疾病預防工作總結(精選9篇)
疾病預防工作總結 篇1
一年來,在縣委、縣政府、縣局的領導下,在市、縣精神文明建設委員會的指導下,xx縣疾控中心領導班子帶領全體職工以鞏固和發展文明單位為載體,堅持物質文明、精神文明和政治文明兩手抓的方針,開拓進取、奮力拼搏,有力地推動了疾控中心各項事業的全面發展。
一、領導重視保障有力
20xx年疾控中心領導班子十分重視精神文明建設工作,將其納入重要的議事日程,切實做到四個到位。一是組織到位。今年疾控中心調整成立了以主任為組長,為副組長,各科科長為成員的達縣疾控中心精神文明建設領導小組,領導小組下設辦公室,由行政科的同志負責日常工作。二是到位。為使精神建設工作深入人心,疾控中心有的放矢地開展了工作,如辦墻報,開職工大會、黨員大會,組織職工自學,制定文明用語細則,開展“巾幗建功”、“青年文明號”等活動,使全中心職工充分認識精神文明建設的重要意義,教育職工爭當文明使者。三是職責到位,建立目標激勵機制,實行項目,獎懲分明,確保文明工作落到實處。四是考核到位。為加強對精神文明建設工作的考核,疾控中心采取平時督查,年終檢查的辦法,隨時掌握全中心精神文明工作的動態,發現問題及時糾正,對不合格的科室和個人在評選先進,精神文明獎金發放時,實行一票否決。
二、制度健全發展規范
沒有規矩,不成方圓。為搞好制度建設,確保單位各項事業的發展有章可循,規范運作,疾控中心一是對單位原有的工作制度進行了補充完善,重新修定了《疾控中心制度》,共140余條,內容涉及精神文明建設、黨風廉政建設、工作職責、職責、考核獎懲、學習教育等方面;二是年初擬出精神文明建設專題計劃,并嚴格按計劃實施,定期和不定期督察,不斷總結,增添措施,使疾控中心的精神文明建設走上了持續健康發展的快車道。
三、重業務抓培訓
興疾控中心的基石是職工隊伍,而強疾控中心之本是人才隊伍。基于這樣的認識,xx縣疾控中心堅持把培育“精兵強將”的人才隊伍作為戰略來抓,把提高全中心職工整體素質作為“基石”來抓。前些年,疾控中心人才結構性短缺,結構性過剩的矛盾十分突出,為盡快扭轉這種局面,疾控中心擬定了新進人員,出臺了人才培養計劃、學術成果獎勵規定等,使全中心人才隊伍素質在幾年內發生了質的變化。為盡快培養出骨干人才,疾控中心每年籌資3萬余元,使在職人員脫產或函授中升專,專升本。同時把專業骨干送到省、市及國家級醫療單位進修深造。除此之外,全中心繼續加強繼續醫學教育,聘請上級醫療單位的專家教授來單位授課和內部業務學習。
為了學以致用,學用結合,疾控中心為學成歸來的人員在應用新技術,開展新項目提供了良好的條件,花巨資購買了氣相色譜儀等50余萬元的儀器設備。良好的設施設備及人才成長環境,使一大批中青年骨干迅速成長,成為各科室、各學科的帶頭人。一年來,全中心在國家、省、市級報刊雜志上發表交流論文10余篇,受到了社會各界的好評。
四、以人為本深化改革
為給全中心職工創造一個良好的工作學習生活環境,營造積極向上的良好氛圍。一是疾控中心總投資達500萬余元的辦公大樓已于今年9月順利整體搬進4000余平方米辦公大樓。并對新辦公環境進行綠化和美化,共新增花缽50余個和植花草近300株。二是為深化人事制度改革,按照上級要求,加快全中心各項事業發展,全中心干部職工一律實行聘用制,改變身份,轉變觀念,引入競爭機制,極大地調動了職工的積極性。
五、與時俱進創新發展
為與時俱進,不斷探索疾病防控事業發展的新路子,增強凝聚力和向心力,更好地為人民健康服務。為此,疾控中心做了大量的工作。一是深入開展“四好”班子活動,并結合單位實際,重點規范公務接待問題、車輛問題、藥品采購問題等,確保了領導帶頭在金錢面前不動心,權力面前不謀私,利益面前不伸手,為全中心職工樹立了榜樣。二是繼續深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動,使廣大黨員學習有榜樣,工作有奔頭。三是發揮工、青、婦的作用,廣泛開展“巾幗建功示范崗”、“青年文明號”等活動,并努力向更高層次邁進。四是持續開展“三新”、“三個一”活動。即在全中心人員中提倡新觀念,提供新服務,塑造新形象,以一張笑臉,一句問候,一句叮囑,使來單位辦事人員感到溫心、暖心。四是扎實開展三下鄉活動。一年來我中心先后組織衛技人員深入鄉鎮廣泛科普知識,據不完全統計,全中心共派出車10余次,發放資料15余萬份,藥品20余種,計1萬余元,義診群眾4600多人,所到之處,無不受到群眾的熱烈。
疾病預防工作總結 篇2
市衛計委:
我院疾病預防控制工作在委里的正確領導下,全面貫徹黨的衛生工作方針,不斷提高公共衛生質量,緊緊圍繞確保全院不發生人禽流感、霍亂、艾滋病、流熱等重點暴發流行為目標,全面做好防控甲型H1N1流感和手足口病工作,為保障人民群眾健康做了大量的工作。
一、領導重視,組織機構健全
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及《突發公共衛生文件與傳染病疫情監測信息報告管理辦法》等相關法律法規,我院制定了傳染病疫情報告管理制度,成立傳染病疫情管理領導小組,由某某副院長擔任組長,成員由醫務科、質控科、感控科、預防保健科科長及護理部主任組成。負責全院傳染病防治工作的組織、協調和應急處置工作;預防保健科負責傳染病日常管理工作,對傳染病防控工作進行監督管理,對各項防控工作的落實情況進行督查,對醫護、藥技人員進行傳染病防治知識培訓、考核,對本院傳染病報告卡進行審核、登記、網上疫情報告專職人員負責傳染病的網上疫情報告工作。發現傳染病或可疑傳染病例時,在規定時限內通過傳染病報告信息系統進行報告。
二、加大措施,抓好疾病預防控制工作
以人禽流感、甲型H1N1流感、手足口病、艾滋病、瘧疾等為重點,搞好傳染病的預防控制工作,確保不發生重點傳染病的暴發流行。僅20__年就報告法定傳染病12種932例,并及時做好分診、轉診工作。根據不同季節,配合
市疾控部門做好各時期重點傳染病防控工作,深入開展愛國衛生運動,加強院內控制,嚴格執行預檢分診、消毒隔離等傳染病防治工作制度,利用出板報、印發宣傳資料等形式,開展傳染病防治知識健康宣教工作。按疾控部門要求做好瘧疾防控工作,完成對“三熱”本地居民及流動人口血檢涂片任務。積極參加衛計委組織的“世界艾滋病”和“世界結防日”等宣傳義診活動。
三、強化責任,重點加強院感質量控制
1.根據傳染病的管理要求,加強傳染病的院感防控。進一步加強內科門診、發熱門(急)診等重點場所的管理,認真貫徹落實傳染病醫院感染控制要求,加大醫院感染防控力度,規范工作程序,特別是對全院醫務人員,加強了傳染病的防治和自身防護知識的培訓,嚴格落實了院感防控和個人防護措施,防止發生院內交叉感染,積極配合有關部門,共同做好疫情防控工作。
2.定期開展醫院感染病例監測(包括ICU目標性監測)、消毒滅菌效果監測、環境衛生學監測。其中全年住院病例監測醫院感染率為1.9%,遠低于三甲醫院感染率10%的要求,環境衛生學監測合格率99.1%,消毒滅菌效果監測合格率99.7%。加強了對執行醫院消毒隔離制度和感染管理制度的監督檢查,同時加強了對消毒滅菌物品及環境衛生的檢查,感染預防與控制取得一定成效,無醫院感染流行及暴發。有效開展抗菌藥物使用及細菌耐藥性監測,進一步規范了清潔手術切口預防使用抗菌藥物的情況。開展醫院感染管理知識院內培訓12次,醫院感染管理專職人員參加省級以上培訓2人次。
3.加強醫療廢物管理。不斷完善各項規章制度,明確醫
療廢物管理人員職責,落實責任制,加強醫療廢物的管理并常規督查,發現問題及時整改并反饋。我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規范管理,嚴防因醫療廢物管理不善引起醫院感染暴發。
xx醫院
20xx年xx月xx日
疾病預防工作總結 篇3
為了大力弘揚中華民族敬老愛老的傳統美德和孝道文化,在全社會營造尊敬老年人、關愛老年人的社會氛圍,我單位以黨支部牽頭,單位工會和單位老人協會具體組織開展了重陽節相關活動,現將活動情況總結如下:
一、組織退休職工開展外出參觀活動
在金桂飄香,秋高氣爽的日子里,為充分體現尊老敬老愛老的社會風尚,中心工會在10月17日重陽節前夕組織退休職工到AA縣開展了一次外出參觀活動,單位共有23位退休職工興高采烈地參加活動,為保證整個行程安全,中心派出副主任、工會副主席和一名保健醫生隨行,確保行程安全。本次活動得到了退休職工的高度贊譽和充分肯定。
二、開展退休職工重陽節座談活動
10月17日下午,中心33名退休職工歡聚一堂,召開重陽節座談會,共同慶賀中國的傳統節日—重陽節。座談會上中心QQQ主任就中心近期的工作成績和今后工作的重點和工作困難跟各位老同志進行了交流和座談,高度肯定了老同志工作成績的同時,希望老同志為中心今后工作發展多提些工作建議,促進疾控工作更科學健康發展,老同志對中心支持老年人工作表示感謝和肯定,會上也提出了一些良好的建議。中心中層以上領導、工會委員等30多名在職人員參加了座談。
三、慰問年老體弱的退休職工及發放慰問金
針對年老體弱不能參加單位組織的活動的退休職工,我單位工會主席DDD親自帶隊上門慰問,如原防疫站退休老職工SSS、原皮防站退休老職工FFF等,另外對全體退休職工計61人,全部發放慰問金50元/人。
XX縣疾病預防控制中心
20__年10月24日
疾病預防工作總結 篇4
今年是疾控中心單獨開展工作的重要一年,我們繼續堅持與時俱進、開拓創新的思想,在衛生局領導的關懷重視下,進一步加強黨的建設、精神文明建設和民主法制建設的工作,解放思想、更新觀念、開拓思路、深化改革、爭先創優。全面落實省、市會議精神。繼續扎實有效的落實各項綜合防病措施,鞏固無脊灰和消除碘缺乏病階段目標成果。突出做好以性病艾滋病、結核病、人間禽流感等傳染病的防治工作,不斷增強救災防病突發疫情及中毒事件應急處理能力,堅持“預防為主,防治結合”的方針,提高整體防病工作水平,建立和完善慢性非傳染性疾病綜合防治體系,大力推進和提高綜合防治水平。
現將上半年工作開展和完成情況總結如下:
一、加強學習強化素質提高水平樹立衛生防疫隊伍的良好形象
1、建立健全各項規章制度
疾控與監督分家,是擺在我們面前的新課題,在原有的各項規章制度的基礎上,創新思路,制定站內并完善了站內各項制度。在加強業務學習的同時,加強政治思想學習,培養道德素質,提高敏銳性,自覺樹立愛崗敬業、無私奉獻的良好風尚,使全站人員思想統一在制度范圍內,做到事事有章可循。做到急事急辦,不推委、不拖拉,提高了辦事效率。通過全站人員積極的努力,使我站各項工作順利的開展。
2、合理調整科室,適應疾控能力
根據業務需要合理設置什科室,目前設置;中心辦公室、免疫規劃管理科、結核病防治科、為增強工作人員的業務水平,加速人才的培養,各科室制定了學習計劃,認真鉆研業務,掌握各項法律法規及有關法律知識。為了有效在全區開展工作,今年我站還舉辦五次的全區防疫大夫業務知識培訓會議,以提高各鄉、村大夫的防病滅病工作水平。
全站基礎資料齊全,業務檔案健全,由各科室保管,文字檔案由辦公室統一保管,同時配備專職管理人員,做到檔案分類清楚,各項工作資料齊全。半年來,全站為防病滅病科學理站積累了大量的基礎資料。
二、貫徹預防為主,繼續扎實落實各項綜合防治措施,控制和減少傳染病的發生與流行。
1、全力開展計劃免疫管理年活動,鞏固計劃免疫成果
(1)為鞏固多年來消滅脊髓灰質炎強化免疫成果,根據省衛生廳《關于20xx/20xx年繼續開展脊灰疫苗強化免疫活動的通知》精神,如期實現全球消滅脊灰的目標,在全縣范圍內開展0—7歲兒童脊髓灰質炎疫苗查漏補種活動,活動前我站利用電視、宣傳單、村廣播、墻壁報等形式集中開展了宣傳活動,把服苗對象、時間告知廣大群眾,提高了全社會參與強化免疫活動的積極性和主動性。并認真組織要求全區各單位防疫大夫認真核兌適齡兒童,做到底數清楚。服苗期間,我站還組織業務素質高、責任心強的專業人員進行督導檢查,對零劑次免疫史不詳,免疫史少于0次的兒童進行補種,重點對流動兒童的補種,確保所有適齡兒童能夠及時獲得免疫服務,提高免疫水平,保持無脊灰狀態卡介苗97.4,糖丸接種率97.0,被、百破白接種率95.7乙肝接種率97.4,首針及時率68.7,麻疹接種率97.2
為保證AFP主動監測報告工作的順利運行,我們堅持每旬去醫院監督檢查一次,認真檢查值班記錄和門診日志,到目前均未發現疑似病例,并做好零病例報告,無漏報、遲報現象。
(2)為提高整體防疫隊伍業務水平,我站從計劃免疫業務人員入手,對從事預防接種的基層防疫人員進行統一培訓,實行“持證上崗”,取締不合格的防疫人員,杜絕了預防接種事故的發生,提高了接種質量。五月份對全縣預防接種人員分五批進行了培訓,培訓率達百分之百,合格率九十五。我們還增強對基層計劃免疫工作的督導,促進了基層計劃免疫工作的提高。預防接種人員資格認證率達百分之百。
繼續從基層防疫單位入手把重點放在農村,加強新生兒建卡建證及時率。強化安全注射意識,嚴格執行一人一針一管一消毒制度。計劃免疫工作資料齊全,記錄規范,裝訂成冊,新生兒建卡建證率均為95,卡、證相符率98以上。
(3)同時加強冷鏈管理,有專人專室管理,對冷鏈設備按計劃免疫管理規程存放,實行專物專用,配有發放手續和登記制度,定期檢查和維護冷鏈器材,保證取送疫苗不斷鏈。堅持溫度記錄,保障冷鏈正常運轉。
(4)與移動公司合作在全縣開展計劃免疫村,鄉,縣網上專報系統,目前安裝電腦125臺,軟件省里生活網己開發完成,馬上安裝投入使用,從出生到建卡,建證、接種、統計、報表全部網上操作。
2、加強傳染病管理工作
全面提高疫情報告質量,杜絕零報。提高對突發事件應急處理能力,維護社會穩定,無傳染病漏報現象。按照省衛生廳《關于進一步加強人間禽流感防控工作的緊急通知》,制定人間禽流感防治預案,堅持預防為主,防治結合的方針,精心組織,周密。
疾病預防工作總結 篇5
一年來,我院的疾病預防控制工作,在上級主管部門和本院各級領導的領導下,由全體醫務人員和防疫股全體人員共同努力,取得了較大成績,使我院的疾病預防控制工作達到一個新水平,現將疾病預防控制工作總結如下:
一、 傳染性疾病
1、疫情管理
今年年初醫院對疫情管理領導小組成員進行了調整,并明確責任,固定專人負責疫情的收集與報告工作,今年我鎮共報告法定傳染病49例,其中乙肝病人8例,肺結核病人19例,菌痢病人13例,結核性胸膜炎病人4例,感染性腹瀉病人5例。以上病例均已登記報告,并在規定的時限內進行網絡直報,防疫股設有傳染病總登記本,并按病種分類登記,登記項目齊全,無漏項,傳染病報告率達100%。
2、督導
為認真做好我鎮麻疹、風疹、猩紅熱、甲型H1N1流感、流行性感冒等呼吸道和結膜炎、手足口病、霍亂及腹瀉病等腸道傳染病防治工作,根據上級文件精神,結合我鎮實際,全年每季度對我鎮轄區的中小學校、托幼機構傳染病防治工作進行了督導檢查,每月對各衛生所和院內各科室進行督導檢查,對發現的問題提出了整改意見,促其及時整改。
3、培訓、宣傳
積極開展了對傳染病防治的宣傳培訓工作,對全鎮相關醫務人員進行了傳染病疫情與突發公共衛生事件信息報告、手足口病等腸道病毒感染性疾病防控技術、霍亂手足口病等腸道傳染病防制和呼吸道暨自然疫源性的傳染病防治技術等相關知識的培訓,培訓合格率100%,使其熟練掌握法定報告傳染病的報告時限、報告方式等,提高了廣大醫務人員對疫情報告的重要認識,增強了法制觀念,達到了預期效果。對每所幼兒園進行了傳染病健康教育講座,并對0—8歲兒童發放宣傳單8000余份。
二、慢性非傳染性疾病
1、督導
根據上級文件精神,結合我鎮實際,每季度對各衛生所進行督導,對發現的問題提出整改意見,通過對各衛生所工作督導檢查,規范了村衛生所死因監測、腫瘤登記、腦卒中冠心病的收集、報告工作,促進了慢性非傳染性疾病工作的有序進行。
2、培訓
開展了對慢病非傳染疾病工作的培訓,根據縣疾控中心慢病科的指示精神和要求,對衛生院內的臨床醫生和轄區內衛生所的鄉醫進行了慢病各項具體工作的培訓。
對院內各科臨床醫生進行了死因監測培訓,使他們掌握了居民死亡醫學證明書的填寫,做到及時報到慢病科。同時對鄉醫也進行了死因監測培訓,使每個鄉醫都掌握了居民死亡推斷書的填寫,如何使用,并能在規定的時間內上報到鎮中心衛生院慢病科。
對院內外臨床醫生和鄉醫進行了腫瘤的發現,收集,登記,錄入,上報工作的培訓,使每個人都掌握了整個程序,及時的上報到慢病科。
對院內外臨床醫生和鄉醫進行了腦卒中、冠心病的收集和報告工作,使大家都能熟練地運用 及時將收集到的病例及時上報到慢病科。
3、慢病管理
在20xx年,全年共上報死亡病例 584 例,死亡率為8.4‰,腫瘤179例,報告發病率為2.6‰,腦卒中268例,報告發病率為3.9‰,冠心病60例,報告發病率為0.9‰。做到每月的5號前按時錄入電腦并上報紙質資料。完成了危險因素干預、腫瘤病例回訪等工作,并完成了縣疾病控制中心慢病科交給的自殺因素調查等臨時性的工作,受到上級領導的好評。
三、重癥精神病人的管理
在上級部門的領導下,我鎮在20xx年對全鎮重癥精神病人進行了網絡管理,共輸入精神病人186例,其中2例納入管理(指686或基本公共衛生服務的隨訪),工總中還存在很多不足,很多病例不能及時上報,在今后工作中會加大對精神病的管理,使這項工作能更順利的完成。
總之,我鎮的疾病預防控制工作雖取得了一定的成績,但離上級要求還存在著一定的差距。在今后的工作中,我們將在總結今年工作經驗的基礎上,揚長避短,加強管理,為保護全鎮廣大人民群眾的身體健康而努力奮斗。
疾病預防工作總結 篇6
20x年疾病預防控制半年工作總結根據汝城縣20x年度疾病預防控制工作計劃,結合本鎮實際及20x年度汝城縣熱水鎮疾病預防控制工作計劃,半年來汝城縣熱水鎮疾控工作重點以“手足口病防控”為主,不斷夯實計劃免疫基礎工作,提高鄉、村兩級防報隊伍建設,針對20x年轄區疾控工作中存在的薄弱環節,重點加強力度,具體做了以下幾方面的工作:
一、麻疹查漏補種
為力爭我縣達到消除麻疹的目標,推動工作深入開展,現以突顯出項目對我轄區查漏補種工作的極大推動作用,具體體現如下:
1、2月25~29日前期準備工作2、3月1日~5日現場接種
3、總摸底人數1124人,實際接種106人。
4、流動人口管理工作,行政村覆蓋100%,完成流動人口登記管理306人次。
二、乙腦及Hib接種
為積極配合上級部門工作,在5月份為3~6歲兒童接種Hib,7~12歲進行乙型腦炎接種,由于以上兩種疫苗為二類,接種率不高。
三、基礎工作
1、20x年半年內出生兒童數為246人,鄉、村兩級臺賬登統246人,發放預防接種證40人,卡證相符40人,建卡率為100%建證率為100%。
2、四苗全程基礎免疫接種合格人數為224人,全程……
四、手足口病防控
配合縣疾控中心對手足口病病歷的管理及上報工作,并填寫好相應的表格,配合縣人民醫院做好回訪工作。
疾病預防工作總結 篇7
20xx年,我鎮的疾病預防控制工作在上級主管部門的指導下,認真貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》和《公共衛生突發事件應急條例》,以“預防為主,服務為上”的宗旨,緊緊圍繞著省、市防疫工作會議精神及疾病預防控制責任制的要求,大力開展各項綜合防病工作,通過全體防疫人員的共同努力,圓滿完成全年各項工作任務。現將一年來的工作情況總結匯報如下:
一、兒童計劃免疫工作
按照上級的工作部署和年初工作計劃,大力抓好以一類疫苗為主的常規免疫工作,有效預防控制相應傳染病的發生與流行。一是全面抓好適齡兒童的入冊率,全年出生建卡(發證)數達到417人,建卡發證率為100%,保證所有適齡兒童都能得到免疫;二是常規免疫接種工作不斷規范冷鏈設備運轉正常,有專人記錄管理,三是能嚴格落實疾病預防控制責任制考評目標。防疫人員分片責任落實各村兒童計劃免疫工作,共同完成常規疫苗接種,有計劃地對適齡兒童開展各類疫苗接種,加強對流動人口兒童的摸底調查,全面提高了免疫接種率。四是能按計劃免疫工作要求,及時完成接種統計并及時按月上報接種報表,無遲報漏報現象。
二、傳染病防治工作
我鎮嚴格貫徹執行《傳染病防治法》,認真加強對傳染病預防知識的宣傳,明確落實責任,指定有專人負責傳染病的管理。疫情實行網上直報,配備網絡直報員。針對全年疾病的可能流行和發生,認真制訂禽流感等的預防工作預案。防疫人員和各醫療站點人員都能認真做好重點傳染病的監測和上報,認真配合上級和政府搞好疫情控制與處理。此外,經常組織醫務人員、鄉村醫生學習有關傳染病的知識。防疫組每月能按時上報疫情,做好對麻疹,狂犬病等重點傳染病的監測報告,無遲報漏報的現象,并針對傳染病可能流行發生的趨勢,指定相應的防治方案,有計劃地開展了流感等疫苗的接種。同時為切實加強兒童計劃免疫工作,嚴防重大預防接種事故的發生。我院認真執行《預防用生物制品管理辦法》,對所有接種疫苗一律統一到上級訂購,認真做好疫苗冷藏運輸保管,以保證疫苗的效價。工作人員能認真學習貫徹國務院《疫苗流通管理條例》和計免工作條例,積極落實預防接種措施,加強接種安全,100%使用一次性注射器,杜絕了不良事故的發生,并按規范化預防接種門診的要求,加強冷鏈管理,實行規范接種。
三、公共衛生管理工作
能認真學習貫徹國家《公共衛生突發事件處理條例》和有關衛生法律、法規。按照上級工作要求,完成了轄區內食品生產單位經營門店場所的體檢辦證工作,圍繞食品安全專項整治行動要求,加強對學校食堂和其他飲食行業的衛生管理,嚴防了事物中毒的發生。同時,配合市疾控中心做好醫療機構的消毒監測工作,完成了農村改水改廁等任務,有力地保障了人民的身體健康安全。
總結一年,我們鎮的疾病預防控制工作雖做了大量的工作,取得了較好成績,但離上級要求有一定差距,傳染病管理工作不夠完善,公共衛生管理難度大等。今后,要加強對防疫工作責任的落實,加大重點傳染病的預防與控制,不斷完善工作中的不足,提高工作質量,使我鎮的疾病預防控制工作走上規范化、示范化。
疾病預防工作總結 篇8
按照中心提出的始終把人才培養作為事業發展推動力、堅持實施人才戰略的指導精神,為促進疾病控制工作健康有序發展,保障知識水平不斷更新、人才儲備充沛合理、業務能力有效延續,提高專業技術人員的技術水平,增強其對業務知識延續性及中心發展必要因素的認知,20xx年度中心加大力度實施人才培訓,在培訓內容上求新、求實、求精,大力倡導干部全員學習,整體提升,進一步營造良好的學習氛圍。現將20xx年培訓如下。
一、制訂培訓計劃,完善培訓制度
年初,我中心將全體干部職工的教育培訓工作作為重點之一,進行了詳細的討論和研究,并結合績效考核指標對各項培訓指標的達標要求,制訂了20xx年培訓計劃,明確以干部職工需求為導向,注重在崗培訓的實用性、針對性、有效性。將各項指標具體分解到個人,按需開展分類分層次培訓,切實做到狠抓落實,使全員變壓力為動力,從而提升隊伍整體素質。結合工作實際,對以往的學習、培訓制度進行梳理、整合,使之更加趨于適用性、規范性。一年來,中心人才培養工作在完成計劃目標的基礎上,結合當前的工作重點及疫情防控工作需要,增加開展蟲病知識講座、飲用水污染事故處理培訓等,確保中心職工及時了解疫情發展的最新動態、掌握有效的防控措施,切實做好疾病預防控制工作。
二、抓好中長期培訓,重在提高理論、業務技能
1、全員培訓
按照20xx年鎮江市級繼續醫學教育項目要求,結合實際工作,我中心精心組織安排,堅持突出重點,嚴把關鍵環節,召開動員大會、組織集中學習、選擇適合全員學習的培訓內容,全年安排業務培訓有《手足口病防治》、《法規學習重點條目》、《兒童免疫規劃與預防接種異常反應監測處置》、《霍亂流行病學與預控控制、狂犬病暴露預防處置工作規范》、《突發公共衛生事件信息報告與管理》、《抗結核藥物的合理應用和免費治療規范》、《糖尿病防治知識講座》、《飲用水污染事故的處理》、《20xx版健康教育服務規范》、《實驗室管理體系文件控制》、《職業衛生培訓》、《艾滋病防控知識》等培訓內容。
2、外出培訓
各科室根據上級培訓計劃,合理選派技術骨干人員參加上級部門組織的專業會議、培訓班、研討班、進修班和學術交流活動。中心根據工作需要組織部分人員到省疾控中心參加短期業務進修。參加外出培訓人員要及時填寫《外出培訓登記表》,及時向科室傳達學習內容。截至目前,累計派出31人次,外出193天。
3、崗前培訓和轉崗培訓
組織開展新分配人員崗前培訓和轉崗人員在崗培訓,全面熟悉中心各項規章制度,全面了解科室各項業務工作和相關規范性文件,并對其進行培訓考核,要求熟練掌握所在崗位工作流程和作業。
4、在職繼續教育
有8人接受在職教育,參加南京醫科大學在職教育2人,均攻讀碩士學位。
5、專業技術人員公需科目繼續教育培訓
根據《關于做好20xx年專業技術人員繼續教育培訓工作的通知》(揚人社發[20xx]85號)文件精神,將專業技術人員公需科目繼續教育培訓和考核納入本單位繼續教育年度工作計劃并抓緊落實,及時組織報名參加培訓,積極組織專業技術人員上網參加培訓學習,目前已全部順利完成公需科目繼續教育任務。
三、存在的差距
雖然,我中心20xx年度的培訓工作取得了長足的發展與進步,但我們也清醒地認識到:我中心的培訓工作離上級要求仍有一些差距,根據中心的發展形勢,要求職工培訓工作要加大培訓宣傳力度,在掌握理論知識的基礎上,狠抓技能培訓,以多種形式開展技能競賽,提高職工的技能水平,以推動疾控事業又好又快持續發展。
四、下一步計劃
對于20xx年度的職工培訓工作,我們充滿信心。在中心領導的高度重視和正確領導下,辦公室將科學、合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足,我們提出如下建議:
1。進一步加強培訓力度,促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓,必要時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員數。
2。進一步推廣職工繼續教育、知識競賽、技能比武、崗位技能培訓等形式地培訓活動。
3。通過思想教育,提高受訓人員的學習自主性與干部職工自身綜合素質。
疾病預防工作總結 篇9
一、今年工作總結
(一)疾病預防控制進一步扎實開展
1、科學防控甲型H1N1流感。積極采取抓健康教育、疫情管理、督導檢查、預防接種等綜合防控措施,嚴防疫情暴發流行。自5月7日以來,我區共報告甲型H1N1流感病例118例,隨訪觀察1800余名境外入閩人員,開展流行病學調查60余人。召開甲型H1N1流感防控培訓會5場,專題講座2場,受訓600余人。自11月1日開始,對公安、交通、學校、醫療等分批次、分階段開展甲流疫苗預防接種,已順利完成27362人次接種。
2、提升計劃免疫規范管理水平。開展各種法定疫苗預防接種計25.4萬人次,各苗接種率均達98%。組織對轄區8月齡至14歲目標兒童進行麻疹強化免疫,累計接種52885人,接種率為96.7%。對全區所有8-15歲兒童實施免費乙肝疫苗補種,第一輪接種10370人,第二輪接種7815人。
3、有效落實法定報告傳染病監管。全區共發生法定報告傳染病2640例,總報告發病率為665.98/十萬,呈散發性狀態,無甲、乙類傳染病暴發流行,10月底,福州市對我區開展傳染病漏報檢查,傳染病疫情漏報率為0。全面完成省級霍亂監測點、國家級登革熱監測點和《世行貸款/英國贈款結核病防控項目》全年工作目標任務。
4、有序推進地慢病防治。抓好省重性精神疾病監管治療項目示范點工作,已摸底造冊1280人,對其中772例重癥病人建檔,對171例貧困患者免費藥品治療,31例免費住院治療。碘缺乏病監測共查食鹽288份,合格率為100%。調查居民死亡原因1786例,總死亡率為545.60/十萬,回訪率達94%。
5、不斷加強健康教育工作。編印健康教育月報12期,發放健康教育墻報4000份,《我愛健康》小冊子1500冊,健康小問答15萬張,印發1500份甲型H1N1流感防控專題墻報,1.1萬多冊宣傳折頁、小冊子、海報等。
(二)衛生監督執法繼續強化
繼續嚴把許可準入關口,共辦理食品從業單位衛生許可證1986家、公共場所287家,督促從業人員健康體檢1.4萬余人次,全區餐飲全部納入量化分級管理。先后組織開展三次餐飲食品質量安全專項整治活動,共處罰51家,金額3.1萬元,取締24家。積極推行住宿業衛生監督量化分級管理制度,已全部完成全區59家住宿業場所信譽度量化公示,評定A級單位5家,B級36家,C級14家,評分不達標未評級4家。開展二次供水水質常規項目檢測621份、餐具消毒效果1122家8420件、食品樣品60份、公共場所269家。全面完成市政府下達的5家工廠企業有毒有害因素監測和500名職業衛生健康體檢的安全生產考核指標。還加強春節、5.18等重大節日和活動期間餐飲食品衛生監督檢查,有效預防了重大食品安全事故的發生。
二、明年工作思路
(一)全面加強疾病預防控制
深入貫徹實施《傳染病防治法》等法律法規,進一步規范傳染病疫情網絡直報和傳染病防治管理,完善監測預警系統,切實加強登革熱、霍亂、甲型H1N1流感等重大疾病的預防控制,有計劃實施擴大免疫預防,保質保量地完成甲流疫苗接種和8—15歲兒童乙肝疫苗補種工作。積極開展慢性病防治,繼續做好死因調查監測和省重癥精神病監管治療示范區工作,逐步完善慢性病的監測管理。
(二)繼續強化衛生監督執法
深入貫徹《食品安全法》,積極開展中小餐館和五小店專項整治行動,鞏固整治成果,提升文明城市創建水平,力爭順利通過20xx年國家衛生城市復查。積極推行網上審批工作,繼續做好衛生許可審查、換發證管理。按計劃推行公共場所衛生監督量化分級管理制度。做好二次供水單位衛生安全的監督檢查和水質檢測工作,保障居民飲用放心水。繼續開展職業衛生和節假日、重大活動期間的公共衛生監管工作,保障公共衛生安全