黨支部年終工作總結開頭（精選28篇）

黨支部年終工作總結開頭 篇1

　　20xx年，我們機修車間黨支部在型鋼廠黨總支的正確領導下，狠抓作風建，努力提高為人民服務的工作能力，按照廠黨總支20xx年工作要點，積極開展機修支部的各項工作，以科學發展觀為統領，完善和健全各項紀律和規章制度，較好地發揮了黨員先鋒模范作用和黨支部戰斗堡壘作用，有力地推動了各項業務和工作的開展，為機修車間管理工作上水平，提供了強有力的組織保障。

　　今年來，我們機修支部，精心管理，強化政治理論學習，真正做到了政治過硬，作風正派，精通業務，團結向上的表率作用，同時，在支部的黨務工作中也取得了一定的成績。下面就將我機修支部一年來的工作總結如下：

　　一、狠抓學習，加強思想政治建設。根據型鋼黨總支主要活動安排工，機修支部開展了“認同企業，奉獻一切，完成三期，實現愿景”為主題的宣傳教育活動，加強對黨建業務，黨的路線方針、政策和時事政治的學習1次，并采取集中學習和自學相結合、強調黨員、干部做讀書筆記和撰寫心得體會1篇，有重點、有層次地組織黨員、干部學習了鄧小平理論，“三個代表”重要思想和xx大文件精神，激發了黨員愛崗敬業、勤奮務實的精神，使我機修車間全體黨員在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，充分發揮了黨員的先鋒模范作用，形成了一個學習認真、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣。

　　二、扎實開展民主評論工作，深和開展批評與自我批評。在民主評論黨員的工作中，切實按照廠黨總支的統一部署，我們機修支部精心組織，成立了民主評論工作領導小組，結合機修車間的實際，制訂了實施意見和方案，全力抓好了思想動員，民主評論和整改落實三個環節，有效地推進了民主評論等各項工作順利進行。黨員和黨員干部的作風有了明顯的好轉，特別是在今年廠技改中，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用，形成了一個你追我趕、不怕吃苦、勇于創新的新風尚，并在技改工作中，還組織了車間全體黨員義務加班20小時和降本增效21000元，取得了一定的成績，做出了應有的貢獻。

　　三、深入開展“創先爭優及黨員立功競賽”活動。我們機修支部把思想建設，黨風廉政建設和三個文明建設有機地結合起來，堅持不懈地開展了“領導樹形象、黨員作榜樣、員工立志向”等健康的發展思路活動，使我們機修車間向“建一流班組、造一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標邁出了一大步，同時，積極開展談心活動，共找員工談心20人次，做到了及時有效地消除員工思想情緒和不良行為，確保了我機修車間全年無一例違紀違法事件發生。

　　四、抓管理、嚴格組織生活制度。我們機修支部針對黨員多和黨員分布面大的實際、始終堅持了“三會一課”的組織生活制度，全年組織召開支委會12次，黨員組織生活會10次，民主生活會1次，支部自授黨課1次。按時向上級組織報送資料和報表。對黨員實行了目標化管理，強化黨內監督，在收繳黨費方面，我們機修支部每個黨員都做到了按時自覺地交納黨費，并確保了黨費足額上繳。

　　五、存在的不足之處和對今后的工作打算。一年來，機修支部在工作中的確還存在一些不足之處。比如，今年以來，故障時間就沒有得到很好的控制，特別是在七月份主電室的兩起險肇事故中，說明了機修支部在監督管理上力度還不夠大，在制度落實和精細管理上也存大一定差距，特別對員工群眾的政治思想教育等工作還有待加強。

　　今后，我們機修支部將會采取多種多樣的教育形式，豐富黨員的組織生活，繼續推進黨員先鋒工程活動，按照廠黨總支的安排，從實際出發，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的科學發展理念，全面刷新和開拓我們機修車間各項管理工作的新局面。

黨支部年終工作總結開頭 篇2

　　xx村系xx鎮第三大行政村，現有土地面積22486畝，其中水田面積2217畝，毛竹林45畝，用材林地13畝，經濟林2769畝;轄、邱林、消溪、圳后、九際五個自然村，12個村民小組，786戶，現有人口3247人，16周歲以下538人，16-59周歲2252人，6周歲以上的457人。中共黨員74名，大中專學歷以上15名，其中大學生村官一名。為打造幸福農村提供豐富的人力資源和人才資源儲備。

　　xx村新一屆兩委班子自產生以來，在xx鎮黨委、政府的正確領導下，秉持上一屆兩委的正確實踐經驗，虛心向安寧、上庠等黨建示范村學習，向其他兄弟村具有豐富農村工作經驗的老主干們請益，結合黨的建設美麗中國的報告精神，以無償提供33畝土地重建xx鎮中心小學為契機，主動融入xx鎮“建設工貿旅游生態小城鎮”的良好氛圍中，把建設美麗、幸福作為本屆班子三年的總體規劃加以落實。

　　幸福建設分為黨建和村建兩大板塊。xx村黨建工作內容包括村級組織活動場所建設，三會一課，六簿一冊，遠程電教，168黨建工作機制，創新黨員發展模式，創建“萬木林之星”博客網頁，建立流動黨員QQ群，以22336黨建示范點為模板，建立具有本村特色的黨建工作模式，按照上級組織的要求加以落實并做好迎檢準備工作。建立“三公帶兩委”“五心當書記”的工作理念。充分發揮黨支部的領導核心作用，以黨建帶動村建。結合“五村聯創”創建富裕農村為契機，切切實實的做一些讓群眾看得見，感受得到的公益事業。

　　xx村黨建在常規的工作之中有所創新，主要體現在一、創建黨員發展新模式：xx村申請入黨人員達7多人，大家都有心向黨組織靠攏，都想真真切切的為村民做些好事實事。但發展名額有限。xx村黨支部引進學校發展黨員的模式，不定期的召集申請入黨人員進行教育培訓，參加村集體公益活動。比如關愛老人兒童，街道衛生清理整治，森防，消防的應急行動，以及植樹造林綠化村莊活動。把那些入黨動機純正，有真心實意服務農村的公德意識，具有先進性和代表性的同志作為培養對象，將他們推薦為入黨積極分子候選人，制作選票，讓黨員投票表決，選出當年的黨員發展對象。

　　二、經過學習貫徹黨的精神，xx村黨支部總結出“三公帶兩委，五心當書記”的工作理念。

　　“三公帶兩委”就是一當村干部要有“公德”。村級組織是村民自治組織，村干部只拿補貼沒有工資。xx村人口多，相應的管理事務就多，村民發生的事務隨意性大，隨時隨地的找村干部處理事情。村干部在村里工作幾乎沒有白天黑夜和節假日。所以，當好村干部一定要有無私奉獻的公德心，做好時時刻刻的為村民排憂解難的心理準備。

　　二處理群眾事情要講“公道”。村級管理很多事的處理都受到家族勢力，黑惡勢力的影響，一些村民為達到自己私人目的，對村干部惡言相向、威逼利誘。我們村干部要不為所動，不被誘惑，不懼邪惡。處理農村事務要依法依規的公道處理，不要為了少數人的利益而損害大多數人的利益。用集體利益的損失來換取部分村民的支持。

　　三管理村務財務要存“公心”。村干部在集體利益面前要把持住正常心態，堅守住道德底線。“心不要貪，手不要長”，吃人的嘴短，拿人的手軟。避免和社會上的一些非法斂財、吃喝嫖賭的人員來往，把社會上的一些不良風氣拒之村門之外，營造一個積極向上，風清氣正的社會環境。

　　“五心當書記”就是一要“虛心”增強能力。要虛心學習各種政策，依法行政、依規辦事。尤其是計劃生育，強農惠農，勞動就業和社會保障等工作政策性非常強，只有領悟把握了政策法規，才能確保正確的工作方向。要虛心向群眾請教。敢于讓群眾參與到社會管理中來，把社會管理公開化、透明化，通過推進村務公開，讓群眾有機會了解、有條件監督村里的工作。

　　二要“實心”帶好隊伍。要實心實意團結村支兩委。支部書記必須把村干部凝聚起來，要以誠相待，互相信任支持;要善于溝通，經常談心交心;要寬容忍耐，能容人、容事、容臉兒;要有高姿態，多講一點風格。把原則性與靈活性結合起來，既講工作原則，也講工作靈活性，要集思廣益，善于和大家商量。要實心實意培育后備力量。切實抓好發展黨員工作，嚴格按發展黨員程序培養素質高、有前途，能夠帶領群眾致富的好苗子來成長接班。要在聯系群眾、動員群眾、服務群眾方面充分調動和發揮黨員的先鋒模范作用。

　　三要“真心”貼近群眾。要多與群眾溝通，深入了解群眾的所思、所想、所盼、所憂，將心比心，以心換心，虛心聽得進群眾的意見，經得起群眾的抱怨，讓群眾有地方說話，讓群眾說的話不白說，群眾才會多一份滿意。要從保護群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，從看得見、摸得著的事情做起，群眾易于接受，也很支持工作。

　　四要“熱心”提供服務。要樹立服務意識突出服務重點，想方設法為農民群眾提供信息服務、技術服務、資金服務、政策法規服務。要以改善服務態度、豐富服務內容、暢通服務渠道、創新服務載體、完善服務制度等措施為重點，改進服務方式，提高服務水平，達到高效服務、主動創穩、由民作主三個轉變。

　　五要“誠心”樹好形象。要清正廉潔正義。村支部書記必須嚴格要求自己，干事要干凈，帶好頭、帶好班、帶好隊，做到心中有正氣，身上有骨氣，關鍵時刻站得出，站得穩，豁得出。要樂于奉獻，不計報酬，不計得失，帶頭樹立良好風尚，穩步實施村級組織管理。

　　xx村黨支部在以黨建帶動村建方面用16個字來概括：即路通、水凈、道潔、電穩、燈亮、村綠、民富、村寧等八個方面。

　　一、路全通。xx村通往最邊遠的一個自然村，九際自然村的2.16公里的公路硬化，項目已經爭取好多年，涉及村民的呼聲逐年增多，況且xx村全村近1個村民小組58多畝的毛竹林分布在九際村周圍。可一遇雨季，原來的砂石路頃刻就變成坑坑洼洼的泥濘路，冬春筍和毛竹無法及時運出銷售。村民錯過購銷的黃金價格時間，經濟利益受到直接的損失。xx村采用一事一議籌資籌勞的方式，籌集48萬元建設資金，用于該條公路的改建。該工程于20xx年8月14日開工，于20xx年9月12日圓滿竣工，至此，xx村的最后一個未實施硬化的公路終于通了起來。

　　二、水更凈。xx村的自來水，都是未經處理的山澗水，晴天的時候水質還不錯，可一到下雨天，村民飲用的就都是黃泥漿的自來水，水質的問題困擾了xx村許多年。對此，xx村向水利部門申請農村飲水改造工程得到批準實施，總造價61萬多元，改造范圍涉及xx村前后街、丘林自然村、白馬自然村。惠及人口3多人，該工程的施工隊目前正在加緊施工，春節前，村民就能夠飲用到優質純凈的自來水了。

　　三、道路潔。xx村村民長期以來養成的垃圾亂堆亂放、房屋建設不按規劃、建筑殘渣長期不清理的陋習，使xx村的新農村建設毫無建樹。新一屆兩委班子成立后，立即組織xx村義務消防隊成員，以及踴躍向黨組織靠攏，申請入黨的68位村民。舉行“xx是我家，美化靠大家”為主題的衛生清理整頓活動。通過張貼公德宣傳材料，加大宣傳力度，并擬定村規民約，對xx村前后街的亂堆亂放進行重點整治，并安放3多個垃圾桶讓村民定點傾倒。街道環境衛生得到實質性的改善，這一舉措得到村民的一致好評，xx村也將把這項工作常態化的進行下去。

　　四、電求穩。xx村的用電線路，和靛墩等村同網同線，由于線路長，故障多，經常停電，村民怨聲載道，甚至引起幾十位村民聚集供電所訴訪的事件。xx村新一屆兩委將容易造成破壞社會和諧穩定的事件，當成一項重中之重的工作來抓。在其誕生在萌芽狀態時就加以預防控制，希望把這些不穩定的因素處理在萌芽狀態。經兩委向xx鎮供電所申請，得到xx鎮供電所的大力支持，xx村后街的前期供電線路改造工程已經完成，并爭取在20xx年之前將xx村的供電線路全面整改完畢。

　　五、燈要亮。xx村的路燈由于分布較散，且都是采用25瓦的節能燈，亮度不夠，照明不足，村民夜行不便。xx村作為xx鎮政府所在地的集鎮村，埂尾、七道、甚至七道村張墩自然村都用上亮化燈。一到夜晚，xx村相較埂尾等村的夜景形成了鮮明的對比。如此巨大的反差，以及村民對村干部的反應，給新一屆村兩委班子的工作造成巨大的心理壓力。通過向鎮供電所交流溝通后，自籌資金，購置材料，爭取在20xx年春節之前，讓xx村的孤黑之夜亮麗起來。

　　六、村變綠。村綠是建設美麗一個重要舉措，是xx村建設幸福農村的一個鋪墊。來到xx村，不見一棵樹，不開一朵花，沒有一塊綠地，未聞一縷花香。這是村民的心中之痛，是兩委干部的愧疚欠缺。如今，xx村村級組織場所已經落成，并搬遷入住辦公。原來已成危房的舊村部近4多平方米占地面積的土地。計劃在20xx年開春之際拆除危房，這塊村中空地將被建造成為集老年人活動中心，體育健身中心，休閑娛樂中心，三位一體的綠色農民公園。在新村部和新建中心小學公路沿線植樹造林，改變xx村只見磚墻不見樹的落后面貌。

　　七、民更富。xx村是筍竹大村，產材大村，而且二、三產業相對于非集鎮村來講更具有優勢，農民創收途徑更多。但存在工業基礎薄弱，無規工企業，深加工企業欠缺的現實情況。況且整個xx鎮的生產資源單一，來料加工的成本過大。發展本地企業前景不大樂觀。xx村在筍竹、原木生產的基礎上，應該充分利用集鎮村的土地優勢，大力發展特色農業種植和生態小區的建設。近兩個月來xx村丘林小組3畝的綠化草皮種植基地和xx村第八組18畝有機蔬菜種植基地的合同簽約項目已經落地。在盤活荒廢農田，提高土地利用率，增加村民收入上起到積極的促進作用。集鎮區土地將以建設生態小區的模式進行開發，提高土地附加值，增加集體收入。

　　八、村安寧。幸福農村的前提條件是和諧與穩定，沒有一個和諧穩定的社會環境，團結的領導集體，幸福農村的實現就無從談起。而農村基層組織選舉，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要誘因。很多村都是因為選舉后遺癥沒有妥善處理好，導致各項公益事業建設舉步維艱，經濟發展停滯不前，受損害的最終還是我們廣大村民。xx村兩委在尊重退職村干部和團結在職村干部上，以肯定他們的成績，開展自我批評，以誠相待，以理服人，取其精華，去其糟粕，增進友誼，互相進步等幾個方面來促進各種人際關系的調和。讓退職干部發揮余力，以老帶新，承前啟后，繼往開來。xx村并將繼續發揮村級調解室處理農村糾紛的先鋒隊作用。關口前移“見微知著，一葉知秋”，將村民的矛盾糾紛處理在萌芽狀態。在xx村營造一個和諧安寧的社會環境，為最終實現幸福農村建設的目標奠定堅實的社會基礎。

　　上述八項工作之外，計劃生育作為我國的一項基本國策，也是我村實施村務管理中不可或缺的一項內容。計生工作經過近兩個月的努力整改，利用各項會議強調，LED滾動屏，公告欄等宣傳媒介，加大計生政策的宣傳力度。增加計生中心戶長福利待遇，增強計生中心戶長的工作積極性。提高計生結扎戶的慰問補助金，由原來的村委會補助24元提高到5元，小組再補助5元。書記和計生管理員在結扎對象術后回家即進行回訪，讓結扎對象感受到組織的溫暖，使這項工作更具人性化。至此，我村近期已有7名對象主動落實結扎手術，6名計劃外生育戶主動繳納社會撫養費，雙查率提高2%。雖然有所進步，但仍任重而道遠，應常抓不懈，不容放松。

　　雖然我村按既定規劃逐步推進各項工作的進程，但仍存在不少問題亟待解決。

　　一、換屆后人員變動較大，新的村干部對村民委員會工作還很陌生，還沒有完全適應村委會的工作，有些工作一時銜接不上。兩委之間的關系還在不斷的磨合當中，兩委還沒有真正凝聚在一起形成合力。

　　二、xx村歷史遺留問題多，特別是第七、八組的自留山問題兩委還沒妥善處理好。“以木還貸”訴訟官司進入二審程序，村民對該宗案件的判決關注度很高，對今后的村務發展將產生重要的影響。

　　三、集體經濟進一步的削弱，負債額超過歷史新高，怎么樣提高集體經濟，鞏固集體資產，村委會正常的辦公經費如何保障，都是擺在新一屆兩委班子面前的一道難題。

　　四、穩定工作出現新的動向，十一組村民與國有林場的山林權屬糾紛，第三組與九堡村際上自然村毛竹林權屬糾紛等在20xx年都可能出現新的變化，要提高警惕，密切關注村民的動向，掌握第一手情況，隨時準備應對。

　　五、新校園建設原三四組提供3畝，加上道路拓寬部分的3畝土地，實際用地33畝，其中3畝為四組另外提供，四組村民對補償還存在異議，地面建筑物還未拆除，還需做大量的群眾工作。

　　總之，人民群眾對幸福的期待，不僅包含著改善物質生活的需求，社會和諧穩定和村容村貌的改變。“幸福農村”建設作為提升社會主義新農村建設水平的有效載體，還必須加強精神文明建設，提高村民的公德意識。自覺的維護公共建設的成果。推進“產業增收、家園清潔、公共服務、農民素質、基層基礎”等五大提升工程上下功夫，以此來提高農民的幸福指數，幸福建設才能夠得到全面的發展。

　　老百姓心中有桿秤。幸福不幸福，老百姓最有發言權。不管采取什么形式，什么措施，最關鍵的是要記住一個理：群眾在你心中有多重，你在群眾心中就有多重。你把群眾放在心上，群眾才會把你放在心上。因此，一切工作的實施，須將提升群眾的幸福感為優先條件才實在，才會有實現的可能。實實在在的為村民做點立竿見影的事情，空談虛度一屆，實干興村三年。

黨支部年終工作總結開頭 篇3

　　20xx年，逸夫中學支部以三個代表重要思想指導，樹立和落實科學發展觀，貫徹落實黨的xx大會議精神，進一步加強黨的思想、組織和作風建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用。夯實支部基礎工作，發揮黨員核心作用，營建和諧發展氛圍，建立學習型黨支部。

　　一、強化學習風氣，建設學習型組織。

　　結合當前形勢，黨支部認真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀教育作為占領思想陣地，增強黨性觀念的重要手段和資料，深入開展以全面貫徹三個代表重要思想，深入學習和實踐科學發展觀、透過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，使全體黨員干部進一步領會和把握了黨的路線、方針、政策的實質。

　　1、自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關資料印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部會上拿出來學習討論，與大家一齊分享。

　　2、組織黨員、發展對象和入黨用心分子觀看錄像，學習先進榜樣事跡。透過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的共產黨員要用心踐行三個代表重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民教師為人民的本色，要體現中國共產黨立黨為公、執政為民和權為民所用，利為民所謀，情為民所系的根本要求。在深入學習的基礎上，主動查找差距，確立與時俱進，開拓創新的良好精神狀態。

　　二、加強黨員和干部隊伍建設

　　要搞好一所學校，務必建設一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學年初，黨支部就繼續開展了持續黨員先進性教育活動活動的大討論。根據統一部署，認清差距，明確任務，落實職責，順利完成各項工作。黨員們在教育活動中，明確了新時期黨員先進性不僅僅體此刻思想上，更重要落實在行動上，先進性要體此刻工作潛力上，崗位先鋒作用上，體此刻全心全意為學校、學生服務上。同時，我們認真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進行一次，氣氛生動活潑，黨員暢所欲言，對在黨性黨風上存在的問題進行對照檢查，認真開展批評和自我批評。透過黨員民主評議，結合崗位工作，黨員自覺開展批評和自我批評，黨員民意調查顯示，群眾對黨員的信任度到達95%以上。嚴格按照黨章規定做好發展新黨員的工作，講標準，求質量，成熟一個，發展一個，嚴格把好關口。為加強組織建設，我支部建立起了聯系人制度，既增強支部黨員的聯系溝通，又對入黨用心分子進行正確引導，開展談心活動，做到一幫一，一帶一，幫忙他們擺正思想、站穩立場、堅定信心，還安排支部黨員與工作潛力強、有入黨愿望的優秀教師密切接觸，關心、了解他們的思想動態、工作狀況、生活狀況，傾聽他們的心聲，用心幫忙他們進步。

　　三、參與學校管理，構建和諧校園

　　依法治校，依德立校，在實行校長負責制的過程中，充分發揮黨組織的先鋒模范作用和監督作用，是依法治校的重要保證。

　　1、構建了科學民主的決策機制。黨支部要掌握政策，為學校決策帶給政策依據和方向;提倡民主治校，注重確立教師在學校中的主體地位。黨支部發揮教代會參與學校管理的職能，增強教職工的參政議政意識，堅持民主集中制。

　　2、用心參與學校的日常管理。學校和黨支部的建設管理，學習科學的管理理念，修改和制定各項規章制度，旨在用目標導航，按計劃行事，用制度約束人、激勵人，保證了各項工作的有條不紊、高效地開展，也使學風、教風、作風乃至整個校風在潛移默化中得到不斷優化。用心參與德育管理，加強德育隊伍建設。黨支部肩負著德育的重要工作，支部鼓勵、支持德育工作，支持德育隊伍、班主隊伍的培養建設。關注教學工作，走進教師，走進學生，走進課堂。聯系教研組活動，在教學評比展示等活動中，黨支部都給予及時的支持和關注。

　　3、為了實現學校的可持續發展，我們堅持以人為本的管理思想。管理中倡導黨支部為教育教學服務，為教職工服務的理念，為被管理對象著想，充分滿足其事業、感情、待遇的各種合理需求，營造良好的工作與學習環境，讓教職工愉快地做好工作，充分發揮他們工作的用心性、主動性和創造性。為每位教職工送上溫暖和關懷，提高教師的凝聚力。

　　本著尊重人才、尊重知識、尊重教師的理念，逐步組建起一支相對穩定的教師隊伍。學校有一大批敬業樂業、愛校愛生的青年黨員教師，黨支部為教師的成長搭建起自我發展的舞臺。

　　4、支持指導工會、共青團的工作。黨支部不斷激發他們的工作熱情，與他們一齊進行環境治理，一齊做學生思想工作。發揮團的后備軍作用，在團的活動中鍛煉他們，給任務，壓擔子，在他們中間培養考察入黨用心分子。工會是教工之家，更是黨群聯系的好途徑，黨支部用心支持工會各種工作和活動，指導工會工作，維護教工權益，構成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領導下，透過全體教職工的辛勤努力，我校各項工作邁入了健康發展的軌道。

黨支部年終工作總結開頭 篇4

　　(一)黨建工作

　　1、 開展了爭創五好支部活動：認真貫徹xx屆四中全會精神，學習推廣4+2工作法，繼續落實院關于爭創五好支部活動的意見，堅持各項制度，認真填寫黨支部工作手冊，真實反映黨員活動的情況。針對學習實踐科學發展觀和講、樹、促教育活動中黨員提出的意見和建議，黨支部從自身分析原因，非常認真的查找不足和差距，爭取通過實實在在地努力搞好支部工作。

　　2、堅持了中心組學習制度：支部成員能帶頭參加院、所組織的職工政治學習，同時還參加院組織的中心組學習。所中心組學習6次，內容包括：科學發展觀、創新文化建設、黨務知識培訓和到蘭考焦裕祿紀念園、桐柏紅色廉政文化展館接受革命教育和廉政教育等。

　　3、堅持了支委會制度：凡涉及黨建、人事、財務及全所發展的重大問題等都要召開支委會進行集體研究，共召開支委會6次，召開班子民主生活會2次。

　　4、加強了黨員隊伍建設：(1)繼續堅持黨員目標管理制度和民主測評制度，增強黨員樹立自我約束意識，在去年底全所職工對在職黨員測評的基礎上，今年我們先后組織了學習實踐科學發展觀促進本職工作、焦裕祿在我身邊、講黨性修養、做合格黨員等三項活動。通過活動的開展，全所黨員的思想覺悟明顯提高，先鋒模范作用明顯增強。(2)加強黨員隊伍的教育，不斷提高黨員的素質，主要以學習實踐科學發展觀為主線，加深對科學發展觀重要思想的理解，繼續鞏固講、樹、促教育活動取得的成果，大力宣揚表彰五好黨員，激發全體黨員為實現黨的宗旨而努力工作的積極性。今年我所常高正同志被評為省直機關優秀共產黨員。

　　5、認真抓好黨員發展工作：(1)把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，所支部指定支委成員作為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。(2)把好發展關，做到成熟一個，發展一個。共有一位預備黨員轉正，一名科研骨干入黨，一名同志向組織遞交了入黨申請書。

　　6、加強黨務工作的管理：按照省直工委和院黨委對建立基層黨組織的要求，對黨支部的任務及職責、黨支部工作有關制度、發展黨員、黨員管理、黨費交納等方面進行了詳細的規定，一方面讓黨員進一步明確了新時期黨建工作的目標和任務，另一方面提高了支部委員的業務水平，為我所黨組織建設的制度化和規范化打下了良好基礎。

　　7、繼續抓好黨風廉政建設：認真貫徹中紀委會議精神，強化廉政意識，抓好廉政建設，樹立良好形象。一是認真學習宣傳中紀委三次全會和省紀委四次全會精神等，從思想上筑牢拒腐防變的思想防線;二是制定了《廉政建設目標責任制》，分解任務，責任到人;三是落實學術道德建設、行風政風各項治理措施，對黨員不斷進行教育、監督、檢查和考核，有效地防止學術腐敗;四是根據院紀委安排，抓好本單位領導班子自身的思想作風建設和班子成員的廉潔自律工作，從源頭上堵塞漏洞，嚴查固定電話與小靈通捆綁、私設小金庫等問題，認真貫徹落實厲行節約八項要求。

黨支部年終工作總結開頭 篇5

　　20xx年，機關黨建工作總體計劃是：繼續深入學習貫徹落實黨的十九大精神，以全面提升機關黨建工作“三化”水平為目標，以服務中心、建設隊伍為主線，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真踐行社會主義核心價值觀，全力推進“學習型、服務型、創新型”黨組織建設，為局各項工作任務健康發展提供強有力的政治和組織保證。

　　一、以強化理想信念為根本，進一步提高機關黨員干部思想政治素質

　　1.加強理論學習培訓。把政治理論學習作為首要任務，將黨章、中國特色社會主義理論，黨的十八大、十八屆三中全會精神和習近平總書記系列講話精神，列入機關黨員干部理論學習和教育培訓計劃。通過集中學習、輔導報告、專題討論、知識競賽、個人自學等形式，探索通過微博、微信、彩信等新媒體新載體，提高學習的針對性和時效性。全年集中學習時間不少于xx個學時。同時組織黨員干部加強法律法規和規劃業務知識的學習，不斷提高自身綜合能力素質，努力爭創學習型黨組織。

　　2.加強理想信念教育。圍繞增強機關黨員干部道路自信、理論自信、制度自信，過好“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織生活，突出抓好理想信念教育、黨性教育、愛國主義教育，引導機關黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定走中國特色社會主義道路理想信念。

　　3.加強黨建宣傳陣地建設。充分利用黨員活動室，豐富黨員活動內容，創新活動載體，給機關黨員干部提供一個學習交流、文娛活動、展現自我的平臺。充分利用黨建網、電子顯示屏、宣傳窗、微博、微信等宣傳陣地，及時傳達上級精神，廣泛開展宣傳活動，營造濃厚的學習氛圍和環境。

　　二、以落實黨建工作責任制為重點，進一步提升基層黨建工作水平

　　4.落實黨建工作責任制。堅持把貫徹落實中央《條例》、省《實施意見》和《xx市貫徹落實<中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例>的實施細則》(下稱《實施細則》)，作為黨建工作的重中之重任務來抓，加強督促檢查，強化制度建設，推進責任落實。繼續開展基層組織黨建工作目標管理動態考核，落實支部(總支)書記抓黨建責任制的考評工作，支部(總支)黨建工作年度有經費預算，安排有專兼職黨務干部;黨支部(總支)召開專題會議研究黨建工作每年不得少于x次，支部(總支)年度召開組織生活會不少于x次。堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確、齊抓共管的黨建工作格局。

　　5.加強組織建設。嚴格按照《黨章》和《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，做好黨支部(總支)的換屆改選工作，把年紀輕、熟悉黨務工作、群眾基礎好的黨員同志吸納到黨支部(總支)委員會中來，進一步增強黨支部(總支)的活力，黨支部(總支)換屆改選工作于x月底前完成。

　　6.加強隊伍建設。積極發揮支部(總支)書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實“一崗雙責”工作要求，調動支部(總支)書記的工作積極性。抓黨務干部學習培訓。重視黨務工作者技能的提高，通過邀請專家來局舉辦黨建實務講座培訓、配發黨建工具書、選派黨務干部參加上級機關組織的培訓班學習,x月份，組織部分黨務干部參加全市黨務干部學習培訓，x月份，組織部分支部書記參加省直機關工委組織的支部書記學習培訓，確實提升基層黨務干部的能力素質。加強黨員隊伍發展管理，按照“堅持標準、保證質量、慎重發展”的原則，嚴格執行黨員發展培訓、預審、公示、票決、責任追究制，切實把好黨員“入口關”。20xx年做好xx名入黨積極分子教育培養和x名發展對象的考察工作，努力提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。認真開展黨員民主評議工作，堅持原則，嚴肅處置不合格黨員。加強黨員日常管理，認真做好離退休黨員、流動黨員的教育服務工作。

　　7.規范基層黨務工作。各黨支部(總支)要嚴格黨內規章制度，確保各項工作規范化、制度化。各基層黨組織黨務工作者要學習領會相關文件精神，掌握組織建設，黨員教育、管理和服務，發展黨員，黨內統計等程序和要求，做好各項黨務工作。加大對黨建資料特別是圖片資料的積累力度，做到工作程序和檔案資料規范有序。

　　三、以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，切實推進機關作風和效能建設

　　8.繼續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。認真貫徹市委《關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》(號)文件確定的指導思想、目標要求和方法步驟，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，落實中央八項規定精神、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等規定，貫徹整風精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。教育引導黨員干部樹立群眾觀點，弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風進一步轉變，干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。及時歸納總結活動有效經驗做法，擴大教育實踐活動的影響。

　　9.開展在職“黨員進社區，競賽當五員”活動。結合群眾路線教育實踐活動，組織機關黨員干部到聯點社區當政策宣傳員，技術推廣員、矛盾調解員、民意調查員，群眾服務勤務員，認領導服務崗位，開展結對聯系活動。真正為社區群眾提供需要的服務，提供更多的關愛，為社區群眾辦幾件好事、實事，把黨和政府的溫暖送到群眾心坎上。

　　10.深化創先爭優活動。繼續做好基層黨組織分類定級工作，爭創先進基層黨組織示范單位。按照“工作有序，特色突出，資料規范，陣地標準”的要求，爭創先進基層黨組織示范單位。在領導班子中開展“四講一爭”：(講政治、講正氣、講團結、講奉獻、爭先進)，在廣大黨員干部中開展“五比一爭”(比學習、比黨性、比服務、比創新、比業績、爭先進)活動，全力提升局系統黨員干部的創先爭優意識，為推進各項工作科學發展提供有力支撐。

　　11.傾力幫扶惠及民生。圍繞建設服務型黨組織，繼續認真開展幫扶活動，制定本年度幫扶工作計劃;落實單位黨組織與幫扶村黨支部、黨員干部與困難群眾的結對幫扶，局領導每季度至少一次前往聯系點進行一次調研解決相關問題。突出抓好村基礎設施建設和產業培育，著力解決上學、飲水、行路等民生問題，多辦實事好事。指導村黨支部建好活動陣地，充分發揮黨員作用。認真總結活動經驗，不斷提高幫扶效果。

　　四、以推進黨內民主監督為重點，進一步加強機關黨風廉政建設

　　12.加強黨風廉政建設。深化黨風廉政建設責任制，統籌推進懲防體系和廉政風險防控機制建設，全面構建懲防體系，加大反腐倡廉力度;通過示范教育、警示教育，加強黨員干部理想信念和黨性黨風黨紀教育;通過廉政黨課、觀看廉政教育專題片等形式，深化廉政文化進機關活動。充分發揮宣傳教育在反腐倡廉建設中的基礎作用，嚴厲查處各種違紀違法行為。

　　13.落實監督管理制度。組織和引導機關黨員干部認真學習、嚴格遵守、堅決維護黨章，深入貫徹黨員權利，落實知情權、參與權、選舉權、監督權。深入推進黨務公開，促進權力運行公開規范;堅持民主集中制，強化“三會一課”、民主評議、黨性分析等黨內生活各項制度，提高組織生活質量;嚴格執行“三重一大”的要求，落實領導干部定期述職述廉、戒勉談話、黨內詢問和質詢要求，強化對黨員干部的監督制約;健全和完善機關內部管理制度，構建長效機制，堅持做到用制度管權、靠制度管人、按制度辦事，讓權力在監督約束下陽光運行。

　　五、以創建文明和諧單位為載體，進一步豐富和發展機關文化

　　14.開展創建“文明機關”活動。一是開展“節約型”機關創建活動，切實做到轉變工作作風，精文減會，杜絕重形式、講排場、擺闊氣等鋪張浪費行為。二是圍繞“四德工程”開展主題實踐活動。在局機關開設“道德講堂”講座，開展以社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為主要內容的實踐活動。三廣泛開展“三關愛”志愿服務活動。四是開展精神文明創建活動，繼續深入開展精神文明創建活動，精心組織爭創省、市文明單位活動，結合“文明單位”、“文明窗口”、“文明家庭”創建活動，大力推進機關精神文明建設。

　　15.發揮群團組織作用。一是重視組織建設，系統地健全工會、共青團、婦委會的相關工作制度和管理體系規范工作流程，完善走訪慰問、福利發放、財務管理、會員管理等方面的制度和規定，二是做好群團工作。落實黨建帶“三建”的工作機制，充分發揮工、青、婦自身優勢，以富有特色的活動為載體，深化“先進基層黨組織”、“五四紅旗團委”、“關心下一代先進集體”等創先爭優成果，推動黨建工作再上新臺階。三是豐富文化生活。充分發揮黨員干部的主觀能動性，定期或不定期開展各類健康向上、形式多樣的文體活動，結合紀念“三八”國際勞動婦女節、“五一”國際勞動節、“五四”青年節、“八一”建軍節等節日，開展系列文體活動，提升機關文化品位，不斷增強機關的凝聚力和向心力。

黨支部年終工作總結開頭 篇6

　　20xx年是深入學習貫徹落實黨的xx大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，我局認真組織學習貫徹落實黨的xx大精神，加強基層組織建設，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，扎實推進黨建工作，為推動經濟社會發展提供了良好的組織保障。現將本年度我局黨建工作總結匯報如下：

　　一、我局黨建工作的現狀。

　　(一)機關基層黨組織設置。

　　現有黨員18名，其中退休黨員10名。20xx年8月經縣直機關工委批準，新建了黨支部及下設離退休支部委員會。20xx年8月經選舉、并報上級批準產生了以黨組書記為黨支部書記、組織、宣傳、紀檢委員各1人的新一屆局機關黨支部委員會。同時也成立離休黨支部，現在離退休支部委員會的組織健全，并加強了離退休黨支部的各項制度建設，根據離退休黨員的年齡、身體等實際情況，每月過一次組織生活，每半年召開一次民主生活會。我局重大事項經常向老干部偉達，并為他們訂閱了不同形式的報刊。離退休干部黨員能按規定及時交納黨費。

　　(二)黨員思想政治建設。

　　1、以黨組理論學習中心組為龍頭，機關黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨的xx大重要文件、黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律、黨和國家領導人的重要講話和重要理論文章等。

　　2、認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系。扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動。開展機關服務品牌創建活動。組織開展一次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶企業”為主題的實踐活動，努力科技服務品牌，不斷加大“五型機關”創建力度。

　　3、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向局黨組上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

　　(三)黨員隊伍建設工作。

　　1、我局現有8名干部職工全部是黨員，沒有發展黨員的指標，但我局要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

　　2、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“三結三聯三服務”工作。

　　局黨組制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。例如，機關領導班子結對幫扶萬福鎮的四個村不同情況，黨組書記、局長帶隊班子成員一行先后10余次進村調研指導，與萬福鎮黨委、政府及各村支部、村委，討論研究了產業發展、組織建設，貧困幫扶、環境整治、組織建設等工作。為他們各自確立了不同的科技項目,建議由鎮政府牽頭成立養牛專業合作社，待項目成熟后預以項目資金支持，并幫助他們積極爭取上級項目;同時，我局8名黨員，已全部到各自的社區報到，隨時接受他們的派遣。

　　3、局黨組(支部)帶領機關黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《局黨務公開、政務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和科技局重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了黨組(支部)思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將局黨組成員的政治理論學習、科技局的項目計劃、科技洽談會活動內容、局機關人事變動、財務審計情況、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全局上下的凝聚力和創新力。

　　4、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費。

　　黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此局黨組、支部高度重視，認真組織全局黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對單位的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納了全年黨費。

　　(四)制度建設。

　　1、成立黨建機構，落實職責任務。

　　局黨組成立了以黨組書記為組長，分管黨組成員為副組長、各科室黨員負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、科室黨員負責人具體抓、全局干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

　　2、健全工作機制，落實黨建制度。

　　緊密結合全局工作實際，認真落實黨建工作責任制，進一步健全了黨組(支部)定期專題研究黨建，局黨組書記、黨組成員，支部書記、副書記、支委委員在民主生活會上向全局機關干部和上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨組(支部)每季度召開一次黨組(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨組、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。兩年來共召開8次黨組成員會議，8次支部黨建情況匯報工作會，對做好“五好四強”班子、“五帶頭五示范”黨員隊伍建設、“部門幫村、黨員幫戶”、“三學三強”、“聯系指導非公企業黨建工作”、“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動等黨建工作進行了專提討論研究。

　　3、制定工作方案，落實黨建工作。

　　按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我局黨建工作實際，局支部先后印發了《機關支部黨建工作實施方案》、《黨組學習計劃》、《關于認真做好與超市黨建聯建工作的實施意見》等文件，保證了年度機關黨建工作，目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。20xx年初，緊扣“環境創優年”活動，扎實開展了為期三個月的“講黨性、守紀律、強素質、促跨越”作風建設活動，活動期間，共征集產業發展人才和技術需求信息，發放技術需求征集表100余份，收集整理了10余家企業和3個科技特派員團隊的人才、技術需求信息65條。

　　二、機關黨建工作主要做法。

　　(一)領導班子建設。

　　1、堅持黨組中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

　　局黨組每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我局的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，局黨組還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。除了集中學習和專題研討外，局領導班子還要學習當代科技、經濟、文化等各方面人文科技知識，不斷提高在新形勢下落實科學發展觀的政治覺悟和業務工作能力。2、堅持重大事項集體討論和民主集中制，保證決策的民主、科學、公開。

　　局黨組通過建立局領導班子會議制度、局長辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規范各種議事規則和程序。局領導班子研究問題時嚴格按照議事規則辦，事先充分調查研究，聽取各方面意見，等討論時機成熟時再提交相關會議討論決定。嚴格按規定程序辦事，不隨意簡化、變通，做到重大決策、重要項目安排、大額資金使用、人事任免等事項全部由集體討論決定，任何個人不得私自表態、決定重大問題，保證決策的民主性、科學性、公開性。

　　3、堅持民主生活會制度，主動接受職工群眾監督。

　　局領導班子每年都要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委組織部有關領導到會指導。會上，局黨組書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合局領導班子和班子成員工作實際，制定局領導班子整改方案，局主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式，在機關內部進行公布，接受職工群眾監督。

　　4、堅持述職述廉和勤廉公示制度，示范帶頭做好黨風廉建工作。

　　局領導班子及領導班子成員高度重視述職述廉工作，認真撰寫述職述廉報告，實事求是地進行述職述廉，并通過公告欄進行公示，主動接受社會和群眾的監督。局領導班子及領導班子成員以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，堅持和維護黨的民主集中制原則，嚴格遵守組織人事財經等紀律;班子成員不但自己這樣做，也要求自己的子女、親屬、身邊工作人員這樣做，并主動接受監督。領導班子成員的身體力行，為加強黨風廉政建設和機關作風建設起到了很好的示范帶頭作用。

　　5、認真貫徹落實黨政機關厲行節約要求，積極打造節約高效機關。

　　局領導班子非常重視節日期間的黨風廉政建設工作，嚴格按照厲行節約相關規定，嚴格執行各項管理制度，結合我局實際情況，進一步加強對辦公用品采購、公務用車維修、公務接待、學習考察、會議等方面的管理，規范公務支出行為。通過強化制度的完善、執行、監督，我局職工工作質量、服務態度、辦事時效等取得了長足進步，依法行政能力大大提高，做到了權責明確、行為規范、監督有效、保障有力、廉潔勤政。

　　三、存在的問題。

　　(一)思想認識有待提高。個別黨員對機關黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

　　(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數任偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

　　以上就是本年度我局黨建年終工作總結，不當之處還請上級領導批評指正。

黨支部年終工作總結開頭 篇7

　　我支部xx年度在支行黨委的正確領導下，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極開展學習鄧理論，“三個代表”重要思想和保持共產黨員先進性教育活動。以“黨建帶動業務建設”為主線，加強支部黨的建設，積極開展各項活動，在支部全體黨員的共同努力下，較好地完成了支部的各項工作任務。現將支部一年來的工作情況匯報

　　1、加強政治理論學習活動。我支部堅持以保持黨的先進性教育活動為契機，加強黨性教育，時刻牢記黨的宗旨，思想上、認識上始終與黨中央保持一致為教育思路，緊緊圍繞支行黨委的工作部署，積極組織黨員學習理論知識。在黨員教育內容方面的創新，一年來支部經常組織黨員學習保持共產黨員先進性教育讀本及黨的章程、黨的“十六”大報告、黨內兩個條例以及其它黨的方針政策，根據“十六”大精神和“三個代表”的重要思想，重點教育黨員必須成為先進生產力的勤奮學習者;先進文化的積極弘揚者;為人民服務的身體力行者。使每一個黨員和入黨積極分子都清楚地認識到，作為農行的一名黨員，在工作中必須任勞任怨、廉潔自律;在思想上必須起到模范帶頭作用;在生活中必須保持和發揚艱苦樸素的優良傳統。

　　2、加強支部黨的建設。堅持“三會一課”制度，過好支部生活，積極參加支行黨委組織的政治活動。一年來支部活動開展次，其中：支委會活動次，黨員大會次，黨員活動次。年初根據支行黨委的工作安排，積極組織黨員參加支行黨委的活動;根據人事變動，梅家彪同志調離我支部，我支部及時改選了黃群雄同志為支部書記;為加強支部的組織建設，我支部一直把黨員發展作為一項加強支部黨建的重要工作來抓，年初就制定了培養計劃，本著積極慎重的態度，挑選出王倫平同志作為重點發展對象。

　　3、實踐“三個代表”，爭做工作先鋒。在黨支部的工作中，我支部始終把學習貫徹“三個代表”的重要思想，作為教育黨員，提高隊伍戰斗力的工作思路，在支部書記黃群雄的帶領下，全體黨員開拓創新圓滿地完成了支行下達的各項任務，存款提前300天完成全年任務，創歷史新高。一年來，水西黨支部在各項工作中取得了一些成績，這是在支行黨委的正確導，全體黨員和職工的共同努力的結果，但離先進黨支部的標準還有很大的差距，在今后的日子里，我們將總結成績，改進不足之處，為進一步提高支部工作建設，爭創先進支部而努力。

黨支部年終工作總結開頭 篇8

　　一年來，醫院黨支部在各級黨委的領導下，高舉鄧小平思想理論偉大旗幟，認真學習、貫徹落實“三個代表”重要思想，始終堅持黨委管黨、從嚴治黨的基本工作思路，把“發展要有新思路、改革要有新舉措、開放要有新局面”作為醫院工作的指導原則。面對當前醫療市場的新形勢、新任務、新挑戰，醫院黨支部從醫院實際出發，認真執行院長責任制，全面加強黨的建設，積極發揮黨員的先鋒模范作用，努力提高黨支部的戰斗力，增強職工的向心力和凝聚力，為全面推進醫院三個文明建設再上新的臺階提供有力的思想和組織保證。現就20xx年度工作做如下總結

　　一、認真執行院長責任制，充分發揮黨支部的保證監督作用。

　　為深化醫院運行機制改革，積極推行和完善醫院的院長負責制，進一步明確院長的責、權、利，促進醫院的發展，作為本屆醫院黨支部，一直努力探索如何支持行政領導工作，如何使醫院在醫療衛生改革及醫療市場嚴峻考驗中求得生存和發展這個課題。

　　1.在“三個代表”重要思想的指引下，根據《中共中央國務院關于衛生改革與發展的決定》等有關文件規定，醫院黨支部一方面抓好黨的建設，參與人事管理，領導工會、共青團等群眾組織，加強黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，保證醫院任務完成，保證院長行使職權。另一方面，積極支持行政領導工作，積極開展干部人事制度改革，加快后勤社會化的改革步伐，深化醫院內部分配制度改革。

　　2.支持行政領導加強醫院的經濟管理，有效利用人力、物力等資源，提高效率，降低醫院運營成本，不斷提高醫院科學管理水平。

　　3.支持行政領導加強醫療工作，以提高技術含金量為切入點大力開展新技術新項目，規范管理，降低醫療風險，不斷提高社會效益和經濟效益。

　　4.支持行政領導加快學科建設和人才培養，狠抓醫療護理質量。

　　5.督促基建、后勤等部門，加強對傳染病區擴改工程項目的管理及使用等各項任務;積極開展迎接省、市領導對傳染病區工程項目的評估驗收工作。

　　結合實際，并就開展上述各項工作的指導思想、重點內容、方法步驟、組織領導等方面作了明確要求。此外，黨支部重視醫院的重大決策和民主管理工作，領導召開職代會、工會，參與醫院管理，維護職工的合法權益。

　　二、加強黨的組織建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用

　　1.加強領導班子建設。從提高班子成員的綜合素質入手，堅持講學習、講正氣、講團結、強化學習制度，堅持一個信念、做到兩個務必、實踐“三個代表”，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。加強政策、法規、經濟管理和專業技術的學習，提高認識、分析總結和依法辦事的實際工作能力。

　　2.加強工作作風建設，堅持講實話、務實事、求實效的工作作風。支部支委成員都有各自的分線管理及聯系點，堅持深入基層，傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題，促進業務工作的開展。

　　3.堅持黨的民主集中制原則，強化民主集中制意識，凡醫院的重要事項都由班子集體研究決定，不搞一個人說了算，而且做出的決定都以職工高興不高興、擁護不擁護為衡量的標準，保證決策不出偏差。會前，對支部委員提出具體要求，開展談心，相互交換意見。工作方面以誠懇地開展批評與自我批評為原則。即觸及問題，又講究方法，注意分寸，形成互相尊重、互相諒解、互相支持、增進團結的良好氛圍。

　　4.加強生活作風建設，密切同群眾的聯系。威信存在于職工的心目中，更體現于領導的行動上，在保持清正廉潔上帶好頭，加強黨支部“一班人”的作風建設，要把醫院集體和職工的利益放在第一位，使醫院事業得到發展，讓全體職工得到實惠。

　　三、加強黨員隊伍建設，抓好創建“五好”黨支部活動

　　把黨員隊伍的先進性體現好、保持好，是新時期推進黨的建設的根本任務。黨支部著重把解決黨員思想上入黨和模范作用發揮為主要內容，堅持不懈地抓好黨員隊伍建設。

　　1.采取上黨課和先進人物身邊教育的形式，用科學的理論武裝黨員頭腦，以鄭培明、任長霞等英雄模范人物的先進事跡教育、激勵黨員;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》切實增強接受監督意識，主動接受黨組織和黨員的監督，自覺的履行黨內監督的職責，正確行使黨內監督的各項權利。牢固樹立共產主義理想，牢記黨的宗旨，自覺經受住各種考驗，保持黨員本色。

　　2.從制度建設上體現出黨員制度，使每個黨員都處于黨支部的有效管理和監督之下，保持黨組織的活力。堅持三會一課制度。支部黨員大會、支委會每月召開一次，每季度上黨課一次。支委會和支部黨員大會每年召開民主生活會一次。并建立建全了黨員匯報制度，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊民主評議黨員制度。支部每半年對黨員的表現情況進行一次分析，每年進行一次民主評議黨員，向S機關工委推薦表彰優秀黨員，幫助后進黨員。今年通過黨員民主評議測評，收集來自黨內合理化建議6條，收集不同層次、不同工作的群眾中的意見共計12條，其中支部已經采納實施的有9條;支部黨員1(其中支委，黨小組長)、全體黨員參與了評議，通過分組，集中上下兩次評議測評，評出優秀黨員，合格1，不合格。

　　3.提高黨員的創造力、戰斗力和凝聚力，認真制定了符合醫院實際、內容具體、針對性強的“五好”黨支部創建措施，黨員集中培訓工作。今年以來，支部根據縣委組織部、S直機關工委*縣發[20xx]01號、S衛生局SS發[20xx]8號文件精神，為加強支部黨建工作，積極創建“五好”黨支部，從開展創建活動，黨員集中培訓的內容、步驟，階段工作安排，組織領導等進行了周密的部署。支部根據自身工作實際和醫院特點，做到支部有年工作規劃、季工作安排、五年黨建規劃，創建工作有目標、培訓有效果。

　　4.圍繞年度工作責任書，從支部堡壘作用、模范作用、組織生活、會議制度、交納黨費、黨的紀律七大點進行評估，把支部工作基礎建設作為一項重點工作。實行了《黨員情況》、《黨費收繳情況》、《入黨積極分子》、《支部工作計劃》、《支部工作總結》、《黨員到課培訓考勤》等臺帳制度，強化支部工作落到實處，決不走過場。

　　四、圍繞醫院改革、發展、穩定中心任務大力開展思想政治工作

　　1.圍繞改革、發展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內容的思想教育，通過不同形式引導職工轉變觀念，認清醫院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務理念，正確理解“醫患”之間權利與義務的關系。針對群眾關心的服務態度、醫護質量和收費價格等“熱點”問題，黨支部制定措施，健全監督制約機制，定期召開病員座談會，建立病人對醫療服務質量的評價制度，通過調查反饋的信息，及時發現問題，找出原則并加以改進。

　　2.以“滿意度工程”和誠信醫院建設為切入點，開展優質醫療，誠信服務活動。行風建設是為老百姓做實事的具體表現，支部今年來堅持將行風工作作為一項形象工程、民心工程來抓，把行業作風建設和職業道德建設作為醫院精神文明的一項大事來抓，召開全院行風建設總動員大會，進一步從改善服務態度，提高服務質量，規范醫療行為等1方面修訂服務承諾內容，開展“滿意度工程”系列活動并積極布置創建誠信醫院工作。確定總體要求與目標、重點內容、實施步驟、組織領導，號召全院職工積極參與到此項活動中去。在“滿意度工程”活動中開展醫德查房、住院費用“一日清單制”、“放心藥房”等活動。把服務行為置于社會和群眾的廣泛監督之下，全面實行三級社會服務承諾。如對離休老干部住、出院派車專人接送，出院后定期回訪，送醫送藥上門;產婦24小時派車派醫生接診;幫助辦理住院、出院、收送化驗單、記帳等服務;明確把拒收紅包、回扣、提成和開搭車藥、搭車檢查等列入承諾之中。進一步樹立“以人為本，人人關愛”的服務理念，為病人提供全過程、多層次優質服務。發放調查表，在門診大廳隨病人就診或住院時隨手發放服務質量患者評價卡，設置意見箱，建立完善意見箱開啟制度。真正做到“誠信服務，患者至上”。

　　3.支部重視干部隊伍的自身建設，緊緊圍繞醫院黨建工作、思想政治工作和醫院發展中的重要問題。切實加強對黨員干部的監督教育，加強對醫院的設備采購、基建項目、藥品采購等工作的審計和監督。認真執行醫院重大事項報告制度及黨員干部談話誡勉制度，經常開展院領導與黨支部書記談心活動。

　　五、加大宣傳力度、加強對工會共青團等群眾組織的領導和指導，充分調動職工積極性

　　1.積極開展院內宣傳工作。把黨的衛生工作方針、醫院工作的亮點、新技術、新項目、好人好事等，通過專刊、板報、墻報，進行院內、院外宣傳;全年出專刊三期、板報墻報四期，黨的知識競賽測試一期。進一步明確崗位職責，努力提高職工參政議政的積極性，調動一切可以調動的力量參與醫院文明建設。

　　2.支持工會圍繞醫院中心工作積極開展各項活動，充分發揮工會在民主管理、民主監督中的作用。支部領導工會認真召開職代會，充分體現職工當家作主，集中群眾智慧，參與醫院管理，并對行政工作進行監督。支持工會、共青團舉辦各種文藝、體育活動，今年開展職工歌詠比賽兩次、羽毛球比賽兩次、象棋、撲克比賽兩次，“三八”婦女節分別組織了全院女職工開展“弘揚烈士精神”，做“四自新女性”為主題的教育活動，通過參觀學習，有效地調動了女職工的積極性，使她們在各自的工作崗位上充分發揮婦女半邊天的作用。活躍醫院職工的文娛生活，促進醫院文化建設。

　　3.支持共青團工作。積極開展“青年文明號”活動、青年義診志愿者活動。今年二月中下旬組織有2x人參加的體檢隊，深入多校區開展學生體格檢查，3月5日學習雷鋒活動日前夕，分別兩次組織了以黨員、中青年搭配為主的共青團參加的醫療小本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊分隊3x次，開展“實踐三個代表、送醫送藥到農家”的義診活動，深入*兩個貧困村，進行義診咨詢講座，接診病人20xxxx人次，結合“五四”青年節開展適合青年人特點的公益活動等，為他們開展工作創造條件，使共青團的工作開展更活躍，具有吸引力，更好地體現黨的主張。

　　六.弘揚黨員先進性，加大力度做好黨員發展工作。

　　做好入黨積極分子的培養和黨員的發展工作，是基層黨支部的一項重要任務。黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的16字方針，有步驟、有計劃地做好發展黨員工作，把握“一線、一流、青年”的發展作為重點，改善黨員隊伍結構，嚴格履行入黨手續，把握發展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環節，保證新黨員的質量。

　　目前，在編職工中有13位同志向黨組織提交了入黨申請書，其中，具有大專及以上學歷的有，中專，年齡結構在22歲～40歲以下，現已選送參加黨訓班的有，其中重點培養對象有，(今年支部計劃送訓兩名入黨積極分子)。

　　為增強發展黨員工作過程的透明度，確保黨組織的先進性和純潔性，從20xx年以來，支部實行入黨對象公示制，對擬吸收入黨的考察對象實行為期七天的公示，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監督，確保新黨員的質量。

　　七.積極創造有效載體，為黨員、職工中的模范作用的發揮搭設舞臺

　　支部在深入開展《開展爭創黨員模范崗活動》、“深化黨員責任區活動”等主題教育活動。強化一個黨員一面旗，立足崗位多奉獻的責任意識。好人好事層出不窮、舉不勝數。涌現的典型中具有一定的代表性及特點，成績突出的有*同志，他以自己的實際行動，忠實地實踐“三個代表”重要思想，發揚白求恩精神，把黨的關懷，溫暖送給老同志，以所為家，急病人之所需，為單位創造了良好的經濟效益，老干們三次為他請功，單位和S政府多次授予先進工作者嘉獎，獲得S政府“三等功”兩次。其典型事跡被《*晚報》、《*報》等媒體報道，20xx年3月提名推薦該同志為*S勞動模范。*同志是一位黨齡長的老同志，任勞任怨，一步一個腳印，事事從自身做起，嚴格要求自己，以身作則，他年年超滿勤，出診、接診病人，隨喊隨到，他以自己的言行帶動周圍的人群，20xx年被評為抗擊“非典”先進個人，20xx年通過黨員民主評議為優秀共產黨員。*同志是支部近兩年吸收為新黨員中的一員，該同志自加入組織后，在黨組織直接關懷培養下，通過磨練，迅速成長成熟的過程，該同志的特點是，對黨忠誠老實，對工作一絲不茍，對學習刻苦認真，對同志團結熱忱，對病人周到熱情，在他的帶領下，我院骨外科初步形成以治療腰椎間盤突出為重點的拳頭科室，為醫院創造了較好的經濟效益，為醫院樹立了良好的品牌形象。

　　回顧過去，展望未來。我們所取得的成績有目共睹，但我們也清醒地看到存在的問題和不足。主要是黨的建設和思想政治工作還存在薄弱環節，尤其是新形勢下如何加強醫院文化建設還需要我們去研究，并付諸實施;領導班子在群眾中的威信有待進一步提高;醫德醫風建設還需進一步加強，醫院管理工作跟不上醫院發展的需要等等。但我們相信，在S委、S衛生局黨委的領導下，我們將克服重重困難，理清工作思路，以飽滿的政治熱情把醫院建設推上新臺階。

黨支部年終工作總結開頭 篇9

　　根據市機關黨工委黨建工作的有關要求，為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷提高黨的執政能力，充分發揮機關黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為促進全市經濟平穩較快發展提供堅強的思想、政治組織保證。現就我局20xx黨支部工作計劃制定如下：

　　一、認真開展學習實踐科學發展觀活動

　　按照中央和xx市關于開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署要求，緊緊圍繞市委提出的“三二一”工程總體工作思路，圍繞推動經濟發展、改善群眾生活、強化機關建設、促進社會和諧等內容，扎實開展學習實踐活動，進一步解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變黨員干部不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反應強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的國土資源管理工作體制，把科學發展觀貫徹落實到國土資源管理工作的方方面面。

　　二、認真抓好機關黨員經常性教育，不斷提高黨員干部隊伍的整體政治理論素質

　　制定學習計劃，創新學習形式，豐富學習方法，建立學習制度，教育黨員干部終身學習理念，采取“書記領導帶頭學，專家學者輔導學，業余時間自己學，辦理培訓集中學，工作實踐轉化學，樹立典型激勵學”等形式，激發廣大黨員干部學習興趣和學習動力，增強學習的吸引力和實效性，同時注重廣大黨員干部的學習效果在實際工作中運用。每名領導干部年內要完成1萬字以上的學習筆記，撰寫1篇以上理論文章。

　　三、充分利用各種活動載體，努力提高黨支部服務水平

　　一是圍繞全市中心工作，把黨支部開展的各項工作作為服務全市經濟發展大局的出發點和落腳點，創新工作思路，工作方式和工作機制，增強黨支部服務中心的主動性自覺性。繼續開展“評選支部實事”活動，努力打造“服務品牌”。結合實際，采取有效形式，深入開展“五送”活動，突出“心系群眾、服務基層”這個主題，真正為群眾辦實事、辦好事，切實把黨的溫暖送給群眾。二是把好黨員入口關，嚴格按照發展黨員的“十六字”方針，嚴把黨員的“入口關”，注重黨員的質量。切實做好發展黨員和教育管理工作，繼續推行發展對象培訓制，黨員發展公示制，完善黨員積極分子動態管理機制，隨時為黨的隊伍補充新鮮血液。三是建立健全機關黨建工作領導機制，實行黨支部書記“第一責任人”制度，認真履行“一崗雙責”，支部書記或班子其他成員年內為黨員干部、積極分子上一至兩次黨課。同時做好綜合治理工作、普法工作和保密工作，確保年內無重大事故，杜絕發生失密、竊密事件。

　　四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部勤政廉潔

　　進一步建立健全“教育、制度、監督”并重的懲防體系建設，積極推進機關作風建設。以加強領導干部作風建設為重點，繼續深入開展理想信念教育、黨章和法紀教育學習、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，努力夯實黨員干部廉潔從政、拒腐防變的思想根基。認真貫徹執行中共延邊州紀委監察局《關于嚴禁黨員干部和國家公職人員借過生日、職務升遷、喬遷新居、子女升學、參軍之機大操大辦、收錢斂財的規定》，促進黨風、政風和社會風氣的好轉。

　　五、加強精神文明建設，積極參加各種活動

　　以“培育機關文化、促進機關和諧”為主題唱響主旋律，大力開展“科學發展、共創和諧”主題宣傳教育活動，營造機關共創和諧的濃厚氛圍。大力倡導“誠信從我做起”，通過文明創建，努力打造機關干部新形象。組織和動員廣大干部職工積極參加扶貧濟困送溫暖和慈善捐助利萬家、“雙日捐”等活動，廣泛開展“巾幗建功立業”“創建文明家庭”“女職工素質提升工程”等活動，努力提高局機關女干部參政議政的意識和能力。

黨支部年終工作總結開頭 篇10

　　公司黨支部在股份黨委的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發展觀，進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

　　一、加強班子自身建設，努力提升管理水平。

　　公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業務素質建設，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設，進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力，從而提高了領導班子的整體素質。

　　(一)政治思想建設。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀相關內容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標，不斷促進領導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰，以科學的態度和辯證的思維各類難題，努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力，推動企業持續健康穩定發展。

　　(二)工作作風建設。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯系群眾八項規定精神及雙方股東單位關于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

　　(三)黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》，簽訂率達100%。

　　二、抓好黨員隊伍建設，發揮先鋒模范作用。

　　在做好黨支部自身建設的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作，嚴格黨員發展程序和手續，堅持實行黨員發展公示制度和票決制，保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度，認真落實黨建工作內容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機，充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模范作用，為公司生產經營保駕護航，為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

　　三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動

　　為深入貫徹落實上級黨委有關要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

　　(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發展怎么辦”、“跨越發展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經營班子及各級領導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

　　(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

　　(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

　　(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

　　(五)開展窗口服務規范工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習，進一步優化辦事程序，規范工作業務流程，提升服務功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權，權利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

　　四、關心幫助職工生活，努力構建和諧氛圍。

　　一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”，公司為每位女員工購置發放了節日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業與員工之間的魚水關系，增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發事件及時處理和有效控制。__年，公司沒有發生一起糾紛治安事件。

　　五、抓好精神文明建設，做好宣傳引導工作。

　　在__年的工作中，公司黨支部繼續做好精神文明創建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績，為民服務當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創造性，引導到為民服務上來，有效激發廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模范作用。持續開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監督，用實際行動展現黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務好基層、服務好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應。

　　六、存在的問題：

　　(一)部分黨員政治學習與聯系實際方面還不夠緊密，黨性修養和思想素質仍需提高。

　　(二)各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

　　(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

黨支部年終工作總結開頭 篇11

　　一、政治上立場堅定，工作作風踏實，清正廉潔

　　積極參加學校和支部組織的各種學習活動，努力在創建全國“一流省級黨校”和我區學習型組織模范單位中創先爭優。工作作風踏實。心無旁騖，全身心投入工作，不浮夸，不圖虛名，謙虛謹慎，不驕不躁。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，不利用公權或工作之便謀取私利，在教學改革經費的使用中嚴守財務制度。

　　二、努力提高教學管理工作水平，積極探索推進教學改革創新之路

　　今年是我校舉辦主體班次較多的一年，全年各類培訓班次達30個。教學管理任務相當繁重。在校委的正確領導下，與教務處同事一道，教學管理措施到位，工作運行順暢有序，圓滿完成了學校交給的各項任務。

　　作為主要參加者和分管領導，本人參與了各類常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學計劃的制定、執行和監督。主要是：

　　一是草擬了《..》和《..》，主持編制了《..》和《..》。

　　二是為主體班教學模塊招標做了大量的前期準備工作并全程參與了招標評審活動。

　　四是協助教務處主要領導和分管領導，在自治區直管干部班教學計劃的制定、教學改革、外請教師聯系及迎來送往上做了大量工作。

　　五是組織第23期中青班學員赴四川進行的主題為“統籌城鄉發展”的異地培訓收到了良好的效果。

　　六是為進一步提高教學管理水平，主持了校級課題“主體班課程體系建設”，參與了中組部____年重點調研課題中的“干部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場教學與體驗式教學方法研究”的研究。

　　三、積極推進學習型黨支部(處室)建設

　　作為支部副書記，與支部其他同志一道，制定本支部(處室)建立學習型黨支部(處室)、開展讀書活動、創先爭優的具體計劃。在全面進行“10項素質建設”的基礎

　　上，特別強調了責任感、團結協作、學習力、執行力、創新能力等素質和能力的建設并且收到了良好的效果。

　　今后，要通過進一步學習，提高教學管理水平和綜合協調能力，以更好地履行崗位職責，完成校委交給的工作任務。

黨支部年終工作總結開頭 篇12

　　20xx年悄然逝去，回顧在學生黨支部的點點滴滴，感慨萬千。20xx年4月底來到學生黨支部，這段時間不長不短，伴著我成長。我收獲的不僅是工作能力的提高、人際關系的拓展，更是一份寶貴的經驗、珍貴的回憶。承蒙陳老師的厚愛，將大二碌碌無為的我拉進學生黨支部，這對我來說，既是機遇也是挑戰。可是面對黨支部這個團結融洽的大家庭，我感到無形的壓力。對此，我將總結一下20xx的工作并提出我自己對工作的一些計劃。

　　1、理論知識不牢固，工作能力和環境有待提高。

　　學生黨支部宣傳組作為以前只是附屬在活動組管理下如今面臨單槍匹馬情況的一組，我有一定的壓力和挑戰。宣傳組主要負責學生黨支部內部的對外宣傳，包括撰寫新聞稿更新博客、更新微博、跟活動拍照等工作，所以對寫作能力、拍攝能力和新媒體技術運用能力的要求都比較高。作為一個傳播學專業的學生，我確實有一定的優勢，但是在工作中我也遇到很多的問題：一方面是自己文字功底薄弱，專業理論知識不牢固，寫稿時容易出現斷層的情況；另一方面，技術設備跟不上，沒有提供照相機，對照片的索取量和質量標準都有所降低，同時加大了工作量。這是我工作期間遇到的最突出、最明顯的問題。在外部環境較為固定的情況下，我們唯有提高自身的工作能力和素養，積極工作。既要全面認識自己的優缺點又要努力改正缺點發揚優點，爭取在有限的工作時間內不斷提高自身的新聞寫作能力，并且加強海報設計、網頁設計等方面的學習，將宣傳的工作做強。

　　2、加強自身的溝通能力和內部的團結協作能力。

　　進入學生黨支部以來，由于自己性格較為內向和慢熱，人際交往方面欠缺，導致了工作上的一些怠慢，讓我深感慚愧，也讓我逐漸明白人際交往的重要性。因為大半年下來，有的人甚至會把我和其他人混淆，或者對宣傳組的工作只停留在發博客粘貼網頁的層面上，所以宣傳組只有首先將自己宣傳出去了才能把學生黨支部宣傳出去。畢竟宣傳組不像材料組那樣占主導地位，也不想活動組在舉辦活動中表現的那么實際，但是我相信通過我們的努力，宣傳組定會發揮它的作用。

　　其次，作為一個組織，團結協作必不可少。在這方面宣傳組存在很大的弊端，而這一定程度上也歸結于溝通交流的少，所以這些工作都存在內部的聯系。宣傳組不僅要和管理組其他幾個組保持密切的聯系，還要時刻關注12個系支部的動態，及時了解各系的活動安排和進程，通過對他們的宣傳，既促進了宣傳組和學生黨支部其他成員的交流，也加強了黨支部內部的交流。

　　3、工作中時刻注意態度和方法。

　　無論是學習、工作和為人都要端正態度。由于學習任務比較重，

　　有時比較忙，對于黨支部的工作往往力不從心，也時常會抱著完成任務的心態趕鴨子上架。然而每一件事件都需要我們的耐心和細心，往往需要付出一定的精力才能達到比較好的效果，一蹴而就只是一種僥幸心理，而我們就是要不斷的克服這些心理，端正工作態度，才能把學生黨支部的工作落到實處。另一方面，有些事不能僅靠恒心和毅力，還需要一定的方法，就如同學習一樣光有積極向上的態度沒有科學的方法也是不行的，在工作中也是一樣，我們都要掌握一定的方法，我個人的建議是精簡宣傳渠道，做精做細。

　　當然，宣傳組還存在諸多的問題，學生黨支部也有許多需要改進的地方。我個人對于學生黨支部的建議是：首先材料作為學生黨支部的核心，需要更加規范和統一，既要加強人員的培訓，讓大家熟悉材料精通材料，又要規范材料的填寫；其次，基于活動實施的力度不夠，要督促和加強的活動的開展，保證活動的進程和質量。

　　我現在是一名大三的學生，是學習專業知識的高峰期，加上自身計劃考研，所以我更多的希望是寄予宣傳組周鑫園。并且通過這半年的考察實習，我認為周鑫園已經符合加入學生黨支部的資格。我將在下學期的上半段將更多的工作經驗教給她，并且著重培養其各方面的宣傳能力。我相信通過我們的努力宣傳組會越來越好，學生黨支部也會更加煥然一新。

黨支部年終工作總結開頭 篇13

　　xx年我支部在上級黨委的正確領導下，以黨的的三中、四中全會精神為指導，認真樹立和落實科學發展觀，堅決抵制“四風問題”。通過一年來，支部全面完成黨建工作目標任務，以培養高素質黨員隊伍為目標，團結奮進，用于創新，充分發揮了黨支部的政治核心和黨員先鋒模范作用，現將黨支部工作開展情況總結如下：

　　一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置。

　　1、即去年建設的黨建QQ群，目前擁有成員**名，經過專人管理，成為支部內部黨員交流，通知傳達、文件轉閱的有效平臺，解決支部黨員分散，難以集中的現狀。通過一年來的QQ群平臺建設，不斷提高了支部信息發布的效率，拉近了支部與黨員、黨員與黨員間的距離，也得到了黨員的一致好評。

　　2、認真組織學習，提高黨員素質。支部通過集中理論學習、網上競賽多種教育形式為一體，進一步提高支部黨員整體素質。支部全年共組織集體學習五次，網上學習一次。其中集體學習了新黨章內容兩次;專題召開“四風問題”的自查自糾活動一次。

　　二、體現黨員先進性，發揮黨員模范作用。

　　支部積極參各項活動，充分發揮了黨員模范帶頭作用，具體活動如下：

　　1、8月份，支部組織了“小候鳥”暑期活動，給來企業職工子女的暑期生活，增添了不少快樂。并讓他們進一步了解，父母的工作環境，感受到集團公司人文的關懷。

　　2、積極參加義務獻血活動，支部相應黨委號召，為集團公司獻血活動，貢獻出自己的一份力量。

　　三、切實開展“群眾路線教育實踐活動”，堅決抵制“四風問題”進一步抓好黨的思想、作風、黨風廉政建設。

　　1、今年支部結合“七一”建黨93周年，組織開展了“四個一”活動，通過讀一本好書，開展一次組織生活、做一次黨員志愿者、寫一篇黨性分析。會議上大家通過研讀《之江心語》、觀看《建黨偉業》、重溫《入黨誓言》。通過活動讓支部黨員再次體會到，共產黨的艱辛路程，牢記老一輩先烈的付出，以及對共產主義事業崇高的信仰和不懈的追求。

　　2、反腐倡廉工作是一項重要工作，關系到企業是否能實現健康持續穩定的發展。支部高度重視黨員黨風廉政教育工作，從預防為主的角度出發。全年來支部組織黨員參加廉政教育學習6次，學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》，愛國主義影片4次。特別是觀看了“反腐倡廉”、“失德之害”系列電教片，一例例案例，時時刻刻警醒著黨員干部，在全年里黨員干部無任何違紀、違規現象發生。

　　3、認真開展“四風”對照分析活動，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，剖析存在問題及根源，達到自我提高、自我完善、修正缺點的目的。此次活動中，支部黨員認真的學習了《中國共產黨章程》、《論群眾路線——重要論述摘要》等。通過學習認識到“四風問題”是黨的群眾路線的死敵，一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯系群眾的最大政治優勢，另一面使群眾同黨若即若離，長期以往，必將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系，從根本上摧毀黨。

黨支部年終工作總結開頭 篇14

　　一、指導思想。

　　以學習貫徹黨的十八大精神為契機，堅持把立德樹人作為學校的根本任務，努力辦好群眾滿意的學校為目標，教育創新、內涵發展，實事求是、扎實工作，不斷加強和改進黨支部和黨員隊伍建設，為學校教育的健康發展提供組織和思想保證。

　　二、工作目標。

　　1、堅持黨員和教師政治學習制度。

　　2、開展“一個黨員一面旗幟”活動。

　　3、加強教師職業道德教育。

　　4、加強入積極分子的培養考查和新黨員發展工作。

　　5、加強廉潔自律教育。

　　三、工作要點：

　　一、堅持黨員政治學習制度。

　　1、領導干部要加強黨性修養，端正思想作風、工作作風，言行成為教師的楷模，并能學以致用。

　　2、黨員教師要加強黨性的認識，提高政治思想覺悟，突出服務意識、奉獻精神，體現出一個黨員就是一面旗幟的作用。

　　3、全體教職工在認真學習十八大精神的基礎上，要認真學習有關的教育教學法規。支部要不斷提高教師的思想水平和政治理論水平，增強教書育人的責任感，并使更多的優秀教師向黨組織靠攏。

　　二、重視教師隊伍建設，大力加大師德建設。

　　1、支部要加大先進典型的宣傳力度，總結校內先進教師的教育思想、教育方法，弘揚愛崗敬業、教書育人、樂于奉獻的師德風尚。

　　2、加強師德監督力度，杜絕體罰與變相體罰現象，健全師德一票否決制等制度。

　　3、大力加強學校精神文明建設，加強學校德育工作，深入開展“廉潔從教”活動，關愛后進生，努力推進“名師工程”建設。

　　三、強化黨員隊伍建設，切實發揮戰斗堡壘作用。

　　1、進一步加強黨員的先進性教育，充分發揮黨員在素質教育實踐中的先鋒模范作用。組織開展以“我們入黨為什么”、“今天怎樣做黨員教師”為主題的大討論，造就一支獻身教育事業、勇于創新的高素質教師隊伍，形成關鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，突擊攻關有黨員的局面。

黨支部年終工作總結開頭 篇15

　　上半年來，在總行黨委的正確領導下，我支行認真貫徹總行黨委工作會議和職工代表大會精神，緊緊圍繞總行總體工作思路，深化思想工作，轉變工作作風，加強黨建工作，保持行業文明成果，為支行各項工作的順利開展提供了強有力的思想保證，現將具體情況總結如下：

　　一、深入開展理論學習，全面提高干部職工隊伍素質。

　　今年，黨支部更加注重了干部職工的理論學習，遵照總行的安排，結合我行實際，我們每月印發理論學習安排表，按照計劃黨員和入黨積極分子開展了集中學習和自學。重點學習了“四風”問題，xx屆五中全會會議精神，中央經濟工作會議精神，中央農村工作會議精神等內容，要求每個職工認真記錄學習筆記，做到了學習人員、時間、內容、檢查四落實。

　　為做好職工的思想政治工作，班子成員及支行管理干部經常深入基層，了解職工思想狀況，及時理順職工情緒，對職工中出現的突出矛盾，及時召開民主思想政治研討會議分析解決。我們及時召開職工座談會，加強思想溝通交流，確保了隊伍的穩定。同時，改善職工食堂環境和服務，及時慰問困難、患病員工;組織員工工外出考察學習，改善職員工福利，不斷為員工辦實事，辦好事，體現人性化管理。

　　為了營造良好的工作氛圍我們結合“優質服務年”的開展，設置了更多的自助設備體驗區，提供了便利的金融條件，方便了廣大客戶。通過提高員工營銷電子產品獎勵標準，激發了職工的工作熱情。營造了開拓進取、昂揚向上的工作氛圍，極大地提升了支行形象。

　　二、落實精細化管理年活動，狠抓領導干部作風建設

　　為貫徹落實精細化管理年活動，改進領導干部作風，切實提高管理水平，我們組織討論學習充分認識到實施精細化管理的必要性、重要性。由粗放型經營向精細化管理轉變。我們對于各項流程和服務細節進行了規范化，制定完善了一系列制度，特別是在門柜服務上狠抓現場稽查和操作規程。在服務上，我們實現了專業化。我們全體員工積極為群眾服務，結合今年質量管理體系貫標工作，實現數據化管理和信息化管理。為切實提高管理水平，加強作風建設我們一是開展了以“增強服務意識，提高工作效率，維護工作大局，規范管理行為，認真學習“四風”問題，一 是以嚴格工作紀律為主要內容的行內整頓作風活動，切實解決了管理干部在作風方面存在的問題，二是加大了考核工作力度，提高了干部職工的工作責任心。三是加強支行內部管理，完善工作日志和資料臺帳，增加透明度。四是規定班子成員與網點日常工作掛鉤，做到領導下基層，黨員責任到員工，明確分工。嚴格遵守總行出臺的機關工作人員、行長、客戶經理代班制度，組織各類學習，聽取職工對領導作風建設的意見，以及政治學習，優質服務，各項制度制定等方面的意見和建議。對于好的合理化建議，及時采納和跟進，切實把黨員干部作風建設落到實處，促進支行整體工作的協調發展。

　　三、全面落實黨員教育，積極推進黨建工作。

　　(一)提高黨員素質，加強理想信念教育，按照總行黨委統一安排，我支行黨支部高度重視，進行了認真研究，周密部署，在范圍內認真開展了學習黨章及“三嚴三實”教育活動。學習中央歷屆領導人關于干部作風建設的重要講話，和習在各個會議上的講話。支部把學習貫徹黨章及“三嚴三實”納入黨支部今年的一項重要學習內容，傳達中央和省、市委及公司黨委關于學習黨章的要求，在整個學習過程中，除全體黨員參加外，還組織入黨積極分子參加學習。在整個活動中，廣大黨員不僅要做到自己積極發揮先鋒模范作用，而且還要帶動身邊的職工群眾。同時，班子成員切實做到了帶頭勤奮工作，帶頭安心本職，帶頭抓好學習，帶頭改進作風。

　　(二)為了使新班子建成一個高效、團結的班子，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，剎“四風”，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，強調了政令暢通，雷厲風行，剎住“庸懶散浮拖”現象。四是及時召開了民主生活會，管理干部和職工暢所欲言，開展批評和自我批評。

　　(三)我們結合學習黨章和“三嚴三實”教育活動，引導班子成員樹立正確的政績觀、人生觀、世界觀和價值觀，并認真執行上級的決議決定，貫徹民主集中制，重大問題都能做到先討論，再決定，使全體員工都能做到主動溝通，交換意見，統一思想，團結協作，形成了一個團結向上的集體。

　　四、努力保持文明創建成果。

　　為了鞏固已取得成果，我們也做了大量細致的工作：一是針對今年目標任務較往年重的實際，把加強干部職工的學習做為主要的突破口，逢會必強調學習的重要性，通過講形勢，講發展，充分激發了職工們的學習熱情。二是在鞏固去年文明建設成果的基礎上，加強營業環境改造工作，并從細節方面著手，抓站班衛生、文化氛圍、飯菜質量等，使職工工作生活環境更加溫馨、和諧。三是開展豐富多彩、有創新性的文化活動，激發了員工的工作熱情。

　　在以后的工作中，我們要認真貫徹落實“三嚴三實”，真正做到在思想上、工作上、作風上嚴起來，實起來。我們將繼續學習中央精神，嚴肅黨紀黨綱，凈化隊伍，堅決遵守政治紀律和組織紀律。踐行“三嚴三實”思想自覺性和行動自覺性，堅守對黨忠誠的政治品質，堅守黨的政治紀律和政治規矩，增強黨性修養，始終保持共產黨人的崇高品質和浩然正氣。我們堅信，有總行黨委的關心支持，有班子成員的共同努力，有全體職工的辛勤工作，我們將繼續做好本職工作，努力使各項工作邁上一個新臺階。

黨支部年終工作總結開頭 篇16

　　根據區直機關黨工委《關于機關黨支部建設達標活動的實施意見》的文件要求，一年來，本黨支部的工作在區直機關黨工委和本單位黨組的關心、指導下，按照年初確定的工作思路，從進一步加強思想建設、作風建設、組織建設和制度建設著手，扎實有效地開展了黨支部建設達標工作，現將工作情況總結如下：

　　一、基本情況

　　支部現有正式黨員15名，預備黨員1名，劃分為2個黨小組。支部班子的設置、配備合理，符合機關黨建工作的要求。支部堅持集體領導、堅持民主集中制原則、分工負責、團結協作、發揮整體作用。在完成本單位各項工作任務中，積極協助黨組領導，當好參謀助手。黨員走在前列，趕在實處的先進性得到了充分體現，支部的凝聚力、號召力和戰斗力得到了進一步加強，戰斗堡壘作用得到了充分發揮，為完成本單位的各項工作任務，提供了強有力的組織保障。支部的總體工作已步入了規范化、制度化、正常化管理的軌道。對照機關黨支部建設達標工作十項目標任務，經自評認為已基本符合達標要求。

　　二、主要做法

　　根據機關黨支部建設達標工作的總體目標要求和本支部年初制訂的工作計劃，我們以切實增強支部的凝聚力、戰斗力、號召力為主要目標，緊緊圍繞本單位的行政工作需要而開展工作，主要做法：

　　1、注重思想建設、提高素質、增強凝聚力

　　加強黨員的思想政治建設，是支部的重要工作職責，也是完成各項工作任務的根本前提。為此，在加強對黨員的思想政治建設工作中，堅持“以人為本、教育為先”的方針，抓好學習教育。一年來，根據年初制訂的學習教育計劃，在學習教育的內容上，認真組織開展了以黨的政治理論、路線、方針、政策等為主要內容的政治教育，開展了以相關法律、法規、黨紀、政紀為主要內容的法紀教育，開展了以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，開展了以先進典型事跡為榜樣，以反面典型案例為警示的職業道德教育等一系列教育活動。在學習教育方式方法上，一是把原來集中學習教育時，由支部書記1人唱“獨腳戲”改變為由黨員輪流主持并作“中心發言”；二是在本單位網站設立支部黨員學習園地，為黨員提供了相互開展學習心得體會交流的平臺；三是根據黨員崗位業務工作較忙，組織集中學習教育時間安排有限的實際情況，支部根據保持黨員先進性、加強作風建設、創建文明機關等教育內容的需要，組織編寫了《共產黨員基本行為準則》和《創建文明、和諧機關》的要求性語句發至全體黨員，供大家共勉。上述方式方法，有效地激發了黨員接受學習教育的積極性，促進了學習教育的實效性，確保了支部學習教育的正常化。通過學習教育，積極引導黨員在思想上牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。堅定理想信念，明確政治方向，切實增強政治責任意識、整體大局意識、服務群眾意識、廉潔自律意識，不斷提高思想政治素質，切實增強支部整體凝聚力。在黨內形成了講學習、講政治、講正氣、講團結、有理想、有道德、守紀律的良好氛圍。較好地達到了支部加強黨員思想政治建設的預期目的。為完成本單位各項工作任務提供了強有力的思想政治保證。

　　2、注重作風建設、求真務實、增強戰斗力

　　加強黨員作風建設，既是開展“作風建設年”活動的重點所在，又是保持黨員先進性的內在要求。為此，支部把加強黨員的作風建設，切實增強支部整體戰斗力作為重點工作來抓，積極引導黨員以求真務實作風和優質服務的水平，服務群眾，取信給于民。

　　（1）把黨員領導干部作為重點對象

　　注重作風建設，黨員領導干部是重點關鍵所在。為此，我們在作風建設中，把黨員領導干部作為重點來抓，黨員領導干部也能自覺地把自己列為作風建設的重點對象，自覺地注重自身的作風建設。一是在領導作風上，能堅持黨組集體領導和個人分工負責結合的原則，凡是重要問題都能按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，及時提交黨組集體討論，作出決定，并能根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責。堅決克服“事而不提、提而不議、議而不決、決而不行”的不良作風。班子成員之間能團結協作，擺正自己位置，不主觀武斷、不超越職權、不濫用職權。做到科學決策、民主決策、依法決策。能對同志以誠相待、平等相待、和睦相處，把自己視為普通一員，不擺領導架子、不搞個人特殊，注重廉潔自律，并自覺接受監督。能開展批評與自我批評，勇于糾正工作中的缺點，敢于同消極腐敗現象作斗爭。二是在思想作風上，能堅持黨的“解放思想、實事求是、與時俱進”的思想路線，把黨的思想路線作為工作的重要指導方針，凡事一切從實際出發，與時俱進、開拓創新，適應形勢需要，緊跟時代步伐，敢于打破陳規，做到主觀與客觀相結合、理論與實踐相結合、動機與效果相結合。三是在工作作風上，能堅持黨的群眾觀點、走群眾路線，充分發揚民主。把住房公積金管理、房改工作的相關政策調整作為主要內容，把深入調研作為有效途徑，帶頭發揚求真務實精神，大興調查研究之風，結合工作實際，確定相關調研科題。我們針對新形勢下，住房公積金管理、房改工作等相關政策急需調整完善的實情，作為負責起草這些相關政策的工作職能部門，為確保起草的政策質量，在相關政策起草準備階段，我們根據開展“作風建設年”活動的要求，由黨員領導干部帶頭，組織力量認真開展深入細仔的調研工作，首先是在住房公積金管理相關政策調整過程中，加強了與受托銀行的聯系與溝通，采用上門走訪和邀請參加會議的形式，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建設，其次是在房改工作相關政策調整過程中，針對新、老職工住房貨幣補貼趨于不平衡的問題，為配合市房委辦開展試點工作，我們到相關問題比較突出的保稅區、北侖電廠這兩個單位進行上門走訪，主動了解情況，征求聽取他們的意見和建議。通過深入細仔的調研工作，為我們進一步理清工作思路，為相關政策的合理調整，為作風建設邊整邊改工作取得實效起到了至關重要的作用。

　　（2）把提高優質服務水平作為重要目標

　　支部在注重作風建設工作中，把切實提高優質服務水平作為重要目標，與創建文明機關、優質服務窗口緊密結合，積極引導全體干部職工開展“樹優良作風，創優質服務，做優秀公仆”的崗位優質服務活動，真正把“情為民所系、利為民所謀、權為民所用”和立黨為公、執政為民的要求落到實處。一是從思想上教育引導崗位工作人員切實增強服務意識、端正服務態度、講究方式方法，注重服務效果。二是進一步完善政務公開制度，做到工作人員佩證、立牌上崗，公開身份，并對操作流程、行為規范、服務承諾、辦理結果等公開事項進一步作出了規范，廣泛接受服務對象監督。三是充分發揮工會等群團組織作用，發揚民主作風，組織發動全體干部職工，發揚主人翁精神，開展出“金點子”活動，廣泛征求意見和建議。四是進一步優化服務設施，改善服務環境，為服務對象提供優質服務條件。今年本單位已投入大量的資金，對管理設備進行了優化，開通了信息監管系統、設置了公積金支取密碼系統，并在網站上為服務對象設立公積金查詢、支取、貸款等內容比較全面的服務平臺。

　　上述這些做法是我們切實注重作風建設，優質服務群眾的一個縮影，并取得了較好的成效，尤其是在服務態度上，今年以來，尚未發生服務對象對我們的投訴情況。這說明服務對象對我們服務態度上還是比較滿意的。

　　3、注重組織建設、形成合力、增強號召力

　　支部在組織建設過程中，以形成支部整體合力，切實增強號召力為目標，一是加強支部班子配備，根據機關黨建工作的有關規定，在支部換屆改選中，支部書記的人選調整為由本單位分管政工的副級領導擔任。二是加強對工會等群團組織工作的領導，充分發揮群團組織的職能作用，支持協調群團組織開展各項活動。三是加強對新黨員的培養、發展，把思想上進，工作積極，各方面表現較為出色的優秀青年列為新黨員培養、發展的對象，不斷為黨組織肌體注入新鮮血液。在新黨員培養、發展工作中，支部根據《黨章》和區直機關黨工委的有關要求，堅持“成熟1名、發展1名”的原則，做到年有發展目標計劃，聯系人責任分工明確，從嚴掌握標準，程序公開規范，注重新黨員發展質量。今年，支部培養、發展新黨員1名，入黨積極分子1名。由于支部注重組織建設，使支部班子配備已符合機關黨建工作的要求，引成了支部群團組織的整體工作合力，切實增強了支部整體工作的號召力。

　　4、注重制度建設、規范管理、增強約束力

　　根據機關黨支部建設達標工作的要求，一年來，支部十分注重制度建設，以實現規范化、制度化管理，切實增強約束力為目標，先后進一步建立完善了黨務工作公開、支部委員會議、黨小組會議、黨員理論學習、民主評議黨員、黨風廉政建設、思想政治工作等制度，把機關黨支部建設達標工作的總體目標要求，把加強黨員思想建設、作風建設，保持黨員先進性的要求貫穿到制度建設的始終，建立了用制度管人、管事、管權，用制度規范、約束、監督黨員行為的長效機制，尤其是在黨風廉政建設方面，加強了黨內監督力度，用制度有效地促進了黨員領導干部的廉潔自律。

　　三、存在問題

　　一年來，我支部工作在區直機關黨工委的關心、指導下，雖然在加強思想、作風、組織、制度建設方面取得了一定的成效，但在支部工作創新性方面與機關黨支部建設達標工作總體要求相對照還存在不足之處，與兄弟機關黨支部工作相比還有一定的差距。今后，我們有決心，學習先進經驗，鞏固現有成效，克服自身不足，為支部建設更上新臺階而作出努力。

黨支部年終工作總結開頭 篇17

　　20xx年3月11日在經理的帶領下，23名項目部成員進入了麗景長安二期施工現場從零開始，正式成立了門頭溝永定鎮居住項目二標段項目部。目前，門頭溝項目部現有員工34人，平均年齡31歲，項目部班子成員7人，平均年齡36歲，黨員8名，入黨積極分子3名。

　　一、20xx年工作總結

　　門頭溝項目部20xx年完成永定鎮居住項目二標段6#、9#住宅樓零米以下結構完，13-2#地下車庫結構完，施工產值24萬，完成了年內公司的預定目標。

　　在黨群工作方面，項目部始終圍繞施工生產經營中心工作開展活動，針對新成立項目部正處于磨合期的特點，根據班子成員都是老人新崗需要盡快完成角色轉換的實際情況出發，需要從班子成員和黨員同志開始統一思想落實行動。從6月份開始，黨支部每個月組織1-2次黨員和積極分子參加的*生活會，每一名黨員認真總結自己目前的現狀，說不足、找差距，在自己的不斷挖掘和大家的共同幫助下明確了今后的努力方向，黨員*生活會增進了班子人員之間的交流，加深了溝通的形式，在領導班子成員之間反應良好，符合項目部當前的實際需求，項目的核心作用逐漸形成。在黨員*生活會的形式成型以后，逐步擴大到關鍵崗位、核心人員共同參與的專題會，目的是自上而下統一思想，強調責任感，強調關鍵崗位的核心作用，落實行動，從黨員開始以身作則，充分發揮關鍵崗位的核心作用。*生活會的活動方案要求每一名黨員每個月寫出自己的思想匯報、本月工作總結和下個月工作計劃以及努力方向，在黨員學習園地張貼。

　　項目部結合自身情況提出合理化建議15份，分別從入職培訓、招投標、體檢等多個方面進行歸納總結。開展群眾路線實踐活動共征集群眾意見22條，目前已落實包括生產生活各方面的群眾意見14條。

　　9月，項目部組織了一次群眾*評議黨員測評活動，針對每一名黨員日常表現的評價和意見以及今后需要改進的不足之處展開測評，共發出測評表36份，回收有效測評表為24份，黨支部對有效測評表進行匯總，并在項目部群和黨員評議會上進行公布公示，通過開展批評和自我批評活動，虛心接受群眾對黨員的意見，有則改之無則加勉，推進項目部工作有序進行，持續提升項目凝聚力。

　　在黨風廉政建設上，項目部幾乎所有的事情都是班子人員集體討論或者是至少兩至三名以上班子人員意見一致才實行，充分體現*集中制。包括項目經理、經營經理、紀檢委員在內的有廉政風險的項目班子成員避免接觸錢。

　　宣傳工作：宣傳報道工作力度小，宣傳項目亮點少，基本完成了對外宣傳稿件指標。

　　“五四”青年節，項目部參加了“麗景長安”杯籃球比賽，以28:27的1分之差戰勝住三籃球隊奪得“麗景長安”杯籃球賽的冠軍。通過這次比賽，項目部的和諧氣氛進一步加強，凝聚力迅速提升，增強了認真做好每一件事的決心。

　　為了豐富職工的業余文化生活，開展了羽毛球鍛煉活動，每周選擇兩天下班以后的時間，在門頭溝體育館進行活動;項目部在清明節和七一黨的的生日組織了登山活動，通過登山活動拉近項目人員之間的距離，既鍛煉了身體，又緩解了人員緊張壓力，真正做到健康生活、快樂工作。

　　二、20xx年工作計劃

　　20xx年，門頭溝項目部計劃實現6#、9#住宅樓結構完、裝修項目完成除膩子以外的全部工程項目和13-2#地下車庫的裝修項目的，預計完成施工產值9萬元。

　　圍繞施工生產經營工作的重點，按照《住一公司黨支部工作方針目標管理考核試行辦法》的要求，繼續加強和改進黨建工作、思想政治工作、企業文化建設和工會、共青團等工作，凝心聚力，充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，從提供思想保證、組織保證、精神動力和智力支持等方面確保中心工作順利開展。

　　領導班子建設方面：以生產經營為中心開展支部工作，全力以赴完成各項經濟技術指標。項目班子人員分工明確，各有側重，按照內業和現場兩部分來抓，揚長避短，團結合作，重大事情集體討論決定，在黨員和班子人員中每月召開1-2次*生活會，發現問題解決問題，做好預控工作，班子人員每月對自己進行全方位的總結和進行下一月度的計劃安排，從思想根源上不斷提升自身素質和領導能力。

　　基層黨的組織建設方面：制定工作計劃，定期學習，定期活動，有記錄，明確黨員責任區和積極分子的培養發展工作，*生活會貫穿整個施工生產全過程，積極開展面對面的批評和自我批評活動，促進項目和諧，做好積極分子培養和組織發展工作，做到每一名積極分子有2名黨員負責培養，季度考察;組織發展有計劃、有安排、有落實，保證質量、手續完備。認真做好黨員的考核測評工作，要求黨員和積極分子每月進行思想匯報，對自己進行全方位的總結和改進，每年對黨員進行一次分析、評議和總結。

　　思想政治及紀檢宣傳工作：堅持重大問題集體決策，堅持避免廉政風險，加大宣傳報道工作力度，鼓舞職工士氣，宣傳項目亮點，完成刊登稿件指標，將宣傳報道指標落實到人責任到人。

　　工會、共青團工作：開展創建“工人先鋒號”活動和“職工之家”活動、組織勞動競賽和豐富多彩的業余文體活動，讓職工參與項目管理和進行*監督，實行廠務公開。落實黨建帶團建，關心職工生活狀態，關注職工思想動態，挖掘職工潛力潛能，充分發揮職工的主觀能動性，深化“推優入黨”和“推優薦才”工作。

　　在項目管理方面，以項目班子人員為核心，從統一思想落實終端責任開始，到關鍵崗位再到核心人員，最終落實到全員，從提高各自的崗位職能和協作能力開始，逐步達到整體提升項目管理水平。

　　在培養青年同志方面，正確引導青年員工對黨的認識深度，吸收更多的青年骨干主動加入到入黨積極分子隊伍中來，設專人培養考察，逐步提升人員自身素質和項目部的整體素質。

黨支部年終工作總結開頭 篇18

　　化學與化學工程學院化工系博士生黨支部根據《關于在全校深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施方案》，結合《關于開展“結合實際學標準、立足崗位當先鋒”主題實踐活動的通知》文件精神，以切實解決廣大師生反映強烈的突出問題為重點，以提高群眾滿意度為標準，貼近師生實際，以“三亮”、“三比”、“三評”為抓手，我支部對此項工作高度重視，按照指示精神，迅速組織落實，全體學生認真學習，大膽創新，務求工作實效，深入調查研究，積極有序地推進創先爭優活動，使學校各級黨組織和廣大黨員進一步增強服務意識。現就本階段的工作從以下三個方面做以簡要總結。

　　一、領會精神，明確責任，配合學校中心工作，加強創先爭優活動的宣傳貫徹力度

　　1、認真學習，廣泛動員。支部先后學習了創先爭優有關文件精神和學習資料，如《關于在教育系統深入開展“為民服務創先爭優”活動的實施意見》、《關于我校學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會精神的實施意見》等文件精神。還從創先爭優專題網站下載各類學習資料，進一步豐富了學習內容。通過個人自學、集中學習等多種形式，認真學習貫徹落實，使全體黨員干部明確了活動主題，總體要求和方法步驟，為下一步活動開展奠定了基礎。

　　2、組織召開會議，層層發動宣傳。黨政辦支部召開全體黨員會議，對創先爭優活動進行專題討論，通過多種形式開展宣傳動員，例如運用信息網絡技術(包含開設QQ群、論壇等)，形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。為全校創先爭優活動順利開展營造了濃厚的氛圍，提供了強力的輿論支持。

　　二、公開承諾，認真踐行，樹立服務意識。

　　1、切實加強領導和監督。支部以科學發展觀為統領，扎實推進黨員承諾制，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用。支部對照“五個好”和創先爭優的要求，查找組織建設方面的問題和不足，分析原因，認真整改，并將整改結果在支部內部公開，接受黨員監督。支部和全體黨員，充分發揮組織的力量和個人形象的作用，帶頭爭先創優，戰勝困難，推動我院的科學發展。支部和全體黨員都進行公開承諾，在爭先創優活動中，在工作學習中、在日常行為的各個方面，要做表率，為我校博士生教育的發展，多做貢獻。

　　2、強化服務意識。在思想上，工會黨員干部職工認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。堅持以“科學發展觀“為指導，用理論武裝頭腦，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔。緊密結合工會工作實際，強化服務意識，提高服務基層工會組織和教職工的本領，加強調研，努力工作。在服務中體現宗旨性，堅持“以人為本”的理念，樹立為基層、為群眾服務的思想。堅持經常深入各職能部處調研學習，切實了解師生所需、工作不足。

　　三、汲取經驗，查找不足，認真做好下一步打算

　　1、繼續深化學習。完善學習制度，加強對科學發展觀的經常性學習，切實做到真學、真懂、真信、真用。在學習中能夠積極思考，將提高思想政治素質作為首要。在"創先爭優"活動中堅持把理論學習和工作實際結合起來，堅持先學一步，多學一點，深學一點，學以致用。在學習中得進步。

　　2、進一步提高黨員能力素質。大力宣傳各單位先進基層黨組織和優秀*員的先進事跡，引導支部黨員以優秀*員中的先進典型為榜樣，爭做優秀*員，努力在全辦公室形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

　　3、繼續加強黨支部建設。根據校黨委要求，繼續完善或制定各種學習、工作制度，提高支部的凝聚力，提升黨員自身的理論水平。努力爭做“學習型、服務型、創新型”黨支部。以制度規范全體黨員，促進支部科學發展。支部將根據校黨委要求，繼續完善或制定各種學習、工作制度，用制度規范全體黨員言行，使黨員模范帶頭作用得到充分彰顯。

黨支部年終工作總結開頭 篇19

　　從4月28日開端，民主評議黨員工作歷時一個月，因為公司黨支部對這項工作高度器重，增強引導，寬大黨員認真、盡力，現已順利停止，到達了預期的目標。咱們以為，這項工作是進一步加強黨員教育治理和監督工作，堅持黨員隊伍的進步性和純粹性，提高黨員隊伍整體素質的主要措施。按照“保持標準、捕風捉影、民主公然”的準則，繚繞構建保險高效、誠信團結、風清氣正、迷信發展的“協調鎮礦”，鼎力提倡提出的八個方面良好風尚，通過扎實有效的民主評議活動，查找和整改每個黨員在思想、組織、風格等方面存在的問題，增強了黨支部的凝集力、戰役力和發明力，為實現我礦今年的各項出產義務、工作目的、經濟指標、實現平安生產供給了強有力的組織保證。

　　全公司黨員34名，其中準備黨員一名，評議出優良黨員5名，合格黨員28名，不分歧格黨員。

　　在民主評議工作中，黨支部首先召開了支委會，學習轉達了礦黨發[]20號文件，同一思惟，統一認識，認真剖析全科黨員的現狀，制訂出落實黨委部署的詳細辦法和學習配檔，為民主評議工作做了充足的籌備，保障了民主評議黨員工作的順利進行。

　　在學習教導階段，黨支部聯合黨員集中輪訓培訓教育運動，組織黨員認真學習《黨章》、《中國*黨員監視條例(試行)》、《中國*紀律處罰條例》等，進步黨員的黨性意識和思維覺醒，加強做及格黨員的自發性。公司全體黨員分期分批加入了礦黨委書記上的黨課和礦長作的企業局勢講演。

　　在考察摸底階段，主要是做了對本單位黨員步隊的調查摸底。

　　從四月二十八日至蒲月十一日是民主評議階段。這一階段重要抓了三個環節。一是黨員自查。黨員個人對比黨員尺度和評議內容，從幻想信心、主旨意識、團結和諧、組織紀律、工作實績等方面進行自查和分析。二是黨員互評。黨支部召開了民主生涯會，當真發展了黨內相互評議。三是民主評議。黨支部組織全部黨員跟34名非黨職工大眾填寫《黨員測評表》，嚴厲依照劃定的五項測評內容進行了打分評估。

　　從五月十二日至十八日是組織鑒定階段。支委會根據黨員自我評價，黨內互評和測評結果等情形，對每個黨員做出了初步鑒定，提出了格次看法，并交支部黨員大會探討，并將討論成果上報組干科。

　　從五月十九日至二十五日是總結整改階段。黨支部對民主評議中反應出來的問題認真進行分析研討，制定了切合實際的整改措施，認真抓了落實工作。

　　在這次民主評議黨員工作中，黨支部為了使個人總結工作搞好，支委進行了分工把關，對文明低、寫作有艱苦的黨員，進行輔助收拾他們的口述，對個別總結寫的不合乎請求的責令重寫，對總結搞的好的進行了表彰，對搞的不好的給予了批評教育。每個黨員都在黨小組會長進行了自我總結評價，黨內互相評議，批評與自我批駁。黨支部還召開了局部人民座談會，填寫《黨員測評表》。并虛心聽取干部對黨員、對黨支部的意見。在普遍進行評議，聽取了黨內外的意見后，黨支部對每個黨員作出了公平的故弄玄虛的評價，召開了黨員大會，做了呈文，總結了這次評議黨員工作的教訓和獲得的結果。

黨支部年終工作總結開頭 篇20

　　從x月x日至x月x日，我以高度的政治責任感和良好的精神狀態，參加了保持共產黨員先進性教育學習階段的活動。現將本階段學習教育活動情況總結如下。

　　一、積極完成“規定動作”，創新“自選動作”

　　進入教育學習階段后，我作為辦公室“先進性教育活動”的具體組織者，一方面要抓好辦公室活動的籌備組織實施工作，一方面要抓好自己個人的學習。工作中，我做到統籌兼顧，工作學習兩不誤。

　　一是策劃和組織了辦公室的教育學習活動。主要是成立了領導小組、組建了先進辦，制定了實施方案和活動日程表，制定了領導班子及領導教育學習工作方案和實施意見。組織召開了動員大會和規定文件、書目的學習活動，組織觀看了《永遠的先鋒戰士》等個專題片，組織了專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試，確定了領導干部聯系群眾名單。此外，我們還創新自選動作，在互聯網上開辦了共產黨員“先進性教育活動”專欄。

　　二是抓好本身的學習教育。按照規定要求，我學完了個規定文件和四個規定讀本，看了個電教專題片，做讀書筆記篇，寫心得體會篇，寫觀后感篇，寫階段總結篇。先后參加了動員大會、專題支部會、主體黨日活動、專題黨課活動以及學習討論和階段考試。

　　二、學習教育的收獲通過第一階段的教育學習活動，本人有如下收獲。

　　一是增強了學習的自覺性。從全面貫徹“三個代表”重要思想、鞏固黨的執政地位、堅持發展為第一要務的需要上，明確了開展共產黨員“先進性教育活動”，是全面貫徹“三個代表”重要思想、推進新時期黨的建設的偉大工程，是實現黨在新世紀的奮斗目標，解決黨員隊伍存在的突出問題和做好信息工作的重要保證，認清了開展先進性教育的重要性必要性，增強保持黨員先進性教育的責任感和緊迫感，看清了保持黨員先進性的重要性;從我國加入世貿組織、轉變政府職能、適應新形勢、新挑戰的需要上，認清了保持黨員先進性的必要性;從實現全面建設小康社會的新目標、我省跨越式發展的新任務和發展社會主義市場經濟的新環境的需要上，增強了保持黨員先進性的緊迫性;從解決新時期黨員隊伍發生的新變化、我們黨面臨的“兩大”新考驗、我辦黨員隊伍存在的新問題的需要上，增強了保持黨員先進性的堅定性;從履行信息工作職能、推進信息化發展、促進我縣社會經濟發展需要，強化了保持黨員先進性的自覺性，增強了保持共產黨員先進性的政治責任感和緊迫感。二是增強了改造“三觀”的緊迫感。教育學習中，我突出了“樹黨員先進形象”這一主題，把牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀、人生觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀作為教育學習的核心內容，作為堅定理想信念、保持黨員先進性的關鍵和保證來落實。通過學習，從所學理論中找出了樹立正確“三觀”的方法，在思想上牢固樹立了正確的權力觀和行為準則，增強了改造“三觀”的緊迫感。即：樹立權力是人民賦予的觀念，正確對待組織;樹立領導就是服務的觀念，正確對待群眾;樹立做官就是奉獻的觀念，正確對待個人;樹立權力必須受到制約的觀念，正確對待監督。作為一個黨員，要堅定理想信念，保持先進性，必須做到“三觀”當頭，內外兼修，不斷改造，與時俱進，畢生追求。三是增強了理論聯系實際，落實先進性要求的堅定性。聯系自身思想和工作實際，聯系黨在新世紀的奮斗目標、聯系國際國內的形勢，學以致用，明確了今后努力方向。教育學習中，我注意聯系當前生態縣建設實際，搞好學習思考。通過學習討論進一步明確了生態縣建設的重要性和必要性，提高了加快生態縣建設的緊迫感和責任感。在掌握理論觀點、悟出基本道理中，我結合本部門和信息工作的特點，對照“三個代表”的要求，深入思考怎樣保持先進性的問題，實現了從“怎樣學、怎樣看”到“怎樣用、怎樣做”的轉變。

　　存在的不足和下步打算

　　在這個階段中，也存在開展學習高度、深度不夠，對抓學習與抓工作，抓自身與抓支部，抓個人與抓黨員的關系處理不夠好，有顧此失彼現象;還沒完全把自己擺進去，滿足于一般性的讀了、聽了、寫了，潛心鉆研、融會貫通不夠，聯系實際消化理解不夠。為此下一步要在總結第一階段成績和不足的基礎上，進一步發揚成績克服缺點，扎實開展好第二階段學習教育活動。

黨支部年終工作總結開頭 篇21

　　根據《區委組織部關于進一步加強基層黨的骨干隊伍建設的通知》文件要求，為加強對黨員的經常性教育，切實提升城管戰線黨員隊伍的黨性觀念和工作能力，激發黨員充分發揮先鋒模范作用。結合城管戰線黨員隊伍實際，現就加強黨員隊伍教育培訓工作，制訂20xx年黨建工作計劃。

　　一、指導思想

　　以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實全區組織工作會議要求，以增強素質、提升能力為目的，本著實際、實效、實用的原則，不斷用黨的基本知識和基本理論武裝黨員，培養和造就一支守信念、講奉獻、有本領、重品行，符合經濟社會發展需要的城管戰線黨員隊伍，努力為推進首善之區建設提供組織、人才和智力支持。

　　二、主要內容

　　堅持把黨員教育培訓與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合，組織黨員以習近平總書記一系列重要講話、中央和省市區的重要文件以及相關輔導材料為主要內容，切實加強黨員隊伍學習。

　　1.加強思想理論教育。在黨員中集中開展堅定信念、忠于黨、忠于祖國、忠于職守、轉變作風、愛崗敬業、服務群眾教育活動，深入貫徹學習黨的十九大精神，開展社會主義核心價值觀的學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀、利益觀和方法論，增強走中國特色社會主義道路的堅定性和自覺性。

　　2.加強黨性修養教育。堅持對黨員加強《黨章》、黨史、黨的基本知識和黨的優良傳統教育，加強愛國主義、社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，努力增強局系統黨員的宗旨意識、執政意識、大局意識和責任意識，自覺加強黨性鍛煉。抓好基層黨組織書記的教育培訓，全年集中培訓時間不少于3天。

　　3.加強黨員發展教育。按照“控總量、優結構、提質量”的要求，注重抓好入黨積極分子、確定發展對象、預備黨員轉正三個關鍵節點，認真做好黨員發展工作。通過群眾推優、組織推薦等方式，將基層一線崗位工作中有文化、有品德、有發展潛力的優秀骨干人才吸收到黨員隊伍中來，同時按照區委組織部安排，組織入黨積極分子參加培訓，不斷提高新黨員素質。

　　4.加強黨風廉政教育。突出抓好權力觀、黨風黨紀教育，引導黨員干部自覺遵守黨章、黨內法規和國家法律法規，堅持運用正面典型進行宣傳引導，運用反面典型加強警示教育，使黨員干部能夠經受住各種考驗，清正廉潔，一身正氣，永葆共產黨員的高尚情操和本色。

　　5.加強形勢任務教育。對黨員干部進行黨的基本路線、方針政策、形勢任務、時政國情教育，圍繞首善之區建設目標和工作任務，解讀區委區政府的重大決策部署，結合城市管理工作實際，深刻理解和把握重點工作，自覺按照區委區政府的要求，統一思想和行動，進一步增強應對挑戰、戰勝困難的信心。

　　6.加強黨員技能培訓。結合城市管理實際，針對環衛作業、市政維修、城監執法等業務工作，開展專業技能培訓，提高黨員隊伍業務能力和整體素質。

　　三、主要方式

　　(一)集中教育培訓。認真落實“三會一課”制度，開展集中教育培訓。把“三會一課”制度作為提高黨員干部理論素養的基本制度和重要課堂，圍繞黨員干部普遍關心的熱點、難點問題，開展領導干部上黨課，深入淺出的做出解答，使黨員思想上受到啟發，理論上得到武裝、能力上得到提高。

　　(二)分散自主學習。積極倡導開展黨員讀書活動，加強自主學習、自我完善、自我提高，激發黨員自覺學習的積極性和主動性，促進他們在實踐中更好的提升服務發展的能力。

　　四、保障措施

　　1.落實領導責任。戰線各支部要把“雙育”計劃作為基層黨建工作的重要內容，切實加強調查研究和組織領導。各單位書記要親自謀劃、親自部署、督促落實，確定專人負責，有組織、有計劃、有步驟開展好此項工作。

　　2.強化目標管理。健全和完善黨員干部教育培訓目標化管理機制，制定切實可行的教育培訓計劃，明確教育培訓任務，確定教育培訓目標，使學習教育任務層層分解落實。同時，建立黨員干部教育培訓檔案，完善教育培訓考勤制度，把參加教育培訓情況作為黨員考核的重要內容，促進教育培訓學習效果落到實處。

　　3.加強督導檢查。實施黨員“雙育”計劃，要做到有部署、有檢查、有督促、有考核，確保各項任務目標落到實處。局黨委將開展督促檢查工作。重點檢查年度培訓計劃落實情況、黨員參加技能培訓的比例和效果等。

　　4.注重輿論宣傳。注重樹立“雙育”計劃的先進典型，及時推廣特色做法和典型經驗，促進工作開展。通過電視、報紙、網絡等多種形式，大力宣傳報道“雙育”計劃，營造濃厚的輿論氛圍。

黨支部年終工作總結開頭 篇22

　　XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

　　一、組織支部黨員認真學習黨的xx屆三中全會精神。黨的xx屆三中全會精神是新世紀新階段指導我們構建社會主義和諧社會的綱領性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。支部把學習黨的xx屆三中全會精神當作一項重要的政治任務抓緊抓好，支部在認真做好學習動員的基礎上，集中組織黨員學習了《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，并結合實際，進行了學習輔導，統一了黨員的思想，提高了黨員對新時期新階段構建社會主義和諧社會的重要性和緊迫性的認識，使黨員的思想始終和黨中央保持高度一致。

　　二、開展了黨員紀念日活動。支部按照黨委的要求，在黨員入黨紀念日時為他們過組織生日，請他們談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。同時，為每個黨員贈送入黨紀念書籍。

　　三、組織黨員學《黨章》。支部根據黨委《關于在全體黨員中開展進一步學習貫徹黨章活動的意見》，制定了學《黨章》的計劃，并按計劃認真組織學習。采取了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創新形式，使學習達到應有的效果。同時要求黨員寫學習心得，不斷增強黨員的黨性意識。

　　四、抓實組織發展工作，發展新黨員一名。支部對入黨積極分子逐一落實了培養人。支部按照組織程序，小組推薦，支委會討論，組織考察，支部大會通過，報黨委批準，發展了高軍同志為預備黨員。

　　五、開展黨員日常性教育。支部認真傳達學習了《XX年黨委工作要點》、《關于XX年元旦、春節期間加強黨風建設的通知》、《蘇龍公司黨委爭創黨員示范崗的考核評比細則》及公司黨委的有關文件精神，通過日常性的學習推動了黨員日常工作實踐的踏實開展。

　　六、開展了爭創黨員示范崗活動。今年初，我支部根據黨委爭創黨員示范崗活動的要求，進行了傳達和部署。支部黨員在工作中、生活中積極響應，結合構建和諧企業，以實際行動推動了這一工作的開展。工會在工會主席鄒斌同志的領導下，積極推行工資集體協商改革試點，取得圓滿成功，先后為企業爭得市勞動關系和諧企業和省模范和諧企業兩塊先進的牌子。政工部在黨委委員、紀委書記謝忠霞同志的分管領導下，全體同志任勞任怨做事，認認真真做人，在全面完成本部門工作的基礎上，不折不扣地完成公司交辦的比較棘手的改水任務和其它交辦任務。企劃部胡天榆同志在做好本部門工作的同時，充分發揮自己的特長，公司需撰寫上報的文字材料，總是顧全大局，勇挑重擔，毫無怨言，當作自己的事情來完成。保衛科的黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，積極完成各種急難險重任務。生活上，關心別人比關心自己更重要，陳國鑒生病期間他們日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關懷。困難職工黃大艮、吳建忠都得到他們無私的幫助。

　　總之，XX年支部工作有成績，也存在差距和不足。主要表現在對理論學習的要求不嚴，活動的形式創新不夠等等，有待于在黨委的指導下進一步改善。XX年支部工作要在黨委的領導下，進一步發揚成績，改進不足，團結帶領黨員緊緊圍繞企業新的經濟工作目標，勤奮努力，奮勇當先，出成績、出成果，為構建和諧企業作出我們支部黨員應有的貢獻。XX年機關第二黨支部在公司黨委的領導下，以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx屆三中全會精神，按照公司黨委的各項部署要求，圓滿完成了支部的各項工作。

黨支部年終工作總結開頭 篇23

　　實行長期有效的監督機制，是確保支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規的有效途徑，也是維護黨的團結統一，增強黨組織凝聚力和戰斗力的重要舉措。支部在結合機關效能建設和民主評議行風工作中，大力加強各項制度建設，針對本隊工作特色，不斷充實和完善辦事公示、效能建設、服務承諾、隊伍達標和勤政廉政等一系列規章制度，并相應聘請一批黨風、行風監督員，將黨內監督與群眾監督、輿論監督與制度監督有機地結合起來，不斷促進隊伍規范化建設，為隊伍依法行政提供重要保證。

　　四、發揮黨員先模作用，強化監察職能作用。

　　針對城市綜合管理的職能和特點，支部注重發揮好黨員的模范帶頭作用，積極開展黨員幫帶活動。在日常工作中，要求每位黨員自覺做好群眾的表率，需要隊員做到的，黨員不但應首先做好，還應協助支部帶動其他人員，以此形成一種制度，使每位黨員在日常管理工作中，既有明確的工作目標，又有嚴格的制度約束，有效推進各項工作的深入進行20xx年11月黨支部工作總結20xx年11月黨支部工作總結。一年來，支部無論是在城市規劃建設管理，還是在市容市貌管理等項工作中，都取得了較好的成績，共立案處罰各類違法(章)建設92起，處理罰款50萬多元，拆除各種違法建設和臨時搭蓋120多起，面積5000多平方米，糾正各類違規占道經營3000多人次，清理縣城區主干道水泥渣土建筑垃圾200多車次，拆除沿街路沿斜坡1000多戶5000多米。有力維護我縣城市建設管理法規的貫徹實施，充分發揮城管隊伍的職能作用。

　　五、主要存在問題

　　通過一年來的共同努力，支部雖然取得一定成績，但也存在一些不足之處。主要有

　　1、支部組織活動形式單一，只注重一般性的組織學習，缺乏其他形式的組織活動，降低組織活動的吸引力

　　2、黨員先模作用發揮不夠，表率作用不顯著，個別黨員混同于普通群眾，未能起到標桿作用。綜合以上存在問題，支部將在近期內有針對性的加以整改和糾正20xx年11月黨支部工作總結工作總結。

　　回顧過去，展望未來，支部將在新的年度內，帶領全隊黨員，進一步貫徹落實黨的xx大提出的各項工作任務，利用現有條件，繼續抓好支部的各項基本建設，不斷推進支部工作邁上新臺階。

黨支部年終工作總結開頭 篇24

　　20__年，汝南縣審計局機關支部在縣直工委和局黨組的正確領導下，團結一心、奮發向上，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，緊緊抓住“圍繞中心抓黨建、服務大局促發展”這個主題，積極開展創先爭優活動，全面提高了黨支部的凝聚力、戰斗力，有力地促進了審計事業的全面健康發展。

　　一、堅持政治學習，不斷提高黨員思想政治素質

　　為抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育，我局機關黨支部制定《20__年汝南縣審計局機關黨支部學習教育、活動計劃》，認真組織黨員干部學習《黨員行為規范學習讀本》、《黨章》和局《關于推進學習型黨組織建設的意見》等。通過學習教育，增強了全體黨員干部責任意識，較好地發揮黨員干部的表率作用，為開展審計工作提供了強有力的思想保證。同時，黨員干部能夠從實際出發，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。

　　二、增強創先爭優意識，園滿完成全年審計任務

　　根據縣委創先爭優活動辦公室的要求，結合審計工作的實際，我們制定了《汝南縣審計局關于開展創先爭優活動的實施方案》，為了確保《方案》得到貫徹實施，專門成立以局黨組書記為組長、副局長為副組長和股室長組成的創先爭優領導小組。著重圍繞服務中心、改進作風、建設隊伍，以“爭當排頭兵，創建服務型機關”為載體，同“講黨性、重品行、作表率”活動、加強機關作風建設和效能建設結合起來。并以活動為契機，推動“爭當優秀共產黨員”、“評選優秀審計項目”、“開展計算機審計業務競賽”等活動的開展，通過各項活動的深入開展，有力地增強了全體黨員干部的創先、爭優、服務、奉獻意識。20__年，局共完成審計項目89項，查出各類違紀違規資金9901萬元，歸還原渠道資金1186萬元，調整處理資金3809萬元。全局上下呈現出了團結奮進、務實創新的良好局面，精神文明建設進一步提升，審計執法監督能力進一步強化，審計隊伍建設進一步加強。第三次榮獲了“省級文明單位”;繼續保持了“省級衛生先進單位”;被市委宣傳部命名為“全市思想道德先進單位”;被市局授予“審計工作優秀單位”、“全市審計機關精神文明創建先進單位”;及“信息宣傳工作先進單位”;被縣委授予為“五好基層黨組織”榮譽稱號，受到縣政府“通令嘉獎”。

　　三、加強黨員作風建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力

　　今年，局每個黨組成員還給全局干部職工上了一堂廉政黨課，通過聽廉政黨課，觀看媒體教育片、寫心得體會、黨小組討論等形式，多角度、多方位地開展廉政教育活動，實現了學習制度化、教育經常化，增強了全體黨員干部廉潔自律、依法行政意識的能力。開展理想信念和宗旨教育，增強黨員干部“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識;開展條規教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力;開展示范教育，使黨員干部學有榜樣;開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴;開展榮辱觀和作風紀律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實到工作和生活中，切實做到為民、務實、清廉。

　　四、以各種活動為載體，豐富干部職工業余文化生活

　　組織開展豐富文化體育活動。組織全局“慶五一、增活力”乒乓球、羽毛球比賽，組織全局在“十一”前夕，舉辦游世博、看祖國新變化活動，由于今年黨建工作成效顯著，我局黨支部今年“七一”被縣委授予“五好基層黨組織”的殊榮，___、__、___等三位同志分別被縣直工委授予優秀共產黨員、優秀黨務工作者的榮譽稱號。

　　20__年，機關支部將在黨的__大和__屆四中、五中全會精神指引下，按照縣直工委和局黨組的部署，把審計工作的熱點、難點作為機關黨建工作的重點，以求實、求新、求進的態度，扎實工作，與時俱進，努力開創機關黨建工作的新局面。一是加強黨員學習，不斷提高黨員的思路覺悟和知識水平。二是加強黨風、黨紀教育，增強遵紀守法、廉潔自律的自覺性。三是加強支部組織建設。健全支部的組織生活制度，認真做好黨員的統計和黨費的收繳工作。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。

黨支部年終工作總結開頭 篇25

　　今年以來，在縣委的堅強領導和市委組織部的正確指導下，我部緊緊全國、全省、全市組織部長會議要求，認真貫徹落實省市換屆工作會議和縣委十一屆十一次全會暨全縣脫貧攻堅大會精神，扎實開展了“兩學一做”學習教育，大力實施“一帶三創”黨建工程，提升了農村基層黨建工作水平，穩步推進“三個一批”工作，營造了風清氣正的選人用人氛圍，確保全縣“冬季行動”的各項工作預定目標任務圓滿完成，為推進全縣經濟發展社會穩定帶給了堅實的組織保證。

　　一、組織協調，指導檢查，爭當表率，“兩學一做”學習教育取得階段性成效

　　根據中央和省、市委的統一安排，壺關縣委在充分征求基層意見的基礎上，制定了學習教育方案，成立了學習教育協調小組、組建了學習教育督查小組，于4月26日召開全縣學習教育推進會。

　　(一)“三個一”活動力促“兩學一做”開好局、起好步。5月5日，召開了全縣學習教育協調小組成員工作會議，明確了全縣學習教育總體推進方法、思路，提出了全縣以落實“三個一”要求為重點的學習目標。一是組織一次學習。重點學習《實施方案》，組織黨員干部在支部大會上原汁原味學、創新形式學、結合黨日活動學，并提出個十百千”學習要求，即：每一天自學一小時、十天集中學一次，每日手抄一段百字黨章、每月撰寫一篇千字心得。二是開展一次討論。重點圍繞在“兩學一做”學習教育中如何學、如何做，機關黨員干部還要圍繞縣鄉黨委換屆紀律要求，如何自覺踐行“九個嚴禁、九個一律”等資料進行研討，查找自身不足，提出改善意見。三是簽訂一個承諾。在開展集中討論的基礎上，由黨支部組織黨員逐一簽訂。

　　(二)扎實開展“五強五做”主題實踐活動。即：鄉鎮黨員干部要開展“強宗旨，做服務楷模”主題活動，在脫貧致富、六權治本等工作中，進村必入戶，入戶解難題，全心全意為人民服務，實現鄉鎮工作“五個零”目標;農村黨員干部要開展“強本領，做致富能人”主題活動，在產業發展、信訪穩定等工作中先行先試、幫民利民，率先脫貧致富，促進農村和諧;縣直機關黨員干部要開展“強作風，做崗位先鋒”主題活動，在直接服務群眾中亮身份、踐承諾，解決服務群眾“最后一步路”問題;“兩類”組織黨員要開展“強黨性，做發展標兵”主題活動，在生產銷售中向先進看齊，帶頭增產增效，為企業科學發展作出貢獻;校園黨員要開展“強業務，做教學能手”主題活動，注重經常性的業務培訓、競賽，選樹群眾滿意的好校長、好教師，推進我縣整體教學水平上臺階。

　　(三)“兩學一做”助推黨建工作的落實。全縣把“兩學一做”納入黨務工作“五項制度”重要范疇，把學習教育的要求、步驟、任務同黨務工作培訓、例會、定期檢查、分析研判、觀摩等五項機制有機結合起來，與全縣黨務中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，避免“兩學一做”學習教育同黨務工作構成“兩張皮”、虎頭蛇尾走形式等工作局面，在工作機制上確保了工作成效。

　　二、從嚴治黨，深入實施“一帶三創”，堅持“四強四抓”，切實加強農村基層黨組織建設

　　(一)強化領導帶頭，分解職責抓落實。全縣把以上率下作為基本工作方法，完善機制，落實措施，確保各項要求不折不扣落到實處，為“一帶三創”工作帶給堅強的組織保證。一是每季度召開一次縣委農村黨建工作領導小組會議。年初重點研究了六權治本、“兩學一做”學習教育、農村“領頭雁”培訓等事宜。二是規范縣處級黨員領導農村黨建聯系點制度。每名縣處級黨員領導均聯系一個鄉鎮、一個農村及一個農村“兩類”組織，共深入聯系點90余次，發現和解決問題100余個。三是建立農村黨建工作清單。結合去年市委點評我縣的3方面突出問題，共梳理出農村問題清單8條，任務清單7條，職責清單10條。各鄉鎮也分別建立了“三個清單”。四是完善縣鄉村黨組織書記述職評議考核機制。進一步建立逐級述職、逐級考評、逐級負責的長效機制。

　　(二)強化干部素質，選優訓強抓提升。縣委嚴格標準，選訓并舉，著力建設一支黨性過硬、潛力突出、作風優良的農村干部隊伍，為“一帶三創”工作帶給了堅強的干部和人才保證。一是“六個不含糊”配強鄉鎮領導班子。在今年鄉鎮黨委換屆中，全縣堅持加強黨的領導不含糊、充分發揚民主不含糊、堅持依法辦事不含糊、選好配強班子不含糊、繪好發展藍圖不含糊、嚴肅換屆紀律不含糊，截止5月中旬，12個鄉鎮全部完成了鄉鎮換屆，總體社會反映良好。二是完成了農村“領頭雁”培訓。年初按照“分區分片分特色”安排，共2380余名農村干部分別在龍泉、店上、百尺等五個鄉鎮進行了集中培訓。三是不斷加強保障潛力建設。確保每個村的轉移支付將到達8萬元，農村“兩委”主干工資到達1萬元。四是進一步規范農村支書的履職行為，落實《壺關縣農村黨組織書記管理辦法(試行)》。繼續推行“優秀農村帶頭人”表彰激勵辦法，對業績突出的農村黨組織書記給地位、給待遇、給榮譽，進一步調動干事創業的用心性。

　　(三)強化六權治本，創新模式抓服務。堅定不移方便群眾辦事，提升黨員干部服務潛力，深入推進農村服務型黨組織建設，把“一帶三創”工作推向深入。一是創新“四個一”工作法(即“一單一圖一室一平臺”：一張小微權力清單、一套小微權力運行風險防控圖、一個便民服務室、一個綜合監督平臺)。用心探索農村黨建新模式，完善服務群眾新路徑。截止目前，全縣13個鄉鎮(辦事處)、390個行政村全部完成小微權力清單和運行風險防控圖的編制工作，95%以上規范了便民服務室。二是創新直接服務群眾制度。在全縣普遍建立了崗位職責制度首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制、預約服務制六項制度，服務群眾渠道進一步暢通，效率進一步提升，以村務監督委員會為主體的監督機制進一步建立，全縣初步構成“人往農村走、錢往農村投、勁往農村使”的服務新格局。

　　(四)強化扶貧攻堅，聚力發展抓增收。一是初步完成發展規劃。以全域旅游、特色農業生產經營等為載體，以全縣390個行政村、7萬余名貧困戶脫貧致富為目標，初步制定完善了農村中長期基礎設施建設、農業產業、公益事業發展規劃。二是實施精準扶貧。按照“五個一批”“六個精準”要求，發揮黨組織引領作用和雙包雙聯單位幫扶作用，透過產業幫扶、結對幫扶等十種精準扶貧模式，前半年共實現7800人順利脫貧。三是壯大群眾經濟。透過土地流轉推進農業產業化經營，今年全縣種植旱地西紅柿超過5萬畝，人均預計增收1500元;種植柴胡、核桃、油用牡丹，規模化養殖豬、羊、雞等特色產業也大幅增加，農民群眾從農業產業鏈的延伸和非農產業發展中獲得更大收益。

　　三、以鄉鎮換屆工作為契機，加強干部管理，強化監督考核，大力加強領導班子和干部隊伍建設

　　(一)著眼于鄉鎮換屆工作，堅持“四個始終”，領導班子和干部隊伍結構得到進一步優化配強。一是始終堅持把黨的領導放在第一位。我縣把加強黨的領導貫穿于鄉鎮換屆工作全過程，切實履行縣委主體職責、縣委書記第一職責、紀委監督職責、組織部門考察職責。成立了換屆工作領導小組，先后召開5次五人小組會議，四次常委會。建立了縣四套班子黨員領導干部聯系鄉鎮機制，手把手指導鄉鎮換屆工作;二是始終堅持做到選人用人民主化。我縣在換屆人選的醞釀、推薦、考察時，堅持開門納諫，廣泛聽取意見。透過談話推薦、鄉鎮全額推薦、會議推薦、組織推薦和個人推薦五種方式提出初步人選，對以上五個方面的推薦狀況進行綜合分析、群眾研究，獲得了社會認可，到達了群眾滿意的效果;三是始終堅持依法辦事。制定了換屆工作方案，設計了換屆工作流程圖，組織鄉鎮開展專項工作培訓，嚴格選舉程序和要求，做到了堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通;四是始終堅持優化領導班子結構。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實好干部五條標準和德才兼備、以德為先、以廉為基要求，堅持正確用人導向，努力把基層優秀干部選拔到領導崗位上來。在鄉鎮黨委換屆人選確定上，堅持做到了“六個注重”“六個搭

　　配”。確保各鄉鎮新班子的結構合理，不僅僅貼合市委要求，也得到了群眾的一致好評

　　透過換屆，新班子成員組成更加廣泛，本科以上學歷占54.26%，平均年齡39.23歲，全縣12個鄉鎮共有女干部25名，綜合潛力有了很大提高，領導班子結構更加優化，實現了營造好氛圍、繪出好藍圖、選出好干部、配出好班子、換出好面貌的“五好”目標。

　　(二)進一步完善干部考核評價機制，激發干事創業活力。在廣泛調研、反復論證、聽取多方意見的基礎上，制定了我縣“四三三”考核辦法，即：按照“創先爭優、轉型跨越、和諧穩定”三個方面實行百分考核，一是將以前的多頭考核改為集中考核，使考核結果更具有全面性和權威性，增強了考核結果的運用性;二是將考核分類分組進行，使考核更具有科學性和可比性。為全面準確地了解掌握各鄉鎮領導干部職能發揮狀況，為鄉鎮換屆人事安排帶給了科學依據。

　　(三)緊緊圍繞“三個一批”工作，著力健全和完善干部選任監督體系，構成從嚴治吏，弊革風清的長效機制。認真貫徹落實習近平總書記好干部標準和省委德才兼備、以德為先、以廉為基的要求，我縣多次召開縣委常委(擴大)會、縣委理論中心組會、全縣干部大會等會議，切實把思想和行動統一到中央、省委、市委部署要求上來，結合實際，一是出臺了《壺關縣關于做好甄別處理一批、調整退出一批和掌握使用一批干部的實施方案》。對干部選任工作作出明確的、具體的操作規定，做到統一標準、統一尺度、有章可循;二是推行了“四個凡提必”。即提名人選干部檔案“凡提必審”、個人有關事項報告“凡提必核”、紀檢監察機關有關廉政狀況“凡提必聽”、反映有關問題的信訪舉報“凡提必查”;三是堅持嚴格督查。成立了十二個換屆風氣督查組，加強對換屆紀律執行狀況的監督檢查，嚴格執行“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求，印發了嚴肅換屆紀律的通知，暢通信訪舉報通道。設立“6012380”舉報電話，理解來信來訪，對線索具體的信訪舉報進行認真核查。透過對所有考察對象認真進行了以查檔案、查個人有關事項報告、查民意、查業績、查線索、查案件的“六查”工作，防止了用人失察，嚴禁“帶病提拔”，對拉關系、打招呼、遞條

　　子等違反換屆紀律的人和事零容忍、嚴查處，以鐵的紀律確保換屆風清氣正。到目前為止，收到舉報一齊，已調查落實。四是強化臺賬管理。在今年鄉鎮領導換屆工作中，對129名干部人事檔案進行了“三齡兩歷一身份”專項核查，106名縣直單位“一把手”、鄉鎮黨委書記、副書記、綜合部門正科副職領導進行了個人有關事項申報，對129名提名人選征求了紀檢、檢察、綜治、610、計生、信訪、公安、審計等8部門意見推薦，完善了干部管理臺賬，為干部分類鑒定帶給了可靠依據，行之有效地落實干部的甄別處理、調整退出、掌握使用。

　　今年1月至5月，共處分干部23人，其中，科級干部10人，一般人員13人，2名干部因工作不力轉任非領導職務，對存在問題的18各單位負責人進行了群眾約談。

　　(四)開展了形式多樣的干部培訓。一是以黨校為培訓主陣地。定期組織各種形式的報告會、培訓會和知識講座等，縣委書記及各位常委以身作則，率先垂范，帶頭上講臺講黨課，全面提升科級干部和一般干部的文化素養和潛力素質;二是提高全縣干部科學文化素質。縣委組織部和縣科協共同組織，專門邀請中國科學院地理科學與資源研究所研究員，博士生導師，森林生態學家趙士洞教授為我縣科級干部進行《生物多樣性與你、我、他》科普知識講座。在家門口就能聆聽到上級專家教授的講座，干部黨員反映良好;三是不斷加強干部在線學習管理。實行干部網上組班學習，先繼制定并完善了《壺關縣在線干部學習聯絡員制度》、《壺關縣在線學員學習考勤考核制度》、《壺關縣在線學員學習日志記錄制度》等一系列制度，公布了干部在線學習服務熱線電話0355-8778319，及時解答參學人員在線學習中出現的問題，保證學員學習的順利進行。目前已登記注冊學員1173名，在全縣構成了重視學習、崇尚學習、樂于學習、堅持學習的濃厚氛圍。

　　(五)規范了大學生村官的日常管理工作。一是我縣推行大學生村官定崗定責管理措施。實行工作日簽到制度、每周兩次工作例會制度、每月工作交流匯報制度、每季度自查自糾制度，切實加強了大學生村官教育管理;二是建立了大學生村官管理系統的定期維護制度。每個鄉鎮確定一名大學生村官信息報告員，每月向縣委組織部上報一次人員和信息變化狀況。三是已按要求完成全縣大學生村官的上網注冊。鄉鎮黨委建立大學生村官培訓檔案，并作為大學生村官考核、推優的依據。

　　(六)強化人才服務工作，為各類人才發展帶給服務保障。今年3月我縣組織推薦邦仕得中藥材開發有限公司5名技術骨干參加了為期5天的山西省中藥材栽培培訓班，5月組織推薦了5名農村實用人才參加了為期5天的在長子縣開設的專業技術培訓班。以建立博士工作站為載體，在“冬季行動”中突出加強招才引智工作，在已有的2個博士工作站的基礎上，今年我縣又著手幫忙郭氏集團和紫壺蜂王公司籌建博士工作站，目前正在用心籌備中。

　　四、提升素質，錘煉隊伍，組工隊伍建設得到全面加強

　　(一)圍繞“冬季行動”，搞好服務保障工作。全體組工干部認真落實全縣“冬季行動”有關精神，牢固樹立全局觀念，把思想和行動統一到縣委縣政府決策部署上來，準確把握了當前和今后一段時期內組織工作脈搏。

　　(二)帶頭踐行“兩學一做”，著力打造學習型部門。根據我縣“兩學一做”學習教育活動統一安排，我部制定了《“兩學一做”學習教育安排表》，將學習課程落實到人，在學習中，我們強調要帶著問題學，要創新形式學，結合黨日活動學不斷加強黨性教育，為服務廣大黨員干部帶給堅強的政治保證。

　　(三)以服務鄉鎮換屆工作為重點，著力打造模范型部門。透過開展帶頭學政策、學業務、學典型活動，使組工干部在正確執行換屆政策中比工作潛力，爭創一流業績，在堅持原則、弘揚正氣中比工作作風、爭做優秀組工干部，在全縣樹立了組工干部公道正派、廉潔奉公、無私奉獻的良好形象。

　　半年來，我縣組織工作取得了必須成績，同時，也仍然存在著一些不足和問題，如干部考核評價機制還需進一步完善，基層黨建工作還需要進一步深入，人才隊伍建設有待進一步加強，組織工作的特色亮點須進一步總結等等。

　　在下一步工作中，我們將嚴格落實年度組織工作要點，深入學習習近平總書記系列講話精神，扎實做好以下工作：

　　一是持續推進“兩學一做”工作，全面提升全體黨員素質。按照全縣“兩學一做”實施方案的要求，加強督促檢查，注重發掘典型，強化宣傳引導，推動“兩學一做”取得如期效果。

　　二是加強換屆后領導干部的思想作風建設。依托縣委黨校主陣地作用，開展科級干部每期五天的輪訓工作，加強對新任干部的政治理想、廉潔從政、執政方式等教育，堅定領導干部在基層工作為人民服務的信念。

　　三是穩步推進縣級領導班子換屆調整工作。根據上級精神，結合我縣縣直單位領導班子和領導干部隊伍狀況，嚴格程序，認真做好全縣縣直單位領導班子調整工作。

　　四是加強基層黨建工作。進一步完善三會一課、民主生活會、黨員活動日和民主評議黨員等黨員教育管理的基本制度，嚴肅查處不合格黨員，探索建立黨員隊伍的自我純潔機制。

　　五是進一步規范大學生村官的管理工作。穩步推進大學生村官定向招聘工作，下半年計劃從大學生村官中招考事業工作人員50名，充實鄉鎮因換屆出現缺編少人的狀況。

　　六是深入推進組織部門效能建設。進一步加強組工干部隊伍建設，加大組織工作自主創新力度，不斷豐富組織工作內涵，推動組織工作創新發展，提高組織工作落實水平，持續執行組工干部“十嚴禁”紀律要求，全面提升組工干部形象。

黨支部年終工作總結開頭 篇26

　　20_年，信息中心黨支部在局機關黨委的直接領導下，堅持以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展的工作思路，持續深入開展作風建設活動，全面落實局機關黨委的部署和要求，較好的完成了今年黨建工作任務，為信息中心的各項工作任務提供了堅強的政治保障和組織基礎。根據要求，現將信息中心今年的黨建工作情況總結如下：

　　一、20_年黨建工作完成情況

　　(一)加強組織領導，抓好黨員隊伍建設。

　　黨支部本著提高黨員的工作水平，不斷加強黨員隊伍的作風建設，不斷提高黨員的綜合素質，增強黨員駕馭工作的能力。建立工作例會制度，每周召開一次由主要負責人參加例會，分析、總結本周各項工作進展情況，發現問題及時解決。堅持和貫徹民主集中制原則，進一步完善每周例會和制度，提高決策科學化、民主化水平，使信息中心班子成員在思想上保持高度團結，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互幫助，主要負責人配合默契，形成合力，使其成為團結帶領全體干部職工開創信息中心新局面的堅強核心。

　　(二)深化理論學習，做好各項工作。

　　一是加大黨員干部理論學習力度，提高黨員干部的科學決策水平和工作能力，采取黨員帶動干部的方式，認真開展理論學習活動。年初制定了《信息中心20_年理論學習計劃》，將黨的各項會議精神、總書記系統重要講話精神、“兩學一做”、“十八屆六中全會”等重點內容進行安排學習。今年召開黨支部集中學習研討會4次，每次集中學習研討，各參與人員集中發言、集中研討，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。同時，圍繞創建學習型單位，堅持每周五集中學習，形成濃厚理論學習氛圍。

　　二是抓好黨員干部的政治教育。加強黨風廉政建設和教育工作，全面深化貫徹落實黨風廉政建設會議精神，對信息中心黨風廉政建設和黨建工作進行安排部署。

　　三是認真落實扶貧工作，對息烽楊寨村甕桶河組和小巖口組的22戶貧困家庭進行幫扶，對其中3戶情況比較困難家庭進行重點幫扶。四是認真做好黨員發展工作，今年，一名同志從預備黨員轉為正式黨員，信息中心通過組織關系轉移新增黨員3名。

　　(三)加強黨風廉政建設。

　　一是認真抓好黨員干部廉潔自律。認真貫徹《廉潔準則》和中央“八項規定”等黨紀黨規，自覺貫徹執行“八個堅持、八個反對”、“三嚴三實”，簽訂了《個人廉潔承諾》、《黨風廉政建設責任書》，落實黨風廉政建設各項責任分工。組織干部職工學習省、市有關反腐倡廉讀本，利用黨員學習會、民主生活會、觀看警示教育片、到教育警示基地參觀等形式，有計劃、有步驟地對黨員干部進行理想信念、職業道德、法律法規、黨紀政紀和黨性黨風教育，構筑思想道德防線和法紀防線。

　　二是落實“兩個責任”，扎實推進黨風廉政建設。信息中心在抓好工作的同時，認識落實黨風廉政建設第一責任，真正做到推進中心工作的力度有多大，黨風廉政建設的力度就有多大，信息中心領導認真負起黨風廉政建設“第一責任人”責任，始終堅持以嚴格要求和嚴格標準抓工作、管隊伍、做示范;主要領導認真落實“一崗雙責”，經過研究、部署、推進、檢查和報告各處室廉政建設情況，形成一級帶一級抓一級的工作局面。

黨支部年終工作總結開頭 篇27

　　xx年，對于輔修車間來說是改革進取之年，豐收年。我車間黨支部在十堰工廠黨組織的領導和支持下，積極工作，帶領全體黨員和廣大員工努力拼搏，取得了令人矚目的成績。在深化改革，加快發展的xx年，輔修車間緊緊圍繞十堰工廠發展要求和方針目標，牢固樹立“車橋公司”全局意識，有效地開展凝聚人心，激勵人心，振奮人心的工作。

　　一、發揮黨員模范作用，建設出一支高素質的員工隊伍。“一個好的領導班子就等于一所好的學校”，輔修車間黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在員工前面，他們以身作則，率先垂范，滲透到每個班組。

　　制造班班長李長龍同志就是其中一個，他所帶領的制造班，主要負責全廠所有工位器具的制造任務，今年工位器具制造總件數達1102件，其中12T，13T配對架、小輪架、大輪架等多種橋架130件，12T中橋架、后橋架包括試制件264件，153中橋架和460橋架145件，他帶領班組員工克服時間緊張，數量多，人員少等重重困難，一面認真審閱圖紙，尋找制造過程中的各種捷徑，一面按零件制作順序，合理分配各工序工作，齊心協力，保質保量，按時完成任務。

　　車間技術組的技術人員，在共產黨員盧燦永同志的帶領下，主動承擔九#鏈改造的全部設計任務，克服時間緊，設計難度大等困難，僅用20天時間完成正常需要60天的設計任務，不但為高溫檢修現場實施贏得了時間，還為公司節約外委設計費近10萬元，通過幾個月的運行證明，此次改造任務達到了預期的目的，目前該技術在國內處于的水平。

　　支部16名黨員，在各自崗位像一面面紅旗，時時帶頭，處處閃光。在他們的影響作用下，車間涌現出許多優秀的員工。今年8～10月份，沖焊車間產量月月創新高，焊工人員尤為緊張，需要電焊工支援，輔修車間電焊班全體員工，克服承擔鈑金制造的焊接任務和全廠維修服務等種種困難，每月分派兩名電焊工光榮支援沖焊一線。目前，輔修車間已有周進余、王剛、盧長有、朱寶全、徐四毛等同志先后支援沖焊車間。

　　二、加強班子建設，堅持班子學習制度。車間黨支部從本單位實際工作考慮，切實使支部工作有利于車間整體工作，促進車間管理，維護車間穩定。認真組織班子成員學習黨的方針政策和形式目標教育，不斷增強政治意識，做到與時俱進，堅持自學與集中學習相結合，堅持民主集中制原則，堅持重大事宜班子集體討論，民主決策，保證車間各項工作順利、穩步發展。

　　通過黨內競賽活動的開展，提高黨員政治思想素質，專業技能水平，影響和帶動廣大員工加快思想觀念的轉變，正確理解公司改革發展的形勢，提高員工學知識、學技術爭做學習型員工的熱情，積極適應當前改革形勢的新要求，激發員工努力工作。

　　三、“人心齊，泰山移”

　　輔修車間之所以有凝聚力，靠的是團結。“一個黨員一面旗”，輔修車間每個黨員都能嚴格要求自己，團結他人，形成了堅強的戰斗集體，各班員工都能自覺做到在生活上互助，在技術上互學，在工作上互幫，有意見互提，班長發揚民主，和大家平等相處，對自己嚴格要求，早上班，晚下班。員工們人人自覺學習，個個以廠為家，全員上下團結一致，形成一個踏實苦干、作風頑強，富有朝氣和活力的戰斗集體。

　　四、堅持以人為本，提高車間員工的基本素質，是改進和加強車間管理的關鍵性因素。按照工廠發展要求，在提高人的基本素質上下工夫，使每個員工在思想上樹立市場、競爭、質量、效益、經營和專業技術上是第一生產力的新觀念，積極投身于“三個代表”的實踐中;使每個員工在各自崗位上，有敬業、精業、勤業的精神，能精益求精地進行崗位操作，善于不斷提高自己的專業技能水平;使每個員工在生產工作中，勇挑重擔，敢打硬仗，吃苦耐勞，出色的完成各項生產工作任務。

　　五、“現場就是上帝”。隨著合資進程的不斷推進和管理的不斷深化，我們車間提出了“保安全生產，強維修質量，展輔修風采”的工作理念，把工作重點側重于巡檢、定檢的實效性，充分發揮黨員和車間骨干的帶頭作用，積極主動，服務一線，有效的減少了停工臺時，對于設備出現的各種故障原因，進行認真分析，交流，不斷總結經驗，把現場一切設備故障隱患消滅在萌芽狀態，確保一線生產安全有序的進行。

　　六、“沒有規矩不成方圓”，不斷培養職工的自覺行為。教育員工熱愛本職工作，終于職守。進行廠規廠紀教育，使員工了解，熟記，并自覺遵守工廠有關的各項規章制度，確保生產秩序和各項工作正常運轉。進行法制教育，使員工學法懂法，遵守法律法規，教育員工增強集體主義觀念。正確處理國家、集體、個人三者之間的關系，同一切損害集體的行為作斗爭。

　　在車間廢舊物資的管理上，輔修車間嚴格按照十堰工廠及車間的規定開展工作，以人為本，嚴把關口，杜絕各類違章違紀行為的發生，近幾年，我們車間沒有發生一起錯裝、漏裝、偷竊等事故。

　　總結這一年來黨支部工作，我們取得了一定的成績，也存在著不足。在明年的工作中打算：

　　一、是立足于班子建設，發揮每個黨員的旗幟作用和車間骨干的帶頭作用，來匯集凝聚力，整合團隊精神，確保穩定。

　　二、是以海爾的經驗為指導創建學習型班組，貫徹精益思想的理念，不斷提高整體素質。

　　三、是面向車間，責任到人，服務到位，深入管理，改善工作，互相補位。

　　今后，我們將在上級黨委的正確領導下，有堅強、富有朝氣的黨支部領導，有全體員工的共同努力，著力加強支部組織建設，以靈活多變的形式，探索和適應輔助維修單位支部工作的新思路，新方法，力爭取得更大的成績。

黨支部年終工作總結開頭 篇28

　　今年以來，揚中市國土資源局黨支部認真貫徹落實市委、市政府、鎮江市局黨委和市級機關工委關于黨支部建設工作的各項要求，科學把握“十三五”時期國土資源工作新定位，以深入開展“揚帆十三五、開啟新征程”大討論大推進活動和“兩學一做”學習教育活動為主線，以“保發展、保紅線、惠民生”為目標，認真學習，深刻領會，圍繞局中心工作要求，進一步增強機關黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分調動了廣大黨員干部工作的用心性、主動性和創造性，有效地促進了我局各項工作任務的有序推進，被評為“四星級”黨組織。現將上半年工作總結如下：

　　一、認真開展“揚帆十三五、開啟新征程”大討論大推進和“兩學一做”學習教育活動，提升思想政治水平

　　一是開展“大討論大推進”活動。成立領導小組，制定活動方案，透過組織開展“業務研討、專題研討、重點研討和學習研討”等座談會梳理經驗，透過定向征詢意見和推薦排找問題，圍繞揚中經驗和揚中短板進行重點討論，共征集到意見和推薦30條;圍繞“城鄉均衡發展的更高境界”課題開展專題調研，構成調研報告4篇。采取走出去參觀學習、請進來培訓教育等方法加強學習成果的轉化，把大討論大推進活動與國土工作結合起來，在全系統營造濃厚的氛圍。

　　二是開展“家風”征集活動。在全系統開展“我崇尚的好作風好家風”諍言征集活動，共征集到諍言18條，組織全體黨員在家風承諾書上簽名，引導樹立“修身創業、廉潔齊家”的理念，用心推動黨員干部自我教育，培養高尚道德情操，振奮干事創業精神，營造良好的思想和文化氛圍。

　　三是開展“兩學一做”學習教育活動。成立領導小組，明確黨支部書記的主體職責，各黨小組明確專人負責，確保學習教育有人抓、有人管。實行“黨員活動日”制度，每個月第一個星期五設為“黨員活動日”，以落實“三會一課”制度為重點，定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，黨支部書記親自上黨課，上半年組織黨員干部集中學習6次，黨支部書記親自上黨課3次。加強信息宣傳，在局網站開設“兩學一做”專欄，編制印發《“兩學一做”專題教育學習資料》12期。組織黨員干部開展讀書活動、開設黨風廉政講座、開展“學黨章黨規”專題知識測試和競賽活動。圍繞“新時期共產黨員思想行為規范”這個主題，結合自身的思想和工作實際，深入開展探討交流，提升思想政治水平。

　　二、全面推行“四全”服務模式，提升為民服務水平

　　一是流程再造全貫通。對業務審批程序進行更新和再造，六上六下、幾易其稿，將數據庫和報批、供地、登記、信訪、儲備、查詢和信息公開等相對獨立的11大項業務進行串聯，構建國土業務“四全”服務流程框架。為切實提高群眾的滿意度，在保證審批服務辦理質量的前提下，精簡收件材料，簡化審批方式，壓減服務節點，縮短辦理時間，做到了承諾時限不超過規定時限的一半，實際審批時限不超過承諾時限的一半。

　　二是審批改革全集中。立足打造“扁平化”的審批服務格局，合并同類項、明確時間表、繪好路線圖，全面提升行政服務效能。結合近年來我市大力推進的行政審批制度改革，建立國土資源服務“權力清單”“負面清單”和“職責清單”，力爭“群眾少走路，多讓數據網上走”。對法律法規沒有明文規定的，前置條件一律取消;國土系統內部產生的文件一律不需要服務對象帶給，真正將簡政放權落到實處。

　　三是服務群眾全覆蓋。將行政審批資源向基層國土所(分局)傾斜，在市行政服務中心和各國土所(分局)設立50個“四全”服務窗口，對各窗口進行標準化改造，統一標識、統一樣式、統一標準、統一色調，制定《操作指南》，實現工作資料、業務標準、服務流程和服務規范“四統一”。對涉及行政審批事項的受理、審核、踏勘、批準、收費、發證(打印)等環節全部在“四全”服務窗口完成。每個窗口均能受理全鏈條涉土業務，每項業務能夠在基層國土所(分局)辦理完畢，并支持就近申報、異地辦理，將服務推到群眾家門口。

　　四是服務理念全轉變。推行“一次性告知、一窗口收件、一站式審批、一條龍服務”，最大程度方便群眾。在行政中心國土窗口設立取號機和電子通知欄，做好業務引導和分流。開展上門、預約和延時等特色服務，開通綠色通道，特事特辦、急事急辦，建立多層次、高效率的服務體系。推行陽光政務，取消后臺操作，所有業務前臺辦理，分管局長、業務科長、技術骨干全部在政務服務中心現場辦公，遇到問題現場研究、現場答復、現場解決，杜絕暗箱操作和權力尋租。

　　五是效能監察全要素。局監察室透過電子監管模塊對全系統各項業務的流程運行實時監控、效能監督，定期印發監察通報，共發出預警督查12起，發現問題及時處理。同時，實行量化評分制度，對業務辦理過程中所涉及的環節進行綜合打分，實現年終績效考核的量化數據，作為年終評優考核的有力支撐。

　　三、圍繞中心抓組織建設，提升以知促行水平

　　1、扎實打造“黨員示范崗”。以土地利用科和土地監察大隊為榜樣，在全系統開展“黨員示范崗”爭創活動，堅持把服務中心、服務企業、服務黨員作為工作重點，組織黨員圍繞“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵守紀律、帶頭弘揚正氣，開展承諾踐諾活動。

　　2、用心參與“十佳優秀服務科室”評比活動。在公開承諾、實績踐諾、社會驗諾、民主評諾四個方面理解群眾監督評判，主動進村、進社區認崗領責，強化為群眾服務的潛力，建立健全長效聯系服務機制，落實便民利民惠民措施，切實提升服務質效，真正做到“高效服務、快捷便民”。

　　3、常態推進結對幫扶。針對黨員、群眾關心的問題，結合“三解三促”、“5+1”結對幫扶、“承諾踐諾評諾”等活動，精心設計和組織開展豐富多樣、富有特色的組織生活，多次赴掛鉤聯系的紅旗村調研了狀況，走訪掛鉤的8戶困難群眾，幫忙解憂排難。同時關心關愛老同志，組織體檢一次，為每位老干部征訂了報刊和雜志，定期組織聯誼和座談活動。

　　4、認真做好服務黨員工作。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的要求，認真做好黨員發展工作。進一步完善黨員發展和教育、管理、服務制度，既保護要求加入中國共產黨的青年團員的入黨用心性，又嚴格按照黨員標準保證新入黨黨員的個人素質。上半年，我局發展入黨用心分子5名，其中3名透過了考核培訓。

　　5、支持群團組織建設。結合4.22地球日、6.25土地日等活動載體，扎實開展國土資源法律法規“六進”活動，有效擴大了國土資源普法宣傳工作的覆蓋面和影響力。進一步弘揚傳統文化，聯手市婦聯開展“衣舊有愛”二手衣物捐贈活動，向貧困群眾、農民工等群體奉獻綿薄之力;開展“人間有愛”向殘疾兒童獻溫暖活動，為殘疾兒童家庭送上慰問品和慰問金;組織“運動有愛”瑜伽養生課學習活動;開展五四青年節無償獻血活動;組織全體黨員為阜寧災區捐款獻愛心;參加鎮江市局舉辦的學黨章黨規知識競賽，取得第三名的成績;用心參加籃球比賽和工間操比賽，鍛煉強勁的體魄。

　　總結上半年的工作，我們深深體會到思想政治工作只有與業務工作緊密結合，才能顯示出巨大的作用和活力，只有采取靈活多樣的教育形式，才能贏得廣大黨員的信賴。我們也清醒地看到，我們的工作與上級黨委的要求還有差距，還存在一些問題和不足。比如如何進一步體現黨員的先進性、增強黨支部的凝聚力等還有待于完善和加強。

　　下半年，我局將進一步全面強化黨建工作職責制，落實從嚴治黨，把抓黨建、抓黨務、抓組織生活制度化、正常化的工作資料和要求納入績效考核。繼續推進“兩學一做”學習教育活動，大力開展正風肅紀各項活動，推進機關作風建設，打造清正廉潔的機關干部隊伍。用心推進國土文化建設，進一步打造具有國土特色的機關文化，加強和改善機關思想政治工作，構成全體國土干部團結奮斗的共同價值追求。注重活動引導，進一步發揮自身特點和優勢，廣泛組織開展黨員活動日等主題實踐活動，最大限度地把機關干部群眾團結起來，為國土事業改革發展作出用心貢獻。全面強化黨組織自身建設，切實增強機關黨建工作活力，用心營造有利于加強機關黨建的工作環境，進一步提高機關黨建工作水平。