招聘啟事的寫作格式和內容
招聘啟事的寫作格式一般來分，可以有三項內容。(一)標題招聘啟事可以簡單地由事由和文種名稱構成。如“招聘啟事”或“招工啟事”，有的寫作“ 招賢榜”。較為復雜的招工啟事還可以加上招聘的具體內容。如“招聘抄字員”、“招聘科技人員啟事 ”，還有的招聘啟事在標題中寫明招聘的單位名稱。如“××服裝廠招聘啟事”。(二)正文招聘啟事的正文較為具體，一般而言，需著重交待下列一些事項。1.招聘方的情況包括招聘方的業(yè)務、工作范圍及地理位置等。2.對招聘對象的具體要求包括招募人員的工作性質、業(yè)務類型，以及招募人員的年齡、性別、文化程度、工作經歷、 技術特長、科技成果、戶糧關系等。3.招募人員受聘后的待遇該項內容一般要寫明月薪或年薪數(shù)額，寫明執(zhí)行標準工休情況，是否解決住房，是否安排家屬 等。4.其他情況應募人員須交驗的證件和應辦理的手續(xù)以及應聘的手續(xù)以及應聘的具體時間、聯(lián)系的地點、 聯(lián)系人、電話號碼等。(三)落款落款要求在正文右下角署上發(fā)表啟事的單位名稱和啟事的發(fā)文時間。題目或正文中已有單位 名稱的可不再重復。