計量工作個人工作總結(精選3篇)
計量工作個人工作總結 篇1
計量工作小組于xx年7月開始成立并劃分質量科,目的就是實現小曲酒廠計量工作的統籌管理,保證小曲酒廠在用計量器具的準確性,確保在用的計量器具處于受控狀態,使計量器具測量的數據具有可靠性和說服力。為此我們開展了相關的工作,但是也存在很多不足之處,現對前半年度的工作做一個總結,以期得到完善。
一、計量工作開展情況
1、所謂“計量”就是實現單位統一、保證量值準確可靠的活動。小曲酒廠的計量管理工作以前一直都沒有專人統一管理,在用的計量器具的合格率和完整性較差,使得測量的數據有很大的誤差,經過長期多次地將計量器具送到公司計量室和法定的部門校驗,現在在用計量器具的準確性大大地提高,檢測的數值誤差也降低了。
2、剛開始對計量的知識以及要求比較缺乏,派人到公司計量室和外出培訓學習計量知識,加強與計量室人員的溝通與交流,同時深入小曲酒廠各計量工作崗位了解計量器具的分布和使用情況,并組織內部培訓將學到的計量知識與大家共同分享。
3、計量統籌管理工作,深入到在用器具部門了解、收集及掌握計量器具情況,建立相應臺帳;小曲酒廠每月計量器具采購、驗收及分發等工作;定期對在用器具完整性及檢定情況進行檢核,并出具相應報告;將這些基礎數據庫放置網上鄰居進行共享,以便查閱,同時對小曲酒廠計量器具配置情況進行重新梳理。
4、器具的維護及保養工作,督促各使用單位加強對在用器具的維護與保養工作,同時注意收集計量器具在使用過程中發生的異常情況及相應的適宜解決方案,并進行深入分析及完善,就此建立相應基礎數據在網上鄰居進行共享,同時對小曲酒廠相關計量資源統籌調配,保證單元點計量的連續性,如一分廠糧庫地磅顯示器損壞后,及時將三分廠糧庫顯示器調至一分廠使用,損壞儀表及時報修。
5、針對各部門未檢定的且屬于強制檢定的計量器具,分多批次送至公司計量室進行檢定,同時配合運營中心定期對在用的衡器等器具進行檢校。
6、利用到各部門檢核工作之便對相關人員進行計量知識宣導工作,如車間蒸汽壓力表檢定標志被撕毀及儀表已壞繼續使用等現象,從安全角度、數據準確性等方面與使用單位人員進行溝通。
二、計量工作存在的問題
質量科履行計量管理職責有半年之久,雖然計量管理工作在逐步建立與規范,但與公司要求相距較遠,目前小曲酒廠計量方面存在的問題多而且也比較復雜,主要體現在如下方面。
1、由于計量工作既需要較強的專業知識積累,又要有豐富的閱力及管理基礎,計量工作對計量管理人員有較高要求,而現計量管理人員屬新員工且兼職,對計量工作感知時間較短,導致計量管理工作相對欠規范。
2、目前小曲酒廠計量統籌管控工作雖然已建立,但缺乏行之有效的管理體系,導致計量工作在管控實施過程中目標性不強,器具使用部門了解與支持力度相對不夠,計量管控工作常受阻,出現異常情況不知如何調處等。
3、各分廠的工作人員對計量器具安全知識、防范意識、標準計量的重要性等方面認識嚴重不夠,如即便到現在還常有人員提出要使用水銀溫度計,水銀沒有危害論,與成本考核沒有直接沖突的器具認為沒必須安裝或檢定,儀表標識損壞無人管理等,員工對計量工作的了解與支持有待改變。
4、由于缺乏相關考核與標準化要求,導致計量管理工作嚴重滯后,如玻璃器具多次與相關部門溝通,要求使用檢定器具,對于未檢定的質量科也多批次送檢,但是經過長期地送到計量室檢定后,現在在用的玻璃器具,壓力表等,均符合要求,水表和電表有待完善。
5、由于各分廠相距較遠,乘車不方便,各分廠送檢或采購檢定分放的計量器具較難及時傳遞或處置。
三、工作改進措施
針對目前計量工作中的不足,結合公司計量管理及小曲酒廠實際情況,計量工作將從如下方面進行改進。
1、加強計量知識的學習與宣導,與運營中心保持密切溝通,不斷完善計量統籌管理工作,極力執行公司計量管理要求,服務于小曲酒廠計量工作。
2、建立并不斷完善小曲酒廠計量管控網絡,使各分廠計量器具配置較為合理,對計量器具逐步實施動態統籌管理,從而為生產提供服務。
3、建立并不斷完善小曲酒廠計量工作標準化及相應考核基準,為小曲酒廠計量目標的實現做鋪墊,為規范計量及檢核提供依據。
4、不定期對各分廠進行計量檢核并加大力度,及時出具檢核通報,跟進整改落實,同時將相關計量信息進行更新與共享。
5、在運營中心的指導下,不斷完善小曲酒廠的計量管控工作,配合在用器具的校驗工作,以提高計量器具的準確及有效性。
四、小組下半年度的計劃
1、完成小曲酒廠電表和水表的效驗,使電表和水表達到精確化;
2、繼續做好計量器具的維護和采購的跟蹤工作;
3、做好小曲酒廠的在用計量器具的檢核工作;
4、制定小曲酒廠在用計量器具管理辦法;
5、加強自身的學習,提升自己的專業知識水平,服務于工作。
計量工作個人工作總結 篇2
20xx年是我們公司不帶平凡的一年。我們計量科在以龐總領導的指引下也做了大量的工作,保證了原輔料及產成品計量的及時性和準確性,并以優質的服務為我們公司樹立了光輝的形象。下面我把計量科全年的工作做一總結。
一、抓管理、嚴要求,使職工樹立良好的意識。
我們計量科在公司領導的指導下,嚴格執行各項規章制度,依考核實施細則,使職工的工作直接與經濟利益掛鉤,提高了職工的積極性;與職工多交流多勾通,及時掌握職工的思想動態,對職工錯誤的思想及時糾正,職工好的想法積極采納,使職工樹立高度的主人翁責任感;提倡全員參與管理,定期要求職工對科里的工作提出意見,對提出的合理化的建議積極采納。
利用例會的機會,把公司的精神和指示及時的傳達給每位職工,集中處理一些工作中的問題,對不良現象進行批評教育,做到防微杜漸,對違反制度的職工點名批評和處理;加強考勤力度,全員指紋考勤,避免遲到、早退現象的發生。
20xx年完成計量任務:鋁水噸、鋁錠噸、非合金鋁板材噸、外賣鋁水噸、煤噸、鋁粉噸、陽極噸、其他原輔料噸、處理廢舊物資噸。
二、規范工作程序,嚴把工作細節。
計量工作是一項很重要且很認真的工作,嚴格依照程序操作是計量工作的關鍵問題。建立建全監督機制,使臨磅員與司磅責任清晰,充分發揮監磅員的作用;針對計量工作是對外服務的窗口的特殊性,嚴禁客戶在計量室內逗留,禁止計量人員與客戶發展不正當的關系,吃請、收受賄賂等。
為避免鋁錠計量時,叉車鏟子的磁性對計量結果的影響,對叉車劃定應退的區域;對應該先化驗后計量的物品,化驗單上經常注明“已取樣”而無化驗結果的情況,及時理性化驗室勾通,避免不合格物資進廠。
為提高電腦的監督作用,避免人為作弊或失誤,司磅單一律改為電腦打印;針對鋁水磅出門證管理混亂的情況,要求過時的出門證一定要銷毀,磅房只能留當天的出門證,這樣堵住了鋁水無證出廠的漏洞;針對煤磅環境差的特點,我們在磅的四周用鐵板擋住,既保證了電子秤的平穩運行,又改善了環境。
三、對電子秤、電腦、打印機定期標定和維護。
確保電子秤始終處于良好的技術狀態是干好計量工作的最起碼的條件。咱們公司使用的汽車衡和電子平臺秤都精密儀器,受客觀條件的影響很大如:溫度、碰撞、風等,在平時的工作中定期標定和維護,多觀察,勤思考,消除故障隱患,除縣技術監督局每年一次的強制監訂外,每月對所有磅秤標定一次,并與集團其它幾個單位相比較,確保其準確性。
四、加強職工的培訓,提高職工素質,減少誤操作。
干好計量工作要有過硬的素質。針對每位職工的文化水平不同,加大了對職工在業務技能上的培訓,實行理論知識與現場指導相結合的辦法,注重職工進行一對一的“傳、幫、帶”業務知識的培訓。利用例會的機會對所出現的問題總結、分析,防止類似問題的再次發生。提高職工學習的積極性,創造了一個互幫互學的氛圍。
回顧即將過去的一年,有也經驗也有教訓,我們要總結經驗吸取教訓,使20xx年使工作更上一個新的臺階。
計量工作個人工作總結 篇3
當新年的腳步悄然而至,20xx的工作也宣告落幕了。為了在20xx年能更好的前進,我們有必要進行總結,吸取經驗教訓,以便揚長避短,更好的完成工作。為檢測中心的健康快速發展作出更大的貢獻!
我是今年5月份來到檢測中心工作的,前幾個月我一直在計量室所屬的民用三表檢測站做水表的初次檢定和在用水表的不準的投訴工作。雖然只有僅僅半年的時間,但是對于初涉職場的我來說,還是受益匪淺的。在20xx年里,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷掌握方法積累經驗,注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、查閱檢定規程和實踐鍛煉,較快地完成任務。另一方面,遇到不懂的方面,虛心請教同事,不斷豐富知識掌握技能,把握住了工作重點和難點。
回顧這幾個月的歷程,我在思想上、作風上、工作上也還存在一些不足和問題,比如對新的東西學習不夠,工作上往往憑經驗辦事,憑以往的工作套路處理問題。在接下來的工作中我要努力加強自身修養,認真履行工作職責,爭取圓滿完成所負責的各項工作任務。在此我給自己定下了幾個目標。首先要團結周圍同事,著力增進工作合作力。能自覺服從組織領導,遵守組織紀律,能顧全事業發展的大局,不計較個人的得失,做到個人利益服從整體利益,局部利益服從全局利益;能自覺擺正自身位置,虛心聽取各個方面的意見,敢于開展積極的批評與自我批評。其次是加強學習,著力提升自身素質。在檢測中心爭創國家級檢測中心之際,只有個人的業務水平提高了,爭強專業知識的學習,才能更好的服務于崗位工作,除此之外,還要加強了政治理論學習,加強了黨紀政紀知識的學習,在工作中做到廉潔守法。再次是在工作中認真務實,著力提高工作績效,計量檢定工作是必須認真仔細,避免因主觀原因而在工作中產生錯誤,在面對繁多的工作任務時,能端正態度,細心負責的完成工作,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,提高工作效率。
新的一年又是一個新的開始,我希望在20xx年里能在我熱愛的工作崗位上貢獻自己的力量,為檢測中心的發展做出更大更多的貢獻。