春節部門工作總結（精選3篇）

春節部門工作總結 篇1

　　一、春節前準備工作，春節部門工作總結。

　　1、節目的排練工作， 過節前期以外力同事為主的參演人 員，放棄自己的休息時間，進行認真的排練。 2、物資準備工作， 為了喜迎春節，在節前把所有的應 用物資全部準備完畢，以確保正常的工作開展，沒有出現物資不足的現象。

　　二、部門人力情況，

　　1、安防部春節期間人力共計13人，其中主管1人，領班1人，員工11人。

　　2、過節期間共有2認請假（主管、夏文斌，員工、吳云）春節期間人力為11人 3、白班2人，由張義仁負責 中班6人，由屈國棟負責 夜班2人，由外力負責 機動1人，補充白班夜班休息。

　　三、安全防范工作，

　　1、安全隱患排查工作。

　　2、一樓大廳開包檢查工作。

　　3、后夜客離高峰期七樓大廳值班工作

　　四、部門銷售工作，

　　1、白班張義仁，張建龍兩人做到了春節期間的銷售工作。

　　2、會員卡銷售， 主管、夏文斌銷續7000元。 員工、張建龍銷續5000元。

　　五、意見與建議，

　　安防部現有人力13人，2人事假，2月10號有1人預離職，2人思想不穩定，建議部門補充人力！

　　六、總結 好的方面

　　1、春節期間安防部全員能夠認真負責，做好各項工作制度，安全放在首位，過節期間為發現突發事件及安全事故。

　　2、在物資準備方面能夠充分充足。

　　3、過節期間能夠保持正常的人力，無一人遲到曠工，在過節期間每人能夠有排休一天。

　　4、銷售工作，安防部個別人員能夠積極主動，做好各項銷售。

　　不足之處、

　　1、在過節期間全員的崗位標準低，太過于放松自己。

　　2、 部門之間的協作太欠缺，員工之間的協作能力太差。

　　3、員工之間的思想不統一，思想不穩定。

　　整改措施、

　　1、下部組織人員開會，統一思想。

　　2、后夜人員充足的情況下，組織人員幫助其他部門干活，拉近部門之間的感情。

　　3、下部組織全員進行學習業務知識，進行崗位標準學習，崗位中嚴抓。

春節部門工作總結 篇2

　　為活躍節日期間未成年人文化氛圍，我校結合自身實際，以學生社會實踐活動以及讀書活動為抓手，整合各方資源，積極組織學生參加相關活動，現總結如下。

　　一、加強領導，廣泛發動

　　我校結合學校實際，利用多種宣傳形式，宣傳開展本次寒假主題活動的重要意義。在放假當天組織各班認真學習本次主題活動方案，明確活動的意義和具體活動內容。并結合“寒假生活倡議書”，讓家長和學生一起明確活動的意義，增強對此項活動的重視。告知家長們利用傳統節日，對孩子進行文明禮儀、傳統美德和感恩勵志的教育，最大限度的發揮了學生的自主性和家長的支持力度，為活動的順利開展奠定了良好的基礎。

　　二、形式多樣，內容豐富

　　1、舉行了一次國旗下講話。以“我們的節日--春節”為主題對全體師生進行了教育講話，向全體學生發出倡議，號召同學們扎扎實實搞好活動。

　　2、體驗民俗，熱愛傳統。我校圍繞“除夕春節元宵”這些節日，要求學生參與有趣生動的年慶和民俗活動，引導廣大未成年人進一步認同傳統、尊重傳統、弘揚傳統。學生們在假期中學習節日文化，搜集節日資料，參加民俗活動，深入了解春節、元宵節的文化內涵。我校還結合實際組織學生在春節期間開展“我為家里寫春聯”活動，并在開學第一節班會上展示自己收集或是編寫的春聯，引導未成年人學習欣賞春聯、創作春聯、書寫春聯。

　　3、以“我們的節日——春節?元宵節”為主題，學校進行了關于春節的作文、手抄報等活動。通過這一系列的活動，學生們對于傳統節日有了更深刻的了解和認識。

　　4、開展“學會感恩奉獻溫暖”美德實踐活動。全校同學利用寒假休息時間做一些力所能及的家務，多與父母溝通交流。如記錄父母的生日和年齡，為辛勞的父母洗一次腳，敲一次背，擦一次皮鞋，道一聲“新年快樂”……從小事做起，從點滴做起，節約每一滴水、每一張紙、每一度電、每一粒米，合理使用我們的壓歲錢，不亂花零錢，養成勤儉節約的好習慣。學生懂得了要力所能及地幫助家長做些些家務，主動幫助老人做些事，弘揚中華民族的傳統美德。

　　此次活動意義顯著，它豐富了青少年精神文化生活，激勵了他們的民族自信心和自豪感，增加了傳統節日文化氛圍，更好地體現了傳統節日的魅力和時代感。今后我們要繼續做好這項活動，不斷掀起活動的高潮。

春節部門工作總結 篇3

　　為了落實區婦聯《20xx年送溫暖迎新春慰問活動方案》（x右婦通〔20xx〕x號）的文件精神要求，結合我辦實際情況，我辦深入扶貧聯系點陽圩鎮柳羊村，認真開展春節前貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親的慰問工作。

　　在20xx年春節即將來臨之際，我辦把走訪慰問貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親工作列入議事日程，我辦主要領導和全體干部職工認真學習文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節前走訪慰問貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親，對于弘揚中華民族團結互助，尊老愛幼的傳統美德，構建社會主義核心價值觀有著十分重要的意義。我辦主要領導派專員對柳羊村貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親的情況進行調查摸底并確定出慰問對象。

　　20xx年2月8日由主任親自帶隊對農佳保、農浩南、梁朝富、韋嘉琦、李欣香5位貧困兒童及陳玉蓮、陸鳳珍、方惠英、宋慶雨4位貧困母親進行慰問。向各位貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親傳遞了黨和政府的溫暖關懷，送上慰問現金及春聯共計價值880元，了解每位貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親的心坎里。

　　本次慰問我辦領導高度重視，堅持把走訪慰問和解決貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親的實際困難相結合，真正落實了察民情、知民意、解民憂、集民智的精神。讓在貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親感受到黨和政府的溫暖，把我辦領導的溫暖關懷送到每個貧困兒童（孤兒）、留守兒童及貧困母親家中。

　　最新版春節活動總結

　　20xx年元旦、春節期間我局在全局范圍內開展了送溫暖慰問活動，現總結如下：

　　一、領導重視，制定方案，精心組織

　　我局歷來重視工會送溫暖慰問活動，局領導責成工會專門對元旦、春節期間送溫暖活動進行布置，制定了活動方案，元旦、春節期間，我局通過形式多樣的走訪慰問活動，使全局人員特別

　　二、摸底排查，明確對象

　　為做好慰問工作，我局工會首先對全局所有人員狀況進行了一次普遍摸底調查。登記建檔，確定了今年的慰問重點：一是工資收入較低的勞務派遣工；二是因重大疾病或突發災難等原因造成家庭困難的職工；三是離退休的老干部。并根據對象的不同采取不同的幫扶措施，切切實實為他們排憂解難，使真正有困難的員工得到了及時的'幫助，收到了良好的效果。

　　三、慰問活動開展情況

　　在20xx年送溫暖活動中，我局共籌集款物共計X萬元，慰問困難職工X人，勞務派遣工X人，一線職工X人；其中為全局職工準備了春節年貨；為兩名困難黨員（，）每人發放慰問金X元；為勞務派遣工每人發放慰問金X元；慰問了發生家庭變故的；局領導帶隊慰問了；1月16日在組織全體干部職工參加新春聯歡會。

　　在20xx年送溫暖活動中，我局領導、工會注意了解干部職工訴求和生活實際困難，作為今后工會工作的側重點。我局將在財經政策允許范圍內，最大限度地為職工排除后顧之憂，使大家全身心的投入到工作中去，為持續安全健康快速發展作出更大貢獻。