2024年保密工作要點總結(jié)（精選3篇）

2024年保密工作要點總結(jié) 篇1

　　公司20__年度以“強管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，以實施產(chǎn)能擴大技改項目為重點，開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作，根據(jù)上級保密單位全年工作的總體要求，貫徹執(zhí)行公司保密委員會的訣定和指示，堅持“一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓保密管理”，切實抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理本事，突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊伍建設(shè)、強化技術(shù)手段，完成上級保密機關(guān)和公司保密委員會的各項工作任務(wù)。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行保密安全檢查與涉密自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

　　一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，保密制度進一步完善

　　在今年的工作中，公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作，始終把保密工作放在重要位置，將其納入到公司日常管理中，強調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財務(wù)、技術(shù)等各個環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作職責(zé)人，對保密工作做到一級管一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層落實保密職責(zé)，做到機構(gòu)、職責(zé)、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求，對各部門的保密工作開展及完成情景進行監(jiān)督、檢查，確保保密工作落到實處。

　　為公司保密工作，公司進一步加強保密辦公室的建設(shè)，_0年12月2日公司保密委員會簽署文件，明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置，此刻保密辦公室共有6人(均兼職)，設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負(fù)責(zé)公司機要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中：1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計室安管員)。從而，進一步強化了公司保密工作。

　　公司保密委員會堅持半年一次例會的制度，從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題，審核公司保密工作計劃的執(zhí)行和完成情景，討論專項保密工作，總結(jié)保密工作經(jīng)驗，并對保密工作的先進單位和個人給予了表彰。

　　公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成，從制度上進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、職責(zé)與懲罰等資料，并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時，保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊子，并發(fā)放到每位員工的手中，努力使保密工作人人明白、人人參與，普遍提高了員工的保密意識。

　　其次，今年公司結(jié)合自身保密工作的實際的需要和成都市保密局的要3求，已經(jīng)征訂了_2年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在_2年的工作中，公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī)，能夠了解最新的保密工作動態(tài)和技術(shù)手段，也為公司保密工作供給學(xué)習(xí)、互動的平臺。

　　二、加強保密宣傳，做好保密培訓(xùn)

　　保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中，保密辦公室沒有放松對保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度：

　　(一)繼續(xù)加強對新《保密法》相關(guān)知識的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護，完善了保密工作方針，健全了保密管理制度，細(xì)化了保密措施，強化了保密職責(zé)，對保密管理工作提出了新的更高要求，是我們做好保密工作根本依據(jù)。

　　學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法，是貫徹落實保密法的重要前提和基礎(chǔ)，對于全面加強新形勢下的保密工作，具有十分重要的意義。在今年保密工作中，公司保密辦加大對新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作：一方面，經(jīng)過《南光報》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識與規(guī)定;另一方面，利用對涉密人員進行八課時的專題培訓(xùn)的機會，對涉密人員開展新《保密法》專題教育，普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識。

　　(二)將員工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計劃內(nèi)，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置，開展形式多種多樣、資料豐富多彩的宣傳教育活動。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn)，在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識，分析當(dāng)前保密工作的形勢，使全體員工提高認(rèn)識，明確職責(zé)，進而增強他們的保密意識。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識、國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識，并經(jīng)過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場演示和保密專題警示錄像片等多種形式，對公司全體員工進行保密宣傳和教育，進取做好宣傳工作。

　　(三)繼續(xù)對涉密人員進行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對涉密人員每季度進行1次，全年4次、8課時的專題培訓(xùn)，并對保密教育作好記錄，構(gòu)成保密檔案，經(jīng)過這些宣傳教育和培訓(xùn)，努力增強涉密人員的保密意識和保密觀念。

　　(四)進取派人參加上級保密機關(guān)舉辦的會議和保密業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動，參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會議。經(jīng)過這些培訓(xùn)活動和會議，一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識;另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動態(tài)和政策動向，保證了公司的保密工作始終跟隨上級的步伐和要求。

　　(五)根據(jù)市保密局的安排，公司保密辦組織公司黨委、工會、團委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”，展覽以圖片、視頻、實物展示、現(xiàn)場互動等多種形式，深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例，揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害，反映了信息化時期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn)，深刻認(rèn)識保密工作嚴(yán)峻形勢，同時增強保密意識，筑牢保密思想防線，自覺維護國家秘密安全及企業(yè)秘密。

　　三、加強保密日常管理，切實增強失泄密防范本事公司保密辦加強了對保密日常工作的管理：

　　(一)堅持日常的審批工作。做好涉密會議、對外交流和宣傳報道等工作中的保密工作，及時辦理相關(guān)審批事項，做好既抓好保密管理，有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

　　(二)健全涉密人員的管理機制。保密的核心是對人的管理，對涉密人員：上崗前進行資格審查，簽訂《涉密人員保密職責(zé)書》;對現(xiàn)職涉密人員，簽訂保密職責(zé)書，日常加強檢查，監(jiān)督，要求涉密人員按月進行保密自查，按時按要求進行培訓(xùn);對離崗涉密人員，實行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現(xiàn)缺額時都作出及時補充。今年，涉密人員月度考核達(dá)100%;涉密人員均無違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象;根據(jù)實際情景調(diào)整補充涉密人員2次3人。

　　(三)加強對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理。新形勢下，信息安全對計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求，加強了對涉密計算機、非涉密計算機和辦公自動化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作，建立并完善公司計算機、存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備的總臺賬，并與實有物品相貼合。做到了涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，實行物理隔離;加強移動存儲設(shè)備的使用管理，嚴(yán)禁移動存儲設(shè)備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設(shè)備不得在非涉密計算機中使用等。保密辦公室日常加強對涉密人員使用操作計算機、信息系統(tǒng)和辦公自動化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查，確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

2024年保密工作要點總結(jié) 篇2

　　二__年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“_”重要思想和黨的xx大精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我局實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項任務(wù)完成。具體情景匯報如下：

　　一、加強保密領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實

　　今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新衛(wèi)生局黨委機關(guān)工作和堅持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一齊，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。

　　二、深化保密教育，鞏固思想防線

　　今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。

　　一是抓好專題教育。今年，我們進行了保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的職責(zé)感、緊迫感明顯增強。

　　二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。

　　三是落實保密教育制度化和經(jīng)常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力到達(dá)教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。

　　三、落實保密制度，堵住失泄密渠道

　　(一)注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年，對涉密人員進行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。

　　(二)加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)(發(fā))文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按資料標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。

　　(三)加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我局辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。

　　存在的問題：

　　一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。

　　二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)常化、制度化要求還有差距。

　　以后，我們將繼續(xù)圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全局人員保密意識，提高防范失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新臺階。

2024年保密工作要點總結(jié) 篇3

　　20xx年我局保密工作，在縣委保密委員會的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的__大精神，牢固確立了“保密就是保安全、保穩(wěn)定、保發(fā)展”的指導(dǎo)思想，堅持把“查問題、堵漏洞、除隱患”作為保密工作永恒的課題常抓不懈，結(jié)合我局實際，注重在盯住弱項打基礎(chǔ)，提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實上下功夫，保密工作的整體水平有提高，呈現(xiàn)出穩(wěn)定安全、穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭，保障了衛(wèi)生工作各項任務(wù)完成。具體情景匯報如下：

　　一、加強保密領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落實

　　今年，局黨委始終從講政治的高度，深刻認(rèn)識加強保密工作的重要性，從創(chuàng)新衛(wèi)生局黨委機關(guān)工作和堅持高度穩(wěn)定出發(fā)，抓好保密工作的落實。一是建立健全組織，加強對保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我們堅持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，并成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長，任成員，使保密工作時時、處處、事事有人抓，有人管。二是把保密工作納入局黨委工作議事日程。我們把保密工作與日常工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、檢查和講評，做到年初有計劃，季度有檢查，半年有講評，年終有表彰，每月分析一次保密形勢，針對問題搞教育，并把保密工作作為一個硬性指標(biāo)，實行一票否決。三是把保密工作融入機關(guān)業(yè)務(wù)工作之中。我們堅持把保密工作融入機關(guān)經(jīng)常性工作之中，做到部署、檢查、總結(jié)、講評工作時保密問題逢會必講，遇事必議，與經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作和在一齊，并常抓不懈，堅持業(yè)務(wù)工作做到哪里，保密工作就落實到哪里。

　　二、深化保密教育，鞏固思想防線

　　今年，我們針對衛(wèi)生系統(tǒng)特點加強保密工作研究，強化經(jīng)常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人員牢固樹立了保密安全觀念，增強了保密工作自覺性。

　　一是抓好專題教育。今年，我們進行了保密專題教育，主要學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)保密工作的文件規(guī)定。教育中，采取集中教育與隨機教育、專題教育與專題輔導(dǎo)相結(jié)合，消除了個別干部思想上存在的高技術(shù)條件下“有密難保、無密可保、保密無用、與己無關(guān)”等模糊認(rèn)識，牢固樹立了“保密就是保穩(wěn)定、保安全、保發(fā)展”的思想，工作的職責(zé)感、緊迫感明顯增強。

　　二是抓好涉密人員教育。為確保保密工作的落實，在實際工作中，我們本著教育者先受教育的原則，注重抓好涉密人員的保密教育，組織涉密人員認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握保密法規(guī)常識，帶頭嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，并把保密紀(jì)律的強弱、保密素質(zhì)的高低作為考核和任用干部的一項重要資料抓緊、抓實。

　　三是落實保密教育制度化和經(jīng)常化。我們把保密教育作為政治教育的一項重要資料，堅持把保密教育與時事政策教育、經(jīng)常性思想政治工作和經(jīng)常性管理教育工作有機結(jié)合起來，充分利用各種時機，采取多種形式，努力到達(dá)教育效果，不斷增強機關(guān)干部的保密觀念。

　　三、落實保密制度，堵住失泄密渠道

　　（一）注重涉密人員的選調(diào)和培養(yǎng)。我們注重加強對所屬涉密人員的思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，打牢思想基礎(chǔ)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。每年，對涉密人員進行一次政審，較好地避免了“重用輕管、只用不管”的現(xiàn)象。

　　（二）加強涉密載體的管理。我們從嚴(yán)格制度入手，加強對涉密文件的管理。一是嚴(yán)格保密制度。嚴(yán)把密級文件的“收文、發(fā)文、登文、送轉(zhuǎn)、清退、借閱、保管、銷毀”等八個關(guān)口，建立了“六本”即：收文、轉(zhuǎn)（發(fā)）文、內(nèi)部文件、復(fù)印密級文件、借閱文件和印章使用登記。二是加強對涉密文件的管理。我們對會議文件、起草的領(lǐng)導(dǎo)講話等涉密材料，按資料標(biāo)注相應(yīng)密級，并對使用范圍、印發(fā)份數(shù)、登記、回改、銷毀、存檔都有明確要求。對涉密文件的印刷、復(fù)制都是嚴(yán)格按規(guī)定的份數(shù)在打字室進行。三是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。機關(guān)的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動撕碎銷毀，較好地堵塞各種失泄密渠道。

　　（三）加強涉密設(shè)施的管理。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，我局辦公自動化設(shè)施有了更新和發(fā)展，這給保密工作帶來了許多新情景、新問題。為有效預(yù)防失泄密問題的發(fā)生，我們嚴(yán)格遵守微機使用規(guī)定，嚴(yán)禁在硬盤中存儲涉密文件資料或隨意拷貝涉密文件資料，所有涉密微機都沒有加入國際互聯(lián)同時，我們還規(guī)范了移動電話、尋呼機等通信工具、書信等到方面的使用管理。

　　四、存在的問題：

　　一是個別人員的保密觀念還不強，缺少敏感性。

　　二是經(jīng)常性的保密管理與經(jīng)常化、制度化要求還有差距。

　　以后，我們將繼續(xù)圍繞縣委保密委員會的年度工作思路，認(rèn)真貫徹上級保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進一步增強全局人員保密意識，提高防范失泄密本事，力爭使保密工作再上一個新臺階。