政工個人工作總結十篇

政工個人工作總結 篇1

　　我叫，女，現年xx歲，中共黨員，大學本科，現任x單位書記，現申報政工員。

　　原則，積極貫徹執行黨的路線、方針、政策和各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本職業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，現將具體情況總結如下：

　　一、加強黨的組織建設，不斷增強組織的戰斗力。

　　加強黨的組織建設是黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。首先，我著重抓好入黨積極分子的培養和新黨員的吸吶，現以發展新黨員xx人，接收入黨積極分子xx人，重點培養對象xx人，為黨組織吸收了新鮮血液。其次，嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成，我多次在黨組會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，并能帶頭遵守勞動紀律，出滿勤干滿點，相互監督，共同遵守。因而使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

　　二、加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。

　　黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員的思想進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。在這次的.全黨開展的學習實踐科學發展觀當中我能認真組織黨員利用中午休息時間學習科學發展觀，深刻領會其精神實質，使每名黨員深受教育，并將所學到的理論知識于實行工作相結合充分發揮了黨員的先鋒模范作用，帶動了車間整體業務素質的提高。

　　三、加強職工的安全思想教育，不斷提高職工的安全思想認識。

　　樹立和落實科學發展觀，必須堅持以人為本確保安全生產的各項工作必須靠人來實現，堅持以人為本、做好人的工作、加強人的全面發展是落實科學發展觀、確保安全工作長治久安的重要基礎保證。注重做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想認識使職工思

　　想認識始終適應不斷變化的新形勢新任務的要求，因此，我作為黨支部書記始終把做好職工隊伍思想工作、確保職工隊伍思想穩定作為中心工作，使每名職工都能高高興興上班來，安安全全回家去，確保了安全生產及各項工作的須利推進。

　　總之，通過從事政工工作以來的工作實踐，我深深體會到做好思想政治工作，履行好自己的職責。

　　一是刻苦學習，堅持理論聯系實際，努力提高政治素質與業務素質；

　　二是堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；

　　三是身先士卒，以身作則；

　　四是密切聯系群眾，充分發揮集體的智慧；

　　五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；

　　六是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。

　　只有做到這六點，才能把思想政治工作做好，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

政工個人工作總結 篇2

　　時間過得真快，一年又快過去了！這一年是我人生中重要的一段旅程。在領導的幫助和同事的關心支持下，我逐漸走出了工作的迷茫和失落，充分感受到了工作的豐富和充實，甚至在工作中達到了一定程度的忘我！年初，年底，我悄悄回顧了自己這一年的工作和生活，收獲了很多，感觸良多！現將我過去一年的工作總結如下:

　　一、自覺加強理論學習，提高自身綜合素質。

　　政治理論主管全局，是一切工作的指南。在認真貫徹黨的基本路線和政策的基礎上，通過報紙、雜志和網絡積極學習政治理論，提高黨性。自從加了低保、信息、殘疾人等綜合工作后，虛心向領導請教。通過自己的認真探索和實踐，試圖在短時間內熟悉工作的內容、程序和方向，形成更清晰的工作思路，為工作的順利開展打下堅實的基礎。隨著工作的日益豐富，我對工作有了更強的責任感和事業心。遇到臺風暴雨的時候總是擔心貧困家庭的危房安全，遇到工作壓力的時候還要在半夜思考工作。同時，工作的積極性和主動性不斷提高，能夠積極認真地工作，有效利用工作時間，堅守崗位，優質高效地完成工作。它還磨礪出強大的工作原理，杜絕了與工作程序和工作原理的任何沖突。

　　二、勤奮、努力，努力完成所有工作。

　　今年，我讓工作變得更好這樣的目標，開拓創新的意識，積極而成功地完成了所有的工作。首先，我們深入研究了部門工作事務的各個方面，整理了20多種民政對象的完整資料，了解了各類對象的內涵，掌握了他們的評價標準、工資支付標準、死亡撫恤金標準等。，不僅增強了業務知識，也使整個部門的`工作事半功倍。同時，將這些全面、準確的數據輸入民政統計信息管理系統，民政信息化建設基礎工作有意識地完成。按照民政信息化建設的要求，我也做好了全年的信息報送工作，一份在《太倉民政報》上發表，一份在《太倉日報》上發表，為今年的民政信息化工作做出了貢獻，對事件的敏感度和寫作能力也逐漸提高。

　　隨著部門職責的增加，我總是用方位兩個字督促自己，不要輕敵重，不管做了沒做，有多難，把它當一個很好的接受鍛煉的機會，當你把它壓在肩膀上，勇于承擔，努力完成它。就像殘疾人十五英鎊。康復工作的考試，在我接到考試工作的時候，真的很不確定。我依靠我五個月的知識完成了五年的工作檢查當時部門的其他工作已經很忙了，主任委托我做這個檢查，我只好勇敢地接受這個考驗。剛開始的時候根據自己的想法走了一些彎路。咨詢了導演，上手就輕松多了。后來我努力獨立思考，獨立完成。遇到重大決定，就去麻煩主任。一切順利。花了時間和精力，最后我做好了檢查的準備。我受到了領導的鼓勵，從中學到了很多，得到了很多鍛煉。

　　其實這一年做的工作，學到的知識，獲得的經驗，真的是數不勝數。在工作學習中逐漸成長成熟，取得了很大的進步和成績。我也清楚的認識到自己的一些不足，比如沒有太多創造性的工作思路，個人工作不完善我會努力提高。

　　新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰。我會保持平常心，戒驕戒躁，更加腳踏實地，一步一步來，不懈努力，在工作中開創新局面！

政工個人工作總結 篇3

　　我叫，男，25歲，20xx年7月畢業于煙臺大學中文系漢語言文學專業，20xx年8月參加工作，先后在山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司從事管理、宣傳等工作，參加工作以來，我認真學習，積極同老師傅溝通，在工作上也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

　　在從事管理工作當中，是我個人的成長時期。主要有以下工作：

　　1、理順管理程序，推進管理工作持續深化。

　　我在企業管理部主要負責政務文件編寫、部門績效督考和品牌戰略發展等相關工作，由于管理部門是公司戰略決策的智庫和規章制度的施行者，工作內容多而繁雜，所以進入管理崗位后，我首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領導的帶領下，我勤走、多問，通過對政府下發文件及相關部門的辦事程序的認真學習，一步一步的摸索出并總結了一套政務文件的工作程序，方便了今后的工作、提高了工作質量。目前，政務文件編制以及同政府部門的溝通協調都有了較大的進展。

　　2、認真學習上級下發文件，協助建立健全公司管理制度。按相關部門要求，公司開始加快了廠區管理制度的建立、健全工作，很多安全、環保相關的規定都是根據領導授意，結合廠區實際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿足了上級部門的檢查要求，也方便了我們公司的管理。

　　3、按時完成上級領導布置的檢查、整改相關工作。

　　由于公司的屬于新建企業，各職能部門對公司的檢查和管理比較嚴格。在過去的一年里，我在公司領導的指導下完成了上級各部門對企業制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門下達的整改意見，我主動督促整改落實情況，組織人員學習培訓，提高員工安全意識，對違反安全規定的人或事給予糾正，通過隱患整改，有效的保障了安全生產工作的順利進行。

　　進入山東唐駿歐鈴汽車制造有限公司后，我在團委的工作中參與了工會、團委舉辦的各種活動、競賽，積累了部分活動策劃、組織、協調的經驗，與此同時，我的各項工作得到了公司領導的認可。我被公司任命為團委委員和機關團支部書記，為我今后工作的開展創造了有力的條件。

　　對于想要實現長期可持續的發展的企業來說，青年更是企業未來發展的必要根本。因此做好青年團員的管理、教育、服務工作關系企業的未來。

　　因此我主要做了以下工作：

　　一、圍繞思想教育開展團的活動。充分利用廠報、宣傳欄等宣傳輿論工具和活動陣地，加強對青工進行職業道德教育和敬業精神教育，通過各種渠道，開設各類培訓班，加強對青年職工進行生產技術和文化知識等方面的培訓，提高青年職工的整體素質。鼓勵青工在公司報刊上發表個人工作、學習、生活所思所感，鼓勵他們積極參與企業文化建設。

　　二、圍繞經濟效益開展團的活動。根據企業發展的.需要，充分調動發揮青年職工的積極性和創造性，積極開展了生產突擊、勞動競賽、技術革新、節能降耗、提合理化建議，崗位訓練、爭當青年崗位能手等活動，主動承擔“急、難、險、重”的任務，為企業排憂解難，帶領青年職工在企業生產經營中發揮生力軍和突擊隊的作用。

　　三、公司團委積極牽頭協調各方關系，對廣大青年關心的焦點、熱點問題，定期的通過團組織活動、團課，與青年職工們及時通氣，認真聆聽他們的心聲，發揮好團組織作為青年工作溝通的橋梁作用，在管理者層和員工間建立交流、溝通的平臺，定期舉行交流溝通會，為青年的發展創造公平、公開、和諧的環境。

　　四、加強團組織文化建設，增強共青團員意識，提高團的活動的吸引力，吸引和凝聚團員的力量，強化團的基層組織的內在活力。

　　在我大學學習期間，我就被學校安排進入校報和廣播臺擔任主要職務，我通過刻苦學習，掌握了各種專業的排版編輯軟件，學會了使用數碼相機，為了能拍出最滿意的照片，我還要潛心研究攝影知識；為了豐富我的文化知識，我更是找來各方面的寫作書籍、報紙來閱讀。通過研究報紙的新聞報道方式，我學會了新聞的寫作方式；通過長時間的觀察，我鍛煉出了敏銳的新聞嗅覺，在別人眼中不起眼的小事往往能發現意想不到的閃光點。我的努力很快得到了回報，大學期間，我累計在報紙、新聞網站發表各類宣傳稿件、輿論評述等100余篇，更有多篇文章被中國知網（CNKI）論文數據庫全文收錄。進入公司后，正值公司為跨越式發展而奮發圖強，各個崗位都需要大量人才，我在公司團委擔任宣傳培訓崗位。公司既然給了我經歷人生這一段學習進步的機會，我也下決心不辜負領導的期望。憑借著大學期間學習的新聞宣傳知識，我積極推進公司內刊發展。

　　從《唐駿周報》到《唐駿汽車快訊》，企業內刊的內容越來越豐富，發行時間也從每月一期縮短到每周一期。20xx年，國家為應對金融危機實施汽車下鄉政策，公司抓住機遇擴大產能，銷量一舉突破了六萬大關，真正擠入了輕卡市場的一線陣營。我意識到是公司內刊鳳凰涅的時候了，公司內刊不僅要對外具有宣傳作用還應該具有指導作用，公司領導審時度勢，同意將《唐駿汽車網刊》作為公司經營決策的內參。我親手創建的一份份材料直接擺在了公司總經理的案頭，受到了各位領導的極大關注。這份內參不僅涵蓋公司月度經營狀況的分析，還有行業動態、市場競爭以及一系列策略和建議，我相信通過我的努力一定會讓這份內參成為推動企業蓬勃發展的推進器！

　　同時，我積極同新聞媒體溝通聯系，累計發表稿件20余篇，為公司的品牌推廣營造了良好的輿論環境，唐駿改變著我，我也在改變著唐駿。在這幾年里，我親眼鑒證了公司發展的過程，她正如一匹駿馬，一步一個腳印的，向前疾馳。工作就是學習，我也在同唐駿共成長！

政工個人工作總結 篇4

　　近年來，我院政工科在衛生局黨委和醫院領導班子的正確領導下，在全院廣大干部職工的大力支持下，認真貫徹落實黨的__大和__屆四中全會精神，以科學發展觀統領全局，以提高干部職工整體素質和構建和諧醫院為主線，狠抓思想建設、組織建設和作風建設，在本職工作崗位上，不懈努力、積極工作，為領導出謀劃策、為職工謀求福利，努力開創政工工作新局面，在精神文明建設、勞資人事管理、黨務群團宣傳等方面取得了長足進展，為促進醫院又好又快發展提供了強有力的思想保證和智力支持。回顧政工科近期的工作，主要有以下幾個方面。

　　一、思想領先、注重實效，黨建工作穩步推進

　　近年來，我們結合學習實踐科學發展觀、“三高一滿意”及“創先爭優，爭做時代先鋒”等活動的開展，不斷完善內部管理，強化監督措施，把職工素質建設貫穿于思想建設、組織建設、作風建設之中，取得了明顯效果。

　　1.完善組織領導，努力開創黨風廉政建設新局面。把黨風廉政建設納入業務建設目標管理考核中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。成立了以院長、書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政一把手作為第一責任人，班子其他成員根據分工，對分管科室黨風廉政建設負直接領導責任，各職能部門在黨支部的統一領導下，各負其責、分工協作，協助黨委抓具體工作。

　　2.注重教育學習，全面促進黨委規范化管理。嚴格執行“三會一課”等黨內執政生活的各項制度，年初制定政治學習計劃，積極組織、帶領黨員學習。并通過邀請區委黨校專家上黨課、集中收看電教片等方式，不斷提高黨員干部的綜合素質。20xx年，共開展各種集中教育活動人次，邀請專家授課次，基本實現了“干部受教育、發展上水平、職工得實惠、群眾更滿意”的預期目標。

　　3.加強黨員管理，認真做好思想政治工作。嚴格按照“以人為本”、“以黨員為本”的原則，從關心黨員生活、保障黨員政治權利入手，積極開展各種“關愛黨員”活動。每年走訪慰問困難職工、困難黨員約人次。積極做好黨員納新工作，對具備較高思想政治素質的入黨積極分子進行考察、政審、推薦、上報。20xx年共接納名同志成為預備黨員，及時為名預備黨員辦理了轉正手續。

　　4.積極做好老干部工作。在中秋、春節等傳統節日期間，及時代表醫院領導走訪慰問老干部，定期組織老干部免費查體。目前共為名老干部進行了健康查體并建立健康檔案份，從而充分體現院黨委對老干部的關心、關愛之情。

　　二、規范勞動紀律，健全賞罰機制，醫德醫風建設成效顯著

　　1.多措并舉，大力開展行風教育工作。我們緊密結合工作實際，充分利用多種宣傳陣地和各種活動開展黨風廉政建設、醫德醫風建設教育活動，以活動促落實，以活動促發展，規范醫療服務行為，切實提高醫療服務質量。

　　一是抓學習、抓質控、抓管理，不斷完善各項醫療制度并形成長效的督查獎懲機制，在提高醫療質量上下功夫。

　　二是抓創新、抓特色、抓人文，積極擴充服務內涵，在改進醫療服務上下功夫。

　　三是及時處理患者投訴，加強醫患溝通，避免醫療糾紛，在營造和諧穩定的就醫環境上下功夫。

　　2.健全各項規章制度，規范醫療收費和院務公開行為。建立健全了醫療服務價格管理制度、公示制度、查詢制度、患者舉報投訴接待制度，做到一切收費合法合理、有依有據，使患者看“放心病”，花“明白錢”。結合“小金庫”專項治理工作，對財務工作進行詳細的自查自糾，積極改進，嚴肅財務紀律，促進財務管理走上規范化軌道。

　　3.規范依法執業行為，樹立良好的行業形象。每年次對各臨床科室的收入增長情況進行統計分析，積極推行“總量控制、結構調整”，從總體上控制醫院業務收入增長幅度，從結構上控制藥品收入占業務收入的比例。堅持專項檢查和日常監管相結合，完善合理檢查、合理用藥的有關制度，大力治理開單提成、收受“紅包”、回扣等現象，通過公布舉報電話，設立舉報箱、不定期向患者發放問卷調查表等形式，多方監督，有效規范醫務人員的行醫行為。并通過形式不一、不定期的抽查、檢查，進一步考核科室醫護人員夜間在崗、病房巡視、服務質量以及各項工作制度的落實情況。

　　三、統籌規劃，以人為本，勞資、人事工作蓬勃開展

　　1.精心組織，做好專業技術職稱晉升、評聘工作。每年對全院符合條件報考中級、晉升高級職稱的專業技術人員進行摸底，并根據以往職稱評聘推薦過程中積累的經驗和我院的實際情況，對評聘推薦量化標準作了進一步的充實、修訂和完善，使整個工作秩序井然、有條不紊。在具體操作中，我們始終堅持“六公開”的宗旨，即公開各級任職條件、公開職稱評聘推薦量化辦法、公開述職、公開申報人的評審材料、公開專業技術崗位限額、公開被推薦人名單。堅持每完成一項工作程序，便向全院職工通報結果，并提請全院職工參與討論，對有異議者及時給予答復，切實體現公平、公正、公開的.工作原則，進而增加專業技術職務評聘推薦工作的透明度，保證了工作質量。

　　20xx年我院共推薦評審正高級職稱人員人，副高級職稱人員人，報考中級職稱人員人，初級人。另外還有副高級職稱人員人，中級職稱人員人，欲擴大比例上報，但因上級部門未批準，無法參加推薦評審，但我們始終盡職盡責，努力為同志們爭取。20xx年我院上報的正高人，副高人已全部通過相應評審委員會評審，沒有任何形式的異議上報。

　　2.嚴肅認真，做好專業技術職務競爭聘任工作。我們根據上級文件精神和我院的高級、中級崗位數額，每兩年一次，對全院高、中級職稱的人員進行競爭聘任。目前我院高級崗位共有個，具有高級職稱人員人，聘任高級專業技術人員人，低聘人;我院中級崗位共有個，具有中級職稱人員人，聘任中級專業技術人員人，低聘人;聘任初級專業技術人員人。對低聘人員，按上級規定無法兌現工資待遇，但是我們積極主動地做思想工作，鼓勵他們在今后的工作中毫不氣餒、迎頭趕上，很好地穩定了職工情緒，保證了競聘的順利進行，取得了良好的效果。

　　3.耐心細心，做好每年的薪級工資調整上報工作。今年月份，我們根據工資調整文件要求，耐心細致、保質保量地完成了全院人年月該執行的工資晉升檔次工作。同時對離退休的名職工工資作了相應的調整。工資批復表格已全部存入職工個人檔案。

　　4.協同合作，做好每月的職工工資發放和各種保險繳納工作，并及時準確地上報年終各類報表。我們于每月日前后填造當月職工工資報表，處理職工工資變化，例如借調人員、合同制人員的工資發放、各科夜班費、假期扣款、科研獎勵及調動科室人員衛生補貼的調整等各種工資變化。并將做好的報表及時移交財務科，確保了每個職工工資及時發放、準確無誤。

　　5.細致周到，做好干部任免、新增人員接納、培訓和退休人員手續辦理工作。目前我院共有院領導及中層干部人。今年接納了研究生學歷新職工人、高等院校畢業生人，轉業志愿兵人、調動人員人。為了讓新增人員能盡快適應工作環境，我們積極從醫德醫風、服務理念、勞動紀律、規章制度等方面進行完善崗前培訓。另外，今年我院有名職工到達退休年齡，根據上級文件要求，我們會按月份及時地為他們辦理退休手續。

　　6.職責明確，做好干部量化考核工作。按照區衛生局制定的考核標準，政工科負責起草表格，于每年月份開展臨床科室主任、護士長和職能科室科長、副科長等中層干部的量化考核工作，

　　為考察中層干部思想素質和工作能力等方面提供重要依據。20xx年我們完成干部量化考核人次，為充分進一步調動廣大干部的工作積極性，發揮他們的模范帶頭作用起到了積極推動作用。

　　7.完善制度，狠抓勞動紀律的落實與強化。健全有關醫院管理方面的各項制度和規定，并認真抓好落實，對違犯勞動紀律者，按照醫院有關規定進行批評教育和處罰，切實維護黨紀、政紀及醫院規章制度的嚴肅性。上半年，共受理群眾投訴起，收到意見信封，解決群眾難題個，從而使我院得醫德醫風的滿意率調查維持%以上，受到了群眾及病員的一致好評。

　　8.服務臨床，做好每年繼續教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報名和組織工作。這些考試對于專業技術人員的職稱晉升、執業資格注冊具有非常重要的作用，為此我們按照嚴謹、及時、認真、高效的原則，耐心摸底，及時通知，全面實施。上半年共有人次完成了繼續教育、繼續醫學教育、職稱英語、職稱計算機等考試的報考工作，為提高職工的綜合素質打下了堅實的基礎。

　　9.靈活、機動地完成上級交付的各種臨時性工作。除以上各項工作外，政工科還在上級交付的各種臨時性工作中，準確及時、靈活機動，無拖拉現象。圓滿地完成了技術工人等級考核報名考試、黨費按時足額收繳、勞動保障年檢、殘疾人查體、半年及年終考核、見習期滿工作人員轉正、定級等工作。

　　四、創新機制，注重內涵，醫院文化建設成績斐然

　　1.我們在積極做好自身工作的同時，也非常注重醫院文化建設。通過開展護士長競聘、主診醫師負責制、績效工資改革、突出貢獻獎勵等活動滲透出來的文化內涵，把競爭、創新引入日常工作中，用競爭實現管理的創新化、科學化，實現重風險、重創新、重實績、重貢獻的按勞分配制度。

　　2.充分發揮工會、共青團和女工委員會的作用，在“五·四”“五·一二”、國慶、春節等節日期間，組織開展職工運動會、文藝匯演、醫務人員技術大比武、主題團日等多種形式的文體活動，促交流，聚人心，為醫院的良性發展發揮積極的推動作用。

　　3.在宣傳方面，政工科承擔了院報的審稿、校對、送印和發放工作，并全面利用醫院網站這一重要宣傳陣地，定期做好內容更新、信息發布等工作，給大家展示了一個立體的醫院。工作中，我們在利用電視臺、市區級報紙加大宣傳的同時，不斷創新宣傳形式，通過制作大型廣告牌、印發宣傳材料、開展義診等活動，進一步提高醫院的社會影響力，切實打造醫院形象品牌。

　　4.每月一次召開病人家屬座談會，搭建溝通平臺，與病人家屬建立良好的溝通機制，對病人家屬提出的問題及時反饋、盡快解決。認真做好出院病人滿意度調查工作，目前我院出院病人滿意度為%。

　　5.為提高廣大干部職工的自我保健能力，做到有病早治、無病早防，我們每年組織一次職工健康查體，為全院干部職工建立了動態健康檔案，確保大家以更加飽滿的精神、全身心投入到工作中去。

　　五、統籌規劃，加強協調，計劃生育、婦幼保健等社會衛生工作長足發展

　　1、定期組織職工參加愛國衛生、紅十字會活動，增強干部職工的大衛生觀念。積極協助其他部門做好相關法律法規的宣傳工作，深入實施各種送溫暖活動。

　　2、積極做好計劃生育、婦幼保健工作，加強對出生醫學證明的管理與使用，加大對母嬰保健專項服務人員的管理，禁止非法接生、非醫學需要鑒定胎兒性別和選擇性終止妊娠。認真落實“初保”工作的各項指標，做好初級衛生保健工作資料的收集、整理、歸檔工作。

　　下一步工作打算：

　　1.關注新醫院籌建工作。下一步政工科將在做好本職工作的同時，針對新醫院籌建方面，加強各科室之間的協調、合作，做好與廣大干部職工的溝通等一系列工作，為醫院未來的宏偉藍圖的構建發揮積極作用。

　　2.加強品牌建設，重視宣傳工作。目前政工科共有5名工作人員，有2名工作人員負責宣傳，其中1人為非專業技術人員。現在急需引進熟悉業務、懂管理、文字寫作能力強的工作人員。同時，建議成立宣傳科，分管院報和網站等方面的宣傳工作，加大宣傳力度，擴大醫院知名度。

　　3.明確職責，細化分工。薪級工資調整上報工作是政工科的本職工作之一，先由我科填造表格，然后交由衛生局政工部門，辦理審批入檔。但職工工資的發放和各種保險的繳納，則是由我科做好表格交予財務科，報至銀行及勞動保障等部門的工作實際由財務科負責辦理。針對這一現狀，建議把制作表格的工作適當移交給財務科，從而進一步簡化流程、理順關系，確保工作質量。

　　另外，為了加強對醫院育齡婦女的規范化管理，更好地將計劃生育與婦幼保健工作緊密結合，進一步形成完善的婦幼衛生保障體系，建議計劃生育工作交由預防保健科室安排專人負責管理。

　　4.加大人才引進力度，努力完善人事制度、分配制度和中層干部競聘制度改革，確保廣大干部職工的利益得到切實保障。人才是醫院發展的不竭動力，針對政工科下一步工作的開展，建議加大人才引進和人才培養力度，多配備幾名耐心細致、有財務工作經驗、懂人事管理方面的工作人員。同時，結合醫院發展實際，可以采取引進學科帶頭人、建立科學的教育培訓模式、完善外出進修制度等形式，形成合理有序的人才梯隊，提升整體診療水平，力爭在“名醫、名科、名院”上實現新突破，真正實現醫院的可持續發展。

政工個人工作總結 篇5

　　自參加工作以來，在企業黨委的正確領導下，我按照企業黨委的工作精神與工作部署，刻苦勤奮、認真努力工作，較好地完成工作任務，取得了一定的成績，獲得企業黨委領導的肯定和職工群眾的滿意。在做好本職日常工作的同時，我認真努力學習，有效提高自己的政治理論水平和業務工作技能，具備申報政工師的資格與條件。現將自己的工作情況具體總結如下：

　　一、學習政治，提高政治思想覺悟

　　多年來，我認真學習黨的理論，認真學習國家法律法規和企業的各項制度規定與工作紀律，切實提高自己的政治思想覺悟，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，擁護黨的領導，維護黨的.尊嚴，聽從黨的指揮，把黨性觀念扎根于內心深處，融入靈魂，形影不移，做到思想上不動搖，行動上不出錯，永遠跟黨走有中國特色的社會主義道路。我培養自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業精神和求真務實、開拓創新的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，力爭工作的完美與高效。

　　二、學習業務，增強業務工作本領

　　我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我是企業組織部長，從事黨建工作和組織工作，十分注重黨的理論和業務學習，經常抽出專門時間學習科學發展觀等黨的理論，學習中央系列有關黨建工作文件，學習組織工作方面的政策精神，提高自己的政治理論水平和業務工作技能，使自己掌握了從事黨建工作和組織工作必備的基礎理論知識，具有從事黨建工作和組織工作的崗位能力和技能。多年來，我充分發揮自己的業務特長，能夠獨立完成上級黨委、上級組織部門和企業黨委布置的各項任務，確保把工作做好，提高工作的質量，力爭使自己經手的工作能夠讓上級領導放心、職工群眾滿意。

　　三、刻苦勤奮，全面完成各項工作任務

　　作為一名企業組織部長，我主要負責黨建工作和組織工作。我知道自己崗位職責的重要性，對于加強黨的領導，充分發揮黨組織的政治核心作用；對于貫徹黨的組織路線，培養造就一支堅強有力的干部隊伍，具有極其重要意義。為此，我切實按照上級黨委和企業黨委的工作要求，刻苦勤奮、認真細致工作，保證把每項工作做好，取得實際成效。

　　1、抓好黨建工作，為企業發展提供堅強政治保證

　　我在企業黨委的領導下，著力抓好黨建工作，為企業穩定、和諧、快速發展提供堅強政治保證。

　　一是深入細致做好思想政治工作。向廣大干部職工廣泛宣傳企業面臨的形勢、任務和困難，幫助職工群眾正確看待鐵路建設出現的高峰和低谷，分類梳理職工群眾的要求，做好思想工作，理順職工情緒，維護企業的穩定與和諧。

　　二是積極有效引領職工群眾思想。通過開展“我與祖國共奮進，我與鐵建同發展”等各類主題活動，引導職工群眾樹立“企興我榮、企衰我恥”的榮辱意識，增強企業凝聚力，使職工群眾團結一致、同心同德做好生產經營工作，促進企業發展。

　　三是深入開展“創先爭優”活動。以科學發展觀為指導，圍繞生產經營中心，統籌安排，創新載體，設立“黨員先鋒崗”、“黨員示范區”、“黨員責任區”和“紅旗黨支部”等，扎實開展創先爭優活動，充分發揮基礎黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，把創先爭優活動搞得有聲有色，促進企業整體工作的發展。

　　2、抓好組織工作，為企業發展提供堅強組織保證

　　我按照上級黨委和企業黨委的系列組織工作精神，努力抓好基層黨組織和干部隊伍建設工作，為企業發展提供堅強組織保證。

　　一是加強基層黨組織建設。保證支部建在工程項目上，堅持黨組織與項目部同步組建，項目書記與項目經理同步配備，項目黨建工作與項目管理工作同步進行，確保黨建工作與生產經營工作兩不誤、兩促進。

　　二是建立完善各項制度。建立完善了黨委會、支委會、支部黨員大會、民主生活會制度和“三重一大”民主決策等相關制度，確保企業科學決策、規范運作。

　　三是努力建好干部隊伍。在選人用人上，始終堅持公道正派，按照黨的組織原則，堅持憑德才用干部，憑實績用干部，以堅強的黨性為黨的事業舉賢薦賢、選賢任能，為企業的長久持續發展建好干部隊伍。

　　四、嚴格要求，培育良好工作作風

　　我嚴格要求自己，以良好的工作態度對待每一個人，做到和氣、關心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。對自己做到技能精、作風硬、講誠信、肯奉獻，愛崗敬業，全心全意為企業服務。在培育良好工作作風的同時，我加強自己執行力建設，使自己成為卓越執行型團隊的一員，不折不扣地貫徹執行企業的方針政策、制度規定和各項決策部署，善于把企業的精神落實到具體工作中。同時，加強工作創新，以新觀念、新思路、新方法做好各項工作。

　　這些年來，我認真學習，努力工作，雖然在思想覺悟上有了很大的提高，自身理論水平和業務技能較為精湛，完成了全部工作任務，取得了良好的工作成績，但是與企業領導的要求和職工群眾的希望相比，還是存在一定的不足與差距，需要繼續努力和提高。今后，我要繼續加強學習，努力實踐，刻苦工作，把各項工作提高到一個新的水平，為促進企業又好又快發展，做出自己應有的努力與貢獻。

政工個人工作總結 篇6

　　不知不覺，在凡爾賽時尚酒店待了快一個月了。在此期間，在領導和同事的關心和幫助下，我勤奮、踏實地完成了自己的工作，成功地完成了領導交給我的各項任務。我在各方面都有進步，但也有一些不足。以后需要繼續學習和積累工作經驗，用自己的知識彌補不足。在此，向關心和幫助過我的領導和同事表示衷心的感謝！下面，我簡單總結一下我這個月的工作：

　　一、負責公司文件的打字復印、收發、資料和印章的使用和保管。文件管理：根據工作需要，隨時制作各種表格和文件，完成各部門指示的打印、復印和掃描文件。及時上傳和發布公司發布的'通知和文件。

　　二、建立員工檔案。

　　1、在這一個月里，我統一整理了公司的員工檔案，并對電子文件進行了詳細的統計。

　　2、在各部門員工檔案的管理中，分別以紙質和電子版的形式進行備份，對所有不完整的數據進行補全并及時更新。

　　3、及時更新通訊錄，供領導和員工參考。

　　三、負責員工考勤。

　　1、剛到公司的時候負責公司的考勤統計。在實施過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能現實地對考勤進行統計，月底根據考勤制度進行工資發放。

　　2、接待服務。

　　3、接聽外部電話。

　　4、公司內部的其他事務性工作。

　　5、領導交辦的其他工作。來到范思哲時尚酒店的這一個月，我學到了很多，收獲了很多。

　　現在，我將向領導匯報我這個月的收獲和體會。

　　第一，明白輕重緩急，做事更有條理。辦公室是企業運營中的重要樞紐部門，它協調和溝通企業內外的大量工作，以便根據情況下達命令，這就決定了辦公室工作的復雜特點。每天除了自己的工作之外，往往還有一些事情需要臨時處理，一般都比較緊急，所以大家都要放心，手頭的工作先解決。

　　第二，工作雖然取得了一些成績，但難免會出差錯。為了避免類似錯誤的再次發生，我們應該在日常工作中不斷總結經驗。并積極向領導和同事咨詢學習。

　　第三，大家在同一個公司工作不容易。在日常工作中能與同事相處融洽，同時能積極配合和協助其他部門完成工作。

　　4、作收獲：

　　1、工作敏感度得到提高，工作進度和結果可以主動向領導匯報。

　　2、對工作的適應性逐漸增強，后期安排的工作現在得心應手。

　　工作中的缺點：

　　外賓的接待和服務不夠熱情大方。作為辦公室文員，做好接待工作是我的工作。因為我沒有足夠的這方面的經驗，所以每次都做得不太好。在今后的接待工作中，我們力求熱情周到，耐心細致。

　　下一步工作計劃：

　　針對以上工作中的不足，不斷改進，提高自我意識和工作效率，努力做好工作中的每一件事！

政工個人工作總結 篇7

　　時光如梭，轉眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有一年多的時間，回首09年的工作表現，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現就09年的工作情況，做簡要總結：

　　一、工作表現和收獲：

　　1、工作表現：

　　在工作中，尊重領導，與主管、業代團結互助，一起盯訂單、促銷品。每次辦事處客戶發貨了，就與物流對發貨明細，若是有未發出的貨，就再做補單。與客戶做好溝通，對賬方面以及準備費用申請、報賬資料，做好臺帳記錄。謙虛接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、腳踏實地的完成本職工作。每天除了本職工作外，有時候還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放下手頭的工作先去解決。逐漸的懂得了事情輕重緩急，做事現在也較有條理。工作中，遇到不懂的地方積極向領導、同事請教、學習。大家能在同一公司上班也是一種緣分，與同事相處融洽，同時團結互助積極的'配合完成工作。

　　2、工作收獲：

　　在這一年多的工作里，積累了很多經驗，辦事處主任也對我言傳身教，使我受益匪淺。回想去年8月的我，剛畢業，來到金絲猴公司工作，剛開始工作經驗尚淺，因為工作繁瑣，經常覺得手忙腳亂，致使自己工作情緒也有所影響，導致心煩氣躁，情緒低落。現在的我，相對來說敏感度有所提高，能夠積極地向領導匯報工作進度與結果;工作適應力逐步增強，對現在安排的工作，也已得心應手，自我價值感覺有所提升，保持良好工作心態，抱著越挫越勇之心，面對困難及時向領導反映并且解決。

　　二、工作中存在的不足：

　　工作中，不可避免的會發生錯誤，例如做錯報表，計劃等，也因為工作較繁瑣，有時候會忘記交表，為了避免類似錯誤的再次發生，我總結了經驗，以后都拿個小本子記著每天需要做的事，或者是客戶以及領導吩咐做的工作要馬上動工，否則若是抱著今天來不及做，明天再做的想法來工作，今后將出現更多錯誤。最好是今天吩咐做的工作今天做完，不要有明日復明日的想法，這樣工作會越拖越多，亦會越來越煩躁。還有就是細心度仍有所欠缺，時常有些報表因為不夠細心忘記按保存，從而浪費時間再做一遍。相信在接下來的工作中，一定會仔細、仔細、再仔細來完成每個報表。

　　三、接下來的工作計劃：

　　會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政這個崗位上會做得更好!為企業的明天盡一份力。

政工個人工作總結 篇8

　　過去的一年，我從通訊員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導的帶領和指導下，在機關全體同志的關懷、幫助和支持下，緊圍繞縣委督查室的中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作情況進行匯報。

　　一、自覺加強理論修養，不斷提高政治思想素質

　　為一名機關干部，政治合格、素質過硬至關重要。為此，我始終堅持把政治學習擺在首位，端正學習態度，明確學習目標，增強學習自覺性。系統的學習了科學發展觀、xx大精神等重要內容，解放思想，更新觀念，促進政治上的堅定和成熟，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力。注重完善自身的知識結構和健全自身的知識體系，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。通過學習對于提高自己的工作能力有較大的促進作用。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優異的成績完成了各項學習任務，經過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質上下功夫，政策理論水平有了新的提高。積極投身實踐鍛煉，始終保持正確的政治立場，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，把黨和政府的各項工作部署不折不扣地落實到具體行動上。

　　二、刻苦學習專業知識，努力提高業務水平

　　辦公室工作涉及面廣，政策性強，加上自己是從教師崗位轉任而來，缺乏從事辦公室工作的相關業務知識，為了盡快更好地適應工作需要，始終注重加強業務學習，拓寬知識領域，優化知識結構，提高業務素質。一是積極向領導和周圍同志們學習。學習他們為人、做事、處事之道。二是努力向書本學習。工作之余，把學習作為自覺行動，堅持向書本上學，學習政務信息、文秘寫作、計算機基礎等方面知識，努力從書中汲取營養，豐富頭腦。三是注重向實踐中學。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。四是自覺參加各類業務培訓。年以來，先后參加了全省政府系統辦公廳(室)新任秘書人員培訓，省政府政務信息員培訓，系統學習了相關業務知識，有效優化了自己的知識結構。此外，為有效提高自己，我還參加了浙江大學行政管理專業本科自學考試，并以優秀的成績畢業，通過自考學習，不但拓展了自己的知識領域，豐富了知識視野，提高了知識水平，也為工作奠定了較好的基礎。總之，通過不斷的學習磨練，各方面業務素質方面有了較大提高。具體表現在：一是文字表達能力明顯增強。目前，各種公文、政務信息及領導講話的撰寫都較熟練。二是組織協調能力明顯增強。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協調各方面關系，較好地發揮了承上啟下、協調內外的作用。三開拓創新能力明顯增強。幾年來，與辦公室同志一道共同努力，通過創新工作方法，切實提高了辦公室工作的效率和水平。

　　三、牢固樹立宗旨觀念，保持良好工作作風

　　一是不斷增強事業心和責任感，做到愛崗敬業、樂于奉獻。工作中，始終做到兢兢業業，任勞任怨，不分份內份外，不計個人得失。經常早來晚走，加班加點，遇到緊急任務，也經常夜以繼日工作。二是端正工作態度。力求嚴謹細致，一絲不茍。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。三是時刻以從大局為重。在工作中，對各位主任布置的工作堅持從整體利益出發，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成。在日常生活中，也時刻要求自己嚴格遵守辦公室各項規章制度，時刻保持高昂的斗志和良好的精神狀態。

　　四、認真履行崗位職責，切實做好各項工作

　　我深知，作為一名稱職的公務員，關鍵是要能出色完成各項工作任務。因此，幾年來，我時刻以此作為自己的工作目標，努力做到一心一意干工作，取得了實實在在的成效。一是信息工作扎實開展。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發，被市政府辦公室評為全市政府系統優秀信息員。轉到農業科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。

　　五、嚴于律已，不斷加強作風建設

　　幾年來，堅持嚴格要求自已，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。生活中，時刻牢記提出的兩個務必，樹立無產階級苦樂觀和幸福觀，繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統，自覺地抵制奢侈浪費的行為。

政工個人工作總結 篇9

　　今年以來，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的精心指導下，霍邱縣政務服務中心認真貫徹落實各級決策部署，以“引領行政職能轉變、促進現代政府治理能力建設、優化政務服務”為指針，大膽實踐，不斷探索，各項工作取得了顯著成效。

　　一、政務公開水平顯著提升

　　堅持完善目錄、規范行為、突出重點、強化基層，推進政務公開全面提升。全年共發布信息6.7萬條，同比增長17%。一是工作力度明顯加大。自覺落實上級決策部署，縣委中心組及時聽取中辦發[20__]8號文件解讀，全年先后召開工作部署會、推進會、調度會、培訓會4次，組織推進公開工作;先后以“兩辦”下發規范性文件，指導各單位明晰思路，把握重點;堅持線上監測和現場檢查相結合，確定工作調度日，逐月通報工作，形成了上下聯動、整體推進的工作格局。二是主動公開成效明顯。決策公開完成重大事項決策前征求意見44條，專項審計與財政審計公開115條，反饋征求意見結果11條，縣政府網專門增設了問卷調查及網上調查欄目。執行公開和結果公開保持大幅增長態勢，全年預計公開此類信息4.6萬條，同比增長27.6%。行政權力運行和政務服務公開757條。預算、決算、“三公”經費等信息379條，公布專項資金使用信息280條，同比分別增長6.9%和9.6%。全年公開公共資源配置信息1282條，公開公共監管信息681條。民生和社會事業公開教育信息104條、醫療衛生信息61條、社會保險信息46條、就業創業信息48條、脫貧攻堅信息196條。三是政民互動扎實開展。完成各類政策解讀文件31條，重點涵蓋了關于企業、群眾切身利益的法律法規、地方規范性性文件。開展新聞發布會4期，在線訪談9期，內容涉及安全生產、環境污染防治與執法監管、新農合補償及全面兩孩政策、農業普查、社保征繳與支付等方面。積極與網民互動，回應公眾關切。“縣長、局長(主任)信箱” 5月份上線運行，網上辦理各類帖件317件，回復率100%，群眾滿意度99%以上。依申請公開辦結49條，其中依申請公開政府信息10條，其他單位依申請公開信息共39條。四是政務公開能力建設成效顯著。結合縣政府網站改版，對全縣各單位政務公開網頁及時更新，于10月份全面啟用省市確定的新盤目錄體系，提升了條目的指導作用。深入推進政務公開示范點建設，注重加強業務培訓工作，先后邀請市公開辦負責人3次來我縣進行專項培訓，并及時下發市統一測評體系和標準樣本。突出加強機制建設，建立信息源供給、業務員編審、分管領導定期指導調度、按節點激勵和村級公開由鄉鎮分月統一印發公開清單等推進機制。突出實體公開的規范化，實現了公開欄逐月更新、公開查詢點即時運行。

　　二、政務服務得到優化

　　一是標準化建設任務全面完成。6月30日縣政務服務

　　標準化建設動員會召開之后，中心按照《霍邱縣政務服務標準化建設實施方案》，成立領導組，全力組織推動。采標工作按照事事有規矩的原則，全員參與，分項實施，收集、制定通用基礎標準44項，服務標準749項，服務保障標準52項，服務評價與改進標準23項，合計868項。切實抓好貫標工作，精心組織學習培訓，及時組織標準化知識測試，參考率及合格率均達到100%。加強工作督導檢查，市政務服務中心負責同志2次進行現場指導。及時印制標準化工作手冊、行政審批和政務服務流程，真正讓標準化內化于心、外化于形。目前，中心已建立了以通用基礎標準體系為基礎，服務提供標準體系為核心，服務保障標準體系和服務評價與改進標準體系為支撐的標準大綱。二是信息化運用收效明顯。建立網上咨詢、網上預約、電話預約統一平臺，形成了中心受理、窗口分辦的運行機制。公安、人社等7個窗口開通辦件結果移動通訊告知服務，市場監管窗口等4家單位相關業務實行全省、全市通辦，國稅窗口建立實施郵政代辦機制，受到國家稅務總局和郵政總局的肯定。加強部門間協同，房產、市場監管、國地稅等部門實現了信息共享，改變了多頭重復收取資料的格局，有力地推進了行政審批和政務服務的便利化。三是第三方評估發揮積極作用。根據縣政府統一部署，對全縣為民(政務)服務工作引入第三方機構進行評估。對此，中心及時制定《全縣為民(政務)服務第三方機構評估工作實施方案》，并召開專題會議安排部署。加強數據收集工作，將各單位辦件情況按季度匯總送第三方機構，對進駐中心51家單位146個窗口服務態度、在崗狀態、辦事時效、廉潔情況等四項內容分季度依法獨立進行評估。注重成果運用，將評估成績納入部門績效考核體系，成績差的，不僅影響中心對窗口績效的考核，也將影響到縣對部門的年度目標考核。8月30日，縣政府召開政務大廳綜合服務第三方機構評估后十名單位主要負責人集體約談會議，督促各相關部門立即進行整改，促進了政務大廳整體服務水平的提升。四是辦件總量大幅增長。全面落實“大廳之外無審批、政務服務進大廳”，扎實推進一站式受理、一條龍服務，政務大廳月辦件量已上升到6萬多件，截止12月6日，累計辦件762783件。

　　三、各項改革全面推進

　　堅持把深化改革放在突出位置，統籌安排，加強協調，既完成了上級新部署的各項任務，又固化了已推進的改革成果。一是行政審批權相對集中改革不斷深入。按照“應進必進”的原則，清理項目，規范操作，重點抓好應進未進項目進駐工作，目前，全縣實際審批項目已進中心249項，執行政務服務83項，行政事業性收費35大項，便民服務收費22項。精心組織流程再造，改承諾件為即辦件76項，審批時間再次壓減20%。二是簡政放權改革取得實效。按照該放則放、該轉則轉、應接必接的要求，中心及時安排，穩妥推進，行政審批共取消事項74項，下放事項1項，轉變管理方式3項，承接事項11項，調整事項1項。三是重點領域改革扎實開展。市場監管窗口實現了公司、獨資企業、農村專業合作社“五證合一”和個體工商戶“兩證合一”;國地稅窗口營改增改革成功實施;房管、國土等窗口土地、房屋、林權、土地承包經營權等不動產登記改革全面完成，全市縣級第一張不動產登記證于6月20日在縣政務大廳發放。

　　四、行政權力清單平穩運行

　　按照省“一庫四平臺”建設的要求，各項行政權力統一進平臺，對此，我們精心安排，扎實做好落實工作。一是實現平臺對接。更新辦件系統，將政務大廳行政審批和政務服務項目一次植入省平臺，在此基礎上，積極推進保留在部門中的其他權力編制流程，逐項歸并平臺運行。目前，縣級3442項行政權力已全面進入平臺。二是精心抓好組織實施。及時召開權力清單運行工作會議，指導46家單位對照清單抓好日常運行工作。注重結合實際推進工作，建立了線上直接運行和線下運行補錄相結合的權力運行模式。協同有關單位抓好項目清理工作，把上級取消的項目及時退出，將能夠合并的項目及時歸并，致力減少權力總數，不斷提高行政權力的線上運行率。三是注意督促調度。將權力清單運行納入部門考評體系，分月監測，量化打分，督促部門抓好工作落實;及時召開調度會，通報情況，加強督辦，激勵各部門切實抓好各項具體事務。目前，全縣1365項權力已在線運行，其他線下運行項目補錄率達73%，總體月辦件量已超過2萬件，居全市縣區之首。

　　五、為民服務體系建設大步邁進

　　圍繞“打通服務群眾最后一公里”這一時代主題，統籌謀劃，分步實施，全面推進鄉村兩級為民服務體系建設。一是加強大廳建設。確立新建改建并行、以改建為主的工作思路和“十有”工作標準，指導鄉鎮切實加強政務大廳建設。注意完善大廳功能，強化硬件設施配套，確保大廳規范設置、布局合理。做好結合文章，搶抓美好鄉村建設的機遇，加強村級為民服務代辦點(中心)建設，打造一流的服務平臺。二是抓好單位和人員進駐工作。一方面確定人社、民政、農經、財政、文化、衛計、住建、國土等8家單位為必進單位，另一方面鼓勵鄉鎮結合實際安排相關單位進駐大廳，推進行政權力和政務服務盡可能向大廳集中。村級為民服務代辦點要求全體村干一律到大廳坐班。三是注意工作規范。將項目管理緊抓不放，要求鄉村兩級將項目流程、辦理時限、索要材料等制成清單予以公開。建立監管機制，注意掛牌上崗，公開舉報電話，推進服務規范化。目前，已建成鄉鎮服務大廳16個，在建的11個，規范運行的12個;村級大廳已建成276個，投入運行的183個。

　　六、效能建設規范有序

　　一是負面清單管理持續推進。對負面清單編列的個人容易出現的109個問題及時清理，新增加5項。目前，單位負面清單列舉問題69項，個人問題114項。堅持按清單辦事，發現違規行為，一律按清單處理。二是建立發現問題機制。建立大屏監控和大廳巡查、臉譜儀比對等相應的工作機制，成立監控中心，落實值班工作責任制和領導帶班制，確保問題能及時發現。執行監管人員責任追究制，未在崗盡責的與處罰對象同步追責。三是狠抓執紀問責。建立當日匯總、次日通報、分月兌現處罰、按季進行表彰的機制，明確公示、研定、執行相關程序，對違紀違規問題嚴肅處理。今年以來處理違紀違規行為420人(次)，其中10名嚴重違紀的，已扣除當月全部績效，取消全年評先評優資格，并發函通報至原單位，予以雙向同步追責;1名兩次嚴重違紀的，已被調離大廳窗口工作。窗口單位被處理57件次。四是開展“5比5看”活動。即“比業務看質量、比服務看態度、比紀律看守規、比素質看能力、比衛生看環境”的爭創優秀服務窗口活動，形成了人人爭先、愛崗敬業的工作格局。全年先后表彰先進個人49名，窗口單位16家，其中3家獲得五星級窗口，2家獲得四星級窗口，11家為季度優秀窗口。20__年政務中心共收到錦旗23面，省內外12個縣區來縣中心考察。

　　七、黨的建設得到加強

　　一是深入開展“兩學一做”學習教育。制定并印發了“兩學一做”學習教育、“講看齊、見行動”學習座談實施方案、“兩學一做”學習教育及“講看齊、見行動”學習座談計劃表;堅持集中學習和自行學習相結合，不斷豐富活動內容;創建政務中心黨組黨建微信群，并逐周不間斷更新內容;及時舉辦短訓班，分兩期對重點對象進行了集中培訓;組織中心及大廳所有黨員進行黨章、黨規和系列講話知識測試，全體人員均取得了良好以上成績。二是切實加強黨的組織建設。及時成立中心機關黨委，72名黨員的黨組織關系按規轉入。按照“二請示二批復”的組織程序，完成了5個支部的選舉工作。嚴明組織紀律，認真組織“三會一課”，中心黨組書記專門為全體人員上黨課。及時召開組織生活會和民主生活會，加強班子建設，切實提高黨組織的凝聚力和戰斗力。三是大力加強黨風廉政建設。建立周四集中學習例會制度，集中學習各級關于黨風廉政建設的各項規定。注重“一崗雙責”，注重壓實主體責任，黨組先后召開12次會議研究推進黨風廉政建設工作。及時組織全體黨員集中觀看“廉潔頌”書畫展和《永遠在路上》等專題片。注意違紀違規問題查處工作，支持縣紀委監察局派駐縣中心監察投訴辦獨立查辦違紀違規行為案件9件。加強辦公用品領發采購、食堂經營權招投標和服裝采購等管理，嚴把程序，規范操作，嚴防出現任何問題。教育全體人民令行禁止，時刻牢記“兩個務必”，通過開展志愿者活動等大力弘揚家庭美德、職業道德和社會公德，致力形成良好風氣。

　　同時，抓實做好大廳服務保障工作，食堂管理受到各方肯定，辦公區秩序不斷優化，被評為市級花園式單位。注意搞好扶貧攻堅、秸稈禁燒、房屋征遷、招商引資等中心工作，統籌推進工會、普法、計生、文明創建、雙擁、綜治等各項工作。

　　八、20__年工作初步安排

　　20__年是全縣政務服務優化發展的關鍵之年。全年要全面貫徹黨的三中、四中、五中、六中全會和，全面推進政務公開，致力優化政務服務，力促政府職能轉變。

　　1、加快推進“互聯網+政務”，開通縣鄉辦件系統和鄉鎮為民服務中心遠程監控系統，建立健全村級代辦、鄉鎮受理、中心分派、部門承辦的服務體系，打通服務群眾最后一公里。

　　2、切實抓好政務公開工作。開展政務公開提升年活動，線上公開和實體公開并行，縣鄉村三級聯動，力促行政權力運行和政務服務全程、全面公開。

　　3、不斷深化行政審批制度改革，推行并聯審批，實現一表通、一費制。簡化優化辦事流程，推進網上預約、電話預約服務。

　　4、持續推進第三方機構評估工作，并將其延伸到鄉鎮為民服務中心。繼續加強權力清單運行平臺監管，促進各單位持續規范錄入，保證權力在陽光下運行。

　　5、進一步加強黨風廉政建設。持續開展“兩學一做”教育和“講看齊、見行動”學習座談活動，嚴肅黨的組織生活，重點抓好“三會一課”落實工作。

　　6、繼續做好后勤保障工作，加強績效考核，完善運行機制，規范行為，優化服務，努力提升政務服務中心整體形象。

政工個人工作總結 篇10

　　本人自20xx年7月參加工作以來，在分公司各級領導、黨委的正確領導下，能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的__屆三中、四中全會精神，先后在濱大高速二合同二分部、青銀高速濟南黃河大橋b合同項目部綜合辦公室擔任專職政工員，并具體負責實施項目部日常政工工作。

　　濱大高速公路項目工期緊、任務重，因此，政工工作顯得尤為重要。為充分調動廣大員工的生產積極性，推動工程建設順利開展，保證按期完成生產任務，自參加工作后，我能夠按照項目部領導的指示，在濱大高速二合同二分部項目合理有效的開展了以“質量、進度、安全、創新創優、廉政”為主題的立功競賽活動，并獲得了“全省交通重點工程立功競賽活動集體三等功”的光榮稱號。

　　青銀高速濟南黃河大橋是國道主干線青島至銀川高速公路（也是濟南繞城北線高速公路）跨越黃河的一座特大橋，是國家重點工程，集團公司領導高度重視，為更好的開展工作，結合省交通廳、項目辦立功競賽文件精神，配合項目部領導積極組織開展勞動競賽活動，并繼續開展立功競賽活動。同時，我還從宣傳、教育入手，認真做好廣大職工的思想政治工作，以充分調動廣大員工的工作積極性。

　　為進一步加大思想政治工作力度，按照省廳和項目辦的要求，緊緊圍繞工程建設這一中心目標，配合項目部領導，進一步唱響“樹正氣、講團結、求發展”主旋律，大力加強基層黨建、思想政治、職工隊伍建設、行風建設、文明創建等工作，廣泛開展“愛我交通，我為交通做貢獻”活動，進一步興起學習“三個代表”重要思想，認真組織項目的政治理論學習。結合本工程實際情況，通過看電教片、座談討論等形式加強學習效果，督促廣大職工認真完成讀書筆記及心得體會，做好學習資料的收集、學習記錄等事務性工作。

　　根據項目部領導研究討論，參與制定了辦公室績效考核考核評比標準，作為我項目月度考核的基本依據，深化了各部門工作責任制的要求，促進了我項目各項工作的規范化開展。

　　為進一步促進我部黨風廉政建設，結合立功競賽活動，特制定了黨風廉政建設目標責任書，與項目黨組與各科室領導、黨員分別簽訂責任狀，將責任層層分解，落實到人。

　　同時，為積極響應集團公司號召，我還積極配合項目領導組織并參加路地共建活動，與廣大職工一道，戰嚴寒、斗酷暑，日夜奮戰，在保質保量完成本職工作的同時，以個人的貢獻，推動工程施工任務的按期優質完成。