輪崗鍛煉小結

　　本人自XX年4月25日到開發區輪崗鍛煉以來，已有整4個月時間了，本著艱苦鍛煉自我、提升綜合素質、發揚精神、塑造形象的態度，從第一天到開發區報到起，第二天我便投入到了開發區緊張的工作氛圍之中，沒有休息過一天。很多事情從不了解到了解、從不熟悉到熟悉、從不掌握到掌握。既學習到了開發區很多的工作方法和工作經驗，又把很多的工作方法和工作經驗應用到開發區的工作中。最讓我高興是，學習和鍛煉了我很多為人處世的哲學態度。工作中我做到五點：低調、克服、溝通、平衡、堅持。

　　承蒙領導的關心，讓我在較短的時間內基本熟悉了開發區的工作方式和辦事流程。按照輪崗鍛煉人員“三不變”的要求，雖然我的職位不變，但我在開發區工作，我沒有把我當作科長，我把自己當作一個謙虛好學的普通辦事員，很多的事都搶著干、偷著學。我的辦公室安排在職工服務中心，剛走進職工服務中心，我就發現一個問題：衛生不好。尤其是靠走廊兩側的窗臺及玻璃上布滿了灰塵，我找來抹布花時間擦干凈所有的窗戶，以后每月我都這樣打掃一次，我用自己低調的行動向所有人展示，我在開發區工作是來學習改造鍛煉的，并不是來當科長的，讓所有人感受到團隊的力量和團結的精神。

　　由于沒有電腦辦公，我打的申請配置一臺電腦用于辦公一事，開發區辦公室一直沒能辦下來。但我的工作不能停止，我打了借條給政府，將我原來在工作的報廢的電腦借到開發區來，然后自己自費300多元請師傅修好了電腦。由于一直未有網絡線，我又自費500多元買了無線網卡，用于上網，克服了無法實現辦公的自動化和網絡化的問題，沒有向和開發區報銷一分錢。后來天氣漸漸炎熱，由于申請安裝空調一事，開發區辦公室一直未予同意，我又自費100多元買來了電風扇吹風納涼，有時天太熱了，就到別的辦公室去借一下涼氣，克服了炎熱的夏天給工作帶來的不便，由于工作考勤一直未讓我們按指紋，但我沒有因此在上下班和加班的問題上放松自己，我每天堅持提前上班、按時下班，不受少數上下班不自覺的人的影響，雙休日照常上班，沒有休息過一天，有時實在有私事要辦就先請假，后來政府未發放我們的五一節假日的加班費，我也沒有因此而與組織上過于爭取和埋怨，更沒有因此而在雙休日休息過，克服了因外界因素的影響而改變良好的工作習慣的問題。

　　由于工作環境的改變，很多工作需要多學、多專、多請教，我用大量的時間和反復的實踐，熟悉了很多開發區的組織機構、人員分工、工作重點、地形地貌、地理交通等等，參加了很多會議、活動、學習，婉言拒絕很多應酬，把節省的時間用于學習，我深知我的工程管理的理論和經驗都較膚淺，我自費200多元購買了許多的專業書籍來閱讀，不斷給自己充電，平時開會很多情況下都帶著數碼錄音機，不為別的，而是為了可以在會后打開錄音機，將開會的內容反復的聽，認真學習理解專家的講話和領導的要求，然后重新整理形成完善的會議記錄。通過幾個月的鍛煉，我在專業技術水平上有了很大的提高。在開發區環境整治工作期間，我走了很多的村，幫他們看了整治現場，分析了存在的薄弱環節和整治的重點，尤其在環境整治資料的整理方面，我在認真研究環境整治工作計劃和上級要求的基礎上，集中了八個村的相關人員，給他們上課，指導他們怎樣收集資料、怎樣完善資料、怎樣裝訂資料，再把他們做得好的資料加以贊揚和應用，最后使這八個村在規定的較短時間內完成了環境整治資料的匯編工作，繼承和創新地統一了開發區環境整治資料的統一格式、統一式樣，使各村的整治資料圖文并茂、各顯特色，又形式統一，受到建設局領導的肯定，這些都得益于各村的支持配合以及彼此間的真誠溝通。

　　來開發區4個月了，我時常會思考一些問題：我的事業、我的人生。回憶參加工作10多年的經歷，有很多做的不到的地方，有的事情我過于堅持、過于頂真、過于真實，沒有運用好工作的方式、方法和藝術，改變了一些慣例，違反了一些潛規則。還有，此次調我到開發區輪崗鍛煉，我明白應該有更深層次的原因。所以，我想趁這次輪崗鍛煉的機會，在如何處理好人際關系上多做努力。在工作中努力注意以下幾點：尊敬領導、服從上級、團結同志、做到大事化小，協調各方面的關系，把握工作中的平衡關系。在工程建設管理中，做好施工方、監理方的溝通，取得他們的配合和理解，畢竟現場施工需要由承包商來完成、由監理方代為監督，施工方為了保證一定的利潤，必然權衡質量、進度和造價的關系，這就要求監理人員從一開始對施工質量就應該嚴格控制，并將業主和監理的意圖與施工方溝通，表明業主和監理工作的立場，讓施工方理解：監理嚴格的工作作風實質上也是在幫助施工方進行控制。從而協調好監與被監的關系，許陸小區工程施工中，施工方與監理方因基礎梁澆筑的施工縫的位置問題產生了分歧，后來又有了過激言語，關系有所惡化，我通過周全、平衡的原則，與王志強一道準確、適度地化解了施工方與監理方的矛盾。