機關換屆選舉工作總結（精選30篇）

機關換屆選舉工作總結 篇1

　　統計局此屆黨支部從__年10月開始至今。三年來，黨支部堅持黨領導一切，思想上與黨中央保持高度一致，堅決服從黨中央、省委、州委、縣委的決定。統計局黨支部帶領全體黨員、干部職工認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀、解放思想、轉變觀念、創新統計工作思路，以黨支部、黨員干部推動我縣統計工作，使我縣統計工作更好、更快地向前發展�，F將三年來的支部工作總結如下：

　　一、統計局支部的基本情況

　　統計局現有在職的干部職工24人，其中女性職工8人，統計局支部屬政府總支下設的一個獨立黨支部，支部有黨員15名，其中在職黨員12名，退休黨員3名，在職黨員占在職職工的50%;從年齡看，25—40歲的有5人，占33%，40—50歲的有7人，占47%;從文化程度看，大專以上文化的有12人，占80%。現有2名入黨積極分子正在考察期間，可看出統計局黨支部是一支有活力、有知識、有理想的隊伍，它是推動我縣統計工作發展的主力軍。

　　二、加強組織建設，狠抓思想教育

　　一直以來，統計局黨支部、局黨政班子一班人，從加強組織建設和職工思想建設入手，緊緊圍繞統計中心工作，提高統計服務水平，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力。首先，抓好“三會一課”和民主生活會。支部及時組織黨員認真學習馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學文化和業務知識。積極開展批評與自我批評，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用，將全縣的統計工作完成的更好;其次，通過實施“云嶺先鋒”工程，開展“立黨為公，執政為民”的創先爭優活動。全體黨員干部都自覺學習黨章，遵守黨章，黨員干部走在一般職工的前面，在人民群眾中樹立起模范帶頭作用，做到了“領導班子好，隊伍素質好，制度建設好，工作業績好，群眾反映好”;第三，積極開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動。通過“先進性教育”強化了統計局支部黨員的黨性意識，使黨員牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終身追求和義不容辭的責任，實實在在的為群眾辦實事、辦好事，使我支部黨員自覺加強理論學習，切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力，發揮了黨員的作用;第四，深入開展學習實踐科學發展觀活動。開展學習實踐活動，用中國特色社會主義理論武裝了全體黨員，深入推動了統計的改革，提高了黨的執政能力，保持和發展黨的先進性，順應人民新期待，密切黨和人民群眾血肉聯系，通過學習實踐活動，使統計工作者進一步解放思想，提高了統計工作水平，使統計更好地服務科學發展;第五，積極做好入黨積極分子的教育、培養，做好發展黨員的工作，屆中，積極培養了兩個先進分子積極向黨組織靠攏的優秀青年，現已基本考察完畢。通過學習實踐、培養，使我支部成為了一個學習型組織，實干型集體，服務型隊伍，黨員干部成為了顧大局，愛崗敬業，開拓創新，服務群眾，公道正派的先鋒模范，全局上下形成了一股黨員帶頭走，群眾比奉獻的清新風氣。

　　三、以支部為堡壘，促進統計工作的全面開展

　　一直以來，統計局黨支部以抓好干部職工政治思想為重點，以促進統計各項工作的全面發展。三年來，統計工作取得了較好的成績。首先，統計綜合業務有了較大的進步，數據質量不斷提高，局支部和行政班子，針對__統計工作的實際情況及時轉變觀念，變被動為主動，積極超前地為當地經濟發展提供優質服務和及時上報上級統計資料，積極實行以gdp為龍頭實行專業聯動，并建立了重要數據的評估和審核制度，立足基層，狠抓源頭數據質量，強化業務培訓，統計數據質量明顯提高。其次，積極探索統計方法制度的改革。為準確反映我縣經濟發展狀況，在全面調查的基礎上，積極開展多種抽樣調查，補充完善全面調查數據，繼續完善農產量抽樣，城鎮、農村住戶調查和農村貧困監測，在全州率先開展鄉鎮gdp核算工作，為縣委、政府領導宏觀決策提供了科學的依據。第三，積極開展統計優質服務。服務是統計工作的基本職能，也是統計工作的最終目的，我局一直圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步增強服務意識，針對經濟社會生活中出現的新情況、新問題進行調研分析，提供服務經濟信息，撰寫統計分析等，每年提供上千組統計數據，十余篇分析文章，10期經濟運行情況，編印《__縣國民經濟統計提要》、《統計年鑒》等，為各級各部門領導作好決策提供了優質服務。第四，加強統計法制建設。為了認真貫徹落實《中華人民共和國統計法》，局黨支部和局班子充分利用每年的年報會，鄉鎮統計員培訓和統計上崗證考試的機會，積極地對全縣統計人員和統計負責人進行《統計法》宣傳，20__年5月1日起施行的《統計違法違紀行為與處分規定》，對加強統計工作，提高統計數據的準確性和及時性，懲處和預防違法違紀行為，促進統計法律法規的貫徹實施，具有十分重要的意義。為了更好地學習《處分規定》，及時組織人員參加省、州培訓，并組織全縣鄉鎮統計員學習，以杜絕源頭數據的錯誤。

　　四、認真做好每一次普查

　　20xx—20xx年經歷了兩個大的普查，20xx—20xx年年的第二次全國農業普查，20xx—20xx年的第二次全國經濟普查工作，為圓滿完成國務院下達的普查任務，我局及時成立領導小組及普查辦公室，抽調普查員，三年來共抽調普查員千余人，積極組織培訓，按時進入調查戶進行普查，及時對普查資料進行審核、匯總，并對普查資料進行開發、歸檔等，經過千余名普查人員的奮斗，我縣農業普查獲得了先進集體榮譽稱號。

　　五、其它工作取得較好成效

　　1、順利完成了鄉鎮統計機構改革工作，并對鄉鎮統計新人員進行了系統的培訓。

　　2、做好扶貧工作。20__年專門撥出5000元幫助關累鎮芒果樹村委會開展新農村建設，每年春節均到統計局扶貧掛鉤點—鹽井村開展慰問，送去棉被、衣物260套(件)，20__年“三八”節拿出1000元資助鹽井村婦女到大渡崗、勐海等地學習參觀種植茶葉技術。

　　3、順利完成統計局政府信息公開多項數據，及時上報單位各類信息。

　　4、順利完成第二輪修志工作。

　　5、組織好每年的統計職稱及資格證考試。

　　六、工作業績顯著

　　三年來，支部與局班子狠抓職工思想教育，促進統計各項工作的全面發展。三年里，我縣統計工作取得了顯著的成效。__年、20__年連續兩年獲機關績效考核一等獎、20__年獲三等獎;__年被州統計局綜合評比獲三等獎;20__年獲綜合評比一等獎。三年里共有15項專業獲優秀專業獎，有8篇分析獲一、二、三等獎。

　　七、支部今后工作的建議

　　1、繼續學習黨的路線、方針、政策，不斷完善保持共產黨員的長效機制，以“十七”大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以支部為堡壘，帶領全局干部職工進一步解放思想，提高統計工作水平，更好地為黨委、政府服務，促進統計工作的發展。

　　2、繼續抓好黨員干部職工的思想建設和組織建設。

　　3、積極做好青年積極分子的思想工作，為黨的隊伍輸送新鮮血液。

　　4、積極主動完成統計的常規業務工作和政府交辦的各項工作。

　　5、大力抓好統計法制建設，杜絕統計出假數，提高統計數據質量。

機關換屆選舉工作總結 篇2

　　根據省、市人大換屆選舉工作的統一部署，我縣縣鎮兩級人大換屆選舉工作自20xx年10月動員部署，到20xx年2月28日圓滿結束。

　　一、基本情況

　　1、選民登記情況。全縣總人口613316人，18周歲以上人口491112人，其中：不能行使選舉權利的47人、停止行使選舉權利的9人，被剝奪選舉權利的46人�？h級換屆選舉共登記選民487754人，鎮級換屆選舉共登記選民407489人。

　　2、提名醞釀代表候選人情況。這次換屆選舉縣人大代表名額為233名，劃分選區114個，確定正式代表候選人346名，選舉產生232名。選舉鎮代表名額為649名，共劃分選區290個，確定正式代表候選人939名，選舉產生647名。

　　3、選舉代表情況。經過縣選舉委員會精心組織和各選舉單位的共同努力，全縣參加投票選舉的474805人，參選率達97.3%。在新當選的232名縣人大代表中，工農和專業技術人員代表132名，占代表總數的57.2%，比上屆上升5個百分點;干部代表72名，占代表總數的31%，比上屆下降5個百分點;少數民族代表

　　1名;非中共黨員代表72名，占代表總數的31%;婦女代表67名，占代表總數的28.9%。代表的知識結構有了較大的改善和提高，具有大專、本科及以上文化程度的144名，占62%，比上屆提高了26個百分點。連任代表71名，占30%。在新當選的647名鎮人大代表中，非黨213名，占32.9%，女性162名，占25%，大專以上221名，占34.1%，高中(中專)245名，占37.9%。總體上看，新一屆代表政治上堅定，具有廣泛的群眾基礎，有較強的社會活動能力和執行代表職務的能力。

　　4、人代會選舉情況。3月26—28日，召開了縣九屆人大一次會議，會上選出縣人大會組成人員27名(主任1名，副主任4名，委員22名，其中，專職委員12名);縣長1名，副縣長6名;縣人民法院院長1名，縣人民檢察院檢察長1名;選舉市七屆人大代表41名。各鎮在3月20日前，也均依法召開新一屆人大一次會議，成功選舉出新一屆領導班子。新當選的國家機關領導成員平均年齡進一步降低，文化程度有所提高，新當選的市人大代表的整體結構和個體素質也好于上屆。

　　二、主要做法

　　這次縣鎮兩級人大換屆選舉工作是選舉法修改后的第一次換屆選舉，面臨不少新情況和新問題，在整個選舉過程中，我縣在縣委正確領導和市人大選舉辦的精心指導下，按照“黨委領導，人大主辦，各方配合”的工作格局，充分發揚民主，嚴格依法辦事，圓滿完成了換屆選舉各項任務�；仡欉@次換屆選舉工作，我們著重做了以下幾項工作：

　　(一)強化領導，實現 “三個到位”

　　縣委對這次換屆選舉工作非常重視，專門聽取了省市工作會議精神傳達和我縣換屆選舉調研情況以及實施方案的匯報，召開了換屆選舉工作動員大會，成立了選舉領導小組，及時批轉縣人大會黨組《關于做好縣鎮兩級人大換屆選舉有關工作的意見》，并多次會辦研究換屆選舉工作，對換屆選舉的指導思想、時間安排、代表構成、代表素質等依照法律規定提出了明確要求;各鎮、區均成立了黨委書記任組長的換屆選舉領導小組;縣人大會成立縣、鎮選舉委員會，選舉委員會建立選舉辦公室，設立秘書、組織、宣傳、選舉事務、后勤等六個小組，抽調了經驗豐富、素質高、能力強、作風實的干部組成，切實從組織領導和工作力量上為搞好換屆選舉工作提供可靠保證。在責任落實上實行“四包三定三集中”制度：“四包”即縣級領導包聯系鎮，鎮領導包選區，鎮干部包村，村干部包組;“三定”即定人員、定時間、定任務。“三集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作�？h四套班領導及選舉委員會成員在選舉的各個階段，多次到分工聯系鎮、區指導換屆選舉工作，了解情況，及時研究解決選舉工作中遇到的情況和問題，指導面上工作;縣選舉委員會嚴格按時間節點，分階段召開了6次選舉工作會議，總結上一階段工作情況，部署安排下階段工作;同時采取以會代訓等方式對換屆選舉各方面工作進行培訓和指導，確保換屆選舉工作依法有序進行。通過以上一系列措施的開展，有力確保了我縣選舉工作組織領導、責任落實、工作指導三到位。因換屆選舉準

　　備充分，在連云港召開的換屆選舉工作座談會會上受到省人大會柏蘇寧副主任的表揚。在宣傳發動等階段先后受到市人大會副主任周古城、陳衛國等領導同志的表揚。

　　(二)深入宣傳，營造濃烈氛圍

　　縣、鎮人大換屆選舉工作是全民參加的直接選舉，是推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。為此，我們始終堅持把宣傳發動作為搞好換屆選舉的重要環節來抓，全縣上下從實踐“科學發展觀”，落實“依法治國”方略的高度，切實加大對換屆選舉工作宣傳的力度。

　　一是縣選舉委員會辦公室設立宣傳組，由選舉委員會成員、縣委宣傳部副部長兼任宣傳組組長，并從宣傳部門抽調精干人員負責換屆選舉的宣傳工作;各鎮、區相應組建宣傳小組，形成宣傳網絡，保證宣傳渠道暢通。二是縣選舉辦專門下發《換屆選舉宣傳工作意見》，明確了宣傳計劃，宣傳重點，對各個階段的宣傳教育內容和報道重點提出了明確要求。三是宣傳教育的形式多樣，不拘一格。按照“八有”要求，確保換屆選舉工作電視有圖像、廣播有聲音、報紙有文章、網絡有信息、集鎮有橫幅、選區有標語、選民小組有公告、家庭有公開信。總計下發宣傳資料30000多份，換屆選舉業務用書500多本，編制印發培訓資料300多套，懸掛橫幅300條，編發簡報11期1300份。四是針對換屆選舉的不同階段，進行有重點、有針對性的宣傳教育，使宣傳教育工作既轟轟烈烈，又扎扎實實。換屆選舉工作中，我縣尤其注重對換

　　屆選舉工作中好的典型和做法予以推廣和報道。上報省人大信息簡報1篇，江蘇人大網信息5篇，市換屆選舉簡報6篇，鹽城人大網20篇，鹽城晚報新聞2篇，今日響水報23篇。通過廣泛深入的宣傳和扎實細致的工作，使廣大干部和全體選民了解縣、鎮人大換屆選舉重要意義、時間、任務和要求，為整個換屆選舉工作營造了良好的法律環境和濃厚的輿論氛圍。

　　(三)依法辦事，嚴把選舉各個環節

　　嚴格依法辦事是做好換屆選舉工作的基本原則。我縣換屆選舉的每一個環節，都十分注意依法辦事，切實保障人民當家作主的民主權利。

　　按照便于選民參加，便于組織開展工作，便于選民了解代表和代表聯系選民的原則，采取按居住地和工作單位相結合的方法劃分選區，分配代表名額;采取張貼選民登記公告、給選民發放信函、設立選民登記站、分片包干、電話短信溝通、登戶入門等形式發動和組織廣大選民進行登記，并采用“三結合”(結合上屆換屆選舉的選民名冊、結合公安人口數據庫信息、結合計生部門的人口信息)的方法對選民登記進行核對，力求選民登記不重、不錯、不漏;嚴格按照 “三上三下”原則，認真搞好代表候選人的推薦協商確定工作，杜絕暗箱操作和個別人說了算的現象發生;選舉委員會部分成員被推薦為正式代表候選人后，縣人大會依法接受他們辭去選舉委員會中的職務，并及時對選舉委員會成員進行了補充調整;為保證代表人候選人與選民見面會依法進行，縣選舉辦組織召開選民見面會培訓會、給正式代表候選人

　　發放告知函等，確保代表候選人與選民見面的規定得到更好落實;堅持代表的廣泛性和先進性原則，邀請組織、紀檢、公安、計生、檢察等部門對代表候選人進行聯合審查，確保選出高素質的代表隊伍;嚴格按照選舉法規定的程序，遵循一律采用無記名投票和選民在選舉中投票權一律平等的法定原則，精心做好投票選舉的各項工作;投票期間，縣換屆選舉委員會成員和縣人大會領導組織督察組到各選舉單位對投票情況進行督查和指導;各鎮、區相應增加干部力量，加強指導協調，從而實現無違法亂紀行為發生，確保投票選舉風清氣正。

　　三、存在問題

　　我縣的縣、鎮人大換屆選舉工作，雖然取得了一定的成績，但是也存在著一些問題。總體來說，主要有：1、部分選民參選意識不強、熱情不高;2、有的地方對投票選舉工作組織得不夠嚴密，流動票箱設置過多;3、流動人口日益增多，組織這部分選民參加登記、選舉難度越來越大。

　　四、幾點建議

　　為進一步做好縣鎮人大換屆選舉工作，特提出以下幾點建議： 一要進一步做好宣傳工作。要結合縣情實際，采用群眾喜聞樂見的形式編印各種宣傳資料。如口袋書、選舉操作手冊、選舉漫畫等。充分利用電視、報紙、網絡、會議、流動宣傳車、地方小戲曲等宣傳方式，在選舉的不同階段有側重地進行宣傳，營造氛圍，使選舉法律法規和工作部署為群眾所熟知，不斷提高群眾的民主意識，激發選民參選熱情。

　　二要進一步密切選民與代表之間的聯系。要提高選民的參與意識，必須強化選民與代表之間的聯系，積極探索并建立一套能密切選民與代表聯系，真正反映人民利益訴求的機制，使得代表為民代言、為民監督，真正實現“人民選我當代表，我當代表為人民”的宗旨。要使選舉能與選民的利益聯系起來，從根本上改變選民厭選的現象。

　　三要嚴格按照選舉法的規定設置流動票箱。只有因患有疾病等原因行動不便或者居住分散并且交通不便的選民，才可以在流動票箱投票。因此，在換屆選舉時一定要按照法律的規定設置流動票箱，嚴格限制數量。對500人以下的選區設1個流動票箱，對500人以上1000人以下的選區一般不應超過2個流動票箱。對確需設立流動票箱的，選舉委員會應挑選群眾威信高、責任心強、法制觀念濃的工作人員。增設投票站，以方便選民投票。針對目前居民的居住現狀和實際情況，一般不可能召開選舉大會，只能采取城鎮以居住小區、農村以村民小組設立投票站進行投票，并設立秘密寫票處。

　　四要進一步做好流動人口和“人戶分離”人員的登記和參選工作。對流動人口，要及早與公安派出所、統計、勞動等多部門進行聯系，在全面詳細掌握人口狀況的基礎上，認真調查研究，為制訂符合實際的流動人口參選方案提供可靠依據。對戶籍不在本區的流動人口，原則上應在戶籍所在地參加選舉，但從方便選民的角度出發，在現居住地實際居住兩年以上，在取得原居住地選民資格證明后，可以在現居住地予以登記。常住我縣做工、經 -

　　商、辦企業的居民，有暫住戶口的，可以在現居住地登記。與企事業單位簽訂勞動合同的合同工，要求單位一并登記。在流動人口登記方法上，可以主動到流動人口集中地進行登記，有的利用節假日或晚上上門登記，也可在流動人口聚集較多的社區或單位開設“流動人口選民登記站”進行登記。對因戶籍改革、征地拆遷、舊城改造、房地產開發等因素，導致"人戶分離”的人員，一是依靠公安部門進行"人戶分離"的排查工作，按照"以房管人、以戶定人"的模式，戶戶進門，人人見面，對實有人口進行拉網式清查。二是充分利用報刊、網絡、櫥窗、標語、樓棟長會議等多種方式，宣傳選民登記的相關知識和要求，增強選民主動參與選舉的熱情，宣傳戶口管理規定，向居民講解戶口管理的政策法規，爭取居民的主動支持配合，督促居民主動遷戶，做到人戶一致。三是綜合利用機動車管理、房屋登記、社保信息等一系列社會資源信息庫，對難以查找的"人戶分離"人口進行調查，由轄區派出所通過電話、信函等方式通知其到戶籍地或居住地派出所核登人口信息。四是因地制宜、分類清理，針對農轉非空掛戶、征地空掛戶人員，聯系原村社干部，動員其遷入實際居住地或親屬居住處，減少空掛戶;針對大學生空掛戶，聯系所在學校，掌握其實際工作單位和聯系方式，動員其遷出;針對企事業單位空掛戶，要求單位與本人聯系，動員其遷出;針對虛號空掛戶，一旦發現有空掛戶人員辦理相關證照，應要求及時遷移再辦理證照手續。

機關換屆選舉工作總結 篇3

　　根據《選舉法》和《地方組織法》的規定，以及全市換屆選舉工作會議的統一部署，我縣人大換屆選舉工作從*年10月份開始，分建立換屆選舉工作機構、劃分選區、分配代表名額和宣傳發動，選民登記，提名醞釀和選舉，召開縣人民代表大會會議四個階段進行，于*年1月上旬勝利結束。現將情況總結如下：>

　　一、基本情況>

　　(一)選民登記情況：全縣27個鄉鎮，*年年末人口547412人，其中18周歲以上人口364921人。共登記選民361981人，占全縣總人口數的66.13%;未列入選民名單人數3516人，其中：不能行使選舉權利的304人、停止行使選舉權利的24人、被剝奪選舉權利的32人、沒有參加選民登記的3156人。>

　　(二)提名醞釀代表候選人情況：省確定我縣代表名額228名，本次換屆選舉分配名額225名;共劃分選區124個。全縣共提名代表候選人700名，為應選名額的3.18倍，其中：政黨、人民團體推薦的104名、選民10人以上聯名推薦的596名，女性148名，占21.14%，少數民族7名，占1.00%。確定正式代表候選人338名，為應選名額的1.5倍，其中：政黨和人民團體推薦的102名，選民10人以上聯名推薦的236名，女性85名，占25.15%，少數民族7名，占2.07%。>

　　(三)選舉代表情況：全縣參加選舉投票選民356746人，其中委托投票17925人。選舉產生人大代表222名，其中：政黨和人民團體推薦當選99名，占44.59%，選民10人以上聯名推薦當選123名，占55.41%;非黨46名，占20.72%;女性34名，占15.25%;少數民族4名，占1.80%。年齡35歲以下的35名，占15.76%;36歲至55歲的184名，占82.88%;56歲以上的3名，占1.35%。大學本科及以上的16名，占7.20%;大專及高職89名，占40.09%;中專、職高及高中53名，占23.87%;初中及以下64名，占28.82%。與往屆比年齡有所降低，學歷有所提高。>

　　(四)人代會選舉情況：我縣十四屆人大一次會議于*年12月28日至*年1月2日勝利召開，歷時5天半。會議聽取和審議了各項工作報告，并作出了相應的決議20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。會議選舉產生縣十四屆人大常委會組成人員19名，其中主任1名、副主任6名(含1名兼職)、委員12名;縣政府領導人7名，其中縣長1名、副縣長6名;縣法院院長1名;縣檢察院檢察長1名，實現了組織意圖，圓滿完成大會各項任務。

　　在上述28名當選人員中，女性4名，占14.28%;非黨3名，占10.71%;少數民族1名，占3.60%。年齡35歲以下的1名，占3.60%;36歲至55歲27名，占96.40%。大學本科及以上的4名，占14.28%;大專及高職22名，占78.57%;中專、職高及高中2名，占7.20%。>

　　二、我們的主要作法>

　　(一)高度重視，加強領導�？h委、縣人大常委會對這次換屆選舉工作高度重視，縣人大常委會多次召開會議進行研究，縣委常委會議專門聽取關于換屆選舉工作的情況匯報。

　　一是成立了分層次的領導機構。成立了以縣委副書記、縣長張長發為組長的全縣換屆選舉工作領導小組，縣人大常委會成立了選舉委員會，各鄉鎮設立了縣人大代表選舉領導小組，各選區設立了工作小組，做到了層層加強領導。

　　二是制訂了切實可行的工作方案�？h人大常委會根據實際制訂了切實可行的全縣人大換屆選舉工作方案和工作日程，縣委向全縣批轉了工作方案，各鄉鎮也根據各自的實際制訂了實施方案，使整個換屆選舉工作有計劃、有步驟、有條不紊地進行。

　　三是撥付了專門經費，確保了換屆選舉工作的順利進行。

　　四是落實了責任制。實行“四包三定三集中”，“四包”即縣級領導包聯系鄉鎮、鄉鎮領導包選區、鄉鎮干部包村、村干部包組�！叭�定”即定人員、定時間、定任務�！叭�集中”即全縣各級集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作。這樣任務到人，責任明確，從而保證了換屆選舉工作落到實處。

　　(二)宣傳發動，培訓骨干�？h級人大換屆選舉系直接選舉，涉及面廣，法律性強，必須搞好宣傳發動工作，使全縣人民群眾積極參與，才能取得成功。為此，我們除了召開各層次各類會議宣傳換屆選舉精神、要求和作法外，還利用電視、廣播、墻報、宣傳欄、宣傳車、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署。

　　據統計，全縣各級召開換屆選舉工作會議141次，參會人員5285人;廣播電視電影宣傳98場(次)，出動宣傳車63輛(次)，出墻報73期，張貼標語7867張。特別值得一提的是，這次換屆選舉還鉛印了20xx份關于全縣人大換屆選舉工作的公告，張貼到各個選區，這是有史以來第一次，使整個換屆選舉工作的精神家喻戶曉，人人皆知20xx年人大換屆選舉工作總結工作總結。同時，我們對縣、鄉、村三級干部和選區負責人，以及“三員”進行了培訓，共培訓選舉工作骨干2933人，使整個換屆選舉工作依法進行，程序到位。

　　(三)精心指導，依法選舉。為了切實指導各鄉鎮各選區的換屆選舉工作，及時發現和糾正失誤和偏差，縣人大常委會的8名領導，分片包干負責指導，在每個階段都深入鄉鎮、選區調查研究、指導工作。因此，在選民登記階段，嚴把了“三關”即年齡關、法律關和政策關，及時糾正了錯登、漏登、重登現象。在候選人提名醞釀階段，嚴把了候選人的結構關和張榜公布的法定時間關。特別是在12月1日選舉日這天，縣級領導和人大機關工作人員全部下到鄉鎮選區，坐陣指揮，確保了縣級人大代表換屆選舉工作依法順利進行。

　　(四)周密安排，確保成功。為了開好縣十四屆人大一次會議，圓滿完成換屆選舉工作任務，我們在*年11月份成立了大會籌備處，設立了資料、議案和組織、宣傳、會務、后勤五個組，除人大機關工作人員全力以赴外，還從有關單位抽調了人員，明確職責，包干負責。為了使新一屆代表盡快熟悉有關法律和人大業務知識，履行好代表職務，開好會，議好事，選好舉，12月20日，對新一屆代表進行了集中培訓。在會議期間，籌備處轉作秘書處，各司其職、協同配合。

　　成立了大會臨時黨委，加強了對大會的領導，使大會按計劃有條不紊地進行。特別是這次開會，正遇幾十年難遇的大雪天氣，天寒地凍，住宿條件又不好，代表們坐不安、睡不好，意見很大。為了使代表安心開好會，后勤組和會務組，想辦法給有的房間和會議室購置了電熱毯46床和電取暖器32臺，從而穩定了代表的情緒。資料、議案組織組、保衛組和宣傳組也克服了重重困難，把每個環節的工作做細做實，確保了大會的圓滿成功。

　　三、存在的主要問題>

　　1、有些投票選舉工作不規范，表現在票箱制作有的不符合要求、有的投票點“三員”不全、流動票箱過多等。

　　2、少數鄉鎮干部工作責任心不強，致使出現這樣或那樣的問題。例如：漿水鄉有一選區，在投票選舉時，負責該選區的鄉干部不到位，造成發出的選票比登記選民多，有一個投票點的代投現象嚴重，另選他人的贊成票達2266票，導致這次選舉無效，而重新投票選舉。梅田鎮有一選區第一次投票時，收回的選票比發出的選票多，致使選舉無效。在重新投票選舉時，一流動票箱的“三員”擅自分成三個小組投票，使該投票箱的535張選票無法認定，造成該選區的兩名候選人的贊成票未過半20xx年人大換屆選舉工作總結20xx年人大換屆選舉工作總結。

　　3、想當代表的人員比往屆多，競爭比較激烈。有個別候選人當代表的動機不純，有請吃、拉選票現象。

　　4、代表結構不盡合理。非黨和女性代表的比例比往屆低。

機關換屆選舉工作總結 篇4

　　根據x鎮的統一部署和要求，我村于20xx年12月開始，利用1個月左右的時間，順利完成了第x屆居民委員會的換屆選舉工作。整個換屆選舉工作平穩有序，成功地選舉產生了新一屆居民委員會，實現了預期目標，為推進農村基層民主政治建設，促進農村經濟和社會各項事業的發展奠定了扎實的組織基礎。現將選舉工作總結如下：

　　一、高度重視，嚴格把關，扎實做好前期準備工作

　　社區多次召開兩委會議、居民小組會議，認真學習《村民委員會組織法》，并根據區、鎮政府的相關要求，依法組織選舉，嚴格選舉程序。在選民登記、推選選委會、提名投票候選人、正式投票選舉等每個階段的每個環節都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關。

　　二、健全工作機構，確保換屆選舉工作組織領導到位

　　成立了由社區黨支部班子組成的換屆選舉工作指導小組，要求換屆工作組成員做到日常走訪、定期例會、重大事項匯報，加強對各居民小組換屆選舉工作的考核，確保各項工作嚴格按照法律法規與程序進行。

　　三、制定日程安排，確保換屆選舉依法、有序推進社區換屆選舉工作指導小組根據本次選舉面臨的新情況、新問題，研究確定了換屆選舉工作方案及日程安排。

　　第一階段（選舉準備階段）主要是建立選舉機構、制定選舉計劃、培訓選舉工作骨干、組織選民登記等。

　　第二階段（宣傳發動階段）主要是利用多種形式，宣傳居委會的作用、選舉的意義和作用、選舉的基本原則、程序、方法和步驟。在各居民小組懸掛宣傳橫幅標語10余條，登門發放連環畫1808份，布置櫥窗和宣傳欄9塊。

　　第三階段（組織選舉階段）通過召開居民小組會議、居民代表會議進行宣傳發動，深入農戶家中，認真聽取居民們的意見，切實把能夠反映群眾意愿、熱心為群眾服務、作風正派、辦事公道、組織協調能力強的居民推選出來。

　　在選舉準備工作中，社區嚴格按照程序，規范統一制作各選舉公告、選票、候選人介紹版面、會場標識、投票箱、選舉大會主持稿等，確保各居民區選舉工作步調一致、規范有序。

　　第四階段（總結驗收階段）主要是收集整理選舉工作檔案、開展檢查驗收、建章立制，并進行工作總結。

　　四、主要工作成果與不足

　　1、堅持黨的領導。

　　在社區黨支部帶領下，認真組織、精心籌劃、集思廣益、廣泛動員，為居委會換屆選舉順利進行提供了組織保障，確保各居民區選出了群眾滿意、黨組織放心的新一屆居委會成員。

　　2、細致周密的計劃安排。

　　在換屆選舉過程中，社區換屆選舉工作指導小組多次召開會議，對選民登記、初步候選人提名、正式候選人確定、選舉大會程序等都做了細致分析，提出了合理的時間節點；對于疑難問題，指導小組及時召開專題會議，深入了解態勢，客觀分析原因，充分發揚民主，認真研究對策，確保了選舉的順利進行。

　　3、充分發揚民主，嚴格依法辦事。

　　為了確保廣大居民能夠切實、充分、正確行使民主權利，社區選舉工作指導小組多次強調，要讓廣大選民參與、監督換屆選舉的.全過程，重視在各個選舉程序中充分調動選民的積極性，充分聽取吸納選民意愿。

　　在選民登記工作中，工作人員不辭辛勞，對“人在戶在”選民做到100%上門告知、登記，對“人戶分離選民”做到100%電話告知和參選意愿征詢。對于在本社區實際居住的外地選民，選委會也認真按照有關文件要求做好登記工作。

　　4、居委會隊伍結構進一步優化。

　　本次選舉完成后，居委會干部的隊伍結構得到了明顯改善和優化，選舉產生居委會成員5人，其中：主任1人、副主任1人，委員3人。其中，男x人，女x人，均為黨員。平均年齡40歲。

　　本村20xx年居委會換屆選舉整體上是成功的，但仔細分析，仍存在一些問題：

　　1、小組動員有待提高。

　　此次換屆選舉工作中，登記選民x人，實到選民x人，x名選民因病因事請假，居民小組長應提前與小組居民聯系到位，保證選民能事先做好準備，按時參加選舉。

　　2、居民民主自治基礎有待夯實。

　　在選舉過程中，各居民小組在組織、協調、把握大局能力上存在很大差異，分析原因主要就在于平時的民主制度建設的基礎牢固不牢固。這提醒我們，提高基層民主建設水平要靠平時積累，要繼續抓好今后居委會的培訓工作，強化居委會各項制度建設，以制度建設帶動居民自治。

機關換屆選舉工作總結 篇5

　　x村兩委換屆選舉工作，根據縣委、縣政府的統一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導下，我鎮結合實際，經過認真的調查研究，精心部署，嚴格依照新《黨章》和《村民委員會組織法》等有關法規、規定組織實施，從20xx年7月10日開始，至20xx年8月19日，經過40天的努力，村兩委換屆選舉工作順利完成�，F將我鎮換屆工作總結如下：

　　一、換屆選舉情況概況

　　(一)黨支部換屆選舉結果

　　共12個村黨支部，1089名農村黨員，村黨支部支部委員3人的村1個、4人的村1個、5人的村10個，共選出支部委員58人(其中選派書記一人)，其中女委員4人，占委員的6.9%;少數民族1人，平均年齡48.8歲;大專以上10人。

　　(二)村民委員會換屆選舉結果

　　共有12個村民委員會，本屆登記的選民39931人，直接投票的選民31138人，有村民代表791人，女代表203人;第八屆村民委員會共有委員38人，其中女委員14人，占委員的36.84%。有黨員30人，平均年齡46.4歲，35歲以下的5人;高中中專20人，大專以上1人。

　　通過換屆選舉，新一屆村兩委班子的文化程度、年齡結構均有較大改善，提高了班子整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的領導核心地位，為新農村的建設提供了堅強的組織保障。

　　二、主要做法

　　(一)加強組織領導

　　x黨委高度重視，充分認識到這次村“兩委”換屆選舉工作的極其重要性和艱巨性。成立了以鎮黨委書記張青山為組長的x村“兩委”換屆選舉工作領導小組，下設辦公室，制定了《實施方案》，成立12個工作指導組。舉辦培訓班三次，共318人參加了培訓。在全面推進村“兩委”換屆選舉的基礎上，按照縣“先村黨組織、后村委會”的工作部署，實行“一村一策”，尤其是換屆選舉易出問題的村，書記、鎮長親自掛帥，成立專門領導小組。全力以赴做好村兩委換屆選舉工作。

　　(二)營造風清氣正的換屆環境

　　通過召開動員大會、發放宣傳資料、利用廣播、村兩委換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳村兩委換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學習“十個嚴禁”，發放縣委組織部104號文件146份，印制發放換屆紀律提醒卡10500份。鎮指導組成員、村“兩委”班子成員、黨員、群眾代表五類人員分別作出換屆承諾。努力形成風清氣正的和諧換屆環境。

　　(三)精心組織穩妥操作

　　一是搞好選情調研。認真摸底調查和總結上屆換屆選舉工作的經驗，逐個分析村情選情，做到“一村一策”。二是做好考核評議和經濟審計工作。鎮成立考核組，發放測評表360份，對現任村“兩委”班子成員進行考核評議。有54名干部考核評議為優秀，22名干部考核為稱職，1名干部不稱職。同時，從紀檢會、財政所、農經站抽調專人成立財務清理小組，對村“兩委”進行了經濟責任審計。三是積極做好退出班了人員的思想工作。

　　(四)嚴格依法選舉

　　嚴把“三關”：一是嚴把人選確定關。全鎮12個村480名黨員參提名推薦，791名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公

　　平、公正。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。在黨員和群眾代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結果看，12名村支部書記和村主任都高票當選。選舉結果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

　　三、做好后續工作

　　新一屆村“兩委”班子產生后，必須及時跟上措施，抓緊做好后續工作，以鞏固換屆選舉的成果。工作中，我們本著“適合村情，實效管用”的原則，堅持與推行村務公開，黨員管理和加強基層組織建設相結合，抓教育、抓制度、抓機制，進一步推進了村級組織規范化建設。

　　一是圍繞怎樣做一名合格的農村干部，搞好教育培訓。換屆結束后，我們通過邀請專家舉辦講座、鎮委主要領導分期授課、以會代訓等形式，組織新一屆村“兩委”干部特別是新”當選的村干部進行了為期一周的集中培訓。重點圍繞怎樣做一名合格的農村干部，有計劃性的加強素質能力、工作方法等方面的教育培訓，進步增強了村“兩委”干部的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

　　二是圍繞建立行之有效的農村管理模式，加強了制度建

　　設。在全鎮全面推行了以公開承諾、踐諾獎懲、民主管理和村務公開為主要內容的村級事務規范化管理制度。為規范約束村干部行為，我們制定了民主議事規則，落實了公開承諾和踐諾獎懲制度。組織新一屆村“兩委”干部公開簽訂了任期目標責任狀。

　　三是圍繞完善黨支部領導下的村民自治機制，建立配套組織。本著減少干部職數，減輕農民負擔的原則，在村“兩委”換屆結束10天內，按照規定的程序和條件推選產生了村民小組長、完善村民代表和村務監督委員會，形成了完整的村委會組織機構體系和工作人員隊伍。積極做好退出班了人員的思想工作。換屆選舉結束5天內，我們安排工作組逐村與退出班子人員進行了談話，引導他們正確對待崗位變化，繼續發揮積極作用。同時，與加強農村基層黨組織建設相結合，積極開展黨員納新工作。重點把不是黨員的村委會成員和群眾推薦票高的村民，作為入黨積極分子進行重點培養，既體現民意，又很好的解決了村干部后繼乏人的問題。

機關換屆選舉工作總結 篇6

　　按照縣委、縣政府的部署和要求，鄉黨委政府把村級組織換屆選舉工作作為全鄉中心工作來抓，切實加強領導，精心組織，周密部署，依法操作，集中精力、集中時間、集中人員，扎扎實實地完成了20__年村級組織換屆選舉工作。

　　一、基本情況

　　_鄉位于_縣城南15公里處，全鄉轄 個行政村。 從整體情況看，需換屆的_個行政村全部完成換屆，整個選舉過程依法有序、和諧穩定，達到了縣委、縣政府提出的“又穩又好”的總體目標。主要呈現出以下兩大特點：一是干事創業型的干部獲得連選連任。以村支部書記為例，在當選的_名支部書記或主持工作副書記中，連選連任的_名，占到100%，并且全部實現了村支部書記、村委主任一肩挑。一批為發展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的干部受到了群眾擁護，贏得了群眾信任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是兩委班子結構進一步優化，戰斗力進一步增強。在新一屆村“兩委”干部中，交叉任職66人.30歲以下的2人，占1.43%;31歲—40歲26人，占18.57%;41歲—55歲90人，占64.29%;56歲以上22人，占15.71%。尤其是婦女干部，通過采取“X+1”這一模式，大大提高了村兩委中婦女成員的比例，占總的18.02%。通過換屆，一批有知識、有能力的年輕黨員被先進村兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活動。

　　二、基本做法

　　(一)明確責任，加強組織領導

　　_鄉黨委、政府和各級各部門始終把村級組織換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是超前謀劃，認真籌備。自2020__年初，鄉黨委政府組織人員認真深入各村開展調查摸底，全面掌握村級組織現狀、換屆前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，做到心中有數，為了確保穩定，達到和諧換屆的目的，并對全鄉24個村進行了嚴格規范的離任審計。二是健全機構，強化領導。鄉黨委、政府成立了由鄉黨委書記任組長的村級組織換屆選舉工作領導小組，建立了專門的辦公室，按時按量下撥了辦公經費，制定了換屆選舉工作實施方案，印發了有關材料和表格。各村也相繼成立了由黨支部書記任組長的換屆選舉工作領導小組，認真落實“一把手”負責制，全力抓好換屆選舉工作。三是明確責任，細化分工。在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，層層落實責，做到責任到人。鄉黨委、政府從鄉機關、鄉中學及部分村小學抽調180多名干部職工組成24個指導小組，親臨一線，靠前指導。同時，全體工作組成員做到分工不分家，堅決服從鄉村級組織換屆選舉領導小組統籌協調調度，保證了換屆選舉工作有序進行。

　　(二)廣泛動員，搞好宣傳培訓

　　村級組織換屆選舉關系到全鄉人民群眾的切身利益和社會大局穩定，為使我鄉村級組織換屆選舉成功，鄉黨委、政府把宣傳教育工作貫徹始終，著力營造良好的輿論氛圍。我們充分利用標語口號、宣傳車、廣播喇叭、明白紙等多種形式，進行大張旗鼓地宣傳發動，重點宣傳村級組織換屆選舉的目的、意義、方法、步驟和原則程序。全鄉共張貼標語口號950條，出動宣傳車2輛在24個村巡回宣傳，各村利用廣播每天兩播放，制作懸掛過街橫幅106幅，向群眾發放明白紙20000余張。通過宣傳，增強了干部群眾依法選舉的意識，炒熱了思想，認識到了選舉工作的重要性，把干部群眾的思想真正統一到了換屆選舉工作上來。其次，我們還加強了村級組織換屆選舉的培訓力度，鄉選舉工作領導小組負責培訓鄉機關工作人員及各村選舉委員會成員，各村選舉委員會負責培訓本村的骨干人員，培訓內容主要包括村級組織換屆選舉的法律法規、政策文件、選舉規程以及縣、鄉村級組織換屆選舉實施方案。培訓采取以會代訓，編寫材料，模擬選舉出題測驗等形式，把選舉工作的重要內容熟記于心，融會貫通。

　　(三)把握政策，嚴格依法選舉

　　我鄉村級組織換屆選舉工作嚴格依照村民委員會組織法和

　　實施辦法的規定程序和黨支部換屆選舉的要求規范進行，保證了選民真正按自己的意愿行使自己的權利，重點把握好了6個環節：一是把好時間關。針對換屆試點工作時間緊、任務重的特點，倒排工作時間，嚴格按照村級組織換屆的法定程序，制定日程安排表，做到時間緊湊，環環相扣，確保每項工作按時保質完成。二是把好代表推選關。廣泛宣傳村民代表應具備的條件，引導群眾把遵紀守法、公道正派、有參政議政能力、在村民中有一定威望的人推選出來，特別把具備以上條件的黨員推選出來。三是把好選民登記關。認真做好選民登記員培訓工作，嚴格按選民資格和有關規定進行登記，做到不重登、不錯登、不漏登通。過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤。四是把好候選人審核關。鄉換屆工作領導小組專門下發了《進一步明確村兩委候選人資格和條件的通知》和《關于在村黨支部委員候選人中實行“兩推一選”的情況說明》，進一步明確了資格、條件和程序。鄉紀委、計生辦、派出所對黨支部委員初步人選進行資格初審，對照村干部任職資格條件，對黨支部委員初步人選進行逐一審查，確保候選人符合資格條件。五是把好集體談話關。鄉黨委、政府高度重視選前集體談話，鄉主要領導親自掛帥，主持和組織候選人集體談話，強調參選條件、選舉紀律等問題，進一步強調任職條件和選風選紀。六是把好正式選舉關。正式選舉是換屆選舉過程的

　　最重要環節。各村都精心制作了選舉投票工作方案，做好人員分工，明確工作職責;在選舉前一天鄉選舉工作指導組對選舉工作人員重新進行業務培訓和工作再強調;根據各行政村地域分布、自然村數等情況周密安排合理設置投票站點，方便選民投票。在正式選舉中，按照選民名單，逐個進行發票和投票，把好發票、填票、投票秩序;投票結束后，所有投票站票箱集中到中心投票會場，統一進行開箱，分投票站進行清點票數，再進行唱計票，真正做到了選舉過程的公開公正。

　　(四)搞好銜接，推進工作開展

　　新一屆村級組織班子產生后，鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，引導離任村干部正確處理臺上臺下關系。認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的臺上臺下矛盾。對他們以往的工作成績予以肯定，讓他們體會到黨的溫暖，卸下思想包袱;引導他們正視自己的不足，正確面對黨員、群眾的選擇，落選不落志，保持良好心態。二是搞好工作交接，縮短新老班子“磨合期”。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“兩委”新老班子進行工作交接，理順關系，使新當選干部盡快進入工作角色。三是認真開展崗前培訓。換屆選舉

　　工作結束后，我們對新當選的村干部進行了培訓，加強了政治理論和業務學習，全面提高村干部的綜合素質，使他們盡快適應新的崗位，進入角色，擔當起帶領群眾奔小康的重任。

　　(五)健全組織，完善規章制度

　　村級組織選舉結束后，為更好地落實“民主決策，民主管理，民主監督”，實現“自我管理、自我教育、自我服務”，各村及時召開了黨支部和村委會議，對新當選的村兩委成員進行了分工，依法選舉了村民小組長，推選了村民代表，完善了村民會議制度、村民代表制度、黨員代表大會制度等。同時，各村結合實際，進一步理清工作思路，制定了本屆村兩委任期內的發展規劃和工作目標，依法修改制定了本村新的《村民自治章程》和《村規民約》等，規章制度得到進一步完善。

　　三、存在的問題

　　從總體上看，我鄉村級組織換屆選舉工作進展順利，圓滿完成了選舉任務，但也存在一些不足之處，主要為：

　　(一)、選民素質較低。由于青壯年長期大量外出務工，選民中留守老人比較多，因此選民文化素質低;部分選民自己不愿當村干部，對于誰當村干部抱無所謂態度，民主權利意識淡薄，對村委會換屆選舉漠不關心，造成選民難以召集和中。

　　(二)、候選人自身存在問題。個別村委會候選人煞費苦心保位子、圖虛榮思想嚴重，采取不正當的競選手段，給換屆

　　選舉帶來一定的負面影響。

　　(三)、家族、派別勢力影響。由于受農村家族、宗族和派別干擾和影響，雖然鄉指導組和村選舉委員會在整個操作過程中做到了組織嚴密、程序合法，但是，仍然使得在選舉過程中增加了困難。

　　四、幾點體會

　　通過這次村級組織換屆選舉，我們有以下體會：

　　(一)、加強黨的領導是換屆選舉成功的關鍵。堅持黨的領導核心作用，在加強領導、引導和監督的同時，鄉黨委注意發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用，做到統攬不包攬，督導不代替，到位不越位。落實責任，掛點駐村包干，主要領導統纜全局，深入群眾做相關人員思想工作，使整個換屆選舉形成了層層負責的局面，促成了選舉工作的圓滿完成。

　　(二)、嚴把政策、注重細節是選舉成敗的重要因素。本次村級組織換屆選舉工作，要求高，時間緊，任務重。我們要求換屆選舉的相關人員都要認真學習有關文件法規，吃透文件精神，弄懂各個環節的要求，從制定實施意見到排定日程安排、工作計劃，注重每一個細節，做到嚴格按章辦事，規定程序一個不少，確保選舉合法、有效。

　　(三)黨員群眾民主意識不斷提高、積極參與是選舉最終順利完成的重要保證。在選舉中，我們注重爭取全體黨員和選民的積極支持配合和參與。特別是一些即將退下來的同

　　志，由于把思想工作做細、做實、做到位，增強了他們對待選舉的意識，消除了不和諧因素，對選舉工作非常支持，主動做好黨員選民的思想工作，主動幫助選舉工作人員出主意、解難題，出謀劃策、當好參謀，促進換屆選舉順利圓滿完成。

　　4.重視宣傳發動是促進換屆選舉工作的重要手段

　　事實證明，通過深入細致地宣傳工作，大張旗鼓地發動群眾，積極引導群眾，才能保證黨和政府的意圖與群眾的意志一致;也只有充分調動群眾的積極性，村民的民主意識增強了，參與選舉的熱情高漲了，我們開展的民主選舉村級組織才有群眾基礎，民主選舉村級組織的目的才能最終實現。

　　回顧我鄉村級組織換屆選舉工作，在上級部門正確領導下，在鄉全體換屆選舉工作人員共同努力下，整個選舉過程充分相信群眾，依靠群眾，走群眾路線，充分發揚民主，體現群眾意愿，達到了群眾滿意，干部滿意，黨委、政府滿意的目的，收到了預期效果，確保了全鄉社會大局的穩定。

機關換屆選舉工作總結 篇7

　　德清縣現有11個鄉鎮，166個行政村，有農村黨員8811名，農村人口達31.16萬。根據省、市委的有關要求，我縣村級組織換屆選舉工作從年初開始，于5月底結束。現將有關情況總結如下：

　　一、基本情況

　　這次村級組織換屆選舉，是在全縣上下扎實開展保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強以黨組織為核心的農村基層組織建設的新形勢下開展的一項重要工作。我們認真貫徹堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事的原則，主要按照村黨組織“兩推一選”和村委會“公推直選”的要求，精心謀劃，嚴密組織，規范操作。從1月初開始，在鐘管鎮試點先行，到5月下旬結束，165個村依法選舉出新一屆村黨組織、村委會班子，新一屆村“兩委”總數994人，平均年齡42歲，高中以上學歷656人，占65.9％，女性189人，占19％，村黨組織書記平均年齡45.5歲，高中以上學歷82人，35歲以下13人，女性15人，村委會主任平均年齡43.5歲，高中以上學歷122人，35歲以下16人，女性11人，一大批綜合素質好、群眾公認度高的優秀人才被選入村級領導班子，切實優化了班子結構，增強了整體合力。在這次換屆選舉中，我們還分別選擇7個村開展村黨組織、村委會無候選人直接選舉和村黨組織“兩公推一直選”工作，對推動基層民主進程作了有益探索，積累了寶貴經驗。

　　二、主要做法

　　根據浙委24號、湖委發10號文件精神，我們在這次村級組織換屆選舉中，重點把握好三個環節：

　　1、統一思想認識，精心組織部署。

　　縣委深刻認識到，只有將村級組織建設好，農村經濟社會發展才能上水平、上臺階，在組織實施中，切實把村級組織換屆選舉工作作為一件大事來抓。

　　一是深入調研摸實情。從年初開始，帶著加強村“兩委”班子建設的這一課題，縣委書記，分管副書記，縣委常委、組織部長等領導分別帶隊，深入全縣11個鄉鎮62個村，對我縣村級組織現況、選舉前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題，并充分運用調研成果，制定出臺全縣村級組織換屆選舉工作實施意見和方案�？h委還專門成立由分管副書記任組長的工作指導小組，主抓換屆選舉工作，切實強化了組織保障。

　　二是專題部署抓落實。3月11日，在完成試點工作的基礎上，縣委及時召開動員大會，縣委書記親自做動員報告，對村級組織換屆選舉工作步驟、原則要求等作出全面部署，要求鄉鎮和部門務必把這項工作作為當前一項重要認真抓好。為發揮縣級領導班子全體成員的作用，縣人大、政府、政協等領導班子通力協作、密切配合；縣指導小組針對排查出存在不穩定因素的16個村，建立縣委領導聯系制度，加大工作指導力度；縣指導小組辦公室先后召開階段性匯報會和座談會，分析討論熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見，確保了工作的平穩推進。

　　三是上下聯動促合力。各鄉鎮和村結合各自實際，創新工作載體，狠抓任務落實。如武康鎮抽調鎮領導和機關干部100人組成工作組，進村指導工作；筏頭鄉黨政“一把手”帶頭蹲點聯系村，分片包干負責抓好選舉；新市鎮選舉骨干到到余姚縣直選村取經；7個直選村針對一些工作環節沒有法律政策依據的'實際，主動依托村黨員大會、村民代表會議等形式討論作出決定，或在選舉辦法中加以明確，等等。全縣上下形成了一級抓一級、層層促落實的良好工作局面。

　　2、強化培訓動員，抓好宣傳指導。

　　這次村級組織換屆選舉，涉及面廣，工作量大，為贏得廣大干部群眾的支持，我們采取多種行之有效的方法，認真抓好培訓指導和宣傳發動，不斷夯實思想保障。

　　一抓業務培訓。專門舉辦換屆選舉骨干培訓班，集中一天時間對各鄉鎮分管領導、工作骨干進行業務培訓，11個鄉鎮重點抓好農村工作指導員和村選舉工作人員的培訓，如雷甸、洛舍等鎮為確保培訓質量，采取分階段培訓的方法，通過手把手教，面對面學，為換屆選舉工作提供了有力的業務保障。據統計，縣、鄉兩級共計培訓1393人次。

　　二抓督查指導。我們在設立縣村級組織換屆選舉工作指導小組辦公室的基礎上，專門從組織、紀檢、人大辦、民政、信訪等部門抽調18名工作骨干，分成綜合指導、政策處理、宣傳保障等三個工作小組，統一負責業務指導、政策處理等工作，避免了政出多門現象。圍繞村干部違法違紀、歷史遺留問題等存在的不穩定因素的16個重點村提出具體的工作對策措施。并建立村級組織換屆選舉巡回檢查制度和換屆選舉工作周一上報制度，分3次對對鄉鎮、村開展工作巡回檢查，每周一組織各鄉鎮上報工作推進情況，對發現的違法行為或其他不當行為，及時給予了制止和糾正。

　　三抓宣傳動員。我們利用標語、橫幅、板報、以及廣播電視等群眾喜聞樂見的形式，全方位做好宣傳發動工作，全縣共印發選舉指導手冊3200余冊，宣傳資料6000多份，張貼標語1000余條，并專門設立村級組織換屆專線服務電話，切實形成了強大的聲勢，營造了良好的氛圍。全縣11個鄉鎮500多名基層干部，主動上門動員廣大選民以飽滿的熱情參加換屆選舉工作，正確行使好自己的權利。通過深入細致的工作，群眾關注程度、參與積極性明顯提高，據統計，村黨組織選舉中參選黨員共計7842人，參選率達89%，其中11個村的黨組織參選率達到100%；村委會選舉中選民參選率達到80%。

　　3、堅持規范操作，注重創新探索。

　　我們緊緊圍繞建設一支“政治堅定、素質優良、有所作為、公道正派”的村干部隊伍目標，充分發揚民主，嚴格規范程序，確保工作有條不紊進行。重點抓好四個環節：

　　一是推行直接選舉方式。我們積極倡導在條件成熟的村，開展直接選舉村“兩委”班子工作，全縣11個鄉鎮共有7個村順利實施了這項工作。實踐證明，在具備條件的情況下開展直接選舉工作，不僅可以充分發揚民主、體現選民意愿，而且能夠節省大量人力、物力，有效避免矛盾的激化。

機關換屆選舉工作總結 篇8

　　XX鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

　　一、基本情況

　　XX鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了XX鄉村級組織換屆選舉工作。

　　(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村干部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：初中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

　　(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

　　(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。

　　(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村干部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進XX鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

　　(五)大學生村干部參選情況：我鄉原有20xx屆大學生村干部8名，20xx屆大學生村干部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

　　書記，4人當選為村委委員。

　　二、主要做法

　　(一)強化調研，統籌協調

　　XX鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動后，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議后，鄉黨委、政府高度重視，于10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了XX鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

　　格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

　　(二)明確責任，嚴肅紀律

　　在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關于認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20xx]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

　　(三)嚴格程序，規范操作

　　村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，XX鄉十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、群眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然后匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對于規定群眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

　　民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

　　(四)強化宣傳，塑造氛圍

　　換屆選舉工作啟動后，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300余條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關政策法規宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

　　(五)強化交接，尋求長效

　　新一屆村委會班子產生后，XX鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關系、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系、明確村兩委與監委會之間的關系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

　　同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了群眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160余名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

　　XX鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規范，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。

機關換屆選舉工作總結 篇9

　　各鄉鎮黨委：

　　按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：

　　一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性

　　鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的__屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

　　二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務

　　(一)指導思想

　　這次鄉鎮黨委換屆要以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

　　(二)主要任務

　　1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

　　2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒于這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上(含50歲)的干部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記回避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。

　　3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節約成本，提高效率。

　　4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數;鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名;設書記1名，副書記2名(鄉鎮長1名，專職副書記1名)，其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員(組織委員和宣傳委員不提高職級待遇)等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名(副書記不提高職級待遇)。

　　5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式;繼續在后所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。

　　三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟

　　換屆選舉工作一般分三步進行。

　　第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。

　　(一)分配代表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

　　1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

　　(1)黨代會代表的條件：

　�、俪鱿�黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。

　�、趫猿贮h的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的__大及__屆四中、五中全會精神。

　�、叟�力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

　�、茉谏�產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

　�、莨�道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

　　⑥組織紀律性強，顧全大局。

　　⑦堅持黨性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

　�、嗌眢w健康。

　　各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

　　(2)代表名額的分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

　　(3)代表結構比例：①各鄉鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導干部占70%左右;②各類專業技術人員約占15%左右;③各條戰線的先進模范人物占15%左右;④在代表總數中，40歲以下的不少于60%;⑤婦女代表、少數民族代表一般不低于婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。⑥初中以上文化程度的代表不少于80%。

　　2、代表產生的程序

　　各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的.意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名;正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數不少于應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。

　　各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉;代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

　　第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。

　　縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

　　1、組織民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

　　2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

　　3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

　　第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

　　1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

　　2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

　　3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

　　四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導

　　今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

　　縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。

　　縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

　　縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員(干事)要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。

　　1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

　　2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

　　3、發揮優勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

　　5、做好換屆結束的后續工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要進行全面總結。總結出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

　　五、有關要求

　　1、時間安排

　　各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。

　　2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

　　3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程;代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉鎮。

機關換屆選舉工作總結 篇10

　　根據上級村“兩委”換屆選舉工作的統一部署，某某縣各級高度重視，周密組織安排，嚴格依法操作，換屆工作平穩有序，風清氣正，農村干部隊伍素質結構明顯優化，村黨組織領導下的村民自治機制進一步完善。截止5月20日，全縣村“兩委”換屆選舉工作全面結束，共選舉產生村“兩委”成員2584名，村支部書記、村委會主任“一人兼”率和村“兩委”成員交叉兼職率分別達到85.6%和73% ，每村有1名婦女村委成員，換屆成功率100%，換屆風氣測評群眾滿意率達98.12%。

　　一、主要做法

　　(一)堅持超前謀劃，為換屆選舉工作打好基礎

　　這次村“兩委”換屆政策規定新、紀律要求嚴，競爭也更加激烈�？h委十分注重深化對村“兩委”換屆選舉工作的規律性認識，堅持早調研、早部署、早培訓、早到位，牢牢把握換屆工作的主動權。

　　1、先行調研考察，打牢組織基礎。早在去年3月份，縣委組織部會同縣民政局組成3個調研組，先后到12處鄉鎮和風景區管委，與鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、專職副書記、組織委員、管區主任和部分農村支部書記進

　　行座談，圍繞換屆選舉的有利條件和主要問題、職數設臵、提高婦女比例、對策和建議等方面，對20xx年村“兩委”換屆選舉工作進行專題調研。在此基礎上，抓住換屆延期的有利時機，去年底，堅持“低調穩妥”的原則，全縣統一時間要求、統一考察內容、統一程序步驟，組織各鄉鎮黨委利用1個多月的時間，對全縣所有“兩委”班子及其成員進行年度考察。根據考察情況，對不健全、不適應的班子及時調整，全縣共調整農村黨支部書記17名，支委成員27名;對14名“兩委”成員進行了誡勉談話，化解矛盾糾紛136起，為村“兩委”換屆選舉奠定了組織基礎。

　　2、科學設臵職數，靈活換屆次序。新《村委會組織法》明確規定：“村民委員會成員中，應當有婦女成員。”為保證婦女參與村委會換屆選舉成功率，在職數設臵上，堅持“靈活變通”，不搞一刀切。規定現任村“兩委”中有婦女成員的，村委會原則上設3職，沒有婦女成員的，設3職或4職。在設計選票上專設婦女欄，預選選票將婦女候選人與其他候選人分為兩個欄目、分別填寫;正式選舉和另行選舉選票分別設臵女委員欄。同時，為確保換屆選舉順利開展，在換屆次序上，堅持因村制宜、一村一策，可以先選出支部委員、支部書記，再換村委會;也可以先選出支部委員，在選舉產生書記之前，進行村委會選舉;也可采取先換村委會，后換黨組織的方式進行，具體次序由各鄉鎮根據村情和班子實際情況確定。全縣先換支部的村506個，先換村委的村107個，先選出支部委員，再進行村委換屆，最后選書記的19個。換屆后，全縣共有女性“兩委”成員683名，女村主任23名，比換屆前分別增加4.8和2.8倍。

　　3、堅持試點先行，完善選舉規程。修訂后的村委會組織法和選舉辦法較上屆有很大變化，做出很多新規定。為讓各鄉鎮準確把握換屆要求、嚴格換屆程序，縣換屆辦抽調換屆工作經驗、農村工作經驗豐富的人員組成專門班子，在廣泛征求鄉鎮黨委書記、組織委員、農村支部書記和市換屆辦意見建議的基礎上，制定出臺了《某某縣村“兩委”換屆選舉操作規程》，對換屆選舉全過程程序步驟進行了“解剖麻雀式”分解細化。4月6日在松柏鎮鞠家西崖村進行換屆選舉工作試點，選舉產生了全市第1個第十屆村委會。試點邀請市換屆辦領導參加，組織各鄉鎮換屆辦主任現場觀摩，對照《操作規程》查找問題和不足，不斷加以修訂完善，進一步增強《操作規程》的可行性和可操作性，為全縣換屆選舉提供操作“藍本”。

　　4、突出骨干力量，強化業務培訓。從全縣面上來看，管區在鄉鎮處于承上啟下的重要地位，管區主任是村“兩委”換屆選舉的中堅力量。只要管區主任對換屆政策法規理解到位、把握準確，換屆選舉就有了成功的基石。為此，3月28日-30日，舉辦了為期3天的全縣管區主任村“兩委”換屆選舉專題培訓班，對各鄉鎮管區主任、換屆辦主任、組織委員、政策答復人及部分包村干部，共217人進行培訓。尤其培訓方式上首次采取分段授課講解，后以鄉鎮為單位分組討論提出問題，縣換屆辦集中研究解答的方式，增強了培訓針對性，培訓期間，共解答各類問題416條。同時，各鄉鎮也參照縣里做法，對包村干部和村選舉委員會主任進行了集中培訓，提高其政策水平和工作能力，真正讓他們在換屆選舉工作中發揮關鍵作用。換屆期間，縣鄉兩級共培訓換屆骨干5200余人次。

　　5、加強組織領導，建立齊抓共管機制。縣里建立起組織部門牽頭抓總，宣傳、紀檢、政法、民政、農業、財政等各成員單位齊抓共管的工作機制。縣換屆辦印發《致全縣農村黨員干部群眾的一封公開信》13萬余份，發放到農村每家每戶;縣公安局提前排查各村不穩定因素，對可能影響換屆選舉正常進行的村霸、地痞、黑惡勢力超前控制，對確有問題的提前打擊;公檢法司四部門聯合印發2K樣式《關于依法維護全縣農村“兩委”換屆選舉工作正常秩序的通告》1900余份，每村3張，分別張貼在村務黨務公開欄、顯要位臵和選舉大會現場;縣信訪局提前制定信訪問題處臵應急預案;縣農業局、財政局開展了農村干部任期和離任經濟責任審計;團縣

　　委、縣婦聯下發鼓勵青年和婦女進“兩委”的通知。同時，在縣電視臺、《今日某某》中開設“專欄”，廣泛宣傳換屆選舉政策、法規，先后在《大眾日報》、《領導科學報》、《日照日報》發表稿件70余篇，為換屆選舉工作營造濃厚氛圍。

　　(二)狠抓關鍵環節，確保換屆選舉依法有序開展 組織選舉會議是整個換屆選舉工作的核心環節。某某縣從規范程序入手，創新舉措，嚴密組織，確保選舉結果公平、公正、合法。

　　一是逐戶下達會議通知，確保村民參會率。針對大量的選民外出務工，村“兩委”換屆選舉會議組織難度大的實際，全面實行“書面限時原件”委托投票辦法。對外出選民，逐戶下發《外出村民返回通知單》，告知返回期限，不能按期返回的，于選舉日5日前，可書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票，辦理委托投票證，逾期不辦理的視為自動棄權，除書面委托書原件以外的其他委托一律無效。對在家的選民，入戶下發會議通知單，規定必須由2名以上村選舉工作人員提前3天，逐戶下發書面會議通知，明確會議時間、注意事項等，無故不參加會議的，視為自動棄權。村委會換屆期間，全縣共辦理委托投票證25643份，既保證了村民的選舉權，又保證了選舉會議按時召開。

　　二是前臵公開競職演講環節，打造陽光選舉。新選

　　舉辦法規定：“選舉前，村民選舉委員會應當組織候選人與村民見面，由候選人介紹履行職責的設想，回答村民提出的問題”。經分析認為，候選人已經產生，再介紹履職設想明顯滯后，不能有效解決拉票賄選和暗箱操作的問題。為此，將公開競職演講環節前臵到預選會議，其目的就是倡導公平有序競爭，變暗箱操作、串票拉票為公開競爭、“同臺競技”，讓換屆選舉工作在陽光下運行。預選時，由參選人員按照姓氏筆畫順序，自愿上臺演講，介紹個人基本情況、特點優勢、工作設想等。這樣既有利于廣大選民審視了解參選者，為參選者提供展才平臺，又在一定程度上避免選票分散、提高選舉成功率。換屆期間，共有2091人報名上臺演講，2044人入選村委會，競選成功率達到97.8%。該做法在《大眾日報》八版頭條重點報道，同時被人民網、搜狐網、中國日報網等十多家網絡媒體推廣。

　　三是嚴格程序步驟，公平公正選舉。村“兩委”換屆選舉是一項政策性、程序性很強的工作，社會關注度極高。為防止不法分子投機搗亂，影響選舉效果，要求各鄉鎮堅持加強黨的領導、充分發揚民主和嚴格依法辦事相統一，嚴格按照《操作規程》操作，做到該走的步驟一步不少，應走的程序一個不減，黨員群眾民主權利一點不截留。為確保村民自由表達意愿，選舉大會全部設立秘密寫票處，劃定警戒線，組織村民逐人上臺領票、

　　寫票、投票，保證村民獨立自主地填寫選票，不受他人影響或干擾。為最大限度防止拉票賄選，倡導唱票采取分輪按欄逐張唱票的辦法，打破一張選票一次唱完的模式，每輪將選票固定一欄唱到底，然后選擇下一輪下一欄，直至將選票全部唱完。對難點村整個選舉過程全程錄像、全程紀實，同時，當場計票，當場公布選舉結果。做到整個選舉過程公平公正，公開透明。

　　四是堅持四會一開到底，依法高效選舉。往屆選舉中，一般在開完預選大會和正式選舉大會后，整個選舉工作基本結束，村民代表、村民小組長由各村自行推選。為確保村民自治組織的合法性，創新工作思路，在預選大會和正式選舉大會結束后，新增加了推選村民小組長、村民代表和村民會議授權2個會議。即正式選舉大會后接著召開推選村民小組長、村民代表會議和村民會議授權會議，依法按程序產生村民小組長和村民代表，并由村民會議將法律規定可以授權的事項全部授權給村民代表會議，切實解決村民會議召集難問題，保證村級自治組織依法、按程序、高效產生。全縣共有200口人以上的603個村設村民代表和村民小組長，依法選舉產生村民代表18096名，平均每村30人，選舉村民小組長1983人。

　　五是緊抓后續工作，迅速進入角色。選舉結束后，要求各鄉鎮“趁熱打鐵”，嚴格按照法定程序，開展新老班子交接;指導各村建立健全婦女、共青團、治保、

　　民兵等村級配套組織，按程序推選產生村級民主監督管理委員會、村務公開監督小組、民主理財小組，建立健全村民會議、村民代表會議等制度，完善村規民約，扎實做好落選干部思想安撫工作，組織對新任村“兩委”干部進行培訓，切實提高村干部政策理論水平和履職能力，督促其迅速開展工作。全縣共推選村民主監督管理委員會631個，配套組織全部建立健全，“兩委”成員全部輪訓一遍。

　　(三)嚴肅換屆紀律，營造風清氣正換屆環境

　　1、強化督導檢查，嚴格責任追究。建立縣級領導

　　包聯制度，縣級領導每人包聯1處鄉鎮，定期到鄉鎮，通過聽取匯報、分析形勢、解讀政策等方式指導換屆選舉工作。各鄉鎮對所轄村按照難易程度和干部職務高低、能力大小“倒排正包”，向每村派出不少于2-3名機關干部組成的換屆指導組，簽訂責任狀，一包到底，并納入考核。縣換屆辦實行換屆選舉情況日調度制度，及時掌握全縣面上情況，并采取不打招呼、直接進村的方式，對換屆選舉難點村進行暗訪，對發現的苗頭性問題及時預警提醒。對信訪量居高不下的鄉鎮，約談換屆辦主任直至黨委書記。換屆期間，縣級領導到鄉鎮指導工作共89人次，縣換屆辦共暗訪村莊112個，約談黨委副書記3人，組織委員1人，保證換屆選舉成功率。

　　2、層層簽訂承諾，增強紀律觀念。縣委組織部專題

　　召開會議安排部署，組織全體組工干部、鄉鎮黨委班子成員、包村干部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》，嚴明換屆紀律。換屆前，各村全部召開了嚴肅換屆紀律專題組織生活會，組織農村黨員深入開展“換屆我承諾”活動，共簽訂承諾書1.56萬余份。印發《嚴肅換屆紀律保證風清氣正學習宣傳材料》769套，縣委管理的科級干部人手一冊，掛圖84套，印發“5個嚴禁、17個不準、5個一律”明白紙、一覽表，每名機關干部、農村“兩委”成員人手一套。

　　3、暢通信息渠道，信訪關口前移。各鄉鎮將黨委

　　書記、換屆辦主任、管區主任的手機、電話張貼公布到村，各級政策咨詢電話通過縣電視臺飛字每天播放760余遍，連續2次發送到全縣25萬余名手機用戶，發放信息100萬余條，縣鄉政策咨詢電話24小時專人值守，保證換屆政策的覆蓋率和知曉率。制定信訪咨詢答復制度，明確專人一口答復。縣換屆辦定期分析換屆信訪形勢，及時反饋鄉鎮預警提醒，換屆期間，縣鄉換屆辦共接到咨詢電話 1327個，來人咨詢85人次，其中，政策咨詢類1194個，舉報問題類218個，答復率100%。

　　4、維穩警力下沉，護航換屆選舉。縣公安局建立班子成員包保鄉鎮責任制，對全局警力打破警種界限，統一調配、統一使用，領導班子成員每人帶領一個科室，包一處鄉鎮，保證每個鄉鎮管區至少有1名民警和1名協

　　勤人員。各鄉鎮黨委成立治安巡邏隊，選舉期間巡回各村巡邏，保障村民財產安全。換屆期間，全縣共出動警力2200余人次，車輛1020余臺次，成立治安巡邏隊237個，及時處理干擾換屆選舉行為4起，行政拘留8人，罰款1人，較好地發揮了打擊震懾作用，保證了換屆選舉平穩進行。

　　二、主要體會

　　通過這次村“兩委”換屆選舉，主要體會有以下四

　　個方面：

　　1、領導重視是前提�？h委召開會議專題研究，召開動員會議部署，縣委書記馬強親自做動員講話，縣委、組織部長朱貴友親自參與換屆選舉規程制定，在換屆各階段多次到縣換屆辦指導工作，提出具體要求，為換屆工作順利健康開展提供了有力保證。

　　2、改革創新是促進。改革創新是發展的不竭動力和

　　源泉。這次換屆，新《村民委員會組織法》和《選舉辦法》對換屆選舉工作提出了新的、更高的要求。因此，必須加強對換屆政策形勢的分析研判，在維護法律法規的前提下，不斷探索創新。增加公開競職演講環節，創新信息渠道、選票職數設臵，為保障換屆選舉圓滿成功提供了有力促進。

　　3、依法選舉是關鍵。嚴格按照《中國共產黨基層組

　　織選舉工作暫行條例》、新修訂的《村委會組織法》和《選舉辦法》等法律法規的基本精神和上級黨委要求，堅持

　　做到堅持原則不變通，規定程序不走樣，只要不符合政策程序，堅決推倒重來，達到基層群眾、黨員干部、上級領導“三滿意”。

　　4、暢通渠道是保證。換屆選舉時期是各種矛盾的集

　　中爆發期，新老問題層出不窮，影響換屆選舉工作正常開展。因此，要把暢通民意反映渠道作為前提，把群眾信訪作為第一信號，拓寬反映渠道，及時調查處理群眾反映的問題，把矛盾和問題解決在萌芽狀態。

　　三、存在的問題及下步打算

　　從面上看，全縣村“兩委”換屆選舉工作非常成功，圓滿完成了上級提出的各項指標要求，但從極少數村莊來看，還存在一些問題和不足：個別村族性、派性嚴重，競爭激烈，導致選票分散;個別包村干部政策水平不高，指導工作不力，處理問題不周密;個別村新當選的村干部素質不高、能力不強，不能迅速進入角色，等等。下步，將針對這些問題，把主要精力轉移到村級班子日常管理上來，做好教育指導，鞏固換屆選舉工作成果。

機關換屆選舉工作總結 篇11

　　X鎮村黨組織換屆選舉工作嚴格按照上級黨委關于做好嘎查村“兩委”換屆選舉工作的相關要求，切實結合X鎮各村實際情況，充分發揚民主，保障黨員各項權利，于4月20日圓滿完成了村黨組織換屆選舉工作，切實做到了“優選新班子，選強帶頭人，選出正能量”。

　　一、基本情況

　　X鎮轄區共有 個村 個生產合作社，嘎查村總人口8554人，3702戶。20xx年開始，對其中的44個社進行了整體收儲。

　　二、換屆選舉工作情況

　　(一)做好準備工作，扎實換屆選舉基礎。X鎮村黨組織換屆選舉工作于3月中旬開始。換屆選舉前，鎮黨委派出指導組對各村的情況進行了調查摸底，了解掌握了基本情況，并對換屆選舉工作中可能遇到了問題進行了提前整頓，確保換屆穩步推進。鎮黨委成立的由紀檢監察室牽頭，財政所、農牧林水、民政辦等部門組成的離任審計工作小組，對各村村級財務情況及“兩委”成員任期情況進行了審計，并于4月8日前在村民代表大會和黨員代表大會上通報了審計結果，做到了賬目明白、干部清白。3月下旬與四月初，鎮黨委及派出指導組分別組織全鎮干部、村“兩委”成員、村民黨員及村民代表進行了2次換屆選舉規程培訓，加大宣傳教育，增強村民黨員及村民群眾的民主意識、法律意識和主體參與意識。

　　(二)嚴格程序，穩步推進換屆選舉。在村黨組織換屆選舉實施階段，鎮黨委制定了明確的換屆選舉工作流程及具體要求，嚴格按照“三上三下”原則，確保全部黨員全程參與民主推薦、確定考察名單、確定候選人工作。各村于15日、16日確定候選人名單并公示，4月19日， 村、 村召開黨員大會，順利完成換屆選舉工作，4月20日， 村完成換屆選舉工作，21日完成后續工作后，X鎮村黨組織換屆選舉工作圓滿完成。此次換屆選舉工作前期工作準備扎實，換屆過程嚴謹，換屆成果顯著，既充分保障了黨員各項權利，又選出了一個好班子。

　　三、村委換屆選舉工作準備

　　完成村黨組織換屆選舉工作后，鎮黨委積極籌備村民委員會換屆選舉工作，明確時間節點和流程，確保村委換屆工作有序進行，目前，各村正在籌備成立村民選舉委員會中。

機關換屆選舉工作總結 篇12

　　以推進基層民主建設，加強基層婦女工作，夯實婦聯的組織基礎為目標，架科底鄉婦聯根據縣委、縣政府《關于認真做好全縣村級黨組織和第四屆村民委員會換屆選舉工作的實施意見》，州婦聯《關于做好村"兩委"換屆及村級婦代會換屆工作意見的通知》文件的精神，在鄉黨委、政府的領導下，精心組織，有條不紊地指導基層婦代會按照民主程序進行換屆工作。換屆從3月25日的動員大會起，至4月30日選舉結束，6個婦代會已圓滿完成了換屆選舉任務，實現預期目標�，F將工作總結如下：

　　一、基本情況

　　架科底鄉有6個村委會，通過換屆，新一屆的婦代會成員平均年齡為34.2歲，其中最年輕的18歲。44名委員中，黨員4名，婦代會主任的平均年齡從原來的38歲下降到33歲。文化程度也有了很大的提高，6名婦代會主任全都是初中文化。其中村級婦代會主任進"兩委"班子的有4人，占兩委成員的7.4%。

　　二、主要特點

　　本屆村婦代會換屆選舉與以往選舉相比，呈現出以下幾個明顯的特點：

　　1、鄉、村兩級黨組織的高度重視 。鄉黨委、政府專門就村婦代會換屆選舉作了布置，還委派村干部指導。各村黨支部都把婦代會換屆選舉工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，就婦代會的代表、候選人產生選舉程序、辦法，召開專題會議研究，并到會主持、致辭，使村婦代會換屆選舉順利完成。

　　2、婦女代表的參政議政意識增強。村婦代會是婦女群眾的最基層組織，最貼近婦女，最關心婦女。因此，各村婦女代表都非常關注婦代會的換屆選舉，參與的積極性和要求明顯提高。全鄉每個婦代會召開婦女代表大會到會率均在98%以上，從另一個側面也可以看出婦女代表的參政議政意識明顯增強。

　　3、婦代會主任的素質有了新的改善和提高。一是文化程度明顯提高，初中生6名，比上屆增長33%。二是年齡結構趨于年輕，所有婦代會成員的年齡都在40歲以下。比上屆提高20個百分點。

　　三、主要做法

　�。ㄒ唬�爭取領導重視，為村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

　　村婦代會是婦女聯合會在農村的基層組織，是黨和政府與農村婦女聯系的橋梁和紐帶。搞好村婦代會換屆選舉，是維護好、實現好、發展好廣大農村婦女群眾根本利益的重要體現。因此，架科底鄉婦聯積極主動爭取黨的領導，換屆工作在鄉黨委、政府的重視下和村黨支部的領導下進行。有了鄉、村兩級黨組織的.重視，為做好村級婦代會換屆選舉工作奠定了組織保障。

　�。ǘ�）嚴格把關，現場指導，保證選舉工作順利進行。

　　鄉婦聯對每一個階段都嚴格程序、嚴格操作、嚴格把關，對于個別情況較復雜的重點村、難點村，如南安建村、維獨村、鄉婦聯干部頻頻關注，多次到村現場指導，并及時與聯系村領導進行溝通，爭取重視。在幾個重點村、難點村，鎮婦聯都親臨會場，嚴把程序，控制局勢，依法選舉，使這些村的換屆選舉工作順利完成。

　　四、存在問題和不足

　　架科底鄉村級婦代會換屆選舉工作總體上呈現健康、平穩、有序的發展態勢，但也出現了一些新情況、新問題，有認識上問題，有基層操作的問題。具體表現在以下幾個方面：

　　一是思想認識未完全到位。有的村黨支部認為，村婦代會主任反正是村"兩委"中的女性所兼，認為召不召開婦女代表會問題不大；還有的是怕煩。

　　二是選舉程序把關不夠嚴。在選舉中，帶有一定的隨意性，操作不規范的現象。

　　三是婦女參政水平偏低，缺少主觀競爭意識。

　　四是年老的婦代會主任比較難于替換，因為現行的選舉辦法很難把年輕的優秀婦女選上來。

　　五、建議和意見

　　婦代會選舉時間應放在村委換屆之前為宜。原因有三：一可提高婦女干部知名度，有利于在之后的"兩委"換屆中提高婦女干部當選比例，特別是新的選舉法出臺后，年輕的婦女干部很難選入村"兩委"；二可充分調動婦女的參與熱情，提高婦女參與村委會選舉比例；三可使婦女在村委會前得到一次民主選舉培訓，讓婦女在民主的實踐中學會民主。

機關換屆選舉工作總結 篇13

　　_鄉村級組織換屆選舉工作在上級部門的關心幫助下、在縣指導組的悉心指導下，鄉黨委、政府結合全鄉實際，強化領導、嚴格程序、發揚民主，堅持謀求發展、促進穩定、倡導民主、推動和諧的工作思路，把此次換屆選舉當作全鄉的一項重大任務來抓。整個換屆選舉工作始終遵循“堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事”的原則，切實做到了準備工作扎實有效、組織領導保障有力、實施過程依法有序、選舉結果成效顯著，為加強基層組織建設，推動全鄉經濟社會又好又快發展打下了堅實的組織基礎，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。

　　一、基本情況

　　_鄉轄25個村委會、265個自然村，324村民小組，全鄉總人口4.5人，共有農村黨員764名，共有選民32416名。10月19日上午9時，鄉黨委召開了村級組織換屆選舉工作動員大會，從而正式啟動了_鄉村級組織換屆選舉工作。

　　(一)黨支部換屆選舉基本情況：至11月6日，全鄉25個農村黨組織圓滿完成黨支部換屆選舉工作，順利實現了黨員干部滿意、廣大人民群眾滿意、各級組織滿意的既定目標。全鄉25個農村黨支部產生支部委員80人，其中支部書記25人，第一支部書記3人，支部副書記8人(含大學生村干部3人)，新當選支部書記5人，婦女委員11名，占總數的13%，少數民族1名，支部成員中35歲以下的6人，36-45歲的有26人、46-55歲的有30人，56歲以上的有18人;文化結構：初中文化32人，高中及中專44人， 大專以上4人。

　　(二)村委會換屆選舉基本情況：截至11月24日，全鄉25個村委會全部換屆完畢，選出村委會委員86人，其中女性25人，村主任25人，一般委員61人，新當選3人;村委會成員35歲以下的有5人，36-45歲的有26人，46-55歲的有31人，56歲以上的有24人;文化程度：初中文化41人，高中及中專文化45人，大專以上文化3人。

　　(三)監委會選舉情況：按照縣委換屆選舉辦公室要求，今年第一次對監委會實行民主選舉。截至11月27日，全鄉25個村的監委會全部通過民主選舉產生，共產生監委會委員74名，其中主任25名，委員49名。監委會主任中黨員25名，占100%，其中支部委員兼任監委會主任5名;監委會委員中黨員27名，占54%，少數民族1名。初中文化程度57人，高中及中專文化17人。

　　(四)支部、村委交叉任職情況：25個村支部、村委會共選出“兩委”成員97人，其中村委會中有79人與村支部委員實現交叉任職，交叉比例達90.8%(不含大學生村干部及村第一支部書記)。村支部書記和村委會主任實現一肩挑的25個村，全鄉各村“兩委”班子成員中有婦女委員25人。全鄉新一屆村“兩委”班子成員在年齡、性別、民族等結構等方面較上一屆明顯優化，為加快農村基層黨組織建設，鞏固黨的執政基礎，促進_鄉農村經濟、社會、政治、文化全面協調發展奠定了堅實的組織基礎。

　　(五)大學生村干部參選情況：我鄉原有20__屆大學生村干部8名，20__屆大學生村干部4名。08屆中有5人申請不再續聘，3人參與換屆，09屆4人全部參與換屆，經過選舉，七人全部當選，其中3人當選為村支部副

　　書記，4人當選為村委委員。

　　二、主要做法

　　(一)強化調研，統籌協調

　　_鄉黨委、政府始終把村“三委”換屆選舉工作作為一項重要的政治任務，擺在突出位置，切實加強領導，周密安排部署，通力協作配合，為換屆選舉工作的順利推進提供了堅強有力的組織保證。一是強化調研，及早安排。9月份以來，鄉黨委就組織部分班子成員以下村走訪、集中座談、個別約談等形式，對全鄉25個行政村兩委干部任期履職情況、帳目管理、干群關系、黨群關系進行了全面準確地調查研究，鄉黨委及早分析研究了各村的狀況，謀劃了相應對策。換屆選舉啟動后，針對村“三委”換屆選舉，鄉黨委、政府再一次組織相關人員對各村現狀進行調研，鄉黨委進行了專題研究，制訂了相關預案。二是強化培訓，提高技能，切實掌握換屆要領。10月18日全縣村“三委”換屆選舉工作動員會議后，鄉黨委、政府高度重視，于10月18日下午召開了班子成員會議，對全鄉村“三委”換屆選舉工作進行專題研究部署，19日上午召開了_鄉第七屆村級組織換屆選舉工作動員會，統一了思想，明確了時限、目標和任務。同時對換屆選舉工作人員進行了政策法規培訓，對《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》及省市縣有關換屆的精神等進行全面系統地培訓，使每位工作人員都成為村級組織換屆工作的業務能手。三是及時制定換屆指南。換屆選舉工作開展后，為確保整個換屆選舉材料準備充分、全面仔細、操作便捷，鄉換屆辦工作人員對每一階段的主要工作內容、工作重點、需把握的環節以及各類表

　　格填報要求、領取和收回時間編制了工作指南及注意事項，確保全鄉每位參與換屆選舉的工作人員清清楚楚、明明白白，不出差錯。

　　(二)明確責任，嚴肅紀律

　　在這次換屆選舉工作中，鄉黨委、政府高度重視，細化分工，做到分工明確，責任到人，從班子成員、包村干部，層層落實責任。一是健全機構，加強領導。及時成立了由鄉委書記張瑞良同志任組長，鄉長朱星兵、鄉人大主席劉龍文、副書記章亞峰、副鄉長余合中同志任副組長的換屆選舉工作領導小組，成立了換屆指導組和紀檢監察組，制定了《關于認真做好全鄉村級組織換屆選舉工作的實施方案》(祁發[20__]40號)，建立換屆選舉工作責任制，制定了換屆選舉責任考核辦法及獎勵辦法，確保了換屆選舉工作機構健全、責任明確、領導有力。

　　(三)嚴格程序，規范操作

　　村級組織換屆選舉工作政策性強、涉及面廣、環節多、任務重。在換屆選舉中，_鄉十分注重從細節入手，規范各個環節工作。在黨支部換屆中，嚴格遵循“兩推一選”操作標準和程序，由黨員大會、群眾代表會議、鄉黨委擴大會議分別推薦支部委員候選人初步人選、分別計分，然后匯總積分，以積分排名確定正式候選人，對于規定群眾推薦票未超過參選人數的50%的，不予以審批。在投票時設立秘密寫票處，保證投票人相對獨立、無干擾的畫寫選票。在村委會換屆中，鄉換屆選舉工作領導小組和各村堅持把做好選民登記作為村“三委”換屆選舉的重要環節，通過深入調查摸底，全面掌握基本情況，確保了選民登記工作的準確無誤，做到了不錯登、不重登、不漏登。通過深入的摸底調查和登記統計，準確掌握了全鄉選民總數、外出選

　　民總數、直接投票選民總數和委托投票選民總數，保證了全鄉各村參選率均達到了85%以上。

　　(四)強化宣傳，塑造氛圍

　　換屆選舉工作啟動后，鄉黨委、政府始終把宣傳動員、教育、引導工作貫穿換屆選舉全過程，充分利用電話、板報、橫幅、標語、簡報、入戶通知、宣傳單等形式，全方位、多角度地進行宣傳發動，在整個換屆選舉期間，全鄉共懸掛橫幅26幅、張貼標語300余條、策劃板報30期次、發放《換屆選舉入戶告知書》5000余份、相關政策法規宣傳單5000余份、編輯換屆選舉工作簡報10期，向長期在外黨員電話聯系300余次，營造了良好的換屆選舉氛圍，提高了選民的認識，為推動換屆選舉工作的順利進行奠定了堅實的思想基礎。

　　(五)強化交接，尋求長效

　　新一屆村委會班子產生后，_鄉黨委、政府及時組織相關人員認真幫助各村完成各村委會新、老班子公章、財務、資產等移交工作，確保了全鄉各村換屆前后形成無縫連接。一是及時開展走訪慰問，認真做好落選村干部的思想工作，避免形成新的干群矛盾。二是嚴格離任審計。成立了農村干部離任審計工作小組，對離任村干部任期內的村級財務收支情況進行了全面審計。三是搞好工作交接。鄉黨委及時組織相關人員對全鄉各村“三委”新老班子進行工作交接，對當選的新一屆班子統一進行任前談話，明確黨支部與村委會之間的關系、明確加強黨的領導與擴大村民自治之間的關系、明確村兩委與監委會之間的關系，使村“三委”擺正各自位置，理順相互關系，盡快進入角色。四是指導村級組織做好村民小組長的選舉和村民代表的選舉。

　　同各換屆指導組負責，村兩委會實施，在全鄉陸續召開了村民小組群眾會議，對小組長及村民代表進行了民主選舉，保證了群眾的合法權益。五是強化了村三委班子的培訓。鄉通過召開培訓會議、管理區培訓會議等形式，對全鄉160余名三委成員進行培訓，提高他們自富帶富能力，提高村級經濟發展水平。六是指導各村及時完善了村級各項制度，形成了完備的村級制度和章程。

　　_鄉這次村“三委”換屆選舉工作雖然取得了一些成績，但還存在一些不容忽視的問題，主要表現在以下三個方面：一是少部分選民民主意識不夠強，參與選舉的積極性不高。二是少數工作隊員思想認識不到位，工作態度不夠積極，責任心不強，工作有拖拉的現象。三是個別村仍然存在派別勢力、宗族觀念，缺乏大局意識、全局觀念。四是部分村有關制度的建立和完善、材料的整理和歸檔不夠規范，存在參差不齊的現象。這些問題我們將在今后的工作中高度重視并加以解決。

機關換屆選舉工作總結 篇14

　　XX月XX日晚19點30分,我系全體同學歡聚一堂,召開了團總支學生會換屆選舉大會。首先由代表我系團總支學生會對上學年的學生工作做出總結。她指出，在我系全體師生的支持和共同努力下，我系各項工作取得顯著成績，圓滿完成各項工作并成功舉辦了多項文體活動。豐富了我系同學的課余生活，提高了綜合素質。她說：這些成就與我系全體同學的努力和支持是分不開的。特別是在我校升本評估期間，我系團總支學生會率領我系同學出色完成學校交代的各項工作，為我校順利通過評估做出了重要貢獻。在校兩年一度的運動會上，我系組織有力，準備充分勇創佳績，把我系的體育水平提高到一個新的高度。最好，她強調，作為學生會成員，我們要發揚艱苦奮斗、樂于奉獻的`精神，把本職工作做好的同時要注重分工合作。

　　接著，我系團總支書記、輔導員X老師為本次換屆選舉做動員講話。她指出：我們在學校不僅要學習專業知識，更應該加強各項能力的培養。而參與學生會各項工作就是一個很好的鍛煉平臺。我們要努力爭取機會，學會為人處事，為以后參加工作打下堅實的基礎。

　　最后由有意競選的同學發表競選演說，同學們的演說慷慨激昂，充分體現了我系學生豐富的學識和積極的上進心。經過激烈的競爭和全體同學的公平投票，我系新一屆充滿活力的學生干事又產生了。他們將為人文系的未來譜寫嶄新的一頁。

機關換屆選舉工作總結 篇15

　　根據縣委和鎮黨委的統一部署，xx鎮xx村積極穩妥做好新一屆村支部換屆選舉工作，及早研究，周密部署，廣泛宣傳，精心組織。在這次選舉中，第七屆村兩委班子積極配合，做好先鋒模范帶頭作用，使這次支部換屆選舉工作順利圓滿的完成，真正做到了公開、公平、公正。于20xx年6月10日開始村黨支部換屆選舉，到7月20日全部結束，完成了村黨支部換屆選舉工作。下面就這次選舉工作總結如下：

　　一、基本情況

　　xx鎮xx村黨支部共有黨員48名，參加選舉的黨員有39名，參加選舉的代表8名，黨員參選率達82%。村黨支部換屆后產生支部委員3名，其中書記1名，委員2名;高中以上文化程度2名，占67%。此次選舉，支部書記連選連任，連選連任的支部委員2名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

　　二、基本做法

　　1、制定工作方案，成立領導組織。

　　村黨支部綜合考慮全村實際情況，制定了《xx鎮xx村黨支部換屆選舉實施方案》和《xx鎮xx村黨支部換屆選舉選舉辦法》，成立萬濟村換屆選舉工作領導小組。

　　2、組織培訓，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功。

　　我村于7月6日，參加了xx鎮組織的村黨支部換屆選舉工作動員大會。并于7月8日召開黨支部、村委會聯席會議，對換屆選舉知識進一步學習。村黨支部書記召集兩委班子成員和各村民小組組長召開會議傳達了鎮黨委關于做好換屆選舉工作的有關精神，堅持把加強黨的領導、充分發揚民主與嚴格依章依規辦事結合起來，堅持有利于推動科學發展、促進社會和諧，商量討論了我村黨支部換屆選舉工作，并制定了一屆黨支部換屆選舉實施方案。7月12日在村大會議室召開了萬濟村黨支部、第八屆村民委員會換屆選舉動員大會，村全體黨員、村民代表、各村民小組組長參加了此次會議。村黨支部書記谷宏兵就本村實際、選舉的目的、要求，如何準確把握換屆選舉工作的各個環節以及如何做好黨支部換屆選舉工作和認真做好村民委員會的換屆選舉工作進行詳細闡述。為7月14日進戶推選黨支部初步候選人做了相關布署安排。

　　3、嚴格按章辦事，保障村民權利。

　　村黨支部高度重視，做到客觀、公正地進行推薦，切實把能夠代表村民利益、思想政治素質好、工作能力強、成績突出的優秀黨員推薦為候選人預備人選。做到規定的程序不變通，規定的步驟不減少，嚴肅選舉工作紀律。尊重黨員和群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，尊重黨員和群眾的意愿，保證黨員和群眾充分行使民主權利。對換屆選舉進行多方面的正面宣傳，營造良好輿論氛圍，充分利用宣傳欄等方式進行宣傳，宣傳村黨支部換屆選舉的法律法規和政策規定，激發黨員群眾的參與熱情。使換屆選舉工作家喻戶曉、深入人心，為做好換屆選舉工作營造了良好的氛圍。由于宣傳思想工作到位，確保了村兩委班子換屆選舉的平穩和諧安定。

　　4、明確任職條件，廣泛宣傳發動。

　　在換屆過程中，村黨支部根據有關規定從政策理論、宗旨意識、群眾觀念、工作能力、文化程度以及年齡等方面提出了各村新一屆黨支部委員的任職條件。除此以外對新一屆黨支部成員還從黨性原則、奉獻精神、致富本領、領導能力、決策水平等幾方面提出了具體條件。通過召開由村全體黨員、村民代表和村民組長參加的動員大會，向全村群眾廣泛宣傳新一屆村黨支部委員的任職條件。

　　5、重視群眾基礎，做到放權于民。

　　在進行黨支部換屆選舉工作中，不僅讓每名有選舉權和被選舉權的黨員充分行使了自己的權利，而且讓普通群眾也享受到了廣泛的知情權、參與權和推薦權。在知情權上，我村黨支部將全村有選舉權和被選舉權的黨員基本情況公告于眾，各戶代表在進一步了解全村黨員的前提下，推薦支部委員候選人。在參與權上，村黨支部采取了以戶推選的形式，到每一戶群眾家庭。村黨支部換屆選舉工作結束后，沒有因推薦工作出現異議，而且黨員群眾的參與率在80%以上。在推薦權上，體現為作為普通群眾具有了與黨員同等效力的推薦權利，普通群眾和黨員一樣都可以在推薦票讓選擇推薦自己認可的`黨員，進入支部委員候選人預備人選。通過給普通群眾賦予推薦權，充分了解了每名黨員的群眾基礎，做到了讓權于民。

　　6、嚴格換屆程序，實行“兩推一選”。

　　村黨支部換屆選舉認真執行《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，全面實行“兩推一選”制度。在“兩推”即黨員和群眾推薦村黨支部委員侯選人階段，先入戶推選黨支部委員初步候選人，然后黨支部委員會根據推薦結果綜合考慮后，按差額選舉法確定候選人初步人選名單，報街道黨委審核后，接到街道黨委關于該六人成為黨支部委員的正式候選人的批復。在“一選”即黨內選舉階段，除嚴格堅持黨內選舉的有關規定外，為保證每名黨員充分表達個人意愿，正式選舉時，各選各的，不準交頭接耳，并當場公布計票選舉結果。在選舉產生支部委員進入推選產生新一屆黨支部書記階段，經街道黨委研究后，召開新一屆黨支部委員會進行選舉書記、副書記，報街道黨委。

　　7、選舉結果。

　　換屆之后，村支部領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村黨支部成員人數為3名。根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“兩推一選”程序，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆黨支部委員和書記。谷宏兵同志憑借優秀的工作能力和謙遜的待人處事順利連任了村黨支部書記，徐云峰和蘇紹林分別以豐富的工作經驗和年輕有為當選為本屆黨支部委員。班子成員中有2名為45歲以下的年輕干部，占到總數的67%。村支部隊伍整體素質得到了進一步提高。

　　三、存在的主要問題和下步工作打算

　　在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到此次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：

　　一是從黨員隊伍狀況看，農村黨員隊伍存在著年齡偏大，年齡分布結構斷層，文化偏低，女黨員偏少的現象比較突出。二是從班子隊伍建設來看，在年輕化，女性進班子比例上還存在著欠缺，文化素質不是較高，班子結構還需進一步改善。

　　至此我村黨支部換屆選舉工作圓滿結束。村民委員會換屆選舉工作將在上級黨委政府的領導下，本村新一屆支部的引領下，會平穩過渡的。新一屆的支部、村委會凝聚在一起，為萬濟村的各方面快速高效的發展，有了兩委班子的齊心協力，就有了萬濟村朝氣蓬勃、欣欣向榮、美好的明天!

機關換屆選舉工作總結 篇16

　　四年多來，學校黨支部按照“科學發展觀”重要思想的要求，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，帶領全校教師深入開展教育教學改革，推進素質教育，取得了一定的成績，例如，20xx學年獲得上海市行為規范示范校、上海市學生運動會優秀組織獎、浦東新區紅十字達標學校、浦東新區中醫藥進校園試點學校、浦東新區創建文明單位先進集體、陸家嘴社區文化工作先進單位等稱號與榮譽;20xx年4月通過了“創建浦東新區素質教育實驗�！苯K期評審;20xx年榮獲浦東新區教師專業發展學校，上海市紅十字達標學校，浦東新區綠色學校;20xx年被評為區文明單位等。

　　四年工作回顧：

　　一、組織機構健全，班子成員嚴于律己。

　　中共上海市洋涇-菊園實驗學校黨支部于20xx年12月進行換屆，產生了以田志明同bbh志為書記，李建民、陳濤、張鶯、葛霄燕等同志為支委的黨支部，20xx年8月田志明同志調離學校，上級黨委任命王渙文同志為黨支部書記。

　　班子成員人人忠于職守，自覺遵紀守法，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，做到“大事集體議事”、“小事認真對待”，大家出主意，想辦法，發揮每個成員的聰明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己，帶頭學理論、帶頭做教職工思想政治工作。領導干部帶頭做好廉潔自律，取消各種加班費，嚴格各項收費制度，嚴禁私設小金庫。

　　二、加強理論學習，努力開展思想政治教育工作，著力推進以師德為核心的教職工隊伍建設和校園精神文明建設。

　　四年多來，我們堅持將中心組學習和教職工政治學習擺在首要位置，學校聘請市委黨校心理學的專家盧教授來校做專題報告，邀請浦東新區教發院院長顧志躍來校做專題講座。

　　為了保持學校黨政領導班子的長期戰斗力，提高學校黨政領導班子成員的素質，支部不斷完善組織生活制度，按照不同時期的黨建工作任務和要求，確定組織生活的內容，認真組織黨員學習理論、學習黨的方針政策;開展各項教育活動，積極慎重地培養和發展黨員，黨支部的思想建設和組織建設進一步加強。

　　(一)堅持和完善以“三會一課”為基本內容的組織生活制度。

　　定期召開黨員大會、支委會、黨小組會和上好黨課，基本做到每月一次黨員大會或黨小組會，1--2次支委會，每年2次研究發展黨員工作，1次民主生活會，開展民主評議黨員活動，做到有計劃有目的地開展組織生活。

　　(二)根據黨建工作的任務和要求確定組織生活內容。

　　1、認真傳達黨中央和上級黨組織的指示、決定和文件精神。先后組織黨員學習了xx屆六中全會精神和中紀委七次會議精神，學習《義務教育法》，開展《義務教育法》知識競賽，學習貫徹新區第二次黨代會精神，學習6.25講話精神，學習貫徹市第九次黨代會精神。另外，組織黨員觀看觀看“以勤奮工作和出色表現為世博提供堅強保證”世博專題片 電視錄像片，組織黨員參加《慶祝建黨__周年知識競賽》和參加義務勞動等有意義的活動。

　　2、積極慎重地做好組織發展工作。我們做到有計劃，有步驟地做好積極分子、建黨對象的培養、教育和考察工作，對申請入黨的積極分子派有專人負責談話、教育，對建黨對象每半年進行一次認真的討論，聽取黨員對建黨對象的評價。建黨對象做到每半年向支部作一次書面思想匯報。支部本著“一線、一流、青年”的發展原則，自20xx年至20xx年發展了2名黨員，今年9月又有1位教師被列為發展對象，如果各方面順利將在XX年發展。

　　3、堅持黨員聯系群眾工作。黨員聯系群眾制度，是溝通黨組織與群眾之間聯系的橋梁和紐帶。多年來支部一直堅持開展黨員責任區建設，黨員與青年教師的結對，還與困難學生結對談心，關心學生心理健康和學習態度、學習成績，黨政工對五種人：新調入的、新結婚的、生活困難的、新搬家的及請病假較多的同志及時進行家訪，了解情況，傾聽意見，提高認識，穩定思想，增強凝聚力，促進學校工作的發展。

　　4、XX年學校黨支部還和新區慈善醫院開展共建結對活動，在問題奶粉事件中，慈善醫院接到浦東新區衛生部門的緊急命令，在兩天內聯系3000多名地段內的3歲以下嬰幼兒做調查。黨支部得知情況后立即組織了9名黨員志愿者，第一時間趕到醫院進行了調查問卷的培訓，分領了嬰幼兒的材料和問卷表，由于培訓完后，已到接近下班時間，這九位黨員志愿者紛紛表示，把此項工作帶回家，當天一定完成電話調查的任務。為了能使調查更細致，能夠更好的勝任此項工作，大家還紛紛上網查詢有關報道，把不合格奶粉的品牌和超標量都打印好，打電話時放在身邊，以備家長的詢問。當天晚上，他們馬不停蹄地打電話，一遍又一遍，不厭其煩地解釋，耐心地查找，遇到電話打不通的，還反復撥號，盡量地通知到每一位家長。此項活動沒有預測性，但非常成功，這給了我們黨員老師一次機會回報社會，為社會的和諧發展盡一份自己的綿薄之力。

　　5、堅持開展黨員志愿者工作：繼續搞好陽光驛站的陽光課堂志愿者服務活動，為社區居民的子女進行義務學習輔導，克服高溫和嚴冬的困難，奉獻一片愛心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(黨員為主，邀請入黨積極分子和骨干教師)到陸家嘴街道陽光驛站上課，教師們的教學能力和奉獻精神得到學生家長和社會的好評。每月都派出四位同志參加東昌路地鐵站的值勤，參與社區的志愿者服務活動，為社區的精神文明建設出一份微薄之力，為維護交通安全作出貢獻。XX年世博期間學校黨支部積極響應街道黨工委的號召，組織了100多人次參加志愿者活動，在5-6月份每天都有兩位教職工參加公交站點平安志愿者活動，為平安世博貢獻微薄之力。

　　6、結合建黨紀念日開展好黨日活動，XX年組織全體黨員和積極分子參觀了井岡山，XX年結合黨日活動和“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動，組織全體黨員到江西婺源開展志愿者服務活動，和當地的學校開展教育教學交流活動;XX年組織黨員和青年教師到南京陶行知紀念館開展“青春在奉獻中閃光”活動，組織青年教師在陶行知紀念館開展教師宣誓活動。XX年組織全體黨員到曲阜進行參觀，在孔廟前開展了簡短而莊嚴的祭孔儀式，全體黨員重溫《論語》經典語錄。XX年組織全體黨員、青年教師以及民主黨派參觀《我們共產黨人》大型圖片展和二大會址，通過這些活動進一步增強黨員的責任感和使命感。

　　7、按照上級黨委的有關部署圓滿完成了學習實踐科學發展觀活動的總體要求。按照社工委和第二教育署學習實踐活動領導小組的統一部署和具體要求，我校牢牢把握堅持解放思想、突出實踐特色、貫徹群眾路線、正面教育為主的原則，把學習實踐活動作為一項重大而緊迫的政治任務，作為推進教育事業科學發展的重大契機，統籌規劃，周密部署，精心組織，扎實推進，嚴格按時間節點和具體要求扎實推進學習實踐活動三個階段十一個環節，基本達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠”的目標和要求。

　　(三)開展系列活動，加強黨風廉政建設。

　　1、在黨風廉政建設上，結合學校政風行風評議各階段工作。進一步建立健全了各項規章制度，完善了監督約束機制，大力提高了學校各級管理干部全面貫徹落實黨的教育方針政策的能力和水平，增強了廣大干部和教職員工的廉潔自律意識和教書育人服務意識，提高了職業道德水平。遵守黨的政治紀律。遵守《廉政準則》、中央關于反對奢侈浪費的“八項”規定和《〈關于重申黨風廉政建設若干規定和責任追究制度〉的補充規定》，全校教職工無違法亂紀行為。

　　2、學校機構設置合理運行良好，各項管理制度健全，崗位職責明確。在重大事件的處理上，建立健全黨政班子集體議事制度，重視發揮校務委員會的作用，按照《關于進一步貫徹落實“三重一大”制度的的實施意見》的要求，堅持“三重一大”集體討論決策，做到有制度、有記錄、有監督。校長兼書記作為校務委員會的一員，遵循校務會議的集體領導和少數服從多數的原則，對于形成共識的事情進行決策，如果條件不成熟的則暫緩執行。

　　3、組織黨員觀看黨風廉政建設專題教育片《真水無香》、《廉吏于成龍》，《可愛的中國》，《集結號》，《建黨偉業》并撰寫觀后感。通過學習討論，使全體黨員尤其是黨員干部進一步提高了時刻保持高度警惕，加強學習，牢固樹立全心全意為人民服務的信念，增強了保持艱苦奮斗的作風，增強法制觀念，廉潔自律的自覺性。

　　4、對于市區的各類評優活動，嚴格按照上級的要求進行，上海市、區園丁獎的評比，教師們充分行使了自己的民主權利，先由各工會小組推薦一名候選人，再由老師們無記名投票;對于區“三八紅旗手”的評比，黨支部工會也是先由各工會小組推薦候選人，最后由支委會進行討論決定，充分尊重民意，進行自下而上的推薦。

　　5、開展批評與自我批評，每年召開一次民主生活會。根據上級的有關規定認真做好民主生活會的有關準備，年底召開黨政領導的民主生活會，認真貫徹上級有關黨政領導班子的民主生活會精神，學習有關文件精神，傾聽群眾的意見和建議，認真開展批評與自我批評。

　　6、認真貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》和社工委、社發局有關規定，規范干部選拔任用工作程序，做好副職聘任工作。認真貫徹《關于認真做好后備干部選拔推薦和見習鍛煉后備干部工作的通知》等文件精神，認真做好后備干部選拔推薦工作，選拔后備干部參加培訓和見習鍛煉，后備干部隊伍結構合理，形成梯隊。三年多的時間里我們共選送兩批后備干部參加培訓，根據原社發局組織人事處的安排我校韓曉明同志作為校級副職援疆。

　　三、堅持實施“凝聚力工程”，為學校工作提供思想保障。

　　1、在教職工中開展了以“敬業愛崗、無私奉獻”為中心的師德教育活動，大力倡導愛國守法、明禮守信、團結友愛、勤儉自強、敬長奉獻的基本道德規范。同時樹立本校的先進典型，激勵廣大教職工積極進取，樂于奉獻。堅持開展教師論壇，弘揚優秀師德師風，請優秀教師談體會，使群眾在學習中感悟優秀師德精神。

　　2、重視培養和使用中青年教師.對青年教師做到政治上關心、生活上幫助、工作上信任、業務上培養。四年多來，本支部已有2位中青年黨員走上了校長、副校長的工作崗位，提拔了1名中青年教師擔任校長助理工作，提拔2位中青年教師擔任行政中層崗位，學校絕大部分教研組長，年級組長由中青年教師擔任。

機關換屆選舉工作總結 篇17

　　一、本屆支委會工作回顧

　　20xx年12月，按研究院黨委要求，實驗中學支部和科技學校支部合并換屆改選，成立合肥研究院學校支部，選舉產生七名支委組成的支委會，其中一人20xx年初調離，考慮工作能開展，未予補選。三年來，兩校發展建設穩步推進，硬件設施不斷完善，教學改革不斷深入，學生管理育人為本，校園文化建設有聲有色。實驗中學特色辦學，招生人數連年攀升，高中教學質量連續5年獲獎�？萍紝W校在狠抓招生的同時加強內涵建設，辦學水平和影響力不斷提高，畢業生受到企業青睞。支委會結合兩校工作實際溝通融合、團結協作，依靠全體黨員，圍繞學校發展中心，充分發揮政治核心和監督保證作用，充分發揮黨員的先鋒模范作用，在學校各項工作中做出了積極貢獻。

　　主要工作

　　1、組織政治學習，注重思想教育，用黨的路線、方針、政策武裝黨員職工頭腦，以英雄模范人物的事跡來教育影響黨員群眾。支部組織學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，在慶祝建黨90周年大會上的講話、報告等;學習《黨章》、“科學院精神”，并在黨員和入黨積極分子中進行了測試，成績都達到優秀，體現了大家的認真態度。同時還及時組織學習貼近生活、有影響的英雄模范人物，如黨的基層好干部沈浩，人民的好教師霍懋征，舍身救學生的師德楷模張麗莉，被稱為最美鄉村教師的肥東陽光小學校長陳萬霞等先進模范事跡，以此教育、影響黨員和群眾，提高黨員的黨性意識，增強責任感和使命感。針對兩校青年教職工多的特點，支部注重加強青年教師思想工作調研、探討，以座談會、調查問卷等形式，開展人生觀、價值觀討論，因勢利導，幫助青年教職工提升境界，搞好工作。

　　2、把握創先爭優活動的指導思想、總體要求和主要內容，制定學校黨支部創先爭優活動實施方案，深入開展創先爭優活動。

　　在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的xx大提出的明確要求。具體部署三階段，從20xx年5月一直到召開前，歷時兩年半，是貫穿本屆支委會任期的中心工作。支部以“實

　　施方案”擬定的活動載體為抓手，開展了黨員亮牌示范、“愛心家長”與學困生結對子、黨員責任區提合理化建議、義務勞動、參加研究院黨委組織的“創先爭優在行動”征文及演講活動、組織黨員赴皖南事變遺址參觀學習、組織黨史知識學習競賽、召開開創先爭優民主點評會并及時反饋點評意見、參加慶祝建黨90周年紅歌比賽、選派夏云霞同志參加市管學校“講大局、強責任、提能力、抓落實”主題演講比賽，組織黨員開展“喜迎感受新變化”等一系列活動。

　　在總結工作的基礎上，每年七一前，都開展評選表彰優秀黨員活動。強化黨員意識，促進黨員在招生、管理、教育教學中更好地發揮先鋒模范作用。20xx年仇章生、周經國、花梅、琚澤高、王亞東5同志同志被評為支部優秀黨員，學校支部被評為研究院先進黨支部。20xx年陶堅波、徐智勇被評為合肥研究院優秀黨員，馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林4位同志被評為支部優秀黨員，同時徐智勇、馬蘭、張惠葆、朱傳力、金運林五位同志被授予“黨員先鋒崗”稱號。20xx年張國慶、時培俊、高芹、瞿暉、黃煒5位同志受到支部表彰，邢芬、章家宏同志被推選為合肥研究院優秀黨員。

　　支部要求全體黨員以“優秀黨員”和“黨員先鋒崗”為榜樣，對標定位、增強黨性意識，扎實做好本職工作。絕大多數黨員能做到走在先、干在前，主動工作、主動擔當，為職工群眾做好表率。目前，中學現有黨員31人，其中兼任主管以上管理職務13人，在校的29名班主任中有黨員10名，參加學校管理值班的教職工黨員占80℅多;科技學�，F有黨員21人，其中兼任主管以上管理職務11人，在校的11名班主任中有黨員7名，參加學校管理值班的教職工中黨員占到半數。

　　3、組織建設嚴謹有序，重視發揮支委會民主管理作用，提高支部建設水平。

　　支部制定工作計劃、開展活動、發展黨員等問題均經支委會討論，同時征求廣大黨員意見。關心入黨積極分子成長，及時指出他們工作中存在的問題。通過對入黨積極分子的培養和幫助，使更多對黨信念堅定、要求進步、努力工作的同志加入到黨的隊伍中來。3年來，支部發展的黨員有時培俊、張穎穎、王秀芬、陳慧、張濤、鄭維凡、卜

　　英喬、夏平、夏云霞、馮松、程婷婷、于北樂12位同志，管潔濤等11位同志按期轉正。對新進校和新加入的黨員，支部重視加強教育引導，支委會成員經常采用談話的方式了解情況、提出要求。對寫過入黨申請的同志，分工聯系，談心交流，考察培養，促進他們進一步向組織靠攏。20xx年10月，反映學校黨支部管理創新的思想政治工作論文《直面危險考驗，建設堅強堡壘》作為交流材料，收入中科院政研會二片區專題研討會論文集。

　　4、積極參加研究院各項活動，重視發揮工會、共青團的作用。 20xx年是“xx普法”最后一年，學校黨支部和工會、共青團開展了多項活動，加強學法用法教育，進行全員普法檢測;聘請法制校長，開展社區法制教育交流，相關報道被中科院網轉載。

　　20xx年也是多災之年：玉樹地震、舟曲泥石流災害。師生們積極開展救災捐助：玉樹地震捐款總額達28800多元，列研究院捐助第三位;舟曲泥石流賑災7505元，另外還捐助因受傷急需動大手術的固體所研究生呂方景同學11000余元。這些捐助充分表現師生奉獻愛心，關注弱勢群體的熱情。

　　兩校工會合并換屆后，積極組織參加“科學島之春”“ 科學島金秋”等活動，男、女排球、跳繩、各項趣味活動都取得了驕人成績。特別是今年廣播操比賽，經過大家共同努力，取得了研究院二等獎的好成績，鼓舞了職工的精神士氣。兩校共青團工作切近學生、有聲有色，受到研究院團委及省直團工委表彰。

　　回顧三年來的支部工作，還存在一些不足之處，主要有：組織黨員職工學習需要進一步加強;共產黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮;聯系群眾，服務群眾，凝聚人心促和諧還要不斷提升;精神文明建設、校園文化創新還有開拓的空間等。這些不足之處，在今后的工作中要足夠重視，注意解決。

　　二、對學校下屆支委會工作的建議

　　上月，黨的勝利閉幕，學習宣傳貫徹精神，是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。同時，兩校三年的融合發展，也出現了一些新情況、新機遇。新一屆支委會成立后，建議抓好以下幾方面工作。

　　1、認真學習宣傳貫徹精神。要認真研讀黨的文件,原原本本學習黨的報告和黨章,全面準確學習領會黨的精神，做到入腦入心，落實在行動上。

　　2、深入領會科學發展觀作為黨的指導思想的重大意義，緊密聯系學校工作實際，堅定“質量+特色”發展的道路自信，深化融合，開拓進取，提高學校辦學效益，促進民生改善。

　　3、加強支部建設，發揮黨支部推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用;加強黨員教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，充分發揮黨員先鋒模范作用。

　　4、積極推進學校“關工委”工作，引導青少年樹立正確的理想、信念和價值觀;實施“青藍工程”，倡導新老黨員結對幫扶，促進年輕同志業務素養和工作能力有效提高。

　　5、重視工會、共青團工作，推動適時換屆改選，發揮其橋梁紐帶作用，加強兩校交流。調動團委學生會在引導學生自律、自治方面的積極性，開展豐富多彩的健康文體活動，活躍學校的精神和文化生活。

　　同志們，黨的不久前剛閉幕，全面建成小康社會的宏偉藍圖展現在我們面前;報告提出，實施創新驅動發展戰略，把科技創新定位為提高社會生產力和綜合國力的戰略支撐，擺在國家發展全局的核心位置，作為科研國家隊的中科院任重道遠，希望無限。合肥研究院面臨著新形勢、新機遇，學校也要抓住機遇，創新發展。全體黨員要緊緊圍繞教育教學這一中心任務開展工作，充分發揮先鋒模范作用，與廣大教職工團結一心、奮力拼搏，為提升學校的辦學水平，開創學校工作新局面而努力奮斗!

機關換屆選舉工作總結 篇18

　　我村第十屆的村委會換屆選舉工作，以黨的會議精神，加強黨的執政能力建設，加強農村基層民主政治建設精神為指導，在上級部門的正確領導下，根據《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規定依法進行。

　　一、基本情況

　　第十屆村委會登記選民1850人，參加正式選舉的選民1832人，參選率為99.02%。

　　全村其選出村委會成員4人，其中男性3人，占75%，女性1人，占25%;黨員2人，占50%;50歲以下的有3人，占75%;高中以上學歷有1人，占25%;連續任職的有2人，新當選的2人。

　　二、主要特點和作法

　　第十屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求，同時也有科學的組織秩序。縱觀整個過程，我村選舉工作有以下特點：

　　1、領導重視、制度保障。為了搞好本次村委換屆選舉，成立了以書記為組長的龍毅村第十屆村委會換屆選舉委員會。

　　2、廣泛宣傳，積極動員。召開村民代表會，廣泛宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，提高村民的民主意識，廣大村民表現出較好的參與熱情。

　　3、統一安排各階段進度，穩扎穩打，依法推進。為確保換屆選舉順利進行，統一確立各階段的工作任務、工作時間和工作

　　要求。統一確定選舉日，保證各階段工作有序穩步進行。由于前期工作準備充分，為正式選舉奠定了良好的基礎。

　　4、充分發揮農村黨支部領導作用。此次換屆選舉，全村村委會成員工作積極性高，全部進入選委員，充分發揮了核心作用和戰斗堡壘作用，從而保證了村委員換屆選舉的有效領導，確保選舉產生一個政治上強，作風上硬，辦事公道，致富和帶富能力強的村委會領導班子。

　　6、領導深入基層，現場指導，工作人員認真負責，確保換屆選舉的成功。一是主要領導選舉都親臨現場，具體指導、協調、解答工作中遇到的各種疑難問題。由于領導高度重視，保證了村委會換屆選舉工作全面順利地進行。二是領導干部責任到人，保證選舉時，都自始至終守在現場，細心指導每個環節步驟，確保選舉程序合法。

　　三、今后工作打算

　　村委會換屆工作的結束，為我村今后一個時期加強基層組織建設，全面提高村民自治水平奠定了良好的基礎，今后重點做好以下幾項工作：

　　1、進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設，新的村委會已經選舉產生，下一步就是如何加強村委會班子建設，加強團結村委會成員的監督管理。關鍵的一點就是要加強團結，以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。

　　2、加強對村委會成員的教育、培訓工作，提高自身素質和工作水平。

　　3、和村務公開活動相結合，進一步提高村民的參與意識。參政意識和監督意識，提高村務工作透明度，新一屆村委會應繼續關于村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農民負擔、水電費、民政福利、集體經濟的承包經濟活動、村干部目標等八個方面搞好村務公開，做到統一公開時間，固定公開地點，突出公開熱點，規范公開程序，還要根據村民的意見建議的要求，隨時公開其它需要公開的內容，使村務公開規范化、制度化、程序化、動態化。

機關換屆選舉工作總結 篇19

　　大家好！首先感謝大家能夠抽空參加今天的學生會換屆選舉，感謝一年來大家對學生會的支持與關心。很榮幸由我代表江漢大學化學與環境工程學院學生會作年度工作總結。

　　時光荏苒，轉眼間學生會又走過了她不平凡的一年。這一年里，我們有過辛勤的付出，在坐的每一位都為學生會流下了自己的汗水；在這一年里，我們不斷創新，積極參加院校各項活動，碩果累累；在這一年里，我們團結協作，加強內部交流與管理，嚴格要求，開展了一系列以服務學生為主旨的活動。

　　開學伊始，為了籌備迎新晚會，各部門積極配合，注重細節，常常在學院工作到晚上十點多，在所有人共同努力下，xx年20xx月25日化環學院“荏苒青春，放飛夢想”迎新晚會在藝術學院演播廳勝利落下帷幕，經過30多個日夜不斷演排，迎新晚會最終獲得了學校老師及同學們的一致好評，然而我們并沒有就此放松，在接下來的日子里，我們為選拔出高質量且貼近學生學習生活的活動特舉行“學生會活動海選”并最終確定“水果拼盤大賽”為校級活動，“社團之夜”為學院活動。盡管作為院級活動，“社團之夜”以其精彩的節目，妙趣橫生的游戲，展示了各個社團的風采，同時也豐富了大家的課余生活，而作為校級活動的“水果拼盤大賽”則讓其他學院見識到了化環的人才。他們通過自己的想象加之相互之間的團結合作最終由代表化環學院參賽的兩支隊伍分獲總分前一二名。

　　下半學期，學生會通過“活動海選”確定了一個校級活動和兩個院級活動，校級活動“英語演講比賽”是化環學院主辦的關于英語演講的一次盛會，而其他學院的學生積極參與使得比賽在全校范圍掀起了一股英語學習熱。院級活動“化環學院t恤設計大賽”通過t恤設計不僅使同學們展示了自己良好的想象與實踐能力還提出服裝低碳環保的概念；相比之下“k歌大賽”的舞臺展示了化環人的音樂表演力，給了那些愛好音樂的同學一個很好的平臺，兩個活動的成功舉辦獲得了老師與同學們的一致好評。

　　在自己舉辦活動的同時我們學生會還積極組織學生參加學校各項活動。在校運動會上我們化環健兒屢創佳績，取得了很好的成績；在xx年底，化環學生會在全校所有學院學生會年終考核時脫穎而出，以總分第一獲得優秀學生會榮譽稱號。在校園文化節期間，化環學院學生會積極組織同學參加校文化節期間的各項活動，反響良好，正是全院同學的給力支持，化環學院包攬了江漢之春校園文化節的多個單項獎，團體舞第三名及優秀組織獎。更值得我們化環人自豪的是：我們是江漢大學的籃球足球雙冠王，我們創造了江漢大學的歷史。而在此期間我們學生會的每位20xx級干事和20xx級部長都積極的組織協調，保障了各項賽事的順利進行，我懇請大家將掌聲送給他們也送給所有為了我們化環學院這個集體的榮譽而奮斗的人！

　　回首過去的一年，我們也有缺點和不足，我們真心希望各位兄弟姐妹們能給我們一些更好的建議以加強學生會的建設。我們靠自己一步步的`摸索，從稚嫩走向成熟。在迎新晚會結束的時候有魏東主席激情的淚水，當化環籃球足球奪冠時，我們20xx級干事們甚至比隊員們更加高興，他們瘋狂的搖起我們的旗幟，他們用他們加油時已經喊得嘶啞的聲音告訴身邊的每個認識或不認識的人：我們是冠軍。而明天過后，我們中的大部分人將離開這個優秀的集體，但我們依然是化環學院的一份子，學生會的舞臺將留給更加優秀的人才，我相信在他們的帶領下化環學生會將越來越好。

機關換屆選舉工作總結 篇20

　　根據縣委關于做好社區“兩委”換屆選舉工作的部署和要求，xx鎮社區居民委員會換屆選舉工作從6月初開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區“兩委”換屆選舉工作。做到了加強領導，精心組織，鎮黨委周密部署換屆選舉工作，依照《城鎮民委組織法》按程序、步驟;健康有序地順利進行，于8月13日，圓滿地完成了全鎮3個社區居委會的第八屆換屆選舉工作，現將社區居民委員會換屆選舉工作總結如下：

　　一、 廣泛宣傳，形成氛圍

　　為了使這次社區居委會換屆選舉工作圓滿完成，鎮黨委、政府組織召開了三個社區兩委會、居民代表座談會等，明確任務，提出要求，征求了意見、建議。通過了黑板宣傳欄深入宣傳換屆選舉工作的重大意義和選舉要求、按程序告知社區居民群眾，大力營造濃厚氛圍。同時將選舉的指導思想、時間、方式等內容在社區公告欄進行公示，通過這些宣傳和動員，提高了廣大居民的參與意識，增強了社區居民履行權和義務的自覺性和責任感，使換屆選舉工作全面有序地進行。

　　二、加強領導，精心組織

　　為了搞好社區換件選舉工作，我們首先建立了鎮社區選舉工作領導小組，社區建立了由社區黨支部負責人為選舉委員會主任、其他社區干部與黨員群眾為成員的社區換屆選舉委員會。制定了換屆選舉工作實施方案，依托社區黨員、居民代表廣泛宣傳深入細致的宣傳，精心組織，實施好每一個工作環節和有關程序。

　　三、分步實施，依法選舉

　　在這次換屆選舉工作中，我們分三步實施：一是認真進行選舉工作準確。及時召開了社區負責人和居民會議，學習傳達了有關換屆選舉工作會議精神。在鎮社區換屆選舉領導小組的組織下，轄區進行選民登記工作，做到不重登、不漏登、不錯登。并對選民名單進行了張榜公布。二是成立領導小組，依照選舉有關規定，采取推選的方式選舉選委會成員，確保對了解熟悉社區基本情況，并對選委會成員進行張榜公布。三是產生初步候選人，根據居民的提名，嚴格法定程序產生初步候選人。四是組織召開社區居民大會選舉。按照法定選舉日的規定，召開選舉大會正式選舉社區委員會成員，選舉到會居民876人。3個社區順利地選舉產生了新一屆社區居民委員會班子，完成了這次換屆選舉工作。

　　四、主要體會

　　1 、鎮黨委十分重視這次社區換屆選舉工作。在鎮黨委換屆選舉工作領導小組的指導下，社區嚴格按照黨委要求和選舉程序，依照規章制度，使選舉工作依法規進行。

　　2、本選舉呈現了居民積極性高，參與意識強，積極參加選舉大會。投下了自己莊重的一票，確保了這次換屆選舉依法有效。

　　3、社區居民群眾的法律意識、民主政治意識有了新的提高。通過這次選舉，我們在每個程序、每個環節上嚴格依法進行居民委員會成員，社區居民群眾的法律意識、民主意識在選舉過程中得到了進一步增強，提高居民參政的能力。

　　4、選舉結果實現了組織意圖與居民意愿的結合。這次社區換屆選舉產生第八屆居委會，在文化 、年齡、人員結構等方面都有較好的組合。受到了居民群眾的擁護。

機關換屆選舉工作總結 篇21

　　根據市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作方案》，并根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

　　一、基本情況

　　河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

　　二、主要做法

　　1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

　　2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

　　3、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

　　三、幾點體會

　　此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

　　一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

　　二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

　　三是抓好培訓，提高素質是換屆選舉成功的關鍵。這次村黨支部換屆選舉工作，要求高、政策性強，沒有經驗可以參考。換屆選舉工作能否嚴格按照有關章程和規定有序地進行，工作人員的業務熟悉程度直接影響到換屆工作。因此，鎮黨委根據不同的階段、不同的工作任務、不同的環節和不同的要求對相關工作人員進行培訓、指導，工作人員對每個階段的工作情況和工作安排部署及時進行匯報，相互交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數、任務明確，確保實際選舉過程中不違規。

　　四是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮黨委結合各村實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個村黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“兩推一選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

　　總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

機關換屆選舉工作總結 篇22

　　根據市委《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，經過黨員民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，順利產生了新一屆的黨支部委員會。黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

　　一、基本情況

　　我社區換屆后共產生支部委員5名，其中書記1名，副書記1名，委員3名;男性委員3名，女性委員2名，中專以上文化程度2名，初中及以下文化程度3名，此次選舉連任的支部書記2名，連選連任的支部委員3名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，進一步鞏固和加強了社區黨支部在居民自治中的核心領導地位。

　　二、主要做法

　　規范選舉抓程序。在整個黨總支的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明;二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據;三是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員意見，組織審查、考察公示，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

　　三、幾點體會

　　此次換屆選舉，我社區黨組織按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

　　一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性進行深入調查摸底，進行分析，掌握實情。在整個選舉過程中，在各位黨員同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

　　二是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是結合本社區實際，在換屆選舉前制定了便于操作的黨組織換屆選舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中我們用懸掛黨旗，重溫誓詞的方式，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。二是堅持公平、公正、公開的原則，在確定候選人過程中，進行組織審查考察并進行公示，既充分發揚民主，又嚴格按章辦事。在整個社區黨組織換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

　　總之，在這次黨組織換屆選舉工作中，我社區高度重視，嚴格程序，扎實推進，黨組織在選舉過程每一步程序都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，七公司一社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我社區全面進步提供了強有力的組織保證。

機關換屆選舉工作總結 篇23

　　一、基本情況

　　按照市委組織部、市民政局《關于××市城市社區黨組織委員會和居民委員會第二次統一換屆選舉工作實施意見》(×辦發20xx49號)和《×社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施意見》(×辦發20xx36號)的要求，結合《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，鎮黨委從思想上高度重視，在工作上認真準備，在組織上精心安排，穩步推進我鎮社區黨組織換屆選舉工作，截止到8月8日×社區通過“公推直選”方式選舉產生黨支部書記1名、委員2名，其中高中及以上文化程度委員2名、占全體委員的66.7%;女性委員2名、占全體委員數的66.7%。

　　二、主要做法

　　(一)、高度重視，精心準備

　　為做好社區第二次統一換屆選舉工作，鎮黨委高度重視，及時召開會議研究我鎮社區換屆選舉工作，成立了以鎮黨委書記為組長的領導小組，制定了《×社區黨組織委員會和居民委員會第二次換屆選舉工作實施方案》，并安排一名副科級領導會同相關部門對本次換屆實行全過程指導。

　　(二)、重視宣傳，營造氛圍

　　為加深黨員群眾對換屆選舉法律法規及相關文件的認識，鎮黨委組織上一屆×社區黨組織通過召開黨員動員會、制作橫

　　幅、張貼標語等途徑，大力宣傳省、市、區相關文件精神及本次換屆選舉實施方案、領導小組成員、換屆工作紀律等內容，在社區營造了良好的換屆選舉氛圍，確保黨員群眾在換屆選舉過程中做到知法、懂法、守法，并進一步擴大黨員的知情權、參與權、監督權。

　　(三)、組織得力，穩步推進

　　根據社區黨組織換屆選舉日程安排，在宣傳發動，自薦、推薦報名，資格審查的基礎上，×社區于8月3日組織黨員對社區黨支部委員會組成人員進行了全額推薦，組織居民代表、社區內部分黨代表、人大代表、政協委員等進行了公開信任投票。在推薦過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序，確保每個參加推薦的人員都能充分行使個人的民主權利。推薦結束后，鎮黨委把推薦和信任投票情況作為確定候選人的重要依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，根據考察結果確定新一屆支部班子候選人預備人選，并進行公示。在8月8日的選舉大會上，邀請部分區黨代表、人大代表及新聞媒體對選舉全過程進行監督。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立獨立寫票處，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。所有的選票都在指導組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。同時組織專人對選舉全過程進行照相、攝像。

　　(四)、嚴肅紀律，確保風清氣正

　　換屆工作開展以來，鎮黨委始終把嚴肅換屆紀律作為保證換屆工作順利進行的關鍵舉措來抓，全力營造風清氣正的換屆環境。在×社區換屆動員會上，組織黨員學習嚴肅換屆紀律的有關文件精神，重點學習了中央關于嚴肅換屆紀律“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，并給每一位黨員發放了換屆紀律要求提醒卡。在推薦會上，組織黨員、居民代表開展換屆承諾活動，分類別簽訂嚴肅換屆紀律承諾書。在選舉大會上，組織候選人開展競崗承諾演講，并作出嚴肅換屆紀律承諾。

　　三、幾點體會

　　一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次社區支部換屆中，鎮黨委高度重視，把換屆工作納入重要議事日程，認真研究和部署。對換屆選舉工作實行調度，及時通報進展情況，解決換屆選舉工作中出現的問題。在整個選舉過程中鎮指導組經常到村督促工作落實情況，確保此次選舉工作的順利開展，整個選舉非常平穩。

　　二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。在這次社區黨支部換屆選舉工作中，鎮黨委、社區黨支部做了廣泛的.宣傳發動，使 “公推直選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

　　三是嚴格依法，按章辦事是換屆選舉成功的保證。鎮黨委結合×社區實際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選

　　舉工作計劃，規范選舉程序，特別是在選舉中通過播放《國歌》、《國際歌》，增強了黨內選舉的嚴肅性，使黨員能認真負責地投下自己神圣的一票。在整個社區黨支部換屆選舉工作中，嚴格按黨內程序進行選舉，堅持“公推直選”的辦法，對其它一切影響、干擾和破壞選舉工作的行為，嚴肅查處，及時糾正，保證支部換屆工作健康地開展。

　　四、存在的問題

　　在工作取得圓滿結束的同時，我們也清醒地看到這次換屆選舉工作中存在的問題和不足，主要表現為：一是部分干部群眾對“公推直選”的認識還不夠到位，對黨內法規和相關政策學習還不夠深入。二是部分黨員想當選，但競選落選，可能思想波動，對工作正常開展有些影響。

　　社區“兩委”換屆選舉，是居民政治生活中的一件大事，通過黨支部換屆選拔了一批政治素質高、工作能力強、熱愛社區工作、善于做群眾工作的優秀人才進入社區黨支部班子，進一步增強了社區黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為加強社區建設、更好服務群眾，為建設美好幸福的提供堅強的組織保證。

機關換屆選舉工作總結 篇24

　　按照中央和省、市委的統一安排，今年一季度全縣鄉鎮黨委將集中進行換屆選舉工作。根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產黨農村基層組織工作條例》的有關規定和市委組織部曲組通[20xx]1號《關于認真做好全市鄉鎮黨委換屆工作的通知》精神，結合我縣實際，現就做好鄉鎮黨委換屆工作的有關問題通知如下：

　　一、充分認識鄉鎮黨委換屆工作的重要性

　　鄉鎮黨委是鄉鎮各類組織和各項工作的領導核心，是農村改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在貫徹黨的路線、方針、政策，落實上級黨組織部署的工作任務，確保本地經濟發展和社會穩定中起著總攬全局的作用。鄉鎮黨委領導班子及其成員的政治素質、領導能力和工作水平如何，直接關系黨和政府在人民群眾中的形象和威信，關系黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實，關系黨的__屆五中全會提出的建設社會主義新農村的歷史任務能否實現。因此，各級黨組織要高度重視這次換屆選舉工作，要站在建設社會主義新農村和構建社會主義和諧社會的高度，切實抓好鄉鎮黨委換屆選舉工作。選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉鎮黨委班子，為農村經濟和各項社會事業發展奠定堅實的基礎。

　　二、鄉鎮黨委換屆的指導思想及主要任務

　�。ㄒ唬┲笇�思想

　　這次鄉鎮黨委換屆要以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，緊緊圍繞建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村的歷史任務和“三農”工作以及“三村四化”建設的實際需要，按照基本穩定、優化結構、提高素質的要求，充分發揚民主，嚴格按照黨內有關規定辦事，不斷提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力。把鄉鎮黨委領導班子建設成為全心全意為人民服務，能夠領導本地區順利實現規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的堅強領導集體。

　�。ǘ�）主要任務

　　1、認真總結部署鄉鎮黨委、紀委工作。以黨的__大和__屆四中、五中全會精神為指導，實事求是地總結過去，肯定工作成績，找出存在的差距，按照規劃確定的指導方針和主要目標，科學制定符合本鄉鎮實際的發展規劃，激勵廣大黨員群眾同心協力，為實現本地經濟社會發展和全面加強黨的建設的目標而努力奮斗。

　　2、選好配強鄉鎮領導班子。鑒于這次鄉鎮黨委換屆與人大、政府換屆不能同步進行，在黨委換屆時，要超前謀劃，統籌考慮黨政班子結構。一是要提高班子素質。注重選拔那些政治上強，思想理論水平高，知識面寬，有基層工作經驗，有開拓進取精神，能夠駕馭復雜局面，勤政廉潔，民主作風好，能團結同志，實際工作能力和發展潛力大，群眾公認的優秀干部。尤其要注重選配好“一把手”。二是要優化班子結構。注重選拔熟悉黨務、農業、工業、經濟管理、科技、政法等方面的人才。注重選拔婦女干部、少數民族干部、黨外干部和年輕干部進入鄉鎮領導班子。少數民族聚居的鄉鎮，少數民族干部在黨政班子中應占一定的比例。鄉鎮黨政領導班子，要努力形成以35歲左右干部為主體的格局，30歲以下的干部至少有1名。50歲以上（含50歲）的干部原則上不再繼續提名。各鄉鎮黨委書記、鄉鎮長、紀委書記回避本鄉籍任職。在同一地方同一職位任職滿6年的，需要進行多崗位或不同地方鍛煉的中青年干部以及其他原因需要交流的干部，要進行交流使用。

　　3、選好出席縣級黨代會的代表。今年第二季度縣級黨委將進行換屆選舉，鄉鎮黨委要統籌安排，精心組織，在召開鄉鎮黨代會時，要選好出席縣級黨代會的代表，盡量減少會議，節約成本，提高效率。

　　4、合理設置鄉鎮黨委班子職數。根據云政發[20xx]140號和曲組通[20xx]1號文件精神，鄉鎮人口在4萬人以下的，設領導職數8名，人口超過4萬人的，設領導職數9名，鄉鎮人口在10萬人以上和經縣委批準設有辦事機構的適當增加領導職數；鄉鎮黨委委員職數的設置，古敢水族鄉設委員職數7名，其他鄉鎮黨委設委員9名；設書記1名，副書記2名（鄉鎮長1名，專職副書記1名），其他委員由人大主席、紀委書記、一名副鄉鎮長、武裝部長、組織委員和宣傳委員（組織委員和宣傳委員不提高職級待遇）等組成。鄉鎮紀律檢查委員會委員職數設置原則為3—5名，設書記一名、副書記一名（副書記不提高職級待遇）。

　　5、進一步探索擴大黨內民主。以鄉鎮黨委換屆為契機，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式；繼續在后所鎮開展黨代表大會代表常任制試點工作。

　　三、鄉鎮黨委換屆工作的方法步驟

　　換屆選舉工作一般分三步進行。

　　第一步，選舉出席鄉鎮黨代表大會代表。

　�。ㄒ唬┓峙浯�表名額。鄉鎮黨代表的名額確定，根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，一般為100至200名，最多不超過300名，名額確定后，報縣委批準。各鄉鎮要根據代表名額和結構要求劃分選舉單位，原則上按獨立的總支、支部劃分，必要時也可以將幾個基層黨組織劃分為一個選舉單位。

　　1、黨代會代表條件、分配原則和結構比例

　　（1）黨代會代表的條件：

　�、俪鱿�黨代表大會的代表，必須是有選舉權的正式黨員，是共產黨員中的優秀分子。

　�、趫猿贮h的四項基本原則，有堅定的共產主義信念，在關鍵時刻和重大原則問題上是非分明，堅定地站在黨的立場上。擁護黨的領導，認真學習貫徹黨的__大及__屆四中、五中全會精神。

　�、叟�力學習實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決定及國家法律法令，有一定的政治理論水平和議政、議事能力。

　�、茉谏�產、工作和社會生活中起表率作用，成績突出。

　�、莨�道正派，清正廉潔，密切聯系群眾，盡職盡責完成黨組織交給的任務，受到群眾的擁護。

　�、藿M織紀律性強，顧全大局。

　�、邎猿贮h性原則，以對黨的事業高度負責的精神，如實反映本選舉單位黨組織和黨員意見，正確行使黨員的民主權利。

　�、嗌眢w健康。

　　各鄉鎮黨委要對代表候選人進行全面考察，確保質量。被執紀執法部門立案審查的，對違反計劃生育政策的，均不得作為黨代表候選人。

　�。�2）代表名額的.分配原則：一是把黨員人數作為分配代表名額的一項重要依據。二是黨委、紀委負責人和有關黨員干部因工作需要，可以作為黨委提名的代表候選人分配到有關選舉單位選舉。三是注意代表的先進性與廣泛性。

　�。�3）代表結構比例：

　�、俑鬣l鎮黨代會代表原則上村委會、鄉鎮直單位股所級以上領導干部占70%左右；

　　②各類專業技術人員約占15%左右；

　　③各條戰線的先進模范人物占15%左右；

　�、茉诖�表總數中，40歲以下的不少于60%；

　�、輯D女代表、少數民族代表一般不低于婦女和少數民族黨員所占黨員總數的比例。

　�、蕹踔幸陨衔幕�程度的代表不少于80%。

　　2、代表產生的程序

　　各選舉單位要按照鄉鎮黨委分配的名額和有關要求組織全體黨員充分發揚民主，采取自下而上、自上而下、上下結合的方式，充分醞釀討論，根據多數黨員的意見提出初步人選，并進行考察，然后確定候選人預備人選，報鄉鎮黨委審批，待批準后，提交黨員大會或黨員代表大會進行選舉。各選舉單位黨組織在醞釀提名代表候選人時，要實行差額提名；正式選舉時，要按照《中國共產黨基層組織選舉工作條例》的規定進行，采用無記名投票進行差額選舉，差額數不少于應選代表數的20%。選舉結果要及時報鄉鎮黨委。

　　各鄉鎮黨委要成立代表資格審查小組，負責對代表的產生程序、資格和結構比例進行審查。代表產生不符合規定程序的，要責成原選舉單位重新進行選舉；代表不符合條件的，要責成原選舉單位撤換。代表資格審查小組應向黨員代表大會預備會議報告代表資格審查情況。經審查通過后的代表，獲得正式資格。確定代表名額，合理劃分選舉單位并將代表名額分配到基層選舉單位。

　　第二步，確定鄉鎮黨委班子候選人預備人選。

　　縣委將組織力量對新一屆鄉鎮黨委班子人選進行民主推薦、考察等工作。

　　1、組織民主推薦。在一定范圍內組織黨員群眾民主推薦鄉鎮黨委、紀委班子人選。

　　2、確定候選人初步人選。在民主推薦的基礎上，反復醞釀，研究提出鄉鎮黨委、紀委班子候選人初步人選。

　　3、確定候選人預備人選。按照有關要求，縣委對候選人初步人選進行組織考察，根據考察結果，研究確定新一屆黨委、紀委班子候選人預備人選。

　　第三步，召開鄉鎮黨代表大會進行換屆選舉。

　　1、聽取和審議鄉鎮黨委、紀委工作報告。將鄉鎮黨委、紀委本屆工作報告提交全體代表審議通過。

　　2、選舉鄉鎮黨委、紀委班子。以無記名差額選舉的形式，選舉新一屆黨委、紀委班子。

　　3、選舉出席縣級黨代表大會代表。嚴格按照縣委提出的代表名額、代表結構、代表條件等方面的要求，選舉出席縣黨代表大會代表。

　　四、切實加強對鄉鎮黨委換屆工作的領導

　　今年一至二季度，縣、鄉鎮黨委相繼換屆，換屆工作涉及面廣、政策性強、時間緊迫、任務繁重，各級黨委一定要高度重視，加強領導，精心組織，確保鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。

　　縣委成立富源縣鄉鎮黨委換屆工作領導小組，由縣委書記梁志敏同志任組長，縣委副書記全恩德、太月娥、縣委常委、組織部長高興文同志任副組長。成員由縣紀委、組織部、宣傳部等有關單位領導組成。領導小組下設辦公室在縣委組織部，由高興文同志兼任辦公室主任，辦公室人員從有關部門抽調。各鄉鎮黨委要高度重視，精心部署，切實負起責任，要成立換屆選舉工作籌備領導小組，黨委書記是這次換屆選舉工作的直接責任人，對換屆選舉工作實施強有力的領導，尤其要抓好代表選舉、領導班子選舉、起草工作報告等關鍵環節的工作。

　　縣紀委和各鄉鎮紀委要加強監督，對換屆選舉工作中出現的各種違法違紀行為和各種不良現象要嚴肅查處，絕不遷就。對利用換屆之機，為達到個人目的造謠中傷他人的行為要從嚴查處。

　　縣委組織部和鄉鎮換屆領導小組辦公室要加強對鄉鎮領導班子換屆工作的指導，注意交流經驗，搞好協調，遇到問題妥善處理，重大問題及時請示報告。各鄉鎮黨委分管副書記、組織委員（干事）要充分發揮參謀助手作用，做好具體工作，協調、聯系有關部門積極配合，確保全縣各鄉鎮換屆工作的順利進行。

　　1、明確責任，認真做好準備工作。各鄉鎮要在黨委的統一領導下，根據實際情況，成立領導班子和工作機構，明確責任，制定科學的工作方案，組織好對選舉工作人員的業務培訓，為選舉工作順利實施打好基礎。

　　2、精心組織，保證選舉工作順利實施。對換屆選舉的各個重要環節，包括宣傳發動、選出黨代表、組織推薦、人事安排、黨代會的召開，鄉鎮黨委、紀委班子成員的選舉工作等，都要深入研究、周密部署，做到心中有數。對換屆工作中存在的困難和問題要有足夠的思想準備，要把可能遇到的問題考慮周全，把困難估計足，把工作做細，嚴把質量關，嚴格程序，確保換屆工作任務圓滿完成。

　　3、發揮優勢，深入細致地做好思想政治工作。圍繞換屆選舉工作中出現和可能出現的問題，要發揮黨的思想政治工作優勢，有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好，確保換屆選舉工作的順利進行。

　　4、嚴肅紀律。在換屆選舉中要大力弘揚正氣，嚴肅紀律，嚴格按照有關章程和規定辦事，堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風。對那些借換屆之機，搞不正之風和非法組織活動的，要堅決查處，重大問題及時向上級黨組織報告。

　　5、做好換屆結束的后續工作。整個換屆選舉工作結束后，各鄉鎮黨委要進行全面總結�？偨Y出好的做法和經驗，找出不足和有待改進的方面，不斷完善、規范選舉工作。書面總結于4月10日前報縣委組織部組織科。

　　五、有關要求

　　1、時間安排

　　各鄉鎮黨委換屆工作要求在20xx年3月底前完成。

　　2、方法步驟：選舉工作按照宣傳發動、黨員統計、黨代表名額分配、醞釀提名、確定候選人、選舉代表、召開會議等步驟進行。

　　3、注意事項：各鄉鎮黨委要在1月23日前書面向縣委呈報召開黨代會的請示，請示中要提出黨代會的指導思想、召開時間、主要議程；代表名額和產生辦法等。各鄉鎮新的黨委、紀委班子組成方案的上報時間另行通知。請示先報縣委組織部，再由縣委組織部提交縣委常委會討論審定后，及時批復給各鄉鎮。

機關換屆選舉工作總結 篇25

　　全區第七屆村委會換屆選舉工作從十月十二日至十二月三十一日，歷時二個月二十八天，在區委、區政府的正確領導下，區、鎮兩級精心組織、認真實施，圓滿完成了換屆選舉工作。

　　一、基本情況

　　全區109個村全部參加本屆村委會換屆選舉工作。一次選舉成功率99%，選民參選率達99%，共選舉產生村委會成員512人，其中女委員138人，占26.9%，平均年齡44歲，其中40周歲以下的為249人，占49%；高中、中專以上文化程度254人，占50%，其中大專以上89人，村書記兼任村主任“一肩挑”的為1人，黨員432人，占84%。

　　全區所有參選村堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉的原則，做到程序合法、操作規范，真正發揚了民主，體現了民意。有這樣一支政治素質強、文化層次高、年齡結構優、富有凝聚力和戰斗力的村委會隊伍，為全區的新發展和基層民主建設打下了扎實的基礎。

　　二、選舉的幾個特點

　　1、區、鎮兩級領導高度重視。

　　從十月十二日換屆選舉工作正式啟動，區成立了以區委副書記曹后靈為組長，人大、政府、組織部領導同志為副組長以及區各部委辦局負責人為成員的村委會換屆選舉工作指導小組。為搞好本屆選舉工作，區政府發了《關于做好第七屆村民委員會換屆選舉工作的意見》文件，制訂了區換屆選舉工作日程安排表，區換屆選舉工作指導小組成員每人聯系1個鎮，實行掛鉤到鎮，具體幫助指導選舉工作。區換屆選舉指導小組組長曹后靈同志經常過問情況，聽取匯報，對重點鎮、重點村可能會出現的問題逐一研究。針對元和鎮古巷村向電臺反映本屆村委會選舉工作不實信息，造成了不良影響，曹后靈同志責成宣傳部與電臺保持聯系，再有類似信息，核實后再播報。區指導小組成員一有空就深入鎮、村，督促指導換屆選舉工作的開展，切實承負起指導小組的責任。

　　各鎮黨委政府高度重視換屆選舉工作，把這項工作作為近階段中心工作抓緊抓實。北橋鎮黨委三天兩頭召開指導小組成員和聯絡員匯報會、分析會，發現問題及時研究、及時解決。瑞埭村一名副主任本屆有可能落選，思想有情緒，反映到電臺，負責選舉工作的黨委副書記、組織委員把本鎮選舉的選票、公告等全部原始材料提供給電臺，針對不確切的線索電臺沒有播出，避免了不良影響。

　　民政局是此屆換屆選舉工作的主要職能部門，全局把村委會選舉工作當作近階段局中心工作，在人手缺、工作緊的.情況下，克服困難，統籌安排，十二月二十日選舉日，局全體人員到各鎮、村選舉現場參加村民選舉，進行監督，碰到技術疑點及時指導，為我區順利完成選舉做了大量的工作。

　　2、村民參選熱情高。

　　全區選民登記242988名，參選率99%以上，渭塘、北橋兩鎮的參選率高達100%。村委會換屆選舉是村民參政最好最直接的渠道，跟村民利益息息相關，選舉操作真實，村民自覺參選熱情高漲，因此參選率高。

　　3、操作程序規范，全區109個村，堅持普遍、平等、直接、差額、無記名投票選舉等原則，選舉做到公正、公平、公開，至少99%的村操作程序規范，本屆選舉全區沒有人民來信來訪。

　　4、選舉準備充分。選舉工作準備是否充分、選舉人員素質高低直接影響選舉工作質量與成功。區一級對區選舉工作指導小組成員，以及各鎮分管領導、組織委員、民政助理進行培訓，鎮一級對鎮指導小組全體成員、各村聯絡員、各村黨支部書記、村委會主任、會計進行培訓，村一級主要培訓村民選舉委員會成員，全體村干部、各村民小組長、全體黨員、全體村民代表，組織他們全面學習掌握村委會選舉的法律法規知識和政策規定，使他們熟悉區選舉工作方案、選舉日程安排及選舉操作程序。太平鎮從選舉開始至結束召開了七次不同形式會議，并把選舉疑難問題解答打印成表，發至工作人員和村，層層培訓，疑難問題、困難的充分估計，工作人員的法律、政策水平的提高，保證了換屆選舉工作依法有序地進行。

　　5、村級區域調整合并的挑戰。村域范圍的擴大，村民人數的增多，使選舉大會的組織難度加大。元和鎮在依法選舉的前提下，積極探索選舉工作，針對村民不熟悉村委會班子等情況，分別把村委會成員的年齡、擔任的職位、工作業績等形成文字，并印發給村民，使村民對現任村委會成員有了感性認識，引導他們尊重自己的權力，認真填好手中的一票，全鎮13個村全部選舉成功。

　　6、引進競爭機制。村委會換屆選舉是農民政治生活中的一件大事，關系到農村的發展、穩定和廣大農民的切身利益。為了能選好村委會的當家人，北橋鎮靈峰村采用競爭上崗的方法來選拔帶頭致富能力強的村干部，效果非常好，選舉日當天，村換屆選舉委員會精心策劃、認真組織，全村選民4739人，設一個中心會場、5個分會場，2名村主任候選人輪番登臺演講參與競爭，接受村民挑選，村民熱情參與，問了許多村經濟發展、村安全和村民切身利益等問題，如村經濟發展后外來人員大量涌入，采取什么措施來保一方平安，如何提高村民的福利生活，年久失修的路何時能修、何時完成等等，場面熱烈，使選舉規范有效、氣氛熱烈。

　　三、村委會選舉產生的效果

　　1、村委會成員整體素質明顯提高。全區各村村委會成員的平均年齡42歲，其中文化程度高中、中專以上的有297名，高學歷村干部的比例明顯提高。

　　2、密切了黨群關系、干群關系，村委會威信極大提高，對穩定我區農村、化解農村矛盾起了積極作用。

　　3、培育了村民自治法制意識，提高了參政議政的能力，表現在選舉中，村民借助新聞媒體監督選舉是本屆選舉的亮點，雖反映的問題不確切，但說明村民法制意識和民主意識跟上了。

　　四、選舉工作中出現的新問題新情況

　　1、經過多次村級區域調整合并，村域范圍不斷擴大，村民人數急劇上升，全區3000人以上的村有41個，村民選舉大會組織難度加大。

　　2、城市化進程的加快，傳統的農村發生了巨大的變化，那些世世代代依靠土地生存的農民，開始涌入城市，并由一人外出變為舉家搬遷，由臨時居住變為多年不歸，人口流動日益加劇，人戶分離現象更加突出，選舉登記工作難度越來越大。

　　3、隨著市場經濟的發展和農村改革的不斷深化，作為商品生產者的農民，其生產、生活的自主性、獨立性日益增強，對村級集體的依賴性相對減少，他們中的一部分已不再象過去那樣關注集體，對民主選舉村級領導班子缺乏應有的熱情。

　　4、農村稅費改革后，隨著村提留和統籌的取消，許多村級收支缺口加大，選舉經費籌集渠道減少。

　　五、存在的問題

　　1、選舉工作估計不充分，全區有2個村選舉不成功。

　　2、推薦候選人范圍狹隘，企業家、實業家、成功人士極少。

　　3、村黨支部書記兼村主任“一肩挑”的只有1人。

　　4、選舉程序有待進一步嚴密規范。

　　六、下一步工作打算

　　1、結合全區創建村民自治模范區工作，以貫徹《村委會組織法》為契機，興起學習“中央17號文件和中辦14號文件”精神的高潮，深入開展村民自治示范活動，探索經驗，樹立典型，促進我區村民自治、村務公開和民主管理建設，使其取得顯著成效，完成明年省級“村民自治模范區”的創建任務。

　　2、落實“一公開、四民主”工作，抓好村級民主建設。新一屆村委會選舉產生后，督促村及時召開村委會全體成員大會，明確分工，根據各村的具體實際設立工作委員會，完成村民代表、村民組長的推選工作。并在此基礎上建立和完善村民會議、村民代表會議、村務公開制度，建立各種會議簿、記載簿、記錄簿、登記簿等。督促各村制訂和修改新一屆村委會的三年任期目標、《村民自治章程》、《村規民約》和村委會各項工作制度，并要對村務公開欄、村民聯系箱等作調整，使全區村委會工作進一步走上規范化、制度化、法制化的軌道，推進全區的村民自治有序、全面的發展。

　　3、抓好各鎮第七屆村民委員會換屆選舉工作的總結，并要求各鎮寫出書面報告，督促各鎮對選舉的各種文書、資料進行匯總、整理，裝訂成冊，認真填寫村委會換屆選舉情況統計表，并和各種材料一起上報區換屆選舉指導小組辦公室。

　　4、根據區第七屆村民委員會換屆選舉指導小組工作方案和意見，抓好換屆選舉工作的檢查驗收，對程序不規范的要依法予以糾正，確保換屆選舉工作嚴格依法、程序規范。

　　5、探索強化村委會功能和如何處理好村黨支部與村民自治組織的關系等問題，加強和改善黨對農村工作的領導，增強村民自治的吸引力和凝聚力。

　　6、明年將對當選的村主任進行培訓，讓他們了解掌握村委會工作的政策要求和業務知識，迅速進入角色，開展工作。具體方案將于近期擬定。

機關換屆選舉工作總結 篇26

　　xx社區“兩委”換屆選舉工作總結根據來賓市委、市人民政府和興賓區委、區人民政府的統一部署，我xx社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區“兩委”換屆工作要求在今年5月底全面完成。我社區在區委組織部、區民政局以及城東街道黨工委的精心指導下，認真貫徹自治區黨委組織部、自治區民政廳〈關于做好20xx年全區村“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉和〈關于做好20xx年社區“兩委”換屆選舉工作的實施意見〉的通知》的精神，進行了社區“兩委”的換屆選舉工作。在整個過程中，認真貫徹落實《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》及《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，以及市、區有關換屆選舉工作的文件精神，制定工作方案，有計劃按步驟地組織實施，截至5月27日，社區“兩委”換屆選舉工作全面完成，順利選舉產生了第四屆社區“兩委”班子成員。這次換屆選舉工作時間緊、任務重、要求高，社區領導班子高度重視，結合我社區實際，精心組織，周密部署，確保了社區“兩委”換屆選舉工作的順利開展。主要有以下幾點做法：

　　一、精心組織，周密部署，確�！叭齻�到位”

　　領導重視到位。我社區作為來賓市20xx年社區“兩委”換屆的試點單位，社區領導班子高度重視，立即行動，把社區“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，

　　確保社區“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據區委組織部文件精神，結合社區實際，制定了社區“兩委”換屆實施方案。針對這次社區“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區委多次派領導到社區指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區主持工作。

　　宣傳培訓到位。一是召開了由社區居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區“兩委”換屆選舉進行動員，并強調相關紀律，特別是中共中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區黨委“四要四不準”，統一思想，防止違紀違規現象的發生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。

　　準備工作到位。一是社區候選人進行調查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區牽涉面廣的情況和人員調整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發動群眾參與，為社區換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區增加職數，以及任職條件，學習相關法律法規，聽取大家對社區建設的意見建議，取得黨員群眾的理解支持，從而積極參與配合社區“兩委”換屆工作。讓社區黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創造條件。

　　二、扎實做好基礎工作，把握好“四個環節”

　　一是搞好選民登記。我xx社區成立于20xx年7月，xx社區成立于20xx年7月，轄區總面積3.2平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區的政治、經濟、文化中心，也是來賓市和興賓區的商貿重地，工商業、服務業和勞務輸出的重要經濟來源。總人口4.9萬人(含流動人口)，54個居民小組。轄區單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發短信等方式聯系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務�，F登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區流動人口一同參與到整個社區的換屆選舉工作中。二是把握好社區“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監督。居委會成員候選人經過

　　居民廣泛提名產生，并根據任職條件進行資格審查。經過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產生社區居民代表。在進行深入細致的摸底調查基礎上，按照《中華人民共和國居民委員會組織法》有關居民代表產生的規定，把思想政治素質高、熱心公益事業，愿意為居民服務，有一定協調溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區換屆選舉工作，我社區在流動人口中產生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經過民主推薦和投票選舉共產生居民代表97名。流動代表11名，轄區單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區第四屆委員會換屆選舉大會。社區黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產生，社區委員會換屆選舉經過居民代表大會選舉產生。使社區“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。

　　三、堅持按章辦事，遵循“三個原則”

　　一是堅持依法辦事的原則。嚴格按照《居民組織法》、《黨章》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆選舉，堅決依法辦事，按程序辦事。在“兩委”換屆選舉中沒有發現違法違紀行為。二是堅持公開、公正、民主、透明的原則。黨工委辦事處對原社區“兩委”班子成員進行了考核，客觀公正地對上屆“兩委”班子成員進行評價。對新的社區“兩委”候選人進行考

　　察，對社區事務、財務向居民公開，接受群眾的監督。在整個換屆選舉的過程中，街道紀工委全程參與，實施監督。在支委初步候選人的推薦等方面，均采取自下而上的方法進行，最后由街道換屆選舉領導小組集體研究決定，沒有一言堂和個人說了算，充分體現了民主。三是保持大局穩定的原則。這次換屆選舉中，街道黨工委，多次找社區干部進行談心、引導，充分體現了組織和領導對干部的關心。

　　經過換屆后，社區黨支部年齡結構都比上一屆有所下降，文化程度有較大提高，初中文化2人，大專文化3人，社區黨支部成員男3人，女2人;社區居委會男4人，女2人，既有從事多年社區工作的老黨員，又有30多歲的中年黨員，還有20多歲思想活躍，素質較高的年輕黨員，做到了老、中、青結合，更趨年輕化，為社區注入了新的活力。

　　總之，這次換屆選舉工作中，雖然取得了一定的成績，受到了干部群眾的好評，但是，離上級黨委政府的要求還有一些差距，在今后的工作中，我們將一如既往的堅持“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入開展創先爭優，在區委、區政府以及街道黨工委的領導下，嚴格按照區關于加強社區建設的精神，進一步牢固樹立“以人為本，服務居民，擴大民主，維護穩定”的理念，提升社區建設水平，完善居民自治，著力建設和諧服務型社區。

機關換屆選舉工作總結 篇27

　　根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，XX社區居委會在XX街道辦事處的換屆領導小組的統一安排和指揮下，有條不紊地履行著每步流程，具體做法如下：

　　一、宣傳階段

　　本著街道換屆領導小組的總體部署確定為2月 X日為換屆選舉工作的宣傳階段，XX社區通過板報和懸掛橫額的形式，向廣大居民宣傳社區換屆是加強社區建設的有利途徑，也使社區換屆意思在廣大居民中家喻戶曉，從而讓老百姓了解社區換屆的重要性和必然性。

　　二、換屆工作的準備階段

　　1、審核并確定選民資格，認真做好選民登記。通過各式的宣傳，號召廣大居民積極參與，踴躍登記，行使自已的權力。并告之居民，根據本社區的居住人口數量已達到6152戶，16552人。所以采取居民代表參加的形式進行選舉。宣傳內容嚴重強調了具備選民資格的條件是年滿十八周歲，享有政治權利，具有表達自己意思，行使選舉權利行為能力的居民積極參加選舉民登記。對特殊情況的，戶籍和居住均不在本社區的社區工作者，經本人申請，社區選舉委員會同意，可予以選民登記，對人戶分離的居民，愿意參加戶口所在地

　　或居住所在地選舉的，尊重其自主選擇的權利，但不得重復登記，對居住在本社區一年以上的外來人員愿意參加本社區選舉的，經社區選舉委員會同意，可以予以選民登記，對駐社區單位物業公司等，可選派代表1-2人，憑單位委托書進行選民登記。2月15日開始正式選民登記。

　　2、推選并產生社區居民換屆選舉委員。第八屆社區黨委召集社區居民代表大會，共同研究推選出社區換屆選舉委員會成員。并確定選舉委員會主任一名，副主任一名，委員四名。西小區業主委員會主任為換屆選舉委員會主任，社區干事為副主任，其他四名委員分別是，，，，。換屆選舉委員會旦生后，開始了全面的換屆準備工作。最后由選舉委員會成員共同審核確定本次換屆選舉居民代表人數為XX人。于2月28日張貼居民代表名單，并加蓋選舉委員會章。公示時間為15天。如居民對選民名單有異議者，可在選舉名單公布日后3日內向選舉委員會提出，選舉委員會應在2日內作出解釋或調整。

　　3、推選正式候選人，明確選舉時間地點。本著換屆選舉工作的流程，選舉委員會于3月3日召開居民代表大會，并由第八屆社區居民委員會和居民代表大會選舉出七名社區工作者為正式候選人，她們分別為;主任候選人;、。委員候選人;、。會上這七名同志分別做了演講。會后當日即公示了七名候選人的名

　　單。同時簽了候選人公正競選行為規范承諾書。并確定3月XX日早上9點30分開始正式選舉。選舉大會前5天，即3月XX日早上張貼了開會通知。

　　三、選舉階段

　　1、推選出監、計票人。由選舉委員會推選出選舉大會的主持人一名，總監票人一名，監票人兩名，計票人兩名。經推選產生主持人為，總監票人，監票人、，計票人、。

　　2、大會進行時。XX社區居委會換屆選舉大會于3月XX日早上9點即時召開。主持大會。首先由第八屆居委會主任做了上屆三年的工作報告。其次由總監票人宣讀了選舉辦法，并由大會代表舉手表決通過。第三步;由總監票人主持選舉工作;先由大會舉手通過了選舉大會的兩名監票人和，兩名計票人和。第四步;主持人先把投票箱向大家展示了確定是空箱，然后在她的指揮下，總監票人和監票人先后投完票后，全體代表們順時針開始投票。第五步;由監票人和，計票人和開始工作，通過畫“正”字形式在白板上公然唱票。最后由計票人填寫每個人的得結果報告單，計算出每個人的贊成票數量和反對票數量，交給總監票人，再由總監票人填寫每個的得票結果報告單，按照得票最高數量排序填寫當選結果報告單交給大會主持人，大會主持人

　　最終當選結果為，主任：，委員，，，，。

　　3、選舉社區協商議事委員會。這是大會的最后一項議程，由新一屆社成員代表以推選出了協商議事委員會成員。共十一名，大會主持人分別介紹了十一名成員的自然情，并與代表見面。最終推選出協商議事委員主任為，委員為老總、老總、政協委員、黨代表、物業項目經理、物業經理、社區退休黨員、社區退休黨員、社區退休黨員、社區居民志愿者。

　　最后，XX社區第九屆居委會選舉大會在緊張有序的進程中愉快而圓滿地結束了。當日張貼了公告三，即居委會成員名單，公告四，即協商議事委員會成員名單。同時將大會選舉產生的四份報告單及選票一拼封檔上報了街道辦事處。

　　希望通過這次換屆選舉，能給XX社區隊伍增添新的活力和生機，從每位居民為我們投上的真誠一票的霎那間，我們的心被震撼了，那每一張票上都寄托了百姓對我們的厚厚的期待和深深的信任。這將是我們無怨無悔，鞠躬盡瘁服務百姓的不竭動力。

機關換屆選舉工作總結 篇28

　　按照縣、鄉(鎮)人民代表大會同步換屆選舉的要求，我縣換屆選舉工作從20xx年4月23日開始，歷時6個月，在整個換屆換舉工作中我們認真按照“堅持黨的領導，充分發揚民主，嚴格依法辦事”的選舉工作原則，先后經過準備、宣傳發動、選民登記、提名協商確定代表候選人、投票選舉縣鄉人大代表、召開新一屆縣(鄉)人大一次會議等階段的工作，依法順利完成了縣鄉人大、政府的換屆選舉工作任務，于20xx年10月20日全部結束，現將工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　**縣是一個以牧為主、農牧結合的邊境縣，縣轄五鄉一場一鎮(一六一團)。據統計，全縣總人口數為55914人，共登記選民35178人(截止8月30日零點)。其中：吉也克鄉選民4728人，新地鄉選民4165人，哈拉布拉鄉選民5186人，江格斯鄉選民4157人，察汗托海牧場選民2513人，阿勒騰也木勒鄉選民4399人，哈拉布拉鎮選民7177人，161團選民2853人。

　　根據新黨發[20xx]6號文件及塔地黨發[20xx]11號文件精神，新一屆縣、鄉(鎮)人民代表大會代表的名額和民族、屆別構成原則上保持上屆數額不變。我縣新一屆縣人民代表大會代表總名額為130名，與上屆保持不變，其中，男95人，較上屆增加1人，占73.08%，女35人較上屆減少1人，占26.92%;漢族67人，占51.54%，哈族46人，占35.38%，回族9人，占6.92%，東鄉族1人，蒙古族1人，滿族1人，維吾爾族1人，錫伯族1人，壯族1人，達斡爾族1人，俄羅斯族1人，族別和每個民族的代表數均與上屆保持不變;黨員82人，占63.08%

　　，非黨48人，占36.92%;領導干部32名，占24.62%。保留上屆縣人大代表37人(不包括兵團代表)，占28.46%，更換代表93人，占71.54%。

　　新一屆各鄉(鎮)人民代表大會代表總名額為263名(五鄉一鎮)，其中漢族132名，占50.19%;哈薩克族91名，占34.60%;回族19名，占7.22%;其他少數民族21名，占

　　7.98%。

　　選舉產生了鄉(鎮)人大主席6名，專職副主席1名;鄉(鎮)長6名，副鄉(鎮)長22名。第十三屆人大一次會議選舉產生人民代表大會常務委員會主任1名，副主任4名，委員17名;人民政府縣長1名，副縣長4名;人民法院院長1名，人民檢察院檢察長1名;**縣出席伊犁哈薩克自治州第十二屆人民代表大會代表10名。

　　二、選舉工作的主要做法

　　(一)堅持把黨的領導貫穿始終，全面打牢工作基礎

　　堅持和依靠黨的領導是做好換屆選舉工作的基本原則，也是搞好換屆選舉工作的根本保證。為確保換屆選舉工作順利進行，縣委對縣鄉換屆選舉工作給予了高度重視，加強領導，把關定向，強化督查，確保了在換屆選舉過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。一是召開專題會議，研究部署換屆工作。縣委先后7次召開會研究換屆選舉工作，人大會也召開了5次主任會議和3次會委員會議，統一思想，明確任務，安排部署換屆選舉各階段工作;特別是在換屆選舉工作的各個關鍵階段，縣委主要領導親自督查，經常過問，多次指示，要求換屆選舉工作一定要“充分發揚民主，嚴格依法辦事”，做到“嚴謹、細致、深入、扎實”。并在全縣不同規模的會議上多次強調換屆選舉工作，尤其在10月11日召開的全縣干部大會上，結合學習貫徹國務院32號文件精神，對換屆選舉工作進行了再動員、再部署、再強調，要求各級領導把換屆選舉工作作為當前“最大的政治”，全力以赴抓緊抓好。在換屆選舉的各個關鍵階段，換屆選舉籌委會及時聽取各工作小組工作匯報，研究解決有關重大問題，使換屆選舉工作始終在黨的領導下有條不紊地進行。二是健全組織機構，為換屆工作順利進行提供組織保障。為確保換屆選舉工作的順利進行，我縣切實做到了“三個保障到位”。保障人員到位。及時抽調人員成立相應工作機構，負責選舉工作。成立了以縣委書記為組長、人大主任、政府縣長、政協主席等為副組長的縣換屆工作領導小組，領導小組下設了辦公室，辦公室主任由組織部部長擔任。并以鄉鎮為單位，成立了6個分別以縣委為組長，縣直機關黨委書記、組織紀檢部門領導和工作人員為組員的**縣縣、鄉鎮人大、政府換屆選舉工作指導組共計24人。依法成立了以縣委書記為主任、人大主任、縣委副書記、縣紀委書記、縣委、組織部部長為副主任的**縣選舉委員會，選舉委員會辦公室主任由組織部長擔任。成立了換屆選舉工作隊，工作隊以鄉鎮(場)為單位分7個組共計45人。針對161團還專門指派了一名縣委副書記作為選舉工作聯絡員。工作隊、指導組及時下到各選區指導工作。各鄉鎮都分別按要求成立了以黨委書記為組長的換屆選舉工作領導小組，下派了指導組，成立了選舉委員會，確保有人干事。保障經費到位。為保證縣、鄉(鎮)人民代表大會換屆選舉工作的正常運轉，縣財政按要求落實了換屆選舉工作經費，確保有錢辦事。保障辦公場所到位。專門設立了換屆選舉委員會辦公室，辦公室設在縣委組織部，配齊了辦公設備，確保有地方辦公。三是深入調查研究，掌握干部群眾動態。縣委主要領導及人大會主任多次深入基層調查研究，摸準基層情況，體察民情、尊重民意，廣泛征求群眾對換屆選舉工作的意見和建議;提前介入，傾聽群眾對人大代表的呼聲，做到心中有數，確保換屆工作體現最廣泛的民主性。同時，在調研過程中認真排查可能影響換屆的問題，把影響換屆的障礙和問題解決在選舉之前，保證了換屆選舉工作的順利進行。

　　(二)堅持把宣傳引導貫穿始終，著力營造良好氛圍

　　換屆選舉涉及到千家萬戶，是動員全民參與，進行普法教育，推進社會主義民主法制建設的偉大社會實踐活動。廣大選民參與的程度如何，直接關系到選舉工作的成敗。為此，我們根據換屆選舉工作的總體要求，加大宣傳力度，積極營造風正、氣順、心齊的選舉氛圍。一是注重業務培訓，規范換屆選舉工作�？h選舉委員會舉辦了換屆選舉工作骨干培訓班，加強了對換屆選舉工作人員的培訓。參加換屆選舉培訓班的有縣鄉(鎮)人大換屆選舉工作領導小組、工作指導組和工作隊成員，縣換屆選舉委員會及辦公室成員，鄉(鎮)負責選舉工作的人員、縣人大會機關、縣紀委、縣組織部全體干部等。為進一步提高培訓效果，不斷規范換屆選舉工作，縣人大會邀請了地區人大工委的領導親臨培訓班指導培訓工作。培訓班上重點學習了自治區、地區換屆選舉工作有關件和《選舉法》、《組織法》、《代表法》《自治區縣級以下人民代表大會代表直接選舉實施細則》、《縣鄉選舉工作的基本操作規程與方法》等有關法律知識，使參加培訓的人員熟悉掌握了換屆選舉工作的各項程序和要求，明確各個階段的工作任務，增強了他們依法辦事的自覺性。全縣各鄉鎮也都根據工作要求認真開展了培訓工作，全縣共舉辦培訓班18期，培訓人員630余人次。二是強化宣傳，積極營造輿論氛圍。為營造選舉氛圍，提高選民參選意識，我縣及時制定了換屆選舉宣傳方案，明確各階段的宣傳任務和重點，充分利用電視、廣播、網絡等媒體大力宣傳換屆選舉知識。在縣電視臺開辟了“人大風采”專欄，定期向全縣人民播出關于選舉法、組織法等法律法規內容和有關宣傳標語;通過人大網頁大力宣傳各行業人大代表的先進事跡;編發了15期《**人大簡報》和23期《**縣換屆選舉簡報》，提高了廣大干群對換屆選舉工作重要性的認識;在代表選舉日期間，要求各選區達到

　　“五個統一”，既由縣選舉委員會辦公室統一制定模式和內容，在各選區會場使用“統一宣傳口號”、統一橫幅”、“統一選舉辦法”、“統一主持詞”、“統一選舉票箱”;在人代會期間，縣有線電視臺、廣播電臺每天定時播放人代會專題節目，大會秘書處每天編發簡報，全面宣傳報道人代會動態，營造強大的輿論氛圍。會議期間共播放專題電視、廣播節目20余期，編發專題簡報8期20xx余份。三是以工作實績凝聚人心，進一步鞏固黨的執政地位。

　　組織部分離退休老干部、人大代表和社會各界人士代表觀摩我縣城市建設、社會主義新農村建設、新牧區建設、推進新型工業化等方面取得的重大成果，使社會各界尤其是人大代表親身體驗在新一屆縣委的領導下，我縣經濟社會發展取得的豐碩成果，城鄉面貌發生的巨大變化，從而更加堅信黨的領導。同時，我們認真辦理上一屆人大代表提出的意見、建議和議案，關注民生、改善民生，提高代表的滿意率，使他們在換屆選舉工作中更加擁護黨的領導。

　　(三)堅持把發揚民主和依法辦事貫穿始終，嚴格把關具體環節

　　為了保證選舉質量，我們嚴格程序，依法進行選舉。一是完善工作機制。按照有關規定，并結合我縣實際，協助縣委制作了《**縣人大、政府換屆手冊》，對換屆選舉各項工作做了進一步細化分解，明確了換屆選舉的工作流程、工作要求，嚴格執行法定的時間。如：選民登記、公布選民榜、選舉日、提名日、公布候選人和當選結果等，都嚴格按法定日期和具體時間、地點要求，向選民張榜公布。二是嚴把選舉程序關。在具體工作中堅持做到“五個把握”：(一)把握原則，依法推薦提名初步代表候選人。在推薦初步代表候選人時，我們以政黨、人民團體和十人以上聯名兩種方式推薦代表初步候選人。在推薦、醞釀、提名代表候選人的過程中，我們嚴格依法辦事，充分尊重民意，按照“三上三下”的原則，認真做好推薦、醞釀、提名工作。按照法定程序，全縣8個選舉單位，于20xx年8月15日以選區為單位，以姓氏筆劃為序，對縣鄉兩級人大代表初步候選人進行了公示，全縣共推薦縣級代表初步候選人250名，其中，黨政團體推薦131名，十人以上聯名119名。五鄉一鎮共推薦鄉鎮代表初步候選人470名，其中，黨政團體推薦250名，十人以上聯名220名。(二)把握尺度，認真做好代表候選人的調查摸底和考察。代表初步候選人推薦產生后，由縣委組織部門組織人員，對代表初步候選人進行了全面的考察。制定了詳細的考察工作方案，成立了考察組，由組織部三位副部長帶隊，組織部干部和換屆工作辦公室成員為成員，分三個考察組，于8月16日至22日對全縣8個選舉單位推薦出的縣人大代表初步候選人進行了考察。鄉鎮代表的考察工作由縣考察組具體指導，鄉鎮黨委負責考察。(三)把握程序，依法確定正式代表候選人，并組織與各選區選民見面。及時召開了縣選舉委員會會議，對各選區上報的縣人大代表正式候選人名單及相關材料進行醞釀討論，根據各選區多數選民的意見，依法確定了各選區的縣人大代表正式候選人228名。同時，各鄉(鎮)也召開了選舉委員會會議，依法確定了鄉鎮人大代表正式候選人462名。縣鄉人大代表于8月25日全部張榜公布，自覺接受群眾的監督。接著各選區組織召開了選民代表會議，向選民介紹代表正式候選人的基本情況，選民與正式候選人之間進行面對面的交流和溝通，使選民對自己所屬選區的代表正式候選人有更進一步的了解，從而實現由引導選民參與選舉工作變為選民的自覺行為。(四)把握時間，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用條例》規定，制定換屆人事安排方案。根據上級黨委的統一要求，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和換屆工作的有關規定，對全縣6個鄉鎮進行了人大、政府換屆全額定向推薦和空崗推薦和換屆考察工作。在民主推薦和考察過程中共發放民主推薦表353份、民主測評表314份，民意調查表332份，談話220人，征求意見71條。通過考察全面準確掌握鄉鎮黨政領導班子結構、發揮職能作用等情況，為制定一個好的人事方案奠定了基礎。(五)把握細節，扎實做好代表選舉和縣鄉人民代表大會一次會議的籌備召開工作。人大代表選舉工作我們以召開選舉大會集中投票為主，針對農牧區居住分散，無法集中的選區采取以小范圍集中的形式，再以流動票箱配合進行。針對農牧區選區路途遠，居住分散，選舉代表工作車輛緊張的問題，縣委統一安排車輛32輛，全力支持配合鄉鎮代表選舉工作，所有下派到各選舉單位的工作組到位進行工作指導。全縣于20xx年8月30日順利產生了263名鄉級人大代表和130名縣級人大代表。全縣五鄉一鎮于20xx年9月9日—9月12日圓滿完成了人代會的各項工作任務，順利產生了新一屆人大、政府班子成員;縣第十三屆人民代表大會第一次會議于20xx年10月17日—10月20日順

　　利召開，產生的新一屆人大、政府班子成員已到位開展工作。三是反復模擬演練。為確�？h人大、政府換屆工作的規范性和準確性，我們將鄉(鎮)人大、政府換屆選舉作為縣人大、政府換屆工作的提前演練，縣委親臨現場觀摩和指導，先后模擬演練3次，對具體操作中不清楚的環節和問題，及時向上級人大請示，從而積累了寶貴的經驗。四是引導選民依法選舉。為避免因候選人得票分散而造成選舉不成功，在整個選舉過程中，我們積極教育引導人大代表識大體、顧大局，在做代表的思想引導工作中注重領導藝術性和工作靈活性，確保廣泛發揚民主與實現組織意圖的有機統一

　　(四)堅持把精心組織貫穿始終，積極落實保障措施

　　在工作中我們牢固樹立“細節決定成敗”的觀念，從每一個細節入手，周密安排各項工作，對每一項議程、每一個環節和每一份會議材料都嚴格要求，無論是會上的各項工作任務，還是會下的各項活動都認真組織。一是組織嚴密，確保大會順利進行。調整充實了換屆籌備工作組，明確任務，責任到人。對人大、政府、計劃、預算、法院、檢察院等6個工作報告嚴格把關，切實提高材料質量，對換屆需要產生的各項材料進行了梳理，并列出了材料清單。為保證大會的嚴密性，人大會多次召開主任會議及會委員會議按照程序規定和要求，對大會日程、人大會報告等相關材料，進行了多次的嚴格審查，對會議的每個步驟、每個細節都進行了反復研究部署，對會議將進行的每一項議程都進行了反復推敲，確保會議召開期間不出任何漏洞。針對換屆選舉及會議期間有可能發展的突發事件，制定了預警信息反饋預案、代表思想認識不到位預案、選舉過程預案和安全保衛、信訪、食品衛生突發事件預案，并提出了具體的預防和應急措施，為換屆選舉工作順利進行提供了保障。二是精心安排好人大代表的工作和生活。我們在人代會期間的就餐、食宿、參會等各個方面做了精心安排。針對深秋時節氣溫較低的實際情況，我縣打破以往供熱的時間慣例，提前供暖，為住宿代表提供了舒適的條件;安排了精彩的文藝節目和影視節目，供代表在夜晚休會期間觀看;抽調警力，加強安全保衛工作，保證了正常的會議秩序。在休會期間，縣四套班子主要領導帶領相關人員看望人大代表，溝通和交流思想，征求他們對大會的意見。三是體現特色，展現良好形象。在會場的布置方面，無論是主會場還是分會場都力求做到莊重、大方、美觀、整潔，營造良好開會環境。在會議人員著裝方面，無論是人大代表還是工作人員，都以著正裝為主，少數民族代表身著各民族服飾，體現了整齊劃一、各民族大團結的新氣象，也展現了新時期來自不同行業的人大代表的良好風采。同時，所有工作人員配戴工作證上崗，嚴禁無關人員出入會場，保障了大會安全、順利進行。

　　三、工作中的幾點體會

　　(一)加強領導是做好換屆工作的前提。在換屆工作中，自治區黨委和地委高度關注，特別是地委高度重視，地委組織部以及人大工委多次派指導組到我縣指導具體工作，有力地促進了我縣換屆工作的順利進行�？h委將換屆工作作為各項工作的重中之重，健全了領導機構，明確責任，提前著手，統籌安排換屆工作，早在20xx年黨委換屆工作結束后，就啟動了縣鄉(鎮)人大、政府換屆選舉的準備工作，縣委主要領導帶領分管領導和相關部門領導到外縣(市)考察學習，并組織人大、政府領導班子成員到內地考察學習換屆選舉工作，積累了一定的經驗，從而保證了我縣換屆工作得以扎實有效地開展。

　　(二)以人為本、加快發展是做好換屆工作的基礎。20xx年以來，新一屆縣委領導班子團結帶領全縣各族干部群眾，以科學發展觀統攬工作全局，大力弘揚“精神”，以人為本，開拓進取，加快發展，實現了經濟社會的持續協調快速發展，政通人和、人民群眾安居樂業的大好局面得到了人大代表的廣泛認可。同時，全縣各級領導經常走訪慰問離退休老干部、弱勢群體、企業下崗職工，宣傳換屆選舉工作的重大意義，為換屆選舉工作的順利開展奠定了堅實的群眾基礎。

　　(三)選好高素質的人大代表是做好換屆工作的重點。為選出高素質的代表，縣人大嚴

　　格按照法律規定，對人大代表的名額、年齡結構、族別結構、界別結構等提出了明確的要求。按照自下而上、自上而下和“三上三下”的方式認真做好人大代表的選舉工作，嚴把代表考察關，切實把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀同志選為了人大代表，為換屆選舉順利進行營造了風正、氣順、心齊的良好氛圍。

　　(四)充分發揚民主是做好換屆工作的關鍵。在人大、政府換屆過程中，我們嚴格按照《憲法》、《選舉法》的有關規定，確保選民的選舉權和被選舉權，并以廣大群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權和監督權為重點，抓住提名、考察和選舉等關鍵環節，擴大民主，盡可能提高選民和群眾的知曉率，特別是在各職候選人的醞釀提名環節，我們廣泛征求群眾意見，尊重民意、體現民愿，各項工作都得到了廣大群眾的支持和擁護。

　　(五)嚴格依法辦事是做好換屆工作的根本。在換屆選舉過程中嚴格按照法定程序辦事，在選區劃分和代表名額分配、代表醞釀提名和召開新一屆人民代表大會第一次會議等各個環節，各項工作都責任到人，并進行了嚴格把關，不圖省事、不搞簡單化，由于組織嚴密，工作嚴謹，確保了換屆選舉圓滿成功。

　　(六)各方積極配合是搞好換屆工作的保證。換屆選舉工作涉及面廣，任務重，要圓滿完成這項任務，需要各方面的大力支持和配合。在工作中，縣四套班子領導緊密團結、通力合作，形成了強大的組織領導力量。各相關單位也都各司其職，積極配合，組織部門根據換屆選舉工作的需要，做到班子早考察，方案早確定，使人事安排工作與換屆選舉的進程相銜接;宣傳部門及時提出搞好換屆選舉宣傳工作的意見，認真做好宣傳報道工作;政法部門始終把維護社會安定和諧放在重要位置，切實維護了換屆期間良好的社會秩序。同時，鄉鎮(場)、村隊按要求全力配合，積極參與，形成了強大合力，為工作順利開展提供了人力保障。 總之，我縣換屆選舉工作，圓滿地完成了各項任務，取得了較好成績，總體上說是成功的，但是我們也清醒地看到，在工作中還存在一些問題和不足：一是宣傳發動工作的力度和深度還不夠，少數選民的參選意識淡薄;二是工作經驗不足，在操作時個別工作環節還不盡完善，與上級要求還有一定差距。這些問題需要我們在以后的工作中認真分析、總結，切實加以改進。在今后的工作中，我們將在黨的xx大精神的指引下，把此次換屆選舉工作取得的重大成果轉化為工作中的強大動力，進一步加強黨的領導，充分發揮新一屆人大、政府領導班子的積極性和創造力，與時俱進，開拓創新，不斷開創我縣經濟社會發展的新局面。

機關換屆選舉工作總結 篇29

　　根據市委《關于做好村級黨組織換屆選舉工作的意見》文件精神，我鎮黨委高度重視，結合我鎮實際，研究下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉》，并根據方案要求，嚴格程序，分類指導，按照“兩推一選”的要求，對全鎮17個村黨支部進行了換屆選舉。經過黨員民主推薦、村民代表民主推薦、組織考察、黨委審批、黨員大會選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會。河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。下面就這次選舉工作總結如下：

　　一、基本情況

　　河洛鎮各村黨支部共有黨員595名，村民代表394名，參加選舉的黨員有430名，參加選舉的代表323名，黨員參選率達72、3%，代表參選率達82%。17個行政村黨支部換屆后共產生支部委員61名，其中書記17名，副書記9名，委員39名；男性委員54名，占89%，女性委員7名，占11%；26—35周歲2名，占3%，36—45周歲20名，占33%，46—54周歲25名，占41%，55周歲以上15名，占25%；大專以上文化程度9名，占14%；高中或中專文化程度26名，占43%，初中及以下文化程度26名，占43%。此次選舉連選連任的支部書記15名，連選連任的支部委員31名，交叉任職19名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會班子的文化程度、年齡結構、女性委員職數均有較大的改善，政治堅定、工作務實，具有較強綜合素質的年青“雙強”黨員進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。

　　二、主要做法

　　1、成立組織抓氛圍。市委村級黨組織換屆選舉工作安排部署之后，我鎮黨委高度重視，迅速行動，召開黨委會議，專題研究部署我鎮黨支部換屆選舉工作。研究制定下發了《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》，成立了由鎮黨委書記魏文紅同志任組長的領導小組，以及由包村領導、包村干部為成員的指導小組，指導各村黨支部開展工作。為切實提高村指導組成員依法按章辦事和解決實際問題的能力，我鎮專門召開了全體指導組干部培訓會議，進行了專門的政策業務培訓。為加強政策、法律、法規的宣傳，充分發揚民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個換屆選舉工作中，鎮黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導，始終把宣傳發動群眾，做好思想政治工作貫穿于整個選舉工作過程。通過召開動員大會、發放宣傳資料、張貼標語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選”的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務公開欄公布村黨組織班子成員職數、任職條件和黨員基本情況，動員廣大黨員、村民積極參與這項工作，為換屆選舉工作創造良好的氛圍。

　　2、發揚民主抓推薦。根據《河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，各村相繼進行了支部委員組成人員推薦。全鎮參加“兩推”的黨員、群眾代表達753人。鎮黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據，在認真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎上，進行全面考察，確定新一屆支部班子預備候選人，并進行公示。

　　3、規范選舉抓程序。在整個村黨支部的換屆選舉過程中，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定的程序做到四個到位：一是調查摸底到位。鎮黨委在換屆選舉前期已經做好調查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評議到位。民主評議是反映黨員、群眾對支部評價的重要依據，在民主評議環節，我鎮盡可能地使黨員、代表都參加評議，較好地體現了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對于黨內外推薦出來的人選，鎮黨委認真細致負責地做好考察工作，集體研究確定預備候選人；四是選舉指導到位。在支部選舉前集中精力，分工負責，認真做好選舉前的準備工作，提高黨員到會率，確保大會選舉成功。在具體操作上，嚴格把握“三關”：一是嚴把人選確定關。在確定支部候選人時，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、村民代表意見，組織審查、考察公示、競職演說，進行崗位書面承諾等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現了組織意圖。二是嚴把選票填寫關。在進行無記名填寫選票時，積極創造寬松嚴肅的環境，設立單獨的填票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權利。三是嚴把唱票計票關。所有的選票都在鎮黨委工作組的指導下，在黨員代表的監督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。

　　三、幾點體會

　　此次換屆選舉，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，選舉工作取得圓滿成功。我們主要有以下幾點體會：

　　一是領導重視，認識到位是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們針對各村黨支部換屆選舉工作中暴露出來的一些問題，有針對性對每個村基本情況進行深入調查摸底，逐個進行分析，掌握實情。洛口村是我鎮“兩推直選”試點村，為做好工作，組織書記親自帶隊做工作，通過不懈努力，洛口村“兩推直選”順利進行，上屆支部書記順利當選，兩委交叉任職比例有所提高；七里鋪、雙槐樹和魯村三個村選情較為復雜，為搞好這幾個村的選舉工作，鎮黨委專門成立了工作組，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實情，使換屆選舉進展順利，支部書記連選連任。在整個選舉過程中黨政班子成員和各村指導組成員經常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實情況，在全鎮同志的共同努力下，整個選舉非常平穩。

　　二是宣傳透徹，廣泛動員是換屆選舉成功的基礎。農村富不富，關鍵在支部；班子強不強，核心在班長。為使黨員群眾能夠真正選出農村帶頭致富的“領頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發動，使黨支部在農村各項工作中的重要地位，以及“兩推一選”的目的、意義、指導思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎上，對在調查摸底中發現的突出矛盾，有針對性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導廣大黨員群眾把握好手中的民主權利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的`意志，選出了組織滿意、群眾擁護的新一屆黨支部班子。

　　總之，在村級黨組織換屆選舉工作中，我鎮高度重視，嚴格程序，扎實推進，各村黨支部都按照要求，順利產生了新一屆的黨支部委員會，河洛鎮村級黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功，為我鎮經濟社會全面進步提供了強有力的組織保證。

機關換屆選舉工作總結 篇30

　　按照統一安排部署，在鄉選舉領導小組的指導下，我村第九屆村級換屆選舉工作，嚴格按照《村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》文件精神。切實加強組織領導，廣泛宣傳動員，精心安排組織，嚴格法定程序，依法操作，目前，我村村委會的換屆選舉工作已全面結束，依法產生了村委會成員，圓滿完成了我村第九屆村級換屆選舉工作任務�，F將我村換屆選舉工作總結如下：

　　一、基本狀況

　　我村現有村民1052人，11個村民小組，透過第九屆村委會換屆選舉產生主任1名，副主任1名，委員3名，其中女性2名。村干部都進行了兼職，為山東村的新農村建設奠定了堅實的基礎。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，精心準備。村制定了實施方案，成立了村級換屆選舉工作委員會，負責村換屆選舉具體工作，村黨組織書記為第一職責人。在換屆選舉工作中，我們按要求、分步驟、分階段進行了工作的開展。認真做好村選舉委員會推選，選民登記，選舉日的確定，提名候選人，確定候選人，競爭演說，投票選舉，村民代表推選，組長的推選，并張貼公布公告。

　　（二）注重宣傳、依法推進。為確保村“村委”換屆選舉的圓滿成功，在鄉統一指導下進行換屆選舉工作法律、法規的培訓，學習市委和換屆選舉工作的有關政策規定。透過我們充分利用黨員會、代表會、板報、標語等為載體，在群眾中廣泛宣傳發動，宣傳村“村委”換屆選舉工作的有關政策，從而有利于黨員、群眾在整個選舉過程中進行監督，使全體干部在實施選舉的各個環節能夠嚴格程序，依法辦事。透過宣傳發動，使95%的選民都明白要搞換屆選舉，并自覺投入到選民登記活動中。村黨組織在換屆選舉工作嚴格按照“政策法規”進行操作、不準變通、不準簡化程序。村委會的選舉工作嚴格按照《中華人民共和國村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》、“市、鄉第九屆村民委員會換屆選舉工作實施意見”等進行操作，尤其在選民登記、選民資格的確認、法定時限、參選人數等方面嚴格把關。在整個換屆中，要求黨員作風正派，干部紀律嚴明，能夠依法辦事，堅決反對和杜絕發生欺騙、利誘、恐嚇、賄選、利用宗族派性和邪惡勢力干擾、破壞選舉工作等現象。同時要求登記員務必深入農戶逐戶查訪、核準登記，堅決做到不重登、不漏登、不誤登。透過登記員10多天的艱辛努力，不分白天黑夜的勞動，最后在7月底前全面完成了選

　　民登記工作。

　�。ㄈ�）嚴格程序，依法選舉。在這次換屆選舉工作中，我們堅持做到每一階段都嚴格程序，嚴格操作，嚴格把關。始終認真貫徹《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》等相關法律法規。同時對每一環節嚴把質量關，如選民登記做到不重、不漏、不錯；嚴把候選人的資格審查關、以及投票選舉關等等。認真做好每一階段選舉前的準備工作。為了選舉工作規范有序，由鄉選舉辦公室統一印制了村民直接提名票、選民登記表、選民證、候選人提名表、委托投票證、選票等。選舉工作的籌備狀況，會場布置等。在選舉時，我們采取了村設立主會場和四個投票站，每個投票站都設秘密填寫處，代寫處不設流動票箱的形式進行投票，確保選舉工作依法進行。在提名候選人和正式選舉時，鄉黨委都組織工作人員到村指導、幫忙、協調、監督，有效推動了選舉工作的正常進行。由于嚴格程序，依法選舉，工作細致、扎實，沒出現一齊因工作違法引起的上訪，在整個選舉中形勢比較穩定。

　�。ㄋ模┘訌娦麄�，正確引導。及時請示，保證工作不走樣。村民委員會的換屆選舉工作，有其自身的復雜性和特殊性，選舉是能夠體現選民的意志。選出的村委會成員是代表絕大多數選民利益的，也是能夠較好地完成鄉黨委、政府交給的任務。為了確保選舉一次成功，村選舉委員會進行正面引導，透過細致的思想工作，教育選民正確行使自我的權利，投出有價值的一票。在村民委員會的選舉中，村黨組織的作用很大，立場十分關鍵，平時大家在一齊工作，難免有分歧，如果把分歧帶到選舉中，后果十分嚴重。因此，我們注意把握苗頭傾向，切實做好黨員思想工作，顧全大局，搞好團結。透過細致的思想工作和正面引導，選舉工作渡過一道道難關，順利向前推進，選出了素質較高、潛力較強的村委會班子，取得了鄉黨委、政府和群眾的一致認可。

　　三、幾點體會

　　（一）黨委、政府的重視是搞好選舉的關鍵。一是黨委、政府統籌兼顧，把村級組織換屆選舉工作放到突出位置來抓。制定周密的實施方案，鄉黨委多次召開換屆選舉工作會議，黨委主要領導經常到我村督促，并提出了具體工作要求。二是分工干部認真負責，保證了我村換屆選舉工作的順利進行。此次我村委會換屆選舉之所以成功，與鄉換屆指導小組周密布署、精心指導是分不開的。

　　（二）黨員的堅強黨性，是搞好選舉的前提。在選舉中充分發揮了領導核心作用和戰斗堡壘作用，山東村全體黨員都站在歷史的高度，為山東村的將來負責，高度支持村換屆選舉工作，能夠這樣說，透過這次換屆選舉，檢驗了我村黨組織，也檢驗了村干部的綜合素質。

　�。ㄈ�）群眾的參與支持，是搞好選舉的基礎。換屆選舉的過程，也是推進我村基層民主政治建設的過程，是教育廣大群眾的過程。在選舉過程中，我們采取不一樣形式，用心做好群眾的思想政治工作，廣泛、深入宣傳《村民委員會組織法》和《選舉法》，讓群眾明白換屆選舉的目的、好處、方法、步驟及原則等資料，從而使群眾能夠依法、正確行使自我的民主權利，廣泛參與選舉，這是成功的基礎。

　�。ㄋ模┮婪ㄞk事是搞好選舉的保證。一是根據實際，確定了選舉方案。在選民的界定問題上，由村民選舉委員會主持召開村民代表會議決定，從而有效地防止了違法、違規現象的發生。二是在每一個階段工作上、在每一個工作環節上都嚴格程序、嚴格操作。三是相信群眾，依靠群眾，充分尊重群眾的民主權利。在這次選舉中，我們充分尊重了群眾的意愿，依法保障選民的民主權利，為了山東村的將來，為了山東村的群眾，投上了莊嚴的一票。

　　目前，我村換屆選舉工作已圓滿結束，在下一步的工作中，我們將重點做好建章立制、新老班子的交接工作和村委會工作的分工，推選產生新一屆村民代表和組長，對村班子成員開一次會，使他們盡快進入主角，投入工作，為加快推進我村社會主義新農村建設帶給堅強的組織保證。