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員工個人工作總結范文

發布時間:2024-01-19

員工個人工作總結范文(精選32篇)

員工個人工作總結范文 篇1

  時光飛逝,轉眼間過去了,對我而言,這一年的工作是最難忘,印記最深的一年。工作單位的轉換,連帶著工作思想,方法等一系列的適應與調整,帶給我很大的壓力和挑戰,但在壓力中也得到了收獲和快樂。在領導的指導與支持下,同事的密切配合下,我圓滿的完成了自己的各項工作任務同時也很好地配合了其他部門的工作。

  一、辦理公司各項初始登記手續

  作為一個新成立的公司一切都要從頭開始,辦理銀行開戶,驗資,辦理稅務登記等,這些是我既熟悉又陌生的工作,我在辦理的過程中遇到了很多問題和困難,經過多方咨詢,和不懈的努力終于圓滿完成。

  二、建立財務帳套

  三、建立健全各項財務制度流程

  四、認真執行財務會計制度,提高財務信息質量

  五、加強自身建設,提高工作能力

  總結過去是為了更好地面對未來。在過去的這一年里,雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,收獲了許多專業知識和工作經驗。在新的一年里公司將進行小白橋建設項目的實施,首先要進行艱巨的拆遷工作。在當前的經濟形式下,難度可想而知,這對宇都公司的每一個人都是一種考驗,我要發揚團隊精神,積極配合拆遷人員的工作。在拆遷過程中,向老百姓發放補償金是比較重要的一個環節,所涉及的現金發放額較大,我們在發放過程中要主動與其他部門溝通,核對數據、安排流程,做到安全,準確、及時,為拆遷工作的順利進行做好服務。同時我會更加努力學習各項財務知識,鉆研會計業務,提高會計核算水平,加強自己在稅務法規、規避財務風險方面的學習,加強房地產開發企業相關知識的學習,進一步增強自己的的工作能力,在企業的項目實施中更好的發揮會計的核算、監督、服務職能,為宇都公司的發展壯大做出貢獻。

員工個人工作總結范文 篇2

  “一年好景君須記,最是橙黃橘綠時”,又到一年收獲的季節,首先感謝各位領導在這一年來對我的悉心栽培,感謝同事的一直幫助和關懷,使得我在交行客服這個大家庭中不斷的進步和成長,在此我要對20xx年的工作進行總結。

  一、忠于職守,以赤誠之心克艱

  20xx年,是我進入“xx公司”的第二個年頭,隨著客戶數不斷增加、營銷活動力度不斷加大,銀行利率上調等因素的影響,客戶對交行客戶中心的需求不斷增加,客戶每日的話務量均較去年翻了一番思想匯報范文。由于話務人員人力資源短板、加之工作需要,人員抽調等,交行客服的話務量居高不下,接通率持續下降。面對這一情況,我深刻的認識到,作為一名普通的交行客服代表,應該時刻保持著一顆兢兢業業,在公司困難的時候不離不棄的心態,勇于接受挑戰。

  二、樂于奉獻,促幸福之花綻放

  正是懷揣著這種不怕苦不怕累,為交行客服事業樂于奉獻的夢想作為支撐,憑著自己純熟的接續經驗,由原來每天50-60個接續產量,提升到了每天80-90個,且連續三個月創下了交行金融服務中心產量的佳績,同時轉接評價滿意率高達99.0%以上。當做這些經驗分享時,我常常告訴大家“兩多兩少”,其實就是平時在上班少多一點付出,少一點休息,多一份耐心,少一份急躁,這樣就可以獲得產量和滿意度的雙贏。

  作為客戶服務人員,的心愿其實就是客戶對我們服務的認可,___申請書客戶的問題得到圓滿的解決。今年讓我記憶猶新有一次與客戶的故事,發生在是在國慶節。當時是一位中年先生來電向我們求助,說他的現在在急于轉賬一筆資金,通過網銀下載證書怎么也安裝不了,當時可把這位客人急壞了。經過耐心的安撫,溝通分析后發現,客人未有在網銀證書下載前安裝U盾安裝程序,導致無法進行安裝。了解情況后,經過耐心反復的講解,客戶急躁的心平靜了下來,并最終成功的完成了網銀在線轉賬操作,客戶心里的那塊大石頭終于放了下來,此刻的我獲得了客戶的贊譽,那種心里美滋滋的,暖暖的。

  三、繼往開來,揚夢想之帆遠航

  20xx年,我積極主動的加入組織的“青年匯”活動中,為公司團委活動增添了不少色彩,也謝謝中心給為我一個大的舞臺發揮和展示了我自己的愛好和特長,豐富了同事間的業余文化交流。

  20xx年,我會繼續朝著我的夢想邁進。業余時間,我通過x高考,現在在就讀本科計算機專業,不斷提高著自己的文化水平。希望能憑著自己的專業知識向公司的IT部門靠攏,爭取成為一名合格的IT技術人員,做好服務人員向支撐人員的職業轉型。

員工個人工作總結范文 篇3

  我擔任總經理秘書,在__工作期間,我一直秉承踏實認真的內在作風,以高度的責任感和奉獻精神為企業服務,在思想意識和工作能力上取得了一定的進步,為以后的工作和學習打下了良好的基礎。以下是今年文秘工作的簡要總結:

  一、開展具體工作

  由總經理任命處理具體事務和問題,并對總經理負責所有工作。及時傳達貫徹上級和公司的有關會議精神、文件和指示。組織安排公司的各種會議,負責并監督會議決議的執行,及時跟蹤和反饋各部門的情況。及時組織完成總經理和公司要求的文件起草,并準備相關材料。受總經理委托,協調公司領導、系統職能部門和分公司之間的工作。圓滿完成公司參觀團體的商務接待。

  處理各種電話和來信來訪,讓總經理從雞毛蒜皮的小事中解脫出來,專心執行公司的經營決策。為了充分發揮參謀助手的作用,積極收集相關信息并整理;經常深入調查研究,了解和充分掌握實際情況,關注實際工作,運用各種方式了解生產經營情況,聽取各級領導和員工的建議,征求公司有關部門的意見;參與好的計劃,為領導相關工作提供好的策略。

  承擔工作是秘書的主要任務之一,它來自上級領導和上級部門,也來自外部,但主要來自公司領導、系統職能部門和分公司。日常事務也很多,可以說很復雜。如何處理好和承擔好每一項工作,我的做法是先做主要工作,再做次要事情,先急后緩;二是先做上級和外事,再做內務;承擔的每一項工作、每一件事,都要對公司、對領導、對員工負責。出色完成本部門文件的打印、發送、接收和管理。

  二、工作取得成效

  對于公司打印的表格,不受控表格的編號方法是標準化的,公司所有不受控表格都是匯總編碼的。《公文管理規范》是鑒于發送和接收、格式等方面的不規范而發布的。公司內部公文的發布,各部門完成了《公文管理規范》的宣傳培訓,為公司公文的良好運行奠定了堅實的基礎。為順應董事會成立__中心的意愿,規范公司文件資料的統一管理,特制定本辦法。為了規范公司印章的使用和管理,特制定并頒布《__中心管理辦法》。

  三、遵守法規和紀律

  工作期間,積極學習和遵守公司的規章制度,不違反規章制度和紀律,不做有損公司利益的事。團結同事,通過溝通解決工作中的問題;上任以來沒有出現過失誤。

  四、個人存在的缺點

  雖然我們做了一些應該做的工作,這離不開公司的正確領導和各部門同事的大力支持,但仍然存在一些問題,主要是:調查研究不夠深入,一些情況沒有及時掌握,不足以給領導提供建議和決策。工作中偶爾會有情緒化的感覺,對成功感到焦慮。

  五、來工作的前景和設想

  目前,我發現在部門歸屬、組織結構、人員設置等方面都存在一些不足。部門之間缺乏有效的監督和制衡,各級員工責任心不強,甚至互相推諉。應該制定明確的工作職責,人們應該對他們的工作負責。通過以身作則,可以在公司形成敢于批評和自我批評的氛圍,讓一些人對問題負責,另一些人糾正問題。牽頭全面清理公司各系統、各部門的所有文件,將各部門的文件納入__管理。

  通過觀察可知,每個系統的歷史文檔(包括系統和規范)從未被清理過。針對這一現象,希望在領導的支持下,對公司文件進行改革。總經理辦公室將牽頭要求各部門清理自己的文件并列出清單。過期的文件會按照程序銷毀,而有些過期的文件需要改進和提高。部門負責人將制定修訂后的時間表并提交給總經理辦公室,總經理辦公室將跟進并督促其按照時間表執行。公司文件無累贅,流暢規范,從而達到高效運作的目的。各部門整理的文件納入__管理。

員工個人工作總結范文 篇4

  20__年在緊張和忙碌中過去了,回顧過去,展望未來,我的心情難以平靜。在這艱難的一年里,公司的生產經營發生重大變化,生產經營遇到了前所未有的困難,_公司以及公司股東會、董事會、監事會、當地市、縣政府和相關部門都給予了公司方方面面的關懷和支持。公司經營班子帶領全體員工,團一致,克服困難,完成___,完成了年初董事會下達的生產經營任務,保持了職工隊伍的基本穩定。

  今年我作為公司,主要分管__部門,負責___等方面的工作,比起___的工作來,我沒有他們每天到生產單位那樣苦,但是,整天忙碌于日常繁雜的事務中。現將__年上半年工作總

  一、認真學習深刻領會“____”,用__屆全會精神指導自己的工作。

  在自己學習的同時,按照公司黨委的統一步署,指導下級部門的理論學習,在員工當中深入貫徹落實__公司提出的構建“和諧企業”的新目標,并在學習領會全會精神實質的基礎上,進一步理清今后一個時期的工作思路,切實把__屆全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。

  二、加強黨風廉政建設,為構建廉潔和諧企業提供堅強有力的政治保障。

  黨風廉政建設不僅關系到企業的形象,也關系到企業的生存和發展。搞好公司的黨風廉政建設,關鍵是公司領導班子成員和各級中層干部要提高認識,帶頭遵紀守法。

  合“____”、構建和諧社會理論的學習教育活動,我們把“____”、建設和諧企業同黨風廉政建設相合,通過各支部的民主生活會、領導班子成員中心組學習會等形式,開展批評與自我批評,對照領導干部廉潔自律“十不準”的要求,進行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防____體系實施綱要》,公司也建立了《懲治和預防____體系實施細則》,實現以標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防來推動反腐倡廉和黨風廉政建設。

  同時,還修改了《企務公開、民主監督實施細則》,在各二級單位實行“企務公開,民主監督”,就職工關心的熱點和難點問題,發揮職工的民主監督作用,增強公司決策的透明度,使公司生產經營的各項工作得到職工的支持,發揮職工的積極性和創造性。

  三、培育先進企業文化,增強員工的凝聚力。

  企業精神是企業文化的核心,企業文化建設需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養、去創造。“____”是我們公司的企業精神,為了把此精神深入到全體員工心中,形成一個蓬勃向上的團隊,朝著既定的奮斗目標去前進,工會除在公司內開展了豐富多彩的娛樂活動,還參加了在__組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協力”比賽,公司代表隊獲得三項獎勵,一項第一兩項第二。活躍了職工的業余文化生活,陶冶了職工的情操,達到培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有職工隊伍的目的。

  今年年初工會倡議廣大員工,向__家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手,捐款和捐物,也送去了公司的一份愛心;公司還對___中學實施包扶,送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物__多元;支持____新農村建設,增強了員工的社會責任感和凝聚力,也為構建和諧社會做出了應有的貢獻。

  四、積極維護治安秩序,營造良好的社會環境

  1、加強制度建設。去年___部進一步完善了___管理制度,并裝訂成冊下發到各有關部門。

  2、加強___物品管理。每月要求保衛人員都對__部門進行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓班,對相關從業人員進行了安全培訓。今年全年公司未發生一起災害事故和治安事件。

  3、加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多,成份復雜的特點,保衛部門及時新發、補辦了暫住證,建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數民族民工酗酒滋事的事件。

  五、積極參與精細化管理,運行內部辦公網絡,降低管理費用。

  ___公司目前有大小部門十幾個,各單位每次發放文件、通知等少則幾十張,多則上百張,每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想,把解決這一問題當作重要工作,經公司主要領導同意后,在公司內部實行網絡辦公。經經過多次的試運行,達到了在公司局域網內實現了無紙化的網絡辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發郵件等形式就可以了,接收的一方只要將文件保存即可,這樣既節省了紙張,又減少了工作人員發放文件的時間,提高了工作效率,同時也節省了電話費,一舉多得。

  六、做好個人工作計劃,努力提高工作作風,爭當創建“四好”班子的模范。

  今年年初公司提出了《公司“四好”領導班子創建活動實施細則》,這是為了全面加強公司領導班子思想政治建設,促進公司的發展和穩定,公司黨委在全公司黨員中建立保持共產黨員先進性長效機制進行的一項舉措,是堅持黨對國有企業政治領導,提高黨的領導能力,建設和諧企業,增強企業領導班子創造力、凝聚力、戰斗力的重要措施。

  “四好”班子就是政治素質好、經營業績好、團協作好、作風形象好。

  為了創建這樣的“四好”班子,第一,堅持政治理論和業務知識學習,爭做學習型領導人員。努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想,武裝自己的頭腦,不斷增強政治意識、大局意識和責任意識;充分利用業余時間,自覺地給自己加壓充電,缺什么,補什么,學以致用,努力做到與時俱進。

  第二,堅持科學發展觀和正確業績觀,堅持發展為第一要務的思想,提高決策的能力和水平,遇到問題時做到科學決策、民主決策和依法決策,堅決防止憑經驗、“拍腦袋”、“拍胸脯”的做法;按照公司制定的企業科學發展戰略和目標,正確處理公司當前利益與長遠利益之間的關系;按照公司精細化管理的要求,強化本職工作范圍的管理。

  第三,積極參加支部和黨委的雙重組織生活,自覺接受組織的幫助和教育。不管是參加支部的民主生活會,還是參加黨委的民主生活會也好,會前都要認真做好準備,會上敞開思想,積極發言,加強交流和溝通,認真開展批評與自我批評,達到不斷增強黨員之間,或者是班子成員之間團與活力的目的,提高自己的工作作風。

  第四,密切聯系群眾,做好新形勢下職工群眾的思想政治工作,時刻把職工群眾饑渴、冷暖掛在心上,從根本上落實好、維護好、發展好職工群眾的根本利益。經常與職工群眾談心、溝通,了解職工的實際困難,為職工特別是困難職工服好務。

  第五,增強班子團,維護班子團,營造一種和諧共事的氛圍。因為我認為,團出凝聚力,團出生產力,和諧成就偉業,所以,增強團是加強領導班子建設、建設和諧領導班子的重要內容。自己在與其他班子成員的工作中,總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法,與他們多交心、不賭氣,積極開展思想交流;多盡職、不爭權,增強集體領導觀念;多來往、不疏遠,珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功,努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣,才是重了同志之間的情分,重了正副之間的情分,重了上下之間的情分,才能在領導班子內部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風氣,共同致力于干事業、謀發展,建設和諧企業的氛圍。

  七、自己身上存在的優缺點和問題。

  上半年,自己雖然完成了自己的本職工作,可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比,自己相差很遠,自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。

  首先,工作方式方法不對頭,一年來深入基層的時間不多,工作當中存在的問題沒有及時予以解決。

  第二,心胸不寬,對自己主管部門的員工要求不嚴,考核不夠,有時候還有考核不認真的現象。

  第三,工作抓的不夠細致,不夠深入,聽取職工的意見也不夠全面。

  第四,外部工作協調和處理的不夠好。

  我時刻牢記自己是公司班子的一名成員,應具有堅定的政治立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護公司和職工的利益,不謀私利,不貪 污受賄,不欺上瞞下,也決不當庸俗的干部。在以后的工作中,我要發揚光大自己的優點,改正自己的缺點,爭當一名優秀的領導班子成員。

  總之,自己在以后的工作中要加倍努力,一定聽眾領導的安排,積極主動地工作,做好下半年工作計劃,好好學習政治理論和業務知識,為公司的再次創業做出應有的貢獻。

員工個人工作總結范文 篇5

  來到監控部門工作以來,在領導、同事的幫助和關心下,通過努力,各方面都取得了一定的進步,較好地完成了自己的本職工作。在此要對我的監控工作做一份工作總結。我堅定不移的以監控員職責為準繩,以爭創“優秀班組”為目標,以飽滿的的工作熱情,全心全意為班組及司乘人員服務。主要工作如下:

  1.對過往車輛所持證件全面記錄;對收費員的文明收費進行監控;對收費員售票和錢款仔細查看,提示收費員使用文明用語;

  2.愛護監控設施,掌握一般操作過程。掌握電視監控設備的使用、操作和簡易維護,保證設備正常運轉,充分發揮現代化設施的作用;

  3.對闖口、逃費、拒不交費的車輛進行全面記錄;出現在收費區域的外來車輛或人員及時詢問收費員,并提示他離開車道,以防危險;

  4.把監控的情況及時匯報給站領導。突發事件和難以解決的問題及時請示或報告給站長,站長采取措施予以解決;

  5.保持監控室整潔衛生.在上下班之際打掃室內衛生,讓自己和他人都能保持愉快的心情上崗。

  做為監控工作人員,我在20xx年的工作中自覺遵守工作各項規章制度和紀律,認真踏實,獲得領導和同事們的一致認可。對于接下來的工作,我會繼續努力,盡心盡責,保障人們的平安出行。

  人總是在嘗試中成長,在這一年里我嘗試了許多以前沒有過的事情,自己各方面能力都有所提高。從剛開學時的懵懂青澀到現在已經可以獨立熟練處理部里的工作,我清晰的感受到了自己的變化。這種變化就是我一年來不斷努力、認真學習所換來的成長。

  回想起自己參加學生會納新時,面對學生會十多個不同部門,我毫不猶豫的選擇了信宣部,是因為自己對畫畫的喜好,也因為自己活潑開朗的性格適合這個立足于為大家服務的部門。

  那時的自己空有滿腔熱血,自以為比較豐富的電腦知識也漸漸的在日后的工作中顯得匱乏起來。部里的日常工作,一是為各個活動拍攝照片,二是為每個活動做宣傳海報,三是為系里各個活動的開展提供電腦方面的技術支持。剛進去的時候,不知道在忙什么,總是弄東西弄的號遲。在部長老大的保護下我們茁壯成長;在部長老大的領導下,我們齊心協力完成一件又一件的事情;在部長老大的教導下,我學會了很多以前不曾掌握的功能性軟件的使用。從PS到電子報刊的制作軟件,從辯論賽軟件到影子系統裝機保護,許多許多知識的增長讓我獲益匪淺。這一年總結下來,我進步最明顯的,大概就是PS的應用和PPT的制作了。這兩項能力的提升會對我將來的工作起到巨大的幫助作用。

  做為學生干事,我們也有我們的職責,首先我們應當以身作則,只有自己做好了他人才能信服,自然而然就會跟著我們去做,從而改變不良行為。在學校我們是校園的先鋒,我們的'一舉一動更加受到學校的領導和學生的觀注,因此我們要做好榜樣,盡自己所能認真完成上級布置的任務,認真處理好每一件事。在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現學校的教育水平,維護學校的利益。

  做為學生干事應該具備各種素質和能力,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。任務,認真處理好每一件事。在社會上,我們是學校的“代言人”,要從言行舉止中體現學校的教育水平,維護學校的利益。

  做為學生干事應該具備各種素質和能力,這樣我們才能將工作做的更加出色,才能更好的服務同學。在同學之中我們沒有什么值得夸耀的,但是我們應該具備良好的心態,想做大事就必須知從小事做起,要懂得和他人合作,相互幫助,相互促進。

  一學期來的學生會經歷使我對學生會對信宣部產生了極深的感情。衷心希望學生會會一帆風順的奮斗下去,信宣部會發揚光大,每一位學生會成員都能在學生會獲得自己的成功!

員工個人工作總結范文 篇6

  20__年度在緊張匆忙中度過,回首一年來的工作,繁雜卻充實,忙碌而不失條理。本年度我分管學校教育教學工作,同時擔任學校關工委主任一職,協助校長、教導處、團總支和各班主任加強對青少年學生的教育和管理。在金校長直接領導下,在全體教職工的熱情支持和幫助下,各項工作得以順利進行,并取得了一些成績。現就一年來我所做的工作,向上級領導和全體教職工總結匯報如下:

  一、加強政治理論學習,業務進修,不斷提高自身素質

  在教育不斷改革創新的今天,只有加強學習,才能適應新世紀教育改革發展需要。因此,學習成為我生活的一部分,我堅持四項基本原則,認真學習現代教育理論和政策法規,堅決貫徹執行_的教育方針,使讀書、思考成為我生命中不可缺少的習慣。我總是在工作之余抽出時間,關心時事政治,學習教育教學理論。通過學習,使自己的觀念得以更新,業務知識不斷豐富,管理水平有所提升。我主抓業務工作,有較強的事業心和責任感,堅持以德育為首,教學為中心,重視對學生良好習慣養成教育,高尚情操、審美能力的培養。

  二、愛崗敬業,廉潔自律,發揮領導表率作用

  我始終以敬業不息為信念,把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則,做到自尊、自重、自律。多謀事、不謀人,時刻以師德規范要求自己,以_員標準對照自己,工作兢兢業業,勤奮踏實,樂于奉獻;關心愛護學生,為人師表,為人正派,辦事公道,凡是要求教師遵守的規章制度,我首先模范遵守;凡是我職責范圍內的工作,我都主動帶頭做好,充分發揮模范帶頭作用。

  我分管教學工作,所以我積極深入教學第一線。我今年帶一個初三年級的英語課,每節課我都認真去備課、去上課,課后認真批改作業,給予學困生更多的幫助和關心。并積極參與申報市級課題開題的籌備工作,帶頭運用新的教育理念去組織課堂教學。除此之外,我還每周堅持聽課兩節,一方面,學習其他老師成功的課堂教學經驗;另一方面,反饋給上課老師一些自己的看法和建議,努力做到互相取長補短,共同提升課堂教學水平。

  我是學校關工委負責人,所以我非常重視抓青少年學生的思想教育工作,把對青少年學生的思想教育和行為習慣養成教育當成工作的重中之重。關工委工作還有一個重頭戲就是關心在校貧困生的學習和生活。我協助校工會和團總支積極在校外爭取資金來貼補在校貧困生的學習和生活。11月份在楊橋鎮團委的聯系和幫助下,市煙草公司為我校貧困生捐款2千多元,解決了部分貧困生家庭的后顧之憂。20__年初我校關工委被評為區“五好”關工委組織,當然這份榮譽里包含有教導處、團總支、各位班主任老師的辛勤汗水和心血。

  三、立足本職,密切聯系群眾,樹立服務意識

  學校領導的分工協作與同心協力是做好工作的關鍵。因此我始終明確自己的職責、擺正自己的位置,努力營造與校長、與老師、與領導班子之間融洽的工作關系。作為校長的助手,工作上積極配合,人格上充分尊重,思想上主動溝通;對群眾,我真心幫助,真誠愛護,不斷激勵。作為副校長,我對自己分管的工作高度負責,身體力行,從不敷衍塞責,盡量處理好分管工作中出現的問題,不把矛盾上交。同時,作為副校長,應該樹立公仆意識。我覺得自己一項很重要的工作就是為教師和學生提供服務,努力提高服務水平是我不懈的追求。

  四、以活動為抓手,在實踐中彰顯成效

  圍繞學校教育教學的發展目標,一年來,我分管的工作,嚴謹務實,開拓進取,彰顯成效:

  1、20__.3.29.學校請來了楊橋鎮司法所所長,即我校法制副校長汪暉同志為我校學生開設了一堂校園法制安全知識講座,汪所長用生動的案例讓青少年學生懂得了什么該做,什么不該做?

  2、師德建設是我校一個常抓不懈的問題,擁有一群好老師就會教出一批優秀的學生。4.30.我校在階梯教室里舉辦了師德演講比賽。展示了我校教師良好的精神風范和高昂的教學斗志。

  3.暑期家訪工作開展得扎實有效。我校20__年暑期家訪有別于往年,我們把學生及其家長請到各自所在的村部,開展家校合作互動活動,學習了相關的法律法規和防火防水放電學生自護自救知識,既教育了學生,也讓到會的家長深受啟發,大獲裨益。

  4.完成了年初制定的中考預定計劃,今年104人參加中考,有一人總分達711分,57人達普高線,高中升學率達55%,創了近三年之最。

  5.教師繼續教育工作常抓不懈。在20__-20__學年度全區繼續教育工作評比中,我校被評為全區繼續教育工作先進單位。

  6.第xx屆宜秀區教師基本功大賽歷時近兩個月,我校老師從選拔到準備再到比賽,兢兢業業,勤勤懇懇,腳踏實地,雖然結果差強人意,但他們參與其中,經歷過大賽的磨練,增長了見識,鍛煉了膽識,為以后大賽的參與積累了經驗,豐富了閱歷。

  五、冷靜思考,在反思中謀求發展,努力優化教育環境

  總結一年來副校長的任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思,力求在梳理中發現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的發展。這是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考。一年來,無論作為教師還是管理者,我都力求對待工作一絲不茍,對待同事以誠相待。淡泊名利,心底無私,嚴于律己,為人正直。凡事能自己做的就多做些,要說的就當面說清楚,教育教學工作牽涉學校每一個教職員工,工作中難免會遇到教師偶爾有過激言行。我常常調整心態,用平常心、寬容心去分析問題,去理解別人,努力建立和諧的工作關系,做到對事不對人,盡心打造良好的人文管理。

  工作中的不足及今后努力方向:

  1、自身領導能力還有待于進一步提高,特別是教育管理理論尚需不斷學習。

  2、業務要精益求精,課堂教學改革要繼續抓實,形成模式,努力打造“優課”和效應,不斷提高學校教育教學質量。

  3、豐富個人修養,加強領導藝術水平和才能,促進領導執行力的提高。

  回首一年的工作,雖然取得點滴成績,但離不開領導的關心指導、同事們的大力支持。一年的工作,有得也有失。尤其是學校的管理工作,由于自己年輕,加之經驗不足,難免出現很多感情用事或疏漏之處,敬請各位領導及全校教職工的批評指正。“百尺竿頭,更進一步”,我將認真聽取各級領導、老師的意見和建議,不斷充實自己,完善自己,進一步把我的本職工作做得更好。

  總之,教書育人工作是一項遠大而復雜的工程,它任重而道遠,但我相信有全體教職工的通力合作和無私奉獻,我校的教育教學質量會逐年提高,前景樂觀。

員工個人工作總結范文 篇7

  轉眼間我來到百貨工作將近一年了。在這一年里,我在部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,現將本年度的工作情況主要總結有以下幾項:

  一、專業知識、工作能力和具體工作

  我是20xx年10月份來到工作,擔任八部的營管。營業八部是與其他部門不同,主要是以餐飲為主。俗話說:百貨無大事,營管的工作大部門比較瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在很短的時間內便熟悉了百貨的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

  在這一年,我本著管理理念"第一次就把事情做好"這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

  (1)協助部門經理做好了員工考勤監督,員工培訓,員工入職的登記和每月服務員評選等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便。

  (2)做好了節假日活動賣場布置,新專柜進場的施工管理。

  (3)參與公司各部門間的配合,如上報企劃部一周信息,聯系工務科維修損壞的硬件,上交每周一篇廣播稿至廣播室,領用行政部物品,協助保衛科維持賣場秩序等工作。

  (4)積極參加公司人事對營管的每一次培訓,完成培訓后的考試,并取得的成績一次比一次優越。

  (5)協助好部門經理做好員工的管理工作。管理工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正,并按照公司制度管理每一位員工,體現人性化管理。

  (6)認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。(6)為了部門工作的順利進行及其他部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

  二、職業態度

  熱愛自己的本職工作,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

  三、工作質量和業績

  在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

  總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。我今后努力方向將是認真學習各項規章制度,不斷加強個人修養,自覺加強學習,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,力求把工作做得更好,為部門的發展做出更大更多的貢獻。

員工個人工作總結范文 篇8

  半年時間轉瞬已經過去了,隨著我廠產品銷量的不斷回升,生產任務逐漸加大,出現了產銷二旺的局面,做為機加分公司三段的老員工,我除了嚴格遵守各項規章制度外,更是積極配合,抓緊生產,確保完成生產任務。現將自己的工作情況簡要的總結如下:

  一、嚴格要求自己,不斷提高業務素質,努力做出更大貢獻。 我在機加分公司三段工作已經有20多年時間了,應該算是"老同志"了。我一直嚴格要求自己,服從領導安排,無論在什么崗位我始終以飽滿的熱情對待自己的工作,勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實的完成自己的本職工作。為了趕工期,加班加點,從不喊苦累,有時堅持帶病上班,一直本著負責的態度,認真做好每一件事。在生產過程中,法蘭盤因為使用量大,成了生產瓶頸。遇到這個難題,我多方尋求幫助,找到合適的解決方法,最終能保質保量按時完成生產任務。如:遇到老產品----法蘭盤在材料上的硬度、加沙、氣孔等問題,在保質保量的前提下,修復砂大和氣孔,減少了料廢的.產生,既節約了時間,又節約了成本。7月份又積極投入了新產品的試制工作,輪輪彀殼體這個零件按工藝加工比較復雜,且加工難度大,我就自行設計了一套實用工裝,既減少了復雜的工序,又提高了生產效率,也保證了工件的精度,確保安全生產,質量十分可靠;在加工過程中,我制作的工裝對今后的大批量生產起到了重要的作用,為建機發展作出了自己應有的貢獻。

  二、舍小家,顧大家,全力以赴保進度。

  由于生產任務較緊,我自春節以后沒有休息過一個星期天,所有的節假日全部用來加班。主要是因為法蘭盤的精車只有我的一臺車床加工,工作量非常大,我只能加班加點的干。有時候還需要通宵的工作,第二天還要照常上班,同時這也給我的家庭帶來了很多的困難,因為孩子小,上學沒人監管,學習成績直線下降;愛人所在學校離家較遠,工作時間較長,中午趕不回來,每周最少還要在學校值一個夜班。兩人都沒時間照顧孩子,致使孩子吃飯都成成問題,從3月份到現在,孩子幾乎都沒有準時吃過飯,經常自己一個人在家,吃泡面成了孩子的家常便飯,這讓我和妻子感到很心酸。但是,為了工作,我仍然按時上班,全力以赴追趕進度。

  三、積極提高自身素質,努力搞好團結。

  半年來,在平時工作中,我始終以高標準嚴格要求自己,在思想上我不斷學習,積極要求進步,熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,模范遵守單位的各項規章制度,力求時刻嚴格要求自己。始終做到早來晚走,團結同志,搞好關系。在生產中要求自己要精益求精,

  我想自己的工作經驗一方面是自己工作的積累,更重要的是在同志們的關心、支持和幫助下,各項工作均取得了圓滿完成任務的好成績。今后我將更加珍視自己的崗位,以無比的熱情與努力爭取更大的進步!

員工個人工作總結范文 篇9

  緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領導及各部門各同事各單位的幫助下,根據20xx年度工作責任目標,嚴格要求自己,遵守公司各項規章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責,不敢有絲毫懈怠。嚴格履行it工程師的崗位職責,認真學習,努力工作,較好地完成了本職工作和領導交給的各項任務,為了今后更好的工作,總結經驗、吸取教訓;本人就本年度的工作總結如下:

  一、 pmd it 的日常維護(ac 上網行為管理、交換設備、計算機、網絡、電話、監控系統、mis、打印機、服務器、數據、安防系統等)

  擬定業主營地it 管理規程,優化網絡結構,監督管理it各種設備,調試、維護、維修、處理業主營地網絡故障等日常管理工作;利用ac上網行為管理設備合理利用網絡資源,嚴格控制上網行為;與網絡供應商(電信)配合維護業主營地局域網及外網,以保證網絡其正常運行;使用網絡設備的操作界面及網管工具實施營地的日常網絡與系統監視工作并對網絡與系統性能作合理調整,以及恢復措施,包括路交換機、路由調整、設備配置更新或恢復等,定期打印制作各種報表,并根據報表提供改進意見;預防網絡故障,并制定網絡受到攻擊后的緊急處理措施;利用電話系統合理調整電話號碼及電話使用情況,合理控制營地電話費用;對有線電視的信道不定期檢查,出現故障建立故障表,及時維護;不定期檢查機房設備的使用情況,減少故障率

  (一)ac上網行為管理

  隨著internet的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網絡使用危險性、復雜性和混亂。pmd 使用ac上網管理設備進行對員工上班時間上網行為進行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關的上網行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網站、進行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

  本年最主要對pmd 上網進行web認證技術ac安全網關基于web的用戶認證功能,使得it管理員對上網用戶的管理變得十分靈活方便。員工啟用了web認證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認證,、認證)進行常規性認證以外,還將啟用web認證。當客戶端在瀏覽器中輸入任意網址時,ac安全網關會要求用戶輸入用戶名和密碼進行認證。只有當用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問internet。便于合理利用pmd 帶寬資源。

  1、it設備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;

  2、解決排除各種軟硬件故障,做好記錄

  3、網絡暢通:接入點網絡出現故障,及時與九龍電信聯系,速解決故障

  4、公司計算機病毒的維護與防范情況

  網絡計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symantec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應速度慢,安裝symantec占用內存),并定期自動升級,對發現病毒的機器及時的進行處理。病毒防范方面一定要加強教防范意識,經常升級殺毒軟件,并對機器進行定期殺毒。

  每季/月不定期對現在pmd所有計算機進行檢測,檢測后填寫《pmd計算機日常維護表》;現場計算機—中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關鍵,因此每月不定期對計算機進行檢查、維護,以保證計算機和網絡正常運行。對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網,因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護電腦時,對其進行細致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。對于計算機使用不當的找出原因,進行補救,并其追究責任,以免下次再次出現同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進行口頭警告郵件警告書面警告;對于遇見基本應用操作不懂的,親自操作,細心指點;接入pmd網絡的單位,遇見問題,細心解決,以便達到正常運行。結合網絡版防病毒防御系統,并與硬件防火墻進行聯動,降低網絡的安全風險,提高網絡安全性。ad服務器存儲系統,相關的災難恢復,數據庫管理,存儲策略得到進一步的擴展. 加強了網絡安全,為現場人員服務,深度研究與準備架構一個動態的、整體的安全體系: 安全的操作系統、應用系統、防病毒、防火墻、入侵檢測、網絡監控、信息審計、通信加密、災難恢復、安全掃描等多個安全模塊.找出網絡,與系統運行規律,進而來預測未來可能發生趨勢.

  1、 打印機通過就近維護、保養,每月對其現場打印機清理、維修,使用正常。

  2、 pmd、承包商、監理、設代等移動v網加入及管理

  3、檢測內容包括:

  1. 安全部份:windows 操作系統是否及時更新,office 是否及時更新,outlook 是否使用正常,數據文件是否有備份,系統磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進行全面病毒掃描。用木馬病毒檢測工具對系統進行全面檢測。

  2. 硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協助清潔,保證計算機的散熱系統正常穩定。

  3. 軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應監督使用者清除,并記錄在案)。

  (二) pmd計算機軟硬故障處理方法

  1.軟件故障:深入檢查出現軟件故障計算機的問題原因。對故障現象進行記錄,對故障現像進行分析,在找到故障原因后,對故障進行處理。處理后填寫《pmd計算機軟件故障處理表》。

  2.硬件故障:檢查出現硬件故障計算機的問題原因。對故障提出處理方法和見意,報修xx公司上門服務,處理故障完成,分析故障原因,避免下次出現同種情況,記錄設備,填寫《計算機硬件故障處理表》

  (三)pmd現場網絡故障處理

  出現網絡故障,立即檢查分析出現故障的原因:

  1.如屬于本地網絡原因,及時檢查機房服務器、交換機、路由器、光纖收發器等設備,發現問題及時處理。

  2.如屬于電信網絡原因及時與電信人員取得聯系,盡快與其配合處理網絡故障。

  3.故障處理完后填寫《pmd辦公網絡故障記錄表》

  (四) 服務器的維護

  1.為每臺服務器(ad服務器、mis服務器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務器進行一次全盤數據備份。

  2.每月對服務器進行系統補丁升級。

  3.服務器安全配置參照中電公司it服務器管理設置

  4.嚴格執行密碼管理規定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統管理員掌握。對服務器建立嚴格的用戶權限每三月更改一次服務器管理員密碼,定期檢查服務器的防火墻是否升級。

  (五)業主營地有線電視:后期維護管理及更新

  業主營地有線電視進行維護和管理階段,精簡節目至臺,建立江邊自己的節目臺:大片、比賽、學習資料;

  有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進行更換閉路線以保持清晰;

  不定期檢查其有線電視進行維護并做好維護記錄;

  x維修:本年度有x次調頻器燒壞,聯系廠家進行維修;

  otlook 郵件:對現場pmd、監理、設代、承包商等共x個賬戶,離職賬戶為xx個;郵件進行設置、培訓,以便更好、更快的解決出現的問題;每出現一個問題進行郵件ppt 發給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發生。每月對其郵件使用情況不定期檢查維護;由于中電郵件安全性考慮,x月必須修改一次密碼且輸x次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務器修改比較頻繁,經過屢次培訓指導,有所改觀。此類現象為x%。

  二、地質監測系統

  1、根據合同要求,對其合同進行設備驗收;由于合同簽署緣故根據設計報告進行設備驗收,對照清單逐一清點。

  2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進度,組織人力財力跟進施工。根據現場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進行了x次調整,目前已經全部施工完畢并正常運行。相應對合同進行補充協議x和補充協議。

  3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設單位項目負責人制,在責任工程師全面負責下,各專業工程師分工協作、責任明確,嚴格按合同中有關條例和規定進行工程的質量管理。

  4、根據工程進展組織工程質量驗收、簽證,全過程跟蹤監督;組織現場員工實地驗收及初步驗收。

  三、日常it辦公設備的采購及維護

  嚴格控制其成本和使用情況,提前采購,備用;采購公司所需it硬件及耗材,建立有關臺賬,及時更新,定期檢查以確保正常使用;

  1、根據管理程序及時提交pmd 所需it 設備采購申請于,跟蹤采購事宜,已備現場使用;每月統計pmd 耗材(打印紙、網線、水晶頭、打印機耗材),根據使用情況填寫采購計劃

  2、 現場it設備(計算機、音響系統、打印機、照相機、服務器等)建立it臺帳,統計,清點,出入庫手續辦理,及時更新;對資產出現問題,及時維護及維修,以便正常使用;不能使用的資產或報廢的資產辦理報廢手續。對設備不定期檢查使用情況,對損壞的設備在保修期內的進行報修,不在保修期內的對其維修,建立維修臺帳。每半年對設備進行盤點;打印機每月進行維護保養一次。

  3、 協助pmd總務科固定資產登記、清點及辦理相關出入庫手續;

  4、配合成都每月資產管理、清點、相關手續、臺賬及年底盤點

  四、參與運維工作

  1、參與水情系統和地址監測系統培訓、運行、維護。

  2、生產管理系統、maxim系統前期招標、設備、操作系統等準備工作。

  3、工業電視、監控及通訊、水電站計算機監控系統設、通信系統的前期準備及跟進。

  4、oms系統、廠內機械、電工進網作業許可培訓。

  5、大壩、庫區安保系統設計、招標、前期準備工作。

  五、施工區現場監控和營地監控

  作好協調工作、遺留問題的解決;根據施工區工作面的需求,對施工區監控進行遷移;嚴格按合同要求執行,做好日常維護

  1、本年度對《xx省水電站項目現場監督網絡和系統合同》進行執行情況落實,對遷移的監控點進行內部流程及電信協調;

  2、對施工區監控維護,每天做好施工區監控點日常記錄表,出現故障及時檢查故障原因:

  電源故障施工區查找原因,協調恢復用電;

  球頭或變壓器問題,聯系電信上門維護,故障恢復后填寫監控故障表;

  1、完善監控系統界面/操作的友好性;對系統設置及維護系統參數;

  2、每月一次至兩次安排維護人員定期對監控視頻探頭進行清洗、檢查線路、設備接插件、巡檢所有在網點位,檢查視頻服務器運行溫度、運行環境、檢查電壓等日常維護工作,保證視頻圖像的清晰;

  (1)對中心平臺數據庫進行備份;

  (2)負責檢查所有在網點位的圖像質量;

  (3)檢查視頻服務器工作情況及軟件升級、病毒防護等。

  六、網絡安全解決方案和安全服務

  建立完善的網絡安全及服務系統,對業主營地網絡系統安全要求主要有資源使用權限、數據傳輸和存儲、系統病毒防護等,應滿足以下要求:

  1、系統使用安全,能容錯,具備檢錯、功能,保證數據傳輸準確無誤;

  2、保證網絡系統中訪問控制的安全性;

  3、網絡操作系統安全等級應達到c2級;

  4、 有適當的保密措施,防止數據的越限訪問和修改;

  5、 使用先進的硬盤容錯技術,防止數據的丟失;

  6、內部網絡與外部網絡之間采用硬件防火墻隔離設備,并在防火墻后,清楚劃分隔離區(dmz)及內部網,嚴格控制防火墻、隔離區及內部網所有的進出口,以防止黑客經網絡入侵;

  七、 現場計算機管理

  熟悉計算機管理程序,擬訂相應的技術方案,完善計算機系統管理方案,以確保業主營地計算機系統安全正常運行;維護、修復計算機網絡設施,以保證網絡各設備處于良好的備用狀態;做好每日的機房記錄及對各網點出現問題進行備檔;對數據進行日常維護,保持數據在服務器中的容量;建立公司計算機管理的軟硬件檔案文件;組織公司計算機應用一般的培訓工作。

  公司pmd電腦總臺,加上監理、設代、承包商、物業共多臺,除去安防系統臺,日常維護的為臺。由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件、郵件、msn的使用等。

  八、mis管理及服務期優化

  完成用戶帳號管理、用戶權限管理、預定義流程管理,其他設置等事宜;對于現場(業主、監理、設代、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,通過mis問題反饋單以郵件形式發給普華,在線解決或通過遠程協助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,將不用的模塊刪除。

  對mis系統公網和內網訪問的調整及使用,由于服務器在現場,更換登陸:

  1. 備份數據庫文件、錄入數據、備份安裝文件。

  2. 測試是否能夠正常使用。

  3. 系統補丁。

  4. 防火墻端口的開放及安全設置。

  5. 安裝ssl ca。(獨立方式安裝在mis服務器)

  6. 配置iis、安裝并配置數據庫。

  7. 測試https能否正常訪問,包括各mis連接的路徑。

  8. 加強iis、mssql、win安全設置。

  9. 如果系統出現問題,及時恢復系統并安裝iisl。

  10. mis不能正常訪問的恢復。(包括配置iis、安裝并配置數據庫、用戶數據)

  11. 建立數據庫自動備份,用戶數據自動備份,每周的備份數據再備份到磁帶機。

  九、對施工區手機信號的改善

  聯系中國移動和電信對手機信號問題進行發文,以改善pmd手機信號;根據需求中國移動對業主營地網絡信號進行改善,安裝信號增強設備,以滿足公司需求。電信對中國電信業主營地信號和3g已開通,信號很好,廠房信號和wifi無線上網已投入使用;

  十、msn軟件安裝維護

  msn和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司msn通用戶達到位。目前,由于人員太多,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,經過培訓安裝、使用、配制后,使用良好。此外,對于公司msn通人員的管理較為嚴謹,新入職和離職人員的msn由人事部及時通知我it 進行調整,并對新入職的員工進行相關計算機及使用方面的簡單培訓,以保證大家能順利,有效的利用公司各種網絡資源。

  十一、計算機中心機房的管理

  1、 保障現場計算機中心機房平臺安全運轉,沒有出現過任何重大事故, 工作有序開展,網絡與系統總體正常運行,網絡機房建設水平達到新的高度

  2、嚴禁非機房工作人員進入機房,特殊情況需經機房負責人批準

  3、 進入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質等對設備正常運行構成威脅的物品。

  4、 非機房工作人員未經許可不得擅自上機操作和對運行設備及各種配置進行更改

  5、 除網管員嚴禁隨意操作網絡配置。重大網絡操作(如系統更換、數據轉儲等)應事先書面提出報告,采取妥善措施系統和數據保護性備份后,經主管領導批準,方可實施操作。

  6、 每日對機房環境進行清潔,以保持機房整潔;每周進行一次大清掃,對機器設備吸塵清潔。

  以上是本人今年在崗位上所做的工作。通過工作和實踐,不僅專業知識得到了一定的拓展,而且利用專業知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高。本人將在今后的工作中加強理論學習,不斷完善自己,為公司事業的發展做出更大的成績。

員工個人工作總結范文 篇10

  陽光在不經意間穿過指縫,日子也在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆,自己已經走出了象牙塔,步入社會,需要真正地開始拼搏了。

  今年6月,我來到公司工作,原來在學校就給自己做了職業規劃,將來是要成為一名資深網絡工程師,而這半年以來,在公司領導以及同事們的支持和幫助下,盡管工作的跨度很大,從計算機網絡到影視制作,但我也較快地適應了工作。回顧這段時間的工作,我在學習上、工作上都取得了一些進步,成長了不少,但也認識到自己的不足之處:如,在技術上還有待提高學習,需要把公司傳媒中的一些資料做得更加漂亮。

  本年度的工作總結主要有以下幾項:

  一、工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,需要加班完成工作時加班加點以保證工作及時完成。

  二、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己。

  三、品德素質修養及職業道德。具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  四、專業知識、工作能力和具體工作。

  我是六月份來到公司工作,這也是我第一份工作,在的時間內熟悉了公司的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。

員工個人工作總結范文 篇11

  不知不覺間,又到了總結工作的時候。回顧這段時間的情況,在領導的大力發展下,我們超市在這段時間里進行了很大的改革。

  當然,在這次的改革中,我盡管只是作為一名普通的超市員工,但也在領導的嚴格要求下進行了嚴格的轉變!不僅在工作方面有了更加嚴格的要求,在工作中我們也加入了晨會和總結會議這樣的事情!通過這段時間來的開會和總結,我也開始在工作中發生了明顯的變化。

  如今,工作暫時告一段落,我在此對自己的工作情況總結如下:

  一、工作情況

  在工作中,隨著管理的嚴格進行,我也在工作中加強了對自己的管理,在工作中及時的做好補貨和整理,保證自己的貨架的整潔和齊全,但通過在的會議上的學習,我也時刻注意著區域內顧客的.動向,絕不在顧客選購的時候打擾顧客。如果在顧客選購較多的時候,我也會在去其他的忙碌的地方幫忙。

  此外,我還通過學習的禮儀知識積極的做好服務工作,積極熱情的面對顧客的疑問,對顧客的問題細心回答,積極的滿足顧客的需求,做好導購工作。并且我還在自己負責的xx區域積極的發揮自己的銷售經驗,向來往的顧客熱情的推薦x品牌的商品,大大的增加了商品的銷售數量。

  此外,我還通過主動的學習,加強了自身對負責區域商品的了解,不僅讓自身在導購和推銷方面有了更多的知識儲備,也更方便自己對商品的整理。

  二、活動情況

  在這段工作的時間里,我們也遇上過不少節日的促銷活動。在活動時間里,超市的客流量會大大的增加。這不僅對的我們的體力有了很大的壓力,在工作方面要應對的情況就更加多了。但為了滿足每位顧客的要求,我們的在工作中還是努力的做好自身的職責,在促銷前仔細的做好活動裝飾和標價更換,并及時的補充缺貨,為顧客的購物盡職服務。

  在活動中,得到提升的不僅僅是我們營業額,對我們每一位員工都是一次鍛煉和磨礪。

  三、個人總結

  在這段時間的工作中,我在工作方面有了很多的進步,但最重要的,還是我能通過自身的努力為超市貢獻自己的力量。在今后的工作中,我會繼續堅守自己的崗位,并不斷的強化自己,讓自己成長為一名更加出色的員工。

員工個人工作總結范文 篇12

  “忙并收獲著,累并快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,__年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。

  一、進公司一年來的工作表現

  (一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關系,堅持甘于奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛煉,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領導、同事請教。

  (二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作。

  二、工作中的不足與今后的努力方向

  一年來的.工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今后工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

  (一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才干。

  (二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有扎實的理_底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

  (三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

員工個人工作總結范文 篇13

  上半年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針,時刻踐行著為集團公司的建設和發展添磚加瓦的總目標,加強了企業內部管理和員工自身素質的培養,不斷創新,努力完成著各項任務,取得了一些成績,現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及下半年的工作打算匯報。

  一、完成的工作

  理頭緒、抓管理、樹形象一月份我們從手中正式接管物業后,首先將眾多的頭緒進行梳理,迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先,抓管理、促效益、樹形象。小區的管理說到底是為業主提供各項滿意的服務。而這一切都取決于服務者素質的高低和能力的發揮。在工作中不僅需要有好的態度、好的服務理念,更要有專業化管理。

  對此公司制定了精細化的管理制度,明晰化的流程程序,做好了職責定位,使物業工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作,增強服務意識,樹立企業形象。我們有針對地對員工的職業道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業技能進行培訓,使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業樹立了良好的形象。

  對小區存在的問題進行整治,共用設施設備進行系統維修為了徹底改變小區業主對物業的看法,也為了徹底解決小區多年來存在的一些問題,過后,我們在集團公司的大力支持下,開始了對xx區的共用房屋及共用設施、設備進行維修,對環境進行徹底的整治。先后投資xx余萬元,更換了小區扇單元門,清掏了口供暖、供水井雜物,維修、更換樓內外管井閥門xx個,檢漏修補屋頂漏水xx余戶,更換住戶玻璃多塊、對多戶的住戶窗框進行維修,清掏小區污水井口、化糞池xx個,修補拓寬路面多米,更換了xx區的監控設備。除了以上的整體大的維修外,我們還接了多個維修單,回訪住戶多戶,業主對我們的`滿意率達%以上,接到投訴起,并圓滿地協調解決。

  建全檔案,對各類手續進行檢查為了加強公司內部管理,便于更好地服務業主,xx月份我們將物業公司所需、所缺的檔案資料從相關部門一一調回并存檔,接著對各類手續進行年檢,提早順利地通過完成相關部門要求的手續年檢。對小區進行綠化美化為了進一步改善小區環境,我們在集團公司的支持下先后栽刺柏多株,裝點假山邊鮮花多盆,種植鮮花x棵,與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪,精細打扮后的小區面貌煥然一新。加強宣傳力度,配合城管、社區完成工作物業服務不但是理性的行為服務,還應該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區環境的同時,也通過宣傳廣告欄向業主宣傳“創城”理念、消防常識、業主行為規約等,先后展出了塊宣傳牌匾,張貼了多xx街道關于全民參與的“宣傳廣告,廣大業主通過這些輿論宣傳,自身素質、“創城”意識得到了很大的提高。

  配合集團公司完成x區奠基開工典禮的準備工作及善后工作xx月號-xx月號,我們除了值班人員外,其他員工全部出動到xx區,很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛生,布置會場、,包括插彩旗、擺放鮮花等,負維護會場車場秩序、安全衛生等任務,并處理了會場善后事宜。這次的活動,我們的團隊服務技能得到了鍛煉,團隊的自身素質得到了很好的展示。

  二、體會與不足

  在這半年的工作中我們體會到,一個好的團隊離不開上級部門的支持,我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍,努力為璽建祥房地產后期服好務,為璽建祥房產創名優品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區業主服務,業主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續努力提升服務質量,力爭把璽建祥物業打造成品牌物業,為集團公司增添光彩。當然,我們在這半年的工作中也存在著一些不足,如:員工的服務技能不夠精熟,安全防范意識不夠強烈,在企業內部管理方面還做的不夠科學、規范,員工的整體素質還有待提高。

  三、下半年的工作打算

  全力以赴將xx區項目的接管工作完成好。培養市場,加大廣告宣傳,樹立品牌意識鄂爾多斯市的房產開發及璽建祥房產開發給我們帶來了無限的發展前景,我們要做好市場調查,總結上半年的工作經驗,做好業主的回訪工作,并加大宣傳力度,提高我們的企業知名度。做好我們的回訪我工作,特別是業主的報修工作。

  及時、真誠、貼心的服務永遠是我們工作的主線。加強各項目,各部門的內部管理,加強員工的培訓學習,不斷學習專業知識,提高業務水平,提高自身素質;繼續完善和規范各項管理制度,為公司的各項工作的展開打好基礎。配合集團公司完成x區的前期介入工作做好安全管理方面的工作,安全是企業永恒的主題,堅持預防為主,防治結合,加強安全教育,實行群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強小區業主和員工的安全意識和自我防護能力,為小區創作一個安全、舒適的環境。結合實際情況,多從細節考慮,緊跟集團公司步伐,協調好內外部門關系,多為集團公司排憂解難。

  總之,我們物業公司會在集團公司的帶領下,重管理,抓培訓,創新服務理念;重品牌,拓市場,增強競爭實力;重人才,創機遇,擴大發展空間;勵精圖治,開拓物業市場,眾志成城,創璽建祥物業輝煌。

員工個人工作總結范文 篇14

  20__年即將過去,新的一年即將在我們面前展開新的畫卷。20__年度在公司各位同事的密切配合下,我們完成了辦公室行政工作。通過一年的工作、學習,辦公室同事們都在慢慢成長和完善,從每件小事做起,盡我們所能,行使著職能,發揮著作用,為公司的正常工作及各個項目順利推進提供著保障和支持。雖然辦公室的人員很少,但是我們都很努力的配合各部門,起到一個中間紐帶的作用。

  在辦公室中,___主要是負責公司內部事務,如:打印、存檔、物資管理等事,___主要是協助各部門辦理對外的事務,如:社會保險辦理、營業執照年檢、土地證分割、預售證辦理等事,現將20__年度來的工作總結匯報如下:

  1.承辦領導層的集體決策和領導個人交辦的事項,承辦同級各職能部門有關事項。

  作為公司綜合辦事機構的辦公室,對領導層的集體決策和領導個人交辦事項負有直接承辦的責任。此外,辦公室會協助辦理領導交由其他部門辦理的事項。對于一些牽涉面較廣、歸屬不太明確且其他有關職能部門不便也不宜承辦的事項,辦公室也將具體承擔、落實。

  對于一個公司來說,各級辦公室之間通過加強聯系,既“各自為陣”,又“協同作戰”,充分發揮辦公機構的系統作用和整體效能,這是不少地方總結、創造出來的成功經驗。而我們辦公室,是行政管理工作過程中信息溝通的中樞部門,在此環節中即充當了紐帶的作用,將各個部門聯合起來,團隊協作,從而更好地發揮效力,為各級領導服務,使公司正常順暢的運作。

  2.辦公室接觸面大,信息較為靈通,對外聯系廣泛,客觀上講,辦公室即為領導提供即時信息的窗口。

  為正確履行該職責,我們緊緊圍繞公司的工作目標和主要任務以及需要領導決策的重大問題,積極主動地組織和參與各種調查研究,做好信息的收集、篩選、傳遞工作,把調查中獲得的大量第一手資料,進行綜合分析,從而提出完成各項工作任務和進行決策的有利因素和不利因素,及時向領導反饋,以協助領導,保證各項工作目標和任務的圓滿完成。

  3.日常管理工作。

  辦公室是一個與其他部門聯系最多的部門,在各部門與總經理之間擔當著橋梁的角色,擬定綜合性文件、報告;認真做好公司各類文件的收、發、登記、分發文件和督辦工作,以及對文件資料的調檔、整理、存檔工作。

  協助公司領導,完善公司制度,擬定大量的規章制度,包括《員工管理手冊》、《考勤制度》等,使公司在各方面做到規范化、制度化。特別是考勤制度,這項制度是所有公司制度的基礎,沒有好的考勤制度,公司就沒有正常的工作秩序。

  對于公司的接待工作,辦公室始終秉承著職業化的原則,用最規范的方式,最職業的舉止完成接待工作,以保證公司的形象。

  完成公司的證照辦理工作,及時統計辦理相關年檢工作等,為公司正常運營提供保障。

  4.代理人事管理工作。

  根據公司需要,及時發布招聘信息,按照具體崗位職責要求,進行招聘面試以及入職后的崗位培訓等。

  5.公司員工五險辦理。

  公司為了更好的為所有員工提供福利,為每位員工參加了五險:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險和醫療保險。辦公室負責每年的基數申報,參保、退保辦理,繳納醫療保險金。由于公司流動性較大,所以辦理五險的工作量很大,也很繁瑣,有事還不被人理解,但是我們辦公室還是會盡的努力完成好此項工作。

  在以后的歲月里,辦公室還會對每位員工進行培訓,辦公室的工作一定會越來越努力的,盡量不會出現任何的差錯,一定要做到為公司的事業盡出我們的努力。

員工個人工作總結范文 篇15

  20xx年是博昊第一個5年發展周期的最后一年,也是極為關鍵的一年,一年來,在胡總經理的親自帶領下,公司全體員工團結一致,務實創新,積極向上,開拓進取,取得了良好的經營業績,完成了省內的市場結構布局。各項管理工作也有較突破,逐步趨向規范化,員工收入幅增加,基本完成了預期目標。現將公司的主要工作總結匯報如下:

  一、主要成績:

  1、業務區域擴,業務量幅提高

  在胡總的親自帶領下,市場業績進步明顯。主要表現在市場區域的擴和業務量幅提高。截至目前為止,公司的業務范圍包括連、鞍山、撫順、阜新、朝陽、葫蘆島、鐵嶺、盤錦等,基本上遍及整個遼寧。業務區域的擴,勢必帶來業務量的幅提高,據不完全統計,的業務量同比增長15%,顯示出了企業良好的發展勢頭,為公司的騰飛奠定了堅實的經濟基礎。

  2、完善組織結構,豐富行政職能

  公司成立以來,一直沒有立的綜合管理部,相關工作由財務部監管。隨著公司快速發展,存在的問題也越來越多地暴露出來,初,公司成立了具有立職能的綜合管理部,包括人力資源工作和行政工作兩個方面,并聘請了專業的人員負責部門的管理。通過一年的實踐證明,綜合管理部門發揮了相應的職能,促進了公司的發展。

  3、初步完才儲備,奠定了人才基礎

  公司的發展離不開人才的保障,為了保證公司的可持續發展,公司招聘、儲備員工20余人,有專業方面的,有管理方面的。有行業精英,也有應屆學生。這些員工的加入,給公司帶來了新鮮的血液,帶來了新鮮的氣息,同時也帶來了新的觀念和思維,有力地促進了公司的發展。在人才引進的同時,也實現了人才的吐故納新,淘汰了一些不適合公司發展的員工,從而保證了整個團隊的戰斗了和創新力。

  4、出臺激勵政策,調動員工工作熱情

  以技術求生存詩司一貫的戰略主張,如何調動技術人員的工作積極性,激發他們的潛能和創新力,是公司主要解決的問題。因此,公司借鑒了一些成功企業的先進經驗,對行業和各崗位的工作性質進行了認真的分析,進行了量的實際的測算和論證,出臺了《項目提成辦法》。《項目提成辦法》具有一定的科學性和實踐性,體現了以績效為先導的企業文化,地調動了技術人員的工作積極性。

  5、夯實管理基礎,構建制度體系

  公司的發展離不開制度體系的保障。下半年,針對公司現有發展階段,在公司實際狀況的基礎上,對行政人事制度體系進行了修訂與完善,對不符合公司實際狀況的的進行了刪減,對滯后于公司發展的進行了修訂,對空白的進行了補充。新的制度體系雖然在審定過程當中,但我們有理由相信,新的制度體系必然會對公司的發展起到一定的積極作用。

  6、改善辦公環境,提升企業形象

  10月份,根據發展需要,公司在黃金地段購置了新的辦公樓。底交房,有望在的2月份入住。新辦公樓的購置將提升企業形象,改善員工工作環境,提高員工滿意度。

  二、成功的經驗:

  1、得益于總經理的正確領導

  5年來,公司得到了長足的進步與發展,員工人數有當初的幾人發展到現在的幾十人,產值也在成倍的增長,尤其是更加突出,遼寧博昊的足跡遍布了遼寧省內。公司的發展首先離不開總經理的英明決策和正確的領導,面對新形勢下企業如何發展,他運籌帷幄,以敏銳的視角洞察了行業發展的空間,以堅持不懈的精神對企業發展的各個階段給予了精準的把握,以強烈的事業心和社會責任感帶領博昊人一直走到今天。

  2、得益于良好的社會關系

  公司成立之初,就得到了政府主管部門關注。多年來給予了極的支持與助,在政策上給予指導,在技術上給予助,在信息上給予支持,使博昊在短短五年時間內迅速成長成為行業新秀,應該說博昊今天取得的成績是與政府之間良好的外部環境是分不開的。

  3、得益于員工不怕困難、勇于吃苦的優良品質

  公司的員工體現出一個共同的特點,積極向上,務實創新,充滿激情,這些優秀的品質提高了員工的凝聚力,他們愛崗敬業,不怕困難,勇于吃苦,任勞任怨,勇于承擔責任,遇到問題不推諉,相互支持與配合,具有很強的團隊精神,員工這些優秀的品質成為公司潛在的財富,也是企業未來發展的保障。

  三、存在的問題:

  1、市場意識淡薄,一定程度阻礙了公司的發展。

  市場問題一直詩司面臨的主要問題,是弱項。市場詩司生存與發展的龍頭和基礎,但從公司的現狀來看,公司尚無具有立職能的市場部門,市場工作主要有總經理在做,造成的直接后果有兩個,一是不能完全履行市場部的職能,使整個市場運作處于相對被動的局面,一定程度上阻礙了公司的發展,二是市場工作幾乎占據了總經理所有的時間與精力,很難更好地去思考企業發展的其他問題。

  2、技術能力需進一步提高

  就公司的技術能力而言,在同等規模的企業中,應該處于相對的地位,這是家有目共睹的,業主單位的信任也充分體現了這一點。然而以發展的眼光來看,從技術的戰略分析,公司的技術能力同樣面臨著嚴峻的考驗,如面對新領域、新技術的開發與儲備非常薄弱,普通項目的技術存在一定的粗糙問題等。

  3、制度化體系不夠清晰

  公司的制度化建設明顯的滯后于公司的發展。公司目前執行的制度都詩司成立時制定的.,已遠遠不能滿足公司目前發展的需求,多數情況下都是在按照習慣和個人主觀意識做事情,缺乏統一的標準,面對一些新事物,只能由上級決策,不利于培養員工的責任感,也影響了工作質量與效率。

  4、業務流程執行不到位

  這詩司日常工作中最為突出的一個問題,也是一個長期沒有解決的問題。主要表現在我們作報告、做規劃時,嚴重缺乏時間觀念,缺乏目標意識,形成了拖延的壞習慣,多時候都是在工作的最后期限才開始做,內容避免不了東拼西湊,漏洞百出。經常加班造成了員工心理上的壓力,同時造成了業務流程得不到很好的執行,很多時候經理不予審核或沒有時間審核,就報到總工辦,給總工辦造成了極的壓力,勢必影響工作成果的效率和質量,甚至影響到公司的形象和聲譽。

  5、人才銜接不暢

  人才梯隊建設詩司的主要戰略之一,詩司一貫的主張和做法。多年來,公司鍛煉、培養了一些行業的專業人才,也為行業的發展做了一點貢獻。然而,伴隨著公司的高速發展,每年都會引進一定數量的人員,加以培養。但從運行的實際狀況看,存在著一定的問題,主要表現在公司對新人的培訓體制上的不完備和員工之間的差異化。最終導致了員工能力與素質參差不齊,人才銜接不暢,一定程度上削弱了公司的競爭能力。

  四、明年的工作部署:

  1、指導思想

  在公司發展戰略指導下,以“以技術求生存,以服務求發展”為宗旨,通過認真研究技術、研究市場,打造博昊產品的前瞻性和差異性,使博昊成為遼寧國土行業的品牌企業。以提高土地利用效率為使命,造福于中國農業,實現社會效益和經濟效益雙豐收。

  2、工作目標

  業績指標環比增長15%,積極拓展新的市場區域和業務單元。加強制度化與流程化的建設與執行,保障公司健康有序發展。

  3、具體措施

  1)穩固現有市場,積極拓展新市場

  要以市場為先導,穩固現有的市場份額,憑借我們不斷完善的技術和服務,用博昊品牌去贏得業主單位的信賴,同業主單位建立起長期有效的合作方式,形成雙贏、互惠的良好局面,共同促進行業的發展,同時對尚未觸及的業務區域,要加人力、物力及財力的投入,借鑒現有市場的成功運作經驗,建立起新型的市場運作模式,實現全省范圍的結構化布局。

  2)拓展新業務單元,實現新的經濟增長點

  面對新的一年,公司要突破傳統業務的束縛,業務領域不能僅僅局限于當前的土地開發、復墾、規劃設計、測量等方面,要從行業的發展角度去思考,要從公司的實際狀況和優勢出發,積極拓展地質災害評估、礦山恢復治理、土地事務代理等新的業務領域,并采取相應的優惠政策和措施,確保新業務單元打好基礎并迅速發展,成為公司新的經濟增長點。

  3)加強人員梯隊建設,做好人才保障

  人才梯隊建設詩司一項長遠的發展戰略,尤其是當前的發展階段顯得更為重要。公司將深化人才梯隊建設工作,定目標、定計劃、落實責任人,員工試用期間安排專門的入職引導人,明確試用期間的學習目標和內容,試用期結束進行考核。加員工技能培訓力度,經常性開展員工技能常態化培訓,并建立獎勵機制,對在人員梯隊建設中做出貢獻的各級員工給予相應的獎勵。

  4)深化企業分配體制

  公司試點出臺了《項目提成辦法》,但這僅僅是分配體制的第一步。將繼續深化分配體制的,進一步健全體制內容,著重解決部門經理和總共辦的提成與獎勵問題。倡導多勞多得,高價值高回報。將分配體制與員工的價值結合起來,向技能高、效率高、質量高、業績高的員工有所傾斜,在常規提成的基礎上設立半年獎和年度獎,對業績達標和超額的員工實施獎勵。

  5)加強企業文化建設,增強企業凝聚力

  在加強企業文化建設上,要進一步貫徹落實胡總的思想,建立科學、完善的管理制度,重點打造中高層管理人員的素質,充分發揮他們的領導與帶動作用。把人文關懷落實到每個工作細節,深入到員工的工作與生活中,要關心員工,了解員工的心聲,給員工盡可能提供更加廣闊的發展空間和舞臺,豐富員工業余文化生活,組織各類員工活動、旅游等,從而建立一種相互信任、和諧向上的企業氛圍。

  6)加強流程管理,提高工作效率

  公司重點解決的問題之一就勝作效率問題,工作拖延問題。解決這一問題的關鍵首先全體員工要樹立明確的目標意識,細化工作流程,明瓤一項目關鍵時間節點,加強部門負責人對員工日常的工作的監督、檢查、控制,并把工作效率作為員工考核的一項內容,和員工調薪、評優、晉職等聯系起來。

  7)提高市場意識,強化市場職能

  市場功能的薄弱所帶來的問題越來越明顯地暴露出來了,影響和制約了公司的發展。公司將在實現市場職能上下功夫,考慮到行業的特點和公司的實際情況,采取雙管齊下的策略,一方面把市場的職能分解到各業務部門,每個業務部門負責一個片區,負責收集片區內的業務信息、前期溝通、日常聯絡、人員對接等,借助于自身的合作優勢建立起長期合作的業務鏈條。公司對各業務部門立承攬業務的,將實行高比例的提成與獎勵辦法。另一方面在條件允許的情況下,招聘專業的市場人員,成立市場部,實現市場職能的專業化。

  五、面對新的目標我們必須做好如下思想準備

  1、解放思想,轉變觀念,認清形勢

  土地行業依附于國家的好政策迅速發展起來,如雨后春筍,博昊就是受益者之一。但我們應該清醒地認識到,行業的競爭仍然十分激烈,面對新的形式,博昊人要居安思危,堅定不移地執行“以技術求生存,以服務求發展”的戰略思想,勇于進取,奮發向上,為公司的發展奠定堅實的基礎。

  2、繼續發揚不怕困難、勇于拼搏的優良作風,建立必勝的信心和信念。

  公司的發展的過程不可能是一帆風順的,會遇到這樣或那樣的問題和困難,有些是不以我們意志為轉移的。面對困難,每一個博昊的員工都要繼續發揚敢打敢拼的工作作風,樹立戰勝困難的信心和勇氣,腳踏實地,務實創新,以嶄新的精神面貌來迎接新的挑戰。

  3、充分發揮團隊合作精神,圍繞公司總目標,相互支持、相互配合。

  目標的實現依靠團隊的力量,我們每個員工都應該發揮出極強的團隊精神,以公司利益為中心,相互理解,相互包容,心往一處想,勁往一處使,困難共同面對,成績共同分享,在實現目標的同時,體驗工作中的快樂與價值。

  尊敬的領導,全體同仁,對博昊來說將是一個不平凡的一年,它是新的起點,新的希望,機遇與挑戰并存,盡管在公司發展的道路上會布滿荊棘,但我堅信,在公司總體戰略的指導下,在我們團隊每一名成員的共同努力下,齊心協力,奮勇拼搏,一定會取得圓滿成功。就讓我們一起努力,共同見證這一偉的過程。

員工個人工作總結范文 篇16

  過去的一年,是我在社會開始工作的頭一年,也是讓我感觸到,作為一個新人,在單位也是得到了很多的照顧,而自己也是努力盡責的去做工作,也是有挺多收獲,讓我也是成熟了很多,對于工作也是可以更好的去完成,在此也是來對自己單位崗位的一個工作來做個總結。

  參加工作以來,自己也是知道,新人沒有什么經驗,所以也是積極的來學,多去問同事一些工作上的事情。從進入單位到現在也是有一年多的時間,我也是和同事們相處的融洽而且也是從他們那學到挺多的,不管是工作上的一些經驗或者是生活中一些注意的事情,可以說給我這個剛進入社會的新人,同事們真的有很多的照顧,我也是積極的配合在工作上去做好一些事情,自己能幫到或者一起做的工作都是積極的去做好,同時單位組織的培訓我也是會認真的參與進來,下班之后會去思考一天的工作以及看相關的一個書籍來進行學習讓自己能有一些進步。一年下來,收獲很大,也是更好的來把所學運用到工作里頭,成為了自己的一個能力。

  而在崗位所做的工作,我也是積極的來做好,從不遲到也是沒有不去盡責做的工作,自己也是會去思考優化工作的方法來把工作給做的更好,從開始需要同事帶著我一件件工作的完成到現在我也是可以去帶新人,可以說這是一個好的良性循環,同時也是讓我知道單位之所以那么的吸引人,也是有著好的工作環境以及氛圍,同時也是大家都是很團結,愿意把自己的一些經驗來分享,也是為了完成好工作,在工作的這些日子里,我也是沒有出什么糟糕的情況需要同事來幫我收尾,而自己也是盡責的來完成工作,配合的時候一些瑣碎和基礎的工作我都是盡責的去做到位,為了完成工作有時候要加班也是沒有怨言,這是我一個新人該去做好的,主要也是可以更好地鍛煉自己,本來經驗也是不多的,更是要去多學多做才會有更多的提升。

  很感激領導給予了我工作的機會,我也是去珍惜,同時在這看到我能力上的一些欠缺方面以及要以后去努力的方向,同時也是讓我更加的明白,對于以后要去發展的知道該如何的來做,也是會在來年繼續的做好工作,去不斷成長,來立足崗位,為單位服務。

員工個人工作總結范文 篇17

  自20_年加入_公司以來已經一年多的時間了。在這里我從學校的一名學生踏上了工作崗位成為一名員工,學到了更多的知識技能,各方面都有了的提升。在領導的支持和同事們的幫助下,較好的完成了自己的本職工作。很感謝當初公司領導給我這個成長的平臺,讓我可以在工作中不斷成長,不斷學習,提升了自身的素質,現將一年的工作總結如下:

  一、日常工作方面

  1、把事情細節化、條理化、規范化前臺的工作比較瑣碎,收發傳真、郵件、報紙,維護辦公設備、送水、接待不同的來訪人員等。剛接觸工作時,有時候事情趕到一塊就會有些應付不過來,顯得手忙腳亂。雖然完成了工作,但是在工作過程中有些細節就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經過不斷的摸索和總結,我意識到要想優質的完成這些工作,首先要把工作從全局統籌好,再從細節入手,保持良好的工作狀態,提高效率。只永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。現在,已能較好的統籌安排工作,并努力把工作細節處理得當。爭取給大家最到位的支持和服務,不斷提高自己的業務水平,按職業化的標準時刻要求自己。同時,規范化方面還需要加強,我也會在今后的工作中更加注意這一點。

  2、保持較好的工作狀態人低為王,地低為海。行政本身是一個服務性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶到訪或是公司有大型會議時,前臺就會負責一些茶水準備和服務工作,要了解到每個人的需求,適時地為大家服務。在接待其他人員,如送報、送水、來訪人員的司機,也要服務周到,體現出公司的良好的形象。只有保持良好的工作狀態,才能提升服務質量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹記工作職責,時刻把自己的位置放到一個合適的高度,本著為人服務提升自己的態度投入到工作中。這也是一個行政人員必備的素養。

  3、學會溝通和團隊協作溝通,是一個人生存在這個社會中必不可少的一種能力。前臺工作需要對內、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這一年的工作中,各項溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當一件事情發生時,很多情況下我在溝通時缺少積極性和主動性。總是花費時間在去想這件事上,而不是及時的去了解、溝通,在處理事情時略顯被動。因此,也浪費了一些時間,降低了工作效率。這是很不專業的一面。遇事積極主動,在第一時間去解決問題。不僅可以把工作更好的完成,也能促使自己養成做事不逃避、勇于向前、負責到底的品質。在今后的工作中,我會以這種標準去要求自己,爭取把工作完成的更出色。公司是一個整體,每個員工都是組成這個整體的一部分。無論我們身在哪個崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團隊協作精神。在良好溝通的基礎上,和同事積極配合,團結協作,才能把工作做好。這點在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認真協作、積極配合,同時嚴格要求自己,把各項工作都做好。

  二、加強自身技能和素養方面

  走出學校,初入職場,在能力和閱歷方面都很不足。經過這一年的學習和積累,已能保證本崗位各項工作正常運行,但是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學習,培養自己的各項能力。目前,我通過_學習了相關專業知識,包括了前臺的職業素養與能力提升、檔案管理、行政統籌管理等相關內容。財務會計方面的知識也很欠缺,也正在學習這方面的知識。通過這些學習,使自己的技能有了一定程度的提高,也更希望能在以后的工作中有機會參加相關的培訓,更大程度上提高工作技能。在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學習,真切感受到身邊的每位領導和同事都是身上集著不同優點的老師,每個人身上都有我值得學習的地方。工作技能有時候也不光光是自己從書本上學習出來或做出來的,有時候也需要吸取別人身上的精華。

  三、工作成果與存在的問題

  1、工作成果

  辦公設備、大桶水等各項臺賬建立完備;餐飲、酒店、訂票等各項服務基本完善;每日巡檢、各項檢修維護順利進行;各類賬目報銷流程規范;其他服務、跟進工作有序進行。

  2、存在的問題

  (1)工作不夠精細化:前臺工作貴在精細,但有很多地方我還沒有做到這一點。在服務支持上,會議室、茶水間、前臺大廳,二樓辦公大廳的衛生保持上做的很不到位,沒能夠及時的發現問題,更談不上及時解決。招待用的杯子和一些服務方向指示也存在問題,沒有給大家提供方便的服務。

  (2)執行力不夠:當接到領導指示,完成某項工作時,往往在執行上會有卡殼。這跟自己對任務和指示的認識、和自身對問題變通、行動都有關系。

  (3)工作效率低下:由于自身知識結構和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質保量的完成。還有其他一些專業性較強的工作也是如此。

  以上的問題必會在20_年的工作中加以解決。一年的工作中,著實學到了很多,非常感謝領導對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機會工作學習,不斷成長,再接下來的工作中,我定會再接再厲,爭取做得更出色。

員工個人工作總結范文 篇18

  一年的工作到了尾聲,回頭看,有成績,也是有一些遺憾,但自己也是感受到這是不尋常的一年,同時自己也是會繼續的努力,去讓自己能在進步,在來年也是取得更好的一個成績,而在此也是就這一年工作來整理下,也是做好計劃。

  一、今年工作總結

  對于這一年來說,其實也是比較有一些遺憾的,自己的一個工作是完成的并不是太過于理想,雖然也是有疫情的影響,但是我也是知道,這也是前半年我們虧欠了太多,也是讓我們下半年的壓力很大,去努力做了,也是盡力了,但結果卻并不是那么的理想,也是和預定的目標有一些差距,這也是說明我們在工作上是有一些工作還是做的不夠到位的,不能說一直去找外部的原因,更是要看到我們工作方面的確是有很多可以去進步的空間,細節做好一些,和客戶的交流更多一些,自己的努力再多一些,可能結果也是不一樣的。

  作為銷售,我也是更加的清楚,做好一份工作,每一天都是要去努力的,而且一些小的成績慢慢的累積,最后的業績才會是更好的,而不能覺得一個小的業績做了沒什么,主要也是要靠積累的,而一年的時間看起來很長,但是分解到月,到周,甚至到天,就很短了,一天天的過去,而我們的工作如果一直拖著那么就不會有好的成績,而的確此次的工作做得還是不夠好的,但我們是努力了,同時也是雖然有疫情的影響,和目標的的差距也是比較的接近,所以也是值得去肯定的一年工作。

  二、明年工作計劃

  而對于明年也是要做好計劃,對于銷售的目標也是要根據今年的情況來去制定,同時在這我也是明白自己的銷售能力,以及整個部門的銷售能力都是還有很多提升的空間,這些也是要自己和同事們積極的去學習,去不斷提升的。來年也是沒有了疫情那么嚴重的影響,但也是不可不注意突發的情況發生而造成對于我們銷售的影響,所以在年初的時候就是要有著沖刺的想法,去不斷的完成每月的工作來讓自己能提前的適應,提前的去完成目標,而學習方面自己也是不能落下,一些培訓要去參加,自己也是要不斷的思考自己的工作,多去提升來讓自己銷售方面能做得更好。

  計劃去做好,同時也是要在實際的工作里頭,去做好優化,去為了完成工作而更努力才行的,我也是相信自己的努力不會白費,來年,也是充滿了期待,我相信我們會完成的更好一些,公司的發展也是會更快,而我們的能力也是要去進步,能跟上公司的一個成長。這樣才能走的更遠。

員工個人工作總結范文 篇19

  我應聘到__x物業公司會計崗位工作,在緊張的工作中不覺現在就到了年末,20__年的財務工作雖然還在持續中,但是回首這幾個月來的財務工作,心中感受頗多。在__x物業公司快速發展期間,我有幸成為了其中的一員,因為企業的快速發展也促使我不得不加強自身素質的提高,以便適應公司快速前進的步伐。

  在領導的指導和同事們的幫助下,我不斷鞏固、不斷學習相關財務知識,時刻注意將理論知識和財務實踐結合起來,個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到很大提升,能順利地完成領導賦予的各項工作任務,較好地履行了崗位所賦予的職責。入職以來,我主要負責財務核算、納稅申報等工作,現將我這期間的思想、工作情況匯報如下:

  一、思想方面在思想方面

  不斷學物業公司的管理理念和企業文化,始終以“崇德、齊同、卓新”的態度投入到日常的工作生活中,做到了與人為善,和睦相處。

  二、工作方面

  1、財務核算工作財務核算是會計人員的基本工作,也是日常性工作。現在的財務核算都是借助財務軟件來完成的,對財務軟件的日常性工作操作已經可以熟練掌握使用。在工作中做到及時編制憑證、按時結賬、及時準確的出具財務報表并上報公司財務中心。

  2、月度資金預算及20__年財務預算的編制“凡事預則立,不預則廢”——按照__x物業公司財務中心的要求每月及時填報月度資金預算表及年終填報下年度的資金預算計劃,在完成此項工作中體會到公司在資金的方面的管理的先進性。合理有效地籌措、分配、使用資金,加強對公司內資金使用的監督和管理,提高資金利潤率,保證資金安全。

  3、財務內部報表的編制在日常的財務核算中編制的《資產負債表》、《損益表》等基礎的財務報表并不能滿足一個日益發展壯大的公司管理層企業管理的需求,而財務中心適時的推出、改進一系列的財務內部報表,為公司的進一步發展奠定了一個夯實的基礎。在編制內部報表的過程中,能夠正確領會到公司管理層的對物業公司下一步發展所指明的方向。促使自己在工作中完善核算方法,為公司的可持續發展做好扎實財務工作。

  4、物業軟件的實施為了完善物業公司的核算工作,公司安裝了專業的物業管理軟件,以方便輔助財務的核算。在物業管理軟件的推廣使用中與軟件公司的工程師積極溝通,尋求解決完善軟件存在問題的方法,并指導物管員正確的使用軟件。使物業管理軟件在日常物業管理中發揮的作用。

  5、領導臨時交辦的其他工作對于一件事重要與否應該在做出正確的判斷,才方便下一步制定計劃。在領導臨時交辦的其他工作,我總是要判斷其是否重要、緊急,然后合理的安排時間,在有效的時間內高質高量的完成領導交辦下來臨時事項。合理的安排時間,有效的利用時間,否則縱使每天忙得團團轉但其實又真的沒干什么,就向一個救火隊員一樣,哪里有火哪里跑,最后卻收益甚微。

  新的形勢和新的發展要求賦予了我們新的責任和使命,作為__x物業的一名普通員工強烈的使命感和責任感又不斷的鞭策我繼續開拓創新,闊步向前,宏偉的企業愿景正在向我們敞開懷抱,在此謹借屈原的一句話表達我個人對新一年工作的態度,即“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

員工個人工作總結范文 篇20

  不知不覺在公司工作將近有一年的時間,轉瞬之間已經到年底。也許對大家來說,做一名收銀員是一件很簡單的事情,收銀員只負責收錢,其他員工各司其職,不會有什么難。我以前也是這么認為,可是現在,等自己成為一名收銀的時候,才知道并不是想象中那么簡單。其實,無論做什么工作,沒有一項工作是簡單易做的,只有努力才能夠做好!現將在這五個月的工作總結如下:

  1.作為與現金直接打交道的收銀員,必須遵守商場的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收款時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

  2.收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。

  3.收銀員臨時離崗,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗,清點出備用零鈔給接崗人,將其余現金另外分好。回崗時,核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

  4.嚴格按照公司規定的收款程序進行收款,必須做到:收款前,對小票上的每一筆金額用計算器核實一遍,核算無誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專柜號與價格,要與專柜開的小票相符。在收款過程中堅持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引來不必要的麻煩。在收款過程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,檢查打印的小票的專柜、金額與專柜開出的小票的專柜、金額是否一致。

  5.對待顧客要用禮貌用語,說話語氣要尊敬、親切,不要對顧客大聲說話。作為服務行業的一員,我們能做的就是服務顧客,讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個人素質,做到熱情耐心的接待好每一個顧客,不要在工作中將自己的小情緒帶進來,這樣會讓你在工作中出現許多不必要的麻煩,為了防止自己與顧客之間產生矛盾,我們必須要保持好自己的心態。

  以上是個人在工作中的體會與總結,希望各位上司和同事提出寶貴意見,我會努力做到更好。

員工個人工作總結范文 篇21

  1、要對每一天的工作進行歸納總結。

  這一點很重要,記得剛來的時候我很迷茫,對每一天的工作感覺很混亂,于是主管推薦我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個總結,這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。

  在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時做好歸納總結。對已做過的工作進行回顧,精心核對每一個細節,對工作經驗進行總結分析,歸納出怎樣才能有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進一步,到達新層次,進入新境界,開創新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。

  2、學會多聽,多問、多學、多想、多溝通,學會換位思考。我們每個人都處在一個社會的大家庭里,要想時刻過的開心快樂,就務必建立好一個良好和諧的人際關系。這也是我們做好每項工作的一個關鍵環節。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達相互理解融洽相處,最終到達心靈與效益的共贏。

  3、加強安全意識,并隨時持續庫房衛生清潔,給自己創造一個良好的工作環境。

  庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲和安全工作,要詳細的記錄貨物的進出以及庫存狀況,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的'安全性存放。隨時做好人身與財產安全的檢查工作,確保在安全的環境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。

  4、工作中還有很多缺陷,性格優柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細心,缺乏警惕性。

  由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關窗。自己拿不中的事情沒能及時向領導請教,失誤層出。專業知識欠缺,綜合潛力不強。今后我將竭力學習并改正,努力打造完美的自己。

員工個人工作總結范文 篇22

  時光荏苒,在行政服務中心的一個月試用期已經過去,這是我人生中一段珍貴的經歷。在這段時間里,領導和同事給予了我極大的幫助和支持,讓我深刻地感受到了行政服務中心這個大家庭的溫暖,我為自己有機會成為行政服務中心的一員而欣喜。

  為了總結經驗,克服不足,現將一個月的工作做如下簡要回顧和總結:

  試用期這段時間里,我主要擔任“一表制”窗口工作。

  由于一表制是首次在我區行政服務中心試行,因此,為更順利的做好工作,我翻看了許多相關資料,豐富自己的業務知識。

  一表制是將企業登記設立中涉及工商、質檢、國稅、地稅等部門所需的多份表格進行整合,簡化成一份,在維持原審批流程不變,原審批資料不變的基礎上減少投資者填表數量和往返次數,進一步簡化審批流程,壓縮審批時限,規范審批程序,以強化工作機制,為企業提供優質的投資環境。

  企業群眾來行政服務中心辦理事項,窗口工作人員只要直接通過一表制輸入其公司信息,其他工商、質檢、國稅、地稅等部門窗口就可以通過信息共享分享到這個信息,并可以直接打印出來,再也無須讓企業辦事人員重復填寫,大大便利了企業群眾。

  在行政服務中心工作的一個月里,在與領導同事的交流中,在全新的工作中,我學到了很多,無論是對于工作還是對于生活,以及對于這個社會,我的態度都發生了轉變,是行政服務中心讓我更成熟。

  首先,在工作中不斷調整自己的狀態,全心投入。剛到中心的時候,就發現這里每一個窗口工作都井然有序,忙而不亂,他們都以最真誠最負責的態度面對工作面對群眾,忙企業所忙,急企業所急。在漸漸開始融入大家庭的氛圍之后,我的態度也自然而然變得積極起來。其次,領導組織的關懷與教導讓我的思想素養不斷得到提高,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,加強對現代經濟、科技、法律、行政法規等與工作領域相關的專業知識的學習。

  在工作過程中,我深深的體會到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛煉,增強奉獻意識。但我深知自己還存在缺點和不足之處,業務知識還是不夠全面,工作方式仍不夠成熟,在今后的工作中,我會努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強學習,積累經驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,為中心、為社會貢獻自己的一份力量。

員工個人工作總結范文 篇23

  時光匆匆,歲月如梭,11年轉眼即將過去,新的一年馬上悄然來臨。現將今年的工作加以總結,發揚成功的經驗,吸取失誤的經驗、教訓,以利于明年開展工作。

  今年以來我參于的工程項目主要有以下幾個:

  這其中大多數產品能夠保證質量,及時交貨。普通的配電箱、配電柜雖然是常規產品,也要注意和對方技術人員詳細溝通相關技術問題,遇到疑問不可輕易放過,注意安裝方式和進出線方式等。在文峰東路3臺條變的生產中,由于和施工方沒有技術溝通,對甲方提供的圖紙也沒有詳細審查,箱變外殼做出后不符合對方要求。這種教訓在以后的生產中一定要吸取,在技術交底中,對存在的問題,一個也不能錯過,做到有疑問的事不能含含糊糊,必須問清對方后才能生產。

  產品質量是企業的生命線,沒有好的產品質量,企業的生命力就不能長久,更別說向更高的層次發展。我覺得目前公司產品質量有待提高,無論制作還是成裝,人員流動性大,生手多;工人的整體素質偏低,這將直接影響公司的產品質量。目前各車間也沒有嚴格的質量標準,沒有人對產品質量實施監控,車間為趕進度不管質量的現象還大量存在。目前靠技術科在出廠時把關,不可能從根本上提高產品質量。產品質量應該從制作車間開始,每個車間內部有專人把關,不合格的產品不能流向下一車間;下一車間有權利將上車間不合格產品退回;產品出廠前由公司質檢統一檢查,合格后方能出廠,這樣才能保證質量。各車間內部車間主任是質量的第一責任人,要對車間的半成品、成品質量負責,不合格品不能向下轉。平時要向職工多灌輸質量意識,讓每個人心里時常有質量概念,對質量不合格產品,決不從自己手中流出,我們的產品質量才能有較大提高。

  目前,因為多種原因,我們產品經常無法按時交貨。我覺得是個比較嚴重的問題。多數客戶有工期要求,無法按時交貨必然影響工程工期,客戶大多意見較大,這樣做一方面影響公司形象,另一方面給以后收款帶來很多麻煩。在今后的工作中一定要盡量滿足顧客要求,及時交貨,以誠示人,提高公司的美譽度。

  明年工作的一些想法:

  一、有關人才問題

  企業的價值是由員工來創造,沒有員工還辦什么企業?因此要把員工問題放在重要位置,對有突出貢獻和員工更要多關心愛護。時常關心員工疾苦,給員工提供一個良好的工作、生活條件,及時發放員工工資,積極交納各種保險規費,讓員工產生歸屬感,能夠產生一股向心力、凝聚力,生產中發揮出積極性創造性,才是企業發展壯大的必由之路。以上這些不是靠口頭上說說就能實現的,要拿出切實的行動。對連續多年勤勞實干的員工,除了精神的鼓勵,還要給于物質上獎勵,適當增加工資獎金。現時社會是個雙向選擇的時代,干不好可能被老板炒掉,不合個人意愿也可能會跳槽。做企業當然要盡量留住可用之人,保持主要隊伍的完整,向前發展才能保證足夠的動力。

  二、員工的在職培訓提高

  通過最近幾年的工作,感覺自己在很多方面都還有欠缺,如果有機會很想參加一些培訓來充實提高自己。我想普通的員工也該會有這樣的體會,通過一段時間的工作,更明白自己需要在哪些方面的提高。可現實的情況是,一進入工作狀態根本就沒有時間去想這些,我想公司領導還是要綜合考慮,抽出一定的時間讓員工來學習提高。

員工個人工作總結范文 篇24

  本人,20xx年7月畢業于煙臺職業學院,大專學歷,所學建筑工程技術專業。進入公司工作已有三年,從新員工培訓到現在熟練的完成分配的各項工作,每個過程走過來都有深深的感觸。新環境、新領導、新同事、新崗位,對我來說是一個良好的發展機遇,是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。在這幾年的工作和學習過程中,在領導的悉心指導下,在各位同事的大力支持和幫助下,使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序,讓我不論在工作還是在為人處事上都學到了很多。

  經過這幾年的磨礪,先后接手了福惠家園22#和2#住宅樓、探沂新城中學9#綜合樓、平邑棚戶區小區改造、平邑蒙陽社區等工程,公司領導給了我參與跟蹤服務工作的機會。到崗后,我努力熟悉全過程跟蹤服務的流程及各項內容。這幾年中對公司的營運體系有了更深的認識。期間我還參加了公司組織的各項培訓及學習,和同事的共事中積攢了寶貴的經驗,有所付出就有所收獲,我的心得也就多了一些。今年還參加公司年慶典活動,從中提升了自己的講解能力。組織項目組活動提升了自己的人際協調能力。

  總結這幾年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足。首先,缺乏工作實踐經驗,在工作中未能全面的考慮各方面的因素,不能很圓滑的處理各方面的關系,創造性的工作思路還不是很多,效率低;其次,跟蹤服務意識沒有上升到一定的高度,在造價崗位期間沒有很好處理由于發包方及承包方之間關系造成的工作失誤,沒有做到謹慎處理事情。再次,自己對造價咨詢、全過程跟蹤服務很多領域都一知半解,未能抓住機會更深入的展開工作。

  以后我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,去努力做好每一件事,為公司的發展壯大盡自己的一份薄力。做好以下幾個方面的工作:

  1、立足自己崗位,把造價咨詢工作做精做細。

  2、加強預算方面的知識的學習,為客戶服務好。

  3、深入了解造價咨詢及全過程跟蹤服務系統,爭取出色完成公司分配的各項工作。

  4、認真虛心的向同事學習,聽從上級的教誨。

  5、主動配合同事的工作,主動了解工作狀況,及時向上級反應工作狀況。

  6、加強專業知識水平的提高,不斷拓展自己的知識面,爭取在實踐中不斷積累更多的經驗,努力使自己成為一名多面手的人才。

員工個人工作總結范文 篇25

  在過去的三個月中,在技術服務部領導的帶領下,經過了和同事的共同奮斗,經過了自己的積極努力,做了以下工作。

  一、 工作態度,思想工作。

  我非常熱愛本職工作,能夠嚴以律己,遵守部門的各項制度,保持對工作負責的工作態度,謙遜學習,積極進取,不斷提高自己的技術水平,力爭把領導分配的每一項任務做的最好。

  二、進行設備維護工作。

  在氣象局集成項目安裝實戰的工作中,通過對設備各線路、機架和設備安裝,加深了我對設備安裝和調測的理解。也培養了我獨立施工的能力。安裝過程的每個環節都做到了仔細認真。發現了網路不通并及時提出并獨立完成調測。雖然期間遇到了不少問題,但均能獨立解決。

  三、學習工作。

  在工作之余,我還積極學習團隊協作知識,以及應人力資源部要求的《執行力》相關材料,并積極將執行力落到實處,把每一件事情都會落實到位,當然了,這里我也有自己的訣竅,就是手機上裝了個idodo待辦的軟件,可以督促自己完成每一項工作,這個經驗我也和其他同事做了分享,畢竟,我們這一行的工作非常瑣碎,全記下不容易。工具不是重點,重點是執行力的培養。

  下月重點放在實操練習的學習。培養自己查找故障的能力。將現場發現的問題反饋給領導,多請教。在以后的工作中彌補不足,發奮把工作做的更好。工作中不斷努力克服和改進。

員工個人工作總結范文 篇26

  20__年,對__公司來說,大事多、任務重。公司新的領導班子成立以來,在省公司黨組、市公司黨委的正確領導下,團結一心,積極應對一系列歷史遺留問題,穩控了局面,確保了干部員工思想穩定和隊伍安定。在年初六屆一次職代會上,我們深刻分析了安國公司面臨的發展形勢,正視差距,進一步明確了“切實加強基礎建設-全面提升公司發展實力,實現公司‘十二五’科學發展良好開局”的全新思路,引領全體干部員工確立新目標,明確新任務,凝神聚力搞建設,一心一意謀發展,使得公司安全基礎進一步夯實,堅強電網優勢凸顯,供電能力進一步增強;創一流和標準化建設不斷深入,舉全局之力完成資產上劃工作;營銷改革、財務管理、培訓工作亮點頻現,經濟效益全面好轉,員工收入穩步提高。一年來,公司領導班子新的工作思路得到干部員工認同,工作方式得到干部員工擁護,各項工作基本達到預期目標。

  一、主要經濟指標完成情況

  今年以來,公司深入開展隱患排查治理和無違章現場創建活動,未發生生產(基建)、重大設備、人身傷亡事故,截至11月30日,實現安全生產7747天;完成電網建設投資1946萬元;公司綜合電壓合格率98.38%,同比提高0.37個百分點,35kV及10kV變電站功率因數分別完成0.96、0.93,供電可靠率完成99.75%;截至11月底,公司實現購電量4.26億kWh,同比增長4.16%,完成市公司下達全年任務指標的90%;完成售電量4.08億kWh,同比增長4.21%;綜合線損率完成6.03%,同比下降0.05個百分點。實現銷售收入2.04億元,完成預算的92.28%,比去年同期增長10.69%;電費回收率、上繳率均為100%。以上各項主要經濟技術指標完成均好于去年同期水平。與此同時,生產MIS、營銷MIS系統順利上線運行,資產上劃工作圓滿完成。

  二、各項工作推進情況

  1、安全生產形勢平穩。

  全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的基本方針,堅持“以人為本”的原則,嚴格落實安全生產責任制,深入開展安全生產整頓,大力開展“查隱患、找根源、強管理、保安全”專項活動。建立健全各項應急預案,圓滿完成防汛、迎峰度夏,正在積極開展迎峰度冬工作。深入開展標準化作業,認真開展班前班后會、加強危險點分析和預控,落實領導到崗到位制度,強化了各級各類現場安全監督以及規章制度的執行與考核。以鐵的手腕、鐵的處理反違章,出動稽查人員1396人次,稽查施工現場431個,發現違章33處,對相關責任人經濟處罰8500元。深入開展無違章現場創建工作,創建無違章現場140個,,按落實獎勵55350元。高度重視客戶資產的安全監管,加強電力設施保護、消防和交通安全管理。站在講政治的高度,積極配合政府完成重大節日、重要會議保電和節能減排工作任務。

  2、以農網完善工程為契機,堅強電網優勢進一步凸顯。

  自有資金不足,籌集電網建設資金困難,是安國公司的實際情況。我們克服困難,找準對策,充分利用上級電網建設資金,科學規劃,在電網建設上取得了新的成績。一是根據安國經濟發展的客觀需求,從改造現有電網入手,新建與改造相結合,近期與遠期相結合,及時滾動修編電網十二五規劃,制定了項目儲備,有效指導了電網建設方向,同時也為我們爭取省公司電網建設資金提供了準確依據。二是充分利用上級資金,完成農網完善批復工程,新增配變66臺,容量9700千伏安,新建10kV線路1.91公里。完成20__年農網改造升級批復工程,新增35kV主變2臺,容量2萬kVA,新建10千伏線路25.04公里,新建配電變壓器142臺,容量22425千伏安。轄區電能質量和供電可靠性顯著提高,有利保障了電力負荷增長需求。三是為促進電網安全、穩定運行,公司對各類隱患合理安排,加強設備缺陷閉環管理。根據電網設備異常缺陷處理流程,做到“一般缺陷不過月,重大缺陷不過周,緊急缺陷不過天”,同時重點加強綜自設備查缺力度,及時解決綜自設備存在的缺陷,確保了供電可靠率。四是通過建立現場工作質量標準,健全安全生產責任追溯制度,規范作業指導卡的應用,開展對作業現場秩序的整頓,基本扭轉了以往作業現場無序、混亂和安全隱患不能及時發現的被動局面,營造了工作有序、紀律嚴明、責任到人的作業環境和精神狀態良好的文明施工氛圍。

  3、經營管理水平邁上新臺階。

  SG186營銷業務系統應用做為公司一項重點工作,業擴變更、電能計量、抄表計費、賬務管理、業務稽查等業務均在系統中實現流轉,使營銷業務流程更加標準化,實現了營銷工作從粗放型向精益化的轉變。

  加強電費回收管理。一是對新增大客戶采用預付費系統售電,對現有大工業用戶、一般工商業客戶裝置逐步升級為預付費系統,對存在欠費風險客戶簽定購電協議,實行先交費后用電的管理模式,從源頭上規避了電費回收風險。二是強化營業收費網點建設。購置了200臺POS機,實現了POS交費村村通。同時,積極與郵政儲蓄單位簽定協議,開展電費代收網點20個,方便了客戶,保障電費回收。

  我們對全市客戶檔案進行了一次拉網式排查、清理,按線路、臺區、表箱順序建立客戶檔案,同步更新SG186營銷系統信息,對新增及變更用電信息進行動態管理,實現了SG186資料和現場實際相符,使營銷分析更加準確細致,整改措施更加有針對性。普查共發現電價執行不正確客戶409戶,追回、避免經濟損失約25.61萬元。

  我們積極引導各崗位人員,牢固樹立“依法治企、靠制度辦事”的管理思想。一方面組織對公司管理制度的學習,對規章制度進行修訂和完善,出臺一系列新的規章制度和管理辦法。為加強安全制度建設,用制度約束人的行為,對《班組安全活動管理制度》、《安全工器具管理制度》、《全員安全風險抵押金制度》、《施工作業現場違章稽查責任追究管理辦法》等多項管理制度進行了修訂完善。為規范物資采購、領用流程,降低管理成本,出臺了《物資管理辦法》。為規范車輛管理,保障公司車輛的安全有序使用,出臺了《車輛管理辦法》。另一方面,為強化制度執行力建設,對新出臺的制度進行實時跟蹤和全過程控制,明確責任,嚴格考核,確保了制度落實到位。

  4、工作思路進一步創新,各項工作典型引路,亮點凸顯。

  一是為確保按期完成省公司提出的生產MIS系統上線時限要求,借鑒營業普查先進經驗,制定實施方案,精心部署,順利完成人員培訓及信息的采集、上傳工作,農電生產MIS系統正式上線運行。

  二是在營業普查過程中,公司創新影像留存技術,減小了普查人員工作量,提高了工作效率,做為典型經驗受到市公司表彰,并向保定市21個縣公司進行推廣。

  三是推行全員績效管理,完善中層干部和員工崗位管理制度,逐步建立科學的激勵約束機制,形成能上能下、能進能出的良性機制,切實提高執行力和管理效益。

  四是根據省、市公司統一部署,深入開展突出矛盾排查治理工作,制定實施方案,對排查出的問題限期進行整改,并由分管領導親自檢查。截止目前,共排查出4大類5個問題,已全部整改完畢。

  五是積極開展資產上劃工作,成立工作小組進行清產核資,創造性的解決了歷史陳欠、產權界定等歷史遺留問題,完成了相關資料的報送工作。同時,在上劃過程中本著“產權劃轉是實質、職工安置是根本、企業發展是目的、和諧穩定是大局”的原則,從維護職工切身利益出發,嚴格執行有關法律法規和政策,認真履行民主程序,保證了公司職工隊伍的穩定和正常的生產經營秩序。

  六是隨著電力體制改革的深入,改革推進過程中不斷出現新問題,個別利益訴求不斷產生,維穩工作面臨新的壓力。

  回顧一年來的工作,我們因辛苦而充實,展望安國局下一步要走的歷程,充滿生機和活力,挑戰和機遇并存,我們必須要統一思想,堅定信心,尋找差距和不足,迎難而上。讓我們在省市公司的堅強領導下,搶抓機遇,奮力拚搏,全面完成20__年各項目標任務,確保“十二五”良好開局,努力實現公司各項工作新局面。

員工個人工作總結范文 篇27

  時光如流星般飛逝。我已經在公司工作四個月了。我記得我是在炎熱的夏天七月底進公司的。當時對工作流程不熟悉,業務差,環境不熟悉。但是,經過幾個月的訓練,在領導和同事的細心指導和幫助下,我取得了很大的進步。

  雖然這份工作不是技術性的,但需要勤奮和細心。每天都有很多新問題,需要不斷研究,在第一時間解決。所以要虛心向有經驗的同事學習,總結經驗,不斷提高業務水平和專業技能。要借助相關書籍不斷“充電”自己,增加庫管員管理知識,并在日常生活中認真執行,以備后用。現將我入職以來的工作總結如下:

  一、主要工作總結。

  1、明確目標,明確思路,做好工作。作為倉庫保管員的工作可以總結為三個字:收貨、管理、發貨。這三個字看似簡單,但應該是真實的,完整的,完美的。每個倉庫管理員在工作中都需要保持清醒的頭腦,認真仔細地核實每份文件上的信息,并根據文件進行準確的檢查,以確保文件一一對應真實的對象。為此,楊主任每天對我們進行倉庫技能培訓,以提高我們的倉庫管理技能。為了能更快更好的做好這方面的工作,我們每次都是親自以身作則,現場指導,讓我們隨時整理清點所有實物,所有的材料都分區域擺放,按要求分類,特別關注發貨過程中的相關問題,讓我們快速準確的找到實物,提高我的工作效率。確保所有材料都有賬目可查,有證據可循。我們被要求隨時檢查安全庫存。為了隨時了解貨物,我們應該隨時回答任何鋼模的數量和數量,并指定存放在哪里。隨時做好盤點工作,數據準確記在心里,方便工作。

  2、遵循原則,堅持先裝后卸、先進先出的原則。這兩個原則始終貫徹在我們的日常工作流程中,也是我們每個人必須遵循的原則。當然,為了工作需要,我們也可以在這個歷史時刻靈活應變。對于有貨場的貨物,我們總是先完成先進的貨物,然后根據新舊程度依次交付新的貨物。

  3、履行職責,堅持高標準,提高服務質量。裝卸貨物時,我們必須檢查各鋼廠的文件,核實文件上的每一項都與發送的實物相對應,并且公司的公章和經理的簽字齊全,然后才能進行下一步工作。在裝卸貨物之前,一定要指定貨物的位置、型號和數量。為了在調度起重機時有一個明確的目標,裝卸時貨物會井然有序,要明確告知客戶裝卸貨物的具體情況,以便客戶能夠很好地了解。裝卸后,檢查文件上的裝卸程序是否完整。如果所有的蓋章和簽字程序都完成了,就可以交給客戶安全離開。讓客戶開心滿意。

  二、經驗教訓。

  1、總結每天的工作。這個很重要。記得剛來的時候,每天對工作很迷茫很迷茫,所以主管推薦我每天寫日記,總結每天的工作流程和不足。這個方法真的幫了我很大的忙,也讓我從以后的工作中受益匪淺。在繁忙的工作中,不僅要有忘我精神,還要隨時回去做總結。回顧所做的工作,認真檢查每一個細節,總結分析工作經驗,總結如何有效利用時間,提高效率,使工作程序化、系統化、組織化、流水化。從而取得進步,達到新的境界,進入新的境界,開啟新的篇章。為了在以后的工作中幫助自己加快步伐。

  2、學會多聽,多問,多學,多思考,多交流,學會換位思考。我們每個人都在一個大家庭里。如果我們想一直快樂地生活,就必須建立良好和諧的人際關系。這也是我們做好每一項工作的關鍵環節。當事情不公平時,我們可以換位思考,從而達到相互理解與和諧,最終達到心靈與利益的雙贏。

  3、加強安全意識,隨時保持倉庫清潔,為自己創造良好的工作環境。在倉庫管理中,一定要做好倉庫內貨物的保管和安全工作,詳細記錄貨物的進出和庫存情況,關注貨物銷售的大趨勢。確保庫存貨物的安全儲存。隨時做好人身財產安全檢查,保證在安全的環境中工作,工作中注意安全,沒有安全保障。

  4、工作中還存在很多缺陷,比如優柔寡斷,不夠果斷,不夠細心,不夠警惕。因為粗心,我犯了很多錯誤,比如開門不帶鑰匙,鎖門不關窗。得不到的東西沒有及時咨詢領導,錯誤層出不窮。專業知識欠缺,綜合潛力較弱。以后我會努力學習改正,努力創造一個完美的自己。

  三、明年的主要工作計劃。

  1、未來,我會繼續貫徹公司的各項管理制度,繼續腳踏實地,勤奮認真,努力完成各項任務。自覺主動地做好每一項工作,正視自己的工作,勇于承擔責任,提醒自己無論是忙還是閑都不要及時忘記自己工作的職責。平時團結同事,維護公司利益。每天,一個朝氣蓬勃的精神面貌繼續應付著工作。

  2、繼續學習,提升自己。學習專業知識,不僅要請教有經驗的同事,還要通過書本知識掌握更多的理論知識,并付諸實踐。打破單一的學習方式,向多元化、綜合性的高素質人才發展,以適應社會現代化的需要。

  總之,回顧過去是為了更好的應對未來。在擔任倉庫保管員的這段時間里,沒有領導的關心和指導,沒有同事的大力支持和配合,我是無法得到持續改進的。我會不懈努力,讓過去的不足變得更好,我會用行動證明。為了適應企業的發展,努力提高自己的專業技能和業務水平,認真學習公司的各項管理制度,用心做好領導布置的每一項工作,這就是在普通崗位上充分發揮自己的光和熱!

員工個人工作總結范文 篇28

  時間一晃而過,轉眼間到公司快一年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對_的同時,也為我有機會成為__的一份子而自豪。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對__有了一定的認識

  在_月份__高級人才交流會上認識了_總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業規模很大,和_總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發,確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發能發展壯大的重要原因。在20__年時間實現跨越發展的確很不容易,爭做全球第一是大發的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現在__在滌綸短纖行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高

  愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,一年來從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據目前工作分工,我的主要工作任務是:

  1、負責公司培訓工作;

  2、負責工傷保險工作;

  3、辦公室部分寫作和臨時工作。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現在親手做,發現很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面

  雖然到來了近一年,對生產工藝還不太了解,到生產現場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統的計劃和長遠規劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創造性做好做扎實,為的發展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業轉型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業管理的好壞,會決定企業轉型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養工作。成立__年了,當年創業的壯年人已經逐漸變成了老年人,這也是客觀規律,從現在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內部現有人才,最大限度發揮各類人才的作用。

員工個人工作總結范文 篇29

  20__年已辭去,20__年朝氣蓬勃地邁步開來。為了在新的一年里更好的工作,有必要對過去的一年的工作進行總結,以利于在新的一年里揚長避短,不斷進步。現我將就以下幾個方面作總結:

  一、主要負責工作

  1.20__年x月中旬負責修改及打印社團聯招新宣傳資料。

  2.10月8號進行招新面試,但由于與上課時間沖突,面試會進行半個小時后不得不離開去上課。下課后再回來再過半個多小時,面試會就結束了。因此,在7個競選財監部的新生中,我僅看見4個上臺競選,這時本可能招入更好的人選來說是個遺憾。

  3.10月22號負責打印工作牌及購買工作牌套。在購買打印紙及工作牌套時,我本著“該花就花,能省則省的原則”,購買了質量較好、價格較低的商品,既考慮了經費問題又重質量。

  4.10月x日,育才校區社團聯在大學生學術報告廳舉行迎新晚會,財監部被分配在機動組,主要負責購買晚會所缺物品。本來要求下午沒課的干部1:30在大學生學術報告廳集中,4:30全體干部集中,做晚會的前期準備工作。但由于我下午要上實驗課,直到實驗結束,將近6點時,我才趕到,因此并未能幫上大忙。

  5.11月初對本部門新干事進行培訓,使她們對本部門的主要工作及工作中要注意的問題有所了解。

  6.11月中旬,紅會舉行例行活動,我代表本部門做紅會此活動的

  考評干部。

  7.12月28號,對育才校區社團聯20__—20__學年上學期的經費使用情況做賬務結算。

  8.財監部的一個貫穿整個學期始末的工作就是負責各個部門及各協會的報銷工作,每個月月底都需進行一次該月的經費情況的小結。

  二、個人紀律

  1.開會紀律:完全能做到會上不喧嘩、不早退,幾乎做到不遲到、不曠會。

  2.工作紀律:能對部長布置下來的任務做到盡職盡責盡快解決,不拖拉。廉潔自律,力樹財會工作形象。財監部的工作是重點崗位工作,要求工作人負務必做到廉潔奉公,遵章守紀、忠于職守。

  三、工作態度

  我始終以敬業、熱情、耐心、一絲不茍的態度投入到本部門的工作中,財監部的工作較為細致、繁瑣,必須要有耐心并充滿熱情才能長期堅持。

  四、存在的不足之處

  由于我本學期的課業繁重,因此本學期所做的工作也較少,開會紀律也未能嚴格遵守,曾經遲到一次、曠會一次,多數時候只提前一、兩分鐘到達會場,只有少數時間能提前5分鐘到,因此會前點名時我多數時候都還未能趕到會場。這主要原因是沒處理好學習和工作的關

  系,有時候看書或寫作業之類的做著做著就忘了時間。針對此不足之處,在課程同樣很多的下學期中,我決定在收到會議通知后便在手機里設個提醒,以便能更早地到達會場。

  漓江學院大學生社團聯合會

  財監部:_芳

  20__年x月八號

員工個人工作總結范文 篇30

  20__年,本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下,圍繞著本職崗位工作職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成各項任務,現將個人工作情況具體匯報總結如下:

  一、工作總體情況

  (一)思想進步,態度端正

  參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內涵素養,拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發展需求;

  (二)嚴于律己,真誠待人

  本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規章制度,認真領會公司各項決議。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規章制度工作,立足本職,團結同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質和精神,不斷提高自我的綜合素養,更好更快的促進自我快速發展和提升。

  (三)立足本職,做好工作

  目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內容為做電子版巡檢記錄、統計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內務管理等,工作內容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節,確保工作不在我的范圍內出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對___塊電子版進行巡檢,記錄各類問題___次。

  2、統計水電周、月報表:對水電數據進行認真核查,按時安質做好水電周、月報表工作,確保每張報表數據準確無誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面個人認真學習檔案管理業務知識,參加相關專業知識培訓,不斷提高自我的業務理論水平;另一方面,結合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內務方面,按時按質完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期的做好辦公環境的保潔工作,努力營造一個環境衛生,氛圍良好的工作環境。

  二、存在問題

  (一)學習力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業的相關專業知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

  (二)專業技術能力仍需提高

  在實踐業務操作過程中,個人的業務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業務實踐過程中,自我還存在著業務素質和能力不強的現實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

  (三)工作的統籌計劃性需加強

  在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  三、下步工作安排

  (一)抓學習,提內涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習公司的規章制度及熱力行業專業知識,努力促進自我的全面發展。

  (二)重統籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發現、分析和解決實際問題的能力。

  (三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統籌,立足本職,認真遵守公司的各項規章制度,按期按質的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發展做出自己應盡的職責。

  員工個人工作總結5

  20__年已經逝去,這是我步入__公司一年以來,在公司領導的指導、關懷與幫助下,我不斷提高一個現場人員的工作能力和素質,保持以學為主的謙虛態度和本著以公司利益為出發點踏實工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我__公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過去的經驗教訓,更好的開展今后工作,現將具體工作情況總結如下:

  一、提高個人修養,端正做人做事態度

  跨出了校園的大門,就得融入社會這個大家庭,為了能夠在生活、工作過程中,與同事建立一種和諧的人際關系,我始終堅持“干工作先做人”的原則,不斷學習,戒驕戒躁,虛心謹慎,接受領導的教導,不斷加強自身思想道德修養,端正做人、做事應有的正確態度,為自己各項業務工作的開展作好鋪墊。

  二、加強專業知識學習,提高處理技術業務工作能力

  工作之余,我努力學習知識以及其涉及的方面信息,除此之外,我仍舊密切關注國家、省及其他各大__網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與__行業動態,不斷開拓自己的視野。堅持走“活到老,學到老”、“終身學習”的學習路線,時刻不忘多看、多記、多了解,為自己各項工作的開展打好扎實基礎。

  三、對待現場工作的態度

  將近一年的工作中,我始終認真對待每一天的工作,把握好我所接受的每一車煤的質量,在遇見問題的情況下,及時與領導溝通,最后以最妥善的方式去解決每一個突發情況,堅持以公司的利益為出發點,以公司利益的化為目標,以公司的規章制度嚴格要求自己。

  四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率

  要認識自己,樹立信心。要時刻檢查查自己的不足和問題,及時改正,虛心聽取領導和老員工提出的自己身上問題。對自己和公司要充滿信心,既看到現實存在的巨大問題又看公司的發展潛力和發展空間,要增強責任意識、危機意識、效益意識,小事做起、從點滴做起,從自身做起。樹立自己和公司良好的形象,因為我從進入公司這一刻起,就擔負著樹立公司形象和義務,而這個責任是我不可推脫,一定要承擔的。走進公司后,我深知我的每一句話每一個行為都代表著的形象和名譽。

  總之,一年來,我勤奮工作、認真學習實踐、尊敬領導、團結同事、熱心助人,在各個方面都取得了一定進步,但我深知這遠遠不夠,以后的路還很長,可能遇到各種各樣的困難,不過我相信在領導的正確引導和同事的支持幫助下,一切難題都會迎刃而解。當然,我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來昌達__公司在我以及每一個員工的幫助下會有更高更遠更快的發展。

員工個人工作總結范文 篇31

  回顧20_年,教務科在校_委的正確領導下,在全體同志的共同努力下,同心同德,依照科學發展觀的基本原則,樹立協調、可持續性、科學的管理方法,從學校的實際情況出發,以創建文明校園為核心,以努力提高教學質量和學生的思想素質為重點,主要從以下幾個方面入手:

  一、教學常規工作

  為適應社會的需求,把學生培養成各專業能在第一線從事生產的實用型人才,我們在教學上打破了以往的傳統模式,實行了新的教學方案,針對傳統的教學模式存在的缺陷和弊端,采取了借鑒與創新相結合的新的教學方法、授課方法,理論和實踐同步進行。在教學管理上制定了12年各專業及各門課程的教學計劃,編制了課表和校歷,并要求科室人員利用時間對各門課實行聽課評比活動,促進上課老師的教學能力。為了提高教學質量,建立了教學常規制度,對教師的教案、常規教學、作業批改、聽課記錄進行了全方位的考核和檢查并存檔,要求任課老師,認真備課,掌握教材編寫意圖,明確教學重點,精心設計教學方法,重視培養優等生,但對基礎差的同學也不放棄,在某些重點實習操作課上,推行一幫一的活動,爭取讓每位同學不掉隊,

  二、管理工作

  1、班主任管理:班級是學校教育最基本的組織,良好的班集體是順利完成教學任務的保障。因此,管理工作的一方面,就是要做好對班主任的管理。本學年加強了對班主任的考核管理,不時抽查班主任上課、上自習情況,并要求各班主任,在晚自習期間對學生的學習、紀律、日常生活行為等進行發現一個問題,處理一個問題。關心學生的學習、悉心詢問學生的生活、還要不時地對學生進行思想素質教育,增強他們的集體觀念、法制觀念、安全意識。不僅要做一個好老師,還要做學生的朋友,深入了解學生的心理,了解每一位學生的學習、生活、乃至學生的家庭狀況等。只有做好了這些,才能對學生進行有的放矢的教育。

  2、學生管理:俗話說,紀律是學習的保障,只有管好了學生,才能保證他們的學習。而要管好學生,首要任務是要提高學生的基本素質,讓他們自覺地學習。因此,在學生管理工作上旨在從提高學生的綜合素質入手。因為學生的素質,不僅體現在言行舉止上,更重要的體現在一些小事上。作為現代的學生要具備良好的道德文化素質、專業素質、健康的心理素質和良好的身體素質,那么就要有良好的思想教育和最基本的生活氛圍。我們可以看到,從校園環境到教室衛生,再到宿舍文化,這些都能體現出學生的基本個人素質,為了使同學們身心健康的發展,改掉身上不良的生活習慣,創造良好的校園環境和氣氛,教務科在學生上課紀律、日常生活習慣、安全紀律等大事小事上,都在不斷地對學生敲著警鐘,全方位地把提高學生素質放在了教育工作的首位。

  三、校團委工作

  為了提高學生素質,營造一個和諧美麗的校園。從最基本的生活衛生檢查,學生安全檢杳,紀律檢查,到開展籃球比賽,《感恩教育》等演講比賽上,我校校團委都做出了大量的工作。這些活動不僅豐富了同學們的校園文化生活,也在培養學生的凝聚力、學生個人能力、提高學生個人素質等方面有著重要作用。通過這些活動,我校校風越來越好,學生身上的不良習氣也在逐漸減少。

  四、后勤管理

  1、學生宿舍管理:宿舍是學生除過課堂外的主要生活區域,為了避免不安全事件的發生,公寓老師能夠按時值班,經常檢查水電設施,檢查學生宿舍的布線情況,檢查值日、宿舍衛生情況及夜不歸宿情況,并針對這些問題制定了相關的管理制度。

  2、學生食堂管理:一方面,做好了對學生伙食費的催繳工作。另一方面,通過校學生會,學生反饋,對學生食堂進行不定期檢查等形式,讓學生伙食質量、衛生都有保障。3、財產管理:為了保證學校的各項財產不受損壞,無論是教室、宿舍、校園還是實習車間,我們都按照專人管理,逐個登記,并制定了相關的管理制度。

  五、其他方面

  在做好教學和學生管理工作的同時,本科室也能夠積極協助招生安置辦、培訓部等科室做好招生、安置、學生資料的收集、激卡、雨露計劃、催交學費等活動,使我校的各項工作都能夠得以順利進行。

  六、存在問題

  在工作的過程中,我們也存在不足,有些工作離我們的目標還有些距離,但我們會不斷完善,爭取做的更好!

  總之,我們堅信,在校領導的引導下,教務科定會以保證學校正常教學秩序為前提,以教學常規為抓手,以提高學生素質為核心,努力提高教學質量,繼續推進學校教學管理的規范化,積極提高教學管理的實效,讓我校的教學管理工作再上一個新的臺階。

員工個人工作總結范文 篇32

  光陰似箭,時光荏苒,轉眼間20xx年已經過去。20xx年度在項目部領導、公司同仁的關懷和幫助下圍繞著本職崗位職責,立足崗位,兢兢業業,踏實工作,較好的完成了項目上的各項工作任務,現將個人工作情況具體匯報如下:

  一、虛心學習,努力工作,圓滿完成20xx年的各項工作任務

  在20xx年里,我自覺加強學習,不斷強化自己的專業知識技能,總結工作方法。一方面,在工作中學習,在學習中成長,不斷掌握方法累計經驗。另一方面,問書本,問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸的摸清了自己工作中的重點、難點,圓滿的完成了這一年的工作。

  二、加強檢查,及時整改,在工作中正確認識自己

  經過這一年的工作學習,我感覺自己工作技能上了一個新的臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底,在這一年的工作中雖然整體上是取得了進步,但是還有很多的不足和問題,通過這一年的工作學,不斷的加強自己的專業技能水平,同時也在錯誤中認清自己,得到了成長,學到知識。回顧這一年的工作,每次工作中的失誤都銘記在心中,以后堅決杜絕在出現類似的問題;通過這一年工作,也在工作中正確的認識到了自己,知道的了自己不足,明確了自己的定位,以后要更加的認真工作,在工作中學習,在工作中成長。

  三、展望未來,反省自我,在學習中不斷成長

  針對在20xx年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,要重點做好以下幾個方面:

  1、積極搞好與項目同事的協調,進一步理順關系。

  2、加強專業知識的學習提高,創新工作方法,提高工作效率。

  3、加強基礎工作檢查,避免細小失誤。

  4、學無止境,終生學習。要跳出自己的舒適圈,不斷的挑戰自己,不能只是因為工作需要而去學習提高自己,要通過學習,提高自己的知識水平,開闊自己的視野。不能僅僅的局限于自己本職工作業務范圍內的知識學習,要擴大自己的知識面,突破專業性領域,爭做復合型人才。

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  • 員工個人工作總結(精選30篇)

    20xx年已顛末去,為了在賡續的總結中發展,在賡續的審視中完善本身,為**年能更好的、踏踏實實地完成好本職工作,現將xx年如下:一、思想方面:看重理論學習,堅決政治信念,積極參加公司組織的各項運動,可以或許針對自身工作特點,學習...

  • 員工個人工作總結范文(通用30篇)

    一路走來,步履匆匆,不覺間年已悄然向我們揮手作別。揮手一年來的工作和生活,覺悟良多。平時忙忙碌碌,沒有太多的時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作,年底了,靜下心來總結一下一年來的工作中的好壞,查找自己的不足,為來年的工...

  • 員工個人工作總結(精選34篇)

    回顧20xx年,本人各項工作都有了長足發展與進步。對本職工作除了兢兢業業,恪盡職守、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領導和同事們交代的工作外,并能主動加以自身學習與提高。...

  • 2024員工個人工作總結(精選31篇)

    一年月的實習轉眼就要過去了。于20_年6月25日進入__國際招標有限公司,在__貨物招標部主要從事招標業務的相關工作。在實習期間,我在領導及同事們的關心與幫助下,業務知識和技術能力得到不斷充實并提高。...

  • 員工個人工作總結2024(精選31篇)

    一、自覺加強學習,努力適應工作我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。...

  • 員工個人工作總結1000字(通用31篇)

    20x年的工作告一段落,自己心里很多想表達的,每當我在一段工作結束之際就不禁回想這段時間的工作,長期以來我也是對自身高要求,一段工作是可以發生很多事情的,特別是自身的一些事情,這幾個月來的工作我感覺自己進步了,x個月的工作不...

  • 2024年員工個人工作總結范文(精選35篇)

    XX年已過,在此實習期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。...

  • 個人工作總結
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