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2024流動人口工作總結

發布時間:2024-02-03

2024流動人口工作總結(精選35篇)

2024流動人口工作總結 篇1

  20xx年以來,我村高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建“平安村”的重要內容來抓,按照“執政為民”的本質要求,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統一領導,協調配合,落實管理與服務并舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護了流動人口的合法權益,打擊了各類違法犯罪,充分調動起流動人口在我村經濟建設中的積極作用,維護了我村的社會穩定,促進了三個文明的協調發展,推動了我村經濟的快速發展。

  一、主要特點

 。ㄒ唬┮詷嫿ê椭C社會為主題,不斷強化組織領導

  我村能從改革、發展、穩定的大局出發,以推進平安創建、構建和諧社會為目標,著眼于解決流動人口管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理與服務。結合我村實際,制定了工作方針,堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使我村的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。

 。ǘ┮宰ァ胺⻊铡睘樽谥,加強基層管理工作

  流動人口管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作,為抓好服務管理工作,我村堅持按照“共聚一地、共建家園、共保平安、共創繁榮”的指導思想,將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓,對外來人員的子女入學等,與本村村民實行同等待遇。公安機關更新執法觀念,改進執法方式,暫住人口、房屋出租戶的管理手續更加具有可操作性,對外來人員堅持平等化、親情化和人性化管理。民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;在我村堅持以黨支部為核心,充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,以“十戶聯防”活動加強各隊對流動人口的管理,使廣大干部群眾共同參預到對流動人口管理服務工作中來。

  (三)以增強歸屬感為主旨,營造和諧氛圍

  為改善流動人口就業環境,大力推行親情化管理與服務,增強流動人口對流入地的認同感、歸屬感,營造共居一地、共保安寧、共創繁榮的和諧氛圍。我村本著切實提高流動人口的生存、生活質量。認真落實其子女接受義務教育的政策,在入學條件等各方面與當地學生同等對待。切實強化計劃生育服務,對外來婦女實行了與本村婦女“同管理、同服務、同享受”的計劃生育服務措施,保障實行計劃生育的育齡夫婦享受國家規定的免費計生服務。開展了流動人口勞動保障權益保護檢查活動和外來務工人員工資支付執法檢查。使我村流動人口的歸屬感進一步增強。

  (四)完善管理措施,嚴格依法管理

  為加強對流動人口管理,我村發揮職能作用,建章立制,協調配合,使我村對流動人口的管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。公安機關對流動人口實行登記分類管理、建檔,確保做到“四知”,在各村民組,均建立了流動人口登記冊,實行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有注銷”全年共登記流動人員上千人。

  二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控,是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的`暫住處所看,租賃房屋居住是主要形式,因此,我村以此為切入口,狠抓了對出租房屋的管理,派出所切實加強對出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規范了出租房屋的檔案,并與房主簽訂了治安責任書和保證書。配合公安部門監督各地房屋租賃情況,杜絕了房屋無證非法出租的現象。

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  我村十分重視對流動人口的宣傳,不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等,嚴厲查處侵害他們利益的行為,特別是拖欠外來人員工資的行為,大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。公安部門和綜治基層組織在向他們進行法律、法規培訓的同時還根據其從事的工作性質及時對其進行相應的安全技能、業務知識等培訓,使他們既掌握一定技能又知法、守法和用法維護自身利益。全年全村共舉行各類培訓班4次,參加培訓人員50人次。

  二、存在的問題

  流動人口管理工作是一項系統性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力來保障的,因受我村經濟條件的制約,一些基本措施及制度的落實仍還不夠,公安警力不足,在一定程度上對流動人口的登記、辦證工作也還有落實不扎實的地方,其次,對外來人口租賃的房屋,對其安全設施管理力度仍有不完善的地方,如:居住的外來人員大都是吃、住在一起,屋內煤爐、液化氣隨處亂放,私拉亂接電線現象普遍,安全事故隱患較多,因此,對我村的平安創建工作構成了嚴重威脅。

  三、下一步工作打算

  過去,我們總把外來人口當成影響社會治安的消極因素,把他們作為防范管理的重點,實際上,外來人員中違法犯罪的多是些居無定所、沒有固定職業的人員。因此,我村將全面理解和準確把握以人為本、執法為民的內涵,嚴格履行政府部門社會管理和公共服務的職能,堅決杜絕不作為、亂作為現象。正確處理管理與服務的關系,通過實施有效服務,管理與熱情服務相統一;正確處理查處違法與保障人權的關系,實現打擊與保護相統一。堅持不等不靠不要,充分運用行政、經濟、法律、教育等多種手段,嚴肅管理秩序。在今后的工作中扎實抓好幾項工作:一是依法嚴厲打擊混跡于流動人口中的違法犯罪分子。加強流動人口違法犯罪活動規律特點的研判,以情報信息為主導,始終保持對流動人口犯罪的高壓態勢,嚴厲打擊流竄犯罪活動,深化治安亂點排查整治工作,著力解決突出治安問題,保證治安大局穩定。二是推進治安管理長效機制建設。加強暫住人口登記發證、治安信息員建設等各項基礎工作,嚴密重點場所、部位的治安檢查。

2024流動人口工作總結 篇2

  經過為期一個月的入戶走訪登記,我們雨花家園社區的流動人口清查工作已正在全面展開,做為一名協管員,在搞好流動人口管理工作的前提下,應及時掌握流動人口情況,現將工作情況總結如下:

  1、基本情況:

  我們雨花家園社區位于雨花區政府南端,轄區面積平方公里,管轄區域:東起香月種天路、西至萬家麗路、南起、北至玉竹路,共分為5個苑172個單元。截至4月25日共有居民3093戶,8044人。

  2、清查統計數據:

  流動人口:1051戶,2635人,其中已婚育齡婦女:686人,期內出生7人,其中男孩5人,女孩2人,其中計劃內一孩4人,計劃內二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%,查驗率。

  3、清查工作:

  針對外來人口休閑時間少的情況,我利用早晚的時間深入轄區,并將出租戶作為清查的重點,對于敲不開門的家庭,我們堅持2遍以上的走訪,在清查時我們力求做到:樓不落戶,戶不落人,人不落項。并在清查時做到三個同步:入戶走訪與記錄信息同步,搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步,手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發現問題情況及時上報給社區戶籍民警協助清理工作。

  4、存在的問題:

  有少部分流動人口證件不全,我們不能很好的了解和掌握情況,這也給我們清查工作帶來的被動性。通過此次流動人口清查工作,使我們較好地掌握了轄區內流動人口的各項資料,并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規、優生優育、生殖保健等方面知識,做到了寓管理于服務之中,同時也拉近了居民與社區之間的關系,有效促進了社區各項工作的開展,今后我們將繼續本著以人為本的服務理念,在今后的工作中虛心學習,克服困難,不斷總結經驗、努力做好北海社區流動人口的動態管理與服務。

2024流動人口工作總結 篇3

  今年來,二工鎮流動人口服務和管理工作在上級主管部門領導和業務部門的關心、幫助、指導下,堅持“政府主導、部門各司其職、街道鄉鎮具體組織實施、社區協助的流動人口服務管理工作機制”,以底數清、情況明、管理嚴、服務好為出發點,緊緊圍繞“優化服務、強化管理、廣泛宣傳、積極辦證”的工作目標,全面做好流動人口、出租房屋管理工作。截止目前,全鎮共清理登記暫住人口152人,辦理居住證125人,清理錄入出租房屋365戶,簽訂治安責任書365戶。查處治安案件93起,抓獲違法犯罪人員26人,F把二工鎮上半年流動人口服務和管理幾個方面的工作總結匯報如下:

  工作回顧:

  一、統一思想,統一調度,營造工作氛圍

  按照《塔城市流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》的要求,為真正使我鎮流動人口服務和管理工作形成鎮黨委領導、政府負責、綜治牽頭、公安為主、部門配合、依托居(村)委社區,齊抓共管的格局,二工鎮黨委、政府分管領導和相關部門的負責人統一思想,步調一致,達成共識,成立了以二工鎮黨委副書記楊金文為組長、鎮政府辦、鎮司法所、綜治辦、鎮人口計生辦主要負責人為副組長領導的二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組。把對流動人口的管理和服務納入各職能部門的目標管理責任制,組織相關成員單位、各村負責人簽訂了《二工鎮流動人口服務和管理工作20xx年度責任狀》,形成鎮、村委會的二級流動人口服務和管理機構,全面將流口服務管理工作鋪開。我鎮根據工作需要,以村級為單位共成立19個流動人口服務和管理中心站,便于更好的開展工作。

  二、完善體系,發揮部門作用,奠定工作基礎

  為更好更快地切實加強流動人口服務和管理工作,全面將此項管理工作鋪開,3月份,我們一是在2月份成立二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組的基礎上,于3月10日,正式成立了二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組辦公室,由鎮黨委副書記楊金文同志兼任辦公室主鎮、綜治辦沙志青同志任辦公室副主任、并抽調2名大學生村官任流動人口服務管理專干,負責全鎮流動人口和出租房屋服務和管理的組織、協調、檢查、指導、績效考核評比等工作;二是為確保穩步推進當前和今后一個時段我鎮流動人口服務管理工作,根據上級有關部門的相關文件精神,我們4月底制定了《20xx年度二工鎮流動人口服務和管理工作目標考評辦法》和考評明細表。為適應流動人口服務和管理工作需要的組織網絡、制度體系、工作機制和保障機制基本形成,法制化、規范化、信息化、社會化建設不斷深化,工作水平得到全面提升打下了堅實基礎。三是組織各派出所做好轄區村隊流動人口服務站的信息錄入工作,二工鎮各派出所負責專管流動人口工作的民警也投入到了忙碌的工作中。

  三、變“防范式管理”為“服務式管理”,營造良好氛圍

  對鎮流動人口服務和管理的工作開展情況時發現的問題和不足,鎮流動人口服務和管理工作領導小組成員高度重視,按照公平對待、搞好服務、合理引導、完善管理的工作方針,強化對流動人口的動態信息管理,變“防范式管理”為“服務式管理”。3月中旬以來,二工鎮流動人口服務和管理工作領導小組組織工作人員以利用雙休日、節假日和上班8小時之外的時間親自上門,介紹我鎮情況和就業政策;上門提供送溫暖服務。在與非本地戶籍人員聊家常中了解外來居住人員的務工性質、生活起居、家庭人員和社會交往范圍等信息,建立詳細檔案;上門提供調解服務。對特殊家庭及特殊群體等“高危人群”上門家訪,并在能力范圍內為其協調矛盾和解決問題,有效掌控預防和制止違法犯罪;上門提供信息采集服務。做好出租房屋和租住人員的第一手信息采集登記工作,實行動態管理。今年上半年來,我們共發放宣傳資料2500余份,舉辦現場咨詢2次,張貼標語120余條,我們的派出所民警以入戶調查、安全檢查、發放宣傳手冊等為手段,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的自我保護意識和能力,防止不法侵害;在基層村隊堅持以黨支部為核心,由綜治辦牽頭,以基層派出所為主力,充分發揮治保、調解、治安聯防等基層組織的作用,為我鎮流動人口管理工作開展奠定了堅實的基礎,切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等,從而不斷增強外來人口對居住地的'歸屬感、認同感。

  四、強化信息管理,提升管理效能,防范漏管失控

  為加強對流動人口管理,我們各部門充分發揮職能作用,建章立制,協調配合,使我鎮對流動人口的管理進一步規范化、法治化。

  1、是嚴格落實流動人口登記、辦證制度。我鎮流動人口實行登記分類管理、建檔,實行一人一卡,真正做到了“人來有登記,人走有注銷”。

  二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控,是流動人口管理工作的切入點和突破口。各基層派出所認真貫徹公安部《出租房屋治安管理規定》,切實加強對出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規范了出租房屋的檔案,并與房主簽訂了治安責任書和保證書。

  三是集中開展流動人口清查整治行動。今年來,全鎮先后組織開展了4次統一集中清查流口專項行動。黨政領導參與63人次,公安民警89人次,其他單位人員61人次,清理重點地區、重點部位21處。由于扎實加強暫口清查工作,我鎮流動人口管理工作取得良好進展。存在的問題:

  (一)社會各部門間的管理配合不當,職能管轄分散,管理工作互相制肘。流動人口的管理不只是公安機關單方面的管理工作,還涉及到如工商、民政、計生、勞動、城管等部門,這些部門都有管理的業務。但因彼此間缺乏協調,沒有形成一個合力,只好各自為政,再加上手續繁瑣,使外來人口無所適從,造成大家都管但都沒有管好的局面。

 。ǘ┕芾頇C制不健全,管理模式落后。大部分流動人口沒有固定住所,沒有固定單位,行蹤不定,所以很難像常住人口那樣管理起來。

 。ㄈ⿲Τ鲎夥课莸墓芾砣院鼙∪酢8黝惓鲎夥课菔橇鲃尤丝诘闹饕淠_點,目前有的出租屋房主只顧收取房租,而對租房人的更換、人數的增減和所從事的職業等都不聞不問,還有一些房屋出租者,不主動到公安機關辦理租賃房屋治安許可證。

  五、下步工作打算:

  下步工作中,我們要以綜治考評、綜合考評和目標管理考核為導向,積極做好流動人口服務和管理工作,全面推進居住證的宣傳和發放工作。

2024流動人口工作總結 篇4

  為了做好流動人口計劃生育管理和服務工作,準確掌握流動人口動態,切實維護流動人口計劃生育的合法權益,做好流動人口計生管理和服務工作,4月25至5月29日我鄉對流動人口進行了一次全面的清理清查。

  一、開展業務培訓。

  在清理活動開始前,我鄉召集各村計生主任及相關工作人員進行一次清理業務培訓。在培訓會議上,著重強調工作人員在入戶及電話溝通中要注意方式方法,如使用禮貌用語,耐心詢問,明確解釋工作內容性質,切忌產生誤會。同時,要求大家能夠詳細記錄居住地址,避免錄入工作的重復。

  二、入戶走訪核查。

  針對現居住在我鄉的群眾,由各村計生主任挨個入戶進行訪問,主動解釋清理工作內容,征求配合,記錄外出工作人員的詳細居住地址、流動時間,并借此機會向大家介紹計生優惠政策和免費孕檢相關信息。

  三、電話訪問核查。

  針對居住在外地的群眾,由各村計生主任按照系統導出名單,依次打電話詢問現居地等信息,做好詳細記錄。

  四、匯總錄入系統。

  針對已核實清楚的人員信息,匯總建立規范統一檔案,由計生辦工作人員及村主任按條依次錄入全員系統,通報流入地建檔。錄入完成后,對于此次清理進行總結,整理流出、流入人口數。

  此次流動人口清理,新增流動人口建檔1855人,其中流入人口3人,流出人口返鄉6550人.通過本次清理清查活動,加強了流動人口現居地與戶籍地流動的信息溝通和資源共享,實現了流動人口戶籍地與現居住地雙向信息交換機制,切實提高流動人口管理與服務水平。

2024流動人口工作總結 篇5

  團區委流動人口年度工作總結 一年來,在區委、區政府的領導下,在團市委和區流動辦的具體指導下,在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下,我區流動人口,特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點),積極組織進城務工青年參加培訓教育,在全區上下防治“非典”的同時,較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期,為了保證進城務工青年的身體健康,我們積極開展防控工作,有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展,廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化,防范非典的能力得到了提高,積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下:

  一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

  進城務工青年培訓工作在我區實施六年來,共建各類培訓學校(站、點)118個,培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務,共培訓3492人,超出計劃培訓人數16%;仡櫼荒昱嘤柟ぷ髑闆r,主要有以下特點:

  (一)加強領導,規范管理,確保全年培訓工作任務的'完成

  年初,根據團市委XX年第38號文件精神,結合我區進城務工青年的實際情況,團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》,并在區流動工作會上進行部署,確定了3000人的培訓任務,并對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時,團區委加強了培訓工作的過程管理,對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團干部例會上,結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題,專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓,并提出具體要求(如對培訓證進行統一編號),使培訓工作既有培訓數量,又保證了培訓質量,逐步走上規范化管理的軌道。

  《實施意見》下發后,“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際,認真研究流動人口的新情況,結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室,共同制定了本單位的培訓計劃,保證措施,通過加強培訓學校(站、點)的管理,完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓,提高教師培訓工作水平。在培訓過程中,堅持嚴肅考勤,做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷,為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

  (二)創新形式,豐實內容,提高培訓工作的價值含量

  今年培訓工作繼續本著條塊結合,以塊為主,全面推進的工作思路,在鞏固現有的培訓規模的基礎上,進一步擴大培訓覆蓋面。

  在培訓形式上,各培訓學校站(點)結合實際,創新培訓模式,使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點,采取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同,集中時間培訓難度相對較大的實際情況,采取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味,受訓者主觀接受慢的客觀因素,采取了互動式教學,進行有獎問答和知識競賽,讓受訓者參與到活動中來,親自動手動口。同時,還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具,通過有形的方式進行授課。下半年,區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽,在各街預賽的基礎上,又組織了復賽, 4支代表隊參加了決賽,并評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎,有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映,這樣的培訓我們有興趣,針對性強,學得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上,各街還結合務工青年的需求和形勢變化,增加了授課內容,其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間,各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

  二、積極發揮團組織作用,調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

  為進一步延伸共青團工作手臂,提高工作覆蓋范圍,努力做到有青年的地方就有團組織,我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年,我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織,目前,我區共在34家非公有制企業中建立了團組織,并積極發揮團組織的作用,調動廣大團員青年的積極性,為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間,團區委與博文公司合作,在各街、衛生系統團組織的配合下,將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區干部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線,出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

  一年來,團區委按照市區有關要求,結合自身工作實際,在流動人口工作中進行了有益的探索,積累了一些經驗,取得了較好的效果。同時,也明顯的感到,在進城務工青年中還有很大的工作空間,還有許多工作需進一步夯實、完善,以適應未來流動人口工作發展的需要。明年,我們將根據市區總體工作部署,從問題入手,從薄弱環節入手,進一步提高工作的針對性、時效性,為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

2024流動人口工作總結 篇6

  一、強化領導,形成網絡

  為進一步加強對計劃生育工作的組織領導,成立了城管系統計生工作領導小組。由局長任組長,主管副局長任副組長,機關各股室、下屬各單位的負責人為領導小組成員,并安排專人負責流動人口管理工作,逐步建立起系統計劃生育管理網絡,增強了領導干部抓好計生工作的自覺性、責任心和緊迫感。

  二、分解責任,落實目標

  年初,我們對照20xx年度與區政府簽訂的目標管理責任書的`要求,結合本系統工作實際,對計生任務和責任進行了再分解,明確股室、隊所的工作任務,同時,還將流管工作納入了對下屬各單位目標管理和考核,切實做到流管工作任務落實,目標明確,管理到位,成績明顯。

  三、加大宣傳,提高認識

  為了使計劃生育工作深入人心,我局注重計劃生育政策的學習與宣傳。經常利用職工大會、宣傳欄、墻報等載體,大力宣傳《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《流動人口計劃生育管理條例》以及計劃生育新政策新規定等,營造氛圍。同時,加大對所屬單位干部職工的宣傳力度,召開計劃生育工作會議,及時傳達上級指示精神,使計劃生育工作在各級領導的思想上有提高、行動上有舉措、工作上有創新,增強了干部職工對人口和計劃生育工作重要性、長期性和艱巨性的認識。

  四、加強管理,履行職責

  城管行業是一個接觸流動人員較頻繁、流動人口數量較多的行業。因此,我局在計劃生育管理方面,積極配合區、街道相關部門加強環衛工人流動管理的力度,確保計劃生育率、流動人口普查率的達標。按照屬地管理的原則,我們還積極參加區計生部門組織的各次會議,認真對待交辦的各項工作。

  半年來,我局在抓計劃生育工作方面雖然取得了一定成績,但與上級要求還有一定差距,在下一步的工作中,我們將正視存在的不足,進一步完善管理措施,加大工作力度,扎實開展工作,加強所屬單位計生工作的規范管理,爭取把全系統的計生工作提高到一個新水平,把計生工作不斷推向前進,為提高人口素質,實現全區人口與經濟、社會的協調發展作出應有貢獻。

2024流動人口工作總結 篇7

  在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下,在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下,根據年初制定的工作目標,狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作,建立以屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制,使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點:

  一、領導重視

  社區對流動人口計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長,主任吳文玲、計生專干、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實,人員落實。實行層層負責,分級管理,責任明確落實到位,有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

  二、認真宣傳,抓好流動人口宣傳

  本社區地廣人多,比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“三堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務,講政策、說道理,保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

  三、加強宣傳教育,提供優質服務

  對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊;對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識,提供孕前優生檢測服務卡,免費進行產前檢查等活動;發放出生缺陷三級干預宣傳資料;切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。

  四、截至20xx年9月31日,我們共清理出了流入人口1504人,流出人口769人。

  其中流入已婚育齡婦女609人,流出已婚育齡婦女344人,查驗證621人,簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份,發放督辦卡,及時宣傳相關管理政策制度,提供計生政策、法律法規咨詢,對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務,將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中,積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

  在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,外來人員計劃外懷孕比例明顯增多,而且流動性比較大,因此很難及時清理到,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實補救措施帶來了困難。

2024流動人口工作總結 篇8

  在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下,在幾江計生辦流動管理辦公室的直接領導下,根據年初制定的工作目標,狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作,建立以屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制,使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點:

  一、領導重視

  社區對流動人口計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長,主任吳文玲、計生專干、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實,人員落實。實行層層負責,分級管理,責任明確落實到位,有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

  二、認真宣傳,抓好流動人口宣傳

  本社區地廣人多,比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。一是抓好“三堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務,講政策、說道理,保障流動工作的正常開展。三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

  三、加強宣傳教育,提供優質服務

  對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊;對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識,提供孕前優生檢測服務卡,免費進行產前檢查等活動;發放出生缺陷三級干預宣傳資料;切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。

  四、目前工作情況

  截至20xx年9月31日,我們共清理出了流入人口1504人,流出人口769人;其中流入已婚育齡婦女609人,流出已婚育齡婦女344人,查驗證621人,簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份,發放督辦卡,及時宣傳相關管理政策制度,提供計生政策、法律法規咨詢,對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務,將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中,積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

  在對流進人員的`計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,外來人員計劃外懷孕比例明顯增多,而且流動性比較大,因此很難及時清理到,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實補救措施帶來了困難。

  在流動人口計劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經驗,充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵,健全的網絡及高度負責的責任心是基礎,優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后,我們將根據群眾需求,繼續深化服務,與駐居民警互相配合,嚴格按照上級要求落實各項管理措施,每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數,力求做到五個清,即:流入總數清,人員結構清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員,為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

2024流動人口工作總結 篇9

  20xx年我鎮的計劃生育流動人口工作在鎮黨委、政府的正確領導下,在市計生委的關心指導下,根據年初制定的工作考核目標,我鎮流出(入)人口綜合服務率達95%以上;流出(入)人口登記率達90%以上;流動人口成年育齡婦女《婚育證明》辦證率、驗證率達80%以上;“三查”服務反饋率達60%以上;全國流動人口計生服務管理工作平臺中流出(入)人口登記率達80%以上;平臺中流動人口協查反饋率達100%;流動人口區間內無違法生育。我鎮的流動人口管理工作能有序地順利開展,主要的幾點是:

  一、各部門的密切配合

  我鎮流動人口呈逐年遞增之勢,給我鎮計劃生育基礎管理帶來了一些新問題,領導對此高度重視,要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則,切實做好流動人口管理工作,并要求地方派出所、工商、醫院等部門互相配合,協同做好工作,確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

  二、加強網格化管理和隊伍建設

  流動人口管理首先加強網絡建設,流動人口具有流動性、隱蔽性,這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍,為此我鎮成立了流動人口網格化管理領導小組,對全鎮各村劃分成12個網格,對網格信息員明確任務,落實責任,制定考核細則,對于不合格、沒有責任心的干部堅決不用。

  村民自治與企業單位共同管理的管理模式.根據流動人口大部分工作在單位,居住在社區的特點,采用了企業單位與租住地共同管理的方法.對企業采用誰用工誰負責誰管理,并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書,明確責任.法及時掌握孕情動態,發現問題及早處理.

  三、強化宣傳教育,提供優質服務

  對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊等資料宣傳計生政策法規,對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識。為流動人口辦理了婚育證明,切實做到了同管理、同服務、同宣傳.

  在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,在流動人口計劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經驗,充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵,村民自治和企業共管是核心,健全的網絡及高度負責的.責任心是基礎,優質的服務和廣泛的宣傳是動力.今后,我們將根據群眾需求,繼續深化服務,每季開展一次以流出人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數,力求做到五個清,即:流出總數清,人員結構清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員,為我鎮的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境.

2024流動人口工作總結 篇10

  開展第七次全國人口普查工作以來,我村緊緊圍繞人口普查重點、煩瑣問題,積極探索,突出特色亮點,按時、按質、按量完成上級下達的任務,現將我村人口普查工作情況總結如下:

  一、領導重視,建立強有力的領導班子

  帶著會議精神和工作要求,我們xx村會立即召開了人口普查專題會議。會議上確定了我村人口普查領導小組成員。我們xx村常住人口雖然不多,但是外來人口流動性比較。況且目前在我村域范圍內,還有等設施,所以,外來人口情況復雜。雖然真正意義上不屬于我村,但是我們也要充分重視,同樣也要去實地走,并且要做好村域邊界銜接處的普查工作,加強與等周邊村、社區的溝通和信息交流,要真正做到具體、細致、不遺漏、不重復。

  二、積極參加并組織培訓,認真努力學習人普知識

  我們普查小組進行了一次會議兼培訓。我們進行了分工:x位村民組長各自對自己生產隊的村民展開了戶口整頓工作;x位組長和x名外口協管員除了對本次人口普查進行宣傳以外,還對村域范圍內的工廠、工棚、工地等進行實地走和協調;另外還和指導員一起做好普查小區的區域劃分工作。指導員則對劃分好的xx個普查小區進行編號、繪圖,整理建筑物清單等。

  指導員參加了舉行的“人口普查小區劃分、地址編碼、建筑物標繪”的培訓;以及“建筑物清查摸底情況”交流會,認真學習了小區劃分、邊界線確認,編號、繪圖時的注意事項等。參加了為期三天的培訓,培訓期間,學習了人口普查的地圖繪制、入戶摸底、戶編號的編寫、長表抽樣、各種普查表的填寫、普查表審核等有相關業務知識。在整個培訓過程中認真聽講,對實際操作過程中存在的問題和困難及時與上級普查辦公室的人員進行溝通,以達到培訓的效果。

  三、實事求是實地走,真正做到不遺漏、不重復

  普查期間,我們充分利用“兩個實有”和人口信息資料作為指導,普查員們挨家挨戶實地走了xx個普查小區,認真仔細地做好戶口整頓、入戶摸底、正式入戶登記填寫等工作。其中,甚至有些建筑工地根本就不讓外人進入,所以給普查工作帶來了一定的困難。幸好,上級領導事先已經做好了安排,對各個建筑基地負責人的聯系方式作了內部公布,以便我們順利的開展普查工作。我們還與確定了處于兩村邊界處的等普查歸屬,真正做到不遺漏、不重復。

  四、認真細致填寫復核實,按時、按質、按量完成任務

  由于本次普查時間緊、任務重,我們的普查們在實地做好正式入戶登激作之后,就認真細致地填寫普查表,遇到不懂地就問,互相學習,取長補短,信息共享,互相檢查,力爭減少錯誤率。指導員也是一邊核實底冊,一邊進行快速匯總,有時候遇到吃不準的狀況,還得去翻看摸底表,直到正確為止;也曾無數次地將普查表上圈填涂改、錯誤、字跡不清楚的、繁體字、構稽關系不對的普查表換掉,重新抄寫……天天上報普查進度;并組織普查員們進行普查表的填寫互查、普查表編碼互查等工作,同時做好人普簡訊的上報工作,按時、按質、按量完成任務。

  時值今日,我們xx村xx個普查小區登記總人數x名,登記總戶數x戶。當我們向辛勤工作的'普查員們宣布這些數據的時候,他們別提有多高興呢!因為,這是他們認真努力、辛勤細致的結果,他們充分認識到社會經濟的發展和規劃需要搞人口普查,他們覺得自己能擔當這份工作很榮幸,做好這項工作很重要。

2024流動人口工作總結 篇11

  從開展流動人口工作以來,我鄉黨委政府高度重視流動人口服務管理工作,認真貫徹落實市流管辦下達的目標和要求,并結合轄區實際進行安排部署,嚴格按市流管辦工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

  一、加強組織建設、建立健全機制

  1、領導高度重視,責任明確。

  把流動人口常態管理工作做為重點,成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組,分別配備了專、兼職流動人口管理人員,設立了流動人口辦公室,明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務,做到責任到人,職責明確。

  2、制定濟協鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

  3、把流動人口推進工作經費納入了鄉鎮預算,除市流管辦下撥的經費外,截止今年11月我鄉共投入近萬余元進行流動人口工作的運行,進一步完善了流動人口各項規章制度,在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規范化、信息化的管理軌道。

  二、工作情況

  截止20xx年11月20日我鄉共采集維護流入人口394人,房屋信息4043條,用工單位19個;流出人口784人,留守兒童20人,空巢老人21人。

  三、宣傳,工作實施情況

  1、大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅,積極配合協管員做好流動人口管理工作。

  2、制作橫幅、展板在轄區各院落和居民集中的區域進行懸掛和流動宣傳。發放流動人口宣傳單。

  3、各村(社區)根據文件要求認真組織落實實施。新老協管員認真落實"三查三見面"的要求,對轄區內的流動人口出租房屋按照各自負責的片區,進行逐一細致的排查,對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊,由街道流管辦進行統一的匯總,根據市流管辦要求的時間內上報流動人口信息。隨時與市流管辦負責接收報表的工作人員進行溝通,按照市流管辦的要求,對上報的信息及時更新。

  四、加強工作效率,夯實數據采集基礎

  1、強化處所配合協作。

  針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由鄉流管辦、派出所分管領導、綜治辦工作人員和各采集小組長參加,匯報進度,對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通,處所共同協商解決。

  2、加強新老流動人口協管員的工作技能,提高工作效率。

  3、針對工作難點,制定相應工作方式。在工作中針對協管員反映的在上門征收中多次上門無法找到房主或租住房人員的情況,經過研究,在房門縫隙或報箱處,放置宣傳資料,一方面可以確定該房屋是否有人常住。另一方面,提醒房主或租住房人員在看到通知后主動與協管員聯系,或者住戶把電話寫在通知上,方便工作人員及時上門,多次上門未能入戶的情況得到了一定的改觀。

  4、對采集到的表格,濟協鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度,所有表格先由各小組組長審核簽字,再由管區民警審核簽字,最后交到鄉流管辦審查。審核工作由兩名經驗豐富的工作人員負責,對采集的調查表進行嚴格審核,有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善,盡量減少調查表的錯誤。

  五、加強對信息采集表格審核和倒查

  加強對采集的調查表進行嚴格審核,有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善,盡量減少調查表的錯誤。按市流管辦流動人口服務管理工作的要求,制定了倒查制度,對轄區的房屋采集信息進行分組倒查,隨機抽查,對采集的信息進行倒查,及時對在采集中的錯誤信息進行更證,進一步督促采集工作人員提高工作責任心。

  六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

  1、加強服務管理組織建設。對村(社區)流管站、采集點的設置進行統一規范,統一工作職責、工作流程和工作保障。

  2、推行流動人口服務管理工作巡查制度,落實專兼職協管員日常巡查責任、鄉流管辦對村(社區)流管站、采集點工作的巡查責任。以村(社區)為單位實行流動人口服務管理的網格化,落實牽頭責任的人員,強化日常督促檢查。

2024流動人口工作總結 篇12

  20_年,我社區領導高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建“平安社區”的重要內容來抓,按照“執政為民”的本質要求,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統一領導,協調配合,落實管理與服務并舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護流動人口的合法權益,打擊各類違法犯罪,充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用,維護了我社區的社會穩定。

  在區計生局正確領導下,在街道計生辦的具體指導下,我社區堅持“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則,認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,以全面清理排查登記流動人口為契機,加強對我社區外來流動人員的計劃生育管理,取得了明顯進步。現將20__年工作總結如下:

  一、構建和諧社會為主題,不斷強化組織領導

  我社區領導從改革、發展、穩定的大局出發,以推進平安創建構建和諧社會為目標,著眼于解決流動人口管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動,維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理服務,將其納入我社區日常重要議事日程,統籌安排、穩步推進。我社區成立了以社區主任為組長,計生管理員為副組長,社區其他委員為成員的流動人口計劃生育管理領導小組,積極配合區計生局、街道計生處做好我社區的流動人口計劃生育管理工作,確保流動人口計劃生育管理長效性開展。同時,努力抓好宣傳教育,營造有利于計劃生育的輿論氛圍;抓好計劃生育信息化建設,加強數據分析,促進科學決策;抓好流動人口管理和服務工作;加強協會組織建設,依托協會抓好企業、居民小區的管理。

  二、落實工作措施,健全管理機制

  流動人口管理是一項長期的,復雜的社會系統工程。為此,我社區從三方面進行積極的探索:1、建立管理體系,健全法規制度;2、成立流動人口管理辦公室,形成了覆蓋全面,上下聯動的管理網絡;3、及時向流動人口發放公開信,廣泛宣傳。

  通過了解有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識,提高了流動人口計劃生育管理小組成員的依法辦事能力。根據流動人口大部分工作在單位,居住在社區的特點,采用了企業單位與租住地共同管理的管理模式。對社區私房出租戶由社區統籌管理,發現問題及早處理。及時做好流入人口的登記、婚育證審驗,建立健全的各類臺帳,隨時掌握本社區內流動人口狀況。到目前為止,我社區現有流入人口1028人,其中流入育婦502人,持證率81、1%,辦理臨時證及暫住證86本,流入人口出生統計率100%,流入人口(在現居住地)出生政策符合率100%,流入已婚育齡婦女免費技術服務落實率100%。

  三、堅持便民原則,提供便捷服務

  對于社區流出人員,我們堅持便民原則,為其提供便捷服務,主動為流出人員辦理《流動人口婚育證明》,F本社區有流出人員66人,流出已婚育婦發證率100%,避孕節育措施落實率100%,流出人口計劃生育獎勵優惠政策落實率100%。同時,主動與其流入地開展協作工作,及時督促流出育婦寄回雙查證明。

  四、加強宣傳教育,提供優質服務

  對流動人口,我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,一方面對新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規,對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識,為他們提供健康婚育、優生檢測等活動,受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識,對流入的育齡婦女免費進行雙查,今年上半年已為13人辦理了雙查證明,切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

  五、積極主動開展工作

  認真學習《福建省人口與計劃生育條例》、“流動人口計劃生育管理辦法”、“計劃生育技術服務辦理辦法”等業務知識,強化基礎,做到干工作前明職責,做工作時講政策。同時,抓好日常工作,準確掌握育齡婦女的動態,做好流動人口兩查信息的登記和反饋,澄清底數。及時核對流入和流出信息,做好流動人口以及用工單位和私房出租戶的信息登記與變更,每天定時,保質保量提交信息和反饋信息,F流入地流動已婚育齡婦女雙查登記率100%,流入地流動人口出生統計登記率100%。

  六、存在問題

  1、有些流動人口并非夫婦二人均居住在我地,造成某些有生育計劃的夫婦,無法及時參加優生檢測活動。

  2、由于現在是全員登記,有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進,無法及時督促其辦理婚育證,時常會造成持證率的下降。

  3、有些育婦無法準確的提供自己的信息,例如:身份證號,戶籍地址等,造成公文交換時,對方無法查找到該育婦的真實信息。

  七、計劃生育管理服務的新思路

  認真貫徹落實“戶籍地與居住地共同管理,以現居住地管理為主”原則,對流出人口,在強化流動人口戶籍地管理服務職責的同時,始終配合現居住地對流出人口的管理服務工作,抓住源頭,定期與流出人口進行電話聯系,切實做好流動人口流出前的宣傳教育和技術服務工作,逐步實現被動控制型管理向主動服務型的轉變。

  八、下一年工作重點及加強管理服務的有效措施

  1、加強對流動人口的管理,及時登記和反饋信息交換平臺上的信息。

  2、控制流動人口無計劃懷孕和無計劃生育。

  3、加強流動人口已婚育婦長效避孕節育措施的落實。

  4、加強和外省市流出地的計劃生育雙向管理工作。

  5、抓好本市流出人員的計劃生育管理工作。

  6、開展拉網式大檢查,對無證和無相關手續的育齡婦女負責督促其限期補辦。

  7、加強外來流動人口計劃生育生殖保健服務。

  8、完善對全員流動人口的登記和錄入工作,及時跟蹤那些剛到育齡期的流動育齡婦女,督促其辦理相關證件。

  在對流動人口計劃生育管理上,我們還處在不斷摸索,積累經驗階段。今后,我們將根據區計生局、街道計生辦的安排部署,與社區內相關企業單位密切配合,落實各項管理措施,全力以赴加強流動人口管理工作。全面提高流動人口管理質量。

2024流動人口工作總結 篇13

  20xx年X小區社區流動人口計劃生育工作在街道計生辦的正確指導下,對應責任目標和考核辦法,狠抓流動人口和計劃生育管理工作,圓滿完成了全年的各項工作目標,F將工作總結如下:

  一、領導重視、認真宣傳

  堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主,抓好節假日的流動人口計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極抓好育齡婦女的日常服務工作。

  二、認真抓好育齡婦女普查工作,全年未發生無計劃外懷孕情況。

  三、注重落實,狠抓流動計生管理

  一是認真清理登記,重點對流入人員進行檢查清理。二是熱情服務,隨到隨驗。在流動人口管理驗證過程中工作人員態度端正服務熱情,使流動人口管理工作收到較好效果。

  四、強化軟件

  定期上報報表、定期檢查婚育證明、定期開展流動人口清理登記。建立健全流動人口管理登記統計報表、按期報送有關資料等工作,建立健全育齡婦女檔案卡、流動人口花名冊。

  因為流動人口流動性大,流動人口管理工作任重而道遠,盡管困難再大,我們仍然有信心、有決心把明年計劃生育和流動人口管理工作做得更好。

2024流動人口工作總結 篇14

  20__年是“十三五”規劃的開局之年,也是實施全面兩孩生育政策的頭一年,在這個特殊之年,局基層指導科在局黨委的正確指導下,以黨的十八屆五中全會精神為指針,認真貫徹落實國家、省、市、縣新的計劃生育政策和規定,以創新計劃生育服務管理改革,擠干統計水份,提高全員人口數據質量為目標,加強宣傳和培訓,強化鎮村計生隊伍業務能力,夯實計劃生育基層基礎工作,全力提升工作競爭能力,穩步實現計劃生育工作的“三個轉變”。

  一、主要責任指標完成情況

  20__年10月1日至20__年5月31日,出生嬰兒5969人,與上年度同期相比減少50人,違法生育32人,同比減少151人。政策外多孩生育3人,同比減少7人,政策外多孩率0.05%,同比下降0.12個百分點;出生人口性別比100.23,同比下降9.49個單位值;出生人流比1:0.349,同比下降0.0087個單位值;二孩及以上妊娠對象孕情登記上報及時率64.00%,同比上升0.14個百分點。截止5月31日,全縣共發現“兩非”案源線索11例,立案11例,已處理結案8例,其中典型案件2例(夾竹園和楊廠各1例)。正在調查核實的“兩非”案源4例(獅子口鎮、南平鎮各1例,章田寺鄉2例)。

  二、主要工作措施

  一、抓住重點,“3331”活動開展與全面兩孩政策落實密切結合

  荊州市衛計委下發《關于開展“實施三更新、夯實三基本、推進三創新、落實一配套”活動的通知》(荊人口組辦[20__]2號)的文件是在全市掀起全面兩孩政策宣傳的熱潮中擬定的,我縣也緊隨形勢,并以此為契機,狠抓重點,有機結合,全面落實。局基層指導科直接將市文件下發至鄉鎮(村、居),按市文件要求,各鄉鎮場在“3331”計生服務管理活動中切實做到了“三個結合”和“一個配套”。

  (一)“三更新”與“六服務六到位”相結合

  在全縣開展冬春季“六服務六到位”活動中,也同步開展了更新宣傳內容、更新基本信息、更新服務方式等“三更新”活動:據“3331”活動匯總表統計:全縣373個村(居),更新戶外計生公示欄373個,戶外計生宣傳欄373個,戶外更新標語731條;鄉鎮直街道更新戶外宣傳標語58條。切實做到在交通要道、居民居住集中的地方設置了大型宣傳標語,各鄉鎮要在重要交通要道刷寫一條以上大型宣傳標語,各村居在醒目位置刷寫了三條以上宣傳標語。全縣各鄉鎮都組織宣傳車巡回宣傳10天左右,以“春風行動”為契機,發放年歷、宣傳掛圖、彩頁等宣傳資料80000多份,全面清除陳舊、過時的宣傳標語。全縣17個鄉鎮(場)充分利用公安入戶信息、民政婚姻登記信息及醫療機構出生分娩、計生手術、B超孕檢、兒童免疫等信息,加大對全員人口數據庫核查力度,對政策調整導致上報不準的信息進一步核查、清理、更正和完善。針對中央《決定》提出的計劃生育工作“三個轉變”,積極更新服務方式,堅持面向家庭、面向群眾、面向生命全周期,全面實施主動服務、貼心服務、精準服務、依法服務,讓群眾對計劃生育服務有更多獲得感。

  (二)“三基本”與清理清查相結合

  在全面實施“三更新”,也夯實了“三個基本”,同時與年初制定的“清理服務人員、清理服務陣地、清理全員數據、清理違法生育”相結合,從而做到了以下幾點:一是夯實了基本陣地。在更新宣傳標語的同時,對計劃生育基本陣地也積極配合打造。主要是打造“三大陣地”建設:規范計劃生育宣傳陣地,鞏固計劃生育服務陣地,營造活動陣地。經過半年考評,沒發現一個村(居)陣地缺失現象。全縣各村(居)皆新建了“兩室一校兩欄”,按照縣級模式,進一步完善計劃生育活動陣地,鞏固好了必要的計劃生育辦公場所,以人口學校、生育文化大院等為主陣地,深入開展計劃生育政策宣傳服務等活動。二是夯實了基本隊伍。目前,縣衛計局繼續保留2個計劃生育獨立科室,有5名以上計劃生育專職工作人員(不含二級單位人員),鄉鎮計生辦配備了3名以上專職工作人員,其中有1名專職信息操作員,全縣各村(居)皆配齊村級女性計生專干和組級計生信息員。全縣有373名女計生委員,鄉鎮計生專職人員119人,公務員29名,計生技術服務人員35人。今年上半年,全縣各鄉鎮都開展了兩孩政策培訓,制定和完善績效考核機制。健全基層群眾自治隊伍,計生協會進一步得到了鞏固,村級協會組織的作用在基層群眾自治中越來越明顯。三是夯實了基本情況。經過調查摸底,20__年10月29日至12月31日,全縣違法生育二孩36人,違法生育多孩2人;20__年1月至20__年10月29日,全縣違法生育人數5597人,立案數4954人,結案數3252人,已征收部分但未結案數1197人。符合生育二孩條件情況摸底:全縣35歲以下育齡婦女72695人,流出育齡婦女人數37951人,兩年準備生育人數5737人,已孕2301人,35歲至49歲之間的育齡婦女人數為80781人。通過對五中全會后至省新修訂的《條例》實施期間違法生育二孩的情況、育齡群眾生育意愿情況、社會撫養費征收情況、流動人口去向和生育節育情況、留守人員現狀情況統一逐戶核實摸底、登記,切實做到了心中有數。

  (三)“三創新”與計劃生育熱點和重點相結合

  在積極推進三創新即推進生育登記和辦證服務創新、推進計劃生育服務管理創新、推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新過程中,始終與計劃生育的熱點和重點相結合,當前計劃生育的熱點和重點工作就是計劃生育服務管理及改革。

  1.積極推進生育登記和辦證服務創新。制定和完善了生育登記服務制度,下發了《關于做好生育登記服務工作的通知》的文件。

  2.積極推進計劃生育服務管理創新。會同縣級相關醫療機構制定和了下發操作性強的《公安縣〈母子健康手冊〉試點工作實施方案》,優生優育全程服務,真正實現“一冊在手,全程服務”的生育與婦幼健康服務新模式。

  3.積極推進計劃生育精準服務管理信息化建設創新。本年度,全縣進一步規范“三項流程”,推進基礎信息精準化。

  全面規范信息采集流程。一是定期入戶收集核查。村計生委員要對所有已婚育齡對象一年兩次見面,核查其婚姻、生育、避孕、流動等信息,及時完善變更基礎信息。二是嚴格落實出生人口按月上報制度。做好出生人口原始信息調查取證和出生人口“五證”電子檔案收集工作,特殊情況進行備案。三是相關部門定期報送動態信息。建立部門聯動機制,公安、民政、人社、法院等相關部門按時報送比對相關信息。四是加強隨機信息采集。利用政策兌現、辦事、咨詢等途徑,隨時核查基礎信息,及時更新錄入。

  全面規范信息系統應用。鄉鎮圍繞全員人口信息系統、共享平臺、流動人口PADIS對接平臺,便民辦證系統、全員流動人口子系統等“五大系統”開展管理和服務。各村以村居在線服務平臺為基礎,圍繞平臺做好宣傳和服務。積極推行無紙化辦公。村級除《湖北省基層計劃生育工作手冊》、孕情包保記錄和村民自治記錄需要手工填寫記錄外,其他資料一律推行電子版本,均不要求保留紙質檔案資料。

  全面規范檔案資料收集。大幅精簡檔案資料。精減各類計劃生育獎勵扶助對象申請及證明材料,出生人口“五證”資料可以通過手機拍照或掃描等形式進行收集,按出生個案整理。原則上村級檔案資料按“綜合類、基層基礎、家庭發展、優質服務、宣教協會流動人口”等五類整理檔案,所有資料均按照局統一規定目錄制成電子檔案。一般情況下,一年一歸檔,至少保存四年電子檔案。

  (四)落實一配套

  開展了落實實施全面兩孩政策、創新計劃生育服務管理改革的討論,分虎東虎西兩片進行。出生了《方案》(草案),各鄉鎮(場)計生辦為新政策的配套提出了很好的建議。認真探索并形成一套符合公安縣實際、群眾滿意的實施全面兩孩政策行之有效的好措施。一是完善婦幼保健機構標準化建設。啟動縣婦幼保健院整體搬遷建設項目,并寫入政府工作報告;二是充實教育公共服務設施配置,把原梅園中學整體調劑給縣孱陵小學,完成縣實驗小學改擴建工程,斗湖堤小學、實驗幼兒園改擴建工程及全面改建工程也即將啟動實施。規范幼兒園建設,落實社區、小區托幼機構布局規劃,居住人口達到1萬人以上的新建小區都配套設置一所托幼機構。引導和鼓勵社會力量開辦普惠性幼兒園和中小學校,為慧心、育苗兩所民辦學校遷址新建開辟綠色通道,加快提升衛生、教育等公共服務能力和水平。三是加大其他公共服務供給力度。根據生育服務需求和人口變動情況,我縣還將從城市建設、環境保護、住房保障、交通運輸、文化設施等各個方面加大其他公共服務供給力度,20__年將啟動實施207國道改道、“三館建設”、棚戶區改造等一系列政府投資民生工程,加快落實“全面兩孩”政策的配套措施,全面提升居民計劃生育公共服務質量水平,不斷滿足人民群眾全面二孩新增公共服務需求。

  二、立足服務,創新計劃生育服務管理改革井井有條

  年初,全縣上下深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神和《中共中央國務院關于實施全面兩孩政策,改革完善計劃生育服務管理的決定》精神,打造發展新引擎,激發創新動力,釋放創新活力,計劃生育服務管理改革有序推進,初顯創新效應。

  一是沉下來寫。局基層指導科通過認真學習中央決定和新政策、新法規等,伏案擬定了《公安縣落實全面兩孩政策,創新計劃生育服務管理改革方案》(草案),并組織全縣鄉鎮(場)計生辦主任們進行了討論,為進一步完善《方案》奠定了基礎。

  二是走出去學。5月中下旬,衛計局組織基層指導科和部分鄉鎮計生辦,在一名局分管領導的帶領導下,到浙江寧波江北區和湖北秭歸縣,專門學習生育登記服務改革和全面兩孩圓夢行動等,外地的經驗的確值得一學。

  三是扎實地改。

  一改服務體系,拓寬服務領域。

  縣級醫院和縣婦幼保健院圍繞“生殖健康、不孕不育癥診治和兒童保健”等拓寬服務領域。各醫療機構在基本公共衛生服務中重點監測孕產婦保健需求變化,做好與婦幼保健機構相關服務的銜接和管理工作,普遍設立再生育咨詢門診,積極開展二孩咨詢、孕期保健及產后康復等業務。縣人民醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院開設孕婦學校,每月兩次組織專家免費傳授優生優育知識。各鄉鎮衛生院加強服務體系建設,重新布局規劃病房,更新產科檢查設備,著力做好高危孕產婦的復查診治工作,全力保障孕產婦和嬰兒的身體健康。

  二改服務內容,滿足群眾需求。

  縣婦幼保健院將免費孕前優生健康檢查服務前移至婚姻登記窗口,將“兩癌篩查”和生殖健康服務下沉到村組;各鄉鎮計生辦為群眾送生育服務證上門,生育登記服務上門,面對面為群眾解讀全面二孩政策,傳授優生優育知識;各鄉鎮衛生院全面落實“葉酸”免費發放和住院分娩補助政策,定期進行孕期隨訪,進行孕情監測。村兩委、村計生協會為群眾開展結對幫扶,解決生產、生活、生育上的困難。

  三改招考形式,提升服務能力。縣人才辦將衛計系統人才工作作為日常工作的重中之重,在公開招考、三類人才引進方面進行重點傾斜,20__年將引進510名婦幼計生服務高端人才來我縣工作。縣衛計局加強婦科、兒科建設,選派業務技術骨干外出進修,引進先進的服務理念和技術,不斷增強婦幼計生服務機構的內生能力?h人社局根據婦幼保健計生服務職能拓展需要,增加中、高級職稱比例,以較高的待遇留住高層次人才?h績考辦將婦幼計生服務工作列入計生目標管理責任制考評的重要內容,并逐步加大考評權重,強化行政推動,讓廣大育齡群眾獲得更加便捷、更加全面、更加優質的衛生計生基本公共服務。

  三、“四管齊下”,創新流動人口計劃生育服務管理普遍開花

  公安縣每年流出人口達20萬之多,其中育齡人口190402人,重點服務管理對象74215人;流入人口2307人,重點服務管理對象1041人。近年來,牢固樹立“衛生計生惠民生”的服務理念,創新工作思路,推進流動人口衛生計生服務管理改革,著力打造“ 幸福計生健康公安”服務品牌。

  一是強化有效聯系,提升流動人口服務管理水平。

  今年來,為切實加強流動人口的有效聯系,我縣及時建立了以“QQ群”、微信群、“有效聯系電話”、“荊州游子云.公安”微信公眾平臺等為聯系方式的長效工作機制,及時向流動人口送政策服務、送健康服務、送便民服務等。通過長效機制的建立,提高了我縣流動人口個案信息采集的準確率和完整率。

  二是創新流出人口“雙推雙帶抱團創業”服務管理模式。

  倡行“雙推雙帶”,通過解決“生計”問題促進“計生”服務管理。適應外出創業人員“抱團發展”的新常態,在勞力輸出中推選“勞務帶頭人”擔任衛生計生服務管理聯系人,讓其帶好一支隊伍,建好一個基地;在外出創業人員中依托行業協會、同鄉商會等建衛生計生服務站點,推選“有技術專長”、“有現代經營理念”的經濟能人擔任負責人,讓其帶領同鄉“抱團發展”,走共同富裕之路。全縣共建流動人口協會36個,推選“勞務帶頭人”4人,帶動外出創業人員700多人;啟動“回歸工程”建設1個,占地200畝,投入資金100余萬,解決留守婦女工作132人。

  三是對留守家庭,整合社會資源,全面打造“三心三陽”工程,讓流出人員安心創業。

  縣鄉聯動,有序實施“情系流動人口關愛留守家庭”衛生計生服務工程(概稱“四心工程”):即“熱心”幫助留守婦女排憂解難,打造“暖陽”工程。以“婦女之家”、衛生計生服務室等服務陣地為依托,開展滿足留守婦女需求的各類服務活動,為留守婦女分憂解難。協調相關部門開展技能培訓,使農村留守婦女掌握一技之長,提高增收致富能力和綜合素質,圓她們在家門口“守業、就業、創業”之夢。組建互助組,在發展生產、看護孩子、照顧老人等方面開展幫扶互助,增進群眾之間感情,增強留守婦女幸福感、安全感。

  “愛心”幫助留守兒童健康成長,打造“朝陽”工程。導組建“代理家長”、“愛心爸媽”志愿者隊伍,對留守兒童提供學習輔導、經濟幫扶、生活幫助、精神撫慰、思想行為引導等服務,使他們生活有人管、學習有人教、成長有人導,快樂健康成長。開展“親情傳遞”主題活動,設置“親情QQ”、微信群、“親情連線”,“親情信箱”,幫助孩子們實現與父母感情上的異地“團圓”,讓父母了解、關心子女成長情況,讓留守兒童感受親情,心理上有依靠,精神上有關愛。

  “貼心”幫助留守老人安享晚年,打造“夕陽”工程。成立老年人協會、互助會、活動中心等組織,為留守老人建立一個溫暖的大家庭,拓展留守老人生活空間。根據服務對象實際采取“一對一”或“多對一”的形式結對幫扶,主要提供生活照料、心理撫慰、應急救助、健康保健、法律援助等服務,讓他們感受社會溫暖,幸福生活,安度晚年。

  全縣共“愛心”關懷留守兒童300名,“熱心”幫助留守婦女160名,“貼心”慰藉留守老人320名,共計投入“關愛”資金30余萬,讓8762名未返鄉人員得以“安心”創業。

  四是有序推進“荊州游子云.公安”微信公眾平臺建設。

  為進一步推動“荊州游子云.公安”系統工程建設,提高信息化服務管理水平,1是及時下發了《關于做好冬春季“荊州游子云.公安”系統工程建設工作的意見》,切實做到“五好三明確”!拔搴谩保杭唇ㄔO好“荊州游子云.公安”系統工程;維護好“荊州游子云.公安”系統工程;關注好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;利用好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺;組織好“荊州游子云.公安”微信公眾平臺關注工作!叭鞔_”:即明確建設“荊州游子云.公安”系統工程的意義;明確工作任務;明確工作時間。2是努力構建“荊州游子云.公安”微信公眾平臺中的微醫服務工作,我縣積極與開普公司取得聯系,在春節來臨之前,利用7天時間,及時建設好了我縣微醫服務工作。3是合理科學規劃,扎實落實工作,我縣將“荊州游子云.公安”系統建設工作與孕情包保服務工作結合起來,宣傳鼓勵所有育齡夫婦,特別是流動人口育齡夫婦加入“荊州游子云.公安”微信公眾服務平臺。堅持月例會制度,周通報制度,及時分析“荊州游子云.公安”微信公眾服務平臺應用情況,研究解決存在問題,安排部署具體工作。

  四、“三個落實”,實現計劃生育利益導向政策全面覆蓋

  荊州市電視電話會后,我縣全面落實“兩孩制度”,利導政策全覆蓋工作得到進一步落實。全縣上下繼續把落實利益導向政作為一項重要的民生工程來抓,切實做到“三個落實”:一是責任落實?h委、縣政府將落實計生利導政策作為事關群眾切身利益的根本大計,堅持每季度聽取縣衛計局的專題工作匯報,研究落實計劃生育利益導向工作措施,簽定責任,每年,縣委、縣政府與各鄉鎮場簽訂責任書,將落實利益導向政策納入年度責任制考評,在上年基礎上略加考核權重比例。二是政策落實。首先著重完善計劃生育“兩項制度”,從生產、生活等方面給予計劃生育家庭全面幫扶。自20__年實施“兩項制度”以來,農村獎勵扶助累計人數達到62397人,發放獎勵資金6118.54萬元;特別扶助對象累計711人,發放特扶資金925.57萬元。其次是獎勵政策落實。掃除企業退休職工計劃生育獎勵政策中的“盲點”,投入資金100萬元,專項用于落實888名鎮辦企業和城鎮無業居民獨生子女父母計劃生育獎勵政策,累計受惠14564人,發放獎勵資金1676萬元。統籌落實獨生子女保健費,彰顯社會公平。近三年,縣財政投入專項資金200余萬元,確保獨生子女保健費足額發放。農村獨生女中高考加分工作有條不紊地開展,近年累計建檔2.03萬人,受惠506人。今年共有983人將享受中高考加分優惠政策。最后是落實關懷幫扶政策。每年冬春季,縣委、縣政府、縣衛計局、縣民政局、縣鄉鎮政府都要拿出一定的幫扶資金對全縣貧困計生家庭進行走訪慰問,20__年度全縣共走訪慰問貧困家庭323戶,慰問資金合計為16.5萬元。同時,我縣對計劃生育節育手術并發癥對象,在落實國家規定標準的基礎上,也納入低保補助范疇。三是資金落實。一是設立了“關愛女孩行動”專項基金,傾情關懷女孩成長。在重大節日或特殊紀念日開展生育關懷大型募捐活動,籌集資金22.6萬元,現場為62名優秀學子發放獎勵金16萬元。財政部門設立人口計生利益導向專項資金賬戶,實行專戶管理,打卡發放,資金落實。

  五、相互借鑒,計劃生育“姊妹村居”結對活動成效初顯

  計劃生育“姊妹村居”結對活動是20__年6月份啟動。按荊州市衛計委的相關要求,結合公安縣的實際,制定出臺了友好鄉鎮、“姊妹村居”結對活動實施方案?h級主要做了四件事:一是召開了全縣姊妹村居”結對啟動動員會;二是下發了《關于開展計劃生育姊妹村居”結對活動的通知》(公人口領字[20__]11號])的文件;三是為各鄉鎮村居擬定了鄉鎮結對協議書和村居結對協議書;四是到各鄉鎮開展的啟動儀式上作動員講話并現場作指導。至目前為止,全縣結對鄉鎮16個:甲方(8個鄉鎮)和乙方(8個鄉鎮);結對的村(居)333個。鄉鎮級主要做了五件事:一是建了一個QQ群;二是開展了一次聯誼會;三是互相做了一次計劃生育互查;四是開展了一次觀摩活動(互訪);五是開展了一次計生業務工作交流。通過開展姊妹村居結對活動,促進了計劃生育整體水平的提高。

  總之,由于全縣上下在計劃生育服務管理改革中始終堅持“以人為本、法治引領、統籌協調、務實創新”的基本原則,樹立了“主動、貼心、精準、依法”的服務理念,全力打造“人文計生、法治計生、數字計生、服務計生、精準計生、惠民計生”,積極推進全縣計劃生育服務管理方式的轉型發展,計劃生育“七化”局面初步形成:一是建強了“二大陣地”(宣傳陣地、服務陣地),推進基礎陣地標準化;二是培優了“四支隊伍”(強化組織協調機構、配強專職工作隊伍、配優技術服務隊伍、健全基層群眾自治隊伍),推進服務體系網絡化;三是抓牢了“四個環節”(規范生育證件辦理、規范行政執法行為、依法查處違法生育、綜合治理出生人口性別比),推進服務管理法治化;四是落實了“四個全覆蓋”(落實計劃生育獎勵政策全覆蓋、落實計生困難家庭扶持政策全覆蓋、落實“全面兩孩”目標人群關懷全覆蓋、落實優生健康檢測全覆蓋),推進惠民服務人性化;五是規范了“二個流程”(規范基層工作流程、規范信息采集流程),推進基礎信息精準化;六是嚴格了“四項制度”(堅持黨政領導計生工作聯系點制度、堅持計劃生育“一票否決”制度、堅持分類管理制度、堅持定期交叉檢查和定期通報制度),推進考評制度化;七是創新了“三種模式”(創新宣傳教育新模式、創新流動人口服務管理模式、創新特色品牌模式),推進服務管理特色化。

  三、存在的主要問題

  一是少數鄉鎮基層基礎工作不到位。一是基層隊伍不夠穩定,基層計劃生育工作錯綜復雜,工作難度大、迎檢壓力大,但同時待遇普遍偏低,導致專干變更頻繁。二是基層專干素質有待提高,部分地方基層計生干部隊伍的年齡結構、文化水平結構不夠合理,知識水平和專業水平普遍較低,對現代的信息化辦公有一定的局限性,不能適應目前的工作要求。

  二是流動人口服務管理難度仍然在加大。全縣流出人口達到18萬以上,流動群體不斷擴大,跨縣(區)、跨市、跨省務工流動人員不斷增多,舉家外出、家庭化務工成為新趨勢;縣內流動人員有的人戶分離,有的多處居所,有的遷居頻繁,出現了“人員難尋、工作難做、孕情難監控、措施難落實”的狀況,流動人口構成的復雜性、就業行為的隨意性、生育行為的隱蔽性、文化的多樣性增加了服務管理的難度,居住人員對服務管理工作不配合,計生工作人員難以入戶摸清居住人口政策外生育信息,有些居民不愿配合甚至躲避當地社區居委會對一些小區的計劃生育管理工作,流動人口等特殊人群違法生育呈明顯增長趨勢。一旦發現政策外,沒有有效的制約措施,處罰執法就更難了。工作無抓手,不僅使社區計生干部在管理中陷于兩難的境地,給社區管理也帶來了極大的困難。形成了計劃生育管理和服務上的“盲區”和“死角”。

  三是二孩放開后出生人口統計準確率并未得到提高。由于計劃生育一、二孩生育(服務)證取消了,群眾主動上門這條信息采集渠道沒有了,有些在外地出生后平臺上面沒有反映出來,專干主動上門去摸信息有時候也會存在不及時或者對象不愿提供信息的情況,因而出生人口的上報的準確度就會降低。導致全員人口數據質量不高,重卡和漏卡現象比較嚴重;出生人口漏報較嚴重,20__年度補報出生人數為287例;縱向的人口基礎數據采集機制不夠完善和橫向的部門基礎信息沒有得到充分整合,在為政府決策提供及時、準確、全面地綜合分析方面的能力還不夠,人口信息化建設的深層次作用沒有得到充分發揮。

  綜上所述,今年以來,我縣計劃生育基層指導工作在市衛計委的正確指導和縣委、縣政府的高度重視下,做了一些工作,取得了一些進步,但離市衛計委的要求還有很大差距。下半年,我們將以荊州市衛計委在本縣進行生育服務改革試點工作為契機,進一步扎實做好各項工作,查漏補缺,認真整改,對照年度責任目標強措施,力爭在荊州市實現“保二爭一”目標。

2024流動人口工作總結 篇15

  XX鎮流動人口計劃生育工作在區人口和計劃生育局的領導和指導下,以《中共中央國務院關于全面加強人口計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》為指導,進一步加大管理力度,不斷提升服務水平,流動人口綜合服務率達90%以上,全面完成了各項目標任務,取得一定成效,F將全年工作總結如下:

  一、規范流動人口管理,提高管理水平。

  1、鎮黨委、政府高度重視流動人口計劃生育工作,將流動人口計劃生育工作列入鎮政府重要議事日程,各村(居)成立了工作領導小組,全面負責轄區流動人口的計劃生育工作,為加強轄區流動人口計劃生育管理與服務工作提供了有力的組織保障,使轄區流動人口計劃生育管理服務工作有序開展。

  2、完善《流動人口婚育證明》辦理、查驗制度。在摸清底數的基礎上,堅持上門服務辦理查驗《流動人口婚育證明》,對流入人口先為其辦理臨時《婚育證明》納入管理,然后督促其從戶籍地計生部門辦理長期證明,從而摸清流入人口的婚育生育、節育措施落實及社會撫養費征收等各種情況。再通過整理各種登統資料,建立有關卡冊底帳,確定重點管理對象。開展季度流動人口一季一查工作,在3、6、9月份對轄區內流動人口進行了清理。對流動人口家庭進行計生法規政策宣傳,督促其落實長效節育措施。

  3、加強流動人口規范化管理。計生專干下戶都攜帶流動人口婚育證明驗證章、《流動人口婚育證明催辦單》和《流入人員登記表》,方便流動人口查驗證、即時登記新流入人員,建立管理服務底帳,進一步規范流動人口“兩單、一卡、一冊”的檔案管理模式。定期組織鎮社事辦、村(居)計生專干、轄區單位組織人員深入流動人口聚集地開展集中宣傳教育,增強流動人口依法生育的意識,使流動人口懂法、守法,自覺實行計劃生育。

  4、加強全國流動人口信息平臺信息錄入與提交工作。截止9月份,在全國流動人口信息平臺提交信息條,反饋信息條。

  二、強化流動人口信息,構建信息平臺

  各村(居)充分利用流動人口信息交換平臺和PIC系統及時、準確做好信息的錄入、反饋工作。20xx年流動人口個案信息入庫率達到了95%以上,PIC流動人口系統提交、反饋率分別達到了95%以上。通過電子信箱及時反饋縣內流動已婚育齡婦女重點對象婚育、節育信息,反饋率達到100%。

  三、加強流出人口管理,營造和諧氛圍

  轄區流出人員的管理一直是我們流動人口重點工作之一,要求轄區人員外出時首先到村(居)填寫流動人口婚姻證明,村(居)蓋章后,到鎮政府計生辦辦理《婚育證明》,已婚育齡婦女同時簽訂流動人口已婚育齡婦女計劃生育合同,今年共登記辦理流出人員35人,其中男性人,育齡婦女人其中已婚育齡婦女人,育齡婦女辦 證率達100%。

  四、實施居住地管理,拓展服務渠道。

  1、鎮政府將流入人口納入常住人口管理,充分發揮村(居)醫療點的作用,實行計衛聯合,定期為流動人口婦檢,指導流動人口選擇安全有效的避孕措施,免費提供避孕藥具和環、扎手術,并及時兌現放環營養補助,目前已為流入的已婚育齡婦女婦檢人次,有名流入的已婚育齡婦女落實長效節育措施,并獲得了營養補助共計元。

  2、拓展服務渠道,實施流動人口居住地管理。鎮政府將流入人口納入常住人口管理,充分發揮村(居)醫療點的作用,實行計衛聯合,定期為流動人口婦檢,指導流動人口選擇安全有效的避孕措施,免費提供避孕藥具和環、扎手術,并及時兌現放環營養補助,目前已有名流動育齡婦女獲得營養補助。

  3、為了加強流動人口計劃生育服務與管理,有效控制人口增長,為轄區經濟建設創造良好的人口環境。建立流動人口計劃生育統一管理、優質服務新體制。鎮政府組織各村(居)人員對《流動人口計劃生育管理辦法》等法規、規章認真進行學習和培訓,強化法制觀念和執法意識,同時要采取多種形式廣泛宣傳,特別是在流動人口集中的地方,形成強大的輿論氛圍。

  五、完成各項指標情況

  1、流動人口的建檔率:從每個月由派出所出打印的《流動人口無婚育證明》名單來看,其統計數據遠遠大于轄區已建檔流動人口數量。主要原因除派出所與村(居)對流動人口的統計口徑不一致;管轄路段不相符;派出所只統計流入人員不統計派出人員之外。一個重要原因是由于流動人口變動大,村(居)在對流動人口進行登記時,覺得流動人口住了幾個月就走了,到做半、全年報表時又重新下戶登記建檔,所以平時非懷孕或生育對象村(居)不進行登記。

  2、辦 證、驗證:到9月底轄區查驗婚育證明428次,驗證率達到95.02%。為流出人員辦理《流動人口婚育證明》35份。一方面因為轄區流動人口比去年有所增加;另一方面也說明村(居)加強了對流動人口的管理和服務。

  3、查環、查孕、查病情況:到9月底鎮政府、村(居)實實在在為轄區流動人口已婚育齡婦女開展了查環、查孕、查病工作。由于從去年10至今年9月,持續開展計劃生育集中宣傳服務活動。各村(居)實實在在開展了查環、查孕工作,但由于很多流動人口已婚育齡婦女白天要外出務工,晚上才回家,所以參加婦檢的只是小部分。20xx年參加婦檢共為1145人次。

  六、工作中存在的問題

  一年來,鎮政府流動人口計生工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是:流動人口管理工作是一項系統性工程,其繁重而巨大的工程量,是需要很大的物力和人力來保障的,因受我街道經濟條件的制約,一些基本措施及制度的落實仍還不夠,公安警力不足,在一定程度上對流動人口的登記、辦 證工作也還有落實不扎實的地方,其次,對外來人口租賃的房屋,對其安全設施管理力度仍有不完善的地方。

  七、下一步流動人口管理工作目標

  1、加強村(居)計生工作人員責任心,工作積極性。督促她們經常下戶,及性掌握流入人員信息、及時變更信息,并為流入人員建立基本檔案。鎮政府將流入人員情況及時通過全國流動人口信息交換平臺發送到戶籍地,以進一步完善流入人員計生信息,實現對流入人員的雙向管理。

  2、主動為流入人員送計生宣傳資料和避孕藥具,為需要落實節育措施的婦女提供記帳單。

  3、在有條件的村(居)醫療點為流入人口免費提供生殖健康檢查。

  4、派出所流動人口管理站、村(居)居委會與出租屋房東簽訂協議,有房屋出租人備案,要求其提供租住房屋流入人員的情況。

  5、從流動人口自身的利益出發,向流動人口宣傳辦理《流動人口婚育證明》的必要性,提高流入人員回戶籍地辦 證的自覺性。

  6、加強全國流動人口信息交換平臺的使用。培訓村(居)工作人員使用該平臺,及時反饋相關信息,更新流動人口信息,提高對流動人口管理效率。

2024流動人口工作總結 篇16

  今年以來,我鄉按照市、區流管辦的總體部署,精心組織、周密部署,分階段、分步驟扎實推進涉及流動人口服務管理的各項工作協調發展,取得了初步成效,F將信息集中采集工作情況總結如下:

  一、重“理性思維”,抓認識強動力,謀求“科學發展”

  鄉政府召開流動人口服務管理工作推進會,抓緊進行策劃研究,成立了以鄉黨委書記為組長、鄉長、派出所所長為副組長,各站所室負責人、社區書記、主任為成員的流動人口服務管理工作領導小組;出臺了《關于進一步加強流動人口服務和管理工作的意見》和《流動人口服務管理工作實施方案》等文件,形成了“黨委領導、政府主導、條塊結合、以塊為主、共同參與、互聯互動”的流動人口服務管理推進工作領導體系和工作格局。

  二、重“制度建設”,抓細節強措施,促進“有序開展”

  在推進流動人口服務管理工作中,鄉委在建立工作制度上下功夫,制定了目標責任制、崗位責任制、工作例會制等相關的工作制度,確保了推進工作順利有序開展。

  三、重“保障落實”,抓投入固基礎,確!坝行н\轉”

  鄉委、政府高度重視流動人口服務管理推進工作,全力保障推進工作經費落實,同時招聘信息采集員4人,面向社會招聘信息錄入員1人,參與流動人口服務管理推進工作。街道安排專門的房間作為流管工作辦公用房。并按照正規化建設的要求,統一購置了辦公室桌椅、電腦、打印機、復印機、文件柜等辦公用品,制作了門牌、桌牌、掛牌、規章制度、工作職責、工作流程圖(框),為推進工作提供強有力的設施保障。

  四、重“基礎工作”,抓宣傳強培訓,筑牢“推進根基”

  (一)抓好摸底調查,夯實采集基礎

  認真做好了兩項調查工作:一是派出所完成了對轄區房屋數、流動人口的初步統計,便于后期科學合理分配信息采集人員。二是門(樓)牌制作做為一項重要準備工作來抓,將門樓牌規范化管理作為推進工作的前提,在人、財、物等方面給予了充分保障。

 。ǘ┳ズ幂浾撔麄鳎粚嵣鐣A

  社區采取設立宣傳點、宣傳欄、懸掛宣傳橫幅、下發宣傳資料等形式積極開展流動人口服務管理宣傳工作,宣傳加強流動人口服務管理的重要性和必要性,營造強大的社會輿論聲勢。

 。ㄈ┳ズ脴I務培訓,夯實質量基礎

  社區通過大會培訓、小會討論等形式,加強工作人員學習培訓,使從事流動人口管理的工作人員業務技能得到很大提高,對流動人口服務管理工作的責任感明顯增強。

  五、重“實踐探索”,抓規范強服務,堅持“持續發展”

  街道在深入推進轄區流動人口服務管理工作中,積極發揚求真務實的精神,以進一步規劃、健全流動人口服務管理長效工作機制為方向,有力推進了流動人口服務管理工作規范化、制度化建設。

 。ㄒ唬┙⒎⻊展芾砉ぷ黧w系,推進工作深入開展按照《關于建立完善基層流動人口服務管理長效工作機制的指導意見》文件精神,進一步完善了“街道流管辦社區流管站站社區信息采集點”的工作格局,并配齊、配強相應的工作人員。

 。ǘ┙⒎⻊展芾砉ぷ髂J,推動工作有效開展一是建立網格化服務管理模式。把社區作為一個大網格,進行合理劃分,在劃分的每個小網格設立一個信息采集點,配備一名兼職協管員,實現無縫連接,落實服務管理全覆蓋。二是建立一站式服務的模式。在社區增設1個流動人口服務窗口,為廣大群眾提供暫住登記、辦理暫住證、居住證、房屋租賃介紹、法律咨詢等一站式服務。三是建立職能部門聯動工作模式。按照區流管辦的相關文件精神,鄉上建立了職能辦公聯動工作模式,進一步明確派出所及街道在流動人口服務管理工作中的'職責,使其通過相互聯動、通力合作,促進流動人口服務管理工作的有效開展。

  (三)建立有效的工作制度,促進工作協調開展通過建立工作例會制、聯席會議制、信息收集制、三級巡查制等日常工作機制,及時研究解決流動人口服務管理工作存在的問題,確保流動人口服務管理工作各項工作措施得到落實。

  六、下一步工作

 。ㄒ唬┻M一步建立和完善流動人口服務管理工作機構,將流動人口服務管理工作作為政府行政管理工作的一個重要組成部分來實施,以保證流動人口服務管理能夠持續有效長期依法推進。

 。ǘ┙⑼晟屏鲃尤丝跈嘁姹U蠙C制、社會保障體系和公共服務網絡。

 。ㄈ└鶕ぷ鏖_展情況,對兼職協管員進行篩選、補充,充分發揮協管員的積極性,對新增的流動人口進行及時登記,對離開的人員及時注銷,確保實現“底數清、情況明、信息靈”的工作目標。

2024流動人口工作總結 篇17

  上半年我社區大力開展流動人口計劃生育工作,在壩陵橋道辦事處計生辦的正確指導下,結合社區工作實際,狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將半年工作總結如下:

  一、認真宣傳,抓好育齡婦女普查

  我社區積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。抓好節假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,積極發揮好單位黨、政、工的力量,抓好育齡婦女的服務工作。此外,三八婦女節,我們發放200余份計劃生育宣傳資料面向廣大居民及流動人口進行宣傳,受到廣大群眾及流動群眾普遍歡迎。

  二、領導重視,完善計生管理機構

  社區對流動人口計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實,完善計劃生育管理機構。成立了以社區主任為組長,副主任為副組長的流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的貫徹落實。做到了組織落實,人員落實。實行層層負責,分級管理,責任明確,落實到位,有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

  三、注重落實,狠抓流動計生管理

  我們嚴格管理制度,明確工作職責,認真清理登記,全面進行查漏補缺,社區工作人員態度端正,服務熱情,使流動人口管理工作收到較好效果。

  上半年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求尚有差距,還有一些困難有待解決,總之,社區流動人口管理工作任重而道遠,盡管困難再大,我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

2024流動人口工作總結 篇18

  20xx年我社區大力開展流動人口計劃生育工作,在湖熟街道計生辦的正確指導下,結合社區工作實際,狠抓流動人口和計劃生育管理工作現將工作總結如下:

  一、網格化管理,筑牢服務根基

  龍都社區現有流動人口303人,其中流入人口299人,育齡婦女127人,已婚育齡婦女107人,流出人口4人,已婚育齡婦女2人。

  按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的實際情況,加強服務網絡建設,社區計生專干每季度對公安新增流動人員上門進行核對,確保信息準確并及時錄入流動人口信息平臺,對網格內的各類管理對象底子清、情況明、信息全。

  二、立體化聯動,實現綜合治理

  加強與公安部門的協作,嚴格落實《流動人口婚育證明》查驗制度,每月一小查,每季一大查,并登記建檔。按照“誰用工誰負責,誰受益誰管理”的原則,要求建設施工單位先查驗婚育證明,后簽訂勞動合同。社區與流入已婚育齡婦女簽定計劃生育實施合同;與房屋出租戶簽訂房屋出租綜合管理責任保證書;社區與駐區單位簽訂計劃生育管理雙向服務協議書,進一步穩定低生育水平,為廣大流動育齡群眾提供計劃生育優質服務。

  三、均等化服務,生育生活零差別

  將流動人口納入社區服務體系,做到了流動人口與常住人口計生同宣傳、同服務、同管理。對新婚流動人口提供個性化新婚咨詢服務;對即將懷孕的流動婦女提供優生、優育、優教服務;對流動老年人群提供心理關懷、生活扶持;對已婚流動育齡婦女提供免費技術服務

  四、做好返鄉流動人口服務工作

  對返鄉流動人口及時進行走訪,進一步完善檔案信息,對未建檔人員及時納入管理,掌握第一手的流動人口信息資料,為返鄉服務對象開展一次免費B超、尿檢服務,為檢查中發現疾病的育齡婦女免費提供技術服務和咨詢指導,實行動態跟進服務,提高社區流動人口數據庫質量。

  20xx年我社區流動人口計劃生育工作雖然取得了一些成績,但離上級的要求還有差距,有一些困難有待解決,總之,社區流動人口管理工作任重而道遠,盡管困難再大,我們社區全體人員都有信心、有決心把流動人口管理工作做得更好。

2024流動人口工作總結 篇19

  我社區領導高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建平安社區的重要內容來抓,堅持統一領導,協調配合,落實管理與服務并舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護了流動人口的合法權益,充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用,維護了社會穩定。

  一、構建和諧環境,不斷強化組織領導

  我社區以推進平安創建、構建和諧社會為目標,著眼于解決流動人口管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動、維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理與服務。我社區堅持熱情服務與依法管理相結合,善待弱勢群體與保護公眾合法權益相結合,使我社區的流動人口管理工作進一步法治化、社會化、規范化。

  二、以抓“服務”為宗旨,加強基層管理工作流動人口

  管理工作是一項涉及面廣、系統性強、頭緒多、任務重的工作,為抓好服務管理工作,我社區堅持將流動人口管理服務工作放到重要位置來抓。我社區以入戶調查、發放宣傳手冊等為手段,開展治安防范宣傳教育,提高流動人口的`自我保護意識和能力,防止不法侵害。

  三、完善管理措施,嚴格依法管理

  為加強對流動人口管理,我社區充分發揮其作用,建立領導小組,使我社區對流動人口的管理進一步規范化、法治化。一是嚴格落實流動人口登記、并辦理暫住證。我社區對流動人口實行登記、建檔。二是強化出租房管理。流動人口落腳點管控,是流動人口管理工作的切入點和突破口。從暫住人口選擇的暫住處所看,租賃房屋居住是主要形式,因此,我社區以此為切入口,狠抓了對出租房屋的管理,社區領導切實加強對出租房屋的管理力度,建立了登記、安全檢查等管理措施,做到對出租房屋底數清、情況明,完善和規范了出租房屋的檔案。

  四、提高服務和宣傳工作水平

  我社區十分重視對流動人口的宣傳,不斷提高對他們的服務和保障力度。切實做到保障流動人口與常住人口在政治上、經濟上、法律上的平等,嚴厲查處侵害他們利益的行為,大力開展排查調處流動人口群體中的矛盾糾紛。

  我社區將繼續深入開展流動人口管理工作,將其列為社區工作的重點內容。使我轄區穩定、健康和諧的發展。

2024流動人口工作總結 篇20

  為全面了解和掌握我市流動人口的基本情況,根據中心辦電[20xx]20號《關于轉發xx市流動人口摸底調查實施方案的通知》文件的精神,按照市政_的統一部署,我鎮開展了全鎮范圍內的流動人口摸底調查活動,按照原先制定的《xx鎮流動人口摸底調查工作方案》,結合市流管辦的工作思路,這次活動在市流管辦和鎮委、鎮政的正確領導下,在各有關部門的大力支持和配合下,經過一個多月來的調查摸底,基本完成了各項任務,達到了預期的目的。現將我鎮的工作情況總結如下。

  一、我鎮摸底調查工作總體情況

  根據市流管辦的調查摸底方案的要求,我鎮迅速反應,積極開展工作。全鎮調查摸底總出租屋1691間,摸底時居住在出租屋的總人數320xx人,其中男16905人,女15102人。走訪和收集廠企業172間,總人數37806人,其中男17845人;女19961人,居住在廠企宿舍的員工總20412人。通過全體成員的共同努力,這次流動人口摸底調查活動主要取得了以下成績:

  1、組織到位,領導重視,職責明確是本次調查成功的關鍵

  對于本次摸底調查工作,我鎮以高度的責任感和歷史使命感認真對待,積極參與和迅速組織人員,成立流動人口摸底調查工作領導組,由鎮委副書記麥北勝任組長,流管辦黃錦和、鎮委譚忠衛任副組長,成員組成公安分局蘇浩球、流管辦梁炳祥、計生辦肖志權。工作人員有流管辦全體綜合協管員,各村(居委會)治安員和協管員。流動人口摸底調查工作小組下設辦公室在鎮流動人口和出租屋管理辦公室,由流管辦負責全鎮流動人口摸底調查工作的指揮和協調。明確了摸底調查小組的工作職責,對各自調查任務的分工也作闡述。全面推行協管員工作包干責任制。根據各個綜管站實際,按每個協管員包干200—500間(套)出租屋數量,把對相關出租屋房屋信息采集、租住人口信息、出租屋內綜合信息采集等工作任務全部落實到個人。

  2、鎮政支持,經費到位,是本次調查的成功保障

  從今次摸底調查的開始,一直都得到了鎮政的大力支持,給予本次流動人口摸底調查的專項經費,我辦請撥了8000元的經費開支,用于印刷宣傳單張和制作宣傳橫幅,給予相關工作人員的加班補貼費,使得今次調查活動做到宣傳到位,人員干勁十足。

  3、廣泛宣傳;做到家喻戶曉

  我辦將本次調查的宣傳工作重點三個方面,即:什么是摸底調查?為什么要搞摸底調查?怎樣開展摸底調查?在摸底工作開始前,在電視臺發布《致被調查戶一封信》,在醒目的地方張貼出宣傳標語和橫幅,宣傳這次調查的目的、意義、做法和要求,共制作橫幅8條,印刷了20xx多份的宣傳單張。調查員結合上門摸底、登記,對調查對象進行有重點的宣傳解釋。通過一系列的宣傳發動工作,我鎮呈現出領導重視、群眾配合、社會關心的良好氛圍,為我鎮的調查摸底工作的順利進行奠定了較好的基礎。

  4、人員到位,培訓扎實,先試點,后鋪開

  摸底調查涉及面廣、工作量大、時間持續長,沒有一支政治思想強、業務技術硬的調查隊伍是不行的。為此,抽調業務精英擔任摸底調查工作的主力軍。6月26日至30日,鎮流動人口摸底調查領導小組對全體調查員進行業務培訓和試點,培訓內容以“如何填好《調查表》”為重點,認真講解了調查表的填寫方法,并對入戶技巧和詢問方式進行了培訓。7月3日在xx鎮居委會xx大道進行了試點。試點后針對存在的問題進行了問題解答,收到了較好的效果。

  在鋪開工作中,我們在各個摸底調查小組之間競爭比賽活動,從宣傳發動到數據處理各個環節開展目標競賽,對獲勝工作人員給予物資獎勵,極大地調動了全體調查人員的工作熱情,至始至終保持飽滿的工作熱情和昂揚的精神狀態。

  5、采取先慢后快的調查步驟

  在開始登記時詢問細致,時間安排盡量留有余地,待登記技巧熟練后,再加快進度。開始時每個調查員每天入戶5—6戶,每間出租屋用時1小時左右,到后期每個普查員每天入戶12—15戶,每戶用時在20—30分鐘之間。廠企部分,要求更加嚴格,所花費的時間和精力更多。切實做到“村不漏戶,戶不漏間,間不漏人”的態勢。

  6、工作多方面結合

  要求每個協管員在摸底調查的同時,既要完成任務,又要把日常工作職責覆行。比如在登記的同時,留意出租屋的結構,看是否存在消防、安全等隱患。

  亮點一:調查的同時,積極宣傳流動人口和出租屋的相關法律法規,引導出租屋屋主主動管好流動人員,協助流動

  人員辦理暫住證、計生證等等。新簽定《xx市出租屋綜合責任書》200多份。

  亮點二:收集出租屋和流動人口的`信息,為了確!耙晕莨苋恕钡墓芾砟J,詳盡收集出租屋的信息是至關重要的,摸底調查中,只新建出租屋檔案份,流動人員資料份。將收集到的信息資料,全面核對、錄入微機,實現信息共享

  亮點三:深入小區開展工作,xx鎮需要只有四五個物業小區,但小區內的出租屋和流動人員日益增多,因此必須深入管理好這一部分的工作。

  二、調查摸底工作存在的問題

  從這次流動人口調查摸底情況看,也碰到一些問題,有待于我辦進一步改善。

  一是對今次摸底調查,部分出租屋主和廠企負責人尚存疑慮。擔心如實申報流動人口會增加租賃稅或社保等負擔,而部分流動人口更不主動配合,特別是詢問到暫住證的時候,因此對暫住證的數據存在著很大的漏洞。

  二是出租屋和廠企部分的流動人口存在著重復的現象,這次摸底調查中,因為人員不足,時間跨度大的問題,對居住在出租屋和廠企里面的流動人口出現了重復甚至多次登記的情況,因此在普查登記時必須明確避免重復。我辦為避免重復現象的出現,實施了多次的復查和核對。

  三是由于我鎮的流動人口分布廣、情況復雜,特別是對無業的流動人口比較難把握,容易出現遺漏。

  三、幾點體會

  一是通過此次流動人口調查摸底工作,有了一個流動人口基本情況初步調查結果,為下一步的清查摸底和正式開始普查登記打下了良好的基礎。

  二是健全的流動人口和出租屋管理架構,為摸底調查工作調查摸底的順利開展奠定了良好的基礎,提供了較強的組織保證。因此,有必要提供發展流動人口和出租屋管理服務站,這樣才能快速、準確地更新收集信息。

  三是學貫始終,提高了協管員隊伍的業務水平。在整個流動人口摸底調查工作過程中,我辦一直把學習貫穿始終,應該說摸底工作是流管辦成立以來接觸的第一項流動人員的實質性工作,邊查邊學,是流管辦這支隊伍實踐鍛煉的一次機會。通過摸底工作,全體工作人員對開展摸底調查工作有了一個從感性到理性的較為深刻的認識,對流動人口和出租屋管理服務加深了了解,提高了自身的業務素質。在一定程度上更好地檢驗了協管員的工作責任心和實際工作的業務水平。

  四是促進了暫住證的辦證率。在進行摸底調查的同時,調查人員反饋大部分的流動人員沒有辦理暫住證的情況。為此,我辦工作人員通過講解辦暫住證的意義和目的,盡最大努力說服他們到指定的地點辦理暫住證。

  五是促進了出租屋租賃稅費的征收率。通過走訪調查,近距離接觸出租屋屋主,使他們更加了解我們的工作,知道所征收的稅費是“取之是民,用之于民”,部分出租屋屋主積極前來交稅。

  總之,通過今次的摸底調查,全面掌握了查清我鎮現有流動人口數量、工作生活狀況及分布情況,了解我鎮流動人口的結構、特點和發展趨勢,結合當前及今后一段時期我辦的中心工作,為各級政府和職能部門全面摸清流動人口底數,搜集、整理準確詳盡的流動人口統計資料,為下一步開展流動人口個人信息普查打下基礎,進而為制定政策、宏觀決策提供科學準確的依據,確保全鎮經濟社會持續穩定健康和諧有序發展。

2024流動人口工作總結 篇21

  一年來,在區委、區政府的領導下,在團市委和區流動辦的具體指導下,在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下,我區流動人口,特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點),積極組織進城務工青年參加培訓教育,在全區上下防治“非典”的同時,較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期,為了保證進城務工青年的身體健康,我們積極開展防控工作,有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展,廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化,防范非典的能力得到了提高,積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強,F將全年工作總結如下:

  一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

  進城務工青年培訓工作在我區實施六年來,共建各類培訓學校(站、點)118個,培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務,共培訓3492人,超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況,主要有以下特點:

  (一)加強領導,規范管理,確保全年培訓工作任務的完成

  年初,根據團市委_年第38號文件精神,結合我區進城務工青年的實際情況,團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區_年度進城務工青年培訓工作安排意見》,并在區流動工作會上進行部署,確定了3000人的培訓任務,并對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時,團區委加強了培訓工作的過程管理,對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團干部例會上,結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題,專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓,并提出具體要求(如對培訓證進行統一編號),使培訓工作既有培訓數量,又保證了培訓質量,逐步走上規范化管理的軌道。

  《實施意見》下發后,“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際,認真研究流動人口的新情況,結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室,共同制定了本單位的培訓計劃,保證措施,通過加強培訓學校(站、點)的管理,完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓,提高教師培訓工作水平。在培訓過程中,堅持嚴肅考勤,做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷,為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

  (二)創新形式,豐實內容,提高培訓工作的價值含量

  今年培訓工作繼續本著條塊結合,以塊為主,全面推進的工作思路,在鞏固現有的培訓規模的基礎上,進一步擴大培訓覆蓋面。

  在培訓形式上,各培訓學校站(點)結合實際,創新培訓模式,使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點,采取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同,集中時間培訓難度相對較大的實際情況,采取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味,受訓者主觀接受慢的客觀因素,采取了互動式教學,進行有獎問答和知識競賽,讓受訓者參與到活動中來,親自動手動口。同時,還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具,通過有形的方式進行授課。下半年,區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽,在各街預賽的基礎上,又組織了復賽,4支代表隊參加了決賽,并評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎,有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映,這樣的培訓我們有興趣,針對性強,學得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上,各街還結合務工青年的需求和形勢變化,增加了授課內容,其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間,各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

  (三)培訓效果突出

  今年進城務工青年培訓工作效果突出,特別是經過抗擊“非典”的考驗,進城務工青年的整體素質有了明顯提高,主要表現在以下幾個方面:

  1、法制觀念增強。經過幾年培訓,進城務工青年法制觀念不斷增強,特別是通過公布維權執法電話、開展咨詢和投訴接待日活動,進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度,據不完全統計共受理各類案件633件,其中:僅投訴260件,占41、08%。從投訴問題看,今年多數是拖欠工資和工程款問題。

  2、政治素質有所提高。經過培訓,全區進城務工青年整體素質有了明顯提高,同時也涌現了不少的先進集體和個人。例如:馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍,其中5名黨員、4名團員,早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”斗爭中,他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務,在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恒的帶領下,5名共產黨員發揮了先鋒模范作用,哪里臟、哪里累,他們就出現在哪里,在黨員的行動影響下,全隊團結一致,出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線,還有許多先進青年,其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年,今年也被街道黨工委批準為中共預備黨員。

  3、逐步提升流動人口享受國民待遇,克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓,進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高,與常住人口無論在工作、生活上都融為一體,普遍把自己做為天津的公民,參與各項活動,改變了過去低人一等的自卑感。

  二、加強重點問題監控,維護未成年人合法權益

  今年按照市區流動辦的要求和部署,團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作,并在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查,先后共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查,我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上,針對這一問題,團區委與河西區教育局小學招生辦公室進行了核實了解,按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣,一律500元,我區各學校沒有多收費現象。事后團區委及時將了解的情況反饋各街團工委,委托他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時,柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用,受到了家長及學生的好評。

  三、培訓工作與中心工作相結合,積極為進城務工青年服務

  團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時,積極為進城務工青年提供服務,通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育,組織他們開展各種文化娛樂活動,進一步提高團組織的凝聚力,激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”斗爭中,我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點,有針對性地開展深入工作。

  按照團市委的統一部署,團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建筑行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點,團區委印制了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單,組織各街道團工委在全區各大小建筑工地、餐館開展了“記一封家書報平安,防非典”活動,以郵寄信件的方式,向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和采取的主要措施,消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通,使務工青年安下心來,繼續在津打工,有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點,在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600余封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外,還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯系通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

  四、積極發揮團組織作用,調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

  為進一步延伸共青團工作手臂,提高工作覆蓋范圍,努力做到有青年的地方就有團組織,我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年,我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織,目前,我區共在34家非公有制企業中建立了團組織,并積極發揮團組織的作用,調動廣大團員青年的積極性,為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間,團區委與博文公司合作,在各街、衛生系統團組織的配合下,將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區干部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線,出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

  一年來,團區委按照市區有關要求,結合自身工作實際,在流動人口工作中進行了有益的探索,積累了一些經驗,取得了較好的效果。同時,也明顯的感到,在進城務工青年中還有很大的工作空間,還有許多工作需進一步夯實、完善,以適應未來流動人口工作發展的需要。明年,我們將根據市區總體工作部署,從問題入手,從薄弱環節入手,進一步提高工作的針對性、時效性,為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

2024流動人口工作總結 篇22

  20xx年我區的計劃生育工作在*區黨工委管委會的正確領導下,在市計生委的關心指導下,根據年初制定的工作考核目標,狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作,建立以屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制,使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點:

  一、領導重視。

  我區自屬地管理以來,經濟發展突飛猛進,流進人口呈逐年遞增之勢,對我區計劃生育基礎管理帶來了一些新問題,管理區領導對此高度重視,要求對流動人口采取公平對待、加強管理、深入服務為原則,切實做好流動人口管理工作,并要求地方派出所、工商、城管、村建辦、醫院等部門互相配合,協同做好工作,確保流動人口計劃生育管理機制順利開展。

  二、健全網絡,規范管理

  流動人口管理首先加強網絡建設,流動人口具有流動性、隱蔽性,這就要求建立一支素質高、業務能力強的計生網絡隊伍,為此一方面要加強婦女主任隊伍建設,對全區7個社區1個居委會的計生婦女主任及時進行了調整,明確任務,落實責任,制定考核細則,對于不合格、沒有責任心的計生干部堅決不用,調離崗位。同時通過培訓此文章來自于有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識,提高計生干部依法辦事的能力。另一方面建立一支橫向到邊、縱向到底的計生指導員隊伍,使得計生網絡得以健全,社區上下形成合力,共同做好流動人口計劃生育管理。

  例如今年7月份*社區一男青年與湖南省懷化縣的女青年同居后懷孕,因該戶住房較偏僻,幸被社區指導員及時發現,上門做了工作后落實了補救措施,避免了一起早婚早育。 第二,全面推進村民自治與企業單位共同管理的管理模式。根據流動人口大部分工作在單位,居住在社區的`特點,采用了企業單位與租住地共同管理的方法。對企業采用誰用工誰負責誰管理,并與單位法人代表簽訂計劃生育責任書,明確責任。

  今年我區針織廠就發生流進人員計劃外懷孕,社區婦女主任與工廠共同做了工作后,才得以落實補救措施。對社區私房出租戶由社區統籌管理,同時對流進人員做到每月見面一次,每季度清理一次,每半年查驗一次的方法及時掌握孕情動態,發現問題及早處理。今年9月份管理區集中清理流進人員1592名,其中夫婦雙方流入472對,已婚女單方156人,末婚女青289人,末婚男青年153名,清理時為49人做了尿檢,共發現有計劃懷孕1人。無計劃懷孕3人,其中2人落實了補救措施,1人回老家流產。

  三、加強宣傳教育,提供優質服務

  對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規,對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識,提供福施福營養素以及健康婚育一卡通等活動,受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識,對持有三證的育齡婦女免費辦理孕檢證明,今年共為256人辦理了孕檢證明,切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

  在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,外來人員計劃外懷孕比例明顯增多,而且流動性比較大,他們采用“游擊戰”的方式躲避計劃生育管理,因此很難及時清理到,即使清理到了,他們又會躲到其他地方,今年衛生院生育的6對外來人員中,無計劃生育就有3對,都是租住在相鄰的鎮上,臨產了才跑到偏僻的小醫院生育,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實補救措施帶來了困難。

  在流動人口計劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經驗,充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵,村民自治和企業共管是核心,健全的網絡及高度負責的責任心是基礎,優質的服務和廣泛的宣傳是動力。

  今后,我們將根據群眾需求,繼續深化服務,與暫管中心互相配合,嚴格按照市人口與計生委《關于進一步加強人口與計劃生育基礎管理的意見》落實各項管理措施,每季開展一次以流進人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數,力求做到五個清,即:流入總數清,人員結構清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員,為我*區的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

  *區計生辦

  20xx年12月3日

2024流動人口工作總結 篇23

  一、加強領導

  街道黨工委、辦事處高度重視轄區流動人口服務管理工作。按照要求,我辦一直將轄區流動人口協管員直接交給轄區派出所直接管理使用,街道流管辦認真做好后勤保障工作,為協管員配齊工作所需物資,保證協管員工作正常開展。每周,街道流管辦對各社區工作開展情況進行督查,通過督查和數據分析,找出問題,并督促整改,確保工作保質、保量完成。按照流動人口服務管理工作要求,街道辦事處對流動人口服務管理工作經費給予全面保障,確保了轄區流動人口服務管理工作正常開展。

  二、切實抓好流口常態管理工作

  2、認真落實信息維護更新工作。截止3月24日,轄區共采集錄入出租房屋信息349條,完成一季度目標任務,維護房屋存量信息403條,完成一季度目標任務382%,采集錄入流動人口信息2615條,完成一季度目標任務,維護流動人口存量信息20xx條,完成一季度目標任務。

  3、認真做好每月數據分析,根據采集信息,每月對信息進行分析研判工作,根據轄區流動人口基礎信息情況,找出轄區流動人口服務管理工作中存在問題,針對問題及時進行整改,不斷完善轄區流動人口服務管理工作。

2024流動人口工作總結 篇24

  1、社區基本情況:

  我們北海社區位于美麗的人工湖畔,轄區面積8、3平方公里,管轄區域:東起通天路、西至長江路、南起新興街、北至烏蘇里大街,共有居民樓40棟172個單元。截至4月25日共有居民3093戶,8044人。

  2、清查統計數據:

  流動人口:1051戶,2635人,其中已婚育齡婦女:686人,期內出生7人,其中男孩5人,女孩2人,其中計劃內一孩4人,計劃內二孩3人。為已婚育齡婦女辦理流動人口計劃生育服務證378本。辦證率達98%,查驗率97、13%。

  3、清查工作:

  針對外來人口休閑時間少的情況,社區工作人員利用早晚的時間深入轄區,并將出租戶作為清查的重點,對于敲不開門的家庭,我們堅持2遍以上的走訪,在清查時我們力求做到:樓不落戶,戶不落人,人不落項。并在清查時做到三個同步:入戶走訪與記錄信息同步,搜集的人口信息與填寫的手工戶卡同步,手工戶卡與微機錄入管理同步。對于發現問題情況及時上報并通過國家流動人口信息平臺及時協查反饋信息。

  4、宣傳服務工作:

  入戶時發放《決定》及婚育新風進萬家的等計劃生育宣傳單。只要能敲開門的,我們就在發放宣傳單的同時面對面進行宣傳,家中無人的也將宣傳單及學習資料粘到門上,努力做到宣傳的全方位覆蓋。同時做到以人為本,積極推行個性化宣傳服務,對育齡人群,開展婚前教育,提供生理健康等方面知識;對新婚夫婦,進行優生優育知識宣傳,提供知情選擇的避孕節育知識;對超出常規性服務范圍的,逐項登記并及時落實有效服務措施。入戶期間共發放計劃生育宣傳單3000余份,發放婚育指南98本,兒童早期教育讀物100余本。避孕藥具210盒。開展關愛他鄉人活動一次。

  5、存在的問題:

  《流動人口婚育證明》持證率低,我們不能很好的了解和掌握她們的婚育情況。特別是現孕的和新出生的,在無證的情況下我們很難判斷出生育的政策屬性。

  通過此次流動人口清查工作,使我們較好地掌握了轄區內流動人口的'各項資料,并且有效地提高了外來流動人口計劃生育法規、優生優育、生殖保健等方面知識,做到了寓管理于服務之中,同時也拉近了居民與社區之間的關系,有效促進了社區各項工作的開展,今后我們將繼續本著以人為本的服務理念,在今后的工作中虛心學習,克服困難,不斷總結經驗、努力做好北海社區流動人口的動態管理與服務。

2024流動人口工作總結 篇25

  文安村20xx年開展流動人口服務管理工作以來,在黨委政府、流動人口管理部門的高度重視下,認真貫徹落實鄉人民政府流動人口管理辦下達的目標和任務,并結合我村實際進行安排部署,嚴格按鄉黨委政府要求積極開展流動人口常態管理工作。

  一、加強組織建設、建立健全機制

  1、領導高度重視,責任明確

  把流動人口常態管理工作做為重點,成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組,分別配備了專、兼職流動人口管理人員,明確了各小組組長在流動人口管理工作中的職責和任務,做到責任到人,職責明確。

  2、制定文安村流動人口服務管理方案和工作計劃。

  二、宣傳工作實施情況

  1、大力宣傳流動人口常態化管理工作積極配合協管員做好流動人口管理工作。

  2、發放流動人口宣傳單。

  4、對轄區內的流動人口進行逐一細致的排查,對流動人信息登記在冊,隨時與上級流動人口管理工作人員進行溝通,按照鄉流動人口管理辦的要求,對上報的信息及時更新。

  三、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

  1、加強流動人口服務管理組織建設,對文安村流動人口管服務進行統一規范,統一工作職責、工作流程和工作保障。

2024流動人口工作總結 篇26

  為進一步加強流動人口計劃生育管理服務工作,做好流動人口計劃生育基礎性工作,全面提高我鄉計劃生育工作整體水平,20xx年,根據省、市、縣三級的統一部署,我鄉結合實際情況,在全鄉范圍內開展流動人口計劃生育專項治理工作,F將工作完成情況總結如下:

  一、領導重視,統一思想。

  今年,我們以《中共中央、國務院關于全面加強人口與計劃生育工作統籌解決人口問題的決定》、《人口與計劃生育法》、《貴州省人口與計劃生育條例》、《貴州省流動人口計劃生育條例》等法律法規為依據,以清查清理流動人口計劃生育基本情況為基礎,以全面清理清查流出、流入已婚育齡婦女婚育狀況,建立流出、流入已婚育齡婦女檔案為重點,成立以鄉黨委書記熊宗朝為組長,分管計生工作的副鄉長廖楷、何忠錦和人大副主席楊杰為副組長,計生站辦人員和各村駐村干部為成員的流動人口計劃生育工作領導小組,召開全鄉流動人口計劃生育清理清查工作動員會議,安排部署流動人口清理清查專項治理工作。同時,我們還制定相應的實施方案,對流動人口清理清查重點和方法提出具體要求,使各級計生干部充分認識到該項工作的重要性。通過采取由分管領導親自帶隊,抽調計生組業務骨干參加,采取逐村逐戶清查的辦法,摸清流動人口計劃生育基本情況,為加強流動人口計劃生育管理服務提供可靠準確的依據。

  二、突出重點,深化措施,確保質量。

  流動人口管理是計劃生育工作的重點和難點,為確保全鄉流動人口計劃生育清理清查專項治理工作取得實效,在每季度清查時,我們抽調計生組干部分別組成數個工作小組,采取統一領導、統一時間、統一登記、統一管理的辦法,按照宣傳培訓、清理清查、回訪復查、建檔立案,完善制度五個階段,對全鄉流動人口特別是重點人群進行全面的清理清查,摸底建檔,完善管理,健全制度,清除管理“空擋”和“死角”,主攻重點管理對象和管理的薄弱環節,為我鄉流動人口計劃生育管理服務工作走上經;、制度化、規范化管理軌道奠定堅實基礎。

  一是加大宣傳力度,營造良好計劃生育氛圍。在全鄉清理清查專項治理工作中,先后刷寫標語20余條,利用村務公開欄和學校廣播站宣傳流動人口計劃生育政策、法律、法規100余次,散發宣傳守則和宣傳單120xx余份,使流動人口清理清查宣傳工作做到家喻戶曉,人人皆知。

  二是建立流動人口信息采集制度。鄉屬各部門、各中小學、衛生院、各村支兩委等紛紛建立流動人口計劃生育管理服務工作小組,對流動人口中的育齡人員及時進行登記,計生辦及時查驗外來人員的婚育證明,做好跟蹤管理和服務。

  三是嚴格執行政策法規,確保清理清查工作質量。在清查中,采取逐人逐項進行登記,務必做到村不漏戶,戶不漏人、人不漏項,真正做到“四清楚”,即清楚流動人口底數、清楚避孕節育措施落實情況、清楚違法生育情況、清楚流動人口辦證、驗證情況。

  四是加大投入力度,保證各項工作實施到位。鄉黨委、政府對流動人口計劃生育工作高度重視,積極從鄉財政協調劃撥專項資金用于流動人口管理服務工作,把流動人口計劃生育管理服務經費納入財政預算,實行專款專用,并建立正常增長機制。同時,協調各相關部門,積極抽調部分工作人員參與流動人口管理服務工作,在人力、物力上給予大力支持,保障流動人口管理服務各項工作順利實施。

  五是明確職責、分工到人。制定相應的制度,明確各級計生干部的工作職責,嚴格考核機制,對工作開展不得力、畏縮不前的,對隱瞞流動人口中育齡婦女計劃生育情況的給予嚴肅懲處;對工作積極,工作開展有新突破的給予適當獎勵,并把流動人口管理服務工作開展情況納入各級計生干部年終考核內容。

  六是建立完善流動人口信息交換平臺,做好基礎工作。為進一步提高管理服務水平,我們從搞好基礎性工作著手,克服時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等困難,想盡各種辦法,加班加點完成PIS系統人員變動信息的錄入工作,本年度流入6人,其中育齡婦女3人,應驗證3人,已驗證3人,流入驗證率為100%;流出3994人,已婚育齡婦女2295人,應辦證1677人,已辦證1631人,辦證率為97.19%。

  七是建立流動人口登記臺帳,及時對流動人口進行排查,對新增、離開人員信息進行完善,實行動態管理。及時查驗流入人口《婚育證明》。計生辦與房屋出租人簽訂流動人口計劃生育管理服務合同,規范房屋出租管理,各村委會與流出育齡夫婦簽訂誠信合同,定期對流動人口中計劃生育家庭的在家留守人員進行上門訪視慰問,幫助他們解決生產、生活中的實際困難。計生站還組織干部向流動人口免費發放避孕藥具,為符合條件的流動人口免費提供國家規定基本項目的計劃生育技術服務,為流入已婚育齡婦女免費提供婦科病普查普治服務。同時,制定流動人口計劃生育工作規范和管理服務制度,宣傳優生優育、生殖保健服務和幫扶獎勵等政策,并落實到位。落實流動人口便民維權十項措施,使群眾來電、來函和投訴案件得到快速解答和處理,本年度接受流動人口來訪6人,已經妥善解決,無惡性案件發生。

  八是加強完善信息共享工作。制定流動人口信息采集、登記和統計上報制度,在為流動人口辦理有關手續時,核查登記流動人口基本信息,按照規定,及時、準確上報本鄉流動人口計劃生育管理服務情況,通過流動人口信息交換平臺提交和反饋流動人口信息,與流出人口現居住地和流入人口戶籍地建立信息共享,通過與公安派出所、學校等單位聯系,實行資源共享,提高管理服務水平。

  九是抓好“三個堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持經常工作為主。及時掌握育齡婦女思想動向和變化,充分發揮各村計劃生育協會的積極作用,做好育齡婦女的管理服務工作。堅持“一證優先、無證否辦”的原則,加強屬地管理,為流入人口提供與戶籍人口同等的免費服務,實現流入人口與戶籍人口同安排、同宣傳、同管理、同服務、同投入、同考核、同獎懲,強化屬地化管理體制。本年度為流動已婚育齡婦女提供孕情環情服務3人次,對流入育齡婦女定期進行“三查一治”免費服務3人次,為其及時落實各項長效避孕節育措施,使流入已婚育齡婦女能夠及時、方便地得到避孕節育、生殖健康服務,避免流入口育齡婦女意外懷孕和生育。

  十是對重點清理的對象全部建立《流動人口已婚育齡婦女基本情況檔案》,真正做到流入流出地點清、從事職業清、婚育情況清、避孕措施清,為各項工作的開展提供了可靠保障。

  三、存在的問題及下一步打算。

  一年來,我鄉流動人口計劃生育工作雖然取得了一定成績,但還存在許多薄弱環節和問題,流動人口管理服務工作基礎還不夠扎實、管理還有漏洞、服務還不細致、維權還不過硬、保障還不到位,這些問題仍然是制約著我鄉流動人口計劃生育管理服務工作上臺階、上水平的關鍵因素。今后,我們要認真貫徹落實中央《決定》和省、市、縣業務主管部門相關文件指示精神,加強管理,立足服務,進一步統一思想,提高認識,轉變觀念,齊抓共管,狠抓落實,抓好當前流動人口計劃生育管理服務工作中存在的主要問題和薄弱環節。

  一是結合我鄉實際情況,制定實施意見,以“關懷關愛”為主題,開展形式多樣的流動人口計劃生育宣傳、管理、服務活動,使計劃生育政策和生殖健康科普知識深入群眾,營造全鄉“關懷關愛”流動人口的良好氛圍,切實維護流動人口實行計劃生育的合法權益。

  二是從源頭上做好流動人口計劃生育管理服務工作。做好外出人員的宣傳教育工作,督促流動人口中的已婚育齡婦女流出前落實長效避孕節育措施和辦理《流動人口婚育證明》,配合流入地工作,及時提供、反饋流出人口相關信息。

  三是依法落實流出人口及其家庭應享有的獎勵優惠政策。建立定期聯系制度,加強對流動人口,特別是計劃生育家庭留守人員的上門訪視慰問工作,幫助計劃生育留守家庭及子女解決實際困難。

  四是按照屬地化管理的原則,將流動人口計劃生育納入流動人口管理服務工作全局。為流動人口提供國家政策規定的計劃生育、生殖健康基本項目免費服務,逐步做到使其與戶籍人口享有同等服務。

  四是加強信息共享工作。利用各種信息網絡和資源,完善流動育齡婦女信息交換系統,及時核對變更PIS系統的相關數據信息,保證數據準確無誤。

2024流動人口工作總結 篇27

  兩節期節華聲苑社區城市和流動人口計劃生育工作,緊密結合市、區城市和流動人口計劃生育工作重點,深入推進“三項工程”建設,不斷創新工作方法,開展出生人口性別比綜合治理,關愛關懷流動人口留守家庭,堅持服務與管理并舉,強化業務培訓,不斷提升信息化建設水平。全面完成各項重點工作如下:

  1、廣泛宣傳,營造良好氛圍。一是在流動人口就業和居住集中地及市民廣場等公共場所采取設立宣傳臺,開展流動人口計劃生育藥具服務年宣傳活動,發放宣傳單、避孕藥具及提供政策咨詢。為流動人口開具各類證明。二是社區設立了宣傳咨詢服務臺,通過免費寫春聯、免費發放宣傳品、免費發放藥具、免費提供政策咨詢等形式,向參加活動的廣大群眾送去流動人口維權關愛、計劃生育政策法規知識、科普知識和避孕藥具等免費服務項目。免費提供孕前優生健康檢查,據統計,專項行動開展以來,向群眾發放宣傳資料50余份,解答群眾咨詢30多人次,免費發放避孕藥具40多份,書寫春聯50副,受到廣大群眾的廣泛歡迎和好評。

  2、突出重點,扎實開展行動。一是召開返鄉民工座談會,傾聽流動人口務工人員的心聲,了解他們的困難和問題,交流外出工作心得,提出家鄉建設發展的建議和意見。二是結合群眾路線教育主題教育活動,走訪慰問流動人口家庭。深入轄區走訪慰問5戶流動人口家庭。慰問流動人口獨生子女戶、計生戶、計生困難戶共10余戶,把黨和政府的關懷和溫暖送到群眾中去,讓他們過上一個歡樂、祥和的春節。三是關愛在流入地過節的流動人口。對不返鄉過節的流動人口,為他們發送溫馨短信,給予親情關懷,祝福他們在流入地過一個祥和快樂的節日。四是扎實開展流動人口關愛活動。圍繞流動人口生活學習工作的實際問題和困難開展活動,讓留守老人得到貼心慰藉,讓留守兒童得到親情關愛,讓留守婦女得到暖心關懷,全面推進流動人口留守家庭關愛活動。

  3、以“暖心互助”提升城市家庭發展能力。我區緊緊圍繞“文明、健康、優生、致富、奉獻”這五個方面,大力開展創建幸福家庭活動,為城市家庭提供“暖心”互助,著力提高計劃生育家庭發展能力。

  一是大力推進生育關懷行動。扎實開展國家免費孕前優生健康檢查工作,把城市居民和流入人口納入擴面范疇。近年來,累計為70余對城市居民和流入人口待孕夫婦提供優生優育宣傳教育、免費孕前優生健康檢查、孕期保健等技術服務;對已參加城鎮居民醫療保險的居民給予生育關懷服務,累計為符合條件的2名生育對象發放一次性補助近500元。

  4、以“愛心志愿”提升公共服務均等水平。我區通過加強城市人口計生網底建設,壯大愛心志愿者服務隊伍,為流動人口提供均等公共服務,不斷提升計劃生育行政服務滿意率。

  一是通過動員社區、學校、企事業單位等多方力量,組建由社區、轄區單位兩級計生協理事、骨干會員,并成立計劃生育志愿者、婦聯志愿者、黨員志愿者、平安志愿者、城管志愿者等組成的志愿者服務隊伍,與城市新居民建立“一對一”聯系服務制度,及時溝通交流,了解流動人口需求,落實具體幫扶服務措施。目前我社區已建立近五支社區志愿者服務隊伍,各類志愿者達百余人,為實現均等服務提供了有力支撐。

  二是行政服務滿意度不斷提升。充分發揮人口國策志愿者隊伍優勢,扎實開展流動人口人文關懷、親情化服務等活動,流動人口享受本地居民同等待遇,增強了流入人口作為城市新居民的歸屬感,。同時,我區全面開展網上辦證,實行“首問責任制、一次性告知、一站式辦理”工作制度,異地、免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》、《一孩生殖保健服務證》等證件,流動人口對計劃生育行政服務的滿意率達99%以上。

2024流動人口工作總結 篇28

  在xx街道辦事處黨工委及辦事處的領導下,在幾江計生辦流動管理辦公室的'直接領導下,根據年初制定的工作目標,狠抓流動人口計劃生育基礎管理工作,建立以屬地管理,單位負責,居民自治,社區服務的現居住地管理為主的流動人口計劃生育工作機制,使我區的流動人口管理工作得以健康有序地順利開展,具體主要做了以下幾點:

  一、領導重視

  社區對流動人口計劃生育工作高度重視,將之列入重要議事日程來抓細抓實。一是完善計劃生育管理機構。成立了以社區書記韓毅為組長,主任吳文玲、計生專干、駐居民警為副組長的流動人口管理領導小組,小組明確了分管領導和具體經辦人,增強了責任感,加強了計劃生育工作的貫徹落實。二是做到了組織落實,人員落實。實行層層負責,分級管理,責任明確落實到位,有力地保障了流動人口管理工作的有序開展。

  二、認真宣傳,抓好流動人口宣傳

  本社區地廣人多,比較分散。為積極開展有針對性的計劃生育工作宣傳、咨詢。

  一是抓好“三堅持”,即堅持宣傳教育為主、堅持避孕為主、堅持建設文明幸福家庭相結合為主。

  二是抓好節假日的計劃生育工作宣傳,及時掌握育齡婦女思想動向和變化,抓好育齡婦女的服務工作。計生干部做到上門服務,講政策、說道理,保障流動工作的正常開展。

  三是認真開展流動人口管理宣傳教育工作。

  三、加強宣傳教育,提供優質服務

  對于流動人口我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,對于新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊;對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生優育知識,提供孕前優生檢測服務卡,免費進行產前檢查等活動;發放出生缺陷三級干預宣傳資料;切實做到了同管理、同服務、同宣傳。受到了群眾熱烈歡迎。

  截至20xx年9月31日,我們共清理出了流入人口1504人,流出人口769人。其中流入已婚育齡婦女609人,流出已婚育齡婦女344人,查驗證621人,簽訂《育齡婦女計劃生育管理合同》208份,發放督辦卡,及時宣傳相關管理政策制度,提供計生政策、法律法規咨詢,對流入的已婚育齡婦女提供免費的避孕節育和生殖保健服務,將計劃生育生殖保健優質服務延伸到流動人口中,積極為流動人口提供良好的生產、生活、生育服務。

  在對流進人員的計劃生育管理中還存在問題,主要是隨著流進人員的增加,外來人員計劃外懷孕比例明顯增多,而且流動性比較大,因此很難及時清理到,這類人員證件不全,無法找到確切的戶籍地和住所,也為落實補救措施帶來了困難。

  在流動人口計劃生育管理中,我們不斷摸索,積累經驗,充分認識到領導重視和部門齊抓共管是關鍵,健全的網絡及高度負責的責任心是基礎,優質的服務和廣泛的宣傳是動力。今后,我們將根據群眾需求,繼續深化服務,與駐居民警互相配合,嚴格按照上級要求落實各項管理措施,每季開展一次以流入人口為主的清理登記工作,排查信息,摸清底數,力求做到五個清,即:流入總數清,人員結構清,孕情清,居住地清,工作單位清,使計劃生育宣傳教育、技術服務、查驗證明等落實到每個流動人員,為整個幾江的經濟發展創造一個良好的、和諧的人口環境。

2024流動人口工作總結 篇29

  一年來,在區委、區政府的領導下,在團市委和區流動辦的具體指導下,在基層團工委和有關方面的大力支持和共同努力下,我區流動人口,特別是進城務工青年的教育、培訓、服務工作取得可喜成績。依靠“千校百萬”各類培訓學校(站、點),積極組織進城務工青年參加培訓教育,在全區上下防治“非典”的同時,較好地完成了全年的培訓任務。在“非典”時期,為了保證進城務工青年的身體健康,我們積極開展防控工作,有效的控制了“非典”在進城務工青年中滋生、蔓延。通過各項工作的開展,廣大進城務工青年遵紀守法、維護自身合法權益的意識得到了強化,防范非典的能力得到了提高,積極投身河西經濟和精神文明建設的自覺性得到了增強。現將全年工作總結如下:

  一、“千校百萬”進城務工青年培訓工作成效顯著

  進城務工青年培訓工作在我區實施六年來,共建各類培訓學校(站、點)118個,培訓進城務工青年近30000人。今年我區又提前兩個半月完成了全年培訓任務,共培訓3492人,超出計劃培訓人數16%。回顧一年培訓工作情況,主要有以下特點:

  (一)加強領導,規范管理,確保全年培訓工作任務的完成

  年初,根據團市委XX年第38號文件精神,結合我區進城務工青年的實際情況,團區委與區流動辦共同研究制定了《河西區XX年度進城務工青年培訓工作安排意見》,并在區流動工作會上進行部署,確定了3000人的培訓任務,并對培訓工作流程、責任人、培訓內容、考核標準進一步明確。與此同時,團區委加強了培訓工作的過程管理,對相關工作人員加大了培訓力度。在街道系統團干部例會上,結合團市委的有關要求和通過兩次培訓工作檢查反映出的問題,專門就“千校百萬”工作從培訓人員、內容、形式、有關文檔資料等方面對團干部進行了全方位培訓,并提出具體要求(如對培訓證進行統一編號),使培訓工作既有培訓數量,又保證了培訓質量,逐步走上規范化管理的軌道。

  《實施意見》下發后,“千校百萬”培訓工作得到了各街領導的高度重視。各街主管領導與街綜治辦、團工委根據本街實際,認真研究流動人口的新情況,結合下達的工作任務積極協調計生辦、文教科、居民科等各職能科室,共同制定了本單位的培訓計劃,保證措施,通過加強培訓學校(站、點)的管理,完善培訓設施和健全規章制度;對師資隊伍進行崗前培訓,提高教師培訓工作水平。在培訓過程中,堅持嚴肅考勤,做到培訓有計劃、授課有記錄、學員有檔案、考試有試卷,為保質保量完成全年培訓任務奠定了基礎。

  (二)創新形式,豐實內容,提高培訓工作的價值含量

  今年培訓工作繼續本著條塊結合,以塊為主,全面推進的工作思路,在鞏固現有的培訓規模的基礎上,進一步擴大培訓覆蓋面。

  在培訓形式上,各培訓學校站(點)結合實際,創新培訓模式,使培訓工作真正落到實處。針對轄區內務工青年單位分布比較分散的特點,采取了社區培訓和單位培訓相結合的形式;針對務工青年工作時間不盡相同,集中時間培訓難度相對較大的實際情況,采取了集中授課與分別輔導相結合的方式;針對某些培訓內容比較枯燥、乏味,受訓者主觀接受慢的客觀因素,采取了互動式教學,進行有獎問答和知識競賽,讓受訓者參與到活動中來,親自動手動口。同時,還充分利用閉路電視、vcd等現代化教學工具,通過有形的方式進行授課。下半年,區流動辦和團區委聯合舉辦了“我為天津做貢獻”進城務工青年知識競賽,在各街預賽的基礎上,又組織了復賽,4支代表隊參加了決賽,并評出一、二、三等獎和最佳、優秀組織獎,有力地推動了外來務工青年的培訓工作。學員們反映,這樣的培訓我們有興趣,針對性強,學得懂,記得牢,用得上,多搞些這樣形式的培訓也不厭煩。在思想政治、法律法規、勞動合同、健康衛生、婚姻計生等基本培訓內容的基礎上,各街還結合務工青年的需求和形勢變化,增加了授課內容,其中涉及到“非典”防控知識、勞動技能的培訓、毒品危害和艾滋病的預防等等。在全區上下防控“非典”期間,各街還深入進城務工青年相對集中的建筑工地、餐館進行防控非典知識的宣傳。通過特殊時期的特殊培訓,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

  (三)培訓效果突出

  今年進城務工青年培訓工作效果突出,特別是經過抗擊“非典”的考驗,進城務工青年的整體素質有了明顯提高,主要表現在以下幾個方面:

  1、法制觀念增強。經過幾年培訓,進城務工青年法制觀念不斷增強,特別是通過公布維權執法電話、開展咨詢和投訴接待日活動,進一步增強了他們自我保護的意識。今年前三個季度,據不完全統計共受理各類案件633件,其中:僅投訴260件,占41、08%。從投訴問題看,今年多數是拖欠工資和工程款問題。

  2、政治素質有所提高。經過培訓,全區進城務工青年整體素質有了明顯提高,同時也涌現了不少的先進集體和個人。例如:馬場街保潔隊是一支由39名外來務工中青年組成的街道清掃保潔隊伍,其中5名黨員、4名團員,早在1999年就成立了流動人口黨支部。在抗擊“非典”斗爭中,他們接受了清運馬場社區非典疑似病人和家屬的生活垃圾以及樓棟的日常消毒任務,在全國優秀外來務工青年、區黨代會代表、保潔隊隊長共產黨員范保恒的帶領下,5名共產黨員發揮了先鋒模范作用,哪里臟、哪里累,他們就出現在哪里,在黨員的行動影響下,全隊團結一致,出色地完成了這項艱巨的任務。在消毒、衛生清整第一線,還有許多先進青年,其中友誼路街保潔隊長劉俊剛是來自河北省獻縣的務工青年,今年也被街道黨工委批準為中共預備黨員。

  3、逐步提升流動人口享受國民待遇,克服“二等公民”偏見。通過組織對進城務工青年培訓,進城務工人員思想覺悟、政治品德、文化素養和生產技能等方面都有顯著提高,與常住人口無論在工作、生活上都融為一體,普遍把自己做為天津的公民,參與各項活動,改變了過去低人一等的自卑感。

  二、加強重點問題監控,維護未成年人合法權益

  今年按照市區流動辦的要求和部署,團區委在我區天塔、友誼路街兩個街開展了暫住人口子女接受九年義務教育情況調查工作,并在區流動辦的組織牽頭下深入柳林、陳塘莊、尖山、友誼路、天塔五個街進行了維權檢查,先后共對40名暫住人口子女接受九年義務教育情況進行走訪調查,我們調查的重點內容是入學收費、校內是否受到不公平對待等。經調查反映的問題集中在借讀費上,針對這一問題,團區委與河西區教育局小學招生辦公室進行了核實了解,按照市里統一規定本市和外地子女入學的借讀費待遇一樣,一律500元,我區各學校沒有多收費現象。事后團區委及時將了解的情況反饋各街團工委,委托他們進一步作好政策的宣傳解釋工作。同時,柳林地區部分學校還根據暫住人口子女上學的實際情況酌情減免了一定費用,受到了家長及學生的好評。

  三、培訓工作與中心工作相結合,積極為進城務工青年服務

  團區委在做好對進城務工青年管理培訓工作的同時,積極為進城務工青年提供服務,通過基層進城務工青年團組織對務工青年進行思想教育,組織他們開展各種文化娛樂活動,進一步提高團組織的凝聚力,激發進城務工人員努力建設第二故鄉的熱情。在抗擊“非典”斗爭中,我們始終把流動人口作為宣傳教育的重點,有針對性地開展深入工作。

  按照團市委的統一部署,團區委在我區進城務工青年中廣泛開展了“四個一”服務活動。針對建筑行業、餐飲行業從業人員大多數為進城務工青年的特點,團區委印制了1000份慰問信、1600份防治非典知識宣傳單,組織各街道團工委在全區各大小建筑工地、餐館開展了“記一封家書報平安,防非典”活動,以郵寄信件的方式,向家鄉的親人們介紹我市防非典工作情況和采取的主要措施,消除親人對進城務工青年身體健康的擔心和惦念。通過兩地情況的溝通,使務工青年安下心來,繼續在津打工,有效地預防和減少了非典疫情的傳播和擴散。團區委還結合我區今年流動人口治理工作的重點,在友誼路、天塔兩個流動人口密集的地區印發了600余封“致在津務工青年家鄉親人”的一封信及防治非典知識宣傳單。除此之外,還為進城務工青年發放了總價值700元的ip電話卡。威威鋦雞王團總支還積極與培訓學校聯系通報員工情況。通過全區各級團組織的共同努力,非典疫情在進城務工青年中得到了有效的控制,為我區整體群防群控工作做出了積極的貢獻。

  四、積極發揮團組織作用,調動進城務工青年為第二故鄉做貢獻的積極性

  為進一步延伸共青團工作手臂,提高工作覆蓋范圍,努力做到有青年的地方就有團組織,我們繼續加強了在流動人口(特別是外來務工青年)相對較集中的非公有制企業中的建團工作。上半年,我們先后在天津市博文文化傳播有限公司、天津匯源印刷有限公司中建立了基層團組織,目前,我區共在34家非公有制企業中建立了團組織,并積極發揮團組織的作用,調動廣大團員青年的積極性,為我區的“抗非戰役”做出了自己力所能及的努力。五一期間,團區委與博文公司合作,在各街、衛生系統團組織的配合下,將320套總價值達30余萬元的中小學計算機同步教學軟件送到抗非典一線醫護人員和街道、社區干部子女家中進行免費安裝。環衛局、各街保潔隊團員青年作為突擊隊成員不怕苦累始終奮戰在消毒、衛生清整第一線,出色完成了各項“急、難、險、重”任務。

  一年來,團區委按照市區有關要求,結合自身工作實際,在流動人口工作中進行了有益的探索,積累了一些經驗,取得了較好的效果。同時,也明顯的感到,在進城務工青年中還有很大的工作空間,還有許多工作需進一步夯實、完善,以適應未來流動人口工作發展的需要。明年,我們將根據市區總體工作部署,從問題入手,從薄弱環節入手,進一步提高工作的針對性、時效性,為推動我區流動人口工作再上新水平做出更大的貢獻。

2024流動人口工作總結 篇30

  從開展流動人口工作以來,我鄉計生辦高度重視流動人口服務管理工作,認真貫徹落實市、縣流管辦下達的目標和要求,并結合轄縣實際進行安排部署,嚴格按市、縣流管工作的要求積極開展流動人口常態管理工作。

  一、加強組織建設、建立健全機制

  1、領導高度重視,責任明確。把流動人口常態管理工作做為重點,成立了以主管領導任組長的流動人口管理工作領導小組,分別配備了專、兼職流動人口管理人員,設立了流動人口辦公室,明確了各單位在流動人口管理工作中的職責和任務,做到責任到人,職責明確。

  2、制定岳池縣西板鄉流動人口服務管理方案和工作計劃。

  3、把流動人口推進工作經費納入了街道預算,截止10月初我辦共投入40000元進行流動人口工作的運行,進一步完善了流動人口各項規章制度,在經費上給予了充分的保障。使流動人口管理工作進一步走向正規化、規范化、信息化的管理軌道。

  二、宣傳,工作實施情況

  大力宣傳流動人口常態化管理工作和凡是屬于有出租房屋的房主和單位應該依法納稅,積極配合協管員做好流動人口管理工作。二是制作橫幅、展板在轄鄉各院落和居民集中的鄉域進行懸掛和流動宣傳。

  三、發放流動人口宣傳單。

  辦事處和派出所根據文件要求認真組織落實實施。認真落實"三查三見面"的要求,對轄鄉內的流動人口出租房屋按照各自負責的片縣,進行逐一細致的排查,對房屋信息逐一登記出租房屋的地址、房主信息、生產經營類別、承租人信息按照市流管辦的要求登記在冊,由街道居委會進行統一的匯總。

  四、加強工作效率,夯實數據采集基礎

  1、強化處所配合協作。針對流動人口工作開展中出現的問題開展的流動人口會議由辦事處、派出所分管領導、綜治辦工作人員匯報進度,對流動人口服務管理中遇到的問題和困難進行及時溝通,處所共同協商解決。

  2、加強新老流動人口協管員的工作技能,提高工作效率。

  3、針對工作難點,制定相應工作方式。

  4、對采集到的表格,我鄉流管辦制定了嚴格的三級把關制度,所有表格先由各小組組長審核簽字,最后交到鄉流管辦審查。審核工作由一名經驗豐富的工作人員負責,對采集的調查表進行嚴格審核,有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善,盡量減少調查表的錯誤。

  五、加強對信息采集表格審核和倒查

  加強對采集的調查表進行嚴格審核,有問題的表格及時通知采集工作人員進行整改和完善,盡量減少調查表的錯誤。

  六、進一步完善流動人口服務管理長效工作機制

  1、加強服務管理組織建設。對村居進行統一規范,統一工作職責、工作流程和工作保障。

  2、推行流動人口服務管理工作巡查制度,落實專兼職協管員日常巡查責任、落實牽頭責任的人員,強化日常督促檢查。

2024流動人口工作總結 篇31

  為破解流動人口計劃生育管理難題,在省、地區、縣計生委的精心指導下,我鎮計生辦繼續以區域協作機制為切入點,初步取得成效。

  一、創辦試點、突出重點、全面推廣、依次推進

  20xx年3月鎮計生領導小組召開了專題會議,并向各村及鎮直各單位提出但倡議,要求上下聯動,成立了以鎮黨委成員陸啟斌為組長的領導小組負責指導。在全面調查摸底的基礎上,我鎮決定采取先選一個點試驗,再擴大區域,后向全鎮輻射漸次推進策略,3月,在積極協商的基礎上,選擇流出人口集中、語言相通、交通便利的龍街村作為試點,簽訂了《流動人口計劃生育管理區域協作框架協議》,實現了與兄弟鄉鎮雙向工作的常態化,制度化、規范化。同時,為了便于工作的聯系,計生辦制作了《區域協作聯絡簿》,發到各村委手中使用。

  二、協作方式

 、偌皶r互通情況、協查回復信息;

 、谶m時召開兩地聯系會議,交流總結經驗;

  ③積極協調處理個案。

  三、協作內容

 、僭诂F居地落實孕情監測,并批量提交平臺;

  ②委托現居住地落實避孕節育措施和政策外妊娠補救措施;

 、勐摵限k理打擊“兩非”和假計生證明案件;

  ④協商征收社會撫養費;

 、菁皶r搞好出生通報和統計,未通報和未上報出生的進行責任追究。

  四、協作取得積極效果

  通過協作機制的廣泛建立,實現了流出地與流入地之間的良性互動和協調發展,為流動人口提供了一系列優質服務。流動人口政策外出生較往年有減少。

2024流動人口工作總結 篇32

  20xx年,我社區領導高度重視流動人口管理工作,把其做為維護社會穩定,創建“平安社區”的重要內容來抓,按照“執政為民”的本質要求,將流動人口管理列入重要議事日程,堅持統一領導,協調配合,落實管理與服務并舉的原則,建立完善各類制度措施,強化管理工作,保護流動人口的合法權益,打擊各類違法犯罪,充分調動起流動人口在我社區經濟建設中的積極作用,維護了我社區的社會穩定。

  在區計生局正確領導下,在街道計生辦的具體指導下,我社區堅持“三個代表”重要思想,牢固樹立和落實科學發展觀,堅持以實行現居住地管理為主和流出、流入地齊抓共管的原則,認真貫徹落實《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作管理辦法》,以全面清理排查登記流動人口為契機,加強對我社區外來流動人員的計劃生育管理,取得了明顯進步。現將20xx年工作總結如下:

  一、構建和諧社會為主題,不斷強化組織領導

  我社區領導從改革、發展、穩定的大局出發,以推進平安創建構建和諧社會為目標,著眼于解決流動人口管理中的突出問題,以服務為基礎,以引導合理有序流動,維護社會穩定為主線,不斷強化對流動人口的管理服務,將其納入我社區日常重要議事日程,統籌安排、穩步推進。我社區成立了以社區主任為組長,計生管理員為副組長,社區其他委員為成員的流動人口計劃生育管理領導小組,積極配合區計生局、街道計生處做好我社區的流動人口計劃生育管理工作,確保流動人口計劃生育管理長效性開展。同時,努力抓好宣傳教育,營造有利于計劃生育的輿論氛圍;抓好計劃生育信息化建設,加強數據分析,促進科學決策;抓好流動人口管理和服務工作;加強協會組織建設,依托協會抓好企業、居民小區的管理。

  二、落實工作措施,健全管理機制

  流動人口管理是一項長期的,復雜的社會系統工程。為此,我社區從三方面進行積極的探索:1、建立管理體系,健全法規制度;2、成立流動人口管理辦公室,形成了覆蓋全面,上下聯動的管理網絡;3、及時向流動人口發放公開信,廣泛宣傳。

  通過了解有關的計生政策法規、避孕節育、生殖健康等知識,提高了流動人口計劃生育管理小組成員的依法辦事能力。根據流動人口大部分工作在單位,居住在社區的特點,采用了企業單位與租住地共同管理的管理模式。對社區私房出租戶由社區統籌管理,發現問題及早處理。及時做好流入人口的登記、婚育證審驗,建立健全的各類臺帳,隨時掌握本社區內流動人口狀況。到目前為止,我社區現有流入人口1028人,其中流入育婦502人,持證率81、1%,辦理臨時證及暫住證86本,流入人口出生統計率100%,流入人口(在現居住地)出生政策符合率100%,流入已婚育齡婦女免費技術服務落實率100%。

  三、堅持便民原則,提供便捷服務

  對于社區流出人員,我們堅持便民原則,為其提供便捷服務,主動為流出人員辦理《流動人口婚育證明》。現本社區有流出人員66人,流出已婚育婦發證率100%,避孕節育措施落實率100%,流出人口計劃生育獎勵優惠政策落實率100%。同時,主動與其流入地開展協作工作,及時督促流出育婦寄回雙查證明。

  四、加強宣傳教育,提供優質服務

  對流動人口,我們一方面積極開展婚育新風進萬家活動,努力轉變流進人員的婚育觀念,一方面對新落實措施的群眾通過發放計生宣傳手冊、計劃生育知識100問等資料宣傳計生政策法規,對于有計劃生育的育齡婦女通過上門宣傳優生知識,為他們提供健康婚育、優生檢測等活動,受到了群眾熱烈歡迎。同時我們不斷強化服務意識,對流入的育齡婦女免費進行雙查,今年上半年已為13人辦理了雙查證明,切實做到了同管理、同服務、同宣傳。

  五、積極主動開展工作

  認真學習《福建省人口與計劃生育條例》、“流動人口計劃生育管理辦法”、“計劃生育技術服務辦理辦法”等業務知識,強化基礎,做到干工作前明職責,做工作時講政策。同時,抓好日常工作,準確掌握育齡婦女的動態,做好流動人口兩查信息的登記和反饋,澄清底數。及時核對流入和流出信息,做好流動人口以及用工單位和私房出租戶的信息登記與變更,每天定時,保質保量提交信息和反饋信息,F流入地流動已婚育齡婦女雙查登記率100%,流入地流動人口出生統計登記率100%。

  六、存在問題

  1、有些流動人口并非夫婦二人均居住在我地,造成某些有生育計劃的夫婦,無法及時參加優生檢測活動。

  2、由于現在是全員登記,有些剛到育齡期的流動育婦無法及時跟進,無法及時督促其辦理婚育證,時常會造成持證率的下降。

  3、有些育婦無法準確的提供自己的信息,例如:身份證號,戶籍地址等,造成公文交換時,對方無法查找到該育婦的真實信息。

  七、計劃生育管理服務的新思路

  認真貫徹落實“戶籍地與居住地共同管理,以現居住地管理為主”原則,對流出人口,在強化流動人口戶籍地管理服務職責的同時,始終配合現居住地對流出人口的管理服務工作,抓住源頭,定期與流出人口進行電話聯系,切實做好流動人口流出前的宣傳教育和技術服務工作,逐步實現被動控制型管理向主動服務型的轉變。

  八、下一年工作重點及加強管理服務的有效措施

  1、加強對流動人口的管理,及時登記和反饋信息交換平臺上的信息。

  2、控制流動人口無計劃懷孕和無計劃生育。

  3、加強流動人口已婚育婦長效避孕節育措施的落實。

  4、加強和外省市流出地的計劃生育雙向管理工作。

  5、抓好本市流出人員的計劃生育管理工作。

  6、開展拉網式大檢查,對無證和無相關手續的育齡婦女負責督促其限期補辦。

  7、加強外來流動人口計劃生育生殖保健服務。

  8、完善對全員流動人口的登記和錄入工作,及時跟蹤那些剛到育齡期的流動育齡婦女,督促其辦理相關證件。

  在對流動人口計劃生育管理上,我們還處在不斷摸索,積累經驗階段。今后,我們將根據區計生局、街道計生辦的安排部署,與社區內相關企業單位密切配合,落實各項管理措施,全力以赴加強流動人口管理工作。全面提高流動人口管理質量。

2024流動人口工作總結 篇33

  上半年,在市綜治委流動人口治安管理工作領導小組辦公室的協調指導下,在相關職能部門的密切配合下,按照國務院《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理規定辦法》及其《實施細則》和民政部、公安部、財政部、住房城鄉建設部、衛生部《關于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規文件的規定,我們對符合救助條件的流動人口中的流浪乞討人員實施了有效救助,F將主要工作情況總結

  一、主要工作情況

  (一)認真做好政策宣傳。為了讓人們正確理解救助管理法規的要點和精神,確保符合救助條件的求助人員得到及時救助,我們一如既往地開展了形式多樣的宣傳活動。一是定期在中心城區人口密集地段(街道),向市民和求助人員發放救助管理法規政策宣傳單及救助引導卡;二是對救助工作中的發生典型事例,邀請新聞媒體進行報道,宣傳救助政策;三是充分發揮城區人口密集地段設置的救助引導牌和各社區宣傳欄的作用,并對救助引導牌進行了一次全面巡查,清理污損,查缺補漏。四是保持與吉安廣播電臺的長期合作關系,開辟專欄,定期宣傳國務院《救助管理辦法》及其《實施細則》和《關于進一步加強城市街頭流浪乞討人員救助管理和流浪未成年人解救保護工作的通知》等法規的精神,讓全社會都了解并關心支持流動人口的救助管理工作。

 。ǘ┚戎ぷ魃钊腴_展。為配合新形勢下救助工作的新情況、新需要,我們不斷拓展救助業務。一是積極主動上街開展救助。在節假日或大型活動時,配合公安、城管部門,在城區人口密集地段進行巡視,主動對符合救助條件,正在流浪乞討的人員實施引導或護送其進站受助。二是認真做好流浪未成年人救助保護中心建設前期準備工作。我們把建設市流浪未成年人救助保護設施作為工作重點來抓。目前,征地選址、規劃設計等工作已基本完成,正在積極爭取國家項目資金的支持。此外,對進入救助站的流浪未成年人采取了積極的保護措施,實行一對一的救助。三是認真做好婦女的合法權益。我們對公安部門解救出來的被拐買婦女,主動和救助對象的原籍聯系,派出專人送往xx省救助站,為她們返家提供便利。

  (三)部門聯動日漸成效。今年在全球金融危機的持續影響下,給救助工作帶來了很大的壓力,很多務工不著的人員因無力返鄉,紛紛來站求助或流落街頭。為方便流浪乞討人員求助,及時地得到政府的救助,我們在實行24小時值班制的同時,積極地和有關部門聯系,鞏固部門聯動所取得的成效。按照“三城”同創的要求,我們同時還實行了每周一上街巡查制度。對街頭流浪的乞討人員,我們主動地把他們引導到站內救助。今年春節、“五一”和清明節期間就引導了130多人進站受助。在逢年過節或市里大型活動時,由局領導帶隊配合公安、城管同志,在中心城區的火車站、汽車站、步行街、人民廣場等流動人口較密集的地段進行巡視,主動對正在街上流浪乞討并符合救助條件的流動人口,實施引導或護送其進站受助。

  目前,我市共救助符合救助條件的流動人口中的流浪乞討人員3900人次(含各縣市),其中救助流浪未成年人230多人次,老年人27人次、精神病人55人次,為促進我市社會穩定起到了重要作用,為構建和諧社會做出了積極努力。

  二、存在的主要問題

  按照救助管理法規政策的相關規定,民政部門的救助站堅持“自愿求助,無償救助”的原則,實施臨時性(一般不超過10天)關愛救助,但在實際工作中,有些流動人口中的流浪乞討人員不愿意進站接受臨時救助,給落實救助政策帶來一定的難度;另外,對于無法查清其基本身份情況的受助對象,由于各方面的原因難以落實安置政策,目前市救助站院內還滯留了4名無法查明個人身份情況的流浪人員(符合救助條件的流動人口)急待安置。

  下一步我們將按照國務院《救助管理辦法》的規定,加強協調,積極配合公安、城管等部門做好流浪乞討人員的引導、勸請和救助工作。

2024流動人口工作總結 篇34

  20xx年,在街道黨工委的領導下,在區計生局的指導下,結合本轄區實際情況,按照“屬地化管理,市民化服務”要求切實保證流動人口與戶籍人口計劃生育“同宣傳、同服務、同管理”建立機構落實,制度健全、各部門配合的流動人口管理機制。積極響應市、區各級對流動人口計劃生育困難家庭幫扶。狠抓流動人口計劃生育管理網格服務工作,不斷提升管理服務水平,全面完成各項考核任務,現將主要工作匯報如下:

  一、領導重視,組織健全,責任明確

  開展一年工作以來,街道黨工委高度重視此項工作,堅持黨政一把手親自抓、負總責,把人口和計劃生育工作作為提高人口質量、提升社區文明、落實科學發展觀的重要舉措來抓。成立了以街道辦事處王英才主任為組長,分管副主任李春蓉為副組長,派出所副所長、社事辦副主任、各社區書記為成員的領導小組。納入辦事處的整體目標,對四個社區、轄區的物管、大型餐飲娛樂場所、工地、農貿市場等單位實施目標管理,簽訂目標責任書。街道按照標準撥付了流動人口工作經費7540元,在街道和社區安排專職工作人員8名負責流動人口工作,計生工作人員實行分片包干,分級負責,切實做到領導到位,認識到位,工作到位,資金到位,保證工作的順利進行。

  二、政策落實,強化服務,夯實基礎

  1、流動人口做到家底清、情況明。

  今年,通過日常巡查和定期檢查、臨時抽查,街道流動人口轄區登記上冊流動人口為3764人,其中女性1938人,已婚育齡女性1491人,女性持證人數1856人。轄區外出流動人口共58人,其中男性6人,女性52人,已婚育齡婦女26人。流動人口綜合服務率達91%,流入人口登記率達95%,流入育齡婦女驗證、持證率達97%。流入已婚育齡婦女“三查”率達95%。與轄區26名流出已婚婚育婦女簽訂計劃生育服務協議書,每半年均按時寄回“三查”結果,確保流出育齡婦女登記率100%。

  2、網格化管理做到無疏漏。

  作為地處市中心的一個老街道,人口眾多,特別是流動人口更是密集,這也給我們的工作提出了更高的要求。在工作中,實施了覆蓋全轄區的流動人口網絡化管理。

  一是建立領導牽頭,街道、派出所、工商、勞動、社區等共同協作的“流動人口計劃生育網格”化服務管理體系。明確具體網格服務管理責任人4人,信息采集員43人,以包社區、包街道、包院落、包樓棟的網格化管理方式,落實每個小組、每個工作人員的具體責任,做到流動人口網格管理的全覆蓋。

  二是將目標責任落實到每一個網格。街道對覆蓋到全轄區的流動人口網格中的每一個信息點均實行了目標管理。社區、駐轄區單位、商店、服務業和建筑工地以及農貿市場等流動人口較密集的單位都簽訂了目標責任書。同時社區與租房戶、租房戶與流動人口簽訂責任書,街道與轄區內社區衛生服務中心、高檔樓宇的物管公司簽訂流動人口計劃生育目標責任書。

  三是提升流動人口網格化管理水平。在加強日常培訓的同時,我們還采取請進來和走出去的方式,提高網格服務管理責任人和信息采集員的計劃生育政策法規、業務知識水平及具體工作的能力。使采集員對具體負責的片區流動人口的情況做到了“家底清”、“流向清”,保證了流動人口信息采集的質量。

  四做好信息共享,區域協作。建立完善流動人口省外。省內人口信息管理PIP系統與數據庫。充分運用PADS系統,掌握轄區流動人口情況,社區與辦事處計生工作人員加強溝通,密切配合,對省外流動人員,我們積極與戶籍地聯系,主動qq電話聯系,及時反饋相關信息。對轄區新增,退出的全員流動人口基本信息及時處理,按時上報,并及時錄入PIP系統提交與其戶籍地進行協作。此外,對轄區申請流出人員辦證并及時建檔率達100%,育齡婦女信息及時錄入PIP系統,生育通報率達100%,與其現居住地計生部門取得聯系,及時掌握流出、流入人員動向,從而達到戶籍地和現居住地共同管理,實現流動人口管理在流出地之間的無縫鏈接,已信息化建設為依托,實現信息交流,提高流動人口計劃生育服務管理效率。

  3、數據平臺彰顯功效。

  隨著社會的發展和計生工作要求的不斷提高,流動人口的管理也進入了信息化的時代。完善PIP系統和PADS系統,更是考核工作好壞的關鍵。在時間緊、任務重、人手少、網絡不流暢等的條件下,街道想方設法,加班加點完成了PIP系統的錄入,目前已錄入流動人口3822人,流出人口58人,系統數據準確率達到95%以上。作為全國流動人口計劃生育信息交換平臺的PIP系統,我們及時更新信息,一方面對流入我轄區外來人員信息進行錄入,另一方面積極協助流動人口戶籍所在地協查、反饋信息。轄區流出人員全部建檔,新增流入人員全部上冊。

  4、專項工作做到依法行政、齊抓共管。

  一是流動人口“三查”服務正常開展。轄區流動人口較多,且流動性大。因此我們積極取得區計生局的支持,生殖健康普查工作,在青羊區新華醫院實施生殖健康普查工作,流動人口都開具了《青羊區流動人口計劃生育免費技術服務介紹信》,現在已有1090人參加了免費生殖健康普查。

  二是嚴查流動人口違法生育。今年,街道不定期地對流動人口違法生育進行清查,發現0—7歲兒童8例,已經和戶籍地取得聯系,做好了協商記錄,并實行跟蹤核實,全轄區政策內生育5例,政策外生育3例,已督促戶籍地落實違法生育處理并征收社會撫養費。

  三是嚴格執行定期清理清查驗證、執法工作制度。為掌握流動人口的辦證情況,在日常巡查的基礎上,我們還每季度一次開展流動人口驗證執法檢查,20xx年共辦理了26名流出已婚婦女婚育證,對未及時辦理的人員下達限期補辦通知書。

  三、抓好流動人口均等化服務管理

  在流動人口計劃生育管理工作中,我們始終把宣傳教育引導工作作為一項重要工作來抓。一是充分發揮各級計生協會的作用,結合各個紀念節日的宣傳主題積極開展各類主題活動。在“科技之春”、協會活動日、國慶節等重大節日,計生協會認真組織開展了“防止出生缺陷”講座,文藝演出等寓教于樂的活動。參加人員達3400余人次,免費發放藥具1600支。二是發揮陣地建設作用。定期更換計生櫥窗的內容,同時采取拉宣傳橫幅、發放致流動人口一封信等多種形式向各類外來流動人口宣傳流動人口計劃管理辦法、政策,進一步營造宣傳氛圍,全年為商家、店鋪發放致流動人口一封信620封,計生年歷畫冊300幅。三是采取辦培訓班的形式,對流動人口進行法律法規、優生優育、生殖健康培訓。全年開展培訓12次,820人參加。

  四、搭建載體,創新舉措,計生工作人性化

  轉變原來單一的管理,從多角度、多方位,立足于對流動人口優質服務出發,推行人口文化引領,人性化關懷服務為抓手,一是推行長順農貿市場流動人口多元化服務管理新模式。針對長順農貿市場的特點,我們積極發揮“計生協會”的作用,掌握市場流動人口基本信息,建立了信息檔案數據庫,實現了市場計生工作由無序到有序的轉變。同時,街道計生干部經常利用午后生意清淡時段,到市場開課宣講,把辦理《流動人口婚育證明》、計生政策、知情選擇、“計劃生育生殖保健講座”送進市常今年,我們開展了6次關愛活動,全年送健康、送知識、送藥具的服務達12次。通過系列運作,計生協會在會員中建立了很好的信譽和凝聚力,驗證率、持證率、育齡夫婦生殖健康的知曉率都有所提高。

  二、提高服務理念,創新服務效果。為了探索流動人口服務的新方法,更好地為流動人口服好務,街道辦事處和新華社區衛生服務中心聯手,對轄區內的育齡婦女進行數據采集,建立數據庫,從技術服務、藥具發放、人員培訓、信息咨詢、優生優育指導、隨訪服務、生殖健康等方面進行跟蹤服務,在不違背相關法規政策的前提下,加強思路創新拓展工作方法。計生辦針對流入已婚育齡婦女,沒有時間回原籍辦理《流動人口婚育證》的情況下,要求用工單位統一收取照片、身份證復印件或由我辦工作人員統一給免費照像,一起免費給寄回她們戶籍地辦理《流動人口婚育證》的同時加強用工單位重視。

  三、加強開展流動人口基礎工作,不斷提高流動人口計劃生育服務管理和服務水平,我辦按照《業務指南》要求定期組織計生業務工作的檢查和考核,我街道辦事處計生人員分批到各個社區檢查,流動人口相關基礎資料及流動人口計劃生育網格化管理的信息采集。我們分別在每個社區抽查20人,進行實地走訪詢問,檢查流動人口信息采集工作,四個社區積極開展工作,完成得比較好,我們所走訪的20人全部登記在冊。在基礎資料方面,有的社區卷宗資料比較好,有的社區資料比較亂。我辦開展專題總結會議上,認真分析研究和解決本轄區流動人口計劃生育工作中薄弱環節和突出問題,對于完成不太好的社區,我們也鼓勵他們向完成好的社區學習并且給予工作上的指導。

2024流動人口工作總結 篇35

  20xx年,我鎮流入人口922人,其中育齡婦女370人,持證353人,持證率為96%。已婚育齡婦女323人。在已婚323人當中,持婚育證明人數為312人,持證率為96%。流出育齡人口157人,辦理婚育證明人數157人,持證率為100%。其中已婚育齡婦女152人,持率為100%,信息錄入157簽訂孕檢合同152份。

  一、加強領導,明確責任,形成行之有效的流動人口管理工作機制

  我鎮今年流動人口工作主要以流動人口計劃生育服務管理提升年活動為目標,深入推行流動人口網格管理,建立和完善“統籌管理、服務均等、信息共享、區域協作、雙向考核”工作機制,定期清查情況明為重點,為此我們把建立和形成有效地計劃生育工作機制作為年度流動人口工作的重中之重,在全鎮上下形成了黨政“一把手”負總責、分管領導重點抓、計生干部具體抓、社區干部包片包點、社區民警、“4050”樓棟計生信息員協同抓的一級抓一級,層層抓落實,齊抓共管的良好工作格局。為了使我鎮流動人口管理服務工作順利開展,鎮政府在經費緊缺的情況下,在五個社區建立流動人口品牌陣地,在勝利鎮及五個流動人口示范點成立流動人口協會,定期宣傳計生政策、發放藥具,為流動人口切實提供生產、生活、生育等方面的服務,通過計生協會讓我們能夠及時了解掌握流動人口的動態。

  二、抓住關鍵,把好“四關”,不斷提高流動人口計劃生育管理水平

  一是把好建檔立卡關。我鎮每月在各社區采取“拉網式”排查的方法,由計生干部、信息員,分組分片,進摟入戶,對轄區內流入和流出的18—49歲育齡婦女和流動人口進行全面的清理清查,并登記造冊,建立一人一檔,做到了底數清、情況明。

  二是把好查證驗證關。我鎮各社區堅持做到半月一清查,一月一核實。鎮每季度開展一次集中性的清查活動,逐門逐戶查證驗證,做到了社區不漏巷、巷不漏戶、戶不漏人,全面、準確地掌握了流動人口育齡婦女的計劃生育信息。

  三是把好查環查孕關。鎮計生服務站每季度組織一次流動人口已婚育齡婦女的查環查孕、生殖健康普查服務,對沒有采取避孕節育措施的,指導其落實有效措施同時建立育齡婦女生殖健康檔案,杜絕了因環、孕檢不到位造成流動人口計劃外懷孕、生育的現象。

  四是把好合同管理關。我們在調查摸底、建檔立卡的基礎上,與流動人口管理服務對象逐一簽訂管理合同和孕檢服務合同,有效地增強了流動人口計劃生育管理服務工作的針對性。

  三、強化宣傳,注重教育,增強流動人口計劃生育意識。

  一是今年我鎮共出黑板報84期,櫥窗42期,懸掛橫幅15條,印制并發放流動人口各類宣傳材料5000多份,舉辦“五期”教育培訓班15期,播放生殖健康知識電教片、電影21場次,在各社區醒目位置張貼流動人口溫馨提示21塊,在流動人口集中的西市場、開元廣場等地方聯合鎮司法所、計生局和其它鄉鎮開展流動人口集中宣傳服務月、及流動人口管理辦法等活動,共發放藥具20xx余盒,發放各類宣傳資料3800余份;并在上橋社區打造計生婚育文化長廊,宣傳各類流動人口知識;民生社區建立了“計劃生育幸福家庭加油站”,將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示,引導廣大育齡婦女要遵守計生政策、珍惜生活點滴、活出自我風采。

  二是采取送資料送服務上門。我鎮專門制作了精美的流動人口宣傳袋將口杯、涼水杯、牙簽盒、水杯、圍裙宣傳品及流動人口計劃生育各類政策宣傳單等放入其中,親自送到流動人口育齡群眾手中,并為已婚育齡婦女發放流動人口服務證,及時做好三查服務記錄。

  四、以人為本,優質服務,滿足流動人口對計劃生育服務的需要

  在抓好流動人口管理的`同時,我鎮堅持以人為本,管理與服務相結合的原則,寓管理與服務中,切實搞好流動人口計劃生育優質服務。今年我鎮根據各社區流動人口特點在原有流動人口服務點的基礎上又新成立了兩個流動人口示范點。

  一是依托民生社區新建的社區陣地,建立了“計劃生育幸福家庭加油站”。將育齡婦女孕育的過程、才藝的展示、幸福的瞬間、知情選擇、計生服務集中進行展示,同時,按照政府誠信、群眾守信、居民互信的“雙向承諾”誠信計生工作模式,成立了民生社區流動人口誠信計生工作領導小組,并根據流動人口分布成立了5個流動人口誠信計生小組,與89名流入成年育齡婦女簽訂了計生協議書份,實現了流動人口計劃生育的自我管理、自我監督。建立計劃生育藥具免費發放點5個,規范了流動人口計劃生育檔案,定期查驗婚育證明,發放各類宣傳材料,舉辦計劃生育培訓班,開放圖書閱覽室,大力營造計劃生育輿論氛圍,強化了計劃生育基礎性工作。并先后接受自治區、吳忠市各級領導的觀摩驗收;

  二是在中華社區成立了“中華社區流動人口管理服務點”。首先,積極創建流動人口計生“網格化”管理服務模式。將整個轄區合理劃分為7個片區,形成了由社區書記負總責,6個社區干部為片區片區長,下設7個片區網格員和管理員的四級管理網絡,每個網格責任人同時承擔“網格”內的人口和計劃生育管理服務工作。通過網格責任人定期入戶走訪,及時采集、核實、通報、統計流動人口計劃生育信息,達到流入地點、時間清、就業單位清、婚育變化清、節育措施清、獎罰情況清,達到對企業用工和租住房屋內的流動人口計生工作對象信息準確掌握,成為本網格的“活戶籍、活檔案、活地圖”。其次開展人性化均等化服務。認真落實“人性化管理、親情化服務”的要求,為流動人口提供與戶籍人口同等的免費服務。依托新社區陣地建立了流動人口溫馨“悄悄話室”;依托鎮2條宣傳長廊開展了大規模的計生知識、流動人口政策等的宣傳,內容涉及計生政策及法律法規、辦事程序、避孕節育、優生優育、生殖保健、誠信計生、幸福家庭、關愛女孩、流動人口等人口與計劃生育新思想、新觀點;利用社區計生服務室為流動人口育齡婦女開展免費三查服務800人次;在轄區流動人口集中的地方設立計劃生育藥具免費發放點5個;規范了的流動人口檔案;定期查驗婚育證明;發放各類宣傳資料800余份;幫扶慰問困難流動人口2戶,并加強知情選擇服務,使流動人口真正感到“人人為我”的良好服務氛圍。今年以來,我鎮共為12對流動人口符合條件的育齡夫婦到利通區計生服務站參加了免費孕前健康檢查,有效的降低了新生兒出生缺陷。

  五、做好信息平臺交換工作,切實掌握流動人口動向

  今年以來,通過加強流動人口信息平臺的管理和應用,借助全員人口信息平臺,及時組織人員錄入流入、流出人口信息,與工商部門積極協作,認真做好工商平臺信息反饋,做到接收信息準確、反饋信息及時無誤,提交流入到我鎮的省內人口信息709條,提交接收反饋率達100%,。5月初再次被國家計生委確定為利通區流動人口動態監測點,我們高度重視,嚴格按照抽樣調查要求完成了此項工作,現已接受國家計生委的審核和評估。

  工作中存在的問題:

  1、居民小區出租房流動人口居住不穩定,流動性大,有些證件無法提供齊全,導致登記信息無法健全,

  2、流動人口催證辦理證難,由一部分長期在此居住10幾年以上,回戶籍地無居住信息,不予辦理證

  3、對流動人口只能采取督促辦理證,不能采取有效的強制措施,導致辦理證難

  4、流動人口信息平臺,人員一走,信息平臺無法刪除。

  5、流動人口社會撫養費無法征收,原因現居住地罰款單戶籍地不予承認,人家無法辦理入戶手續。

  建議:

  1、公安部門與社區計生干部共同入戶,進行登記

  2、衛生部門對流入育齡孕產婦生育的人員婚育證明進行核查,提高流動人口的辦理證率。

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