學生科工作總結(jié)（精選7篇）

學生科工作總結(jié) 篇1

　　本學期以來，本人圍繞學生科的中心工作來開展活動，完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　一、學生會工作

　　在過去的一個學期，我們學生會的全體成員用自己最樸實的工作澆灌了學生會這顆大樹，用微笑和堅忍不拔的精神面對學生會工作開展中遇到的種種困難。我們用行動證實可我們是最優(yōu)秀、最團結(jié)的集體；用心共筑了這個大家庭……這個學期，在各部門的共同努力下，學生會始終堅持“以學生自我管理為中心，以營造良好的學習、生活環(huán)境，提高學生積極性為宗旨，有計劃、有秩序地開展工作。特別是在換屆時期，新的成員在經(jīng)驗缺乏的情況下，全體學生會干部迎難而上，同心協(xié)力，勇于探索，依舊做到分工不分家，充分發(fā)揮了集體的才能和智慧，圓滿完成了各項工作任務，成為了學校管理工作的得力助手。這證明了我們是一支經(jīng)得起考驗的隊伍！

　　一個學期以來，學生會在學校班級量化管理工作中盡職盡責，提倡公平競爭，以公正和負責的態(tài)度對各班的班級量化分數(shù)進行了定期的檢評與公布，以表彰先進，推動后進，促進了學校學生管理工作的發(fā)展，為營造良好的學風、班風、校風做出了應有的貢獻。

　　不足是學生會人數(shù)太多。下期必需精兵簡政。

　　二、學籍工作

　　學籍工作是學校的一項重大工作，也是一項需要細心和大量時間的工作，學籍資料填寫、報送及存檔，是學籍靜態(tài)管理的主要方面。根據(jù)檔案資料的完整性、連續(xù)性、準確性、真實性的原則。我們對學生檔案進行了規(guī)范化管理。一是使用了統(tǒng)一規(guī)定的`檔案盒，卷皮及案卷目錄，為檔案標準化管理奠定了物質(zhì)基礎。二是遵循檔案管理的原則，對檔案資料及時收集，對各種表冊及時建立、及時填寫、整理、分類。及時裝訂成卷，編寫歸檔。三是有效的利用微機、打印種統(tǒng)計報表，使檔案規(guī)范化。

　　三、班主任管理工作

　　1、組建了一支結(jié)構(gòu)較為合理的班主任隊伍。

　　2、定期地召開班主任例，請保留此標記會會議，安排部署階段性工作。

　　3、認真落實班級量化管理評比，落實班主任津貼的審核和發(fā)放工作。

　　4、落實班主任以老帶新活動，提高年輕班主任的工作能力。

　　5、支持、配合班主任加強學生的個別教育活動，及時處理各種偶發(fā)事件。

　　6、支持、配合班主任搞好學生的鞏固工作。

　　7、督促檢查班主任的班級常規(guī)管理工作，指導班主任開展班級管理活動，及時交流管理經(jīng)驗，提高班主任的工作水平。

　　通過期中后測評，絕大多數(shù)班主任愛崗敬業(yè)，依法治教，為人師表，專業(yè)能力強，加強過程管理，堅持五到，工作踏實認真，建立了班級組織機構(gòu)及管理制度，工作資料齊全，針對性地召開主題班會活動，師生關(guān)系和諧，事故少，能夠協(xié)調(diào)科任教師參與班級管理，信息溝通渠道暢通，積極轉(zhuǎn)化問題學生，關(guān)心愛護學生，是學生的知心人和榜樣，深受學生的愛戴。

　　四、學生科日常工作

　　學生科工作是繁雜而又辛苦的，每天來得早走得晚，有時甚至吃不上飯，工作上任勞任怨，敢于吃苦，甘于做事，工作常常得不到認可，還得罪人，遭人冷眼，遭人猜疑，為學生的事承擔風險，但是，我們每個人還是一如既往地埋頭工作，配合各部門的活動，出色地完成上級下達的任務，搞好女生工作、安全工作，做到上情下達與下情上達，保持信息暢通，加強學生集體訓導活動等作了大量工作。

　　總之，在學生管理工作中，只要主管副校長親自督促抓，部門、班主任、任課教師主動抓，形成齊抓共管的局面，我們堅信，學生管理工作就能上一個新臺階，學校的良好形象就能形成，辦學水平就會隨辦學規(guī)模的擴大而提升。

學生科工作總結(jié) 篇2

　　本學期以來，學生科圍繞學校的中心工作來開展活動，完成了各項工作任務，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

　　一、值周工作

　　做到人員安排落實，分工協(xié)作，資料齊全，基本上能夠處理學生偶發(fā)事件，但個別人員到位較差，在學生休息時走出辦公室去巡查的次數(shù)相對較少。但這個在之后的工作中會絕對的杜絕。

　　二、早操工作

　　體育教師就盡量組織上操，組織10級新生學習部分班級學習第八套廣播體操，絕大部分學生能夠動作到位，達到鍛煉目的，但仍然存在動作不規(guī)范、站隊集合拖拉的現(xiàn)象。

　　三、宿舍管理工作

　　做到職責明確，基本上能夠按班級量化評分標準進行督導檢查和評定，只管開關(guān)門不管紀律的現(xiàn)象減少，與班主任和學生科的信息溝通增加。周末開放學生宿舍和教室，讓留守學生和邊遠地區(qū)學生有休息和學習的場所，克服了以前周末學生在學校無學習、休息和娛樂的`場所，只好到網(wǎng)吧或溜冰場娛樂或休息的現(xiàn)象，增加了不安定因素。在本學期里，實行教室樓層長、宿舍管理員、保安員及學生科周末值班員共同管理周末，大大的減少了不良事件的發(fā)生率。今后，我們還要進一步加強周末管理，多給留校學生做好事、善事，讓他們感到學校的溫暖。宿舍管理員在班級量化評分上差距大，堅持原則不夠，資料不齊。

　　四、學校增加德育教研室和軍體課教育活動，在隊列、內(nèi)務、紀律等方面基本上達到了訓練目的，增強了學生的國防意識和紀律觀念。

　　五、較為完整準確地進行了學籍和資助的信息采集工作，辦理了新生學籍和資助卡，完成了尚德技工學校一卡通信息的采集和辦理工作，建立了中專生學籍檔案，辦理了學生證和走讀證，完成了年報工作。

　　六、加強衛(wèi)生管理及疾病防控工作。組織師生進行體檢，建立全校成員健康檔案。

　　七、組建學生會組織，每周召開學生干部會一次，指導學生干部開展工作，提高學生的自我教育、自我管理的能力。

　　八、深化系列活動，突出主題教育，結(jié)合我校實際，精心設計以學生為主體，以實踐為主要形式的主題教育活動。

　　九、加強班主任管理工作

　　1、組建了一支結(jié)構(gòu)較為合理的班主任隊伍。

　　2、定期地召開班主任例會會議，安排部署階段性工作。

　　3、認真落實班級量化管理評比，落實班主任津貼的審核和發(fā)放工作。

　　4、落實班主任以老帶新活動，提高年輕班主任的工作能力。

　　5、支持、配合班主任加強學生的個別教育活動，及時處理各種偶發(fā)事件。

　　6、支持、配合班主任搞好學生的鞏固工作。

　　7、督促檢查班主任的班級常規(guī)管理工作，指導班主任開展班級管理活動，及時交流管理經(jīng)驗，提高班主任的工作水平。

　　通過期中后測評，絕大多數(shù)班主任愛崗敬業(yè)，依法治教，為人師表，專業(yè)能力強，加強過程管理，堅持五到，工作踏實認真，建立了班級組織機構(gòu)及管理制度，工作資料齊全，針對性地召開主題班會活動，師生關(guān)系和諧，事故少，能夠協(xié)調(diào)科任教師參與班級管理，信息溝通渠道暢通，積極轉(zhuǎn)化問題學生，關(guān)心愛護學生，是學生的知心人和榜樣，深受學生的愛戴。

　　但是，班主任在工作中也還存在一些差距，主要表現(xiàn)在是：個別班主任沒有經(jīng)常督促學生按時起床；組織學生運動和衛(wèi)生的力度不大；沒有按照學生科布置的主題班會召開主題班會，班級的文化氛圍和學習氛圍不濃，正氣不足，對學校組織的活動指導不夠，甚至不參加；到學生寢室檢查指導少；與科任教師溝通較少；關(guān)愛學生的程度不一；指手劃腳多，親自帶領(lǐng)學生做事的少；工作有布置，但督促落實到位的少；有紀律強調(diào)，但收效不大；個別班主任工作方法簡單粗暴，有體罰或變相體罰現(xiàn)象，歧視差生，師生關(guān)系緊張；公物管理力度不大，公物破壞現(xiàn)象嚴重等問題，希望同志們有則改之，進一步提高班級管理水平。

　　學生科工作是繁雜而又辛苦的，每天來得早走得晚，有時甚至吃不上飯，工作上任勞任怨，敢于吃苦，甘于做事，工作常常得不到認可，還得罪人，遭人冷眼，遭人猜疑，為學生的事承擔風險，受到恐嚇，但是，我們每個人還是一如既往地埋頭工作，配合各部門的活動，出色地完成上級下達的任務，搞好女生工作、安全工作，做到上情下達與下情上達，保持信息暢通，加強學生集體訓導活動等作了大量工作。

　　在學生管理工作中，只要校長、主管副校長親自督促抓，部門、班主任、任課教師主動抓，形成齊抓共管的局面，我們堅信，學生管理工作就能上一個新臺階，學校的良好形象就能形成，辦學水平就會隨辦學規(guī)模的擴大而提升。

學生科工作總結(jié) 篇3

　　在本學期里，學生科深入貫徹和落實學校的工作指導思想，以學校工作計劃為指導，努力探索在新形勢下學校管理工作的新思路、新方法，認真抓好服務、教育、管理，努力提高學生的綜合素質(zhì)，引導學生學會做人，學會求知，學會共處，提高學生的思想道德素質(zhì)，培養(yǎng)良好的學習、生活、行為習慣和健康的審美情趣，創(chuàng)造了我校學生教育及管理工作的良好局面，為學校的穩(wěn)定、建設、發(fā)展提供有力的保障。現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

　　一、加強了隊伍建設

　　（1）加強學生科工作人員的教育：進一步加強學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，深入學習科學發(fā)展觀，認清形勢，統(tǒng)一認識，從學校的德育工作實際出發(fā)，改進工作方法，提高工作效率，拓寬工作思路，牢固樹立全心全意為教育服務、為師生服務的思想，嚴格制度管理，加強考勤，認真督辦分管及交辦工作、加強工作人員的學習，督促工作人員的言傳身教。

　　（2）加強班主任隊伍的建設：班主任人手一冊《班主任工作手冊》，做到期初工作有計劃，班級活動有記錄，期末工作有總結(jié)，定期公布班級工作量化考評成績，確保班級管理工作“規(guī)范、合理、有效”。每月至少召開一次班主任工作例會，交流經(jīng)驗，找出問題，制定措施。繼續(xù)做好“雙走入”活動，保證班級工作的深入開展，《班主任工作手冊》每學期檢查一次。建立健全了班主任檔案，嚴格考勤，認真督辦各項工作。

　　（3）加強學生會隊伍的建設：優(yōu)化組合學生會干部隊伍，加強指導與培訓，定期召開學生會干部會議，充分發(fā)揮學生干部的職能作用，參予學生管理的各個方面，達到學生自己教育自己，自己管理自己，在師生之間架起一道溝通的橋梁。

　　二、加強養(yǎng)成教育和行為規(guī)范教育

　　習慣影響性格，性格決定命運，培養(yǎng)良好的行為習慣，對學生成才成人是十分重要的`。我校養(yǎng)成教育的主要內(nèi)容有：文明禮貌習慣、勤奮好學習慣、體育鍛煉習慣、安全防衛(wèi)習慣等等。在“遵守交規(guī)、文明禮貌伴我行”的系列活動中，學校加強對學生進行講文明，教育學生要遵守交通規(guī)則，文明出行。由于每月每周每日都抓學生的養(yǎng)成教育，學生訓練有素，且形成了良好習慣，學校加強對學生進行儀表美的檢查，重點對著裝、頭發(fā)、長指甲及佩帶首飾進行不定期檢查，并對不符合規(guī)范的要求定期整改，使學生真正達到外表與心靈齊美，使之身心得到全面健康發(fā)展。

　　三、強化學生日常管理和教育，促進后進生轉(zhuǎn)化

　　本學期繼續(xù)強化學生胸卡佩帶制度，學生憑胸卡出入校門、住校生憑胸卡進出學生公寓、參加學校組織的教育活動和享受我校專門為學生提供的后勤服務，進一步加強校園安全管理和學生管理，維護學校正常教學和生活秩序。

　　抓好各項常規(guī)管理工作。升旗儀式、課間操、早操、學生考勤、上課紀律、教室規(guī)范、衛(wèi)生工作、住宿管理、文明禮貌等要求仍作為基本工作要求。繼續(xù)抓好班級量化管理工作。

　　定期召開廣播校會、主題班會，適時舉辦座談會，隨時隨地與后進生進行個別談心，增強他們的遵紀觀念和愛校思想以及改正錯誤、戰(zhàn)勝困難的勇氣和信心。提高學生到課率，減少違紀現(xiàn)象。

　　通過校園廣播站、宣傳欄和班級板報，宣傳校園內(nèi)外重要新聞和好人好事，搞好校園文化建設，形成良好的育人氛圍。讓學生了解學校、了解社會，鼓勵學生參予學校的管理工作，逐步形成自我管理機制。

　　積極開展好第二課堂活動，豐富學生的課余文化生活。例如，第八屆校園文化藝術(shù)節(jié)的開展，既加強了我校校園文化藝術(shù)環(huán)境的建設，營造了良好的文化藝術(shù)教育氛圍；又培養(yǎng)了學生的審美情趣、陶冶了他們的情操。從而引導廣大學生向真、向善、向美，得到全面和諧的發(fā)展。

學生科工作總結(jié) 篇4

　　（一）切實加強學生的思想教育，開展不同形式的教育活動，以紀念日為契機，開展主題教育，例如：紀念五四運動主題教育系列活動等系列活動，通過不同形式的教育活動開展，取得了良好的收效。

　　（二）組織完成了學校學院規(guī)定的系列教育活動，例如：入學教育、文明離校教育、新生軍訓、心里健康教育、誠信教育等多項教育內(nèi)容，通過教育活動，達到了提升學生素質(zhì)的良好效果。

　　（三）順利完成貧困生的助學貸款工作。我院學生大多來自農(nóng)村，家庭貧困，完成學業(yè)有一定的困難，據(jù)統(tǒng)計我院在籍的807人當中有437人是貧困生。通過學院、學校的和社會各界的共同努力。今年的貸款工作圓滿結(jié)束，今年我院的58名同學獲得貸款金額80余萬元。為學生完成求學之路，提供了重要保障。

　　（四）學院的獎、助學金評審委員會發(fā)揮作用明顯，學院的獎、助學金評審委員由學院領(lǐng)導和全體學生工作人員組成，該委員會遵照制度開展工作，在今年的國家獎學金助學金的評定與發(fā)放中起到了重要作用。共評審出我院407人獲得國家獎、助學金和勵志獎學金，共獲得獎金108萬元。

　　（五）社會實踐工作的影響面得到了擴展，并取得良好效果。

　　我院的社會實踐工作將生產(chǎn)實習和社會實踐相結(jié)合，我院的近百名學生投身社會實踐，在實踐中增長了知識也鍛煉了自己的動手能力。除此之外，我院的大學生組建小分隊、大團隊和實踐個人，采取分散和集中相結(jié)合的方式，送科技，送文化到牡丹江、哈爾濱、和個農(nóng)場等地。并在今年的社會實踐評比中，我院有兩支團隊獲得了學校的獎勵，有26人獲得先進個人稱號。學院被評選為我校社會實踐先進分團委稱號。

　　（六）就業(yè)工作在上新臺階

　　今年我院有159名畢業(yè)生，學院的領(lǐng)導十分重視學生的就業(yè)情況，學院積極拓寬渠道，廣開門路，使得今年到我院來的用人單位多達100余家，提供就業(yè)崗位500余個，先后組織專場招聘會近50場，學院各級領(lǐng)導的通力合作下，今年的畢業(yè)生中有159人如期就業(yè)，剩下的人員在畢業(yè)后半年中也都陸續(xù)找到合適的.工作。動物醫(yī)學專業(yè)就業(yè)率達93.5％，動物科學專業(yè)就業(yè)率達到90.9％，草業(yè)科學專業(yè)就業(yè)率達到88.9％，我院的就業(yè)率在全校位居第一名。

　　（七）畢業(yè)生考研生學率再創(chuàng)佳績

　　今年我院共有畢業(yè)生總?cè)藬?shù)159，其中報考碩士研究生人數(shù)85人，考取人數(shù)為27人，升學率達到了31.78%。

　　（八）學生課余文化活動開展取得了優(yōu)異成績。

　　從開學到現(xiàn)在，學院先后組織開展了與大慶市環(huán)保局聯(lián)手舉辦的走進濕地愛鳥周活動，棋類大賽、冰上趣味運動會、科普知識宣傳、觀看愛國主義電影、乒乓球大賽、征文活動、球類聯(lián)賽等各種文體活動，同時積極參加學校組織的各類大賽，如：紀念五四青年節(jié)晚會、田徑對抗賽、北大荒知識競賽、辯論賽、校十佳歌手大賽等，我院學生在活動表現(xiàn)出色，在比賽中獲得了較好的成績：例如我學院參加環(huán)城跑取得全校第四、獲得十佳歌手大賽冠軍、獲得校棋類大賽象棋組的冠軍、獲校棋類大賽軍棋組的亞軍、獲校棋類大賽跳棋組冠軍等獎項。通過開展豐富多彩的校園文化活動，陶冶學生情操，培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)，在豐富他們課余文化活動的同時，也充分的鍛煉了他們的各方面才能。今年我院分團委也在活動中獲得了校表彰，分別是“社會實踐先進分團委”和“科技創(chuàng)新分團委”兩項殊榮。

　　（九）增加一項獎學金和一項素質(zhì)教育基金和兩個就業(yè)基地

　　通過院領(lǐng)導的不懈努力，我院今年新增一項企業(yè)獎學金六和獎學金，并完成了獎學金的發(fā)放，新增一項素質(zhì)教育金是英瑞斯素質(zhì)之星教育基金。該項基金主要用來提高學生的綜合素質(zhì)，使學生的德、智、體等得到全面發(fā)展，使學生適應社會發(fā)展的需要。該公司每年出資兩萬元用來資助動物科技學院開展各項有利于提高學生綜合素質(zhì)的活動，同時獎勵那些在活動中表現(xiàn)突出的學生或是綜合素質(zhì)高的品學兼優(yōu)的大學生。兩個就業(yè)基地是哈爾濱英瑞斯飼料有限責任公司和哈爾濱青禾飼料公司兩家就業(yè)基地。

　　（十）另外值得一提的是，今年我院分團委在校五四青年節(jié)表彰中，榮獲了“社會實踐先進分團委”和“科技創(chuàng)新分團委”兩項殊榮。

學生科工作總結(jié) 篇5

　　20xx0年文理學院學生科在學生科全體人員的辛勤努力下，在馮院長的支持下，學院學生處指導下，積極配合其他科室和班主任的工作，勤勤懇懇、扎扎實實做好學生管理工作。以抓學生德育教育為主，嚴格管理，精心安排，認真做好各項工作，使學生管理工作再上一個新的臺階。現(xiàn)簡單總結(jié)如下：

　　一、黨、團工作

　　學生科兼管著黨、團方面的工作，一年來，取得一定的成績。20xx0級新生積極要求入黨，近180人向黨組織遞交了入黨申請書;46人向團組織遞交了入團申請書。20xx0年度推薦優(yōu)秀團員近160人到業(yè)余黨校學習，15人被評為黨校優(yōu)秀學員;有140多人經(jīng)團總支推優(yōu);支部考察對象學生有114人，教師1人;發(fā)展預備黨員22人，其中老師4人，黨員轉(zhuǎn)正7人。

　　二、抓好學生的德育工作

　　一年來，始終把學生的德育工作放在首要位置，以貫徹落實《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》為核心，加大德育教育目標管理力度，使學生養(yǎng)成良好的行為習慣。

　　1、抓好學生日常行為規(guī)范

　　從貫徹《浙江三聯(lián)專修學院學生管理條例(暫行)》入手，抓好學生日常行為規(guī)范，學生基本做到了不穿奇裝異服，能尊敬師長，團結(jié)同學，校內(nèi)粗話、臟話、方言土語少了。學生良好的行為習慣，不能靠一朝一夕，需要長抓不懈。我們學生科老師及所有班主任老師首先是思想上重視、工作上扎實，嚴格要求每個學生，思想工作做在前頭。

　　2、加強團總支、學生會、學生社團的工作

　　本年度第一學期認真搞好了團總支、學生會、學生社團的增補工作，對有些崗位進行了調(diào)整，使德才兼?zhèn)涞膶W生加入到學生干部隊伍中來。20xx0年11月26日，召開文理學院第三屆雙代會，會議選舉產(chǎn)生19位正式委員，11位得到籌備委員會提名。完善了學生組織的機構(gòu)，充分發(fā)揮了其作用，做到了機構(gòu)健全，職責明確，目標一致，同心同德，使團總支、學生會、學生社團成為真正帶領(lǐng)廣大學生共同進步，充滿生機和活力的組織，為第七屆文化藝術(shù)節(jié)鋪平了道路。

　　三、抓好學生的思想道德教育

　　1、做好對學生的法制教育、紀律教育、安全意識的教育。

　　2、對學生立志為學的教育，激勵學習動力，加強學風建設。特別在考前，尤為注重努力營造學習氛圍，加強紀律管理。

　　3、負責新生軍訓和新生入學的始業(yè)教育。在軍訓期間，安排學生的體檢工作，對于體檢有問題的學生，要求回家休養(yǎng)，醫(yī)生證明可以入學后，再給予辦理入學手續(xù)。

　　4、幫助學生解決心理問題，完善學生的心理品質(zhì)，對于心理上有問題的學生，和家長聯(lián)系后，要求退學回家。

　　四、日常管理工作

　　1、評優(yōu)工作

　　負責優(yōu)秀學生激勵體系的建設和管理，主要是優(yōu)秀學員、優(yōu)秀學生干部、獎學金的組織評審工作。在20xx年5月，評出獲得獎學金10名，獲得優(yōu)秀學員56名，優(yōu)秀學生干部56名，優(yōu)秀社團干部2人。

　　2、困難補助工作

　　經(jīng)濟困難學生助學體系的建設和管理，包括學費減免和學生困難補助和按學期交費。20xx年上半年共資助54位家庭經(jīng)濟比較困難的學生，20xx年下半年共資助51位家庭經(jīng)濟比較困難的學生。

　　3、規(guī)范管理

　　做好學生矛盾糾紛的協(xié)調(diào)、違紀學生的處理和教育轉(zhuǎn)化工作、心理有問題的學生的心理輔導工作、學生日常行為規(guī)范管理，主要是到課率方面的考勤。根據(jù)文理學院現(xiàn)實管理的需要制定《學生警示通知》等相關(guān)的文件。通過一系列的整頓管理，促使：

　　(1)學生矛盾糾紛比去年減少50個百分點;

　　(2)違紀學生處理力度加強，違紀學生人數(shù)大大減少。但參加考試作弊受到處分的人數(shù)增加近2.5倍;

　　(3)心理問題的學生減少，與去年相比減少50%;

　　(4)學生日常行為規(guī)范比去年有所好轉(zhuǎn)，單就晚歸、不歸來講比去年減少近15個百分點，主要是08級畢業(yè)班晚歸和不歸情況相對嚴重。

　　4、學生投保與理賠工作

　　負責學生醫(yī)療保險的體系的建設和管理，包括學生醫(yī)療保險的投保、理賠補助等工作。20xx年參加保險的學生736人。07級和08級、部分09級、10級未參加保險的學生與學校簽定投保自愿聲明。

　　5、學生“退、插、轉(zhuǎn)、參、休”等工作

　　做好學生退學、插班、轉(zhuǎn)學、參軍、休學等手續(xù)的審核和辦理工作。

　　6、招生工作

　　招生工作學生的發(fā)動、組織、培訓以及給招生學生編碼。報名參加招生學生300多人，教師和學生單招110多人，其中學生90多人，老師20多人，為學院的招生工作貢獻了自己的力量。

　　7、始業(yè)教育

　　做好新生軍訓和始業(yè)教育工作。文理學院20xx0屆新生軍訓204人，通過全體師生的一致努力，文理學院獲得軍訓團體第一名的優(yōu)異成績。軍訓結(jié)束后，組織安排10屆新生參加學生手冊考試，讓新生盡快了解學校的管理制度，為今后的管理鋪平道路。

　　五、安全工作

　　1、對班級安全委員的指導與管理

　　學生安全無小事，安全工作必須踏實嚴謹?shù)淖龊谩�學生科成立安全委員會，指派專門人員做好安全工作。每周一定期召開班級安全委員例會，請學院學生處安保科蔣少華老師就安全問題做專題講座，利用業(yè)余時間對班級的版權(quán)委員進行統(tǒng)一的培訓。使每個安全委員的敢于管理、善于管理、善于發(fā)現(xiàn)問題，能真正意義上成為學生科的好助手。

　　2、建立突發(fā)事件處理機制

　　成立突發(fā)事件處理小組，由科室負責人任組長，處理分院晚上20:30分后的突發(fā)事件。20xx0年3月份開學以來，學生科共處理各類突發(fā)事件13起，有效的配合了學院綜合理值班工作和分院學社個的穩(wěn)定。

　　六、校園文化建設

　　1、“紅五月”平安周活動：在學生科努力下，各職能科室和系老師的積極配合下，取得了可喜的成績，教工組消防器材演練取得了第二;

　　2、組織了新生班級的籃球賽，活躍了氣氛，豐富了學生的業(yè)余生活;

　　3、組織了以“平安”為主題的演講比賽，向廣大學生宣傳關(guān)于注意安全的知識，達到了預期的目的和效果

　　4、組織學生進行班級間的拔河比賽，增加了學生和班級的凝聚力，達到了舉辦該活動的目的。

　　5、文理學院文學社開辦了五期文理信息報。

　　6、在第七屆文化藝術(shù)節(jié)上，通過學生努力，學生科老師組織，分院領(lǐng)導支持，取得了團體總分第一名的優(yōu)異成績。

　　7、新生班進行了教室優(yōu)化評比，新班主任老師比較重視，效果較好。

　　8、成功舉辦了“謳歌青春，暢想文理”主題活動和“誰‘煮'春秋”烹飪大賽，獲得了方案策劃第一名的成績，同時也獲得單項最高積分。

　　9、學生會協(xié)同團總支紀檢部，配合學生科安全委員會下寢室進行安全衛(wèi)生大檢查，主要查看學生寢室是否使用大功率電器、是否具有管制刀具。通過一系列的管理和檢查，文理學院學生所住寢室基本上杜絕了大功率電器，未曾發(fā)現(xiàn)管制刀具。

　　七、抓好科室建設

　　學生科是學院學生管理教育的主要職能科室，只有不斷加強科室建設，全面提高科室工作人員的素質(zhì)，才能完成各項工作。學生科凌玉炎、申屠金坤2位老師的離職和楊勇老師的崗位調(diào)整后，在馮院長的指導下，調(diào)整學生科人員分工，最終順利過渡。

　　八、心理輔導工作

　　在新生剛開學之初，學生科要求班主任對所有本班的學生進行摸排，對于心理或生理存在問題的學生叫家長帶回家修養(yǎng)治療，較嚴重的直接讓辦理退學手續(xù)。

　　九、職業(yè)指導工作

　　文理學院職業(yè)指導工作有聲有色，進行廣泛的校企合作，推薦畢業(yè)生就業(yè)，例如推薦60位同學賽恩斯參加工作，實習單位對我們的畢業(yè)生相當?shù)臐M意，希望能進行長期的合作。在20xx0年11月4日，組織召開畢業(yè)生招聘會，招聘現(xiàn)場火爆。12月21日組織杭州遠傳新業(yè)公司招聘會，文理學院參加招聘會的學生再創(chuàng)新高，參加招聘會的學生達270多人，超過預期人數(shù)，到公司參觀的有74人，54人參加面試，48位通過面試。

　　十、二次創(chuàng)業(yè)

　　在二次創(chuàng)業(yè)方面，沒有多大的起色，沒有自己獨立的項目。爭取在20xx年學生科能有自己獨立的項目能夠運營。

　　十一、配合其他科室做好工作，完成學院分配給學生科的其他工作。

　　一年來，工作是辛苦的，也是充實的。在學院領(lǐng)導的幫助和關(guān)懷下，雖然取得一定的成績，但也有不足，力爭在下一年度繼續(xù)努力，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，進一步加強學生的思想政治工作，促進學生全面發(fā)展，力爭把學生培養(yǎng)成新時代下的四有新人。

　　十二、存在的不足

　　1、對學生管理的具體措施落實的力度不夠;

　　2、管理人員能力和方法都不一樣，有待進一步的加強;

　　3、二次創(chuàng)業(yè)還沒有進展，還需要不斷的加強學習和實踐。20xx年爭取將管理工作在原有的基礎上再上一個臺階，特別是在二次創(chuàng)業(yè)方面能有較大的突破。

　　總之，學生科本學年在各科室的大力配合下圓滿地完成了各項工作，今后我們將進一步加強管理，提高意識，全力做好本科室工作。

學生科工作總結(jié) 篇6

　　20xx—20xx年春季，我院學生工作重點著力于制度建設健全、規(guī)范管理，完善學生職業(yè)素養(yǎng)教育管理模式，始終以學風建設為根本，加強學生文明行為督查引導，以就業(yè)工作為重心，以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，完成各項大事記，強化全局意識、責任意識，確保我院學生工作安全穩(wěn)定。

　　一、目前學生管理情況概述

　　我院自20xx年2月27日正式接管學生工作，經(jīng)過兩年的發(fā)展，護理學院目前有學生1257人，4個年級，24個行政班級，兩個學制(四年制、三年制)，其中實習學生372人，20xx屆已畢業(yè)270人。

　　二、扎實基礎工作，健全管理制度

　　1、繼續(xù)完善學生基礎管理制度

　　寢室用電安全管理，假期安全管理，七個特殊時段的安全管理等是學生管理工作的基礎針對安全問題，在一年的時間里，制定了《學生假期管理規(guī)范》、《安全用電協(xié)議書》、《假日定時報告制度》等，各年級嚴格按照這些基本制度執(zhí)行，保證“零事故”。

　　2、繼續(xù)落實家長聯(lián)系制度、學生談話制度、教師聯(lián)系制度、查課(輪值查課)查寢(周抽查、周通報、月院檢、月評比制度)等各項措施，抓細抓實，外松內(nèi)緊，保證基礎工作有序進行。

　　3、完善黨員培養(yǎng)管理制度，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動

　　20xx年5月成立護理學院黨總支，隨后成立護理學院第一學生黨支部、第二學生黨支部，目前，護理學院共有學生黨員224名，其中正式黨員141名，畢業(yè)生黨員115名。在黨支部規(guī)模不斷擴大的同時，學生黨支部書記制定了《預備黨員培養(yǎng)制度》，提高黨員素質(zhì)，維持黨員標準。

　　在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，學生黨員發(fā)揮積極帶頭作用，推進學生黨員“五個一”工程。即幫助一名困難學生、聯(lián)系一個后進寢室、讀好一本先進行教育讀本、做好一項班級工作、給入黨積極分子上好一堂黨課等。春季組織學生支部黨性學習5次，開展學生黨員德育實踐驗收1項，開展黨員社會服務4次，開展中醫(yī)護理進社區(qū)活動2次。

　　4、完善“兼職班主任“管理制度

　　在院領(lǐng)導的組織下，目前有13位專職教師擔任學生兼職班主任，落實《兼職班主任管理職責》。

　　5、根據(jù)專業(yè)特點，完善了實習生管理制度

　　20xx屆實習生共計372人，4月--6月間完成了實習生實習點的走訪、送點安排等事務，組織學生進行搬遷離校。同時，根據(jù)《湖南中醫(yī)藥大學實習生管理手冊》中實習管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，初步實施“事業(yè)部制企業(yè)化”實習生管理模式。

　　6、嚴格督查校園不文明行為

　　根據(jù)學校對校園“十大不文明”行為的界定，學生科各位老師分宿舍督查組、食堂督查組、教學樓督查組及圖書館督查組進行定期督查，及時將督查結(jié)果反饋通報，糾正不文明行為。

　　三、細致做好實習就業(yè)工作

　　1、提高對招生宣傳工作重要性的認識，通過各種途徑宣傳我院的學生管理工作和學生風貌。擬于20xx年6月27日至30日對我院對口基地岳陽進行招生就業(yè)宣傳，完成了人員分組、選拔和培訓等準備工作。

　　2、結(jié)合各年級的實際，有針對性地開展就業(yè)指導。將就業(yè)指導重心前移，積極探索全程教育指導的新模式。一年級到四年級分階段、有計劃、針對性地開展就業(yè)指導，將就業(yè)指導貫穿于學生思想政治教育與日常管理的全過程，三、四年級重點抓職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導和個性化指導服務。根據(jù)部分學生情況開展一對一的就業(yè)指導。

　　3、加強與相關(guān)單位的聯(lián)系與合作，及時全面的發(fā)布就業(yè)信息為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。同時開展防招聘受騙的教育宣傳工作。

　　4、舉辦高質(zhì)量的就業(yè)講座，同時加強考研前期動員指導和服務工作。對20xx屆和20xx屆畢業(yè)生舉行了考研專題指導會。

　　5、舉行了我院20xx屆畢業(yè)生與20xx級、20xx級即將實習學生的交流會，舉行了畢業(yè)班實習學生與低年級學生的交流會，了解市場需求，市場對于大學生的要求，強化學生就業(yè)危機意識，激發(fā)學生的學習積極性和急迫感。組建學生就業(yè)和職業(yè)生涯規(guī)劃協(xié)會，對就業(yè)信息員隊伍進行規(guī)范管理，為畢業(yè)生提供更多的交流和演練機會。

　　6、加強畢業(yè)生思想政治教育、職業(yè)道德教育與文明離校教育，確保畢業(yè)生文明離校。

　　7、發(fā)展實習就業(yè)基地，拓寬了本、專科生的就業(yè)領(lǐng)域

　　新引進岳陽市第一人民醫(yī)院、洛陽正骨醫(yī)院、中山市中醫(yī)院等實習基地，目前實習基地達到30多處，另有湖南省當代護士雜志社、益陽職業(yè)技術(shù)學校等非、醫(yī)療就業(yè)基地，拓寬了就業(yè)市場，為本、專科生的就業(yè)提供條件。20xx屆學生目前就業(yè)率為91.8%。

　　四、繼續(xù)探索“護理本科生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，建立科學教育方式

　　根據(jù)我院護理專業(yè)本科學生在校學習的特點和現(xiàn)狀，確定護理專業(yè)本科學生的在校學習分為三個關(guān)鍵階段即新生入學時期、實習前時期及畢業(yè)前期。為更有效的促進學生的階段性成長，培養(yǎng)學生的職業(yè)素養(yǎng)，特制定三個有效的培訓周，以達到全面有效引導學生的'目的。20xx--20xx年春季，重點對實習生和畢業(yè)生進行了相應培訓。

　　1、護理專業(yè)學生實習前時期培訓

　　護理專業(yè)學生在實習前這段時期是一個從護生向臨床護理工作人員的過渡時期，這對于護生整個專業(yè)學習生涯中是一個極其重要的階段。因此我們應該根據(jù)臨床工作的需要，對于護生在醫(yī)院法律法規(guī)知識、實習方法、學校對實習生管理方法認識方面進行專業(yè)的職業(yè)教育。在學生進入臨床實習點前，明確請假制度、反饋制度、實習組長責任制等，避免出現(xiàn)臨床管理矛盾，避免意外事件。

　　2、護理專業(yè)畢業(yè)前時期培訓周

　　20xx年5月，我院組織畢業(yè)前學生培訓。護理專業(yè)畢業(yè)前時期是護理教學中最重要一環(huán)，也是護生在校畢業(yè)前都要經(jīng)歷的最后—個學習階段，在這一過程中考取護師資格證則是為其主要任務。主要進行考前經(jīng)驗交流，強化專業(yè)理論知識、專業(yè)教師一對一輔導等措施，提高學生資格考試過關(guān)率。

　　五、團學工作總結(jié)

　　半年來，繼續(xù)深入落實“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，以積極進取的工作態(tài)度迎接建黨90周年。在思想政治教育、組織基礎建設、學術(shù)科技創(chuàng)新、社會實踐和校園文化建設等方面，都取得優(yōu)異成績。

　　1、以學術(shù)科技創(chuàng)新為契機，提升科技創(chuàng)新和專業(yè)學習氛圍

　　湖南省第九屆“挑戰(zhàn)杯”大學生課外學術(shù)科技作品競賽，共有6篇作品推報至學校，最終作品《大學生寢室矛盾調(diào)查報告—基于五級化解機制的研究》脫穎而出，獲得湖南省三等獎.

　　2、以社會實踐為依托，培養(yǎng)學生服務意識和社會責任感

　　(1)、“翼志愿”服務團隊。由護理學院分團委組織部組織成立的“翼志愿”服務團隊，組織20多次義診，并得到了福利院“紅動五月-校園義賣”活動優(yōu)秀團隊的表彰。

　　(2)、大學生德育實踐項目。《“愛.夕陽”對長沙市老人福利院義務服務模式的探討》獲得省級項目，通過各級驗收，成功結(jié)題。

　　(3)、20xx年暑期三下鄉(xiāng)活動正在積極籌備中，完成了藥品籌備、人員培訓、實地考察等工作。

　　3、以建黨90周年為契機，豐富校園文化，提高大學生綜合素質(zhì)

　　今年是中國共產(chǎn)黨建黨90周年，我院分團委圍繞中心，抓住契機，在團省委、校團委和學院的領(lǐng)導下，以“黨在我心中”為主題開展活動，營造氛圍，積極引導團員青年樂觀向上，奮發(fā)有為，積極向黨組織靠攏。我院先后組織參加了慶祝建黨90周年、紀念國際護士節(jié)湖南省紅歌競賽，并獲優(yōu)秀獎;承辦組織了我校慶祝建黨90周年校園DV文化藝術(shù)節(jié);參加了學校“黨在我心中”紅歌合唱競賽，并獲二等獎;積極發(fā)動，組織了慶祝建黨90周年主題征文活動，共收集文章90余篇。

　　同時，我院分團委重視團支部思想建設，以“保護母親河”為背景舉辦了主題團日活動，廣大團員青年到湘江橘子洲頭、在菁菁校園等地開展了有聲有色有意義的團日活動，起到良好效果。以學校“集中整治校園不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求，開展了主題班會活動，組織2批學生干部作為文明督導員深入寢室集中查處不文明行為，起到良好效果，形成了較強的文明校園氛圍。

　　4、以建設學習型團組織為指導，加強團組織自身建設

　　我院堅持黨建帶團建，以建設學習型黨組織為引導，開展了一系列工作，積極建設我院學習型團組織。

　　(1)、舉行第三次團員學生代表大會，完成新老干部交接。

　　(2)、舉行新任學生干部崗前培訓。

　　(3)、完成團費收繳并上交。20xx年度我院共有團員964人，共上繳團費2700元。現(xiàn)正在開展新一年度的團員基本信息采集工作。

　　(4)、學生會內(nèi)部開展“帶頭杜絕校園不文明行為”學習活動。在學校“集中整治校園不文明行為，營造良好學風校風”的總體要求下，分團委學生會帶頭學習文件精神，帶頭杜絕不文明行為，倡導文明和諧的學風校風。

　　(5)、進行團內(nèi)推優(yōu)，51名團員成功加入黨組織。

　　5、特色活動演繹精品

　　(1)、開展第二屆“5.12護士節(jié)”系列特色活動：護理技能操作大賽、護理名師講座、考研交流會、“紅動五月”義賣活動、5.12護士節(jié)文藝晚會。

　　(2)、舉辦“魅力新聲代”校園歌手大賽

　　(3)、護理學院第二屆“新月杯”籃球賽

　　(4)護理學院第三屆學生會干部技能培訓

　　6、其他獎勵(不含班級和個人獎勵)

　　(1)、校“五四紅旗”分團委

　　(2)、湖南中醫(yī)藥大學第二屆春季馬路賽：團體第五名

　　(3)、詩歌朗誦會團體一等獎

　　(4)、舉辦誠信教育月活動

　　(5)、湘杏杯足球賽最佳組織獎

　　(6)、杏林杯足球賽最佳組織獎

　　六、打造輔導員學習型組織，理論與實踐并重

　　20xx—20xx春季，學生科盧正偉、馬改紅、成金林老師，參與省級課題2項，校級課題1項。馬改紅老師指導省級課題1項，參與教材編寫3本。提高自身思政水平和專業(yè)水平，從思想上和專業(yè)上，引導學生成長。

　　七、存在問題

　　1、學生科辦公場所狹窄，文件無法容下，影響了工作效率。

　　2、黨支部成立時間短，尚有較多制度沒有完善。

　　3、學生人數(shù)逐漸增加，人員仍然缺編。

　　八、工作展望

　　1、繼續(xù)完善“護理專業(yè)學生職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)模式”，分三階段進行護理專業(yè)學生介入培訓，促進學生階段性成長，應用于各個年級。

　　2、結(jié)合護理專業(yè)特點，進行實習生的系統(tǒng)化管理。

　　3、打造精品校園文化，大力開展科技創(chuàng)新工作，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。如：利用我院女生多優(yōu)勢，打造出精品活動，打造湖南中醫(yī)藥大學文化品牌，著重抓好女籃、形象代表隊、禮儀、舞蹈、5.12護士節(jié)、學習等優(yōu)勢項目的發(fā)展;

　　4、繼續(xù)挖掘護理專業(yè)學生就業(yè)渠道，達到多元化就業(yè)。

學生科工作總結(jié) 篇7

　　在大學里有很多的空閑時間，很多大學生都虛度了這段光陰，不過還是有很多同學能夠清醒的意識到在大學中是要學習的，所以同學一合計，就想出了要在學校中開辦一個科創(chuàng)中心的想法。

　　這個想法得到了包括老師在內(nèi)的很多人的贊同，大學生就應該不斷的開拓創(chuàng)新，不斷的挑戰(zhàn)自我，這才是刺激而又生動的大學生活。經(jīng)過一段時間的努力，我們的科創(chuàng)中心正式成立了。

　　路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。科創(chuàng)中心還年輕，我們的第一屆走的很慢，但是我們走的很踏實。這一年的工作雖然有很多可取之處，但我們不會就此滿足，因為我們要走的路其實還很長，這條路上必然有荊棘，有坎坷，但是在團總支的關(guān)懷和學院領(lǐng)導的關(guān)心下，我堅信，科創(chuàng)中心的未來是光明的，機電學院機械創(chuàng)新的氛圍會更濃厚。

　　起初，我們剛向?qū)W院提出創(chuàng)立“學生實踐中心”的時候便受到了機電學院領(lǐng)導的重視和關(guān)懷，機電學院團學讓我們感受到這個大家庭的溫暖。隨后我們于20xx年x月份被正式并入到機電學院團總支，并命名為學生科創(chuàng)中心，并擁有了自己鄭州醫(yī)藥代理加盟的辦公室。從此學生科創(chuàng)中心接受品牌食品加盟的領(lǐng)導，在團總支的帶領(lǐng)下開展工作，為機電的同學們服務。

　　機電學院團總支學生科創(chuàng)中心于20xx年x月份開始策劃，它是由一群自信，敢于挑戰(zhàn)的同學組成的學術(shù)性的、動手性的組織團體。從策劃到現(xiàn)在已經(jīng)快一年了。

　　在接近一年的學生科創(chuàng)中心各種各樣的工作中，我們不僅取得了成功，也遇到了不少的問題，并吸取了不少的經(jīng)驗。

　　1、在科創(chuàng)組中，由于各小組組長基本上都是07級學生，自己本身也缺乏專業(yè)知識，所以在帶領(lǐng)一個組進行學習的過程中也會出現(xiàn)許多問題。我們計劃在科創(chuàng)中心下一屆里在各小組設多一名技術(shù)顧問，由這一屆07級中表現(xiàn)出色，專業(yè)知識和技術(shù)較好的成員中進行選拔。

　　2、由于中心剛剛成立，我們都缺乏許多方面的經(jīng)驗，部門之間的分工和配合存在一些問題，如分工不明確，通知落實不到位等;科創(chuàng)組內(nèi)出現(xiàn)責任不明確，具體工作落實不好;中心成員之間缺乏了解和認識等。對于以上的問題我們都在本學期中進行的改進，如具體責任落實制，一項任務或者工作具體的落實到一個人或者一個部門負責;增多了中心成員之間的交流學習活動。

　　3、由于起初招新時盲目的擴大招收人數(shù)，造成新生進入科創(chuàng)中心的門檻過低，出現(xiàn)部分成員積極性不高而且影響其他成員積極性的現(xiàn)象。如何調(diào)動和提高成員的積極性問題成為我們的難題，經(jīng)過我們的努力，情況有所好轉(zhuǎn)，隨后我們進行了人員的精簡，具體名單最終見最新的全體名單。

　　4、在組織策劃和舉辦一系列的活動過程中，我們都取得了珍貴的策劃和組織活動的經(jīng)驗。例如應該如何調(diào)動成員的積極性，如何讓成員主動的承擔責任，培養(yǎng)他們對于的集體榮譽感，并使他們意識團隊協(xié)作的重要性，體會到作為組織者的不易，讓他們得到鍛煉。

　　在全體成員共同的積極努力和食品下，學生科創(chuàng)中心除了配合團總支進行了院運動會，迎新晚會等一些團學安排的具體工作外，還進行如下幾項活動：

　　一、承辦了學院主辦的食品加盟創(chuàng)新大賽。

　　南京品牌食品加盟的二十三份作品中，僅科創(chuàng)組成員就占了九份，其中08級新生作品兩份。現(xiàn)機械創(chuàng)新大賽初賽已經(jīng)圓滿加盟，目前正處于最后的復賽階段。

　　二、科創(chuàng)組各組組織成員進行結(jié)合本小組的知識的學習。如：

　　1、機械創(chuàng)新小組組織成員學習了機械設計制造，以及自動化等方面的知識;

　　2、飛思卡爾小組進行了c語言和匯編語言的學習;

　　3、電子設計小組組織成員到圖書館收集電子元器件和電路設計的基礎知識;

　　4、工業(yè)設計小組組織成員對一些出色的設計，一些相關(guān)的`設計軟件進行了學習，并南京品牌食品加盟了手繪和素描的訓練等等。

　　三、科創(chuàng)組不僅組織成員進行各方面知識的學習，還進行了許多相關(guān)的動手實踐活動：

　　1、機械機械模具相關(guān)網(wǎng)小組組織全體成員參觀廣州國際汽車展覽會;

　　2、工業(yè)設計小組組織的參觀的“與后殖民說再見——第三屆廣州三年展”;

　　3、電子設計小組和機械創(chuàng)新小組制作了許多的電子和機械模型，包括有水輪機、活塞式抽風機、抽水機、音頻放大器、變壓器、以及目前正在進行中的辦公室門牌的設計和制作;

　　4、工業(yè)設計小組進行l(wèi)ogo的設計，素描的比賽，參與辦公室的設計和布置等。以及目前正在配合電子設計小組進行辦公室led門牌的設計。

　　5、目前正在進行中的科創(chuàng)中心三小組的一品彩色豆腐加盟汽車競賽。

　　科創(chuàng)中心其他部門的工作。

　　1、在宣傳策劃組的主持下，在工業(yè)設計小組配合下完成了辦公室的設計和布置，中心一些活動的策劃和組織，以及正在進行中的中心內(nèi)部交流活動和學生科創(chuàng)中心第一本期刊的策劃。

　　2、外聯(lián)組除了積極南京中心主辦的各項活動，配合其他各部門工作外，并積極的與校外的商家溝通聯(lián)系，為科創(chuàng)中心取得了由“飄寶”的贊助的辦公室用水。以及目前正在進行中的中心期刊印刷廠和期刊贊助商的尋找中。

　　3、秘書部的工作具體而南京品牌食品加盟，具體如協(xié)助中心整理補充了很多的資料，協(xié)調(diào)其他部門的工作，記錄會議內(nèi)容，發(fā)放通知，審評報告，申請場地，聯(lián)系學生會、社聯(lián)或老師等工作。結(jié)合機電學院自身的專業(yè)特色，我們按照學院的要求在成立之后設立了科創(chuàng)組、外聯(lián)組、秘書組和宣傳策劃組四個大組，其中科創(chuàng)組下分為機械創(chuàng)新、飛思卡爾、電子設計和工業(yè)設計四個品牌。科創(chuàng)中心一直在學院的關(guān)心和領(lǐng)導下不斷的成長。

　　在今后的學習生活中，我們科創(chuàng)中心的同學還在一起，不斷的研究新的課題和經(jīng)驗，在學習中很多同學都得到了巨大的進步，不再是以前那些整天呆在電腦旁的我們了，我們就是要這樣的生活，這樣的生活才有意義!

　　當然我們也歡迎更多的同學參加到我們科創(chuàng)中心中來，一起研究，一起進步，這樣的生活才有意義，我們就在這里歡迎大家的到來!