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下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結

發布時間:2023-08-11

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結(精選17篇)

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇1

  本學期我擔任預備(五)班的副班主任工作。時光飛逝,轉眼間一個學期就結束了,感恩工作期間老師們的幫助,謝謝你們。在這個學期里,我收獲了很多,同時發現自己有很多不足的地方。

  一、教研活動的收獲

  想要上好一節課,首先要去了解目標,分析本課教材,確定本課教學重難點,并且,對課文內容熟記于心,在此基礎上精心備課,備好每一環節。一次公開課,提高我的專業知識的同時,也可融入不同的智慧,讓課堂更精彩。例如,本學期我上了一節寫字公開課,我更多傾向于小學式的課堂,讓學生安靜地寫,讓學生,聽我講解字的筆順。整節課下來,課堂紀律特別好,但是缺少了預備班課堂上應該有的活躍。通過評課,我知道如何將課堂更加活躍,可以融入一些小游戲,老師的語言可以童趣等!皩W然后知不足,教然后知困”,每次教研活動讓我認識到,在教學這條路上值得我學習的還有很多很多。幸運的是,在我身邊有著很多的老師,從他們身上我學到了方方面面的東西,讓我在教學這條路上走的更遠。

  二、工作中的不足與優勢

 。ㄒ唬﹥瀯:1、增加情感。融入到學生的生活里去,在課堂下的我,可以和孩子抱抱聊聊,噓寒問暖。

  2、及時與家長溝通。當發現孩子在情緒上,學習上以往前不同,會通過面聊或電話咨詢家長,在做孩子的思想工作。

  3、課堂上檢測。每一節課的知識點,學生總會有掌握不好的,通過檢測知道孩子的掌握程度,在進行對癥下藥。

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  1、有時處理問題思路不夠清晰,工作開展中也缺少積極開拓創新,協調能力有待加強。

  2、課堂上的教學方式不夠活躍,課堂的學生學習方式比較枯燥。

  3、缺乏工作經驗,面對問題過于急躁。

  成長中的我遇到很多問題和不足,謝謝校領導的寬容。感恩

  三、對工作的設想及展望

  1、教學方面:多聽課,學習更多老師的優點,融入到自己的課堂上。同時,及時找到聽課的老師,讓他們多給予意見,并及時修改。多閱讀專業書籍。讓自己的課堂更加精彩。

  2、家長溝通方面:遇到問題,學會從容淡定,理清思路與家長溝通學生的問題。先肯定孩子,再與家長說說孩子需要改進的地方。

  3、班級管理。課堂上我是孩子們的引導者的同時,希望課堂下我是孩子們的傾聽者。

  不管是班級管理上還是家長溝通上都更加的加強,這也要感謝所有老師的幫助,我從他們身上學到了很多經驗,我相信我會越來越好,會得到更多家長的認可。來年要學的東西還很多,未來還有更艱難的路要走,加油!成為更好的自己。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇2

  第一、培育良好習慣

  課間十分鐘,下課了,收拾書本,和準備書本,然后上廁所或者喝水。這是必須在這10分鐘要做的,只有這些做好了,孩子們就可以下節課不用雞手鴨腳的了。培育學生有準備的好習慣,才是有利學生一輩子的。勝利是給予有準備的人的。然后,看綠色植物成為非常關鍵的一個環節,因為一節課孩子們的眼睛勞累,身體也疲乏了。吸收綠色植物,遠望是非常好的方式。

  這些方面多向孩子們宣傳,表揚可以做到的學生,讓大家養成這樣的一種習慣,第一安全十分鐘了,第二孩子們也有好習慣了。

  第二、給予樂趣

  學生不知道什么可以玩,什么不可以玩。于是和孩子們分析,10分鐘,減除了準備,你可以做什么?能跑到很遠的操場去嗎?能在走廊跑啊沖啊嗎?那可以做什么呢?我的教室里有兩樣物品,一是書,二是棋具。我給孩子們建議,長篇大論的書借回家看,下課就看看腦筋右轉彎之類的書,還可以互相考考。二是玩棋類,上課不用收拾,放在后面的地板上,下了課繼續。這樣孩子有了自己的樂趣。我還希望孩子們好朋友之間可以互相交流,交流日常生活,交流學習,甚至可以互相背書。許多事情,都是下課可以做得到的,可以開心做的。

  第三、適當安排

  結合學校的活動,可以引導學生利用課間去訓練。比如這學期舉行的大課間活動,藝術節等等。下課了,孩子們可以在走廊,在教室空位處排練。有時候也可以讓小老師去聽同學背書默寫之類的,有得小老師還得幫老師收發作業呢。我班的孩子有一個習慣,在學校抓緊時間學習。連課間10分鐘他們也不放過。他們和我一樣,先做完事情,再狠狠地玩。

  第四、監控管理

  我是個頑皮的老師也是一個懂得偷懶的老師。因為我不想每節課都跑教室去,這個來回我可以改好幾本作業了,也可以和一些學生溝通不少問題了。于是,我采取了監控措施。

  第一,班干部管理。專門設置管理人員,遇到跑、沖等危險行為給予制止。

  第二、小組評分制度,發生事情得扣小組分。

  第三、舉報行為。遇到危險和潛在危險可以向老師舉報。

  第四、遠處監控,我會在學校的任何可以看到自己班的位置觀看,發現危險行為。

  回到教室馬上進行嚴厲地教育。孩子們發現老師人不在,卻可以知道班級里面的事情,就不敢亂來了。這樣危險也少了,自己也可以多點時間。

  課間十分鐘,時間短麻煩大。我現在就這樣管理著,培育學生的獨立能力,互相監督能力,妥善安排能力。這是一個長期的培育行為,F在每天都有大課間,就讓他們在那個時間狠狠地玩吧。課間十分鐘也是需要培養好行為好習慣的。絕對不可以輕視,教育孩子愛惜生命,玩也要注意安全,好好把握好課間十分鐘,讓自己健康快樂有序。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇3

  本學期,我繼續擔任了高一綜合班的班主任。高一年是為高考打基礎的重要階段。回首一學期來的班主任工作,我能夠本著對學生、學校和家長負責的原則,牢記教會學生做人和學習兩大主題,結合學校和本班的實際情況來開展工作,過程有快樂也有辛酸,結果較為充實有效。現將本學期的工作要點具體總結如下:

  一、抓好學生的思想教育工作,教會他們為人處事的道理。任何一名學生,我們首先要教給他們的是做人的道理,道理教得好,他們受益的將是一輩子。因而,我充分利用好每周一次的班會課時間,對于一周來班級存在的問題進行分析,指出學生存在的不足之處,就事論事,講明道理,并提出相應的要求;利用一切機會對學生進行為人處事道理的教育。尤其是加強對個別后進生的思想教育,要求他們學會做人的道理;努力營造積極、健康、向上的和諧班集體。

  二、常規工作取得較為明顯的效果。配合學校開展的行為規范養成教育,經過上學期的努力,學生基本上能嚴格要求自己的儀容儀表,在規定時間內能自覺穿好校服,男生不留長發,女生不化妝。學生能遵守嚴格的請假制度,做到不曠課。能做好課間操和眼保健操;碰到教師多數時候也能主動問好。

  三、抓好學生的學習。把書讀好,學會學習是學生在校的最重要目的。特別是相對于高一年的學生來說,離高考還有一定有時間,而這段時間對于他們掌握基礎知識非常重要。因而我想方設法來促進學生學習:

  1、努力創造良好的學風,根據不同的周校歷對學生進行思想動員,要求他們對于學習應常抓不懈并要求他們時常自我反省,反省近一段時間的得與失,并想出相應的措施解決存在的不足,以期不斷進步。

  2、加強與科任教師的交流,配合科任教師的工作,把班主任、科任老師和學生揉成一條繩,共同創造美好的未來。特別是在期中、期末考臨近時期,更是加強與科任教師的合作,共同抓好期末復習工作,并要求協同科任教師安排好各科之間的復習時間,防止出現各科爭著搶時間的現象。

  3、舉行了兩次有針對性的主題班會。為了提高學生學習數學和英語的興趣,我一再的給學生強調這兩門功課在以后高考中的重要性,大大提高了學生的學習的自覺性和緊迫感,對取得進步的學生及時地進行表揚,增強他們學習的信心。針對期中考情況,在期中考后進行了一次學生的學習方法交流主題班會,學生交流自己的學習方法,改掉不良的學習方法,開始培養適合自己的學習方法。

  4、常表揚學習認真和學習進步的學生。對于勤奮的學生及時進行表揚,并號召其他學生向他們學習,以樹立濃厚的學習氛圍。同時,針對期中考考試中成績優秀和進步較大的學生,及時地進行獎勵。

  5、常與學生談心。不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

  6、加強與家長的交流和溝通。對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  四、努力創建一個民主的班集體。通過公開競選的方式讓學生選出他們滿意的班干部,讓班干部真正起到學生管理學生的作用,而班主任更要對班干部進行培養。許多事情我都能征求學生和班干部的意見,由生活委員自收自管班費,并定期公開班費收支情況。

  以上是我對本學期班主任工作的總結與回顧。當然,在管理班級的過程中還存在著些許的不足。對于一名工作不滿兩年的班主任來說,我知道還有許多東西需要我去學習,我也將不斷提高自我,突破自我,努力提高自身水平,爭做一名合格班主任。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇4

  20__年學校班主任教育教學工作總結材料學校班主任工作是管理人的工作。學校班主任所面對的是朝氣蓬勃 有思想 有感情 自我表現欲較強的幼兒群體。因此,學校班主任在工作中既要有宏觀的群體管理,又要有微觀的個性發展指導。我由91年擔任學校班主任至今,在教育教學實踐中,我有效地把幼兒的自作主張 別出心裁 標新立異等創造型人才的自然特點變為創造與成功的起點,培養一代創造型人才。

  一在學校班主任工作中求“全”

  “全”:注重學生的身心全面 和諧發展,這一點尤為重要。我通過故事傳說《兩只小蝌蚪》 早期閱讀《您早》 看圖講述《搭積木》等活動培養教育幼兒文明禮貌 寬容和尊重他人 有責任感;通過創設“民間游戲區”,玩“民間益智游戲”等教會幼兒合作 競爭 守規則,提高幼兒與伙伴交往的藝術及自己解決問題的能力;通過了解父母的職業,關心自己的父母,從而了解各行各業人們的勞動及與自己的關系,從而學會關心身邊的人,關心集體,關心幼兒園,把我們的下一代真正培養成有開放頭腦 寬闊的視野 博大胸襟 平衡的心態 高遠的志向,他日能適應現代社會挑戰的新一代。

  二在學校班主任工作中求“活”

  “活”:學校班主任在班級管理中,管理方法應靈活多樣,讓每一個幼兒都能得到施展自己才能的機會。我鼓勵幼兒通過撕 折 畫等共同參與幼兒園環境布置,充分展示幼兒的一技之長,發展幼兒個性,培養幼兒才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,學生在活動中會主動積極地自我發展。如我曾組織幼兒開展“小本領” “小制作”比賽活動,參加過“寶寶編故事傳說”活動 邀請家長來園參加“親子游戲”活動等,為每一個幼兒提供思考 創造 表現及成功的機會。我還再班中創設“剪剪貼貼講講” “折折玩玩” “涂涂畫畫”等區,開展區域活動,并在每個區中讓幼兒自己選出負責人,通過豐富多彩的活動培養學生的組織能力。我還讓幼兒自己設計自己毛巾 杯子 學具等的標記,使幼兒記得牢。

  三在學校班主任工作中求“異”

  “異”:學校班主任要有意識地在班級管理中引進激勵機制。我班不僅設

  設立這些獎項,為的是充分激發幼兒的競爭活力。重視每位幼兒的進步,使他們學得主動活潑,體會到成功的歡樂。

  四在學校班主任工作中求“新”

  “新”:創造教育的對象是全體幼兒,學校班主任要相信每一位幼兒都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個幼兒都有一定的長處和閃光點,學校班主任要善于發現幼兒的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚 鼓勵,,培養他們的自信心 自尊心 自強心。相信從每一個幼兒身上都能找到新個性發展契機。如在班級管理上,我采用

  讓每個幼兒都來嘗試管理的苦衷和樂趣,培養幼兒的管理才能,更重要的是在管理中找到自信。

  總之,學校班主任應將創造教育貫穿于工作的始終,營造一個良好的創造教育的氛圍,使創造教育之花絢麗綻放。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇5

  高二年級班主任工作總結學年二學期填表時間20xx-6-18班級高二四班班主任于文福班級人數45班主任工作總結本學期初我結合本班的制定了切實可行的班級工作計劃,基于有的放矢、因材施教的工作思路,努力實現積極、務實、高效的工作方式,并取得了一定的教育教學效果。現就本學期班級工作總結如下:

  一、加強對學生的思想政治工作,培養學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養合格人才。

  我從多方面給同學們明確高中學習生活的目標,我指出高中階段不僅是人生學習的一個階段,也是人生生活的一段時光,我提出把學習和人身修養作為生活主旋律,我提出成材先成人,既成人也要成材的目標。于是我號召同學做一個自信自尊的人,做一個體面的人。為此,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。我還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。

  二、培養得力小助手,發揮榜樣帶頭作用。

  要想使自己的班主任工作得心應手,就要學會放開學生的手腳,讓學生學會自己管理自己。這樣,班主任工作才能進行得輕松愉快,而且又有好的效果。所以就必須培養班干部的能力,讓班干部代替老師管理班級。班里的日常事務盡可能地讓班干部去做,通過一學期的歷練和培養,幾位班干部把班級管理得有聲有色,他們的能力也大大提高。他們的良好表現為其他同學樹立了很好的學習榜樣。

  三、做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。

  高中學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,基本上操時間我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。每周五的下午我會讓班委組織同學們開好班會,首先要總結這一周所發現的新問題以及讓大家討論解決問題的方法。在期末考試前期,我班開展了一次“走進高三”的主題班會活動,主要提到了三點:一是希望學生們塌心學習,心無旁騖;二是希望每個人都保護好自己的安全健康;三是希望他們多鍛煉,不要逃避做操。最后讓每位同學都表了表態,讓他們說說如何做一名高三的學生?紤]到學生們沒有很高的自律能力,我早上來的很早,然后到班里轉轉,看看早來的同學在班里做些什么,是學習看書、做值日、還是打鬧叫嚷。為了鍛煉學生們,我會放手讓班干部處理一些事,培養他們的工作能力。經過一學期的努力,我同孩子們一起享受歡樂,一起承受痛苦,一起分享平淡。班級工作也取得了一定成績。但“金無足赤,人無完人”,我的班主任工作還是會有不足的,今后我會揚長避短,把班主任工作做得更出色。班會活動時間內容效果班主任工作亮點班主任工作需改進的方面

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇6

  本學期我在開學初制定的班主任工作主要目標是:1、形成良好的課前和課堂紀律。2、繼續培養小班干,形成班級管理團隊。3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  針對以上目標,我做了以下工作:

  1、為了形成良好的課前紀律。原來我要求的是上課鈴向后快速回到座位,靜等老師到堂。后來發現這樣做效果不好,鈴響后,還有幾個愛說話的學生總是不能入座或者說話。于是,我改變策略,讓在班級最有威信的劉夢曉鈴響后進行帶讀,因此每節課來到課堂上就會聽到朗朗的讀書聲,數學課前何婉老師安排課代表抄寫計算題,這樣讓學生有事干,課前紀律自然就好了。

  2、小班干的繼續培養。

  要想讓班干部成為老師的得力助手,我覺得首先要敢于放手讓班干部做事。我們班從三年級時,一些小額的費用我就讓小組長來收。一開始交給他們方法,例如收一個錢記一個名字,收到的錢用塑料袋裝好。方法教會了,基本上是不會出錯的。只是有一次一個組長收20元錢時掉了一次,我和他各賠付了10塊錢,孩子得到了教訓,我替他給了10塊錢,家長也沒話說,我覺得這是做事過程中難免付出的代價,孩子接受了教訓,值,F在我們班的雜志錢都是小組長收,再也沒有出現過類似的錯誤了。

  3、抓好行為習慣差生的轉差工作。

  一個班級中行為習慣有問題的孩子是最讓班主任頭疼的,他們比學習差的孩子更讓老師操心。本學期我繼續關注的對象依然是彭曉羽。(回顧上學期表現)

  一個很現實的問題擺在我面前,這樣一個以自我為中心,總是想干嘛就干嘛的孩子在我的班級,現在我如果不把他管住,那么到了五六年級他就更無法無天了。另外,孩子是會互相模仿的,放任一個,就會有第二個,三個,四個,乃至更多的出現。這一學期里他依然定時不定時地出點小插曲給我進行調劑,例如,把別人的作業本名字改掉,寫上自己的名字交上去;一到值日就溜號,跑得比兔子還快。正是因為有他這樣的孩子,才讓我不斷地思考,如何和他斗智斗勇,提高戰斗能力。本學期秋游前,我擔心他又會出妖蛾子,就想讓他和其他幾個同學組成一組活動,正好當時他的家長也在,好說歹說就是不同意。于是等他走后我在電話里和他的家長說,集體活動中他對于我的安排不服從的話,請他考慮清楚,可以不參加。我就不相信讓這樣愛玩的孩子會舍得不玩,要玩,就得按我的規矩來。結果,他乖乖地按照我的要求去秋游了,一路表現良好。

  班主任工作責任大,繁瑣,但我想,既然我干了,就得想辦法把它干好。套用我曾經看過的文章中的一句話來說,就是:如果我把這項工作當作負擔,那么我就天天生活在地獄里:如果我把它當做享受的話,那么我就生活在天堂里。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇7

  今年我繼續擔任高一248班的班主任。在學校領導、班科任教師的幫助和支持下,我順利完成了各項班級任務。在這個學期的班主任工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級的建設、鞏固和發展,也影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面就是我一期來的班主任工作的總結。

  一、實行以人為本的班級管理

  人本管理就是以人為本的管理,是確立人在管理過程中的主導地位,從而調動人的主動性、積極性、創造性,以實現組織目標和促進人的全面發展的一切管理活動。按著這一管理理論的要求,實行以人為本的班級管理。本學期樹立了以人為本的觀念,給學生開辟自主的空間,從而使學生產生了自主管理的愿望和主動參與的積極性,取得了較好的級管理的效果。本學期主要從以下三個方面對我班學生實行人本管理。

  (1)切實改變教育理念。班主任作為班級管理的組織者和決策者,要改變傳統的教育思想。在班級管理中必須堅持以學生為本的價值取向,從人性的角度,去觀察、理解、教育學生,激發其向上的意識,而不是傳統的以教師為主導的管、卡、壓、罰的手段制約學生。

  (2)尊重學生個性發展。“尊重”被認為是人的一種基本需求,人的這種渴望尊重的需求是否得到滿足,將直接影響到一個人的發展。在本學期的班主任工作中,我充分尊重學生的個性,尊重學生的人格,理解學生的思想感情,寬容學生的過失,創設了一個人本管理的班級氛圍。

  (3)增強學生的主體意識。我認識到自已在實施人本管理過程中的角色和地位,應該確立學生在管理過程中的主體地位,班主任的任務是圍繞調動、引導、指導學生主動地、積極地和創造性地開展一切班級活動。

  二、實行班級管理民主化

  在本期的班主任工作中,我主要從以下三個方面實行班級管理民主化。

  (1)建立班干輪流制。班干是班主任領導下的班級堅強的領導核心。傳統的班干“定職制”、“終身制”常會導致班干工作主動性不強,缺乏活力,效率不高。本期采取“班干輪換制”,即實行雙軌輪換制(兩套班子、輪流負責)和值班輪換制(工作量較大的班長、勞衛委、團支書等輪換),以及小組坐莊制(各小組輪流執政)。通過這一有序的組織機構,使班干對班務工作不覺得單調乏味,反而更有新鮮感,激發了他們的競爭意識,培養了他們的組織管理能力,最大限度地調動了他們的工作積極性,為同學們服務,為班級建設服務。

  (2)建立班級日記制。班里每位學生輪流值日,值日內容包括:輪流執行班主任工作,負責當天的衛生打掃,處理當天的班級事務,監督并管理當天的班級日常行為規范,并以礪志篇、快樂篇、激情篇等為主題輪流撰寫班級日記,談論自己的志向、歡樂、經驗、教訓,記錄下班級當天的學習生活狀況,班級里大事件、各科教學情況等。同時還制訂共同的班級奮斗目標、班級口號、班訓,通過輪流值日、輪流書面日記的形式,能讓每個班級成員都能發揮潛能并以主人翁姿態積極參與到班級管理中來,都成為班級的管理者,從而達到科學管理班級的目的。

  (3)實行小組合作制。將全班學生以寢室為單位分成不同的小組,分別承擔“班級黑板報”、“班團活動”等不同版塊的組編工作,就社會上熱點問題展開討論,形成健康的思想輿論;并鼓勵他們在學習、生活、衛生、紀律等各方面展開公平的比賽、競爭,并以組為單位協作發展,共同進步,充分發揮了他們的合作意識,競爭意識,形成了和諧的“寢友”、“學友”的人際關系,同時也調動了他們的學習熱情,培養了集體主義精神,實現了培優幫差自主化,從而提高了班級的整體素質和水平。

  三、進行賞識教育,激勵學生進步

  師愛是一種教師發自內心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。當學生感悟這種愛之后,便會激發積極向上的熱情,本學期主要從以下幾個方面加強了對學生的賞識教育。

  (1)思想激勵。教育要促進學生思想健康,為學生一生幸福作準備。本學期重點對學生進行思想激勵,促使學生形成了健康向上的心理品質。從建立班級口號:“團結奮進,拼搏進取”、“志在名校、攀登高峰”,到讀報課時宣揚一件件真實、感人的事跡;從每天師生促膝談理想、論人生、醫心理、授方法到每次考試的表揚和獎勵;從那“清華園”、“北大屋”、“哈佛院”的小組名字,到班級日記上一篇篇真實感人的同窗事跡;從每周一次的主題班團的“對話”、“焦點訪談”到每次閱讀課中對名人身影的追蹤等,無不從精神上、思想上鼓舞學生奮發圖強。

  (2)自我激勵。引導學生確立自己的近期小目標和長遠的人生大目標,通過戰勝一系列的小目標來接近大目標并增強取勝信心,達到進行目標激勵;同時,通過“班級黑板報”上的凡人凡語,“圖書角”上的古今中外名人名言,趕超計劃上自己的座右銘來激勵學生自己進步。

  (3)競爭激勵。組織了各種形式的比賽,制訂了一系列的獎勵措施,挑起小組在學習、行為規范、文體活動上的“爭端”,點燃激情的火苗,引起學生的學習動機,提高了學生的學習效率,培養了學生頑強的意志和堅韌的毅力,使他們在競爭中不斷完善、不斷進步。

  總之,一學期來我所帶的248班已逐漸形成一個積極向上的班風,學風良好的班集體,在學校獲得良好的成績。但是班主任工作難度大,班級管理是一門藝術,如何進一步做好班主任工作,我還需要進一步探索和學習,我將在以后的教育工作中,繼續研究和學習前人的管理思想和方法,提高自己的管理水平。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇8

  本學期我任xx班班主任,高一是高中階段起始年級,工作目標重點是養成教育﹑培養良好的班風和學風。下面從德﹑智﹑體等幾方面總結一下上學期的工作。

  一、德育方面

  通過全體同學一個學期的努力,已構建起比較完善的自我管理機制,制訂了班規班約,初步形成了良好的班風和學風。有了良好的開端,班內好人好事不斷涌現。其中xx同學還因拾金不昧受到學校“記小功一次”的嘉獎。

  但是,班內還存在不少問題,例如,雖然做了大量的工作,仍然存在早戀的現象,且有繼續發展的勢頭,下一階段還需要密切監控,與家長定期聯系,隨時做工作。

  二、體育方面

  主要表現在校運會成績突出,在兩個主力因傷病不能參加的況下,通過全班同學的努力,仍以距第二名1分之差的成績獲得團體總分第三名的好成績。更可貴的是,在校運會期間,我們以沒人違紀扣分的紀錄﹑頑強拼搏的精神和觀賽時的文明禮貌及良好的精神面貌同時獲得“精神文明班”﹑“最佳啦啦隊”稱號。體現了班集體的團結﹑守紀﹑向上的集體精神。

  三、學習方面

  在期末考試中,整體來看,我們班同學在化學﹑地理﹑數學﹑語文等科目發揮比較好,平均分在年級排在前列,英語、物理﹑歷史﹑政治成績較差,在年級處于中下水平。主要原因是有些同學對歷史等科目不夠重視,對物理﹑政治等較難科目學習主動性不夠,有畏難情緒。雖然一直做了很多工作,但偏科現象仍然比較嚴重。

  總的說來,上學期的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下學期在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇9

  “一個好的班主任,成就一個好的班級”,可見,做好班主任工作是為學校做出自己貢獻的最好最直接的方式。因此,本人努力做到以下幾點:

  一、敬業與創新是干好班主任工作的前提:

  做為一名教師,尤其是班主任教師要有勤勤懇懇的創新意識,才能成為一名合格的教師,“勤勤懇懇做事,踏踏實實做人”,愛崗敬業,默默奉獻,甘為人梯。我所帶的班級在全體任課教師的敬業精神的感召和鼓舞下,班級集體榮譽感強,熱情正義,班風好學風正。

  為了組織管理好班級我常常是早來晚走,把全部心思都用在了學生身上,注意發現每一名學生的性格特征,興趣愛好及特長,精心細心的培養班級干部,讓他們充分發揮自己的潛能與專長,現在我班已經達到教師在班中與不在班中學習紀律等各方面都一個樣,值日班長能自行組織和安排好學生上好自習,衛生委員不用教師操心就能很好的組織學生完成衛生區及室內外衛生的清潔任務。

  二、以身作則,無私忘我,做學生的表率。

  帶好班級,不但要加強自身的思想建設,還要有吃苦耐勞、自我犧牲的精神,要有一顆從我做起的誠心,有一顆關心愛護學生的愛心,還要有一顆干好班主任工作的信心。

  由于只擔任語文教學,和學生課堂接觸的時間不是太多,想了解學生的學習情況、思想動態,就要付出更多的時間和精力。因此,每天早上我總是很早到教室,等候同學們的到來,放學后一定到教室看一下才放心的離開;任課教師有事或自習課上我自愿和學生泡在一起,帶領大家一起讀書、學習;課間十分鐘、課外活動總是和學生在一起活動或者談話;衛生,特別是大掃除,我和學生一起搞;在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,時時提醒學生注意安全、注意健康;學生生病、受傷,我都是第一現場趕到、精心護理和及時送去就醫;學校、班級搞活動,我一直都陪著學生,一起經受嚴寒酷暑,一起享受痛苦和快樂。

  三、關心愛護學生,獻出自己滿腔的愛。

  要讓學生成材,把他們帶到理想的境地,就必須關心愛護他們,做他們的知心人,我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘!皭邸笔侨祟惿鐣篮愕闹黝},更是澆灌心靈的甘泉,做為一名教師,要有一顆慈母般的愛心,對每一名學生的包容之心。讓學生感受到集體的關愛與溫暖。

  四、相信學生,尊重學生,做好學生的思想教育和心理教育。

  我相信每一位學生都有自己的創造強項,要允許有差異,耐心指導。每個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的長項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,讓后進生不成為掉隊的孤雁。如今,許多學生的問題是心理問題而不是思想問題,需要走進他們的心田,聆聽他們的心聲,撫慰受傷的心靈,疏導郁閉的心渠,真誠地表達對他們的尊重和關愛。一個鼓勵的微笑,一記肩背上善意的輕拍,一次心與心的談話,我都毫不吝嗇地面向每一個學生,讓他們都有做人的需要和前進的動力。

  五、重視主題班會與主題隊會的開展。

  我十分注重每次主題班會與主題隊會的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導以后的言行。我班每月定期舉行豐富多彩的班級活動,優化班級文化環境,豐富學生精神生活,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。

  六、科學的方法是做好班主任工作的關鍵。

  在干班主任工作以來,我虛心向別的教師請教,學習優秀班主任經驗,結合自己的實踐,不斷歸納、總結,找到了一個比較綜合的治班方案。

  1、配好班干部。通過競選產生班干部,指訂責任目標,定期評議考核。我想方設法構建學生自我管理體制,為學生設置多種崗位,讓每個學生都有機會上崗“施政”,有服務同學、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會,調動學生學習工作的積極性。

  2、建立學生檔案。每學期對每個學生的成績和在校表現都及時與家長溝通交流。

  3、經常和任課教師聯系。多和任課教師溝通,交換意見,既全面了解學生的情況,又爭取了他們的協助,非常有利于班級管理。

  4、樹立學生典型,灌輸學習改變家庭和人生的思想。

  5、不斷提高自身素質。光有熱情是不夠的,只有不斷學習,提高自身素質,用人格魅力帶班,用知識魅力帶班,才能適應新形勢下的班主任工作。

  有耕耘才有收獲,有付出才會有回報,正是因為我的付出,我班學生懂得了關心、關愛別人,我想:讓“愛”譜寫教育的旋律,使愛灑滿每一位學生的心田,使學生在愛的呵護下幸福、快樂、茁壯的`成長,最終人間將會成長出一片愛的綠洲。

  贈人玫瑰,手留余香,永遠銘記愛崗敬業,永遠踐行愛崗敬業,是我永遠不變的宗旨。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇10

  一、指導思想

  以學校和高一年級級部的工作計劃為指南,認清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進,堅持以人為本的可持續發展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執行國家的教育法律法規,積極推進教育教學的改革,全面實施以培養學生創新精神和實踐能力為重點的素質教育,穩步走進新課程,探索新教法,總結新經驗,并進一步將此先進理念貫切和落實到班級管理當中,如尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習和生活需要,營造良好的學習氛圍,加強前途理想教育,激發學生的學習積極性,培養學生掌握和運用知識的態度和能力,使每個學生都能順利實現從初中向高中的過渡。

  二、全班情況分析

  本班現xx人,男生xx人,女生xx人。整體而言,高一x班學生生源素質較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是作為高一文科班不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標定格在學習成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規這是最基本的要求,這些對文科班來說微不足道,更應該在學習方面有所提高和突破;做學風上的引領者,當成績上的模范兵。

  三、奮斗目標

  1、班風、學風、考風優良。

  2、行為儀表規范,良好行為習慣和良好學習品質逐步養成。

  3、學生德育考核合格率。

  4、建立目標管理體系,動態管理學生。

  5、培育團體合作意識,構建和諧進取的班集體。

  四、工作重點和措施

 。ㄒ唬、加強班風建設,營造良好的學習環境。

  一個嶄新的班級的成立,首先班風的建設是重中之重,所以應該盡力營造平等、圍結、和諧、進取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:

  (1)制定班規班約、一日常規等,讓學生具有較強的團隊意識和紀律意識。

  (2)加強教室和宿舍文化建設。如設立“藝苑”、“衛生角”、“每日一言”、“感動高一x”等文化背景。

  (3)通過讓學生輪流當值日班長,讓學生參與班級管理,培養學生的組織能力和責任心,使每個學生都有成功的機會和成就感。培養學生的參與意識,提供顯示學生才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現學生的主體地位,發掘創新精神。

 。ǘ⒅笇囵B班團干部,培養他們的管理能力。

  班團干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學生的管理組織能力開始顯露,積極培養這樣的人才,不僅有利于班級建設,而且也可以極大地發展他們的潛在能力。所以要認真選拔干部,同時要精心培養干部。第一,幫助班團干部樹立威信;第二,鼓勵班團干部大膽工作,指點他們工作方法;第三,嚴格要求班團干部在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點帶面”;第四,培養干部團結協作的精神,要能夠通過班團干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。

 。ㄈ⒎e極配合各門學科的教學工作,形成較濃的學習氛圍。

  高中階段最大的任務還是讓每個學生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實的知識基礎,考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學習積極性、打好學習基礎的關鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學科教學工作的進展,使整個班級形成一個積極向上的學習氣氛。

  我深感一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養成的環境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風班貌得整體發展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇11

  作為教師群體的一名新手,這一學期,自己可以說像是“摸著石頭過河”一樣一步步地摸索過來的。這一學期,在學校領導以及各科任老師的大力配合和支持之下,我班的各項工作得以順利進行,在學習、生活等方面都取得了良好的成績,F將本學期的工作總結如下:

  一、做好新生入學工作。

  開學初期,在學校領導的統一組織之下,順利完成了新學期動員工作,完成新生的思想教育工作;其次是快速完成新生座位編排工作;第三是與各科任積極配合,加強考勤、紀律等問題。

  二、加強班干隊伍建設。

  本學期一共組織開了兩次班干部會議。學期初期,組織開了第一次會議,目的在于讓各個班干了解相關職務的相應職責,以及明確各個班干的做人辦事原則;期中考試過后,組織開了第二次會議,目的在于對整個班干隊伍進行適當地調整。調整的結果為

  1、同意羅祥澍同學放棄任正班長一職;

  2、同意原副班長羅麗蘋同學提任正班長且批第四組組長羅鴻達同學兼任副班長;

  3、同意曾東麗同學和羅偉佳同學分別為第一、二組組長。

  三、充分調動學生的學習積極性。

  首先,努力抓好早讀、午寫的考勤、紀律問題,嚴格控制學生隨意聊天討論現象,保持安靜的學習環境;其次,適當安排課時,與學生互相探討學習方法和分享經驗;第三,善于抓住時間,與班里成績較為優秀以及富有潛力的先進生進行交流引導他們嘗試著樹立明確的學習目標,督促其加強學習;第四,主動幫助學生解決學習上的難題,讓學生明白:雖然“萬事開頭難”,但是“有志者事竟成”的道理,引導學生在解題過程慢慢總結經驗方法。

  四、做好高中生的思想工作。

  高一年級是學生的世界觀發展、變化的重要階段,同時,面臨著全新的學習環境以及全新的教學方式,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學期結束前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。在這個學期里,一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質。又注意指導學生如何進行自我管理,培養他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體。一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,意志教育,如何做時間的主人,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。再一方面,我自己也以身作責,努力做學生的榜樣,跟班勤,管理方法得力,班風正、學風濃。我班在學校的各項管理評比中都取得了良好的成績。例如,我班的黑板報在學校的整個高中部黑板報評比中屢次獲得第一名,在衛生評比中也獲得了第一名。

  五、積極做好后進生鼓勵工作。

  后進生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點,卻又影響班級整體學校教學管理制度質量提高的至關重要的一環。在這屆高一新生的錄取工作上,每個班級幾乎都有來自校本部初三級普通班的畢業生。對于這些學生,很多老師都有深刻的“差生”印象。對此,作為班主任的我首先要做的是以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

  六、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用。

  在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。

  不足之處:

  1、學生工作方面仍存在不足,沒有及時掌握了解學生動向,從而導致我班到了學期末還流動了一個學生;

  2、學生在學習方面還存在不足,不少同學還處于迷茫階段,缺乏奮斗目標,缺乏學習主動性。

  總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。

  這屆學生的高中生涯才剛剛起步,面臨著學習、未來就業等問題,經過這學期的學習反省,下學期擔子將會變得更重,工作還將更復雜。因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,及時改正不足之處,爭取取得更好的成績。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇12

  一、班風學風建設

  高一年級領導比較重視教室文化建設,給班主任更多的教育空間發揮余地。關鍵是讓學生有更多的機會去展示自己表現自己。我主要從五方面加強班風學風建設。班級口號;班歌;班級語錄、知識小黑板;班級小花園。班主任都知道制定規則才是關鍵。我們20班“二零二零、互助前行;拼出自信、搏出激情;青春理想、揚帆起航;自強不息、誓奪第一!”的班級口號。每天早上同學隨著太陽的升起吶喊著,給新的一天注入新的能量。班級語錄:每天晚自習前班級每日輪值主席,寫一句班級格言于黑板上。一抬頭就能看到。振奮隨時都有,激勵到處可見。這種心理暗示有時比班主任的教育更貼合學生的心理。黑板上寫完后記錄在語錄本上,半年過來就是班級的成長日記。班歌的使用在班會時響起。不一定唱的多好聽,要的是那份唱歌時的感覺。知識小黑板從各種途徑搜集來的知識點。一點一滴積累各科零散的知識,以鞏固同學知識,開闊同學視野。此舉動取得良好效果。課代表的主要工作。周一周四語文歷史;周二四數學地理;周三五英語政治。班級小花園建設,在黑板南側十來盆花看著就舒服,老師們也有個好心情。

  二、創造班級的向心力凝聚力

  讓每個學生都覺得這個班值得為他付出。班主任要有意識的強化一種觀念,咱們這個班就是值得別人尊敬的班級。極力尋找班級的閃光點,最好是創造一些特色活動。如上半年匯操比賽我們班獲得了名次我照了張全班福,連同一些學生的學校剪影,把照片洗出來貼在教室了。元旦小型的聯歡會,有關習慣的演講比賽,參加縣團委的志愿活動,三月份學生還給我開了個生日聯歡會,都是值得開發的資源。要對一些哪怕一點點的優勢也要大書特書,夸大班級閃光點。這種向心力會讓學生覺得為班級抹黑是恥辱的。學生會試著自我規劃,自我調控,為班級服務。錦上添花的事都喜歡去做。

  三、加強同科任老師的聯系,尊重他們的意見與建議。

  把任課老師同樣當做班級的主人,視為自己的良伴,知己,益友?迫卫蠋煵皇前嘀魅蔚臄橙,是忠實的合作伙伴。榮辱與共的就是你的那幾個任課老師。有權利也有義務主動同任課協商,傾聽并采納意見。充分調動老師們的積極性。教會學生懂禮貌,尊重老師的勞動成果。樹立老師們的威信,增進師生的友誼。

  四、班干部的任用與培養

  要想有效地進行班級管理,必須抓牢一批小助手,以班干部的管理來帶動全班的管理。個人的精力畢竟是有限的,班主任不可能所有事都親力親為,那樣累死不討好。民主選拔是關鍵。有句話很流行就是選擇你相信的;然后相信你選擇的。班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。畢竟還是孩子,對于管理班級來說大多數仍缺乏經驗和方法,有時難免會走彎路,采用簡單粗暴的方法。讓班干部來主持班團會。但他們的發言稿,班團會的流程主要事項你必須提前幫他們把關。反復斟酌研究,提高班干部的水平和能力也提高咱們的業務素質。有句話說的好班干部素質低不是你的責任,但不能提高班干部的素質就是你的責任。培養班干部就是磨刀不誤砍柴工。

  五、后進生管理要恩威并施。

  著名教育家魏書生。他說他偏愛后進生,他認為最不容易的就是后進生。每天上課聽不懂,還要硬著頭皮聽,天天如此,月月如此,年年如此,這需要多大的毅力啊?確實如此,幫助他們進步是教師義不容辭的責任。適當采用些懲罰手段還是必要的。政教處有個好法寫反省3000字。這是現在比較好的辦法。多抄寫幾遍屢屢錯誤的單詞,詞句;短時間的罰站;做做跑步訓練或者俯臥撐等等既掌握知識或鍛煉了身體又起到了懲戒的效果。懲罰永遠都是手段不是目的。

  期中考試后,那天是5月1號周日晚自習學生有點心浮氣躁,我給學生留了個任務。思考一下寒假開學以來自己的成功與失誤各是什么,為五月和六月做一個學習計劃和目標。以此為內容班會課演講。每個同學都必須有機會。然后5月8號晚自習交書面材料。在7月1號把你的目標返還給學生,自己檢查一下任務完成情況。周三我做了一個條幅掛在教室了教室。累了想想父母,倦了相信前程。教室每個月都有點變動,有新鮮感。班主任就要讓學生對這個班有所期待。

  回顧過去,我們碩果累累,展望未來,我們滿懷信心。昨天,我們高一(20)班努力過,所以我們無悔;今天我們仍將繼續努力,乘上理想之馬揮鞭前行;明天我們會高中這個舞臺上,用我們的精彩贏得喝彩!

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇13

  一、班級概況:

  班中有5名同學來自貴州,4名同學來自安徽,其余來自江蘇,大部分同學能夠遵守學校的相關管理規定,學習積極主動,積極參加學校組織的各種課外活動。

  二、工作要點:

  要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習木的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績,班內有一部分同學平時要求不嚴,在學習上不抓緊,針對這種情況,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問,多做,多看,向優秀學生學習。培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌,講文明,守紀律,講衛生,在校內要尊重老師,主動打招呼,做好對差等生的輔導工作,一對一的課外輔導工作要繼續進行。關心住宿生的生活,本學期我班一部分同學有夜不歸宿的情況,這給管理人員加大了難度,所以這部分也是本次高中班主任工作總結里面要提到的不好現象。

  三、存在的主要問題:

  班里有一些男生學習態度不夠端正,自由散漫,存在缺課,遲到,上課不認真聽課,而且影響他人學習等較還行為,作為高中班主任工作總結里面的重點,以后要對這類學生給予更多的關注,促使他們轉變態度,樹立正確的人生觀和價值觀,努力學習,積極向上。

  四、今后高中班主任工作總結的方向:

  是關心學生的學習和生活,花更多時間與學生交流,幫助學生解決學生和生活中存在的焦急困難,和學生交朋友,成為學生真正的良師益友。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇14

  這學期我擔任高_(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師?梢,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們!庇薪涷灥陌嘀魅味紩羞@樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,

  沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

  班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲!岸取本褪欠秶⒎执纭赖荒艹^一定的范圍,嚴要有分寸。

  班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分……!刮矣辛藢W習的信心,我要趕上去!”

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇15

  20xx年是我工作第x個年頭,是我加盟海中的第四個年頭,是我首次在海中擔任班主任。我在書中說過這樣一句話:“勝利往往是屬于有準備的人”。為了作好班主任工作,我在暑假進行遠程培訓的同時,閱讀了三本有關班主任經驗的書籍,分別是《做一個智慧型的班主任》、《治班有道》、《班主任工作的55個鬼點子》,受益非淺,做了大量的筆記,對后來的主任工作的確有很大的幫助。因為我深知高一對于學生來說是個關鍵的學年,這關系到他們初高中的銜接問題。幸運的是,在學校領導、高一年級組、班級科任教師的共同努力下,我順利完成了任務。

  在這一學期的工作中,我深深地體會到班主任的工作態度、教育藝術水平、教育方法、組織管理能力,以及以身作則的表率作用,影響著班級建設、鞏固和發展,影響著學生成長的速度和趨向。我認識到作為班主任,不但要有良好的文化修養素質,還要有科學的工作方法。下面,我就談談我的具體工作和具體做法。

  特色之一——開學三步曲

  在新生入校的第一天,我設計了三個活動:

  1、給《家長的一封信》,在信中,我首先對學生進入我的班級學習表示歡迎,也介紹了我自己的情況,其次,提出孩子在新的環境下任何及時適應高中的生活,請家長多關注,多配合學校的工作。

  2、填寫《自我介紹表》,進校第一天晚上就進行自我介紹,姓名,年齡,愛好,特長,愿望。主要是給學生一個鍛煉機會,讓每一個學生敢于站在講臺面對大家講話,要講的精練,生動,精彩,令人難忘。

  3、分享《走出心中的亞馬遜》,做好高中第一必修課程——軍訓的動員大會。使他們意識到高中生活是從艱辛開始的,慢慢品位到“吃得苦中苦,方成人是人”的道理。

  特色之二——組建班集體,創建班級文化建設

  1、加強班干部隊伍建設

  初步通過競選,建立一支工作能力強、實踐經驗足的常務班級干部隊伍;班里的很多工作,我只是給予適時的指導,其它的都由班委、團委來完成,比如勞動委員負責學校大掃除、副班長兼考勤員協助老師點名、團書記負責有關團的活動和班級閱讀專柜的管理、班長負責統籌安排等等,充分調動學生的積極性和主動性,培養了他們的創造性、自我管理的能力。

  2、加強班級管理崗位責任制

  制定《高一20班班級管理條例》,設崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負責,要分工合作,提高主人翁的精神,使學生的實踐能力、社會責任感得到提高。為了讓更多的同學得到鍛煉,提高對班集體的熱愛與責任,實行值日班干部負責制,每天負責班級總體事物,做好登記小結,每天晚上10:05上講臺小結,表揚一天里做好的事,提出不足和希望。

  3、加強學生自我管理

  根據《海南中學學生管理條例》,定期學習,抓好紀律,培養好學習習慣。建設管理小組,由班委帶頭,課代表、組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習和其他德育活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

  4、充分參與學;顒樱故景嗉夨攘

  海中的活動是很多的,每一次活動,作為班主任要指導學生,動員大家積極參與,這樣加強班級凝聚力。例如本學期的軍訓、歌詠比賽、運動會、課本劇、主題班會、班級文化建設等活動。高一20班都取得優異的成績,培養學生的組織能力,樹立學生的自信心,增強了同學間合作與交流,提高了集體榮譽感。

  5、狠抓衛生環境,創造良好學習環境。

  從一開學開始,喜歡利用數碼相機,我拍下了排列整齊的同學的照片與擺放混亂的同學的照片放給同學看,讓同學們猜一下這到底是誰的位置。在整個活動中,有歡樂也有反思,起到了很好的效果。為了防止自己的照片出現在屏幕上,同學們積極的整理內務,反響較好。還在班上做成紀念宣傳欄,增強班級凝聚力。

  6、加強學生心理教育,促進健康成長

  對心理困擾或心理問題嚴重的學生,給予更多的關心和指導,特別是半期考試后,看到成績與初中的對比,也許落差很大,于是就容易產生自卑的心理,甚至壓力過大,睡眠不足,針對這一點,班委決定開主題班會《如何調整考后心態,盡快進入新的學習》、此外還進行“學習經驗交流會”。其實年級排名后,我們班考得還不錯的,在年級的普通班最好的。學生也沒有這么受打擊了。

  7、堅持寫月小結,加強師生情感交流

  我要求學生每月至少寫一篇日記小結和月計劃,有一篇是寫給老師的心里話,每周一我會收上來認真的閱讀和批改。這樣,即可提高學生的寫作水平,又開辟了一條師生溝通的渠道,同時還增進了師生的感情。學生有了說心里話的地方,感情也就有了歸屬了。

  特色之三——利用各種機會,及時與學生、家長、科任教師交流、溝通

  除了公開的正面宣傳教育之外,我也常與個別學生進行面對面的談話。談話的對象是全體的學生。通過平時的觀察來了解學生的思想動態,及時與學生交流,內容包括多方面:學習問題、紀律問題、思想壓力問題等等。

  同時,通過學校的校訊通常常到周末時發信息給家長交流,打電話詢問、遇到什么問題及時與學生家長聯系,讓家長了解其子女在校的表現,及時解決問題。

  另外,還和各任課教師溝通,了解學生的整體情況,反映學生的問題。同時把教師的一些要求傳達給學生,使師生更好的配合,提高學習成績。

  特色之四——不斷學習,提高自身業務能力及綜合知識水平

  “學高為師”在學生心目中占有很重要的位置。我想,絕大多數學生都會渴望一位博學多才的教師擔任班主任。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇16

  本學期的工作即將結束,現將本學期的高中班主任工作總結如下:

  一、班級概況:

  班中有5名同學來自貴州,4名同學來自安徽,其余來自江蘇,大部分同學能夠遵守學校的相關管理規定,學習積極主動,積極參加學校組織的各種課外活動。

  二、工作要點:

  要求學生嚴格遵守學校規章制度,端正學習態度,明確學習木的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績,班內有一部分同學平時要求不嚴,在學習上不抓緊,針對這種情況,要求參加補考的學生進一步端正學習態度,多問,多做,多看,向優秀學生學習。培養學生良好的行為習慣,做到有禮貌,講文明,守紀律,講衛生,在校內要尊重老師,主動打招呼,做好對差等生的輔導工作,一對一的課外輔導工作要繼續進行。關心住宿生的生活,本學期我班一部分同學有夜不歸宿的情況,這給管理人員加大了難度,所以這部分也是本次高中班主任工作總結里面要提到的不好現象。

  三、存在的主要問題:

  班里有一些男生學習態度不夠端正,自由散漫,存在缺課,遲到,上課不認真聽課,而且影響他人學習等較還行為,作為高中班主任工作總結里面的重點,以后要對這類學生給予更多的關注,促使他們轉變態度,樹立正確的人生觀和價值觀,努力學習,積極向上。

  四、今后高中班主任工作總結的方向:

  是關心學生的學習和生活,花更多時間與學生交流,幫助學生解決學生和生活中存在的焦急困難,和學生交朋友,成為學生真正的良師益友。

下學期高一班主任工作總結_班主任工作總結 篇17

  一、進一步強化養成教育。

  教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應付,學習目的非常之不明確,學習不認真。

  養成教育,應該說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經定型,且基本人人都有問題。這就決定了養成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結果。具體計劃如下:

  1、在教育內容上,重點放在抓常規

  遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內外衛生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、文明禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎差只是表面現象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。但,這種習慣的培養又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經麻木了,已經對這方面的教育充耳不聞了。要想真正達到目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養成教育中培養學生良好習慣,再引導其將能力遷移到學習上,不失為一中有效措施。

  2、在教育時間上,分時段完成。

  擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續執行著。保證勞動果實繼續保有的基礎上,穩步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。而且一定要把這些常規檢查制度化,由班委進行定期檢查。

  3、在教育方式上,班主任有效引導的基礎上,充分挖掘學生的潛力。知己知彼,百戰不殆。教育,不是每一個學生都能接受的,所以在了解學生的基礎上,做及時的溝通和引導就變得很重要了。要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優點缺點、家庭環境、性格特點,只有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導和幫助。

  二、構建良好的班級精神面貌

  集體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!進步退步,永不止步!這是全班同學一起選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。除此之外,班主任也應倡導同學們養成良好習慣,這是無形的財富。快樂學習、熱愛生活,班主任可以發起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于形成互助互愛、輕松但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規管理,創設正常有序的學習環境。

  三、進一步做好信心教育。

  因材施教,才能最大限度的挖掘學生的潛力,才能最大限度的發揮自己的作用。不管學生基礎如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現實。這就是自己的學生,必須要面對,而且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。由于長期的考試不理想(相對),很多學生已經失去了學習的信心,心態發生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!進步、退步永、不止步!

  上學期“超越自我”的信心教育方法,這學期繼續堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設計了“我的學習我做主”的自我監督形式,內容涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態自我監督、作業自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極進取,不斷超越。

  四、用激情理想鼓勵學生

  十六七歲的高中生正是有激情的時候,我們應該調動他們的積極性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很積極,因為我要給了每一個學生繼續努力學習的動力。學習是有節奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調理好學習節奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

  多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經認識到自己的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

  五、常與學生談心。

  不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們進步。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關注他們其他方面的發展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢進步。而對于后進生,要求他們在端正學習態度的基礎上,努力向前。特別是針對學生關心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些建議。

  六、加強與家長的交流和溝通。

  對于表現有進步的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續配合學校的工作;而對于表現較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

  歲月如水,時光如梭,轉眼間,自己工作已經半年了。細細回憶起來,半年里,有歡笑,也有淚水,但是一切的一切都是源于自己對教育的熱愛。懷著對教師職業的無比憧憬,自己義無反顧的堅持了下來,選擇師范,為教師考錄做準備,直到自己如愿成了一名高中老師,F在,我仍然可以很肯定地對自己說:我的選擇是正確的!

  半年里,自己作為一名新教師,成長了,學習了太多太多的東西。自己作為一名班主任,都感觸頗深。我對自己的工作總結如下:

  班主任很辛苦,但是日子很充實,自己會得到很好的鍛煉。這是我半年來最大的感觸。

  1、管理

  這半年的班主任工作很累,但是,累的同時,也會有很多收獲,很多感動。我喜歡高一八班的這幫孩子們,雖然他們有的時候會惹我生氣,雖然他們很多時候并不體諒人。在班級管理上,我還是比較傾向于懷柔政策,我一直認為,再鐵石心腸的人,也會被真情所感動。但是,這一招似乎并不是一直奏效,或者說并不是對所有人都奏效。有的時候,批評教育也是非常必要的,甚至,在萬分生氣的時候,我打過學生…(這一點也是半年來我比較后悔的事情之一,不該動手,無論孩子們做錯了什么,不要動粗)。當然,在一陣暴風雨之后要學會安撫學生,讓他感覺到老師其實是很關心自己的?偟恼f來,這半年,班里各個方面還是讓我比較滿意的。班里宿舍內務一直很不錯,紀律也行,學習也不是那么差,最重要的是沒有太多重大違紀,沒有太大的麻煩。人,要學會知足。我知足了。當然,在班級管理方面還有太多太多的東西要學習,要改變,要提高,我會努力的。

  2、溝通

  正如前面說的,與學生溝通交流是做好班主任的重要保障之一。在這一點,我覺得一開始自己做的不夠好。剛開始的時候并沒有意識到與學生談話的重要性,自習課要么在教室里看著學生上自習,要么在辦公室里忙自己的。后來,班里的衛生委員,我非常喜歡的一個女孩子向我表達了自己的不滿。從那時候開始,我經常找學生談話。我非常驚奇的發現,原來學生之間有那么多小秘密,原來我和他們也可以進一步交流,就像好朋友一樣,原來外表堅強的90后其實內心相當脆弱…通過溝通,我更了解學生了,師生關系更加和諧了。想起了中國移動的座右銘:溝通,從心開始。

  3、感動

  生活中總是有這樣那樣的感動。我感謝領導的信任與器重,讓我在全校班主任會上發言,讓我作為教師代表在模塊測試動員大會上發言。也許,對很多人來說,這沒什么,可是,對于我,這個長得還像學生的女班主任,真是莫大的榮耀!我感動!高一級部總是那么團結,一位年輕的主任加上十位年輕的班主任,簡直是完美組合。尤其是這群80后班主任,他們幫了我太多太多,我感動!學生給我帶來的感動更讓我難以忘懷。忘不了在感冒久治不愈的那一個月,辦公桌上學生送來的感冒藥;忘不了在自己被氣得快炸了肺時那張安慰的小紙條;忘不了教師節圣誕節時的那些小禮物;忘不了沒有任何理由就送給我的棒棒糖…我感動!點點滴滴的感動向我證明:作為一名班主任,我還是比較成功的。學生們帶給我的感動證明了學生對我的認可。這是我工作半年以來最大的收獲之一:我是一名學生喜歡的老師!這更是人生的一筆寶貴財富。我會努力的,我會堅持的,我會永遠做學生喜歡的老師!

  4、努力

  之所以要努力,是因為自己還有很多不足。剛剛參加工作,在很多問題上缺乏經驗,所以有時候很多事情不知道該如何處理,或者處理得十分不妥。所以,在班級管理上,在與學生相處方面,自己還要向經驗豐富的老師學習,關鍵是自己多多開動腦筋。每天總會在本子上寫點什么,班里發生了什么事,我們的班中班模式,今天的收獲是什么…只言片語,我認為日積月累,也會成為一筆寶貴的財富。

  作為一名班主任,這半年的工作都讓我收獲頗多,但是我也知道,前方的路還很漫長,這只是一個開始而已,我還有太多太多的東西要去學習。我會努力,努力成為一名優秀的老師!

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