高校外聯部個人工作總結(精選17篇)
高校外聯部個人工作總結 篇1
轉眼間一個學期就快過去啦。來到學生會也有三個多月的時間了,經過這將近半年的學習,生活和工作,我感觸頗多,同樣也受益匪淺。這是我們治療灰指甲哪種藥好系學生會第一屆,可以說我們來到學生會的時間就是我們系學生會成長的時間,我們每個人都見證我們系學生會的成長。盡管來到學生會只有短短的三個月,但是這是我第一次在學生會工作,這三個月讓我經歷了很多,體會到了很多。經過這三個月的洗禮,我由開始在面試時的緊張和工作、生活中的急躁慢慢變得談定,由最初的懵懂慢慢的走向成熟。
說實話,未開學之前我就有加入學生會的想法。開學之后便向一些認識的學長、學姐請教。他們都說如果要鍛煉自己就加入學生會的外聯部,外聯部很能鍛煉一個人的能力,而我自己本身就是學市場營銷的,所以在加入學生會時我毫不猶豫的選擇了外聯部。可以毫不隱瞞的說我當初加入外聯部便是帶著這個鍛煉自己目的。我需要在學生會鍛煉自己的交際能力,為自己以后出去工作做好良好的準備。
可是在剛剛進入學生會時,我發現有些事情并不是我想的那個樣子,或者更明確的說學生會并沒有我想象的那樣完美。我原以為外聯部就是出去拉贊助,搞聯誼和外面的商家以及其他的院校交流、溝通。可是事情并不是這個樣子的,我們外聯部并沒有組織過什么獨立的活動,在最開始的時候就是協助學生會內部的其他的部門搞一些活動,基本上都是一些小型的聯誼或者是一些娛樂型的活動。開始的一個多月里,我們基本上就是協助生活部和學習部。
在這種情況下,很多干事的心里都產生了一個疑問:“我們加入學生會究竟有沒有鍛煉我們自己”?我們人都有一種習慣在最開始的時候都對自己所選擇得東西充滿激情和信心!可是那種激情總會有衰退的時候,記得在我們進入學生會差不多一個月時,開了一個我們干事的會議,在會議上很多干事都指出了他們進入學生會一個月來所發現的問題和自己的切身感受,可以說那一晚很多干事都說來到學生會基本上沒有學到東西,那一晚的會議給我的感觸很深。也許我們都是一樣,都曾認為學生會是一個可以鍛煉我們自己的組織,結果事情不是這個樣子。來到學生會是否真的鍛煉了我們自己的能力?那一刻我自己也在想這個問題。
我的答案是肯定的。毫不疑問我們來到學生會對我們就是一種鍛煉。盡管有時候我們的確犧牲了很多時間去做學生的事情,也許這些事情對現在的我們并沒有多大的意義,并不能馬上提升我們自己的能力,但是我依舊想說我們當時選擇進學生會是明智的。大學基本上是沒有任何約束的,我們有太多自由的時間,有太多的權利。
這個學期是我們新干事鍛煉和積蓄力量的時,所以我們只有現在做好,才有可能在以后承擔更大的責任時心有余力。可以說我們每一位都有可能是我們學生會的未來的骨干。
高校外聯部個人工作總結 篇2
彈指一揮間,這一年的光陰稍縱即逝。20xx—20xx學年即將過去,外聯部在這一年中獲得了許多成長,有辛酸有苦辣,有快樂有感恩!今天我們將以一份總結的形式來講述我們那些年的故事致我們終將逝去的青春!
一、部門內部建設
外聯部主要工作是和商家打交道、拉贊助,所以對于交際和溝通能力要求很高。團學海選———復賽考驗———成功加入———部門會議———工作實踐。這一條漫長而又艱辛的道路讓我們受益匪淺!口才、心態、能力、協作、誠信等等都經過了諸多考驗。在瞿王銘部長以及兩位副部的帶領下,干事們迅速成長。他們注重貴對干事的培養,大膽的將大事交給干事們去做,并且默默關注。
二、報賬及賬目管理
我們外聯部身兼著財務部的職責,負責團學各部門活動資金的報銷和記賬。
1、在上學期我們就已經分配好了一個干事負責一個部門,并每月一次報賬。但這些沒有徹底的貫徹實施,出現了報賬不及時甚至到現在都還未報賬的情況。特別是文宣部金易錫現在才告訴我們他還有96塊錢的賬沒有報,文宣上屆部長敖雙奇也有三百塊。
2、報賬程序不夠規范。每一次報賬都是報賬人先交支出明細和發票,我們之后在將錢給他。而不是當面結清,并且賬目上的“經手人”一欄也均為我們自己填寫,沒有真正報賬人、經手人的簽名。
對于報賬和賬目上出現的兩個問題我覺得原因有二:
①各部門之間、干事和部長之間、干事和所負責的部門之間的交流、聯系都不夠多。導致信息流通不暢,工作交流不夠。
②沒有嚴格執行報賬程序。特別是每月一次的報賬沒有執行,更沒有形成慣例。使得其他部門不知道何時報賬,臨時通知報賬也會有通知不到位,準備不充分的情況。這些問題我們會在新的一年里改正,進一步完善報賬流程、制度。
三、資金支出狀況
活動楚風杯健美操比賽工程杯籃球賽工程杯籃球賽生活部打印運動會運動會運動會運動會打印總計20xx—20xx學年下學期土木系活動經費統計經手人敖雙奇程瑩董雷雨瞿王銘鄭兆圻瞿王銘黎冠斌周人敬周雪怡經費1635、5302720、
四、拉贊助情況
拉贊助是我們外聯部的工作重點。這半年我們拉到贊助六百元,是由南湖豪客來西餐廳贊助的。在這里首先要感謝上屆科技部部長張瑞斌為我們介紹、牽線。感謝他不辭辛苦的帶我們去餐廳并幫我們做溝通工作。這天瞿部長帶著全部的干事都去了,我們分為了兩組。一組去豪客來商談,另一組去附近尋找其他可能合作的商家。雖然另一組沒有找到其他合作,但是豪客來的合作事項已經基本敲定。這是此次豪客來合作的具體流程如下,可作為以后工作的案列:
1.由張瑞斌部長介紹并聯系好了見面商談的時間。
2.在張部長的帶領下,干事進去商談,了解對方的需求和對我們的要求,并詳細介紹活動,說明有哪些是我們可以做到的。敲定初步合作事宜。
3.由干事負責跟進,隨時與對方保持聯系,商量具體細節。
4.由一名干事去收取贊助款。
5.在籃球賽活動過程中,所有干事參與實施完成宣傳廣告,按商家要求發傳單、拉橫幅、貼海報。
6.將活動進行的情況和選出十年廣告的實施情況回饋給商家并接待對方來察看。這是籃球賽的贊助,本來豪客來還有意愿再次贊助我們的運動會,但因為時間太緊未能談成。
這些贊助雖然我們做得很成功,但是根據商家反映和市場調查。我們發現商家普遍不相信贊助會給他們帶來效益推動,對我們的工作成效表示懷疑。這一點,我覺得在以后的工作中除了要給商家清楚的介紹我們的活動并解釋宣傳方式以外,還需要做好之后的反饋和總結。拿到贊助款并不是我們工作的完成。
綜合這半年的工作情況,總得來說我們做得很好,但在很多地方還需要改進,如下:
1、做好檔案盒,多開會,以做好各方面之間的交流。
2、改善報賬流程并嚴格執行。
3、做出商家聯系表,對商家做出分析并總結,求得長期合作。
4、做好對商家和回饋工作,并要商家對我們給予評價和建議。
高校外聯部個人工作總結 篇3
一學期的學生會工作已經結束,這是我在學生會工作的第二個年頭,作為外聯部的副部,在這個學期在外聯工作上沒有什么貢獻。在學生會招新之后,我有帶著干事一起出去跑外聯,教他們一些拉外聯的技巧。在一個學期,外聯部大家的努力之下,我們部總共拉到了近20xx元的贊助。雖然并不多,但我們也看到了干事們的努力,其中有一單就是干事張建平所拉。
身為外聯部副部這個學期沒有成績,有點慚愧。作為學生會的一員,我也為學生會的其它工作,給予自己的一份力量。新生籃球賽,我成立了分院自己的籃球裁判團,培養鍛煉了一批裁判與記錄,配合體育部圓滿完成了籃球賽的執裁吹罰工作。
在外聯部,這個學期在干事與部長轉變之間做的并不好,這與每個人的性格有關,我其實并不怎么適合部長這個職位。但是我會盡量的配合學生會的工作以及其它部門的工作,我覺得無論是什么部門,只要為這個集體貢獻自己的一份力量,那就是在學生會最大的收獲。
對于下學期的工作計劃,我想作為外聯部副部,還是要先做好部門的工作,爭取下學期多拉一些贊助,為分院各項活動的開展提供一些資金。雖然我們無法保證一定能拉到多少錢,但是我們部門會努力的去投入工作,從中獲得一些工作經驗。
以上就是我的學生會工作總結,希望主席團在閱覽之后能給出指示與建議。
高校外聯部個人工作總結 篇4
今天上午外聯部在A區211教室舉行了20xx-20xx學年工作總結會議。會議流程如下:
本部部長、委員、干事共到場20人,大家輪流上臺演講,對自己這一年來的工作進行總結,其他人給述職人打分。總分為100分,共分為對“本部認知”、“業務熟練度”、“工作量”、“自我認知”、“口頭總結”等五部分,每部分20分。這五部分的內容分別為:
1、對本部的認知:是否了解本部定位,構架,規章制度,日常工作,工作流程等。
2、業務熟練程度:業務包括拉贊助,談判,日常積分,普通勞動,交際群廣度,市場調研等。
3、工作量:對分配的工作是否積極完成,完成量多少與認真程度如何。
4、自我認知:自己對在本部中表現的評價是否客觀,深刻。
5、口頭表達:口頭表達能力,表達是否與寫的內容一致。 先給每個人一個編號,從1號到20號,根據編號順序上臺演講。每個人一張打分表,上臺演講時,由其他人依次為他打分,五部分的得分相加為總得分,根據所有人的評分算出該同學的平均分。最后根據平均分排出名次。
本次交流會上,秉承“攜手齊奮斗,并肩創未來”的信念,在會議剛開始,我為每一位委員、干事進行簡短評價,對他們參加學生會工作表示熱烈感謝,并對他們的未來寄予厚望。整個會議在富有創新的自我評價和總結中展開。08級委員們用自己在學生工作中的案例和經驗啟發大家。09級干事對于這些建議積極響應,同時也在會上大膽地提出了自己對未來工作的設想,表明自己在工作中將會做到三個心:恒心、細心、責任心,依靠團結、奮斗、堅持,把外聯部的學生工作提升到更高層次。
會上,我為新學期的工作做了規劃,09級干事受到08級委員們的極大鼓舞,紛紛表示將積極努力,爭取把外聯部建設得更加美好。相信會有更多新生力量的加入,理信學院的學生會工作將會踏上一個新的臺階。
高校外聯部個人工作總結 篇5
時光過得真快,不知不覺又走過了一年。
在這一年中,我們外聯部主要做了以下工作:
一、協助社會實踐部組織了省體招聘會與舜耕國際會展中心招聘會。
這次活動擴大了同學們的知識面,而且為同學們在準備就業的過程中提供了明確的發展方向,找出自己的缺陷,并盡力去彌補自身的'不足,使自己更能滿足用人單位的需求,更符合用人單位的標準。
作為大三的學生來說,應該多走出校園、走進社會。當代的大學生就是要面向社會,走向社會,不斷提高自我,完善自我,使自己提前做好就業的準備。
二、與社會實踐部籌備了運動會需要的院旗、釘子鞋等,為運動會工作的順利進行提供了很大的方便。
運動會一直是學校里的重點活動,學院里的重點活動,備受關注。運動會的工作我們部作為工作的重中之重來對待,在工作中取得了良好的效果。
在任職期滿之際,我希望外聯的工作能夠做得更好,公共管理學院學生會能夠走得更遠,做得更好。
高校外聯部個人工作總結 篇6
XX年九月,我們迎來了新生,在9月15日那天,我們在上面的安排下,加入了迎新生的隊列中,我們每個人都很主動積極的為大一新生領路。這是我們進入大二的第一個任務,也算是一種活動吧。
九月,總是充滿活力的,這個月,似乎是最忙的時候,若不是甲流的原因,我想外聯部的人以及整個學生會都會為大一新生晚會而忙碌的吧。
隨后,我們開始了部門內部的調整,副部的競選,我有幸的能參加這次競選活動,而且順利的當上外聯部的副部,從此肩上又多了份責任與義務。接著,就是學習部的演講比賽,這個就是我們外聯部活動的時候,我們得出去拉贊助,由于還沒有納新,此時的外聯就如一團散沙,幾乎處于癱瘓狀態,由于肩上的責任,我走了出去,另一個副部也走了了出去,至于其他成員我不知道,也不敢肯定別人怎樣,好在我們拉到了商家——樺碩眼鏡店。
這個活動就這樣告終到了10月中旬,我們開始納新,今年的情況似乎不妙,報我們部門的人不是很多,最后根據面試的結果,我們從中挑選了13個人,或許他們不全是最能干,最有責任心的,但是我想,其中,肯定會有我們想要的人才。
隨后,由于一直沒有活動,以至于我們的新成員一直都沒有練兵的機會,我們到現在都沒有讓他們出去過,或許這是養兵的季節,因此,我們就憲哥自己部門建立了一個建制,分配各個的任務,給大一的新成員按班分組,以便將來方便出去。11月,學校舉辦了第一屆校運會,我們部作為學生會的一份子,自然參加了后勤組,幫助運動會中各種瑣事,盡管是瑣事,就像一根螺釘少了它往往就是失敗的關鍵,我們明白自己的工作的重要性,我們都很認真12月份是個特殊的月份,充滿了快樂和微笑,因為這個月我們迎來了圣誕和元旦,這也是我們外聯部大顯身手的時候后,這個時候也是考驗我們的時候。天氣冷了,我們部卻要在這種環境下一家家去跑,拉贊助,為了12月30那晚我們玩的更好,我們部這個時候該出巢了。
由于這學期的各種原因,我們部門沒有開展自己部門的活動,但是我們已經策劃除了一套方案,帶來年實施。
,我們有太多的不滿,有太多的缺憾,我們的新生幾乎沒有鍛煉的機會,我們的建制還不完善,甚至就如同虛設,到現在,我們部門的人員都缺少交流,雖然每周的例會都會舉行,但是好像效果不是很大,每次總是缺胳膊少腿的,人員總是到不齊,每個人都有不到的理由,我們部門,目前還存在太多的問題,這是我們目前要解決的問題,我想,只要認清了這些問題,解開它,對我們來說并不是一件特別難的事情,只要我們每個人都努力,我相信,以后,我們外聯部會越來越好。
我相信,明天的太陽會更燦爛。
高校外聯部個人工作總結 篇7
時間如流水飛快,一學期匆匆忙忙的工作生活即將結束了,而忙碌的外聯部工作也即將畫上一個圓滿的句號。在外聯部工作的這一學期間,我收獲頗多,對于本學期的部門的工作經歷、收獲我作了如下的總結并對外聯部的未來做了如下展望:
在參加團聯招新面試的時候,我準備得很充分,自我介紹時卻表現出了緊張,不過還好,初賽和復賽順利通過。在決賽時,我表現得很勇敢,也很積極,所以,在我接到成功進入外聯部的時候,我竟然激動得睡不著覺。后來逐漸的在團聯工作,和其他人相處,我很慶幸我能加入這個組織。
當自己真正的.面對外聯部的工作時,才知道的確很多。大大小小的事,雜七雜八,有時還與學習發生了沖突。因為有時要工作到很晚,所以沒有太多時間去看書,這也是我自己最擔心的一點。我并沒有學會怎樣去好好地處理學習和工作,但是,再怎么樣,我從來都沒有過想要退出的想法,再累再苦,我也會堅持,這里讓我學會了許多。哥哥姐姐們的耐心指導和切身工作經驗的收獲,怎樣和別人相處,怎樣做事做人,都讓我堅定自己留下來并好好工作下去的信念。而且,進來的時候我沒有后悔,以后,我也不會。
這個學期團聯辦的活動不多,但參加的活動不少,現總結一下工作經歷。
1、在剛進入團聯的時候寫過一次策劃
2、去沈陽中街和本部其他同學拉過一次贊助
3、在各學院社團納新的時候值班
4、寫過一份堆雪人大賽的策劃
5、認真的準備外聯部部門展示,并順利完成
6、在團委值班兩次
7、參加團聯舉辦的技能大賽8、參加了團聯技能培訓三次
9、去沈陽太原街拉過一次贊助
10、為第二屆沈陽大學模擬面試大賽去人力資源市場拉贊助,但沒有成功
11、寫了三份模擬面試大賽的策劃
12、在網上找招聘信息,找到兩位商家愿意參加模擬面試大賽
13、本部主辦了第二屆沈陽大學模擬面試大賽
14、參加校學生會舉辦的化裝舞會
15、本部例會認真參加
在外聯方面缺少的積極、主動,是我最大的缺點,但我相信只要用心,沒有什么辦不到。在這個學期的工作中,我錯失了不少機會,也讓我耽誤了太多太多。要懂的“在其位,謀其職”的含義,因為什么事開始做時會有新鮮感,堅持到最后才是正確的。
團聯真的教會了我許多東西,在這里,哭過,笑過,激動過,懊悔過,自豪過,也曾經,感動過。它是我內心里最溫暖的一個地方,也是最牽動我內心的一個地方。
這個學期即將過去,我看到了自己的不足,我會改正,調整好心態,認真地去面對下學期的工作,我相信自己會做得更好,我也相信,在團聯里的工作時間里,會成為我大學中最美好的記憶!
高校外聯部個人工作總結 篇8
回想這短暫的時光,外聯部不僅熱情地參與系學生會的每一次活動,緊密地配合各部分完成學院領導布置的任務,而且也在不斷加強與其他系的學習與交流。
外聯部的主要工作在于解決學生會工作的經費題目。對于一個團體來說,資金是各部開展活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,將對整個學生的工作產生重大影響。
這學期即將結束,現對這一學期的工作進行具體的總結,希看在下一學期能夠共同進步,再接再厲。
一 組織建設:
為了更好地發揮外聯部的作用,更有效地開展各項工作,我們外聯部進行了一系列的調整和改革,主要有:
1 外聯部的招新。“招新”面向本系大一新生,通過初試、復試的層層選拔與為期一個月的考察,順利的完成我外聯部的組建工作。本學期吸納了充足的干事,并迅速組織調動起來,讓我們充分看到了外聯部發展的潛力。
2 部分內部間交流以及干事熟悉外聯部的工作。為期未幾的培訓與調整,以使我部氣氛融洽,部長干事團結一心,為以后的工作打下堅實的基礎,并在新一屆干事心中樹立良好的形象。
二 部分工作:
1 9月份的迎接新生工作。我部與學生會其他各部分一起迎接新生,為他們營造一個好的氛圍,讓他們感受到大家庭的熱和,感受到學生會同學們的熱情。同時考慮到XX級的新生剛進進大學校園,對大學的學習氛圍有一定的不適應性,我部將最近幾月的工作重心確定在幫助新生適應新的環境。在生活、學習上給他們提供力所能及的幫助。
2 參加學院新生新學期的迎新活動。期間迎新活動陸續展開,我部分配合其他部分,積極投進工作。所有職員參與到切實的活動中往,維持本系活動場地的會場紀律,使晚會舉辦的非常成功,得到學校領導和老師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會。晚會方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯部的工作。我部成員積極投進,協助各個部分搞好各種工作,保障活動順利開展。并且維持會場紀律工作。
4 參加由聯通公司贊助,本系團總支與學生會聯合承辦的 新須生聯誼晚會。此次活動中,我們部不僅爭取到聯通公司的現金贊助。晚會前夕,我部又忙于布置會場,外聯干事隨叫隨到;晚會之時,所有外聯部成員忙碌于幕后,被分配的雖都是有難度的工作,但外聯干事任勞任怨;其他部分組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭。
5參加由本系學生會主辦的籃球比賽活動。我部及時展開工作,其間,各成員皆利用空余時間為活動而預備。積極配合其他部分工作,使其活動順利而圓滿的結束。
6參加專業知識競賽活動。我部成員積極參與,此活動教育學生不要僅滿足于把握書本知識,而應努力學習獲取知識的能力和本領。同時也豐富了我們的業余生活。
7參加系舉辦的大學生戀愛觀講座。我部積極參與,氣氛比較熱烈,講座正確處理好了戀愛、學業、事業三者之間的關系。大學生應該以學業為重,由于學習是大學生的主要目的。
8參與學院舉辦的安全消防知識演練活動。我部協助其它部分維持會場紀律。并在疏散演練中,我部把任務分配到每個人頭上,按照學院規定的有序的組織學生疏散工作。
9 參加大學生形象塑造工程。我部認真落實院校的大學生形象塑造工程的工作方針,積極配合學生會,從自身做起,為其他同學樹立了良好的榜樣,使得同學們在形象方面有極大地改善。
高校外聯部個人工作總結 篇9
歲月如梭,上半學期很快就要過完了,當別人長嘆時光之短暫,生活學習頹廢時,我很慶幸自己有幸加入了學生會,成為學生會外聯部這個大家庭中的一員。一學期來,在外聯部的工作中,我收獲很多很多,既有成功的喜悅,也有失敗的苦澀,一筆筆經驗實在是人生一筆筆寶貴的財富啊。我想,是該好好總結一下了。
初進皖西學院,初進學生會。如同一個陌生的一葉小船來到了長江,盡管有導航燈的指引,但還是看不清前進的方向,而隨波逐流。就恰似我的來到,只明白學生會是讓人與困難并進的樂土,在前進中不息成長、在前進中鍛煉體魄、在前進中學會了做人……這樣,我選取了外聯部,這個讓我在僅僅半年中克服了自己很多困難,又讀懂了很多的她。
外聯部,的確是一個很吸引人的部門。每個人都想鍛煉自己,克服自己的一些心里障礙,但是在那里要讓自己成長起來必定要兼受很多的困難,那里沒有“旁觀者清”的道理,只有你置身其中才能體會到它的苦和付出努力后甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。外聯部,是學生會最為活躍的部門之一,“全心全意為廣大同學服務”為宗旨外聯作為一種團隊的文化,信息的共享,能使我們彼此獲得更大的發展。外聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生帶給更加豐富多彩的校園文化,與商家到達雙贏的局面,并為學生會帶給必須的活動資金;外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助,所以我們與各部搞好關系是十分必要的;外聯部將會盡可能的發揮本部的作用,與有可能成為合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關系,以便為我們的各大活動帶給物資所需,保障活動的完善與到位;外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應盡量在校內外樹立誠實守信、精煉能干的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,并與各部持續密切聯系;外聯部是一個長期、持續的工作,需要平時多注意校園周圍的商
家和與學生生活相關的商家,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學在的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通,持續密切聯系。
在外聯部的半年我付出了很多,雖然沒有大的成就但還是有一些小的收獲:
(一)就我而言外聯工作其實并不是不難,要分清楚,自己需要什么,對方會給予什么幫忙,在雙贏的基礎上談問題,同學的利益是主要的,但外部的利益是要多加思考的,使對方損失最小,利益最大就能夠了.
(二)做這個工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕.有理有度,有實有據,有氣有節.適當分析問題,不要偏激,多想,多做!靈活辦事!
(三)一次成功的贊助不是一個偶然發生的故事,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要你在背后付出很多努力;
(四)在取得一鳴驚人的成績之前,必先做好枯燥乏味的準備工作,有些同學對剛開始的“跑”有很大的興趣,他們把它看做了逛街,但是時而久之他們就厭煩了,甚至產生了放下的念頭;
(五)對與公司產品有關的資料、說明書、廣告等,均務必努力研討、熟記,同時要收集競爭學院、社團的宣傳資料等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼.采取相應對策,我們初生牛犢總是過分的自負,總相信自己臨場的發揮,弄一些小聰明,最后卻是空手而歸;
(六)選取客戶,衡量客戶的購買意愿與潛力,不要將時間浪費在猶豫不決的人身上。
著眼我們此刻外聯的工作其實不免有些單調,但是我們過的充實。風雨里我們齊頭并進,陽光里我們共同灑脫!一張張永存的照片……一張張熟悉的笑臉……一個個出去工作的搭檔……
外聯部……一個響當當的名字!
外聯部……一個個無所畏懼的男子漢和無比堅強的巾幗豪杰!
在過去的半年我們一同走過,在今后的日子里,我們更是心連心,手挽手創造我們的輝煌…….
高校外聯部個人工作總結 篇10
20xx年9月,我們迎來了一個新的學年,也是外聯部工作的一個新的起點。在大一新生軍訓期間,招新工作便開始了。“招新”面向北校區大一新生,通過初試、復試的層層選拔,共招進5名新干事,他們來自學院的不同專業。外聯工作本身具有一定特殊性,它的工作需要充足的時間、充沛的精力和足夠的耐心。我部人員以“服務同學,鍛煉自我”為目標。積極的完成了一年來的工作。時光如梭,感慨時光飛逝的同時,我們也要回首這一年來的工作情況,進行一個全面系統綜合的總結。總結分上學期和下學期。
第一學期(20xx年——9月-12月)
如果說九月是“養兵”,那么十月就是真正的“練兵”。去年十月外聯部迎來了上學期最重大的任務——負責校級運動會活動的贊助事宜;并在活動前期為運動會跑贊助。為了更好的完成任務,一進入十月份,我部人員分成三個小組,分頭跑贊助。之后在例會上,各小組成員交流經驗、分享心得。通過我部人員的努力,爭取到兩家贊助商,為運動會提供了物品和資金方面的支持。并在10月22-23日運動會期間,積極與其他部人員共同承辦本院活動。在大家的努力下我院取得了喜人的成績。
進入十一月,我部再接再厲又積極的負責“青春飛揚才藝大比拼”晚會活動的贊助事宜。由于天氣原因,突遇五十年一遇的特大暴雪,對我部人員外出拉贊助不利,情況不如為運動會跑贊助時進展的順利。但在大雪期間我部人員積極配合他部人員進行了多次的志愿掃雪活動,方便了老師與同學們的出行。雪后,我部人員更加積極主動的跑贊助。依然爭取了一些贊助品和資金。并在晚會當晚積極配合他部人員圓滿的完成了晚會。在同學們的心中樹立了很好的學生會形象。十二月是一個快樂的月份。學生會全體舉辦了自己的活動—— “元旦聯歡”活動。面向學生會全體成員,是一次具有娛樂性質的歲末聯誼。整個活動氣氛熱烈而融洽。學生會就像一個大家庭,其樂融融。我部人員也積極參與到節目的表演中,在和諧,快樂的氛圍下聯歡會圓滿結束。
在上學期我外聯部也在各部活動期間積極配合,共同努力協助他部很好的完成各部活動。在共同的工作中學生會全體慢慢的更像一家人了。
第二學期(20xx年——3月-6月)
經過上學期的各種活動后各部都有所鍛煉,在這學期各部都積極開展了自己的活動,并都取得了一定成績。
在本學期的三月我部人員以積極配合他部活動為主,多次承擔活動所需物品的搬運工作及各種力所能及的工作。我部還為初定的“師生聯誼晚會”做跑贊助前的.準備工作,包括與文藝部商量活動中的各種細節以及贊助策劃書的商定工作。雖然本次聯誼晚會沒能舉辦,但外聯部和各部都積極的進行了活動前的準備工作,隨時準備好承辦一次大型聯誼晚會的一切工作。
進入四月我外聯部迎來了自己的第一個活動——與巴蜀沸騰魚香大酒店合作,為正在進行的辯論賽進行宣傳。這次定了為期四天的韶華路宣傳計劃。活動的四天中其他部人員積極配合,確保了活動的正常進行,本部人員同時也鍛煉了自己組織校內宣傳活動的能力。這次宣傳活動還和其他三個學院合作進一步擴大了信息學院的影響力,也增加了各院學生會之間的交流與合作能力。
五月我們迎來了學生活動月,各部積極開展活動,在此期間我部人員積極參加各部的活動如:趣味運動會、標兵大比拼、演講比賽、辯論賽等。此期間我院在校級球類活動中也取得了很優秀的成績。
在一年的工作中我們外聯部除了進行各種活動外,努力形成自己的特色。在近期的活動中每次都安排干事每人寫一份活動策劃,以便讓其熟悉舉辦一項活動的流程及細節,形成一種嚴謹辦事、認真組織活動的觀念。外聯顧名思義有與外界的企業聯系的意思。企聯的主要職責在于與外界商家合作,為學生提供更加豐富多彩的校園文化,與商家達到雙贏的局面,并為學生會提供一定的活動資金。愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。為此我部有了以下特點:
一、學習與溝通:
例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。例會一開始,由于外聯工作的特殊性,交流、討論、成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受;正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題;還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,他們仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。不少干事拿出筆記本開始記錄,另外例會的紀律非常嚴格。“第一不能遲到、第二帶筆記本”是傳承下來的規矩。而且,若要請假,必需在例會開始之前完成;
二.作風:
踏實肯干,盡心盡力。外聯干事任勞任怨;其他部門組織一些活動需要幫助,外聯干事更是義不容辭——這就是外聯部的肯干精神。一年的努力工作換來了各種活動的成功舉辦不僅豐富了大家的生活,更使部員真切感受到作為外聯部一員的意義,由此更進一步激發了所有干事的工作熱情,為下學年工作的更好開展奠定了基礎。也愿我部下學年的工作能在此基礎上有所突破!
高校外聯部個人工作總結 篇11
初,當我們來到外聯部時,對這個組織充滿著期許。我們似乎還能回想起還是溫暖的春天的時候,外聯部的孩子們聚在學生會的活動室,暢談自己加入外聯部的原因,和對外聯的期望。而今已是寒冬,我們最后一次在108開會時,暖氣使得室內有如春日一般。不到一年時間,我們雖然不敢說我們做得完美無缺,但我們可以很自豪地說:我們盡力做到了最棒的外聯。
一 前輩的足跡
剛來到外聯時,我們翻看著外聯的前輩們留下的年鑒,深感學長學姐們期望的殷切,深知我們肩頭擔負的責任。而今我們也將離去,也將被后人們視為前輩,我們寫下的文字也將被后來的學弟學妹們視若珍寶。因此,我們有必要在在歷數這一年的工作前,先回眸前輩們的足跡,期望能大體描繪出外聯部發展的輪廓,從而為它構想出一個更美好的未來。
20__年的外聯部并不是以“部”命名的,當時它叫做“外聯組”,組長是生23的段黎曙。彼時他們的活動還不多,寫在年鑒上的僅僅三個:中秋燈謎會、學生節和化妝會。縱觀一年的工作,他們僅僅拉到了學生節的化妝贊助。因此,組長段黎曙在總結中直言不諱道:“想到自己當時豪氣萬丈的樣子,及如今飽經風霜,受盡打擊后的現實與無奈,除了慚愧還是慚愧。”盡管如此,他“仍然慶幸自己加入了學生會這個大家庭,在這里,結識了如此之多熱情,才華洋溢的學生干部,學習到別人思考問題的角度及對工作的責任心,體會到在互相鼓勵扶持中度過難關的感動,更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改進!408,或許在我狂寫作業時,是不太情愿去的地方,但在我的記憶中,將會銘記1號樓408敞開的門中透出的燈光,及期間不時傳出大家的笑聲……”——這或許是我們更為看重的地方。對于我們而言,贊助的多少只是形式,更重要的是,我們在其中收獲了歡樂,收獲了成長——成長本身,比一切都更有力量,更加動人。
20__的外聯組,組長是梁筠(生33)和趙晨(生36),但是組員比04年少了不少。短短600字的總結,遠算不上華美,具體的工作與拉到的贊助也不很清晰,但我們可以清楚地看到總結者敲打那份文字時的自豪。與04年相比,05年的外聯組承擔了較多的活動,包括學生節、院士論壇,以及與兄弟學校、院系的交流,拉到的贊助也比04年多了一些。
20__年是外聯部頗為進步的一年,這一年,外聯部的名稱從“外聯組”成了“外聯部”,與此同時,外聯部的活動數和贊助數也有較大提高。在那份細致的總結中,我們可以看到部長肖偉(生41)、張景峰(生41)、周麗君(生42)的喜悅和自豪。那一年,他們“實現了拉贊助的突破”:“一學年內共為學生會爭取了4000元的活動經費”,以及學生節的化妝贊助;同時,他們積極地與協和以及外校聯誼。總結中動情地寫道:“今年的重大突破離不開每一位干事的辛勤工作。雖然令我們痛心的失敗例子太多,雖然我們碰的釘子太多,但大家都沒有放棄。終于,在我們下任的時候,我們可以欣慰地告訴自己,我們沒有白干,我們總算為學生會盡了力,為生物系的學生活動做出了我們所能的最大貢獻。”——于今讀來,我們仍能感到那股生氣,那股激情。
20__年,外聯部有了分管副主席:生43的萬里玲,同時設有三位部長(其中一位只工作了一個學期)。在那份迄今為止最為詳盡的總結中,總結者靜靜地列數了每一個時間節點他們所做的工作,從容而細致。一年下來,他們做了比以往任何一屆都多得多的工作,雖然常常伴有失敗,但仍有不少取得了成功。總結中寫道:“我們幾乎沒有哪一段時間沒有工作,忙,似乎是外聯工作的一大特色。而一邊忙一邊受打擊就應該是外聯工作的主要特色了,常常地,我們用心地準備策劃、用心地去和對方溝通,最終卻無功而返,心中的失落難以言說。”同時,又贊美了“外聯的所有同學”,因為“大家一直在努力,從未停步”。最后,總結人花了近20__字談了做外聯后的收獲以及對后輩們的期望,讓我們深受激勵和鼓舞。
20__年的外聯部在體制上并沒有太大的變化,內部運作更加成熟。總結人將更多的筆墨放在了人員鍛煉上,充分體現了學生會“干部之橋”的功能。
20__年以前的外聯部,由于沒有年鑒等資料,已經難以考究了。但是我們可以想象外聯組建之初,乃至施一公老師的第一屆學生會組建之初的情形。那一路的篳路藍縷,在鞭策著我們這些后繼者們,不負前輩們的期望,開拓更大的場面。
二 20__年度外聯部工作總結
1.世紀明德
這是本屆外聯組建之初的第一項工作——幫助世紀明德公司在生命科學學院內招募一批輔導員,并依據所招收的人數計算最終的贊助費用。我們向全系的各班班長發放了世紀明德的簡介和報名表,并在最終收到了80份報名表,其中60余人通過世紀明德組織的面試。盡管甲流使得實際擔任輔導員的人數不足10人,贊助費用只有800RMB。但我們還是學會了很多和公司洽談及聯系方面的經驗,并且與世紀明德公司保持了長期、緊密的溝通交流。
2.”Touch my future”系列講座
這個講座是與學習部合辦的,其中我們主要負責和BeBeyond公司的洽談。這場近一個月的合作讓我們收獲了5400元的利潤,使我們非常有成就感。唯一可惜的是,我們沒有能夠和bebeyond公司建立長期合作,眼見著它在清華一天天壯大,卻沒有我們這些最初的推廣者的參與,也是很遺憾的事情。
3.畢業舞會
畢業舞會贊助令我們相當頭疼。我們遇到了很多困難,比如聯系贊助的時間很緊迫,和文藝部溝通的效率不高,很多公司認為我們的活動規模太小,再加上自己沒有什么太多的經驗,以至于很多工作都是在手忙腳亂中開展的。我們嘗試了很多公司,有鮮花,禮品,化妝品,音樂網站等等,但最終只有一家鮮花公司對舞會進行了贊助。雖然結果不是很理想,但是我們部所有的人都親身經歷了拉贊助的完整過程,體會了被公司拒絕郁悶的心情,或是被他們接受時開心的心情。而這,也正是大家的一次成長,有了這次經歷,在之后的學生節拉贊助的過程中,一切就顯得更加有效率,井井有條。
4.新生手冊
由于放假的時候大家都回家了,所以這項工作沒有大規模的進行,主要是安排了沒有回家的老麥聯系了兩家公司。由于我們效率不高,時間晚,以及個別公司信用度不高,最終沒有拉到任何經費。
此事有三個教訓:1)對贊助一定要做好充分準備,留下足夠時間 2)所有公司的贊助,理論上都應該簽訂合同,以防對方事后不認賬。
5.新生舞會
新生舞會我們原本拉到了跳舞毯公司的3000元現金贊助,但后來因種.種內部原因被取消。我們還拉到了150支玫瑰、心心相印——品諾的禮品贊助。此外,我們也承擔了請柬的設計制作。本次贊助為我們后來學生節中和心心相印的繼續合作奠定了基礎。
鑒于那3000元最后被取消,我們想提醒學弟學妹們,在項目涉及到與別的院系、別的部門的合作時,一定要保證溝通交流的及時和信息的對稱。在必要的時候,要努力保證自己的強勢,以避免出現拉到手的贊助被別的院系否決掉的情況。
4.學生節
對于學生節,我們對部員進行了合理的分工,群策群力,大家一起高效地完成了這項任務。最為重要的是,部員們都得到了極為充分的鍛煉(每人都承擔了兩個或更多的任務)。由于藍氏贊助了大部分資金決定了我們不能出售冠名權,因此學生節的贊助總體上是零碎的。
除了20__元現金贊助、化妝贊助以及各種優惠券以外,我們還負責了學生節的嘉賓接待、攝像機的租借、請帖的發放、對講機的租借等,每一個成員都全身心地投入到生命學院的狂歡中,在換屆前寫下了濃墨重彩的一筆。
三 20__年度外聯部人才培養與感情建設
1.人才培養的三個階段
我傾向于將人才培養分為三個階段:第一個階段為成立初期的兩個月,由上屆外聯部部長、現任外聯分管副主席關天下指導新上任的部長展開工作,讓新部長能迅速成長起來,日后漸能挑起大梁;第二階段為成立中期,主要由兩位部長開展和支撐外聯部的工作,出色地完成了大多數任務,但此時部員們沒有得到積極和充分的鍛煉;第三部分為新生舞會、學生節階段,工作重點逐漸由部長向部員轉移,有意識地培養部員,大多數部員都在此階段得到了較為充分的鍛煉和發展。
2.新老交替
本屆外聯部成立之初,大多數成員都是新人,沒有任何外聯經驗。在此,我們非常感激天下熱情而細致地指導,使得我們能夠迅速地成長起來。在部長層面,天下經常與我們開小會,討論外聯的工作方式等;在部員層面,她多次在會上對部員們進行培訓,消除了部員的羞澀心理。因此我們說,之所以本屆外聯能超出往年歷屆,與天下姐給予我們的成功的開頭是密不可分的。
3.部員的鍛煉
在本屆外聯的第一、第二階段,部員們沒有得到充分地鍛煉,我們深感自責。對此應該有兩點原因:第一,部長們本身對外聯不夠熟悉,首先需要鍛煉部長的能力;第二,學生會前期較少有活動,而類似畢業舞會的活動對贊助商沒有吸引力,難以拉到贊助。
到了第三階段,即14年秋季學期,由于有了新生舞會、學生節等大型活動,且部長們有意識地培養部員,更多地是承擔了組織工作,因此部員們能夠得到有效地鍛煉。
4.感情建設
我們不能忘記大家在一起時的融洽,開會時氛圍的輕松,男生節時女生們的壽司,這些都是很溫馨地回憶。但是,仔細反思這一年的外聯生活,我們不得不承認,感情建設做得還不夠,還有很多可以改進的地方。譬如我們的會開得不夠多,集中在開頭和結尾,使得外聯這一概念被淡化了;譬如,我們雖然吃過飯,K過歌,但總體上內部感情聯絡不夠充分。
我建議下一屆外聯可以從以下幾個方面改進感情建設:
1).增加聚會頻率
2).部長可以從生活上關心部員,比如降溫飛信提醒等等,大力營造家庭氛圍
3).部長一定要努力成為外聯部的精神意義上的領導者,用明確、清晰的工作理念感染大家,使大家成為追隨者。
高校外聯部個人工作總結 篇12
在高中時我就已經計劃好,我大學第一件事就是加入學生會。高中時我對大學的學生會充滿了憧憬,但是我對于學生會的具體情況和工作并不了解。踏入了大學,學生會給我的第一感覺就是一個很友愛的集體,一個很樂意幫助別人的集體,所以我就更加堅定了我的決心要加入學生會。
首先我收到的是學生會各個部門的簡介,然后就是我的認真閱讀。我第一眼就看中了外聯部,因為說實在的我進入外聯部有兩個原因第一:在外聯部我可以學到更加多和外界商家接觸的技巧,這對我以后的就業有一定的幫助;第二:加入外聯部我認為對自己的能力的體現更加的明顯,外聯部是我理想的能力展現的舞臺。我去參加了面試,經過兩輪殘酷的面試我成為了外聯部的干事。
我來了外聯部這段時間,給我最深的感受就是我學到了東西,這是我覺得最重要的。譬如和什么叫做拉贊助?和商家洽談需要注意什么?應該如何去和商家交談等等其他地方學不到的東西。第一次的任務就是寫一份拉贊助的策劃書,我覺得自己給自己的評價就是滿意中帶有愜意。為什么這么說呢,就是我滿意的就是我很努力去做這份策劃書,我對于這份工作真的很珍惜,從加入外聯部開始,無論走到哪里我總會首先想起拉贊助,總在發現商機,雖然我自己還沒有正式的去洽談,但是我已經開始注意身邊的商家,自己覺得我從來沒有如此的責任感和使命感,這是我對自己滿意的地方,最起碼我對待這份工作的態度是認真的。另外就是感到愜意的就是我很享受做策劃這個任務,雖然做得不是很好。這可能是我的能力真的有待提高吧,我以后會更加努力去學習更多的知識,不斷提高自己的能力為外聯部真正出一份微薄的力。
我覺得目前的外聯部既有優點也有缺點,優點就是,外聯部是個很有人情味的家庭,作為外聯部的一員我深有感觸:就說我們的老大吧,很有霸氣,說話總是在微笑,但是還是能感覺到雪姐姐言語舉止中透露出來的老大氣味;接著就是鐘馗學長,他是我們副部長,他第一次說話就把我嚇得大氣都不敢出,兩眼一瞪,直直的看著你的眼睛說話,很是嚇人;然后就是倩學姐,她也總是笑,淑女加活潑的那一種,很喜歡;還有就是外聯部的每一個新成員,都很面善,希望我以后能“欺壓”他們,嘿嘿。總的來說我們外聯家庭絕對美女帥哥多多的,嘿嘿。還有就是外聯部的每個人都很認真的工作,對待工作從來都不懈怠,而且每個人的能力都很強,我們外聯部真的為學生會,為學校出了很大的一份力。雖然我們是一個很優秀的部門,但是我們也存在不足,我們這些新干的培訓缺乏一定的方向性,還有就是學長學姐還沒帶我們出去一起拉贊助,可能是因為某些原因吧,但是我覺得這是必要的,因為只有這樣才能給我們這些新干一個典范作用,從而提高我們新干的能力和知識面。這些或許是我的個人觀點,不過我是希望外聯部越辦越好的。再說一下外聯部在學生會的地位問題,這個我覺得外聯部在學生會的背后默默的工作著,對整個學生會乃至整個學校來說都是必不可少的一個部門,毋庸置疑外聯部在其中是擔當著一個很重要的角色,我們一定會越來越好的。
另外我進入了學生會不久,對我學生會的工作也了解的不多,但是,學生會給我的感覺是學生會很強大,維系著整個學校的正常運行,學生會的各個活動都舉辦得很成功,給了大家一個非常好的學習活動生活的`向導。還有就是學生會讓許多人學到了很多知識,培養了許多人才,學生會的每個成員都是如此的出色,都是非常認真的工作。
差不多這段時間在學生會和外聯部就這些感悟吧,我想說的大概就是這些,我說的不一定對,不過我要提出的意見和建議就這些,如果我能繼續留在外聯部的話毋庸置疑我是會更加努力去工作,更加努力提高自己的能力和不斷完善自己的知識體系,爭取以后為外聯部作出更大的貢獻。
還有就是個小小的希望,我希望我以后能像雪老大一樣,微笑中帶點霸氣,這樣我就可以不用怕鐘馗學長了,嘿嘿。
高校外聯部個人工作總結 篇13
本學期轉眼即逝,時光的匆匆而過并沒有讓我們留下遺憾,我們得到了充實、收獲。在院黨委與院團委的指導下,我協會積極探索,勇于實踐,展開的一系列活動都取得了圓滿的成功。我協會始終以“全心全意為同學服務,為校園服務,為社會服務”為宗旨,以“內聯外交”為工作方針,各部門相互配合,努力爭取更大的成功。
在本學期中,我學到了很多,知道了部門的主要職責。外聯部是一個協會最為活躍的部門之一,主要工作是搞好高校間的聯誼工作和拉取活動的贊助。外聯是一種團隊的文化,信息的共享,在交流之中,我們彼此才能獲得更大的發展。我部門要積極主動地尋找潛在的商家,用強有力的雙贏計劃打動他們,從而為部門活動拉取相應的資金贊助。與企業之間的交流時一種鍛煉,可以學到做人的道理。
我部門的工作原則和本學期的工作情況主要如下:
工作原則:
1、實事求是
2、誠實守信
3、尊重他人
4、遵紀守法
5、言出必行
工作情況:
1、開始與“人人網”合作,在校園內幫助他們宣傳,從而得到贊助。主要是海報宣傳、橫幅宣傳,這樣我協會的宣傳達到了,企業的宣傳也達到了,因此達成了雙贏。
2、在元旦之際,與“安徽宏藝公司”合作,在本協會的元旦聯誼晚會之中幫助他們宣傳,拉去了他們的資金贊助。
外聯部的工作需要有計劃,有實際,有效益,更需要合理的分析,選擇合適的對象,主要如下:
1、要清楚協會與企業雙方的利益所在,在維護同學們利益的前提下為合作企業創造最大的宣傳效果;
2、要策劃有力度有可塑性的活動,文明禮貌的向企業介紹,打動對方,讓對方覺得自己的投資是很有回報的;
3、要從各方面去了解合作企業,這樣才能更好的為企業宣傳;
在本學期中,我們學到了很多,明白了什么是工作,什么是負責,什么是態度。做一件事情,想要將它做好,必須付出一定的努力。在工作中感覺到生活的充實,感覺到自己人生價值的存在,感覺到生命的意義。我們的雖說有了一些成果,但是相對而言還遠遠不夠,要繼續努力,發揮良好的團隊精神,在汲取以前的經驗中繼續開拓創新,爭取在下一學期中有新的突破。努力為同學們服務,為校園建設貢獻自己的一份力量!
高校外聯部個人工作總結 篇14
尊敬的部長、各位同事:
我是社聯外聯部小干事劉,今天很興奮在這里與大家分享我上半學期的工作成績和感覺。
學生會之前在高入耳過,但是社團聯合會是來到大學以后才知道的,而且就在我身邊,因而我積極的報名,競選,很慶幸自己終究能加入,成為外聯部的一位小干事。在外聯部待了幾個月以后,經歷了很多事,也知道了很多,不論是風雨還是笑臉,我都英勇走過,這也算是我人生中的一個比較重要的經歷吧。這個地方很鍛煉人,前后展開了很多活動,例如:老干部歡送會,秋之韻社團活動巡禮等;起初,覺得外聯部很累,很屢次想要退掉這個組織,但是看到同事們都在努力的工作著,沒有喊累,我終究還是堅持了下來,由于所得到的遠多于我們所失去的。
就拿拉援助來講,從剛開始的難以開口到自信、落落大方的面對商家。在這短短的時間里成長得很快,雖沒有拿回甚么物質財富,但是我學到了很多無形財產,有了一些經驗,嘗試到了失敗是成功之母的滋味。我很慶幸、我能待在社聯。但是,在工作中我們也有很多不足,遇事不夠冷靜,對待復雜的外聯工作,沒有一個平和的心態,這些都是不答應的。所以,我們要培養不以物喜、不以己悲的心理素質。針對我個人的工作表現,我覺得以后要留意生活中的細節,密切留意一些與同學有關的廠家,發掘潛伏的援助商,以同學需要與商家利益為動身點,做好市場調查。通過這些,培養外聯意識,培養外聯職業病。過去的半年是積極探索,逐漸完善自己的半年,在新的一年中我會更加認真努力的做好外聯的工作。
高校外聯部個人工作總結 篇15
轉眼間,社聯20xx年—20xx年的工作又結束了,在這些日子里,我們外聯部每位成員都積極做好自己工作,努力使外聯部變得更好,期間獲得了很多收獲,外聯部也很好的發揮自己的職能,出色完成了工作。
外聯部之贊助篇
身為外聯部一員,拉贊助是比不可少的事情,本學期由活動管理部承辦的“讀書報告會”,其中贊助費就是由外聯部在西校區外面的餐館所拉到的。此次拉贊助行動讓每位外聯部成員體會和意識到了拉贊助的艱辛和困難。同時也收獲頗多,如學會了如何在外和老板溝通,學著怎樣察言觀色,怎樣做才能讓對方感到滿意并且同意你的建議,每個成員的能力得到了顯著提高。本學期最后一次活動,是由我們外聯部承辦的“關于社交禮儀的知識講座”。本次活動的贊助完全由本部門的干事完成,與贊助商進行有效溝通,受到了部長的褒獎和肯定。足以可見外聯部各成員的才干和擔當精神,同時也是對外聯部各成員的獨立擔當精神的肯定。
外聯部之贊助感想篇
每次拉贊助活動之前,我們總要做很多的準備工作,部長劃分各自的任務,副部安排,贊助方案等等一系列準備。然后翻查歷史資料和記錄,圈定贊助企業,對部門人員進行分工出去拉贊助等等。回想起拉贊助的經歷,幾多辛酸,幾多愁,也許只有親身走過,才知道這項工作的復雜和辛酸。外聯工作是辛苦的,但同樣也是無尚光榮的。來到外聯部,你就得痛并每一個贊助,都凝聚著同學們的一份心血;每一段經歷都述說著難予言傳的故事。也許走了,經過了,才能真正懂得其中的苦與甜,痛與樂。那一串音符,定將奏出那和諧的交響樂,響徹藍天,為外聯部的進一步狀大,發展打下了堅實的基礎。在拉贊助過程中,外聯部各成員考慮事情變得更周全、更細致,也干練、成穩了不少,自身能力提高很多!
外聯部之安保禮儀篇
外聯部成員的另一個主要工作就是關于安保禮儀的工作。從在第一次在楊毅學長演講中作為安保人員的不熟悉到現在的坦然與淡定,每位成員從此工作中都學到了一份淡然,更具備一種氣質。在20xx年學期,我們為社聯主席的演講。笛蕭協會舉辦的“玉笛飛聲”活動。“讀書報告會“茶社“戀愛的犀牛”話劇團。“社交禮儀講座”等各種活動中擔當過安保。在為社聯內部活動和社團活動做安保時,有時候一站總是一兩個小時,就算再累也不能有所松動,依舊直挺挺的站著。部長開會時告訴我們說:“你們出去代表的是整個社聯的形象,也是我們外聯部的形象,尤其是在做安保禮儀時,要時刻挺直胸膛,不要讓其他組織或者社團看低了我們,要給他們做出社聯的榜樣!”因此,在每次做安保禮儀中,每個外聯部成員都不會有任何松懈,每次的安保和禮儀都認真的去完成。期間工作,讓各成員的各方面氣質得到了升華,與個部門之間的關系也更加密切,能力得到顯著的提高(男生看上去更加帥氣,女生也愈加漂亮~)在做安保禮儀過程中,其他部門的成員在活動開始前和結束后對自己說聲“辛苦了”,雖然只有幾個字,但卻是對我們工作的充分肯定和贊揚,也讓我們感受到了家的溫馨和感動。我們一定會在接下來的工作中做得更好!
外聯部之日常工作篇
說起日常工作,首先不得不說我們的例會了。在我們的例會中,部長總是教育我們如何做人,如何快速成長起來從而擁有擔當精神,這些話對我們來說都是極其有用的。例會的一大亮麗的風景就是可以有糖吃……有什么高興或者喜慶的事情就要給大家發糖,這是在其他部門所看不見的,當然這個時候的我們也是高興夾雜著激動的~當然,例會也不允許遲到早退現象發生,總是在規定時間內催促各成員快點到達。總之,例會中,我們在時而嚴肅時而輕松的環境下進行例會,每個成員都很積極發表者自己的意見。在例會外,我們總是互相調侃著,或者腳上大家一起玩。吃飯。出游等。外聯部各成員見面總是笑呵呵的',那種親人般的感覺總讓自己感到舒適和安寧。如果把社聯比作一個大家族,那么外聯部則是里面不可或缺的家庭成員,在外聯部這個小家庭中,我們不僅學到了很多知識,提高自己家的能力,也讓我們感受到了家的溫暖,衷心祝福外聯部能發展的更好,社聯能創造出更多的輝煌!
外聯部之反思篇
我們部門雖然取得了成就,但也有它自己的一些瑕疵。
1。外聯部成員拉贊助主要還是在西校區周邊地區,范圍小,贊助資金相對較少,以后的工作中外聯部將把眼光投向荊州沙市等地區的企業,爭取拉更多的贊助資金。
2。外聯部各成員應協調好學習與工作之間的關系,做到兩部耽誤。提高工作效率,不要因為生活中。學習上的事情導致工作效率低下。
3。應培養各干事的說話技巧。溝通能力等一系列能力,從而更好與商家溝通交流,獲得更大的利益。
基于以上的工作總結,我們在以后的工作中,將會針對自己部門的不足進行改進,積極發揮自身的優勢,發揚吃苦耐勞精神和社聯家文化,在打擊的不懈努力下,把我們的外聯部帶到一個新的高度,在社聯中發揮應有的作用!請相信我們外聯部,我們一定可以做到!
高校外聯部個人工作總結 篇16
在外聯部呆了將近一年了,深有感觸啊!在這將近一年里我也成長了不少,增長了不少的見識和技能,也學會了很多,尤其是在為人處事和交談方面鍛煉了不少,說實在的還真有點不舍啊!
現在將我在外聯部的工作總結如下:五月是一個青年文化傳播的節日,也是一個比較繁忙的日子,時間也是飛速般地過去了,五月的工作基本上已經結束了,在這個繁忙的五月里,我雖有點累,但過得很充實。從四月的尾聲工作開始,我們部門就開始在為五月的工作做準備,尤其是五月的大型文藝聯誼晚會,我們主要就為這件事忙碌著。五月的天氣是異樣的毒啊,我們部門雖只有我一個人,但在其他部門的幫助下,工作得以順利開展。我們前期工作主要是出去拉贊助,工作雖枯燥,但我們還堅持下來了,而且去得了不錯的成績。
在出去拉贊助期間我不也有很多的麻煩,比如說人手不夠,但在學生會的協調下,在其他部門給我臨時調了一些人過來協助我。然而他們不是外聯部的,對外聯部的工作通常都很陌生,所以在外出拉贊助之前,我把他們聚在一起進行了培訓,也算不上是培訓,只是給他們講了一些基本的拉贊助技巧以及怎樣去和商家洽談的方法、口吻和怎么去控制談話的語速、語調,還和他們講了一些遇到問題該怎么解決及在和商家交談過程中應注意的問題(比如在和商家交談的過程中,商家注重的是我們的宣傳給她帶來的經濟效益,在回答這些問題不能透明化等等)。在給他們講完這些之后,就是到外面的工作了,由于人還有幾個,不可能都在一起去贊助,那樣就會七嘴八舌的,有的還不做事,所以我就把他們分成了幾個小組,每組負責一個區域不能重復,這樣就提高了效率,也節省了精力和時間。
在拉贊助的過程中,也遇到了問題,因為他們都是初次出去,沒什么經驗,碰到商家問到的一些問題很茫然,不知怎么去回答,但最后在我的協助下,得到了很好的解決。在最后的工作中,我們與一些商家談得很愉快,而且得到了商家的支持,取得了不錯的成績。這就是前期的工作。
在晚會開始的當天,各學院及商家的邀請函有我們外聯部去派送,當天我召集了前期和我一起去拉贊助的學生幫助發放請柬,這些工作看似輕松,實際很繁重,要在一定時間內必須送到,好讓這些領導安排時間。所以做了這些安排后就立即去做,工作也順利的完成了。晚會結束后,我們也及時的向商家詢問,讓他們給出了寶貴意見,有利于以后工作的更好的開展,這便是后期工作。
以上就是我們部門五月份所做的工作,在這些工作中我得到了很多,也學到了很多,在這些工作中增長了許多經驗,想問題也想得更寬了,處理問題也靈活了許多。雖我現在已不再外聯工作了,但我會隨時關注這個部門,會給新的成員傳授經驗,帶領他們把這個部門撐起來,同時也要這個部門支持我以后的工作。
高校外聯部個人工作總結 篇17
外聯部一直是我院最為活躍的部門之一,我們堅持秉承“全心全意為廣大同學服務”為宗旨,外聯作為一種團隊的文化和信息的共享,能使同學彼此獲得更大的發展。
在這個月中,外聯部主要配合其他部門共同為舉辦雙選會、雙代會做各項準備工作。圓滿的完成了打掃衛生,布置會場等各項事前院團委、院學生會安排的工作事務,各個外聯部成員也都為此在默默付出:聯系負責人,維持活動秩序,清理場地等工作做得有聲有色,贏得了院團委、院學生會領導的一致好評。盡管工作有點忙碌,有時也需要舍棄一些休息的時間,但每個人都很用心地在做。所有的一切都被安排地井井有條,讓所有同學看到了我們院團委、院學生會的領導能力和外聯部的執行能力。
外聯部的工作相對其他部門的工作來說比較特殊,我們的工作性質決定了要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部門的協助,所以我們與院團委、院學生會各部門和其他社團搞好關系是非常必要的。因此在本月中,我們積極利用每一次值班和閑談的機會,積極和其他部門干事處理好關系,與各個部門保持良好的聯系,樹立我們部門誠實守信、精煉能干的形象,并著重培養我部門個人素質和工作能力,為以后的工作和部門的.發展打下了堅實的基礎。外聯是一個長期的、持續的工作,這就需要我們平時多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,并發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,了解同學們的真實需求,并以兩者的結合點為出發點,為同學及贊助商進行雙向溝通,保持密切聯系。為此本月中我部門大一新生在大二,大三學長們的帶領下,多次集體走出校園,走近商家,了解社會,讓大一新生在實踐中學習學哥學姐們與人溝通的技巧,和拉贊助的本領,在活動中他們都收獲頗豐,期待著下一次的集體活動。本月我們部門得到的收獲:
1、外聯部工作其實并不難,重要的是要分清楚自己需要什么,對方會給予什么,雙方在雙贏的基礎上談問題。同學的利益是主要的,但同時也需要考慮商家的利益,使對方損失最小利益,得到最大的回報;
2、做外聯工作要有信心,要會言談,要有禮貌,還要適當的發表自己的看法,對本位利益有損害的事情堅決不參與并嚴正回絕,有理有度,有實有據,有氣有節,適當分析問題。不要偏激,多想,多做,靈活辦事;
3、一次成功的贊助并不是偶然發生的,它是學習、計劃以及一個贊助合作代表的知識和技巧運用的結果,需要部門全體人員在背后付出加倍的努力所得到的結果。