段進行了多次反復的打藥治蟲。

　　3、圍繞“綠”字搞建設。以實施“大城建”為契機，以加快綠化建設步伐為己任，本著“一路一景、一場一景”的思想認真搞好“一河兩路”、“兩橫四縱”綠化建設項目的方案設計，將赤壁文化與山水園林城市融合于園林綠化建設中，重視景觀效果，提升綠化品位。

　　三、極大宣傳力度，爭取領導支持

　　一是深入人心抓宣傳。我們充分利用廣播、電視等新聞媒體及宣傳車積極宣傳城市園林綠化有關法律、法規及園林綠化建設動態，廣泛開展城市園林綠化宣傳活動。

　　二是爭取領導支持，平時勤集情況，及時給領導匯報，爭取政策，多提建議，爭取領導對園林綠化工作的重視，使園林綠化工作逐步得到理解和支持。

　　四、加強內部管理，塑造行業形象

　　為更好的履行園林部門職責，抓園林隊伍建設，使內強素質，外強形象落實到實處。

　　一是加強作風建設，制定完善機關各項規章制度。嚴格勞動紀律，對違章行為嚴查嚴處，使全局干部職工心往一處想、力往一處使，同心協力，工作不分內外，個人不計得失，職工工作責任心和集體榮譽感明顯增強。

　　二是加強黨員、干部職工的素質教育和黨風廉正建設，堅持周六學習制度。嚴格制止本局職工私自承接綠化工程，促進黨員干部黨性觀念和宗旨意識明顯增強，進一步提高了干部職工的政治素質和業務水平。

　　回顧過去一年，我們所取得的成績是市委、是政府和建設局殷切關懷和大力支持的結果。是我們堅定不移的抓好隊伍建設和黨風廉正建設，加強職工政治學習和業務學習，健全各項規章制度，加強領導班子團結和職工團結，營造一個奮發向上和諧工作氛圍的結果。但是，在工作取得成績的同時，工作還存在很多不盡人意的地方，離建設局黨委的要求還有很大的差距，我們決心在市委、是政府和建設局的正確領導下，珍惜機遇、正視現實、團結拼搏、開拓創新、與時俱進不斷開創赤壁市園林綠化工作新局面，為綠化赤壁而奮斗。