2024策劃部個人工作總結(通用30篇)
2024策劃部個人工作總結 篇1
時間如流水,進入乒協已將近兩個月。時間催促我即將告別20__年。
憧憬激勵我在20__年開創學習和工作的新高。為了更好地完成協會工作,總結經驗,揚長避短,現將進入乒協以來的工作情況總結如下:自加入協會工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著什么協會的不斷發展,特別是今學期年又成功的舉辦了“中行杯”高校聯賽,我所在的策劃部作為協會的重要組織部門。對協會的行程發展都有重要的影響。所以,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了各位學姐學長的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
在大家的共同努力下我們協會先后成功的舉辦了“漓院杯”“中行杯”兩次比賽,在比賽中我們開到的優點也發現了不足。在“中行杯”聯賽中沒有注意到各細節,使得比賽開幕式發生了一點小插曲但總體還是好的。從每次比賽的前期安排中可以看出大家都很用心的去完成工作。在堯山干訓的時候也充分的體現了我們協會團結向上精神。
進入策劃部差不多2個月了,學到了很多東西也發現了自身的很多缺點。每一次寫策劃書都很小心的去寫,生怕寫錯就形成了自己會寫得不好的思想,寫的策劃書沒有注意到細節也沒有能按照部長的要求完成,所以在這里自我檢討。對于協會工作,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。我覺得可以從兩方面去考慮。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在策劃部這一工作中找到我的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,個人的基本能力是一個人做好事情的重要因素,思維能力決定你是不是和這一工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,以及發展潛力等,將直接影響自身的發展。
每一項活動的順利舉行,均離不開學姐學長的指導,離不開全體干部兢兢業業的奉獻,我們能夠取得這樣的成績也是廣大干部本著“無私、奉獻”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經受住了各種考驗,順利完成了各項任務。在接下來的日子中,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作。積極響應協會的各項工作。
2024策劃部個人工作總結 篇2
工作總結臨近期末,本協會工作以進入尾聲,回首本學期工作,我們有進步,有不足;回首走過的路,我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素,本學期活動一直到__月中旬才展開,但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。
1、教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開,團委各組織參加。活動中出現了一些問題,如物品損壞缺失等,這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現后,沒有及時解決,這也是一點不足。但整體來說,活動還是很成功的,同學們不僅對教室消毒,還對部分教室進行打掃。青協成員用手為他人擰拖布,這都是成功的一面。
2、敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員,應該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時,有位老人含淚相送,,這對志愿者們都是精神上的觸動,都達到了策劃的預期效果。
3、獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經驗,成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數和師生們的熱情大大超過了我們的預料。活動尾聲,由于時間原因,還有部分人沒有完成活動,這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣,得到了血站工作人員的好評。活動中也有很大的不足,我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題,策劃書不夠詳細。
4、 內部聯歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通,時間有些短,成員們沒能盡興,但達到了預期的效果。
5、在馨悅老年公寓與東北農大食品學院聯誼本次活動是本協會第一次與高校進行聯誼活動。活動中暴露出很大的不足。1節目選取沒能貼近老人生活,太過流行,使老人們無親切感。2準備不足。沒有拿任何表明我方身份的東西。使當天我們很被動。3與農大方面協調和溝通不夠充足。以上是本學期的工作總結。本學期活動從校內到社會,從內部活動到與高校聯誼,達到了活動多樣性,比以前有了很大進步。在部員及各部人員協調和配合方面,我們策劃部做的很到位,在完成本部任務的前提下,還能幫助其他部門開展工作。我們策劃部,在實踐中不斷總結學習,取得了一定的進步,相信在以后的工作中,我們會再接再厲,取得更大的成就!
2024策劃部個人工作總結 篇3
隨著炎炎夏日的到來,這個學期已然接近尾聲。經過一個學期的工作,策劃部全體成員們都或多或少得到了一些鍛煉。
在本學期初各項工作正式開始前,我部與發展部、秘書部一起進行了一次公文寫作培訓,并在培訓后與發展部干事進行了一次素質拓展活動,讓各干事之間相互熟識。我部還邀請書畫社副社長為干事們做了二次繪畫培訓,對干事們的板報設計、繪畫色彩進行集中培訓,以便干事們能更好地開展社聯各項活動的宣傳工作。
由于上學期活動累積,本學期社聯活動非常多。從學期初至今,由策劃部出宣傳板的大小活動共場,其中包括:
三月:社團考核報告會。
四月:
1、運動會宣傳板“春韻匯”。
2、音樂社招新。
3、英語角。
4、街舞社開課宣傳。
五月:
1、社團文化月。
2、個人職業生涯規劃講座宣傳板。
到今日為止,社聯各項活動基本已經結束。在此,我對我部本學期內所做所有工作中存在的問題做如下總結:
1、部分干事對工作不夠積極。學期初,我部所有干事已按課程、班級、繪畫功底等多方面因素進行了分組,每5人為一小組,計劃每張宣傳板由一個小組用兩天時間完成。但是部分干事在接到任務通知后不能及時集合工作,以至于每張宣傳板需要通知兩個小組才能保證宣傳板的繪制能夠及時完成。
2、少數干事繪畫能力不強,很少參與板報繪制,多數時間只能做些輔助工作,這是他們的動手能力得不到鍛煉。
3、本屆干事們中缺少書法人才,工作中需要寫書法時就出現嚴重困難,需要向部門外的同學求助。
4、繪畫材料浪費嚴重。由于畫筆的使用不當,許多畫筆在期中時就已無法使用。顏料調色時,干事們為圖方便使用有色筆蘸取顏料,使顏料盒中的顏料受到污染,許多顏料為此而無法使用。
5、干事們很少參加活動會場布置方面的工作,這使我部干事與其他部門的干事接觸很少,甚至根本不認識,嚴重影響干事們的工作協調能力。
6、工作輔助用品管理混亂。由于我部沒有專門的工作場地,需與宣傳部共用一間畫室,且沒有專門擺放我部工具的地方,所以在各班級使用畫室時,我部顏料、水盆等工具經常丟失,畫板無處擺放,嚴重影響了我部工作進度。
雖然在工作中我們還存在著不足,但在我們策劃部全體成員的共同努力下,不但圓滿完成了本學期所有社聯宣傳任務,還積極幫助宣傳部、動漫社等部門、社團,協助其完成他們的工作活動,每次活動宣傳都得到了老師、同學們的一致好評。
這個學期馬上就要結束了,策劃部在這學期緊張的工作中又前進了一步。我們不會滿于現狀,我們將會更努力,更優秀!
2024策劃部個人工作總結 篇4
缺點:前期推卡的同事積極性都很高,業績也不錯,但后期由于各種原因,卡的銷量明顯下滑。雖然銷售部曾經組織專人跟進這項工作,但并沒有取得多大效果。究其原因,專業技能不足,工作積極性不高,導致只是走過場,沒有真正的進步。
改進:記得年初董事會提出年卡銷售3000萬元的目標。目前距離目標還有很長的路要走,需要將任務層層分解。同時各部門要指定專門的售卡人員跟進此項業務,給予他們更多的激勵措施和時間。我認為在重賞之下一定有勇敢的人。只有將個人利益與企業利益有效結合,才能真正發掘員工的積極因素。
一、個人學習和提升
除了完成本職工作之外,通過對市區各大超市的計劃性調研,通過網絡對各大超市的規劃營銷理念進行分析,對超市的'規劃營銷有了更深入的了解,同時也時刻關注當地消費者的消費心理需求。堅持專業知識的學習,從而提高個人的創新能力和邏輯思維能力,為超市的規劃和企業形象的樹立打下堅實的基礎。
二、體驗
根據對20年工作的回顧和總結,也有一些經驗可以分享:
1、專業,來自沉淀
沒有硅步,沒有距離。任何人的知識和能力的提高,都是在工作和生活的過程中不斷積累、修正和完善的。只有專業的沉淀和不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。在具體的工作執行中,我也在有計劃地完成專業沉淀和原創積累。只有做到足夠的專業沉淀,才能真正做到“厚積薄發”。
2、團隊在于有效的溝通
沒有訓練和耐心的溝通,任何團隊都無法實現團結和諧。只有有效的溝通才能導致理解,理解才能導致更好的合作,良好的合作才能導致高效團隊的建立,高效的團隊才能導致強大的專業公司。在策劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,只有團隊合作才能發揮強大的聚集力,達到事半功倍的效果。但在實際工作中,領導與團隊成員之間或多或少都存在溝通障礙,需要及時溝通,發現問題及時協商解決,在溝通中建設扎實、健全的團隊精神。
3、學習永無止境
“八小時內生存,八小時之外發展”,我們牢記主席的教誨,不斷追求和探索。策劃是一個復雜的行業,任何一個小細節都需要花費大量的時間和精力去探索和研究。對于一個優秀的規劃師來說,學習應該是無止境的。除了學習這個行業的營銷策劃知識,我和我的部門還計劃學習商業地產方面的知識,為集團對綜合型人才的需求做準備。
三、20__年工作計劃
1、制定年度規劃推廣大綱和年度推廣費用預算,并嚴格按計劃部署實施,嚴格控制各項費用支出。
2、為了更有效地鞏固目標消費群體,建議超市每月定期舉辦會員日。(節約廣告費用,引導消費者消費,實現月度銷售目標。)
3、多關注顧客意見表反饋的信息,根據廣大消費者對本超市的印象與建議,建議每周例會上拿出來討論和解決。以增加公司的信譽度,真正做到想顧客之所想,急顧客之所急。
4、加強本部門人員管理,重點加強對專業知識的培訓,培養本部員工的團隊協作精神和創新意識。
5、加強對公司文化的學習與宣導,開設公司內部刊物,提練文化精髓。
6、完善公司視覺形象的樹立,借鑒國內外優秀企業的形象風格,加以改進,樹立企業獨有的風格。
7、完善公司網站宣傳內容,對版塊做創新調整,及時為網站提供新聞稿件。
2024策劃部個人工作總結 篇5
一、工作主要內容
1、策劃社團聯合會聯誼會
2、進一步探索社團聯合會發展可行性方式。
3、小組共同討論策劃方案可行性以及可操作性。
4、討論社團聯合會元旦匯演節目形式及內容。
5、學習考察各社團招新聯誼的形式以及內容。
6、協助部長組織并協調社團聯合會聯誼會各項工作。
二、個人學習及提升
在本職工作完成之余,通過例會以及友誼參與的方式對及宣傳類、策劃類知識的學習,從而加深對社團聯以及社團建設、宣傳推廣的進一步了解。基本了解了社團聯及社團各部門的基本情況與任務,能夠在完成本職工作時適當幫助兄弟部門完成力所能及的事情。并充分認識到了團體協作的潛力
利用參與社團及社團里各類活動以及本職策劃工作等學習機會,來提高個人寫作能力、邏輯思維能力并初步了解了策劃案的基本形式與內容,為更好的為社團聯工作打好堅實基礎。
三、工作總結
在下達小組成員共同寫出一份聯誼會的策劃后,并沒有及時的與小組內成員進行深層次的溝通,導致了策劃一拖再拖,使得最終策劃略顯簡陋,沒有合理安排工作任務,導致工作重復,降低了工作效率,未及時整合各方面資源,導致了資源的浪費。重點應在協調各干事工作安排,并反饋意見、落實并執行,從而提高工作效率。
四、心得體會
1、策劃,來自經驗與創新
不積跬步,無以至千里。任何一個人的知識和能力的提升都是在工作過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有在進行大量策劃所積累的豐富經驗與堅持不懈的努力,才能寫出一份合格的策劃案,同時在經驗中創新,才能寫出一份競猜的策劃案
2、團隊,在于溝通與協作
沒有一個團隊是可以不通過培養和耐心的溝通就可以達到團結和諧的,只有共同的信念,才能進行有效的溝通。只有有效的溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,然后才能壯大社團聯合會。在策劃工作中,幾級配合才能達到事半功倍的效果。這就要求及時溝通、即使協商和解決,在溝通中構建鞏固和健全團隊精神
3、學習,永無止境
社團聯是一個海納百川的組織,除了專業的策劃知識以外,還需要了解社團工作方式、宣傳方面知識、管理、協調、前期規劃、以及長遠的目光等方方面面。做好統籌規劃,任何一個小的細節問題都需要時間和精力去摸索、探究,對于一個優秀的學生干部來說,學習也應該是永無止境的。
2024策劃部個人工作總結 篇6
歲月不居!轉眼間我來到工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在新的一年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自參加工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著房產的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、心態方面
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的'結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
三、能力方面
對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
2024策劃部個人工作總結 篇7
各位老師、同學們:
大家好!10—班的高權。大家好!我是來自畜牧獸醫10—1班的.高權。首先真誠的感謝各位老師和同學們能給予我這次難得的機會來展示自己!同學們能給予我這次難得的機會來展示自己!我要競選的是策劃部部長助理這一職務。我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,我想我該當個實干家,不需要那些美麗的詞匯來修飾。工作鍛煉了我,生活造就了我。
戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,生活造就了我。戴爾卡耐基說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”你就應該認為自己有資格提任這個或那個職務”。我認為自己具有擔任組織部部長助理的素質和才能:我認為自己具有擔任組織部部長助理的素質和才能:首先我有工作的熱有責任感,而且我具備一定的領導組織能力。
我有責任感,而且我具備一定的領導組織能力。我覺得當好一名合格的學生干最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,部最重要的便是有工作熱情,因為熱情是工作的源動力,正是這份熱情,驅使我主動地為同學服務,成為同學的朋友和老師的助手。在學生會組織部工作的我主動地為同學服務,成為同學的朋友和老師的助手。近一年里我也遇到過許多困難,曾經一度還轉過部門,近一年里我也遇到過許多困難,曾經一度還轉過部門,但是憑借著我對工作的熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,熱情,在困難面前從未退縮,我最終還是挺了過來,并在此刻站在這里發表我充滿激情的的演講詞。記得上學期開學初開學初,日名為“緬懷先烈,銘記歷史”記得上學期開學初,我參加了在9月18日名為“緬懷先烈,銘記歷史”的江心嶼之行的黨建活動。的江心嶼之行的黨建活動。
為了對我們這一屆新生進行思想培訓,為了對我們這一屆新生進行思想培訓,讓我們了解入黨的步驟和進程所開展的系黨章學習班從開班前的統計學生報名系黨章學習班,展的系黨章學習班,從開班前的統計學生報名,到組織黨章學習班的開班以及其后的幾次黨章學習,我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,組織學員簽其后的幾次黨章學習,我認真負責的工作,布置開班儀式的場地,到及收取學員思想匯報,最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功,到及收取學員思想匯報,最終第七次黨章學習獲得了圓滿成功,所有學員都獲得畢業。
2024策劃部個人工作總結 篇8
20xx年,是一個充滿夢想和激情的一年,20xx年春天,一個偶然的機會,我加入了商貿城,有幸成為一份子,本著對這份工作的熱愛,抱著積極認真的學習學習態度,有心做好每一件事。
今年的4月1日,我正式的成為一名招商代表,到現在已經半年了,這半年我時間里,我學到了很多的東西,現在就這半年的工作做一個終結。
對于商業地產,我是第一次接觸到,具體的東西也不太了解,我以前做過二手房經濟人,對整個房地產有一點初步的認識,到之后對商業地產有了更進一步的了解,到實戰工作,我不斷追求新的目標,以前都覺得賣房子嘛,不就是等客服上門嗎,來了才知道并不是我想的那樣,商業地產必須是主動出擊,自己去尋找目標客戶。
4月底,公司安排我們去了西安華南城學習,我們體會到了作為一個招商員的辛苦,工作雖然繁忙,但整個團隊充滿激情,他們每天都工作到12,12點,回來還要寫報告,回家就1點了,第二天依然精神飽滿的上班。我們綿陽團隊才過去很不適應西安的氣候,西安的天氣正好那幾天又熱又悶,我們綿陽的4月,還正是春暖花開,我們也都是帶了幾套春裝,過去才知道,應該穿夏裝了,由于不適應氣候,我們熱得都喘不過氣了,西安的天氣又干燥,我們的身上都干得起皮了,雖然不適應,但我們還是堅持了下來,等到了華南城預售卡那天,我們看到了我們的希望,知道了我們的工作雖然辛苦,還是能學到很多東西,同時也能有很好的回報。
5月,我們主要的工作就是前期的鋪墊工作,作市場調查,我們調查了新三匯市場的租金,商戶經營的情況,與商戶做了初步的溝通,收了商戶的名片,這其中我們學到了很多的東西,懂得了怎么樣去和商戶溝通,學習了很多的建材知識。
6月,7月,8月我們陸續走訪了綿陽的各大市場,萬象建材城,東辰宜家美,綿州汽配城,以及各大家居市場,等,給各個市場做了詳細的市場圖,收了每個商戶的名片,為我們后來的銷售做好鋪墊。有時候我們也覺得這個工作是不是有點無聊,反復去做一件事的時候有時會有這種感覺,但我們從小的教育經歷就是"堅持就是勝利",平時聽的多了就把它當成了口號,但仔細想想其實意義非凡,成功和失敗的差距就是那一兩步,不堅持就意味著放棄這份工作,如果堅持下去了,可能收獲會比你想的更多,所謂勝者為王,所以我們必須要堅持下去。我們走過了最炎熱的季節,體會了炎炎烈日下汗流加倍背的辛苦,我們沒有理由放棄。
9月,公司給我們安排了很多的培訓,讓我們更加堅定了商業地產這條道路,也學到了很多銷售技巧,也認識到自己很多的不足,我還要多多學習有關商業地產的知識,武裝好自己。
在未來的工作中,明確目標才能有的放失開展自己的工作,用心的做好每一項工作,全面提高自己的能力,為公司發展效力。
目標與計劃
1,提高自己各方面綜合能力,主要加強銷售技巧的提高
2,平時多學習房地產綜合知識和市場政策知識,提升專業形象
3,積極主動的完成公司的各項任務
4,在業務是哪個力爭第一
5,加強團隊協作能力,共同進步
6,優秀的執行
7,不斷更新的銷售技巧
以上就是我的述職報告,有什么不足之處,請大家多多指正。
2024策劃部個人工作總結 篇9
一、概述:
光陰似箭,歲月如梭,一年時間彈指一揮間,沁骨的寒氣帶來了冬的訊息,也即將送走充實而忙碌的一年。剛到公司的新鮮而又陌生都還歷歷在目,時間讓這美好的畫面定格在我的記憶當中。
在康龍的一年來我接觸了很多新的事物,不斷的學習讓我對工作始終保持著熱情。我一直恪守的兩個字就是“堅持”。堅持每天保持好的心情和充沛的精力;堅持每天晚上把當天遇到的疑問解答整理好。人總在思考和反省中進步的,我提醒自己不能麻木工作,不能隨波逐流,做事情一定要問自己為何要那么做?有沒有更好的方案?然而堅持中自己或許會問:如何來實現自身的價值,每個人都會有一段求索的時間,只是有的人很快能索到答案。我時刻要求自己不能有一絲的放松,投身康龍這個大家庭后就要拋開以前,在這里是一個全新的開始,勤奮務實的做好自己的工作。
對于自己在康龍這將近一年的工作,總結了幾點:
1、要重視小事。千里之堤毀于蟻穴,不管多么龐大的機器都是由無數個小部件組成的,設想那些小部件中很多都不能勝任,大機器怎么能正常運轉?如若你很多小事都做不好,怎么去做大事情,推理可得,你能把小事情做好了,基本功扎實了發揮起來方能談游刃有余、運籌帷幄,很多能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的。
2、深入實踐。深入實踐我認為很重要,因為自己不實踐的話就不知道一道工序要消耗多少時間,要安排多少工時,存在什么樣的風險,是不是工作下來特別耗費員工的體力。我想只有了解的生產實踐才能在設計和工藝上選擇出最佳的方案。在康龍國際策劃部,我很珍惜現在的學習機會,積極參與。我開始的時候對策劃部的工作還是目的性還不是很明確,就在旁邊看,領導一開始盡量挑選簡單的事情讓我學著做,慢慢了在我掌握了個六七分后,我自己也學著嘗試一下,感受一下,當然旁邊也有領導指點江山。
3、勤于記憶。當第一次看到CAD、photoshop這些工作軟件的時候,試著記住它們的操作方式,又一次使用到的時候,我就會在一邊回憶并心中默念接下來要怎么使用,來完成領導指示或安排的工作。養成關注細節的習慣。百利而無一害,何樂而不為,在以后的工作中能夠實踐使用。
4、學會主張。在策劃部的工作一開始的時候我只是幫一把手,要拿什么物料,用什么工作軟件、怎么使用總是會發問,后來我學著自己主張,慢慢熟悉了,我認為只有自己有主張,做什么事情才能有條不紊進行,完成的工作才是有內涵而不空洞的。
5、勤于思考。學會從專業知識的角度來思考問題,能用專業的理論來詮釋一些現象,這個是做策劃的人最重要也是最難做好的。不能只憑自己從前的工作經驗來做事情,每一項工作都有與它匹配的專業知識,學會思考,怎樣做更對會更好,讓自己更加專業。 不能似懂非懂、模棱兩可,做策劃的人既要思維上天馬行空,也要有嚴謹認真。所以我在業余時間喜歡看看專業書籍,在網上找找資料。
6、要學會熟悉環境。熟悉環境包括熟悉每天的事務和周圍的人際,有些事情要做好,人脈很重要,我在康龍這個大家庭感覺很好,同本部門的同事相處的非常越快,其他部門都有幾個相熟的同事,我認為不管是誰,只要我誠懇的和他們相處,虛心的請教他們問題,他們對我的印象是不會差的。要學會創造對工作開展有利的條件。
7、小智者樂于自己能做什么;大智者自省于自己不能做什么。我一直認為自己學識很不夠 ,因為在策劃部的工作一開始我用過多次“不清楚”三個字來回答別人的問話。 我當然不滿足于在自己的專業知識領域里做個小智者,我現在做的就是多看書籍,學習并實踐,為此我經常在市圖書館尋找對自己有用的專業知識書籍,要全面提高自己。
回顧我在康龍這一年,感覺自己作策劃人員,很多方面的知識還比較欠缺,專業知識還不夠全面,我一定會努力學習,更好的為企業服務。我到公司時間不長,很多東西還處在學習階段,希望大家指正批評。至于今后我將一如既往的嚴格要求自己,認真負責的做好本職工作,積極提高,力求創新,一定不辜負大家對我的期望。
2024策劃部個人工作總結 篇10
一、工作進展情況回顧
第一次接觸工業地產項目策劃,對它的營銷推廣是一個陌生的、模糊的概念,經歷了初期放水養魚,摸著石頭過河的艱苦探索后,初步明確了它的性質和方向。但任何工作都離不開人的主體元素。于是首先就從學會做人,踏實工作做起。其次是掌握國家和開發區宏觀政策,企業本身內部環境和企業投資環境,比如開發區優惠政策、政府總體規劃、行業發展動態和城市建設發展動態等。還有微觀環境和園區競爭情況。再次是飲水思源,摸索有效的營銷推廣方案,經常思考這樣的問題:怎樣花最少的錢達到最好的宣傳效果?通過什么樣的方式才能找到準客戶?現階段工業城項目還存在什么問題,應該先從哪方面入手解決營銷難的問題?
一、XX年10月—XX年12月的主要工作
1、配合完成中秋晚會。
2、協助完成汽配展活動。
3、完成網絡推廣工作。
4、積極配合公關活動。
5、完成工業城招商的內部協調和調研,幫助完善招商基礎資料。
6、配合同事完成其他工作內容。
7、推陳出新,不斷完善營銷思路,制定營銷策略。
8、完成臨時性交代的任務。
二、基本工作情況和做法
(一)不怕困難,建立把項目策劃好的信心。
認真分析新形勢新情況,正視新挑戰,沉著應對,及時調整工作策略。
一是認真學習北京工業地產宏觀環境和相關政策和規劃,提高對它的理解和認識,以積極的姿態迎接困難,樹立信心,始終保持旺盛的工作精神,千方百計挖潛營銷思路。
二是注重市場信息的收集和鑒別、分析能力,應對競爭對手的營銷策略和市場推廣策略,以之來調整我們的營銷戰略和策略。
三是積極爭取領導的支持和幫助,在制定營銷策略和市場推廣方案的時候,由于各自存在思維差別,肯定會出現意見不一致的情況,但對出現的問題和遇到的難題,會認真“把脈、會診”,及時調整方式方法。雖然我離完成公司期望指標和自己計劃的目標還存在差距,但在目前嚴峻困難的形勢下,我認為所付出的努力和艱辛一定不會白費。
(二)從細分市場找到目標客戶
力求按照不同的特征來進行市場細分,市場細分有三條好處,一個是獲得消費者高度的忠誠度,一個是保護適當利潤,一個是容易獲得成功。比如追求相似利益的企業、具有相同行業特性的企業、相同國度的企業等。
雖然園區在設計研發的時候就進行了市場的細分,但是這種細分往往相對是粗線條的,因此在具體實施銷售的時候有必要進行更為明確的目標市場細分,根據產品推廣的不同階段,針對更加明確的目標客戶,使用合適的營銷策略和方式。
(三)與世俱進,轉變策劃觀念和思維模式。
工業地產作為客觀存在的比較特殊的產品,其營銷思路和推廣方法也會與其他產品有所差別,尤其是民用地產,它的特點是以感性訴求為主。而工業地產的特點是從理性訴求的角度進行宣傳策劃。工業廠房的需求量及其目標客戶群的隱蔽性和分散性,就決定了它的宣傳模式必須創新和媒體選擇更具針對性。所以轉變策劃觀念和思維模式是勢在必行,把聯東工業園打造成為具有全國前沿性和戰略性的工業地產的典范。
(四)提升自身專業素養和工作技能,提高工作效率在常規工作的基礎上,注重自身專業素養、溝通技能與工作能力的提升。自我抓基礎、抓內功,一是抓實效工作,不斷提高自我工作素質,使自己成為策劃的行家里手。二是注重自我工作作風的培養及業務能力的提高,著力提高工作效能。
三、存在的問題
目前在營銷和宣傳等方面存在的問題:
(1)信息網絡還不夠健全,信息量和信息來源渠道還不夠多。
(2)招商方式創新不夠,仍以傳統的為主,面對面接觸居多,招商效率低。
(3)招商面還不夠寬泛,信息含金量偏低。
(4)已建的廠房結構比較單一,缺乏個性化,不能切合市場企業多樣化廠房需求的實際。
(5)給客戶承諾的配套設施跟不上,工程不能同時完工。
(6)與北京2園區,橫向縱向的比較,在價格上沒有優勢,價格相對偏高,尤其是銷售價格。
(7)廠房的'設計合理性和園區的規劃不是市場需求的最佳體現。
(8)工業城的定位缺乏遠瞻性和市場引導性,內部招商組織結構建立的不科學,宣傳推廣的力度比較小。
四、工作中的體會與思考
通過我兩個月對工業地產營銷的認識和實踐,主要有以下幾條體會和思考:
1、領導對營銷的重視程度及其思想觀念是營銷策略的制定和營銷思路能否成功施行的決定因素。
一是領導對部門或個人的重視,使得個人能力增強,獲得更多的資源和協助,對營銷方案的真正實施也有幫助,甚至可能扭轉乾坤。二是戰略重點的定位重視,比如說領導對工業城的主體思路,對投入產出比的概念的認識,要建立品牌就得加大投入,不斷創新,連貫實施。實踐證明,領導對指導性工作重視了,認識到位、支撐到位了,有機構,有人手,有支撐,有管理,有推動,事情就會辦的更好。相反,倘若仍停留在“等、靠、要”的階段,則只能走下坡路。
2、優化組織結構,暢通內部信息溝通渠道,明確責任,提高工作效率的是前提。
提高工作效率的關鍵是明確個人工作職責,部門分工明確,發揮個人專長,完善組織架構,組織結構扁平化,保障信息溝通無障礙,事事有人做,人人有人管。
3、加快工業園的軟硬件環境,完善營銷制度,提高營銷推廣實施力度,加強公關是當務之急。
基于工業城要打造成知名的工業地產項目,提高工業城的核心競爭力是當務之急,也就對園區硬環境基礎設施、廠房建筑檔次、工業園規劃檔次等和軟環境物業服務、物業管理、園區文化建設等方面提出更高要求。通過創新觀念、盤活思路制定出有效科學的營銷戰略和營銷策略,同時加強公關以輔助作用。
兩個月來,我所取得的每一個進展,都是行政中心各位同事關心支持的結果,我還存在著許多不足,所能看到的成果不大,實現目標的距離還比較遠,希望通過總結學習,不斷提升自己,按照XX年既定的目標前進,做好每一件事。
2024策劃部個人工作總結 篇11
20xx年,企劃部在公司總經辦的大力支持和統籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節造勢、借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商場的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商場的會員體系更具吸引力。現將20xx年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍
1、隨季節變化及時更換店內外購物環境、督促柜臺更新廣告。
2、配合營運部和百貨部做好每檔期DM海報的制作促銷。
3、根據不同時令、節日對商場相應位置進行環境布置。
二、加強宣傳,提升促銷效果
隨著市場競爭的日益激烈,商場的形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年本部門本著商場形象宣傳和商品促銷并重原則,主要做了以下幾方面工作:
1、一年來主動尋找宣傳途徑,加強對周邊社區的宣傳,努力提升品牌知名度。
2、配合商品促銷,大力渲染店內外營銷氣氛。營造了濃厚的商業氛圍,吸引了人氣、促進了銷售。不斷美化購物環境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。
3、運用店內廣告位、POP、廣播及定期印發DM海報、微信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。
三、有節造勢,無節造節
結合商場周邊的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
全年活動主要開展目錄:
1月份主要活動:元旦、春節、節前預熱及節后延續促銷。
2月份主要活動:元宵節促銷、情人節促銷、冬季商品出清。
3月份主要活動:三八婦女節促銷、春季新品熱賣。
4月份主要活動:清明節促銷、踏青出游促銷。
5月份主要活動:五一促銷、母親節促銷6月份主要活動:店慶第一波。
7月份主要活動:生鮮購物節第一波、季末清倉促銷。
8月份主要活動:七夕活動促銷、生鮮購物節第二波。
9月份主要活動:中秋特賣會促銷、生鮮購物節第三波。
10月份主要活動:國慶節促銷、重陽節促銷、萬圣節促銷。
11月份主要活動:5周年慶促銷、雙十一促銷。
12月份主要活動:圣誕節、會員積分兌換、元旦。
思考與啟示
(一)工作中存在的問題
1、與公司領導及其他部門的交流不夠密切。
2、部門的作品不夠有新意有創意,創新力度不夠。
3、部門的時間安排不夠緊湊,進度比較慢。
(二)需改進之處
1、全方位加強對領導和其他部門的人際溝通,工作上更加默契,也增進了同事們之間的友誼。
2、集思廣益,開拓思維,在繼承好的傳統的情況下更加注重創新與內涵的建設,樹立世紀華茂百貨品牌影響力。
3、善于思考,勤于總結,繼承好的經驗,革除不好的經驗。
4、把”優秀是一種習慣“秉承于心,認真地做好每一件小事,保持工作熱情。
2024策劃部個人工作總結 篇12
自己從20xx年起開始從事銷售工作,三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下,加之全科職工的鼎力協助,自己立足本職工作,恪盡職守,兢兢業業,任勞任 怨,截止xx年xx月xx日,xx年完成銷售額145225元,完成全年銷售任務的38%,貨款回籠率為52%,銷售單價比去年下降了13%,銷售額和貨 款回籠率比去年同期下降了55%和32%。現將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下:
一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作
作為一名銷售業務員,自己的崗位職責是:
1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;
2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;
3、負責嚴格執行產品的出庫手續;
4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;
5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;
6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;
7、完成領導交辦的其它工作。
崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條 款要求自己的行為,幾年來,在業務工作中,首先自己能從產品知識入手,在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域 業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,在確保工作質量的 前提下按時完成任務。
總之,通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要,是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位,加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。
二、明確任務,主動積極,力求保質保量按時完成
工作中自己時刻明白只存在上下級關系,無論是份內、份外工作都一視同仁,對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢,在接受任務時,一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求,力爭在要求的期限內提前完成,另一方面要積極考慮并補充完善。
例如:
1、 今年九月份,蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產,廠內堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸,而承租人已離開,出于安全方面的考慮,領導指示盡快運回分 廠所存材料,接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價,第二天便跟隨車到蒲城分廠,按原計劃三輛車分二次運輸,在裝車的過程中,由于估計重量不準,三輛車裝 車結束后,約剩10噸左右,自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回,這樣既節約了時間,又降低了費用。
2、 今年八月下旬,到陜北出差,恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標,此次招標涉及以后材料的采購,事關重大,自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有 關資料,自己深知,此次招投標對我廠及自己至關重要,而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手,于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相 關部門入手,搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路,通過自己的不懈努力,在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯,終于功 夫不負有心人,最后我廠生產的YH5WS17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標,這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。
三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決
銷 售是一種長期循序漸進的工作,而產品缺陷普遍存在,所以業務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自 己在產品銷售的過程中,嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行,在接到客戶投訴時,首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門, 在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。
四、認真學習我廠產品及相關產品知識,依據客戶需求確定可代理的產品品種
熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答,對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。
依據廠總體安排代理產品,通過自己對陜北區域的了解,代理的品種分為二類:一是技術含量高、附加值大的產品,如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等 等,此類產品售后服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等,此類產品用量大,但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。
五、電氣產品市場分析
陜北區域大、但電網建設相對落后,隨著電網改造的深入,生產廠家都將銷售目標對向西部落后地區,同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。陜北區域電力單位多 屬農電系統,經過幾年的農網改造建設,由于資金不到位僅完成改任務造的40%,故區域市場潛力巨大。現就陜北區域的市場分析如下:
(一)市場需求分析
陜北區域雖然市場潛力巨大,但延安區域多數縣局隸屬省農電系統,材料采購由省招標局統一組織招標并配送,榆林供電局歸省農電局管理,但材料采購歸省招標局統 一招標,其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局,由招標局確定入圍廠家,更深一步講,其采購決定權在省招標局,而我廠未在省招標局投標并中標,而榆 林地區各縣局隸屬榆林供電局管理,故要在榆林供電局及各縣局形成規模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據現在搜集的信息來看,榆林供電局是否繼續電 網改造取決于省農電局撥款,原因在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款,依該局現狀現已無力歸還貸款利息,據該局內部有關人員分析,榆林 地區的電網改造有可能停止。
(二)競爭對手及價格分析
這幾年通過自己對區域的了解,陜北區域的電氣生產廠家有二類:一類 是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等,此類企業進入陜北市場較早且有較強實力,同時又是省招標局入圍企業,其銷售價格同我廠基本相同,所以已形成規 模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等,此類企業進入陜北市場晚但銷售價格較低,YH5WS17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、PRW710 /100銷售價格為60元/支,此類企業基本占領了代銷領域。
20__銷售年終工作總結以及20__工作計劃三
20xx年即將悄然離去,20xx年步入了我們的視野,回顧這一年的工作歷程,整體來說有酸甜苦辣。回憶起我剛進公司一直到現在,已經工作有了1年多。今年整個的工作狀態步入進了正軌,并且對于我所從事的這個行業防偽標簽有了一更加全面的了解,成功合作的客戶也是日積月累,同時每次成功合作一個客戶都是對我工作上的認可,并且體現了我在職位上的工作價值。但是整體來說我自己還是有很多需要改進。以下是我今年總結工作不足之處:
第一:溝通技巧不具備。每天接觸不同客戶而我跟他們溝通的時候說話不夠簡潔,說話比較繁瑣。語言組織表達能力是需要加強改進。
第二:針對已經合作的客戶的后續服務不到位。看著自己成功客戶量慢慢多起來,雖然大的客戶少之又少,但是自己還是在盡心盡力的維護每一位意向比較好的客戶,并且達到從意向客戶到真正客戶為目的。
第三:客戶報表沒有做很好的整理。對于我們這個行業來說有旺季和淡季,對于淡季或者臨近放假的時候問候客戶這些應該做一個很好的報表歸納,而我這方面做的不夠好。確實報表就是每天辛苦勞作的種子,日積月累,需要自己用心的去經營,否則怎么結出勝利的果實呢。
第四:開拓新客戶量少。今年我合作成功的客戶主要是通過電話銷售和網絡客服等渠道找到客戶,而自己真正找的客戶很少,這點值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是為了不錯過任何一個主動聯系我司的意向強烈客戶,因此大部分的時間花在了聯系電話銷售客戶上,而忽略了自己聯系上的意向客戶。
第五:當遇到不懂的專業或者業務知識時候,不善于主動請教領導,并且未在當天把不懂的變成自己的知識給吸收。
綜合以上幾點是我在今年的工作中不足之處表現,我會在今后的工作當中加以改進,有句話說的話:聰明的人不會在同一個地方摔倒兩次。當然誰都愿意做一個聰明的人,所以同樣的錯誤我不會再犯,并且爭取做到更好。望公司領導和同事共同監督我。一個人有錯誤不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一個知錯就改,并且從中把缺點變成自己的優點。
臨近放年假之前我也要好好的思考一下來年的工作計劃,如下:
第一:每周每天都寫工作總結和工作計劃。一周一小結,每月一大結。這樣工作起來有目標,不會盲目。并且把今天工作思路理清了,工作起來更加順暢。同時看看工作上的失誤和不懂,要及時向公司領導和同事請教,并且加以改進。多加以動腦思考問題。
第二:每天做好客戶報表。并且分好a、b、c級客戶,做好詳細而又明了的客戶跟進情況,以及下一步的跟進計劃。同時每天早上來公司,第一先大概瀏覽一下昨天的客戶報表,然后對于今天的客戶電話拜訪有針對性,有目的性的進行溝通。把a、b、c級客戶做好一個很好的歸納和總結,并爭取把a級意向客戶變成真正的客戶。把b級客戶變成a級客戶等以此類推的進行跟進和不斷跟蹤。
第三:每周給自己訂一個目標:爭取每天至少聯系一個意向強烈客戶,每個月至少合作成功6個客戶。每天不斷反思和不斷總結。
第四:加強業務知識和專業知識。在跟客戶溝通交流的時候,少說多聽,準確掌握客戶對防偽標簽的需求和要求,提出合理化的建議。
第五:每周跟進重點客戶,每天不斷開拓新客戶,每半個月維護好每一個老客戶。列出報表里的重點客戶和大客戶,投入相應的時間把客戶關系弄好。并且有什么苗頭及時跟領導反映。
我相信通過自己在工作上的努力,并且飽滿熱情的迎接每一天,終究會見到彩虹,并且相信在明年公司會更好,自己的業績量也會比今年更加有前景。也希望相信通過這一年的工作實踐,從中吸取的經驗和教訓,經過一段時間的反思反省之后,在年后更長一段時間里,能讓我在各方面有一個新的進步和提高,從而把工作做到更好更細更完善。望明年自己的業務量能夠達到質的飛躍。
2024策劃部個人工作總結 篇13
一、回首20xx年
20xx年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在20xx年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。
到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
(3)文案方面。在20xx年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,20xx年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
(4)市場調研。20xx年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
(5)策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的'。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20xx年,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20xx年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20xx年才能取得更大的成績。
20xx年年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過20xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
二、20xx年公司的印象
20xx年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能限度地集思廣益,讓每個人互相認識并學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。
三、對公司的建議。
節約。我覺得一個公司是否節約不在于公司的大小,在于一個公司理念和狀態的體現,在于培養一個員工的工作和生活態度。
公司的下班后的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
20xx年,愿與公司一起騰飛!
2024策劃部個人工作總結 篇14
歲月不居!轉眼間我來到工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1、20xx年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年5月,準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年6月,返校一個月,考察樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、20xx年7月,第二期收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“X項目說明”、“示范區可行性報告”等系列政府報告。
5、20xx年8月,。
6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。
7、20xx年10月,商業房產考察。
8、20xx年11月,制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計。
9、20xx年12月,考察X房地產市場,主要是大戶型樓盤,為定位、銷售做號準備。出版了第三期,并聯系制作了“俱樂部”VIP會員卡。
2024策劃部個人工作總結 篇15
一、工作匯報
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1、20xx年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年5月,準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年6月,返校一個月,考察樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、20xx年7月,第二期收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“X項目說明”、“示范區可行性報告”等系列政府報告。
5、20xx年8月,。
6、20xx年9月,網站文字改版工作全部完成,重新啟動留言板功能。
7、20xx年10月,商業房產考察。
8、20xx年11月,制作20xx年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計。
9、20xx年12月,考察X房地產市場,主要是大戶型樓盤,為定位、銷售做號準備。出版了第三期,并聯系制作了“俱樂部”VIP會員卡。
2024策劃部個人工作總結 篇16
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在xx年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。
到了20xx年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在20xx年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,xx年年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
市場調研。20xx年年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。
20xx年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在XX年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是20xx年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,xx年,我要付出的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在才能取得更大的成績。
20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過xx年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
3、20xx年公司的印象
20xx年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于xx年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在xx年年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益。
2024策劃部個人工作總結 篇17
大家下午好!
我是來自水利水電學院05級的李坤,現任武漢大學學生社團聯合會活動策劃部副部長。下面請允許我為各位做一個簡短的工作總結。
我從20xx年9月進入社團聯合會活動策劃部,活策一直伴隨著我在大學的成長。對我來說,活策就是一個大課堂,一年多來,它傳授給我的東西將讓我終身受用!
培養務實的工作作風,勤勤懇懇干實事是社聯、是活策給我上的第一課。
還記得初來乍道時的驚奇與興奮,那時急切渴望成長的我,一心想要干出一番成績,卻發現在工作上的急于求成使自己不斷遇到困難,工作任務遠沒有想象中的簡單和輕松。即使一點小活,也會使自己焦頭爛額。那個時候,部長以及其他社聯同仁們給了我許多的關心和幫助。他們教我改變浮躁的心態,把自己沉下來,從一點一滴的小時干起,認真完成每件日常事務,培養自己踏踏實實做事的工作作風。正是在這樣的幫助下,我收起當時的“雄心壯志”,從小活、細活著手,慢慢熟悉各項工作,從場地申請到聯系社團,我發現其實不論做什么,只要用心體會,都能從中收獲很多。這是一個人提升自身能力和素質的一個積蓄過程。活動策劃部給我提供了這樣難得的機會,而我也正是在整個組織的耳瀆目染下,開始慢慢成長了。
在接近兩年的工作中,活策不僅告訴我要做事,還教會了我如何做事。
工作是由人來完成的,所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作,讓工作牽著你走,即使兢兢業業的去完成,也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的,而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題,首先就必須克服自身的惰性,發揮主觀能動性,積極尋求新方法、新思路,靈活變通,甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統,探索更高效的工作方式。社聯所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生干部身上都得到了體現,這些正是我需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動,是學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中,我逐漸認識到做好充分的準備工作,具備良好的團隊意識和合作精神,是做好一切活動的保障。首先,準備工作是否充分,將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分,現場遇到的問題就會越少,活動就會開展的越順利。相反,對工作任務推拖,到最后就會變得越棘手,即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活策這種干練、嚴謹的工作氛圍里,我明白要努力改正自己拖拉的毛病,任何事都力求早準備、早完成。
在任何一個組織中,個人的力量總是微不足道的,要體現出戰斗力,就必須有良好的團隊意識。在任何時候,活策所體現出的這種意識,都讓我感到了一個組織的真正力量。我們之所以強大,是因為我們是一個團隊。我明白自己只是團隊中的一環,但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量,每一環都必須發揮出自己的作用,相互之間還必須有分工協作。這種協作,不僅僅是部門內部的協作,更是社聯各部門之間的協作,甚至很多時候,與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。
現在的我,十分感激活策教授給我的這些經驗,它們的作用絕不僅僅局限于社聯的工作中。對我而言今后無論是在學習、工作、還是生活中,這些都是放之四海而皆準的處事原則。我很幸運,因為社聯給了我這樣一筆寶貴的人生財富。
時間滑過歲月的刀尖,因為有了社聯的滋養,我不在想從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去,火暴的社聯三周年慶典晚會、活力四射的“魅族杯”歌手大賽、令人沉醉的櫻花詩賽朗誦現場、獨具一格、洋溢著濃郁中華特色的中國傳統文化周,這一切都歷歷在目。在這些活動中,我們從來不曾少過汗水和疲憊,但最后成功帶來的喜悅,都讓這些變的不再重要。
我的世界因為活策而充實起來,不再只是單調的三點一線。現在,只要看見有活動的宣傳,我都會留心關注,能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業素質,對學生工作也有了一定的了解。這些改變,都遠于在活策的磨練。
社聯就是一片肥沃的土壤,只要你善于吸收,它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯為我們提供了豐富的資源和機會。在這里,我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優秀的學生干部,從他們每個人身上,我都能學到很多,受益匪淺。而且,社聯這個溫暖的大家庭,還讓我認識了很多的朋友。可以說,社聯留給我的,絕不只是短暫的工作經歷,在團聯合會、在活動策劃部的這段時光將永遠是我歲月的墨跡里最濃重的一筆!
2024策劃部個人工作總結 篇18
茫茫人海中,有這樣一個群體,不分國界,不計報酬,嚴寒酷暑,工作一絲不茍,傾情投入,讓每一個公益活動都順暢,讓每一位受助者都欣然。這個群體有一個可敬可親可愛的名字——志愿者。
12月5日是“國際志愿者日”,轉眼間“國際志愿者日”已經陪伴著全世界的志愿者們走過了25個春秋。這25年來,曾經有過多少人伴著志愿者這三個字一起成長,一起經歷過那么多艱難的歲月。“讓光榮與夢想都隨著鷹的翅膀蒼茫遠去”,我實在是找不出還有哪一句名言能比這一句更適合用來形容志愿者們此刻的心情,尤其是對于那些參加志愿服務多年,經歷過種種坎坷與磨難的老志愿者們來說。
為了表達對廣大志愿者的崇高敬意,本部門特出了一期以“國際志愿者日”為主題的黑板報,各二級學院也積極協助我們搞好了對“國際志愿者日“的宣傳,目的是為了讓更多的人了解他們,向他們學習。
活動過后,我們也對其黑板報進行了評比:
第一名:醫技學院
第二名:商學院
第三名:護理學院、工學院
同學們,借此“國際志愿者日”到來之際,讓我們一起向可親可愛的志愿者們致敬,向他們表達我們真誠的感謝!
2024策劃部個人工作總結 篇19
20xx年已經過去,新的挑戰又在眼前。在此首先我需要感謝公司各位領導對我的信任和包容,是你們的支持使我能夠快速的融入公司這個集體。
一、以下是策劃部上半年的工作總結:
1、4月份上旬主要針對東莞市場進行一個初步調研,包括現階段東莞市場總體走向以及未來市場的期望,大朗本地樓盤的平均房價以及推廣方式等工作。4月中旬至下旬完成了大朗周邊市場的調研情況,包括同類型住宅及商業的定位、銷售及推廣方式等。
2、5月份上旬完成了大朗周邊市場的調研情況;中旬至下半旬結合本項目的實際情況對戶型進行調研,特別是對于中小戶型的調查,其中包括了萬科、佳兆業、中惠等大中小型開發商所設計的戶型進行對比與及參考。
3、6月份應上級要求,參與對公司項目的定位及總體規劃的會議,對公司總體規劃及住宅部份提出合理的建議以及方案等;同時參與了東莞以及珠三角的地塊調查等工作。
4、7月份完成了針對項目戶型各方面細節的建議以及總體規劃建議等工作。
二、工作中存在的不足:
全面由于工作做得不夠全面在20xx年上半年工作中仍存在以下的不足:
崗位專業知識還須提升與領導簡單溝通較少,沒有100%領會對集團的發展史及企業文化了解不夠深入; 日常工作中與其它同事的溝通欠缺工作開展得還不夠充分; 到領導的真實想法,實際工作中走了一些彎路。
三、20xx年下半年策劃主要工作安排:
1、完善大朗房地產市場數據庫整理工作,建立健全大朗項目市場推廣數據庫,并進一步對附近鎮區乃至全東莞同行業的商業地產項目、在建項目和經營項目進行了解,建立完善市場項目數據庫。
2、更深入了解公司的發展歷史與企業文化使自己更好地融入公司這個大家庭;
3、加強與同事之間的溝通以利于工作的更高效開展;
4、 協助其他部門的工件,做到分工不分家,落實個人責任制,團結奮進、共同進步的工作作風。
2024策劃部個人工作總結 篇20
秋冬交替,時光流轉,轉眼間,新的學期又過了一半。這學期,經歷過干事納新院社團聯合會又得到了新鮮血液,擁有了活力的新鮮力量。回憶上學期,我也記起榮幸的成為了策劃部的部長,這一次升職,讓我背負了更多的責任,也迫使我去努力,去進步,去不斷完善自己。為策劃部,為院社團聯合會貢獻出自己的'一份力量,讓策劃部良好發展,讓院社團聯合會良好發展。
這學期首個大事就是學校社團聯合會主辦的“短劇相聲大賽”,我部指導一個小品的排練,但是這個小品從排練開始就波折不斷,首先演員問題一直無法找齊,排練時效率也不夠高,部長和大一同學不熟,因此,造成這些問題是我們事先沒有安排好,成員之間的聯絡還是有所欠缺。我們會認真反思,從中吸取教訓,下次努力圓滿完成任務。
其次,本學期的重要活動就是競標大會,去會場觀看競標大會的全過程,了解的競標大會的基本流程,得知了競標大會的重要性,我們也真真切切的感受到了策劃部的重要性。
在學院工作的同時,我們也時時與校社聯策劃部保持聯系,與學校策劃部相比,我們學院的策劃部更有活力,因為學院的活動較少,開展的都是嶄新的活動,需要更多的去參與到策劃決策當中。但是,這也是我們學院策劃部的一個弱項活動少,這學期的時間都被運動會占據,希望下學期能夠有時間與社聯其他部門一起,合作出學院特色活動,豐富同學們的課余文化生活。
總結一下這半學期,我們部門還存在著一下問題:策劃的思路還是有待提高,人員之間的相互交流還是有待加強,包括與社聯、學生會其他部門的聯系以及老師的交流。加強這些交流會讓我部門及時知道還存在的一些問題,更好的得到老師的一些建議,以便提高工作效率。為了更好的策劃一個好的活動,平時會去網上了解其他學院、其他學校舉辦的成功的活動,學習長處,做出創新。我們會在學校,學院的領導下,積極努力,讓外國語學院社團聯合會策劃部得到發展!我們會在以后不斷奮斗者,努力前進著!
2024策劃部個人工作總結 篇21
7月,我過的忙碌而充實。主要工作分為以下幾大塊。
一、夏季會員刊
這一次夏季刊的制作明顯要比上一期春季刊做的更得心應手,無論從文案的安排還是設計板式的選擇上都比上期刊物更加成熟。即從專業角度出發解決讀者皮膚問題,也從營銷角度出發幫助讀者選擇合適的產品。設計上以“讀圖”為重點。版面鮮艷,文字減少,增加趣味閱讀,是正本雜志不像教科書那樣死板。從一無所知到慢慢熟悉。我體會著收獲的快樂。更高興的是有姐姐告訴我這一次我提升的很大,沒有上期制作刊物時那么急躁,變得很有方向。我也很感謝那些幫助我出刊的產品部的馮姐、劉麗君、王小林、國美娟、張學偉和會員部的溫亞楠、開發部的李曉敏、加盟部的裴姐和彥玲。還有喬姐、顧姐,雙姐幫我們校對,謝謝大家!雜志順利出刊離不開每個人的功勞。工作中,有話好好說,積極溝通,團結合作才能把事情做好!
二、出書
很感興趣現在的這份工作。我是一個喜歡文字打交道的人,這里有很多和文字打交道的機會。給我一個編輯的頭銜是對我最大的肯定,呵呵。我正在關于國際品牌的數據庫,收集和積累大品牌的故事,同時打點美容達人和美容編輯的人脈,讓更多的人能夠幫到我的工作。她們告訴了我美容護膚的趨勢,給我講如何才能讓文字更有說服力等等。當然,這些看家本事她們也不會主動教給我,都是我在動了一點兒小聰明之后偷著學來的
三、會員故事的收集和整理
記得有一次解總問我為什么沒有把公司的網站加入收藏夾。其實我有一個習慣,就是每天在百度上搜一下我們的品牌。一是增加我們在百度上的排名情況,一是看看有沒有什么不良信息及時清除,還有就是看看有沒有顧客在說我們的好話,把他們收集整理起來,作為銷售工具。
四、媒體合作
通過搜索,我發現yoka為我們做的宣傳能在百度首頁上顯示出來,所以我和任姐商量再與他們合作一次。經過任姐的幫助,這一個月的產品選擇和磋商,最終達成了一個比較滿意的合作方式。同時我們與up也達成了一宣傳合作。同時通過熟人的介紹,我認識了tom女性的編輯和瑞麗手機報的編輯,同時又展開了新一輪接骨木產品的推廣活動。還有就是配合《中國化妝品》準備一些產品文字介紹和圖片等。
雜志不忙的時候也在網上發表了一兩篇軟文,在論壇里做一些品牌的宣傳。之前在博客上給大家做過連接分享。
工作每天都有新挑戰,很高興在這里邊工作邊收獲。
2024策劃部個人工作總結 篇22
回首過去的策劃部是比較薄弱的,團隊不健全,工作積壓沒有得到良好的消化,企業VI形象不完整;行業知識不強,為宣傳帶來障礙;
策劃部是一個服務性部門,配合各個部門做好相關的工作,同時也是樹立企業形象與文化,做好產品營銷與品牌建設,提高行業競爭力,創造無形資產的部門,
策劃部是管理功能中最基本的要素,是啟動企業的引擎,是從構思到規劃到實施的全過程,是進行企業管理、市場營銷、品牌管理等一切事物的基礎,策劃部是為理性決策提供效益化的計劃方案。一個企業倘若缺乏企劃力,就象缺乏前瞻性的眼光,勢必導致企業沒有生命力,規避風險和追求效益最大化是企劃的兩大基本功能!為創造良好的企劃效果,策劃部必須得到公司領導的支持與肯定,給策劃部門一個高度,因為策劃部工作跟別的部門最明顯的區別就是:一般情況下其它部門都是直接賺錢,而策劃部確是花錢的部門,所謂“企劃未動,錢先行”。所以很多時候策劃部都是處在一個幕后英雄不尷不尬的地步,策劃部發揮的好,就是企業老總的參謀部;做的不好,就是可以被任何人騎在脖子上指手劃腳的雜貨鋪。經過這一年的磨合,了解了企業文化,熟悉了部門與部門之間,同事與同事之間的溝通,熟悉了企業領導的做事風格,從而促使策劃部的工作效率及方法有必要改進和提升。
總結經驗,發現問題
一、內部合作無間,外部合作生疏
策劃部通過一年來的磨合達到了同一頻率,正如現在的工作模式,但策劃部內部磨合后,忽略了與其他部門的銜接速度,部門間合作有時出現時差性失誤,在今后的工作中,要注意與其他部門的協作方法和態度,要更快更好的完成企業交給的工作。
二、工作不夠大膽
受LED行業知識的影響,作為一個新進人員占多數的部門,策劃部在工作時不夠放開手腳,隨著專業知識的漸長,工作的進一步開展,策劃部要大膽的做事,小心的求證,要多跑市場,多了解行業動態,多跟行業交流學習,以免發生顧此失彼的錯誤。
加強學習,努力提高部門業務能力
三、增強計劃性
雖然策劃部處理的事項大多數為臨時委派任務,更應該多做有說服力的可行性方案,供企業領導參考,在做市場推廣前期必須有良好的工作計劃,有計劃的開展工作,才能做出更具針對性、前瞻性的專業判斷,進而為企業提供準確的市場參考。
四、吸收新的知識
策劃部屬于企業的先行部隊,任何一種新的產業、新的知識和新的現象,策劃部都應在其他部門弄清前完全掌握,這就要求策劃部時刻關注熱點,多閱讀多學習,努力吸收新的知識,更加茁壯成長。
2024策劃部個人工作總結 篇23
歲月如梭!轉眼間我來到外鏈策劃部工作將近4個月時間了。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年下半年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自20xx年下學期工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著外聯策劃部的蓬勃發展,我所工作的策劃部作為宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著部門的形象。因此,我在實際工作中,時刻嚴格要求自己,做到謹小慎微。
二、思想匯報
對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。 首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一策劃的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。
可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。 其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。20xx年下半年,我將以嶄新的全新精神狀態投入到部門工作當中,努力學習,提高工作能力。積極響應部門加強管理的措施,遵守部門的規章制度。
三、主要活動
1、參加了部門組織的聚餐活動
2、參加了校運動會的組織;
3、 參加了校體委的素質拓展活動
四 、個人感想
很開心認識這么多朋友,參加的每次活動都讓我 獲益匪淺,收獲頗多,希望在部門以后的日子里能和各部門成員愉快的度過!
總結人:
日期:20xx年1月6日
2024策劃部個人工作總結 篇24
隨著集團公司的發展壯大,從戰略部署、經營思路、對外宣傳、等方面的需要出發,策劃部于20xx年8月1日正式成立,作為一個新部室,得到領導的許多關懷與厚愛,雖然只有短短的幾個月,但在領導的指導和大家的幫助下,策劃部各項工作開展順利,取得了很大的進步,證明了成立策劃部的必要性和領導層決策的正確性。為再接再厲做好今后的工作,現將20xx的所做工作情況總結如下:
一、出謀劃策,積極做好領導的“參謀長”。
集團策劃部成立時的工作職責最重要一項就是:“協助領導班子指定集團公司戰略方向;制定年度工作目標及撰寫年度工作總結”。我們不敢有絲毫的懈怠,12月14日匯總各室所年度工作總結后,仔細閱讀認真思考,發現亮點、整合思路,把一年來我們在企業文化建設與市場開拓等方面取得點點滴滴,一一匯總,提煉優勢、發現問題、總結不足,使我們一年中走過的足跡清晰的展現在領導面前,為了更好得完成任務,給以后的修改工作留下寬裕的時間,我們更是利用雙休日完成了總結,在12月18日交上了初稿,以便領導參考總結,在戰略上更好的部署。
二、內建文化,外塑品牌,扛好企業文化宣傳的大旗。
策劃部成立的另一項重要工作職責是:“負責集團公司各類刊物編輯、發行及對外宣傳”。20xx年我們自己的《遠景人》雜志共出版5期,從第十期開始進行改版,由原來的季刊改版為雙月刊,策劃部成立后,負責《遠景人》的組稿、編輯、校對和出版工作。為了讓更多得員工有更多的空間發表文章的機會,我們對《遠景人》的部分欄目進行了調整,騰出了更多的版面,增加文章的數量和稿件的合理性。《遠景人》雜志作為遠景集團企業文化建設的一個展示窗口,是全面宣傳遠景集團企業文化的陣地,是豐富遠景人文化生活的一個平臺,是我們遠景人親手烹飪的一道文化大餐,是我們心血的凝聚,智慧的匯聚。中心的“走廊文化”是客戶走進中心最直接的視覺感受,能給客戶帶來最強烈的視覺沖擊,“走廊文化”大小框共46塊,它作為我們企業文化宣傳的形象工程,有著積極的作用。策劃部成立后,進行了第二期“走廊文化”的全面更新,從收集內容到確定每一個框的位置,到顏色的選擇、內容的整理,以及到最后的安裝,策劃部都盡心盡力,認真負責,為我們的企業奉獻了一個內容新穎顏色亮麗的走廊,讓更多的客戶在參觀中心時更直觀的了解我們的文化、成果、技術水平。同時也能作為一面鏡子,讓我們不斷的自我修正,時刻提醒我們,整合我們零散的思想,達到價值趨同的目的。策劃部成立以來一直本著塑造百年遠景品牌為己任,在淄博房地產高峰論壇會上推出了我們企業自己的宣傳畫冊。在時間緊、任務重的情況下,從設計、工藝制作到最后的印刷出版,我們只有10天的時間。最后,呈現出的是一冊文化與科技并茂,思想與成果共現的宣傳畫冊,正是有了這樣的畫冊,系統的、全面的介紹了我們自己的企業,成為了我們企業的一張最好的“名片”,在我們企業人員接洽客戶時,這張“名片”也成了最好的宣傳方式。
三、加強團隊凝聚力,構件我們自己的“卓越團隊”。
策劃部成立以來,在企業文化建設上做了積極工作,并結合我們企業的特點,組織不同層次的企業內部團隊學習活動,每次活動的方式方法各不相同,但目的都在于遵循我們的法則,創造我們的文化,使我們企業的制度一次次的灌輸到每個人的心里。在凝聚團隊向心力和提成整個團隊整體“戰斗力”上起到了很好的推動作用,為鑄造具有遠景企業文化的“卓越團隊”貢獻了力量。
四、加強自身學習,用好企業內部這塊磨刀石。
自策劃部成立以來不斷加強與企業內部各室所的溝通與聯系,向人學習,向人請教,先后參與開發研究室的“數字社區”系統推廣策劃及遠景健身中心宣傳策劃等工作,與相應部門并肩走在了第一線,掌握第一手信息,也走出了我們自己的第一步,雖然離我們的目標還有很大的差距,但我們正是通過一次次不斷的積累與總結,一點點地提高我們的實力。
五、工作中存在的問題在看到進步的同時,我們也保持著一顆清醒的頭腦,我們也看到了我們的不足以及在工作中存在的問題:
1、部門人員半路“出家”,邊做邊學。部門人員都沒有從事策劃這個專業,對策劃的了解都是從零開始,難免迷茫和走些彎路,有時候在做事情可能太過主觀化,并沒有客觀的分析事情,造成了我們的碰壁,或者對一些專業領域不夠了解,限制了我們的思路和想法,造成了我們工作的難度。因此,需要我們學習的很多,多做、多想、多看、多學,成了我們的首要任務,我們的進步需要通過對工作的認真對待,不斷的從中特別是失敗中總結我們的經驗與教訓,邊做邊學。
2、溝通不及時,缺乏把握全局的能力。溝通對策劃部來說是一個十分的重要的環節,事情的成功離不開很好的溝通,在工作中我們有時候與領導沒有做好溝通,這就阻礙我們做事的高度,無法很好的領會領導的意圖,無法站在他們的高度想問題,無法與他們的思想相統一,難免會把事情做的狹隘了、局限了,更不能很好的把握全局;沒有很好的與各部門溝通,策劃部就是想別人之所想,急別人之所急,不與各部門及時的溝通,怎么知道他們的想法,他們的急處,就更不要說幫別人解決困難,提供建議了。因此,溝通對我們來說是需要我們重新認識,努力加強的一個重要環節。
3、人員“瓶頸”,阻礙思路。企業內部規劃等一些主導主導產業,由策劃部成立后,人員發生了變動,現在策劃部缺少相關專業人員,而專業的局限,阻礙了我們的發揮,我們意識到了在這方面我們可以走出的一些道路,但對一些專業領域的不十分認知,使我們無法做到很好的連接,讓我們的思路一直處于擱淺狀態。因此更需要我們更多的去了解,不同專業領域情況,因為只有了解,才是做出正確抉擇的前提。需要我們做的還很多。總結自己,展望今后:我們將在不斷的做事與總結中,發現我們自己的路,在充滿希望的20xx年我們將在做好領導助手的前提下,不斷的提高我們自己,需要新的思想,新的血液的注入,我們將扛好企業宣傳的這面旗幟,把打造遠景品牌作為己任,不斷的走出去,開辟我們企業的另一片廣闊的天空。企業內部,我們要多了解,多溝通,多聽聽別人的意見和想法,把所有有用的,對我們企業有幫助的,進行整合、提煉成為我們企業進步發展的好電子,更要做好我們企業內部之間,以及,我們企業與外界之間的橋梁,把更多,更好的與我們自己的企業連接在一起,讓我們的企業不斷的做大、做強。20xx年已經過去,總結過去,很多地方仍然需要我們改進和提高,展望未來,我們會加倍努力,盡快成長,以最佳的姿態迎接20的挑戰。
策劃部
20xx年12月27日
2024策劃部個人工作總結 篇25
一轉眼,時間的流沙已經邁入了11月底,在這個忙碌的11月,我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
一、常規工作
1.召開工作例會,各成員積極參加并做好會議紀錄;
2.播放第二場心理劇場《料理鼠王》,大家都積極參與觀看并積極寫影評,心協全體干部做好觀后現場衛生清理工作。
二、活動方面
1、組織策劃于11月12、13、19、21日在一教107舉行第二屆朋輩心理輔導員培訓活動,各心協干部盡職盡責,全體學員積極配合講師并做好課堂筆記;
2、組織策劃于11月20號在團體輔導室、教職工之家開展朋輩心理輔導員心里拓展訓練活動,負責現場組織活動。大家敞開心扉,直面交流,凝聚力和信任感得到極大培養;
3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》,各心協干部積極參加,吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
三、其他方面意見及建議
1、各部門工作中仍存在脫節現象,需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作;
2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席,希以后加以注意;
3、部分干部工作積極性不高,做事被動性太大,自信度欠缺,責任心欠佳,需加以注意;
4、新老校區聯誼活動已討論很久但還是由于各種原因未能開展,希望和其他部門、老師溝通聯系盡早開展;
5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象,現場秩序有些混亂,以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近,會員大會等重要活動將要展開,希望總結以前的經驗和不足,更好的開展工作,為寒冷的冬日增添一絲陽光。
活動策劃部
二〇xx年十一月二十五日
2024策劃部個人工作總結 篇26
不知不覺間,20xx年即將結束!由于公司領導的栽培以及信任,我有幸在 2x年X月至今從事企劃專員工作一職。在企劃部領導以及同事的幫助和支持下,緊緊圍繞X企業微信公眾平臺項目建設目標展開工作,期間服從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高自己的思想認識、工作能力及綜合素質,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。
在這年終歲末之時,回首過去一年的工作,靜下心來總結自己的工作成績和收獲,從而找出不足,以利于今后更好的開展工作。在工作總結中,誠懇希望領導對總結的不足之處給予指導,對我來說是莫大的幫助。
一、工作回顧
(一)個人情況
20xx年9月30日,我正式入職成為企劃部員工,試用期間三個月,但我一直以正式員工的工作質量要求自己,不斷吸取經驗以提高自身。
入職以來,我的主要工作項目是建設好“”企業微信公眾平臺,自10月22日公眾號首次推送信息至今54天,共推送52條微信信息,其中為推送的兩天是因為“”活動當天和某日斷網。個人最滿意的工作部分是保持了微信內容每天堅持推送,包括周末休息日的不間斷。
工作得到了部門領導的肯定,并有部分發布內容被其他茶商業微信公眾平臺轉載。發布內容主要來自網絡,是經過針對性的調整之后發布的,最大的困難是有時找不到合適的資源。于是我便把多部分內容整合,根據本茶城的實際情況加以修改刪減,得出最佳結果。個人認為X相關知識需要進一步提高。
(二)工作回顧
1、10月15日-20日,申請微信公眾平臺中
2、10月23日,制定X大賽分析報告
3、11月3日,制定微信統計情況
4、11月7日,制定直營專區招商通版
5、11月12日,制定電子商務運營預測評估
6、11月16日,“”交友節全程攝影
7、11月25日,完善微信平臺發布內容更新計劃
8、11月25日,完善微信平臺帳號推廣分析報告
(三)經驗體會
作為一名剛剛走出校園的學生,在實際工作中適應較快,我已經慢慢完成了學生角色的轉變,進入工作狀態,經過一段時間的磨練感觸頗多。例如11月16日的交友節,我在這次活動中負責全程攝影工作,看到了大家的工作內容和工作狀態,讓我深深認識到了學校活動與商業活動間的區別。細致的安排,妥善的交流,精美的布置,流暢的流程等等還需要我一步步學習。
再如,我在申請微信公眾平臺的時候不小心打錯了微信號,造成無法修改的嚴重后果。因為一個字母的失誤導致了微信號永久的遺憾,是不細心的最真體現。這讓我認識到在以后的工作當中要不忽視任何一個細節,不放過任何一個角落,因為細節結局好了,整體才更美好。同時團體的重要性是不可忽視的,“”交友節的大部分準備工作是企劃部門一個人通過點滴積累而成的,文字編輯、圖片設計、外聯交流等。活動當天更是需要每一個部門的良好合作才能保證活動的完美舉行,這是一個團體的榮譽,不是一人一部就可以完成的。
二、工作計劃
(一)計劃概述
本工作計劃針對20xx年后續工作制定,需在20xx年3月前完成的工作計劃內容。
1、完成日常微信編輯發布工作,進一步維護、完善、提升微信發布內容的專業、全面,界面的美觀、合理。
2、加強宣傳推廣,通過線上線下多功能、多方式的增加微信關注度。
3、學習更多相關知識,保證專業性。
4、加強攝影應用知識學習,更好的使用,為微信、網站、設計、活動等使用提供高質量照片。
5、為XX201x年的宣傳工作制定完善計劃,推出更多具有吸引力的宣傳活動。
(二)微信部分改進
主要項目 工作明細 要求
運營日志 每周新增的朋友、消息每周記錄,整理成報表
回復互動 回復設置 關鍵詞自定義回復規則設置
日常回復 對于用戶在自定義回復規則之外的問題,微信全面回復
聽眾管理 發展聽眾 通過各個渠道,推廣公眾平臺
二維碼推廣 在各個渠道進行二維碼推廣在微博,QQ,線下刊物,宣傳冊
聽眾管理 對聽眾進行分類管理區別對待關注者群體
客服工作 處理投訴 通過微信緊急投訴
咨詢答疑 解決用戶咨詢的問題及時解決問題或給予答復
總結分析 運營數據分析 每周每月微信各項數據指標分析
(三)檢視不足
1、工作效率需要進一步提高。因為實際工作經驗相對缺乏,在各項工作的開展顯得工作效率不是很高,需要在以后的工作當中通過自我督促等樹立良好的工作習慣,爭取高效率完成工作。
2、加強創意思維、邏輯思維開闊。作為一名企劃,需要不斷的推陳出新,性格原因導致創新思維相對較弱,需要在實踐中鍛煉提高。同時加強處理事件的邏輯性。
3、多多注意細節。曾因為不夠細心導致嚴重錯誤,不可再犯。在就愛拿過來的工作當中必須嚴正對待每一件小事,每一個細節。
(四)部門合作
我的工作需要商管部的配合,一些產品的照片、文字等需要從商戶中獲取,所以我將保持熱情謙虛的心態向商管部請教,在日常工作生活中與同事保持良好關系以更好的完成工作。
2024策劃部個人工作總結 篇27
從9月初到10月底,我在大地飛歌文化傳播有限責任公司企劃部實習,經過近2個月的實習,從無知到認知,有很多體會。發現很多東西,都不是自己想的那么簡單。
剛到公司,經理就叫我們看剪報,厚厚的十幾本剪報,一看就是2個星期。起初真的有些不耐煩,每天看看剪報,什么也不做,覺得很沒勁,經理就說“別以為看報紙就不是事,叫你們看報紙是讓你們了解情況,以后寫文章都會用到資料,叫你們看報紙不是叫你們玩。”其實不管到那家公司,一開始都不會立刻有工作做,在這段時間里很多人會覺得很無聊,沒事可做,這個時候一定要堅持,輕易放棄只會讓自己后悔。
到公司去實習,公司多數是把我們當學生看待,一般不會給我們什么重要的工作去做,可又不想讓我們閑著。因此,自己要應該主動找一些事情來做,從小事做起,比如拿報紙,剪報紙,接電話,拿飯等等,這樣公司同事才會更快的接受你,領導才會喜歡你。到公司工作以后,要知道自己能否勝任這份工作,關鍵是看自己對待工作的態度。態度對了,即使是自己以前沒學過的知識,也可以在工作過程中逐漸的掌握;態度不好,就算自己有知識基礎也做不好工作。剛到公司,我根本不清楚該做些什么,剛開始覺得很擔心,怕自己做不好。經過學習,工作過程中多看,多聽,多想,多做,終于對工作有了一個較系統的認識,慢慢的自己也可以完成相關的工作。很多東西光用嘴巴去說是不行的,所以,今后不管干什么都要端正自己的態度,這樣才能把事情做好。
每一個人都有犯錯的時候,第一次做錯了不要緊,公司領導會糾正并原諒你,但下次還在同一個問題上犯錯誤,就不是那么簡單了,對此,我深有體會。雖然已經很努力的克服了,但是粗心大意的毛病還是很難克服,同樣的低級錯誤犯了3次,差點被調出企劃部,流放去票務部買票,回頭想就汗顏。有時候會覺得公司這里不好那里不好,同事不好相處,工作也不如愿,偶爾埋怨,結果影響自己工作的情緒,不但做不好工作,還增加了自己的壓力。所以,要不斷的調整自己的情緒,少埋怨,多做事,對存在的問題想辦法去解決,才能保持工作的激情。在工作過程中,會碰到很多問題,有懂得的,也有很多是不懂的,不懂的東西要虛心向同事或領導請教,才能更快的掌握工作。
經過這次實習,我從中學到了很多課本沒有的東西,心態上也有很大改變。以前我總覺得不管做什么都要合自己心意,不想委屈自己。經過實習,發現現實沒有那樣完美的事。很多東西,不是有理由就可以的。領導要的是結果,過程怎樣,都要自己負責。叫你去照相,相機被別人用過沒電了,領導只說那是你自己的事,叫你負責拍照你就必須時刻保證相機有電,不要給找任何借口。叫你采訪,電話打過去人家說這回事,你要自己再打電話問其他負責人了解情況,確定真的沒有這回事才能回去復命,不然就是怠慢工作。所以,不管怎樣,都要努力完成自己的任務,遇到困難要自己想辦法克服,任何理由都不是理由,結果才是最重要的。現在,想找一份適合自己愛好的工作很難,要專業對口更難,很多東西我們初到社會才接觸、才學習。所以應盡快丟掉依賴心理,學會在社會上獨立,敢于競爭,敢于承受社會壓力,才能使自己在社會上快速成長。
2024策劃部個人工作總結 篇28
20年,企劃部在公司總經辦的大力支持和統籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節造勢、借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商場的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商場的會員體系更具吸引力。現將20年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍。
1、隨季節變化及時更換店內外購物環境、督促柜臺更新廣告。
2、配合營運部和百貨部做好每檔期DM海報的制作促銷。
3、根據不同時令、節日對商場相應位置進行環境布置。
二、加強宣傳,提升促銷效果。
隨著市場競爭的日益激烈,商場的形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年本部門本著商場形象宣傳和商品促銷并重原則,主要做了以下幾方面工作:
1、一年來主動尋找宣傳途徑,加強對周邊社區的宣傳,努力提升品牌知名度。
2、配合商品促銷,大力渲染店內外營銷氣氛。營造了濃厚的商業氛圍,吸引了人氣、促進了銷售。不斷美化購物環境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。
3、運用店內廣告位、POP、廣播及定期印發DM海報、微信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。
三、有節造勢,無節造節。
結合商場周邊的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
全年活動主要開展目錄:
1月份主要活動:元旦、春節、節前預熱及節后延續促銷
2月份主要活動:元宵節促銷、情人節促銷、冬季商品出清
3月份主要活動:三八婦女節促銷、春季新品熱賣
4月份主要活動:清明節促銷、踏青出游促銷
5月份主要活動:五一促銷、母親節促銷6月份主要活動:店慶第一波
7月份主要活動:生鮮購物節第一波、季末清倉促銷
8月份主要活動:七夕活動促銷、生鮮購物節第二波
9月份主要活動:中秋特賣會促銷、生鮮購物節第三波
10月份主要活動:國慶節促銷、重陽節促銷、萬圣節促銷
11月份主要活動:5周年慶促銷、雙十一促銷
12月份主要活動:圣誕節、會員積分兌換、元旦
思考與啟示:
(一)工作中存在的問題:
1、與公司領導及其他部門的交流不夠密切。
2、部門的作品不夠有新意有創意,創新力度不夠。
3、部門的時間安排不夠緊湊,進度比較慢。
(二)需改進之處:
1、全方位加強對領導和其他部門的人際溝通,工作上更加默契,也增進了同事們之間的友誼。
2、集思廣益,開拓思維,在繼承好的傳統的情況下更加注重創新與內涵的建設,樹立世紀華茂百貨品牌影響力。
3、善于思考,勤于總結,繼承好的經驗,革除不好的經驗。
4、把”優秀是一種習慣“秉承于心,認真地做好每一件小事,保持工作熱情。
過去的一年中,我做的不好,但是我希望在20年會發揮我更大的能力,在工作上能夠有更大的突破!同時要感謝一直以來在工作上一直鼓勵我和幫助我的領導和同事,20xx年希望自己做的更好!
2024策劃部個人工作總結 篇29
在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在20xx年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。
剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。
到了20xx年年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。
這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在20xx年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等。可以說,在廣告方面,20xx年年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
市場調研。20xx年年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在20xx年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。
20xx年年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的.基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20xx年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是x年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,x年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在才能取得更大的成績。
20xx年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過x年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
3、20xx年公司的印象
20xx年年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。
20xx年年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在20xx年年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是磨刀不誤砍柴工,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識并并學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。
4、對公司的建議。
節約。我覺得一個公司是否節約不在于公司的大小,在于一個公司理念和狀態的體現,在于培養一個員工的工作和生活態度。
公司的下班后的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
2024策劃部個人工作總結 篇30
歲月不居!轉眼間我來到工作將近一年了。時間催促我即將告別20xx,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將20xx年工作情況總結如下:
一、工作匯報
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建房產的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲,我所工作的策劃部作為公司的宣傳部門尤為重要。對外宣傳的每一篇資料,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
二、思想匯報
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強管理的措施,遵守公司的規章制度。
三、主要活動及成績
1、20xx年4月,準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、20xx年5月,準備企業內刊的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、20xx年6月,返校一個月,考察樓市。如:星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店(產權式)、晨熙假日酒店、名仕國際(loft公寓)等。
4、20xx年7月,第二期收尾工作,與印刷廠協作印刷。撰寫“x項目說明”、“示范區可行性報告”等系列政府報告。