醫務人員聘期滿個人總結范文(精選34篇)
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇1
隨著年終的到來,大家也開始逐漸對自己在20xx年來的情況進行總結和反思。
在此,回顧我在20xx這一年的情況。我認為,我的表現,既不算好,但也沒有退步,僅僅只能算是在工作中取得了一定的進步和成長,但離真正的優秀還有那么一些距離。至于究竟還缺少了什么,這正是我在今天對自己進行總結的原因。以下是我對自己一年來情況的總結和反思:
一、工作反思,認識不足
在工作方面,我作為xx部門的x員工,在工作中一直堅持按照規定要求去做好工作的`任務。但因為這一年來公司的革新和進步。和進步,我也在工作中緊跟著更新了自己。但也許是一開始在思想上的準備不周,我在工作改進的前期出現了一些麻煩。
但好在,領導對我們的情況也早有了準備。在工作中,我認真學習了領導培訓,吸收了經驗和知識之后,我的工作也迎來了更多的改變,但在這時我已經做足了準備。并在工作中積極的應對困難,緊跟公司的發展進度,并在這一年里取得了較好的成績和發展。
回顧一整年,我主要的問題在于對工作的發展沒有準備,已經自己的應變能力不足。好在有領導的幫助彌補了這些錯誤,但你在今后的工作中,我應該自己多做準備,能主動完善工作中的不足。提升個人在工作中的適應能力。
二、思想的轉變,態度的提升
隨著工作的改進和公司的發展,工作中的壓力也越發的增加。盡管辛苦往往意味著更多的收獲,但在此之前,必須先抗住這份辛苦。
為能更好的完成工作,我一直在思想上學習并完善自己。在平常,我積極的與其他同事交流,學習他們在工作中積極熱情的態度,并讓自己學會調整,學會積極的認識自己,認識工作。
此外,我還利用空閑為自己準備了許多勵志和學習的書籍,這些讀物不僅能休息的時間調整我的思想,狀態,也您能為我累積有用的知識,幫助我提高了自身的態度和責任,更好的在這一年來負責的做好了自己的工作。
這一年我有了很多的收獲,但也更加認識到了自身在工作中不足。為此,在新的一年里,我會及時、嚴謹的改善自身!在未來的工作中我一定會取得更好的成績,絕不會讓您失望!
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇2
看著漸漸長大的孩子們,我的內心也漸漸被填滿了。作為一名幼兒教師,回顧這一年來,我一直在教育中保持著最初的決心,以最積極的熱情去完成幼兒園在教育上的目標和計劃。
如今,經歷了這一年的努力,幼兒們在x幼兒園里又長大了一歲,作為一名幼兒教師,我也必須更進一步,讓自己能領先在幼兒之前完成好教育的準備,好引領他們在學習的道路上不斷的前進和成長!通過對一年來工作和生活的反思,我對自己的工作情況做如下總結:
一、思想的堅持和完善
既然作為教師,那么在這一生,我都注定要不斷的學習和更新自己,讓自己不斷的改進,不斷的前進。如今,我在教育的思想上便是如此的要求自己,完善自己,并一步步的完成工作的要求。
回顧這一年,我謹遵園長在工作上的要求和規劃,思想和方式上都積極的進行了完善。當然,在學校中,當然,我也不僅僅只是跟著幼兒園的.路線死盯著規矩前進,這會讓自己成為一個死板的教師。在工作中,我也在通過自己的經驗,對班級和幼兒的情況進行及時的分析,做好記錄和計劃,不斷更新自己的工作思想和方式。
二、教育方面
在這一年的教育工作中,我在課堂上認真引導幼兒,以寓教于樂的方式帶動幼兒們的學習積極性。并以身作則的建立威信,要求并鼓勵幼兒們堅持好習慣。在學習上,我們一邊學習,一邊鼓勵,教導幼兒知識的同時,也會鼓勵他們用所學的知識去改變自己。且在家長方面,我們也同樣積極的溝通,讓家長能參與到幼兒的鼓勵當中,引導幼兒走向正確的方向。
三、保育方面
近年來,我們在健康和衛生方面嚴格加強了要求,在每天接幼兒前都會嚴格測量幼兒提問,并做好對幼兒園的打掃和消毒工作。此外,我們還做好了家長群的交流工作,活躍了家長群,并在群內及時發送幼兒的健康和安全科普信息,讓家長們能更好的注意幼兒健康安全,并配合我們幼兒園,做好安全防護,保證在教育中維持好幼兒健康。
一年來,我在教育中傾心盡力,一直將自己的愛心和關心都奉獻在幼兒身上。但我明白,幼兒在不斷的長大,我也必須不斷的成長!在下個學期里,我會有更大的進步,一定會將班級教育的更加出色!
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇3
我是一位鄉村衛生院普通醫生,自從全市普及實行醫療改革以來,在衛生局及鎮醫院領導下,認真展開各項醫療工作,全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務,全面履行鄉村醫生的職責。
認真負責的做好醫療工作。“治病救人,治病救人”是醫生的職責所在,也是社會文明的組成部份。醫療工作的進步在社會發展中具有不可替換的作用。為此,我抱著為患者負責的精神,積極做好各項工作,熱情接待每位患者,堅持把工作獻給社會,把愛心捧給患者,得到了村民的好評。
本人還積極參加各項業務培訓,不斷吸取新的醫療知識,自己的業務水平也漸漸的有所進步,現在把握了農村常見病。多病發的診斷和治療方法。在平常生活中嚴格執行各項工作制度,診療常規和操縱規程,一絲不茍接待并認真負責的`處理每位病人,從程度上避免誤診誤治。通過各種手段了解國家、市縣有關醫療新政策,從而開闊了視野,擴大了知識面,不斷加強學習,不斷汲取新的營養。
隨著20xx年x月以來隨著實施基本藥物制度的第二批次試點工作啟動,我鎮的公眾基層衛生服務機構開始實施基本藥物制度。基本藥物由重慶市藥品集中招標采購平臺統一招標采購,并統一配送,各基層醫療衛生機構將藥品進價、原零售價格、現執行價格等進行公示。同時,這項惠民新舉措還與新農合正式接軌,基本藥物全部納入新農合藥品報銷目錄,報銷比例在原來新農合報銷的基礎上,再提高x%。
每次到衛生院開會,我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務,積極向廣大村民宣傳國家的惠民政策,為衛生院實施基藥零差價奠定基礎。從去年x月份與院部同步,先后召開x次全體鄉村醫生會議,對實施基藥零差價的好處及政治意義進行廣泛宣傳,從思想上加以統一,得到全體村民支持。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇4
20xx年,我在院、科兩級領導的領導和指導下,在同志們的熱心幫助下,通過自己的努力,在思想上、業務水平上都有了很大的提高。以“服從領導,扎實工作,認真學習,團結同志”為標準,始終嚴格要求自己,較好地完成了各項工作、學習任務,并取得了一定的成績。牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。在這一年,通過不斷的學習,我進一步的樹立了正確的人生觀和價值觀,增強了事業心和責任感,并認真的做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務。埋頭苦干,奮發進取,充分發揮主觀能動性,努力創造一流的工作業績。并且嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度,一切服從院上和科室的安排,積極參加院上和科室舉行的活動,努力完成院上和科室布置的工作內容。對科室的各項工作,我基本上做到隨叫隨到,認真完成,對于不能解決的問題,及時上報科室。在工作中我堅持學習,不斷提高自身綜合素質水平、工作能力,擴大自己知識面,參加與醫學有關的考試,同時也學習放射知識,并結合著自己的實際工作,認真學習與醫學有關的知識,虛心向身邊同志請教,通過看、聽、想、做不斷提高自己的工作能力,努力使自己成為合格的義務工作人員。同時利用業余時間學習醫學法律法規、規章制度,做一名懂法守法的義務工作人員。但是在工作中也存在很多不足,主要表現在平時工作懶散,對各科室的工作有時出現推脫現象,對一些工作敷衍了事,沒有很認真的完成。對院上和科室布置得學習有時不能堅持到底,有半途而廢的現象。有時對院上和科室的一些工作制度不能堅持到底,不按程序辦事,有個人主義思想的存在。
在新的一年里,我將堅持自己在過去一年工作中的優點,改掉自己在工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己的份內工作,同是加強政治、業務及工作能力學習,發揚成績,克服不足,以對工作、事業高度負責的'精神,盡職盡責的做好各項工作,認真完成院上及科室布置的學習內容,不辜負院上及領導對我的期望,使自己的工作能力和業務知識面油很好的提高。
在20xx年,我將堅持自己在過去一年工作中的優點,改掉自己工作中的不良現象,緊密團結在院、科兩級領導的周圍,團結同志,做好自己份內的工作,同時加強政治、業務和工作能力學習,認真完成院上和科室布置的學習內容,使自己工作能力和業務知識面有很好的提高。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇5
時光荏苒,我來到工作已經一年有余,過去的一年,在院領導的關懷和各科室主任、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況總結如下:
在日常工作方面,我一貫樹立敬業精神,遵守職業道德,履行職責,全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項工作和任務,做到了作為一名行政后勤人員的應盡的崗位職責。“愛崗敬業、一絲不茍”是我的座右銘,也是我的日常行為規范,在工作中我盡最大可能的完成自己的任務,堅持“精益求精、兢兢業業”的原則,堅持業務、學習不放松,努力鉆研、更新知識,提高專業技術。
在政治思想方面,我堅決擁護中國共產黨的領導,始終堅持黨的路線、方針、政策不動搖,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平,遵守各項法律、法規、規章和制度,具有良好的職業道德和敬業精神。積極參加醫院組織的各種活動,堅持不懈地加強黨性修養。
在學習及生活方面,我堅持每天不定時學習,學習面涉及管理、醫藥、文學以及其他相關知識,從而強化自身的專業技術能力,為完成自己的業務工作打下夯實的基礎。失敗不是成功之母,失敗之后的總結才是成功之母。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節講規矩。要做好服務工作必須具有嚴謹細致的工作作風。因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。我作為醫院行政職能科室的一分子,有責任維護醫院的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,通過細致周到的`服務,體現良好形象,從而醫院樹立良好的形象。三是重團結講業績。在日常工作中,只有用心去做每一件事,才能得到領導和同事們的認同,而積極主動的融入到集體當中,也是出色完成工作的一個必要條件。
在今后的工作中,我會進一步完善自己的專業知識,做到“術業有專攻”,努力提升自己修養,從而為單位貢獻出自己的一份微薄之力,同時也體現自己價值。逝去的時光已成為歷史,屬于我們的只有今天,我們能把握的也只有今天!我們要學會在順境中感恩和體會幸福,在逆境中成熟和堅強!學會用激情創造燦爛,使我們的生命更加精彩。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇6
過去一年里作為醫務人員的我能夠認真做好本職工作,身為醫務人員肩負著治病救人的職責自然需要做到認真負責,所以我能夠為了醫院的發展著想并用心對待每個患者,隨著醫務工作的完成也讓我對自身的表現進行了反思,現對這一年完成的醫務工作進行以下簡要總結。
認真做好所在科室的醫療工作并嚴格遵守醫院規定,通過以往積累的經驗讓我明白做好科室各項工作的重要性,因此我能夠在上級醫師的指導下認真做好本職工作,而且在進行診療的.過程中也會認真觀察患者的病情,通過分析填寫好門診日志從而對患者的病情進行準確判斷,在負責診療工作的過程中自然需要認真對待才行,所以我能夠認真履行好職責從而盡力救治每個前來科室的患者,而且在診療過程中也會根據患者的病情變化進行準確判斷,我在值班期間也會對負責的患者進行定期體檢,從中對患者的病情有著深入了解從而更好地展開診療工作。
做好交接班工作并對各個病房進行巡視,為了救治好負責的患者自然要認真履行醫務人員的職責,所以我能夠對患者住院期間的診療過程進行全程記錄,而且即便是下班之前也會認真做好交接班工作,對值班醫師說明患者診療過程中的各類注意事項,而且在有需要的時候也會在工作之余的時間趕往醫院,在需要查房的時候則會對科室的各個病房進行巡視,對患者的病情進行準確判斷從而做好相應的記錄,總之我能夠認真做好醫務人員的工作從而救治好每個負責的患者。
能夠嚴格按照操作規范展開醫務工作從而防止意外狀況的發生,我明白身為醫務人員便應該嚴格做好自己負責的工作才行,因此我能夠執行好科室的各項規章制度并以此來嚴格要求自己,因為我明白醫務工作中即便是些許的疏忽都有可能造成意外狀況的出現,因此要嚴謹地做好本職工作從而對患者進行必要的體檢以及診療,而且為了防止病情的復發也會告知患者在調養身體期間的注意事項。而且在科室開會的時候也會針對部分重癥患者的病情進行探討,提出合理建議并通過交流了解患者的診療方式有哪些。
在醫務工作中能夠有所成就著實令我感到高興,我也明白眼前的成果是通過以往在醫務工作中的不懈努力獲得的,因此我得繼續做好本職工作從而成為更優秀的醫務人員。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇7
為貫徹響應國務院《關于進一步加強農村衛生工作的決定》、衛生部《關于城市衛生支援農村衛生工作的意見》等政策,我于20xx年x月x日至20xx年x月x日在三江縣人民醫院進行對口支援,圓滿完成了這項醫療服務任務。現總結如下:
一、與三江縣人民醫院外一科醫務人員共同完成門診、值班的日常醫療工作,將病歷書寫、處方管理等基本醫療管理制度切實的運用到實際工作中,促進基層醫療機構的醫療管理水平的提高。在工作中幫助醫務人員提高基本診療業務技術水平,對普通外科常見病、多發病,尤其是肝膽胰脾疾病、胃腸疾病和甲狀腺疾病的診療常規,都進行了規范化培訓,受到基層醫護人與的好評。
二、對三江縣人民醫院外一科醫護人員和實習輪轉學生以集中授課、重點示范、病例討論等形式開展教育工作,將本專業的新進展、新理論傳遞到基層。合計開展全科學術講座2次(講座名稱:右肝腫瘤切除術和腹腔鏡下左半結腸切除術),開展新技術1項(腹腔鏡下左半結腸切除術治療乙狀結腸癌技術),幫助他們盡快提高業務水平、更新了業務知識。
三、與三江縣人民醫院外一科領導討論,并根據工作體會,為其提供了多條合理化建議及改進措施,比如科室設置、病房管理、人員培訓、科研支持等,為科室發展獻計獻策。
四、利用三江縣人民醫院組織的義診活動或開展專門的醫學健康教育課堂,向廣大群眾普及醫療衛生知識,宣傳一些常見疾病如肝炎、肝硬化、肝內外膽管結石、胃炎、結節性甲狀腺腫的發病機理和日常生活行為的指導,傳授一些如急腹癥的診療方法和腹部外傷的急救技術。
五、半年來,我和基層醫務人員一起工作和生活,從他們身上學到了如何與患者更好的溝通,如何建立和諧的醫患關系,樸實的廉潔行醫,使患者的依從性更好。他們的團結協作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業精神給我留下了深刻的印象。
六、通過下鄉幫扶活動,我了解到我國基層醫療單位存在著設備簡陋、人員學歷低、職稱結構偏低、人員流失等不足。廣大農村居民的衛生健康知識有限,對一些常見疾病的認識不足,缺乏基本的健康指導等。這些都需要引起全社會的重視,尤其是政府應加大資金投入和政策支持,進一步加強新時期的農村衛生工作,為提高農民健康水平,增強農民素質,減輕農民負擔,繁榮農村經濟,促進農村穩定提供重要的保障。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇8
一、婚前醫學檢查是婚前保健的核心,必須堅持質量第一,嚴格執行崗位責任制,主檢醫師負責制,實行全程質量控制。
二、衛生部《婚前保健工作規范(修定)》和《湖南省婚前保健工作規范(修定)》的補充意見及有關規章制度是質量標準的依據。
三、檢查內容與標準:
1、婚前醫學檢查實行免費、自愿的`原則。
2、疾病診斷準確有據,病名規范有序,與異常正確區分。
3、檢查表書寫符合要求,無缺項、涂改,輔助檢查項目符合要求。
4、婚檢證明書寫正確,項目齊全,醫學指導意見科學正確。
5、婚前醫學檢查體檢表及婚前醫學檢查證明有主檢醫師審核、簽名。
6、各種登記本填寫及時,正確、內容完善。
7、宣教室按時宣教,形式多樣化,效果好。定期進行宣教效果評估,有記錄。
8、做好婚前衛生指導和婚前衛生咨詢工作。
9、堅持無菌觀念,用具消毒、污物處理合格。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇9
近期發生的新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情,農村大喇叭又一次顯示出它的威力。聽聽村支書這包含譏諷味道的告誡:“你不要以為你上人家去,人家就很歡迎你,你別太自信了!”也有平和的勸說:“各位鄉親,現在正是疫情預防的關鍵時期,大家千萬不要掉以輕心,不組織、不參加任何聚會、聚餐,不參加農村自辦的集體性婚慶宴席……”;更有“硬核”的訓斥:“你把黨支部村委會的號召當耳旁風了?刀都架在脖子上了,還不知道厲害!我隔離你!”真是“一把鑰匙開一把鎖”,這些簡單粗暴、嚴中有愛的喊話,因擔當而有力,比講大道理還管用:“空村”立馬出現,聚堆備受約束,仔細品味,這些乍聽上去有些刺耳的鄉音,卻因情真而動聽。
“雷霆與雨露,一例是春風。”病毒來勢洶洶,村干部心急惦念,黨支部成了保護群眾的堅強堡壘。他們充分利用鄉村的大喇叭,用最簡單、最直接、最有效的方式、濃濃方言味道的直白貼心話,或風趣、或幽默、或粗魯、或溫和,將節日期間的防疫須知,通過通俗易懂的方式傳達給村民,呼吁大家做好防疫,加大了新型肺炎疫情防控宣傳力度,簡單卻有效、實用且管用,打通了防控疫情信息的最后一公里,成為一支打贏新型病毒防疫戰不可或缺的力量。
較之于城市,農村地區分布面積廣、外出務工人員多、個別人的傳統觀念仍根深蒂固,而且醫療水平有限,信息傳播不暢,農民的防控意識相對薄弱,防控手段相對較少,因此,疫情防控萬萬不可忽視農村。如何防范疫情在農村擴散,更是一場嚴峻的大考,各地在做好城市防控的同時,應把目光下移,力量下移,依靠嚴密的防范體系和科學的防治技術,守住農村這個大戰場,打贏這場守護人民群眾生命安全和身體健康的疫情防控攻堅戰。
一個黨員一面旗。面對嚴峻的疫情阻擊戰,廣大基層黨組織和村干部隊伍是一股關乎輸贏的重要力量。他們在迅速組織群眾、動員群眾、宣傳群眾,普及科學防控知識、提高群眾防范意識、堅定抗疫必勝信心、實施聯防聯控、群防群控,有效遏制疫情擴散等方面,有著不可替代的獨特優勢。廣大黨員要牢記人民利益高于一切,做到守土有責、守土擔責、守土盡責,充分發揮先鋒模范作用,讓胸前黨徽熠熠生輝。
“同舟共濟海讓路,號子一喊浪靠邊。”只要全國上下戮力同心,擼袖加油,篤定“越是艱險越向前”的雄心壯志,我們就一定能奪取這次重大戰“疫”的勝利,如此,才是真正把初心寫在了行動上,把使命落在了崗位上,“大喇叭”的聲音定會是另一種味道!
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇10
20xx年是醫療質量管理年面對嚴峻的考驗和日趨激烈的醫療競爭,我科在院領導和護理部的帶領下,以管理年活動為契機,不斷完善了護理質量,加強了急診護理檢查工作,一年來,全科上下團結一致,圓滿的完成了急診一線的護理任務,現總結如下:
一、加強醫德醫風教育,端正行業作風
我們從事的職業是高尚的,治病救人,保障人民群眾的安康,同時又是服務性行業,護士不僅僅要有嫻熟的技術,也要求有優良的行業作風,在管理年的活動中,首先從思想教育入手,深刻領會管理年的重要性,注重了護士素質教育及職業道德教育,轉變服務理念,增強了服務意識,組織護理人員積極參加醫院及科室的各類學習,樹立愛崗敬業的工作作風,發揚團隊精神,在急診護理工作中,以病人的需求出發,改善了服務態度,熱情的接待每一位患者,能急病人所急,能換位思考,對病人的服務意識有了明顯的提高,每為護士都能積極主動的陪送急診病人檢查,住院、為病人取藥,及時完成治療搶救工作,每個月對護士進行素質考核及崗位質量考核,根據考核標準依次對照打分,考核優秀的護士有、,每個月召開護士生活會,了解護士的思想動態及工作壓力,幫助解決工作生活中的困難;在今年的管理年活動中,大家團結一致,能互相幫助、互相督促,我科的護理工作能有條不紊的進行,大家都有一份愛心對待每一位急診患者。全年義務接診無錢病人,共計欠費約XX元,并踴躍參加獻愛心捐款XX元,公益出診XX余次。
二、堅持科學化管理,鞏固和提高急救護理質量
在質量管理年活動中,在護理部領導下建立健全了各項規章制度及護理人員崗位職責、應急預案,護理制度的健全,使我們工作起來有章可循,要求護士嚴格執行各項規章制度,如:查對制度、交接班制度等十四項核心制度,發揮了護理質量的監控作用,加強了護理質量的管理。護士長每周查房一次,督促檢查各項護理工作的實施情況,并且不定期抽查護理工作質量,出現問題及時糾正,杜絕了多次差錯的發生,每周通過晨會提問,強化記憶,使護士更加熟練的掌握制度、職責、應急預案的內容,并能落實到護理工作中去。
在參觀了兄弟醫院后,對我科工作進行了進一步的整改,對清創室、搶救室做了重新的布置,各搶救器械定點放置,所有急救用品設立了交接記錄,成立搶救小組,安排有急診二線班,保證院內院外急救工作的順利進行,全年執行院外出診任務XX人次,搶救急危重病人XX人次,XX月份輸液室分出去后,我科仍擔任一部分病人的夜間治療,避免了不必要的糾紛發生。在管理年檢查前期準備階段,各位護士加班加點進行三基訓練,將護理工作做得更加完善規范。在檢查中各位護士都能各盡其能、積極主動、爭先恐后的回答問題及操作考核,都順利過關,受到專家的認可。
三、加強專業知識學習,提高急救護理工作效率
無論哪一種競爭,最終是人才的競爭,在這樣的理念中我科以確保建設一支高素質隊伍為著眼點,加強業務知識的培訓,積極組織參加各類業務培訓,如:院部組織的繼續教育學習班,共有XX人參加急救護理學習班,并拿到了急救上崗證,科室每月組織業務學習,學習專科理論知識,掌握護理文件書寫,要求規范危重護理記錄,確保了護理記錄完整無缺,治療安全有效,舉證有據可查,組織護士積極參加護理部組織的三基考核。理論考核和操作考核,合格率都達到100%。在護理部組織考核的同時,科室也對護士進行分層次的培訓考核,成績均達標,合格率達100%。通過理論與操作的考核培訓,護士的業務技能有了明顯的提高,在工作中能做到準確無誤,確保搶救工作的正常進行。
四、實習帶教與學術情況
在護理部的安排下,我們對實習生嚴格管理,專人帶教,由護理師以上職稱的護士帶教,注重專科理論與技術的訓練實習,每周對實習生進行小講課,學習本科專業技能及知識,出科前考試,并做好帶教考評工作,圓滿完成實習帶教工作。
五、加強了醫院感染管理工作
醫院感染控制工作越來越引起重視,我科根據院感辦的要求,認真執行無菌技術操作原則及消毒隔離制度,做好一次性醫療用具的正確作用,保管及分類處置,醫用垃圾的分類處置,各種物品的消毒要求等,治療室、搶救室、清瘡室、觀察室每日紫外線消毒一次,每月空氣培養一次,均達標。護士能嚴格執行六步洗手法,定時測試消毒液濃度,保證其有效性,預防了院內感染的發生,自XX月份輸液室分出后,我科工作重點轉為急診病人,為此注重了危重病人搶救中的醫院感染管理,例如:喉鏡、吸引器、呼吸機管道、氧氣濕化瓶的消毒等工作,都能按要求落實。
不足之處,年終時因查對不嚴,引起一例護理差錯,對此大家都有了深刻認識,吸取經驗教訓,工作中不得有絲毫馬虎,以便將護理工作做得更好。
今后我們能以醫院為家,積極投身于急診護理工作中,接受教訓,改進不足鞏固和發揚以往的成績,繼續努力工作,使我們綠色陣營工作能有新的起色,有更大的轉變。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇11
一、做好四個服務,展示醫道仁心
長期以來,醫療隊始終把為津巴布韋人民、我駐外外交人員、中資企業和援外單位員工、旅津華人華僑提供優質高效的醫療和保健服務作為全隊工作的重點,無論是在醫院的工作崗位,還是在業余的巡診救治中,始終牢記自己的職責,不懈怠,不疏忽,謹慎對待每一例患者。憂患者之憂,慮患者之慮,盡自己之所長,竭力幫助患者解除病痛。
1、用精湛醫術造福津巴布韋人民
盡管醫療設施不足、醫療條件簡陋,盡管每日有艾滋病風險伴隨左右,隊員們在津方醫院勇挑重任,不憚付出,以高度認真負責的工作態度,診治當地患者。他們分別在所在的放射科、骨科、泌尿外科、麻醉科、內科發揮著科室骨干的作用,承擔了大量臨床工作。他們為并肩工作的當地醫務人員樹立了良好的榜樣,贏得了津方醫院領導高度褒獎,隊員工作的津最大公立醫院Parirenyatwa醫院集團的首席執行總裁Zigro先生這樣評價道,“這批醫療隊的隊員們勤奮工作,為醫院服務于津巴布韋人民,尤其是普通百姓的目標做出了巨大貢獻,我們真誠地希望他們成為parirenyatwa醫院和津巴布韋衛生健康領域的使者,把這份友誼傳遞到中國去。”
20xx年,醫療隊共完成手術1500余例,麻醉1200例,門診8700余例,搶救危重患者80余例,放射科CT報告1600余份,其他X線報告8500份。開展新技術6項。培訓當地醫務人員280人次。開展學術講座15場。參加各種學術活動32次。發表各種宣傳報道和學術文章共計近30篇。
2、應急響應顯神威,提升隊伍戰斗力
醫療隊來津不久即建立了處理醫療事件應急響應機制,其主要內容是凡遇到我駐外外交人員、中資企業員工、在津華人華僑發生重大疾病、外傷或疫情等情況時,醫療隊必須立即采取緊急應對措施,保證事件得到及時、有效、穩妥的處理,同時,就具體實施辦法制定了相關細則。在此后的工作中,該機制的有效運作和不斷完善,為保證我在津外交人員、中資和援外單位員工、華人華僑的生命安全發揮了極其重要的作用。
20xx年4月17日凌晨3點,中國來津的一援外項目考察組,在位于哈拉雷市Borrowdale區的一處當地旅行社的別墅內中遭到4至5個歹徒持械搶劫,造成1人手臂骨折、頭部受傷,多人受輕傷以及大量財物、設備損失。事件發生后,使館經商處緊急通知援津醫療隊。醫療隊立即組織救援小組趕赴事發現場,并協助當地救護車將受傷人員送往醫療隊隊員工作醫院。病情會診后,放射科醫生迅速安排X片和CT檢查,緊接著醫療隊外科醫生和骨科醫生分別為受傷人員進行清創縫合和骨折石膏固定。經兩個半小時的忙碌,所有傷者處理完畢。在將其他傷員安排妥當的同時,醫療隊將受傷最重的考察組組長方瑾專家轉到條件相對較好的私立醫院住院觀察,在二天的住院治療觀察過程中,醫療隊一直密切監測患者的傷情,直到患者情況穩定出院。出院后,醫療隊協助使館經商處一同將考察組受傷人員送上飛機,平安返回祖國。我駐津使館經商處對于醫療隊的在此次緊急救助行動中的出色表現給予高度評價,發文衛生部國際合作司,湖南省衛生廳通報表揚援津醫療隊。
20xx年4月21日,安徽外經建設集團公司駐馬拉維南部主要城市布蘭太爾科技大學項目組的一名員工周二成在卸貨時,不慎被重物砸傷,致使左大腿粉碎性骨折,但不巧的是中國援馬拉維陜西醫療隊的骨科醫生回國探親,而當地醫生技術水平有限,完成這例手術十分困難。患者在極端痛苦中等待了近一周。公司領導通過駐津巴布韋公司了解到,第十二批援津巴布韋醫療隊技術出色,曾經處理了不少復雜疑難病例。所以,他們抱著試一試的心態聯通了援津醫療隊,商量可否將患者轉到津巴布韋治療,傷情即命令,醫療隊表示同意全力救治。救護車穿越莫桑比克,從布蘭太爾到達津巴布韋首都哈拉雷,已是當晚10時。早已等候在哈拉雷中心醫院的醫療隊隊員們,即刻安排患者住院和檢查事項,骨科專家仔細分析了骨折的X片,面對復雜傷情,精心設計手術方案,并順利完成了手術。術后,該公司從馬拉維發來感謝信,表達對醫療隊的真誠謝意。5月20日,中國衛生部工作組抵達津巴布韋慰問醫療隊時,專程看望了傷口已經拆線并正在做恢復性鍛煉的周二成,這次跨國救援行動,詮釋了生命重于一切的真諦,再一次展示了中國第十二批援津巴布韋醫療隊隊員們為醫行善,濟世為懷的高尚醫德和精湛技術。
這樣的事例還有很多,深夜出診救治我駐津使館領導意外受傷的家屬,緊急趕赴醫院協助處理發生車禍的中國公司員工,及時診斷并控制患急性心肌梗塞的華人病情等等,不勝枚舉。醫療隊在處理這些緊急情況過程中,始終把握既快又好的原則,做到了速度和質量同步。在實戰的鍛煉中,醫療隊戰斗力得到了大幅提升,已打造成為一支召之即來、來之即戰、戰而能勝的隊伍。
3、發揮醫療隊長處,有效防控流行病
20xx年10月至20xx年5月,津巴布韋首都哈拉雷市郊多個區域爆發傷寒流行,中國第12批援津巴布韋醫療隊在這場阻擊傷寒的戰斗中,主動出擊,積極應對,為成功遏制疫情,發揮了重要作用。
哈拉雷市政水電供應長期不足,市民飲水衛生不能保證,20xx年10月中旬哈拉雷郊區Dzivaresekwa區報告第1例傷寒患者,此后,由于水源污染,發病例數迅速攀升,20xx年1-2月達到最高峰,每日發病例數100例左右,一度造成傳染病院住院患者人滿為患。截止20xx年4月底,發病例數共4200例。津巴布韋20__年曾爆發霍亂大流行,導致6萬人染病,3千多人死亡,所以,面對這次傷寒疫情,中國第12批援津巴布韋醫療隊高度重視,配合當地衛生主管部門,做好防控工作。
疫情發生后,醫療隊即制定了《防控傷寒應急預案》,成立傷寒防控小組,做好相關藥物、急救設備準備工作,同時加強自身專業知識學習,要求每名隊員熟練掌握傷寒及常見腸道傳染病防治的知識和技能。建立報告制度,與津巴布韋衛生部傳染病控制中心保持密切聯系、溝通,監測當地疫情的變化,及時向我使館、經商處和中國衛生部、湖南省衛生廳報告疫情信息。對于傷寒病例或疑似病例,做到早發現、早隔離、早治療。
抑制傳染病流行,重在預防,援津醫療隊尤其強調在預防環節把工作做扎實,一方面向我國駐外外交人員、中資機構員、在津華僑、華人宣傳有關傷寒及其他腸道傳染病的防治知識,增強其自我保護能力,既引起他們對此病的重視,又讓大家知道傷寒能防可治,不至于使其產生恐慌情緒。醫療隊編印了《認識傷寒》宣傳資料,廣泛分發,并在華商會、中資商會刊物或網站上登出。在經商處舉辦兩次專題講座,向廣大華人介紹當地疫情,傷寒表現和預防、治療措施。另一方面,加強對當地民眾的傷寒防治知識教育。20xx年12月初,醫療隊在當地官方第一大報《先驅報》發文《Knowledge about Typhoid Fever》,向津民眾做傷寒知識宣教,得到了津新聞部長Shamu先生好評。
把好“病從口入”這一關,醫療隊的工作收到了顯著效果,截止20xx年5月中旬,津巴布韋傷寒疫情得到基本控制。在本次津巴布韋傷寒疫情突發過程中,包括我外交人員,中資企業員工,旅津華人華僑在內的一萬多在津中國人,未發生一例傷寒確診病例。一例疑似病例也得到了及時有效治療,病情痊愈。盡管如此,中國第12批援津巴布韋醫療隊全體隊員,仍未放松警惕,他們繼續跟蹤疫情變化,加強防控,隨時做好應對包括傷寒在內的各種流行性疾病的準備。鑒于醫療隊在防控傷寒疫情中的出色表現,我駐津使館致信國內商務部、衛生部對醫療隊提出表揚。
二、推進新技術開展,加強培訓工作,促進雙邊往來
醫療隊在津巴布韋開展援外工作的重要目的之一,是怎樣幫助津方醫院,提高各科室醫務人員臨床疾病診治能力,從而促成津巴布韋整體醫療技術發展,造福當地患者,所以,大力開展新技術,以多種形式向當地醫務人員傳授新理念、新知識、新技能等工作在津顯得尤為重要。
1、開展新技術,帶動學科發展
20xx年,醫療隊隊員在各專科開展新技術6項,有利地促進了相關學科的發展。這些項目的開展,降低了醫療費用,提高了治療效率,減輕了患者的痛苦,有的項目如泌尿腔鏡技術,為津巴布韋整體醫療技術水平進步起了重要的開創性的作用。
近年來,腔鏡技術在醫學領域發揮的作用愈來愈突出,它為醫學進步帶來的革命性變化有目共睹,世界各醫學發達國家,都把腔鏡和微創技術作為研究重點,很多發展中國家,包括中國,在這方面亦突飛猛進,但非洲絕大多數國家腔鏡技術發展滯后,水平很低,因而我醫療隊泌尿外科和骨科專業的隊員,都不約而同選擇腔鏡技術作為待開展新技術。
他們分別選擇了輸尿管鏡和關節鏡項目組織兩個專科的全體醫生和技術人員進行了系統講座,讓當地醫務人員對輸尿管鏡和關節鏡的認識從原來的概念,提升到對兩項腔鏡技術的全面熟悉和了解。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇12
“高位壓迫”是足球比賽中的經典防守方式,要求在失去球權后立即形成對對手的高壓,充分發揮團隊逼搶優勢,從而迅速奪回球權。在新冠肺炎疫情防控這個艱巨任務中,在最需要抑制病毒傳播、解決病毒傳染的關鍵節點,“高位壓迫”或能成為一種助推疫情防控發展的有效手段。
堅定信心,站位要“高”。這次疫情防控戰,黨中央高度重視,始終將人民群眾的健康和安全放在首要位置。各組織要認真貫徹落實黨中央決策部署,同時間賽跑、與病魔較量,堅決遏制疫情蔓延勢頭,堅決打贏疫情防控阻擊戰。各地黨委和政府立即行動,嚴格按照指示,以上率下,主動迎戰,力求在爭分奪秒和嚴防死守中切斷病毒傳播路徑。各級黨組織和黨員干部也用誰與爭鋒的自信心和時不我待的精氣神在各條戰線上盡銳出動、全力奮戰。順勢而為,借勢而進,在這場沒有硝煙的戰爭中,黨員干部要一如既往堅守陣地、沖鋒在前,堅定疫情不退我不退的信念,秉持我是黨員我在前的覺悟,在戰“疫”中不忘初心、牢記使命,始終旗幟鮮明,不斷拔高政治站位,矢志不移、率先垂范,切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責,給予疫情防控最有效的“強心劑”。
擺正心態,找準定“位”。疫情防控絕不是虛張聲勢,更不是自欺欺人。不是簡單動動嘴皮子、發點“虛功”就能防控到位的,也不是胡亂猜疑、盲目臆測就能一勞永逸的。據新聞報道,近日,一部分居民患上了“焦慮癥”,“疑病”心理日趨嚴重。有的對于簡單感冒癥狀開始瘋狂購藥,有的甚至在沒有任何癥狀的情況下就胡亂送服藥物;有的地方政府雖然積極勸導居民在家,但不重視疫情防控中的謠言輿情,對本地居民不僅沒有做到科學宣講、普及知識,反而一味用過于“硬核”的標語“刺激”民眾,造成了居民恐慌心理,讓謠言謠傳有“道”可行。針對這些情況,各級黨委和政府應該周密部署、科學防控,做到全方位考慮,該動腦的時候要動腦,該出手的時候要出手,不搞“假把式”,也不做“花架子”,把如何保障人民群眾的生命健康、安撫人民群眾的心理作為首要任務和重中之重。同樣,地方居民也應該端正心態,嚴格按照科學防護指南,做到不信謠傳謠、不制造恐慌心理,有問題要提早報告、尋求幫助。
嚴把關口,持續增“壓”。自新冠病毒蔓延以來,各地紛紛響應黨中央號召,科學研判“膠著局勢”,嚴密制定“作戰計劃”,在建立健全區縣、街鎮、城鄉社區等防護網絡上下真功夫、出實力氣,從組織基層干部深入田間地頭、大街小巷上做好宣傳與講解,到認真負責做好疫情監測、排查、預警、教育疏導、管理服務等工作,各類精密周全的防疫措施為地區疫情防控做出了有效治理和突出貢獻。牢牢把嚴關口,就是要繼續以區域封鎖、居家隔離為重點,鼓勵大家少出門、不串門,在非常時期做好防護,在從嚴限制人員外出流動、合理鼓勵居家防護上持續發力。可以看到,在病毒給予的直接壓力中,廣大醫務工作者和黨員干部人才化壓力為動力,做到了直面困難、迎難而上,時刻保持逆行姿態,不斷給自己增“壓”提“效”。截至目前,全國新增病例數日趨下降,治愈人數也在不斷增加,各地醫院在提高收治率和治愈率、降低感染率和病亡率上有了明顯效果。
科學防治,從容不“迫”。目前已經到了疫情防控“白熱化”階段,形勢仍然十分嚴峻,有效防止病毒傳播和感染是形勢所迫,更是現實所需。目前,醫務工作者們正在夜以繼日醫病患、日夜奮戰出成果,在疫情防控中自覺發揮中流砥柱作用,發揚著特別能吃苦、特別能戰斗的精神。為不給局勢添堵,廣大黨員干部要在自我調節的基礎上及時做好干部和群眾的心理疏導工作,盡全力做好人文關懷。要引導大家保持自信樂觀,做到科學防治。要給疫苗研究時間,理解大家的真情付出,在疫情防控工作得到進一步突破之前,時刻保持從容不迫的應戰心理、積極應對的備戰態度、理性處理的專業手段。病毒無情,人間有情;隔離病毒,不隔人心。黨員干部和人民群眾要相信科學、保持鎮定,凝心聚力、共克時艱,動員和激揚起強大的精神力量,為打贏這場只能贏不能輸的阻擊戰各自發揮作用。
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在領導們的關切及同事們的贊助下,較好地完成了領導支配的各項工作任務,在工作態度、專業技巧程度等方面均取得較大的提高,主要有以下幾個方面:
一、強化辦事理念,體現以人為本
不停以來,本人始終堅持把病人是否滿意作為本身工作的第一標準,把病人的呼聲算作第一信號,把病人的必要算作第一選擇,把病人的利益算作第一斟酌,扎實開展醫療辦事工作。切實將以人為本、以病人為中心、以質量為核心的辦事宗旨滲透到醫療辦事的各個環節之中,把病人滿意作為第一標準。
牢靠建立以病人為中心的意識,盡力為病人提供熱情周到的辦事。本人常常應用業余光陰進行款待禮儀、辦事禮儀等方面的學習,在上崗行醫工作傍邊,積極主動贊助病人辦理就診中遇到的各類艱苦,讓病友感想感染到熱情周到的辦事,感想感染到醫護人員的關切和體貼。
二、進步技巧程度,打造醫護品牌
高質量、高程度的醫療辦事是病人、眷屬、社會評價醫務工作者滿意度的一項緊張指標。本人始終把強化醫療質量、進步專業技巧程度、打造過硬技巧品牌作為進步群眾滿意度的一個緊張抓手。嚴格落實了醫院各項規章制度,按期自查,找出問題,采取步伐,加以改進。
作為一名醫務人員,為患者辦事,既是責任,也是義務。想在最短的光陰內做強做大,我覺得首先要進步辦事質量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴張我院的知名度。參加工作以后,我盡力進步本身的思想素質和業務道德程度,擺正主人翁的心態,急病人所急,想病人所想,盡心盡力為患者辦事。對病人細心照顧,和善可親。
盡力將理論知識結合實踐經驗,在此歷程中我還繼續總結學習措施和臨床經驗,盡力培養本身自力思考、自力辦理問題、自力工作的才能,培養了經心全意為人民辦事的高貴思想和醫務工作者必須具備的職業素養。
本人在以后的工作歷程中將繼續盡力朝上提高,盡心盡力完善本身,同時真誠的希望醫院領導和列位同事們給我提出名貴的批評建議,矯正存在的差錯,補充本身的不夠之處,贊助我成為一個合格的醫務工作者和社會主義扶植者和接班人。往后,我必然認真降服缺點,發揚造詣,耐勞學習、勤奮工作,做一名合格的醫務工作者,為全面構建協調的醫患關系做出貢獻!
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回首20xx我感觸頗多。這一年醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”……等多項整治活動,又恰逢我院醫院二甲復審之時,此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。今年充實、收獲的一年,在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務,同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力,并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下:
一、潛心鉆研業務,切實提高專業技術水平,做好學科帶頭人。
眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習,全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的,正所謂“術業有專攻”,因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上,經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展,并填補了本地區的空白。我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展,這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術,同20xx年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番,技術難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面,我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機,同時我們開始開展玻璃體視網膜手術,這項技術填補了本地區的空白,打開了本地區眼底病外科手術的市場,為我院贏來良好的社會聲譽。在專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術,這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線,保持醫療技術的先進性,做好“領頭羊”,這是我的理念!
二、強化制度管理,以身作則做好科室管理人。
做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控,使大家各司其職,“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的.約束,只有將醫療服務運行中的細節制度化,并恪守各項制度,才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管,同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例,但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生,這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。
在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下,我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節,分解服務流程,并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實,是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明,取得了令人滿意的效果,這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。
三、加強人才梯隊的建設,為科室后續發展儲備“正能量”。
醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身,要懂得“科室強才是真的強”,“光桿司令”是不成氣候的。科室要想成為本專業本地區標桿性平臺,就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施,如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業,并分批次外派他們進修。現如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來,他們都能勝任自己的專業技術,所以我很欣慰,在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸,也是科室之幸,更是醫院之幸!
四、科室經濟效益獲大豐收,硬件建設穩步拓展。
在醫療界所謂“金眼科,銀外科”,無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來,就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20xx年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多,跨入“千萬科室”之列,而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室。眼科經濟收入樂觀,硬件建設也令人欣慰:在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施,開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來年,我信心百倍。
新年伊始——我有個夢想,我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想,我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想,我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想,我夢想眼科超勞務費翻幾番。
最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!
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一、繼續建立和完善各項規章制度,有效保障醫療及病人安全
病人安全及醫療安全是醫院生存的生命線,也是患者和醫生所追求的最終目標。如何保證病人安全是每個醫務工作者也是每一個醫院管理者共同關心的話題。對患者安全管理,程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。
保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫學院剛剛成立,許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫師期間,協助科室領導先后制定了各種制度,如:
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接xx班制度:
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度:
3、實行主任每周主題查房制度:
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立,規范了各級醫生的職責,使大家有章可循,工作規范了,許多醫療隱患杜絕了,更好地保障了醫療安全,全年口腔頜面外科病房未發生過醫療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫學院(系)的各項建設及宣傳工作
情系口腔,積極參與我院口腔醫療事業的各個里程碑式的事件諸如:建立口腔醫學院、口腔醫學碩士點評比、博士點申請、承擔xx市口腔執業醫師技能考試等。在碩士點評比中,連夜加班加點撰寫、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作;在口腔執業醫師技能考試工作中,擔任考官,嚴格執行考試標準,圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫學系成立剛剛一年,許多同仁還不了解。口腔醫學的分支日漸精細,口腔臨床科室分工也日漸專科化,口腔各分支學科的知識需要普及,住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。
我平時積極寫稿件,對我科新開展的新技術,新業務及時總結,在《質量管理簡報》及《簡報》上發表簡報多。參與協調制作我科宣傳活頁,口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1xx2種疾病制作成宣傳活頁,普及口腔醫學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作,遇到有典型病例總會親自拍照片,留資料。
尤其是術前術后的資料對比,典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引,有利于查找。典型病例制作光盤,單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統的繁雜的工程,我經常犧牲周末節假日整理資料,希望為我院口腔醫學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為xx醫院“優秀黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位26張。我科病房分三組,分別為腫瘤組,創傷組及唾液腺組,我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助,在另兩組中任二助。不同主刀醫生的不同風格,高強度及大量的手術機會使我的業務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養及關心下,目前已經能獨立完成各項常規中小手術,手術操作日漸規范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作。
有許多許多忙碌的夜晚,有許多病人轉危為安的時刻,有許多許多可以回憶的驚心動魄,許多許多的歷歷在目,正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽,為病人挽回了生命。同時,去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識,開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全校口腔科學及口腔系的各項專業課程的教學任務,同時我科有許多實習醫生、輪訓制醫生及新參加工作的醫生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作,如為xx級預防醫學系講授口腔頜面部感染;為xx大學的口腔本科實習醫師講解病歷書寫規范及醫療核心制度;多次為住院醫師及護士講解口腔頜面外科診療常規及基礎理論知識;參與制定口腔醫學系口腔頜面外科的`臨床課程計劃制定工作。在度的口腔醫學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作,承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作,協調來自醫科大學各附屬醫院的口腔外科教員,共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫學院的教學總結評比中,獲得“第一名”的好成績。
五、質控員工作
從7月份起,我開始擔任口腔科第三屆質控員,參加質控員崗前培訓,參與質量管理科各種有關質控員會議,承擔起口腔頜面外科病房環節病例及出院病例的檢查審理工作;協助主管科主任每月檢查病例;通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫;每月檢審他科環節病歷20份。在度的質控員評比中,經過對環節病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核,本人被評為度xx醫院“優秀質控員”。
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上半年醫務科在院務委員會的正確領導下,以健全和完善醫療質量與安全管理制度及流程為根本,以依法規范執業為基礎,以改善服務態度為中心,以持續改進醫療質量為主題,以建立和諧醫患關系為目標,嚴抓醫療規范化和核心制度的落實,從源頭防控醫療安全不良事故,保障醫療服務工作規范運行,做了大量工作。現將醫務科上半年工作情況總結如下:
(一)醫療質量管理
持續改進醫療質量永遠是醫務科重要工作任務,上半年醫務科始終以抓規范為主題,從建章立制著手,使醫療質量與安全工作有章可循,有據可依。
1、建章立制
(1)討論修訂了醫院《醫療核心制度匯編》,使核心制度內容從原來的12項增加至15項,并制成手冊下發至人手一冊,便于學習掌握。
(2)制定了《醫療會診管理規定》、《專病收治管理規定》、《醫患溝通實施方案》,使臨床相關病例的會診、醫患間溝通及病人專科收治的規范管理有了依據。
2、質量管理與控制
(1)加強監督檢查。認真執行《醫療質量管理實施方案》,一是采取日常監管與每月定期集中督查考核項結合,由院分管領導帶頭、醫務科和質控科參與,對臨床一線科室開展突擊式檢查和巡視,對發現的問題和缺陷現場點評,提高了督導檢查效果;二是按照《醫療質量考評細則》每月集中手術科室、非手術科室、醫技科室、護理、院感和醫德醫風等6個質量督導考評組隊各科室開展質量督查與考評,并根據考評結果兌現績效獎勵;三是使每月底召開醫療質量與安全例會形成了常規,確定參會對象、地點、時間、內容,重點反饋醫療質量檢查考評活動中發現的問題和缺陷,提出整改意見和措施,并將整改項目列入下一次督導檢查的重要內容,提高了督查和整改效果。
(2)創新督導考評方式。質控科每月從各科室臨時抽調人員組成3個督導考評小組,分別由分管副院長帶隊對各相關科室的醫療質量進行集中督導考評,使抽調人員能在檢查中學習、在點評中提高。
(3)開展專項推進活動。按照年初計劃,每季度開展一次醫療質量專項促進活動,在院辦、院工會的積極支持和參與下,上半年已分別開展了“三基”知識搶答賽和病歷書寫質量競賽兩次專項活動,一定程度上促進了醫務人員學習相關專業知識、掌握管理制度與規范、提高質量管理與專業技術水平的熱情。
(二)教學與培訓
1、院內培訓
(1)“三基”理論考試。上半年實施“三基”理論考試2輪,合格率為62.39%,并嚴格按照《三基培訓與考核方案》兌現獎懲;
(2)開展專題講座。上半年針對臨床醫技專業技術人員開展院內專題知識講座12次,共計49學時。共計參訓1029人次。
2、臨床進修
上半年醫務科制定下發了《臨床進修與學習管理規定》,對各類進修與外出學習的申請條件、審批程序、過程管理、人員待遇及辦理要求等進行了明確規定,規范了我院外出進修學習的管理,提高進修學習質量。
(1)外出進修。上半年全院派出到上級醫院進行16人(其中:遵義醫學院附屬醫院6人、貴州省人民醫院2人、貴陽醫學院附屬醫院4人、第三軍醫大1人、河南省人民醫院1人、上海市兒童醫院1人)。
(2)接收進修。上半年共接收外來進修人員8人(其中本縣鄉鎮衛生院7人、協和醫院1人)。
3、臨床實習管理
(1)上半年醫務科制定了《臨床實習管理規定》,從實習生接收程序、實習輪轉、行為規范、管理紀律、帶教職責、實習評價及優秀實習生評選等作了系統規定,一定程度上規范了實習教學管理,提高了實習質量,確保實習間相管診療行為安全。
(2)上半年我院共計接收各類醫學實習生59人,其中銅仁職業技術學院40人(臨床醫學專業30名人、檢驗專業9名、藥物制劑專業1名)、黔東南民族職業技術學院14人(均為臨床醫學專業)、黔南醫專4人(均為臨床醫學專業)、山東協和醫學院1人(臨床醫學專業)。
4、短期培訓
(1)外出短期培訓。上半年我院外出參加短期培訓共計62人次。
(2)住院醫師規培。目前已計劃選送3名人員參加遵義醫學院并軌制研究生與規范化培訓班學習,已完成報名登記工作。
5、繼續教育
在周英老師的幫助下,上半年我院申報的省級繼續醫學教育項目《心血管疾病防治前移講習班》已獲批準,目前已完成初步籌備工作,定于8月11日至15日正式舉辦。
(三)科研項目
1、科研項目申報。上半年共申報市級科研項目7項。
2、學術論文。上半年全院共計發表省級醫學專業學術論文22篇。
3、上半年全院申報新技術項目共3項(均為檢驗科)。
(四)執業管理
1、全院目前臨床、醫技崗位專業共計287人,具有執業資格的105人,年內獲得執業資格的11人。
2、制定執業資格獲取的獎懲規定,增強醫務人員學習考試的積極性和緊迫感,畢業2年內獲取執業資格的予以適當獎勵,超過3年未取得執業資格的給予相應處罰。
3、針對各科室無資質人員較多的情況,繼續實施總住院醫師值班制度,并督促科室主任(或高年資醫師)履行周末查房制度,擬計劃下半年將周末查房列入科主任考核內容。
4、加強特殊崗位的專業資格培訓,已初步完成培訓規劃制定。
(五)技術管理
為加強我院醫療技術的規范管理,按照《醫療技術管理辦法》,上半年啟動實施了全院各級各類醫療技術的分級分類管理工作,目前正在對全院各級各類專業技術人員進行資格審核,即將予以授權。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇17
20xx年9月在門診四樓會議室對全體職工進行了手衛生知識培訓學習,主講人:感染辦主任許麗靜。通過本次培訓,使全體職工基本了解和掌握了手衛生的重要性及六步洗手法,了解了減少手上微生物的方法,不讓手成為細菌的載體,使特別臨床科室的'醫務人員意識到洗手與發生醫院感染事件對個人、醫院、患者、乃至社會都會造成嚴重不良影響的后果,認識到預防和控制醫院感染最簡單、最有效、最方便、最經濟的措施是:嚴格按照洗手指征認真、規范的洗手。要把洗手當作是:保護自己、保護病人、保障醫療安全、進步醫療質量的頭等任務來抓。
本次培訓存在的不足:
1、個別人無故遲到早退,無故不參加學習。
2、培訓過程中有不認真、交頭接耳現象等。
改進措施:
1、要求各科室主任、護士長嚴格勞動紀律,按業務學習通知的時間不準遲到早退,聽課過程中要認真、杜絕交頭接耳現象的發生。
2、統計各科參加學習的人數,將結果與質量考核掛鉤。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇18
醫務人員工作與病人接觸最為密切,從事醫療工作中,意外被含有微生物的血液、體液污染了皮膚或粘膜,以及銳器刺傷皮膚,職業暴露危險大,在臨床工作中存在許多感染機會,我院于20xx年6月6日在機關五樓會議室由李海峰主任對科室主任、護士長等相關醫護人員共計108人進行了培訓。
醫護人員在參加培訓過程中非常認真,確保保障醫療安全,加強醫務人員職業防護,有效保障醫務人員身心健康,減少血源性疾病的傳播機會,全院職工積極參與各項防控工作,建立健全了醫院感染管理監督機制,各項控感工作制度逐步完善并實施。有計劃
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇19
在20xx年即將過去,而我來到醫院上班也快一年了,剛來時對這里的一切都感覺陌生,尤其在這個新環境下,無論對老師、同事、病人及家屬們等的溝通上都缺乏技巧、能動性,可能與剛畢業沒有工作經驗有關吧!不過還好老師和同事都很好相處,有什么不懂的她們都很愿意幫忙和指導。現對一年的工作做一個簡短的總結:
在工作及生活中,溝通真的很重要,不管你是干哪一行,你都避免不了要與別人接觸,要與別人溝通。其實,就比如我們,只要我們與病人及家屬做到一個很好的護患溝通,那么即使我們工作人員很少也可以避免每天早晨病人不停的催輸液,打針,換液體,拔針,還可以避免病人和家屬的不理解,不知道今天自己輸了一些什么藥,這些藥都起什么作用,自己的病情到底是有好轉還是惡化了,我想這樣的情況肯定是有的。
溝通也不是一定就要用說的,可以是一個笑容,一句問候,傾聽等等,只要我們能夠與各個關系都達到和諧,不管用哪種方式應該都是可以的。
這只是我自己的一些看法,我現在也在慢慢的學著改變,我希望大家都能夠做好溝通這個“活”,讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎,每天給病人一個微笑也是最好的溝通。
當然我們也應該做好我們自己的本職工作,不斷學習相關的知識來充實自己,幫助需要幫助的人,護士是白衣天使,救死扶傷是我們工作職責,因此應具有良好的職業道德。我們與患者是兩個地位平等的個體,只是社會分工的不同,對患者應象對待朋友親人一樣,為其創造整潔、舒適、安全、有序的診療環境,及時熱情地接待患者,用同情和體恤的心去傾聽他們的訴說,并盡量滿足其提出的合理要求,施予人性化的醫療服務。
以上就是我對自己一年工作的一個小小的總結,在新的一年到來之際,希望自己能夠在自己的工作崗位上,能幫助更多有需要幫助的人,學習更多的專業知識,為自己的職業道路做出更好的鋪墊。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇20
自20xx年xx月份參加工作以來,我一直以勤懇、踏實的工作態度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習,在取得一定進步的同時,也暴露了自身的一些不足。現將我本年度的工作情況簡要總結如下。
一、思想方面:
自參加工作以來,我認真學習各類文件精神,切實貫徹及國務院的方針政策,支持醫院領導及科室主任工作,嚴于律己,自覺遵守各項制度,積極參加學習,要求進步,加強思想和品德修養。
二、工作方面:
在工作中努力求真、求實、求新,以積極、熱情的心態去完成各項工作,以勤懇的態度對待本職工作。嚴格按照操作規程,嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作,把增強服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,實際操作的工作經驗缺乏是我的弱點。為此,在日常工中,除了積極工作,在實踐中汲取經驗外,還主動向身份的同事求教學習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷,到目前為此我可以立操作DR、CT等醫學影像設備,并立排班上崗,工作態度和工作能力得到了同事的好評。
三、組織紀律方面:
我遵紀守法,廉潔自律,自覺遵守各項制度,工作守時,不遲到、不早退,始終以良好的服務態度去完成各項工作任務。 20xx年過去了,今后我將繼續發揚優點,爭取更的進步。3.20xx醫務人員個人年終工作總結
本人一年來勤勤懇懇的工作,在各種場合各種環境下,一直不敢忘記自己是個普通的醫生,一直努力地按照醫院的要求去開展業務工作,雖然并沒有優秀的表現和突出的貢獻,但是,也沒有給社會留下污點,沒有給醫院科室集體丟過臉。自己只是一介普通的臨床醫生,努力做著一個醫生應該做的事情,盡著一個醫生應該盡的.責任與義務,在我的周圍,體現著和諧的醫患關系。我用這樣的和諧感染跟著我的學生們。一直服從配合各級領導的工作。以下為本年度的具體工作總結如下:
1、病房工作:做為二線醫生,指導年輕醫生的臨床診療,負責22張病床。個人共收住院治療的有400余人次,部分是安胎或不孕癥,小部分是腫瘤或其它病種。主刀各種手術總共260多臺,參與30余臺。值夜班次數60次。
2、門診工作:每周3個半天的專家門診,停診3次,總共出診約140次,一年門診量13421人次(醫院統計數字),平均單次門診量95人次。每次門診時間平均超過7小時。 3、支持產科建設,本年度共有267人(登記在案的)在本人的治療下獲得成功的妊娠,其中在本院產科分娩的有23位,均平安順利。
4、寫了6篇科普文章,宣揚中醫藥的優勢。沒有專業論文,主要是因為本人的觀點并不能獲得行內的認可,即使寫了也是白費口舌。但是個人的經驗教訓并非深埋心底,而是毫無保留的獻給學生們。沒有申報課題,因為沒有時間、科研水平是缺陷,同時也感當今的科研現狀。
5、通過網絡等途鈞用業余時間義務回答病人的問題總共3500多個。
6、強烈感給醫生送紅包和強烈對醫生接受紅包,及時殺滅病人或家屬們送紅包苗頭與動機共80人次,數額不詳。因為沒有收,所以上交紅包數為零。
7、獲得病人的各種表揚(錦旗、表揚信之類)70多人次,帶動病房同事的工作積極性,多人多次獲得病人的好評。
8、以下為本年度接受病人的禮品清單:各種飲料30多瓶(基本上出門診時喝了)、蛋糕點心餅干之類若干包、米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果籃若干、零星水果若干、活雞4只、紅雞蛋150個左右、姜醋豬腳約10碗、蘿卜干3斤、菜干10扎等等,還有一些零星的零食。
以上為本人對過去一年的總結,希望自己發揚優點,改正缺點,在新的一年里保持健康的身體,更好的為人民服務,更好的為醫院工作。4.20xx醫務人員個人年終工作總結
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇21
在口腔內科工作過程中本人始終堅持"在服務中學習,在學習中服務"的理念,樹立愛傷觀念,學習處理好醫患關系,培養全心全意為患者服務的職業道德,對醫療工作的高度負責的精神和認真仔細的工作作風。
工作期間在帶教老師的細心指導下,能基本完成口腔內科工作中的日常門診診治以及每周一到兩天的急診,病房會診工作,并且基本掌握口腔科常見疾病的診斷,鑒別診斷,治療原則和方法,能較為準確的采集病史,規范的進行口腔的常規檢查和必要的特殊輔助檢查,病歷書寫字跡工整,清晰,有條理,邏輯性強,能積極配合和協助帶教老師日常診療工作,但在一些細節問題上,還不純熟,尚待完善。
通過口腔修復科的工作,期間始終保持謙遜與不恥下問的態度,在習慣了醫院的繁忙,緊湊的工作氛圍的同時,的是口腔臨床工作給予我的滿足感和興趣感,在這個過程中,我不斷領悟和學習著。工作期間,在帶教老師的耐心指導和鼓勵下,經過自己一段時間的觀摩和摸索,能較為熟練的運用所學完成口腔修復體的設計和修復后出現問題的處理,能較為準確的對常見的牙頜畸形作出診斷和正畸復診的熟練操作,工作日漸理清頭緒,逐日步入了正軌。更懂得了"聞道有先后,術業有專攻"的道理,不斷成長,不斷進步,理論和技術更為完善。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇22
時光荏苒,20__年就要過去了。回首過去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰績,但也經歷了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現。在這更年交替的時節,現將__年的工作和__年的展望總結如下:
一、思想政治方面
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業,積極擁護醫院以及科室的各項方針政策和規章制度,一切以病患為中心,嚴格以一名優秀護士的標準要求自己,堅持以醫療服務質量為核心,以病患的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態度方面
作為一名科室護士,我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程,遵守醫院科室的規章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發事件。樹立強烈的集體責任感和榮譽感,團結同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優質服務,與手術醫師密切配合,積極協作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在醫院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫療工作的順利開展。
三、專業技能方面
過去的一年里,我參加了多臺體外循環手術的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術配合,保證手術順利進行。在工作中能積極參加危重病患的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發生,在保質保量完成手術過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業務的開展。
人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對科室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰斗在一線,度過了無數個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們仍然攜手并進,為達到我們心中的目標共同努力。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇23
1、思想政治方面。
用心要求進步,認真學習黨的各項方針政策,樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,用心參加醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合,提高自身思想認識和服務技能,,牢固樹立服務意識,大局意識,勇于實踐,敢于創新。樹立全心全意為人民服務的思想,想病人之所想,急病人之所急,圍繞我院改革發展大局,認真完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派,不對人說三道四,不打小報告,不對上級決策妄加評論。顧全大局,和同事能和睦相處,無論是在工作上還是在生活上都能相互關心,相互幫忙。用心響應黨的號召,在部分地區困難群眾要求幫忙時,雖然我的工資也不高,但還是用心伸出援助之手,慷慨解囊。
2、醫德醫風和醫療質量方面。
具有強烈的事業心和職責感,對待每一個前來檢查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意為病人服務。吃苦耐勞,始終持續用心向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不貼合檢驗質量的標本,要求病人重新留取,并和病人說明原因,取得病人的認可。對病人提出要求解釋化驗結果的問題,都能用心配合臨床,按照院里臨床醫生的要求,不做任何解釋工作。嚴格組織紀律觀念,做到早上班,遲下班,不遲到、不早退、不串崗。無理解病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象,無醫療事故。
對工作中發現的問題能及時糾正和改正,時刻與各科室持續聯系,發現兩次因病人標本留取有問題,并及時通知到相關科室,要求重新留取標本再做檢驗,避免了差錯事故的發生。在工作上,注重各種知識的學習與積累,堅持獨立思考,大膽實踐,不斷提高綜合素質和工作潛力。為人正直,心胸坦蕩,堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務潛力比較強,已能勝任本職工作,愛崗敬業。
3、業務工作和學習方面。
用心參加醫院和科室組織的各種業務學習,透過學習與回顧,加強自身素質的提高。在學習和工作任務比較繁重的現實狀況下,能用心主動的配合科室主任和同事按時完成工作,能很好的端正自己的學習態度,從不叫苦叫累。在業務工作中,認真履行科里的各項規章制度,一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作認真負責,時刻以謹慎的工作態度處理好每一個待檢標本,認真處理好工作中遇到的疑難問題。
對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果,第一時間向科室主任反映,堅持做到復查,確保發出檢驗報告的準確性,及時與臨床醫生聯系,帶給有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫師或者病人,為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨,保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作,將臨床生化的參考值發給各個科室,方便各位醫生和護士。應對新形勢、新機遇、新挑戰,能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道,因此在工作之余努力學習專業理論知識,用心參加本學科的各種學習講座、網上繼續教育等,學習最新知識、新進展。爭取今年一次透過中級檢驗技師的考試。
存在的問題
1、科室人員結構不盡合理,科學分工難以實現。
2、個別專業的設備落后,嚴重影響實驗結果的準確性和及時性。
3、新建立LIS系統,個別功能還不夠熟悉,信息管理員不在時很難自行解決。
4、科室的管理制度過于陳舊,跟不上時代的發展。
5、成員進修機會較少,業務素質有待提高。
在新的一年里,我必須高度重視實踐和理論學習,進一步堅定理想信念,發揚理論聯系實際的學風,邊學習,邊總結,邊提高,解決工作中的實際問題,力求在學習的質量上有新的提高。時時處處看到自己的不足,繼續發揚優點,改正缺點,努力做好各項工作。要努力加強個性修養和黨性鍛煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習,向實踐學習,取人之長補已之短,爭取在新的一年里以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰,爭取做出更加優異的成績。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇24
為期一年的進修學習剛剛結束,我又回到了我所熟悉的工作崗位。首先要感謝醫院、領導給予我這個寶貴的機會,還要感謝各位同事,因為他們的辛勤工作,使我安心完成學業。
我進修的單位是中國人民的解放軍第四軍醫大學唐都醫院呼吸科,它是我國首批碩士學位授予學科,陜西省優勢醫療學科,國家藥物臨床試驗機構,第四軍醫大學基層建設標兵科室,是西北地區支氣管鏡診治培訓中心、呼吸機培訓基地。陜西省醫學會呼吸結核分會主任委員單位和全軍呼吸學科副主任委員單位。呼吸內科共兩個病區,設有床位80張,另有過敏反應疾病研究室,肺功血氣室、支氣管鏡室、呼吸內科重癥加強病房及呼吸內科實驗室。是陜西省和西北地區呼吸內科技術、設備最精良的先進單位。這兒的老師醫德高尚、知識淵博、平易近人,不僅診療水平在國內名列前茅,而且十分重視后輩的培養,保持著強大的人才梯隊,桃李遍天下。
他們科室主任每周查房1次,三線每周查房2次。查房時感覺氣氛和諧,講求實事求是、重視循證醫學證據,很多原則性的問題已達成共識,但允許不違反原則的分歧。唐都醫院一向強調綜合治療,全科不定期組織有放射診斷科、病理科、外科、內科、放療科等多學科參加的聯合大查房。查房時,先由一線或進修醫生報告病史;上級醫生仔細閱片,分析可能診斷,進一步檢查及治療方案。這樣能系統的有計劃的使患者得到合理治療,同時年輕醫生了解很多相關知識。合理的`綜合治療是唐都醫院高診療水平的重要因素之一。
科室要發展,必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。我參加的學術活動主要有:每周2次理論學習、治療新進展;每周1次科內學術討論;不定期的對外學術交流,包括國內外著名專家的講課、國內外的學術會議。長期高強度、自覺的學習、交流也是他們長盛不衰的重要因素。
我也小有收獲。首先是系統學習了相關基礎知識、最新的診療技術,全面熟練掌握了呼吸科及相關科室常見并多發病的診斷治療,熟練掌握呼吸科常規操作如胸膜腔閉式引流、胸膜活檢、經超聲、ct引導下經皮肺穿,基本掌握支氣管鏡、胸腔鏡等操作要領。
再次,各學科人員的通力協作是提高診治水平的保證。各個科室都有技術專長,每位醫生也有技術專長,才能使科室的診療水平得到保證。光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。同時醫院各科室間的協作也很重要,如手術科室、病理科、診斷科等。綜合實力的突出,才能有診療高水平。
先進的設備及技術也給我留下很深的印象。在我們基層醫院有許多困擾我們的難題,有了先進醫療設備及技術,會讓我們迎刃而解,豁然開朗。盡管如此,常規治療仍是最常使用的治療手段。我覺得,依靠我院目前的技術、設備,只要能規范的、合理的運用常規技術,開展力所能及的新業務、新技術,也可以使大多數患者獲得滿意的療效。
進修體會及建議:
1、科室要發展,醫院要強大,在競爭的醫療市場中立于不敗之地,必須要走專科化建設道路,學科門類齊全,科學在發展,學術有專攻,學科門類越分越細,必須加強各學科人才培養,必須重視再教育、再學習及后備人才的培養。
2、醫院要發展,必須要加強內科各亞科、外科各亞科、兒科、婦產科、放射科、ct室、超聲室、心電圖、肺功能室等各科室之間的合作,光有好的臨床醫生還不夠,必須有先進的設備和完善的輔助檢查,才能設計出理想的治療方案。才能有診療高水平,使更多的患者受益,更好地提高醫院的社會效益、經濟效益,提高醫院的知名度。
3、建議成立專門的呼吸內科,成立強大的胸外科,目前流行病學顯示,呼吸系統疾病(不包括肺癌)在城市的死亡病因中第4位,在農村占第3位,肺癌無論是發病率(120萬年)還是死亡率(110萬年)均居全球癌癥首位,在我國肺癌已超過癌癥死因的20%,根據疾病譜及我院目前情況,為了爭取這部分病員,為醫院創造更好的社會效益及經濟效益,建議盡快添置支氣管鏡、胸腔鏡等先進設備,并加快這方面人員的培養,開展新業務、新技術,胸外科、呼吸科沒有支氣管鏡是無法生存的,更不用談發展。加大及嚴格掌握使用呼吸機輔助呼吸治療重危病人的適應癥,可以挽救大部分呼吸科患者的生命,延長生命,提高生活質量。建議重危病人(尤其是呼吸科的病人)常規檢查動脈血氣分析,這樣可以更好的對患者病情預后有更好的判斷,同時也提高了設備使用率。暫時可以開展胸膜活檢、經皮肺穿等新業務,可以開展腫瘤的胸腔灌注治療等綜合治療。可以開展呼吸機治療。
4、建議醫院成立綜合急救中心,建立急救留觀室,合并撤銷輸液室,這樣也有利于留觀室的病人的管理及得到更好地治療,符合住院條件的建議患者應該收住院治療,同時也給醫院創造了更好的經濟收入。全院各科室醫務人員輪轉,急診科醫生不固定,讓急診科醫生也學有專長,學而有所用,讓全院醫務人員得到全面發展,讓住院部的醫生得到急診方面的培訓,掌握急救知識及技術。
以上是我對醫院的一點小小的建議,如有不妥,還望各位領導諒解,因為我是中醫院的人,院興我榮,我愛醫院。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇25
作為一名醫生,我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷”。作為一名基層的醫務工作者新手,我不辭艱辛,執著追求。鄉鎮醫療衛生工作是預防為主、防治結合的衛生機構,是農村三級衛生服務網的樞紐,是新型農村合作醫療制度的重要服務載體。從我到這里的三年來的實踐工作,我對自己工作有很多的思考和感受,在這里我作一下總結。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質
在實踐的工作中,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨政策,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致,保證在實踐工作上不偏離正確的`軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實工作
當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就謹莊嚴宣誓過:“我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫術的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終身”。今天,我不斷的努力著。基層醫療工作,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫療工作者,肩負的重任和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,完成本職工作。只有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,認認真真工作,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫療報務工作者的本職工作。
(一)在門診,往院的診療工作中,我隨時肩負著鄉鎮,數萬口人及處來人口的健康。365天,天天隨診。那怕是節假日,休息日,時時應診。不管是在任何時候,不耽誤病人治療,不推諉病人,理智診療。平等待人,不欺貧愛富,關心,體貼,同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療,合理收費。在新型農村合作醫療的診療中,嚴格按照新型農村合作醫療就診規則,開展門診,往院的診療工作。
(二)相關政策宣傳及居民健康教育方面,從新合醫在我鄉開展以來,本人認真學習新型農村合作醫療政策及相關新型農村合醫療會議精神與新型農村合作醫療診療制度,組織村醫生及本院職工進行培訓學習,并利用趕集、到衛生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發放宣傳資料等方式宣傳新合醫工作。以電話、現場咨詢及發放資料等方式,開展居民健康教育工作。
(三)安全生產維穩管理、新型農村合醫療管理。創造安全舒適的工作環境,是日常工作正常開展的前提本院的安全生產維穩管理,本人通過職工的會議培訓,使全院職工安全意識有明顯提高,通過組織安全生產隱患排查,使我院的事故發生率全年為零,保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫療管理方面的意見和材料,為院領導班子更好地決策,并協助管理我院及我鄉的新合醫及鄉村一體化工作。
三、存在問題
一年來,我自己努力做了一些工作,但是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自己主觀思想上希望多深入多了解和全面掌握情況,在工作中也努力爭取去做,在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量。在工作中,我時常感到能力和知識的欠缺,需要進一步提高各種業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自己圓圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,考慮欠周到,在這里我向領導和同志們道個歉,希望有不到之處給予原諒。
一年來,我認為自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇26
過去的一年,是我院醫務工作取得巨大成效一年。醫務科全體人員能緊緊團結在院領導班子周圍,堅持“以療養員為中心,以質量為核心”的宗旨,重點抓了以下幾項工作:一是抓好醫療質量,確保醫療安全。二是抓好業務學習,提高診療水平。三是抓好團隊服務,打造品牌醫院。一年來,經過全體醫務人員的不懈努力,穩定規模、提高質量、強化特色、促進和諧、創新發展,了人員少、任務重、辦公條件差等重重困難,在院長的領導下,出色地完成了年初確定的各項工作任務。
一、各項工作完成情況
1、XX年醫務科全年共完成業務收入 萬,與去年同期相比增長 %;新增加療養床位 張。共收治住院病人:340人次;出院330人次;治愈、好轉率:98%;病床使用率: %;醫療差錯事故發生率:0;病人對臨床工作滿意率:100%;院內感染發病率:0;病志、處方合格率:100%,無丙級病志。
2、XX年我院為40余位離休干部提供了全方位的醫療服務,為我市離休干部的“老有所醫、老有所養”做出了我們的貢獻。為20余位工傷患者和270余位醫保患者提供了優質的療養治療服務,堅持科學用藥、合理治療,既做好文明服務,又嚴格掌握適應癥。取得經濟效益和社會效益的雙豐收。
3、醫保檢查評比中再獲殊榮:XX年我院被醫保局評為免檢醫院,在全市醫療定點醫院年底檢查評比中再次得到檢查組的充分肯定和專家的高度評價。由于我院各項制度完善、管理到位、診療項目齊全,醫保局特為我院增加醫保基金19萬元,醫保結算標準也由每人次2300元提高到2480元,這是所有療養院中唯一的殊榮。
4、全院醫學繼續教育工作也取得可喜成績:全體會員都能積極繳納會費、積極參加學會組織的各項活動,均達到考核標準,取得繼續教育學分25學分。繼XX年有兩人成為專業副主任委員后,XX年我院又有一人被醫院管理專業委員會聘為副主任委員。
5、積極開展甲流防控工作:我院按照衛生局的統一部署成立以院長為組長的甲流預防領導小組,加強宣傳力度,增強防范意識,建立報告制度。向所有病房發送甲流防治知識宣傳資料;每天對浴池、餐廳等公共場所進行消毒;認真查房,遇有異常病人及時報告。做到早發現、早報告、早防控、早治療,切實保障全院工作人員及住院病人的身體健康。
6、衛生部網上直報工作順利開展:我院是國家衛生信息網絡直報與管理系統基層單位,每季度都能及時、準確地將衛生信息上傳數據庫,為政府決策與宏觀調控提供了可靠數據。
這些成績是我們全體職工用超負荷的工作、艱辛的努力和辛勤的汗水換來的,我們倍加珍惜,這些成績給予我們巨大的鼓舞和鞭策,它將為我們在明年的經濟風暴中逆行遠航注入無盡的動力。
二、抓好醫療質量,確保醫療安全
1、醫療質量是醫院生存和發展的根本,狠抓醫療質量管理、全面提高醫療服務質量是醫務科的首要任務。XX年我們緊緊圍繞“安全第一,預防為主”的方針開展醫療安全工作,加強了法律法規的學習和教育,增強依法執業意識,強化制度管理,規范醫療行為,強化“三基三嚴”訓練,不斷提高診療水平,杜絕醫療差錯事故,防范醫療糾紛。今年四月在院長的倡議和指導下醫務科開始以“醫務工作簡報”的形式搭建起與全體醫務人員溝通的平臺,并編輯下發四期。
2、為了完善我院醫療質量管理體系,加大醫療質量管理力度,在院長組織下建立健全了“層次分明、職責清晰、功能到位”的醫療質量管理體系,加強對醫療質量、病案管理。并制定了《干部療養院處方集》、《干部療養院病例書寫規范》、《干部療養院診斷書管理暫行規定》等制度,進一步規范和提高醫療文書的書寫質量,使我院的處方、病歷合格率達到97%以上,無丙級病志。
3、從每一份病歷、每一張處方抓起,不斷提高了我院的診療水平,使病人從入院到出院,每一個環節都能得到規范的、高質量的醫療服務。結合我院實際情況,制定了住院醫師、科主任、分管院長三級查房制度,并形成院長、科主任二級質控審核制度。由科主任對住院病歷進行經常性的檢查,院長對每份歸檔病歷進行終末質量檢查,及時糾正病歷質量問題,并針對病歷質量存在的問題進行專題討論,XX年共檢查病歷300余份,未發現丙級病歷。
4、堅持每月對醫療質量情況進行小結,每季度召開一次全體醫務工作會議,查找問題,提出整改措施,并以醫務工作簡報形式下發到每位醫務人員手中。
三、加強業務學習,提高診療水平
醫務科時時處處不忘加強業務學習,并將繼續教育納入醫務科的工作計劃,認真開展醫學繼續教育工作,堅持學以致用、用以促學、學用相長的方針,采取有效措施和形式多樣的方式,加強對醫務人員的職業道德、業務技術能力培訓,幫助醫務人員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
充分利用多媒體光盤、病歷討論、自學等形式,不斷提高醫護人員的綜合素質、服務能力和崗位技能。通過參加醫學會組織的疾病知識培訓和對典型案例進行剖析,教育醫務人員如何有效地防范醫療糾紛,保護患者和醫務人員合法權益,使醫生的責任意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高。全年共安排講座20個課題,進行業務技能和醫保知識考試各一次,組織院內外業務學習30余場次,人均達到150學時,為醫護人員吸收新知識、新理論、掌握新技術、新方法創造良好的條件,提升了醫務人員的整體水平,保證16名專業技術人員都取得繼續教育合格證。同時還聘請北京武警總醫院劉艷麗主任醫師為全院療養員開展大型健康知識講座一次。
四、抓好團隊服務,打造品牌醫院
堅持在服務上下功夫,改善服務態度,轉變服務作風,增強服務意識,提高服務質量,增進醫患溝通,構建和諧醫患關系,公開各項檢查收費標準,實行住院病人費用清單制,讓患者明明白白看并清清楚楚消費。努力為住院患者提供優質、規范、便捷、滿意的醫療服務。讓來本院就診的病人都抱著希望而來,帶著滿意、健康而歸,
牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨。始終把“醫心慈、醫術精、醫紀嚴、醫風正”作為院訓,把“嚴謹、求精、勤奮、奉獻”八字精神作為醫院精神加以倡導,并貫穿于診療、服務和管理的全過程。開展“一切為了病人,一切方便病人,一切服務于病人”的理念教育,強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和責任心。
醫療服務做到“三個規范”。一是語言規范:醫務人員與患者交談時必須使用文明用語,態度真誠、熱情、友善。二是儀表規范:醫務人員統一著裝,掛牌上崗,儀表端莊。三是崗位規范:醫務人員上崗時精神飽滿,工作認真負責,嚴格按照各項操作規范開展醫療工作。從制度上規范醫務人員的行為,使醫院風清氣正,促進醫患和諧。
我們堅持把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,注重醫務人員素質培養和職業道德教育,建立綜合目標考核機制,開展患者滿意度調查,廣泛征求病人對醫院各方面的意見和建議。從醫務人員的言行舉止、個人操守、愛崗敬業、團結協作等方面進行評價,調動了職工積極性,增強職工的競爭意識和提高業務能力的自覺性。
通過全院醫務人員的共同努力,團結協作,兢兢業業、克難奮進,認真履行各自職責,在人手緊,任務重的情況下,使每一個病人都得到最好的治療,使我院在本地區享有了很高的聲譽,為打造品牌醫院奠定了良好的基矗
五、存在問題:只有正確認識過去,才可以準確的策劃未來,光榮屬于過去,現在決定未來。
1、目前,我院專業技術人員嚴重不足,技術發展滯后,部份學科建設缺乏帶頭人,專科特色無法開展。
2、專業技術人員老齡化與年輕化比例不平衡,出現嚴重斷層,這些因素對醫院的發展實為不利。
3、檢驗設備陳舊、理療設備老化,醫療設備投入不足,制約了診療水平,嚴重影響醫院的建設和發展。
4、醫院基礎設施差,業務用房不足,并且病床設置不規范,已無拓展空間。
5、住院病人的高齡化和搶救設備缺乏使醫療風險增大。同時,由于專業技術人員的嚴重不足,醫護人員長期超負荷工作導致差錯事故幾率增加,醫療風險增大。
6、少數醫務人員醫德觀念淡薄:有個別職工,思想覺悟低,責任心不強,影響了醫療服務質量。
7、醫務科作為醫院最大的職能科室,既對內又對外,人手少工作量大,沒有時間細致檢查、處理日常工作,導致醫療質量下降
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇27
在政治思想方面,始終堅持全心全意為人民服務的主導思想,堅持改革、發展和進步,不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志,具有良好的職業道德和敬業精神。
在工作中,任勞任怨、兢兢業業。勇挑重擔,服從組織分配,努力工作,圓滿完成了各項工作任務。本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。以認真學習理論知識和提高業務技能為基礎,努力提高自身的業務及理論水平,努力學習理論知識,學習有關泌尿科理論基礎,同時記錄讀書筆記。聽取專家學者的學術講座。從而開闊了視野,擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握泌尿的常見病、多發病的診治技術。處理本科急診、熟練本科各類小手術及一般中型手術操作。工作中能嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,為病人提供最溫馨的“人性化服務”,并能換位思考,從病人的角度出發,認真負責一絲不茍的處理每一位病人,對患者極端負責任,想病人之所想、急病人之所急,詳細詢問病史,認真體格檢查,嚴密觀察病情變化,在程度給于患者精心治療,自工作以來,工作能力得到了上級及同事的肯定,同時獲得患者及家屬的肯定。
注重臨床科研工作,積極科內科研工作,并取得相關成績,總結臨床資料。
工作以來,能以身作則,積極接受上級醫師指導,完成一般患者診治工作。同時進一步提高自身基本理論知識。當然在工作學習方面還有很多不足,比如:有時對一些疑難病例還不能很好的進行診斷治療,手術操作方面還待進一步提高,理論知識還待進一步學習。
綜上所述,本人從政治表現、業務技術、等方面已經較以前有一定的提高。今后將會努力學習進一步提高自身各項水平。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇28
一、提高思想素質
作為一名的醫生,怎么能在思想的要求上懈怠自己呢?為此,在試用期階段,我總會利用生活中的一些空閑時間,積極進行思想方面的提高。除了利用書籍和網絡來了解的時事和政治發展,我更會深入的去了解一些的與職業相關的政策和法律。這不僅讓我對醫生這份崗位更加的了解,也擴展了自己的知識面積,充分加強了自身的認識。
當然,回顧這段工作,醫院的領導和同事們也對我的思想建設起了不少的作用,與大家的溝通和交流,讓我收獲了很多經驗和教導,并在思想上進一步的提升了自己,在工作中取得了不少的收獲。
二、工作的能力的改善
作為一名剛剛畢業的大學生,盡管如今已經走上了工作的崗位,但對工作方面的情況,我仍有許多不夠了解的地方。
為此在,在工作中,我積極的請教了前輩和領導,在各位前輩的幫助和教導下更加深入的了解崗位的情況,并對工作中一些細節和問題進行詳細的學習!因為有了領導和前輩們傾力的指點,我在工作中也收獲了的不少相關的經驗。這不僅讓我在專業方面有了大大的提升,對于醫院的一些問題和情況,也更加的了解。
如今,回顧自己在工作中的情況。從一開始的什么都不了解,到后來在工作中慢慢的改進自身,調整自己,最終融入到科室中來,這期間真的發生了很多的變化。但也正是因為有了這份變化,我才有了這樣的收獲和成長!
如今,我也即將結束試用期正式的轉正,但我會繼續在工作中嚴格的要求自己,將作為醫生的準則牢記在心,讓自己能成為一名為病人著想的優秀醫生。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇29
20--年,合肥福華經過了一個不平凡的一年,澤云公司的成立、營銷團隊的組建、整形項目的開拓推廣、市場方向的尋找、營銷對象的選擇、國際金融危機等,對我們是一個嚴峻考驗。取得很大的發展,同時也存在不足!
20--年,在新的營銷體制下,通過所有員工的拼搏和努力,我院各項工作均有序開展,經濟收入在穩步上升,管理工作取得一定進步。現就的工作總結如下:
全面加強內部管理,建立科學管理機制
20--年,我們堅持“以顧客為中心,以拓寬營銷途徑為主題”的工作宗旨,以提高醫療水平和服務質量為主線,明確崗位職責,工作程序,制定崗位規范,落實目標責任,使管理工作邁上了新的臺階,主要做了以下幾方面工作:
一、進一步完善管理組織,規范管理制度。堅持每日例會制度,針對具體問題,研究和落實整改措施,有力地減少了醫療、護理、營銷差錯,保障了門診的醫療安全和正常經營。
二、把醫療質量管理放在首位,重點抓手術安全及手術效果,術前進行效果模擬,進行顧客的有效溝通。建立健全手術跟單制度、護理跟單制度,嚴格發掘潛在手術項目。
三、堅持強化首次接待負責制,咨詢人員對電話接入及時登記并進行跟蹤,堅持誰接誰跟蹤的制度,對不能攻破的顧客采取移交其他咨詢人員。
四、加強手術病歷管理。嚴格按照《病歷書寫規范》要求進行書寫,簽定手術協議,手術結束后及時輸液,并告知術后注意事項。一周內進行電話回訪并確認復診時間等。
五、進一步加強護理工作質量管理和消毒隔離措施。護理人員根據要求完成護理工作,并進行自身學習,充實和豐富護理知識,以達到更好的工作需求。同時嚴格執行控制院內消毒隔離措施,制定消毒隔離相關制度并嚴格執行,保障手術安全。
人力資源管理
人力資源管理是企業生存之本,全面有效的人力資源管理制度對企業的生存和發展有著重大作用,同時培養一批技術過硬,企業忠誠度高的員工將是企業壯大的必備條件。主要從以下幾個方面:
一、管理人員的幾次變動:10年,合肥福華高層管理人員經過了3次的變動,對整個經營具有一定的影響。管理人員的變動直接帶動其營銷方式和營銷措施的變動,給一個完整的營銷思路注入新的活力的同時也帶來了很多的弊端。應建立行之有效的高層管理人員工作制度。
二、中層管理力量的逐漸壯大:隨著企業的發展和市場的不段開拓,中層管理人員的能力將逐漸被提高到一個新的認識高度,我們在發展過程注重這一股力量的培養,如咨詢部主任、護士長等的培養,充分體現企業發展的人才儲備。
三、人員流動:人員流動頻繁是企業發展的弊病,10年,福華的人員流動相對比較穩定,但也存在不少問題,如部分時間的護理人員離職,造成手術室護士的空缺,對日常經營有所影響。建立有效的人員聘用制度和員工管理制度,將人員流動的具體情況控制在管理者手上。
四、員工歸屬感和忠誠度的建立:目前合肥福華的員工歸屬感和忠誠度建立存在空白,沒有進行有效的管理和采取相應的措施,應加大這方面的管理的建立,給企業發展帶來穩定和可持續性。
五、營銷團隊建設:作為高質量服務的企業,營銷團隊的整體素質等是至關重要的,福華一直注重團隊建設,從醫療、護理、咨詢的組織構架,處處體現服務行業的整體素質。但從目前來看,整個營銷團隊還有部分欠缺,需要進一步加強和充實營銷團隊管理,增加團隊合作性和積極性。
營銷思路管理
市場營銷直接決定企業生存,正確的、合適的營銷思路管理是能夠給企業帶來無盡的力量和更大的經濟收入,就合肥福華的營銷管理做如下分析:
一、整形項目的選擇與推廣:10年重點開展韓國活性整體祛皺及童顏術項目,營業收入占全年總收入的60%以上。其主要推廣方式為廣告+活動推廣。在后半年內相繼開展了顏面部手術推廣,其營業收入占總收入20%左右,其他項目在20%左右。就全年推廣來看,祛皺和顏面部項目推廣是最佳選擇。
二、廣告推廣方式:平面媒體廣告是我們采用的最基本、也是最直接有效的推廣方式,10年廣告總投入在30萬元左右,對比全年總營業額,按廣告基本投入產出比1:5來看,其效果還是很明顯的。
從廣告內容上看,目前采用的是效果對比圖配合文字說明,闡述項目效果及作用,其傳播直接真實有效。從廣告版面上來看,采用半通欄大小穩定投放,使廣告的連續性得到很好的保障,延續品牌作用和技術實力的強勢。從媒體上來看,采用中高收入群體閱讀報紙和大眾媒體想對應投放,抓住項目和群體的結合點,起到良好的作用。
三、活動推廣方式:定期舉辦學術推廣活動或聯歡活動,采取現場推廣方式吸引顧客。活動采用現場簽單優惠政策、會員積分、現場學術講座等真實感染和吸引顧客,接受咨詢并達成手術意向。從目前所有活動總結來看,活動本身存在很大的局限性,活動報道和活動實施脫節比較嚴重,有為做活動而做活動的思想意識,使得活動效果不明顯,不能達到預期目的。而且活動本身存在雷同性,沒有很好的吸引顧客的亮點。總結為:活動舉辦意向明確、活動出發點好、活動吸引度夠、活動組織不嚴密、活動實施無亮點、活動雷同太多、不強調跟蹤報道。單純只是一個活動,沒有延續性和可持續性。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇30
我懷著喜悅的心情走上了工作崗位,成為了一名護理員。身穿潔白的護士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護士長教我的第一課。我原本以為“護理”只要對患者耐心,工作認真、吃苦耐勞就夠了,可事實并非這樣簡單,現在總結上半年工作。
這上半年的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務,打造陽光團隊”活動到醫院的三甲評審結束,從簡單的臨床護理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護士,容易,可要成為一名合格的專科護士,真的不易。樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關心病人的病情,也要加強對病人的心理護理及健康教育。同時,還有必要對病人在社會適應能力的問題上提供幫助,這也是與“現代健康”相適應的。
適應新時代整體護理,就要具備多方面知識,如計算機、外語、人文科學等等。新時代護理理念要求護士不光是一個健康照顧著,還應是一個合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養師等等。因此,一個合格的護士,在具有了扎實的基本功的前提下,還應不斷學習,不斷在工作中總結經驗,不斷提高自己。對工作一絲不茍,認真負責。護士的臨床工作繁忙且勞累,而且對重病人的護理要求時刻保持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護士在臨床工作中要嚴格遵守醫院各項規章制度,嚴格學習“三基三嚴”理論,嚴格無菌操作和消毒隔離,對每一個醫囑應及時、準確的處理,并完善各項護理文書。要認真按照護理級別巡視病房,觀察病人病情變化,發現問題及時通知醫生。
護士面對的醫療環境和人際關系較為復雜,一不小心便會誤入雷區,造成不愉快。作為一名合格的護士應懂得集體的力量才是強大的,斷不可脫離集體,節外生枝。一滴水只有放進大海才不會干涸,一個人只有將自己的利益與集體溶為一體的時候才有力量。集體是個人智慧的源泉,是陶冶個人才能和品格的大熔爐。一個團結協作的集體,會為了病人的健康,科室護理質量的提高而奮發努力、團結向上。團結就是力量,協作是帆,人情如水,只有團結協作,人情共濟,船才會開得更穩、更遠。
隨著人們生活水平的提高,病人對護理質量的要求也在提高。隨著法制社會的建設,病人就醫知情權和醫藥知識不斷增長,護理人員很小的疏忽便會引發病人的不滿或投訴。因此要求護理人員不斷提高自己的法律意識更新觀念,嚴格要求自己,避免與病人爭吵,認真核對并執行醫囑,規范化操作,各種操作有理有據,熱情服務,努力營造一個良好而安全的醫護環境。
總之,作為一名合格的護士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度責任心,吃苦耐勞、踏踏實實認真工作。要不斷學習,解放思想,適應時代需求不斷提高。如果青春是一團火,那就讓她為護理事業燃燒吧!我愿意用自己一生的時間,為護理事業增光添熱。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇31
一年的時間很快過去了,在一年里,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結如下:
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、專業知識、工作能力和具體工作
能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫生的天職就是治病,這些基本工作我這么多年來一直在進步,雖然質變還是沒有發生,不過相信量變積累到一定程度,我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力,我相信只要我做到了這一切,我就會迎來一個美好的未來!
20_年是全國衛生系統繼續深化改革的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20_年護理計劃90%以上,現將工作情況總結如下:
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量,確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度:
(1)要求醫囑班班查對,每周護士長參加總核對1-2次,并有記錄;
(2)護理操作時要求三查七對;
(3)堅持填寫輸液卡,一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規,堅持填寫了各種信息數據登記本,配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經驗,開展工作。
2、堅持了護士長例會制度:按等級醫院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長反饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查,并及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經驗,擴大知識面:5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、繼續落實護士行為規范,在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、繼續開展健康教育,對住院病人發放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、專科知識、護理技術操作考核,合格者給予上崗。
四、提高護理人員業務素質
1、對在職人員進行三基培訓,并組織理論考試。
2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。
3、各科室每周晨間提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。
4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),并評選出了一等獎(吳蔚蔚)、二等獎(李敏丹、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵。
5、12月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核:
病區護士考核:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考核:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士考核:靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理,堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。
8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容為基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。
9、全院有5名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內感染管理
1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,并記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。
4、一次性用品使用后各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,并定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭)。
6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。
7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。
六、護理人員較出色的完成護理工作
1、堅持了以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人為中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。
2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士為急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡回護士,使病員得到了周到的服務。
4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加臺州地區學術交流,有2篇參加《當代護士》第二十一次全國護理學術交流。
七、存在問題:
1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。
2、整體護理尚處于摸索階段,護理書寫欠規范。
3、由于護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次于日常工作。
4、病房管理尚不盡人意。
一年來護理工作由于院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇32
近幾年出現的醫藥購銷和醫療服務中的不正之風,違背了做醫生的起碼的道德準則。雖然只發生在極少數醫務人員身上,卻直接敗壞了我們的行業形象。當前,全國衛生系統正在組織倡導廉潔行醫、誠信服務,這為進一步推動醫療衛生事業發展、強化衛生行風建設、提高醫療服務水平提供了一個非常有利的時機。我們作為從醫多年的醫務工作者,身感責任重大,決心為進一步端正衛生行風作出積極貢獻。
參加工作10多年以來,本人能夠堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及"三個代表"重要思想。在思想上、言行上和黨中央保持一致。工作上兢兢業業,任勞任怨,嚴于律己,廉潔奉公,高標準嚴要求,牢記全心全意為人民服務的宗旨,在平凡的崗位上以實際行動踐行"三個代表",堅守著"健康所系、生命相托"的誓言。
我深知作為一名合格的醫務工作者應具備強烈的事業心,高度的責任心和對患者的同情心;不但要有精湛的醫術,還應具有高尚的醫德。
在我院的醫療服務對象中,以農民群眾占多數,當前,農民的人均收入還不是很高,因病致貧、因病返貧的現象時有發生。作為基層醫務工作者,我們應該不斷強化廉潔行醫意識,以解決老百姓"看病難、看病貴"為工作的出發點和落腳點,帶頭抵制"回扣"、"紅包"、"大處方"、"濫檢查"等行業不正之風,讓文明行醫、廉潔行醫成為一種自覺行動,積極為人民群眾排憂解難,樹立防病治病,救死扶傷,實行革命的人道主義,一切為了患者,一切方便患者,一切服務于患者的服務宗旨。
為了履行救死扶傷,保障人民身體健康和生命安全的神圣職責,為了捍衛白衣的圣潔、維護醫學的尊嚴,我決心做到以下幾點:
1、認真貫徹落實"醫院管理年"各項目標細則要求,切實踐行醫德醫風承諾,重塑白衣天使形象。
2、對待病人如親人,熱情禮貌,體貼關懷,因病施治,合理用藥,精心服務,千方百計減輕病人的疾苦和負擔。
3、堅持廉潔行醫,抵制"提成",拒絕"回扣"、"紅包",杜絕"大處方"、濫檢查,謝絕"宴請",免收"謝禮"。
我堅信,高尚的醫德,必將拓展我們的神圣事業,廉潔的醫風,必將提升我們的人生價值。愿我們用高尚醫德、精湛醫術和優質服務給病人在生命的旅途中帶來幸福與歡樂,以實際行動回報人民的重托和厚望!我將繼續努力提高醫療質量和服務水平,以自己的實際行動為衛生行風建設作貢獻。知榮恥,樹新風,做人民健康的忠誠衛士。
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇33
自上海疫情突發以來,就牽動著全國人民的心。20__年4月26日,我們內蒙古也組建了六個盟市的兄弟姐妹,共計918人兵分六路馳援上海。此次支援是繼援助武漢、滿洲里、吉林后人員最多的一次援助。正如王麗霞主席所講,曾經“3000孤兒入內蒙”,今天“900勇士赴上海”,我們再續蒙滬兩地各民族守望相助團結奮斗的時代新歌。
作為援滬的其中一員,我懷著激動的心情,同我院25名醫護人員踏上征程,作為專業傳染病醫院的我們從20__年疫情開始就一直從事新冠疫情各種救治工作,也是無數次進入隔離區,有比較豐富的應對經驗,對于這次沒有硝煙的戰爭,我們有絕對勝利的信心!
這次前往的是上海的疫情方艙醫院,剛入艙時,對環境頗為陌生,但是久經沙場的我們還是很快就進入了工作狀態,開始入倉時一位鄭州第一附屬醫院的老師們認真仔細的和我們交接著各項工作,由于他們之前已經給我們奠定了很好的基礎,我們也很快就進入了自己的角色。
上海疫情不容樂觀,在感控方面,我們不敢有絲毫松懈,嚴格按照感控要求,即使再餓,再渴也絕不在外面摘掉自己的口罩,時刻都謹記著人人都是感控員。在工作中,我們也發現了很多細節性的問題,然后一一梳理上報帶隊護士長,護士長也及時和感控溝通每日進行改進。
雖然來到上海,只有短短一周多,但每天看到病人轉陰后都和他們一樣高興,他們也直夸是我們內蒙古給他們帶來了好運,把病毒都打跑了。雖然只是笑談,但也是病人對我們工作的肯定。
在護理工作中,因為我們二院人經驗豐富,所以領隊護士長推薦我們作為護理小組的組長與副組長,帶領其他醫院的小伙伴開展這輪工作,我們每班都是認真看著這些伙伴們穿脫防護服,給他們進行心理疏導,和他們交流抗疫經驗,緩解他們沒上過抗疫一線的緊張心情,搭好班次,彼此鼓勵,配合好各項工作。
援滬的這段時間里,院領導們都和家長一樣時時刻刻地關心著我們,鼓勵著我們,讓我們覺得十分溫暖,也讓我們工作起來更有斗志!作為預備黨員,我也會積極帶頭發揮好自己的作用,做好感控工作,保證和兄弟姐妹們平安戰斗在第一線,為抗擊上海的疫情,貢獻應有的力量!
醫務人員聘期滿個人總結范文 篇34
今年是我院“強內涵、提素質、上水平、跨臺階”為主要資料的二次創業開局年。我們內分泌科全體醫護人員在院領導的正確領導下,堅定信心、活力創業、強化內涵、加快發展,按照x年醫院工作的指導思想,結合本病區實際工作,團結協作,依法執業,廉潔行醫,深入開展護理優質服務工作,認真完成護理部布置的各項護理工作,圓滿完成了年初的工作計劃。獲得“第二屆全國中醫護理先進團體”稱號,一年來無護理差錯和醫療事故發生。現將工作情景總結如下:
一、政治思想方面:
1、積極響應院部號召,認真組織學習醫院工作報告的精神與資料,積極響應院黨委開展“創先爭優”活動的精神,樹立發展的意識、職責的意識、憂患的意識和大局的意識,認真做好科室之間、職工之間的團結協作工作,積極發揮科室團隊精神,積極參加院部組織的各項活動。積極爭創“共產黨員先鋒崗”,“創先爭優工人先鋒崗”。
2、加強護理人員醫德醫風建設,加強黨風廉政和行風建設的學習與落實,依法執業,廉潔行醫,大力弘揚先進典型和先進人物,積極營造風清氣正、團結和諧、奮發向上的團隊氛圍。科室無“小金庫”,無收受”紅包”、“回扣”等違法違紀現象,無服務質量投訴。
3、認真制定了人力資源調配方案,應急預案,科學合理彈性排班。“以人為本”,人性化管理,保證護理質量和護理安全,無差錯事故發生。
4、加強愛崗敬業教育,貫徹“以病人為中心,以質量為核心”的服務理念,提高護士職業道德水平和整體素質,以服務人民、奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為患者服務。多次在“病員心聲”“滿意度調查表”“后醫院管理回訪”中受到患者的好評,收到錦旗和表揚信各一封。
5、成立了科室“護理質量質控小組”,經過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理。每個護士都直接負責科室管理的一項項目,激發護士了的工作積極性與主動性。
二、增強法律意識:
1、認真組織學習《醫療事故處理條例》,《護士條例》、《醫院感染管理辦法》等相關法律法規,積極參于醫院及護理部組織的各項培訓及學習。如院感知識培訓,職業防護知識培訓,醫患溝通講座等。提高每位醫護人員法律意識,增強安全保護意識,認真落實護理分級制度,建立了護士巡視記錄單。
2、認真組織參加消防知識講座,設立科室消防質控員,組織消防演練和應急預案的考核,認真落實醫院的消防制度,排查病區消防安全隱患,確保科室及醫院的消防安全。全年無火災等消防事件發生。
三、加強業務學習,努力提高內分泌科的隊伍素質。
1、科學制定了我科學習計劃和制度,有每月一次的業務學習,每月一次的技術比武,每月一次學習心得交流會,每周一題晨會提問等,資料以基礎理論知識和專科知識為主。營造了濃烈的學習氛圍,使禮貌號成員們能自覺鉆研業務。并認真做好學分登記及考核成績的登記工作。
2、加強三基技能的培訓和考核,合理安排排班,保證低年資護士能參加護理部的“三基培訓”。改變傳統教學模式,對新護士堅持崗前培訓,完成了新護士教學月目標計劃表,采取帶教與自學相結合的方法,并由帶教教師進行考核,成績在90分以上為經過,否則進入下一輪培訓。我病區今年共對1名新同志進行了此項培訓,效果好。
四、加強護理質量管理,提高護理優質高效服務。
1、加強質量控制,嚴格落實制度。堅持每月兩次的科室護理質控自查,由護士長和科室護理質控員(包括書寫、醫囑、收費、院感、急救、操作、專科護理、病房管理、危重護理、基礎護理、分級護理等)進行質控。對質控中存在的問題運用pdca實行持續質量改善,提高護理質量水平。對護理部每月護理質控結果及時反饋給每位護士同時也運用pdca實行持續質量改善,不斷提高護理質量。
2、做好危重病人的管理,做到熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用,提高了危重病人搶救成功率。急救藥械設有專人負責管理,做到“四固定”、“三及時”,急救藥械完好率達100%。本年度科室組織“cpr”“窒息”的應急演練各一次,效果好。
3、加強病房管理,做到病區環境的整潔,努力為病人創造一個清潔、整齊、安靜、舒適的住院環境。護理長每一天參加早會,并對早會交班質量進行點評,強調安全醫療和當天護理工作的重點。
4、堅持交接班制度,各班認真做好床頭交接班。護士長加強臨床督察力度,堅持每日深入病房,參加床頭交班,認真做好督察工作,及時處理、協調、解決臨床護理管理和護理質量中現存或潛在的問題。
5、做好晨晚間護理,提高基礎護理質量。基礎護理合格率基本達100%,壓瘡發生率為零。實行壓瘡上報制度、跌倒墜床上報制度,落實壓瘡評估制度、跌倒墜床評估制度。重視壓瘡、跌倒、墜床護理防范措施,開展中醫壓瘡預防與治療措施。規范各警示牌的標識張貼。
6、加強護理表格書寫質量管理,認真把關,對年輕護士認真傳、幫、帶,努力提高護理病歷質量,護理書寫合格率到達95%以上。
7、加強護理安全管理,防患于未燃,每月認真組織護理安全討論一次以上,對科室出現的缺點、隱患,運用pdca實行持續質量改善,認真總結、分析、積極查找原因和落實整改措施,杜絕差錯事故的發生和醫療投訴。
五、發揮中醫藥特色,積極開展中醫特色護理
1、加強中醫藥文化知識學習,牢固樹立中醫護理理念。將中醫護理作為日常護理工作的重要資料。我科13名護士均參加了院護理部“西學中護理培訓班”的學習,其中已有有5名護士學完100學時學習,經過考核順利獲得結業證書,其余護士繼續在學習中。建立了中醫護理學分證,把中醫理論知識作為科室每月業務學習必學資料,邀請我科的中醫專家講課,把基礎理論知識與專科護理有機的結合,構成我科特色的中醫護理規范;并制定了我科中醫單病種護理臨床路徑。
2、積極開展中醫護理,努力提高中醫護理效益。在護理工作中,充分運用中醫之特長,結合現代醫學知識與方法,構成了一套完善中醫護理規范及操作程序。在具體護理工作中主動運用中醫護理特色。從新病人入院起,我們就在中醫護理理論指導下,經過“望、聞、問、切”的手段,對患者進行全面、細致評估,對收集到的臨床資料、癥狀、體征進行最基本的辨證分析,在確立其病因、病性、病位的前提下,充分發揮中醫護理的優勢,開展辨證施護。在具體的中醫護理操作中,經過定期與不定期相結合的方式對每位護士進行考核,要求每位護士都能熟練進行中醫護理基礎操作。在針灸康復領域,我們在開展刮痧,拔罐,水針,按摩,中藥貼敷,中藥熏洗,中藥泡足等中醫護理操作的同時,還根據患者特點制定了一系列規范的康復訓練操,如頭面部穴位按摩操,床上橋式運動鍛煉、坐位及坐位平衡訓練操,肩關節和肩胛帶的活動及下肢控制本事訓練操等。在內分泌領域,由于收治的糖尿病和甲亢患者較多。我們開展了中醫護理主要有以下方面:
1)針對糖尿病患者的視網膜病變,開展了“耳穴埋豆“,即將“王不留行”貼在相應耳穴上,定期予以按摩。
2)針對糖尿病患者的神經病變,開展了中藥泡足,輔以神燈,中頻電治療儀等物理治療。
3)針對糖尿病患者的血管病變,靜脈輸液時配合中藥貼敷,保護靜脈,防止靜脈炎等并發癥的發生,減輕患者痛苦。
3、開展了以病人為中心的健康教育,成立了糖尿病病友會,制定并發放了我科特色的糖尿病健康手冊、中醫健康處方、中醫藥膳處方。開展床邊教育,經過護士的言傳身教以及發放健康教育手冊,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。全年共組織健康講座12次,參加患者近600多人次。出健康知識專欄共24期。參加義診活動共5次。11月14日“聯合國糖尿病日”特開展了大型義診活動和健康講座,免費為患者監測血糖、血壓,共接待患者近500名。
六、積極開展護理科研和中醫護理繼續教育項目,組織參加全院性護理論文交流和讀書報告會活動。
一項省中醫藥管理局課題正在進行中,一項院級課題正在申報中。派送3人次外出學習培訓。2位護士獲得世界健康基金會基層糖尿病教員證書。
當然,在工作中我們還存在著一些不足,如科室業務水平有待進一步提高;病房管理,急救意識及技能有待進一步提高,中醫特色需進一步的開展,護理科研論文需繼續加強等。在今后的工作中,我們內分泌科青年禮貌號成員將在院領導的領導下再接再厲,更上一個臺階!