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專業(yè)技術(shù)人員管理科2009年工作總結(jié)

專業(yè)技術(shù)人員管理科2009年工作總結(jié)

  由于今年是初次開展農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審工作,我局組織相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)所屬農(nóng)民進(jìn)行了大量的宣傳。宣傳的方式為到各村張貼《貴陽市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》,并派出鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所人員進(jìn)村入戶進(jìn)行逐一宣傳。通過宣傳共有275人報(bào)送材料參加評(píng)審。通過清鎮(zhèn)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的初審,共用273人通過審核,并將這273人的評(píng)審材料委托給清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

  XX年年11月10日,我市召開清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審會(huì)。清鎮(zhèn)市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)嚴(yán)格按照《貴陽市農(nóng)村實(shí)用人才專業(yè)技術(shù)職稱資格評(píng)審管理暫行辦法》的條件進(jìn)行評(píng)審,評(píng)審結(jié)果為推薦2人到貴陽市參加高級(jí)技師(高級(jí))的評(píng)審,其次共有271個(gè)農(nóng)村實(shí)用人才通過中初級(jí)評(píng)審。其中37人通過技師(中級(jí))的評(píng)審;234人通過技術(shù)員或助理技師(初級(jí))的評(píng)審。

  6、共聘任高級(jí)、中級(jí)職稱163人。其中衛(wèi)生局聘任高級(jí)職稱3人、中級(jí)職稱18人;教育局聘任高級(jí)職稱38人,中級(jí)職稱93人;林業(yè)局聘任高級(jí)職稱1人;黨校聘任中級(jí)職稱1人;農(nóng)業(yè)局聘任中級(jí)職稱2人;計(jì)生局聘任中級(jí)職稱1人;水利局聘任中級(jí)1人;站街鎮(zhèn)政府聘任中級(jí)職稱1人;流長鄉(xiāng)政府聘任中級(jí)職稱2人;新店鎮(zhèn)政府聘任中級(jí)職稱2人。

  7、審核專業(yè)技術(shù)人員資格證書1109本。辦理教育系統(tǒng)小學(xué)高級(jí)職稱證書112本。補(bǔ)辦教育系統(tǒng)初級(jí)資格證書3本。

  8、會(huì)同市農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、教育局聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)、教育系統(tǒng)的專家建立農(nóng)業(yè)專家咨詢團(tuán)、醫(yī)療衛(wèi)生專家咨詢團(tuán)、教育系統(tǒng)專家咨詢團(tuán)。

  9、開辦專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)班,聘請(qǐng)貴州大學(xué)、貴州師大、貴陽醫(yī)學(xué)院、貴陽學(xué)院的教授對(duì)專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有職業(yè)道德、醫(yī)學(xué)道德、財(cái)經(jīng)職業(yè)道德、科技道德、創(chuàng)新概述、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維、理論創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、其他創(chuàng)新等。通過培訓(xùn)使各單位專業(yè)技術(shù)人員的創(chuàng)新精神和職業(yè)道德得到增強(qiáng),知識(shí)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,學(xué)習(xí)能力、研究能力、業(yè)務(wù)能力尤其是自主創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),整體綜合素質(zhì)明顯提高。我科室已完成全年專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德與創(chuàng)新能力培訓(xùn)工作,共計(jì)培訓(xùn)5087人。

  10、根據(jù)貴陽市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)貴州省人事廳《關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知》的通知》(筑人通〔XX年〕65號(hào)),貴陽市人事局、貴陽市知識(shí)產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于在全市專業(yè)技術(shù)人員中開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí)的通知》(筑人通〔XX年〕66號(hào))文件精神,組織全市專業(yè)技術(shù)人員及管理人員報(bào)名參加知識(shí)產(chǎn)權(quán)學(xué)習(xí),共有5483人報(bào)名參加。

  11、 3月20日召集全市事業(yè)單位召開“清鎮(zhèn)市XX年年事業(yè)單位崗位設(shè)置工作動(dòng)員會(huì)”,會(huì)后審核42個(gè)單位的《貴州省事業(yè)單位崗位調(diào)查表》,并匯總上報(bào)貴陽市職稱專家處。

  12、統(tǒng)計(jì)萬人擁有專業(yè)技術(shù)人員數(shù),并報(bào)送給科技局。

  13、協(xié)同綜合科開展公務(wù)員電子政務(wù)培訓(xùn)工作,共培訓(xùn)964人。現(xiàn)培訓(xùn)工作已于8月份結(jié)束。

  14、XX年年10月26日舉行“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班開班典禮。

  根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于組織實(shí)施“一村一名大學(xué)生工程”XX年年選拔優(yōu)秀青年提升學(xué)歷工作的通知》(黔人通〔XX年〕148號(hào))文件精神,開辦“一村一名大學(xué)生工程”農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理班,此班共招收40名學(xué)員,這些學(xué)員是在全市進(jìn)行了摸底調(diào)查,采取組織安排與自愿報(bào)名相結(jié)合的方式,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn)同意后,貴陽市電大進(jìn)行資格審核并向中央電大申請(qǐng)了注冊(cè)的(這是國家承認(rèn)學(xué)歷的大專文憑)。并且明確學(xué)費(fèi)由省、貴陽市、清鎮(zhèn)市三級(jí)財(cái)政按比列承擔(dān)。這個(gè)班專業(yè)設(shè)置為《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理》,學(xué)制兩年,采取開放式教育的形式學(xué)習(xí),免試入學(xué)。

  15、共報(bào)送信息17則。

  三、其他方面

  在工作中堅(jiān)持“三優(yōu)兩滿意”及文明窗口活動(dòng),廉潔自律,沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,堅(jiān)持局本部考勤制度,并能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。堅(jiān)持計(jì)劃生育基本國策。

  四、存在的問題

  在鄉(xiāng)土人才培訓(xùn)認(rèn)證和后續(xù)管理方面應(yīng)有穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來源。

  五、下一步工作打算

  根據(jù)局黨組的安排,組織開展好科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí).在培養(yǎng)中級(jí)職稱以上人員的工作中,協(xié)調(diào)指導(dǎo)各部門做好工作,使我市科技隊(duì)伍的力量不斷壯大,在農(nóng)村實(shí)用人才的培訓(xùn)方面,還需常抓不懈,繼續(xù)搞好農(nóng)民技術(shù)職稱等評(píng)定工作。切實(shí)搞好人才資源整體性工作,為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保證

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