社區工作總結結尾（通用9篇）

社區工作總結結尾 篇1

　　20__年，__社區深入貫徹落實科學發展觀，按照__鎮重點工作的安排部署，全社區統一思想，落實職責，理清思路，突出重點，扎實推進社區各項工作平穩高效進行，現將20__年下半年工作總結如下：

　　一、以社區黨建為核心，健全組織機構，社區工作全面推進20__年下半年__社區堅持以黨建統領社區各項工作，建立了多方參與、資源共享、有效互動的工作機制，根據上級要求開展了在職黨員進社區活動，截止到目前356名在職黨員已到我社區報到。下半年我們社區還接待了山西、甘肅、貴州、重慶等5個省市組織部的檢查調研。同時下半年我們社區加強了黨員管理、黨費收繳、四簿兩冊記錄、完善基層黨組織軟件材料等工作，不斷擴大服務黨員工作的深度與廣度。

　　二、改變工作作風、提升人員素質方面

　　20__年下半年__社區為嚴肅工作作風，特制定了嚴格的請銷假制度，并且制作了機關事務登記簿，全體工作人員嚴格執行此項規定。社區書記、副主任隨時對工作人員用電腦情況進行檢查，杜絕工作人員在上班期間利用電腦做與工作無關的事情。

　　在提升人員素質方面，社區書記要求網格員深入本網格了解居民情況，社區書記定期就轄區內居民情況對網格員進行抽查，確保網格員對本網格自然情況做到一口清。社區還將所有社區工作涉及到的政策做成小冊子，分發到社區工作人員手中，社區書記不定期對工作人員政策掌握熟練程度進行檢驗，確保工作人員在為居民提供幫助時，因政策不熟悉出現差錯。在要求工作人員完善好本職工作表卡單冊的同時，不斷創新工作方法，更方便更簡潔的為居民提供服務。

　　三、衛生工作方面

　　今年__縣創建國家級衛生城，下半年我們社區以此為契機，全力加強轄區內衛生環境整治力度，結合社區實際情況開展衛生清理工作，__社區包保棄管樓43棟，做到專人包保，包保人定期到棄管樓檢查衛生情況，衛生不合格做到及時清理，保持棄管樓衛生常態化。定期更換小黑板內容。利用小區揭示板宣傳創衛知識，形成全民創衛的良好氛圍。在3、4月份我們社區進行春季投放鼠藥工作，分別投入棄管樓一樓樓道、樓院和門市。我們45棟棄管樓投放鼠藥近100公斤，1043個門市投放鼠藥近100公斤，我們一共投放鼠藥近200公斤，取得了很好地滅鼠效果。

　　四、綜治方面

　　在綜治方面，下半年社區加強了社會治安綜合治理、反邪教、安全生產、消防安全排查等工作。組織社區工作人員定期深入到民辦養老院、幼兒園、大型商場等人員密集場所開展安全隱患的排查工作，堅決杜絕重大安全事故的發生，切實維護社會穩定。加強對各類矛盾糾紛的排查調處工作，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，對于居民生活中出現的問題及時發現及時解決，防止矛盾糾紛擴大化。

　　五、民政方面

　　認真按照上級要求做好各項惠民工作，做到應保盡保，積極做好低保、廉租房等政策的宣傳工作，廉租房、低保摸底排查工作以及愛心卡的辦理工作。準確的把握了各項惠民政策的落實情況以及政策的申報條件和申報程序，把民政工作做到細致、準確、周到居民對我們的工作非常滿意。

　　六、其他方面

　　20__年__社區進一步探索網絡信息化平臺的搭建。在現有的社區網站管理基礎上，打造公共信息綜合共享平臺，努力實現黨建、計生、民政、人社、綜治等政策信息的共享流通，以提升管理服務的效率。 __社區老年藝術團與梅河口市老齡委藝術團、輝南縣朝陽鎮東街社區夕陽紅藝術團舉辦了主題為“相親相愛一家人”聯合會演。 總體來講，__社區在20__年下半年在__鎮黨委的統一部署和正確領導下取得了一定成效。下一步，社區將進一步做好“服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定”，結合工作實際，不斷總結經驗，認真對照差距，進一步創新思路、完善措施、推動落實，不斷探索 “黨委領導、政府負責、公眾參與、社會協同”的社區管理，確保完成__鎮交辦的各項工作任務。

社區工作總結結尾 篇2

　　把矛盾化解在萌芽，把爭議解決在基層，是做好當前勞動爭議糾紛處理工作的必然選擇，也是各級工會在推動構建和諧社會進程中的重要職責。因此，徐匯區總工會主動融入，積極探索建立"三級聯動"社區工會參與企業勞動爭議調處工作新機制。目前為止，我區各級工會已參與調解勞動爭議案件46件，協調雙方達成調解協議11件(包括經調解當事人自愿撤訴案件3件)。

　　一、前一階段具體做法

　　1、積極探索，先行試點，建立"三級聯動"立體維權網絡。

　　區總工會主動請纓，積極加強與司法、勞動仲裁及法院等相關職能部門的交流與合作，就如何強化工會源頭參與，更好地代表和引導職工合法、有序地表達愿望訴求，深入各社區、鎮和部分企業開展專題調研，并于今年4月在田林、虹梅、斜土、天平等四個社區先行開展社區工會參與企業勞動爭議調處試點工作，嘗試建立工會參與勞動爭議調處"三級聯動"新機制。第一級是區總職工法律援助中心，主要職能是接案、排摸、分配、指導、記錄和分析;第二級是社區總工會，主要職能是受理、協調、調處、出具調解書和反饋;第三級是發生爭議的企業工會組織，主要職能是配合社區工會進行調處。"三級聯動"調解機制在工作流程上能最大限度的發揮各級工會組織的作用，便于各司其職，集中力量，能較為有效的將基層調解、仲裁調解和司法調解有機結合起來。

　　2、制定流程，明確職責，搭建工會社會化維權平臺。

　　制定《社區工會參與企業勞動爭議調處工作流程》，明確了具體的工作內容和步驟。第一步：由區勞動仲裁委員會將部分勞動仲裁案件委托給區總工會法律援助中心。第二步：區總工會法律援助中心進行登記、梳理和篩查，按照"先小后大、先易后難、先慢后快"的原則，將案件分派給相關社區工會法律援助分中心。第三步：由社區工會法律援助分中心牽頭，協調社區人民調解委員會、勞動服務所等組織深入企業，同企業(工會)(企業工會包括企業工會聯合會、企業聯合工會和企業獨立工會)共同開展調處工作。第四步：對于愿意接受調解的，在社區人民調解委員會進行調解;對于不愿接受調解的勞動爭議，返還給區總法律援助中心，備案后返還給區仲裁委員會;每一件調處的勞動爭議案件限時20天，到期如沒有調處成功，返還給區總法律援助中心，備案后返還給區仲裁委員會。對于尚未建立工會的企業主體，計劃將工會組建工作與勞動爭議調解工作同步進行。第五步：對于調解成功的勞動爭議案件，由社區人民調解委員會出具人民調解協議書或由區仲裁員出具仲裁調解書。在工作過程中，區總法律援助中心兼職仲裁員一起參與，適時進行指導。對于疑難復雜的案件，由區勞動仲裁委派專職仲裁員協同辦案。

　　3、整合資源，保障到位，扎實推進工會參與勞動爭議調處工作。

　　勞動關系調處工作觸及了各方主體的根本利益，是一項較為復雜細致的工程，需投入大量的人力和精力。以往由于社區工會工作人員缺乏、工作經驗不足、工作經費不到位等問題，限制了工會源頭參與工作的專業性和有效性。針對這些難點，區總工會在探索建立社區工會參與企業勞動爭議調處工作機制時，積極發揮牽頭協調作用，整合各方資源，力爭在最小的范圍、最短的時間、最有效的工作方式下開展調處工作，確保"組織到位";繼續運用區總工會法律顧問團、區總工會兼職仲裁員、社區工會維權指導員隊伍等人才資源，確保"人員到位";將對工作開展到位、成效顯著的社區工會實施激勵措施，確保"經費到位"。努力形成機構健全、人員落實、場所齊備、信息暢通、規范有序的調處格局。

　　4、立足實際，因地制宜，逐步形成有社區自身特色的調處機制。

　　各社區在接受試點工作后，立足本社區社情民意，結合實際，因地制宜，逐步摸索出適合本社區的調處工作模式和經驗方法。例如，虹梅社區總工會充分發揮虹梅街道(漕河涇開發區)勞動爭議與經濟糾紛人民調解委員會的資源優勢，以本社區企業服務中心調解室為工作地點，以每周四為正式調解日，邀請司法所、派出所等調委會相關成員單位共同參與，聘請勞動法律師現場指導，體現了注重調解、綜合調處的特點，突出了貼近基層、源頭化解的優勢，既具有時間和空間上的靈活性，又在很大程度上給當事人雙方提供了便捷和人性化的服務，將調解送到了家門口。

　　二、存在的難點問題

　　工會參與勞動爭議調解工作雖然取得了一定成績，但由于該項工作尚處于試點摸索階段，在操作中逐漸暴露出組織不夠健全，制度不夠完善，規章沒有到位，運作不夠規范等問題，主要包括以下幾點：

　　1、工會參與勞動爭議調處工作自上而下尚缺一整套規范化、制度化和長效化的體制機制。部分社區工會的人員和經費不足，經辦人員同時承擔其他大量工作任務，工會自身缺乏專業法律人才，雖然工會干部對調處工作普遍具有較高的事業心和責任感，但限于法律知識匱乏和精力有限，在一定程度上影響了調解質量。

　　2、當事人雙方對工會主持調解有誤解，社區工會參與調解的地位有待明確。許多當事人認為爭議已交由勞動仲裁處理，為什么工會要參與其中，從而對工會產生不信任感;另一方面，《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律雖然賦予地區工會享有調解權，但規定的相對原則，缺少具體有效的操作指導，工會在調處工程中的角色和地位不甚明確，給工會開展調處工作帶來難度。

　　3、勞動爭議仲裁與工會調解相互間的銜接和配合還不夠默契。

　　仲裁收案后，未對雙方當事人是否有調解意愿進行必要了解，將一些缺乏調解基礎的爭議分發到各社區工會，致使調解工作難以展開。此外，調解成功后，社區工會無法開具有法律效力的調解書，須與仲裁委預約、排期后方能領到法律文書，致使調解工作容易出現反復等不確定性。

　　三、下一階段工作設想

　　參與勞動爭議的調處對工會組織提出了新的要求，也為工會維權提供了良好的契機。下一階段，我們將圍繞以下任務，夯實工作基礎，健全各項機制，切實維護好職工權益。

　　1、以點帶面，全區推廣。

　　隨著近年來落戶徐匯區的企業不斷增多，勞資矛盾凸現，社區工會作為勞動爭議調解的前沿陣地，其協調勞資關系的作用已不可替代。下一步我們將把勞動爭議調解工作納入全區工會職能績效目標管理考核中去，在現有四個社區試點的基礎上，以點帶面，整體推動，向全區13個社區、鎮全面推進社區工會參與勞動爭議調解工作。充分發揮試點社區的示范和輻射作用，對前期試點取得的好經驗、好方法予以總結提煉，逐步推廣，指導各社區、鎮工會做好案件記錄、文書制作、歸檔管理等基礎工作，并結合本地區實際，定期分析勞動糾紛特點，排查糾紛隱患，掌握糾紛發生規律，積累勞動爭議調解工作經驗，積極開展法制宣傳教育。并通過調處工作幫助企業完善規章制度，提升工會組建等其他工作內涵，在總體上帶動我區各項工會工作取得更好的發展。

　　2、完善機制，規范管理。

　　區總工會將在現有社區工會法律援助分中心的基礎上，掛牌成立由所在社區司法所、人民調解委員會、勞動保障服務所、社區總工會等相關部門，及法律志愿者等相關人員組成的"社區工會勞動爭議調解工作室"，最大限度地發揮工會參與化解勞動爭議糾紛工作的社會化作用，更加便于企業勞資雙方"足不出戶"化解矛盾。對目前急需解決的焦點難點問題進行分析匯總，制定《徐匯工會參與勞動爭議調解獎勵辦法》等一系列制度文件，對于調解不成功的案子繼續跟蹤，及時總結，并將編制《徐匯區工會職工維權指導手冊》，使工會調處"有法可依"。

　　3、加強培訓，培育隊伍。

　　進一步加強基層工會仲裁員隊伍的建設，注重吸收法律專業人才進入各級工會，定期組織調解人員參加勞動法律法規、調解、仲裁等專業知識培訓，與區勞動爭議仲裁委員會聯合開展"仲裁審理觀摩"活動，舉辦"勞動爭議模擬調解場景"活動，邀請仲裁員或律師等專家現場點評，通過學習培訓活動，不斷提高工會干部的業務素質和法律知識水平，培育一支隨時隨地能參與仲裁調解的社區工會維權隊伍。

　　4、密切配合，形成合力。

　　針對目前勞動仲裁與工會調解兩個程序在局部環節上存在一些銜接上的空白，我們也將密切與勞動仲裁機構等部門的溝通與協作，嘗試采取組建徐匯區勞動仲裁社區工會調解庭等模式，授予工會組織出具仲裁調解書等一定權限的調解結案權，使工會組織能名正言順參與調解，消除當事人顧慮，防止因調解書久拖不決而導致調解工作陷入困境;在仲裁委向工會委托調解前，派專人與仲裁機構一起把好"調解意愿審核關"，對缺少調解基礎的爭議，由仲裁及時裁決，減少程序重置，節省調解資源。在調解過程中，發現勞動者家庭生活困難，其合法權益確實受到嚴重侵害，侵權單位又拒不改正的，及時聯系司法局法律援助中心給予法律援助，并從工會幫困基金中給予幫困救助，構筑"勞動仲裁—工會調解—司法援助—幫困救助"的鎖鏈式維權體系，切實形成工作合力。

　　加強勞動爭議調處工作是發展和諧勞動關系的必然要求，也是新的歷史時期工會工作的主要著力點和切入點。工會組織作為職工合法權益的專門維護者和企業依法經營的支持者，將以更積極的行動，引導職工和企業合理、有序地化解糾紛，為勞動關系的和諧、雙贏而努力。

社區工作總結結尾 篇3

　　20___年，__社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下，在社區主任與全體社區成員的共同努力下，我緊緊圍繞‘全面改善人居環境，傾力打造魅力社區’為目標，以創建優美小區環境為目標，勇于創新，勤奮工作，服務居民，維護本地小區安全穩定工作，較好的完成了上級布置的各項工作任務，先就將上半年我的工作匯報如下。

　　一、多措并舉，有力推動“三大”活動，取得實實在在的效果

　　今年我社區通過多種形式開展“三大”活動，三大即，大走訪、大檢查、大接訪。大走訪，以社區委主任為領導，帶領低保員，計生員，勞動保障員，深入轄區走訪入戶登記人員信息，摸查計劃生育情況，登記社區內就業失業情況，一一登記入冊，為以后的社區工作打下良好的基礎，大接訪，即在入戶登記時，及時接待群眾反映社區內存在的矛盾、問題、并能及時解決群眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查，檢查各個小區樓道的環境衛生，一些轄區內存在的垃圾死角，及棄管摟的衛生問題，并在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

　　二、社區的低保工作

　　(一)結合“三大”活動的深入，我廣泛聽取群眾意見，關注弱勢群體，重點慰問走訪困難老人，困難殘疾人及困難優撫對象，及時為他們排憂解難，讓黨的優惠政策真正的落到實處。

　　(二)在低保工作方面，我們社區始終以應保盡保為原則，做到公開、公正、公平，實行窗口化服務，對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案，低保工作做到動態管理，上半年我社區對30戶低保戶進行復審，對條件不符合的7戶家庭進行了撤保，并對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪，并將14戶低保邊緣戶申報低保。

　　三社區環境衛生工作

　　社區開張三個加強，集中整治環境衛生活動

　　1、加大力度集中整治，近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查，深入轄區樓群與居民協調協商，選出樓委會，對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕臟，累親自動手清理小區內的白色垃圾，有效的改善轄區內的環境衛生。

　　2、加緊落實樓道保潔員，環節現狀。我社區共有樓房49棟，15棟樓進入物業管理，23棟樓有衛生保潔員，還有26棟樓沒有衛生保潔員，棄管樓34個，我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理，現在需要垃圾清運車及垃圾箱，我們積極與政府城管及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去，確切保證小區居民環境的衛生清潔。

　　3、加強宣傳，發出倡議，我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家，保護環境靠大家”宣傳標語，發放到每一戶居民的手中，我們還利用早中晚的時間段深入小區，對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服，教育、宣傳、勸說，發出倡議號召大家一起維護公共環境，構建和諧小區創建美好家園的倡導。

　　四、社區計劃生育工作

　　結合大走訪活動，加大力度，增強社區居民優生優育意識，計生員嚴格遵守規定格盡職守，建立健全社區住戶花名冊，及時掌握社區內人口變動，對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕，流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報，截止20___年_月，__社區最新統計總戶數1553戶3287人，其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人，由于__社區居住在繁華區，外來人員較多，流動人口比較復雜，我們加大力度對流動人口的及時管理與服務，由于我們認真的工作態度，今年我們社區沒有計劃外懷孕，無一例超生，與此同時我們為社區的重點人員提供優質服務，向他們講解避孕知識，免費發放避孕工具，跟蹤服務，解決育齡婦女的后部之憂。

　　五、社區勞動保障工作

　　我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策，法規、認真完成上級主管部署的各項任務，充分發揮社區勞動保障網絡平臺作用，不斷加強完善社區就業在就業工作。

　　1、城鎮醫療保險工作循序漸進，城鎮醫療保險是一項惠民政策，為落實好此工作，我們社區工作人員精心研究，廣泛宣傳，簡化程序，方便百姓，在我社區在全體工作人員的共同努力，并對轄區居民做大量細致的工作，是居民應保盡保，截止6月末，__社區醫療保險參保人數計人繳費___元新增參保人數___人。

　　2、認真開展離退休人員的視頻認證工作，進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息，確保對退休人員的動態管理，截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證，并為退休人員發放聯系卡，以方便溝通能更好地為他們服務。

　　3、統籌城鄉就業工作，認真做好《就業失業登記證》的登記工作，今年社區共為 人進行登記，為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

　　六、社區綜合治理工作

　　廣泛宣傳，提高居民自我防范意識，增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用，并加強管理，把責任落實當人頭，上半年社區委主任與巡邏隊聯合，對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋，共清理標語52條，在兩會期間，我社區人員在有線電視連接處進行蹲點守候，確保有線電視線路暢通，讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會，確保了小區穩定。

　　七、文化活動社區

　　20___年_月份，我們社區在__小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動，為紀念中國共產黨__周年華誕，一首首耳熟能詳、感人肺腑，催人奮進的紅色經典歌曲，長出了黨員，群眾、干部對祖國的熱愛，也更拉近了社區干部與轄區居民的距離，增進了居民群眾的干群關系。

　　社區上半年年在各個方面都加大了管理力度，完善了管理機制，通過不斷的努力也獲得了相應的成果，但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今后，我們將把不足之處加以改進，全身投入居民群眾中去，立足把社區各項工作加以改善做得更好，更加完美，實現新的跨越，更上新臺階。

社區工作總結結尾 篇4

　　為進一步推進社會治安綜合治理，構建和諧社會，建設平安邛崍，西禪社區按照邛綜治辦(20__)年7號文件要求，積極開展“平安示范社區”創建活動，營造了一個良好的社會治安環境和秩序。具體總結如下：

　　一、社區組織健全、落實工作責任。

　　(一)高度重視創建工作，認真加強組織領導。西禪社區在市綜治委和茶園鄉黨委的領導和支持下，按照《__市創建成都平安示范社區實施方案》要求，將平安創建工作納入社區重要議事日程。強化組織領導，成立西禪社區創建平安社區領導小組，采用多種形式，發動社區黨員、群眾投身到平安創建活動中來。

　　(二)積極開展創建活動，落實工作責任制。社區圍繞創建目標，制定平安社區創建工作計劃，向社區群眾宣傳平安社區創建目的、步驟、內容。成立了綜治工作、平安創建領導小組，設立了調委會、專職治保會巡邏隊，配置了綜治專職干部，綜治組織覆蓋面達100%，為社區經濟社會發展創造良好的環境。

　　二、完善治理機制，提升自治能力。

　　建立完善居民議事監督：社區建立居民監督委員會，西禪社區現有村級議事會成員31人，組級議事會成員79人。制定村民議事會規程，制定居務公開制度，創新“兩表一冊”模式，將每個月社區發生的具體事務公開化。制定西禪社區村規民約，加強社區民眾綜合素質的提升。

　　三、配齊配強綜治隊伍，完善做好防范體系。

　　(一)治保巡邏保平安。為加強社區治安防范，社區綜治隊伍4人(含鄉兼職1人)，均配備巡邏摩托車和執勤裝備，巡邏隊伍以4人定時對不同片區和組別交叉巡邏。同時，加強人防、物防、技防等工作，設置了天網系統9處，完善了社區防范體系，20__年，西禪社區無刑事案件發生，群眾滿意率大大提高。

　　(二)網格管理全覆蓋。社區綜治網格化建設進一步健全，社區細化網格，共劃分16個網格，落實網格員16人，網格覆蓋面達100%。完善了網格服務管理工作制度，規范工作流程，建立網格員考評制度，進一步提升了社區的社會服務管理水平。

　　四、強化便民措施、規范服務管理。

　　(一)社區便民服務貼“民心”。社區建立完善便民服務中心，對外公布社區便民利民服務項目和監督電話。不斷充實社區便民服務力量。現社區工作人員由“社區兩委”5名成員組成并聘請社區工作人員兩名。規范設立民政、計生、就業等6個便民服務窗口，職能職責上墻。開通基層公開綜合服務監督平臺，群眾通過網絡隨時進入平臺向社區反映情況、提出意見和建議，有效提高了社區辦事效率，強化了社區事務的群眾監督。同時，社區多渠道幫助解決社區群眾的下崗、失業、待業人員就業和再就業問題，積極組織開展職業培訓或中介服務活動，社區失業人員登記率、培訓率和再就業率達到90%以上。

　　(二)社區志愿服務解“民憂”。創建120人組成的社區志愿者服務站即：社區黨員志愿隊、文藝宣傳志愿隊、敬老愛老志愿隊伍等。通過結對幫扶，對社區的孤寡老人、殘疾人、留守兒童和低保家庭等進行一對一的幫助，最大化的解決他們的困難，使社區形成了良好的團結互助氛圍。

　　(三)社區流口管理重“常態”。建立了暫住人口分層管理體系，嚴格執行出租房屋治安管理責任制度，對外來人口進行登記和管理，將出租房的管控責任同所在社區平安創建目標掛鉤，加大對外來暫住人員的管理和排查力度，促使外來暫住人員的管理逐步走上制度化、規范化、經常化的軌道，實現了流動人口服務管理常態化。流動人口信息維護率達到95%。社區房屋、出租房屋、用工單位信息維護率達100%，基礎信息維護合格率達95%。目前，社區已登記入冊流動人口489人。

　　五、強化普法宣傳、增強法制觀念。

　　(一)不斷加強法制文化建設。社區通過社區法制大講堂、百姓故事會、法制法規宣傳欄、村村通廣播等載體，大力開展“法律進社區”、“以案說法進社區”等宣講活動，群眾接受普法教育率達100%。

　　(二)深入開展“六五”普法活動。社區大力宣傳禁賭禁毒、掃黃打非，安全生產，交通安全、消防安全、防邪教組織滲透等宣傳教育。普及社區群眾法律知識，進一步增強了廣大居民及家庭成員的法制觀念和依法維權的能力。同時，社區切實加強未成年人思想道德教育，組織社區青少年開展法制教育等宣傳活動。

　　六、深化糾紛調處，促進社區和諧。

　　(一)加強“大調解”陣地建設。建立了“大調解”接待室、調解室，置備辦公設施，切實做到“五有”辦公條件，讓社區群眾來訪有門進，群眾意見有處講，矛盾糾紛有人調。建立了矛盾糾紛登記制度、矛盾糾紛排查制度、崗位責任等制度。

　　(二)創新“大調解”工作機制。完善了人民調解委員會調解制度，大力開展“調解矛盾糾紛，創建平安社區”活動，及時適應民間糾紛發展的新情況、新特點，結合定期排查與隨機排查，采取定時、定人、定點、定責辦法，有效地排查化解和預防減少基層矛盾糾紛。

　　七、推進文化創新、營造濃厚文化氛圍。

　　(一)營造社區文化氛圍。西禪社區全面推進文化創新建設工程，充分發揮社區1200平方米的健身娛樂廣場、農趣園廣場，農家書屋4000多本藏書等資源，打造濃厚的社區文化氛圍。

　　(二)豐富群眾文化生活。通過開展“讀書活動月”、評選“精神文明家庭戶”、“好兒媳、好長輩”等活動，獎勵社區優秀典型，激勵了社區群眾學習積極健康的生活態度，提高了思想素質。每逢中秋、重陽等重大節日，社區均組織開展了文體演出活動，社區老年協會、社區腰鼓隊、社區文藝隊等文化隊伍不斷壯大，極大豐富了社區群眾的文化生活。

　　八、接受考核驗收。

　　西禪社區創建“__市平安示范社區”工作已于20__年12月18日接受__市綜治委的考核驗收“合格”，并受到獎勵。

社區工作總結結尾 篇5

　　施河社區民兵營工作在街道武裝部的領導下，在社區各部門的配合下，經過努力，圓滿完成上級武裝部門交給的各項工作任務，現就今年民兵營工作總結如下：

　　1、民兵整組。今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計劃，有組織，宣傳工作到位。按街道武裝部規劃的時間、任務、要求、及時完成了整組任務。基干民兵6人(其中應急排3人、應急連1人、油料保障分隊1人、信息分隊1人)，新入隊2人，轉隊9人，專業對口技術人員14人，退伍軍人58人，外出基干民兵2人，普通民兵90人，基干民兵點驗到點率100，保證我社區民兵隊伍結構合理，素質提高。

　　2、民兵訓練。按照上級計劃要求和人數參加區、街道組織的民兵訓練，參加訓練人員5人次，20__年1月6日在電子工程學院的民兵營長業務訓練，5月25日―29日在肥西人武部的民兵通信分隊集訓，6月1日―10日在安徽省武警總隊訓練基地的應急排訓練，以上訓練，定崗定責，確保完成訓練任務。

　　3、民兵政治教育。以民兵“四課”教育為主，按照要求，完成上級所安排的任務。同時做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進行二次政治教育，對普通民兵每年做到二次教育，今年的教育內容有：兵役工作、國防動員、人民防空、現代戰爭等內容，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。

　　4、民兵參建工作。組織民兵參加區、街道、社區的植樹、退伍軍人招聘會、義務獻血、文明創建、國防宣傳、征兵宣傳等活動，20多人次參加，體現了社區民兵創建活動的積極性和組織紀律性。

　　5、國防潛力調查。落實戰備工作，按照上級部署的調查內容要求，及時準確摸清種類情況。退伍轉業軍、車輛運輸能力等內容。按要求做好本社區區域內的應急計劃，戰備值勤，人員按時集中，值班做好記錄及交接任務手續。

　　6、兵役登記和征兵工作。根據兵役登記有關規定，做到適齡青年的登記率核對率達到100，應征青年的目測初檢率達100，對體檢合格的青年配合公安機關做好政審材料，保證兵員的質量。今年參加征兵進站體檢6人，經過復查、政審合格2人。同時做好現役軍人的優撫政策，關心其家庭的生活，使他們在部隊安心服役。

　　7、民兵營規范化建設工作。按照上級要求重點在軟件資料上，分類整理，規范建設，資料歸檔，各項內容齊全，做到規范建設。在硬件建設上社區配備民兵活動室、書柜、資料，制度上墻等來達到區、街道對社區規范化建設達標要求。

　　今年社區民兵營工作在上級部門的領導下，在社區兩委的支持下，主動服務于經濟建設，參加公益性活動，為做好國防后備力量建設工作盡到責任，民兵在兩個文明建設中發揮積極主動作用。

社區工作總結結尾 篇6

　　我們還開展了豐富多彩的職工文體活動。社區組織成立了秧歌隊，棋室，京劇票友活動室等文藝團體，各種各樣的活動把大家的生活裝扮更加亮麗!我們每年都要為廣大職工至少辦成2件實事。這是一個社區工會工作者每年所必須實現的重要事情!我們正在滿懷信心的熱情洋溢的工作著!

　　我的工作，還有很多不足之處，我也要努力學習，不斷地總結，不斷地進步，為這項我喜愛的光榮的工作貢獻出自己全部的力量!

社區工作總結結尾 篇7

　　由于我善長電腦操作，我參加了xx年8月18日的基層公開綜合服務平臺業務培訓，負責街道社區（4個社區）的基層公開綜合服務平臺綜合信息的維護和更新。

　　千里之行始于足下。社區基層工作是紛繁復雜的，是不以物少不以事小的。回顧一年來的工作，我深深了解自己工作的責任，在今后的工作中，我將以謙遜謹慎的處事態度，進一步健全社區的電子信息，扎實工作，團結一切可以團結的力量，以不斷開拓的精神，努力開創我社區工作的新局面，促進街道社區居民素質的全面提升。

社區工作總結結尾 篇8

　　針對工作中存在的不足，要不斷提高運用知識解決實際問題的能力，增強社會責任感和使命感，并且在工作中對自己有了清醒的定位，俗話說不積硅步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要一步一個腳印，使居民相信、信任，將每一步都踏穩、踏實，這樣才能為自己將來的工作奠定堅實的基礎。在工作中要做到為人民辦實事，踏踏實實做好第一件事，并且要樹立干一行、愛一行、樂意吃苦、樂意為人、無私奉獻精神，始終不能忘記做好本職工作，從小事入手，從小事做起，樹好自身形象，增強自身責任，為社區的建設貢獻自己的一份力量。

社區工作總結結尾 篇9

　　對于井水的利用，定期投放小蘇打，確保水源衛生安全，為居民節水清洗提供方便。

　　當然，這半年來，也有很多不足之處，在管理中還不夠大膽和主動，還有經費不足，基礎條件差，居民的素質還比較低，今后還應積極主動地和上級各部門協調，與各物管公司協調關系，爭取轄區的城市管理和環境衛生得到更大的提高，給轄區居民營造一個優美的生活環境。這些不足，我們會好好的總結。在下半年里改掉這些不足。