實用的季度工作總結模板匯編（通用3篇）

實用的季度工作總結模板匯編 篇1

　　今年以來，在縣委縣政府的正確領導下，縣統計局緊緊圍繞全縣中心工作和上級統計部門總體部署，認真落實“六個穩”要求，全面貫徹新發展理念，以高質量黨建為統領，以高質量發展為導向， 統計改革建設實現新跨越，調查服務能力邁上新臺階，不斷提升統計數據質量和統計工作服務水平，為縣域經濟社會發展提供了優質統計服務。

　　一、多措并舉，扎實推進四經普工作

　　目前，經濟普查已經進入攻堅階段，我縣按照條塊結合的工作模式，有條不紊推進工作。一是工作高標準嚴要求。各鎮辦嚴格按照《經濟普查條例》的工作要求，做到不漏掉任何一個單位不漏掉一個數據，發揚“5+2”、“白加黑”的工作熱情，在普查工作中發揮了主力軍的積極作用。二是實事求是提高數據質量。在普查中認真執行《統計數據質量控制管理辦法》，在加強自身數據質量控制的同時，進一步加強對鎮普查指導員、普查員的業務指導，保證數據之間的銜接。各鎮、街道普查辦加強對源頭數據質量的控制，認真組織統計數據的采集，防止在數據采集環節出現重大偏差，不斷提高基層統計數據質量。三是部門聯動聚合力。按照“全縣統一領導、部門分工協作、分級負責、各方共同參與”的原則，加強組織領導，落實部門責任，嚴明工作紀律，讓各主管部門真正參與到登記中來，形成工作合力。對財務制度不健全、經濟指標填寫有困難的企業，建立完善企業登記支出信息臺賬，調度稅務、工商部門行政記錄，對企業數據進行合理評估，保證數據真實。四是條塊結合求實效。針對有關部門二級法人多、產業活動單位多這一實際，為確保填報單位關聯性、數據統一性，組織召開縣法院、縣工商局、縣稅務局等18個部門分管領導、財務人員參加的登記培訓會議，由部門負責組織填報本系統所有報表，縣普查辦集中審表，發到鎮辦進行pad端錄入。為落實市經普辦公共基礎設施建設指標填報要求，調度縣財政局20xx年至20xx年11年投資評審項目，召開由公安局、水利局、交通運輸局、文化和旅游局等12個部門參加的經普培訓會，就公共基礎設施指標填寫作出專門安排，確保公共基礎設施指標填全填實，應統盡統。召開四經普推進會，要求鎮辦與市場監管局、稅務局聯合辦公，對難查找、不配合企業進行普查，發揮成員單位作用。五是分批培訓保質量。落實市里統一部署，2月25日至28日，縣普查辦到8個鎮輪流培訓，主要針對牽扯增加值核算的勞動者報酬、固定產折舊、生產稅凈額、營業盈余四項重點指標，對縣域內491家規上企業財務人員、統計人員集中培訓，安排企業帶財務報表到鎮上集中，由縣鎮專業人員指導填寫，確保數據不重不漏，真實反映企業實際生產經營狀況。

　　我縣非一套表單位10478家，截至目前，已上傳6897家，上傳率65.23%;個體戶1770家，已上傳1549家，上傳率87.2%。隨后將加大審核力度，在確保數據質量的前提下，加快上傳節奏，按照省經普辦統一部署，于4月30日前完成錄入。

　　二、深挖潛力，高質量推進四上企業納新

　　經濟普查工作與“四上”企業納新相結合，深入挖潛，確保達到規模的工業企業、批零住餐企業、服務業企業以及有資質的房地產開發和建筑業企業應增盡增。“四上”企業納入工作需要相關職能部門和各鎮密切配合，為推動工作開展，加大對鎮和部門的考核力度。提高鎮首次納入“四上”名錄庫企業數量的考核分值，尤其是加大對高新技術企業、戰略性新興產業企業和現代服務業企業的考核分值，夯實了部門和鎮辦職責。

　　三、下一步工作打算

　　下一步，縣統計局將繼續緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，狠抓業務水平，努力克服統計工作量日益增大與人手相對緊張，全力做好20xx年各項統計工作。

　　一是細化任務，高標準做好第四次經濟普查工作。嚴格按照國家、省市關于第四次經濟普查的總體部署，保質保量完成第四次經濟普查登記工作。認真總結清查階段的經驗，把握普查標準要求、關鍵節點，確保全縣第四次經濟普查工作圓滿完成，為進一步摸清我縣家底奠定堅實基礎。

　　二是挖潛規下，抓好“四上”企業新增工作。加大宣傳力度，通過網絡、報紙等途徑加大宣傳新增四上企業政府補貼等相關政策，調動企業積極性。落實部門協調會議，全面調動部門力量，豐富擬新增“四上”企業培育庫。加大統計服務力度，協助擬新增企業完成入庫工作。積極做好新增工作，為全縣經濟發展提供堅實數據保障。

　　三是服務大局，不斷提升統計分析信息服務質量。要把分析信息工作和統計工作有機結合起來，通過扎實開展分析信息工作，總結反映各項數據指標的新思路、新舉措，有力地促進統計工作整體水平的提升。

實用的季度工作總結模板匯編 篇2

　　一、維權工作有新招。

　　一是建立健全了勞動關系信息員隊伍，隨時隨地掌握職工的思想動態和勞動關系狀況。全區共有157家基層工會配備了勞動關系信息員；二是密切與科工貿信、城建、勞動和社會保障局等部門的聯系，注重源頭參與，做到及時發現問題及時解決，確保把問題解決在萌芽狀態。第四季參與處置勞資糾紛3件，涉及人數653人；三是建立完善了勞動者被欠薪應急救助機制，有效化解因欠薪引起的事件，確保了勞動者的合法收入不受侵犯，有效維護了社會穩定。共受理欠薪案件1宗，墊付應急救助金450000元；四是設立、開通了“維權在線”、“服務熱線”，積極回應職工有關投訴和咨詢，指導基層工會參與勞資糾紛處理，引導職工依法理性維權。共接受來電咨詢115人次，接待來訪12人次，轉辦市總“網絡輿情”、“工情在線”、“工人在線”來信來函3件；五是積極開展職工普法宣傳教育活動。

　　二、建功立業取得新成就。

　　廣泛開展以“當好主力軍、建功十二五”為主題的勞動競賽和群眾性技術創新活動，較好地發揮了經濟發展“助推器”的作用。全區有103家企事業單位40000多人次參加了勞動技能競賽和技術創新活動，實現技術創新成果37項，推廣先進技術40多項，提出合理化建議2360多條，創經濟效益近億元。

　　三、服務工作取得新發展。

　　深入開展“春送崗位”、“夏送清涼”、“秋送助學”、“冬送溫暖”活動，全年共接到符合要求的職工救助申請55份，共發放幫扶救助金569000元。其中職工醫療救助16戶343000元，農民工醫療救助6戶118600元；職工子女助學3戶17400元；職工臨時生活困難救助申請21戶63000元，農民工臨時生活困難9戶27000元。其中資金來源由三部分構成，中央財政資金300000元，地方財政資金200000元，其它資金69000元。

　　四、工會組建和入會工作實現新突破。

　　按照全總提出的“哪里有企業，哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的工作要求，加強資源整合，加大工作力度，不斷創新工作方法，工會組建和農民工入會工作取得新突破，第四季新增工會5家，新增會員1212人，超額完成了市總下達的任務。

　　五、宣傳和檔案管理工作再上新臺階。

　　不斷加強對工會宣傳工作的領導，建立健全工作機制，豐富宣傳載體，提高宣傳報道的實效。第四季編發各類宣傳信息稿件64件，其中被省市總工會網站采用的有18件，被南方工報、珠海特區報和珠海電臺、電視臺等采用的有5件，被區網站采用的有42件。

　　六、自身建設得到了鞏固和提高。

　　緊緊圍繞“二次創業”的目標，進一步建立健全了“機關工作人員掛鉤聯系制度”、“工會系統領導干部約談制度”等各項制度，啟動了全年工作績效考核；通過“走出去請進來”加強了與兄弟單位的交流；通過“以球會友”、“千名干部下基層”和“工會主席聯誼會”等形式密切了與基層工會的聯系；通過“部門聯動、上下聯動”加快了非工企業工會組建的步伐，“大工會”格局初具規模。在群眾路線教育活動中，還突出了“學習型、服務型、創新型”機關建設，全區各級工會干部的精神面貌煥然一新。

實用的季度工作總結模板匯編 篇3

　　辦公室文員工作是我從事的第一份工作，是我職業生涯的一個起點，我對此也十分珍惜，盡努力去適應這一崗位。現在就20xx年來的工作情況總結如下：

　　一、以踏實的工作態度，適應辦公室工作特點。

　　辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門。對企業內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急。不得不放下手頭的工作先去解決。所以，這些臨時性的事務占用了比較多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理。辦公室人手少，工作量。特別是企業會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。遇到各類活動與會議，本人都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多、干得少，只期望把活動圓滿完成。辦公室就是個服務性質的部門，本人認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，本人都會及時辦妥。下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求助，本人都會第一時間解答與解決，以一顆真誠的心去為家服務。

　　二、盡心盡責，做好本職工作。

　　本人主要完成了以下工作：

　　1、公文傳閱歸檔及時，文件的流轉，閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求。保證各類文件擬辦，傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通，待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

　　2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、寄送、電子郵件的發送，另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較，有時一天有多個文件要下發，本人都是仔細去逐一核對原稿，以確保發文質量。

　　3、編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對，催收各部門月度小結、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供領導室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待領導修改后，送至各部門傳閱。

　　4、宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。在內部宣傳方面，本人主要是擬寫企業簡報，做好辦公室報的組稿工作，以及協助板報的編發，外部宣傳方面，完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，另外每月基本做到了有信息登報。

　　5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示，工作報告都是經由本人手交給領導室的，并且有些還需要保密，這就需要本人在工作中仔細、耐心。

　　6、企業文化活動積極參與。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作。為企業企業文化建設、凝聚力工程，出了一份力。無論在思想、認識上，還勝作能力上都有了較的進步。

　　三、差距與不足還是存在的

　　工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前、做在先，工作熱情與主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力辦，造成了工作上的被動。但面對這些不足與困難，面對新的任務新的壓力，本人會以更加積極主動的態度去迎接，在工作上發揮更的作用，取得更的進步。