網上招聘啟事范文大全

　　發布招聘廣告是每個公司都經常要做的工作，今天，小編為大家精心地準備了《網上招聘啟事范文》四篇啟事，歡迎大家來閱讀，內容僅供參考噢!希望能夠對大家有所幫助!!!

　　網上招聘啟事范文【一】

　　x公司招聘啟事

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　基地是由北京中關村軟件園與團中央中國青年職業能力培訓基地(中青才智教育投資有限公司)合作設立的人才資源服務機構，同時也是清華大學慕課平臺企業級軟件課程伙伴，被教育部認定為國家級工程實踐教育中心 。基地承擔著中關村軟件園園區內300多家國際知名企業的人才培養、招聘的任務，本次招聘的崗位全部采用企業定制式培養，入訓學生學習結束，統一安排在園區工作，千載難逢，機會難得……

　　一、Java大數據軟件開發定崗委培工程師

　　職位描述：在互聯網時代，javaEE技術體系毫無疑問的成為了服務器端編程領域的王者，在未來新的業務領域有著更輝煌的發展前景，可以從事金融、互聯網、電商、醫療等行業的核心軟件系統開發。構建基于Hadoop、spark、Storm等大數據核心技術的商業支撐系統。

　　任職要求：

　　1、理工科專業包括：計算機(網絡)、電子信息、軟件工程、(電氣)自動化、測控、生儀、機電等。

　　2、在京工作一年后要求回當地工作的，可申請調回當地省會城市的分公司或合作企業工作。

　　3、入職前同意參加軟件園統一組織的三到四個月的企業崗前項目實訓，學習期間享受1500元的現金補助。

　　待遇：

　　入職起薪平均薪酬在6000元/月以上，第二年起薪高于8000元/月，簽定正式勞動合同，享受國家規定的保險福利待遇。

　　二、架構級JavaEE大數據+云計算定崗委培實習工程師

　　職位描述：當今IT及ICT產業的趨勢就是“云”和“端”，“云”就是云計算，當今最大的IT和ICT企業都是符合這個趨勢，在“云”端建立服務器，而在“端”這邊，通過iphone及ipad等設備訪問云端;如：百度、騰訊、阿里巴巴等，他們毫無例外的主打“云”的解決方案，他們擁有互聯網及移動互聯網門戶，也與之對應的建立了自己的數據中心;基地在對中關村軟件園中大量的企業進行調研后，重磅推出“JavaEE架構師、大數據、云計算高薪課程，使學員可以順利進入中國最頂級企業從事軟件開發工作。

　　任職要求：

　　1、國家統招本科以上學歷,通過國家英語四級等級考試，具備Java web、數據庫開發基礎者優先。

　　2、普通專科，二年以上工作經驗,參加遠程測試，成績合格者。

　　項目介紹及待遇：學員在入職之前需參加一個月的大數據核心技術崗前強化訓練，入職起薪不低于7000元/月;學員進入企業工作后，利用業余時間參加園區舉辦的在職人員專業技能提高班，在職帶薪學習三個月，學習期滿后，二次安置就業，二次就業薪資最低8000元/月起(薪資8000到16000元之間)。

　　網上招聘啟事【二】

　　x公司招聘啟事

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　一、崗位要求：

　　1)中專及以上學歷，計算機、通信、電氣等理工類專業優先;

　　2)有無經驗皆可，熱愛java軟件開發，喜歡軟件編程工作;

　　3)學習能力強，工作熱情高，富有責任感，協助高級工程師完成工作內容;

　　4)本崗位歡迎優秀應屆畢業生前來應聘。

　　二、福利待遇：

　　1)公司提供食宿補貼，雙休;

　　2)五險一金，年終獎，十三薪，年度體檢等;

　　3)晉升幾率大，只要努力就會有機會;

　　4)良好的工作氛圍，舒適的工作環境，定期團建等;

　　網上招聘啟事【三】

　　x公司招聘啟事

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　職位誘惑：

　　五險一金,帶薪年假,彈性上班制,漲薪快

　　職位描述：

　　1、負責產品原型設計，編寫需求文檔;

　　2、負責產品開發過程中的資源協調、時間管理、各環節推進，組織測試并對上線后的產品進行跟蹤;

　　3、負責上線后的產品改進，包括：BUG跟蹤、收集改進意見、提供改進方案，引導用戶熟悉使用產品等;

　　4、負責產品的數據及用戶行為分析。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，3年以上互聯網產品策劃、設計經驗，能夠獨立完成產品需求文檔擬寫及原型的設計;

　　2、對軟件開發技術有一定了解;善于分析用戶需求;具有快速高效的執行力，出色的業務理解力、準確的產品判斷力、良好的產品架構設計能力;

　　3、具備較強的項目管理經驗，習慣于用嚴謹科學的統籌方法來保證工作按計劃進行;

　　4、對國內外優秀的互聯網產品有敏銳的觀察力和極高的求知欲;

　　網上招聘啟事【四】

　　x公司招聘啟事

　　職位介紹

　　性別：不限 | 駕照：不要求

　　崗位職責:

　　一 崗位職責：

　　1、全面負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、考核、調配、薪酬福利、合同、社保等各個方面的工作;

　　2、在總經理領導下，全面負責公司的行政管理工作，包括外部公共關系管理、環境衛生管理、辦公秩序管理、企業形象管理、文件檔案管理、通訊聯絡等方面的工作;

　　3、處事有原則又不失靈活、良好的團隊統籌能力;組織安排公司大型會議、會務工作;負責公司外聯、證照管理工作;

　　二 任職要求：

　　1、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、洞察能力和分析判斷力。

　　2、寫作能力強，電腦操作熟練，Word/Excel/PPT熟練，熟悉繪圖軟件更佳;

　　3、有企業管理制度體系化建設經驗;負責公司行政管理制度及流程體系建設和執行，檢查制度的貫徹實施;

　　三 入職流程：

　　面試--入職--培訓--上崗