2024年社會工作者工作計劃參考范文(通用12篇)
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇1
站內人員進行實例個案和小組工作時,自身所應有的態度和行為,及對待工作對象(案主)的態度和行為如下:
(1)學校社會工作站成員應當尊重人、關心人、愛護人、幫助人、堅持人道主義。要以強烈的社會責任感去研究案主所面臨的各種社會問題和實際困難,尋找解決問題或克服困難的辦法;要以的同情心去減輕案主的痛苦,排除案主的生活障礙,營造良好的生活環境,構建和諧的校園氛圍。
(2)站內人員要有高度的專業責任感,要為維持和增進專業的價值、信譽和尊嚴而努力工作。進行學校社會工作的時候應當盡心盡責、精益求精,以提高社會工作的質量。與此同時,社會工作者有責任保持廉潔的專業形象。他不應參與、寬恕欺騙行為,或與任何欺騙有關的行為相聯系;他不論以個人的身份還是以本工作站的身份、團體的代表的身份出現,都應對自己的言行和行為負責;他應采取適當的方式抵制專業實施過程中出現的不道德的行為和現象,而完全不應該利用職業之便搞不正之風或以權謀私;他在專業討論和批評上持嚴謹的和負責的態度,并不應對自己的品質、服務能力和效果作不實事求是的評價。
(3)社會工作者要有高度的社會責任感,促進校園的和諧。他要預防和排除任何因種族、膚色、性別、年齡、出身、宗教、信仰、國籍、心理或生理的疾病、經濟或地位的差異、以往的錯誤或罪惡等而引發的歧視,公正的對待我們的案主。
(4)學校社會工作站成員要以科學的態度從事學校社會工作和學校社會工作研究。學校社會工作是一項直接與人打交道的工作,社會工作的實施可能極大地改變案主的狀況,因此,社會工作者必須謹慎從事,切實以科學的態度和科學的方法來提供各種服務,勿因自己的一時疏忽而給案主帶來痛苦。實際上,作為一種從久已存在的社會服務中演變而來的新的職業,社會服務的專業化本身就包含著科學的意義。學校社會工作站成員必須確定所有成員都出于自愿,避免對他們的心理和生理帶來不適應、壓力、傷害、危險和損失。
(5)學校社會工作站成員要正確處理與案主的關系。學校社會工作站成員要熱情為案主服務,維護案主的利益。其中包括,學校社會工作站成員不能以任何方式歧視案主、損害案主的利益;他應當向案主說明與接受服務有關風險、權利、機會和義務;當對案主的服務或與案主建立的專業關系不再被需要時,要及時地結束專業關系;最后,在結束對案主的服務時,應注意案主的新的需求,進行持續服務或幫助轉案。學校社會工作站成員要保護案主的權利,尊重案主的自決權,謹慎地為案主保守私人秘密。在服務過程中,學校社會工作站成員應以高度誠懇的態度和方式獲取有關案主的各種資料,應讓案主知道有關案主自身情況的社會工作記錄,并在與案主的互動中切實保護案主的隱私權。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇2
去年雖然完成了計劃中各項社會工作,但對上級領導要求還有一定距離,為了在今后能改正缺點,發揚成績,再接再厲,把社區各項工作做得更好。特制定社區工作站20__年的工作計劃。
一、堅持以人為本,服務居民群眾。積極創辦社區百姓論壇,開展社區文藝晚會,各類專業知識講座,完善建南轄區室內星光老年人活動中心,組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動,積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”,積極開展社區“鄰里相親,守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的`工作,確保一方平安,重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作,密切了解重點飲食服務行業內部動態情況,及時掌握不穩定因素的苗頭,并及時化解矛盾。
三、完善__社區工作站辦公用房,爭取7月份搬遷辦公室,加強對社區義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導,繼續抓好青少年的教育,繼續開展創建“無毒社區”活動,邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影,開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理,擴大義工隊伍,充分發揮社區義工的作用,不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社區單位黨建工作,做好預備黨員轉正工作,完善社區黨建網絡工作,籌建社區黨員活動中心和黨員會客室,組織黨員外出參觀學習。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇3
回顧過去的一年,有過欣喜,有過過失,有過汗水,有過眼淚,受過褒獎也挨過批評。為了在新的一年里,我將帶著求真務實的工作太度,勤勞肯干的敬業精神,通過下面幾點扎實地工作,為全年開好頭、起好步打下基礎:
一、明確目標、提升業務水平。緊緊圍繞目標責任書的要求,全面開展計生優質服務。熟練操作、運用人口信息平臺PIC系統及相關的一系列業務知識。
二、改善工作方法。換位思考,與服務對象協作溝通,發現問題及時分析解決,不耽誤時間。虛心學習、取長取長補短,避免因業務不熟,對工作造成影響。
三、端正工作太度。正確認識自己,糾正自己的缺點,認真聽取他人忠懇意見,凡事盡量親力親為,腳踏實地,認真負責。
四、細化工作內容:
1、認真抓好新婚、孕期、出生、死亡對象的當月上報。
2、認真配合鎮計生辦搞好各種重大節日的宣傳活動。
3、繼續關愛留守兒童、空巢老人、計生貧困戶等弱勢群體。
4、著重抓好信息采集,及時發現掌握第一手資料
5、積極配合鎮計生辦做好生殖健康檢查,為育齡婦女服好務。
6、全面落實“獎勵扶助”政策,落實到戶、服務到人
7、做好月報、年報等各種相關業務報表,做好資料收集歸檔。避免慌亂無序,事倍功半。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇4
(一)發展目標
目前市具備社會工作專業背景或取得職業資格證書的社會工作者只有40人。按照社會工作職業化、專業化的要求,通過外部引進和內部培育,力爭每年新增50名,進一步擴大社會工作人才隊伍規模,提升社會工作人才專業能力,造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍。
1、加大外部引進。重點引進具有碩士以上社會工作專業學位;副高及以上專業職稱;三級及以上社會工作師;獲得省級及以上政府獎勵的專家學者;重點機構或緊缺崗位的本科以上專業人員等。
2、加強內部培育。委托具有培訓資質的專業機構進行社工理論與實務的培訓,同時鼓勵有條件者參加社工職業資格鑒定與職稱評定。
3、強化專業服務。推動社區黨群工作、社區服務、社會救助、人口計生、醫務、學校、家庭等相關社會管理、公共服務領域與兒童、青少年、老年人、婦女、殘疾人、流動人口等工作領域的社會工作專業化。
全市社會工作專業崗位主要分兩類:一類是在市、縣(市、區)、街道的民政、教育、文化、衛生、勞動、信訪、人口計生、公安、司法、工會、團委、婦聯、殘聯等部門;另一類是針對特定的服務對象,按一定的比例,在社會福利與社會救助機構、學校、醫院、社區等設置社工崗位。
(二)發展任務
為推動社會工作人才隊伍的.全面發展,實現預定的發展目標,重點做好七大任務:
1、貫徹職業標準,加強行業規范。根據社會工作者職業標準的要求,推進社會工作人才的職業資格準入制度,加強社會工作人才的認證工作,鼓勵和引導專業崗位使用具備職業資格的人員;同時,建立和完善社會工作機構準入制度,加強行業規范建設。
2、加強專業培訓,提升人才素質。完善培訓計劃,優化課程設置,邀請社工理論和實務專家,對管理人員進行社會工作輪訓,對社會工作人才和社會工作相關管理人員進行社會工作專業培訓。同時,加強與高校聯合,舉辦高層次的社會工作研修班,對公共服務與社會管理部門領導崗位、社工機構負責人進行專業提升。
加大政府機關和事業單位社會工作人才培育力度。公共服務和社會管理部門在招錄公務員和事業單位工作人員時,優先錄用獲得社會工作職業資格證書、并在社工專業領域有兩年以上工作經驗者;通過專題培訓、講座、到社會工作機構實習鍛煉等形式,對政府機關公務員和事業單位工作人員實施社會工作輪訓;對公共服務與社會管理部門的新進公務員進行社會工作培訓,要求兩年內取得職業資格證書。
3、拓展實務領域,充實專業人才。
(1)在黨員服務機構、社區(村)等黨群工作領域內充實具有社工資格的社區黨群工作專業人員。
(2)在新社會組織和公益機構中充實社會工作專業人員。
(3)在公辦中、小學和民辦學校中充實社會工作專業人員。
(4)在一級醫院和二級醫院中充實社會工作專業人員。
(5)在養老院、兒童福利院、救助站等社會福利、社會救助機構中充實社會工作專業人員。
(6)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)民政管理和服務崗位充實社會工作專業人員。
(7)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)殘疾人服務崗位充實社會工作專業人員。
(8)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)人口計生工作崗位充實社會工作專業人員。
(9)在縣(市、區)、各鄉鎮街道(社區)流動人口工作崗位充實社會工作專業人員。
4、建立激勵機制,強化自身建設。在社會工作人才隊伍建設中引入激勵機制,探索發布社會工作職業薪資指導價,建立科學、合理的社會工作薪酬管理制度,吸納更多的高素質社會工作人才;健全包括一線服務、項目運營、專業督導與機構管理在內的社會工作人才體系;加強社會工作專業機構的自身建設,提高專業團體的自主管理、自主運作和自我發展能力,強化機構的誠信自律,樹立社會工作人才隊伍良好形象。
5、開發服務項目,提升服務質量。研究開展各類社工服務項目,包括養老機構社工服務、福利機構社工服務、社區社工服務、司法援助社工服務、人口計生社工服務、行為矯正社工服務等,拓展項目服務人群,提升項目服務質量,規范項目委托與管理的流程。
6、培育民間組織,加強政社互動。培育更多的民間性專業社工機構,激發民間組織參與的積極性,鼓勵社會工作人才隊伍自主創業,建立社工機構間的分工、協作與競爭機制。借鑒先進地區的經驗,成立社工協會,發揮其在實施行業管理、團結社工、發 展專業、服務社會方面的作用,推動社會工作職業化、專業化發展。加強政社合作互動,發揮社會工作在整合資源、和諧共建方面的專業優勢,使社會工作人才成為聯系政府、社會與市民的橋梁。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇5
201x年社區建設工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞城市改革發展和穩定大局,緊密結合我區社區建設的實際,以創建和諧社區為目標,以維護社區居民利益為出發點和落腳點,創新工作載體,規范社區管理,強化社區服務功能,維護社區穩定,以發展基層民主、完善基層群眾自治制度為方向,大力加強社區基礎建設,努力打造我區社區建設新格局,為建設“富裕和諧優美開放”的現代化強區奠定堅實的社會基礎,重點完成以下幾項工作
1、依法執行社區居委會選舉制度,認真組織實施好第四屆社區居委會換屆選舉工作。加大宣傳力度,為換屆選舉營造良好的社會氛圍,保證轄區居民的知情權、參與權、選舉權,確保換屆的整個過程合法合理。
2、繼續扎實開展和諧示范社區創建活動,挖掘轄區資源,加快社區建設步伐,進一步改善社區基礎設施,力爭打造2-3個精品社區,適時召開和諧示范社區建設總結表彰會。
3、繼續認真實施社區國學文化建設試點工程,打造國學文化品牌,立足社區、依靠社區、服務社區、建設社區,帶動萬柏林區經濟發展,提高全區居民思想道德素質和精神文化生活質量。
4、進一步加強社區虛擬養老服務試點工作,在市局指導下,根據實際情況,因地制宜,逐步擴大試點社區范圍,積極建立為老年人服務的設施,滿足老年人的生活需求,逐步實現家庭養老和社區服務的密切結合,使社區成為老人頤養天年、享受天倫之樂的歸宿。
5、繼續做好社區志愿者的注冊、培訓和管理工作。
6、繼續實施社區管理,服務信息平臺系統建設,力爭實現區、街、社區網絡連接,提高社區辦公效率,整合社區資源,使我區社區管理工作盡快邁向標準化、網絡化,提升社區工作效能和服務水平。
7、制定和完善全區社區建設工作制度,規范社區各項工作運作,推動社區全面建設。
8、加大社區民非組織的培育發展和監督管理力度,引導社區民非組織參與社區建設,為我區社區經濟發展服務。
9、結合“城鄉清潔工程”的實施,廣泛開展綠色“十佳”(社區)創建活動。
10、認真組織開展加強和改進社區干部工作作風活動,全面提高社區干部的綜合素質。結合第四屆社區居委會選舉,舉辦全區社區干部業務培訓,進一步增強他們為民服務的本領。
在新的一年里,根據所制定的工作要點,我們將不斷探索,彌補不足,創新工作思路,使社區建設工作更上一個臺階。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇6
1、年級情況分析
本屆高一學生總人數560人,共分為12個班。試行兩個小班化教學,其余為平行班,其中分四個住宿生班,這樣便于管理。高一新生軍訓成果喜人,開了一個好頭,但學生的學習基礎較弱,今年新生統招及擴招分數均比二中低30分。要想將學生的成績提高到一個滿意的程度,我們只能從細節入手,但任重而道遠。
2、年級本學期工作目標
將年級打造成為積極向上,團結協作的年級。教師能認真工作,耐心努力培養學生的各項能力。
3、年級本學期工作主要措施
①強化學生管理,從嚴要求,細心觀察,有針對性地解決問題和排除班級中存在的矛盾和不穩定因素;
②加強學校和家庭的聯系與溝通,定期召開家長會
③配合學校搞好文體活動
④進行學生心理疏導工作,激勵學生學習
⑤加強教風建設,將教、聽、評、考、改等工作落到實處
⑥以分層教學為突破口,加強教師的合作意識,教研意識
⑦嚴格檢查教案,杜絕上課無教案現象的發生
⑧實行教師候課制,上課鈴響前,教師必須站在門口,下課不拖堂
⑨要求教師準時輔導,耐心回答學生的問題,要多面批作業
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇7
1、制訂計劃
收集資料完成之后,社會工作者面臨的主要工作是與服務對象一起制訂服務的工作計劃,確保為服務對象提供合適、有效的專業服務。服務工作計劃的基本內容涉及六個方面:一是服務對象的基本情況,包括服務對象的姓名、性別、年齡、婚姻狀況和職業等情況;二是服務對象希望解決的問題,包括主要問題以及一些相關的問題;三是工作計劃的目標,包括總目標和每一階段的子目標;四是服務開展的基本階段和采取的主要方法,包括各階段需要發掘和運用的資源;五是服務開展的期限,包括每一階段的時間安排和總的時間期限;六是聯系方式,包括直接見面和不直接見面的聯系方式。
工作要求:一是準確分析服務對象的需要和問題;二是明確服務工作的目標、階段和方法;三是熟悉服務機構提供的具體服務;四是清晰認識社會工作者具備的能力;五是了解服務對象擁有的資源。
2、簽訂協議
社會工作者在制訂好了服務工作計劃之后還需要與服務對象簽訂工作協議,明確雙方的責任和義務,增強服務對象改變的動力。對于服務對象來說,工作協議是服務對象獲得合適服務的規范化的保障;對于社會工作者來說,工作協議則是社會工作者敦促服務對象參與服務過程與社會工作者積極配合的必要保證。根據實際的需要,工作協議既可以是書面的,也可以是口頭的,一般包括五個方面的基本內容:一是服務目標;二是服務的內容和采用的方法;三是服務雙方應有的權利和義務;四是服務的地點、時間、期限和次數;五是服務雙方簽字。
在實際個案工作中,通常會采用口頭的工作協議方式,只要服務雙方具有共同認可的工作目標、基本的權利和義務以及基本的服務安排就可以開展具體的個案服務活動,并不一定需要正式簽訂書面協議。
3、開展服務
在服務工作計劃的實施過程中,社會工作者將面臨不斷變化的工作處境,需要根據服務介入的具體情況采取不同的策略和方法,扮演不同的角色,以便保證服務工作計劃的順利開展。社會工作者需要扮演的角色包括:
(1)使能者。即社會工作者運用自身擁有的專業知識和技巧調動服務對象自身的能力和資源,發揮服務對象的潛在能力,促使服務對象發生有效改變。
(2)聯系人。即社會工作者幫助服務對象與擁有資源的服務機構聯系,使服務對象能夠獲得合適的服務。
(3)教育者。即社會工作者指導服務對象學習處理問題的新知識、新方法,調整原來的行為方式。
(4)倡導者。即社會工作者利用自己的身份和權利倡議機構實行必要的改革,為缺乏資源的服務對象爭取更合理的服務,或者動員服務對象一起爭取一些合理的資源和服務。
(5)治療者。即社會工作者運用專業的方法和技巧消除或者減輕服務對象的困擾。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇8
經過一年的協會工作,對我國軟件行業、軟件園區、軟件企業的現狀有了初步的了解,對協會工作的方向也有了大致的判斷。由此,對下一步工作做一個基本的計劃:
首先,服務的定位。毫無疑問,用紐帶一詞來形容協會的工作定位是再合適不過的了。企業之間、政企之間、產學研之間,無不需要協會發揮紐帶作用,以促進各方面之間的交流與合作。
其次,服務的內容。根據協會的定位,協會的服務主要應當是促進各方面的交流與合作。而要想做好這類的服務,協會必須有扎實的基本功。這里所謂的基本功,對產業資訊有及時、詳盡的了解;對業務資源有全面、緊密的聯系;對行業發展有專業、深入的研究。只有具備這些基本工作,才能在促進各方面的交流與合作中,提出合理的建議,給與有效的協助。
因此,于里,應當做如下幾項工作:
1、收集并發布產業政策、項目信息、科研成果等產業資訊;
2、建立并維護由政府、機構、院所、企業和專家等單位或個人的組成資源網絡;
3、廣泛性行業調研與專題性課題研究。
于表,集中全部的資源和精力,定期或不定期組織行業內領域性的交流活動,并力爭促進該領域建立協作聯盟。
再者,服務的視角。立足國內,放眼全球。無論表,還是里,必須要考慮國際化趨勢和國際性因素。中國市場是全球市場的一部分,中國企業面對的競爭也來自全球對手。所以,無論是專注國內市場,還是瞄準海外市場,只有充分考慮國際化趨勢和國際性因素,才能做到通觀全局,有備無患。
最后,服務的宗旨。來源于行業,服務于行業,是協會辦會的宗旨,也就是服務的宗旨。此間,既要求協會能扎根于行業,想行業之所想,急行業之所急;也要求全行業能求同存異,推心置腹,群策群力。由此,通全行業之力,反映行業的呼聲,解決行業的問題,使協會服務于行業,讓協會成為真正的行業協會。
誠然,一如所有的事,我們的工作也必須本著大處著眼,小處著手原則,抓基礎,抓實用,抓效率。總之,協會的工作不能急功近利,不可好高騖遠,只應搭橋鋪路,只求實至名歸。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇9
xx市社會工作與志愿者協會服務隊,自成立以來,本著“建設、服務、創新、發展”的工作理念,不斷加強團隊自身建設,積極開展各種形式多樣的活動,特別是近一年來,志愿者協會在市委、市政府的高度重視、關心下,在民政局正確指導、支持下,在全市志愿者的積極參與、實踐下,協會組織志愿者參加的社會公益活動、助殘敬老等活動取得了全面的發展,在全社會形成了較大的影響,不僅得到了各級黨政領導的充分肯定與高度評價,也受到社會各界群眾的廣泛歡迎,為建設和諧武安發揮了積極的作用。
協會尤其是對志愿服務、塑造優秀品牌形象提出了具體要求,把“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神作為團體的行動宗旨,積極把專業與實踐結合、理論與服務結合、奉獻與發展結合,給全社會樹立了一塊豐碑。
一、創新志愿服務模式擴展志愿服務內容
武安市社會工作與志愿者協會自20xx年7月13日成立以來,在開展志愿工作的過程中,協會以志愿者行動為載體,始終圍繞黨政中心工作、服務人民群眾的生產生活、貼近社會重大活動,堅持樹立品牌意識,積極拓寬志愿服務領域,不斷拓展志愿服務項目。經過探索和積累,基本形成了一批適合武安志愿者開展的、在社會上產生積極影響的服務項目。
1、圍繞黨政中心工作開展的志愿活動
今年是交通法正式實施兩周年,志愿者積極參加交通安全志愿者活動,到中興路、富強路等交通要道和交警一起維護交通秩序,引導市民養成“不闖紅燈”的良好習慣,通過“給市民一次提醒,給市民一次宣傳,給自己一次教育”的要求,使全體市民更加了解遵守交通規則的重要性,自覺參與到文明城創建活動中,為打造一座文明和諧的家園而努力。志愿者協會相繼開展了“xx大期間文明交通志愿先行公益活動”、“12.2全國首個交通安全日宣傳活動”、“12.5慶祝第二十二個國際志愿者公益活動”、“12.28助力全民健身日活動”等一系列大型公益活動。
2、圍繞社會關注的公益活動開展的志愿服務項目
結合重陽節、全民健身日等重點活動日,開展了豐富多彩的志愿者服務宣傳活動。組織志愿者在廣場、社區和敬老院,開展了以“愛在社區,志愿武安”為主題的義務診療、法律咨詢、衛生清潔、敬老愛老等志愿者服務宣傳活動。組織“技術進社區,服務你我他”活動,利用專業特長為居民理發。協會相繼開展了“7.20走進老年公寓關愛老年人活動”、“7.26武安特大暴雨主干道清理淤泥活動”、“8.8全民健身日公益活動”、“九九重陽節走進社區關愛老大型聯歡活動”。
3、圍繞社區孤寡老人開展的志愿活動
弘揚中華民族傳統美德,開展尊老敬老系列活動。組織志愿者到社區對孤寡老人,用愛心和行動去溫暖老人的生活,給他們帶去歡笑和快樂。志愿者們定期地去看望他們,幫助老人打掃衛生,陪老人聊天,給老人唱歌,噓寒問暖,句句問候如同明媚的春光照進老人的心里,讓老人們感受到了一份特殊的親情,使老人們孤獨的心靈得到了安慰,志愿者的心里也感受到了陣陣暖意。
協會把市老年公寓、觀瀾城社區服務站和北辰社區服務站做為志愿服務的固定服務場所,志愿者利用業余時間到公寓和服務站為老人開展了免費理發、送水、下棋、聊天等一系列的志愿服務項目,其中觀瀾城服務站有一位老大爺,兒子兒媳在外上班,自已得了糖尿病有了輕生的念頭,當小區志愿者得知這一情況后,聯系有心理疏導專業的志愿者定期為老人進行心理溝通,通過三個多月時間的溝通,老人在社區服務站也活躍了起來,簡直像變了一個人一樣。
二、20xx年志愿者協會工作計劃
新的一年,我們仍然發揮協會的優勢并且不斷彌補我們的不足,力爭每次志愿活動做的完美,對于20xx年協會的工作計劃如下:
㈠加強自身建設,不斷完善規章制度
志愿者協會作為市里一個越來越重要的社團組織,健全組織機構,規范管理制度,加強團隊建設勢在必行,在這方面主要開展以下工作。
1.根據實際需要在協會內部實行部門職能劃分。
為提高協會的整體辦事效率,更好的發揮協會組織的作用,協會已經規劃出四個部門,使其各司其職,各盡所能,同時又能分工合作,使志愿者工作得到更好的發展。
2.對各部門加強有效管理。
職能部門分工后,協會將按照志愿者協會章程對各部門進行量化考核,規范內部管理。
3.加強素質培訓,提高全體成員的素質,增強青協號召力和凝聚力。策劃開展小型活動,加強團隊建設。
為提高全體成員素質,增強志愿者協會的凝聚力,將組織開展基礎志愿知識競賽活動。
㈡著重發展三大服務群組。
1.老人組:主要面向養老院、老年公寓、社區的孤寡老人,定期走訪實踐基地,幫助護工護理失能老人,整理室內衛生,陪老人聊天談心,讓他們感受來自社會的關懷。
2.兒童組:重點與市特教學校建立合作,在恰當的時間和學校聯系進行支教活動,并積極關注城市和農村兒童受教育的差異性。用愛心點燃希望,用行動播撒陽光,讓生長在同一片藍天下的孩子們獲得成長的快樂。
3.公益組:主要在公共場合,與武安市交警大隊、武安市文體局聯系合作,開展一系列公益性宣傳活動。
㈢加大宣傳力度,營造氛圍,突出典型。
1、通過電視、報紙等媒體進行宣傳。為擴大宣傳覆蓋面,市志愿者協會與市電視臺、武安報、民生報等媒體單位聯合搭建宣傳平臺。市志愿者協會在重大志愿服務活動舉行時,都會邀請電視臺和報社記者采訪,寬領域、多視角展現武安志愿者的風采。
2、通過各級簡報進行宣傳。市志愿者協會專門印制了《志愿者在行動》簡報,并將簡報向市文明辦、團市委、民政局領導贈閱,此外,還及時將活動開展信息向各級有關單位報送,對志愿者活動開展情況進行宣傳。
3、通過網站進行宣傳。市志愿者協會專門在武安傳媒開辦了武安市志愿者協會宣傳版塊。對志愿者活動信息、志愿者的有關知識、志愿者活動風采進行宣傳和展示。通過網絡使市民了解志愿者、志愿服務;通過網絡也使各地了解我市志愿服務工作,提高了我市志愿服務的社會影響力。
4、通過短信平臺進行宣傳。20xx年協會開通了“武安志愿者”短信平臺,向全市志愿者發布志愿者活動信息80余條,并在重大節日通過短信為志愿者送上祝福。不僅宣傳了志愿服務工作,也使志愿者感受到了組織的溫暖。
㈣辦好常規活動,做好常規活動。
1.多多搜集志愿服務信息,尋找豐富多彩的志愿服務活動,并將這些活動常規化,吸引更多的志愿者參與進來,并且有助于積累經驗,為以后做更多更高質量的服務活動打下堅實基礎。
2.定期舉辦與志愿活動密切相關的知識競賽以提高志愿者的積極性。
3.做好志愿活動前的活動方案、申請表、審批表、海報、展板等基礎性工作。活動后,要總結備案,每次活動都要留存照片和文字材料以備宣傳使用。
4.定期制作“志愿者愛心報”,報道協會近期所做的工作和志愿新聞通訊,提高志愿者協會在市民面前出現的頻率,提升志愿者協會的社會影響力。
5.開展協會qq群會員之間的交流。
會員是志愿者協會強大的后盾,要充分利用這一資源,讓會員對協會有全面的認識和理解,主要是通過活動的開展和會員之間的交流參與,聽取會員的意見和建議,加強團隊的凝聚力。
志愿者協會的影響越來越大,它不僅是一個傳遞愛的活動,還是一個教育的活動,它體現的精神已成為武安志愿者的共同追求,志愿服務理念深入人心;它充分發揮了青年志愿活動的教育功能和社會功能,使道德知識活化,使道德學習的動機增強,從而增進道德學習主體的自我教育。目前協會已經形成了“人人爭做志愿者,認真完成志愿服務任務”的良性競爭局面。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇10
首先,在這次公司改革的與發展時機,我得以辦事處主任的信任與推薦我深感榮幸。雖在過去的工作中有過不少的失敗與不足,但經各領導的批評與指正,學得了公司各方面技術與社會銷售理念,包括如何更好的處理商界中的人際關系。我想我在公司各領導的支持下,在實際工作中逐步的學習與發展后,定會成為一名公司乃之社會的有用之士。
以下我對:“我如果擔任臨汾市場的安裝與售后服務工作,自我的工作計劃。”如下:
一、如何搞好與經銷商的關系,調動經銷商的積極性:
不定時的與經銷商勾通,協商在工作中所遇到的問題,協調結決。對于經銷商也是一方面技術上的了解,也好讓經銷商在今后的談判上更好的與客戶勾通。遇事要站在雙方的.立場上考慮問題,不會單一指責是經銷商的不是。有事先盡自己的能力結決,必要經銷商的協調的再與經銷商聯系,不讓經銷商感覺公司員工能力不足。
依以上做法,我想經銷商會對我們有好的看法,對公司產品也有了多的了解,對工作也有了信心。
二、盡快學會與客戶之間的商務談判,包括看現場、做方案:
在工作中多向同士學習,多注意工作中的細節,注意公司人員、經銷商與客戶之間的商務談判,了解各系統的運行參數,以便對各系統的了解,懂得如何看現場,做方案。
三、如何搞好安裝時與甲方相關人員的關系。加快安裝速度、檢測結果的優越性:
在到達現場時首先要給甲方人員一種新穎的感覺,讓甲方人員覺得我公司產品有技術含量,給甲方人員一種容易交涉的感覺。制定安裝計劃,自己要有主見,但要多與他們協商,把自己的安裝計劃傳達給他們,以便他們會更好的配合我們的工作。常找些話題與他們聊,讓他們決的我們公司的人挺會處事,給他們一種想與我們共同搞好這次安裝的想法。遇到不好說話的,盡量多用些時間去打動他,現實中沒有不要你好的,多與他談談,必要時請他吃飯或是從別的方面讓他接受我。相信把工程人員搞好了,他會給上面領導說我們的好的,當然在檢測上問題就好處理了。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇11
一、指導思想:
認真貫徹《中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神,結合教育局和團委工作意見,圍繞學校工作重點,對全體學生進行民族精神教育、誠信教育和文明習慣教育,不斷提高學生基礎道德素養、心理素養和社會責任感。
二、工作重點:
1、抓好學生的思想道德教育,繼續加強行為規范的養成教育。
2、加強少先隊的自身建設,為我校少先隊的發展提供有力的保證。
3、加強理想信念教育,輔導員應認真備好隊課教案,認真開好主題隊會。
4、在“苗苗兒童團”中開展養成好習慣爭星活動,在活動中表現突出的批準加入少先隊。
三、各月工作安排:
三月份:
教育主題:文明禮貌,勤奮學習。
工作要點:
1、各中隊舉行“日常行為規范”主題教育活動之一:說文明話,做講禮貌好隊(團)員。
2、總結寒假少先隊活動,制定新學期工作計劃。
3、健全少先隊組織,恢復檢查工作,小輔導員為“苗苗兒童團”上團課。
4、班級環境布置。各班以“學雷鋒、樹新風”出一期板報。
5、2月28日各中隊以“我為學校做一件好事”為主題召開一次隊會;3月5日前要付諸實踐。
6、3月7日,各中隊以“媽媽,您辛苦了”為主題召開隊會;8日開展慰問媽媽活動;
7、3月14日,各中隊結合寒假幫父母做力所能及的'事進行交流。
8、3月21日,一至三年級驗收學生假期讀了哪些書,有哪些收獲;四至六年級驗收“衛生小博士”收集的健康知識,重點針對“如何預防近視眼”進行交流。
9、3月28日,各中隊輔導員驗收古詩背誦情況,評出一至兩名班級“古詩小狀元”。
四月份
教育主題:發揚光榮傳統學習前輩精神。
工作要點:
1、4月4日,各中隊舉行“日常行為規范”主題教育活動之二:“塑造形象”主題隊會(紅、綠領巾、校服)。
2、發動隊員唱響兩首歌——《國歌》《隊歌》。
3、組織開展“學先輩,走英雄路”讀書實踐活動。
4、4月18日,民族英雄知多少故事會。
5、各班以發揚革命精神為內容出一期板報。
五月份
教育主題:熱愛勞動,講究衛生。
工作要點:
1、5月2日,各中隊舉行“我愛我校”主題教育活動之一:環境教育主題隊會。
2、各中隊開展“熱愛勞動講究衛生”使校園更美麗體驗教育活動。
3、5月23日,以總結“使校園更美麗體驗活動”為內容,各中隊召開“了不起的身邊好榜樣”主題隊會。
4、各中隊以“我愛我校”為內容出一期板報。
六月份
教育主題:放飛理想、展示風采。
工作要點:
1、6月6日,各中隊為運動會上取得優異成績的學生開慶功會。
2、慶祝“六一“國際兒童節,開展“愛心大行動“活動,幫助身邊的小伙伴。
3、6月13日,各中隊舉行“日常行為規范”主題教育活動之三:“強健體魄”主題隊會。
4、舉行一年級新隊員入隊儀式。
七月:
教育主題:爭先評優,積極備考。
工作要點:
1、7月4日,各中隊舉行“我愛我校”主題教育活動之二:“美化校園”主題隊會。
2、期末做“行規示范班級”、“行規示范學生”評選工作。
3、暑假實踐行活動布置。
2024年社會工作者工作計劃參考范文 篇12
工作是由專業社會工作者運用有關人與社會的專業知識和技巧,為個人和家庭提供物質或感情方面的支持與服務,目的在于幫助個人和家庭減小壓力、解決問題,達到個人和社會的良好福利狀態。在個案工作中,社會工作者在與案主彼此信任合作的和諧關系下,充分調動案主本身的潛能與積極性,共同探討、研究案主的問題、家庭及社會環境,運用案主本身及其外部資源,增強案主解決問題的能力,達到幫助案主成長的目的。
問題一:工作如何開展
關鍵詞:過程技巧
工作過程
接案與建立專業關系。當案主前來社會工作服務機構求助,并已經使用社會工作服務時,即成為“現有案主”。當案主并沒有要求求助,但可能需要個案工作者的協助,或者是雖然還沒有求助但妨礙他人或社會系統功能的正常發揮時,他即成為“潛在案主”。社會工作者的任務不僅是要與“現有案主”工作,同時還要與“潛在案主”建立聯系,使其了解接受社會工作服務對他的意義,使“潛在案主”也成為“現有案主”。
對案主的需要和問題進行評估。包括收集相應的案主個人和家庭資料,然后對他們的問題進行評估,以決定幫助的介入點。
需要了解的案主個人性的資料包括個人資料、身體狀況、心理情況、價值觀以及處理問題的能力,等等。案主所處環境方面的資料包括家庭環境和延伸的環境系統,如案主的朋輩環境、社區環境、工作環境等,以及案主與環境的交互作用。
制訂計劃、介入干預與總結檢討。在制定幫助案主的目標和工作計劃時要遵循一定的原則,包括:工作目標要與社會工作者的專長以及案主解決問題的能力一致,防止目標不切實際,動搖案主解決問題的信心。目標應與機構的功能一致,以便取得機構資源對社會工作者的配合,更好的服務案主。目標應是案主和社會工作者共同協商的結果,限度的調動案主的積極性。目標制定后,社會工作者要與案主訂立工作契約,確認雙方所認可的目標和計劃,促使雙方承擔各自的責任,以便達到最終目標。
個案工作的過程是一個循環往復的過程,每一個步驟中都包含對案主和工作過程的不斷評估與總結。社會工作者應根據對案主動態的發現、案主的進步和社會資源的實際狀況而不斷調整工作和幫助的策略,以維護案主的利益。
工作技巧
溝通技巧。在社會工作過程中,社會工作者無時不與案主溝通,這需要熟練掌握溝通技巧。語言符號的運用:社會工作者在與案主進行交流的過程中,要力求把話說得悅耳、清楚、準確、恰當、巧妙。身體符號的使用:將眼神、面部表情、身體姿勢、動作及儀表等與語言搭配使用。環境符號的運用:包括時間觀念、交流中的說話時機、溝通場所、交流時身體距離的把握等。
關系技巧。這是社會個案工作助人的核心要義。如果社會工作者不能同案主建立起信任關系,就不可能幫助他。這一技巧包括真誠和有同理心地回應技巧,表現溫暖和關懷的技巧,表明尊重案主的技巧。
過程技巧。包括接案和約定技巧、評估技巧、簽訂契約技巧、介入技巧和檢討及終結技巧等。
問題二:個案工作理論模式
關鍵詞:五種模式
危機介入模式。危機介入時,引起危機的事件或原因具體化、清晰化。在危機介入時,工作者的角色是提供信息和建議,需要時可以積極、主動、直接并系統化地介入。介入要限定時間,要鼓勵案主面對未來。而且社會工作者在特定階段還要做案主的榜樣,讓案主知道怎么樣做才是有效解決問題的方法。
任務中心模式。任務中心模式主要應用于八類問題,即人際沖突、不滿意的社會關系、正式組織中的問題、角色困難、社會轉型中的問題、情緒問題、資源不足問題和行為問題。該模式的優點在于:在問題探索、協議和確定任務階段,任務不僅是對案主的,也是對案主有關系統的。問題不僅來自案主自身,也要注意外部因素對案主問題的影響。社會工作者的角色是一個資源顧問。該模式的對象可以是個人、夫婦或家庭。任務中心模式強調案主的優點與優勢,以及他們的網絡資源的重要性。任務中心模式將社會工作者和案主置于同樣重要的地位,而不是單向地由案主向社會工作者傾訴。
社會-心理模式。這是一種將案主的心理狀態、心理過程,同他生活的社會環境結合起來考慮并進行工作的方法。它幫助社會工作者整體地去了解、認識案主,從而既提供增加案主自我認識的服務,又針對案主所處的社會環境開展工作。該模式將有關意識、潛意識、人格功能、人類行為、情緒的知識結合在一起,幫助社會工作者制定個別化的“診斷與治療計劃”。它的主要措施是通過認識和理解人及其心理的發展過程,來認識案主問題的根源,以對癥下藥,幫助案主解決問題和個人成長。
行為治療模式。該模式的基礎是人的行為主要取決于外部環境的行為主義理論。行為治療模式以反應學習、操作學習、觀察學習、認知學習四種學習形態為指導原理,運用獎罰分明的工作方式,在社會工作者的指導下讓案主不斷重復期望行為,漸漸消除問題行為,同時樹立一個榜樣,讓案主學習正確的行為模式等,達到案主問題的解決。該模式主要使用于恐懼癥、焦慮、抑郁癥、社交困難及問題行為等。
敘事治療模式。也稱為敘說治療。它以日常對話為基礎,從多向價值視角出發,重新審視社會工作輔導過程以及由此帶來的在輔導關系和輔導技巧上的一些變化。它透過“故事敘說”“外化"“解構”使人變得更自主、更有動力。與傳統個人工作模式相比,敘事治療不僅是一套治療“工具”或“技術”,更重要的是能令社會工作者和案主反思、調整對生命的態度,明確生命的抉擇,重寫生命故事。